老員工辭職報告範文

老員工辭職報告範文 篇1

尊敬的領導:您好!

工作近_年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在__的一切職務,敬請批准。

在__近_年的時間裡,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裡,特別感謝__(__的上級單位)_主任、_主任、_主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝_主任在__近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。並祝__、__事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:

_年_月_日

老員工辭職報告範文 篇2

尊敬的公司領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我因經濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在公司的一切職務,敬請批准。

來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力。

工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來第一份工作。

最後,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!

祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

老員工辭職報告範文 篇3

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料採購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

老員工辭職報告範文 篇4

尊敬的領導:

20__年_月_日我來到__,正式成為__的一員。對於這一點,真誠的感謝機緣。

截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,並且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。

我不喜歡誇大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝__和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在__,__稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。

有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

關於現在手頭的工作,我會儘快處理完畢並完成交接,主要是__四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和__的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。

新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝__,請相信這是我完全出於公心的判斷。

雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的契約,辭職需以書面形式提出。望領導早日批准,在此非常感謝!

此致

敬禮

申請人:___

__年__月__日

公司老員工辭職報告範文【五】

尊敬的領導:

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在___的一切職務,敬請批准。

在___近四年的時間裡,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裡,特別感謝___(___的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___Z主任在___近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。並祝___、___事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:___

__年__月__日

老員工辭職報告範文 篇5

尊敬的董事長:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從19xx年進入公司,到現在已有20xx年了,在這20xx年的時間裡承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。

同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。

正是在這裡我開始踏上了人生的轉折。

當然了,奮鬥中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。

公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮鬥拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,並非我所願,實屬我人生的無奈。

目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關係家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。

同時,也讓我置身於這兩難的處境裡,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。

唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負於的重任。

留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。

離開灑下汗水和付出心血打拚了20xx年之多的公司,離開朝夕相處了20xx年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。

無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。

本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。

而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。

我會在剩下的工作時間裡,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,並交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結束後,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很捨不得。

捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同仁之間的那片真誠和友善。

能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最後一班崗,做好項目開始前屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批准。

最後,祝願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告範文 篇6

尊敬的領導:

您好!

非常感謝當初您給予我為公司效力的機會,真的是我的一大榮幸!

入職的這半年多時間裡,都是您的信任、包容和扶植,還有同事們的友善和幫助,才使得我一路走到今天。我對此心懷無比的感激,離開公司之後也是。

自入職以來,我一直在認真、努力,爭取做好自己的本職工作。對此,我自信沒有留下遺憾。

也曾想把這裡作為自己奮鬥的舞台,為公司的騰飛儘自己的一份微薄之力。可是,直到現在,自身卻並沒有做出多大的業績,沒有能為公司創造多少的效益。基本上沒有什麼進展。也被稱作沒有自己的客戶。我真是自慚形穢,也很煩惱。

所以,綜合言之,真的是我自身能力有限。而且,這也不是參加工作3年多的我所能接受的自己。經過深思熟慮,我決定選擇離開,希望您另擇賢能。

對於我的離職,給公司造成的諸多不便,深感抱歉。

再次感謝x總在我工作期間的理解和包容。懇請對我的申請予以理解和及早批准。

祝您生意興隆,金升昊的未來蒸蒸日上。

謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

老員工辭職報告範文 篇7

尊敬的領導:

您好!

屈指算來,我到公司已有x個月了,在這些日子裡,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三,我還是寫了這封信。 我要離開公司了! 雖然我心裡也真的不願意,但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩,但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您知道,對於一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什麼青春。健康對我來說,真的比什麼都要重要。以我身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不願讓您及公司為難,我必須要離開了。

我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。

在這裡向領導辭職,希望領導能夠批准。

順祝領導在身體安康,事業紅火,財源廣進。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

老員工辭職報告範文 篇8

尊敬的領導:

您們好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向領導提出辭職請求。

來到公司工作_____年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心和信任,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

本人將在20_____年_____月_____日離職,以便完成工作交接,我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,並希望能得到離職的準許!

祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,衷心感謝!

此致 敬禮!

辭職人:

日期:

老員工辭職報告範文 篇9

尊敬的公司領導:

首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

自20___年大學一畢業進入公司以來,已整整____年個年頭,我很榮幸自己能夠成為寧波聯通大家庭中的一員,並在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛鍊。在公司的____年,從財務部到信息化部,再到市場部,做了不同類型的工作,使自己能力得到了提高,我很珍惜和熱愛這份工作,也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷,讓我在人生炫耀的舞台上每一次都能夠得到充分展示的機會。

隨著時間的推移,年齡的增大,加上本身家庭的原因,很多東西讓我在工作上有了一種心有餘而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得,一個人要發展,就需要不斷的適應和改變,而最大的改變無非就是學會適應,適應新環境,適應新發展。在經過長時間的努力之後,我發現自己在各方面還是很難做到這一點,也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作,為了不影響公司的發展,考慮了許久,我決定辭去現在的工作。

我的請求,希望公司領導能夠批准!同時非常感謝公司____年來對我的信任,感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解!

衷心的祝願公司的業績蒸蒸日上,取得更大成功!

此致 敬禮!

辭職人:

日期

老員工辭職報告範文 篇10

:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到**公司也快兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到 社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工 作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作 上的毫無成熟感總讓自己彷徨。 記得胡總曾說過, 工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找 原因了。 或許這真是對的, 由此我開始了思索, 認真的思考。

儘管我一思考, 上帝便會發笑, 但這笑帶著一絲苦澀, 思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟體開發這項工 作。 否定自己讓自己很痛苦, 然而人總是要面對現實的, 自己的興趣是什麼, 自己喜歡什麼, 自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定 了這個念頭。 或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折, 在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位, 才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛 苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗, 公司正值用人之際, sun ltd. erp 20__ 項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到 公司今後在這個項目安排的合理性, 本著對公司負責的態度, 為了不讓公司因我而造成的決 策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能 做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬 於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。 離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教 誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

老員工辭職報告範文 篇11

尊敬的行長:

經慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,並且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在xx銀行從事的工作,使我在領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

我1965年1月出生於湖北,1980年參加高考,進入中等師範學校。1982年參加工作,開始在孝感的一所農村中學裡當教師。在那裡一乾就是2025年。1992年,參加公開招聘,進xx銀行,分配在行支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年後,被選派到新成立的行支行,先後擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。後來,因機構改革,行整體退出,我於2025年底返回。已經擔任了7年股級幹部的我,又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。2025年,調行分行辦公室工作,並明確為副科級秘書;2025年,調行分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經理;2025年8月,到省分行網點建設辦公室工作,任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作,並獲得過眾多的榮譽。特別是在分行工作期間,每年的年度考核,我幾乎都是優秀(只有2025年為良好),連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優秀信息員。

在做好工作的同時,我一直堅持業餘自學,努力提高自身素質。通過自修,先後獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑,並被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拚中,因為自己坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不願意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

老員工辭職報告範文 篇12

尊敬的劉總:

您好!很抱歉要耽誤你一點時間批閱我的辭職信。

大學畢業後我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,在這裡我完成從學生到員工的轉變,他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體裡生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2025年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裡,在我們心裡都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。