在共青團代表大會發言範文 篇1
青年朋友們，同志們：
按照市委組織部、團市委的統一安排部署，今天，我們在這裡隆重召開共青團鎮第七次代表大會。這是一次朝氣蓬勃、團結有為、奮發向上的會議，是鎮青年政治生活中的一件大事。在此，我謹代表團區委向大會表示熱烈的祝賀!向出席本次大會的各位代表並通過你們向全鎮團員青年致以誠摯的問候和良好的祝願!也藉此機會，向長期關心和支持共青團工作的各級黨政領導和社會各界致以崇高的敬意和衷心的感謝!下面，就全區基層團組織換屆工作，我講三點意見：
一、高度重視，周密部署，紮實開展基層團組織換屆選舉工作
基層團委換屆工作既有人事安排，又有選舉程式;既有工作總結，又有工作謀劃;既要廣泛發動，搞好思想動員，又要及時匯報，做好協商溝通，可以說，政治性、政策性、紀律性、程式性都很強，是一項複雜的系統工程。根據安排，我區基層團委的換屆工作要在9月底之前全部完成。時間緊，任務重，需要做大量的具體籌備工作，各級團組織要精心組織，統籌安排，在同級黨組織和上級團委的領導下，高標準、高質量地完成基層團委換屆工作。經過各單位的認真籌備，目前全區6個鎮的團代會前期籌備工作已進入尾聲，今天觀摩會結束以後，全區各鎮基層團組織換屆工作大會將陸續召開。街道、區直部門、學校、企業等也要按照蘭組通〔20xx〕31號《關於進一步加強基層團(工)委班子建設的實施意見》要求，結合實際，通過各種形式進行團委換屆，產生新的團組織班子。各單位要集中時間、集中精力，加快進度，爭取按時圓滿完成換屆工作。
二、嚴格程式，把握重點，精心組織好基層團組織換屆選舉工作
(一)把握關鍵環節
一是團代表的產生。提名推薦和協商確定代表候選人，是代表“入口”的第一關。按照團內選舉規則的有關規定，鎮團員代表大會的代表名額一般為100人左右，最多不超過200人，一般不規定代表的構成比例。要認真搞好思想動員，使廣大團員青年掌握團代表的標準條件，充分徵求代表人選所在單位各個方面的意見，認真向黨組織和上級團組織匯報代表預備人選的情況，嚴格報批程式，確保代表人選既熱愛黨團工作，又具有參政議事能力，既具有廣泛的代表性，又符合法定程式。
二是委員會成員候選人的提名。委員會成員候選人的產生是選舉過程中的關鍵性步驟，是實現民主選舉的一個重要環節。這要堅持德才兼備和班子結構合理的原則，嚴格按照下屆團的委員會的名額和構成要求，搞好委員會成員候選人的提名，為選好團的委員會奠定基礎。醞釀提名工作開始前，要對廣大團員和團組織公開宣傳候選人的提名原則和對人選的基本要求。醞釀提名過程中，要堅持走民眾路線，堅持民主推薦程式，組織廣大團員充分醞釀提名。要根據多數團員和團組織的意見確定候選人預備名單，並認真做好提名人選的考察工作。
三是差額選舉。根據《團章》規定，團代表大會代表、團的委員會、常委會應實行差額選舉。團代表候選人數應多於應選人數的20%，團的委員會委員、候補委員候選人名額應多於應選名額的10%，常委會候選人名額應多於應選名額1-2人。要高度重視選舉的前期準備工作，儘可能創造條件，使選舉人對候選人增進了解和認識。既要注意保持當選代表的合理結構，又要注意保證應選人數不出現過多或缺額的情況而影響選舉的效果。
抓好差額選舉的關鍵是制定科學的選舉辦法。選舉辦法是所有選舉人、被選舉人、工作人員都必須嚴格遵守的行為準則，是確保選舉順利進行的基本規則。選舉辦法要明確制定依據、選舉任務、選舉方式及程式、選舉的有效性和有效票的規定、確定當選人的原則、選舉紀律以及填寫注意事項等基本內容。辦法的制定要符合團章和團內選舉規則的有關規定，內容要具體、明確、全面，各項規定必須明了可遵循，對選舉中可能出現的各種情況要有明確的處理辦法，程式步驟要清楚，便於操作。
(二)嚴格程式
