業務經理辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
從到如今，在一起相處了快4年多時間，我也學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習！在這樣的態勢下，我選擇辭職，我確實有點捨不得，也想了好久！
選擇辭職，不是因為公司或者老闆您對我不好，也不是老闆您給我的待遇不好，這點您也應該知道，自從來公司正式入職後，我從來都沒有提過關於待遇問題的。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。而在一個環境裡，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。其實從__年的時候，這樣的感覺就很明顯。而我最不願意地就是自己在這樣的狀態里生活與工作。
自從我離開學校踏入社會的那一刻起，我就有個夢想，要么擁有自己的事業，要么努力做個職業經理人，雖然目前我距離這兩個都很遙遠，但是我自己的夢想，我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手，我必須放棄眼前的安逸，去新的環境磨礪自己，努力改變自己，突破自己，讓自己真正的能夠前進與成長。
而目前，我們公司的管理體系與態勢以及組織機構，我覺得都與我自己的夢想不太一致，在這裡，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我理想的全部。您也是個做事業的人。我想，您能理解我的這個想法。
我將把手上的業務交接給__，或者，您可以另外安排一個人，我想在x月下旬左右完成交接工作，當然如果在x月下旬，事情還沒有處理好，我會繼續延遲時間，直到把一切工作交接清楚。所以廣交會我也就不去了，您還是另外安排其他人，讓他們做好準備。（附屬檔案，是我手上現在正在做的和以前曾經做過客戶資料，客戶主要特點以及要求的詳細情況！請查閱存檔！）
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請老闆儘管分配，我一定會儘自己的職責，做好應該做的`事。另外，希望老闆不要挽留我，其實，離開公司，我也是很捨不得，但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難，再說，心已經不能定下了，事情也不可能做的很好，我在這裡繼續呆著，也不會有什麼突破，而且這些業務交給小盧，你也應該能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什麼損失。關於從1月開始的到3月底，我經手的並且我自己收回款子的業務提成，請老闆能根據實際情況，結算好了，在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。
謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！祝您及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：__x
__月__日
業務經理辭職報告 篇2
公司領導：
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司三載，賴周總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘;另如李總、朱總，賈總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及項目組，李、張二經理，不小余智陋，面提耳輸，技術、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。
今辭去，可為原因者三。
有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此其一也;
三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二;
勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。
辭不達意，萬望納言。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
業務經理辭職報告 篇3
尊敬的分公司總經理：
您好!我是財險業務經理，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險支公司業務經理職位。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!
來到人保公司兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平台，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。
自20xx年3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間裡，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。
很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任總經理一職務至今，正是在這裡我完成了一個轉變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給後來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛鍊自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的'路，而這裡的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
我從XX年進入公司，正是支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司儘快給我安排交接人員。
最後就是我要說的銷售擴張問題。現有的公司銷售沒有很好的體現，銷售人員的缺乏，公司還局限於，怎么樣來以為基點進行擴張。如果我們現在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了這個基點那公司是不是要有問題了呢?
辭職人：
20xx年xx月xx日
業務經理辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告，感謝您一直以來對我的信任。 從去年二月份到現在，我在公司里學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。
然而由於我個人的原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。
我想在本年度結束的時候正式離開公司，由於我的倉促離去，對公司業務帶來的不便，我深表歉意，在離開之前，我會做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司領導及每一位同事對我的關心和幫助。
希望公司領導給予理解，並批准我的辭職報告。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年4月16日
業務經理辭職報告 篇5
尊敬的總經理：
你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這裡我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個項目布置的合感性，各種日常寫作指導，教您怎樣寫範文本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職，使他儘快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得指點們的尊尊教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升！公司指點及各位同事義務順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
業務經理辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的抱歉，我是業務部的，在這裡，請原諒我在此向您申請辭職。我希望能在20__年x月x日的這天，正式離開公司，特此在這提前一月進行申請，希望領導能儘快的批准，我也好在工作之餘進行交接的準備。
作為一名外貿業務員，我很慚愧自己必須在這個階段離開公司。在工作這樣忙碌的時候，我的離開儘管對公司造成不了什麼大影響，但是對大家，對我們部門的同事來說，這無疑是給他們增添了壓力。對此，我感到很慚愧，也感到了非常的不捨。
作為業務部的一員，我很慚愧自己沒能和大家一起面對接下來的挑戰。對我來說，公司的業務部既是我工作的地方，又是我的一個歸屬。在這裡，有我們親切的領導，熱情、友善的同事們。我們是一個集體，是一個團隊。在領導的帶領下，我們曾經克服過這樣眾多的困難！在我們的忙碌中，我們創造了這樣多的輝煌成績！
在公司中，我們業務部的成績是突出的，是輝煌的。但是，這卻不是我們某一位員工的功勞，而是我們的，是我們這一整個集體的榮譽！領導常常說我們是不可分割的一個整體，在他的指導和培養下，我們也確實在慢慢的朝著一個積極友善的集體發展。在部門中，我們既是隊友，又是對手，我們會攀比，但也不會落下任何一個隊員。在這樣積極的團隊精神下，我們才能創造出如此積極的成績。
但是，世間沒有什麼是能夠永恆的，命運和人生總是給我們帶來了許多不可選擇的轉折。在過去，我也遇上過一些隊員的離開。儘管很不捨，但是離開也是改變不了的事情。沒想到，在今天，我也遇上了這樣困難的選擇。我很不捨，作為選擇離開的人，我自己卻感到更加的不捨。但是我知道，自己無法改變，而且我相信，就像過往一樣，當我離開後，也一定會有更多的出色的新人補充過來，這支隊伍，會不斷的發展壯大！
回憶了過去，心中的不捨又加重了幾分。但是我已經下定了決心，團隊在不斷的前進，我也不能留在原地。相信啊在努力過後，我們都會有全新的發展和收穫。
最後，祝願公司業務部，越發出色，公司，越來越輝煌！
此致
敬禮！
業務經理辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好!
