最長的辭職報告怎么寫

最長的辭職報告怎么寫 篇1

尊敬的領導:

你們好!

我是晨曦計畫第二期的學員陳鋒。時光飛逝,轉眼我在創冠環保工作三個多月。還記得,2月15日,我背著大包小包的行李,托著父母的期望,帶著自己的夢想來到創冠環保(惠安)有限公司報到。在那裡我們學習了公司的文化,了解到公司的發展前景。對於我們初出校門的學生,滿懷希望,憧憬未來。輔工實習階段的日子我記憶猶新。在這三個星期中,我們主要負責打掃衛生,協助檢修人員檢修工作,參加項目公司的一些日常工作。在這段時間,我們下過滲濾液池,進過垃圾池,爬過汽包。雖然這些活有點髒,但這也是對我們一個磨練。讓我們的觀念從學生開始向工人轉變,磨去學生的孤芳自傲,多了一些歷練。在創冠環保,有很多感人的事跡。在這裡,領導和員工一起工作,一起吃飯。記得有幾次,上級領導來公司檢查時,領導們都在參加基層工作,和員工一起打掃衛生,他們沒有領導的架子,只有把活做好的想法。中午,他們放棄休息時間,吃好飯又繼續工作。下班時間到了,員工都回去了,領導們依然還在那裡工作,把最後的收尾工作做好。當我目睹到這一幕,內心久久不能平靜。

我本一介布衣,沒有顯赫的身世,也沒有特殊的關係。我的成長需要來自自己的努力。所以我在工作中多一份努力,少一份抱怨。在工作中,我也常常以領導們為榜樣,勤勤懇懇努力把工作做好。當完成工作中,雖然是辛苦一點,但是完成工作的喜悅感遠遠大於身體的疲勞。當我拿到畢業證回公司後,接觸的工作是運行。在這段時間裡,每個班的工作是巡檢、開泵、停泵。儘管我把這工作做好,但是還覺得單調。這工作對很多員工都是可望而不可及,但我還是想一個充實的工作。我突然發現這工作和我的興趣愛好漸行漸遠。在這裡工作,再也找不到那種成就感。或許是因為我不能適應這種工作,身體狀況越來越差。工作一個月,體重就減了六公斤,現在只有四十八公斤。親人和我視頻時,感到心痛,囑咐我要注意身體,不要這么年輕就垮了。我並不聰明睿智,唯有勤能補拙。在工作中,我就只能比別人花更多時間,不斷學習。有時候我也想站在巨人旁邊,讓自己處於福蔭,讓自己成長快一些。創冠環保在環保行業是一位巨人,而且是一位還在成長的巨人。我至始至終想在巨人旁邊不斷成長,但是沒想到,至今發現自己水土不服,終不能成大器。在這裡,我辜負了領導和師傅的栽培,實為慚愧。

今天,我內心複雜,厚顏向領導提出申請,我準備離開創冠環保有限公司這塊熱土,去找本專業的工作,重拾自己的信心與戰鬥力。當我離開公司後,我保證:第一,不外泄公司機密;第二,不傳播關於公司的負面訊息;第三,不參加與本公司同行的工作;第四,繼續發揚創冠的精神,讓自己牢記曾是創冠人。在此,懇請領導批准,本人不甚感激。

申請人:

最長的辭職報告怎么寫 篇2

尊敬的x總:

您好!

我非常遺憾在這個時候向公司提出辭職。此時,我感到十分的慚愧與難過。 4個月前,承蒙您的賞識,我有幸進入這個蓬勃、睿智、向上的團隊,我欲踩著青春的尾巴,在移動網際網路的浪潮中搏擊,把自己的人生軌跡定位在車聯網版圖中,為實現心中的it夢而努力奮鬥!入職後,得到您的信任,被委以重任,負責市場部、行政部的領導事務。

