員工辭職信 篇1
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的會計職位。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。我會儘早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，並希望能與今年X月X日正式離職，對我的申請予以考慮並批准。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
祝願公司在往後的發展中更上一層樓。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
員工辭職信 篇2
尊敬的.總：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作？？
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開？？但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
人往高處走，這句千古不變的名言佳句似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，__總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，x總”！
x總，在這裡，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
員工辭職信 篇3
尊敬的領導：
您好!首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書，我懷著十分複雜的心境寫這份辭職申請的。我很遺憾自我在這個時候提出辭職。來到物業公司大約四年了，單位里的每個人對我都很好。我衷心感激各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近四年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了本事。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。
生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感激所有給予過我幫忙的領導和同事們。
其次，能在那裡工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發展壯大，各項工作要求的不斷提升，作為一名大專畢業生的我明顯感到自身本事的不足，近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，我清楚的認識到以自我現有的學歷和工作水平已經很難完成目前的各項工作任務，自我仍需要不斷的去學習，才不至於被社會所淘汰。為了不因為我個人本事的原因而影響到物業公司的各項業務發展進度，經過深思熟慮之後我決定辭職。或許僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折，不斷的深造，在不斷打拚中去尋找屬於自我的定位，才是我人生的下一步選擇。十分感激您們在這段時間裡對我的教導和照顧。
在物業公司的這段經歷對於我而言十分珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自我以往是您領導下的物業公司中一份子而感到榮幸。
最終，衷心祝願物業公司能夠更好更快的發展，各項工作業績蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福!
辭職人：
日期：
員工辭職信 篇4
尊敬的公司領導：
您好！打擾，這應該是我第一次，或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。
不可否認，錦丹公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開錦丹，也許到後面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便願意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。
而錦丹複雜的人際關係，始終是我不能應付也習慣不了的。在錦丹的時間越長，對錦丹的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的.。我不是聖人，所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。並感謝錦丹提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪裡，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是錦丹的員工而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝願錦丹力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年XX月XX日
員工辭職信 篇5
尊敬的電視台領導：
非常遺憾在此時向您提出辭職申請!此時的我感到十分的無奈，但凡我有一點留下的理由，我也不會選擇離開。在我考慮了很長的時間之後，我沒有理由說服自己繼續留下來，我感到自己已經不能夠適應電視台的工作了，我失去了前進的動力和向前的精神，這是我的悲哀，我感到十分的無奈。人生總是需要不斷的進步的。此時的我得不到更多的進步，我只好選擇離開，謀求更大的發展!
