個人委託人事代理契約

個人委託人事代理契約 篇1

甲方:___________市_____服務中心

乙方:_________________________

根據《_______省人事代理暫行辦法》,乙方委託甲方保管人事關係及人事檔案,並訂立契約如下:

一、委託保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、甲方與乙方不存在隸屬關係。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜,乙方的一切法律行為由乙方負責。

三、委託保管期間,乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統計等事宜,由甲方依據有關規定辦理。

四、代管期間,乙方新形成的檔案材料,應及時轉交甲方審核,並存入乙方檔案。

五、委託代管期滿,乙方需及時辦理人事關係及檔案的轉出或重新委託代管手續。否則,甲方不再保留其人事關係。

六、管理費標準按省、市有關部門的規定執行。

七、契約期內,甲方可為乙方提供以下代理服務:

1.養老_____

2.醫療_____

3.失業_____

4.住房公積金

5.戶籍、糧油關係

6.組織關係

7.調整檔案工資

8.職稱評審

9.出國_____

10.其他。

八、契約雙方簽章後生效。未盡事宜另行商定。

本契約一式二份,甲乙方各執一份。

甲方(蓋章)______________

_______年_______月______日

乙方(簽字)______________

_______年_______月______日

個人委託人事代理契約 篇2

甲方(受託方):___________________

乙方(委託方):___________________

身份證號:_________________

經甲、乙雙方協商,就乙方委託甲方提供保管人事檔案服務,達成以下協定:

一、甲方責任

1.甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定,為乙方接收,保管當事人的人事檔案。

2.經乙方申請,甲方按國家有關規定,可為乙方提供下列_____:出具以檔案為依據的各種證明,出國_____、整理檔案、代投社會_____、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關係轉入甲方,如申請檔案轉出,甲方只開具《轉遞幹部檔案材料通知單》,而不開具《幹部調動行政介紹信》。

二、乙方責任

1.乙方應遵守國家及省、市的法律法規,遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計畫生育有關管理規定。

3.乙方的工作,工資福利等均自理

三、其他

1.協定期限______年,即自________年________月________日至________年________月________日。協定期滿,若甲乙雙方無異議,本協定期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協定,則應持書面意見到甲方處辦理解除協定手續並將人事檔案轉出。

2.根據省物價部門的規定,乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用:

4.本協定由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽字後生效,由甲、乙雙方各執一份。

5.本協定未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。

甲方(簽字):_________________ 乙方(蓋章):_________________

________年________月________日 ________年________月________日

個人委託人事代理契約 篇3

甲方:___________

乙方:___________

雙方就人事代理訂立如下契約:

一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定,乙方委託甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。

二、甲方的責任如下

1、甲方在代理人事關係時,保留專業技術人員和管理人員原有身份,並按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。

2、甲方努力做好人事代理的有關服務工作,並儘可能為乙方提供方便。

三、甲方不負責乙方人員除人事代理契約規定以外的其他管理責任。

四、乙方的責任如下

1、按甲方要求,及時提供與委託代理內容相關的有關材料,存入檔案。

2、根據委託代理內容,交付甲方相關代理費用,並在有關人事代理前付清。

五、契約期限______年,自______年______月至______年______月。

六、契約期滿後,乙方如繼續委託甲方實施人事代理,應在一個月內續簽,逾期甲方概不負任何責任。

七、本契約一式叄份,甲、乙雙方及被代理人員各執一份,契約自簽訂之日起生效。

甲方:____________

地址:____________

聯繫電話:________

經辦人:__________

乙方:____________

地址:____________

聯繫電話:________

經辦人:__________

_____年___月____日

個人委託人事代理契約 篇4

甲方:_________乙方:_________根據畢業生就業政策有關規定,經甲,乙雙方協商一致,達成如下協定:

一、乙方符合_________省畢業生就業政策中關於個人委託人事代理相關規定(到非公有企業就業,自主創業,委託推薦就業),自願向甲方提出申請個人委託人事代理。甲方接受乙方申請並辦理相關事宜。

二、甲方負責管理乙方的人事關係和檔案,為其辦理畢業生接收落戶;轉正定級;職稱申報;計算工齡;檔案工資調整;出國政審;以檔案記載的內容為依據,出具相關證明;代辦社會保險;組織關係管理等。為更好為畢業生提供就業服務,經乙方同意,甲方同時為乙方辦理求職登記註冊和計算機信息查詢服務。

