任職就職表態發言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家上午好!
今天組織上任命我為___。
首先，我衷心感謝___的信任和關心，給予我這個展現自我實現人身價值的平台，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是___對我的希望和重託。坦率地講，擔任___職務對於我來說一切都得從頭開始，因為作為____的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。
在今後的工作中，我堅決服從__領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的。一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作，儘快完成角色轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行__長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，儘自己最大的努力為集輸站的發展作出自己的貢獻。我有決心，___的堅強領導下，在__的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向___交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
任職就職表態發言稿 篇2
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東協公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚東協人“只爭第一、不做第二”的東協精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裡我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎紮實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。20xx年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標契約額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市潮，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範套用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和套用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計畫34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷最佳化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升東協營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄凍的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規範;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。
總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體東協人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體東協人，首先把公司做強，在公司未來發展中，力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場，開發公路養護市場，通過橫向聯合，繼續開發輕軌、捷運、隧道施工市場，加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。
謝謝大家。
任職就職表態發言稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工民眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持民眾路線，傾聽民眾呼聲，理解民眾疾苦，關心民眾生活，積極幫助民眾解決實際問題，為民眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對民眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。
任職就職表態發言稿 篇4
今天，組織任命我為中衛市委副書記，這是組織對我的信任和重託。首先，衷心感謝組織的培養和信任，感謝各位領導、同志們的厚愛和大力支持。在中衛工作了3年9個月時間，我和同志們朝夕相處，共同奮鬥，激情創業，建立了深厚的中衛情結。這是我人生中最為珍貴、最為豐富、最為難忘的一段經歷。擔任市委副書記，使我有機會和大家一起，為中衛的事業繼續工作，深感榮幸。雖然職務變了，服務中衛發展的意識不變，刻苦工作的信念不變，嚴格要求的標準不變。我將不負重託，繼續發揚 “三苦”精神和“五個幹事”作風，不斷充實自我、提升自我、完善自我，為中衛經濟和社會各項事業發展再作新貢獻。
一要更加勤奮學習。始終把加強學習作為立身之本，堅持向同志們學習，向民眾學習，在實踐中學習，不斷加強政策理論學習，深化科學發展觀的學習和實踐，注重學習新知識，積累新經驗，增長新才幹，努力在工作實踐當中提升自己的領導水平和科學決策能力。
二要更加刻苦工作。儘快適應角色轉變，適應新的工作環境，緊緊圍繞市委的決策部署，準確把握中衛市情，想民眾之所想，急民眾之所急，求真務實、真抓實幹，用開放的思維和創新的方法，勤奮努力，寧鋼集團一百二十萬噸特鋼技改項目是全區規模最大、裝備水平最高的現代化鋼鐵聯合企業。建設起始，該公司就大膽引入循環經濟發展理念，在加快項目建設的同時，大力實施全循環式生產工藝和清潔化生產，努力創建資源節約型、環境友好型鋼鐵企業。圖為正在建設的現代化生產車間。
寧鋼集團一百二十萬噸特鋼技改項目是全區規模最大、裝備水平最高的現代化鋼鐵聯合企業。建設起始，該公司就大膽引入循環經濟發展理念，在加快項目建設的同時，大力實施全循環式生產工藝和清潔化生產，努力創建資源節約型、環境友好型鋼鐵企業。圖為正在建設的現代化生產車間。
新當選書記在局機關黨委換屆選舉大會上的講話同志們：經過充分的醞釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產生了市林業局新一屆機關黨委，新一屆黨委選舉出正副書記，達到了大會預期目的。在此，我代表市林業局機關黨委對市直工委、局黨組的大力支持和同志們的信任表示衷心的感謝!上一屆機關黨委在市直工委和局黨組的正確領導下，局機關黨的工作一直走在市直單位的前列，先後獲得“先進基層黨組織”、“紅旗黨委”、“……先進組織”等榮譽稱號，黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，湧現出許多先進典型，多人次受到省、市有關部門的表彰和獎勵。同時，機關黨委充分發揮了戰鬥堡壘和組織協調作用，動員廣大黨員幹部積極投身林業建設，為我市林業跨越式發展立下了汗馬功勞。上一屆機關黨委卓有成效的工作，使我們這屆黨委既得到了許多寶貴經驗和莫大的鼓勵，也感受到更大的壓力，意味著我們迎來了更大的挑戰和肩負著更重的歷史使命。新一屆機關黨委由5人組成，成員都具有一定的黨內生活經驗和黨務工作經驗，完全符合《黨章》要求。新一屆黨委選舉我擔任書記，我雖然從事黨務工作多年，但由於水平所限以及在新崗位上的經驗不足，在處理千頭萬緒的黨務工作中，有時難免會差強人意。但我相信“勤能補拙”，今後我將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度帶領班子成員抓好機關黨的工作，希望同志們一如繼往地支持局機關黨建工作。在此，我代表新一屆機關黨委向局黨組和同志們承諾：第一，堅決圍繞局黨組的中心任務開展機關黨的工作。繼續配合局黨組抓好紀律教育月活動、機關作風測評、政務公開等活動，切實增強黨員幹部乾實事、乾好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”方針，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，充分發揮黨員先鋒模範作用，確保局黨組各項工作任務的完成。第二，繼續加強機關黨組織自身建設。抓好各級黨組織的理論學習，把機關建設成“學習型機關、學習型黨支部”，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力;繼續實施固本強基工程，重視在生產、工作第一線和優秀青年知識分子、科技骨幹中發展黨員，把各級各類崗位中的先進分子吸收到黨的隊伍中來;加強離退休幹部黨支部建設，經常與異地居住的離退休黨員保持密切的聯繫，確保離退休幹部“退休不褪思想”。第三，積極開展有益於增強黨組織凝聚力和戰鬥力的文體活動。進一步加強機關文化陣地和隊伍建設，在黨的生日和重大節慶日裡，積極開展形式多樣的文體活動，豐富機關職工業餘生活，調動一切積極因素進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面，為維護社會穩定盡力。我們堅信，在市直工委、局黨組的正確領導和機關全體黨員的大力支持下，市林業局機關黨委將會創造更大的輝煌，成績更上一層樓。最後祝大家元旦快樂、身體健康、家庭幸福!謝謝大家!
任職就職表態發言稿 篇5
尊敬的彭董事長、全體股東、各位董事和各位公司同仁：
非常感謝董事會對我的信任，聘用我任公司總經理一職。我深知這個崗位的份量，因為在你們的身後代表的是多名股東大半輩子的積蓄和回報家鄉支持家鄉經濟建設的熱血心愿，是和泰紙業300餘名員工的信任和重託。任總經理，對我來說，這是一個新的起點。我覺得自己就像一個考生，面臨的考題就是公司經濟發展這篇大文章，或者說更像一個參加接力賽的運動員，前任領導已把他們創造的輝煌交到了我的手中。如何把這篇文章做得更好?如何把這一棒跑得更快?這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰!這，就促使我必須努力改變以前工作中和作風上的不足，在此，敬請全體員工對我加強監督!在這裡我向全體股東，向董事長、副董事長、公司中高層管理人員表態：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎紮實實做事”。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、隨時隨刻接受股東對我工作的監督;
3、在擔任總經理期間，不會侵占任何和泰的利益，也不侵占任何一個股東的利益，更不會利用職權之便安排任何我個人的親戚或朋友到和泰就職;
4、忠實履行股東賦予我的權力，認真完成股東和公司交給我的各項任務。
在前任總經理的正確領導和全體和泰人的共同努力下，和泰紙業已經取得了可喜的階段性成績，也為我的接任打下了厚實的基礎，在此我要感謝彭董事長，感謝劉成副董事長及各位董事會成員，感謝全體努力工作的所有和泰人。但是目前仍然存在許多不可預知的困難和挑戰，在此我要懇請公司各位員工對我的工作給予配合和支持，確實按照公司董事會的要求，制定各階段的目標，然後按照目標逐步實施。力爭在預定的時間內，給全體股東和全體和泰人以及關注著和泰事業發展的社會各界交上一份滿意的答卷。
同時我要求股東在精神上對我予以支持和鼓勵。也希望各位股東能夠遵守董事會和股東會的集體決議，為我營造一個寬鬆、良好的工作環境，兌現股東向我賦予的權力和職責，我也會切實履行自己的義務，隨時接受股東對我工作進行階段性的驗收。
對和泰我是有一種由衷的親切感，和泰的產能達到預的目標後，不僅僅是對衡山工業經濟發展將起到推動性的作用，在整個湖南經濟發展中都將起到舉足輕重的作用。我從內心深處將不計任何個人名利，推進和泰工作的開展。在我的任期內：
1、 力爭完成和泰紙業的制度建設，建立一套適合和泰紙業並具有操作性的規章制度，由過去某些人治的管理方式向制度化管理理念的轉變。讓和泰紙業的每一位員工做到有章可循，讓和泰紙業的每一項工作開展都有制度來規範和指導作業;
2、 加強班子建設，最佳化現有幹部和員工，建立一支優良過硬的作戰隊伍，堅決做到因需設崗，因崗定人。和泰紙業決不養閒人，不養庸人，更不養懶人。任人唯賢，要及時發現提拔各類優秀人才，把最優秀的人才安排在和泰最重要的崗位上，讓他們挑起和泰的重梁。
3、 確實按照近期董事會所制定的各項工作目標，真抓實幹，紮實工作，確保和泰紙業達標達產。
4、 努力提高和泰紙業每位幹部員工的工作待遇，改善每位幹部員工的工作和生活環境，讓每個和泰人放心、安心地在和泰工作，讓每一位員工自發自動地為和泰奉獻出他們的智慧，貢獻他們的力量。調動一切積極因素，統一思想，讓每個幹部員工心往一處想，勁往一處使。
各位股東、各位公司同仁，我深知一個人的能力有限，但我願意盡我所能，為公司的發展和進步貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，付出總會有回報;我更堅信，有董事會的正確領導，有各位高管的大力支持，有各級組織的密切配合，在全體和泰人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領經營班子全體成員以及全體和泰人，實現預期經營目標，早日達產增效，早日實現第一次利潤分配，做大做強。也讓我們攜起手來，集思廣益，頑強拼搏，努力讓和泰早日邁上一個新台階!
