施工員辭職信短篇

施工員辭職信短篇 篇1

尊敬的單位領導:

我帶著複雜的心情寫這封辭職申請。我於20xx年進入建

設集團有限公司工作,於20xx年3月份,工作調動,分配在分公司第X項目部從事暖通技術管理工作,這三個多月的工作,我在設備安裝分公司第X項目部受益匪淺。第X項目部時刻本著以人為本的理念,在第X項目部,領導對我特別的照顧、關心、愛護。在工作上對我非常有耐心,在我犯錯誤的時候也沒有放棄我,而是耐心的指導。對此我表示衷心的感謝,我為能成為設備安裝分公司第八項目部的一員而自豪。

但是由於單位的工作性質,讓我無法照料懷孕的妻子,她一個人在工作,很是辛苦。況且她現在又處於特殊時期,十分需要照顧,做為丈夫的我,在外地工作,不能時常回家照看,深感愧疚。眼下面臨著房子裝修等事,她一個人在實在是辛苦。

所以,本人提出辭職申請,回濟南找一份穩定的工作。希望領導理解本人的處境,批准本人的辭職申請。

再一次感謝分公司各位領導在這段時間對我的關懷、照顧!

此致

敬禮

20xx年XX月XX日

施工員辭職信短篇 篇2

尊敬的領導:

你好,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

鑒於我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在社區的現有工作以迎接新的挑戰。辭職原由如下:

一、由於本人的性格與社區工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發展嚴重脫節,也許我的一些觀點是正確的,但是於實際情況是不相融的。我有這種毛病,而且病入膏肓,無藥可救矣。社區領導已對我有一些意見,奈何本人叛逆之心嚴重,對於一些不順眼之事總是無法吞忍,於領導時時發生衝突,這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的衝突,也可能是本人的過於超前與領導的安於現狀的衝突。這些觀念上的衝突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發生正面衝突,我決定提出辭職。

二、當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。

三、由於目前從事之工作,無法實現人生目標,體現人生價值,出於對理想的堅定信念,本著一顆奉獻父母的熱誠之心,本人現提出辭職申請。

四、我以為,三種情況不應辭職,一為用人之際,二為危難之時,三為無我不可,但,此三種情況我皆不屬其中。此時請辭,合乎情理。

五、再次,由於本人於在某些正式場合的社交能力十分愚笨。長期以來對俗世禮儀的漠視,不喜講客套話、空話,更不懂講奉承話行拍馬屁之舉,加上平時與普通朋友往來的隨和與耿直,使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與蠢笨,影響社區工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今後工作中最大障礙。

此致

敬禮!

施工員辭職信短篇 篇3

尊敬的項目經理:

我是施工二組施工員,很遺憾向您提出辭職申請,我的崗位職責:

一、協助項目經理做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術措施和現場施工方案

二、編制工程總進度計畫表和月進度計畫表及各施工班組的月進度計畫表。

三、認真審核工程所需材料,並對進場材料的質量要嚴格把關

四、對施工現場監督管理,遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決

五、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。

六、督促施工材料、設備按時進場,並處於合格狀態,確保工程順利進行。

七、負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄

八、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底

九、審核各專業(土建、水電、空調、園林綠化)工程預付款,並呈報造價管理部

十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作

十一、負責整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作

十二、參加工程協調會與監理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,並根據問題思考、制定解決辦法並實施改進。

十三、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。

十四、負責與外協單位傳遞信息與資料

十五、負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作

給出崗位職責是方便公司找人交接工作,希望公司能夠同意,我在這裡先謝過了。

此致

敬禮!