關於人事代理委託契約 篇1
委託人：(以下簡稱甲方)_________ 簽訂地點：_________
受託人：(以下簡稱乙方)_________ 簽訂時間：__年__月__日
第一條 委託人委託受託人處理______________事務。
第二條 受託人處理委託事務的許可權與具體要求：
第三條 委託期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第四條 委託人(是/否)允許受託人把委託處理的事務轉委託給第三人處理。
第五條 受託人有將委託事務處理情況向委託方報告的義務。
第七條 委託人支付受託人處理委託事務所付費用的時間、方式：
第八條 報酬及支付方式：____________
第九條 本契約解除的條件：
第十條 違約責任：_________________
第十一條 契約爭議的解決方式：本契約在履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第___種方式解決：
(一)提交________仲裁委員會仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
第十二條 其他約定事項：______________
第十三條 本契約未作規定的，按《中華人民共和國契約法》的規定執行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
關於人事代理委託契約 篇2
甲方： 乙方：
根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規定，甲、乙雙方本著自願的原則，就委託人事代理訂立契約如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規定為依據;
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，並儘可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委託契約規定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的有關材料;
2、根據委託代理內容，交付甲方相關管理費用，並在有關人事代理前付清;
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，並提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、契約如有未盡事宜，須經雙方協商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
七、本契約一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
關於人事代理委託契約 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，現就乙方委託甲方提供人力資源服務外包達成如下協定：
一、 甲方與乙方委託服務的人員系人事代理關係，無勞動關係(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動契約，形成勞動關係，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的義務。
二、 甲方義務和權利
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務
一、檔案託管(免費)
人事檔案管理l 調整檔案工資
根據檔案提供各種證明l 工齡核定
出國政審l 轉正定級
二、人力資源事務外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)
1. 代辦員工錄用、退工2. 代辦寄住證手續
3. 辦理畢業生聘用契約鑑證備案4. 職稱申報等需要的相關手續
5. 代為組織人才測評6. 人才引進和流動服務
7. 集體戶掛靠8. 代辦、代交養老、工傷、失業、生育保險
9. 代辦、代交醫療、大病保險10. 代辦、代交住房公積金
11. 遠程電子檔案查閱12. 人力資源信息和政策諮詢
13. 相關法律法規和政策諮詢14. 企業勞動人事辦事流程指導
15. 代辦工資卡16. 代發工資
17. 代辦個人所得稅申報18. 幫助組織入職體檢、年度體檢
19. 代辦商業保險20. 幫助協調勞動人事爭議
三、人力資源管理擴展服務
(二)在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用後，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。
三、 乙方義務和權利
1、按甲方要求，及時提供與委託服務內容相關的有關材料，以及委託服務人員的新增進檔材料。
2、根據選擇的人力資源事務外包服務項目，乙方向甲方支付外包服務費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的，一事一議。
3、簽定本契約時向甲方提交企業營業執照或事業法人登記證副本複印件、組織機構代碼證複印件和人民銀行開戶許可證複印件各一份。
4、如果與所委託服務的人員解除聘用契約、勞動契約，或契約到期後不再續簽，應在十五天內將名單和終止契約證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。
5、乙方有權對甲方的服務提出意見和建議，甲方有義務做出回應及對服務質量進行改進。
四、 雙方認為需要約定的其他事項
1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除契約之日止; 解除契約人員乙方須於當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應為該解除(勞動)契約人員繳納下一個月的各項保險。
2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發生滯納金，由乙方承擔。
五、 本協定自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本契約自動延長一年，依此類推。
六、 本協定任何一方欲提前終止，須提前三個月向對方書面申請，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。
七、 協定中未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理。國家無規定的，由甲乙雙方協商解決，或簽訂附屬檔案另行約定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
關於人事代理委託契約 篇4
代理機構：_________________(簡稱甲方)
委託單位：_________________單位(個人)(簡稱乙方)
個人身份證號碼：_________________
根據《浙江省人事代理暫行辦法》的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立本人事代理契約如下：_________________
一、甲方接受乙方人事代理委託。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附後)。
二、人事代理的期限為年，自______年____月____日起到______年____月____日止。
三、被委託代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：_________________
1、人事檔案管理;
2、聘用或勞動契約鑑證;
3、戶籍黨籍管理;
4、身份管理;
5、職稱評定;
6、社會保險;
7、出國出境、考研政審;
8、檔案工資調整;
9、人事關係接轉;
10、人事政策諮詢;
11、人才素質測評;
12、協調流動爭議;
五、乙方認定，甲;方為乙方提供契約第四條中所列
等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：_________________
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理基礎上的具體義務。
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作;
3、甲方儘可能為乙方提供人事管理相關的工作方便;
七、乙方有如下責任：_________________
1、按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的材料;
2、根據委託代理內容，及時交付有關費用;
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理契約規定項目以外的其它管理責任。
九、人事代理契約期滿，乙方需繼續委託人事代理的，應在契約期滿前一個月內續訂人事代理契約書;終止契約的，乙方應在契約期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項。
1、
2、
3、
十一、契約中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
十二、本契約一式三份，甲、乙雙方各執一份，存乙方人事檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章後生效。
甲方：_________________乙方：_________________
(蓋章)(蓋章)
負責人：_________________負責人：_________________