任職就職表態發言稿 篇6
尊敬的各位領導：
現在我代表新任派出所所長作表態發言。
首先，請允許我代表新任派出所所長衷心感謝組織和領導對我們的充分信任和多年的培養。這次我們能夠通過公開競聘走上領導崗位，除了自身的努力外，更重要的就是組織和領導對我們多年的培養和充分的信任。這是一種榮譽，更是一種鼓勵和鞭策，我們一定會好好珍惜這次難得的機會，在新的工作崗位上，盡職盡責，紮實工作，為維護轄區治安大局穩定作出自己無私的奉獻。上任後，我們決心做到以下幾點：
一是忠誠。要做到政治可靠，忠於黨、忠於人民、忠於祖國、忠於法律，自覺接受和服從黨的領導。
二是團結。要搞好團結協作，堅持“大事講原則，小事講風格”，尊重和團結其他所領導以及全所民警察，努力形成一種“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。
三是勤學。要堅持加強政治理論、法律知識、公安業務特別是派出所基礎業務知識的學習，嚴格按照大練兵的要求，不斷提高自身綜合素質，增強執法辦案和為民服務的能力。
四是自律。要做到作風正派，清正廉潔，加強自身修養，主動接受監督，提高執行黨的紀律和抵制不正之風的自覺性，切實做到為警清廉。
五是苦幹。要有強烈的事業心和責任感，勤奮忘我地工作，要懷著對黨、對人民高度負責的態度，全身心地投入到工作中去，把黨和人民交給自己的任務抓緊抓好。
六是創新。要自覺貫徹落實全國“二十公”和廣西“十一公”會議精神，與時俱進，開拓創新，清醒認識派出所工作在新形勢下面臨的機遇和嚴峻挑戰，針對轄區治安特點和存在問題，全面推進派出所隊伍正規化建設，大力提高派出所工作科技水平，努力推進社區警務建設，構築社區治安防範網路，強化實有人口管理，加強轄區治安管理，加強情報信息工作，依法嚴厲打擊違法犯罪活動，全力維護轄區的治安穩定，實現“發案少、秩序好、社會穩定、民眾滿意”的工作目標，讓黨和人民滿意。
任職就職表態發言稿 篇7
尊敬的各位領導、同事們：
剛才會上宣布了關於我的任職決定，首先衷心的感謝組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝同事們的支持和幫助。
新的崗位，對我而言，是一個嶄新的起點，更是一個新的考驗和一份責任。在今後的工作中，我將以飽滿的熱情，求真的態度，務實的作風，全力做好各項工作，不辜負組織的信任和期望。在此，我作以下表態：
一、加強學習、提高自我
堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，努力學習政治理論。刻苦專研工程專業知識，拓展知識面，更新知識結構，不斷提高自我整體素質。
二、求真務實、紮實工作
江西公司綜合樓工程已進入尾工階段，施工現場點多面廣，任務仍十分艱巨。作為工程部副職，我必須儘快適應角色轉變，真抓實幹，協助部門領導開展現場施工管理工作，努力實現工程安全、質量、進度、造價的可控在控。
三、擺正位置，搞好團結
在工作中擺正自己的位置，做到顧大局、講團結、當好部門領導的參謀和助手，自覺維護好部門的團結，做到主動不盲動、到位不越位，補台不拆台，盡心盡力做好各項工作。
四、遵紀守法、廉潔自律
牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，以《廉政準則》為標準嚴格要求自己，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政。
最後，再次感謝大家，衷心希望各位領導和同事們一如既往地對我予以支持和幫助，並在工作中予以監督。
任職就職表態發言稿 篇8
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
今年7月6日，局黨委宣布我擔任xx學校黨支部書記。並在xx學校的新校長沒到位之前，全面負責學校工作。xx學校黨支部是“上海市先進黨支部”。xx學校行政條線班子是“上海市勞模集體”。走進xx學校的會議室，那一塊塊獎牌，一張張獎狀都給了我一種無形的壓力。都讓我感到肩上責任的重大。
如何發揮黨支部的政治核心作用，使這面旗幟永立不倒、永立常新?我潛心思考著：我要求自己能把壓力變為動力，堅持信念，善於學習。要求黨支部所開展的工作能充分發揮和調動學校幹部和黨員的作用與才華，提倡以人為本的人性化管理。在局黨委的引領下，使xx學校的各項工作有序、有效的開展。
新的xx黨支部開展了以下工作：
組織開展了保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習。通過學習，幫助黨員明確了先進性教育活動的重要性和必要性，深刻理解和把握保持共產黨員先進性的基本要求。並制訂了《xx學校黨員先進性標準》。結合保先學習，黨支部組織全體黨員和部分師生去社區真情獻演，服務人民民眾。組織全體黨員為xx學校的貧困學生家庭打掃衛生，為孩子洗頭洗衣，還為他們燒了一桌豐盛的晚餐。讓他們感受了黨的溫暖。xx黨支部的學習總結也在局黨員大會作了交流發言。
對新學期黨支部的工作和黨支部所領導的工會工作進行了安排黨支部：
1、繼續以“支部是面旗，xx黨員是盞燈”為宗旨，以“我為黨旗添光彩”為主題。認真做好“細我常規，亮我特色、展我品牌”風采展示活動----(黨員老師像陽光，送教上門;黨員老師像清泉，默念民眾)
2、作為新書記，要切實做到每天五個一：即轉一轉，聽一聽，問一問，想一想，改一改。增強公僕意識，堅持以公平、公正、的原則辦事，以真誠、博愛之心待人。把教工緊緊的凝聚在黨旗下。
3、開展師德建設活動，在教師節進行xx學校首屆“三佳”師德標兵的頒獎。通過活動進一步弘揚愛生敬業，樂於奉獻的精神，樹立身邊的榜樣，形成良好的師德建設氛圍。
4、組建了團支部。
工會：
1、加強校報《窗》編輯組的力量，使《窗》更好地成為xx學校精神文明的視窗。
2、組織好教師節的活動，通過活動增強教師隊伍的凝聚力，增加愛生情，敬業心。具體活動是：
(1)“旨在奉獻”新教師一對一愛心認領儀式
(2)“身邊的榜樣”三佳師德標兵頒獎
(3)“明天我願做今天的你”老帶中活動
(4)“情誼濃濃”節日聚餐面臨多項改革，協調好學校內部的關係，調動各方面的積極性
這學期一開學，xx學校按計畫進行了多項改革：課程改革、無紙化辦公、辦公室進教室-、取消校車------面臨這一系列的變化，在開學前，xx黨支部多次召開行政會議、條線骨幹會議，聽取各部門計畫、，探討各種可能會出現問題。商量出解決的辦法，調動各方面的積極性，把各項開學的準備工作做細、做實。保證了新學期正常、有序開學，課改順利進行。力求做到：教學科學化、管理規範化、服務人性化。
xx黨支部要做的工作還有很多：制訂人事制度改革的系列方案，完善績效工資的發放制度，部署保先活動的系列措施，完善文明創建活動的各項舉措-----作為領頭羊(書記)，我依法行使職權，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，凝聚人心，網路智慧，讓xx學校這面旗幟永立不倒，永立常新。
任職就職表態發言稿 篇9
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照 “三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工民眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持民眾路線，傾聽民眾呼聲，理解民眾疾苦，關心民眾生活，積極幫助民眾解決實際問題，為民眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對民眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。
任職就職表態發言稿 篇10
各位領導：
大家好!
