員工個人發展工作辭職報告書 篇1
尊敬的公司領導：
感謝您在百忙之餘閱讀我的辭職申請書!經過幾度的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職申請書，重新定位我的生活狀態。首先要感謝的是這一個多月工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。經過一個多月工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心裡，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠，沒有任何戒心的。
忙完了當自己靜下來的時候，常常會想這樣一個問題“自己到世上走這一遭，自己能做什麼?自己是什麼?又能帶走什麼?你為什麼活著?你活著有意思嗎? ”這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧於我心。
每當獨自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜，自己就會回顧自己這一生的點滴，然後是長長的失眠相伴，但願伴著落葉隕落時，希望自己不會後悔。或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。
該如何正確定位我的人生目標呢?至剛進入學校的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，再次是選對反向。然後心中應有一個自己嚮往的岸。不經歷風雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!
昨日，成安之蘇州機構招聘講師助理，我經面試後以被成功錄用，20__年6月23日將赴蘇州任職，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我覺得哪裡更適合我，因為從小就有個夢想成為一個演講家，以前雖然想但是總找不到機會，現在有這么好的一次機會我不想放棄，同時也希望公司給以我這次機會。
至20__年5月5日到今在一個多月的學習時間公司教會了我好多東西，由於我自身有很多不足的地方需要改進，我想要成為一名合格的服務員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應，所以想出來外面學習一段時間後在重返公司，初進公司時，你們也曾說過有一個月的試用期，若不適應便可批准退出，誠信應是一個公司之魂，還望您能實現。
若您給以批准，望1月10日可退出離開公司。感謝所有培養我、支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!望領導理解並給予批准為謝!
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
員工個人發展工作辭職報告書 篇2
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到__公司也快兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，___項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
員工個人發展工作辭職報告書 篇3
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝四年多來對我的信任和提拔。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這四年多來的工作生活情況，能夠在協會工作是我的幸運，非常感激您及協會給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我一直非常珍惜這份工作，更十分珍視同您在工作中建立的深厚的個人感情。工作期間，我學到並收穫了很多東西，無論是從專業技能還是人生閱歷。尤其與您共事期間，在您身邊，我無時無刻不在感受著您的才華橫溢和高風亮節，您立足高遠，為人師表，勤奮敬業，事必躬親，開創了協會工作日益繁榮的新景象，協會今天的所有成績，正是您傑出領導才能和高超的協調能力最直接體現。在您的運籌帷幄之下，陝西上市公司協會舞台寬廣，大有可為!
四年的深厚感情，我難以忘懷，更倍感珍惜。難以忘記我們一起搞論壇，辦晚會，編雜誌，組織大合唱，主辦文體活動的每一個瞬間，一個條幅，一頁宣傳冊，一塊背板，一本雜誌，一個主題報告，我們斟字酌句，左右審視，同甘共苦，披肝瀝膽，殫精竭慮，忘我奉獻。在您身上，我學會了誠懇做人，勤奮做事;在這裡，我收穫了最可貴的人生經驗和社會資源，這是我最大的財富。能我有幸與您及其他同事一起在陝西上市公司協會的舞台上揮灑汗水，創造歷史，我感受到了莫大的榮耀與尊重，這一切，都值得我一生去記憶和回味。
感謝在我工作期間，您對我工作的鼎力支持和無私信任，您永遠是我值得尊重和敬仰的好老師!好領導!
我們協會已經發生了巨大的變化，組織機構和會員單位日益發展壯大，我很遺憾不能為協會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願協會發展興旺發達，祝福協會領導及各位同事工作順利。
基於個人發展原因，我申請辭去現有職務，請您諒解我做出的決定，其實，離開是很捨不得，這裡畢竟是自己曾經用盡心力奮鬥的地方。但是既已決定，還請領導能夠理解和支持。我會儘快完成工作交接，希望能得到領導的準許!
祝願公司蒸蒸日上
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
員工個人發展工作辭職報告書 篇4
尊敬的領導：
您好!
