服務員辭職信彙編 篇1
尊敬的領導：
您好!
我是xx酒店的一名餐廳服務員，於20xx年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx酒店是最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的.好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最划算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對於我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現向公司提出辭職申請，望領導批准!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
服務員辭職信彙編 篇2
尊敬的領導：
您好！
從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裡甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。
從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食x堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在食堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食x堂，因為我的第一份工作就是食x堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！
懇請公司接受我的辭職申請！
辭職人：
20xx年x月x日
服務員辭職信彙編 篇3
尊敬的領導：
您好!
我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裡甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
服務員辭職信彙編 篇4
尊敬的酒店領導：
您好！
很抱歉現在向您提辭職，由於我的身體出現了健康危機，我只能離開這個崗位，不能在酒店裡工作了。我是一名服務員，我知道的當下辭職其實對酒店來說是很大的損失，但是我也沒有辦法，我的身體已經不能繼續工作了，必須得休息，不然以後我的身體只會越來越差。
在酒店日益的工作，尤其是晚上上班，最是熬人的。我們這些做服務員的，根本就沒有選擇，我們酒店還是二十四小時工作的，所以經常會要上晚班。有些顧客會在酒店訂包廂玩到深夜，我們因此經常要隨時待命服務。一直要等到他們停下來，我們才能收拾包廂休息，這樣長期積累，我的身體根本吃不消，睡眠沒有保障，而且夜班真的很辛苦。所以我現在的身體特別的難以堅持，我肩膀長期酸痛，都有肩頸炎了，這讓我無法做重活，是真的特別的痛苦的。這段時間正值酒店生意興旺，我時常睡到半夜就被叫醒服務顧客，不是端茶上菜，就是打掃衛生，因為要保持持續的乾淨，顧客只要一離開，我就得把包廂給打掃乾淨。因而我每天的身體和精神都是緊繃的，就怕自己一不小心錯過了領導給的工作任務。因為熬夜我的頭髮一直在掉，現在已經變成稀疏的了。
身體變成這樣，我不能不重視，尤其是上周因為感覺肩膀痛的實在不行上醫院檢查，醫生直接跟我說不能熬夜、不能幹重活，必須要休息，我真的崩潰了，而且肩頸炎已經很嚴重了，如果不及時得到治療，以後會更加痛。聽到這裡，我真的怕了。一邊是工作，一邊是身體，兩邊都難以抉擇。最後我做出辭職的決定，真的特別難。經過很久的考慮，加上家裡人也催我回去治療，我覺得身體更加重要，工作還可以再找。所以對領導只能說抱歉了，很遺憾我以後將不能再為酒店工作。我知道現在辭職給酒店造成的不便是很大的，但是也請領導您諒解，我的身體真的無法再去承受酒店的工作，所以辭職對我而言是最好的選擇。我想回家休養把肩頸炎給治好，這樣以後才能有一個健康的身體去工作。若是沒有健康的身體，任何工作我都無法做好。最後，真的很抱歉，也感謝多年酒店多年的工作，我收穫挺多的，感謝您的照顧。祝願酒店的發展越來越強盛，也希望您保重好身體。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
服務員辭職信彙編 篇5
尊敬的經理：
您好！
首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護，是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請。自x年到國際酒店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裡，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這裡，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這裡，也度過了我人生中最黃金的.時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台，對此我深表感激。
我非常感謝你對我的教誨，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。
此致
敬禮！
辭職人：
x年xx月xx日
服務員辭職信彙編 篇6
尊敬的各位領導：
你們好！
我是。由於六月份我將畢業離校返鄉，故按照貴店相關規章制度，提前一個月遞交辭職申請。
在劉一手工作一個多月了，在這段時間裡，我工作得很開心，因為黃姐、經理、領班、組長以及各位同事都很照顧我，在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我提供一個工作的機會和環境，謝謝領導們對我工作上的錯誤的寬容、理解與指正，謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助。總之，在劉一手，我體會到了工作的樂趣，體會到了團隊精神，體會到了寬容與理解，這對於我以後走上新的工作崗位來說，無疑是一筆巨大的精神財富。
我3月16號開始在劉一手工作，工作職責是服務員。現在提出辭職申請，想在6月11號離職，基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請。由此給貴店管理帶來的種種不便，還望諒解。在未來的一個月里，我將繼續努力工作。
最後，祝各位領導身體健康！祝各位同事工作順利！祝劉一手生意興隆、蒸蒸日上！
辭職人：
20xx年x月x日
服務員辭職信彙編 篇7
尊敬餐館領導：
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護。鑒於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/18左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
服務員辭職信彙編 篇8
老闆：
您好!
