職員辭職信集錦 篇1
尊敬的x總：
您好!首先感謝您能在百忙之中抽看我們的辭職信。
承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊，不止是我自己很多人都看在眼裡，公司給予我太多太多的無形財富了。在這裡，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的.人。其實，選擇離開真的是非常不捨，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷發展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里儘量多學點知識，不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前，我一定會儘自己的職責，做好應該做的事。最後，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順!領導及各位同仁工作順利，幸福快樂!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
職員辭職信集錦 篇2
尊敬的領導：
我想，我應該提出辭職了。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞台，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今後恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會後悔——離開，並不代表厭惡，並不代表要捨棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
此致
敬禮
辭職人
時間
職員辭職信集錦 篇3
大家好！
很抱歉這個時候從公司辭職！
來公司快一年了。非常感謝領導的指導和關心，尤其是兩位經理。他們都很照顧我，給了我比別人更多的學習和鍛鍊的機會，讓我第一次踏入社會就有了歸屬感。我想我從來沒有對你的培養和信任失望過，但這次我要讓你失望了。在二十六個困難面前，我沒有很大的勇氣去挑戰。這個月跌了三次。也許在這裡訓練一段時間就能升職，但是堅持不下去了。我的身體不允許我繼續這樣下去。我真誠的'對你離職表示感謝！
離開公司需要很大的勇氣。失望太多了。一起工作的同事承受不了……我捨不得兩位經理的信任和善意。我經常把我的午餐帶給經理。有好工作的時候，總會被叫去分享。還會給我發手機，會讓他們吃醋。小迪扎的兩個哥哥總會一起吃夜宵。如果你不能處理任何事情，你可以隨時幫助我。工作中我也處處想著我。白班有個地方先想到我。我也會去你家打房東，給你一個春天！……放棄的真的太多了！
辭職人：
20xx年xx月xx日
職員辭職信集錦 篇4
尊敬的領導：
因為個人原因，本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。
自本人於19xx年xx月xx日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好xx年，期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。
在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的'關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。
無論對於國泰君安還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。
鑒於個人發展原因，本人計畫在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。
誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持！
祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利！
祝國泰君安證券業務順利，飛速發展！
願中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上！
辭職人：
20xx年xx月xx日
職員辭職信集錦 篇5
尊敬的經理：
您好!
我是網站職業。下面是我的辭職信。
我懷著萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最後一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考之後，鄭重的向您提出辭職請求。
首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，使我在公司感到了家的溫暖。
自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了，時間如此匆忙。
可是我發現，我需要重新確定未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。
當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在今後的時間，為我們這個團隊繼續出力。
最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對您說對不起與謝謝您，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
網站職員：
年、月、日
職員辭職信集錦 篇6
領導：
你好!當你看到這封信的時候，也就是我下定決心要辭職的時候。這件事我已經考慮了很長一段時間了，今天正式提出申請，請予批准!
恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的措施，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想藉此在這裡向您說一聲：“謝謝”!
也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”! 萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才幹達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。
我於xx年x月入職，工作近兩年來，一直得到公司領導和同事無微不至的關照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出於一些個人的考慮，我現在正式向公司提出辭職申請。
一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠吃飯的，當然說的了一些，是除了吃飯之外所剩的'不多)。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然後再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在後來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮鬥的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上，幸運的是我終於作出了離開的決定，終於可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了!
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚於熊掌不可得兼”，誠哉斯言!因為我不是最優秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭並作出相應的補救。現在想來還是心有餘悸!
在經過20xx年下半年的時間裡，酒店給予了很好的機會，由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對酒店這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給酒店做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和酒店考慮，自己現向酒店提出辭職，望酒店給予批准。
離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心裡難免會有很多的依戀和不捨，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以儘管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!
說了這么多，都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好!