直到現在我終於下決心和您說我的心事了，之前在很多場合里我想和您直說，可是卻又說不出口，我怕說出來傷害你您的心。可是現在我不得不說了，因為我決定不再去農行上班了，我要辭職了。
我帶著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的賞識，我才得以進入農行最好的網點——觀城支行學習，並於不久後上調至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中，我學到了很多知識，並積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
我決定辭職，是有原因的。在我的腦海里根深蒂固著一個價值邏輯，即人到這個社會上來是乾什麼的，人生到底有什麼意義?人生的終點就是死亡，這一點誰也逃避不了，可以說是殊途同歸，但是我們不能白活，我們要向世界證明自身的價值，因此人生最大的意義莫過於實現自身的價值，對社會做出積極貢獻，在歷史的天空中留下絢麗的彩虹。我認為，作為一個智商不是太低的人，他身上蘊藏著巨大的潛能，只要有強烈的信念，加上持續不斷地努力，就能做成大多數的事情，而對於不同的人，做成一件事情的價值是不盡相同的，另一方面，三百六十行，行行出狀元，英雄無處不在，故一個人如果選擇他喜歡做的、適合做的、擅長做的事情，他就能發揮最大的價值，因此，選擇大於努力!
雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什麼，但是我發現了一個不適合做的領域。在農行將近半年的工作中，我越來越感到自己不適合在銀行工作，這源於自己的價值觀和個性，並且發現自己不適合做操作性工作，經過一段時間的認真思考，與父母、同事商量並充分聽取他們的意見和建議後，我做出了辭職的決定。現提出申請，希望能與今年12月31日正式離職。
雖然我知道我辭職後未必能夠找到比現在的工作更好的，因為銀行的工資和福利在全國各行業都是數的著的，可是我只是覺得銀行工作真的不適合我，我沒有繼續努力工作下去的動力了，我也不知道是為什麼。
對於由此為農行造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
年青就要多加嘗試，不就是從頭再來嘛。對關心我、支持我、理解我、不理解我和質疑我的人。
我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快，因為現在社會人才多得是，而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作，所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜，人才真的很多。
不過我還是覺得我有愧於領導對我的栽培，我在這裡說聲抱歉，請原諒我的辭職!
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
員工個人發展工作辭職報告書 篇5
尊敬的公司領導：
你好!
我非常遺憾在此時向您提出辭職!
來到公司也有一年的時間了，在公司里我也是工作的很好，沒有任何的不滿，離開公司只是由於我個人方面的問題，我需要換一個環境，如果我能夠留下來，我就會盡我所能的留下來，可是不行，我有我的苦衷，我應該離開了，我也無法說服自己留下來，我只能夠選擇辭職!
非常感謝您這一年來對我的信任和關照。是您給了我一個又一個很好的學習機會，您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事此行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
我非常重視在公司這一年多的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝您當初給我一個到公司工作的機會，我以在公司工作過而感到榮耀和自豪!
在公司的一年，我學到了很多知識，為人處世原則，業務上的水平都得到了巨大的提高，我相信我在公司的一年是愉快的，是我學習知識最好的一年，可是我有很多的地方需要改進，我會一直不斷的努力下去的，我相信我會做好的!
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!以上所述，因個人創業原因，現正式向公司提出辭呈。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
員工個人發展工作辭職報告書 篇6
尊敬的公司領導及各位同事：
您好!正如本信的名稱，我已決定辭職。
首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作，並以他們為學習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識，汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什麼還要離開呢?下面即是原因：
一、自身職業規劃或者是人生目標因素。
我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變為可能，處於狂熱的思想狀態及極度的誇張與想像之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以很多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員最大的痛苦。所以離職之後我會去北上廣或其他沿海城市的.行業當中尋找機會，並不是說我離開以後一定會有更好的發展，至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以後才能有更大的發展潛力。
二、公司的管理與我的天性不相合。
我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有規矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規章制度，而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻並不一定遵守最嚴格的制度，他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強有力的領導核心，缺乏現代企業的管理理念，最重要的一點看不到個人的發展前景在哪裡，缺少足夠的公司員工培訓機制!
上述離職原因可能有個人主觀色彩在裡面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領導多包涵，如對公司發展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個後輩的不成熟言語吧。
____是一家純正的公關公司，雖然只服務奧迪，可其涉及範圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界盃，而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功!祝願各位同事工作順利，祝願公司發展越來越好!