我心中既興奮又緊張,更多的感覺到肩上的壓力是無比的重大!我深知這個機會對我來說是萬分的珍貴。因此,我在工作中,唯有投入百分百的努力,取得佳績,才能報答您對我的信賴。在開始的工作中,在您的諄諄教誨和同事們的熱情幫助下,我慢慢的進入自己的角色當中,特別是對各地市x公司的培訓中,我發揮了自己的長處,並取得了些許的效果。但隨著工作的推進,我感覺到了困難與阻力慢慢的變大,雖然您孜孜不倦的對我進行悉心教導,以及我不斷的調整自己的.工作方式與狀態,但效果甚微。此時的我,進入了一個迷茫、憂慮的思想狀態當中。

我不斷的反思自己,我的大區域市場開拓經驗儲備不足,缺乏大型正規軍的領導指揮思想,我能否挑起如此重任?由於個人能力有限,未能給公司帶來理想中的效益,同時考慮到公司今後安排的合理性,本著對公司負責的態度,考慮再三,我鄭重向公司提出辭職。在離開公司前,我一定會做好交接工作,站好最後一班崗。因緣相聚,因緣而散。在此,由衷的感謝x總您一直以來對我的關心與培養,感謝公司同事們對我的幫助與支持。祝願您工作順利,家庭幸福。祝願公司宏圖如鯤鵬展翅,一飛沖天!

辭職人:

辭職時間

最長的辭職報告怎么寫 篇3

尊敬的公司領導:

我是河北冀南片區李,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職,原因是:

1、我自身的原因經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“乾”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力後的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什麼意義。我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手裡,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什麼?我在做什麼?我能做什麼?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

2、環境的原因俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司後科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”,什麼叫應該?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什麼?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的先寒暄下生活,這樣員工心裡也會比較高興的感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區所有的同事、阿雪、財務小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝願公司更加強大,各位同事兔年大吉、心想事成。最後我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵,如果不夠我的話請財務通知我,我會打給公司的,我不會不乾不淨的離開公司,因為我李人生不值這一點錢,請放心。

辭職人:李

辭職時間:

最長的辭職報告怎么寫 篇4

尊敬和親愛的溫總:

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批覆!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

最長的辭職報告怎么寫 篇5

辭職報告基本格式

(一)標題

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字型稍大。

(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號。

(三)正文

正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最後要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

寫辭職報告注意事項

首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟後再作決定,不可倉促了事,事後後悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。

辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

辭職報告語言要準確,文字要樸實。

辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種報告。

辭職報告寫作的幾個原則

辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動契約關係的實用文體,是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定:“當事人雙方可以協商解除勞動契約”。這種“協商解除勞動契約”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批准辭職請求。由此可見,在現代社會人才流動的過程中,辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。

辭職報告的寫作強調以下幾個方面的原則:

一、具體化的原則

從法律意義上說,辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,決定著勞資雙方現有的勞動契約關係的解除,體現出當事雙方對《勞動法》的充分尊重,勞資雙方的相關義務和責任都必須以此為基礎來承擔或解除。

而且,儘管社會主義市場經濟條件下的人才流動呈現出越來越自由、方便和多元化的特徵,但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。

因此,辭職報告堅持以法律為準繩,以道德為準則。雖然要求言簡意賅,但它在寫作時,對相關內容的表達強調具體、清楚、明白。比如,對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。

這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾,又是對自己曾經效力過的單位關心和負責的體現。又如,請求離開的時間安排要具體可行,而且要儘量從對方的角度出發來確定離開的時間,同時也注意給自己留下充分的迴旋餘地。可以由自己提出具體的時間,也可以採用徵詢對方意見的方式來確定。

此外,對自己離開前後的相關工作的安排要具體細緻,儘量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度。

例如,辭職報告的寫作中要強調,在辭職請求未獲批准以前,自己依然是單位的一員,會站好最後一班崗;會儘量清楚明白地做好相關業務的交接;還會做一回好老師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積累的工作經驗和業務資源,例如客戶資源、業務網路資源等大方地留在這裡等等。

二、情感化的原則

辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關心。

對於情感化原則我們不能做庸俗化的理解,它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好。“忠厚誠懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內容。

因此,用規範化的辭職報告國企辭職報告這種形式來解除勞動契約關係,實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標,就需要在寫作辭職報告的時候,做到以情馭文、以情動人。

