黨支部黨課範文

黨支部黨課範文 篇1

黨的以來,圍繞黨要管黨、從嚴治黨發表了一系列重要講話,為新時期的黨建工作指明了方向。尤其是提出各級領導幹部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。習提出的“三嚴三實”,貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求,體現著共產黨人的價值追求和政治品格,豐富和發展了黨的建設理論,明確了領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要,為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循,具有十分重要的意義。下面,我結合個人的工作生活實際,談談自己的一些體會。

一、“嚴以修身”。古語有云“修身、齊家、治國、平天下”,古人將修身作為君子追求的首要目標。可見修身是一個人的處世之本、立業之基、守德之根。提出的“三嚴三實”,把“嚴以修身”也放在了首位,是非常正確的,與中國人幾千年來形成的人生觀相契合兩學一做基層黨支部黨課講稿兩學一做基層黨支部黨課講稿。“嚴以修身”的要求具體到我們法院的黨員幹部,我覺得首先在於理想信念方面,要先解決對走中國特色社會主義道路信心的問題。作為zd部門,如果在其重要崗位上擔任領導職務的黨員,失去了上述道路自信,無法守住思想、行動的“總開關”、“總閘門”,那麼黨的事業將岌岌可危了;其次在於宗旨意識方面,民心如鏡,莫欺莫違,這是最淺顯的道理。就我個人而言,以後需要進一步樹牢“六觀”,時刻牢記黨的宗旨,時時處處嚴格要求自己,在執法辦案過程中,真正做到親民司法、為民司法。

二、“嚴以用權”。即建立正確的權力觀,要正確看待和慎重運用手中的權力,心存敬畏,如臨深淵,如履薄冰。習提出的“嚴以用權”的要求,直指當下領導幹部作風的核心,是對幹部最經常、最現實的考驗。具體到我們海事法院,我們海事法官們手上的案件與地方法院的法官相比,雖然數量上相對較少,但海事案件涉外性強、標的金額一般較大、疑難複雜案占比也較高,因此海事法官能否嚴格用好自己手中的裁判權力、執行權力,不僅事關國內外當事人合法權利的救濟,更事關中國司法的國際形象。

三、“嚴以律己”。就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。現在的幹部面臨的誘惑很多,一些別有用心的人總是以各種誘惑、各種討好,使領導幹部進入他們“圍獵”的陷阱,如果幹部自身不過硬、私慾放縱,就會成為他們的俘虜。要做到嚴以律己,比較重要的一點是要防止被以“溫水煮蛙”的方式腐蝕。犯錯誤往往是從不拘小節開始的,由小節不保再到大節有失。我想,如果自己在平時生活中能夠按照慎獨慎微來要求自我,即使是面對一些誘惑、拉攏的考驗時,肯定也能夠很好地把握自己,但如果不能夠慎獨慎微,就完全有可能在一些看似不可能出問題的地方,栽跟頭。而要慎獨慎微,就先要做到慎重交友,友情再深也要有度,這個度就是不能被一些私人感情所困,以至於用公權謀取私利兩學一做基層黨支部黨課講稿黨課專題。

四、“謀事要實”。就是做事要注重實際,要務實。這要求領導幹部樹立正確的政績觀,堅持用實踐的觀點對待政績,不搞虛政績、假政績,切實為民眾著想、為民眾而乾。也要求必須能真正在工作中沉得下身子。感受實踐、聯繫民眾、蹲點調研是其他方式代替不了的,必須深入基層、深入民眾,才能聽到真話,才能掌握實情,才能拿到未經“過濾”的數據,才能真正把工作的謀劃建立在“實”的基礎上,杜絕“拍腦門”謀事。

五、“創業要實”。就是要求真抓實幹地創業,不搞虛的、不玩花哨的,不要作秀。怎麼的創業才能算實實在在的創業,才不會落入作秀的窠臼呢?我認為只要堅持問題導向,把問題意識、問題導向貫穿全過程,把發現和解決問題作為出發點和落腳點,把最後問題的解決程度作為檢驗標尺,就基本可以了。我個人在平時工作中,深切感悟到:對待每一件事、每一項工作,都應去實幹、認真乾,不怕繁雜,不懼困難,儘量細緻處理,儘量不在事前過多計較、考慮所謂“回報”、 “得失”,而研究室這兩年來的工作實績表明,我們這麼去扎紮實實地做了,最後的回報總是不錯的。