辭職人：______
20____年____月____日
員工個人發展工作辭職報告書 篇7
尊敬的公司領導：
您好，我個人的上一份契約已經於20____年8月份到期，在此，我懷著複雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份契約。希望公司能允許我在兩到三周內離職。
我於__20__年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由於我個人的一些原因，我不得不懷著複雜的心情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平台，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請並同意。
申請人：______
20____年____月____日
員工個人發展工作辭職報告書 篇8
公司領導：
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司三載，賴周總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘;另如李總、朱總，賈總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及項目組，李、張二經理，不小余智陋，面提耳輸，技術、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。
今辭去，可為原因者三。
有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此其一也;
三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二;
勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。
辭不達意，萬望納言。
_部/___
員工個人發展工作辭職報告書 篇9
尊敬的__：
您好，感謝領導近年多來對我的`關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候提交辭職報告。最近這段期間，我認真的回顧了自己這四年多的工作。自從20__年8月份來到____公司至今，我完成了從一個小孩到成人的轉變。在公司里有過歡笑，有過收穫，也有過痛苦。來公司工作是我的幸運，這幾年公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合這份工作，人總是要面對現實的，我覺得自己能力不足還需出去學習一下，如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三後覺得自己沒有這份能力去拿這份工資，為了不耽誤公司的發展，我還是提交了這份辭職報告。
由於實在不能適應__經理這份工作，這一年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關心自己的飲食與健康，我的身體和思路實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力，主要可能還是我玩心比較重還不成熟，我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。
再者，在職期間我沒有做過傷害公司利益的行為，如有疑問待查證後再審批此辭職報告。個人在公司的欠款會在離職前還清。(公司給予我很大的幫助，在父親生病期間是領導們幫我度過的，這是一輩子不會忘記的)
請公司領導安排一下後期工作交接人選我將全力配合，我不會因為自己的離職而耽誤公司的正常運轉，一定把工作交接清楚後方可離職。此報告截止到12月31日執行，在此期間我將站好最後一班崗，四年了雖然有些捨不得，但是人各有志、天下沒有不散的宴席。
所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與12月31日離開_____公司。
此致
敬禮!
辭職人：___
___年__月__日
員工個人發展工作辭職報告書 篇10
尊敬的領導：
您好!
我很抱歉自己在試用期內向公司提出辭職。來到小組有一些時間了，很榮幸能成為超市盤點小組的一員。在試用期間，我學到了很多，感受了很多，非常感謝公司和小組給予我這樣一個良好的平台。
由於個人原因發現對這份工作的方式有所欠缺，自己並不能勝任這類的工作，無法繼續抱著熱情去工作，長期下去也怕給整個小組造成負面影響，鄭重向公司提出辭職，對於由此為公司造成不便，我深感抱歉。請領導安排人選。
望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，工作順利!並祝公司以後事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
員工個人發展工作辭職報告書 篇11
尊敬的領導：
首先，我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當的請求。我不知道現在該怎么形容我的心境，____年03月07日的時候，我第一天正式上班的時候，早上7點半就到了。從工作開始，我懷著滿腔的熱情，雖然少言寡語，但有的是朝氣蓬勃的勁頭。但是現在我最早也是8點十分才到公司，雖然沒有遲到，可是打心底里已經沒有了當初的那種朝氣了。我知道我變了，性格沒變，或許更多的是心理變了。我很難給自己一個合理的解釋，我都已經認不清自己了。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入______股份有限公司，年月日調入____部門，至今已過半載，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年裡，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人簽名：
日期：
員工個人發展工作辭職報告書 篇12
尊敬的領導：
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會以及在這兩月多時間裡給我的幫助和關懷!因__，今天我在這裡提出正式辭職申請。
來到酒店已兩月有餘，正是在這裡我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩月多的時間裡，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裡安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裡，並不適合這個工作環境。還記得剛來來的時候人很多，而今寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台……
人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
員工個人發展工作辭職報告書 篇13
尊敬的______酒店領導：
下午好。如果上面的標題給您造成困擾，我先在這裡表示誠摯的歉意。對於這封辭職信，我也是深思熟慮過後才決定交予您，也請領導尊重我的決定。
我從____年進入酒店，兩年多來，和酒店同仁們一起合作，交付出一桌桌美味的酒席，一位位滿意的客戶。雖說工作辛苦，但我們很享受勞動成果，很開心看到顧客的滿意的笑臉。並且在工作中體會到的團隊合作精神最讓我難以忘懷的，也是影響最深的，成功永遠離不開團隊的默契配合。同時，酒店每月的培訓也讓我獲益良多，從什麼都不會到現在接待各種顧客應對自如。酒店對我能力的提高，經驗的增加，眼界的更加開闊，都起了不可替代的作用，為此，本人在這裡對酒店表示衷心的感謝。感謝酒店讓我在面對社會的時候有了更足的底氣。
這次的辭職我也思考了一些時日了，因為不知如何取捨，因為還留戀在酒店的工作氛圍和工作同伴們。可是，俗話說天下無不散之筵席。本人家裡因是獨生子女，又長期獨自一人在外，父母總是放心不下，天下往往間的父母是最心疼最掛念自己的兒女的。所以父母想盡辦法幫我在家附近找到一個比較輕鬆的工作，也催了我好多次，要我趕回家上班。思量再三，不想讓父母失望。雖然在酒店還有上升的舞台但是也只能向酒店提出辭職了，還望酒店領導和工作同仁們理解。