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對於我很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑒於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：__________________
申請時間：____年____月____日
業務經理辭職報告 篇8
尊敬的總經理：
你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的`多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這裡我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之後的2―4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他儘快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得指點們的尊尊教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升！公司指點及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
業務經理辭職報告 篇9
尊敬的：
您好!我是財險業務經理，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險支公司業務經理職位。
來到人保公司兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平台，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。
我從**年進入公司，正是支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司儘快給我安排交接人員。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
辭職申請人
業務經理辭職報告 篇10
尊敬的領導：
您好!
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對於我很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑒於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在 024左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
業務經理辭職報告 篇11
尊敬的領導：
因家庭和個人方面的原因，本人申請辭去公司職務，請公司批准。
在任職的這幾年時間裡，隨著公司海外業務的蓬勃發展，我通過承擔和深度參與公司的重要業務、個人得到了歷練和提升;而優秀的企業文化和同事間相處的融洽關係，更讓我難忍分別，但是，因為家庭和個人種種難以抗拒的原因，我不得不做出這個艱難的決定。
在這段工作經歷，將成為我職業生涯中最重要和最難忘的一筆，也已然成為我人生經歷中的`最寶貴的財富。在未來的日子裡，我仍會習慣於關注公司在世界各地的發展、仍會時時想念起這裡的同事和朋友們。
再次向公司和領導表示衷心的感謝。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年10月28日
業務經理辭職報告 篇12
您好!我是財險業務經理，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險支公司業務經理職位。
來到人保公司兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平台，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。
我從xx年進入公司，正是支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司儘快給我安排交接人員。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
業務經理辭職報告 篇13
尊敬的分公司總經理：
您好!我是財險業務經理，因個人職業選擇的緣由，我現在懇求辭去在人保財險支公司業務經理職位。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了浩大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的今日奉獻本身的力氣。我唯有誠心祝願公司的業績一路飆升!公司教導及各位同事義務順當!
來到人保公司兩年了，正是在這裡我開頭踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司公平的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能快樂的工作，快樂的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培育，從試用到轉正，到業務經理，公司賜予了我成長的時機和學習進展的平台，各級領導和同事對我的指導、關懷和幫忙，將使我受益終身。
自20xx年3月以來，我始終擔當生產經理一職，轉瞬間，已經快有4個年頭了。在這四年時間裡，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培育。
很圓滿在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔當總經理一職務至今，正是在這裡我完成了一個轉變，工作上多有疏漏，但是我必需說明，不是由於我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給後來人整理，而是我想有更多的自由時間接觸社會熬煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的打算，已經考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這裡的工作著實讓我受到了很多的束縛，也很愧疚很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的.不穩定因素有，現在的狀況您可以特別放心，我是特別理性和坦白的面對您們，面對自己的將來的。
我從XX年進入公司，正是支公司經營最困難的時候，我親身經受了公司擺脫被動不利局面、走上進展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明堅決的領導班子和團結協作的同事之中工作過而傲慢。
但今因個人緣由，我已打算辭職離開，盼望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感謝之情，也盼望公司儘快給我安排交接人員。
最終就是我要說的銷售擴張問題。現有的公司銷售沒有很好的表達，銷售人員的缺乏，公司還局限於，怎么樣來以為基點進展擴張。假如我們現在沒有很好的銷售團隊。假如沒有了這個基點那公司是不是要有問題了呢?
勞累三載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永久感謝人保公司對我的培育，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫忙和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日
業務經理辭職報告 篇14
尊敬的分公司總經理：
您好！我是財險業務經理，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險支公司業務經理職位。
來到人保公司兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平台，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。
我從xx年進入公司，正是支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的`離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司儘快給我安排交接人員。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
業務經理辭職報告 篇15
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您給我的工作機會，感謝在__工作的時光。來這個公司快一年了，在過去的這段時光里，公司給予了我許多學習和鍛鍊的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝！但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現在的.工作、生活離自己想要的越來越遠。
因為這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情。本著對公司負責的態度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏而遭受損失，因為我已經很多次把工作沒有做好了，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准！我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿活力與拼搏。
最後，對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意，我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：__x
__月__日