六、“做人要實”。就是要始終做到光明磊落、表里如一兩學一做基層黨支部黨課講稿兩學一做基層黨支部黨課講稿。習曾經指出:“老實做人、做老實人,是共產黨員先進性的內在要求,是領導幹部‘官德’的外在表現,也是我們黨的一貫主張。”對於我們黨員幹部來講,做老實人,首要的是對黨忠誠,要相信組織、依靠組織、服從組織,對組織掏心見膽,無話不可對黨說,無事不可對黨言,保持對黨的絕對忠誠。不耍小聰明,不“人前一套人後一套”,不投機取巧,不弄虛作假,不瞞上欺下。

研究室今後的工作,也要體現“三嚴三實”的要求,充分發揮承上啟下、協調內外的橋樑紐帶作用:一是發揮好服務領導決策功能。秉持為領導決策服務、為審判工作服務的工作原則,更加積極、深入地開展各類調研課題,儘量爭取形成貼合實際的、有分量的調研成果,以報告、議案、建議等各種形式上報、提交。二是下大力氣做好宣傳工作。對外主動加強與主流媒體的溝通聯繫,充分運用微博、微信、網路、手機報等新興媒體,積極挖掘新聞素材,加大對海事審判工作亮點、特色品牌和先進典型的宣傳力度

對內充分調動各庭室的積極性、主動性,分析研判審判態勢、總結推廣工作經驗,督促及時編髮、上報信息簡報兩學一做基層黨支部黨課講稿黨課專題。力爭全面、集中、及時地展示海事法院、海事法官公正、公平、高效的司法形象,大大提升了我院的社會知名度,增進了社會各界對海事司法的了解與認同,形成強大、正面的輿論導向,取得好的宣傳效果。三是緊緊圍繞“強實力,鑄精品,有作為”的工作思路,著力推進海事審判精品戰略。過去一段時間,我們經過努力,已經有一批案件入選最高人民法院保障民生經典案例、海事法院三十周年十大經典案件、十大扣船精品案例、一帶一路典型案例,但仍需再接再厲進一步做好優秀裁判文書、典型案例的挖掘、推薦工作。今後工作中還要站在全院大局的角度上,協助院領導和其他庭室,下力氣加強審判管理、落實司法責任制、加大對法官隊伍的業務素質培訓,提升文書質量、案件質效與司法行為的規範化程度,及時總結、提煉、上報、宣傳精品案件。

黨支部黨課範文 篇2

習的“三嚴三實”,嚴以用權是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節,直指領導幹部作風的核心。再次學習劉總隊長“嚴以用權”專題學習研討會上的發言,對“嚴以用權”有了更深的體會。

一是“嚴以用權”要心存敬畏,每個人都要心中有敬畏,對人民敬畏、對組織敬畏、對黨紀國法敬畏,必須認識到手中的權力是人民賦予的,是神聖的、高山仰止的,要有畏懼之心,有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄凍的謹慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束,才能慎用權,做到用權為民。

二是要堅持用權為民,權力是人民賦予的,本應服務於人民,要做到民有所思,我有所知;民有所困,我有所幫;民有所需,我有所辦,這樣才能對得起人民賦予你的權力。按照規則、制度行使權力,把權力關進位度的籠子裡,才能使權力不至於失去制約、不會被濫用成為謀私的手段和工具。

三是要堅持謹慎用權兩學一做基層黨支部黨課講稿兩學一做基層黨支部黨課講稿。作為國調系統的領導幹部必須清楚,我們擁有的調查權、數據評估權、數據發布權、統計執法權和系統與單位的人財物管理權,都是人民賦予的,一定要堅持“調查為民”的服務理念,堅持始終將調查對象、服務對象裝在心裡,用手中的權力想他們之所想,急他們之所急,解他們之所憂,才能將手中的權力轉化為輔助調查員、調查對象共同搞準調查數據、及時反映民聲的凝聚力,轉化為服務經濟社會發展和民生改善的業績。

四是要勤於自省。時刻明白“我是誰,依靠誰,為了誰”,找準職責定位。只有不斷的自省、自檢,才能保持清醒,才能發現問題,才能不斷前行。才能守住公與私的分界線,保持抵禦各種誘惑的基本定力,絕不搞權力尋租、權錢交易,從思想上、行為上杜絕以權謀私,拒絕各種特權。

五是要勇於擔當盡職盡責。嚴以用權和幹事創業不但不是對立的,而且是相互促進的,嚴以用權不是說有權力不敢用,而是為了更好地幹事

作為統計調查人,要清楚自己的職責所在和目標方向,將心事、精力用在提高數據質量、提升服務水平上,只有對份內之事做到全心全意盡職盡責,才能做好本職工作,為國家巨觀調控、各級黨政決策提供基礎數據和正確的諮詢建議,最終為促進經濟社會發展和民生改善貢獻力量,履行好“調查為民”的基本職責兩學一做基層黨支部黨課講稿黨課專題。

六是要恪守本色。只有恪守黨員幹部本色,才能不亂章法,才能清正廉潔,才能以身作則。作為領導幹部,不該說的話不說,不該做的事不做,要堅決做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。嚴格按照法規制度行使權力,嚴格按照國家方法制度和總隊統一制定的業務規範化標準組織開展調查,做到不斷完善制度機制,做到依規按程式辦事,做到先學規矩後辦事、先立規矩再辦事。

讓我們不斷學習“三嚴三實”深刻內涵,認真貫徹王保全局長講話精神,以“三嚴三實”為基本遵循,引領推進統計改革發展,以嚴之又嚴的態度,實之又實的作風,認清形勢,明確思路,抓住重點,為建立“一個體系”,適應“兩個大勢”,推進“三個轉變”,實現“四個提升”,不斷開創統計事業發展新局面做出應有的貢獻。

黨支部黨課範文 篇3

忠誠歷來是中華民族衡量道德品質的重要標準。在歷史長河中,有許多忠誠於國家、忠誠於民族,生不改其節、死不改其忠的英雄為人民世世緬懷、代代傳揚;在現實社會裡,中國人忠誠於血緣、忠誠於家庭,傾一生之力擔負著父母、子女、夫妻這些忠誠責任。

我們唾棄賣國求榮的漢奸,鄙夷見利忘義的實用主義者,因為我們知道,忠誠是一個人挺直脊樑的底氣。是黨員,就要忠誠於自己的黨;是員工,就要忠誠於自己的企業兩學一做基層黨支部黨課講稿兩學一做基層黨支部黨課講稿。國有企業是黨領導下的國民經濟的支柱,國有企業的黨員忠誠於自己的企業就是忠誠於黨的事業,也是忠誠於黨的表現。

那麼,什麼是忠誠呢?

忠誠就是發自內心地希望企業更加美好,並自覺地、自願地、千方百計地去推動企業更加美好。忠誠是企業陷入困境時的風雨同舟、不離不棄,是企業揚帆遠航時的全力以赴、開疆拓土,更是自己在面對誘惑、委屈、磨難時的堅定堅守、不改初衷。

領導幹部應該是忠誠的表率。如果一個領導忠誠於企業,他就會一切只從企業的真正需要出發,定好方向、選好人、辦好事,營造出一個忠誠的企業氛圍,打造一支忠誠的員工隊伍,讓員工安心、真心、用心地去做事,讓忠誠的員工得到忠誠的回報,從而更加忠誠。如果領導不忠誠於企業,不以身作則,那麼員工的忠誠就會換來心寒,最終會人心渙散,成為一灘散沙兩學一做基層黨支部黨課講稿黨課專題。

企業員工應該是忠誠的維護者。相信每一位員工都希望有一個講正氣、講規矩、講奮鬥的企業氛圍,那麼,員工就要用自己的行動去支持忠誠於企業的行為,進而影響身邊的同事,共同壯大忠誠的力量,共同維護好一個忠誠的企業環境。

只有忠誠的意願,沒有忠誠的行動和忠誠的能力,忠誠就是蒼白的。那麼,如何對企業盡忠呢?

一是乾淨做事,這是忠誠的底線;二是勇於擔當,這是忠誠的本色。作為一名國有企業的黨員領導幹部,就要用乾淨和擔當,書寫對黨、對黨的事業的忠誠。

乾淨就要無私兩學一做基層黨支部黨課講稿兩學一做基層黨支部黨課講稿。做事為什麼不乾淨?無非是私心作怪。心中藏私,就難免說了不該說的——說情、說壞話、說風涼話、說洩氣話、說不負責任的話;就難免做了不該做的——做越權的事、做不合規矩的事、做見不得光的事、做傷風敗俗的事、做違法亂紀的事;就難免拿了不該拿的——拿了不該拿的錢、拿了不該拿的東西、拿了不該拿的名聲、拿了不該拿的官帽。

乾淨就要無私兩學一做基層黨支部黨課講稿文章。無私才會一切以企業利益最大化為出發點辦事,無私的事才經得起公平、公正、公開的檢查,無事的人才能上不愧於企業,下不愧於良心,清清白白、坦坦蕩蕩,心底無私天地寬

擔當是優秀員工的精神氣質,因為擔當需要責任感,需要勇氣,需要胸懷。

在面對企業給自己的任務時,我們要擔當起恪盡職守的崗位職責兩學一做基層黨支部黨課講稿黨課專題。要以一份強烈的責任感,將自己的崗位職責做得更好,從而匯聚成企業前進的正能量。

在面對企業的困難局面和發展需要時,我們要主動擔當起守土有責、發展有責的主人翁責任。要跳出崗位局限,主動承擔更多任務,努力為企業多想一點、多做一些,一切以對企業是否有利為衡量標準。

在面對個人的委屈和不如意時,我們要有默默奉獻、不求回報的擔當精神。要以大局為重,個人利益要主動服從企業利益,甘於奉獻,不亂髮泄,不說風諒話,保持工作的標準不變,熱情不減,耐得住委屈,經得起考驗。

在面對上級的要求時,要有勇擔重任、爭當先鋒、不找理由的魄力。對上級的真誠理解,對上級的主動分擔,是黨的“下級服從上級”組織原則的表現,也是我們為企業不找理由的忠誠兩學一做基層黨支部黨課講稿兩學一做基層黨支部黨課講稿。

在面對同級的關係時,我們要有多做一點、向前一步的氣度。同級之間,有許多模糊的工作界面,有許多糾纏的利益關係,這時候,就要有從企業利益最大化出發的擔當精神,多邁出一步,多做一點,多提醒一些,多諒解一些,多擔當一些。這樣,就是我們對企業不講條件的忠誠。

在面對下級的需要時,我們要有主動作為、主動擔當的胸懷。要理解下級企業的急事和難事,主動幫他們推動工作;要關心下級員工的困難和需要,主動為他們擔當起責任、解決好睏難、幫助其成長。這樣,也是我們為企業主動作為的忠誠兩學一做基層黨支部黨課講稿黨課專題。

保持好一顆忠誠的心,守住乾淨做事的底線,保持好勇於擔當的本色,我們才能做一名優秀的員工,一名合格的黨員。

黨支部黨課範文 篇4

時 間: xx月xx日

地 點:

主 持 人:

記 錄 人:

主要內容:

1.明確黨員發展工作程式

2.學習黨的xx屆三中全會會議精神

發言記錄:

這是我們第一次黨小組會議,主要學習討論兩項內容,一是入黨的程式,二是學習黨的xx屆六中全會精神,分別由韓尚傑、王居虹兩位同志為大家講解。首先重申和強調發展黨員工作是一件很嚴肅的事情。入黨是一個人有關政治信仰的最鄭重最嚴肅的選擇,是關係到一個人一生的大事。發展工作中一個細節的錯誤輕則導致工作重做,重則會影響該批同志的這次能否順利入黨。因此大家一定要端正態度,認真對待。由於有些程式比較複雜,所以再明確下黨員發展工作程式。

一是制定發展計畫。

二是個人申請。要求入黨的同志自願向所在單位黨組織提出書面申請,並且經支部書記的審閱。

三、確定入黨積極分子。入黨申請人經黨小組推薦、支委會審查同意後,便確定為入黨積極分子。大家注意,一般是在申請後一至三個月進行。

四、入黨積極分子的培養、教育和考察。確定為入黨積極分子後,黨支部會明確1-2名正式黨員作為入黨介紹人。這一階段主要是通過各種有效的方式,參加黨課培訓和黨課考試,安排參加黨內的有關活動,定期向黨組織匯報思想等幫助入黨積極分子儘快達到黨員標準。入黨積極分子經過兩個月的學習後,發展為培養對象。培養對象的培養考察時間一般為一年以上。

五、確定發展對象。這是發展黨員工作的關鍵階段,必須“抓嚴”。入黨積極分子經過一年以上的培養,表現突出並已基本具備黨員條件的,可確定為“發展對象”。發展對象的基本條件:1、正式遞交了入黨申請書超過一年零兩個月; 2、學習成績良好,達到年級的前50%,一年來專業學習成績較好或無不及格科目;3、已參加過學校黨課培訓並獲得結業證書。對於先進性不明顯,民眾威信不高,學習態度不端正,發展當年(學年)有課程不及格者(無論該學年內重考課程及格與否),受過紀律處分者均不能確定為發展對象。之前,需要所在的團支部推優入黨—推薦優秀團員作為黨的發展對象。推優入黨的同時,還要在班級進行民主測評,之後由正式黨員牽頭,組織召開關於擬發展對象的座談會,徵求黨內外民眾意見。

聽了大家的發言和討論,我認為每個人都有想法、有觀點、會引申、內容多元化,

奧運會的場面極其宏大,令世界震驚,但是當中國在申請貧困援助的時候卻遇到了困難。所以如何看待我們這個制度?我們生活在這個制度下,就應該覺得它是好的。中國目前的國情,不適合各省自治。不完善的地方,我們是可以改的,正是我們該做的。縱使資本主義制度再優越,我們不選擇,我們應該堅信社會主義制度是好的。

中國建造航母比美國落後有六十年還要多,差距大是存在的事實,我們不必迴避。所以要一分為二的看問題。要有憂患意識看到不足,但是也不要以為認為別國的就是好的,要看到自己國家發展向上的趨勢。

黨支部黨課範文 篇5

時間:

地點:黨支部辦公室

參加人員:、

主持人:

記錄人:

會議內容:傳達XX屆四中全會輔導報告會精神,安排部署學習教育活動。

:今天上午,街道黨工委在楊春禮堂召開了學習xx屆四中全會輔導報告會,黨工委於書記作了輔導報告,聽了之後很受啟發,利用今天晚上的時間,跟大家一起學習學習。下面,由帶領我們一起學習。

:下面,我們一起學習一下今天上午於書記作的輔導報告。主要講三個方面:認認真真學習,老老實實做人,扎紮實實幹事。

一、認認真真學習,努力提高創新創業創造的發展本領。要求高度重視學習、善於進行學習,不學習就跟不上形勢,不學習就適應不了工作,不學習就駕馭不了局勢。存在的問題:一是學習的意識不強。二是學習的心態不正。三是學習的深度不夠。四是創新的氛圍不濃厚。不學習、不願學習、不認真學習,不是一般的思想態度問題,根本上是對黨和人民的事業缺乏事業心和責任感的問題。一要樂於學習。二要勤於學習。三要精於學習。四要善於學習。

二、老老實實做人,全力營造團結幹事創業的發展氛圍。老實做人,做老實人,既是一種高尚的人生態度,更是一種嚴謹的道德實踐,也是領導幹部有“官德”的表現。存在問題:陽奉陰違,表里不一。人云亦云,言語不謹慎,自由散漫。無中生有,破壞大局。我行我素,不聽號令。攬功推過,不負責任。拉拉扯扯,庸化低俗。不安心工作,只想往上爬。不珍惜團結。耍權威、不服務。惡意中傷。要求大家:一要有誠心。二是要安心。三是要虛心。四是要寬心。

三、扎紮實實幹事,始終保持務實為民清廉的工作作風。紮實是能力的體現。強調“認真就是水平,紮實就是能力”。建設一支想幹事、能幹事、會幹事、敢幹事、乾成事、不出事,工作認真、作風紮實的高素質的幹部隊伍。想幹事,就是要盡職盡責,愛崗敬業。能幹事,就是要努力提高自身素質,增強自己駕馭工作的能力。會幹事,就是善於分析把握形勢,善於發現解決問題,善於研究運用方法。敢幹事,就是要樹立創新的意識,敢想敢幹,敢於負責,獨立自主地完成黨工委辦事處安排的各項工作任務。乾成事,就是要敢於負責,一抓到底。不出事,就是要抵禦風險誘惑,保持廉潔自律。

:由於時間關係,我們今天我們就學到這裡。大家回去以後要對照於書記的講話精神,進行認真反思,查找自身問題,使自己不斷進步,不斷提高。

黨支部黨課範文 篇6

時 間:

地 點:

參會人:

授課人:

內 容:學習《中國共產黨歷史》

今天在這裡給全體黨員講《中國共產黨歷史》。黨史是我們必學的基本理論著作之一,希望各位認真聽課,結合各自實際對黨史有更進一步的了解,有助於我們加深理論知識,提高對黨的認識,從而推進工作。秉承黨中央,縣黨委建立學習型政黨的要求,圍繞“加強基層黨支部建設,爭當優秀黨員,講好一堂黨課”這一主題,我們今天就針對《中國共產黨歷史》的發展再次深入的進行研究探討。

通過對《中國共產黨歷史》的學習,我們了解到我黨成長的艱辛歷程,並深刻的認識到中國特色社會主義道路的選擇是所奠定的制度和物質的基礎上發展起來的,是符合當時國情的選擇。我們要向中央、省、市先進黨組織學習,不斷改正錯誤,與時俱進,靈活變通,結合自身的特點發掘更多適應我支部發展的好方法。

同時,在我們基層黨支部隊伍中增強宗旨意識,法制意識,服務意識,提高咱們幹部的執行力,以科學的發展觀為統領,為推動我支部更好的發展為目標,伴隨建設新農村建設的大環境為帆,讓基層支部更好更快的發展。鞏固黨在基層的執政基礎。

《黨史》二卷第三十章“實現歷史的偉大轉折”中,黨中央不拘一格,積極對外交往,學習先進的科學技術並引進相關設備,說明學習應該是一種常態,我們應該多多與他人交流,引進其餘支部的優點、特色並結合自身的特點,建設出屬於我們支部的特色。並且多與對上部門溝通,緊密聯繫縣委黨支部的指示、決議,要以創新的思維來對待,讓我們在今後的工作中得到更好的鍛鍊,為我支部的發展做貢獻。

同時,在二卷中對突出的先進集體、英雄模範的感人事跡,對黨在不同歷史時期不同環境下形成的革命精神和奉獻精神,都予以濃墨重彩的展現。今後我也保證在自己今後的黨務工作中,按照今天所講的會議精神,為之努力,並充分體現出我支部實踐和創造力,今後,我們要不斷學習,不滿足於現狀,才能積極進取,不斷突破。作為一名黨員,我更應該抱著時刻學習的心態,不斷充實自己,並學以為業。

黨支部黨課範文 篇7

時間:20xx年**月**日

地點:

出席人:

缺席人: (

主持人:

記錄人:

會議內容:研究確定我村今年的黨建工作要點

:今天,黨工委下發了20xx年黨建工作要點,我們一起學習學習,同時,一起研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達一下檔案精神:20xx年黨建工作的指導思想是:緊緊圍繞著建設富裕、文明、和諧的現代化都這一目標,全面最佳化黨的幹部結構,夯實新農村建設的政治基礎。

1、全面整合組織資源,進一步完善基層組織互幫互助機制。

2、全面加強社區黨建工作,進一步提升服務能力。

3、全面加強兩新組織黨建工作,拓寬黨建工作覆蓋面。

4、嚴格黨員發展標準,保證黨組織純潔性。

5、抓好黨員隊伍建設,不斷提升執政能力。

6、全面加強遠程教育工作,不斷提高黨員幹部整體素質

7、創新活動載體,紮實抓好基層黨建工作。

:我認為黨委制定的20xx年黨建工作要點關於嚴格黨員發展,對我們來說,是切實可行的,發展黨員要堅持組織程式,嚴格黨員標準,全面增加黨員發展的透明度,公開度,確保黨員發展質量,這就是關鍵,不能什麼人都往黨內拉,咱村里大多數的黨員總體還是好的,覺悟也很高,但也有個別黨員確實是不像話,素質太差,大事小事斤斤計較,安排工作拖拖拉拉、討價還價,起不到模範帶頭作用,我建議這樣的黨員要進行個別談話和教育讓他意識到作為一個共產黨員應該怎樣做。同時提到要加強違紀違法黨員的查處力度,結合計畫生育,財務審計等工作,對違法違紀黨員,發現一個,查處一個,決不姑息遷就,給我們每個黨員都敲響了警鐘。

:從實際情況看,我們農村黨員總體素質還有一定的差距,農村黨員幹部也是同樣,黨工委對黨建工作要點講得很好,通過各種渠道,如遠程教育,集中培訓,徵求意見,自我剖析,整頓提高等手段真正使黨員幹部的思想統一到貫徹落實xx大、xx屆三中、四中中精神,落實科學發展觀的軌道上來,為建設社會主義新農村奠定堅強的組織基礎和政治保障。

:同志們,剛才講的都很有針對性,這些問題在我們村也確實存在,因此,今年的黨建工作,我認為必須突出抓好以下幾條,

一是抓班子帶隊伍,我們這個黨支部班子是全村黨員民眾的核心,我們把黨組織的各項工作做好了,全村的工作就做好了。

二是抓作風樹形象,對個別不發揮作用,不遵紀守法的黨員,今年要加強教育,決不能讓黨員混同於一般民眾。

三是要抓教育強素質,剛才、兩位同志說的很有道理,但出現這些問題的原因,就是我們平時沒抓好教育,黨員幹部的素質沒有提高,所以今年必須抓好現代遠程教育學習和三會一課。對無故不參加學習的黨員,七一和年底堅決不予表彰獎勵。

大家看看還有什麼意見,如果沒有意見我們就算會。