黨委2023年度工作計畫 篇1
20xx年，在社區(街道)黨工委的的正確領導下，圍繞街道舊區改造、濱江大道建設、組團式聯繫服務民眾等階段性重點工作，居民區黨委將以科學發展觀為統領，以“創先爭優”為動力，以特色團隊、格線化管理等居民區黨建工作為主線，以促進社區和諧為目標，抓特色、求創新、重指導、惠民生、保穩定、迎接黨的召開，為和諧江川作貢獻。
一、結合實際，繼續開展居民區黨員“創先爭優”活動
居民區黨委將根據街道黨工委的有關檔案精神，緊緊圍繞後世博、迎接黨的XX大勝利召開等重要時機，深入開展“創先爭優”活動，在總結居民區自20xx年下半年開展創先爭優活動以來的三大特點和八個主要做法的基礎上，重點抓三方面工作：一是開展形式多樣的黨員承諾活動。二是大力開展黨員爭創六大員活動，三是切實做好黨務公開工作。20xx年，是創先爭優活動進入關鍵之年，居民區黨委將在做好自身建設的同時，加強對居民區黨組織在領導、組織、活動主題等方面的工作指導，把工作落到實處。進一步提高黨員的思想認識，把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹鬆動、流於形式、走過場等問題，切實把好質量關，確保活動有效開展。
二、重視培養、精心組織，提升團隊黨建工作活力
在居民區文體等特色團隊迅速發展、星級團隊和先進團隊黨支部評比的基礎上，為了深入開展和加強團隊黨建工作，居民區黨委將根據街道黨工委的有關要求，結合居民區團隊黨建工作實際，著力開展以下幾方面工作：
1、分類管理，加強指導。結合各居民區的實際情況，對下設123家支部進行分類梳理，並跟蹤指導。
2、骨幹引領，發揮作用。充分發揮居民區二級黨支部書記、委員和黨員骨幹的積極作用，發揮黨做民眾工作優勢，協助居民區做好穩定工作，促進小區“四位一體”工作的穩步開展。
3、傳承發展，精品培育。傳承發展團隊黨建一流品牌，進一步加強對特色團隊支部的扶持，評選和獎勵優秀團隊黨支部，對黨員發揮作用好的團隊可以考慮在民政局登記註冊，向深層次發展，使江川團隊黨建工作更上一層樓。
4、搭建平台，加強交流。為了更好推動特色團隊等黨建工作的深入開展，居民區黨委將會同街道組織人事科為居民區黨組織書記搭建黨建工作交流平台，通過召開“團隊黨建工作經驗交流” 、“黨建格線化管理座談會”和“居民區書記沙龍”等多種方式，進一步加強居民區書記以及下屬黨(團隊)支部的黨建培訓和相互交流，有利於居民區團隊等黨建工作的開展。
5、加強培養、提升能力。加強對年輕居民區書記的傳幫帶和下設支部新任書記的黨務培訓，提高他們的思想認識和開展團隊黨建等各項工作的實際能力，充分有效地調動基層團隊黨支部書記工作積極性，使他們儘快適應新的崗位，進入新的角色，確保各團隊黨支部的有效運作。
三、注重實效，再接再厲，深化居民區黨建格線化管理機制
在去年的基礎上，居民區黨委將圍繞“15分鐘服務圈” ，以讓黨員有歸屬感、民眾得實惠為落腳點，堅持改革創新的精神，進一步推進居民區黨建格線化管理機制，通過“居民區黨建格線化管理座談會”、“居民區書記沙龍”、《居民區黨建動態》等多種形式，積極有效地探索居民區黨組織“格線化”管理模式，及時發掘、介紹、推廣各黨建格線塊好的做法，總結先進經驗、加強各黨建格線塊之間的互相交流，充分發揮7個黨建格線塊在黨建工作中的積極作用，在居民區黨建格線塊和黨組織之間積極搭建一個互通、互動、共建、共享的平台，在創新、創特、創優上下功夫，不斷推進居民區黨建工作，把格線聯動成為居民區黨組織發揮凝聚力、戰鬥力、創造力的有效載體以及整合資源、服務百姓的有效途徑，創新黨建方式、共享黨建資源、亮出黨建品牌，使黨建工作更加科學合理，為加強居民區黨建工作奠定堅實基礎。
四、服務大局、加強力度，切實做好居民區黨建宣傳工作
為積極有效地宣傳居民區黨組織以及黨員在迎接黨的勝利召開、爭先創優活動主題、團隊黨建、組團式聯繫服務民眾、黨務公開、黨建格線化管理、居民區黨建聯建、老小區改造和街道階段性重點工作中所發揮的作用，居民區黨委將充分運用和發揮改版後的《居民區黨建動態》這一工作平台，大力宣傳，及時挖掘、介紹、引導和推廣各居民區黨組織好的做法，總結黨建工作先進經驗，加強各居民區學習交流，以增強居民區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，與時俱進地做好居民區黨建宣傳工作。以此來更好的推進各項工作的落實，以達到預想的效果。
五、大膽嘗試、努力實踐，積極探索居民區物業黨建聯建工作