這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關懷之情等等。縱使是一筆帶過,也足以讓對方感到溫暖。

其中,“感激之情”主要針對單位給自己曾經提供的業務培訓、自己在單位中積累的工作經驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關係網路等。對於任何一個辭職者來說,相關的業務經驗和人際關係作為一種永久性的“財富”,都是即將離開的單位所給予的,是一種“隱性”的收穫,是自己“厚積薄發”的基礎,可以使自己一生受益不盡。

因此,飲水思源,不管是出於什麼原因提出辭職,借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求,在很大的程度上出於被動,必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關懷之情”。

不管自己今後要面臨多少新的選擇,曾經付出過的、曾經得到過的、曾經服務過的、曾經依賴過的,都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡,豈有不關懷之理?比如說,自己對單位的現狀有什麼具體看法、對單位未來的發展有什麼合理化的建議,以附屬檔案的形式寫出來,也是體現自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。

當然,情感的表現要注意把握好分寸,因為感激之情表達得過於熱烈會讓人覺得言不由衷,不捨之意表達過於纏綿又會讓人覺得虛假造作。

三、藝術化的原則

辭職報告的寫作必然要面對“寫什麼”特別是“怎么寫”的問題。因此,這種藝術化的原則首先體現於對辭職報告寫作內容的選擇。比如就辭職的原因來說,自己之所以請辭,一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關係,有些可能還是令人不愉快的。而且對於對方來說,自己的辭職原因可能也是他最為關心的問題。因此,在寫作的.時候,有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。比如在對自己的學識水平和業務能力進行評價的基礎上,強調更進一步深造和鍛鍊的必要性;對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況,而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當地寫出來,比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經營方法的批判與反對意見,或者是自己和單位曾經有過的不愉快等。

其次,在具體寫作的時候,態度要誠懇,措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發泄自己的不滿或怨恨,那是一種不妥當、不明智的做法。不但會讓對方不高興,而且還可能給自己以後的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快,可以考慮換一個環境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外,在語體的選用上最好是白話語體,語言平實達意就可以了,沒有必要堆砌辭藻,把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文,這樣就難逃賣弄之嫌。

最後要強調的是,不是所有的人都會去選擇這種規範的請辭的方式,但是,在結束一段工作經歷的時候,嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許,自己會從中得到很多意料之外的收穫。

最長的辭職報告怎么寫 篇6

尊敬的店長:

您好!

在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負,記得對自己的承諾,所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務,離開貴藥店。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,並批准。

進藥店已經三個月有餘了,在藥店的這些時間我學到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事,都讓我受益匪淺。藥店的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業務能力特彆強,使藥店一直處於一個非常良好的運營狀態。我很感激藥店能給我一個這樣的學習和實踐的機會!

我的理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,希望領導能理解。

祝您身體健康,並且希望藥店的事業能蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年XX月XX日

最長的辭職報告怎么寫 篇7

尊敬的公司領導:

您好!

我想像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

我想說在項目部的這段時間裡面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想像到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。

記得有本關於企業管理的書上說“任何一個企業,都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現問題,就會影響整個機器的運轉。”這樣的現象,以私營企業為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發射時的事故嗎?僅僅因為一個小數點的錯誤,導致了整個人類航天科技發展史的滯後。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現在有很多這樣的小錯誤。我不知道最後會導致什麼樣的後果,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

我必須說明,我為我能在恆星工作感到自豪,因為恆星是撫順相當具有實力的民營合資企業,是撫順民營企業的典範,相當具有規模,有實力做很多有代表性工程和很多優質工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x 師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。後來,陳師傅又說x師傅歲數大了,留著我們以後慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手裡面,我不知道這算不算是一種滯後性。拿到賬本之後,我馬上結出了x師傅賬面上所有的結餘,要求陳師傅到現場對賬,但是當時陳師傅並沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了。現在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

最長的辭職報告怎么寫 篇8

敬愛的領導:

你們好!進入--工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間裡,我所學到的會計知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

在----學習與工作的.這些日子裡,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態度。雖然,我大學所讀專業與公司業務大多相關,但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。

