如果您下定決心決定辭職，準備跟過去的工作說再見的話，請看為您整理的耳鼻喉科護士辭職信，讓您輕鬆通過辭職報告。
**年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一 次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這 里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大 哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如 何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的 溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體裡生活過，自然而然的，心裡 面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而 且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會 忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX年的時候。那時的我們參加酒店自成 立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看 起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色， 雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績， 但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣 贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一 次成績。 隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您 已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經 營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓 酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中 大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作 的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福 利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已， 可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位 被員工在心裏面所認可的老總! 而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在 競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數 不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰 恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一 些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。
這是我人生中的又一個 “第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種 激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在 這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想藉此在這裡向您說一聲：“謝謝”! 人往高處走，這句千古不變的名言佳句似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話 時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多 時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我 把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不(本資料權屬本資料權屬中國教 育文摘網，放上滑鼠按照提示查看網更多資料，查看更多精彩文章請登錄原創網 站本資料權屬網，放上滑鼠按照提示查看網更多資料)僅語重心長 地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各 種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再 對您說一聲“謝謝您，王總”!
尊敬的酒店領導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告。
承蒙你們的關心和照顧，使我在鹹亨酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裡所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名鹹亨員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於XX年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝願鹹亨酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批覆為盼！
尊敬的領導：
此刻，我帶著複雜而沉重的心情寫這封辭職報告。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊後，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我於本周六返家。
這裡，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的遊子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職報告，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善於發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這裡工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的領導，我去意已定，請勿相勸。
祝領導身體健康，家庭美滿幸福。
尊敬的領導：
您們好!
非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平台。
在公司工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會在最後的這段時間，認真負責的完成最後的工作，劃一個完整的句號。本人離職後絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批准!
此致
敬禮
辭職人：辭職報告