作為黨組書記，對於黨建工作做一個述職報告，下面小編給大家帶來20xx年黨建述職報告範文，供大家參考!
20xx年黨建述職報告範文一
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，全面貫徹執行黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“打造工業強縣，建設宜居家園”目標，結合農業局工作實際，以“民眾路線教育實踐”活動為載體，以制度建設為保障，以富民強農為己任，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，為實現全縣農業又好又快發展打下了堅實的政治基礎。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責
1、以自身建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰鬥力大幅提升。
2、加強領導，加大黨員教育管理力度。進一步落實黨建工作責任制，突出第一責任人的責任。明確黨委、黨支部書記為第一責任人，下設若干成員，各成員間又有明確分工，分別負責黨的思想建設、組織建設、作風建設。在黨員教育培訓方面，一是以民眾路線教育實踐活動為載體，對全系統黨員進行了集中培訓，組織全系統黨員幹部認真學習了黨的、xx屆三全會精神，重溫了《黨章》內容，切實提高了廣大黨員幹部的政治素質;二是堅持和完善了“三會一課”、組織生活會等制度，定期開展了黨員黨性分析評議活動;三是進一步加大了作風教育整頓力度，大力整治“懶、散、庸、拖”等不良工作作風，進一步建立完善了職工考勤制度、值班制度、首問責任制和責任追究制，有效轉變了機關作風，提高了行政效能，確保了黨建各項工作紮實有序開展。
二、抓學習，重實踐，深入開展“民眾路線教育實踐”活動
自我縣民眾路線教育實踐活動開展以來，我局在縣委第一督導組精心指導下，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合工作實際，在農業系統廣大黨員幹部中深入開展了“民眾路線教育實踐”活動。 農業黨委作為第二批教育實踐活動對象，已經基本完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，等環節的各項工作，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。
1、在深入開展學習，虛心聽取意見方面。
一是堅持全系統動員，在參學對象上實現了全覆蓋。開展民眾路線教育實踐活動，領導班子和領導幹部是重點，但不意味著活動與一般幹部無關、與全局工作無關。在活動部署上，我堅持“一個標準去部署、一個要求去落實、一個目標去實踐”的思路，按照 “上下聯動，整體推進”的總體要求，將參學對象擴大到全系統幹部職工，力求人人受教育，個個有提高。形成了上下“一盤棋”、整體推進的工作格局;
二是堅持全方位推進，在學習方式上力求突出特色，爭創亮點。我局學習教育活動堅持“高標準、嚴要求”的基本方針，通過中心組學習、座談研討、專題交流、觀看電教片等方式開展，以學習吃透精神，聯繫實際討論為主，講求學習質量和效果，不搞照本宣科，不搞泛泛而學。組織學習了等中央領導關於黨的民眾路線教育實踐活動一系列重要講話精神;中國共產黨章程和黨的xx屆三中全會精神;學習了于海河、牛玉儒等先進典型人物的事跡;學習了中央規定的三本書和中央、省、市、縣委黨的民眾路線教育實踐活動工作會議精神(《黨的民眾路線教育實踐活動學習檔案選編》)。同時集中觀看了《生命線》、《四風之害》、《第一書記》、《吳仁寶》、《焦裕祿》、《農民的兒子于海河》、《蘇聯亡黨亡國20xx年祭：俄羅斯》、《在回歸中前行——甘南現象解讀》等8部視頻教材。按照縣委要求，我認真備課，為全系統黨員幹部做了“德高身正，海河為范”的專題輔導。通過系統深入的學習和觀看先進典型人物事跡，參學同志逐步提高了對本次黨的民眾路線教育實踐活動的認識，黨的宗旨意識得到加強。同時，增強了我局領導幹部服務民眾意識，進一步強化了全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立了“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的科學政績觀。目前我局領導班子成員正在積極對自身包扶的困難戶進行扶持，在備春耕期間，為困難戶送去了農藥化肥等農資，切實為民眾解決生活中的實際困難;