城市管理局剛剛升格為正科級事業單位，承蒙上級組織和領導的信任以及全縣人民的厚愛，我被任命為城市管理局第一任局長，內心非常激動，同時也感到非常榮幸，社區任職表態發言稿。這是我政治生涯中的一個大轉折，我清楚的知道自己肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。
城市管理工作牽涉到各行各業、千家萬戶，很多工作直接接觸到弱勢群體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信於民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作：
一是抓好學習，提高執行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習同時，經常組織全局乾職工學習黨的方針、政策、法律法規，在實際工作中做到文明執法，和諧執法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規紀律等方面素質教育，營造好城市管理輿論氛圍。達到全局乾職工愛崗敬業、全體市民積極參與和支持城市管理工作的良好態勢。
二是抓好創“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內成為省級衛生城、園林城、文明城。本著“政府引導、各界支持、全民參與、社會監督”的原則，在力所能及的情況下對城市硬體不斷進行完善，對城區環境衛生進行全面徹底的整治，並逐步制訂城市市容和環境衛生管理方面規劃和工作計畫，將城市管理要實現的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等內容相對穩定下來，規範各職能部門有計畫、有步驟、堅持不懈地圍繞創“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔著構建社會和諧的重要責任，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加於解決，盡力滿足市民的合理要求，形成市民配合支持城管工作，城管積極解決市民難題的和諧局面。
三是自覺接受人大監督，爭取各界人士的全力支持。本人於20__年任局長至今時間不長，以前都是從事工程技術工作，對行政管理工作經驗還不是很足。今後本人將深入實際，了解實情，多辦實事。密切聯繫社區，了解社情民意，聽取市民的良好建議和意見。學習周邊縣市兄弟單位的好經驗、好做法，取長補短。密切與本縣各部門各單位的關係，爭取市民及各部門、單位對城市管理工作的理解和支持。共同創建省級衛生城、園林城、文明城。
各位領導、朋友們，漂亮的話我就不多說，我願意用今後的實際行動來證明我的決心。請縣人大及各位領導對我多幫扶，多監督，多提出寶貴意見和建議，讓我在今後的工作中，為黨、為人民、為萬載的經濟建設做出成績、多作貢獻。
任職就職表態發言稿 篇11
尊敬的各位領導、先生們：
這裡我非常衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導、以及上屆有限公司領導班子和公司廣大幹部職工的信任，首先。布置我擔任第三工程有限公司總經理職務。自己成為有限公司新一屆領導班子總經理之時，感到這不僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我信任，更是賦予了巨大的責任。因此，這裡借這個機會鄭重許諾：認真履行自己的職責。
一、將在新的崗位上。積極努力工作，充分發揮作用，決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導對我信任，不辜負有限公司上屆領導班子和全體幹部職工的希望。做一個盡職盡責，廣大幹部職工認可的總經理，與本屆領導班子成員一道努力把我第三工程有限公司的事辦好，把職工、民眾的事辦好。儘快熟悉和掌握總經理的職責。
二、迅速進入角色。並認真依照職責內容和要求積極工作。具體工作中緊密結合公司和市場兩個實際，努力經營好市場和管理兩大主題，積極研究和探索提高公司運行質量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發展觀，積極推進公司全面、良性發展。堅持科學管理，積極推進公司管理創新，不時提高公司經營能力和管理能力。特別是擺正自己的位置。
三、堅持團結。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作。積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只拆台不拆台。嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度，處處以企業利益為重，以公司大局為重。大事講團結，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發揮。不時提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前就是有限公司公司副經但主要還是分公司層面上的工作。
四、努力學習。今後必需努力學習經營管理理論知識，特別是學習本行業和國內外先進管理經驗和方法，不時提高自己管理水平和能力。謝謝大家!感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東協公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚東協人“只爭第一、不做第二”的東協精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。
在這裡我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎紮實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。20xx年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標契約額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市潮，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範套用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和套用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計畫34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷最佳化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
任職就職表態發言稿 篇12
尊敬的主任，各位副主任，各位委員：
縣人大會主任會議提名我為縣人大會農業工作委員會主任人選，這是組織和人民對我的信任，我表示衷心的感謝!如果這次人大會會議能夠通過我的任職，我將不辜負組織和人民對我的希望，也絕不辜負各位領導對我的信任，我將從以下三個方面努力：
一、加強學習，提高素質
從黨政部門轉到人大機關工作，涉及領域更寬，專業性、法律性更強，為此，我將進一步加強政治理論學習，認真學習各項法律、法規和人大業務知識，牢固樹立終身學習的理念，不斷提高自身政治素質和理論素養。在加強理論知識學習的同時，還要虛心求教，主動向領導請教，向同事學習，儘快熟悉和掌握本職工作所需的各種知識，為勝任崗位工作、依法履行職責打下堅實的基礎。
二、盡職盡責，乾好本職工作
職務的變化並不意味著工作能力的同步提高，只有不斷加強實踐，努力增長才幹，才能提升自己的工作能力和工作水平。我一定會從大局出發，認真思考本職工作，加強與農口單位的聯繫、溝通，加強對農業法律、法規貫徹執行情況的調查、檢查，認真貫徹人大及其會通過的各項決議和決定。牢記農工委的職責和任務，注重學習人大工作的相關知識，做到依法辦事。深入單位和基層調查研究，一切從實踐出發，講實話、察實情、辦實事、求實效。不斷提高自己的業務水平，主動向分管主任和主任會議匯報工作，對領導交辦的任務，將不折不扣、創造性的去完成。
三、廉潔自律，樹好自身形象
我將時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，接受組織和民眾的監督，做到自重、自省、自警、自勵。崗位是責任，權利是義務。我將不斷加強自身的道德品行修養，嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，樹立人大幹部和共產黨員的形象。
主任、各位副主任、各位委員，如果本次人大會會議沒能通過我的任職，我將更加嚴格要求自己，愉快接受組織的安排。
任職就職表態發言稿 篇13
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好，我叫，現在教國小39班和41班的數學，加教務幹事，在也快4年了，自從踏入教育這個崗位以來，我始終以勤懇、踏實的態度來對待我的工作，以"師德"規範自己的教育教學工作，以當"一名好教師"作為自己工作的目標。我認為當教師最主要的任務書就是備好課，上好課。我覺得認真備課、做一個好課件是上好一堂課的根本保證。為此，我每上一節課我就從網上到處找課件，找圖片和動畫，有時一個教學內容我會找幾個不同的課件，我記得在教時鐘這一個內容，我就下了5、6個課件，然後把他們進行修改變成自己的課件。除了備好一節課處，我還會花很多心思去想如何上好一節課，我常設計很多遊戲放入到教學過程中，比如：智慧大闖關，老師學生比賽吃蘋果，奪紅旗，比誰聰明等，這樣學生就會吸引過來，課堂就會變得有趣。今年教的這兩個一年級的班，很多學生是爺爺奶奶帶，一開始家庭作業不做最多的時候有十多個，我想這樣下去怎么得了，所以我開始想辦法，我買很多糖，連續三天寫完作業的人，我就發糖給他們吃，糖發了幾次後，學生告訴我不喜歡吃了，還嫌棄我的糖了，怎么辦呢，這個時候我看到彭老師發表揚信，我看學生挺喜歡的，我就買了表揚信和貼花，只要寫完作業並寫對得人，我每天發一個貼花，有5個貼花就發一張表揚信，有5張表揚信就發本子和橡皮擦，有7張就發獎狀，這樣寫作業的人越來越多。20xx年我代表學校參加縣裡的數學比賽獲得了二等獎，20xx年我代表低年級數學組參加學校教學創新大賽獲得了第一名。我相信這樣一名話，你付出了，就多多少少會有收穫，即使沒收穫物，也對得起自己的良心，問心無愧。
除了教書，在20xx年我當了一年教研組長，當年被評為優秀教研組長，20xx年當了國小部的幹事，在乾教務方面，只要在我的職責範圍內，我都儘可能的為教師提供服務，做事也一直按學校的規章制度辦事，儘可能的公平公正，有時候有些事也沒有做的完好，就請各位老師理解和諒解。不管是教書，還是做教務，還是做人，我就一個總原則，憑良心做事，多做善事不做惡事。
我的演講完畢。謝謝大家。
任職就職表態發言稿 篇14
尊敬的___、部領導，各位同事：
大家好!剛才，___副部長宣布了組織上對我的任命，在此我衷心地感激組織上對我的信任和肯定，尤其我更要感激___對我的教導和關懷，感激部領導的對我的教育和培養，感激同事們對我的幫忙和支持!多謝你們!今日的任職，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的信任和期望。我將把這次的任職作為一個新的起點，以更加飽滿的激-情和昂揚的鬥志，努力學習，紮實工作，絕不辜負___、部領導以及同事們對我的信任和期望。我決心在今後的工作中努力做到以下幾點：
一、勤於學習強素質。我將認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關幹部工作的政策法規、指導檔案，努力鑽研幹部選拔任用工作，主動向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向同事學習，勤於學習，善於思考，不斷提高自身的業務水平和工作本事，以便更好開展本職工作。
二、敢於擔當促發展。我將切實擔當起幹部組副組長的職責，恪盡職守，勤奮工作，當好助手、做好參謀，嚴格執行分管領導和組長的指示，主動配合好組長開展調查研究工作，及時了解幹部隊伍的狀況，時刻掌握班子配備的情景，認真做好乾部的動議、推薦、考察、討論、任免等工作，為選拔出優秀的幹部，為推動全市經濟社會的發展做出應有的貢獻。
三、嚴於律己樹形象。我將按照優秀組工幹部的標準嚴格要求自我，強化政治學習，堅定政治立場，堅守政治原則，緊緊圍繞在___和部領導的周圍，聽從指揮，服從安排，維護團結，顧全大局;同時，加強作風建設，堅持廉潔自律，嚴格落實中央“八項規定”和黨風廉政建設有關要求，自覺遵紀守法，認真履行職責，樹好組工形象。我深知自身還存在一些缺點和不足，期望在今後的工作中，各位部領導和同事們能給予指導、幫忙和支持，多提出批評意見，我將會虛心聽取、努力改正。在新的工作起點上，我將倍加珍惜這個幹事創業的崗位，倍加珍惜這個煅煉提高的機會。
今後我將一如既往地以強烈的事業心和職責感，以勇於創新、樂於奉獻的精神，以進取向上、實事求是的工作態度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，勤奮學習、努力工作，認真完成___和部領導交辦的各項工作任務，用良好的成績回報___、部領導和同事們對我的信任和期望!多謝大家!