根據街道黨工委物業管理黨建聯建工作的有關檔案精神，在街道黨工委的統一領導下，在健全深化“四位一體”工作機制的同時，進一步加強居民區物業管理黨建聯建工作的指導，積極開展社區物業黨建聯建的工作。根據需要和實際情況，在條件成熟的居民區，嘗試成立物業、業委黨支部，配合居民區黨總支開展工作，努力整合社區各類資源，著力提升物業管理和服務水平，構建社區黨員民眾共同參與的社區物業管理黨建聯建工作新格局，充分發揮居民區黨組織的領導核心作用。
六、圍繞重點、加強指導，充分發揮居民區黨群議事會的作用
根據街道黨工委的工作要求，居民區黨委將緊緊圍繞街道“舊小區改造”，“濱江綠地建設”等實際民生的重要工程，進一步加強居民區黨群議事會的指導工作，側重居民區黨員議事會的功能建設與團隊黨的建設相結合。充分發揮黨員議事會智囊團、顧問團、議事團、協商會等作用，充分發揮黨組織領導核心作用，發揮黨群議事會、樓組長、志願者隊伍、民眾團隊等組織作用，開展組團式聯繫服務工作，不斷加強黨群關係，拓寬團隊黨建工作的領域，形成一種擴大黨內民主與激發組織活力和諧共存的新平台。充分發揮議事會的作用，使議事會真正成為一支議事、管事、解事的骨幹隊伍。
七、健全制度，落實監督，切實做好居民區黨務公開工作居民區黨委按照街道黨務公開的有關要求，切實做好黨務公開工作，不僅要做好，而且要通過會議、檔案等多種形式，逐級和及時地向居民區黨組織和黨員通報居民區黨委的決議、決定及執行情況，黨的思想建設情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，聯繫和服務黨員、民眾情況，黨風廉政建設情況等重大問題的討論和決策情況，規範“先黨內、後黨外”制度，堅持重大事情黨內先知道，重要檔案黨內先傳達，重大問題的決定黨內先討論，重大決策的實施黨內先發動，從而增強黨員的榮譽感和責任感，調動黨員的積極性、主動性和創造性。使黨員更好地了解和參與黨內事務，充分行使知情權、參與權、選擇權和監督權。
居民區黨委在規範自身工作的同時，將指導、督促居民區黨組織按照黨務公開工作的有關精神和居民區黨委下發的《關於推進居民區黨組織黨務公開工作的通知》的有關要求，本著“規範、實用、簡單、明了”和便於黨員、民眾監督的原則做好黨務公開工作，並協助社區(街道)紀工委，將對各居民區黨組織上報的黨務公開目錄內容、實施情況進行審核和檢查，把黨務公開工作落到實處，經得起上級和民眾的檢查，切實提升黨組織的戰鬥力、凝聚力。
八、周密計畫，積極培養、認真做好黨員發展工作
按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，做到早計畫、早安排、早落實。進一步規範工作流程，完善發展黨員公開明示制度，加強對入黨積極分子的培養、教育、考核、發展工作。實行黨支部大會無記名投票表決制度，增強發展黨員工作的透明度，做好黨員發展工作。
黨委2025年度工作計畫 篇2
～年，黨委辦公室工作思路是：以黨的xx屆五中全會精神為指導，緊跟廠黨委總體工作部署，加強一個建設，深化一個活動，用好一個載體，提升兩個水平，做好五項工作。具體就是：加強輔政能力建設，繼續深化“學習、調研、創新”活動，充分利用好《政工簡訊》這個載體，提升文字服務和自我管理“三個水平”，重點做好信訪(穩定)、保密、信息、督查和檔案管理工作。
一、加強輔政能力建設
黨委辦公室是黨委的綜合部門，是為領導決策服務的參謀助手。黨委辦公室充分揮好職能作用，就是要從提高服務決策能力、綜合協調能力、督查督辦能力、廉潔自律能力“四種能力”入手，全面加強輔政能力建設。一是提高服務決策能力。站高位，吃透黨和國家的大政方針，深度把握油田及採油廠改革發展穩定的現實情況，深入了解基層單位和職工民眾的主流訴求，綜合各方情況和因素積極向廠黨委建言獻策。二是提高綜合協調能力。站準位，明確職責，在協調部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關係、對上負責與對下負責的關係、原則性與靈活性的關係，保證黨委日常工作的高效運轉和各項決策部署的貫徹落實。三是提高督查督辦能力。把抓落實放在更加突出的位置，督促和協助基層解決實際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，善於發現各個層面的先進經驗和典型做法，不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高廉潔自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，頂得住誘惑，嚴格自律，勤於修身，以自身過硬言行維護黨委形象。
二、深化“學習、調研、創新”活動