三是堅持“邊學邊整邊改”，切實做好“兩手抓、兩促進、兩提高”。在活動開展之初，我便堅持把活動開展與全面推進農業工作結合起來，把教育實踐活動的成效體現到促進三農發展、解決突出問題上。在意見徵集上，堅持走出去納諫，接“地氣”徵求。採取上門走訪和召開座談會的形式，安排局領導班子成員帶隊，深入系統內和各服務對象單位廣泛徵求各方面的意見和建議。召開了局黨委領導班子座談會、各基層單位主要負責人座談會、與縣處級領導幹部聯繫點對接徵求意見座談會、機關全體工作人員座談會等4次座談會，共徵集各類意見30餘條。向4個局屬單位發放徵求意見表30份，收集到意見、建議共53條。
通過上述3條途徑，共收集各類意見、建議82條，其中絕大部分內容是重合的，主要要集中在黨委如何強化服務三農力度、如何加強學習、如何深入基層深入民眾調查研究、如何強化制度管理等四個方面。在聯繫工作實際上，堅持促改革、強管理。局黨委領導班子成員每人明確了一個基層支部作為民眾路線教育實踐活動工作聯繫點並深入聯繫點進行了對接。領導幹部根據各自聯繫點支部或單位實際每月深入所聯繫點指導工作兩次，以普通黨員身份參加聯繫點所在支部的活動。了解所在聯繫點的實際情況，對聯繫點民眾路線教育實踐活動進行指導，在聯繫點開展談心活動，虛心傾聽民眾的意見和呼聲。每季度至少安排一次到聯繫點上黨課或作專題報告，結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，提出要求，針對發現的問題，提出合理化意見建議，並積極幫助聯繫點找差距、理思路，幫助制定具體實施辦法，並對照工作目標定期對聯繫點進行檢查，確保聯繫點工作領導到位、責任到位、落實到位。
2、在切實查擺問題，廣泛開展批評方面。
一是查找突出問題，主動分析不足。為做好查擺問題，開展批評環節工作，在第一環節聽取民眾意見基礎上，主動查找領導班子自身存在的“四風”問題，同時對各分管基層單位存在的“四風”問題提出意見。黨委班子成員結合各自分管的工作，進一步對照八項規定、對照黨風廉政建設要求、對照民眾期盼，主動查找突出問題，深刻剖析存在問題的實質、原因和努力的方向。第一督導組向班子及成員反饋了相關意見。在此基礎上，班子成員個人結合各自思想、工作、生活實際進行了查擺，每位領導還向所分管的部門、單位進一步聽取了意見建議。黨委班子成員之間開展了談心交心活動。在談心過程中，班子成員坦誠交換意見，講真話、講實話、講心裡話，通過反覆幾個回合，把問題談深、談透，交流了工作，融洽了感情，增進了自信，取得了思想共識。同時，領導班子將對各基層單位“四風”方面提出的意見反饋給相關部門，作為基層組織生活會和整改的重要依據。各基層單位領導也通過召開專門會議、互相談心和同分管處室負責人約談等形式，主動查找和剖析自身在“四風”方面存在的問題。
二是深入對照檢查，開好民主生活會。認真撰寫對照檢查材料，是開好民主生活會的基礎和前提。會議召開前，我親自主持領導班子對照檢查材料的起草工作，針對查擺出來的問題，勇於對號入座，逐一研究分析，逐一對照檢查，班子先後進行了兩次集中討論。班子成員個人也本著對自己、對組織、對職工民眾高度負責的態度，深刻剖析，認真撰寫。在督導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了5次以上的修改完善，並報群教辦審核通過。7月25日，農業黨委領導班子利用一天的時間召開了專題民主生活會。縣政府副縣長田樹盛、縣委第一督導組領導到會指導。會上，我代表班子作對照檢查，總結反思了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的原因，並提出下一步的努力方向和整改措施。帶頭作自我批評，帶頭查擺問題，進行深刻對照檢查，並歡迎同志們坦誠批評，“向我開炮”。班子成員逐一作了深刻的對照檢查，查擺出了自身存在的問題，並對辦公用房、公務用車、職務消費、個人住房等情況進行了明示。每位班子成員講完，相互之間開展了批評，明確了下一步整改的方向和目標。田縣長和縣委督導組領導在總結講話中對領導班子專題民主生活會給予了充分肯定。8月7日—8月15日，5個基層支部也按要求召開了專題組織生活會。會後，農業黨委召開了領導班子專題民主生活會情況通報會。領導班子成員及各基層支部主要負責人參加了通報會。
