關於最新酒店銷售辭職報告

關於最新酒店銷售辭職報告 篇1

尊敬的領導:

您好!

首先要非常感謝這一年來您和同事們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在酒店銷售的崗位上,因為是直接面對酒店的客戶,所以一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

關於最新酒店銷售辭職報告 篇2

尊敬的領導:

您好!

我是銷售部的主管______,現下是來跟您請辭工作的,銷售主管的這個職業,我以後將沒有辦法在繼續做下去了,還希望您對此次離職能夠諒解,也希望您會批准。

我從20____年____月____日升上銷售主管,現在在公司已經做了__年的主管了,一直分管著銷售部門的事情,我原本也以為我可以做到退休的年齡的,但是我對此還是妄想了。近些年來,我其實有發覺自己的在銷售這方面的能力在逐漸的下降,我已經無法再去管理整個部門的事情了。雖然是個主管,也有很多年的銷售經驗,但是現在的我已經不能在教部門的員工什麼了。很多時候我都覺得自己還不如公司新來的員工那么有能力。如今我工作起來也很吃力,上班總是感覺到疲累,根本找不到以前那種工作的精氣神了,這對於我的工作來說是很大的一個弊端的。隨著時間的變化,我深感工作無力,也感覺到自己當前是越來越不適應這個工作了,我也無奈。

我現在要跟您提出辭職,其實心裡還是有很多的不捨,特別的難過,這是我付出了很多心力的事業,如今說斷就要斷了,不管是誰都是會覺得不甘心的,可是也倍感到無奈。雖然我知道自己在公司做不長了,但是我還是對公司懷有很大的感激,很感恩公司多年來對我的關照及栽培。我從一個小職員做到銷售主管,學到很多的銷售的知識,也跟著以前的前輩積累了很多的實踐經驗,這才讓支撐我的工作到現在,不然我是怎么都不可能做好這份工作的,也不可能會有這樣的發展。我還想起自己剛來時的樣子,一個在銷售領域完全是個半吊子的人,現在卻成為了能夠去培訓他人和帶領銷售部門的主管,都是有公司的饋贈,所以我的地位才會上升的。所以我特別的感謝公司,感謝這份工作帶給我的所有。

如今我因為自己個人的原因,將不能繼續在公司做銷售主管的工作,我非常的抱歉,尤其是現在又到新的一季度,公司事情本來就很多,我的離職實際上是會給公司帶去比較多的不便的。可是我本身也深感無奈,我工作能力在下降,就算是堅持下來,工作也不會有太好的起色,如此我還不如把工作辭了,讓能力更強的人來接手這主管一職。所以我是非辭不可,但是在正式離職前,會把我的所有工作都交接好的,儘量不因為自己的辭職給公司造成更大的損失。在此道聲抱歉,還望領導體諒。

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年____月____日

關於最新酒店銷售辭職報告 篇3

尊敬的領導:

您好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑒於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會儘自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

再次感激!

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日