寫這份“告辭書”的時候，隱約間回想起，在我去年3初上班時，你堅定的告訴我“安心並要認真對這份事業負責”。很遺憾我食言了。我也知道，一生不是一下子扭轉的，在我待在電視台的兩年內，您作為台長，也不斷地指點著我的發展方向和需要加強的能力。從某種指標上，我成功地完成從一個幼稚的大學生到符合電視新聞生產需要的電視人的轉型;但我也很抱歉地，沒有完成您與新聞部各位老師一直焦急讓我學會的採訪技能，這是我在這兩年電視台生涯中最大的恥辱，我自己也的確遺憾。兩年來，我一路跌跌撞撞，期間出過無數的錯，也犯過無數的“革命幼稚病”，但總算在一個安全的溫室裡面度過了，沒有大的成就，但大抵上也算得上發育良好。
選擇在這個時刻，也許並不合適——電視台正處於一個內部新舊交替和外部角色市場定位的關鍵時候，我自己在電視台的工作角色也剛剛開始未久。但我覺得這也許又是一個恰當的時刻——從去年2月到今年11月，我在電視台工作將近兩年，這兩年幾乎又是一個屬於電視台孽磐的時代。lOCalHosT且容我在這裡向您以及一群親愛的、曾經共事多時的電視台同仁，在這裡作“暫時”道別。從去年的2月到現在，在我們這電視台裡面，我的確學到了很多很多的東西：不僅僅是工作上的電視台新聞採訪技能，也不僅僅是電視新聞的工作方法，更多的，我想是關於人生的思考，生活的態度。於我自己而言，可以毫不誇張地說，電視台的內質已經深深地刻在的我的個性和思想上。
當然，我意識到，兩年的電視台生活參與了我的成長、改變、自省。如果不說是血淚，至少汗水這個詞可以不完整的代以表達。對電視台，我雖沒有貢獻太多，但我可以說，我在的時候，大部分時間我是精力、盡力投入認真負責完成我該做的每一件事。當然，偏差和錯誤不可避免，但是這裡還有個理解的鴻溝和解讀方式的差異。現在每天我感到的壓力和迷惘，讓我對自己真的需要什麼，對生活真的追求什麼作了一絲自省，我想我的生活該重新規劃和設計一下。
所以，我選擇暫時離開這種沉澱自我的心態，讓自己活得慢一些，懂得欣賞自然，所以在暫別電視台後，我將以離開武漢的方式來讓自己從這種混沌的狀態中轉出來。如果人生真是分為“青銅時代”、“白銀時代”與“黃金時代”的話，我希望我在電視台的前一個階段是我個人的“青銅時代”，我同樣希望，如果可以的話，電視台和我的一起成長和新生的時代也屬於“青銅時代”，重生和輝煌歌唱是包括我在內的電視人的共同祝福。千言萬言不必講，此番情義心中存。以上，且當是我，選擇在暫時離開電視台前的一段內心告白。
也正是這樣一個溫室，是我希望暫時離開的一個原因。我希望通過其他的工作來檢驗，在兩年的電視台生涯中學到的技能與經驗，能在外面的世界中得到怎樣的表現。同時，我也需要知道，我還缺什麼?我記得這一切美好的時光：您那種肯定而信任的眼光和您的一杯杯酒;張書記在迸發的激情中讓我學會懂得何謂魄力;蔡台對我工作的細緻“嘮叨”和對我的勉勵;童台在生活上給我帶來的方便和周全;李主任在新聞道路上對我的指引和點撥;毛老師、劉老師在改稿時的專注;姚老師的誠穩和逗樂;邱老師那種執著的幹勁;曹俊華的平靜與睿智;歐陽老師對我亦師亦友的誠意關切和性格人品教育;陳婷、胡香玲逗樂之語讓我懂得享受工作的樂趣;而每每想到金良珠超乎年齡的沉穩與讓人大出意外的機智便讓我自慚……還有喻小燕的果敢衝勁、梁主播的幽默背後的深刻機智;發射部劉紅艷、易昌海老師的真摯幫助、辦公室楊宏主任的對我生活的照料、彭段姜陳四位新同事幫我收拾的桌面和照顧、以及眾多已離開的同事的遙遙注視，實在難一一盡列，這些美好得無法承受之重的一切，實在難以用言語與筆墨來致謝。
員工辭職信 篇6
尊敬的領導：
您好！
我是，我非常的不捨這次跟您來辭職，我感覺近期在工作當中非常的不順利，自己出現了很多的問題，在這方面我實在是沒有做好，這讓我心裏面非常的愧疚，對於工作我一直以來都是抱著認真的態度，要求一隻也是比較高的，不能容忍自己出現這樣的問題，這這樣下去真的是有很大問題的，我希望能夠在工作當中表現的好一點，發揮出足夠的能力，這也是我一直以來的努力方向。
不管是做什麼事情，這些都是應該去做好的，回顧在公司的這幾年我一直都懷著一顆感恩的心，我清楚的知道公司對我的培養，我也知道自己應該往什麼方向努力，只有在這個過程當中積累足夠的經驗才能讓自己處在一個好的狀態下面，但是這段時間以來我的工作很是馬虎，出現了一些問題，這讓我感覺很不好，我能夠清楚的意識到這一點，我對這份工作是尊重的時候也是很有信心的，但是近期出現的一些問題讓我感覺很吃力，真的是非常的不好，讓我感覺自己這樣堅持下去是很不好的，我也不想讓自己出現這樣的問題，現在跟你辭職也說明的問題，我真的很是不捨，但是我需要去重視這件事情，應該在最短的時間內做出決定，這是我應該要有的態度，離開這裡我糾結了很久，但是能力跟不上就必須要及時的意識到，做出正確的決定，我真的不想因為自己個人的原因影響到了後續的工作，這樣我真的會非常的愧疚。
對於這份工作而言我是比較認真的，我能夠在這樣的環境下面保持一個的樂觀積極的態度，這也是我應該要做好的思想工作，這幾年在公司我真的是成長了很多，我一直都希望能夠得到大家的認可，得到上級領導的認可，只有堅持去搞好分內的.事情才是比較重要的，這對我而言是寶貴的，也是我應該努力去做好的，我希望能夠在這樣的狀態下面堅持去做好自己的本職工作，也想要通過自己的努力去搞好這件事情，作為一名員工這是我應該要有的態度，但是近期頻繁的出現一些問題，這讓我非常的糾結，讓我對自己越來越沒有信心，做出辭職的決定我思考良久，決定還是不耽誤工作的的，因為這樣下去實在是很吃力，我應該要有自己的態度，真的非常感激公司這幾年來的對我的培養，我一定會更加的努力。
員工辭職信 篇7
尊敬的公司領導：
在遞交這一封辭職信時，我的心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項.