首先，非常感謝您這X年來對我的信任和關照。
這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來賓館工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老闆這幾個月來對我的關心和照顧。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆如此器重我，對於此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛鍊的機會，但同時，我發現很多時候都是心有餘而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。
望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!
此致
致禮!
20xx年xx月xx日
服務員辭職信彙編 篇9
尊敬的劉一手各位領導：
你們好！
我是。由於六月份我將畢業離校返鄉，故按照貴店相關規章制度，提前一個月遞交辭職申請。
在工作一個多月了，在這段時間裡，我工作得很開心，因為經理、領班、組長以及各位同事都很照顧我，在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我提供一個工作的機會和環境，謝謝領導們對我工作上的錯誤的寬容、理解與指正，謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助。總之，在，我體會到了工作的樂趣，體會到了團隊精神，體會到了寬容與理解，這對於我以後走上新的工作崗位來說，無疑是一筆巨大的精神財富。
我3月16號開始在工作，工作職責是服務員。現在提出辭職申請，想在6月11號離職，基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請。由此給貴店管理帶來的種種不便，還望諒解。在未來的一個月里，我將繼續努力工作。
最後，祝各位領導身體健康！祝各位同事工作順利！祝生意興隆、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：
服務員辭職信彙編 篇10
尊敬的各位領導：
你們好!
我是。由於六月份我將畢業離校返鄉，故按照貴店相關規章制度，提前一個月遞交辭職申請。
在工作一個多月了，在這段時間裡，我工作得很開心，因為黃姐、經理、領班、組長以及各位同事都很照顧我，在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我提供一個工作的機會和環境，謝謝領導們對我工作上的錯誤的寬容、理解與指正，謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助。總之，在，我體會到了工作的樂趣，體會到了團隊精神，體會到了寬容與理解，這對於我以後走上新的工作崗位來說，無疑是一筆巨大的精神財富。
我3月16號開始在工作，工作職責是服務員。現在提出辭職申請，想在6月11號離職，基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請。由此給貴店管理帶來的種種不便，還望諒解。在未來的一個月里，我將繼續努力工作。
最後，祝各位領導身體健康!祝各位同事工作順利!祝生意興隆、蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職申請人：
服務員辭職信彙編 篇11
尊敬的劉一手各位領導：
你們好！
我是鄧柳竹。由於六月份我將畢業離校返鄉，故按照貴店相關規章制度，提前一個月遞交辭職申請。
在劉一手工作一個多月了，在這段時間裡，我工作得很開心，因為黃姐、經理、領班、組長以及各位同事都很照顧我，在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我提供一個工作的機會和環境，謝謝領導們對我工作上的錯誤的寬容、理解與指正，謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助。總之，在劉一手，我體會到了工作的樂趣，體會到了團隊精神，體會到了寬容與理解，這對於我以後走上新的工作崗位來說，無疑是一筆巨大的精神財富。
我3月16號開始在劉一手工作，工作職責是服務員。現在提出辭職申請，想在6月11號離職，基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請。由此給貴店管理帶來的種種不便，還望諒解。在未來的一個月里，我將繼續努力工作。
最後，祝各位領導身體健康！祝各位同事工作順利！祝劉一手生意興壟蒸蒸日上！
此致
敬禮
服務員辭職信彙編 篇12
尊敬的領導：
您好！
我是，出於很多原因，我現在正式向公司提出辭職申請，請領導過目。
我只是一名普通的大學生，趁著暑假出來兼職工作，於是機緣巧合之下，我找到了我們餐廳，並成為餐廳里眾多服務生的一員。在這兩個月里，既有悲傷，也有快樂。都說校園是座象牙塔，在校園裡的人拼了命想出來，在上班的人也想回到過去，重返校園。在以前，我並沒有感觸，但是現在的我漸漸明白了，什麼是社會。
