黨員述職報告力薦 篇1
各位領導：
我於_x年入伍，中國共產黨黨員，在技術室擔任技師後調至連隊擔任分隊長，___年x月由副中隊長改為中隊指導員，_x年x月調任為大隊副大隊長，現為大隊黨委委員、大隊團委書記、大隊直黨支部書記。幾年來，在各級黨組織的關心和支持下，尤其是在三次進相應院校學習培訓後，在思想政治覺悟、軍事業務素質、道德品質、作風養成、組織管理等方面都有了一定幅度的提高，較好地完成了上級領導交給的各項任務。下面就將自己履行職責的情況報告如下：
一、堅決服從和依靠黨委，著力打造堅實的政治思想基礎。幾年來，我能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高思想政治覺悟，尤其是在部隊開展“保持共產黨員先進性教育”、“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章”和學習貫徹落實科學發展觀活動中，我作為一名普通黨員幹部，參加了上級組織開展的各項教育活動。通過認真學習不僅使我的思想和心靈又一次受到了洗禮，而且使我的理想信念更加堅定，進一步加深了對黨的了解，強化了自身的道德修養，特別是對新形勢下，如何立足本職踐行“三個代表”要求，如何提高“三個素質”和“四個本領”、切實擔負起黨和人民賦予我軍的歷史使命，如何做到“三個提供、一個發揮”的要求，有了更深刻的認識，同時也有了較大的收穫和體會。確保做到時時刻刻擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守部隊的政治紀律，密切配合大隊黨委成員做好本職工作，團結所負責的支部班子積極開展爭先創優活動。能夠識大體、顧大局、講奉獻，安心部隊建設，正確對待革命分工，做到革命戰士一塊磚，哪裡需要哪裡搬。
二、堅持搶占高新技術前沿的理念，結合本職崗位要求，積極探索自學成才的新途徑新方式，不斷提高自身的科學文化素質。_20__年底我被組織安排為政工幹部，這是上級組織對我的信任和關照，使我感覺到肩上的擔子沉甸甸的，由於崗位的調整和新形式下部隊管理方式的不斷更新，使我在工作上難免會出現被動局面。在組織安排我進_院校學習基層政工後，我能夠非常珍惜這來之不易的進修機會，如饑似渴地學習部隊政治工作開展方法和方式，仔細地聽取教師的授課，虛心地向同學請教部隊政治工作經驗，認真地積累總結幾年來在部隊進行行政管理的方法方式，使自己在一定程度上緩解了工作上的被動壓力，加之在___年組織上又安排我去_x院政治系培訓，進一步增強了開展黨務工作的能力。當然作為建設信息化軍隊的一名幹部，僅靠這一點知識是不夠的。
為全面熟悉台站管理工作流程，掌握工作主動性，不斷地提高自己專業工作水平，適應新型裝備對人員技術的高要求，我努力學習科學文化知識，通過參加無線電通信專業函授培訓、自學的方式和途徑來加強專業理論素質的培養，在不影響本職工作的情況下積極參加全國高等教育自學考試(現已取得大學本科學歷和學位證書)，從而不斷汲取科學文化素養和奠定文化理論基礎。尤其是在x年x月份組織安排我去_院校進行通信指揮專業培訓中，通過教員系統而專業的教育、同學相互之間的業務交流以及參觀相應的通信設備，使自己對部隊的通信專業和組織指揮又增長了一些較為先進的管理經驗，豐富了自己的通信專業知識，拓寬了自己的通信專業視野，為下一步更好地在部隊開展工作奠定了基礎。
在實踐中能夠認真汲取他人對新型設備的管理經驗，積極翻閱各種機線資料，熟悉各種設備的技戰術性能，不斷加深對台站通信結構的認識，使自己能夠勝任本職工作的職能轉變。幾年來，我努力在工作中學習通信專業知識，在實踐中鍛鍊組織管理能力，在學習中積累實踐工作經驗，在交流中積極汲取他人豐富的營養，做到在工作中嚴格要求，在管理上高標準，較好地完成了上級交給的各種保障任務。
三、以條令為依據，注重點滴培養，不斷強化條令意識。幾年來我能夠積極學習條令條例和部隊的規章制度，嚴格要求自己，處處用條令條例來規範自己的言行舉止，從點滴入手，著重抓好日常作風養成，按照“八榮八恥”要求，自覺培樹新型社會主義榮辱觀，不斷用科學的理論來武裝自己的道德觀念，平時嚴格遵守和執行部隊紀律，做到尊重領導，團結同志，積極協助大隊黨委做好官兵的經常性思想工作，盡職盡責地主持好本支部日常管理工作，盡心盡力地履行黨委分配我的行管與後勤工作，虛心地向領導和同志們學習各種組織管理方法和經驗，按照以人為本、依法帶兵的科學發展觀要求，結合大隊實際，以安全防事故為重點，積極做好車輛、飲食、技術維護與衛生防疫保障工作，充分發揮主觀能動性，積極組織、開展、參加民眾性體育運動，因地制宜地發展具有大隊特色的農副業生產，較好地保障了大隊的各項正常需求。日常管理中能夠認真落實部隊的各項規章制度，通過強化自身素質與形象來影響與帶動大家自覺地遵守部隊的條令條例，較好地完成了部隊正規化建設對本職工作的要求。
近年來工作上的鍛鍊，組織上的培養，同志們的關心照顧，使我思想政治覺悟，業務素質有了很大提高，同時我也感覺到，作為一名行政幹部，在工作中還有許多不足和教訓：理論聯繫實際的能力有待提高，上下協調的能力欠缺，工作中有急躁情緒等等，因此，在今後的工作中我一定努力學習，不斷提高業務技能，為更好地勝任本職工作打下堅實的基礎。
下一步，我將繼續保持以前工作中高昂的幹勁和好的做法，在上級組織和大隊黨委的領導下，團結大隊全體同志，充分發揮黨員的先鋒模範作用，從零做起，努力工作，盡職盡責，再創佳績。
黨員述職報告力薦 篇2
回顧過去的一年，本人始終以黨員標準嚴格要求自己，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律。在附屬學校的教學管理工作中，積極開拓進取，創造性地開展工作，取得了一系列紮實的工作業績。現就本人一年來的工作和廉潔自律情況報告如下：
一、廉潔自律和思想政治方面
1、作為一名黨員教師，我積極參加學校組織各類政治理論學習和“兩學一做”活動，深入學習和領會黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想指引我的工作，努力建設為廣大師生服務的教育教學新生態。
2、在教學工作中，自覺加強業務學習，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，踐行“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，始終把對學生的責任放在第一位，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。
3、能夠積極履行崗位職責，嚴格遵守廉政要求，時刻嚴格自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住底線;樹立正確的權力觀、政績觀、價值觀;始終如一的做到不搞歪門邪道，反對歪風邪氣;做到工作不缺位，用權不越位，公道正派，淡薄名利，勇於擔當、不攬功諉過;對待同志以誠相待，積極維護團結，顧全大局，不計個人得失，必要時犧牲個人利益;落實民主集中制，堅持發揚民主，積極聽取不同意見，一切以學校工作為出發點和落腳點，敢於開展批評與自我批評。
二、學校教學管理工作方面
“主動工作、創新工作”是我一貫的工作作風。一年來，作為分管教學的副校長，在繼續加強常規管理工作的同時，進一步深化課堂教學改革，深入展開課題研究，紮實推進小組合作學習和捆綁式評價的課堂模式。主要工作如下：
1、通過教學常規，加強學科教學質量過程管理。
以高效課堂為抓手，以教研為引領，發揮學校團隊優勢，深入推進“小組合作學習和捆綁式評價”的課堂教學模式，全面提升各個學科的教學質量。把教學管理細化到備課、上課、作業的布置與批改、教研活動等各項常規工作當中，日常檢查監督與學期檢查相結合，以紮實的教學常規工作來保證教學質量。
2、積極開展科研課題研究。
一年來，我繼續承擔國家級重點項目“作業改革的探索與實踐”的研究和管理工作，課題研究取得了突破性進展，20__年7月申報了“_省基礎教育成果獎”(評審中)。
雖然課題研究已接近尾聲，但學校的“作業改革”工作並沒有止步，一年中，我組織了四次“主題背景作業”的命制、布置、指導完成、批改評價工作，把學校的“作業改革”工作繼續向前推進。
20__年6月份，又申報了國家十三五課題——“中華優秀傳統文化與現代語文課堂教學實踐研究”，確定了我校的子課題“中華優秀傳統文化與語文教學教學資源研究”(國小)，制定了課題實施方案，組織開展研究工作，已有多名教師獲得了研究獎項(12人次)。
3、在全面注重教學質量的同時，花大力氣、下大功夫狠抓中考這一重點工作。面對諸多問題和困難，採取一系列積極有效的措施，開創性地展開工作。
從20__年秋季開學開始，我多次組織召開畢業班工作會議，定目標、壓任務、加擔子，向中考要質量，督促各班和任課教師有效制定自己的年度計畫及措施。最突出的就是進行中考模擬命題訓練，要求全體教師認真把握中考方向，藉助作業改革的成果，堅持每周進行模擬命題，並對題目進行精練、精析，引導學生建立科學的解題思維。
20__年我校中考再獲佳績，x人參加中考，x人達x分以上，比率居全縣前茅，其中x分以上11人，我校的優質高中下校指標控制分數線(_省示範高中_中學)高達x分，遠遠超過_其他學校。中考成績綜合排名在晉中市x所學校中名列第九，_縣位居第二名。
4、全面推進中考改革，進一步完善綜合素質評價制度。
在時間緊、任務急的情況下，根據晉中市、_縣統一安排，我主動組織人員，積極行動、加班加點，出台了我校的《國中學生綜合素質評價實施方案》、《國中學生綜合素質評價實施細則》，組建了包括學校領導、教師、學生、家長在內的“學生綜合素質評價”各類組織機構，多次召開全體教師、學生及家長會議，深入宣傳，使教師、學生、家長明確此次中考改革的目的和意義，搞清學生綜合素質評價的做法。
在具體工作中，嚴格按照工作進度情況，及時召開相關老師及學生專題學習培訓會、工作推進會，發現並指出實施中出現的問題，及時討論解決，強化教師職業道德意識，提高教師對學生進行綜合素質評價水平，以確保綜合評定結果的權威性和可信度。
5、加強校際交流，積極參加盟區活動。
_縣組建的六大教學盟區，是校際交流的一個平台。一年中，我組織全體教師積極參加各項盟區活動，進行集體備課、開展教學研究、主動與盟區校開展聯考等等，通過盟區內部的交流，努力提升教師專業素養，提高我校教學水平，也為學生提供了更多的鍛鍊機會。20__年9月，我被評為了_縣“盟區先進工作者”。
除此而外，一年當中在師資隊伍建設、學生各項學習活動的開展以及個人業務能力的培養等方面，我也做了大量工作。
總之，我在過去一年中，工作勤奮努力，取得了紮實的工作成績。今後我將在自己的崗位上繼續努力，為我校的改革、發展、和諧、穩定出一份力。
黨員述職報告力薦 篇3
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣糧食局的領導關心下，在同事的支持和幫助下，本人以飽滿的熱情全身心地投入到各項工作中去，始終保持良好工作作風和嚴謹的工作態度。虛心學習，遵章守紀，腳踏實地，盡職盡責，廉潔自律，較好地完成了分管的行政執法、食品安全、統計、農戶科學儲糧、訂單糧油等工作任務。現將一年來的學習、工作及廉政情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質
一年來，自己不斷強化學習，認真學習黨的十八大會議精神和十八屆三中全會會議精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，掌握中央的大政方針、政策及各項規定。同時，還認真學習《糧食流通管理條例》、《省糧食流通管理暫行辦法》及《省糧食收購資格審核管理辦法》等涉及糧食工作的各項法律、法規，積極參加市、縣有關部門組織的各類培訓班，以豐富糧食執法知識，開拓工作視野，指導工作實踐，認真領會和貫徹中央關於廣積糧、積好糧、好積糧精神。通過學習，樹立了正確的政績觀、科學的發展觀和社會主義榮辱觀，貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性不斷增強，政治意識、大局意識和為人民服務的公僕意識不斷增強，政策理論水平、依法行政能力不斷提高，努力使自己做到對工作負責，對單位負責，對領導負責，對本人負責，努力協調好單位領導之間、領導和職工之間的關係，當好一名合格的助手。
二、日常業務開展工作
(一)糧食行政執法及統計執法檢查工作
認真做好20_年大、小春糧食收購執法檢查工作和20_年全國糧食庫存專項檢查工作及20_年稻穀最低收購價托市收購檢查工作。為確保種糧農民利益，維護正常的糧食收購秩序，對糧食收購企業進行了重點檢查，重點檢查了收購企業是否在收購場所進行公示、是否建立經營台帳和及時報送統計報表，對違反《糧食流通管理條例》及《省〈糧食流通管理條例〉實施辦法》的經營者依法進行了查處。按照強化宣傳，嚴格準入，加強監管，注重效果的工作原則，著眼於監管到位，強化監管職責，認真查找監管工作中的薄弱環節，加大監督檢查力度，變被動監管為主動監管、事前監管，落實日常監管工作，促使糧油經營者依法經營。通過檢查，進一步加大了糧食收購市場的整治力度，確保了我縣糧食收購有序健康發展。全年共開展執法檢查56次，出動執法人員174人次，檢查糧食經營者204個(次)，對6戶違規糧食經營者給予警告並責令整改。
(二)食品安全工作
食品安全關係到廣大人民民眾身體健康和生命安全，關係到社會穩定和和諧社會建，從源頭抓質量，確保食品安全。推動糧油食品安全放心工程工作開展，營造良好的社會氛圍，利用全省食品安全專項整治百日行動、食品安全月、推行食品安全誠信、科技下鄉、糧食科技宣傳周及各種宣傳活動等時機，開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動為確保糧油食品安全。在食品安全工作中，著眼於監管到位，強化監管職責，認真查找監管工作中的薄弱環節，加大糧油食品安全監督檢查力度，變被動監管為主動監管、事前監管，落實日常監管工作，促使糧油經營者依法經營，確保糧油食品安全。一年來，開展專項執法檢查5次，出動執法車輛34台(次)，執法人員72人次，檢查收購網點160個，檢查加工企業、儲存企業和收購者149個次，檢查糧店超市12個次，抽樣24個，送檢率100﹪，對檢查中發現問題的4戶糧食經營者給予警告，責令其限期整改。
(三)認真做好20_年度農戶科學儲糧項目建設
根據省糧食局、省財政廳《關於下達農戶科學儲糧專項20_年投資計畫的通知》下達給我縣的農戶科學儲糧投資計畫，及時按要求制訂了《縣20_年農戶科學儲糧專項工作的實施方案》並上報省糧食局備案，在6個村全面完成了今年省局給我縣下達的1000戶農戶科學儲糧專項建設任務，並將20_年和20_年結餘資金予以實施，全年共完成1273戶農戶科學儲糧項目建設，與9月底全部發放到農戶手中，並在10月中旬接受市糧食局驗收。此項項目建設深得廣大農戶歡迎和喜愛，並得到好評。
(四)其他工作
1、積極配合國家儲備庫20_年簡易建築費維修項目的實施工作
2、認真做好20_年農戶科學儲糧項目省財政財政績效評估工作。
3、認真做好20_年社會糧食供需平衡入戶調查工作。
4、認真做好走進鄉村廣播節目錄製工作。
5、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。
三、牢記宗旨，切實地做到廉潔從政
一年來，嚴格遵守中央、省、市、縣的有關規定，積極參與廉政風險防控管理工作，認真學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《中國_員領導幹部廉潔從政若干準則》以及省、市、縣出台的各項規定和制度，嚴格執行中央八項規定，認真改進工作作風，密切聯繫民眾嚴格要求自己;嚴格遵守中內六項禁令。堅決貫徹執行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，自覺維護縣委、縣政府的和政令暢通。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的有關規定，嚴格遵守工作紀律，認真履行工作職責，時刻保持清醒的頭腦，堅持原則，勤儉節約，廉潔自律，守住底線，堅決不搞權錢交易，起好表率作用，以制度、規則、紀律約束個人行為。一年來，沒有發生吃、拿、卡、要的情況。
四、存在的不足和努力的方向
(一)存在的不足
學習不深入，學用結合不夠。對糧食收購、倉儲等方面的政策、法規、條例等方面的學習尚待進一步加強。
(二)改進的措施
不斷加強學習，提高自身素質。一是切實把中共十八屆三中全會會議精神的學習放在突出位置，真學真用;二是加大糧食收購政策等方面學習的深度和廣度，使自己的工作更加主動和從容;三是認真做好廣積糧、積好糧、好積糧三篇文章，牢記糧食人肩負的使命，履職盡責，守住管好天下糧倉。
謝謝大家!
