廣發銀行高管辭職信 篇1
敬愛的各位同仁：
今天廣發銀行召開董事會正式批准了我的辭任行長議案也為我在廣發銀行六年二個月的任職正式劃下了句點。
回顧這段時間和大家一起走過許多令人興奮及巨大挑戰的日子，不禁充滿驕傲和不捨。我們共同見證了廣發的茁壯成長;在國內和國際金融業樹立了許多標桿和典範，我們一起歷練了種種改革的痛苦和挑戰，有些取得了豐碩的成果，有些還等待各位繼續努力克服完成。我本人也感到何其幸運能有機會到廣發任職，見證了國內經濟金融發展奇蹟，而廣發在這條軌道上走得昂首闊步!我和羅行及周行的離職也代表了花旗銀行在廣發銀行的股權及管理權正式終止，未來新的董事會成員及高管層將繼續帶領大家向中國一流商業銀行大步邁進。
最後要藉此機會衷心感謝董事長對我的督導指引，董監事會成員及總分行領導層對我大力的支持和協助，以及全體同仁“One CGB”同心同德為廣發奮力拚搏的精神!天下無不散之筵席，我在廣發的旅程告一段落，而廣發及各位將在我心中永久不能磨滅。祝願大家鵬程萬里，廣發發展無限!
廣發銀行高管辭職信 篇2
親愛的同事們：
又是一年雁南飛，卻至互道珍重時。我就要揮別這曾經工作過的地方，踏上人生新的征程。20__ 年6 月，我奉調加入廣發銀行，七年韶華，彈指一揮間。2600 多個不平凡的日子，記載著廣發銀行的每一點進步，每一次突破，每一分榮耀，能和大家共享這段特殊的時光，我感到十分光榮!
作為我國最早一批成立的全國性股份制商業銀行，廣發銀行無疑是最獨特的，一直以來所走的是一條不同尋常的路。這是一個偉大的時代賦予廣發銀行的使命，也是一代又一代廣發人義不容辭的責任。縱有千難萬險，必當勇往直前。進入廣發銀行，我懷著一個信念，要把廣發銀行建設成為一個具有差異化競爭力的優秀銀行。帶著這個理想，七年以來，我與班子成員帶領全行員工戮力同心，攻堅克難，主動作為，矢志前行。這其中既有陽光坦途，也有風雨坎坷，更有迎難而上的智慧和魄力。
讓我感到欣慰的是，今天，廣發銀行在特色化發展道路上已經邁出了堅實的步伐，取得了重大成就。截至 20__ 年末，廣發銀行總資產、總負債和所有者權益分別達到 1.84 萬億元、1.74萬億元和 1000 億元，分別是 20__ 年年中的 2.9 倍、2.9 倍和 4.8倍;營業收入和撥備前利潤則分別達到 547 億元和 325 億元，是20__ 年的 3.64 倍和 6.5 倍。20__-20__ 年累計實現淨利潤 596 億元，超過之前所有年度的總和，是廣發銀行成立以來前 21 年利潤總和的 5.2 倍。據英國《銀行家》雜誌的全球千家銀行排名，廣發銀行按一級資本位列 86 位，比 20__ 年快速提升 155 位，平均每年前進 25 位。
在快速發展的過程中，廣發銀行形成了鮮明的比較優勢，概括起來有四個方面：一是有特色。較早啟動了戰略轉型，業務和收入結構明顯最佳化，零售業務和中間業務淨收入占營業收入比重分別超過 50%和接近 40%，領先國內銀行同業水平。我們準確的踩上了中國經濟成長動力切換的節奏，提前布局消費金融領域。信用卡發卡量超過 4500 萬張，實現五年翻兩番，貸款餘額超過 2500 億元，營業收入已經趕上並超過三大國有銀行，有力服務居民消費升級。深耕小微金融，生意人卡發卡量突破 21 萬張，設立“小企業金融中心”近 230 家，帶動小微貸款餘額超千億元，助力提高金融服務實體經濟效率。
二是善創新。“敢為天下先”是廣發銀行的血脈基因，廣發銀行的發展歷程就是不斷創新的過程。近年來，全行持續強化戰略創新、組織創新、業務模式創新以及產品創新。網路金融創新步伐加快，個人網銀功能點由 20__ 年的 80 多個提升到 20__ 年的570 多個，截至 20__ 年末網銀和手機銀行活躍客戶達到 1252 萬戶，六年來增長 30 倍;成為全國首家企業網銀全自動結匯銀行，全國首家推出 24 小時智慧型銀行(VTM)，電子渠道業務替代率提升至 98%以上。
三是有潛力。渠道與基礎設施建設將有力推動未來業務發展。目前，全行共設立一級分行 40 家，比 20__ 年增加 43%，覆蓋省份由 9 個擴展到 20 個，基本覆蓋了全國經濟活躍地區，打開了發展空間，特別是 20__ 年設立的西安、合肥、石家莊、重慶等一級分行，對“一帶一路”沿線國內重點區域的覆蓋率大幅提升。廣發南海金融中心投入使用，是國內目前最大的集科技、運營、 培訓、客服、檔案等為一體的銀行後台綜合服務中心。科技生產力大幅提升，引領業務流程最佳化、運營效率提高的新核心繫統成功上線，南海數據中心、廣州數據中心、異地災備中心形成了“兩地三中心”架構，為各項業務的創新發展提供有力的支撐。
