2026年高管辭職報告4篇

x總:

您好!

經過近一個月的慎重思考,我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點,我離開之前,思考再三,我必須告知各位領導。

一、無法繼續忍受xx公司土皇帝式或土財主式的管理模式。不容置疑的說x總是一個天才,個人能力十分突出,智商和悟性非常高,有許許多多值得我尊重和學習的地方。但是我是一個職業經理人,和xx公司只是勞動契約關係,是用自己的勞動換回一份報酬,不是老闆從路邊撿回來養大的孩子——想打就打,想罵就罵,在為一份報酬工作的同時,我還要自己的尊嚴和人格!

二、企業管理要遵循木桶原理,一個企業的管理水平的高低是取決於木桶最短的一塊木板,而不是最長的一塊。xx公司部分部門的管理水平非常之低,已經很難支持到人事部門的管理改善,某些部門的做法使我倍感無力!我感覺不到任何成就感和歸屬感!

三、對薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經是稅後工資10000元/月。之所以選擇低收入的xx公司,是對xx公司的前景心存幻想,僥倖的希望將來xx上市後自己也能分得一杯羹。可是,通過近x個月的觀察,我知道在xx公司,我永遠是一個外人(或者說是地主家的一個長工),無論我如何努力,都不能得到老闆的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在連續數月慘遭剋扣近1000元的所謂績效工資之後,我對xx公司徹底失望了!

以上是本人的真實想法,可能有些不客觀與狹隘,但是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決,望領導能體諒本人的情況,給予批准為謝!

關於離職時間,我尊重公司的決定,我可以立即離職,也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職,希望老闆能公平的對待我,不要把我當壞人一樣防範!

辭職人:xxx

200x年x月x日

公司高管辭職報告
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【篇一】

各位同仁和朋友:

由於個人未來發展的原因,今天是我在qsmc工作的最後一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲謝謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在某這片熱土打拚,我不可能每年有時間邀不識的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難捨親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今後要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奮鬥,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常複雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不捨,也許還會流淚!但我相信,流淚和不捨後會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

我離開qsmc後,工作將交接給xxx,相信在今後的工作中給予更多的支持和協助!

再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝願我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

【篇二】

尊敬的學校領導:

我帶著複雜的心情寫這封辭職報告。

由於學校對我能力的信任,使我得以加入中山實驗高中,自從XX年入職以來,我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。並在短短的兩年半間裡獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作,我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激。

我老家在山東農村,母親在我一歲時病逝,父親和我兩人相依為命。我今年已經二十八歲,而我的父親今年已經七十歲高齡,他盼望我能早日成家。由於我的愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父母希望我們在一處工作。因此,我不得不向學校提出申請,並希望能於XX年3月1日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。

對於由此為學校造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

雅虎高管的辭職報告
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尊敬的公司領導:

你們好!

能在過去六年里領導雅虎,我感到非常自豪。我要感謝董事會為我提供機會,讓我在令人激動的網際網路發展初級階段領導雅虎這樣具有開拓性的公司。

自XX年春天加盟雅虎之日起,我就一直同一些最卓越、最具創新精神、最專注的人士一起工作,這讓我感到很幸運。當時正值網際網路泡沫破碎,雅虎面臨著嚴峻的挑戰。但通過我們共同的努力,雅虎一直保持著令人驚嘆的增長速度,為股東創造了巨大的價值。

今天,我們再度面臨客群和廣告客戶需求大幅變化所帶來的挑戰。我們之中的每一個人都不會對公司近期的業績滿意。儘管遭遇困難,但雅虎的基礎非常穩固,仍然是一家強大的公司。我們仍然是網際網路廣告市場的領先者,在全球市場保持著令人生畏的競爭力。此外,過去幾個月我們取得了多項重要成就,包括推出了新搜尋廣告平台“巴拿馬”,這一產品可以幫助我們獲得一個更加光明的未來。