述職人：_X
20_年_月_日
黨員述職報告力薦 篇4
各位領導、同志們：
20_年我參加區局科級領導幹部競爭上崗後，任_副主任(試用期一年)。一年來，在_市住建委的正確領導下，在_市_x領導的關懷下，在各科室、部門同事的指導幫助下，我緊緊圍繞_x中心工作，緊扣住建委的重大決策和重要工作部署，我立足崗位實際，認真履行崗位職責，紮實開展工作，較好的完成了所承擔的各項工作任務。現試用期已滿，根據黨組工作安排，將一年來的工作情況述職如下，請領導和同志們評議。
一、努力加強自身建設，提高思想政治文化修養
擔任副主任後，工作角色和工作定位都發生了較大的變化，深感責任重大。一年來，我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學習，平時堅持學習黨報黨刊。
二、認真履行職責，工作能力不斷提高
一年來，我積極協助主任工作，團結_x的幾位同志一起，較好地履行了崗位工作職責。
一是當好參謀助手
作為協助主任工作的副主任，我能夠站在全局的高度，及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策，在主任外出時，能夠儘量協助處理一些力所能及的工作，儘量為主任分擔一些責任，充分發揮好參謀助手作用。在工作中，我認真學習牆體改料改革工作法律法規，學習環保行業的管理知識和業務技能，學習牆體材料的規章制度，努力通過學習來指導工作，用理論來指導實踐，結合實際，努力做到創造性地開展工作。認真開展工作調研，深入分析工作中存在的主要問題，讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況，為領導科學決策做好服務工作。
二是抓好負責的工作。
一年來，我團結_x的同志一起，踏實工作，充分發揮主觀能動性，無論在網站管理、政府信息公開、宣傳報導等工作日常工作中，還是在各類會議組織、上級領導調研、視察的準備等臨時性工作中，都能全面考慮、周密實施，較好的完成了各項工作任務，取得了一定成績，_x負責的信息宣傳、政府信息公開、網站管理等工作都走在了全市前列，在全市國稅系統稅收宣傳和政府信息公開工作會議上，受到市局領導點名表揚。
三、做好表率，較好地發揮了黨員幹部的模範帶頭作用，取得了一定的工作成績
一年來，我能夠堅持做到對工作高標準、嚴要求，自覺維護_x形象，謙虛謹慎，不斷進取，對每一項工作都力求做到精益求精。我的工作得到了區委、區政府分管領導及市環保局的認同。
四、堅持廉潔自律，嚴格要求自己
作為一名共產黨員，我時刻牢記黨的宗旨，認真學習和嚴格遵守各項廉政條規，在工作和生活中嚴格要求自己，始終保持和發揚黨的優良傳統，牢記黨的紀律、稅務幹部的紀律，堅持做到廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴，自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態度和高昂的工作熱情，能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”，起到了一個黨員幹部應有的示範帶頭作用。
一年來，我始終堅決貫徹黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則，認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》，堅持解放思想，把黨風廉政建設同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來，使自己牢牢築起拒腐防變的思想防線，並嚴格按照“講學習、講政治、講正氣”要求自己。
五、存在的主要缺點
雖然在一年的工作中，自己付出了最大的努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步，但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足，許多時候不能大膽開展工作，依賴思想較強，開拓精神有待進一步提高;工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強，參謀助手作用發揮不夠，學習掌握新政策、新法規還不夠，距離新形勢下環保工作的需求還有差距;四是調研工作不夠深入，工作方法上還有待改進等。對此，自己有決心在今後工作中，努力學習，紮實工作，不斷的豐富自己、積累經驗，力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。
此致
敬禮!
述職人：_x
20__年x月x日
黨員述職報告力薦 篇5
各位領導、各位同志：
20_年，我在委、政府的正確領導和全區同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，認真執行上級部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真履行崗位職責，較好地完成了自己的工作任務，取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下：
一、政治思想
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好區長工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與全區保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、業務能力
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好區長工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和工作知識與技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為複雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
三、工作態度
實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不苟”的原則。具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節，平和待人。
四、工作業績
1.以項目為中心，不斷創新招商方式
堅持以項目作為中心，下大力氣抓好招商項目建設。一是全面發掘我區各種資源，完成區內產業及資源分析、投資成本分析，深入挖掘和分析，做成項目;二是關注經濟發達地區資本投向和產業轉移動態，結合我區產業發展需求和承接能力，編制項目;三是根據國家產業發展指導政策，結合我區經濟結構、產業結構調整，開發研究一批有優勢、吸引力強的項目。
很抓項目的宣傳介出工作，充分利用各種公眾傳媒，依託上級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，憑藉各類“洽談會”、“博覽會”的平台等多渠道、多形式推出項目。
堅持科學發展觀，理清思路，更新觀念，不斷創新招商引資方式，努力實現由招商引資向招商選資的轉變。圍繞工業園區特色，實施園區招商，形成產業集聚。圍繞企業需求，進行產業鏈延伸，實施上門招商和專題招商。進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目，突出“以商招商”。對企業進行項目包裝，努力把企業推向招商引資的主戰場，力爭在企業自行引進項目、資金、技術方面有新突破，實現“企業自行招商”。堅持走出去請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商，邀請國內外、省內外大企業、大集團來我區考察，進行“專題招商”。
20_年下達我區招商引資任務億元(市外)，我區的奮鬥目標為億，力爭達到億元，1000萬元以上項目個。截止月，我區以完成億，招商項目個。
2.狠抓稅收大戶，為經濟稅收創收
20_年，我對20_年度的重點納稅大戶，有計畫的進行了電話回訪，並仔細了解了企業在操作過程遇到的問題和困難，如果需要我方出面解決的，儘可能在最短的時間內幫助解決。在回訪中了解到，企業對我司的工作表示滿意和支持，對我們的工作進行了高度的評價。截止20__年月，共完成家和萬元的稅收。
3.抓改善民生，促進全區和諧
(1)是抓就業工作，幫扶失業人員
就業是民生的大事，由於受金融危機影響，全區失業人員不斷增多。完成轄區失業普查，為人進行了失業證審核，為名失業人員進行用工登記工作，為人提供了就業崗位，達到了勞動監察指標。同時，加強了失業人員的培訓工作，為人提供普惠制培訓，為名進城務工人員提供勞動培訓。
(2)是抓救助工作，關愛睏難人員
今年轄區累計有戶居民享受城市最低生活保障;戶符合政策居民享受低收入家庭，解決了他們臨時的生活困難。在政策規定的範圍內，利用春節、國慶等時機，為低保家庭從去米、面、油等生活必需品，讓低保人員享受到區這個大家庭的溫暖。三是抓計生工作，關心育齡婦女。認真核實部分計畫生育獎勵扶助對象，並足額發放，做好育齡婦女信息一人一卡，月報告單上報及時、填寫準確。到月底為止女性初婚人，出生人，皮埋例，放環例，取環例，人流例，遷入人(其中接交人)，遷出人(其中移交人)。向育齡民眾發放各類計生資料余份、避孕藥具余盒，出刊計生宣傳專欄期。及時落實避孕節育措施，簽訂知情選擇協定書份。按要求做好新婚、懷孕、產後、藥具、放環、取環、流產等各類隨訪。積極開展生殖健康全民促進行動，組織育齡婦女參加生殖健康檢查，建立生殖健康檔案。做好婚前檢查和優生檢測的宣傳和動員。按要求辦理再生育審批手續，並及時進行上牆公示，目前共審批例。
4.抓環境整治，促進社會穩定
加大力度進行環境宣傳，清理衛生死角處，排除亂堆建築垃圾處。對居民反映較大的樓院清潔問題，組織黨員、居民、轄區單位進行清理。組織志願者進行安全巡邏工作，及時調解處理民眾的信訪件，化解了各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態，化解在基層。
5.抓人口普查，確保結果準確
人口普查工作是今年的重頭戲，為切實做好摸底工作，帶領全體普查員按照區地圖上房屋編號的順序，不辭辛勞，以高度的責任心走遍調查區內的家家戶戶，逐戶進行摸底，按照要求詳細記錄被調查戶信息，認真編制《戶主姓名底冊》併入戶核實。全體普查工作人員群策群力，合理調配分時段上門，對由於工作性質而多次碰不上面的調查對象，採取張貼預約單、請鄰居預約、請保全預約的方法，直至完成調查。對不配合的住戶做好耐心的宣傳工作，對宣傳教育後仍不配合的調查對象則藉助公安派出所的力量，配合普查員入戶，較好地解決了住戶不配合問題，完成了摸底工作。
五、廉潔工作
今年以來，我認真學習了《廉政準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分，十八條涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導幹部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規定干預和插手市場經濟活動的問題;利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導幹部工作中任人唯親的問題;幹部在工作和生活中的作風問題。這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。
通過不斷地認真學習，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名黨員領導幹部，我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導幹部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻，珍惜區和職工給予的榮譽和權力。通過加強作風建設，落實民主集中制原則，我認真查找和解決影響黨群和幹群關係的突出問題，為黨、為社會、為區做好自己的工作，為深化區的改革、促進區的穩定、推進區的發展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂範，嚴格執行區黨委關於黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑑”、做到警鐘常敲，築起黨員幹部思想上防腐拒變的心裡防線。
六、工作中的不足
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的幹勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。
七、今後努力方向
今後，我要繼續加強學習，掌握做好區長工作必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為區的發展，做出我應有的貢獻。
1.加強自身業務學習。今後，我要繼續加強學習，掌握做好區長工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。
2.加強區人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施，在不影響正常業務工作的前提下，積極開展從業人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規章制度和業務知識，提高業務技能和綜合素質。
黨員述職報告力薦 篇6
20_年，_鎮黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊扣學習、宣傳貫徹黨的十九大這一主題，緊緊圍繞我鎮產業發展、項目建設、民生實事、農民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創新各領域基層黨建工作，紮實推進基層組織工作，為建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。
一、加強執政能力建設，提高隊伍素質
1、抓好學習貫徹黨的十九大精神。持續深入抓好鎮、村幹部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現場培訓學習，利用各類會議、遠程教育等形式學習，各村採取集中培訓、駐村入戶宣講、發放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的十九大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的民眾路線為主要內容的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員幹部把思想和行動統一到貫徹落實黨的十九大和區市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉化為堅持科學發展、推進我鎮黨建工作的具體實踐。
2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯述聯評聯考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，並督查通報、表揚先進，鞭策後進。尤其是今年開展的環境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。
3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協調，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。
4、切實抓好發展黨員工作。完善發展黨員制度，注重在優秀青年、致富能人、青年農民中發展黨員，將優秀青年、生產骨幹培養成為農村、非公經濟組織和社會組織中的入黨積極分子。著力解決農村發展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質偏低等結構性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養入黨積極分子21名，新發展黨員5名，轉正黨員2名。
二、加強組織建設，提升凝聚力
1、著力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結合，在考核上拉開檔次，讓幹事的受表彰獎勵、落後的在經濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村幹部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經常堅持入村入戶的走讀村幹部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數。加強後進村整頓，為後進村配備強有力的包村幹部，制定村級發展規劃，農民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目，正閘村工作有了明顯轉變。
2、規範格線黨小組活動。將全鎮14個黨支部細化為88個格線黨小組，結合村民監督委員會工作，努力發揮每個黨員的先鋒模範作用。尤其是“兩勞用工”的使用監督，兌現找平。積極發揮格線黨小組在地方治安維穩工作中的作用，及時發現、報告、處理險情、將不穩定因素消除在萌芽狀態。
3、推進社區黨建工作。制定和加強社區黨建工作意見，加強社區工作者隊伍建設，著力解決我鎮社區陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步最佳化社區黨組織格線化設定。結合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯繫，進一步拓寬社區工作領域，使社區文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區特殊群體管理服務工作，建設“居家養老”服務中心，使社區居民對社區更具認同感、歸屬感。加強社區共建工作，引導在職黨員幹部積極參與社區管理和志願服務，切實發揮社區在加強和創新社區社會管理中的主體作用。
4、抓實“黨員創業”行動。在全鎮廣泛開展了“黨員創業”工程，建立“黨員創業行動計畫”、創業信息台賬，組織創業項目現場觀摩，組建創業“幫扶對子”，設立目標承諾評比台。將農村黨員幹部創業致富情況作為民主評議的重要內容，大力表彰創業實績優秀的農村黨員幹部，今年七一表彰的優秀共產黨員大部分是創業典型。一些活躍在民眾身邊的普通黨員，他們的典型示範已經成為全鎮人民創業的強大引擎。在“黨員創業”工程的引領下，大批黨員投入到創業大浪中，同時湧現了一批“老闆型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創業”工程真正成為聯繫廣大人民民眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質的黨建工程!
