遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇1
(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題
1、貫徹執行中央八項規定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項規定精神，改進工作作風方面的情況和問題：一是思想落後於不斷發展的客觀實際，平時想問題，做工作習慣於老方式、老辦法，缺乏主動性和創造性，有等靠依賴思想;二是有些幹部不夠虛心，對同志提出的意見不高興，認為是“找揸”，不實事求是地對人對事。三是在日常的公務接待上，有時出現公務接待標準把握不好的情況，特別是在中央八項規定、省委政府、州委政府十項規定出台以前，有時出現陪同人員超員的現象。
2.、貫徹落實中央、省委、州委、縣委方針政策和重大決策部署，特別是落實科學發展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題：學校領導班子堅決貫徹執行“中央八項規定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項規定精神”，具有鮮明的政治立場，高度的政治敏銳性。堅決擁護國家維穩方針，反對民族分裂，在師生中加強民族團結教育，為實現國家的長治久安夯實基礎。但也存在以下問題：有時認為學校的主要任務是抓好教育教學工作，中央、省委、州委、縣委的方針政策離學校太遠，只在教師會上作宣傳，沒有很好的貫徹執行;其次，由於社會、家長對學生升學的強 新市場行銷法則 助推企業成長電子商務行銷 食品餐飲行銷 建築房產行銷 消費品行銷
2、烈要求，學校只注重教學成績的提高，忽略了學生的全面發展;再次是部分教師盲目追求升學率，而忽略了差生控制，至使部分學生厭學、棄學，給學校的可持續發展帶來一定的負作用。
3、執行民主集中制方面存在的問題：對民主集中制原則的重要性認識不足，在具體工作中，班子成員有看問題不全面就不充分發表意見的現象，發揚民主不充分。本期共召開16次會議，在討論學校發展的重大問題時，成員因在會前沒有充分準備、認真思考，討論時不激勵，只是聽取主要領導的安排布置。
4、執行幹部人事紀律和幹部管理監督方面存在的問題：對幹部的監督管理不嚴。在工作中，只注重對幹部工作完成情況的監督，忽視了對幹部全方位的監督和管理，特別是對幹部工作態度、思想意識形態方面的監督和管理。
5、落實黨建責任和履行一崗雙責要求，嚴格執行黨的組織紀律、自覺參加黨的組織生活會，以普通黨員身份接受黨組織監督等方面存在的問題：學校要求班子成員都要履行一崗雙責，既要教好書育好人，又要做好相應的管理工作。由於學校黨支部不健全，對黨建工作不重視，幹部管理制度不夠完善，幹部管理機制還不完善。在具體工作中，存在安排落實黨建工作少，抓業務工作多的現象。
6、堅持廉潔自律，執行黨風廉政建設紀律規定方面存在的問題。抓黨風廉政建設的自覺性、主動性不夠。一是廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全體幹部職工黨風廉政建設的培訓教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一。二是“一崗雙責”意識不夠強。在平時工作中，主要領導和班子成員對業務工作安排部署的較多，抓黨風廉政建設的自覺性、主動性差。三是幹部管理制度不完善。儘管制定了工作管理制度，但對幹部管理體制機制還不健全、不完善;沒有嚴格管理幹部。
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇2
按照局開展黨的民眾路線教育實踐活動的總體部署，我積極參加黨的民眾路線教育實踐活動，認真學習民眾路線教育實踐活動的各種學習讀本、檔案資料，並組織本單位黨員幹部職工集中學習，建立了民眾路線教育實踐活動基層聯繫點，並深入基層調研，廣泛徵求意見和建議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯繫自己的思想、工作和生活，認真反思、深刻剖析、及時整改。現將對照檢查情況報告如下：
一、關於遵守黨的政治紀律的情況 我自1992年參加工作，20xx年入黨，先後在鄉鎮、縣政府辦、婦聯、縣委辦、市園林局工作20餘年，於20xx年3月調入省XX局工作，在黨組織的關心、培養下，一步步成長起來，這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的。 具有堅定的理想信念。參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。始終與黨中央保持政治上、思想上、認識上的高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和中國特色社會主義理論，講政治、顧大局、守紀律，不管在哪個崗位，都能顧全大局想問題、做工作。
堅決服從組織安排。自參加工作以來，我有過近10次的工作崗位調整，不管是在鄉鎮的基層工作還是州市的業務部門，我都能自覺服從各級黨委、政府的安排，不向組織討價還價。廉潔自律嚴格要求自己。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產黨章程》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規、規章、制度。能夠做到令行禁止，貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規定。 對照黨員標準，仔細查找，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還有一些方面做得不夠：一是學習動力不夠足，理論功底不深。認為學習鑽研理論是政治家、理論家、高級領導幹部的事，就辦公室而言，是文秘人員的事。自己只要能圓滿完成崗位目標工作和領導交辦的工作任務就行了，還學那么多理論幹啥。總以工作忙、事務多等為理由，導致理論學習不夠，在學習上有時採取應付性的方式，導致理論功底不深。
二是宗旨意識不夠強。坐辦公室時間多，深入基層搞調研較少。有時面對問題缺乏熱情和耐心，沒有冷靜思考和換位思維。反應問題的人本身有一肚子怨氣，如果不冷靜，不熱心對待，幫助他們解決困難，只滿足於一般的協調、解釋、疏導工作，很容易使工作陷入被動。三是創新意識不強。身為機關服務中心負責人，本應該創新思維、創新舉措，求得工作新突破。但成天忙於職責範圍內常規性的事務性、服務性的實際工作，跑跑跳跳，處理了一些“雞毛蒜皮”、“隔靴搔癢”的“小疙瘩”事情，卻很少為辦公室領導的工作決策出好點子、建好議、參好謀，未能高標準地為領導和民眾服好務。在工作中有時瞻前顧後，畏手畏腳，缺乏開拓創新精神，有時討論問題沒有及時闡明自己的觀點，提出自己的意見。四是標準要求不高，進取心不夠強。認為當上游辛苦，當下游受氣，當中游適宜，做服務工作，辛苦待遇又低，累死不討好，有時還受氣，不如按部就班，儘量不要無事找事，避免領導批評，民眾指責。現在做服務工作，也存在只求過得去不求過得硬的思想。
二、關於貫徹中央八項規定和省委十項要求、轉變作風方面的基本情況 按照中央八項規定和省委十項要求以及我局制定下發的《雲南省XX局關於貫徹中央八項規定和省委十項要求的實施意見》、《雲南省XX局黨的民眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求。針對初步查找出來的問題，做到能改的及時整改，對一時難以解決的，創造條件積極解決。一是嚴格工作程式，促使作風轉變。對辦公室收文、發文登記、檔案資料存檔進行了規範要求，嚴格上下班考勤及請消假制度，辦公環境的清潔整潔等風貌有了明顯轉變。二是加強公務用車管理，貼上公務車標識，主動接受監督。制定了《雲南省XX局公務用車管理辦法》，從今年8月1日起，我局所有公車全部貼上標有“雲南省級單位公務車”、“嚴禁公車私用”的明顯標識，並標明舉報電話和信箱，主動接受全社會監督，率先在省級單位亮出公車標識。
三是加強了食堂和公務接待工作。積極參與簡約型機關建設，製作擺放宣傳牌、收骨盤22個，倡導節約糧食、文明用餐，更換不鏽鋼餐具300套，組織職工自己動手收拾碗筷，營造一個清潔、簡約的用餐環境。按照中央八項制度規定、《雲南省XX局公務接待管理辦法》，嚴格公務接待審批程式，不鋪張浪費，一切從節約出發，成效顯著，年內公務接待費與往年同期相比下降了60%。四是加強財務管理，規範收支程式。針對服務中心印刷廠經營管理的問題，專門制定出台了《關於規範印刷廠財務報賬的幾點規定》，規範了報賬程式，並設定專人負責對印刷廠原料的出庫庫、入庫進行登記以及進貨、承接業務的監督管理，使印刷廠的經營管理逐步規範。五是抓好辦公環境衛生、水、電管理，推動節能型機關建設。
組織開展了“低碳日”能源緊缺體驗活動，踐行綠色低碳出行。抓好用電、用水節約管理，使用節能燈具，杜絕白晝燈、長明燈;使用節水設備，加強用水設備日常維護和管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。六是清理會員卡，實現零持有。按照要求，及時通知幹部職工開展會員卡清退工作，並於8月30日前，未持有會員卡或將會員卡自行清退的，向局紀檢組作出零持有報告。七是下基層調研，開展民情懇談。8月12日-14日，我到文山市XX局、馬塘鎮站開展調研活動，召開民群肯談會。輕車簡從，自付一伙食，不添負擔，了解實收，虛心聽取幹部民眾對解決“四風”問題的建議，幫助解決民眾反映最強烈、最期望解決的溝渠引水問題。八是帶頭嚴格執行中央八項規定和省委十項要求。自己開私車上下班，嚴格接待，嚴肅財經紀律，清理會員卡，不參與高消費的娛樂活動。在中秋、國慶期間，嚴格遵守各項規定，拒絕收受禮品、禮金，禁止公款消費。在工作和生活中，提倡艱苦奮鬥、勤儉節約。
