it員工辭職報告 篇1
尊敬的主任：
您好!
在與公司正式簽訂契約之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來菸草的日子三月有餘。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。菸草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身後總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。
三個月中，我一直履行自己定下的諾言：菸草行銷的基石是服務，服務的本質要用心。在推銷產品之前，首先把自己推銷出去。工作之中，不管遇到多么刁蠻的客戶，不管客戶面對自己發了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對商戶工作的時候，都要始終保持快樂訪銷，始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客戶或刁鑽或辛辣或棘手或難纏的問題，不去敷衍客戶的任何要求。我曾經把客戶比做一塊堅冰，堅信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。於是，我拿出百分之百的熱情，一改大學裡學生幹部的嚴肅表情，換上微笑，盡力滿足客戶的每一條要求，用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時候，我也收穫了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任，聽到了許多商戶讚揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。
但我在得到這些快樂和幸福的同時，並未感覺業績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，客戶經理作為公司和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現公司的價值創造條件，也為商戶擴大經營提供方便。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結。但是我並沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以後，我發現，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業並不能迎合這份工作的性質和需求，我也並不能勝任這份工作。
我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養，感謝主任和市場經理以及其他客戶經理對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我並未成功，但是我努力過。我接受了菸草的培養，這在我的一生之中都沒齒難忘。菸草是個華麗而精美的舞台，在這個舞台上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記菸草理念，枕著菸草對我的厚愛，帶著我對菸草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞台，永遠會用一顆感恩的心，回味菸草教給我的一切。
真心希望領導可以批准我請辭的要求!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
it員工辭職報告 篇2
尊敬的領導：
你好!
我很遺憾地向公司正式提出辭職，我將於近期離開公司去尋求新的職業生涯的規劃和發展。
我很感激X公司能夠給我一個機會讓我來到這個著名的IT軟體外包公司進行學習。公司良好的規章制度，平等的人際關係，輕鬆愉快的工作氛圍一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能夠在這裡開心的工作與學習。同時也感謝項目領導您過去一年對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我會在以後的工作中銘記您的教誨，更好地去工作。
可是由於工作上的毫無成熟感以及職場上的碌碌無為，以及IT是一個技術性很強的行業，我不希望自己被時代所淘汰。所以我想從事一些更有挑戰性的工作。現在正好有一個符合我要求的公司，所以我選擇了辭職。希望能夠得到領導的批准。
能為公司效力的日子不多了，但是我會盡力做好自己的份內工作，並準備好一些工作文檔，以便接替我工作的同事能夠更快地適應這份工作。想起即將離開這家公司以及離開這些一起同甘共苦的同事，想起過去一年您們對我的照顧，我在此表示感謝。衷心祝願公司業務蒸蒸日上，朋友們工作順利。
此致
敬禮
辭職人：
xx年x月x日
it員工辭職報告 篇3
尊敬的公司領導：
從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間裡，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識。在公司的日子裡，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於公司五年來的培養表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。
由於我個感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出，望公司給予批准。
此致
入是我第一份正式的工作，從20xx年1月進入公司，到現在已經十年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間裡，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。
咎續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。
最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝願公司在以後的日子裡穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裡工作順利。
此致
敬禮
辭職人；
20xx年xx月xx日
it員工辭職報告 篇4
尊敬的領導 :
你好!
自20xx年入職以來，已有兩年多了，這兩年來我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也衷心感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的兩年多的時間裡，利用公司給予良好學習時間，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於一個星期內正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對公司、對客戶盡好最後的責任。另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
it員工辭職報告 篇5
尊敬的公司：
你好！
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請允許我提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來x公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝願公司的業績一路飆升！公司及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：20xx年x月x日
it員工辭職報告 篇6
尊敬的領導：
你好 !