三、加強效能建設，提升幹部作風
1、深入推進“下基層”活動。將幹部“下基層”活動與幹部日常管理結合起來，通過記錄民情日誌、建立工作檯帳、開展談心交心、發放幹部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨群幹群關係。
一是突出解決基層困難。通過全鎮黨員幹部和掛幫幹部深入村隊、貼近民眾了解民情民意，著力改善民生。通過採取座談、走訪和發放便民聯繫卡等方式，收集村組及民眾生產生活中的困難和問題，並做好民情日記，積極研究對策加以解決。
二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員幹部和掛幫幹部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解民眾生產生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構建上下聯通、訊息靈敏的信息網路，積極擴寬與民眾溝通的渠道，依法維護民眾合法權益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監督檢查。
2、注重“幹事檔案”結果運用。
一是規範報審程式，凸顯“幹事檔案”記載實績的功能。運用“幹事檔案”來記錄和反映每個幹部日常工作實績，逐步使幹部的工作“有形化”。每3個月填報一次“幹事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協調等形式，填報重要工作、重點建設項目完成情況，急難險重等任務完成情況和突發性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結果並在本單位進行評議公示。
二是堅持多方評議，盤活“幹事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：幹部評，每3個月召開一次幹部幹事情況點評會，對幹部職工幹事情況進行評議、打分，對推出的優秀幹部，報組織部備案。民眾評，按照關聯度和熟悉度，邀請一定範圍的民眾代表及“兩代表一委員”參加並參與單位評議。
三是注重結果運用，強化“幹事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查幹事推優情況，確定公務員年度考核等次時必查幹事推優情況。同時，鎮黨委把“幹事檔案”作為幹部調整任用的重要依據，今年根據“幹事檔案”結果，優先提拔2名年輕幹部擔任了站所長。
3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和幹部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽民眾呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規劃發展思路。對討論商定的事項建立工作檯賬，重大決策張榜公示接受民眾監督。通過黨群乾群定期議事，共商村務政務，議出了團結，議出了幹勁，議出了發展，把民眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和民眾的充分肯定。全鎮14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農村穩定起到了積極的作用。
黨員述職報告力薦 篇7
一年如水而逝，新舊年交替之際，回顧工作，總結經驗，以啟迪來年的工作。
本期是本人作為經貿系系主任的第二個學期，在上個學期的基礎上，本人按照既定的工作思路，以創新的要求對全系的工作進行管理，本著人本主義的思想，對全系的人力物力進行調配，充分合理地利用所有的教學資源，以求得的教學與學生管理的效益，在此基礎上，全系的工作在上個學期的基礎上，有了較大的起色，有了一定的創新效果。
這個學期，是我系有史以來，教職員工最多，學生人數最多，情況變化、最多的一個學期。從招生規模上來看，我系原計畫是500左右，但最後總新生人數達到了950人，由此引起了開學之初教師與輔導員的安排在一定程度上出現一些動盪。但我們提前做了大量的工作，把被動的局面基本扭轉過來了。另外，本期我系先後共有五位專職教師生病住院動手術，這對教學方面帶來了一定的負面影響，但我們合理調配教師，教師也積極配合，使整個教學工作相對平穩，沒有出現教學事故;並且，這個學期，我系面對的還有兩個專業的教學評估、職教國際研討會資料的突擊翻譯以及教研室主任的調換等重大事情，但我們腳踏實地地工作，克服了一系列的困難，使我們在教學管理與學生管理等方面，都取得了一定的成績。
總體來說，本學期本人的工作思路十分清晰，堅持以教學工作的中心的原則，使全系的工作主要出現了以下幾個特點：(1)全系工作的指導思想明確。根據學院的發展規劃，我系在開學之初，就制定了工作指導思路，即：以日常管理為基礎，以師資建設為重點，以提高效率為手段，以制度建設為保障，以實踐教學為突破口，以實習就業為落腳點，加強教學與學生管理的結合，全面推進經貿系的各項工作。(2)制度建設有長足的發展。本期，我系對教學管理制度、教研室工作制度、教師考核制度、科研獎勵制度、崗位工資分配製度、實習與就業推薦制度、實習就業管理制度等重要制度進行了修訂。現在各種制度基本完善，在制度的約束下，全系的管理就變得簡單而有效了。(3)實踐教學開展得較好，有一定特色。本期，我系各個專業教研室都根據系裡開學之初的布置，在期中相繼開展了實踐教學環節，每個專業的二年級，都選出兩門或兩門以上的專業核心課程，開展實踐教學，特別是文臘梅老師主持的市場行銷實踐課程、財會教研室室的會計模擬實踐教學、證券投資專業的模擬投資活動、電子商務專業的各項技能實踐與培訓考試等活動，對我系的實踐教學的開展，打下了良好的基礎，做出了有益的探索。(4)教學管理工作與學生管理工作緊密結合。本期，我系建立了三大會議制度，即：輔導員與教研室主任聯繫會議制度，輔導員、學生代表與任課教師交流會議制度，輔導員不定期參加教研室會議制度。並且規定每個學期的開學與期末的兩個時段，各專業教研室必須與相關班級的學生進行溝通、交流與引導。(5)實習與就業工作得到合理的安排與規劃。本期，根據我系下學期畢業生多，實習與就業壓力大的情況，我系提前對實習與就業工作做出了規劃，將相關的制度進行完善，並將相關的安排提前通知學生，提高了透明度。(6)合理規劃畢業生工作，把畢業生的管理辦法、教學與實習安排以書面的形式隨學生成績單通知家長，讓學生家長知道什麼時候該做什麼，什麼事情是必須要做的，以配合學生及教學管理工作的開展。下面，從幾個方面，闡述本人本期的工作與管理情況。
一、教學管理方面
(一)狠抓教學管理制度建設，規範日常教學程式
教學管理工作是一項重要而又繁瑣的工作，是系部工作的中心，是系部發展的關鍵，我系是全院的系部，教職員工有100多名，學生人數超過2500人，有6個專業教研室，涉及8個專業的教學任務，而教學管理人員與其他系是一樣的，在這種狀況下，如果教學管理工作沒抓到實處，將會嚴重影響全系乃至全校的教學工作，所以，從20_年暑假開始，就狠抓教學管理制度的建設，並以學院有關教學檔案為依據，制訂了一套完整的包括教學管理制度、科研管理制度、教師培養制度、考勤管理制度、教師考核暫行辦法、教師崗位工資實施暫行辦法的教學管理檔案，規範了日常教學程式，使教學管理制度化，教師考核公式化，崗位職責透明化，制度制訂後，經過系務會議及系教師代表會的多次討論、修改、定形，並於本期開學的第一周就組織全體教職員工認真學習貫徹，一期下來，已初見成效，系部領導、教學幹事不再整天困擾在瑣碎事務中，有更多的精力去考慮系部的發展和專業建設的加強。廣大教職員工自覺遵守和維護各項規章制度，本期系裡除一名教師因故一次上課遲到15分鐘外，無任何教學事故發生，調課請假現象也比過去減少許多，教學反應也很好，除了3位新教師在開學前幾周教學有不理想的反應外，無其它教學投訴。有了規範健全的教學管理制度，本期系裡的教學工作可以說是圓滿地按質按量地完成了。
(二)嚴抓教學評估，以評促建促改，推動專業建設與教學工作向前發展
教學評估是上級主管部門對各級院校的一種檢查、考核、監督辦法。我系本期有2個專業參與由省教委組織的評估，由於我系還是首次接受這種評估，無經驗，無參照物，所以工作難度大，任務也很重，本人在前一個學期，就建立了專業評估領導機構，對評估工作進行全面的管理與督促。所有的評估資料都是從無到有，一點一滴收集、整理、撰寫，參與評估的經英專業教研室、經貿管理教研室的教師們在各教研室主任的親自帶領下、歷時半年多苦幹加巧幹，加班加點，認真仔細地完成了從撰寫自評報告、實訓指導到各種資料的建設工作，每個教研室都建立了40多個評估檔案，編寫了2本評估報告及實訓指導書，順利接受了評估專業組的評估，並且得到了專家組的好評。此次的教學評估，耗費了我們2個專業教研室各位教師的不少心血，同時也給我們系裡的教學管理工作帶來了質的躍變，規範了我們日常的教學管理，使我們的教學管理有章有據，整個教學管理躍上了一個新台階，推動了系裡的教學工作規範地向前發展。現在我系其他各教研室的工作及系部的考核管理工作都按評估的要求來做，所以專業評估帶給我們的不只是評估通過後的喜悅，更多的是以評促教、以評促建、評建結合、重在建設，使我系的教學管理工作有了一個長足健康的發展。
(三)抓師資隊伍建設，提高教學質量
我系專業多，青年教師多，教師流動性大，教師的培養任務重，我系還要擔任全院各專業的大學英語教學工作，本期因擴招，有近10名教師是臨時招聘上崗的，這無疑給教學工作帶來了壓力。為了培養和幫助新教師，儘快適應教學崗位，建立了一幫一，以老帶新的制度，各個教研室都做到有計畫，有過程，有總結，落實培養新教師的任務，並且及時根據各項規章制度考核教師的日常工作，為了掌握教師教學的第一手資料，有的教研室主任一周聽課達十次，為了幫助有教學反應的新教師，有帶新教師任務的老教師，每周堅持聽所幫對象的課，手把手言傳身教，使我系的教學工作得以順利完成，教學質量也得到了很大的提高，並湧現了像_X、_X、_X這樣一批愛崗敬業，深受學生好評的新教師。
同時，我們大力調整教師結構，不公加大引進力度，也加大了淘汰的力度，本期，我系共解聘了十名教師，最佳化了教師隊伍的結構。
(四)抓教研教改，提高教師的理論水平和科研能力
科研工作是高等院校的一項重要的工作，科研成果的開發可以提高和升級學院的知名度，我系由於教師結構問題，年青教師占80%，科研力量較弱，在抓好日常教學管理工作的同時，系裡一再強調科研的重要性，並且就科研工作訂立了專門的獎勵制度。20_年度，我系有財會教研室和大學英語教研室的兩項科研教改課題《高職院校經貿套用型人才的培養模式研究和實踐》、《高職大學英語1+x考試模式的研究》獲得院級課題，有19名教師在30多種刊物上公開發表論文40多篇，而且還有5名教師在全國的核心期刊上發表了6篇論文，使我系的科研工作有了新的進展。為了適應學院快速發展的需要，許多中、青年教師在完成好日常教學教研工作的同時，還在不斷加強理論學習，有10多名教師參加了在職研究生課程的學習，不少專業教師還參加了各類職業資格證的考試。有10名教師作了全系或本專業的學術講座。還有5名教師參與了一些專業教材的編寫工作，由此可以看出，本系的教研教改工作正在蓬勃開展，並且獲得了一定的成效。
(五)抓教學考核，促進制度的貫徹和落實
建立和規範教學管理制度重要的是要抓貫徹和執行。本期的第8周和第16周我系各教研室對全體教師進行了全面的教學大檢查，嚴格按照院系制訂的教學考核制度進行考核。從2次全系性的教學檢查、考核來看，日常教學正逐步規範化，所有教師做到上課有教案或課件CAI，作業批改次數都達到了要求，老師互聽課次數都能完成，有的老師聽課多達十多次，下班輔導答疑也達到了規定的次數，杜絕了教學事故的發生，無故請假和調課得到了控制。為了保證制度的嚴肅性，對有違紀行為的教師一律按制度規定處理，及時反饋和公示，並由系部及教研室主任分別找教師談話。後半期，這些教師的工作有了很大的改觀。規章制度得到了全面的貫徹執行，教學工作也在管理中見到了成效。