～年將繼續深化“學習、調研、創新”活動。一是推進活動的經常化、規範化。在學習方面，抓好xx大、xx屆四中、五中全會和“”重要思想的學習，抓好工作流程、工作制度、法律法規等方面知識的學習，逐步創新改進學習方式，不斷提高學習效果。在調研方面，主要圍繞原油生產、基層黨建和思想政治工作創新、穩定工作長效機制等課題開展調研，力爭推出3—4個優秀調研成果。在創新方面，重點把握細節、文風、服務、信息、基礎資料等5個環節，堅持在繼承中創新，在總結中提高，為辦公室工作注入新的生機與活力。二是健全完善制度，促進活動深入開展。進一步健全學習制度、信息調研製度、督查制度、責任考核制度等一系列制度，做到每一項工作不僅有內容、有要求，而且有標準、有時限、有責任人，確保活動取得實實在在的效果。
三、利用好《政工簡訊》這一品牌
～年，《政工簡訊》以反映基層經驗做法為主，在期刊數量上爭取編髮10期以上;在內容質量上嚴格把關，進一步增強指導性，認真總結推廣典型經驗做法，同時也有意識地暴露差距不足，圍繞採油廠改革發展的突出問題、難點、熱點問題進行深入分析探討，積極提出建設性的意見和建議，努力把《政工簡訊》辦成互相交流經驗、探討問題的一個平台。
四、提升“兩個水平”
一是提升文字服務水平。領導講話、調研報告等文稿起草突出思想性、針對性和指導性，做到熟知上情、摸準下情，把握上級黨委的工作重點，跟上廠領導的思路。對重要的苗頭性、傾向性問題，主動介入，掌握動態，力求做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所行，關鍵時候謀之有方，參到點子上，謀到關鍵處。檔案、電報、紀要等文稿的起草講究規範、嚴謹，嚴格工作程式，認真辦理每一份檔案、電傳，嚴格檔案審批、會簽手續，遵循發文格式，提高辦文運行質量和效率，做到少行文、行短文。
二是提升自我管理水平。一方面，進一步強化“辦公室工作無小事”的思想，在“快、精、細、嚴、實、勤”上做文章、下功夫。“快”就是工作運轉快，行動迅捷，雷厲風行;“精”就是樹立“精品”意識，辦文、辦會、辦事精心謀劃，精心組織，精心實施，力求辦出水平;“細”就是工作細緻入微，一絲不苟，不出紕漏;“嚴”就是工作上嚴格把關，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真;“實”就是務實，踏踏實實辦事，實實在在做人;“勤”就是工作勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛崗敬業。另一方面，健全效率機制，強化崗位責任制，進一步完善辦公室主任、秘書崗位職責，各司其職，各負其責。對重要任務和大型會議活動，落實專人負責，確保每項重點工作責任到人，措施到位，不出或少出紕漏。
五、做好五項重點工作
一是牽頭做好信訪穩定工作。當前和今後一個時期，影響採油廠穩定的不利因素還比較多，穩定工作面臨著諸多新的挑戰。黨委辦公室作為維護穩定的牽頭協調部門，工作任務依然相當繁重。～年，重點抓好以下四項工作：1、突出制度落實。按照《採油廠穩定工作問責制》和《採油廠信訪管理規定》，落實好責任承包制度、排查制度和督導督查制度，真正形成靠制度管人、靠制度辦事的機制，盡力杜絕群體性上訪事件。2、加強兩個網路建設。一是加強信息員網路建設，根據人員變動情況調整充實基層信息員隊伍，確保一個小隊一名信息員。二是規範電子網路管理，發揮計算機網路信息覆蓋面大、傳播速度快、資源共享等特點，引導職工民眾通過網路渠道文明信訪，實現信訪工作的信息化、自動化和程式化。3、抓重點群體，及時了解掌握協解人員、內退職工、退養家屬等群體的思想動態，有針對性地做好有關人員的工作，妥善處理可能發生的集體上訪事件。4、堅持信訪制度化，認真接待民眾信訪，定期向領導匯報信訪工作情況，及時向有關部門和單位反饋信訪問題並積極協調解決，力保實現“三無”目標。
二是做好保密工作。強化商業秘密保護和計算機信息系統的保密管理工作，嚴格落實機要工作規章制度，及時簽收網上信息，做到不壓、不誤、不漏。加強密級檔案的管理，嚴格執行登記、傳閱、回收、銷毀制度，確保全年無失、泄密現象，加強對保密要害部門(部位)的督導檢查，重點是完善制度，落實領導責任制和崗位責任制。牽頭做好開發系統保密協作組的工作，積極協調開展保密工作研討活動。
三是做好信息工作。1、多上報反映採油廠各項工作的“精品”信息，提高採用比例。2、加強信息網路建設，建立三級信息報送機制，充實基層信息員隊伍，實現黨辦網頁信息欄目動態管理。
四是做好督查工作。抓好以下四個重點：1、加強對局黨委全委(擴大)會、局職代會精神貫徹落實情況的督促檢查;2、抓好廠黨委重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督查;3、抓好熱點難點焦點問題的督查;4、做好黨委領導批示的專項督查工作。