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇3
一、遵守和執行黨的政治紀律情況
始終嚴守黨的政治紀律，思想上、行動上同黨中央、省委和市委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在大是大非問題上，始終做到立場堅定，旗幟鮮明。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神。堅決維護中央、省委和市委的威信，堅持有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。講政治、顧大局，自覺維護班子的團結。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門、管好身邊工作人員，切實做到清廉從政、務實為民。做到重大經費支出、重大事項、重要幹部人事問題堅持集體研究決定。
二、貫徹中央八項規定、轉變作風方面的基本情況
根據中央八項規定和省委以及市委相關要求，緊密結合政法委工作實際，制定出台了《 》、《 》，切實做到落實“八項規定”有硬性約束、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，將“八項規定”內化於心、外化於行，從自身做起，從具體問題改起，以人民民眾滿意作為衡量我們作風的根本標準，帶頭改進文風會風，以更加務實紮實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，解決民眾的困難，滿足民眾的期盼，為全縣政法系統幹部職工作出示範和表率。
今年以來，縣委政法委採取一系列措施加強和改進機關作風建設，取得了顯著成效。一是嚴格公務接待管理。嚴格控制公務接待範圍、標準，公務接待一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費。二是取消了延續多相互配合不夠，有時相互推諉，安排任務講條件，乾工作消極畏難，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。制定出台了公文辦理、工作規則等制度，但全體幹部執行制度的意識不強。對精神文明、黨風廉政、文化建設抓得不夠，只局限於開展幾次活動，活動載體與創建結合不緊密，缺少系統的、經常性的指導規劃。
2.官僚主義方面
一是深入基層調查研究不夠。深入基層政法單位、深入民眾調查了解情況、解決民眾具體困難和問題的情況不多，習慣於在辦公室想事做事，習慣於常規式、本本式地工作。有時深入基層，與民眾見面，出於目的性、針對性的多，真正與民眾溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽民眾意見的少;看先進典型的多，了解落後情況的少;了解面上情況多，發現深層次問題少;對重點工作研究多，對民眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。
二是理解關心幫助基層不夠。政法幹部隊伍建設和政法機構自身建設薄弱。一些地方基層政法工作力量薄弱，工作經費保障不到位，鄉鎮專抓政法綜治工作的幹部配備不到位，造成大部分政法幹部專少兼多，變動頻繁，基層政法工作管理職能履行和工作開展有不少困難。 三是政法委對政法機關的領導管理職能沒有充分發揮，協管政法幹部的重要職能沒有形成制度化、規範化。對政法機關領導班子及幹部隊伍建設管理監督不到位，政法委在政法機關的領導管理地位得不到應有體現，政法機關自覺接受政法委領導的意識不強，政法委對政法機關的領導管理抓手乏力，發號施令多、關心幫助少，提要求多、解決實際問題少，發檔案安排部署多、真抓落實少。
3.享樂主義方面
一是用公車辦私事的現象不同程度存在，有的借辦公事順帶辦私事的情況時有發生。
二是存在畏難厭戰情緒。政法委工作接觸的都是特殊困難群體，每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對突發群體性事件、禁毒防艾的嚴峻形勢、纏訪鬧訪人員、邪教頑固分子等工作畏難厭戰情緒有時在班子成員中或多或少的存在。
三是出差下鄉有時被動接受下級安排，住好酒店、吃山珍野味，基層幹部陪吃陪喝陪玩情況時有發生。
4.奢靡之風方面
一是存在對八項規定的重要性認識不足、廉政風險防範意識不強等問題，突出表現為：認為政法委機關工作風險係數不高。自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
二是接待有時鋪張浪費，甚至客少主人多，有時存在講面子、講排場的現象。
(二)產生問題的根源
經過深刻剖析，我認為“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的政法工作任務，委機關工作力量有些不足。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
1.政治理論學習抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。
2.世界觀改造還不徹底。隨著市場經濟的不斷發展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、權力尋租、腐朽文化、不良社會風氣等腐朽落後的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠。總認為，政法委機關沒有講享受的條件，不需要對“三觀”進行再改造。由於還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力，從而放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質享受。
3.宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民民眾負責的關係，自覺接受民眾的監督還不夠，對民眾負責的意識有所淡薄，思想深處對“依靠誰、為了誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對民眾負責少。有時放鬆了黨性修養的要求，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放鬆，在單位上要求嚴，在社會上要求不夠嚴，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易鬆懈，一些問題就會隨之而來。
4.紀律執行還不夠嚴格。班子成員對中央、省委、州委的各項政治紀律、決策部署是堅決貫徹落實的，但有時圖一時輕鬆，簡單開會發個文套個文頭轉發一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢於擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的鬥爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。
5.機制制度還不夠完善。黨員幹部直接聯繫民眾制度，暢通和拓寬民眾訴求反映渠道制度，幹部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、民眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。制度不完善、落實執行不力，也會導致脫離民眾、作風不良
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇4
自年進入機要崗位起，發揚乾一行愛一行，愛一行鑽一行的精神，克已奉公，無私奉獻，工作受到各方好評。在各級領導的關懷和支持下，帶領機要室一班人，團結拼搏，埋頭苦幹，各項工作取得了一定的成績。機要室年被評為全省密碼保密工作先進集體，連續四年被評為全市密碼保密工作，年還被評為全市黨委信息化建設先進集體，年被評為全省密碼保密工作先進個人，還多次被評為市級先進個人，年被評為縣級優秀共產黨員，用實際行動詮釋了“對黨忠誠、立場堅定、精研業務、無私奉獻、遵守紀律、嚴守機密”的機要精神。現將主要工作總結如下：
一、強化學習實踐活動，加強內部管理，不斷提高工作水平。1、把政治學習放在首位，堅持每周五召開組室會議，強化了對黨的政策理論、十x大及十x屆x中全會精神、業務知識和先進經驗的學習，積極選派人員參加上級部門組織的業務培訓，在全體機要幹部中開展了“忠誠”教育活動，通過學習達到了更新知識，提高素質、促進工作的目的。積極參加辦公室的各項義務勞動和創衛等活動，用實踐鍛鍊幹部，加強了凝聚力。2、緊扣貫徹落實《決定》和《條例》的主線，著眼全局，認真堅持黨管密碼的根本，修訂完善了各項規章制度，加強密碼管理，嚴格按照規定和程式操作，確保了萬無一失，在深入調研的基礎上，代縣委起草了《關於進一步加強密碼工作的意見》，為密碼工作的科學發展奠定了良好的基礎。3、積極參加上級組織的調研、徵文活動，撰寫的《七律·機要人》及《密碼工作當前存在的問題及對策》等文章均獲省級三等獎。今年《以規範化管理為契機促進縣級密碼工作再上新台階》的調研報告已上報市局。