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績
辭職人:
時間：20xx年11月17日
員工辭職信 篇8
尊敬的人力資源經理：
您好！
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（儘管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：
我考慮在此辭yuan呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，儘可能地去讚揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。例如：我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗，將為我今後的職業生涯發展帶來非常大的利益。
最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要儘量剛勁，並寫好日期。
附加:
1.抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，並說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。
2.說明契約最終終止是哪一天。一般來說應該在契約終止前2個星期提出辭職申請。
3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業發展目標。
4.你還應當在信中向你的老闆表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務的機會。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工辭職信 篇9
尊敬的酒店：
您好！
首先感謝各位長期以來對我工作的關心，支持與肯定。自進入酒店個大家庭以來，我倍受鼓舞，在為酒店服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。
如今世界發展如此之快，既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪費這個寶貴的職位，把它給予一個更適合這個職位的朋友。不能兼濟天下只求獨善其身，我想讓我自己保留一份對此職業的美好幻想，唯一的途徑便是暫時離開這個行業，也許等能夠跟上社會前進步伐的時候，我還可能會再次步入這個行業，也許此一別便是永訣。
經過多個不眠之夜，我終於鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定暫時退出這個行業，並將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位能同意我誠懇的請求。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年12月08日
員工辭職信 篇10
尊敬的領導：
您好!首先感謝各位領導對我工作的關心、支持與肯定，對此我感恩不盡。很抱歉在這個時候向學校提出副校長的職務，因為我的辭職會給學校帶來不便，在此我向學校領導說一聲：“對不起”!
辭職的原因是：
1、我是很認真很努力地工作，可以說沒有哪一天、哪一節課是在混日子，在敷衍學生，每天放學回家都要帶備課、帶教參和相應的'練習，這都成了我的工作習慣，可以說，我在盡我最大的努力做好我的本職工作，即便這樣，教學還是不盡人意，成績竟然排在了全鎮倒數第三，我實在沒有臉面面對全鎮語文老師說這說那，一切的要求都將會顯得蒼白無力，一個連自己的教學都搞不好的人，拿什麼去要求別人呢?實踐是檢驗真理的唯一標準。
2、我不太善於交際，每次去參加聯片教研活動，都有教研組長的點評分析，評得不好，實在是丟了牛山鎮的面子，很是慚愧。
3、我的教學理念不夠新穎，跟不上當下的教學形勢，有待於加強學習。
4、做事缺乏魄力，教研活動缺乏有效性。我們牛山鎮的教學走在全縣的前列，教研活動也不應例外，應該是有特色的，紮實有效的，可我真的是沒有資格乾好組長這份工作。實在對不起，我辜負了學校領導對我的期望。
希望領導能同意我誠懇的請求，把機會讓給年輕富有活力的新人!將我們牛山鎮的語文教研活動搞得有聲有色!
日期：20xx年x月x日