二、學生管理方面
如何加強學生管理，使學生管理與教學緊密相結合，是本人一直思索的問題，也是工作中的一個重點。本期，針對我系學生的特點，我們進行了一些管理創新，建立了三大聯繫會議制度，具體如下：
(一)學生工作基調明確，學生工作機制較健全，學生工作定位較合理
本期，我系學生管理工作的基調是以下這三個方面：(1)全員管理，使教學與學生管理相結合;(2)加強正面引導，結合制度管理，營造良好的學習氛圍;(3)學生管理由表現管理深入到實質管理。在這個基調下，我們結合前面所述的“三大會議制度”，把教學工作與學生工作有機地結合，形成了全員動員，齊抓共的新局面。具體有如下創新之處：
1、20__年5月10日，我系成立了以系主任為組長、系黨支部書記為副組長、教研室主任和兩課教師、輔導員代表為成員的學生工作領導小組;
2、制訂了三項以加強教學與學生管理工作聯繫的會議制度;分別為：
(1)輔導員與教研室主任聯繫會議制度;
(2)輔導員、學生代表與任課老師交流會議制度;
(3)輔導員不定期參加教研室會議制度;
(二)加強日常管理工作，保證學生正常學習、生活秩序。
本期，我系在學生日常管理工作中主要嚴抓了夜不歸宿、出勤、男女交往出格、自習課等問題，採取的措施有：
1、“經貿系學生獎勵條例”、“班級考核條例”、“經貿系勤工儉學實施辦法”、“加強晚自習管理的通知”、“關於對遲到、曠課學生的處理辦法”等規章制度。
2、立了特穩時期(如xx大召開期間)輔導員全員值班制;雙休日和長假期間學生幹部和學生黨員值班制;
3、注重信息的掌握，成立了系文明勸導隊、系消防安全檢查小組;
4、注重特殊對象的日常表現與幫教、建立了特殊學生檔案;
5、嚴格依據條例處理學生違紀事件：全年勒令退學_X人，其中_X人、曠課_X人、談戀愛_X人、不正當得利_X人;處分學生_X人;與家長、學生簽訂試讀協定書_X份。
除此之外，我系在催繳學費等方面，花了大力氣。從系主任到輔導員都行動起來，能向學生解釋清楚，給學生做好繳費的思想工作，做到有理有利有節，既不激化矛盾，又能催繳學費，限度地做好這一重要的工作。如果剔出歷史因素，我系連續兩年繳費率在全院各系部中名列第一。
三、實習就業方面
今年我系本屆畢業生有837人(除涉法專業)，包含六個專業，在上屆畢業生人數的基礎上增加了24%。在本學期十月份的畢業生基本情況調查中，總的來說畢業生的就業期望值偏高，鍾情於本專業對口的工作，本屆畢業生中將參加“專升本”考試占總人數的19%，需學校安排實習占總人數的63%，希望推薦就業的占總人數的54%。英語過級達標率是68%，計算機過級達標率是9%。就高校畢業生就業大環境來看，今年畢業生人數也在不斷增加，在去年基礎上增加了67萬人，並且目前畢業生就業因經濟不景氣、產業結構調整、重組等而使很多企事業單位引進人才的計畫受阻，社會上用人單位與畢業生在供需結構上矛盾仍然十分突出，甚至出現用人的奇異現象，各高校畢業生給紛紛抱怨今年畢業生就業更難、就業形勢十分嚴峻。從這些情況來看，感覺我系20_屆畢業生實習、就業工作壓力之大、任務之重、道路之遠是毫無疑問的。面對困難與壓力，我系主動出擊，提高安排，做了許多工作。主要表現在以下幾個方面：
(一)十月、十一月份，通過一段時間的醞釀，結合上屆畢業生的實習、就業工作，通過各種途徑意見的徵集，並經系務工作會議的研討，建立了畢業生實習制度、畢業生就業推薦制度，也初步形成了實習、實訓基地管理制度，並以書面條約形式規範了畢業生實習、就業推薦手續辦理、實習紀律條款等，如重新修改了實習紀律、實習協定書、就業推薦協定書、就業推薦申請材料等，基本上使實習、就業工作達到了規範化、系統化、合理化。
(二)十月份，在全系畢業生中進行大規模的畢業生基本情況調查，從就業指導形勢、內容、畢業生實習就業推薦到畢業生對教學與學生管理三大方面進行大摸底，作出了畢業生基本情況調查報告，了解、分析了目前畢業生的現狀、心態、意向，使今後工作的目的性更明確，並為各專業教研室、學工部提供了參考資料。
(三)通過一段時間資料的蒐集、整理和規劃，已建起比較完整的畢業就業指導網頁，從就業政策、法規、求職顧問(求職擇業技能、技巧等)、就業形勢、招聘信息、畢業生信息反饋等欄目著手充實內容，完備網頁資料，分門別類，現在就業指導網頁能全面地為畢業生提供求職就業的指導。
(四)十二月份開展了兩次畢業就業指導講座，第一次是由熊苹主講的“畢業生求職成功之道”--——擇業技巧指導講座，畢業生班級積極參與，座無虛席，此次講座收到良好的效果，第二次是由湖南百花人才市場副總、就業指導師傅日新主講的“畢業生求職經驗之談”——形勢分析、用人之道講座，因講座與學院辯論賽相衝突，人數相對較少，但講座效果理想。其次，我受部分畢業生班級的邀請，為他們提供各種求職、就業指導相關知識，解答畢業生就業的相關政策、法規及學校有關畢業生實習、就業的疑問，畢業生深受歡迎，畢業生就業指導為他們就業起到了一定的作用。
(五)十一月下旬匯集廣東惠陽湯普集團、廣東南方彩色製版公司、順德永慶達印刷公司開展專場招聘會，我系全力配合用人單位進行人才招聘，通過反覆接觸、互相深入了解，再加上畢業生的踴躍參與，這次專場招聘會共有31名畢業生被用人單位錄用(其中2名為高職部畢業生)，迎來了本屆畢業生就業一個好的開端，但因學校在本期畢業生工作上偏重於教學和學生管理工作，只舉行了一次校內專場招聘會。
四、技能鑑定培訓與考試方面
今年以來，我系在職業技能培訓與其它各種類型的培訓方面，進行了有益的探索，並在工作在不斷改進，目前，已經慢慢形成了職業技能培訓與學生學習以及專業建設有機結合、融合發展的職業教育的思路。
20_年、20_年湖南省電子商務師第一場鑑定考試都是在我院舉行的，其中，20_年10月25日組織的這次考試也是我省歷首次開始電子商務師的考試。在院培訓部、計算機電教中心的大力支持配合下，經過我們的艱苦努力，這兩次培訓都非常成功，取得了良好的社會效益，具體有以下兩個方面：
1.培訓學員的合格率在全省名列第一
電子商務師的培訓考試從去年下半年由我院開始在全省各地推廣開來以後，已有五個考點舉行了鑑定考試，其中，株洲考點的合格率為_X%，涉外經濟學院為_X%，交通職院為_X%，而我院兩次鑑定考試合格率均在_X%左右。
我系開辦的兩次培訓班，共有180人左右，其中，我系的電子商務專業畢業班的所有同學都參加了電子商務助理師的培訓與考試，全部都合格;這樣，對我系的電子商務專業的畢業生今年的實習與就業，就有一個強大的推動作用。不少同學憑這一職業技能鑑定證書，就可以在社會上找到相關的崗位。並且，有一些公司與實習就業單位都明確表示，只要我們的畢業生拿到了助理電子商務師的資格，他們就可以部分地接納我們的畢業生。這也為我系的發展，做出了有益的探索，真正做到專業教學與職業技能鑑定以及資格證書的考試相結合。
2.培訓工作取得了良好的社會效益
作為最早的和合格率的考點，我們的工作得到了省職業技能鑑定中心領導的高度評價以及社會各界廣泛的好評，在與各兄弟院校的交流中，也產生良好影響，我們的學員的滿意度也是非常高的，學員普遍反映是，不僅拿到了一個職業資格的合格證書，同時，與日俱增為可貴的是，開拓了視野，學到了新鮮有用的知識。湖南省職業技能鑑定中心也正在考慮將電子商務專業建設委員會掛靠我院。
在第二次考試過程中，我系的主要負責人及專業教師與省鑑定中心的楊主任及史科長進行了詳細的交流，對我系電子商務及其它相關培訓業務的開展充分交換了意見，這為我系實行證書教育，完善我們的實踐教學體系，打下了良好的基礎。
除此之外，我系也在英語過級輔導與培訓、劍橋商務英語證書考試、報關員證、外銷員證、物業管理師、期貨從業資格考試、證券從業資格考試、秘書證、會計證、註冊會計師證、商場管理員證等相關的職業技能培訓與考試，進行了有益的嘗試。其中，會計證與註冊會計師證的考試，我系已連續開辦了幾個學期，一大批會計專業的學生以及其它專業甚至其它系的學生(如民政系與社會工作系的學生)，都拿到了會計證;相關的專業都有大部分同學參與相關的職業技能資格考試，不少同學都通過了相關考試，並順利地拿到了證書。
開辦這些培訓與考試的目的，一方面，主要是為了讓學生拿到相關的從業資格證書，為學生的實習與就業打下基礎，同時，也給學生提供理論聯繫實際的機會;另一方面，通過參與培訓，也鍛鍊了我們的教師，比如，我系的_X、_X以及一部分英語教師等教師，參與了各種職業技能鑑定培訓與考試，不僅讓學生學有所長，也讓自己在工作與培訓中，增長了知識，提高了專業技能。第三方面，通過培訓這種方式，把專業建設與學生培訓以及教師自身的發展緊密地結合起來。
五、工作中的不足與明年工作的思路
總結經驗，是為了發揚與交流，為了更加提高我們的工作;同樣，總結不足與教訓，相對來說，顯得更重要些。只有認識到了不足，並針對不足對症下藥，我們的工作才會真正有更大的起色。
(一)首先，本人工作中存在許多的問題與不足。這些問題包括自己對某些事情認識上的偏差、自己的工作思路與方法、自己工作能力等等。以前可能對一些問題與不足並沒有做深刻的反思，沒有去反思它的來龍去脈，去反思它的更深層次的原因。古人說，無因則無果，不找到事情的根本原因，不去針對具體的原因去對症下藥來解決問題，則會事倍功半，甚至還解決不了問題。比如，在改進工作方法、提高工作能力方面，只注重以工作職責與制度來要求工作人員提高工作效率，而忽視了對工作人員的培養，在管理過程中，缺乏以人為本的觀念;又如，在進行制度管理時，因為某些原因，導致自己對制度執行不力，對制度運行的過程缺乏監督與考查，以致於制度管理的結果並不太理想;再如，在工作中，由於自身的不足與辦事人員的問題，有些事情難以落實下去，或者落實的效果不好;最後，自己在工作中，巨觀協調能力還有待加強，對某些問題的處理還太生硬，處理問題的方式還存在單一性與片面性。
其次，從系部總體管理上來看，管理的力度還有待加強，管理的重心下移得還不夠，還沒有真正建立起系部實施本系的巨觀管理與教研室實施有效的微觀管理有機結合的機制，這樣，就使系部的工作顯得重點不突出，事務繁瑣，既不利於調動教研室教師的積極性，又無法解放系辦自身。同時，在如何利用信息化來改革與促進我們的管理與教學工作方面，也還做得不夠。
再次，從教學管理方面來看，經貿系的教學管理工作可以說是僅僅理清了管理的頭緒，有許多的工作急待去完善整改，有如針對高職教育的特點，面向市場辦學，整合教學課程，加強實踐性教學的管理制度有待完善，針對大學英語過級的有關獎懲措施急待出台;利用職業教育的特點，擴大面向社會的各種培訓方案和制度急需建立，立足本校在職教師的培養，引進各類雙師型專業教師迫在眉梢，教研室的管理團隊意識的增強有待加強，日常教師的考核獎罰措施還需完善，等等。
第四，在實習與就業推薦方面，還存在以下問題：
1、本期的外部聯絡偏少，尤其是企事業單位這部分，不利於明年工作的開展。應該在寒假或下學期開學之初，加強這方面的工作。較大。
2、對於本學期的畢業生的實習以及就業推薦工作，在很大程度上和現有教學與學生管理工作存在一些矛盾，有時有一些直接衝突的地方。如何協調這一關係，是以後工作中應當重點關注的問題。
3、有些老師對畢業生實習、就業不夠關心，對系裡有關檔案、會議精神執行、貫徹不到位，或者是敷衍，沒有真正認識到畢業生工作的重要性。
4、與企業相關的外聘專家過少，不利於與行業企業的聯繫，不利於深化實習與就業工作的開展。
最後，在學生管理方面的問題主要集中在以下幾點：
1、學生管理的創新力度不夠，學生管理沒有特色;
2、學生管理如何與教學管理協調好，真正為教學服務，還有一點差距;
3、輔導員隊伍建設的力度有待加強，輔導員的主人翁意識有些淡薄;
4、學生內務水平有所下降，通宵上網夜不歸宿未能完全杜絕、遲到曠課屢禁不止等。
(五)經貿系的發展模式與下學期的工作思路