一是要嚴格工作程式。換屆選舉工作程式和環節複雜，步步銜接，環環緊扣，每一步都有嚴格的規定和程式要求。一個環節操作不當，就可能影響整個換屆選舉工作的質量，甚至導致選舉無效。對此，各單位一定要高度重視，慎之又慎。要嚴格按照《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團地方各級代表大會組織選舉規則(暫行)》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規則(暫行)》的有關要求，依法依規操作，做到法定程式不變，規定步驟不減，決不允許隨意簡化程式，堅決杜絕操作上的不規範行為，確保選舉程式的合法性和選舉結果的有效性、公正性。
二是要充分發揚民主。團組織換屆選舉，是廣大團員政治生活中的一件大事，需要廣大團員青年的熱情參與和支持。基層團組織要充分體現選舉人的意志，保障團員按照自己的意願選擇領導人。要積極探索擴大團內民主的有效途徑和辦法，在團代表產生、委員候選人提名、幹部考察、選舉等各個環節充分體現民主，積極營造民主環境，切實保障選舉人的民主權利。
三、加強領導、強化保障，確保全區基層團委換屆選舉工作圓滿完成
(一)要堅持黨的領導。堅持黨的領導是確保團委換屆工作圓滿成功的根本保證。要把換屆選舉工作嚴格置於黨委的領導之下，從人選醞釀、提名、考察到換屆選舉的程式、步驟、環節，都要加強與黨委組織部門的匯報溝通，爭取支持，確保整個換屆工作沿著科學、規範的軌道向前推進。要抓住換屆契機進一步深化黨建帶團建機制，推動黨組織把黨建帶團建作為黨建工作責任制的重要內容，納入黨建工作考核體系，力爭實現團建與黨建同部署、同落實、同檢查、同考核。要積極適應地方經濟社會的新發展和廣大團員青年群體的新變化，緊緊圍繞黨政工作大局，研究工作內容，設計工作載體，提升工作水平，團結帶領廣大團員青年為加快轉變經濟發展方式、調整最佳化經濟結構作出新的貢獻。
(二)要爭取政策支持。堅持黨建帶團建是基層團建的根本原則。今年以來，按照上級組織部門和團委的有關要求，為進一步加強黨建帶團建，推進大團委建設，在區委組織部的關心支持下，聯合下發了《關於進一步加強基層團(工)委班子建設的意見》，《意見》創新性的規定了基層團(工)委書記應由同級黨組織35周歲以下班子成員兼任。常務副書記由本機關內熱愛黨、熱愛青年工作，在青年中有一定影響力、年齡不超過35周歲的黨員或團員擔任。副書記從村(社區)團支部(總支、團委)書記、鎮街道部門站所長、學校團委書記、企業(市場)團組織負責人等不同行業中產生，這在全市、全省是史無前例的。今後，全區各基層團組織要認真落實《意見》中的相關規定，積極爭取黨委組織部門的領導和支持，認真落實常務副書記享受同級黨組織(行政)職能部門正職幹部的有關政治經濟待遇，分管副書記分別負責村(社區)團建、企業(市場)團建、學校及少先隊、鎮直部門視窗及志願者等不同類別的工作，確保各行業工作有人抓、行行出亮點。
(三)要加強規範化建設。鎮街道團工委要把換屆的過程作為推進團務規範化和團內基層民主建設的過程，不斷提升工作水平，增強對青年的吸引力和凝聚力。要藉助團委統一換屆的有利契機，加強“青年之家”建設，要通過“青年之家”開展豐富多彩的活動，吸引、團結廣大青年。要把“青年之家”辦成青年思想政治教育的陣地、青年科技文化學習的課堂、青年致富信息交流的視窗和青年文娛體育活動的場所。要通過這次集中行動，確保每個鎮街道都有1處青年之家，做到有門牌、有檔案、有制度、有設施、有活動、有記錄。另外，在這裡需要著重強調的是，在整個換屆過程中，每個鎮都要建立一套完整的換屆工作檔案，換屆的每個階段要確保有完整的文字材料和豐富的圖片資料，做到一鎮一檔、動態管理。其他街道、部門、學校、企業也要做好檔案留存工作。要通過集中換屆，換出朝氣、銳氣，換出能力，活力，以嶄新的精神面貌和工作成績，迎接黨委的檢閱和廣大青年團員的檢驗。
同志們，基層團委換屆工作事關全局、意義重大。希望大家提高認識，認真籌劃，精心組織，抓好落實，按期保質完成換屆選舉各項任務，進一步鞏固和完善團的基層組織，推動和促進團的各項工作全面活躍，團結帶領全區廣大團員青年為建設現代化和諧新作出新的更大的貢獻。
最後，預祝共青團鎮第七次代表大會圓滿成功!