3、在明確整改重點，促進建章立制方面。
一是制定了整改措施，解決突出問題。切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、職工民眾反映強烈的突出問題，以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題，我帶領領導班子進行了認真細緻地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了《整改方案》。整改方案共包括7大類13項具體措施，涵蓋了領導班子在“四風”方面存在的主要問題，以及民眾反映強烈的問題。抓好整改方案的推進落實，每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責任領導，將整改措施分解落實到領導和相關部門。組織班子成員召開了“整改落實工作推進會”，將整改落實工作進行細化和推進，並與20xx年工作安排緊密結合促進整改措施落實到位。通過切實抓整改樹立了領導幹部的良好作風，密切了黨群幹群關係，讓廣大職工民眾見到了教育實踐活動實實在在的成效;
二是關注農民生活，狠抓專項整治。針對重點、全局性和迫切問題，按照縣委要求，在制定全面整改方案基礎上，制定了《**縣“良種補貼”惠農政策專項整治工作實施方案》成立了**縣“良種補貼”惠農政策專項整治工作領導小組，形成了專項整治工作檯賬，抽調專人成立專項整治工作檢查組深入到全縣各鄉鎮進行專項檢查，重點檢查是否存在截留、擠占、挪用資金問題、是否存在多頭申報、虛報冒領、套取資金的問題、是否存在以補貼抵扣任何款項問題、是否存在擅自修改確定的補貼數額問題、是否存在無故拖延補貼資金兌付時間問題、是否存在違反制度規定的其他問題。通過深入檢查和面積核實，總的看，全縣各鄉鎮和村屯都能按照上級檔案要求進行兌現補貼，沒有發現違規問題。我們將繼續按照縣委要求，嚴格落實惠農政策專項整治工作實施方案，繼續加大工作力度，深入查擺，擴大檢查面，確保良種補貼惠農政策落到實處;
三是鞏固整改成果，完善體制機制。為了鞏固教育實踐活動的成果，我局對現行的規章制度進行認真梳理，切實做好制度廢、改、立工作。對於實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對於不適應密切聯繫民眾、加強作風建設要求的，予以廢止;對於與新形勢要求不相適應的，予以修訂完善;對於制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊，切實形成便於遵循、便於落實、便於檢查的制度體系。經認真梳理，擬廢止制度2項，修訂完善制度2項，新建制度3項。整改方案經過督導組審閱後，進行了公示。通過抓好整改落實，農業黨委逐步建立了黨的民眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯繫民眾的常態化、長效化。
三、抓實事、解民憂，“三農”工作實現新跨越
作為一名主管全縣農業和農村經濟發展工作的部門主要負責人，我深知“三農”工作在全縣經濟中的重要位置，深知部門工作的神聖職責，深知肩負組織的信任和重託。幾年來，我一直遵循圍繞經濟促黨建，抓好黨建促發展的宗旨，把發展縣域經濟和為農服務工作當做中心工作來抓。把“民眾路線教育”落實到實際行動上，為使農民儘早擺脫貧困，敢打全縣農業生產工作新局面做了大量艱苦細緻的工作。
1、農業生產喜獲豐收。全縣總播種面積171.6萬畝，糧食作物播種面積155.9萬畝，其中：玉米播種面積121.4萬畝，比上年增長1.4萬畝，大豆播種面積11.3萬畝，比上年減少1.7萬畝，水稻播種面積21.5萬畝，和上年持平;經濟作物等播種面積15.7萬畝，其中，烤菸3萬畝，萬壽菊1萬畝，西甜瓜3萬畝，馬鈴薯2.2萬畝，蔬菜等其他作物6.5萬畝。從目前情況看，全縣平均苗情接近常年，苗勢好於往年，個別地塊存在缺苗狀況，如果後期沒有較大的自然災害，豐收已成定局，可以實現年初預定目標。