謹以此提出辭職，請組織上批准!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
職員辭職信集錦 篇7
尊敬的公司領導：
首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優企業的平台。非常感謝在工作期間領導的關懷。
我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：
一、我在公司一個月期間，公司安排了軍訓鍛鍊了我們的身體素質，並不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒有崗位。
二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。
，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最後竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚;你去找誰誰…”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
四、對於我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鈎的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑒於以上原因，我的辭職報告還望領導批准。，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
職員辭職信集錦 篇8
尊敬的總：
進入公司工作兩年的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！在經過20xx年下半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的`為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
職員辭職信集錦 篇9
尊敬的公司領導：
您好！
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷！由於某些個人原因，今天我在這裡提出辭職。
想了好久也不知道什麼時候遞交辭職書合適，今天終於傳到您的手中，感激大話一大堆，真心感謝給我的機遇和挑戰！我考慮在此辭職書遞交後的2—3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找合適的`人選，來填補因我離職造成的空缺，在我未離開崗位之前，是我的工作請領導儘管分配。
對於由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝願x公司的業績一路飆升！在今後的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！領導及各位同仁工作開心順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：_____________
20____年____月____日
職員辭職信集錦 篇10
尊敬的：
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的'選擇。
明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但並不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
辭職人：
20xx年xx月xx日
職員辭職信集錦 篇11
辭表
業務中心古某謹陳：
君子事，不枉食祿而無為也。吾學德能，意在修身、齊家，尚不敢言治國，平天下也。吾一凡人，履世二十九載，難免囿於俗理倫常，且心為形所役也久矣，當初冬瀾夜，仰觀星辰，但見穹似墨海，月晦星暗，悲切頓生。思吾過往所行之事，雖不甚賢能，卻可當稱職二字：凡事力為，務求精細，機無巨小，不厭瑣煩。事不為不腆以貪功,為之而不懼以擔過，然吾資質駑鈍，雖如此，尚遠不足以成事也，今但聞同窗相較則羞而掩耳，觀兄弟通達愧以赧顏。對酒當歌，人生幾何，譬如朝露，去日苦多。吾自奉君，暑去秋來，幾有二載，光陰荏苒，去而不返，焉能遲遲且碌碌而無為乎？現吾位卑權微，且同事坤、獅、傑、超皆聰穎非常，機巧能幹，吾離，尚不至為大震也。今枉食君祿已近二載，吾心難安，故作辭書，此乃因一。
月明星稀，烏鵲南飛，繞樹三匝，何枝可依。吾自少小，終以致學達理，提三尺長劍，創不世之功為志也。畢業五載，吾輾轉而侍者已有四，蓋侍君最為長，情亦最深。今之世人皆擇良木而棲，只思多謀蔭蔽，假以肥私，而毋庸慮及棲良木應何為也。今君盛年，枝豐葉茂，然世事危福難測：風撼雷擊，時也；人伐蟲蛀，世也；蛇鼠爭踞，道也；鳥禽相噪，情也。此等時、世、道、情害君也久矣。食君之祿，自當忠君之事，吾雖視君良木積朽，然未嘗多加諫言，終日昏聵於電腦之前，茫亂於靡靡瑣碎，庸庸哉唯求事畢，此乃吾之過也。憶昔年隨君逐鹿，雄姿英發，披荊斬棘，何等威武堂皇。經兩番寒暑，備品大業日下，今每每回首，無不愴然欲泣。時過境遷，君亦心糠力竭，吾恰如君之一葉，寒風既至，搖搖欲墜，惶惶悽然，此吾所以辭者二。
靡不有初，鮮克有終，交接之事，吾定妥辦，君勿憂念。自此離之，恍然而咽，久蒙君眷，無以為報，惟望君早日剗除積弊，宏圖竟成。謹齎此信，潦表愧心，誠祈鈞裁。
請辭人： 古某
20xx年11月26日
職員辭職信集錦 篇12
尊敬的領導：
非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作的這幾年，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。我深刻感覺到自己的能力有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解!