任職就職表態發言稿 篇15
尊敬的主任，各位副主任，各位委員：
組織上提名我擔任縣審計局局長，我倍感光榮。如果本次縣人大會通過我的任職，我將認真學習，搞好團結，忠誠敬業乾淨擔當，奮力推動審計工作再上新台階。
一、勤學善思，早日成為行家裡手認真學習黨的及xx屆四中、五中全會精神和同志系列講話，認真學習《審計法》和有關法律法規政策，認真開展調查研究，認真思考審計工作，把握審計工作要領，爭取早日成為審計工作的行家裡手。
二、注重團結，建設一流幹部隊伍 堅持民主集中制，搞好班子內部團結，加強幹部的培訓和管理，用事業凝聚人，用情感團結人，用成就鼓舞人，調動和發揮好乾部職工的主動性和創造性，建設一支凝心聚力謀發展、主動作為創一流的幹部隊伍。
三、恪盡職守，依法開展審計工作 依法履行《審計法》賦予的職責，紮實開展財政收支審計、財務收支審計、建設項目審計和領導幹部任期經濟責任審計等審計工作，實事求是，客觀公正，充分發揮審計監督的建設性作用。
四、廉潔奉公，樹立審計良好形象 自覺接受縣人大會、縣人民代表和社會監督，自覺接受縣人大會的檢查和評議，自覺遵守審計人員職業道德規範，認真落實黨風廉政建設主體責任，廉潔奉公，不循私情，不謀私利，保守審計工作秘密，做到慎獨、慎微、慎言、慎行。
任職就職表態發言稿 篇16
尊敬的領導、評審、老師們：
大家好!
當我站在這神聖的演講台上，看到同志們鼓勵的目光，我的心情無比激動。我要感謝領導、老師們給我競聘副校長職務的機會!
我叫綠葉，年近不惑，大專學歷，中學高級教師，教導處副主任。在我二十多年的教學生涯中，我先後擔任中學英語教師、中學語文教師、國小數學教師、國小語文教師。我待人以誠，愛生以情，敬業以精，育人以真。現在在實驗國小這塊沃土裡，我和同事們一起摸爬滾打，辛勤耕耘，一步一個腳印地演繹著我平凡而富實的人生。
在教育教學的旅途中，我付出了很多，收穫也很多：市優秀班主任、市師德先進、市小語學科帶頭人、省優秀少先隊輔導員、省級骨幹教師、全國實驗先進個人、全國課堂教學比武一等獎，全國論文評比一等獎等等，我深知這些榮譽的背後，蘊含著多少領導的鼓勵和鞭策，飽含著多少老師的支持和幫助。在這裡，我要真誠地道一聲：感謝你們!
我是一位中年婦女，更是一位情感與理性交融的女人。今天，我要以一個普通教師的身份向在座的各位傾吐我的心裡話，談談對學校教學工作管理的一孔之見，尤其是怎樣做一個稱職的副手。
在知識經濟步入快車道的今天，在新一輪課改如火如荼實施的今天，一個學校要與時俱進，關鍵在於有一個團結奮進、銳意進取、樂於奉獻的領導集體。山高人為峰，學校能充滿活力，關鍵在於形成以校長為主心骨的眾心捧月般的圓弧效應。作為副職幹部，在思想上要找準位置，在工作中要扮好角色，在管理中要崇尚科學，在評價中要追求創新。
一、在思想上找準位置，在工作中扮好角色
我認為副校長是校長政令的執行者，是教師學生的服務者，是教育教學的帶頭人。工作中既要對校長負責，又要對師生負責。既要獨擋一面，為校長分憂解難，又要合作交流，為校長出謀劃策。既要身體力行深入教學一線，又要用新的教學理念指導教師開展教育科研。
二、在管理中崇尚科學，評價中追求創新
科學的教學管理要求我們不斷更新觀念，變換思維方式，創造性開展活動。在工作中要做到留心、專心、創新。作為主管教學的領導，必須有居高臨下的能力和未雨綢繆的預見性。概括地說，決策前，領會三個意圖;管理中，樹立三種觀念;評價時，實現三個強化。
1、決策前，領會三個意圖
首先要領會上級意圖，把握機遇，找準學校工作與上級指示精神的鍥合點;其次領會校長意圖，把握全局，形成工作上的合力;其三是領會教師意圖，把握民情，強化教師主人翁意識，促進管理目標的實現。
2、管理中，樹立三種意識
這三種意識即人本意識、科研意識、創新意識。
一是人本意識。
人本管理是學校管理之本，現代管理學告訴我們，一個學校應該做到沒有“管”只有“理”。所謂“管理”即是幫助老師理清工作思路，理順思維通道，理出教學規律，理出自我價值。人本管理應注重在目標管理的同時，倡導情感滲透，把調動人的積極性，挖掘人的潛能作為管理者的主要職責;要運用“鮎魚效應”，以形成學校工作的活力。引進激勵機制，以獲得教師工作效率的最大值。
在管理中，要發揮激勵機製作用。一是榜樣激勵，二是情感激勵，實行“無情制度，有情管理”，注重老師情感的變化，善於疏導，排憂解難，善於以心換心。三是信任激勵，對工作中偶有失誤的人不抓辮子，不打棍子，鼓勵老師在哪裡摔倒就在哪裡爬起來，這樣，老師們才有安全感和親切感，工作更主動，責任心更強。
二是科研意識。副職幹部科研素質的高低決定著學校教育教學質量的好壞。因此，在學校競爭日益激烈的今天，我們要用心去工作，用科研帶動工作。
作為校長助手，一方面要勤於學習理論，廣泛收集信息，學習一定的科研方法，用來指導教學工作和教研工作，不斷給自己充電，這樣才能高屋建瓴，居高臨下，使教科研工作具有前衛性。
其次在常規教學管理中，如備教改輔考研等方面要進行創造性管理，要在揚棄傳統管理經驗的同時，注重有個性化突破。如備課模式的改革重在教學設計，重在引導教師從教參的桎梏中走出來，備學生、備教法、備活動、備資源，實施有創意的教學活動。在課堂中注重運用多元智慧型理論指導教學實踐，讓智慧的火花在師生的交流中閃爍，讓每一個鮮活的生命得到全面發展。
三是創新意識。作為校長助手，其管理套路要有創意。在新課程環境下的教學管理，應依照“以學定教”、“以學促教”、“以研促改”的教改思路，應探索基於網路環境下的探究性的學習模式，還應建立“點—線—面”網狀教研體系，提倡跨學校、跨區域的集約化教改實驗和家校合作育人的辦學思路，使學校整體教育教學水平有一個大的提升。
3、評價時，實現三個強化
第一是進行橫向評價，強化可比性——在教學工作中，可以按量計酬，優勞優酬，使評價結果具有公正性、公開性，以此增強老師的積極性。
第二是進行形成性評價，強化教育性。實行“目標導向——情感調控——過程管理”的策略，進行全方位多層次的管理，既重結果，更重過程，在評價上自我完善，自我提高。特別是在課堂教學管理上，要形成一套行之有效的評價機制，確保課堂教學雙主體地位的落實。
第三是進行自我評價，強化主觀能動性。為了讓教師自我定位;可在學期末建立《教師建功立業卡》，對照細則，讓教師自我反思，使每位教師在評價中真正找到自己的位置。
領會三個意圖，樹立三種意識，實行三個評價，集中體現了創新管理的人文策略，我們可以嘗試用它來進行教學管理。
各位領導、各位老師，成為學生親近、家長賞識、領導滿意的普通教師是我無悔的追求。一個人生命的價值在於不斷超越自我，在於不斷的更新上進，在於把自己聰明的才智奉獻給自己真愛的社會。基於此，作為一位普通的教師，我坦露了自己的心聲，尤其是對學校的教學管理呈上了一管之見，目的是由衷希望實驗國小的明天更輝煌。
任職就職表態發言稿 篇17
各位委員：
衷心的感謝各位領導對我的信任和關懷，今天，區人大常委會任命我擔任區人大常委會人事代表副主任,對我來講,既是對我工作的肯定和鼓勵，也是我工作的一個新的轉折、新的起點。
人事代表工作涉及“一府兩院”人員的任免、代表工作和指導鎮人大工作等，它是人大常委會一項重要的基礎性工作。黨的xx屆四中全會提出要不斷提高發展社會主義民主政治的能力，進一步強調要堅持和完善人民代表大會制度，充分發揮人大代表的主體作用，這賦予了人事代表工作新的內涵，同時也提出了更高的要求，所以，我深知人事代表工作所擔負的重要責任。我將依照保持共產黨員先進性教育活動的要求，嚴格要求自己，迅速適應崗位的需要，進一步加強政治理論和業務學習，依法履職，勤於工作，善於總結，當好配角，發揮所長，以飽滿的工作熱情、開拓創新的工作精神，兢兢業業的做好人事代表工作，不辜負黨和人民以及在座各位領導對我的培養和期望，為人大工作作出應有的貢獻。
任職就職表態發言稿 篇18
老師們：大家好!
今天是我到實小來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想說四個詞——四個意思：有幸、有緣、有感、有言。
第一個詞，“有幸”。榮幸、幸運的意思。為什麼說有幸呢，我想是出於以下三個方面的原因。
第一，實小是有著悠久歷史、深厚積澱、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程;說她積澱深厚，是因為實小的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟後，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為實小有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規範。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而實小顯然有著這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追尋夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至於說到聲譽卓著，我想每年實小招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。