2、綠色食品及農業產業化又有新進展。重點“圍繞龍頭建基地，突出特色建基地，連片開發規模推進建基地”，綠色食品標準化生產基地標準不斷提高。目前，國家級綠色食品原料(大豆)標準化基地達50萬畝，綠色食品標準化基地78.5萬畝，全縣無公害監測面積229萬畝(包含林業)。全縣“三品一標”認證總量達到126個，**縣五方種豬場進入了全國100家綠色食品標準化示範企業，“五方”牌豬肉、“勃龍”牌大豆油、“勃宏” 牌紅松果仁獲得了全省十大名牌農產品稱號，我縣農產品獲得了6個全省知名商標和著名商標以及30個市級名牌農產品稱號。龍頭企業規模不斷擴大，輻射帶動能力不斷增強。**縣已經形成糧油加工、畜禽飼養加工、特色經濟作物、外向型農業等4大農業產業化支柱產業，全縣規模以上農業產業化龍頭企業30家，其中種植業加工企業9家、經濟作物加工企業8家、畜禽養殖企業11家、外貿出口企業2家。其中：國家級農業產業化龍頭企業1家，省級龍頭企業9家，龍頭企業拉動種植基地近90萬畝，帶動農戶3.8萬戶。農產品基地建設步伐加快，產業規模不斷壯大。大豆、水稻、烤菸、玉米、萬壽菊、生豬、肉雞等基地建設初具規模。農產品質量追溯系統穩步發展，質量追溯平台運行良好，今年我們邀請農業部專家來勃升級了農產品質量追溯追溯系統，追溯條碼由一維碼升級為二維碼，同時我縣九**公司、綠海山莊酒業公司、樂寶赤豆沙3家企業成功進入了農業部質量追溯平台，我縣實現質量追溯企業達到了10家。農產品實現了生產可記錄、信息可查詢、流向可跟蹤、責任可追溯的工作目標。
3、特產之鄉扶持政策落實到位。縣委縣政府在前三年實施特產之鄉扶持政策的基礎上，今年進一步完善了特色產業扶持政策，對特色產業基地和對特色產業發展具有推動作用的中介組織、龍頭企業、品牌建設等達到政策要求的，繼續給予扶持。同時，為發展壯大藍靛果產業，今年年初縣委縣政府出台了**縣藍靛果產業發展規劃，對種植藍靛果的農戶和育苗基地給予政策扶持。力爭用五年左右時間把藍靛果產業打造成我縣強縣富民支柱產業。目前我縣有藍靛果面積13500畝，其中：野生資源區域面積7500畝，當地品種實生苗面積4500畝，引進東農“蓓蕾”品種栽培面積1500畝，年產量500噸。今年春季我縣引進東農“蓓蕾”藍靛果苗木138萬株正在撫育，待秋季進行移栽，可新增加藍靛果面積4500畝。到20xx年，新增藍靛果標準化規模基地22500畝，年產量將達到1萬噸以上。
4、新農村建設形勢喜人。按照省委、省政府關於“全面實施美麗鄉村三年行動計畫要求，我們以鄉鎮為單位，每鄉鎮選擇1個村，通過省級美麗鄉村高標準村、重點村、市級重點村、縣級環境整治村整合，農田水利、道路交通、文化衛生、泥草房改造、自來水入戶、農村環境治理、扶貧開發等資金及部門幫建資金整合全力打造10個重點村。同時，在市委、市政府的統一部署下，確定了72家規模以上企業和煤礦作為助村企業，對全縣11個村進行幫建;縣委、縣政府也相應地部署了全縣64家機關、事業單位、群團組織和省直單位對11個村進行幫建。一是科學謀劃新農村建設重點村建設規劃。全縣11個重點村計畫建設項目44個，計畫投資1824.6萬元，主要包括：通村路、村內路硬化17公里，砂石路20公里，4個村計畫進行自來水管網改造，計畫新建4個體育休閒廣場共5900平方米;計畫硬化村內主幹道路邊溝13160延米，安裝路燈154盞，新建和維修村級綜合活動室2所共533平方米。二是紮實開展新農村基礎建設。到目前，各重點村開工建設和已完成的項目共7個，累計投入資金527元。其中：搶墾鄉前程村“三辣”產品集散市場建設一期工程已經結束，二期工程將於今年秋季進行;永恆鄉金山村葡萄產業園擴建項目已接近尾聲，累計投入建設資金220多萬元;大四站鎮小連村投資20萬元建設1000平方米體育文化廣場、主幹路路邊溝4000延米和安裝22盞太陽能路燈項目，目前已開工建設，預計到10月中旬完工;小五站鎮**村村內硬化水泥路4公里和路邊溝4000延米已進入籌備開工階段，市級幫扶單位投資12萬元已經到位。三是持續開展農村衛生環境綜合整治。以改善農村生態環境為核心，以農村改廁、改水、該灶、改圈、改暖和清邊溝、清垃圾、清路障等“三清”、“五改”為重點，繼續加強環境衛生治理工作，重點治理柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂排和畜禽亂放現象。年初以來，重點對鄉鎮所在地和中心村的環境衛生進行了集中清理。全縣共投入人工1.5萬餘人次，車輛1650台次，各鄉鎮村屯共清運垃圾3.5萬立米，清理邊溝22萬延米，總計投入資金330多萬元，“髒亂差”現象有了明顯改觀。同時，抓好村邊、路邊、水邊、屋邊和廠區周邊綠化，加大村屯繞綠、見縫插綠、庭院植綠、荒坡造綠力度，使農村看得見樹、見得到綠，切實提高森林覆蓋率。以10個重點村為示範，開展種花、種草美化環境活動，新增綠地面積3700平方米，種植各類花卉29800株，基本完成了環境整治的綠化任務。