我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年9月16日
職員辭職信集錦 篇13
尊敬的領導：
由於個人發展的原因，今天，在這裡，我鄭重向公司提出辭職申請，希望能在9月底前完成我在公司的所有工作，並能夠於10月初正式離職。
坦白說，在公司的8年時間裡，我與各位領導和同事培養了深厚的感情，而，於我個人而言，這8年的時間，也是我個人有著飛躍性成長的8年。因此，對於我，這個離職，或者說“分開”，其實並不是那么容易說出口的2個字。我很感激，在這8年裡，各位領導給予我的關懷和指導；我也很感謝，在這4年裡，各位同事給予我的配合和支持。因此，不管今後我的發展是什麼樣子，我想，這4年的時間，都是我個人職業生涯中永遠值得回憶和珍惜的一段美好時光！
儘管帶著遺憾的心情，但是我不得不說，離開公司，是我深思熟慮的想法。我總在想，人到底是不是應該有勇氣去放棄和追求一些東西？人的一生很短暫，能夠用來做夢和尋夢的時間就更少，那么，到底值不值得用這些有限的時間去做一些看似不那么現實和真實的事情呢？其實，問問自己的內心，儘管作出了辭職的決定，我的內心，仍然會有許多忐忑和不安，我將何去何從呢？但是，忐忑之後，我更多的是自信和期待。我期待自己能夠在休息過後，找到真實的自己，去成為真正的自己。
我人生的座右銘是“盡全力，聽天命！”。如果不努力去做過，或許，我永遠也不知道自己的能量到底能有多大。是自己小看了自己？還是自己高估了自己？無論如何，只有經歷過，才能有所成長。許多人說，或許我自己也是這樣認為的，成長的代價，其實，就是痛苦吧。因為畢竟，成長總是伴隨著痛苦存在的。失敗的挫折，內心的矛盾掙扎，等等……。可是，沒有痛苦的人生，能說是快樂的嗎？沒有失敗，怎么會有越挫越勇的興奮呢？鳳凰涅槃似的浴火重生，難道不是更加真實和深刻嗎？
作為一個女人，我希望自己是一個成熟智慧的女性，更希望自己在擁有一個和諧完美的家庭的同時，能夠在事業上也有一份屬於自己的天地。記得有人說過，“心有多大，舞台就有多大！”。這四年中，我只看得到“公司”這個舞台，舞台上的主角、配角，我早已熟悉；舞台上的各種劇目，我也早就耳熟能詳。而現在，我期待我能跳出自己的“局限”，去看看外面的世界，到底是精彩還是更多無奈。
因此，我真誠的希望，領導能夠理解並支持我的決定和想法。我會永遠珍惜我在公司的每一個日子。
最後，我會認真履行我在公司的職責，直到最後一刻。並配合做好工作交接。
感謝領導的理解和支持！
此致
敬禮
申請人：
日期：
職員辭職信集錦 篇14
尊敬的黃總：
您好！
很抱歉在這個關鍵時刻向公司正式提出辭職。
來到和平也有2年多了,正是在這裡我開始踏進了社會，完成了從一個學生到社會人的轉變。公司和睦的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許只有重新走到社會上去遭遇挫折,在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇.從小到大一直過得很順,在學校也是佼佼者，這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深的痛苦,不能自拔,人是要學會慢慢長大的。
我也清楚，公司正值用人之際，但是2年的工作仍在原地踏步，讓我很苦惱。考慮到公司今後在工作安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成任何不便或損失，現在我鄭重向公司提出辭職！
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，做好交接工作，盡力讓公司各項工作做到平穩過度。離開公司，離開這些一直關愛我的同事，很捨不得，捨不得同事間那份真誠和友善的合作。願公司在今後的工作中發揮優勢，充分發揮長印人的精神，再創佳績！
祝願公司興旺發達！
某某某
200x年10月1日
職員辭職信集錦 篇15
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長，您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總，朴總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
由於個人能力等原因，XX年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
職員辭職信集錦 篇16
尊敬的領導：
您好！
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請。
來到本公司也快兩年了，正是這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收穫，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關係和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什麼起色，由此我對於我最近在工作上的一些態度心理進行回想，最後我連自己想乾什麼，愛好做什麼也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拚中去找屬於自己職業定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的`傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝xx段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝願貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。
