會計人員擔保書 篇1
一、擔保人和被擔保人基本資料
二、被擔保人職責
1、根據原始憑證製作記帳憑證，並要當日錄入電腦，當日送主管審核
2、與供應商、其他往來客戶及個人定期、不定期對賬和清賬
3、對倉庫物料進行定期或不定期核對，每月末對倉庫進行盤點以保證賬實、賬證相符
4、準確及時編制資產負債表、損益表、現金流量表、費用考核表
5、準確及時完成工資核算及代扣代繳個人所得稅
6、準確及時進行各項納稅申報及涉稅事宜處理
7、組織裝訂憑證，及時刻錄保存財務電子數據
三、擔保人和被擔保人的責任：
擔保人同意作為被擔保人的保證人，若被保證人違反該公司一切規章制度，並給該公司造成一切經濟損失，本人同意連帶清償責任!同意提交本人身份證複印件、戶口本複印件給該公司存檔。被擔保人離職，辦妥移交手續後三個月內未發現任何在本公司的違規、舞弊現象時才解除保證人的保證責任，擔保書自動失效。
擔保人(簽蓋)：_________________
被擔保人(簽蓋)：_________________
日期：________________
日期：_________________
會計人員擔保書 篇2
甲方：____________________________________________
法定代表人：______________________________________
註冊地址：________________________________________
乙方：____________________________________________
性別：____________________________________________
居民身份證號碼：___________________________________
出生日期：_________________________________________
在甲方工作起始時間：_______________________________
家庭住址：________________________________________
郵政編碼：________________________________________
戶口所在地：______________________________________
緊急聯繫人姓名：__________________________________
電話：____________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條 本契約為期限勞動契約。本契約於年月日生效，其中試用期至年月日止。本契約於年月日終止。契約期限為:年。
二、工作內容、工作地點第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作，當乙方經考核不勝任目前崗位工作時，甲方可以將乙方的工作崗位調整為。
乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地;當甲方在地區開拓業務時，同時可以是地區的辦公場所與出差地。
乙方工作應達到甲方規定的崗位職責標準，包括但不限於以下工作內容：
1、乙方應按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算。
包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，並負責妥善保管好甲方的相關財務單據，原始憑證和資料等;
2、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
3、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作;
4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規定為企業、公司代理辦證、照登記等業務。
三、工作時間和休息休假第四條 甲方安排乙方執行標準工時制度。執行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。休息休假按法律規定實行。第五條 乙方需要加班的，由部門主管根據生產需要提出書面申請，報核准，負責考勤、稽核工作。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
五、勞動報酬第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。乙方在試用期間的工資為：稅前人民幣元。
甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。
六、保險福利待遇甲乙雙方按國家和市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。乙方不願繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分，代為繳納;乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、市有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和市的有關規定執行。
七、勞動紀律甲方根據公司發展需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本契約。乙方應遵守甲方規章制度，遵守勞動安全衛生和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
八、勞動契約的變更、解除有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續：
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(簽字或蓋章)
日期
會計人員擔保書 篇3
契約編號：契約簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒於：風險提示：
某某限制契約只能適用於居於單位比較重要崗位、掌握企業商業秘密人員，而不是企業所有員工，針對企業所有員工而適應的;某某限制;條款是無效的。
1、乙方將要（或已經）成為甲方的聘用員工，與甲方建立勞動關係；
2、乙方已經（或可能）知悉公司重要商業秘密或者對公司的競爭優勢具有重要影響；
3、乙方進一步承認，如果其離開公司後在與公司競爭的單位工作，將會損害公司的業務，可能給公司造成難以挽回的損失。根據《中華人民共和國勞動契約法》及其他有關法律、法規，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協定，共同遵守：
一、競爭業務指與該員工離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關係；有競爭關係的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
二、某某的區域區域：指甲方或其關聯企業從事或計畫從事其各自業務的地理範圍。
三、乙方的義務在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司：
1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關係；
2、任何客戶、供應商、被許某某、許某某或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關係的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許某某等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關係；
3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業秘密；不傳播、不擴散不利於公司的訊息或報導；未簽訂過且不會簽訂任何與本契約條款相衝突的書面或口頭契約。風險提示：
雖然某某限制是由用人單位與勞動者約定的，但並不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。某某限制期限的約定可根據商業秘密的價值、競爭優勢的持續時間以及員工掌握秘密的程度協商確定，但應注意最長期限不得超過某某。
四、甲方的義務
1、甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務發明、科研成果提供套用和生產條件，根據乙方創造的經濟效益給予獎勵；
2、甲方有權就乙方的某某行為進行調查、索賠；
3、甲方應按本協定約定支付乙方某某限制補償金。風險提示：
用人單位與勞動者簽訂了某某限制的契約，用人單位則要支付相應的費用，這也是公平合理原則的具體體現。若雙方約定了某某限制，但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據先履行抗辯權，不履行同業某某限制的義務。
用人單位在約定某某禁止補償金時，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業秘密帶給用人單位的利益，某某禁止的時間長短，區域範圍的大小等情況。
五、違約責任風險提示：
為了保護用人單位的利益，應當在某某禁止協定里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在契約中可直接約定違約金的數額，也可約定違約金的計算公式。具體數額法律沒有明確規定，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。如甲方按本協定的約定向乙方支付了某某限制補償金，而乙方不履行某某限制義務，則乙方應按如下方式向甲方承擔違約責任：甲方有權停止向乙方支付尚未支付的某某限制補償金，同時乙方除了雙倍返還甲方所支付的某某限制補償金外，還應賠償因其違約給甲方造成的全部損失。上述違約金或賠償金的給付並不意味著乙方對甲方某某限制義務的解除或終止。
六、爭議解決及其他因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向契約簽訂地人民法院起訴。本協定一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。甲方：某某____月____日乙方：某某____月____日