實用型普通員工辭職信 篇1
尊敬的領導：
您好！
我是貴公司xx部崗位的員工。在此，我希望能向您辭去自己公司崗位的工作，並於x月xx日左右離開公司。為此，望您能及時的批准我的辭職。給您和公司大家帶來的不便，我真的感到無比的抱歉。
我很慚愧，作為一名員工，但卻不能繼續為公司奉獻自己，也不能與大家一起前進，一起努力，這對我而言，也同樣是一件憾事。
回想，我在公司x年來的工作經歷。從一名什麼都不懂的學生，到如今，這還算合格的崗位員工，我在這幾年裡經歷了太多。但仔細的回顧，卻有不少人給我帶來了極大的幫助，對我的成長和進步都有極大的.意義！而您，就是其中一位！
還記得，在當初來到公司的時候，給我進行面試的人就是您！當時，我覺得自己在面試上答的並不算特別好，可能就要又一次的“碰壁”了。之前，已經失敗了那么多次，我甚至都開始自我放棄。以為自己不能順利的找到工作。但是，在這樣的情況下，您卻向我伸出了橄欖枝，邀請我加入了公司！您可知道，當時的我是有多么的激動？又有多么的興奮！這是改變我人生的一件事，是我從一名學生開始走向社會的我轉折點！
再後來，我就一直在您的手下學習、工作，在您的教導下，我認識了很多，掌握了很多。從工作中，我了解了自己，了解了我們的團隊，進而還慢慢的了解了這個行業甚至社會的一角。這些，有些是您帶給我的，也有些，是來自其他的前輩給我的指點和教育。從這份工作中，我開始了自己在社會的道路。
我很喜歡這裡，這並不是因為這裡對我而言非常的特殊。更是因為我捨不得我們的團隊，捨不得隊伍中的每一個人！我也同樣是隊伍中的一員，同樣是公司的一員！我又怎么捨得先離開呢？
但是，有相聚，就一定有別離，如果可以，我也希望能就此繼續走下去，但每個人都有今後的目標，每個家庭，又需要一個不斷前進的頂樑柱。儘管，我很想留下，但我現在的情況卻不允許繼續走下去。身邊的家人也一直期望我能離開。為此，我必須離開了。
我相信您能理解的，我們走出社會工作，在工作中拚命努力，究根究底，不都是為了家庭嗎？如今，我因此必須離開，還望您能諒解。我會在最後一個月里做好交接，還望您能及時批准。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
實用型普通員工辭職信 篇2
尊敬的領導：
我帶著複雜的心情寫這封辭職信。來到已經有半年多的時間，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間裡，我大部分時間在基層鍛鍊，先後在等崗位學習，每位領導對我的工作都很支持，讓我從中學到很多為人處事的方式和業務知識，從中積累了很寶貴的經驗,非常感謝各位領導對我的關照。
由於我的離開對企業造成的不便，我再一次深感抱歉。離開這個單位，離開這些曾經一起奮鬥的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的'那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請企業原諒我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪裡，我都不會忘記我曾經是名人，我一定會為做力所能及的事情。最後，祝我們雲和郵政的業績越做越好，我們的團隊越來越強。望領導批准我的申請。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
實用型普通員工辭職信 篇3
尊敬的領導：
因本人私人原因，要向貴工廠辭職。在貴工廠的日子一切安好，本人也很捨不得，可是，因為私人情況不允許，必須要離開貴工廠。多謝貴工廠的`照顧!祝您身體健康，幸福安好!
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
實用型普通員工辭職信 篇4
尊敬的：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提交辭職信。
來到已經兩年有餘了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位同仁。在我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收穫。在這裡非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。
是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司，您可以安排新的行銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。
能為效力的日子不多了，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間裡伴隨著惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在工作的點點滴滴，苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
此致
敬禮!