第二，實小有著一個結構合理、敬業愛生、積極進取、業務精湛的教師群體。在我們實小，有著非常可敬、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我說，老教師是我們實小的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力!我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是實小的未來和希望。在一所學校里，有老教師如山的沉穩，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!
第三，實小是一個規模龐大，人數眾多，影響廣泛的教育航母。在這裡工作是富有挑戰性的，是需要全身心投入的。古語說：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情、才幹和智慧，並努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。
第二個詞，“有緣”。20xx年前，我是有機會來實小工作的，但因為某種原因，我與實小失之交臂。現在，我又能成為實小的一員，與大家成為同事，今後，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。
第三個詞，“有感”。來實小一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好實小，固然要有許多巨觀的系統的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細緻的努力，固然要調動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確實小的定位，發展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念。“定位”是方向和目的，“原則”是確保航向不出現偏差並順利達成目標。
先談談“定位”。
一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。”實小的教育應該是為每一個人的卓越成長與發展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功後的“高峰”體驗。我們不能確保每個人在今後的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發展區”內都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智慧型、情意、態度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力於人的全面和諧發展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在牆上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內化在每一個教育環節上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恆，並隨時迎接困難和挫折的挑戰。
二是學校形象、發展目標的定位。學校形象要內外兼修。我們要始終明白，實小到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的發源地和聚集地;教師成長與發展的人才庫;學生素質提升和未來多元發展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模範;基於網路平台的現代教育技術的示範……等等。我們要確立學校的願景規劃。近景的和遠景的。在這個規劃之下我們確立做哪些事，達成什麼樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎紮實實，步步為營地把實小辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當的艱辛和努力。
任職就職表態發言稿 篇19
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
首先感謝__集團對我的栽培和信任，感謝領導的器重和厚愛，感謝同事們的理解和支持。安全工作是一項只有起點沒有終點的工作，作為安全部主任，我深感自己責任重大，怎樣管理工程項目按照安全規範標準進行安全生產，杜絕安全隱患，成為我時時刻刻考慮的問題。為了更好的完成工作，我做三方面的表態：
一、服從公司安排，真抓實幹，認真履職，積極完成各項工作任務
在今後的工作中，我服從公司的安排，結合集團公司新戰略目標的內容，做好安全管理工作。堅決完成好各項工作，不辜負各位領導的期望和要求。
二、注重工程項目的安全環境檢查，狠抓安全落實不放鬆
在工作中，在工程項目管理落實上的安全責任重大，安全工作不是口頭上說說就可以的，安全責任重在落實，只有加強安全巡檢力度，才能做到防患於未然。安全工作點多面廣，涉及方方面面。在每次檢查中，堅持“四不放過”原則，對檢查中發現的安全隱患問題嚴格按照檢查、整改、停工、處罰四個步驟進行，並監督整改。使安全生產落實到位。
三、加強學習，進一步提高業務能力
在原有的知識上，為了更好的管理安全部所有工作人員，管理工程項目，今後我一定努力學習新的安全管理方面的知識，能夠跟上時代科學發展進度，全面掌握最新安全規範標準。
總結，在今後的工作中，把管理好工程項目的安全問題作為工作的重點，做好安全檢查，監督督促工程項目的隱患整改落實到位。
以飽滿的工作熱情，務實的工作作風，做好本職工作。
據在座的每一位同事們，只要有耐心、信心和決心，人就沒有過不去的坎，就沒有解決不了的問題。
謝謝!
任職就職表態發言稿 篇20
今日，縣人大常委會任命我為縣衛生局局長，感激組織對我的信任，也感激各位主任、各位委員對我的信任。應對新的工作崗位，我在倍感榮幸的同時也深感職責重大。在今後的工作中，我決心在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大常委會的監督支持下，圍繞中心，服務大局，從四個方面盡職盡責地努力做好各項工作。
第一，是忠誠。要忠於黨和人民的事業，忠於憲法和法律，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強政治理論學習，努力用黨的理論武裝自我的頭腦，用科學發展觀指導工作和實踐，不斷加強個人思想錘鍊，不斷增強宗旨意識，識大體、顧大局、講政治，嚴守黨的政治紀律，認真貫徹落實中央和各級黨委、政府的工作部署，從政治上、思想上、行動上與上級堅持高度一致。
第二，是盡責。要恪盡職守，勤政為民。一是要加強學習。衛生事業事關百姓的切身利益，也是社會主義和諧社會的重要組成部分，並且衛生部門技術性、專業性很強，涉及的法律法規也很多，要儘快更新知識，更好地適應新的崗位。要加強政策法規及管理科學、經濟理論等方面知識的學習，異常是要加強衛生工作方面政策法規的學習，不斷充實、完善和提高自我，進一步增強工作本領和解決實際問題的本事。二是要搞好團結。要把主要精力放在出理大事、抓重點、謀全局上。要堅持民主集中制，健全議事規則，科學決策，民主管理。要加強制度建設，努力做到以制度管人、管事，健全和完善分工明確、各負其責的領導職責體系。要注重發揮班子成員和全局幹部的作用，充分調動他們的工作進取性、主動性。平時要善溝通、勤交流、多協調，努力構成勤思、善學、肯乾、和諧的良好工作氛圍。三是要勤奮工作。要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，立足實際，理清工作思路，找準工作方法，要深入基層，調查研究，貼近民眾需求，創造性地開展工作，努力使部門工作突出新亮點、實現新突破、取得新成績。
第三，是守法。要認真履行崗位職責，把依法行政貫穿於衛生工作的整個實踐，嚴格依法辦事、科學管理，認真落實行政執法職責制。對事關全縣衛生工作的全局性問題，要及時向縣委、縣人大、縣政府報告;同時請求縣人大、縣政協的領導進行視察和指導工作，並認真聽取人大代表、政協委員提出的意見和提議，不斷改善工作，提高依法行政水平。
第四，是廉潔。在新的工作崗位上，一是要不斷加強廉潔自律，嚴守黨員領導幹部廉政的相關規定和公務員行為準則，自覺抵禦各種誘惑，不斷築牢拒腐防變的思想防線。二是做好表率，加強廉政教育和紀律約束，在單位內部全面構建“明恥知廉”的廉政氛圍，以嚴格的紀律保障全縣衛生醫療事業的健康發展。三是始終把自我置於法律、制度和民眾的監督約束之下，做到堂堂正正做人，扎紮實實做事，自覺理解縣委、政府的紀律監督，縣人大的法律監督，人民民眾的全面監督，以強烈的職責心和使命感，努力工作，不負重託，不辱使命，以實際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷!