長期以來,我們一直在討論確保雅虎高級管理層平穩過渡的重要性。不久前,我們還討論了是否需要創建一支新管理團隊,帶領雅虎完成為期多年的戰略轉型。當談到我未來的目標和計畫時,我已經明確地告訴你們,我希望儘快辭去雅虎領導者的職務。我們已經達成共識,楊致遠和蘇珊·德克爾是一個完美組合,可以繼續帶領雅虎前進,因為他們有著卓越的才能,而且對於雅虎和所有員工非常專注。現在是新領導層上台的時候了,他們將帶來不同的經營技巧和實力,將引導公司展現出全部實力。這是明智之舉,現在正是行動之時。

楊致遠和德克爾將會是一個不可能被擊敗的團隊。楊致遠一直被認為是一個有著遠見卓識的人,是網際網路先驅。他無以倫比的經驗和創辦公司XX年的積極參與,使他對業界有著獨特的洞察力,並對雅虎的潛力有著清晰的認識。加入雅虎七年以來,德克爾在執行我們的戰略中起到了非常重要的作用,並表現出了獨特的領袖氣質。楊致遠和德克爾對我來說是很好的合作夥伴,我對能在新的職位上繼續與他們共事感到高興。

我對雅虎的未來和全體人員充滿信心。我們有著獨特的客群群體、廣告和技術資產,隨著網際網路持續增長,我們也將變得更具價值。在新領導團隊的帶領下,雅虎將充分展現出自身的巨大潛力。

此致

敬禮!

雅虎高管辭職報告範文
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尊敬的公司領導:

你們好!

能在過去六年里領導雅虎,我感到非常自豪。我要感謝董事會為我提供機會,讓我在令人激動的網際網路發展初級階段領導雅虎這樣具有開拓性的公司。

自XX年春天加盟雅虎之日起,我就一直同一些最卓越、最具創新精神、最專注的人士一起工作,這讓我感到很幸運。當時正值網際網路泡沫破碎,雅虎面臨著嚴峻的挑戰。但通過我們共同的努力,雅虎一直保持著令人驚嘆的增長速度,為股東創造了巨大的價值。

今天,我們再度面臨客群和廣告客戶需求大幅變化所帶來的挑戰。我們之中的每一個人都不會對公司近期的業績滿意。儘管遭遇困難,但雅虎的基礎非常穩固,仍然是一家強大的公司。我們仍然是網際網路廣告市場的領先者,在全球市場保持著令人生畏的競爭力。此外,過去幾個月我們取得了多項重要成就,包括推出了新搜尋廣告平台“巴拿馬”,這一產品可以幫助我們獲得一個更加光明的未來。

長期以來,我們一直在討論確保雅虎高級管理層平穩過渡的重要性。不久前,我們還討論了是否需要創建一支新管理團隊,帶領雅虎完成為期多年的戰略轉型。當談到我未來的目標和計畫時,我已經明確地告訴你們,我希望儘快辭去雅虎領導者的職務。我們已經達成共識,楊致遠和蘇珊·德克爾是一個完美組合,可以繼續帶領雅虎前進,因為他們有著卓越的才能,而且對於雅虎和所有員工非常專注。現在是新領導層上台的時候了,他們將帶來不同的經營技巧和實力,將引導公司展現出全部實力。這是明智之舉,現在正是行動之時。

楊致遠和德克爾將會是一個不可能被擊敗的團隊。楊致遠一直被認為是一個有著遠見卓識的人,是網際網路先驅。他無以倫比的經驗和創辦公司XX年的積極參與,使他對業界有著獨特的洞察力,並對雅虎的潛力有著清晰的認識。加入雅虎七年以來,德克爾在執行我們的戰略中起到了非常重要的作用,並表現出了獨特的領袖氣質。楊致遠和德克爾對我來說是很好的合作夥伴,我對能在新的職位上繼續與他們共事感到高興。

我對雅虎的未來和全體人員充滿信心。我們有著獨特的客群群體、廣告和技術資產,隨著網際網路持續增長,我們也將變得更具價值。在新領導團隊的帶領下,雅虎將充分展現出自身的巨大潛力。

此致

敬禮!