在共青團代表大會發言範文 篇2
同志們、青年朋友們：
今天，由共青團區委主辦、街道團工委承辦的“改善生活環境提高生活品質志願者服務活動大集”在這裡舉行，這是全區各級共青團組織和廣大團員青年積極回響區委、區政府號召，主動投身創建全國文明城市、國家衛生城市工作的重要舉措。
開展“一創六建”活動是全區政治經濟文化生活中的一件大事，為回響當前全國文明城市和國家衛生城市創建工作的要求，團區委號召全區廣大團員青年充分發揚“黨有號召，團有行動”的光榮傳統，在“一創六建”活動中做到“十個率先”：即：要率先爭做“文明使者”、要率先爭做“愛心使者”、要率先爭做“環保使者”、要率先爭做行業標兵、要率先弘揚紅色文化、要率先參與鎮村環境綜合整治活動、要率先維護社會公共秩序、要率先開展關愛農民工子女活動、要率先關愛弱勢青少年群體、要率先承擔急、難、險、重任務。
自創城工作開展以來，全區各級團組織、青年志願者緊緊圍繞全市、全區工作大局，充分發揮職能作用，積極開展了“萬頂紅帽進社區”、“小紅帽在行動”志願服務行動、青少年思想道德建設、淨化青少年成長環境等一系列豐富多彩的活動，在各社區成立了環境衛生、助殘助困助老、關心下一代、心理諮詢、法律援助等10支志願者服務隊，豐富了廣大民眾的社會文化生活，展示了青年志願者的風采，為全市榮獲“全國文明城市創建工作先進城市”做出了突出貢獻。
當前，創城工作已經進入攻堅階段，各項工作正在緊鑼密鼓的展開，這就需要全區廣大團員青年以更高的熱情、更足的幹勁、更紮實的措施做好區委、區政府交辦給我們的各項工作。在此，我希望全區廣大團員青年，要搶抓機遇，勇於承擔團組織的光榮使命和責任，在“兩城同創”工作中勇當先鋒、敢做表率、爭創新功!藉此機會，我就全區廣大團員青年和共青團組織參與“兩城同創”工作提三點要求：
第一，要爭做文明的踐行者，在構建和諧中展現新作為。團員青年是創建文明城市的重要力量。全區各級共青團組織要在各級黨委、政府及各單位黨組織的統一安排部署下緊密圍繞我區創建工作大局，充分發揮共青團的組織思想新、行動快、影響大的優勢，積極做好宣傳引導工作，在全社會營造“創建文明，構建和諧，人人有責”的濃厚氛圍。
第二，要爭做文明的倡導者，在培育文明中樹立新風尚。全區廣大團員青年在創建文明城市工作中，要嚴格要求自己，從點滴做起、從身邊的小事做起，說文明話，做文明事，行文明路，做文明人，自覺告別各種不文明行為;要影響帶動他人，深入民眾，傳送溫暖，助人為樂，用實際行動倡導文明向上的社會風氣，以實際行動培育社會文明。
第三，要爭做文明的推動者，在實踐探索中開創新局面。全區各級團組織要以創建全國文明城市為新的起點，立足當前，放眼未來，積極探索，大力推進，不斷探索和開創共青團組織參與創城工作中的新方式、新載體。要廣泛動員青年志願者、少先隊員等青少年群體參與到創建工作中來，要通過開展“小手牽大手，共建幸福家園”、“講衛生、改陋習、從我做起”、“倡導健康理念，享受美好生活”等主題活動，不斷擴大社會影響面，提升全區人民尤其是青年群體對創建文明城市的認知水平和參與熱情。
同志們，創建全國文明城市、國家衛生城市是提升城市品位，改善人民民眾生活水平的重要載體和必由之路，讓我們攜起手來，行動起來，充分發揮青年的才智，激發青年的熱情，以昂揚的鬥志和務實的作風，積極投身到創建文明城市的實踐中去，為建設文明和諧貢獻自己的青春和力量!