再次對縣人大的任命表示衷心的感激!
任職就職表態發言稿 篇21
各位領導、各位同仁：
大家好!
走進一校的植物園，你便會發現那裡有一座石碑，上面寫著兩個雋秀、醒目的大字："師魂"。師魂是什麼?我無數次地詮釋著它，可始終未能如願。隨著我的教育教學年輪的遞增，"師魂"這個詞在我的腦海里逐漸清晰起來，厚重起來，深刻起來。師魂是什麼?有人說，師魂是教師的奉獻、責任、追求……我想說，師魂遠不止這些，因為師魂是多元的。
回眸三十二年來自己的教育教學歷程，一路坎坷走來，幾多汗水，幾多艱辛--有笑也有淚，有付出也有收穫。
記得那是97年秋季，我被旗教研室推選去參加市級語文教學能手大賽。我很珍惜這次來之不易的機會，整日沉浸在緊張的備課之中。可天有不測風雲，就在離比賽不到一周的時間裡，我卻因上街辦事被人撞傷。檢查的結果是尾骨脫臼。醫生說必須臥床休息兩周。聽到這個結果，我呆了，心裡萬般難受，我知道比賽是去不了了，可班級呢?我帶的可是一年級的學生，正是行為習慣養成階段，他們更需要我。於是我決定上班去，從醫院到學校不過一、二百米的距離，可是因為傷痛，卻讓我舉步維艱。來到學校，我堅持上了那天最後一節語文課。鑽心的疼痛不斷地向我襲來，我一點也不敢邁步，就連講台也上不去了。學生們一雙雙眼睛在看著我，教室靜得出奇，孩子們表現得那么乖。我硬挺著疼痛上完了那節課。我心想：這下恐怕連班也上不了了，真如醫生所說，必須臥床休息了!我已無法自己回家，老師們給我雇了一輛板的，把我扶上了車，去了婆婆家。因為當時丈夫下鄉在外，至少得兩個月後才能回來，家裡無人照顧我。躺在床上，我滿腦子想的是學生，時間艱澀地流著，像沙漏墜入我倍受煎熬的心房。一周過後，我竟然不顧家人的極力勸阻，毅然決然地上了班。但傷沒有痊癒，根本騎不了車子，走著呢?我家那時在紅光村，步行要1小時。九歲的女兒也得上學，需要我帶，於是，我想到了打板的上班。
當我邁著艱難的步子出現在校園時，主任關切地說："行嗎?小朱!不行就再休息幾天吧!"我堅定地說："沒事。"當校長知道這件事後，非常感動，竟然給校醫打過電話來，說把學校僅有的一條電褥子留給我用，讓我上完課休息;當我重新站在班級里時，孩子們歡呼雀躍，跑到我跟前，稚聲稚氣地問："老師，您好了嗎?還疼嗎?"最讓我感動的是現任二校校長張麗輝的兒子，他用小手攙著我邁上半尺高的講台!我的心被這些小小的舉動融化了。那一刻，我感到是那么幸福、自豪!我沒有理由不上班，我沒有理由不好好地去工作!一切為了孩子!就這樣我早晚打板的上班，中午在學校附近小吃部吃點飯，到學校校醫室休息。一個星期下來，我和孩子在家沒吃上一頓熟菜，就連拎一壺水還得孩子幫忙。孩子還小，一盆洗腳水怎么也端不動，競灑了一地，我競訓斥了孩子一頓，孩子哭了，我也哭了。其實我知道一點兒也不怨孩子，可我卻又做不了，心裡就像打翻了五味瓶一樣難受。
我打了整整一個月板的。有人勸我：你何苦呢?一天"板的"費用夠扣你誤工的錢了，何必要吃這苦頭!我只是莞爾一笑，用校長的話說：這是一份高度的責任感!我想說：也許這就是師魂。
病魔似乎與我有緣，在我身上揮之不去。20xx年我又做了闌尾手術。休假的日子裡，到了周六、周日，學生三五成群地來看我，他們不怕天冷，打著板的到我家，看到他們凍得通紅的臉蛋兒，我很心疼。有的學生告訴我：老師，今天真奇怪，剛坐上板的，叔叔就問我們乾什麼去。我們說去看老師，叔叔說：你們是不是去看望朱老師呀?聽到孩子們句句純真之言，我感慨萬千。更讓我激動的是一個學生在日記里這樣寫道：自從聽老師做了手術後，我就把零花錢攢起來，我想等周六給老師買幾個水果送去。我特別想老師……後面的鋼筆字卻模糊成了一片。原來那是孩子的淚水打濕的。讀到這裡我流淚了，真的覺得很榮幸，榮幸的是我不是得到了什麼回報，而是擁有那么多顆對自己真摯的童心啊!，我只休了10天，又上班了。
俗話說：福不雙降，禍不單行，做闌尾手術不到20天的我又聽到一個噩耗：母親過世了，我萬分悲痛，坐上學校為我打的車回到了家，母親安祥地躺在靈棚里，我失聲痛哭。可我心裡明白：自古忠孝難兩全。悲痛之中的我又想起了打電話，因為走的匆忙，沒有來得及安排班級，我知道即便我不打電話，老師們也會為我照看好班級。可我仍是放心不下，撥通了電話。送走了母親，我知道我不能想得太多，讓緊張的工作慢慢沖淡我內心的悲痛吧!於是我在母親過世後的第三天，我就上了班。
新年到了，學生們準備了很長時間的活動節目。儘管我很悲痛，但我沒有讓孩子們失望，我陪著孩子們一直活動完畢。這也許就是我們作為教師所共有的無論何時何地都要盡職盡責!
孔子曰："其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。"因此在工作上，我很注重以身作則，注重榜樣作用。那一次讓我記憶猶新：我給女兒買了兩根雪糕，一位大娘卻多找了我5元錢，但當時忙亂之中並未發現，當我把孩子從學前班接到家中時，無意中，發現了大娘多找了錢，我又帶上孩子急匆匆地返回攤點，把錢還給大娘。大娘特別感動，非逼我說出姓名不可!當大娘得知我在一校上班時，她競把這么區區一件小事告訴了校長。聽說校長在召開黨員大會上還提到了我。他說：事不在大小，這是一個人的境界!也許這些無痕化的身教在感染著我的學生。在我當班主任期間，班級里，從未有過偷盜現象發生。學生撿到的五角錢在講桌上放了一周還在，一個月仍在，半學期下來這五角錢仍舊在講桌上一動未動。潤物細無聲的無痕化教育在學生身上得到很好的體現。如今這些學生已步入高等學府：他們有的考上了"上海交大"，有的考上了"天開"，有的考進了"哈工大"，有的上了"財經"。但每逢假期他們都會前來看我：問我的身體，問我的工作，敘舊話新。原來二幼園長陳園長這樣對兒子說：記住，你一輩子都不能忘了你的朱老師，是她讓你有了好習慣、好品行。
學校冬季掛上了棉帘子，學生間操進出不方便。我班單偉超同學竟然一個間操站在門口給大家掀帘子。誰都知道冬天站在那兒很冷，甚至手會凍得發疼，可別人做不到的，他做到了，他雖然學習不是很好，但他心地足夠善良，品行絕對上乘!
我經常會接到一個我上屆教過的學生的電話。他口吃很厲害，在電話的那一邊斷斷續續地說：老師……最近身體怎么樣?……你現在的學生……沒氣你吧?要是氣你了，看我怎么跟他們理論……話不連貫，帶著調皮和幽默，但細細咀嚼，別一番滋味：他心中有老師，心中裝著老師，他們學會了感恩!因此我所教的班級成為學校學習的典範，也被家長傳為佳話!