五是做好公文管理工作。爭取在試運行的基礎上，啟用網上公文辦公系統，進一步規範公文管理程式，提高公文流轉時效。
通過以上工作，繼續保持局黨委辦公系統先進單位榮譽稱號。
黨委2025年度工作計畫 篇3
以 “民眾路線教育實踐活動”為指導，認真貫徹黨的會議精神，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以構建民主公開、獎懲分明和監督制約機制為保證，以發揮黨管人才職能，深化人事分配製度改革為重點，切實加強領導班子、幹部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨風廉政、行業作風建設，與時俱進，開拓創新，務求實效，充分發揮黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，為打好“”開局戰提供堅強有力的政治保障。
一、深入推進理論學習，加強思想政治建設。
各黨支部要深入學習精神、“民眾路線教育實踐活動”重要思想、黨和國家重要的法律法規、時事政治、衛生工作方針政策等。加強愛國主義、團隊精神思想教育，堅持用“三個代表”和xx大精神武裝全體黨員幹部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創新上、服務發展上體現思想大解放。要通過錘鍊雷厲風行的作風、錘鍊求真務實的作風、錘鍊吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習，達到統覽全局、狠抓重點，協調各方、凝心聚力，開拓創新、攻堅克難，夯實基礎、持續發展等能力的大提高。要通過學習，提升執政為民的形象，提升艱苦奮鬥的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯繫實際，與普法教育、社會治安綜合治理等工作有機結合起來，建立健全制度和台帳，制訂計畫並抓好落實。在學習方式上，可採用集體閱讀、布置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。
在深入推進理論學習中，院總支一是繼續抓好中心理論組的學習。要充分運用黨委中心組學習，黨員領導幹部學習，專題講座等載體，認真學習領會黨的會議精神，進一步深化醫改工作。二是繼續開展“送理論到基層、送黨課到支部”活動，發揮領導幹部在學習型幹部隊伍建設中的帶頭作用。三是建設好學習型的幹部隊伍。院總支將以“三創”活動為契機，教育廣大黨員幹部、醫護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衛生法律法規、學習現代科學管理知識、學習現代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組，刻苦鑽研自身業務，掌握更多的新知識、新技能和新本領，不斷提高業務素質和技能，切實增強為人民服務的本領。
二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設。
1、認真執行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。院總支將分解落實黨建目標責任制，完善《支部黨建目標管理考核細則》，並作為支部黨建工作考核的依據，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，並建立健全支部工作檯賬。認真執行黨委成員聯繫點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少於一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。
2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰鬥力和管理決策能力。 總支和支部要按照“建一流班子、創一流業績”的要求，努力加強黨委(支部)班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強幹部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強幹部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部的團結與監督;四是率先垂範、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，過好金錢、美色、配偶子女關，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3、加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用。
