駐村幹部辭職報告 篇1
按照市基層組織建設年活動的工作要求，現將駐村以來工作情況報告如下。
一、工作進展情況
(一)廣泛摸底調研，形成工作規劃。通過入戶座談、召開黨員民眾代表會
和到鎮相關部門採納建議等方式，共摸底調研97人次，發現問題12項，提出“三推進、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計畫和三年幫帶提升規劃，為下步工作打下方向基礎。
(二)拉動、強化班子建設。針對村空缺會計、黨員幹部年齡結構偏大、缺乏後備幹部力量及個別幹部工作不作為等問題，以抓班子、強支部、育骨幹為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每周一為“兩委”會議日，召開全體黨員會議9次，召開黨員民主生活會5次，召開村兩委會議21次，領學理論、農科文章45篇，民主決策村務工作25項;申報會計人選2名，新發展年輕黨員1名，新發展入黨積極分子3名;為全體黨員更便於聆聽黨的聲音，在七一建黨節之際，協調贊助多功能收音機25個，進一步增強了黨員幹部服務“三農”一線意識;引導、協助和鼓勵村班子，在推動道路建設、三夏三秋生產、計生檢查、“三資”清理等各項村務工作上進展順利。
(三)積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內4條生產路總計1200米的“民心路”工程;整平村東400平米“百年老坑”;積極聯繫市交通局，爭取到20xx年度財政扶持村級公路網化1000米工程項目;5月下旬，完成了村東北位置的機井配套建設;計畫10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設;為35名生活困難戶辦理了低保;為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。
(四)全力推進村級經濟發展。積極推廣“草根型、生態型”經濟發展，轉變原有傳統農業種植模式，充分發揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發展個體運輸經營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯繫4部收割機集中5天時間順利完成610畝小麥收割，全村未出現一處火情;夏種期間，通過廣播有序組織187戶村民進行澆灌點種，既做到搶時搶種，又杜絕了以往因澆灌先後出現的矛盾糾紛，是全鎮三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時間完成了收割任務，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務，在村級中起到了帶頭表率作用。
(五)注重製度、文化建設。建立完善跟蹤聯絡服務、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機制;搭建1個桌球台、3個健身器材，增設100套農科書籍;發放普法、三資清理、安全生產和環保“明白紙”300餘份，倡導村民健康文明生活。
(六)積極促進村內和諧穩定。該村計生工作被納入重點管理，今年我們提出了“打好計生攻堅戰”的口號，在全市第一次計生集中活動中，實現了跳圈，第二次計生集中活動中確保了計生合格率;緊抓村內安全生產不放鬆，組織兩委幹部實行跟蹤監管，確保了安全生產“零事故”;要求全體黨員幹部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執法活動，較快終結了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出現信訪事件。
(七)確保工作有的放矢。駐村工作以來，針對村級存在的困難和問題，經常性的到派出單位和所駐鎮黨委政府進行請示匯報，經常性的徵求村黨員幹部和村民建議，最大限度的發揮自身主觀能動性，尋求政策、技術、信息和資金等方面的幫扶，徵得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務村級，服務老百姓。
二、存在的主要問題
(一)村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農村各項事業發展緩慢。
(二)種植結構單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產品，無法滿足村民增收的願望。
(三)村班子服務跟不上，缺乏人才和政策支持。村幹部對村民們的服務意識上需進一步加強，特別在帶領支持村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需加強。
(四)缺乏後備幹部力量。村幹部青黃不接問題突出，4名班子成員中50歲以上的3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由於村級經濟薄弱，真正想回村乾的青年很少。
五)制度執行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少，但堅持執行下來的很少。駐村以來，雖然新制定了六項工作長效機制並堅持執行，但必須逐步把“被動”執行扭轉為“主動”執行。
三、下一步工作打算
(一)推進經濟發展，以“草根型、生態型”模式為基礎，轉變農業發展模式。
1、盤活集體資產，壯大村級經濟實力。儘快利用已閒置多年的原集體27畝果園地，計畫發展民營經濟項目，實現村級閒置土地租金收入和閒余勞動力門口就業的“雙豐收”。
2、加強土地流轉，提高資源利用效益。學習借鑑種植專業合作社好的經驗，積極引導村民進行蔬菜、林果和苗圃種植，實現資源利用、農民收入“雙提高”。
(二)突出班子建設，推動文化發展，增強班子凝聚力、戰鬥力和活力。
1、強化黨組織的細胞工程。把發展黨員，培養入黨積極分子作為一項重要的政治任務，不斷發現和培養品行好、有思路的農村青年，及時為黨的肌體補充新鮮血液。
2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優勢，通過宣傳窗、農家書屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內涵和水平。
(三)發展民生事業，促進和諧穩定，使村民生活的更加安實，更有尊嚴。
1、穩定低生育水平，強化安全生產監管。把村內人口與計畫生育和安全生產工作，作為一項長效機制來抓，確保計生合格率達99.5%、安全“零事故”。
2、完善保障制度，確保應保盡保。把幫扶村內五保戶、特困戶，作為一項長效機制來抓，繼續實施跟蹤服務，實實在在解決好生活、就學等困難。
3、申請生態文明村。計畫10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設;計畫20xx年中上旬，實現村內道路“戶戶通”。
駐村幹部辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到民眾的信任與支持，於20____年9月份被民眾推選為富仍老村副村長。20____年9月我完成第一屆任期，並且因工作認真，熱情、周到服務，在20____年9月換屆選舉時繼續被民眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里民眾做我力所及的服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助，而且也得到了廣大民眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝!