二、扎紮實實做好密碼通訊工作。堅持提前10-15分鐘上崗制度，嚴格執行24小時值班制度。值班期間堅守崗位，及時收發電報;認真填寫值班日誌、緊急重要電報登記表和電話記錄。同時做到“三個堅持”，即堅持密碼設備密封加鎖，堅持每天交接班時清查設備，堅持每季度進行一次檢查，確保不出絲毫差錯。在各級領導的關心支持和機要室全體同志的努力下，我們根據上級檔案精神，深入細緻的開展了密碼保密整改工作，通過整改，進一步增強了大家對密碼工作重要地位和重要作用的認識，在思想上牢固樹立大局意識、“一萬減一等於零”的意識，提高了工作的積極性和自覺性，多年來沒有發生一起失泄密事件。爭取20多萬元按照省上統一安排對密碼設備進行了整體換裝及禁止機房等建設，實現了通信手段的跨越發展。特別是奧運會、5.12汶川地震等重大活動期間，要求機要人員嚴格執行各項規章制度，親自帶班，堅持雙主班制度，堅持每天對密碼設備、線路進行檢查，發現問題及時排除，保證通信設備在任何時候都處於最佳狀態;對收到的各類電報做到隨到隨辦、跟蹤服務，實行電報辦理清單制，出色地完成了各項工作，確保了黨和國家的指示政令安全暢通。
三、認真做好辦公室各項服務工作。積極配合各組室做好邊緣性工作，做到不讓辦室的工作從我們手中出差錯。工作中，按照電報辦理特急制、辦文辦電審核制等辦法，堅持靈活運用、特事特辦原則，及時準確地將各類傳真、檔案全部辦結，實現了“千日無差錯”的目標。參與籌劃並組織了第十四次黨代會、縣委全委(擴大)會、市委全委會觀摩、05.10抗洪表彰會、鉬業之都慶典、渭華起義80周年紀念活動等活動的組織和服務工作。認真做好縣委會會議紀要、縣委中心組學習會會議記錄和縣委大事記錄工作。編寫會議紀要10期、本周要務43期並及時傳送。起草了規範會議問題及會議規則等檔案，為減少規範會議奠定了基礎。推行接打電話文明用語制度，要求每人熟記50個以上常用電話，有效地拉近了同外屆領導、同志的關係，同時全力做好來人來訪接待工作，熱情接待、耐心說服，積極指出解決問題的途徑，特別是在大明滑坡現場、5.12現場汶川地震中，身先士卒，沖在第一線，充分發揮總值班室的協調作用，真正做到上情下達下情上傳，切實發揮了橋樑作用。
四、平穩推入黨務區域網路及鄉鎮商密網路建設。在縣委領導和辦公室領導的大力協調下，掛牌成立了華縣國家密碼管理局，協調解決了機要人員公務員登記等難點問題，凝聚了人心，有力地促進了我縣密碼工作的健康發展。目前，已初步完成了黨務區域網路基礎設施建設工程，黨務區域網路已基本具備開通條件，這一項目的完成將更好、更有效的實現黨委各級部門之間相互通信、協調管理工作，提高辦事效率，更有利於將黨委的行政管理職能向服務型職能轉變，推進辦公自動化進程。同時，我們深入各鄉鎮，結合實際情況研究制定出我縣鄉鎮商密網路建設初步實施方案，並爭取資金20餘萬元，近期將開工建設縣鄉商密通信網，此項工程完成後，將會不斷提高縣鄉信息化密碼保障工作能力和水平，促進縣鄉經濟和社會有快又好發展。
五、嚴格管理，提高拒腐防變能力
當前，隨著改革開放的深入和市場經濟的發展，在越來越多的誘惑面前，在貧與富、高與低的盲目攀比中，社會上浮躁的人多了，向錢看的人多了，面對這些客觀的社會環境，我們堅持做到警鐘長鳴，從細微之處抓起，堅持以中央《決定》精神，《條例》和各項法規制度規範密碼幹部的言行，引導密碼幹部堅決摒棄浮躁、功利思想，決不沉緬於金錢物質，名利地位之中，做到無論什麼時候都要恪盡職守，遵章守紀，決不能有絲毫麻痹大意，堅決守住密碼安全這條重要防線，確保黨和國家核心秘密的絕對安全。多年來，從來沒有利用在領導身邊的便利條件為個人謀取私利，也沒有向任何部門、鄉鎮提出非分要求，工作受到領導的肯定。
回顧工作，雖然取得了一些成績，但還存在一定的問題。在今後工作中決心從以下幾方面改進:1、進一步強化學習,統一思想，深入貫徹落實黨的十x大精神，深入學習實踐科學發展觀及胡對密碼工作的批示精神，全面開展“忠誠”教育活動，進一步解放思想，積極創新，勇於開拓，用發展的思路和辦法解決密碼工作中存在的問題，努力培養一專多用的複合型人才。2、嚴肅紀律，履行各項規定。認真遵守各項工作紀律，紮實落實執行領導決策，樹立服從要堅決、落實不走樣的工作態度。3、規範有序，嚴格操作規程。面對大量繁雜的事務，嚴格按照各項規定、制度的要求，認真履行工作職責，使工作的各個環節都規範有序，做到按程式處理，按規定辦事，使工作的科學性和工作能力有明顯提高。
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇5
作為一個志願加入中國共產黨的人，過去的我只能從歷史教科書上了解和認識中國共產黨。但學到的只是一個模糊的輪廓，沒有實質性的內容。通過中級黨校三節課的學習，我對中國共產黨有了一些初步的實質性的了解。下面我就簡單談一下我個人的學習感想吧。
通過第一節課的學習，我了解到了我以前所未知的黨的優良作風和成功經驗。這節課的內容使我獲益匪淺，我對這節課的感觸也最深。首先是我們黨的三大作風：理論與實際相結合，批與自我批評，密切聯繫民眾。
通過毛澤東思想與王明錯誤思想的對比，我意識到理論與實際相結合的重要性。在過去的革命年代我們黨正是從我們國家的最基本國情出發，所以才得以撥開重重迷霧，堅持走農村包圍城市的道路，最終取得了革命的勝利。今天，我們黨仍然延續這種作風，因此帶動了我們國家經濟.政治.文化等各方面的發展。
批評與自我批評和密切聯繫民眾這兩大作風，我覺得它們是緊密聯繫的。過去的革命年代，我們黨憑著這兩大作風贏得了黨內的團結和廣大人民民眾的支持，保證了黨的廉潔和人民民眾的利益。我們黨今天仍然傳承這兩大作風。但我發覺我們黨今天在這兩方面做得還是有些缺陷。比如一些官員批評與自我批評不夠常常脫離民眾，不為民眾辦實事，辦好事。我認為這是我們黨內宣傳服務意識不到位，力度不夠強。
然後是我們黨的三大法寶：統一戰線，武裝鬥爭，黨的建設。統一戰線和武裝鬥爭幫助我們黨完成了民主革命的任務，使中華民族贏得了民族的獨立，中國人民得到了解放。這些都被歷史證明了，我就不再多講。我最感興趣的是黨的建設。中國共產黨是無產階級的先鋒隊，是工農聯盟的一個政黨。我非常欣賞黨的民主集中制，民主集中制聯合了全國的人民，為共建社會主義新中國提供了保障。不可否認，我們的黨是高度民主的黨，但在今天民主集中制的落實問題，我想還是不夠好。一些基層組織落實幹部選舉就搞得不太好，候選人不多，有些還連他們的面都未曾見過，這也叫選舉!當然，我相信這些問題我們黨遲早會給人民一個交代，我們構建的和諧社會亦將更加和諧。
最後是我們黨的三八作風:堅定正確的政治方向，艱苦樸素的工作作風，機動靈活的戰略技術。我們黨的正確政治方向是愛國.愛民.愛社會主義。這一方向我非常認同，堅定這一方向，我們將把國家建設得更美好。艱苦樸素是一種優良的作風，也是我們中華民族的優良傳統。莫說黨和黨員，我們所有的炎黃子孫都應傳承。靈活的戰略技術和理論與實際相結合緊密相連。只有理論與實際相結合，才能發揮機動戰略技術的最大威力。
還有一個是科學發展觀。這一觀點應該是近年提出的。它適應了時代的潮流，其中以人為本，全面協調的可持續發展戰略的確非常切合實際，我們黨不愧是工人階級的先鋒隊。
第二節課講了端正入黨動機，第三節課講了以三個代表重要思想武裝自己頭腦以及個人修身養性的問題。
這兩節課的內容主要是一些個人問題。通過這兩節課的學習，我已經明確了入黨動機--為人民服務。而個人修身養性是長久性問題，我會加倍努力，使自己時刻準備成為共產黨的一分子。
以上只是我個人的一些感想和觀點，有些地方可能認識不到位而衝撞到我們黨。希望黨能給予我更多的學習機會，使我能夠更好的了解黨，了解黨的方針政策，以便我將來成為一個合格的公民，更希望是一名合格的黨員。
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇6
前不久，本人所在的第四黨支部在我校育英樓302召開了關於批評與自我批評民主生活會，會議在實事求是，態度誠懇的氛圍下進行著歷時2個半小時，到會的有學工處黨委辦公室王東東老師、第四黨支部黨支書武寧同志、25位正式黨員、13位預備黨員，黨員批評與自我批評範文。會議結束後，結合黨員內部和我自身存在的問題，進行了嚴肅、認真、有針對性的學習和查擺，對照黨員要求，發現自己還存在以下問題：
1)黨員意識淡薄、組織紀律觀念淡薄。有時因為自己的學習，只顧管好自己，不能帶動民眾共同進步，把自己混同普通民眾，帶領學生民眾前進的能力不強，沒有做到先鋒模範作用。
2)政治理論水平有待提高。忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統性，不能堅持經常，持之以恆，有時緊有時松，政治覺悟有待進一步提高。
3)對同學中不良現象視為不見，"老好人"現象嚴重。思想作風軟弱，自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。
4)與其他黨員聯繫少、配合少，只顧抓好自己的學習，常常獨來獨往，不擅於主動幫助同學共同進步，只埋頭學好自己的專業知識，關注個人發展。
雖然作為一名學生黨員的基本任務是學習，應該明確學習目的，勤奮刻苦，爭取優良的學習成績。作為一名學生黨員的我在學習上表現還不盡人意，用黨員的標準來要求自己，但是僅僅學習好，對於一名黨員的標準是遠遠不夠的。作為一名學生黨員，更多地應該考慮發揮黨員的先鋒模範作用。學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還應該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，認真學習、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習科學文化和業務知識等，這樣才能發揮學生黨員的作用，才能體現黨的積極性和優越性。作為一名黨員，應該為身邊的同學老師，為學校、為社會做些力所能及的事，積極參與社會活動，不斷地要求自己，並認識到自己的不足之處，敢於批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。
以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失。以上自查錯誤和遺漏之處，請老師和同學批評指正!