我知道,公司給了我成長的機會,往後也會給我更多的發展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往後的工作。現在由於我私人種.種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛鍊一下自己。經過反覆的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

在----的日子,我學到了許多,很感謝---和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

最長的辭職報告怎么寫 篇9

尊敬的領導:

您好。

我是xx年新入公司的,我非常高興能在一畢業就加入了xx有限公司這個大家庭,並且認識了眾多的前輩和朋友,在工作和生活上也得到了極大的幫助,使我受益匪淺。

隨著在工作中的學習和鍛鍊,使我深刻認識到內心對更深一步知識的渴望以及對自身理想的重新審視,從而我決定重歸大學校園繼續學習。

我目前已經計畫複習參加xx年的研究生入學考試,繼續我的理想之路。

所以我希望能夠提出辭職的要求。非常感謝各位領導和前輩在這一年對我的教導和關懷,我會懷著對xx公司的感激之情繼續追尋著我的夢想。

最後祝洛陽新奧在未來事業蒸蒸日上,希望早日實現世界500強的目標。祝各位領導和同仁身體健康,萬事如意。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

最長的辭職報告怎么寫 篇10

x:您好!

首先,感謝您這半年來對我的關照和支持,我將銘記在心。

在學生會工作,是我大學生活最精彩的一面,也是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間裡,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝學校領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,為了不影響學生會工作的開展,所以我決定辭職。

請諒解我做出的決定。我將做到元旦結束後離開學生會,以便完成工作交接。

我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我衷心祝願學生會的業績一路飆升!領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:x

最長的辭職報告怎么寫 篇11

尊敬的領導:

您好!

在這年終之際,在即將過年的時候,給您寫上這個辭職報告,希望您能在年底放假之前同意我的辭職申請。

我在_房地產公司也做了快一年的時間了,在這一年的日子裡,有過歡樂,也有過難過,歡樂的是我很喜歡公司的這種氛圍,這裡的人都在拼搏,在努力,在追求上進的精神,讓我很是喜歡,我覺得這也是我所在這裡學會的最多的,就是不管自己身處哪個位置,不管自己是否合適這個工作,我們都應該去為了它努力,為了它奮鬥,為了它去拼搏。所以我認為公司帶給我最多的就是這種上進的精神,而且在公司,雖然每個人都在為了自己的業績拚命加油,但是公司的人都還是保持著那顆熱心腸,每個人都十分的熱心,對待自己所能幫的上忙的地方都會不遺餘力的去幫助別人,所以說,公司既是個個人戰鬥的地方,也是個有愛的大團隊。

對房地產,近幾年沒有那么好做,現在越來越多的二手中介的房地產出現了,所以做我們這個行業的競爭壓力也是非常的大,只要自己有一刻的不努力,稍有不慎你就會落後於別人很多,而且對待客戶也不像平常的服務行業,你需要自己去挖掘這些客戶,並且還要去跟進客戶,直到這筆訂單的促成,否則你不能有一絲一刻的鬆懈,而且對於工資而言,銷售主要就是靠自己的銷售訂單所獲得的提成來拿工資,更加說明了那一句話,如果你不努力那么你這個月就相當於白幹了,所以對於我來說,這份工作確實很鍛鍊人,鍛鍊人的交際能力,讓人不得不努力,而且每天從早到晚,別人休息的時候你在工作,別人工作的時候你還在工作,而且對於我自己來說,經過一年的工作,我的業績並不是很好,加上我自己本身不是很擅長與人打交道,不擅長做服務型的行業,但是這一年的時間我都想要自己去克服這些一層又一層的困難,但是事與願違,我並沒有將這一年的工作完成的很好。

所以現在也快過年了,也到了要放假的時候,所以我選擇在這個時候向領導您提出辭職,希望您能夠在年底之前批准,我在年後就不過來上班了。當然,在我還在_公司的一分一秒,我都會儘自己的努力,盡全力做好自己的本分工作,為公司多開一個訂單算一個訂單,當然我也希望自己能在公司的最後的日子裡,多完成幾套房子的交易。同時,也希望公司能夠越走越遠,公司的同事們每天開單開到手發軟。

此致

敬禮!