簽訂日期：_______________________年____月____日簽訂日期：_______________________年____月____日
詳細地址：_________________詳細地址：_________________
聯繫電話：_________________聯繫電話：_________________
郵政編碼：_________________郵政編碼：_________________
關於人事代理委託契約 篇5
甲方：
乙方：
根據《江蘇省人事廳關於委託人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關於開展委託人事代理服務工作的意見》(連政辦發【1998】47號)，甲乙雙方本著自願原則，就委託人事代理事宜訂立契約如下：
一、 甲乙雙方基本情況：
二、 甲方的責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委託契約規定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委託代理內容有關的材料;
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續。
四、契約中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，契約自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
關於人事代理委託契約 篇6
甲方：乙方：
1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規定，甲、乙雙方本著自願的原則，就委託人事代理訂立契約如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規定為依據;
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，並儘可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委託契約規定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的有關材料;
2、根據委託代理內容，交付甲方相關管理費用，並在有關人事代理前付清;
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，並提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、契約如有未盡事宜，須經雙方協商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
七、本契約一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理委託契約書範文2甲方：
乙方：
根據《江蘇省人事廳關於委託人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關於開展委託人事代理服務工作的意見》(連政辦發【1998】47號)，甲乙雙方本著自願原則，就委託人事代理事宜訂立契約如下：
一、甲乙雙方基本情況：
二、甲方的責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委託契約規定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委託代理內容有關的材料;
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續。
四、契約中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，契約自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
關於人事代理委託契約 篇7
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，現就乙方委託甲方提供人力資源服務外包達成如下協定：
一、 甲方與乙方委託服務的人員系人事代理關係，無勞動關係(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動契約，形成勞動關係，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的義務。
二、 甲方義務和權利
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務
一、檔案託管(免費)
人事檔案管理l 調整檔案工資
根據檔案提供各種證明l 工齡核定
出國政審l 轉正定級
二、人力資源事務外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)
1. 代辦員工錄用、退工
2. 代辦寄住證手續
3. 辦理畢業生聘用契約鑑證備案
4. 職稱申報等需要的相關手續
5. 代為組織人才測評
6. 人才引進和流動服務
7. 集體戶掛靠
8. 代辦、代交養老、工傷、失業、生育保險
9. 代辦、代交醫療、大病保險
10. 代辦、代交住房公積金
11. 遠程電子檔案查閱
12. 人力資源信息和政策諮詢
13. 相關法律法規和政策諮詢
14. 企業勞動人事辦事流程指導
15. 代辦工資卡
16. 代發工資
17. 代辦個人所得稅申報
18. 幫助組織入職體檢、年度體檢
19. 代辦商業保險
20. 幫助協調勞動人事爭議
三、人力資源管理擴展服務
招聘方案設計、信息發布、組織實施¨ 調薪方案設計
人才租賃、勞務派遣¨ 員工滿意度調查
企業內訓¨ 管理測評和人才評估
企業組織架構和崗位設計¨ 員工的選拔、培訓發展和職業生涯設計
薪資調查¨ 獵頭服務
(二)在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用後，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。
三、 乙方義務和權利
1、按甲方要求，及時提供與委託服務內容相關的有關材料，以及委託服務人員的新增進檔材料。
2、根據選擇的人力資源事務外包服務項目，乙方向甲方支付外包服務費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的，一事一議。
3、簽定本契約時向甲方提交企業營業執照或事業法人登記證副本複印件、組織機構代碼證複印件和人民銀行開戶許可證複印件各一份。
4、如果與所委託服務的人員解除聘用契約、勞動契約，或契約到期後不再續簽，應在十五天內將名單和終止契約證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。
5、乙方有權對甲方的服務提出意見和建議，甲方有義務做出回應及對服務質量進行改進。
四、 雙方認為需要約定的其他事項
1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除契約之日止; 解除契約人員乙方須於當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應為該解除(勞動)契約人員繳納下一個月的各項保險。
2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發生滯納金，由乙方承擔。
五、 本協定自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本契約自動延長一年，依此類推。
六、 本協定任何一方欲提前終止，須提前三個月向對方書面申請，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。
七、 協定中未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理。國家無規定的，由甲乙雙方協商解決，或簽訂附屬檔案另行約定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
關於人事代理委託契約 篇8
甲方：___________市人才服務中心
乙方：_________________________
根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委託甲方保管人事關係及人事檔案，並訂立契約如下：
一、委託保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關係。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。
三、委託保管期間，乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統計等事宜，由甲方依據有關規定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方審核，並存入乙方檔案。
五、委託代管期滿，乙方需及時辦理人事關係及檔案的轉出或重新委託代管手續。否則，甲方不再保留其人事關係。
六、管理費標準按省、市有關部門的規定執行。
七、契約期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：
1.養老保險
2.醫療保險
3.失業保險
4.住房公積金
5.戶籍、糧油關係
6.組織關係
7.調整檔案工資
8.職稱評審
9.出國政審
10.其他。
八、契約雙方簽章後生效。未盡事宜另行商定。 本契約一式二份，甲乙方各執一份。 甲方(蓋章)______________
_______年_______月______日
乙方(簽字)______________
_______年_______月______日