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這裡我學到了很多，可以說在x公司這一段時間裡，是我人生中的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己的很多不足之處，需要改進的地方也很多。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮並批准。最後，我真心希望x公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致：
敬禮
it員工辭職報告 篇7
經理：
您好，首先，非常感謝您對我的信任和教導！
自20xx年12月加入以來，在各位領導的關心和指導下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機遇和挑戰並讓我學會很多東西，無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，來到工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化，但由於自身發展原因，特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝願業績一路飆升！感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，並祝所有同事們在以後工作中取得更大的成績和收益！
請領導諒解我做出的決定，我會在上交辭職報告1－2周后離開公司，以便完成工作交接。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。再次感謝領導二年多來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。
希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人將於20xx年5月26日離職，希望公司領導批准，謝謝！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
it員工辭職報告 篇8
尊敬的領導：
你好！
首先感謝幾年來在貴公司里得到領導的關心與愛護。使我一個本對業務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語，為的是與竟爭對手搶占市場；學會了喝酒，為的是與客戶拉近關係；學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產品推出去；也學會了應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；但我還是要辭職。
因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。但在業務場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心裡不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什麼事都可能發生。記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現在我是算學透了：有進為了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨，但有時對手倒後，便又將利潤抬到天文數字，看著消費者購買了價格翻了N翻的產品，心裡只有一個味道：痛！
雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老闆，經銷商是老闆，顧客是老闆，代理商是老闆，就連店員也得叫他老闆，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。自已卻變成一個已經人人可以處理的“經理”，名字比什麼都好聽，但其實卻比誰都慘：顧客說我們賣的產品不合格，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產品都百分百的合格率，但我不能說。經銷商說我們的產品不好賣，我只能承認，其實我想說，是經銷商不想賣，但我不能說。代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業務員來說我強多了，但我不敢說。老闆說，這個月我們的業績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產品落伍了，但我不敢說。因為我一說，可能這個月的工資又沒有了。這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難乾，其實並不難，只是心裡難過，說的都不是心裡話，乾的都不是心裡想幹的事。為了業務的增長，我天天打電話給這個那個，電話費上去了，業務量上去了，但電話費指示卻N年未漲！從你那賺回來的錢又白白的送還給你了，想申請提高電話費標準，你卻說別人都沒這個想法！那你為什麼不說別人的業務量沒我大？
還有太多太多的話要對領導說，但寫到這裡心裡早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機卻不能關機，就連一個月一天的休息日也不例外，經常半夜有簡訊息，騷擾電話打進來，但仍得眯著眼睛接聽，今天我就關一次機吧，第一次關，也是最後一次在公司關機，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次吧，反正也扣習慣了，你總有理由來扣的。
好了，也為了節約你的時間，就寫到這裡吧。
祝願公司升升日上
一舉當上同行業的領頭羊！
至此
敬禮！
20xx年x月x日
it員工辭職報告 篇9
尊敬的領導：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作？在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的>溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年3月16日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日
it員工辭職報告 篇10
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在差不多一年了，在這一年裡，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的後腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的同事們;再則有親人在老家幫我找了個工作，父母年紀大了，不想我在離家太遠的地方工作……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間裡，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這裡的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
最後，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業常青，欣欣向榮!
it員工辭職報告 篇11
尊敬的領導、經理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
我來到已經近兩年了，說到走很捨不得，但是離開公司是我必須的選擇。我並不同於大多數的同事，我離開家鄉，離開我安逸的生活選擇來到這裡，就選擇了無法平凡。對於我目前的發展狀況，個人並不滿意，但是我知道我們這個行業的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著了。 謝謝公司對我的培養，我自認為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。
謝謝，是她第一眼看中了我，讓我有機會為奉獻出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養我，我努力了，只是抱歉沒演示系統想盡辦法調試安裝硬體設備。軟體團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚，從業六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。
離職的原因在於個人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至於沒有能力調節生活與工作的關係。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；時值xx銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模組和任務也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。
我致力於做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量，拓展rfid行業套用的實踐。流程，規範，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎於個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間裡，忙於項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。
公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什麼發言權。
離開總之後，我還會一如既往的對總產品保持關注。我也會繼續充實和鍛鍊自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續為總效力。
最後，對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個rfid產業套用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。
此致
敬禮
20xx年x月x日
it員工辭職報告 篇12
尊敬的：
您好!