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇7
在認真學習對照中共中央《關於在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育方案》的基礎上，以“三嚴三實”為標尺，組織召開座談會，認真查擺存在的“不嚴不實”問題，共梳理出6類24項具體表現。
一、在“嚴以修身”方面存在問題的具體表現
1、理論學習缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足於已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面。對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足，有時學用脫節。
2、對領導幹部為官從政的品德要求認識不清，領導幹部道德品質的示範、導向和凝聚效應不強。堅守信念、追求理想，謙虛謹慎、求真務實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表里如一，嚴於律己、堅持原則的道德品質追求還需進一步強化和提高。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣。聯繫服務民眾缺乏真功夫，深入民眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務民眾不夠主動，排解民憂不夠及時。接觸民眾特別是困難民眾偏少，有效聯繫服務民眾的渠道和方式單一。
3、講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進一步提高。“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”需要進一步淨化，各種落後思想和腐朽文化的侵蝕還需堅決抵禦。
4、公款吃喝、請客送禮、弄虛作假等不良歪風還需進一步激濁揚清，正本清源。抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是生活小事，警惕性不高。
二、在“嚴以用權”方面存在問題的具體表現
1、權為民所用的政治覺悟還有待於進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強，對最佳化政治生態的長期性、艱巨性認識不足，少數幹部對規章制度缺少敬畏感。
2、對違反作風建設相關規定的現象監管不到位。對幹部的監督管理特別是科級領導幹部的監督管理仍需進一步加強。
3、權力“家底”曬得不充分，接受民眾監督的方法和措施還有待於進一步健全和完善。簡政放權的具體措施仍需進一步深入落實。
4、把權力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。存在有些部門比待遇、比消費、比辦公條件的現象。
三、在“嚴以律己”方面存在問題的具體表現
1、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。對一些鋪張浪費，慵懶散、奢私貪、蠻橫硬現象監管力度要進一步加大。
2、堅決執行上級各項決策部署與本旗及自身實際有機結合起來創造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。
3、艱苦樸素作風不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。
4、在執行中央八項規定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現象。
四、在“謀事要實”方面存在問題的具體表現
1、對政績觀的理解和把握存在偏差。對翁旗在全市乃至全區的發展研究少，偏重看待經濟社會發展總量和增速。對經濟發展質量和可持續性關注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入。包括翁旗“”規劃在內的一些中長期規劃指導性不強，部分內容已經不適合當前的形勢任務要求。確立發展思路、政策和措施，更多地著眼於落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作。過多追求GDP、財政收入等指標增速，過多在乎在全市的排位，對解決經濟結構不合理、發展方式粗放、農牧民組織化程度低等影響翁旗長遠發展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。
2、調查研究不深入、不細緻，主動調研的意識不強，沒有做到經常性，存在走馬觀花現象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調研少。與當地幹部接觸多、與民眾面對面交流少。看成績和亮點多、深入矛盾和問題較集中的地方少。沿路看得多、到沙漠深處或邊遠山區村莊少。進村入組駐戶與民眾交流不足、交心少，缺少了解民眾呼聲的實際動作，沒有真正沉下去，與基層幹部民眾一起研究問題和措施，導致了解和掌握情況不夠全面。
3、科學民主決策水平有待進一步提高。重大決策徵求民眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學民主決策體系不夠健全。比如，在推進設施農業、甜菜等富民產業時，沒有充分考慮基層實際，聽取民眾意見，好事沒有辦好，民眾反響很大。另外，指令性、硬性要求多，指導性意見少。對部門和基層幹部提要求多、布置任務多，對思想、工作和生活關心少，在工作方式方法上需要改進。
4、日常下功夫深入了解幹部不夠，與幹部日常交心少。了解幹部廉潔從政和八小時以外的情況缺乏有效手段。培養選拔幹部的視野和途徑不夠寬，缺少對幹部隊伍建設的長遠統籌謀劃，如科局、鄉鎮主要負責人在*歲左右的居多，後續骨幹不足，部分科級幹部在一個崗位上工作時間過長。
五、在“創業要實”方面存在問題的具體表現。
1、改革創新意識、改革開放的程度與構建社會主義市場經濟體制的要求還有一定差距，工作中有時與客觀實際聯繫不夠緊密。如推動產業發展政策不連續、不堅持，產業規模發展不起來，如養雞、設施農業。
2、敢為人先、幹事創業、攻堅克難的銳氣不足。在一些急難險重任務面前，存在一定畏難情緒。有時對尖銳矛盾問題不敢動真碰硬，不敢擔當、不願負責。有不思進取、安於現狀的思想苗頭，缺乏爭創一流的勇氣和信心。
3、檢查評比教條、機械，擺花架子，做表面文章。如對部分工作的檢查評比中，過於偏重看材料、查檔案、看圖板等一些虛的東西，缺少對實際效果和成績的考察。部分工作部署多、檢查落實少，比如在推進扶貧開發工作中，有一些包村幹部和嘎查村，存在調查摸底馬虎草率，制定規劃相互雷同，開展工作和落實效果不佳的現象。
4、工作中存在重工業經濟輕社會民生的現象，對一些民生領域、難見成效的工作下的力量不夠。相對放鬆了對科教文衛等具體社會事業的管理，對貧困人口多，就業、就醫、就學難，百姓居住條件相對較差，人民生活水平相對不高等問題解決的措施仍然較少，一定程度上存在“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的現象。
六、在“做人要實”方面存在問題的具體表現。
1、作風漂浮，責任擔當意識不濃。對黨員幹部隊伍中存在的深層次問題還把握不準、了解不透。對民眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面民眾去解決的較少，幫助民眾解決實際困難還有欠缺。
2、公職不公心，批評與自我批評的意識氛圍不足。在原則與感情發生衝突時，要時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。
3、有時做人還不夠實在。有時片面地結合上級部署要求抓好工作落實，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創造性。廉政風險防範意識不強，落實黨風廉政建設責任制還有不到位的地方。有的聯繫服務民眾能力差、服務質量不高。
4、團結各方面同志的意識和能力不強。缺少大局意識和容人容事的氣度，容易被部門利益和個人利益所左右。
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇8
(一)宣傳和執行黨在農村的各項方針政策，負責制定本村經濟社會發展規劃和計畫，研究決定重大問題，帶領黨員、幹部和民眾，深化農村改革，發展農村經濟，增強村級經濟積累和實力，幫助、指導農民增收，改善生產、生活條件，儘快改變本村面貌，實現“兩個率先”的目標。
(二)按照《中國共產黨基層組織工作條例》抓好本村黨建工作，充分發揮黨支部的核心領導作用和黨員的先鋒模範作用。
(三)負責建立、健全村級組織工作運行機制，充分調動幹部、民眾的積極性。
(四)抓好精神文明建設，帶頭做好村民的思想政治工作，教育民眾要移風易俗，破除迷信，樹立社會主義新風尚。
(五)負責村、組幹部和村辦企業、專業合作組織的教育、培養、選拔、推薦、考核和監督管理工作。