最長的辭職報告怎么寫 篇12

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。進入公司工作不知不覺已經快三年了。很感謝企業對我的培養和照顧,也很感謝領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了更多的發展空間和成長機會。

由於我自身經驗的不足,近期的會計工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作,我發覺自己對會計的作缺少一份熱情,缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否能否勝任往後的工作。為此,我進行了長時間的思考。

企業目前正處於用人之際的時候,對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在企業的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是企業的一員而感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉,同時我也希望企業能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

最長的辭職報告怎么寫 篇13

尊敬的______領導:

您好!

我懷著複雜的心情寫這封辭職信。__年前在公司時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,醫生建議我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養。由於個人的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與今年__月____日正式離職。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的'那片真誠和友善。

此致

敬禮

申請人:______

20____年__月__號

最長的辭職報告怎么寫 篇14

尊敬的領導醫院您好:

感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之後,由於得到您對我的關心、指導和信任,使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

XX年**月**日

最長的辭職報告怎么寫 篇15

尊敬的領導:

你好!

自年年12月加入以來,在各位領導的關心和指導下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機遇和挑戰並讓我學會很多東西,無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,來到工作是我的幸運,我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化,但由於自身發展原因,特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝願的業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持,並祝所有同事們在以後工作中取得更大的成績和收益!

請領導諒解我做出的決定,我會在上交辭職報告1-2周后離開公司,以便完成工作交接。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。再次感謝領導二年多來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。

希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人將於20xx年5月26日離職,希望公司領導批准,謝謝!

此致

敬禮!

姓名

日期

最長的辭職報告怎么寫 篇16

尊敬的領導:您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之後才做的決定辭職

最後,我真心的希望長安轎車店能步步為贏,蒸蒸日上 !

申請人:

x年x月x日

最長的辭職報告怎么寫 篇17

尊敬的院領導:

你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其複雜的心情寫下這份辭職報告的,請相信我,這並非一時衝動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經三年多了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說,我人生中最美好的時光是在這裡度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。重要的是,在這裡我學會了如何做人;醫院平等的人際關係,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拚中努力學習,去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

我來自農村,我是農民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應處於保護的環境之下,經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明,這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什麼要強迫自己適應環境,也許這樣的環境早已不能適應時代發展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!

敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批准!謝謝!

此致

敬禮!

最長的辭職報告怎么寫 篇18

尊敬的園長:

您好!首先祝您身體健康,工作順心!祝願#在您的管理下能夠步步高升,更上一層樓!

感謝一年來您和諸位領導對我的悉心栽培和備至關懷,心裡萬分感激。在這一年中,無論在教學技能上還是在班級管理上,我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛鍊機會,在這一年的教學生活中,我切實感受到了早期教育的點點滴滴,雖然辛苦卻非常的`充實。在這短暫的一年裡,我有幸得到了各位領導和同事們的傾心指導和熱情幫助。感謝園長您給了我一個又一個彌足珍貴的學習和鍛鍊機會,讓我在還未真正踏進社會後便有了歸屬的感覺。園長您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開幼稚園的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

我很遺憾自己在這個時候提出辭職。現將辭職之由呈上,勞煩過閱。

由於一直就期望成為一名英語教師,在網上看到幼稚園招聘英語教師時便前來應聘,在園長和各位老師的幫助和指導下,我得到了園長的器重,進入了火箭班擔任起了一名英語老師,並在活動中心也有兩個班的英語教學。在這一年的英語教學中,我不僅體會到了一位英語老師與孩子們一起學習英語的樂趣,同時也鍛鍊了自己的教學能力和與家長、孩子的溝通和交流方式。教學經驗的增長和出事方式的改進讓我得到了家長的認可和好評,孩子們對我也是非常的親切和信任。