有耕耘也有收穫，20xx年我被市政府評為"師德先進個人"，同年被評為"市級語文教學能手"，20xx年被評為"市級骨幹教師"，20xx年被評為市級"語文學科帶頭人"。多次被評為旗級先進工作者，優秀女職工，優秀教師，獲旗政府嘉獎。儘管現在我的身體欠佳：高血壓、心臟早搏、甲亢，可是我從沒因為這些原因耽誤半天工。
我明白，榮譽的背後是付出、是汗水，用老校長的話說：朱景慧為一校做出了很大貢獻，她付出的多，要求的少;用前任校長的話說：朱景慧是一位品學兼優的老師;用現任霍校長話說：朱景慧是一校名教師。雖然我覺得這些評價有些誇張，但有一點我覺得我自己做到了--愛崗敬業、盡職盡責。
作為一名教師，沒有豪宅，沒有輝煌;有的是平凡樸實，敬業責任。這也許就是對師魂含義最好的詮釋!
如果讓我為我們老師寫幾句話的話，我會這樣寫：
有一種人生最美麗，那就是教師!
有一種品質最感人，那就是師德!
有一道風景最亮麗，那就是師魂!
任職就職表態發言稿 篇22
記得一位詩人曾說過，忠誠是用心靈之光照亮我們的生活;記得一位老黨員曾說過，忠誠是用一生的時光，把黨旗下的紅色誓言變成美好的現實。作為一名基層的紀檢監察幹部，在全國上下深入開展學習貫徹xx大精神，倡導"幹部清正、政府清廉、政治清明"良好社會風氣下，我們越能感受到人民對於我們紀檢監察幹部的殷切期盼，越能夠深深體會到民眾賦予我們我們紀檢監察幹部的神聖職責，那就是忠誠於事業，忠誠於黨，忠誠於廣大人民。
什麼是忠誠?所謂忠誠，是我們傳統文化所推崇的基本道德範疇，是衡量人生價值觀的基本準則之一，是堅定的信念和追隨。忠者，赤誠無私，忠心盡力;誠者，真心真意，實實在在。在百姓眼裡，人偏離了忠誠就沒有資格去談論道德、教養、情操、氣節。在古代，岳母刺字精忠報國;關羽千里走單騎，過五關斬六將;諸葛孔明鞠躬盡瘁死而後已，無不是用生命演繹著忠誠。
今天，在我們紀檢監察幹部隊伍里，同樣有這么一群人，在用自己的一言一行踐行著"做黨的忠誠衛士"這一光榮而神聖的使命。他們衝鋒在前，忘我工作;為了正義，不畏強權;為了正氣，堅守清廉;他們的形象深入人心，他們的故事久久傳誦。
四川省xx市南疆縣紀委書記王瑛同志走了，她用自己的一生踐行了"做黨的忠誠衛士，當民眾貼心人"的錚錚誓言。在病魔面前，她選擇了堅強;在關照面前，她選擇了堅持;在反腐面前，她選擇了堅決;在親情誘惑面前，她選擇了堅定。她用忘我的精神，認真履行了黨和人民賦予的神聖職責，書寫了一個紀檢監察幹部對黨和人民的赤膽忠心。人民的好公僕貴州省xx縣永溫鄉黨委副書記、紀委書記李彬走了，在抗冰救災中連續奮戰了26個日夜，終因過度勞累，突發腦溢血，獻出了年僅34歲的生命。他用熱心溫暖了百姓，用執著書寫著忠誠。
正是無數優秀紀檢監察幹部的光榮事跡，詮釋了忠誠的含義，折射出忠誠的光輝，樹立了紀檢監察幹部的良好形象。今天，全市紀檢監察系統廣泛開展"學習貫徹xx大，執紀為民做表率"主題活動，在我市加快轉變經濟發展方式，加快推進城市轉型，實現在江西率先崛起之路上，為踐行紀檢監察幹部"四個"對的承諾，我們統籌謀劃，嘔心瀝血;我們開展專項治理，維護民眾利益;我們嚴於律己，率先垂範。面對上訪者，我們不厭其煩;面對腐敗者，我們正義凜然。雖然，我們沒有什麼驚天地、泣鬼神的豐功偉績，但是，我們的心中卻有著對黨的事業的忠誠，對人民的珍愛，對工作的盡職盡責和對人生的完美追求。
忠誠，意味著責任，意味著風險。無論我們面臨多大的誘惑和挑戰，我們每一位紀檢監察幹部都要講忠誠，時刻把黨的事業和人民的利益放在心上，講黨性，重品行，做表率;多講奉獻，少講條件;辛勤工作，敢於勤儉，不管到哪裡都是堂堂正正、嚴守規則、表里如一，做自覺學習的表率、愛崗敬業的表率、服務民眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率。忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於我們的紀檢監察事業，永遠堅守忠誠--這一紀檢監察幹部紀檢監察幹部永不褪色的諾言。
任職就職表態發言稿 篇23
此刻我代表新任派出所所長作表態發言。
首先，請允許我代表新任派出所所長衷心感激組織和領導對我們的充分信任和多年的培養。這次我們能夠經過公開競聘走上領導崗位，除了自身的努力外，更重要的就是組織和領導對我們多年的培養和充分的信任。這是一種榮譽，更是一種鼓勵和鞭策，我們必須會好好珍惜這次難得的機會，在新的工作崗位上，盡職盡責，紮實工作，為維護轄區治安大局穩定作出自我無私的奉獻。上任後，我們決心做到以下幾點：
一是忠誠。要做到政治可靠，在思想上、行動上與黨中央堅持高度一致，忠於黨、忠於人民、忠於祖國、忠於法律，自覺理解和服從黨的領導。
二是團結。要搞好團結協作，堅持“大事講原則，小事講風格”，尊重和團結其他所領導以及全所民警察，努力構成一種“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。
三是勤學。要堅持加強政治理論、法律知識、公安業務異常是派出所基礎業務知識的學習，嚴格按照大練兵的要求，不斷提高自身綜合素質，增強執法辦案和為民服務的本事。
四是自律。要做到作風正派，清正廉潔，加強自身修養，主動理解監督，提高執行黨的紀律和抵制不正之風的自覺性，切實做到為警清廉。
五是苦幹。要有強烈的事業心和職責感，勤奮忘我地工作，要懷著對黨、對人民高度負責的態度，全身心地投入到工作中去，把黨和人民交給自我的任務抓緊抓好。
六是創新。要自覺貫徹落實全國“二十公”和廣西“十一公”會議精神，與時俱進，開拓創新，清醒認識派出所工作在新形勢下頭臨的機遇和嚴峻挑戰，針對轄區治安特點和存在問題，全面推進派出所隊伍正規化建設，大力提高派出所工作科技水平，努力推進社區警務建設，構築社區治安防範網路，強化實有人口管理，加強轄區治安管理，加強情報信息工作，依法嚴厲打擊違法犯罪活動，全力維護轄區的治安穩定，實現“發案少、秩序好、社會穩定、民眾滿意”的工作目標，讓黨和人民滿意。
任職就職表態發言稿 篇24
尊敬的各位、各位領導：大家上午好!
剛才審議經過了我的任職決定，在此衷心感激各位各位領導、同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說信任與期望同在，職責與壓力並行，是我人生髮展歷程上的新常態。我將以今日為新的起點，以新的姿態進入新的主角，感恩大家的重託與期望。在此，我鄭重做出以下承諾：
一是認真學習，做一個信念堅定的人。始終堅持學習不放鬆，經過學習明辨是非，在思想上鑄牢“三個自信”，在工作中把握方向，明白大局，堅持政治定力。
二是心中有民，做一個為民服務的人。無論職位的大小，時刻把為人民服務的宗旨內化於心，外化於行。樹立服務濟源經濟發展、服務政協機關、服務委員、依靠基層的民眾觀點。在工作中，就是撲下身子，和機關同事、和服務的群體，打成一片，聽心聲，知民-意，做好多方互動溝通的連心橋，化解問題的催化劑。
三是真抓實幹，做一個勤政務實的人。立足崗位，自覺發揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風，埋頭苦幹，腳踏實地乾工作，努力做本職工作的帶頭人，界別工作的代表人，全力服務政協政治協商、民-主監督、參政議政三大職能作用的發揮。
四是心中有責，做勇於擔當的人。將以“自信人生三百年，會當水擊三千里”的信心和幹勁，直面問題不迴避、敢於擔責不推諉，自覺做到心中有責，敢於擔當，以乾立身，以乾立業。
五是心中有戒，做清正廉潔的人。心中牢記領導幹部廉政要求，敬畏百姓、敬畏權力、敬畏法紀，自覺理解社會和民眾的監督，做一個經得起考驗的清正廉潔之人。我堅信，在各位無私的關心與支持下，我將努力揚長避短，開拓進取，在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷，不辜負各位的信任和期待!多謝!
