變更商標代理人申請書

變更商標代理人申請書 篇1

申請人名稱:

申請人地址:

郵政編碼:

聯繫人:

電話(含地區號):

傳真(含地區號):

代理組織名稱:

商標申請號/註冊號:

類別:

原代理組織名稱:

申請人章戳(簽字): 代理組織章戳:

代理人簽字:

註:

1、未委託代理的,不需填寫代理項目。

2、收費標準:變更費500元。

3、共有商標變更代理人,需由代表人提出申請,並視為已經得到其他共有人授權。

變更商標代理人申請書 篇2

甲方:________________

法定代表人:________________

註冊地址:________________

乙方:________________

身份證號碼:________________

出生日期:________________

在甲方工作起始時間:________________

家庭住址:________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條 本契約為期限勞動契約。

本契約於______年______月______日生效,其中試用期至______年______月______日止。本契約於終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制的,乙方每日工作時間______小時,每周工作______小時。

執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

第五條 甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低於工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低於工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低於工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數為每日元或按執行。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作範圍和勞動安全衛生制度。

第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______元或按______執行。

乙方在試用期間的工資

甲乙雙方對工資的其他約定

第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

五、保險福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家和____________市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動紀律

第十四條 甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本契約。

第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、

生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

七、勞動契約的變更、解除

第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續:

(一) 甲乙雙方協商一致的;

(二)訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的;

(三) 訂立本契約所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十七條 當事人依據第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本契約的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在______日內(含15日)書面答覆對方;15日內未答覆的視為不同意變更本契約。

第十八條 經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本契約約定可以接觸勞動契約的;嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。

第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本契約,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

(一)乙方患病後者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。

第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動和社會保障部門報告後,可以解除契約:瀕臨破產進行法定整頓期間的;因防治工業污染源搬遷的;生產經營狀況發生嚴重困難的。

第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本契約第二十條、第二十一條解除本契約:

(一) 患職業病或者因工負傷並被確認達到傷殘等級的;

(二) 患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

(三) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(四)在甲方連續工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;

復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;

義務服兵役期間的;

(八) 集體協商的職工代表在勞動契約期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條 乙方解除本契約,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本契約:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照本契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條 本契約期限界滿後,因甲方原因未辦理終止手續,

乙方要求解除勞動關係的,勞動關係即行解除。

八、勞動契約的終止、續訂

第二十六條 有下列情形之一的,本契約終止:

(一)契約期限屆滿的;

(二)契約約定的終止條件出現的;

(三)乙方達到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產、解散的;

(五)法律、法規、規章規定的其他情形。

第二十七條 本契約期限界滿前30日,甲方應將終止或續訂勞動契約意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動契約的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條 有下列情形之一的,應續訂本契約並及時辦理續訂手續:

(一)甲乙雙方同意續訂勞動契約的;

(二)本契約期限屆滿後,未辦理終止勞動契約手續仍存在勞動關係,乙方要求續訂勞動契約的。

出現本條第(二)項情況,雙方就續訂的勞動契約期限協商不一致時,續訂的勞動契約期限從簽字之日起不得少於12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。

九、經濟補償與賠償

第二十九條 發生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金:

(一)甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發相當於工資報酬25%的經濟補償金;

(二)支付乙方的工資報酬低於北京市最低工資標準的,在補足低於標準部分的同時,另外支付相當於低於部分25%的經濟補償金。

第三十條 有下列情形之一的,甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本契約前12個月的平均工資,工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金,不滿1年的按1年計算,最多不超過12個月:

(一)經與乙方協商一致,甲方解除本契約的;

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本契約的;

(三)本契約期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動

關係,甲方與乙方協商一致,解除勞動關係的。

第三十一條 有下列情形之一的,甲方解除本契約,應根據乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當於甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金,不滿1年的按1年計算,如乙方解除本契約前12個月的平均工資高於甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發:

(一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使契約無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本契約達成協定的;

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條 甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低於北京市最低工資。

第三十三條 甲方解除本契約後,未按規定發給乙方經濟補償金的,除全額發給經濟補償金外,還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十四條 甲方依據本契約第二十條第(一)項解除勞動契約的,應支付不低於6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費,患絕症的加發100%的醫療補助費。

第三十五條 甲方違反本契約約定解除勞動契約或由於甲方原因訂立無效勞動契約,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本契約的約定解除契約的賠償標準為

第三十七條 乙方因存在本契約規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形,被甲方解除本契約,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第三十八條 乙方違反本契約約定條件解除勞動契約或違反保守商業秘密事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

雙方約定

十、當事人約定的其他內容

第三十九條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容:

十一、勞動爭議處理及其它

第四十條 雙方因履行本契約發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條 本契約的附屬檔案如下

第四十二條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第四十三條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) :______________乙方(簽字或蓋章):______________

法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章):______________

簽訂日期:________________

簽證機關(蓋章) :______________簽證員(簽字或蓋章):______________

簽訂日期:________________

變更商標代理人申請書 篇3

甲方:_________

乙方:_______________

甲乙雙方經友好協商,現就甲方委託乙方在註冊商標事宜簽訂以下協定:

一、甲方同意於____年____月____日委託乙方為甲方申請商標註冊,只要甲方提供資料真實齊全(商標名稱、圖形、身份證(或護照)複印件、個人通信住址、聯絡電話)。乙方為甲方辦理一切申請事宜。申請進度將按政府知識產權署的時間表進行。

二、乙方同意為甲方提供以下服務:

1.查冊、分類、列印商標申請表及相關檔案

2.向有關部門正式提出申請

3.確定商標廣告不遭反對後,向政府知識產權署申請商標註冊證書

三、對於乙方為甲方所提供的服務,甲方同意在提出申請的同時付給乙方商標註冊費用:

註冊項目(請把不適合者刪除):

a. 註冊中國商標,費用為港幣____元(人民幣____元)或_________________

b. 註冊香港商標,費用為港幣____元(人民幣____元)或_________________

c. 註冊中國台灣商標,費用為港幣____元(人民幣____元)或_________________

d. 註冊日本商標,費用為港幣____元(人民幣____元)或_________________

e. 註冊新加坡商標,費用為港幣____元(人民幣____元)或_________________

f. 註冊澳大利亞商標,費用為港幣____元(人民幣____元)或_________________

g. 註冊加拿大商標,費用為港幣____元(人民幣____元)或_________________

h. 註冊歐盟商標,費用為港幣____元(人民幣____元)或_________________

i. 註冊美國商標,費用為港幣____元(人民幣____元)或_________________

j. 註冊義大利、法國、德國商標,費用為港幣____元(人民幣____元)或__________

k. 註冊西班牙商標,費用為港幣____元(人民幣____元)或_________________

此價格包括第二項服務內容所需費用和乙方的服務費用。

四、如果由於甲方所提供的資料不真實或不符合該項申請的要求,由此所引起的損失概由甲方負責。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日