本人在酒店任職這么長時間以來，也有很多不足之處，這方面，平時多虧領導的指正和同事們的幫助，也為這么長時間以來范的小錯誤表示抱歉。人無完人，還望酒店領導在這方面多多鼓勵新來的同事們。
為儘量減少酒店的困擾，本人特意提前一個月交予辭職信，以便有有充足的時間進行工作的交接或者帶好新人。爭取站好最後一班崗。
這兩年多在酒店的生活工作是一段美好的經歷，也是一段美好的回憶。
衷心祝福酒店的發展一年更甚一年好。
辭職人：______
辭職時間：20____年__月__日
員工個人發展工作辭職報告書 篇14
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
自從大學畢業後來到公司已經兩年了，時間過的真快啊。我還記的我畢業時怯怯的來到公司應聘，那時的我對前途一點把握都沒有，工作也很長時間沒有著落，可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時的我真的是十分的開心，我想我終於可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的恩情。
來巨石近兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣，相處的融洽和睦。在公司的過去兩年里，利用公司給予的良好學習時間與機會，增加了一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛，不願意選擇安逸，卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拚中去重新尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好最後一班崗。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。我不是對公司有意見才離開公司的，我只是對我自己不滿意，在公司待了兩年多而毫無建樹，雖然同事和領導並不沒有怪我，也沒說什麼。可是我自己實在是感到很沮喪，也許我真的是不適合公司的工作，我想我該離開公司了。也許我換個環境會找到人生中的另一個方向和前途呢，這對我和公司都是滿意的結果。
我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響，我的能力不足以在公司有任何的影響，我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替，所以我想我不會給公司帶來什麼負面影響，但是我還是感到很愧疚。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
員工個人發展工作辭職報告書 篇15
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請，我是懷著十分複雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到單位近半年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，單位平等的人際關係和開明的工作作風，讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。但由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，我知道自己很不適合這份工作。為了不因為我個人能力的原因而影響到單位各項業務發展進度，經過深思熟慮之後我決定辭職。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，不斷的深造，在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
非常感謝您們在這段時間裡對我的教導和照顧。在單位的這段經歷對於我而言非常珍貴,將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。
祝單位領導和所有同事們身體健康、工作順利!
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望單位對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
員工個人發展工作辭職報告書 篇16
尊敬和親愛的老總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批覆!
員工個人發展工作辭職報告書 篇17
李____總經理：
您好!
我是編輯部經理的陳順，由於種.種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。現我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在______公司擔任的編輯部經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。
由於時間緊迫，現我在本公司工作任職的最後一天是____年9月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目並做好工作交接。如果您發現以往的工作有什麼問題，請在方便的時候與我聯繫，以做好糾正工作。為______公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由於種.種原因，我最後還是選擇了跳槽。
並祝貴公司前程似錦!
(簽名)
____年__月__日
員工個人發展工作辭職報告書 篇18
尊敬的人力資源經理：
您好!因為家庭原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。
第一段：說明您自己考慮的辭職的時間(儘管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
第二段：說明您在這個公司里的經驗積累，儘可能地去讚揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露)。例如：我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。
最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要儘量剛勁，並寫好日期。
此致
敬禮
申請人：
員工個人發展工作辭職報告書 篇19
尊敬的公司領導：
首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
自__年進入公司以來，已整整6年，我很榮幸自己能夠成為中國聯通大家庭中的一員，並在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛鍊。在公司的6年，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷，讓我在人生炫耀的舞台上每一次都能夠得到充分展示的機會。
隨著時間的推移，年齡的增大，我感覺自己肩上的責任和重擔越來越大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有餘而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之後，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。我的請求，希望公司領導能夠批准!同時非常感謝公司6年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。我的辭職會給公司帶來一定的影響，也請人力資源部多多諒解!
衷心的祝願公司的業績蒸蒸日上，取得更大成功!
此致
敬禮