經過幾年的大發展，中國的高等職業教育已經逐漸顯山露水，職業教育的定位與發展模式也已經開始明確。從國外來看，職業教育有的完全定位在崗位與職業上面，教育的面相對太窄，不適合學生的可持續發展的需要。根據我系的專業特點，我們確定了經貿系教學的定位與發展模式，從定位上看，它應該是著眼於培養學生的兩個能力，即專業與崗位技能和自我發展的能力;從模式上看，它是一個立體的發展模式，由三個方面組成，即，(1)向上拓寬與本科院校的溝通，讓部分有能力與興趣的學生能夠進入更高一個層次的學習，提高學生的綜合素質，從而實現學生的可持續發展，因為社會與經濟變化太快，專業技能也在不斷變化，如果我們的教學面太窄，過於“專”，則不利於學生的進一步發展;(2)以實踐教學為基礎，突出職業教育的特點，由課程到模組再到整個專業，逐步實現全專業完善的實踐教學體系。這是我們工作的重點與主體，讓學生順利完成從理論學習到實踐學習的過渡;(3)大力發展職業崗位培訓，讓職業技能培訓與鑑定對我們的理論學習，特別是對實踐教學進行有力的支撐，並對實踐教學進行檢驗與認證，即對我們的實踐教學的效果進行檢查，又培養學生的職業崗位意識與技能，讓學生獲得相關的職業崗位技能證書，可有力地促進我們的學生的實習與就業。這個部分是整個教學工作的延續，如果條件成熟，我系會逐漸推行一個新的畢業制度，即，學生要拿到畢業證書，必須要獲得一種與專業相關的職業技能證書。
針對我們專業建設與實踐教學不足的情況，我系明年的主要工作在於加強專業建設，以此為契機，帶動課程建設、師資隊伍建設、實踐教學的加強，並有機地整合師資力量與教學資源，實施專業教育與證書教育相結合的職業教育。
明年的工作重點有以下幾個方面：
1、點到線到面，先選試點專業，在專業內改革課程設定與教學，進行模組教學法，循序漸進地開展與加強實踐教學;
2、善與規範我系的技能培訓工作，以此作為培養教師、鍛鍊教師、提高學生學習積極性的重要手段;
3、加強與行業企業的合作，努力建立新型的合作關係，讓部分優秀的教師與學生為企業創造效益;
4、培養教師與學生的職業意識，以職業、崗位與證書，來引導教師與學生的共同提高;
5、進行專業結構調整，把現代商場管理專業、國際貿易專業進行和會計專業進行調整，並實現一定範圍內的課程整合。
6、做好畢業生的實習與就業推薦及其它相關工作，爭取使畢生平穩離校。
面對一個大系的管理，雖然工作比較辛苦，但是，如何合理地利用現有的資源，收到更大更好的管理效率，將一直是一個值得我思索的問題;如何創出經貿系的特點，如何培養我系的核心競爭力，將一直是我的中心重點。在以後的工作中，本人仍然會盡職盡責，開拓創新，努力完成自己的工作任務，為學院的發展貢獻自己的力量。
黨員述職報告力薦 篇8
20_年6月，我擔任教育信息技術中心副主任行政職務，主要協助主任處理教育信息技術中心的日常事務，具體分管計算機教學管理部和多媒體教學管理部的日常工作。一年來，我在校黨政領導的親切關懷和主任的熱心幫助下，較好地完成了從一名普通教師到一名行政管理人員角色的轉變。在工作中，我勤奮學習，奉公守法，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務，政治思想素質和業務水平、工作技能得到了顯著的提高。現將一年來的工作情況總結如下：
一、履行職責情況
一年來，在校領導和主任的正確領導下，在各位老師的配合支持下，我圍繞兩個部門的工作特點和工作規律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，完成了工作任務。
1.在主任的領導下，利用20_年暑假，起草了“關於原網路中心機房引資協定到期終止辦法”，並在校領導的批示下，終止了原網路中心機房引資協定，並圓滿完成了與投資方的結算;
2.起草了“教育信息技術中心關於購買教學設備申請報告”、“關於購置投影儀設備和視頻監控系統建設的請示報告”，用一個月左右的時間加班加點帶領計算機教學管理部人員建設了教育信息技術中心的7個機房、電子顯示屏和計算機計費管理系統。並利用業餘時間對計算機計費管理系統進行調試，及時更換了教16樓與教A樓的投影儀設備，滿足了教學上的需要;
3.評估前期，利用兩周時間，加班加點組織人員對多媒體教室的每台投影儀、計算機、展台等多媒體教學設備進行維護，及時升級了軟體系統，保證評估期間多媒體教學的正常進行，並兩次對評估期間使用多媒體設備的教師進行培訓;
4.評估前期，組織人員對機房設備進行維護，保證了評估期間計算機技能測試在教育信息技術中心的順利進行;
5.計算機教學管理部一年內完成教學任務259939人機時的教學任務，並在業務時間向全校學生開放，給學生提供了良好的上機環境;
6.多媒體教學管理部除保證正常的教學任務設備正常運轉之外，一年內還
保證了我校選修課、雙學位課等教學任務9900多小時的設備正常運行;
7.協助主任制定和完善了教育信息技術中心的規章制度、整理評估材料。
二、廉潔自律情況
作為一名行政領導，我積極認真學習中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《山西省貫徹落實<中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定>的實施意見》以及我校的頒發的各種檔案，在思想上認識廉潔自律的重要性，杜絕一切腐敗根源。
在我任職的一年中，我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關規定。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。
三、勤奮學習，提高自己的政治素養和業務能力
學理論，提高自己的政治素養。在任職期間，積極參加各種有關討論學習，比較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”、行政管理等方面知識。可以說這一年來，是我參加工作以來從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收穫最大的時期。通過學習，使自己對“人活著為什麼，當官為什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，乾工作的勁頭覺得更足了。
學科技，提高自己的業務知識。教育信息技術中心作為我校的教輔部門，承擔全校的多媒體教學、計算機上機實驗以及保證校園網暢通任務，是一個服務部門，同時也是一個技術部門。
中心的許多業務涉及到當今最新有關計算機技術、網路技術、通信技術等。對於教育信息技術中心來說，技術是服務的基礎，只有充分掌握當今最新的技術才能提供更好的服務，保證我校教學科研的順利進行。在任職一年中，我積極學習有關技術，在原有的基礎上進一步深化了自己的科技知識，包括資料庫技術、軟體技術、信息安全等技術。
四、生活作風情況
在生活作風方面，我經常對自己進行思想教育，積極接受職工的監督，樹立正確的人生觀、利益觀、政績觀。嚴格執行黨的各項紀律規定和我校的各種規章制度，在生活中永遠保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自勵。在一年中，我
時刻提醒自己做到兩點：一是“慎微”、“慎獨”，不因處在八小時之外而放鬆對自身的要求，也不因處在組織監督之外而放縱自己，要切實管住管好吃、住、行等，不該說的不說、不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的地方不去，永遠保持高尚、嚴謹的生活態度和生活作風。二是純潔“社交圈”、“生活圈”。一定要廣交友、慎交友、交好友。儘管目前我還不是一個共產黨員，但是我時刻以一個黨員的標準要求自己。
五、深入基層調研，抓管理建章立制
在一年中，我積極到自己所分管的部門了解各個部門的實際情況，充分掌握了兩個部門的勞動強度以及以前的管理辦法。根據實際情況以及在吸收職工建議的基礎上，進一步完善了設備維護制度以及人員管理制度，其目的是向全校師生提供高質量的服務。
六、存在問題以及今後努力的方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有二點：第一、行政管理經驗不足。作為分管計算機教學管理部和多媒體教學管理部的行政領導，沒能積極帶領職工進行業務學習，在管理的方法方式上存在一定不足之處。第二、自己的學習不夠，政治素養以及思想修養還有待進一步提高。
針對存在的問題，今後在工作崗位上的努力方向為：
1、加強自身教育，切實增強憂患意識、公僕意識、節約意識，樹立機遇意識、大局意識、進取意識、實幹意識，模範地實踐科學監管理念，大力倡導良好風氣，在教育信息技術中心凝聚形成團結奮進幹事業的良好氛圍。
2、積極帶領職工進行業務學習，為我校以後實施一卡通、實現數位化校園儲備信息化方面的人才。
3、進一步拓寬監督渠道，積極吸收採納職工的正確建議，協助主任完善管理制度，提高部門的服務意識。
以上是我的任職以來的述職報告，請各位領導、各位老師予以評議。
黨員述職報告力薦 篇9
尊敬的領導、各位同仁：
大家下午好!
20__年就要過去了，今天有幸在此為大家做20__年主管述職報告，今天我的報告分為兩個部分：過去一年的主要工作和____的工作計畫。
第一部分，主要工作：
本人於20__年4月份在__連鎖人事部任文員一職，於20__年七月調任__任一線主管一職。本人自出任人事部文員後得到了張總、安總的鼎力扶持，得到了__各部經理的理解和支持，使得初來乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經理__先生、副總__女士、財務部__女士的信任和指導之外，還要感謝各部的經理及在工作期間給予我幫助的全體同仁。
第一，人事部是一根紐帶，從橫向來看他聯繫著__各個部門，從縱向來看也將__的領導與基層員工聯繫在一起。因此人事部必須對__各部門的大小事務了如指掌，在過去的工作當中本人本著學習的態度加強自己對__的了解和磨合，在職期間得到所有同仁的教導。謝謝大家!
第二，人事部門主要是起人力資源調配的作用，在__負責人的領導下，合理配置人員以最大限度地為__獲得利益而工作。具體工作項目主要有：__員工結構總體規劃及其實施、招錄員工、培訓員工、獎勵或懲處員工、__內部員工的流動、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱管理等方面。
第三，隨著洗浴行業的競爭日趨激烈，洗浴行業也越來越重視賓客關係，尤其是常客及有消費能力的顧客群體，因此人事部也在__領導的支持和關心下著手進行顧客意見回訪的管理並在此基礎上收集更多的顧客信息，在浴園的經營過程中爭取主動。
第四，在就職期間，除了加強對一線各部門的崗位監督，也針對薄弱環節對各崗位進行相應調節，並對各部門員工進行崗位職責與服務流程、禮節禮貌等方面進行了一系列的培訓。
第五，出任__主管以來，在工作當中得到了孔主管與張主管的大力支持，還有人事部同仁的配合支持，使得我能夠逐漸的適應現在的工作，逐漸的融入一線營業的隊伍當中。
第二部分，工作目標：
在即將到來的____年，我和我的同事將繼續努力，具體從以下幾個方面進行：
第一，我們將致力於維護浴園賓客關係，積極建立VIP客戶的關係管理，通過我們的努力積極建立有效的客戶檔案，使得VIP客戶的管理真正能使用到實際營業當中。
第二，樹立“以客戶為中心”的思想，並將這一思想通過培訓與管理，使得每個員工都能在工作當中實現“想客戶所想，及顧客所需”。最終達到提高顧客回頭率、顧客來源、顧客忠誠、顧客創利的目的，是一個將顧客關係轉化成營業利益的反覆循壞過程。
第三，一線運營主管在浴園必須以身作則，敬業樂業，作風正派，儀容大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是主管的崗位性格描述，也是運營主管的自我要求，作為今天報告結尾也用以與各位共勉，請各位審議!
謝謝大家!