(六)領導村民委員會、村經濟組織、團支部、婦代會、民兵等組織，支持和幫助他們依照法律和各自的章程開展工作。
(七)維護本村社會、政治穩定，抓好社會治安綜合治理和計畫生育工作。
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇9
前後學習了黨的重要文獻、習關於展開黨的民眾線路教育實踐活動的重要講話等理論文章。特別是在xx屆中央紀委五次全會上深刻闡述了守紀律講規矩的極端重要性，強調“各級黨組織要把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。” 其中政治紀律、政治規矩，是我們立黨的基石和保證，也是每個黨員必須堅守的政治生命線，只有進一步嚴明政治紀律和政治規矩，才能從嚴治黨各項要求落到實處，進一步提升了本身的責任感、使命感和緊急感。嚴守黨的政治紀律和政治規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是黨員幹部在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性要求。每個黨員幹部都要自覺遵守黨章，用黨的紀律、黨的要求來規範自己的一言一行。現將自我反思剖析情況匯報以下：
我於20xx年9月參加工作，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執行黨的基本線路，即堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點。沒有任何背離黨的基本線路的言論和行為。參加工作以來，始終服從組織決定、服從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我幹啥就幹啥，沒有向組織提過要求。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。
我始終依照工作許可權和工作程式履行職責，堅持公平正直，工作中真抓實幹，不做花架子求真務實，不做表面文章，工作中以身作則，嚴格遵守紀律。以後對自己的不足，努力做到以下幾點：1)學風要端正。加深學術研究，對理論系統學習，聯繫實際深進思，積極參加各類培訓學習。2)不僅要重視了技術方面知識的學習，更要學習貫徹以來一系列重要講話精神。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養。
3)以後增加思想熟悉性、執行標準更嚴格。牢固建立起全心全意為人民服務的觀念。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己。4)應始終警省自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。使自己的黨性修養增加，保持艱苦奮鬥的精神，斟酌民眾的利益要多。5)在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。6)牢固樹立紀律和規矩意識，就是要確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩，不違紀、不逾矩。當前，我要按照同志在xx屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求，強化紀律和規矩意識。7)樹立組織意識，堅決服從組織決定。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規矩是增強黨員幹部組織觀念的有效手段。守紀律、講規矩就要做到個人服從組織。
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇10
通過這次生動有趣的黨課，使我對黨的組織制度和黨的紀律有了更加深入的了解。 黨的紀律包括政治紀律、組織人事紀律、宣傳紀律、民眾紀律、外事紀律等，黨的紀律是自覺的紀律，是鐵的紀律!每個黨員都要毫無例外地無條件地接受，這是維護黨的團結統一、完成黨的任務的根本保證。要堅持黨紀面前人人平等，任何一名員，不論職位高低，權力大小，資歷長短，都要受黨的紀律的約束;凡違反黨紀的，都要受到應有的懲罰，我黨有著清楚的組織原則和嚴明的紀律。我們進入培訓班學習都是有意加入中國成為一名黨員的，那么我們就要以合格黨員的標準來嚴格要求自己。通過這次學習，我的紀律意識加強了，紀律觀念也更加嚴格。
黨的紀律是貫徹執行黨的路線方針政策的重要保證，是維護和鞏固黨團結統一的有力武器，是保持黨同人民民眾密切聯繫的基本條件。一名黨員要自覺接受黨的紀律約束，要認真貫徹執行黨的基本路線，要積極維護國家團結安全的政治局面，要堅決同違紀的行為作鬥爭。同時我們還應該認識到增強紀律要求並非紙上談兵，在日常生活中它同樣發揮著重要作用。“沒有規矩，不成方圓“，一個人良好的紀律觀念將為他贏得他人的尊重與信任，並最終促進事業的成功。身為新時代的大學生，尤其是入黨積極分子，我們應該自覺堅持黨的組織原則，增強紀律觀念，這樣才能成為一名合格的中國共產黨黨員。
民主集中制是無產階級執政黨的根本組織原則和領導制度，它是“民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合”。這也是我們黨能夠持久保持政黨的先進性，得到人民民眾的支持和擁戴的主要原因之一。從哲學的角度來分析，民主和集中是一對既對立又統一的矛盾。民主固然是好，集中也不錯，關鍵看人們如何操作或者能否真正貫徹。就像經濟發展中的“又好又快”這個詞一樣，先民主後集中。現實社會中，確實也存在先集中後民主的做法，而民主就形同虛設，只是“集中”之後順帶加上“民主”這一步驟。”“水亦載舟，亦能覆舟”，我國古代明君早已認清了人民民眾的力量，而今天，經過了長期磨練發展成長起來的正確、英明的中國也繼承了這一點，並且加以改進，在民主的基礎上集中，和全國人民一起把我們的祖國建設得更加美麗、富強
總之，認真執行民主集中制原則，自覺遵守黨的紀律，是維護黨的團結統一，有效的貫徹執行黨的路線、方針、政策，完成黨的任務，實現黨的奮鬥目標的根本保證。我們作為入黨積極分子也應積極擁護，嚴格遵守。
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇11
期待已久的《建黨偉業》終於上映了，看完以後，心裡久久不得平靜，就寫了這篇思想匯報。
從辛亥革命到“五四”運動，至中國共產黨的誕生，中國走過了一段曲折而又艱辛的探索路程，中華民族從黑暗的世界中找到了那束通向美好、共和的曙光。《建黨偉業》沿著歷史的車輪為我在螢幕上轉出民族的淚與花。
作為一名當代青年來說，《建黨偉業》給予了我不願在死板書籍中尋找的那份寄託，直接從銀幕跳到我腦海演繹，將我靈魂徹底洗禮，使我感受到民族的偉大，炎黃子孫的團結，國家的奮進。作為一名中華兒女，我們是幸福的。作為一名積極分子，我們身負傳承和發揚中國共產黨的歷史重任，肩扛建設祖國，實現民族復興的巨大使命。
那段輪跡，我們只有請歷史為我們講述，新的輪跡依舊需要用我們的熱血，把我們的黨，我們的國家，我們的人民的壯美史詩刻畫在未來的銀幕之上。
影片中有幾段很是讓我感動那女孩舉著冤字白布跪在那裡，那種神情。為了四萬萬同胞啊，那一跪有多重啊!不是為了自己，而是為了四萬萬同胞，那是怎么樣的一種胸懷，那是怎么樣的一種心境啊?
有時候想一下，沒有經歷過那個年代，就算是能當個民眾演員參加拍攝影片體驗一下過程，也一定能深受感染。在那個激情燃燒的歲月，每個人都活得那么真心赤誠，這一點，是在如今很難找到的了。
成就一件大事，需要多少人的犧牲，多少次的戰爭，多少次的革命，多少的時間，多少的付出啊，也許這些所謂的多少，是永遠不會得到一個準確的答案，因為有很多事，我們可能永遠不會知道。
我們現在的人啊，衣食無憂，還整天喊無聊。年輕人們到一起也很少談論理想和人生目標，極少有人在心中一直想著為國為民做些什麼事。真是令人悲嘆啊。先輩們拚死打下來的江山，我們坐享其成。真的是應該好好珍惜啊。
建立黨是一件偉業，無數英雄豪傑努力奮鬥的結果。這個黨並不僅代表一種政權，而是一種精神，值得我們世世代代人都提倡下去的一種偉大的精神。為國，為民，為遠大理想，努力奮鬥的一種不滅精神!
一處淚點則是五四運動。當學生們湧上街頭，振臂高喊“外爭國權，內懲國賊”、“廢除二十一條”的口號，咬破手指血書“還我青島”，一代擔起山河重任的激情撲面而來，看得人熱血沸騰，通過這部電影，我們真實的看到了我們的父輩，那些革命先烈是怎么一步步艱難的走過來的，也清楚的了解了我們的黨是怎么從稚嫩一步步走向成熟的，讓我們對中國共產黨的歷史有了全新以及直觀的了解，每一個真實的歷史人物都被演員活生生的演繹出來，他們的精神和信念感動著我們，一種久違了的青春的衝動澎湃在我的胸中。
真的很感謝這部電影，讓我們體內的熱血又沸騰了，讓我們對信仰又有了更深刻的理解，是的，為了心中的信仰，革命先烈不惜拋頭顱灑熱血，他們不怕流血犧牲，為了建立新中國，他們甘願赴湯蹈火!真的很感謝先輩們冒著生命危險為我們建立新中國!真的很感動先輩們與國家同呼吸共命運的這種大無畏的精神!