最後，預祝活動圓滿成功!祝同志們、青年朋友們身體健康、合家幸福、萬事如意!
在共青團代表大會發言範文 篇3
同志們：
基層團組織換屆工作，是基層團組織和廣大團員青年政治生活中的一件大事，也是全面推動基層黨團組織建設的有力舉措。今天，我們召開這次會議，主要是貫徹落實全市縣鄉團委換屆工作會議精神，對全區基層團組織換屆工作進行全面動員部署。剛才，劉君同志傳達了《關於進一步加強全區基層團(工)委班子建設的實施意見》和《區、鎮團委換屆工作實施方案》，請大家結合實際，抓好貫徹落實。下面，我就全區基層團組織換屆工作，講三點意見：
一、高度重視，增強做好基層團組織換屆工作的責任感和使命感
基層團組織是團的全部工作和戰鬥力的基礎，也是黨的基層組織的重要組成部分。各級黨委組織部門和團組織要從不斷鞏固黨執政的青年民眾基礎，保持黨的事業興旺發達的高度，充分認識做好全區基層團組織換屆工作的重要意義，切實抓好各項工作的落實。
(一)做好基層團組織換屆工作，有利於夯實黨執政的青年民眾基礎。共青團是黨領導下的先進青年的民眾組織，是黨的助手和後備軍，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。發揮共青團的職能作用，為黨做好青年工作，不斷鞏固和擴大黨的青年民眾基礎，是黨交給共青團的一項神聖任務。當前，隨著經濟社會的發展和信息技術的不斷普及，青年思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性明顯增強，這些變化對我們鞏固和擴大黨長期執政的青年民眾基礎，提出了新的更高的要求。只有抓好基層團組織換屆工作，不斷加強全區基層團組織建設，提高基層團組織的戰鬥力和凝聚力，才能真正把廣大青年更加緊密地團結在黨的周圍，擴大黨在青年中的影響力，不斷夯實黨的青年民眾基礎。
(二)做好基層團組織換屆工作，有利於提升黨的基層組織建設水平。基層團組織是黨的基層組織建設的重要組成部分。《黨章》中明確要求各級黨委要加強對共青團的領導，支持共青團創造性地開展工作，這就決定了堅持黨建帶動團建和抓好團建促動黨建，是做好基層黨建和團建工作的重要手段。抓好基層團組織換屆工作，是基層黨的建設的重要工作內容，也是黨委組織部門義不容辭的責任。只有抓好基層團組織換屆，著力解決制約團組織戰鬥力和生命力的關鍵問題，才能激發基層團組織的生機和活力，提高團的組織建設水平，不斷向黨組織輸送優秀人才，改善黨員隊伍結構，提高黨員素質，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(三)做好基層團組織換屆工作，有利於推動經濟社會又好又快發展。青年是推進經濟社會發展的生力軍。建設富強美麗和諧新，需要全區各級團組織帶領廣大團員青年勇挑重擔、施展才華，切實發揮好生力軍和突擊隊的作用。通過換屆，把基層團組織建設成為貫徹黨的路線方針政策、團結協調、幹事創業、奮發有為的堅強領導集體，當好黨委的參謀和助手，才能更好地把團員青年的思想、行動統一到黨委的決策部署上來，將黨委的工作任務貫徹於實踐、落實到基層，使團的工作更好地圍繞中心、服務大局，推動經濟社會又好又快發展。
二、突出重點，紮實開展好基層團組織換屆工作
選好配強基層團(工)委班子，大力加強團幹部隊伍建設是換屆工作的重點。各級黨團組織要按照團幹部的選拔任用標準，切實做好團委換屆期間的幹部隊伍建設。