抱歉在這個時候向您提出辭職的申請。從x月x日加入公司以來，已經不知不覺過去了x個月的時間了。這段時間裡我在公司的x崗位上學習、請教、進步、成長，一步步了解了自己的崗位，也在實際的工作情況中認識了自己。
考慮自己在工作中的表現，以及自身在工作期間的變化，我認為自己並不期望繼續在x崗位上發展下去，這並不符合我最初的打算和想法。為此，我寫下了這份辭職申請，還望您能諒解。
回顧這幾個月的時間，其實我十分感謝自己能進入到x公司。雖然我還只是一個新人，但在工作中和前輩都十分的照顧我，經常對我耐心的講解工作的基礎和操作方法，教導了我許多他們個人的經驗和技巧，讓我在工作中有了更快的進步的成長。
但是，自己在起初的工作中確實有不錯的表現，交代的工作和目標也都能準確嚴謹的完成好個，自己也取得了一些進步和成就感。但是，隨著工作一步步的學習，我感到自己在基礎上還是非常欠缺對x專業的了解，基礎的不牢固導致我在工作中有很多不穩定的地方，進而也犯下了許多錯誤，給身邊的同事們帶來了許多的影響。對此，我十分慚愧。
儘管一直在指點我，但我在經過這段時間的努力後也感到有些厭倦了。我明白自己並不期望這樣，也不想繼續為這份工作付出這么多的時間和精力去學習，這不符合我的計畫，也擾亂了我自己的職業安排。我認為，繼續下去給我自己帶來的收益實在不符合自己的期望，我也十分渴望能在適合自己的崗位去繼續發展。為此，希望您能諒解我的辭職。
如今，考慮了許久，我最終還是向您遞交了這份辭職申請。我真的很抱歉，我也曾希望在x崗位上努力，想要為這份崗位奮鬥過。但無奈生活總沒有這么多機會，我必須選擇自己I更加適合的道路，讓自己走的更遠才行。
此次辭職後，我會按照規定做好離職安排和準備，也希望能儘早安排好工作的交接，我會在接下來等候您的回覆，儘早處理好離職事宜。
這段時間來，真的受到了大家很多的照顧，不能留下與大家一起努力真的很可惜。但我相信，在這樣一個充滿熱情的隊伍中，一定不會缺少人才的到來，我相信你們能將x公司發展的更好，更出色!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
it員工辭職報告 篇13
尊敬的公司領導：
您好!
來到公司研究所工作已經七個多月了，在此期間感覺所里就像是一個大家庭，大家相處得融洽和睦，在領導和各位同事的幫助下，讓我學到不少東西，在此表示衷心的感謝。
從去年十二月進研究所到現在，做零件圖冊幾乎成了我工作的全部，日復一日的做零件圖冊，漸漸讓我失去了前進的動力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己只能與零件圖冊為伍時，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分，沒在所里的計畫之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產生了很大的偏差。
人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計畫，有培養機制，公司會儘量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麵包會有的。也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今後所里的工作安排，本著對公司負責的態度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺得自己並不適合這項工作，同時也想換一個的工作環境。經過我慎重的考慮，現決定辭去這份工作。
在公司工作中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護，鑒於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司研究所近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
20xx年x月x日
it員工辭職報告 篇14
敬重的各位：
我是建築設計部的，我今日是來遞交辭職報告的。我從高校畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的和同事始終都賜予我極大的關懷與關心，使我順當的從同學成長成一名合格建築師。在這裡的工作也讓我增長了實踐閱歷，受益良多。然而隨著時間的流轉，我漸漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以盼望能到新的環境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反覆慎重的考慮，我打算提出辭職，請批准。
儘管我不能連續為公司服務，但是我仍舊誠心祝福公司能更加展越壯大，信任肯定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計肯定會取得更大的勝利，公司也能藉此機會擴大經營範圍。
在此，我特殊向公司的董事，總工黃老師，於工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教育以及對我個人的親切關懷。對於辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也盼望公司在我辭職之前儘快支配交接人員進行工作交接。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
it員工辭職報告 篇15
尊敬的X公司人事部領導：
在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝DD或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的JJ教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日