辭職人：
日期：20xx年x月x日
實用型普通員工辭職信 篇5
尊敬的公司領導：
從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的準許！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
實用型普通員工辭職信 篇6
尊敬的公司領導：
我帶著複雜的心情寫這封次致信。過去的歲月里，公司給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之後，我決定向公司提出辭職，望公司給予批准。我感謝公司和您給我這個機會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的'一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
此致
敬禮
辭職人：
xx年x月x日
實用型普通員工辭職信 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是貴公司xx部崗位的員工。在此，我希望能向您辭去自己公司崗位的工作，並於x月xx日左右離開公司。為此，望您能及時的批准我的辭職。給您和公司大家帶來的不便，我真的感到無比的抱歉。
我很慚愧，作為一名員工，但卻不能繼續為x公司奉獻自己，也不能與大家一起前進，一起努力，這對我而言，也同樣是一件憾事。
回想，我在x公司x年來的工作經歷。從一名什麼都不懂的學生，到如今，這還算合格的崗位員工，我在這幾年裡經歷了太多。但仔細的回顧，卻有不少人給我帶來了極大的幫助，對我的成長和進步都有極大的意義！而您，就是其中一位！
還記得，在當初來到x公司的時候，給我進行面試的人就是您！當時，我覺得自己在面試上答的並不算特別好，可能就要又一次的“碰壁”了。之前，已經失敗了那么多次，我甚至都開始自我放棄。以為自己不能順利的找到工作。但是，在這樣的情況下，您卻向我伸出了橄欖枝，邀請我加入了x公司！您可知道，當時的我是有多么的激動？又有多么的興奮！這是改變我人生的一件事，是我從一名學生開始走向社會的我轉折點！
再後來，我就一直在您的手下學習、工作，在您的教導下，我認識了很多，掌握了很多。從工作中，我了解了自己，了解了我們的團隊，進而還慢慢的'了解了這個行業甚至社會的一角。這些，有些是您帶給我的，也有些，是來自其他的前輩給我的指點和教育。從這份工作中，我開始了自己在社會的道路。
我很喜歡這裡，這並不是因為這裡對我而言非常的特殊。更是因為我捨不得我們的團隊，捨不得隊伍中的每一個人！我也同樣是隊伍中的一員，同樣是x公司的一員！我又怎么捨得先離開呢？
但是，有相聚，就一定有別離，如果可以，我也希望能就此繼續走下去，但每個人都有今後的目標，每個家庭，又需要一個不斷前進的頂樑柱。儘管，我很想留下，但我現在的情況卻不允許繼續走下去。身邊的家人也一直期望我能離開。為此，我必須離開了。
我相信您能理解的，我們走出社會工作，在工作中拚命努力，究根究底，不都是為了家庭嗎？如今，我因此必須離開，還望您能諒解。我會在最後一個月里做好交接，還望您能及時批准。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：20xx年x月x日
實用型普通員工辭職信 篇8
尊敬的領導：
您好！
20xx年7月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對於這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的
不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的髒活，力氣活還能幹點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸牆要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網路上經常形容新手的話說就是一菜鳥。
其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們幹這些東西有點彆扭（我估計每個男的剛乾這個時都會有這樣的心理），有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
實用型普通員工辭職信 篇9
尊敬的領導：
您好!
不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進公司)，在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理!這樣的深情，我銘記在心!
想來，當初進物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，!我也體會到了這樣的氛圍
年輕，拼搏，能力，創新，團結!
公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!
我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裡是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這裡!
或者我是一個不好的學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望!
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：(特別是x經理)和那些給我信任的領導!(特別是x總)我由於種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題!我想在10號之前離開公司，希望X總能夠批准。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
實用型普通員工辭職信 篇10
領導：
您們好！
感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保全工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什麼問題，請與我聯繫，手機不變。並希望能保持聯絡，希望公司領導能理解，並批准我的辭職請求。
祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
實用型普通員工辭職信 篇11
尊敬的領導：
您好！
我作為公司的員工，而今自己也是有了一些成長，在工作的崗位上去做好了自己的一個事情，但由於自己也是做得比較久，沒有什麼動力，工作的重複性也是讓我很厭倦，不想再這樣下去，也是清楚自己的能力在公司也是沒有太多晉升的機會，所以還是決定再去社會找找工作，讓自己換個環境，有不一樣的發展，在此我也是要向您來遞交這份辭職信，決定在這月結束而離開。
進入公司到而今，其實我的工作也是比較的簡單，當然對於現在的我來說的確如此，同時自己也是可以感覺到，在這份崗位上，自己也是需要做的事情挺重複的，每天做的事情差不多，而這也是讓我有些厭倦，雖然中間自己也是有做了一些調整，同時自己也是有去做一些改變，但是最終的結果終究不是那么的好，並且自己也是感覺得到，自己在這並沒有那么多的收穫了，同時這厭倦感以及沒有動力也是擔心在工作裡頭再犯錯，那樣也是特別的糟糕情況，我也是決定再去換個環境，雖然而今工作不是那么容易找到合適的，不過如果不去嘗試也是不清楚情況的，在這的工作讓我沒有再做下去的想法了，繼續的待下去也不是個好的辦法，我也是要作出自己應有的改變。
其實我也是之前有做過嘗試，去在內部競聘裡面嘗試過，不過最後的結果也是讓我清楚自己的能力還是不夠的，而在這也是沒有太多可以去學習的地方，工作上不斷的重複，其實能積累的經驗也是比較的少，雖然自己也是可以去自己學習，不過我更是希望能在做事情的過程裡面學好，況且在這呆久了，的確是讓自己的動力不足，我也是想清楚了，所以才做出了這個決定，要離開，的確是自己確定了的，雖然在這的環境的確不錯，而且也是和很多的同事成為了朋友，不過自己的工作還是要靠自己，而且雖然社會的挑戰挺多的，不過在這所學也是可以讓我有信心去找到合適的工作。
離開，很多時候，也是看到同事們走，那時候的想法和現在也是不一樣的，不過自己既然決定了，也是要走，要換個環境，我也是理解領導的挽留，畢竟自己的工作也是盡責的做好了，不過我不想再這么沒有動力的過下去，也是望對於我的離去予以批准同意。
辭職人：
20xx年x月x日
實用型普通員工辭職信 篇12
尊敬的主管、經理：
你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑒於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
在過去的兩年里，我在酒店裡工作的很開心，感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在酒店裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在酒店的過去兩年里，利用酒店給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!!
