2025年普通員工辭職信範文簡短

2025年普通員工辭職信範文簡短 篇1

尊敬的領導:

您好!

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

由於個人能力等原因,今年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由於家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由於個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持團隊。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手後我再離開,在當前的人員中,我認為應該可以接替我的工作。

此致

敬禮!

辭職人:®

20xx年xx月xx日

2025年普通員工辭職信範文簡短 篇2

尊敬的領導:

您好!

我是,今天是我寫這個辭職信是來向您遞交我的這個辭呈的,我因為個人的原因不能在此工作了,望批准,感謝。

我現在對這個工作越來越不上心了,我不能集中自己的注意力去工作,這讓我很苦惱,同時每天坐在辦公室里也很難去做完所有的工作,這樣就沒有達到自己的工作量,這對公司又是不利的。我自己也很煎熬,我這樣的狀態也不是這一兩天,是很久了,我這幾天也想了很久,覺得自己這樣是不好的,所以經過仔細的考慮之後,才做的決定辭職的。

我很感謝領導您能夠關照我,在這些年的工作中,我受公司的很好的待遇,因此進入公司工作的時候,我就很努力的做事,一點都不敢放鬆,就是希望不辜負您當初讓我進來工作,讓我有一個職業養活自己,畢竟我整個人的學位並不高,只是一個平凡的大學出來的,能夠在您的公司打拚,說實話我是很高興的,可這也是您寬容,我才能進來的、

如今的我,少說在這裡工作也有七八年了,已經再也不是當初那個我了,人開始變得懶散起來,工作的勁頭也沒有了,剩下的就只有每天都做著差不多的工作,不論是事業還是生活,我都覺特別沒勁,因此到公司,我就沒什麼幹勁想做事情,上班也開始不認真了,時常走神發獃,這樣就影響了這個工作的進度,我每天都會餘留下很多的工作沒做完,如此循環,我幾乎要不就是沒事做,要不就是堆到一起忙瘋,但我依舊覺得工作很沒意思。

因此經過這段日子裡我的反覆的思考,我覺得自己大概對這工作是到了最後的勁頭了,已經不太去適合我了,而且我確實對它沒有在感覺到有什麼興趣了。長期以往,我都是這樣的做法,我想領導您也會看下去的,還是會辭掉我的,那我不如自己主動辭職,這樣還能留著臉面在,也還能在您面前刷下好臉。我還是希望您對我還是像當初一樣,不希望您看到我現在的樣子,這在您心裡肯定是失望的。在這真摯的希望您能去體諒我的心情,我並非是因為公司對我不好,主要時候自己身上的原因要多一些,是自己在制止自己繼續的在此工作,請諒解。也希望儘快找到員工倆接手工作,我也好離職。

此致

敬禮!

辭職人:©

20xx年xx月xx日

2025年普通員工辭職信範文簡短 篇3

尊敬的總經理:

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體裡生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年x月x日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

最後,祝酒店蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:®

20xx年xx月xx日