雖然擔任幼稚園老師看似一項簡單的事,卻是鍛鍊一個人耐心、能力、智慧等各方面素質的好地方。如果能夠成為一名優秀的幼稚園教師,那以後進入國小、國中、高中、大學教學乃至企業任職一定會更加出色。對我們這些年輕的教師而言,在這個充滿早期教育理念的環境之中工作和生活,更能切身體會父母的良苦用心和孩子的無限潛力,也為自己將來成為一個稱職母親奠定了一定的理論和實踐基礎。能和孩子們一起學習英語,玩英語遊戲,參加英語比賽,看到孩子們的表現和成績,心中說不出的滿足和自豪。

在種.種經驗和成就面前,我深深地了解到自己雖然已經鍛鍊了近一年的時間,但是在教學和處事上還有很多需要學習和改進的地方。由於自己的學業還未完成,因此不能全心赴於孩子們的學習生活、家長的溝通交流和自己的教學技能。如果以後完成學業,成為一名全職的英語教師,我一定會在各方面提升自己的專業學科知識,教學技能和處事方式。鑒於此,我想在接下來的讀書期間,專心在學校強化自己的專業學習,鑽研教育教學知識理論,積極參與教學實踐,同時為自己以後的教學生涯奠定更多的理論基礎和實踐基礎。

離開幼稚園,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得這么多老師的幫助和信任,捨不得同事之間的那片真誠和友善,捨不得孩子們親切和天真。學期將盡,按照契約規定,提前一個月寫出辭職申請,引咎自責,提請辭職。希領導見諒,閱而納之!懇請園長能批准!這學期還有一個多月的教學時間,我一定會一如既往的用心上課,對孩子負責,對家長負責,也對自己的負責,認真履行完自己的工作使命,敬請園長放心。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證教學工作的正常進行,對幼稚園、對孩子、對家長盡好自己的責任。

真誠祝願領導和同事們身體健康,工作順利;祝願孩子們生活愉快,健康成長;祝願事業蒸蒸日上!

特此報告

x

20x年X月X日

最長的辭職報告怎么寫 篇19

各位領導:

很遺憾此時正式向公司提交了辭職申請報告。

我在xx公司兩年多,就是在這裡開始踏上社會,完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,有過淚水,有過痛苦。公司平等的人際關係,豁達的工作作風,一度讓我覺得很依賴,在這裡可以愉快的工作學習。然而,工作中的不成熟總是讓我猶豫不決。

我記得你曾經說過,如果你在工作中兩年沒有進步,你應該在自己身上尋找原因。也許這是真的,於是我開始思考,認真思考。雖然我覺得,上帝會笑,但這笑是苦澀的,甚至我對思考的.結果感到驚訝——也許我不適合軟體開發。否定自己很痛苦,但人總要面對現實,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合什麼。這一系列的問號一直讓我很壓抑,也讓我萌生了辭職的想法,也讓我確認了這個想法。

也許我人生的下一步就是回到社會,遇到挫折,在不斷的奮鬥中找到自己的定位。從小到大一直生活的很順利,曾經讓我很驕傲,現在卻深陷痛苦,無法自拔。也許人真的需要學會慢慢長大。

為公司工作的日子不多了。我一定會把最後一個崗位做好,在項目開始前把自己的工作都做好,儘量讓項目做到均衡過渡。

離開現在的公司,離開很多同甘共苦的同事,很捨不得,忘不了領導的尊重和教誨,也承受不了同事之間的真誠和友好。

最後,祝公司在今後的工作中充分發揮優勢,揚長避短,祝公司蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:

xx年x月x日

最長的辭職報告怎么寫 篇20

尊敬的吳主任:

您好!

很遺憾在這個時辰向中間正式提出辭職,容或我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看見這封信時我梗概也不在這裡上班了。

來到廣告中間也快兩個月了,起頭覺患上中間的氛圍就和一個大家子一樣,大家相處的融洽和睦,在這裡有過快活的笑,有過收穫,固然也有過疾苦。雖然不無不快,不外在這裡至少照舊學了一些東西。

脫離這箇中間,脫離這些曾經安危與共的同事,確實很舍不患上,舍不患上同事之間的那片樸拙和友善。

可是我照舊要決議脫離了,我懇請中間和領導們原諒我的脫離。

祝福中間蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

辭職人: