五大發展理念黨課思想匯報心得 篇1
黨xx屆五中全會已勝利閉幕，今日之中國，已經進入全新的航域，身後是法律體系的基本完備，腳下是發展的新階段，周邊是上下打量的目光。社會精神層面，法治日漸成為共同的核心價值;人民物質層面，法治為人民共享改革發展成果保駕護航乃是熱切期盼。從發展階段和實際看，這一期盼已經成為一個痛點與焦點。
這兩年，中央對老虎蒼蠅一起打，讓一批大貪小蛀們落馬，人民民眾拍手稱快。為什麼?原因就在於，這些蛀蟲們在吞噬人民的血汗財富。在那些有利益的地方，權力都在染指;有資源的地方，權力都在伸手。一些人因此而大貪大吞，肆無忌憚。因此，打掉分子的囂張氣焰，把權力關進法治的籠子裡，才會確保人民的果實落到人民的手裡。
也必須看到，人民要能享受到改革發展成果，路障不少。一個關鍵方面就是體制機制障礙。這些障礙，並不僅是因為滋生，更可能是因其制約而導致社會失去活力，導致發展成果被沙漏。因此，改革是必須推進的主旨。三中全會吹響全面深化改革的號角，改革的紅利效應開始顯現。要把改革順利推進下去，就需要法治劃定保障軌道、堵住各種吞噬改革成果的跑冒滴漏。明確提出“凡屬重大改革都要於法有據”，讓百姓看到了法治的力量和前景，更讓人們期待四中全會在改革方面烹飪的法治大餐。
社會生活中，公平正義如陽光、空氣，受益而不覺，失之則難存。從總體情況看，改革開放36年來，社會公平正義方面的進步有目共睹。但是，還有一些地方的百姓遭受不法分子的欺凌，還有一些權力凌駕於法律之上而對民眾利益造成侵害。有的案件存在徇私枉法現象，人民民眾還難以在每一個司法案件中都感受到公平正義。有的執法不嚴、選擇性執法，有的有案不立、有罪不究，有的辦關係案、人情案、金錢案，這些都使公民的合法權益受到侵害，逐漸蠶食著人民民眾對公平正義和法治的信心。對此，我們又豈能讓人民失望?又怎能不回應人民民眾的強烈期待，不給人民的信心注入法治的能量?
法治的最終呈現，應當是一種良好的狀態。當出現違法現象時，依法治之成為共識和行動。當人們解決問題辦事情時，法治成為共同價值和信念。誠然，我們知道這樣的狀態還很難一蹴而就，但是我們必須把法治導入良性循環，使我們的國家、我們的社會在這個軌道上不斷向上攀升。四中全會就是這樣一個重大的導入機制，它將使我們的法治更有質量，使我們的法治更有力量。如是，人民共享改革發展成果，就必定擁有健全的、剛性的法治軌道，就誰也奪不走，哪裡也漏不掉。
五大發展理念黨課思想匯報心得 篇2
全面小康的藍圖業已繪就，民族振興的號角再次吹響。剛剛閉幕的黨的xx屆五中全會，是實現轉型升級發展的一次關鍵性會議，也是實現我們黨第一個百年奮鬥目標的又一次總部署、總動員，深刻反映了改革發展的趨勢和要求，綜合考慮了國際國內的形勢和條件，切實回應了人民民眾的訴求和期盼，為未來五年中國的發展描繪了宏偉藍圖。
如果說三中全會聚焦深化改革，四中全會關注依法治國，那麼五中全會則是著力全面規劃，強調牢固樹立並切實貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念。全會期間，在關於《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》(以下簡稱《建議》)的說明中指出，這五大發展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現，也是改革開放30多年來我國發展經驗的集中體現，反映出我們黨對我國發展規律的新認識。
堅持創新、協調、綠色、開放、共享這五大發展理念，是關係我國發展全局的一場深刻變革，具有重大現實意義和深遠歷史意義。五大理念統一於發展之中，又各有側重，形成了指導新一輪發展的相對完整的戰略思想體系。
創新是驅動發展的強大動力，是推動一個國家和民族向前發展的重要力量。強調：“實施創新驅動發展戰略決定著中華民族前途命運。全黨全社會都要充分認識科技創新的巨大作用，敏銳把握世界科技創新發展趨勢。”堅持創新發展，就是要把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新;就是要使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用，破除一切制約創新的思想障礙和制度藩籬;就是要營造大眾創業、萬眾創新的政策和制度環境，不斷激發全社會的創新活力和創造潛能。
協調是可持續發展的內在要求，著力於解決發展的不平衡性，增強發展的整體性。強調，“注重發展的統籌和協調。唯物辯證法認為，事物是普遍聯繫的，事物及事物各要素之間相互影響、相互制約，整個世界是相互聯繫的整體，也是相互作用的系統。它要求我們必須從客觀事物的內在聯繫去把握事物，去認識問題，去處理問題。城鄉聯繫、區域聯繫、經濟與社會的聯繫、人與自然的聯繫、國內發展與對外開放的聯繫，都是客觀存在的。如果我們違背聯繫的普遍性和客觀性，不注意協調好它們之間的關係，就會顧此失彼，導致發展失衡。”堅持協調發展，必須綜合處理各方面關係，做好補齊短板的大文章，規避“木桶效應”，增強“協同效應”。實現協調發展，要從區域協調發展、城鄉協調發展、物質文明和精神文明協調發展、經濟建設和國防建設融合發展四個方面推動。
綠色是進一步實現跨越發展的前提條件，是人民對美好生活追求的重要體現。堅持綠色發展，就是要建設環境友好型社會，循環發展、低碳發展、節約發展、清潔發展，降低能耗和物耗，保護和修復生態;就是要為人民提供更多優質生態產品，推動形成綠色發展方式和生活方式，促進人與自然和諧共生。指出，建設生態文明，關係人民福祉，關乎民族未來。生態環境保護是功在當代、利在千秋的事業。只有堅持綠色發展，我國經濟社會的可持續發展才有依託，人民民眾的健康生活才有保障。
開放是國家繁榮發展的必經之路，也是我國邁向民族復興的必然選擇。指出，不斷擴大對外開放、提高對外開放水平，以開放促改革、促發展，是我國發展不斷取得新成就的重要法寶。堅持開放發展，就是要堅持對外開放的基本國策，奉行互利共贏的開放戰略，深化人文交流，完善對外開放區域布局、對外貿易布局、投資布局，以擴大開放帶動創新、推動改革、促進發展。完善對外開放戰略布局，形成對外開放新體制，推進“一帶一路”建設，深化內地和港澳、大陸和中國台灣地區合作發展，積極參與全球經濟治理，積極承擔國際責任和義務，將進一步提升開放發展水平，形成深度融合的互利合作格局。
共享是發展的目的和歸宿，是中國特色社會主義的本質要求。《建議》將共享列入五大發展理念當中，深刻表明中國的改革發展，始終沒有忘記最廣大民眾的利益，始終把增進人民福祉、促進人的全面發展作為發展的出發點和落腳點。堅持共享發展，就必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。正如所說：“生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民，共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。”
可以說，創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，這五大發展理念必將在戰略層面對我國經濟社會全面發展產生新的驅動力，是如期全面建成小康社會的重要保障，也將是實現“兩個一百年”奮鬥目標的強大引擎。
五大發展理念黨課思想匯報心得 篇3
創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，新發展理念體系，是關係我國發展全局的一場深刻變革。五大發展理念成為核心的發展理念，這是當代中國共產黨人的大思維、大戰略、大格局、大智慧，從而為我國經濟社會的平衡、包容和可持續發展提供堅實的支撐。創新是發展的第一動力，協調是持續健康發展的中醫內在要求，綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現，開放是國家繁榮發展的必由之路，共享是中國特色社會主義的本質要求。五大發展理念，是引領全國各行各業的指導原則，也是我們各項工作的指導方針。
在總結20xx年工作之際，針對辦公室工作的三個特點，談談如何按照五大發展理念引領辦公室工作的體會。其一，辦公室工作有如“一根針，千條線”，頭緒多，矛盾多，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對著各種錯綜複雜的事務。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現著辦公室的水平，代表著醫院的形象。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關係，做到周密細緻。深感工作壓力很大，責任重大。如果工作有點成績，主要是醫院領導和同事們對辦公室工作一直以來給予的諒解、關心、理解和支持。
大膽創新，開創辦公室工作新局面。辦公室是醫院的重要組成部分，是間接為病人服務的職能部門，是醫院的重要視窗，辦公室一直以來是單位的一面旗幟，是形象的集中表現，具有特殊的地位和作用，辦公室各項工作必須走在前面，決定了辦公室工作一定要不斷創新，思想要解放，理念要更新。辦公室創新的著重點體現在，明確責任，充分發揮每個人的主動性和創造性。人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程式、標準和規範入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的提高，創新式的發展。
全面協調，形成辦公室工作一盤棋。著眼全局，努力在服務協調上求作為。搞好服務，是辦公室工作的天職。服務和協調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話，通知好每一個會議，寫好每一份材料，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協調服務水平。辦公室認真做好20xx年醫院月工作計畫安排，落實安排總值班以及節假日的排班，對上級機關下發的各項通知、工作要求等，及時向領導匯報並傳達到相關職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息。熱情接待病員及家屬的投訴，為他們提供友好的諮詢，為其提供力所能及的幫助;做好醫院上級來人的接待服務工作。進一步完善了公章使用、紙張使用、影印機使用、請假等各種常規管理。嚴格管理好醫院車輛，合理調度急救用車。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，認真記錄辦公室的日常工作日誌;如車輛出車、文印工作、會議、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數據。
辦公室徐春虹一個人承擔了辦公室繁雜、瑣碎的工作,加班加點從不向領導要求增加人員。保管員常海娟和負責採購的黃立新從規範支出做起，把好採購和支出關口。做到精打細算，合理安排各項開支計畫，努力做到少花錢、多辦事。力求做到能控制的環節決不鋪張，能節省的費用決不浪費，能堅持使用的物品決不捨棄，辦公室被服中心的兩位同志,在監督收數清洗被服的基礎上,發現損壞被服及時動手修補.?把勤儉節約的習慣融入到自己的言行舉止中,把節約意識化作行動、落到實處。
協調在於管理，管理出效益。嚴格執行制度，用制度管人，在管理上對事不對人，犯了哪一條錯誤就用哪一條制度處理。今年醫院病房樓和門診樓的裝修工作時間緊、任務重，維修組在確保全院正常維修的前提下，由維修主任王先國帶著維修人員每天加班加點趕時間,醫院的裝修工作不同於其他單位,因病房裡住的都是病人,這樣的難度是可想而知的。為了節省開支，他們這幾個月既像水電工又像搬運工。加之今年用電增容、信息系統機房的改造、制氧站的新建、職工宿舍的裝修、影像中心的改造，所有線路都要重新排線以及電纜線的更換等等，維修組這幾個月雖然很辛苦,但給醫院節省了一筆可觀的費用，大家沒有一句怨言,認為再辛苦都是值得的.現在的門診樓和病房樓的里外環境面貌煥然一新，大大改善了醫院的形象。
創造綠色氛圍，結成辦公室團結協作的好風氣。如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。今年辦公室全體人員利用早會機會學習,學習結束後要求每個人寫一份心得體會。同時為了調動大家的積極性，今年辦公室組織了慣蛋比賽等業餘活動，增強了同事之間團結協作的氛圍。
安全是綠色環境的重要保證。牢固樹立安全意識，安全大於天，責任重如山。為了提高職工在緊急情況下的逃生技能和應變能力，按院部的要求綜合治理辦公室聘請了消防專業人員就消防安全基礎知識對全院職工進行培訓。通過培訓，明確責任、完善制度、強化應急處理等多項措施做到警鐘長鳴，不斷提高治安綜合防控能力;我們的保全通過合理排班，保證監控前後大門24小時有人值班，防止和減少治安事件和安全事故的發生。
20xx年在創建衛生縣城的復檢工作中，保潔主任張蘭帶著保潔人員，大力開展除“四害”活動，嚴格按照國家衛生縣城標準和除“四害”規定，對門診樓和病房樓的各個角落徹底清除，不留衛生死角，並在食堂、藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置;按院部的要求,辦公室還重點加強了醫療廢棄物及污水處理的管理;對控煙工作有措施、有方案、有制度;會議室、公共場所有禁菸標誌;設定了專門的吸菸區;我們的綜合治理辦公室副主任付春明，為了規範車輛的停放，每天配合保全隊員一起在職工車庫及兩邊門衛不停的巡崗，遇到車輛亂停亂放的自已動手去搬，確保縣創建工作在中醫院不失分，這次復檢工作我們受到了上級領導的表揚。
加強對物業管理，保持清潔衛生，無污染，美化環境，讓全體醫護人員和病患者生活工作在安全、綠色環境之中。
對外開放開門辦醫院，吸收先進的管理經驗。20xx年我參加了衛生系統到上海的培訓，收效很大，開了眼界，我認真地消化所學的知識，並且寫了心得體會，發表在揚州日報(區城新聞)。在工作實踐中結合本院實際，加以運用，取得了一定效果。辦公室還擔負著對外聯絡協調接待等工作，同我縣各單位和部門的溝通和聯繫，保障了我院的建設發展工作順利開展。我們重點接待了揚州中醫院到我院的考察指導，同他們交流了經驗。還為院領導赴外地招聘大學生來院工作做好後進保障，使我院增加了新生力量。我們支持了《會員之家》的發行工作，加強了醫院和社會的聯繫。
醫院宗旨人民共享，辦公室一切為了患者。我們辦公室每個工作人員雖然不直接同患者接觸，但是，大家都知道，手上的任何一件事，都關係到患者。保證電源供給，水電工很清楚，就是保障手術順利進行，任何情況下，這是水電工的頭等大事。安全工作，特別是來院的就診者的安全，是我們安保工作人員的頭等大事。車輛的安全和即時出車接送患者，是每個駕駛人員的頭等大事。物業管理清潔衛生等，是每個在醫院工作的物業人員的頭等大事。總之，醫院的一切發展，都要讓人民共享，醫院才有前途、才有希望。
回顧20xx年辦公室的工作,每一項成績,都是在黨中央五大發展理念的指引下取得的，與每位院領導的支持和認可分不開，與每位同事的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協作分不開。當然還有很大的差距,我們將繼續認真學習，一系列講話精神，領會五大發展理念，在今後工作中更上一層樓。