一要選好配強領導班子。團的領導班子是團的事業發展的領導力量。在團委換屆期間，配備好團的幹部是關鍵，要注重做好四個方面。一是特別注重選拔任用的標準和條件。要按照今天會上傳達的《實施意見》和《實施方案》的要求，認真執行團的班子成員的標準和條件，把優秀的青年幹部選拔到團的領導班子中來。二是特別注重選拔任用的程式。各鎮要積極穩妥選拔年輕幹部，注重選拔任用程式。尤其是對年輕幹部，從人選的初始提名，到推薦、考察、任用的每個環節，都要嚴格按照規定程式進行，切實增強選拔任用年輕幹部的透明度。三是特別注重選人用人的公信度。要本著對事業、對幹部高度負責的態度，增強選用年輕幹部的公信度，配齊配強基層團(工)委領導班子。從團的工作實際和自身特點出發，結合當地幹部工作實際，拓寬視野，廣開渠道，真正把政治素質強、知識層次高、民眾基礎好、發展潛力大的年輕幹部選拔到團的領導班子中來。四是履行好團幹部的協管程式。團幹部實行雙重管理。在換屆選舉前，其候選人必須經同級黨委和上一級團委審批。選舉結果，應及時報同級黨委和上一級團委批准，待上一級團委批覆後，由同級黨委發文公布。換屆期間，各級黨委在人選醞釀、研究任用團幹部時，要事先與上級團組織充分協商，共同做好乾部的選拔配備工作。換屆期間，各黨委組織部門要按照換屆工作的整體時間安排，在幹部選拔和調整工作中，提前謀劃好方案，做好總體規劃和部署，推動團委換屆工作順利進行。
二要做好團幹部的轉崗輸送。團幹部是黨的幹部隊伍的一部分，做好團幹部的轉崗輸送工作，不僅是加強團的領導班子和幹部隊伍建設的需要，也關係到黨的青年工作和幹部隊伍的生機和活力。各級黨團組織要從黨團事業長遠發展的高度，抓住團委集中換屆的有利時機，妥善處理好團幹部的進退流轉。團組織要積極主動，對具備條件的基層團(工)委書記，要積極向基層黨(工)委推薦。各級黨委組織部門要建立完善的團幹部轉崗輸送機制，把具有相應工作能力的團幹部輸送到各個領域、崗位上去。對綜合素質好、工作實績突出、有發展潛力和培養前途的年輕幹部，要大膽使用，做到人盡其才，才盡其用，切實把團幹部的轉崗輸送工作和黨的年輕幹部管理、後備幹部隊伍建設有機結合起來。
三要落實團幹部的相關待遇。基層團組織是團的組織基礎，基層團幹部能否發揮積極作用，直接影響到團的執行力、凝聚力和戰鬥力。各級黨組織要從促進事業發展、關心幹部成長的實際出發，切實落實好團幹部的待遇。要利用換屆的有利時機，加強對團建工作的領導和組織協調，基層團(工)委書記應由同級黨組織35周歲以下班子成員兼任(特別優秀的可放寬到38周歲)，並且具有大專以上文化程度;要根據“基層團組織的正、副書記，應按同級黨組織職能部門或下一級黨組織正、副職幹部的有關政治經濟待遇落實”的要求，落實基層團(工)委常務副書記的政治、經濟待遇。按照有關規定要求，配備的編制外團委副書記，由村社區、學校、企業、部門等不同行業選出，不享受編制內團幹部的級別、工資等待遇;要落實團幹部參政議政和學習的待遇，在黨委換屆時，應充分考慮符合條件的團組織負責人進入黨的委員會，在提名同級人大代表、政協委員候選人時，也要注重考慮團組織負責人。把團幹部的培訓納入黨的幹部培訓規劃，給予基層團幹部到同級黨校進行理論培訓的機會，不斷提高團幹部的理論素質;要對基層專、兼職團幹部，各級黨委應保證其有充分的工作時間從事團的工作，並給予相應待遇。各級黨委組織部門和共青團組織應定期對基層團組織團幹部的待遇落實情況進行調查，對未落實待遇的，要積極給予落實。