職員辭職信集錦 篇17
敬重的領導：
本人，男，x歲，20xx年x省工業學校畢業，工程測量專業，x年自學其次學曆本科政法專業。x年被聘為政工師，x年取得註冊平安工程師從業資格。20xx年從學校畢業來到公司，在工程科測量組擔當測工，本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力，參加測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。20xx年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。由於時間較短沒有什麼成果但也沒有錯誤。
20xx年由於公司定崗定編，工程科編制已滿，很多人走了，都下到了車間工作，我那時由於公安科缺人，就去了公安科，在公安科一乾就乾到現在，由於現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特別部門，初來乍到並不適應，業務不熟，那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝，由於公安科人少加我總共4人。從那時起開頭寫材料。由於還負責消防平安工作，所以也常常到施工現場檢查。
20xx年對於我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開頭承包，這一年第一次參與高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份始終到8月份，科里支配我去負責現場，由於科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內值班，一乾就四十多天沒有回家，已經造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，由於我們值班要8點到，那天從工地回來已經很晚估量有7點多，加上來迴路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了，遲到2個小時，這在平常或許沒什麼，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，最終想到用方式解決問題，立刻支配人去公安科領。時，公安科沒人！那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，乾焦急。雖然後來等我來了取了。，但是這件事後果特別嚴峻，不完是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從今值班從不遲到，但似乎要轉變領導的印象不是那樣簡單的。
20xx年開頭公司走向改制，20xx年改制第一年，這是新的開頭也預示著一些東西的結束。公安科與平安科合併，這真是史無前例的創舉！公安科每天要值班、平安科每天要下現場，真是最累、最苦的兩個部門合併到一起，工資待遇並沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸平安工作，現在合併才知道平安工作是如此，合併後部門5個人，平安科有兩人從事平安工作多年，公安科三人沒有什麼閱歷，不知從哪下手，就這樣邊學邊乾。
20xx年開頭工傷事故突然多起來，20xx年x年x年x年x年每年都有死亡事故。短短几年時間，死亡事故x起，重傷輕傷就不用說了，驚心動魄！有很多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業和職工也蒙受巨大損失。是的，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了興奮地心情，我是多么不盼望看到這一切啊！我付出的努力換來的就是這樣結果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農夫工，平安意識極度缺乏，但是他們的死亡莫非一點都與我無關嗎？監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心裡感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草檔案、狠抓現場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比一般職工多上100個工作日以上。但是平安工作不是想像那樣憑一己之力就能幹好。說它大，無所不包含，可以說一切日常活動都涵蓋在平安工作之中；說它小，小到一個工具、一台設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個菸頭。近年來國家、省、市不斷加大平安工作治理力度，不斷出台新政策、檔案、法規、標準，其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故，由於事故會給企業帶來巨額懲罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待平安工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時間長了對搶救車、消防車都產生恐驚感，當搶救車、消防車從身邊咆哮而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向。回想這么多年，上對不起父母，沒有時常回老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成果、無所建樹，本以為全力以赴可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事平安管理工作，請領導體諒。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