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇12
在黨的xx屆五中全會召開前夕，中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。這是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。
通過近期的學習，我充分認識到兩項法規的頒布實施，是黨內政治生活中的一件大事。貫徹落實好這兩項法規，對於堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主、嚴明黨的紀律，進一步提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵禦風險能力，都具有十分重要的意義。兩項法規一正一反、相互配套，《廉潔自律準則》共8條、281字，堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導幹部能夠看得見、夠得著的高標準;《黨紀處分條例》共3編11章133條17000餘字，圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。現就學習兩項法規談談自己的幾點體會：
第一，要認真學習，增強紀律觀念。共產黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環節，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。10月27日，鎮黨委專門組織國家幹部全文學習兩項法規，要求全鎮黨員幹部認真學習貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實把思想統一到中央檔案精神上來。全鎮每一個黨員都應懂得，是否遵守黨的紀律，是檢驗黨員黨性強弱的重要標誌之一。
一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在眼裡的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領導幹部。在新的歷史條件下，黨的紀律觀念在一部分黨員、幹部包括某些領導幹部中有所淡漠，甚至陷入誤區。有的認為，把改革開放與嚴肅黨紀對立起來，認為黨的紀律是束縛生產力發展的“條條框框”，應當“衝破”，可以“變通”，提出經濟要搞活、紀律要“鬆綁”;有的只要一講嚴肅紀律，就被別人說是“左”的表現，是“整人”，等等。這些模糊認識和錯誤思想，正是近些年來紀律鬆弛的根源所在，也是加強黨員紀律修養的思想障礙，必須堅決予以清除。全鎮廣大共產黨員要做遵守黨的紀律的模範，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下堅實的思想基礎。
第二，要從我做起，模範遵守黨紀。共產黨員要做遵守紀律的模範，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。全鎮黨員幹部要率先垂範，特別是要有“怕”的意識。這裡所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產黨員特別是黨員幹部，對黨的紀律、對國家法律法規要從心底里敬畏，並用這種“怕”約束自己，在遇到可能違犯黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。由此可見，這種“怕”，不是謹小慎微，而是政治上堅定和成熟的表現。現實生活中，一些黨員特別是一些黨員幹部，頗有些“天老大，我老二”的架勢，什麼黨紀、國法、制度等，全不放在眼裡，任憑自己的欲望惡性膨脹，最終跌進了深淵，其教訓不可謂不深。在改革開放新的歷史條件下，我們共產黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員。
第三，要嚴格執紀，發揮黨紀作用。凡事重視黨員幹部的表率作用是我們黨的一個優良傳統。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。我們黨的紀律有個鮮明的特徵，就是它的平等性。所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監督，黨內絕不允許有不受紀律約束的“個體戶”。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導幹部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁。現實生活中，確有少數黨員領導幹部無視黨的紀律，要求別人做的，他自己偏偏不做;要求別人不要做的，他自己做得挺來勁兒。這樣的行徑，對黨的紀律建設具有極大的殺傷力。近幾個月，省紀委作出對少數領導幹部黨紀處分的決定，充分體現了省委全面從嚴治黨、依規管黨治黨的堅定決心。所以，黨員幹部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。
第四，既敢於負責，強化主體意識。在現實生活中我們看到，有些黨員雖然對黨內不良現象心存不滿，但缺乏堅持原則和敢於鬥爭的勇氣。有些黨員滿足於潔身自好，覺得只要自己遵紀守法就行了，別人的行為好壞與己無關;個別黨員幹部對違紀現象麻木不仁，甚至包著、護著......這些現象，不僅影響了黨的紀律的嚴肅性，而且容易給不正之風以滋生蔓延的機會。如果對違法亂紀的行為不能大聲說“不”，那黨紀的尊嚴和權威就無法得到保證。因此，每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀守法的模範，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現象作鬥爭，同時還要敢於和善於支持那些同違法亂紀行為作鬥爭的同志。作為鄉鎮黨委書記，要切實負起主體責任和直接責任，對黨內同志要敢抓、真抓、真管。
《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措，對於樹立黨章權威、紮緊制度籠子，改進黨的作風、嚴明黨的紀律，落實全面從嚴治黨要求、協調推進“四個全面”戰略布局，具有十分重要的意義。作為新時期的基層黨員幹部，要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，常懷律己之心、常思貪慾之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。
看了黨員紀律處分條例學習心得還看了：
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遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇13
中國共產黨的領導主要體現為政治領導、思想領導和組織領導。就組織領導而言，主要體現為黨管幹部的原則。這些都已經是十分明確的了。但是，黨或者黨的機構怎樣管幹部，卻是一個值得深入研究的問題。它直接關係到黨的執政理念、執政方式和執政效果，也是衡量黨的執政能力和執政水平的重要標誌。
所謂“幹部”，一般來說主要有兩個層面的含義：一是身份屬性，泛指黨政機關、事業單位、人民團體中除工人身份以外的所有人員;二是職務屬性，特指黨政機關、軍隊、事業單位、人民團體、國有企業乃至鄉村基層組織中擔任一定領導職務的人員。也可以說，前者是在廣義上而後者是在狹義上使用“幹部”概念的。
黨委系統包括人民團體的領導幹部基本上是直接任命制。通常是先由黨的機構主要領導成員提名(有的地方是會，有的地方是書記辦公會)，獲得通過後再由組織部門進行考察、民族測評等等。
黨的機構直接或間接地任命幹部，存在的問題至少有這么幾個方面：
其一，與黨的機構自身的職能不相稱。根據黨章的規定和黨的代表大會的決議，黨的領導主要是通過制定大政方針，提出立法建議，推薦重要幹部，進行思想宣傳，發揮黨組織和黨員的作用，經過法定程式，使黨的主張成為國家意志。
其二，容易因權力過分集中而產生權錢交易等消極腐敗現象。如上所述，黨管幹部變成了黨管一切幹部，“管”幹部變成了任命幹部，就使得黨的機構的權力成了無限權力，而這種無限權力又往往掌握在少部分人手中。
其三，容易導致黨委系統的幹部與其他系統的幹部在產生過程中的不平等和使用過程中地位的不平衡。目前，黨委系統和其他系統同職級的幹部在經濟待遇上基本上是相同的，但二者的產生過程和實際政治地位卻有很大不同。
我們認為，黨管幹部的原則並不意味著要由黨的機構直接任命或者變相任命幹部，而應當側重於“管理”幹部。所謂管理，就是對幹部特別是黨員幹部加強教育、培訓、考核、監督、獎懲等方面的工作，不斷提高他們的政治思想文化業務素質，提高他們的執政能力和執政水平，防止他們被權力所腐蝕而變質，並以此來贏得廣大黨員和人民民眾的擁護和愛戴，從而在黨和國家機關領導職務的競選中獲得更多的支持。也就是說，無論是黨委系統還是其他系統的領導幹部，其職務應當是憑藉自己的能力以及在黨員和民眾中的威信通過競爭的方式來獲得，而不應當由黨的機構預先設定一套必須實現不準走樣的“意圖”。這就需要把黨的機構自上而下的推薦和黨員民眾自下而上的選舉結合起來。鑒於目前的狀況，尤其應當重視和強化後者的作用。要建立一些具有剛性和可操作性的制度，對於那些民眾威信低、口碑差的幹部，充分尊重民意，將其淘汰岀幹部隊伍，決不能搞易地做官。
這裡的關鍵有兩點：一是要大幅度地增加推薦的幹部的差額比例，從而加大民眾選擇的空間，增強幹部崗位的競爭性。除行政、司法系統被推薦的領導幹部候選人按照人民代表大會的程式選出外，黨委系統推薦的領導幹部候選人應當由黨的代表大會代表和全體委員會委員以無記名投票的方式選出，有的地方在這方面已經取得了比較成功的經驗，完全可以推廣;二是要提高直接選舉的範圍和層次，把對幹部的選擇權交給民眾，真正相信民眾，依靠民眾，走民眾路線。現行的直選形式只是用於縣級以下人大代表和村級主要行政領導，已經不太適應社會發展和人民民眾的要求。目前可試行鄉鎮、村行政主要領導由該地公民直選，鄉鎮、村黨的機構的主要領導由該地黨員直選，待規範完善後再逐步提高直選的範圍和層次。
改革開放以來，黨的歷代領導集體都在不斷強調，要堅持黨的領導，必須改善黨的領導。這其中當然也包括改善黨的組織領導特別是改善黨管幹部的傳統模式。只有把黨管幹部由任命和變相任命職務為主轉向對幹部的工作、生活、作風等方面的管理監督為主，才能使權力的產生具有競爭性，權力的運行具有制衡性，權力的監督具有保證性。幹部也只有在競爭中才能鍛鍊本領、增強素質，提高戰鬥力。幹部隊伍整體素質的提高，本身就是黨的領導的加強和鞏固。從這個意義上說，黨的機構推薦的幹部落選不僅不會削弱黨的領導，而且只能有利於加強和鞏固黨的領導。
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇14
根據綜合黨委2xx年度工作計畫要點，結合企業實際情況，本黨支部以黨的xx大、xx大四中全會精神為指導，進一步深入貫徹落實科學發展觀活動，積極探索企業黨建工作，提高企業經濟效益水平、促企業、社會和諧發展。
一、精心組織抓好黨支部學習、學習探索科學發展觀理論
1、根據綜合黨委2xx年度工作計畫總體要求，結合本黨支部實際情況，集中精力和時間加強對科學發展觀理論的進一步學習，把學習實踐科學發展觀活動作為一項長期政治學習任務來完成。
2、為了使學習活動內容豐富，支部應經常性組織走出去、請進來的方式，聯繫落實學習方面先行一步的兄弟單位進行互動交流，組織專題組織生活，開展學習教育，相互交流等活動，提高學習成果。
3、上述學習計畫擬在一季度實施。
二、開展“建功立業、共抗風險”主題實踐活動
1、按照鎮綜合黨委部署和要求，積極開展“建功立業、共抗風險”主題實踐活動，吸取和延用其精華，面對金融危機的各種不利因素，克服困難，與企業共度難關，抱團鼓勁，發揮黨支部戰鬥保壘和政治核心作用。
2、學習形式採取分發資料自學與集中學習二種方法，每二個月組織一次，會前要有準備，會上要求積極爭相發言，座談收穫體會，會後要有總結和提高。
3、針對支部成員提出的學習活動內容多樣化的要求，擬在“七一”前後，支部組織黨員以參觀學習的形式赴黨史紀念地進行活動，以增添學習新內容(具體地點另定)。