三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規,並遵守甲方人事代理的有關規定,服從甲方的管理及時到甲方報到登記。

四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用,服務費應按照甲方要求及時繳納,不得隨意拖欠,否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。

五、協定有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內,在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續,逾期不辦理有關手續的,甲方將停止為乙方提供服務,由此產生的後果由乙方自負。

六、本協定從雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協定未盡事項,由甲乙雙方依據相關法律法規友好協商後解決。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________負責人(簽字):_________ 身份證號碼:_________ 地址:_________地址:_________電話:_________電話:_________________年____月____日________年____月____日 

個人委託人事代理契約 篇5

珠海市個人委託人事代理協定書

甲方(受託方):珠海市人力資源開發管理服務中心

乙方(委託方):________________________________

根據國家有關流動人員人事行政關係、檔案管理的政策規定,?甲乙雙方本著自願的原則,就委託人事代理事宜達成如下協定:

一、甲方的責任:?甲方為乙方提供下列()項服務:

1、代管人事行政關係、人事檔案;

2、負責人事檔案材料收集、鑑別、整理、歸檔、保管等工作

3、保留其原有身份;核算工齡;核定檔案工資;

4、辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜;

5、辦理出國(境)_____、申辦出國(境)證照的有關手續;

6、出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;

7、代辦繳納社會_____費用事宜及退休的相關手續;

8、代管黨組織關係;

9、辦理人事調動並負責人事檔案的查閱、轉遞工作;

10、接受各種培訓申請,進行就業指導,提供_____素質測評;

11、單純保管人事檔案

二、乙方的責任:

1、遵守現行人事政策有關規定,配合甲方做好管理工作。

2、按珠府[1998]15號文第十條規定,向甲方交付人事代理費。標準按元/月。需一次性繳納本協定有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的,甲方有權停止一切人事代理服務。

3、本協定期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從契約期滿第七個月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續,?此協定失效。

4、繳納社會_____費並簽訂《代辦社會_____繳費協定書》。

5、自覺遵守《廣東省計畫生育條例》,並與甲方簽訂《計畫生育契約書》。

三、非珠海戶口的乙方個人(指借調人員,不含應屆高校畢業生)其戶籍不變,協定期滿,將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的_____交流服務機構)。

四、本協定簽定期限最短一年。協定期內提前解約的,所繳人事代理服務費不予退還。

五、本協定有效期年,自年月日至年月日,期滿可續簽。

六、本協定一式兩份,雙方各持一份,具同等效力,雙方簽字蓋章後生效。

甲方:人力資源開發管理服務中心乙方(簽名):

代表:(簽章):聯繫電話:

年月日年月日

附:計畫生育契約書?(略)

個人委託人事代理契約 篇6

甲方:_________

乙方:_________

根據畢業生就業政策有關規定,經甲,乙雙方協商一致,達成如下協定:

一、乙方符合_________省畢業生就業政策中關於個人委託人事代理相關規定(到非公有企業就業,自主創業,委託推薦就業),自願向甲方提出申請個人委託人事代理。甲方接受乙方申請並辦理相關事宜。

二、甲方負責管理乙方的人事關係和檔案,為其辦理畢業生接收落戶;轉正定級;職稱申報;計算工齡;檔案工資調整;出國政審;以檔案記載的內容為依據,出具相關證明;代辦社會保險;組織關係管理等。為更好為畢業生提供就業服務,經乙方同意,甲方同時為乙方辦理求職登記註冊和計算機信息查詢服務。

三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規,並遵守甲方人事代理的有關規定,服從甲方的管理及時到甲方報到登記。

四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用,服務費應按照甲方要求及時繳納,不得隨意拖欠,否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。

五、協定有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內,在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續,逾期不辦理有關手續的,甲方將停止為乙方提供服務,由此產生的後果由乙方自負。

六、本協定從雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協定未盡事項,由甲乙雙方依據相關法律法規友好協商後解決。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

負責人(簽字):_________ 身份證號碼:_________

地址:_________地址:_________

電話:_________電話:_________

_________年____月____日_________年____月____日