管理者怎么寫辭職信 篇1
尊敬的領導：
您好!我是____的一名員工。首先很感謝公司給我的機會讓我成為管理層，身為管理層我學到了很多以往沒接觸過的事物，這些經歷將成為我生命里最寶貴的財富。再次感謝幾位老總對我的厚愛與好評。
我很捨不得這個地方，有時候看到一些小東西小事物，都會想起自己所做出的點點滴滴。也喜歡那種和大家一起努力工作的時光。想起來就像我爸媽在開店子，我們這幫兒兒女女在幫忙照顧生意。想起來心就感覺很酸。很難過!
由於我個人原因，我即將要為我人生理想的第一個起點開始奮鬥(喜歡餐飲行業的我一樣希望有個屬於自己事業的理想)。所以我再三考慮決定提出辭職!
對此，我的離去給公司帶來不必要的麻煩和影響，表示誠摯的歉意。但事出有因，望高層領導給與批准!謝謝!
此致
敬禮!
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______年____月____日
管理者怎么寫辭職信 篇2
尊敬的率領：
您好!我是人力的______。今天我是來遞交告退信。
首先感謝感動公司能夠錄用我，在這一年的時刻里，本人的工作能力獲得了前所未有的提高，這是一個學甚至用，不竭晉升自我的一年。在我進入公司以前，我對自己的這份工作布滿了抉擇信念，可現在，阿誰自傲滿滿的自己使得此刻的自己深感忸捏，因為有兩個擺在面前的問題讓我有了告退的念頭，讓我不得不面臨它們。
第一個問題是飲食問題，一貫都認為自己順應能力很強的我，卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣，那樣的不習慣讓我看到煎餅就紀念米飯，吃到米飯就紀念家鄉。
第二個問題是公司的工資發放問題，因為公司的工資發放是按照公司財政運轉情形而定，而沒有明晰到每個月的若干好多號，這對於當地人看來是不盤問題的工作卻在我這個外村夫眼裡成了迫在眉睫的問題，因為我不得不去面臨它。因為公司對員工的食宿沒有保障，而本人又是一小我在外，所以對於吃飯和租房這兩大根基的保留問題，是我不得不去面臨的問題，而這兩個問題的解決只有靠每個月的根基工資才能獲得保障，因為公司對於每個月的根基工資發放膳縵沔的沒有絕對明晰的時刻，這令本人對於自己的保留深勸化憂。
所以基於以上兩點問題已經嚴重影響到我的正常餬口和工作，我在此提出告退申請。在我人生的道路上，我的第一份職業是公司給的，雖然我分開了公司，可是我對公司所保留的記憶卻不會分開自己。在我告退這段時刻我會做好交接工作，請公司儘快放置交接人員，以利於把公司的損失蹤降到最低。最後，祝願公司業績蒸蒸日上，再創佳績。
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______年____月____日
管理者怎么寫辭職信 篇3
尊敬的領導：
您好!在經過深思熟慮後我決定辭去目前在公司的職位，現在由於我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了，在這一年裡我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年裡領導同事都對我很照顧，在這裡曾經有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關係和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這裡我經歷了開心而又不平凡的一年，這一年裡的成長將刻在心裡一輩子，成為以後生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續上學，只想儘快逃離學校加入工作才是正確的選擇，現在經歷了一年的歷練，終於明白原來知識真的很重要，同時由於在工作上總也找不到屬於自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪裡，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，適合做什麼，這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭，並且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以後再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實，而現在隨著公司規模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計畫進行，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經不多了，我一定會把好自己最後一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事，會捨不得，不會忘記領導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也願公司在今後的工作中更上一層樓，擁有更好的發展前景!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年XX月XX日