三、加強領導，確保基層團組織換屆工作圓滿完成
基層團組織集中換屆工作，時間緊、任務重、政策性強，各級黨團組織一定要高度重視，精心安排，統籌兼顧，確保高質量、高標準地完成換屆工作。
一要加強組織領導。各級黨委組織部門要高度重視基層團組織換屆工作，切實加強對換屆工作的組織領導。要抽調精幹力量充實領導小組，抓好換屆選舉工作的組織實施。各級黨委組織部門分管同志和團委主要負責同志，要切實負起責任，牽頭抓總;參與人員要明確責任，各負其責，一級抓一級，層層抓落實。這次會後，各單位要立即行動起來，進行專題研究部署，全區6個鎮要制定詳細的換屆工作方案，4個街道和區直部門要參照本《實施意見》，重新調整充實本單位團組織班子。總之，要通過這次基層團組織集中換屆，進一步最佳化全區基層團組織班子的整體結構，提升團組織班子的整體凝聚力和戰鬥力。
二要嚴格工作要求。換屆工作是一項政治性、政策性很強的工作。各級黨委組織部門要在團委換屆重要環節上把好關，及時幫助各級團組織解決遇到的困難和問題，確保換屆選舉工作的順利進行。要嚴把工作程式。根據《團章》和團內選舉有關規定，在做好大會日程規定程式的基礎上，嚴格按照換屆選舉程式，做到履行程式不變通。要嚴肅組織紀律。認真貫徹德才兼備的幹部路線，防止換屆中的不正之風。組織、紀檢、監察部門要強化對換屆全過程的監督，對違反組織人事工作紀律，造成失誤的，要追究責任。要嚴把工作標準。基層團組織換屆工作是一項系統工程，時間和程式銜接都非常緊密。如果在哪一個地方或環節上出現了問題，就會影響整個換屆工作的正常進行。全區各級要按照區裡的統一要求，有組織、有計畫、有步驟地組織換屆，確保全部如期完成換屆工作。
三要充分發揚民主。要按照團章、《中國共產主義青年團地方組織選舉規則(暫行)》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規則(暫行)》的要求，認真履行團內民主程式，團的領導班子換屆人事安排方案，要堅持自下而上，上下結合，反覆醞釀，充分聽取方方面面的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程式符合有關章程和規則，確保選舉結果體現黨組織意圖、符合廣大團員的意願。要抓住提名、考察、選舉等關鍵環節，積極探索發揚團內民主的有效途徑和辦法，落實民主選舉的各項制度，積極引導廣大青年正確行使權利，形成積極向上、團結和諧、健康有序的選舉氛圍，切實保障青年的知情權、參與權、選擇權和監督權。
四要強化協調配合。做好基層團組織換屆工作，需要組織部門和團委等多個部門統籌協作，共同完成，保持暢通高效地溝通協調至關重要。黨委組織部門和團委要建立高效的溝通協調機制。團委要積極主動地靠上做工作，堅持向黨委多請示、多匯報，與組織部門多溝通，保證換屆的各項準備工作都合乎規定。黨委組織部門要拿出專門精力，負責指導團委的換屆工作，為團委換屆把好關，定好位，確保各項工作落到實處。
同志們，這次基層團組織換屆工作時間緊，任務重，要求高。希望大家繼續發揚求真務實的工作作風，精心組織，周密部署，通力協作，紮實做好基層團組織換屆工作，全面增強基層團組織的活力，進一步鞏固基層黨組織建設基礎，為建設富強美麗和諧新作出新的更大的貢獻!