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人：
20xx年xx月xx日
實用型普通員工辭職信 篇13
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在公司這個時候向您辭職，也很感謝對我的栽培和培養。
我是在20xx年xx月加入的公司，到如今也已經有x月之餘了，說不長也不長，說短也不算短了，真的不禁感嘆時光的流逝，好像之前剛進入公司的時候我的懵懂無知的樣子還近在眼前。可是現在我卻要提出離職，對此我感到很抱歉。
我在公司工作的這些時間裡，不管是大事還是小事，我都會盡心盡力的做好，不管是什麼事情，我都會站在公司的角度為公司考慮著想，絕對不做對公司不利的事情，對上級領導交代的工作也是按時完成，從來不會拖拖拉拉，每天都會給自己安排今天所必須做完的工作，哪怕那天工作有沒有完成的，我也會在下班的時候自己主動留下來加班完成它，永遠做到今日事今日畢，對待公司的同事也是和和氣氣的，決不把個人情緒帶到工作中間來，和公司的同事相處的也是十分融洽。總之在公司工作的這些日子裡我在盡心盡力的為公司奉獻自己的一份力。
而公司也是如此，公司的前輩領導都是一個個盡心盡力的幫助我，培養我。在我不懂的時候只要我開口他們就會把自己所知道的不留餘力的教給你，公司的所有同事也是非常的好相處，對待每個人都是笑臉相迎，這讓我在公司的日子裡過得非常的輕鬆愉快，也讓我在工作中感覺沒那么乏味。反之，我覺得這樣的公司是個有趣而又有愛的地方。
但在這時候，我卻向公司提出辭職，其實沒有很嚴重的原因，主要是我的個人思想的一些變化吧，我開始不滿足於現狀，現在每天上班，下班，吃飯，睡覺的日子對我來說太安逸了，每天公司，家裡兩點一線的生活讓我覺得自己感覺要廢了，而我個人又是個喜歡挑戰的人，不太喜歡安於現狀，所以我在深思熟慮之後，依舊選擇辭職，希望領導能成全我這顆按耐不住，不甘於現狀的心，在我離職之前，我依舊還是會為公司盡全力的完成好屬於自己的工作，在我離職之前，也會將自己的工作情況交接好，絕對不會給公司造成不必要的麻煩，對於公司的商業機密，工作制度我也不會在離開公司之後對別人說，更不存在大肆宣揚，所以這個請領導放心，我也會在離職之前，清空自己的所有賬號里關於公司的所有事情。
希望公司領導能夠儘快批准，讓我儘早離職，再此向您說聲抱歉，還有謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日
實用型普通員工辭職信 篇14
尊敬的公司領導：
您好!
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。
在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。在過去幾天裡，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。在這裡，我通過仔細分析後，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的衝突問題，就以我們網路事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對於一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了著作權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過著作權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究著作權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對於所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什麼原因呢我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間後會出現新舊規格的衝突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反覆，會讓基層員工感到身心疲憊。以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今後不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。我保證，本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。
我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!請公司各領導審查批准。
辭職人：
年 月 日
實用型普通員工辭職信 篇15
尊敬的x總：
您好！
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後，我終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣，我將其稱為成長的勇氣。
我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
20xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對於每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，並不機械的等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻改變著，對於企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對於個人來說，一個公司過去可能是他的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才幹。我覺得現在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起！
我考慮在辭呈遞交之後的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪裡，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富！最後祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
實用型普通員工辭職信 篇16
尊敬的領導：
我帶著複雜的心境寫這封辭職信。由於您對我的本事的信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!
公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，並期望能與今年4月6日正式離職。
感激您給我供給了一個展示自我才華的舞台，感激您給了我一個能與一群出色員工一齊工作的機會，感激您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以研究並批准為盼。
此致
敬禮!