任職就職表態發言稿 篇25
各位領導，各位幹部同志們，大家好!
大家對於我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我鎮的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位,謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發揮工會的四項職能(維護職能、建設職能、參與職能、教育職能)，努力打造一支為幹部謀利益，為鎮領導排憂解難的工會組織隊伍。
工會是幹部利益的代表，維護幹部利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護幹部利益作為基本職責，以調整幹部與遠郊中心管理的關係作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關係，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須將關心幹部生活、維護幹部利益、保護幹部的積極性作為工作的前提;將教育幹部、凝聚幹部、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調動幹部積極性的重要保證。我想，我們新一屆工會班子成員，我們這些被選出來的代表，都應該朝著下面的這些目標努力工作：
一、完善組織職能，健全工作機制
按照《工會法》、《中國工會章程》和我鎮實際情況，不斷完善我局的工會組織機構，健全我鎮工會的工作機制，團結和帶領廣大幹部積極參與民主管理，為我們谷里鎮貢獻自己的一份力量。
二、維護幹部權益，協調勞動關係
工會作為幹部的維權組織，要切實為幹部的合法權益，急幹部所急，想幹部所想，為幹部做好事、辦實事、解難事。
三、關心幹部生活，實施送溫暖工程
主動了解幹部民眾的疾苦，深入民眾，傾聽呼聲，為幹部排優解難，把鎮黨委、政府和工會組織的關懷送到幹部心中，真正起到聯繫民眾的紐帶作用;全心全意為幹部辦實事，搞好乾部文化娛樂生活，促進幹部身心健康。對困難幹部深入了解，實施送溫暖活動，使廣大幹部感受到組織的溫暖。
四、工作嚴肅認真，生廉潔奉公
我個人在工作上要盡職盡責，務真求實，兢兢業業，認真屢責;生活中要端正態度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構建文明和諧為己任。
“工會是我家，建設靠大家”。讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發展之路，把工會辦成幹部溫馨的家。
再次感謝各位對我的信任與支持，謝謝大家!
任職就職表態發言稿 篇26
各位委員：
衷心感謝各位領導對我的信任，通過讓我擔任xx區勞動和社會保障局局長職務的任命，我深深地感到肩上責任的重大。勞動和社會保障局是xx區人民政府主管全區勞動就業和社會保障的重要職能部門。勞動和社會保障局工作的好壞關係到黨和政府與人民民眾的血肉聯繫;關係到經濟和社會發展;關係到黨中央維護社會穩定，構建和諧社會的重大決策。
為此，我將進一步增強黨的意識、國家意識、人大意識、法律意識和民眾意識，在區委、區政府的領導下，在區人大及其常委會的監督指導下，忠實地、全心全意地、盡心盡責地履行好自己的職責，做到以下幾點：
1、認真學習。不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習勞動和社會保障方面的業務知識，儘快地進入角色，切實地履行起職責。
2、開拓創新。深入研究社會主義市場經濟條件下，勞動和社會保障工作面臨的新情況和新問題，不斷增強破解難題的能力，為維護社會穩定、構建和諧社會作出自己的努力。
3、服務人民。牢固樹立全心全意為人民服務的理念。關心人民民眾的疾苦，在自己的職責範圍內，努力為人民民眾排憂解難，起好黨和政府聯繫民眾、關心民眾、服務民眾、凝聚民眾的橋樑和紐帶作用。
4、清正廉潔。堅持情為民所系，利為民所謀，權為民所用。自覺遵守黨風廉政建設的各項要求，勤政廉政，做一個讓黨放心、讓人民滿意的好乾部。
謝謝大家。
任職就職表態發言稿 篇27
各位評審、各位領導、各位同仁：
下午好!
感謝鎮黨委、政府，能在今天給我們提供這個公平競爭上崗的平台，這對我來說也是一個鍛鍊和提高。
一、下面我談談此次參加競爭上崗的動機和自身優勢條件。
我今天競爭的職位是黨政辦主任，這對我來說，也是一個極具挑戰的職位，面對新、新形勢、新任務對黨政辦公室工作的新要求，作為黨政辦負責人，必須要具有較強的綜合能力和素質，工作中應時刻樹立全局意識、奉獻意識及服務意識，大處著眼，小處著手，充分發揮好黨委、政府參謀、助手的作用。黨政辦公室工作雖比較苦，也比較累，但應該也是最鍛鍊人的地方。這樣雖會辛苦一時，但我定會收益一生。一直以來，我都想通過自己的努力，在實現自身價值的同時又能得到大家的認可，我想用三個詞來進行陳述，其實這也是我人格和工作的三個優勢的體現，這三個詞就是：自信、摯著、奉獻。
自信--自尊自信，自強不息，通過近十年來的工作鍛鍊，我已經積累了一些辦公室主任現有的工作能力，吃得苦，嘗得了基層工作的酸甜苦辣;坐得住，鋪得開辦公室的筆墨紙硯;耐得煩，經得了辦公室工作的千絲萬縷，團結人，長持著團結友愛之心。
摯著--工作事業鍥而不捨，一往無前。是一個大鎮，工作量大而面廣，新經濟、社會全面發展任重而道遠，沒有一股摯著之"氣"，完成好崗位職責談何容易，而我摯著的性格正好用於此。因此，不懂就要多學，確定了就要勤乾，緋徊處就要常思，認準了就要樂乾。
奉獻--思想信念勇於開拓，敢於創新。新形勢下，隨著和諧社會的建設，服務型政府職能的轉變，黨政辦的任務重，對主任的要求也更高，我所具有的犧牲精神正適合於此，因為在工作期間我始終堅持著，舍小家顧大家，守清貧多付予，求大同存小議，少報怨多理解，不空談重實幹。
二、接下來再談談我如果競爭上崗成功後的打算和安排
作為自身而言，要想做好新黨政辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業的意識;在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關係。只有這樣，才能適應不斷發展變化的社會新形勢，才能為構建和諧，打造服務型政府提供強有力的保證。
1、圍繞一個中心，抓好自身素質的提高
黨委、政府的中心工作就是黨政辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業心、責任感。因為黨政辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在民眾中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間裡，把要說的內容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，服務協調有關問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映，經過幾年來的鍛鍊，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領導的要求仍有很大的差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平功底，才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想，學會辯證思考，要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善於站在部門和民眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。四是善乾。善乾就是會幹，要乾到工作需要處，要辦到部門和民眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細緻的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份檔案，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環節、程式上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提高求真務實的作風。工作中不說空話，多乾實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不苟地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。
2、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手
黨政辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務，當好參謀助手。對黨和國家的大政方針，尤其是發展政策要研究透徹，活學活用。工作中要堅持深入調查研究，掌握情況要全面而具體。多深入農村，多深入民眾，努力提高政務服務水平。同時，還要抓好信息反饋，為領導當好耳目。關於事務管理，要堅持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。
3、搞好三個服務，樹立黨委、政府對外形象
"三個服務"，就是為黨委、政府服務，為基層、部門服務，為人民民眾服務。辦公室工作主要表現在協調和服務上，沒有服務就沒有協調權，沒有協調就談不上做好工作。搞好協調是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價協調和服務效果呢?不能看自我感覺如何，要以"三滿意"，即領導滿意、部門滿意、基層和人民民眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務對象第一的思想，用服務對象是否滿意為標準來改進我的工作。因此，今後工作中要充分認識到，辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務。尤其要杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和民眾服務。
4、處理好四個關係，當好全鎮工作的樞紐
一是對上負責與對下負責的關係，樹立大膽負責的精神。講政治，實際上就是講兩者的統一性，要把對上負責和對下負責統一於辦公室的工作實踐中。領導決策要充分體現民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務，當好參謀。同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大幹部民眾真正了解和掌握領導的意圖，以便於把領導的決策變成廣大幹部民眾的自覺行動。二是主動與被動的關係，樹立爭創一流的精神。今後工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創一流，永不鬆懈。一般來說，領導是主動的，辦公室是被動的。如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務上下功夫，不能被動應付。要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。應時服務需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務，多做調查研究，多掌握第一手資料，善於預測，才能有備無患。三是獨立作戰與打團體戰的關係，樹立團結協作的精神。辦公室需要協調和運作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關係，樹立甘於奉獻的精神。辦公室工作比較繁忙，難免經常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。因此，自己除了要"俯首甘為孺子牛"默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的"受過忍責"的心理素質。自己將牢固樹立全心全意為人民服務的精神，始終保持強烈的事業心，盡職盡責，兢兢業業，任勞任怨，埋頭苦幹，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使黨政辦的工作翻開新的篇章。
以上幾點是我的膚淺體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。
謝謝大家!