經過4年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經驗，同時我更加地體會到了民眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職，但由於個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執行，不能再給民眾提供全面、周到的服務，所以經過深思熟慮之後，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我已經準備好在本周內離職，並且在這段時間裡完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
祝村委會各領導身體健康，工作順利!
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批准。
此致
敬禮
辭職申請人：
____年____月____日
駐村幹部辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好!
我是____村的副村長，在20____年被選為____村的副村長後，一直任命到現在。在我擔任副村長的這工作期間裡，我自認為面對民眾，面對父老鄉親，面對上級領導，我問心無愧。這幾年裡，我熱愛這份崗位，敬重這份崗位，協助村長處理村裡的各項事務。父老鄉親一有什麼困難，有什麼需要幫助的地方，我每次都是盡我所能的去幫助他們，熱情周到的為他們服務。本著我哪有有需要就去哪裡的態度，也贏得了廣大村民的支持與信任，贏得了村委會領導們的一致好評。
我不驕傲，不自滿，覺得做這些事情都是我應該要去做的，以及包括這些事情也都是多虧了村民們的支持與寬容，多虧了上級領導和村長的信任與指導。不然我也不會做的這么好，不會一直被任命到現在。所以我還要感謝廣大民眾，感謝上級領導，感謝村長在這些年來對我的幫助和理解。但是現在我因年齡越來越大，身體時常感到不適而要提出辭職的申請，希望能得到領導的批准。
我認為作為一個副村長，我有責任和義務去幫助村民們解決問題。不管是小到家庭瑣事，還是大到鬧法庭的矛盾，只要被我看見，只要找上了門來，我都要不辭辛苦的去幫村民協調，去幫村民解決。這些年來，我為我們村里搭橋建路，為我們村里安路燈，引自來水，為我們村裡的環境做了許許多多的措施，只是想提高他們的生活質量和居住環境，讓村民過得更加的幸福安康，讓更多的年輕人選擇留在村里，一起為建設我們村而努力。
但是現在我的身體越來越不行了，即便我有這個心，我也已經出不了這個力了。所以我很抱歉不能再為村民們繼續服務下去，但是我保證，以後如果有村里需要有幫助的，我還是能幫的就儘量幫。所以我希望村民們能儘快選出一個比我更加優秀，更加有能力的年輕副村長，來接任我的位置。我也會在他上任後悉心調教他，監督他做的有沒有到位，有沒有為廣大民眾著想，等他做到這些後，我再離職，放心離開我多年的崗位，我也是時候該讓位給這些年輕有為的國家人才和棟樑了，我相信他會比我做的更好，把我們村里建設的更和諧更美麗。
但是我在這裡也想說一聲，如果在我擔任副村長的這期間理，我有做的欠考慮的地方或者令民眾或領導不滿的地方，我在此對我這些不好的行為向你們道歉。但是現在我希望領導能看在我這么多年全心全意為村民服務的份上，批准我的離職，批准我回去休養我多年勞累而患上各種疾病的身體。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
駐村幹部辭職報告 篇4
尊敬的___________領導：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的______________鄉、鎮裡工作終老，讓組織考驗我鍛鍊我，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重複性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。這是句俗話，但確實是亘古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心裡搓火呀。看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心裡就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼?
人生數年，彈指一揮間。是的，領導有培訓計畫，有培養機制，公司會儘量把每一位村官培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麵包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要往死里折騰呢人家咋不用培養就進了事業，收了優秀，入了中共呢?呸!你個臭不要臉的。嚴厲打擊地方保護主義。俺還有多少光陰來給你鍛鍊?到時候，人老珠黃，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。聖經上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪裡有壓迫，哪裡就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。
因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的__________大榆樹鎮。請求領導批准。
此致
敬禮
申請人：______
時間