積極發揮黨員幹部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革與建設中的先鋒模範作用。要號召我們的黨員幹部發揮吃苦在前、享樂在後的奉獻精神，刻苦鑽研業務技術，改善服務態度，全心全意為人民服務。要帶領和幫助民眾解決工作中出現的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及後進黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員幹部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模範作用發揮不明顯等問題，維護黨組織在民眾中的形象。4、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。各支部要加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發展對象的專題教育培訓不得少於一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、教學、科研、管理工作中的骨幹作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程式和發展黨員票決制規定，做好發展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發展質量關，做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計畫並報院黨委。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。
三、嚴格執行《幹部任用條例》，不斷深化幹部任用制度改革。 一是嚴格執行《幹部任用條例》，認真抓好乾部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監督，建立完善考察責任制，發現問題及時糾正，確保選拔質量。
二是繼續實行中層幹部競爭上崗。繼續履行中層幹部競爭上崗及聘任制，建立科學的幹部評價機制，堅持以事論人、以績取人，不斷激發乾部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識，發展意識和服務意識。加強幹部培訓，不斷提高幹部隊伍的整體素質。
三是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創新人才管理機制，構建開放統一的人才市場。加大醫院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現效率優先原則，真正做到績效掛鈎。
四、著力加強黨風廉政建設
(一)、推進體制的改革，著力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體制。
醫院要認真學習貫徹《關於建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關於建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》，要把構造教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫院建設發展的實際結合起來，認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，著力提高黨風廉政建設水平。
(二)、切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施。
1、進一步加強領導幹部廉潔自律工作。加強對黨員幹部的廉政教育，嚴格執行黨員幹部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。