黨員述職報告力薦 篇10
回顧上半年的工作，我感到既充實又自豪，充實的是經過這幾年的摸爬滾打，我對自己的工作已經輕車熟路，自豪的是雖然我是一名普通的財務人員，可是我在處長的帶領下，在財務科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項工作任務。回首以往的工作，我感到這么多年沒有白走，因為自己一直在成長，在不斷的成長中我學會了很多，當然也為公司做出了我應有的貢獻。在工作中，我堅持以大局為重，任勞任怨，努力完成領導交給的各項任務;在核算、管理方面做了應盡的責任;在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎。在上半年的時間裡，本人能夠遵紀守法、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。現將20__年上半年所做的具體工作按以下幾個方面表述：
一、工作回顧
總結個人的工作，我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。
(一)立足本職，自我加壓。
今年_月份我在_x擔任會計，_月份調到_x從事會計工作，作為一名會計人員，我能認真審核原始票據，規範填寫會計憑證和賬簿，做好會計工作計畫，按時報送報表，做到賬賬相符、賬實相符。由於未參加過正規的會計培訓，工作經驗缺乏，業務並不熟練，我平時注意自我加壓，利用好時間多看會計業務知識書籍，多向業務精的同志請教，經過一段時間的磨練，現在基本能勝任工作崗位。說起會計工作，沒有炫人的成績，看不到可喜的數據，每當看到自己裝好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目，我就覺得心滿意足。到_x之後，還接手了_x工作，說實話，這兩項工作我心裡都沒底，但是我沒有懈怠，雖然這些工作不是工商工作的重頭戲，但是不能拖後腿，我總是這樣對自己說。於是認真地制定了工作計畫，編制了各類表格，對機關和各基層分局都進行了細緻的安排，目前這兩項工作都步入正軌。
(二)正視不足，以期完美。
“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。儘管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過上半年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：
一是會計業務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員，應該既要深諳會計業務，更要有超前意識，儘快為今後的電算化會計打好基礎，要成為一名優秀的會計人員，我的差距還很大。
二是工作情緒波動大，有些懶散，工作作風不夠紮實。總是找藉口以各種理由說服自己不要過於認真執著，只求過得去，不求過得硬，存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想，不願動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好，而是混日子過，這些思想情緒一度使自己的工作處於低迷狀態，也制約了自身的發展。
三是工商法律法規知識欠缺。由於工作性質單一，長期以來沒有從事工商業務性工作，沒有接受過系統的法律法規知識培訓，對於很多工商工作都可謂是“門外漢”，這與新時期的工商工作是不相適應的，很難成為多面手。
二、工作體會
(一)點亮熱情，鍛造自我。
今年是我在_x工作的第x個年頭，在基層工作的這些年，我感受頗深，_x是個大熔爐，嚴謹的工作制度和紮實的工作作風不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說：百鍊成鋼。雖然我一直在辦公室工作，並未深入一線直接與個體工商戶打交道，但從同事們每天下鄉回來疲憊的身影中，我能感同身受，他們的.壓力有多大。
基層工商工作就是一個大舞台，在這個舞台上，每個演員要把自己的角色扮演好，一台戲才能唱好，這個企業的工作才能搞上去。面對工商工作的轉型，工作職能發生了轉變，工作重心也轉移了，很多人都茫然失措，不知如何去適應以後的工作，他們當中多數人都不是_x，甚至連身份也不明確，非常擔心會人員分流，思想波動很大，但是大家都沒有過多地考慮個人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事，以實際行動證明著自身的價值。在_x，_x就是大家心中的楷模，他身體力行默默奉獻，一心撲在工作上，帶領大家年年爭創一流，使_x的各項工作都走在了市局的前列;在_x，每個人的腳步都更加急促，因為更多的難關要過，更多的事情等著去處理，大家擰成一股繩幹勁十足。
在這樣的集體裡工作我覺得渾身充滿力量，更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發光發熱，以前我總是覺得自己的工作崗位對工商業務要求不高，只要不出亂子就行，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志，那就會被工作所拋棄，成為無用之人。“不經歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在於心態，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在於自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇後者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失鬥志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。
我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，又是待遇不好，又是工作難開展，說這些又能解決什麼問題呢。“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什麼樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什麼解決不了的問題，只有不斷戰勝自我，超越自我，才能不愧於自己。
(二)找好航標，定位人生。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要，每個人都應找好人生的航標，找到一條適合自己的路來走，才能在風雨兼程的路上實現自己的價值，見到風雨之後的彩虹。我是學_x的，現在做的是會計工作，看上去風馬牛不相及，但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什麼工作不重要，重要的是要肯學肯乾，給自己定好位，每一項工作都可以發掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己對數字不敏感，很怕從事數據工作，甚至認為自己最不能做的工作的就是財務工作，但是自己偏偏卻與財務工作結下了不解之緣，在公司一乾就是x年。
通過這些年的財務工作，我發現自己可以克服這個障礙，繁雜的數據沒那么可怕，也不再為做不完的報表和理不清的賬目發怵，開始喜歡上了這項工作，逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發生什麼，但是我清楚自己今天應該做什麼。
(三)注重細節，精益求精。
俗話說：細節決定成敗。每一項工作都是由無數個細節組成的，也許有人說一兩個細節沒做好沒什麼大不了，甚至認為只求結果不求過程，但我認為從工作細節就能看出一個人的為人之道，嚴謹之人必定在細節上畀之精確，大意之人可能在細節上予以漠視。
平時工作中我要求自己注重細節，精益求精，在審核發票時不合格的堅決退回。對於我堅持原則的做法，有的同志頗有微詞，認為沒必要，但我堅持認為只有每一個工作細節都把握好才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細緻的工作，容不得半點馬虎。一個企業的經濟命脈掌握在手，如果做錯賬亂做賬，就不能給領導提供準確的信息，就會給企業造成不必要的損失。
三、工作打算
總結過去是為了更好地面對未來。對今後的工作，我現將個人工作計畫呈現如下：
一是努力學習信息化知識，爭取成為會計業務能手。學習信息化知識是大勢所趨，尤其是現在工商工作轉型後，很多工作都面臨信息化的挑戰，會計工作也一樣，這就給我提出了更高的要求，所以學習始終是不能放鬆的。那要怎么樣提高學習質量呢?我認為要以自學為主，做到學以致用，要抓住目前__的契機多掌握些電腦知識，為今後的信息化達標奠定良好的基礎，為今後的電算化會計工作鋪好路。
二是自我解壓，調整心態，創新求變。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。創新是一個民族的靈魂，只有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。
20__年是以推行項目管理為主，提高內部管理水平，而財務工作是一個主要職能監督部門，“當好家，理好財”，是我們財務工作應盡的職責，只有不斷的反省與總結，管理工作才能提高。回首過去，展望未來，我將繼續在財務工作上不斷努力，擔好好目前的重任，將自己的工作做好。作為一名財務人員，深感肩上的責任重大，任務艱巨，總結這上半年的工作，還存在著不足之處，要加強對財財務業務知識的學習和培訓，要不斷的提高自已的業務水平和能力，使自身的會計業務知識和水平不斷得到了更新和提高，適應現在的工作要求，並為將來的工作做好準備。歲月無聲，步履永恆。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當自己的主人，明天定將更美好。
黨員述職報告力薦 篇11
根據市委決定，我於20_年x月29日轉崗到市人社局工作，市人大4月28日正式任命我為市人社局局長。自到崗以來，在市委、市政府的正確領導下，我立即轉變角色，帶領班子成員和全體幹部職工圍繞市委、市政府年初下達目標任務，真抓實幹、廉潔自律，取得了一定成績，現總結匯報如下。
一、加強黨性修養，嚴以修身
作為局黨組書記、局長，為更好適應工作需求，我始終把加強黨性修養作為學習的重中之重。一年來，我深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀以及黨的十八大精神等重大戰略思想，深刻理解中國特色社會主義理論體系的根本立場、基本觀點、科學方法，著力從世界和方法論上提高馬克思主義理論水平和認識世界、改造世界的能力，努力做到認識上有新提高、思想上有新收穫。與此同時，為了儘快成為人社工作的行家裡手，我堅持向單位老同志學、向民眾學、向身邊工作人員學、向書本學，切實增強了幹事創業的本領。
二、加強制度建設，嚴以用權
一是行政審批服務流程更加便捷。以權力運行監控為核心、以制度建設為重點，按照創新改革、轉變職能、從嚴管理的要求，對本單位所實施的行政審批事項進行全面認真梳理，最終確定保留項目7項，將9個審批性質相同或類似的項目予以合併為x個項目，將8個可以通過行政確認、日常檢查、備案監督、內部管理、部門服務等實現監管的審批項目予以放開。進一步壓縮審批時限，所有審批項目的辦理時限在原有基礎上又壓縮了二分之一以上。進一步強化集中、規範服務，本著“應進則進、授權到位”原則，梳理移交局政務中心視窗辦理行政審批服務項目22個(共25小項)，全年辦理各項審批服務4x749件次，均按時限要求準確辦結，無投訴舉報事件發生，社會滿意度不斷提升。
二是工作制度執行更加到位。局機關各科室、單位結合當前人社工作的新形勢、新要求，對原有的各項規章制度進行認真梳理、完善，切實做到以制度管人、管事、管錢、管物。嚴格執行首問負責制、一次性告知制和辦結制等制度，增強了幹部職工的責任意識，做到“我的崗位我負責，我的崗位請放心”，解決了推諉扯皮、效率低下的問題;嚴格執行考勤簽到、請銷假、公務接待、公務用車、外出考察、因公出國(境)等相關規章制度，解決了作風懶散、超標接待的問題。
三是“兩個安全”防範更加有力。基金安全和考試安全是人社部門責任、風險的兩個領域，我高度重視這兩個安全問題。加強警示教育。利用集體學習、考務會議等契機，告誡全局黨員幹部職工牢固樹立高壓線意識，履職盡責、嚴看死守、不出差錯。加強制度建設。在人事考試方面，建立健全了面試考官異地調任、紀檢幹部全程監督、考試過程全程錄像等工作制度，限度確保公開公平公正，做到“零權力、零差錯、零投訴”。加強督查指導。在社保基金和就業專項基金管理方面，先後在全市組織開展社會保險費征繳、醫療保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、新農保基金等多項檢查，督促各縣區按要求糾正回收違規基金、整改落實存在問題，基金管理水平進一步加強。
三、加強作風建設，嚴於律己
一是抓自警自律，以身作則。作為班子一把手，始終堅持以身作則，帶頭示範。帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭述職述廉，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。努力做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”，保證各項工作任務優質高效完成。始終堅持廉潔自律，牢守底線。嚴格遵守各項法律法規，嚴格遵守各項黨紀政紀，自覺遵守執行《廉政準則》，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經得起權利和金錢的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。始終堅持勤儉節約，艱苦奮鬥。認真學習貫徹中央“八項規定”、省委三十條意見和市委相關政策規定，以身作則、率先垂範，始終弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，嚴格遵守財務審批制度，嚴格遵守公務接待制度，嚴格遵守小汽車管理制度，努力營造勤儉節約、艱苦樸素、奮發向上的機關作風。
二是抓和諧民主，班子團結。一年來，我不斷改進工作方法，切實擺正自己位置，努力維護了班子團結。在班子內部，始終堅持集體討論，民主決策。在重大工作部署、大項經費開支、幹部人事任免以及涉及民眾利益的重大問題上，始終堅持集體討論、民主決策，虛心聽取同志的意見和建議，從不搞個人說了算。平時能夠做到襟懷坦白，心胸開闊，坦誠待人，班子的向心力、凝聚力、戰鬥力明顯增強。
三是抓機關作風和效能建設。4月初，面向服務對象和縣區人社部門印發了四百份調研問卷，並在此基礎上召開了全局機關作風和效能建設動員大會，就如何加強全局黨員幹部職工的作風和效能建設工作，提出了明確要求和步驟，推動了全局作風大轉變、環境大最佳化、效能大提升。
四是抓廉政教育，杜絕隱患。我始終把黨風廉政建設放在突出位置，切實履行“一崗雙責”。對黨風廉政建設責任制工作親自抓，多次主持召開會議，研究部署黨風廉政工作，把黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，對黨風廉政建設實行目標管理，我和班子成員同局屬機構負責人層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，進一步強化局屬機構負責人的責任意識。加強反腐倡廉教育。組織黨員幹部職工認真學習中央、省、市有關加強黨風廉政建設、懲防體系建設的法律法規和政策檔案，並利用多個場合對全局黨員幹部職工進行警示教育，築牢黨員幹部的思想道德防線，一年來，全局黨員幹部職工未發生一起違法違紀案件。
四、真抓實幹，人社事業成績斐然
(一)抓落實，目標任務全面完成。
就業工作：全市城鎮新增就業、失業人員再就業、就業困難人員再就業分別達到4.76萬人、2.1萬人、0.56萬人，分別完成任務158%、151%和150%，城鎮登記失業率控制在x.64%以內，新轉移農村勞動力9.64萬人，完成任務108%。新增發放小額擔保貸款40720萬元，完成任務2x4%。社會保險工作：職工養老、失業、醫療、工傷和生育保險參保人數分別達_.x萬人、18.6萬人、_.9萬人、24.8萬人和22萬人，分別完成目標任務100%、100%、106%、10x%和101%。城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險參保人數分別達76萬人和x44萬人，完成年度目標任務10x%和9x%(省廳目標任務為80%)。人才隊伍建設工作：就業技能培訓、創業培訓、高級工培訓、培養新技師分別達到2.97萬人、0.48萬人、_52人和22x人，分別完成任務106%、127%、101%和101%，職業技能鑑定4.7x萬人，完成目標任務的101%。勞動關係工作：全市共簽訂勞動契約x5.9萬人，勞動契約簽訂率為97%，其中農民工勞動契約簽訂率為94.2%，勞動監察“兩網化”覆蓋市縣區比例70%，勞動監察舉報投訴結案率98.8%，勞動人事爭議仲裁結案率97%，均超額完成目標任務要求。
(二)抓突破，重點工作穩步推進。