4、按照鎮綜合黨委布置，在二季度完成支部換屆改選工作。
5、上述計畫擬在二、三、四季度實施。
三、參與《莘莊兩新》創刊活動
1、及時向支部成員介紹《莘莊兩新》創刊和目的要求，組織全體黨員共同參與。
2、積極向《莘莊兩新》投送高質量、貼近“兩新組織”實際的稿件，使黨員得到更多的錘練。
3、本計畫適用全年。
四、利用《支部生活》、黨報、黨刊等學習資料豐富學習內容
1、及時收集支部生活、黨報、黨刊等重要、精典文章作為支部學習資料來源，加強黨支部全年學習內容，尤其是關於科學發展觀、建設中國特色社會主義理論有關文章作為學習重點。
2、在組織黨員學習過程中，同時重視抓好入黨積極分子的學習，使他們感受到黨組織的關心和溫暖。
五、本學習計畫時間節點支部自行掌握，如遇綜合黨委重大活動和本計畫衝突，本計畫作相應調整。
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇15
在八月份的22日至25日，我們中學的初一新生去了軍訓。在這短短的四天集體生活里，讓我學會了、懂得了許多道理。
先說說站軍姿吧。站軍姿，顧名思義，就是按照軍人的姿勢來站著。站時，要抬頭挺胸，在烈日當空的情況下，還要保持紋絲不動。記得我在站軍姿時汗流浹背，額頭上的汗水到處流，可是站軍姿時是不允許擦汗的。這時候，就是磨練我的毅力的時候。而且，經過這次訓練後，我再也不怕熱了。
然後，我們還得進行集訓。集訓一般是在上午、下午和晚上進行的。在集訓時，一旦我們做不好，教官就會罰我們做伏地挺身或者是蛙跳。如果說站軍姿辛苦的話，那么教官懲罰我們時就更辛苦了。這讓我懂得了：每件事都要嚴格要求自己，要認真去做。還必須為自己做錯的事負責任。
最讓我印象深刻的，就是在宿舍里的生活了。要知道，嚴明的部隊紀律可不是鬧著玩兒的。如果在宿舍里搞不好衛生、內務，或紀律不好，都會被扣分。還有，在晚上熄燈睡覺前的一個小時內，宿舍里的所有人，都要完成三部曲：洗漱、洗衣服和寫日記。這又讓我懂得了：做任何事，都要雷厲風行，不要慢吞吞的，因為，時間是不等人的。
在宿舍生活中，我還對“團結就是力量”這句話有了更深的體會。剛開始時，宿舍里的衛生和內務只有宿舍長負責，結果被扣分了。因為，單靠個人的力量是完成不了那么多任務的。後來，整個宿舍的同學團結起來，一起搞衛生、整理內務。最後，宿舍就沒被扣分了。因為，人多力量大，團結就是力量啊!
最後一天，我們班獲得了“先進班級體”這個大獎。每一個同學都興高采烈的，拍掌拍得手都紅了。這又一次體現了“團結就是力量”這句話。因為，這個獎，是同學們共同努力的成果;這個獎，證明了同學們的辛苦沒白費，汗水沒白流。
正如我們那句口號：嚴格訓練，超越自我。是啊，在這次軍訓中，我們何嘗不是超越了自我，我們克服了種種困難，我們以軍人為榜樣，按照軍人的要求來規範自己。
在這次軍訓中，我感到自己的壞毛病改正了，懶惰之心消除了。又好像覺得自己在軍訓後長大了，成熟了。
感謝軍訓，是它讓我學會了許多知識，懂得了那么多的道理。今後我決心用軍訓中嚴格的要求來規範自己的行為，力求每件事做到最好。 。 。
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇16
在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委班子成員及廣大黨員幹部要的大力支持和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以民眾路線教育實踐活動為契機，多措並舉，紮實推進黨建工作，為本鄉經濟社會發展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就XX年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，形成共管機制
落實責任制是黨建工作的關鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀，明確了各支部黨建目標任務，並實行年度獎懲考核。在班子內部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管範圍內的黨建工作。此外，鄉黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建工作計畫，結合民眾路線教育實踐活動，通過查擺剖析，及時糾正了對基層黨建的認識偏差，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，按照黨建工作計畫逐項落實。
二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘
(一)加強黨委班子建設，發揮黨委班子領導核心作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，本人堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自本人批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村黨組織建設，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用
農村黨組織是黨聯繫廣大民眾的橋樑紐帶。XX年來，本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，只要表現在三個方面：
一是加強基層黨組織機制建設。健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民民眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐敗問題發生。
二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉絕大多數村都能夠發揮較好作用，但也存在極少數軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農村的穩定和發展。主要表現為：不團結、不辦事、不公正，致使內矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導，與村幹部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員民眾代表大會，進一步統一思想，消除分歧。加強對村內黨員教育管理，著力於組織制度建設，規範和豐富黨組織生活。加強對村級集體經濟發展的指導，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導他們發展苗木種植、水產養殖等產業，促進了農民增收致富。
三是加強村兩委換屆指導。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉村級組織換屆選舉，我鄉成立了以黨委書記為組長的領導小組和以班子成員為組長的指導組，每個班子成員負責指導兩個村，進村入戶開展走訪調查、個別座談等方式摸底調查，為選強配優村兩委打下了堅實的基礎，切實加強鄉黨委、鄉政府對村兩委換屆的指導，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經產生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒
(一)加強黨員幹部管理，轉變幹部作風
一年來，我鄉實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鈎，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。
(二)加強黨員教育培訓，做好黨員發展
建立健全了黨員教育機制，通過遠教平台及學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習，建立遠教指導員制度，要求各支部每月組織黨員遠程平台學習政治理論小時以上。通過民眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉政府組織的培訓。
(三)加強黨風廉政建設，肅清黨內風氣
年初，鄉黨委與各村、鄉直各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村兩委換屆，認真開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行鄉幹部在外用餐報告制度，來客一律在鄉政府食堂接待，規範公車管理，嚴禁公車私用切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎
以開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發基層黨組織和黨員幹部隊伍活力，形成推動科學發展的強大合力。
(一)開展反“四風”活動，切實轉變作風問題。
嚴格按照縣委督導組的安排和要求，在全鄉各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛徵求和查找“四風”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導組反饋班子問題3條，班子成員問題條，班子自已查找“四風”問題8條，班子成員自己查找“四風”問題33餘條，通過開展相互查找問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，幹部作風明顯好轉。
(二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。
我鄉把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下民眾工作的重要途徑，注重把堅持民眾路線的“新要求”與聯繫民眾的“老辦法”相結合，以為民眾辦實事為著力點，以密切黨群幹群關係為目標，創新思路、立足服務，切實解決了“鄉幹部不下鄉”的問題。堅持開展春節、“”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災或發生意外，黨員在生產生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
五、強化黨建專款統籌，確保經費保障
長期以來，黨建經費緊張是各基層黨組織普遍面臨的難題。黨建經費不足直接造成了基層黨組織開展工作“四難”，人員難組織，活
動難開展，關係難協調，經費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發揮作用不明顯。為此，我鄉把黨建經費保障作為抓好黨建的基礎性工作來抓，我們建立健全了黨建經費使用管理制度，明確黨建經費只能用於基層黨組織建設，禁止挪用。始終堅持厲行節約，嚴格經費審批，做到專款專用。
六、存在的問題及今後的工作
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員幹部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;四是村級集體經濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今後的黨建工作中我們將繼續以會議精神偉指導，深入貫徹學習系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉黨委書記的職責，團結黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設，以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手，突出村級班子建設，積極探索黨員服務民眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發展的能力，為構建“”作出自己應有的貢獻!