一年來，我雖然認真履行黨委一把手的職責，取得一定成績，但離上級黨委的要求還存在一定差距。一是農業系統基層組織建設發展還不平衡，有的支部經濟比較薄弱，加強組織建設和開展載體活動投入不足。二是幹部隊伍素質還需進一步提高，以適應新形勢、新任務提出的新要求。今後我將在縣委縣政府的正確領導下，進一步加強黨的基層組織建設，把這次教育實踐活動作為新的起點，一手抓作風建設、一手抓業務工作，進一步提升農業系統幹部隊伍建設水平，鞏固和擴大教育實踐活動成果，以良好作風推動農業農村經濟改革發展。
20xx年黨建述職報告範文二
20xx年，在區委的正確領導下，我組織XX街道各級黨組織和廣大黨員、幹部深入學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，在抓基層、打基礎上出實招，在抓創新、求突破上用真功，統籌推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，各項工作取得了較好成效，《廣東黨建》、《廣東組織工作》、市委《信息專報》、區委《龍崗信息》(專刊)先後7次刊發專題文章介紹我街道的經驗和做法。
一、突出“兩個重點”，建設學習型黨組織
(一)以認真學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神為重點，不斷提升基層黨建科學化水平。通過上黨課、中心組理論學習、專題調研、理論研討、演講比賽、知識競賽、論文交流等實踐活動，把學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神不斷引向深入，為全面深化改革、推進各項事業科學發展提供有力的組織保證和人才支撐。在全區學習精神系列活動中，我街道代表隊獲得知識競賽冠軍。
(二)以“先學、先查、先改”活動為重點，同步推進黨的民眾路線教育實踐活動。從 8月開始至12月底，在全街道開展黨的民眾路線教育實踐“先學、先查、先改”活動。活動緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，加強和改進黨的作風建設，發動全街道各級黨組織和廣大黨員，牢牢把握“為民、務實、清廉”的黨的民眾路線教育實踐活動主題，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺主動做到“先學、先查、先改”，有效整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，切實增強“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，進一步密切黨群關係，為明年正式開展黨的民眾路線教育實踐活動提前打好基礎、“熱好身”。至今，共為轄區黨員發放學習書籍1萬餘冊，各黨支部(綜合黨委)召開讀書交流會300餘次;街道科級以上黨員幹部(含社區綜合黨委書記)撰寫學習心得體會、工作調研報告80 多篇;安排37個機關事業單位(含9個區屬機關)和37個“兩新”組織的結對子;街道黨員為民眾提供便民、利民志願者服務200餘項，參加服務黨員 1500餘人次;通過召開多種類別的座談會，利用網路、微博等載體，以及走訪調研、發放徵求意見表、設立徵求意見箱等形式，廣泛徵求基層單位及幹部民眾對街道領導班子成員的意見建議，共徵求各種意見和建議17條，整改落實9條，其餘均已制定整改措施。
二、實施“三大工程”，創建創新型黨組織