一是大力實施三項民生工程。加強管理服務。城鎮居民醫保方面積極推行全市範圍內“一卡通”網上結算和門診統籌，加強對兩定機構的管理;城鄉居民養老保險方面普遍建立健全以《業務經辦制度》為主要內容的規章制度，規範業務經辦行為;就業技能培訓方面重點加強對培訓班的日常管理，保證培訓質量。加強政策執行。城鎮居民醫保嚴格執行市級統籌“六統一”政策，提高參保人員的醫療保險待遇;城鄉居民養老保險嚴格審批條件，認真核實擬享受待遇人員的信息，足額發放;就業技能培訓嚴格按工種確定補貼標準，按規範程式發放補貼費用。加強調度督查。對三項民生工程採取逐月調度、按周通報，在全市形成濃厚的爭先進位氛圍，確保了三項民生工程的整體推進。
二是統籌推進城鄉就業。舉辦“春風行動”、“就業援助月”、退役士兵就業招聘周、合肥經濟圈人才招聘會等專項招聘會，提供用工崗位15.x萬個。把高校畢業生就業作為重中之重。先後舉辦第二屆校企對接人才供需洽談會、高校畢業生就業服務周、網路招聘月、高校畢業生服務月、合肥人力資源協作圈皖西學院校園行等專項活動，組織高校畢業生服務基層x7x個公益性崗位的招聘，截至目前全市共2758名離校未就業高校畢業生實現就業，就業率達到100%。重點幫扶就業困難群體就業。開展充分就業社區創建活動，幫扶165名就業困難人員實現就業;為大齡就業困難人員提供1078個公益性崗位;為8.5萬名就業困難人員發放各項就業補貼8444萬元。
三是加快推進載入金融功能社保卡建設。按照省社會保障卡建設目標任務和要求，穩妥有序推進載入我市金融功能社會保障卡建設，5月份由市政府主持召開了金融社保卡建設工作專題會議，成立了六安市社會保障卡建設工作協調小組，以市政府辦名義印發了《關於加快推進社會保障卡建設工作的通知》，完成金融社保卡註冊信息變更申請和金融社保卡合作卡商、合作銀行的選定，先後召開縣區數據採集座談會、全市信息化工作會、社會保障卡建設推進會，按照“先農村、後城市，先試點、後推開”的原則，開展基礎數據採集試點工作，首批29個試點鄉(鎮)工作於10月底基本結束，印發數據採集表95萬份，回收86萬份，數據電子化處理81萬份，已報省廳制卡數據70萬份，現數據採集工作已全面推開，目前印發數據採集表200萬份，並同步開展縣區、鄉鎮、行政村採集人員培訓。
四是積極開展農村勞動力資源調查工作。為準確掌握我市城鄉勞動力資源基本情況，加強城鄉勞動力資源動態管理，推動城鄉就業一體化工作進程，今年在全市統一部署開展了農村勞動力資源調查工作。調查登記的對象為男性16-60周歲、女性16-50周歲勞動年齡段的農村戶籍人口。調查內容包括勞動力資源的基本情況、就業情況、職業技能情況等x0多項指標。此項工作涉及面廣，難度大，時間緊，任務重，通過逐戶逐人調查、登記、錄入，確保了調查數據完整準確。截至目前，全市農村勞動力資源入庫數據已經突破_5萬人，為建立健全城鄉一體化的就業、社會保險、職業培訓等社會保障制度的打下了堅實的基礎。
(三)抓創新，管理服務水平切實提升。
一是實現醫療保險異地結算，方便參保職工就醫。在省人社廳統籌部署下，順利實現了省級平台聯網，與19家定點醫療機構實現省內聯網異地結算。截至目前，我市參保人員通過省異地就醫結算系統共辦理住院466人次，已出院x58人次。異地就醫結算方便了病人，規範了管理，提高了效能，此項工作走在全省前列。
二是實施免費生育，提高參保職工待遇。出台了《城鎮職工生育保險免費生育試行辦法》，在金安區婦幼保健院開展試點的基礎上，8月1日起在全市全面推行，實現參保職工生育“零負擔”。
三是實施大病保險，杜絕因病返貧。出台《城鎮參保人員大病保險辦法》，進行大病保險招標。參保人員一個參保年度內住院自付費用超過規定標準的部分(含目錄外費用)，再給予補助。具體標準為：2萬-10萬元的，大病保險支付40%;10萬-20萬元的，大病保險支付50%;20萬元以上的，大病保險支付60%，切實減輕了參保人員經濟負擔。
四是實現異地領取養老金免費，減輕退休人員負擔。在此之前，異地領取養老金需要繳納1%的手續費，據不完全統計，僅市直企業退休人員每年手續費就在65萬元左右。經過調研協商，按照“異地居住、統一開戶”的原則，市養老保險中心委託中國銀行六安分行代發異地居住退休人員養老金，中國銀行免除退休人員領取養老金手續費和跨行取款手續費。徹底解決了1000多名三線、軍工企業退休回原籍人員領取養老金手續費問題。
一年來，我和班子其他成員一起，凝心聚力，認真履責，取得了一些成績，這是局黨組集體領導和全局同志共同支持努力的結果。成績的取得，固然可喜;面對新形勢新任務新要求，壓力依然很大。一年的工作接觸，我深深地體會到，人力資源社會保障事業涉及面廣、上級重視、民眾期待、社會關注，有許多問題需要去探索、去研究，去完善。從個人來講，也存在一些不足。一是對幹部職工交任務、壓擔子多，全面了解其思想狀況解決困難不夠;二是調查研究還不夠深入細緻;三是在工作創新上思路還不夠開闊、步子還不夠大。這些問題都需要在今後的工作中認真加以解決。我將竭心盡力、一往無前，帶領全局黨員幹部職工為全市經濟社會發展、建設幸福六安作出新的更大貢獻。
述職人：_x
20_年_月_日
黨員述職報告力薦 篇12
我於20__年9月10日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、努力學習，虛心求教，不斷提高自身業務知識。
雖然我參加工作已有一定的時間，但以前從來沒有接觸過軟體行業和冶金化工等行業的信息化專業問題。但要有效開展公司活動，必須了解公司和與公司相關的業務知識。因此，為了適應新形勢下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是再學習，了解和熟悉公司、公司產品、公司業務。在三個月的試用期間，我主要通過如下幾種渠道加強學習：一是向周圍的老同事學習，遇到不懂的問題虛心求教;二是通過公司宣傳冊、宣傳網站和其他行業資料進行學習，包括在寫新聞稿時向技術部、業務部等部門提供的資料學習等;三是在網上搜尋相關資料進行學習;四是先後到江西新餘項目組、湖北新冶鋼計質量項目組等各個項目組實地學習。經過在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、逐漸將宣傳策劃工作落到實處。
公司的宣傳工作主要是做好公司網站;辦好公司內刊;與相關行業組織建立良好的關係，並做好在其媒介上的宣傳，在客戶行業中樹立公司的良好形象;在公司內部打造和諧的企業文化，包括適時印製各種公司的宣傳冊等相關宣傳資料，策劃各種活動積極調動員工積極性，使員工自覺融入到企業文化建設中來，以達到全體員工對企業文化的認同和參與。我進入公司以來，在逐步熟悉公司產品和業務的基礎上，圍繞以上工作重點積極開展工作：一是及時更新公司網站內容，先後攥寫了7篇公司新聞貼在網上，及時對外傳遞公司的最新成果和動態，並收集了一些與公司業務相關的行業新聞，以期對公司有點借鑑作業;二是針對原有網站的一些弊端，提出了調整修改方案，目前正在修改中;三是提出了出版公司內刊的方案，舉辦了刊名徵集活動，目前刊名徵集活動在廣大同事的'積極參與下已經圓滿結束，出刊事宜正在進行之中，計畫出20__年1月1日前出版公司第一期內刊;四是積極是相關行業協會聯繫。在11月的時候，拜訪了中國鋼協信息及自動化推進中心的王巍巍處長和冶金自動化設計研究院的初秀蘭高工，了解了相關行業媒介的一些情況，為及時取得行業動態訊息和以後在行業媒介宣傳公司奠定了基礎。目前，我已向快訊和冶金自動化雜誌投稿，並正在和他們取得聯繫，爭取在20__年1月左右的時間在行業媒介上見到公司宣傳文章;五是根據公司業務需要聯繫相關印務公司印製了公司手提袋和代理產品Si_met的宣傳冊。
三、服從領導安排，積極配合其他部門工作，與同事團結合作。
從某個方面來說，宣傳工作的目的就是配合業務部門工作，因此，在工作中我十分注重與業務部門聯繫，向他們學習，也請他們提出意見和建議。同時，我還十分注重服從領導安排，積極配合業務部門工作，如跟隨業務部門到業務單位武鋼設計研究院簽訂契約，並替業務部門去武漢遞送發票等。只要是與同事團結合作的事情，我都會以熱情的態度去完成。
當然，人無完人，在工作中我還存在很多不足之處，如工作不夠積極大膽，不夠細心和敬業，缺乏創造性。今後，我一定認真克服缺點，爭取更有成效地開展各項工作。
總之，在三個月的試用期間，我認為我能夠較積極、主動並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
黨員述職報告力薦 篇13
敬愛的黨組織、親愛的同學們：
從大一開始，我就是學院團委學生會心理部的一員，我認真完成心理部各項工作，關心團結同事，積極為學院同學服務，為學院心理健康工作付出自己的一份力。在班裡，我是心理委員，我關心同學，配合學院、學校心理健康工作，促進班級和諧，增強同學們的團結度和凝聚力。
雖然部門工作任務比較繁重，但是我也並沒有放鬆自己在學習上的要求，我認真學習專業知識，並積極拓寬自身的知識面，作為一名預備黨員，我時刻牢記著黨員必須履行的各項義務，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習黨的章程，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。
現在我已經是一名大三的學生，對於自己所學專業也有了越來越清楚的認識，作為行政管理專業的學生，要時刻關注國內外新聞，為理論知識加入時代元素，用所學理論知識分析國內外時事，做到與時俱進，理論與實踐相結合。大三我還榮幸的成為了心理部的部長，這意味著，我將在以後的部門工作中接受更大的考驗，畢竟到了大三，繁瑣的事會更多，要我處理的事也隨之增多，但是我很樂意接受這樣的考驗，願意為大家服務。儘管現在我不知道以後的路有多艱難，但我會努力做好自己的本職工作，履行一個黨員的義務，爭取成為一個合格的預備黨員。就我在大學兩年多的生活、學習、工作情況，我總結了以下幾個方面：
第一，作為一名當代的大學生，我們應該努力的學好自己的專業知識，打下堅實的基礎，同時也要多學習其他相關知識，擴展我們的知識面，以便滿足社會的需要。科學要發展，就需要我們每一位大學生能夠在思想上真正有所覺悟，行動上真正有所實踐。單一的、片面地去強調科學的重要性是非常錯誤的做法，我們要充分認識到這一點。黨的理論知識也要紮實掌握，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，身體力行地踐行“三個代表”並將其溶合於實際工作當中。在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，堅持改革開放，發揚艱苦創業、求真務實的工作作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。
第二，作為一名當代的大學生，要與同學團結友愛，互相尊重，互相幫助，共同學習，共同為建設好班級齊心協力。處理好個人利益與班級利益的關係，有集體榮譽感和集體責任感。
第三，作為一名當代的大學生，我們應該明確的意識到自身所肩負的重要使命，增強自己的責任感和緊迫感，學習科學發展觀，努力發展自己，充實自己，提高自己。
第四，作為一名當代的大學生黨員，要起到先鋒模範作用，處處體現作為一名黨員的先進性。
第五，作為一名當代大學生，能夠認真執行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念。遵守校紀校規，維護學校安全穩定。掌握和了解一定的法律知識，知法守法。
第六，作為一名當代的大學生，我們應該不斷地解放自己的思想、發散自己的思維、更新自己的觀念，打破舊時的束縛，為進一步深化改革開放營造良好的思想氛圍和輿論環境。在符合科學發展觀的前提下，我們要不斷的創新，以此來更好的發展和適應當今社會的不斷變化，從而能夠更好樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀，
以上是我個人的一些不成熟的觀點。大學兩年多來，雖然取得了一定的成績，但是我深知自己還有很多的缺點和不足，有時在工作中我缺少了積極主動性，沒有更多的嚴格要求自己，另外工作中沒有將理論知識與實踐行動很好的結合在一起，缺乏一定工作經驗。但我不會因此而氣餒，我會以此為警鐘，努力的克服自己的缺點。“酸甜苦辣都是營養，表揚批評都是激勵”，我會嚴格按照黨員的標準要求自己，絕不會因挫折而在思想上有所動搖，爭取早日真正地成為一名合格的中共黨員。
一路走來，我周圍的同學給予了我很大的支持和幫助，特別是我的室友，在這裡我要對她們表示深深的感謝，感謝她們給予我不懈的支持與配合，熱心的關懷，無私的諒解，我會在今後的工作中更加努力，與大家一起進步，共同創新，讓我們的生活、學習、工作更加有聲有色，更上一層樓。
黨員述職報告力薦 篇14
尊敬的領導：
回顧這一年來的工作情況，還是收穫頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成出納工作，現對自身工作述職如下：
一、日常工作嚴謹有序
日常工作中嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細緻不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，金額計算毫無差錯，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性。
現金收付仔細覆核，審核有據。嚴格按照有關現金管理制度的規定，根據審核人員審核簽章的收付款憑證，進行認真核對，方可辦理款項收付。對於開支項目，必須經過主要領導、主管領導、財務處長及經手人的審核簽字，方可辦理。根據井然有序地完成了日常報銷。
銀行結算嚴格規範，嚴把票據。在平日與銀行等相關部門接觸中，時刻保持緊密的聯繫，並認真覆核所要求開具的銀行結算憑證的台頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確。及時掌握銀行存款餘額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實並督促未達帳項及時入帳。
嚴格保管庫存現金、印章單據。對於庫存現金，全力確保其安全和完整無缺。庫存現金嚴格控制在規定的數量當中，超過部分及時存入銀行。嚴格單據管理，不以“白條”抵充現金，及不任意挪用現金。妥善保管了所管的印章，並保守保險柜密碼的秘密及鑰匙，不任意轉交他人。對於空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用註銷手續。對於填寫錯誤的支票，及時標記“作廢”，與存根一併保存。
二、臨時工作認真高效
一年來，除積極做好出納本職工作以外，對於領導交辦的臨時性工作也認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。處長的帶領下，我全程陪同了審計組的工作，工作中積極主動、認真配合。全面地整理了相關資料，供審計組隨時調閱。對需要查閱的資料和情況及時提供、真實反映、切實負責，積極協調其他處室同志及其與學校有財務往來的相關單位前來接受審計組的`問詢。能夠時刻與審計組保持密切的聯繫與及時的溝通，在較好地保障審計工作順利進行的同時，也努力為審計組提供良好的服務，圓滿的完成了工作任務。
三、自我反省發現不足
近一年的工作雖然有條不紊地完成了財務處的日常工作及領導交辦的臨時布置的各項工作，取得了一定的成績，但認真反思，自身也存在一些缺點和不足，自身的專業業務水平不高，應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。偏重於日常工作，忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神。有時心浮氣躁，急於求成平穩有餘，創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對於財務政策、法規以外的理論鑽研的不深、不透。
四、認真整改提升能力
在今後的工作中，我決心繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的套用，在日常工作中，熟悉更多的知識，從而提高自己解決實際問題的能力。在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力，並堅持理論聯繫實際，注重學以致用。在工作中，要更加積極主動的向領導及老同志請教，並多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
五、圍繞核心謀劃工作
作為一名財務出納人員，自然是以做好本職工作在先，為力爭節約學校的每一分開支。我將緊緊圍繞學校的核心，做好正常出納核算工作。按照財務制度辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表。在新的一年裡，我將進一步加大學習的力度，加強自己的財務業務能力，以適應工作的需求。
更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析，確保財務管理的規範和高效。做好本職工作的同時，處理好同其他處室的協調關係。加強與財政、醫保、工積金、銀行等單位的溝通協作，通過溝通和交流，達到業務的統一性和規範性，實現合作緊密，工作有序，防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。嚴格按照學校內部費用的規範管理制度對費用進行控制。完成領導臨時交辦的其他工作。遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意。
最後，我要特別感謝校領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，我會在主管校長及處長的正確領導下，在各處室同事的幫助下，盡我所能，不遺餘力地做好財務工作，為學校的持續發展做出更大的貢獻。
此致
敬禮!