2、加強對院級領導幹部與基建、藥品、設備、物資採購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的幹部及人員的監督。院級領導幹部、熱點崗位幹部及人員要自覺接受組織和職工民眾的監督，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高於一切。嚴格執行中紀委規定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發揚艱苦奮鬥和艱苦創業的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對民眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規違紀黨員，嚴格按照有關條款和程式予以處理，決不姑息手軟。
3、繼續開展糾正部門和行業不正之風工作。
廣泛開展醫德醫風教育，提高醫療質量，規範醫療行為，認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監督，努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。
(三)、繼續推進“效能革命”，不斷提高醫院服務水平。
堅持規範管理，熱情服務，進一步提升醫務人員素質和醫院形象，合理減化醫療流程，創建“人民滿意醫院”。探索醫院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質量。
五、抓好結對共建，推進“六城同創”。
認真抓好社區結對共建工作。拓展共建活動內容，積極參與文明社區創建活動，在黨員進社區工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環境衛生、醫療秩序為抓手，嚴格對照創建重點工作計畫和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。在抓好硬體建設的同時，按時報送計畫、總結和創建信息，做好創建資料的整理歸檔，切實把“六城同創”的各項目標任務落到實處。深入實施《公民道德建設實施綱要》，切實加強社會主義精神文明建設，塑造和諧之魂。大力弘場新時期##城市精神，使用權之成為“創業、創新、創優”的強大思想動力。有針對性地開展民眾性精神文明創建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。
六、積極參與平安創建活動，全面提升綜治工作水平。
繼續按照“建設平安應城，創建最安全地區”的總體部署，切實加強組織領導，強化醫院內部安全建設，隊伍建設和制度建設，落實安全管理責任制，充分發揮保衛科的職能作用，構築醫院治安防控體系，有效保障廣大人民民眾的身體健康和人身、財產安全，為營造穩定的社會環境、良好的治安環境、規範的法治環境和優美的醫療環境，創建“平安##”作出應有的貢獻。力爭通過1-2年的努力，達到“平安醫院”的標準，全面構建警院共建、整體聯動的醫院治安管理機制和治安防控網路，使醫院內部職工和患者的安全意識增強，安全感明顯提高，各類案件、糾紛的發生率明顯降低。
七、統籌兼顧，全面完成各項工作任務。
繼續做好統戰工作，注意黨外幹部的培養，及時提出黨外領導幹部、黨外後備幹部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯誼活動;抓好老幹部管理工作，落實老幹部的政治生活待遇，豐富老幹部活動，做到老有所養、老有所為、老有所樂;繼續做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內容和項目，加大民眾的監督力度;繼續堅決執行基本國策，抓好計畫生育工作;繼續在廣大婦女同志中開展巾幗文明示範崗創建;做好工會和工青團工作，充分發揮群團組織在醫院改革與發展中的積極作用。
黨委2025年度工作計畫 篇4
以黨的十x大以來歷次全會會議精神為指導，深化“兩學一做”教育活動，進一步推進學校黨建體制、機制、載體創新，堅持穩中求進總基調，繼續開展“黨建工作示範校”和“三訪三送”黨建文化品牌的建設，加強黨的思想、組織、作風制度和黨風廉政建設，為創建江蘇省現代化示範性職業學校，提供堅強的政治保證。
一、以校園文化建設為統領，創建學習型黨組織
1.營造良好校園文化氛圍。對學校校園文化進行總體思考，整體布局，弘揚學校文化20條，凝練學校“校風、教風、學風”。創設“工匠精神”校園文化氛圍，通過整體規劃、環境創設，精心設計、嚴密組織，將內容與形式完美結合，體現現代化職業學校特色。
2.做好十九大精神貫徹學習。深入學習宣傳貫徹黨的xx大以來歷次全會、十九大等重要會議精神，採取書記上講台、專題黨課、固定學習日等方式，將學習貫徹會議精神與建設學習型黨組織、學習型領導班子相結合，切實用學習指導實踐、推動學校中心工作。