四是有品牌。20__ 年全新更名換標，品牌知名度和客戶美譽度大幅提升，廣發銀行現代時尚、樂觀進取、友好分享的品牌形象日漸深入人心，銳意向上的主流銀行的企業形象和社會影響力進一步增強。近年來，連續獲得多家權威媒體頒發的“最佳品牌建設銀行”等殊榮。
這四大優勢形成於廣發銀行，也將成就廣發銀行。這些優勢的積累非一日之功，更不是一蹴而就，這是全體廣發人多年探索和奮鬥的結果。這裡有總行層面的戰略思考，有分行層面的謀篇布局，有一線同事們的市場實踐，有中台部門的籌謀把控，有後台部門的鼎力支持。這裡的每一份付出、每一份奉獻都是值得尊重的，我向一路砥礪前行為廣發銀行的發展進步付出努力的同事們致以最崇高的敬禮!
由於客觀條件的限制、中外方文化的差異以及更主要的我個人能力所限，有一些工作的成效尚未達到我預期的目標，有些工作存在疏漏，還有很多工作在推進的過程中，特別是 IPO，幾經努力，使出洪荒之力，也未達成。每每想到這些我都感到深深的不安和愧疚。我懇請廣發諸君不要停止前進的努力，我們不辭千辛萬苦，因為相信陽光未來。只要堅持不懈地沿著特色化發展道路走下去，持續打造核心競爭優勢，廣發銀行的未來充滿希望。回首走過的路，心中充滿感激。感謝全體股東的信任和支持，感謝歷屆董事的建言獻策和厚愛，感謝黨委班子成員的精誠合作，感謝高管層的努力執行，感謝廣發銀行老幹部們的理解和鼓勵，感謝所有總行部門總經理、各分行行長的擔當和付出，感謝全體員工的勤奮和奉獻。感謝你們與我風雨同舟、凝心聚力，共同走過一段充滿挑戰、奮力拚搏和歡欣鼓舞的旅程，共同見證廣發銀行取得的每一點成就、每一個發展和每一次進步!同時，也要在這裡，真誠地向那些因我工作中急於求變、要求過高可能被我無意間傷害過的同事說一聲，對不起!實在對不起!!建岳再一次向你們賠禮道歉!!!並由衷的感謝你們的寬容和給予，讓我有了努力改進工作方法、不斷反思自己的寶貴機會和不竭動力。深深地感謝你們!
最後，廣發的年輕人，特別是近年來新入行的大學生們，你們是廣發的未來，廣發的明天在你們的心裡，在你們的手上，每當看到你們青春洋溢的笑臉，我的內心總是充滿信心。很遺憾我不能再陪同你們一道前行，這裡送給大家四個字——“只爭朝夕”。這四個字從我參加工作時起一直跟隨我掛在辦公室里，至今已三十多年。青春正好，不負韶光。願你們在廣發銀行的舞台上，不斷成長進步，用今天的努力成就明天的廣發，用青春和智慧照亮人生夢想。明生同志政治素質好，工作經歷和領導經驗豐富;家德同志是資深保險業專家，熟悉金融業務。我相信，新一屆董事會一定會率領大家開創廣發銀行更加輝煌的明天。
“九萬里風鵬正舉，五千年雲鶴長鳴。”回顧過去，步履堅實;展望未來，大有可為。對廣發銀行而言，可能我只是一個過客;對我而言，廣發銀行已經是我生命的一部分，廣發銀行的名字將永遠在我的心中跳動。無論未來身在何方，在廣發銀行工作的美好時光，諸位給予我的啟發和幫助，以及彼此之間的深情厚誼，我都將珍惜並銘記在心。
分別了!心上盈盈，感言無盡。再一次衷心祝願我們的廣發銀行明天更美好!祝願我親愛的同事們生活更幸福!
曾經和你們一起戰鬥過的同事：董建岳
廣發銀行高管辭職信 篇3
尊敬的領導：
您好!我是生產部經理，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對於辭職已經是無法挽回的事情了。
自XX年3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間裡，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計畫員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細緻和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，在契約期還有4個多月的時間裡，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。
我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以後正式辭職。
此致
敬禮!
x年xx月xx日