實用型普通員工辭職信 篇17
尊敬的領導：
您好！
在最近這一段時間裡啊，我感覺自己的工作狀態不是很好，這主要是因為我的心緒已經飄向了其它地方了，其次是因為自己對目前的工作情況不是很滿意，所以我在思考了一陣子之後，我在今天還是決定了向您提出辭職這個想法。辭職並不是我突然之間冒出來的想法，這是我這一段時間裡糾結了許久才做出的決定，雖然現在辭職看上去並不是一個好的時節，但是為了避免以後影響到公司里的工作，也為了讓自己早一點安心，我覺得早點提出來也並不是什麼壞事情。
我來咱們公司已經有兩年多的時間了，在這兩年多的時間裡，我從一名許多事情都不懂的新人成為了一名正式員工，這個轉變還得感謝公司裡面的老員工和領導們的幫助和提點，不然的話我的成長注定是十分緩慢的。現在，我對於公司裡面的業務是越來越熟悉了，工作起來也有一點得心應手的感覺了，但是說實話，這兩年多的工作並沒有我之前想像的那么美好。首先是我覺得工作內容和我想像中的有很大區別，工作時間一長後令我有了一點枯燥的感覺，這種感覺在最初的時候還沒有多么強烈，可隨著時間的推移，哪怕我的工作任務已經換了一些了，可我愈發覺得自己的工作積極性在下降了。另外，我對目前的薪資待遇也不是很滿意，這其實也是大多數員工離職的原因，要是錢到位了，哪還有這么多的理由。這兩年裡面，雖然我沒有為公司做出太多的貢獻，但是我至少是踏踏實實的在幹活，可薪資這方面一直都沒有什麼變動，眼看著我的同學朋友們都發展的不錯了，這讓我的心都躁動起來了。
看完這幾點原因，相信領導您也知道辭職的緣由了，其實辭職也正常，大家都希望能獲得更好的發展，賺取更多的利益，像我們這種普通的打工人員，工作就是為了讓自己的生活過得好一點，至少讓我們在生活中有一個盼頭、有一個希望，僅此而已，所以把這個問題解決了的話，那么我們真的都沒有什麼理由辭職了。在最後，我要祝公司在以後的日子裡能越辦越大，取得更好的業績，在離開公司之前，我依然會做好自己的工作，不會讓身邊的同事們受到我的影響！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
實用型普通員工辭職信 篇18
尊敬的領導：
您好！
我作為公司的員工，而今自己也是有了一些成長，在工作的崗位上去做好了自己的一個事情，但由於自己也是做得比較久，沒有什麼動力，工作的重複性也是讓我很厭倦，不想再這樣下去，也是清楚自己的能力在公司也是沒有太多晉升的機會，所以還是決定再去社會找找工作，讓自己換個環境，有不一樣的發展，在此我也是要向您來遞交這份辭職信，決定在這月結束而離開。
進入公司到而今，其實我的工作也是比較的簡單，當然對於現在的我來說的確如此，同時自己也是可以感覺到，在這份崗位上，自己也是需要做的事情挺重複的，每天做的事情差不多，而這也是讓我有些厭倦，雖然中間自己也是有做了一些調整，同時自己也是有去做一些改變，但是最終的結果終究不是那么的好，並且自己也是感覺得到，自己在這並沒有那么多的收穫了，同時這厭倦感以及沒有動力也是擔心在工作裡頭再犯錯，那樣也是特別的糟糕情況，我也是決定再去換個環境，雖然而今工作不是那么容易找到合適的，不過如果不去嘗試也是不清楚情況的，在這的工作讓我沒有再做下去的想法了，繼續的待下去也不是個好的辦法，我也是要作出自己應有的改變。
其實我也是之前有做過嘗試，去在內部競聘裡面嘗試過，不過最後的結果也是讓我清楚自己的能力還是不夠的，而在這也是沒有太多可以去學習的地方，工作上不斷的重複，其實能積累的經驗也是比較的少，雖然自己也是可以去自己學習，不過我更是希望能在做事情的過程裡面學好，況且在這呆久了，的確是讓自己的動力不足，我也是想清楚了，所以才做出了這個決定，要離開，的確是自己確定了的，雖然在這的環境的確不錯，而且也是和很多的同事成為了朋友，不過自己的工作還是要靠自己，而且雖然社會的挑戰挺多的，不過在這所學也是可以讓我有信心去找到合適的工作。
離開，很多時候，也是看到同事們走，那時候的想法和現在也是不一樣的，不過自己既然決定了，也是要走，要換個環境，我也是理解領導的挽留，畢竟自己的工作也是盡責的做好了，不過我不想再這么沒有動力的過下去，也是望對於我的離去予以批准同意。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日