在當服務生的這段時間裡，我可謂是見到了形形色色的人。我是一個非常開朗樂觀的人，很難被挫折打倒，在經歷這段時間的工作，我覺得我的內心變得更加堅強了。在最開始的時間裡，我接受餐廳的培訓，帶領我的同事細心教導著我，但是還有很多道理都需要我自己去摸索。
我很感謝這段時間照顧我的同事，因為在餐廳里每天都會遇到各種各樣的突髮狀況，有些時候因為我是一個學生，所以處理事情的方式並不是那么好。有的時候碰到的顧客，會因為看我是學生的樣子，就會故意吊男或者欺負我，但是因為我現在的身份只是一名服務生，有再大的委屈，我也得忍著。
很多時候回想起來，才會發現校園裡的同學和老師是多么的友好。但是我並不會被這一兩次的挫折所打敗，我會以為這些挫折越戰越勇，這些都是我積累的經驗，因為這些人，我在今後的生活中在遇到這樣的人或事我就知道該怎樣去應對和處理。遇到事情，首先想的應該是如何去解決，而不是逃避，這也是我一貫的行事風格。
每天都會遇到脾氣古怪的客人，所以一開始我還會感到手足無措，到了現在，我已經可以做到圓滑的應對了，這便是我的提升。俗話說，不經歷挫折，哪來的經驗呢？當然除了這一方面，我自己有時候一會因為一時的疏忽而失誤，就比如有一次，我少給顧客算了一道菜，但是菜已經上了，所以造成的損失，我只能自己彌補。
這兩個月，我真的不斷在磨礪自己，很感謝這段時間以來同事和領導的照顧，我也感覺到了自己的改變。這段時間收穫的往往比我受到的委屈和挫折要更多，對於我來說都是非常寶貴的經驗，非常有助於我以後的發展。
領導，我即將開學了，現在正式辭職
服務員辭職信彙編 篇13
尊敬的經理：
您好！首先我很抱歉這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了餐廳之後，由於你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年xx月後參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之後，我決定在20xx年xx月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
辭職人：
20xx年x月x日
服務員辭職信彙編 篇14
尊敬的 ____ 經理及公司各位領導：
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。 我來公司已有 3 年了，在這段時間裡，我工作兢兢業業，與同事相處融洽，並且遵守酒店各項規章制度，努力提高服務質量。 我家就住在酒店附近， 孩子已參加工作， 我有足夠的時間和精力為酒店工作， 從不抱怨加班加點，並且打算為公司服務直到退休。 去年，當酒店招聘人員不足時，也積極動員親戚來酒店工作，為公司貢獻綿 薄之力。現本人妹妹 ______ 來酒店擔任洗碗工一制，現以工作半年。根據公司的規 章制度，入職辦理公司應給員工辦理保險。 但現在卻延遲給 ______ 辦理社保等手續。 公司給員工的承諾要兌現， 這樣員工才有歸宿感。
若員工在企業沒有歸屬感，人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業帶來了用人成本：要花時間給新近員 工培訓、 員工也要花時間熟悉工作崗位。 在此階段， 效率會降低。 特別現在是 “招 工難、用工慌”非常時期，留在員工是企業生存之道。企業繳納社保是給員工的 福利，是給員工的關懷，員工有了歸宿感，穩定性才高，企業才能更好的發展。 本人已經辦理退休手續，3 年後沒有要企業出錢繳納社保，已為企業節約了 用人成本，現申請未本人妹妹繳納社保，領導也不予批准。我們姐妹倆也非常失 望。在此，我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。望領導批准。
______
______年____月____日
服務員辭職信彙編 篇15
尊敬的各位領導：
你們好！我是。由於六月份我將畢業離校返鄉，故按照貴店相關規章制度，提前一個月遞交辭職申請。
在劉一手工作一個多月了，在這段時間裡，我工作得很開心，因為黃姐、經理、領班、組長以及各位同事都很照顧我，在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我提供一個工作的機會和環境，謝謝領導們對我工作上的錯誤的寬容、理解與指正，謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助。總之，在劉一手，我體會到了工作的樂趣，體會到了團隊精神，體會到了寬容與理解，這對於我以後走上新的工作崗位來說，無疑是一筆巨大的精神財富。
我3月16號開始在劉一手工作，工作職責是服務員。現在提出辭職申請，想在6月11號離職，基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請。由此給貴店管理帶來的種種不便，還望諒解。在未來的一個月里，我將繼續努力工作。
最後，祝各位領導身體健康！祝各位同事工作順利！祝劉一手生意興隆、蒸蒸日上！
服務員辭職信彙編 篇16
領導：
您好!