職員辭職信集錦 篇18
由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。此致
敬禮
申請人：
20xx年七月xx日
職員辭職信集錦 篇19
尊敬的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職申請。
由於部門領導對我的本事的信任，使我得以加入公司，並且組織學習來提高個人本事，指派導師幫忙和輔導。經過這幾個月在公司的工作，使我學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!感激部門領導給我供給了一個展示自我才華的舞台，並且給了我一個能與一群出色員工一齊工作的機會，感激在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意公司的工作環境，可是由於一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據規定：“員工在契約期內提出辭職，須提前一個月向直接上級主管提交書面申請。”現提交辭職申請，並期望能在1個月內正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際情景，對我的申請予以研究並批准。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
職員辭職信集錦 篇20
親愛的老闆：
你好！
這是我第一次，也是最後一次給你寫信，不僅僅因為它是辭職信！
還記得四個月前，因為偶然的機緣，我們在億萬人群中相遇，我們交談雖不甚歡，但也不讓人失望。而後我選擇了你，你也選擇了我。
我本以為一切都是美妙的開始，就像是初戀或者是蜜月期一樣，但是事實並不如我所以為的那樣，並且事實證明，這個世界總會在你以為一切都很安全的地方讓你死的很慘。
每個人都有自己的性格特點，也都有自己的好惡分別。你少言寡語，思慮周全，我性格外向，喜歡一竿子到底；你喜歡煩悶的時候抽根煙舒緩一下情緒，我喜歡煩躁的時候言不由衷地嘲笑這個世界！
四個月的相處之中，更多的時候你只是在指出我工作之中的不足，對我表達各種不滿意，我承認自己的能力和你的期望相比，有很大的差距，不能滿足你的要求，我也承認自己身上有很多需要提升的地方，無論是做事，還是做人。
說到這裡，我想說一下我來公司並堅持到今天的原因：
首先，是一份較好的薪資待遇，起碼公司的許諾是這樣的；
其次，是一個不斷學習提升的機會，這是我想當然了，以為一個高大上的公司肯定會對自己的員工不斷的進行組織學習的，起碼是業務上的，以幫助其更好的'完成工作；
最後，也是最重要的一點，有一個好的直屬領導，雖然她也有各種小脾氣，雖然她也經常吵我，但是更多的時候，她是在教我怎樣把工作做得更好，而不是一味的苛責。
每個人都有自己長處和短板，每個人也都是一個特立獨行的存在，對於一個優秀的領導來說，應該是發現每一個員工的長處，並用人之長，應當是不分男女，更不應該憑著自己的喜好去做決定，應該多傾聽員工的心聲，而不是只活在自己的世界裡，還自我感覺良好！
對於一個偉大的公司來說，應該是兼容並包，吸納每一個員工的優點和特質，讓公司保持多樣性和活力，當所有的員工都選擇保持沉默或者只會投其所好的時候，這就不只是公司的問題了！
你不得不佩服時間是個奇妙的東西，能夠讓水落石出，能夠讓人逐漸變得成熟，能夠檢驗一段感情的純度。
到了今天，我不得不說，我們的相遇是一個美麗的錯誤，我們的選擇也是一個美麗的錯誤，都是我太懵懂，當初沒有看清、看懂一些東西，以致此刻在這裡唏噓短嘆，扯人生的蛋！ 職場有句很時髦的老話——要么狠，要么忍，要么滾！
首先，我承認自己不是那種狠角色，無論是對自己還是對他人。一直以來，一個人自由散漫慣了，不喜歡操蛋心，只想靜靜的做一些事情；另外，還有些自戀，自戀的人都是比較會心疼自己的，對自己太狠有些於心不忍。
其次，我是那種不善表達，更願意用行動來證明自己人。我不會說很多，尤其是你喜歡聽的一些話，但是我會把自己分內的事情盡最大努力做到最好，儘管你還認為是遠遠不夠。 前面已經說過了，我是那種一竿子到底的人，表里不一不是我的風格，喜歡了，我肯定會說出來；心生厭惡了，也不會刻意隱藏。所以，忍無可忍到了最後就是無需再忍！
此外，這個世界的一個特點就是無論你怎么努力，有些事情你都無法改變；有些事情無論你做得多好，都會有人不滿意，他也都能給你挑出毛病來！所以對於像我這種比較自戀又比較會心疼自己的人來說，我所能做的只能是全力做好自己，我不想也不願取悅全世界，只想贏得一人心！
這個世界讓人痛苦的地方不是沒有選擇，而是選擇太多。公司選擇員工，員工也在選擇公司，每個人都想自己的選擇是正確的，但是難免會看走眼，我想下次應該可以看得更準一些了吧。