(一)實施“黨員紅細胞工程”。今年4月，在怡錦社區試點啟動“黨員紅細胞”工程，組織發動黨組織關係在社區和組織關係不在社區但在社區居住、工作的兩類黨員，通過主題式、崗位式、結對式三種志願服務方式，像人體紅細胞輸送氧氣一樣，不斷傳遞正能量，發揮扶貧濟困、促進和諧、為民服務、弘揚正氣四大作用。目前，全街道共有2661名黨員志願者參與了三種方式的志願服務。“黨員紅細胞工程”作為深化拓展服務型黨組織創建工作的重要載體，通過在怡錦社區的積極實踐，不僅把管理轉變為有效的服務，同時黨員與居民的近距離溝通、無縫隙服務，也使這項工作成為得人心、暖人心、穩人心的民心工程，基層黨組織的向心力、凝聚力和帶動力也在服務中不斷得到增強。《廣東黨建》對此作了專題報導，社會反響強烈。市領導白天、王京生到我街道視察調研給予充分肯定。
(二)實施黨組織“再造工程”。科學整合基層組織黨員資源，依託不同類別、形式和功能的民眾性組織和“兩新”組織而建立起來的具有不同特色的黨組織。目前，共成立功能型黨組織13個。怡錦社區共有民眾性組織25個，參與居民將近3000人。為了把黨的工作滲透到民眾性組織中，我們依託具有一定規模、發展比較穩定的民眾組織，探索建立功能型黨支部，把興趣、愛好相近的黨員劃分在一起，建立四點半學校、科普、老年舞蹈隊、民樂隊、青年創業就業、居家養老、體育運動7個功能型黨支部，實現了黨組織對社區民眾性組織的有效領導。在“兩新”組織里，我們把特長、技能相近的黨員劃分在一起，在東泰公司試點成立人才、文體、技術研發、效能提升、勞資關係協調、關愛工作等6個功能型黨支部，使黨員的先鋒作用在“兩新”組織中得到充分地發揮。功能型黨組織的建立，逐步形成了“組織設定全面覆蓋，組織功能作用最佳化，設崗定責科學規範”的黨建工作新格局，實現了“八大轉變”：一是工作重心從“單純管理”向“服務為主”轉變，二是工作體系從“地域覆蓋”向“全面拓展”轉變，三是工作方式從“粗放機械”向“精細靈活”轉變，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”轉變，五是工作資源從“相對分散”向“最佳化整合”轉變，六是工作作風從“居高臨下”向“平等互動”轉變，七是工作手段從“傳統管理”向“數字管理”轉變，八是工作機制從“被動應付”向“主動出擊”轉變。《廣東組織工作》重點介紹了我們的經驗和做法。
(三)實施“老驥工程”。在獲得“廣東省關心下一代工作先進集體”榮譽稱號的基礎上，進一步開展創建“五好”基層關工委活動。成立XX街道老年大學，在15個社區開設教學點15個，學員1278人，授課內容以養生保健、音樂、舞蹈、美術為主，受到了老年人的普遍認可，現正在申報區一級星級老年大學。在條件成熟的居民小組及“兩新”企業，成立72個關工委。發揮怡錦社區“四點半”學校的示範作用，在四聯、松柏、紅棉、銀荷等社區開辦“四點半”學校。組織老乾文藝隊參加全國第十屆健身體育舞蹈比賽獲得 “金獎”，組織老乾門球隊參加全省“中華文化杯”門球比賽獲得第三名。
三、建好“三大陣地”，打造服務型黨組織
(一)發揮黨代表工作室主陣地作用，推進服務民眾活動。目前，我街道15個社區全部設立了黨代表工作室，共有市、區兩級黨代表50人掛點社區。黨代表已先後196次在工作室接待黨員民眾，或者走進社區、居民小組、企業，通過走訪、慰問、約談等形式，宣傳黨的方針政策和黨委決策部署，收集基層民眾的意見建議，幫助協調解決突出問題。至今共收集社情民意143件，協調解決133件，民眾滿意率99.17%。
(二)發揮居民議事會作用，促進社區和諧發展。15個社區全部組建居民議事組織——和諧共建促進會，吸收業委會、駐社區單位、物業公司、居民民眾、各類社團組織代表、黨代表、人大代表、政協委員等人員參與。目前共有個人會員264人，團體會員73個。促進會將廣大民眾所想、所困、所盼的問題收集起來討論，真正做到為民眾代言，為民眾排憂解難。至今共召開居民議事會75場次，收集採納意見建議75條，解決熱點難點問題34個。
(三)進一步拓展志願服務陣地，積極打造“紅色先鋒”志願服務品牌。不斷壯大黨員志願者隊伍，黨員志願者從1280人發展到2661人，覆蓋率為65.1%(超過區里2.2個百分點)，隊伍從54支發展到101支，建設“黨員志願者服務站”145個。圍繞服務中心、便民利民、攻堅突擊、崗位奉獻四條主線，大力開展“三進三服務”活動，打造“圓夢計畫”、“暖心計畫”、“微笑服務”和“關愛行動”等服務品牌，組織開展了以“學雷鋒、轉作風、暖民心”為主題的“黨員志願服務統一行動日”、機關黨員幹部職工和“兩新”組織黨員與員工無償獻血、關愛孤寡老人、為偏遠山區捐建暖心書屋、志願者進社區集市、勸導文明出行等一系列活動。愛子樂閱讀館、社區健身舞蹈推廣獲得區優秀項目，街道執法隊、老幹部活動中心黨員志願者服務中隊獲得區優秀團隊，湧現了陳昳茹、林世壽、葉志文等一大批志願者先進個人。