感謝酒店多年來對我的培養關心和照顧，從20____年5月份來到____酒店至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裡，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在酒店的這段工作經歷而自豪。
而今，由於個人原因提出辭職，望領導批准。
此致
敬禮
______
______年____月____日
服務員辭職信彙編 篇17
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑒於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/18左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
年月日
服務員辭職信彙編 篇18
尊敬的領導：
您好！屈指算來，我到公司已有一個多月了，這段時間裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，受熊主管青睞器重，同事齊心融洽，開心工作，也是不錯的經歷。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了！
雖然我心裡也真的不願意，但我不得不這樣選擇。
大家都知道我平時很忙，ktv每天的工作近乎都是凌晨2點下班，回去睡個覺早上六點多趕回去上課，下午一點鐘還要去工作，5點20之前又得趕公司上晚班，一個人身受多職，但是在公司的工作我童美輝是從來沒有懈怠過，每天盡心盡力的工作著，態度端正，做事勤快，為公司拉客戶，提出工作出現的問題和解決方案，為公司謀求利益，毫無疑問，人的經歷是有限的？
但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三個包廂，差不多在凌晨1點做清潔，當時衛生都快做完了，在最後時間將包廂內凳子用手推著滑了過去，於下午上班，此時剛好熊主管休息，查出999有塊玻璃有被人為“砸碎”，而在那天晚上999確實是我看管，在最後確實是我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃，但是不確定玻璃破碎沒，而在當天2點之前999鎖門時未發現此玻璃破碎，因此沒在下班前上報給主管？？經下午上晚班宋星星主管接手，四處查人，但是999在頭一天是我看管，出了問題我得負責，於是請來水電工師傅過來劃價表示我得負責任，後來宋主管接手聽說是我用腳踢了過去，解釋的版本不一樣，表示用手跟用腳弄破的玻璃，情節不一樣，態度有問題，讓我不用管了，當天提出讓我回去休息，因為不服此決定我前後商談兩次，表示此事不用管了，後讓我於第二天辦理離職手續。 我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是>我的夢想，但我拼的就是青春中的那股勁。無論在哪裡工作對我來說，態度端正和個人業績，真的比什麼都要重要。以我現在的狀況，已經不能再勝任公司交給我的工作，所以我不想為難自己，更不願讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，此次“玻璃事件”讓我知道：即便你怎樣想著公司，為公司當牛做馬，相關領導還是難以信任你，無論怎樣搞你還是個最底層的服務員？？在以後無論我怎樣做在此公司難以有更好的發展，儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算
是什麼，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來，感謝大家對我的`“器重與信任”，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任，也願員工開心工作，身體安康，公司能和諧發展！
懇請您接受我的辭職請求！
服務員辭職信彙編 篇19
親愛的領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開酒店。
酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑒於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
望領導批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
辭職人：
日期：