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇17
緊張而忙碌的一年教學工作即將結束，回顧這一年，感覺特別充實。這一年讓我更加認識到一份耕耘一份收穫。我勤勤懇懇，扎紮實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗，並注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍，充實自我。
七年級學生大多數是13、14歲的少年，處於人生長身體、長知識的階段，他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃;但是他們的自制力卻很差，注意力也不集中。總之，七年級學生處於半幼稚、半成熟階段，掌握其規律教學，更應善於引導，使他們旺盛的精力，強烈的好奇化為強烈的求知慾望和認真學習的精神，變被動學習為主動自覺學習。下面我談幾點體會：
一、思想方面
在這一年裡，作為一個共產黨員，我在思想上嚴於律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣。積極參加學校組織的各項政治活動，如學校的黨員民主活動日，使我深深地感受到，今天我們的幸福生活是多么的來之不易。xx大召開以後，我還認真地學習了胡的報告，其中對優先發展教育，建設人力資源強國有了深刻的體會，並及時形成了書面材料。一年來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好各項工作。我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的共產黨員。
二、教學工作
認真學習、吃透教材，深入鑽研教材，分析學生的基本情況，找準教學的重點，突破教學的難點。力求為學生的終身發展，做到因材施教。注重學生的品質培養，能力培養和文化水平的培養並重。做到了教學六認真。為提高課堂教學效果，在鑽研教材時，多方面參閱資料。提前寫好教案，備好課。堅持做到不打無準備之仗。積極參加校
內外教學研討活動，積極投身到教學改革的前沿。及時反饋教學信息，認真批改作業，做好差生的轉化工作。
三、個人學習
堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了怎樣的課堂才是有效的課堂。 堅持參加教研活動，認真與老教師們備課，吸取他們的長處，改正自己的不足之處。
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。我還利用業餘時間認真學習電腦知識，學習製作多媒體課件，為教學服務。為學生服務。
四、努力方向
1、加強自身基本功的訓練，注重對學生能力的培養;
2、對差生多些關心愛心和耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規嚴格約束自己。
4、教育學生要注意保持環境衛生，增強主人翁意識和責任感。
5、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
6、在教學上狠下功夫，努力使學生的道德修養有更大的提高。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質要求更高，在今後的教育教學工作中，我將立足實際，認真搞好教學，創造性地開展學校的教育教學、教改科研工作，爭取學校領導、師生的支持，從而使自己的工作有所開拓，有所進取，進而更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇18
信息工作是鄉鎮黨政辦公室的重要工作之一，也是各級黨委和各級領導決策、指導工作的重要依據。近年來，我們在鄉黨委、政府的堅強領導和大力支持下，充分調動和發揮辦公室工作人員及基層廣大信息工作人員的積極性，切實加強對信息工作的領導，不斷強化信息服務意識，努力提高信息上報質量，為上級領導指導工作和決策，提供了大量有價值的信息，連續兩年我鄉均獲得全縣鄉鎮黨委信息工作綜合排名第一的好成績。我們的主要做法是：
一、建立健全機制，夯實信息上報工作的組織保障。 為做好信息報送工作，我們專門建立了一套長效工作機制，主要體現在“三個有”：一是有專人管。鄉黨委成立了信息報送工作領導小組，鄉黨委書記親自擔任組長，分管辦公室工作的副職擔任副組長，具體抓，抓具體，包括每次上報信息的報題、選題、處理等事項均由分管領導安排。二是有專人乾。辦公室配備了3名專(兼)職信息員，均具有本科文化程度，文字功底好，鄉機關各口線和重要鄉直部門均明確一名信息上報員，並且通過信息採集、處理，報送知識培訓等方式建立了一套信息員培訓制度，在全鄉培養、造就了一支業務精、作風硬、紀律嚴的信息員隊伍。三是有督查落實。我們建立了信息上報採用通報制度，根據年初制定的信息上報工作要求，即各口線和部門每月至少上報2篇有價值的信息簡報，按季度由辦公室對信息完成情況及上級採用情況發出書面通報，表揚先進，鞭策落後。真正做到用制度管人管事，做到工作有人抓，責任有落實，采編有方向。
二、把握領導思路，找準上報信息的切入點
信息工作的根本目的就是體現服務領導的要求。為了給上級黨委、政府報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領導決策和領導服務的角度去思考問題，反映情況，與領導同頻共振。一是強化信息服務意識，提高信息工作的主動性。我們時刻注意領導決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況;主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進度;主動向領導了解各項工作的進展情況，提高信息的可信度;主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經驗會總結，問題會分析。
二是圍繞上級黨委、政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經常組織信息人員學習和研究中央及省、市、縣黨委政府在不同時期出台的方針政策，從上級檔案和會議精神中抓住領導的興奮點，從上級政策與我鄉鄉情的結合點上找準突破口。尤其是注意及時報送中央一些重要決策發布後幹部民眾的反映，報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現信息為領導服務的職能。三是圍繞民眾關心的難點、熱點問題反饋信息。如去年我們上報的《情系百姓解民憂，重信重訪促和諧》的調研報告，通過發生在我鄉的幾個典型信訪案例的剖析和解決，為基層信訪工作的開展做了一些有益的探索，分別被市、縣發了專期，《周口日報》也以《扶溝縣曹里鄉重視信訪促穩定》為題進行了刊載。收到了良好的效果。
三、突出地方特色，把握上報信息的不同點
我們在實踐工作中認識到，要做好上報信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區的實際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅持突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同的地方，認真整理上報信息。最近兩年，我們就圍繞我鄉在全縣乃至全市有影響的工作，搞好上報信息。突出工作特色和地方特色。巨型棚蔬菜生產和旱地規模養鴨是我鄉的兩大特色產業，20xx年，我們采編上報了《巨棚蔬菜鋪就曹里農民致富路》的調研報告，在市、縣兩級發專期後，當時市委毛書記和縣委田書記都作了重要批示，為我鄉特色產業的發展和壯大指明了努力的方向和道路。
四、加強溝通聯繫，提高上報信息的實效性和針對性。
為提高上報信息的針對性和實效性，我們注重加強兩個方面的溝通聯繫：一是加強與縣委信息科的溝通聯繫，凡是有好的信息稿件，我們信息工作人員均會在第一時間上報的同時，做好電話溝通聯繫，爭取理解和支持，提高信息採用率;凡是信息科約稿的信息，我們更是高度重視，指定專人做好信息材料的調研、編寫工作，確保約稿信息按時保質保量上報。二是加強與新聞媒體的溝通聯繫，特別是加強與縣委宣傳部、市、縣電視台、《周口日報》、《扶溝瞭望》等本土主流媒體的溝通聯繫，利用它們反饋我鄉最新的新聞資訊和熱點，反哺做好信息編寫報送工作。
通過近幾年從事黨委信息工作，我們有這樣幾點體會：
一、領導重視是做好信息工作的保證。做好信息工作，取決於領導重視的程度和支持的力度。我們鄉之所以取得今天這樣的成績是與鄉黨委、政府主要領導的關心、支持分不開的。他們始終把黨委信息工作擺在突出位臵，作為重要工作來抓，經常提要求、交任務、出題目，想方設法改善信息工作條件，為辦公室專職信息員配備了微機，訂閱了大量的報刊雜誌。鄉黨委書記謝廣魁同志親自參與信息的修改、審定和上報工作，經常參加由辦公室召開的每月信息例會，分析形勢，統一認識，通報鄉黨委重大決策部署和落實進展情況，總結推廣經驗。
二、穩定的信息來源是搞好信息工作的前提。我們建立了縱到底，橫到邊的信息網路，把信息報送任務落實到月到日，分解到崗到人，避免了信息工作的忽冷忽熱，時緊時松的現象，保證了信息渠道的暢通。同時，加強與組織、宣傳、紀檢監察、財政、民政等鄉重點部門的合作聯繫，加強督查，相互溝通信息，實現信息共享，保證信息來源。近年來，我們幾乎每天都能保證蒐集、提煉信息1-2條，並及時上報，從數量上、來源上保證了信息工作的需要。
三、提高信息質量是做好信息工作的關鍵。質量是信息的生命，沒有質量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。我們樹立精品信息意識，對收集的信息進行細緻的歸納整理，集零為整，化缺為全，從散亂的信息中挖掘出深層次的含義;我們拿出較大的精力，閱讀新聞報導，收看廣播電視，認真加以研究，從新聞報導中挖掘深度信息;我們主動參加各類會議，針對各類發言，細酌精磨，反覆錘鍊，從會議中捕捉高質量信息;我們堅持打好信息工作的“持久戰”，平時注意多收集各類經驗性介紹材料，從中選題，推廣撰寫具有推廣價值的信息。
四、建立長效機制是做好信息工作的保障。要保證信息工作順利有效地運行，必須以制度規範行為，以隊伍推動工作。我們建立了信息工作每月通報制度，定期約稿制度，落實了信息績效考核、獎勵制度，我們每季度都召開信息工作會議，以會代訓，講解信息工作知識，搞好基層信息工作人員的培訓，使之儘快適應新形勢下黨委信息工作的需要，為全鄉信息工作的健康發展提供堅實的保障。
雖然近年來我鄉的黨委信息工作取得了一點成績，但與縣委辦公室和各級領導的要求，與兄弟單位相比，還有很大差距和不足。我們將以這次會議為契機，認真學習借鑑兄弟單位好的經驗和做法，按照這次會議的要求，進一步改進和加強信息工作，努力開創我鄉黨委信息工作的新局面。