四、推進“三個建設”，創建效能型黨組織
(一)推進工作作風轉變。紮實開展“弘揚改革創新精神，樹立優良工作作風”活動，嚴格落實中央八項規定，厲行節約，不搞鋪張浪費。在全街道繼續開展治理“懶怕嬌軟”為主題的作風整頓建設活動，專門制定了《XX街道工作無為問責辦法》、《績效面談實施辦法》、《工作人員請休假管理暫行辦法》、《關於加強隊伍和人員管理的規定》、《機關視窗單位服務規定》、《考勤管理規定》等六項制度，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好機制，通過各項制度的建立和完善，全體幹部職工的精神面貌煥然一新，工作作風明顯改進。
(二)大力推進幹部隊伍能力建設。繼續推進以民主集中制為核心的“五好”班子創建活動;抓好後進黨組織的整頓轉化，六約社區在區、街領導和市、區黨代表的幫助下，班子得到強化，基層矛盾逐步化解。不斷增強隊伍的戰鬥力;15名幹部通過競爭上崗和民主推薦走上科級領導崗位;拿出5個公務員崗位、4個事業單位崗位面向市內公開選調，此舉在全區8 個街道中尚屬首次;從機關精簡56名幹部職工充實到社區工作站;設立重大辦加快推進重大建設項目;組織黨員幹部參加各類培訓6100餘人次。
(三)推進黨建工作示範點建設。“示範帶動、典型引路”是我們推動工作的重要方法。近年來，我們形成了一批符合自身實際、體現時代要求的基層黨建工作示範點，較好地發揮了示範引領、輻射帶動、先行先試的作用，有力促進了基層黨建工作整體水平的提升。“兩新”黨委新培育信義、力嘉、寶興醫院3個黨建區示範點，創建東泰為市級黨建示範點，並組織191個“兩新”黨支部的負責人觀摩學習旭程、東泰黨支部建設經驗。同時，積極推進園區黨建工作。成立數字矽谷XX產業園黨支部，東海科技工業園黨總支，形成資源共享、活動聯動的園區黨建工作機制。
五、強化“五項措施”，紮實做好社區換屆準備工作
我街道共有社區15個，居民小組45個。為積極穩妥、依法依規完成明年社區換屆選舉工作，我們超前謀劃，精心部署，認真做好社區換屆選舉前期準備工作。深圳《信息快報》、《龍崗信息》先後刊發文章介紹我們的工作經驗。
(一)加強換屆工作組織領導。成立了以黨工委書記為組長的社區換屆選舉工作領導小組。同時，成立15個換屆指導組，分赴各社區開展工作，每個社區都有一名街道領導直接掛鈎指導。
(二)營造換屆選舉風清氣正氛圍。積極宣傳換屆選舉相關的法律法規、方針政策，闡明換屆選舉工作相關紀律，要求必須做到“5個嚴禁、17個不準、5個一律”，確保換屆選舉工作風清氣正。向在換屆工作中有拉選、賄選等一切影響、干擾和破壞選舉工作的傾向行為進行提前警示，及時糾正。
(三)深入調研及早排查化解矛盾隱患。組織3個工作組對15個社區進行換屆前期調研工作，通過召開座談會、發放調查表等方式，著重了解社區班子的工作現狀和黨員民眾的思想動態，做到了“八個摸清”，即選民底數清楚、班子情況清楚、債權債務清楚、後備幹部清楚、民眾意願清楚、存在問題清楚、應對措施清楚、重點難點社區清楚。同時，將潛在問題全部分解給各相關單位、責任人，採取有力措施妥善化解。
(四)認真做好任期審計工作。制定《XX街道社區領導班子任期經濟責任審計工作方案》，委託4家會計師事務所進駐各社區進行審計。截至目前，已完成20xx年1月至20xx年10月的審計工作任務。
(五)做好社區幹部民主評議工作。組織對社區“兩委”換屆現任班子成員開展民主評議工作、社區工作站專職人員民主測評工作和社區幹部述職、問政、評議工作，把社區幹部德才表現、工作實績、聯繫服務民眾作為民主評議的重要內容，嚴格考評程式、嚴肅考評紀律，實事求是、客觀公正地評價考評對象。
總之，20xx年，我認真履行職責，做了一些工作，取得了一定的成績，但與區委要求還有一些差距和不足。下一步，我將認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照省委、市委、區委和上級組織部門的工作要求，銳意改革創新，著力深化幹部人事制度改革，加強領導班子和幹部隊伍、人才隊伍建設，認真開展黨的民眾路線教育實踐活動，紮實推進黨建工作再上新台階!