述職人：_
20__年_月_日
黨員述職報告力薦 篇15
尊敬的領導、同志們：
今天，我有幸在這裡向在座的各位領導匯報4個多月來的村官生活，心情萬分激動!20_年7月22日，在省委組織部的選派下，我懷著無比激動的心情來到了這片帝王故里，從事我的村官生活，從繁華喧鬧的都市生活到農村單調繁瑣的工作，說實話，初來咋到的我很不適應，雖然自己也是農村出生，可是對農村工作卻所知甚少，我意識到，自己要學習的東西太多，轉眼間，4個多月時間就這么過去了，我不但堅持了下來，適應了這裡的工作和生活，還在這裡學到了好多書本上沒有的知識，收穫頗豐。
一、加強自身學習，努力提高思想素質
堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，思想上、行動上同黨和上級保持高度一致。為了能更好地履行職責，我還加強學習了《憲法》等法律、法規，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，為我們村的發展作出自己應有的貢獻。
二、認真履行職責，為人民民眾辦好事、辦實事
幾個月來，我參與了村上的所有村務工作，從主動要求宣傳計畫生育政策法規，到徵收計畫生育撫養費，從落實農村合作醫療保險工作，到參與衛生村的建設，從參與平安創建活動，到在實踐中領悟到“建設新農村的必要性”和關注三農問題的重要性。在秋季的秸稈禁燒的工作中，我做了大量的工作，通過宣傳，讓農民知道焚燒秸稈的壞處，那段時間我天天起早抹黑的在田間地頭，遇到農民主動和他們交流，讓他們牢記政策，並教育他們。
遇到火源，第一時間趕到現場撲滅，並說服教育。在我和我們村幹部的努力下，我們村在秋季的秸稈禁燒的工作中表現出色，得到了鎮領導和上級的表揚。在和農民的接觸中我感受到了農民的可愛，他們不是不講道理，只要耐心的做工作，什麼事情都可以解決，同時這也鞭笞我，在以後的工作中更要不斷進取。
同時我作為我們村的遠程教育系統負責人，多次組織村幹部和黨員觀看上級的視頻會議，學習優秀黨員的先進事跡，並及時傳達致富信息，用理論武裝大腦，使我們村幹部的素質得到提高，為發展雙強型村幹部做出自己的貢獻。
在今年的冬季民生水利改造工程中，我和其他的村幹部，多次去現場督察，檢查工程進度，保證工程的質量。
通過“五五”普法宣傳，人民民眾學法、守法的意識得到提高。
三、多崗鍛鍊用全心
今年10月，我上掛到鎮統計辦。我除了認真學習理論知識外，2個月來，我還積極參與統計辦公室的工作，經濟普查，脫貧攻堅等統計工作，這一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高，同時也得到了鎮黨委政府和村幹部的肯定和高度評價。
四、存在的不足：
1、對自己應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現象，顧得一處顧不得下處，缺乏統籌安排。
3、思想工作做得不夠細緻深入。
4、創新意識有待加強，還跟不上形勢發展的需要。
5、對農民的關心不夠，需要進一步走進農家，了解他們的生活，工作及家庭狀況。
回首走過的路，讓我感受到：農村是個大舞台，大有可為。幾個月的的“村官”工作，短暫而又充實，從環境的陌生到熟悉。幾個月來我牢記上級組織交給我的任務，紮根農村，樂於奉獻，勤政為民，不斷進取，以全心全意為人們服務為宗旨，為建設社會主義和諧新農村而奮鬥。
我的工作匯報完畢，謹請各位領導提出寶貴意見，謝謝大家!
黨員述職報告力薦 篇16
尊敬的領導：
回首過去的一年，非常感謝醫院領導給我這個鍛鍊的平台，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往，使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛，令我感受到人間的溫情，在此我向院領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，在工作上，圍繞總務科的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。以下是我今年的述職報告。
一、管理方面
即將過去的一年，在院領導的正確領導與協助下，我們的工作著重於以病人為中心，為臨床服好務的工作目標上，緊緊圍繞重點開展工作，在緊張的工作之餘，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮員工們的主觀能動性及工作積極性，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的新形象。
我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉技能外，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上，我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，兢兢業業工作，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。
二、思想方面
一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫院，醫院就是我的衣食父母，擁護領導的管理思想，堅信在醫院新的領導班子正確指導下，醫院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快醫院的發展認真做好本職工作。
我能重視加強理論和業務知識的學習，不斷提高自身綜合素質。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。增強自己執行制度的自覺性和堅定性;一是認真學習醫院下發的各種檔案和規章制度，做好每一次院務會記錄，並把這些精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業務知識，重點學習各工種維修技術、管理知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在理論技術、管理知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。
三、工作方面
一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記醫院各項規章制度，全心全意為醫院創造經濟效益和社會效益宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：認真收集科里工作要求及信息，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題。
總結工作經驗，及時向主管領導匯報，讓主管領導儘量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成任務。在日常工作中，認真聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好員工的思想工作，讓員工相信我們在為員工所想。
總的來說，一年來，本人在團隊管理方面考慮的較多，工作範圍廣、任務重、由於本人正確理解上級的工作部署，堅定執行醫院的各項制度，較好地發揮了生產管理和組織協調能力，充分調動了廣大員工的工作積極性，工作積極主動，不畏髒累，盡職盡責，較好地完成了醫院安排的各項工作任務。
我也認識到自己的不足之處，文化知識水平還比較低，隨著醫院的發展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於領導和員工的監督之下，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論素質和各種工作技能，做一名合格的帶頭人，為全面建設醫院，發展醫院的目標作出自己的貢獻。
此致
敬禮!
述職人：_
20__年_月_日
黨員述職報告力薦 篇17
我叫×，現年_歲，大專文化，主管護師。19_年7月×衛校畢業，分配到縣人民醫院從事護理工作，19_年_醫科大學函授高護班畢業，同年晉升為主管護師，先後在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。19_年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。
我竟聘護士長有以下幾方面的優勢：
1、熱愛護理工作，愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。
2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經驗，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，具有較高的護理業務水平和靈活的管理方法。
3、有健康的身體和充沛的精力。
4、有較強的組織、協調、指揮能力，善於處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關係。
任期目標：
1、以病人為中心，提高病人的滿意度。
2、加強護理管理，提高護理質量。
3、增收節支，提高經濟效益。
主要措施和方法：
讓病人滿意是醫院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫院的誠信關係，只有病人滿意才能使滿意的病人成為醫院的忠誠顧客，醫院擁有忠誠顧客越多，並通過他們的口碑傳播，可以提升醫院形象，擴大醫院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的複診率和就診率的提高，醫院的市場份額才能穩定。怎樣提高病人的滿意度?關鍵在於能否提供高超的醫療技術和優質的服務。
首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。
其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發生、發展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感。
再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優質的個性服務，醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
提高護理質量關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制。
1、落實各種規章制度，明確各班職責。善於用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。
2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，用數據說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環節，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質。
3、“以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。
增收節支，提高經濟效益。
增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。
節支方面：儘量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。
過去，我的工作態度和能力大家有目共睹，擔任護士長期間，科室經濟效益明顯增長，病人滿意率大於90%，無醫療事故和病人因護理方面的問題投訴。如果領導信任我，假如大家給我機會，我一定會做一個優秀的護士長。
黨員述職報告力薦 篇19
近xx年來本人在縣公安局和交警大隊的正確領導下，認真學習貫徹全國公安工作會議精神，以打造“平安懷遠”、“和諧懷遠”為目標，認真工作，嚴格履行職責，積極完成各級公安機關下達的工作任務，現將這四年來的工作情況匯報如下：
作為交警中隊的一名普通民警，我在日常學習和生活中，帶頭學習各種業務知識，積極幫助有困難的同事，不斷增強和貫徹執行黨的基本路線的自覺性、堅定性，樹立人民利益高於一切的思想，以全心全意為人民服務為宗旨，強化服務意識。通過個人各項綜合素質的提高來武裝自己。20xx到20xx年先後被評為嘉獎、優秀公務員、公安部個人三等功。 我嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律，服從指揮，聽從命令。在日常工作中，加大路面巡邏力度，在主要路段和路口進行巡邏檢查，查處嚴重的交通違法行為，預防和遏制重特大交通事故，保護和減少人民民眾生命財產的損失，給人民民眾創造一個平安和諧的交通環境。城關鎮是老城區，人多車多，道路基礎設施和硬體設施相對落後。近幾年隨著交通工具的日益普及和車輛猛增，給我們的交通管理工作提出了新的挑戰。由於當前我縣的下崗失業人員和殘疾人較多，從事三輪機車、三輪電動車載客的人員較多，這些車輛又是城關地區交通安全的重大隱患。針對這種情況，我和同事們加大對無證無牌三輪車查處力度，把管控路段延伸到城關周邊地區，在巡邏中發現無牌證車輛，發現一起處罰一起，教育一片。經過我們不懈努力，無牌證車輛大大減少。針對交通擁堵現象，中隊實施客運三輪車分單雙號上路行駛的方法，分流車輛。高峰時期，在各箇中小學生流量集中的路口，護送學生過馬路，對轄區內占道停放的車輛及時清理。特別是載人的三輪車停車隨意性較嚴重，我能做到眼勤、嘴勤、手勤、腳勤，發現違章及時糾正。不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗，按時、保質保量完成上級下達的任務，維護好自己轄區內的交通秩序，保證轄區車輛、行人的安全通行。
為貫徹落實公安部“嚴厲整治酒後駕駛交通違法行為電視電話會議”精神 ，全力遏制因酒後駕駛引發的道路交通事故，針對老城區酒後駕車的高發區域和高發時段，採用高密度巡邏，不定點不定時抽查，提高攔截頻率，依法從嚴從快處罰酒後駕駛機動車的違法行為。
四年來，我在路面執勤執法中大力糾正教育輕微道路交通違法行為，嚴厲查處無證、酒後駕駛等重點交通違法行為，主辦、協辦處罰絕大部分行政拘留和涉嫌危險駕駛罪的違法行為人。對於輕微違法行為堅持以教育為主，對於嚴重交通違法行為嚴格處罰，做到教育與處罰相結合，受到隊領導和同志們的一致好評。
作為交通警察手裡握著執法權，最容易碰到的事就是“說情風”和“拉關係”，親戚或朋友被扣證罰款，一定想托個關係疏通一下。我的工作標準是以人民民眾滿意為出發點的，嚴格公正，不亂罰款亂收費，一視同仁，真正做到了法律面前人人平等。我常說，作為執法者，必須管住自己的手，管住自己的嘴，不然就做不到公正執法，更別提為民眾服務了。我認真貫徹執行中紀委和公安部紀委關於反腐倡廉的有關規定，拒腐蝕、防劇變。在工作中，執法公平，不徇私枉法，不接受親朋好友的說情，不接受當事人的賄賂和宴請，真正做到了清正廉潔，兩袖清風。
四年來我雖然取得了一定的成績，但也還有一些不足。主要有以下缺點：
一、自己的業務水平需要進一步提高，法律知識掌握的不夠全面。
二、服務意識和民眾意識需要進一步加強，真正做到“權為民所用，利為民所謀”。
今後我決心加強學習，不斷提高政治理論素養，刻苦鑽研交通管理業務知識，提高執法水平，加強作風鍛鍊。在改革創新的深度和力度上花力氣下功夫，和全隊同事努力完成上級交給的各項任務，使交通管理和隊伍建設上一個新台階。