20xx年黨建述職報告範文三
按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責任制落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
**鄉共有14個行政村，20個黨支部，其中鄉屬機關支部6個，村支部14個，有黨員585人。鄉黨委堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，以科學發展觀為指導，以開展雙培雙帶、三級聯創四議三雙活動和黨員設崗定責、村民事務黨員代辦制度落實為載體，不斷加大基層黨的建設工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉域經濟得到了較快發展。
一是抓調研，理思路，準確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。圍繞全縣工作布局，結合本鄉實際，安排班子成員和全體幹部結合各自分管工作和聯繫村實際，有側重點地確定調研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調研活動，開門納諫，問計於民。通過調研，進一步吃透了鄉情村情民意，找準了工作的著力點和突破口，集思廣益，確定了川區蔬菜富民，山區林果興鄉，規模養畜強農，品牌勞務增收的發展思路。
二是突出教育管理，加強思想建設。以創先爭優活動為契機，嚴格黨員幹部學習制度，創新學習形式，制定詳細的學習教育計畫，規定每位鄉幹部每年記學習筆記不少於5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導發言1次，一般幹部交流發言1次，依託遠程教育站點，加大農村黨員幹部民眾教育力度，通過座談等形式，開展乾群互動學習，形成了面向民眾探討學、樹立標桿典型學、精讀理論系統學、聯繫自身實際學的學習教育長效機制。
三是突出績效考核，激發班子活力。自己始終堅持黨委集體領導、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。對每一位班子成員安排了分管工作和責任片區，每位鄉幹部確定了聯繫村和包抓的重點工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標，年終考核時對班子成員實行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內的重點工作，考核結果直接與幹部推薦使用掛鈎。每年對各村工作進行量化考核，並以年終考核為依據，兌現村幹部40%績效工資，激發了鄉村幹部工作的積極性和主動性。
四是突出機制創新，完善各項制度。以規範幹部行為為切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《**鄉幹部管理制度》、《**鄉村幹部管理制度》、《**鄉幹部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設崗定責和村民事務黨員代辦制度的落實當作村級工作程式的一項長效機制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實行設崗定責制，鄉村事務落實公開制和執行村幹部任期綜合目標責任考核制度。
五是突出建管並舉，規範村級陣地。採取上級幫一點，政府擠一點，民眾籌一點的辦法，積極新改建擴建村級陣地12處，年內建成溫泉村五位一體150平方米磚混結構的村服務中心，通過不懈努力，全鄉14個村級陣地實現了面積達標、功能齊全、設施配套、管理規範、使用經常的目標，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、民眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實忙時村幹部全員簽到上班制，落實各項工作;閒時輪流值班制，辦理日常事務;鄉幹部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現了村級事務零接待。
六是抓落實，全力推進各項工作。特色產業規模不斷壯大。年內建成了20xx畝優質核桃示範園和1000畝優質蘋果園，落實蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光溫室10座。在**、**新建百頭肉牛養殖場2個，新建**和**養雞、養豬小區各一處，建成養牛專業村一個，規模養殖步伐明顯加快。落實全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉玉米種植實現全膜化。以半夏為主的中藥材面積達到了20xx畝。基礎設施建設不斷加強。全鄉行政村全部通水泥路，啟動實施了三村一事一議財政獎補項目，將徹底改善項目村民眾生產生活條件。市級新農村示範村**村順利通過驗收。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農田項目正在順利實施。小城鎮二期工程全面開展，並實現了預期的目標。各項社會事業協調發展。低保調標擴面、兩項制度銜接、農村合作醫療、林權制度改革等各項工作有序開展，順利完成了任務並通過了省、市的考核檢查。周密防範，積極應對自然災害，今年發生在我鄉的三次較大的洪澇災害均未造成人員傷亡，受災設備得到了及時修復。治安防範體系不斷健全，精神文明建設深入開展，計畫生育、教育衛生、安全生產等各項工作均完成了年初預定的目標任務。