3.積極開展黨員專題教育。鞏固拓展“兩學一做”學習教育成果，做到理論武裝頭腦、嚴明規矩紀律、踐行“四講四有”，不斷將全面從嚴治黨向一線黨員延伸。按照上級黨委統一部署要求，紮實開展好新一輪專題學習教育活動。
創新黨建工作載體建設。以主題黨日、微黨課、集體政治生日等活動為載體，每個支部至少開展一次高質量的主題黨日活動。通過組織座談、走訪調研、觀看教育*等多種方式，對全體黨員教師進行國情教育、革命傳統教育、愛國主義教育和黨員意識提升教育。在選樹先進典型上敢於突破傳統“門檻”，表彰一批優秀黨員教師、師德模範，壯大先進典型群體，凝聚教育正能量。
4.加強對學校德育工作的領導。認真貫徹落實在全國高校思想政治工作會議重要講話精神，加強對德育工作的指導。堅持“發現教育”，目標引領，問題導向，以師生成長發展為出發點和落腳點，精緻最佳化過程管理，強化系部二級管理，加強對系部及系部自身督查考核力度，調動系部工作的主動性和全體師生的積極性，形成“趕、學、比、幫、超”的發展態勢，營造“三全”育人濃厚氛圍，逐步健全學校大德育體系，開創學校德育工作新局面。
二、以組織建設為抓手，創建黨建工作示範校
5.認真落實黨建工作制度。認真貫徹中央、省、市委有關檔案精神，進一步落實全面從嚴治黨要求，加強新形勢下支部黨建工作。按照堅持、加強、創新的要求，指導各支部從嚴落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員等制度，提高黨內生活質量。落實黨建制度執行責任制，加強監督檢查，強化通報整改和責任追究。推進黨組織陣地建設，按照統籌整合、方便實用、功能配套的原則，指導各支部加強黨員活動場所建設，配備必要的黨旗黨徽、黨員活動室等設施。充分運用信息網路和新媒體技術開展黨員教育管理工作，發揮微信、校報、校園網、校園櫥窗、校園廣播等宣傳教育平台的作用，拓展黨建工作空間，全面提高黨建工作信息化水平。
6.加強黨員幹部“關鍵少數”的培養。提高中層幹部的謀劃能力和執行力，對學校管理工作成效的提升有著重要的作用。配合學校管理重心下移，做好中層幹部兼職、掛職鍛鍊與調整、配備工作。做好暑期、寒假中層幹部培訓學習工作，做好處、室工作人員階段性考核工作。多層次、全方位的培養和選拔優秀年輕教師，為學校事業發展充實管理人才。
7.加強黨員教師隊伍建設。科學制定學校發展黨員計畫，不斷最佳化黨員隊伍結構。著力推行把骨幹教師培養成黨員、把黨員教師培養成教學和管理骨幹的“雙培”機制。完善黨員公開承諾踐諾、黨員志願服務、黨員聯繫民眾等制度，為黨員發揮作用搭建平台。重視和加強黨員青年教師的管理，指導各支部結合創先爭優活動的開展，為剛剛進入教師隊伍的青年黨員教師配備優秀黨員教師作為“導師”，搭建磨鍊、發展的舞台。建立黨內激勵關懷機制，關心黨員的思想、學習、工作和生活，及時解決黨員的實際困難。
抓好團員推優工作。指導學校團委開展業餘黨校的學習，建立從優秀團員中選拔推薦發展工作機制。
三、以支部特色建設為推動，加強黨建工作品牌建設
8.推進“三訪三送”特色項目建設。建立黨建品牌長效機制，注重深化提高，使黨建品牌深入人心，持久發力;細化“三訪三送”工作，使“三訪三送”工作常態化運行，更加精準，更富有成效。各支部科技服務(幫扶)進企業(社區)項目不少於3個，舉辦“一系一品”特色建設成果交流，年終組織支部書記述職評議，總結經驗，分析問題，推動品牌創建工作深化拓展。
9.開展創先爭優活動。充分發揮黨員教師在教育教學改革中先鋒模範作用。緊密圍繞黨員帶頭“轉型提質”等重點課題設計載體，開展形式多樣的創爭活動，廣泛開展黨員品牌課程、黨員示範課題研究、黨員參加各類教師比賽等活動。遵循“服務教育教學、服務師生員工、服務學校發展”的服務型黨支部建設的目標，豐富拓展實踐平台，通過在黨員中深入開展“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績”和黨員目標管理等活動，依託黨員品牌課程、黨員示範課題研究、黨員參加各類教師比賽等載體，引導黨支部圍繞中心任務創先進，教育廣大黨員立足本職崗位爭優秀，促進“兩個作用”更好發揮。在學校黨建品牌建設的基礎上，各支部要打造自己的特色，形成“一系一品”。做好先進黨支部評比工作，通過創建工作來促進和提升全校黨建工作水平。
四、以宣傳媒體為載體，彰顯學校品牌形象
10.推進微信宣傳特色項目建設。緊扣“構建大宣傳格局，壯大主流思想輿論，提升輿論引導能力，放大新媒體特色”核心任務，為學校改革發展營造良好輿論環境。要大力宣傳倡導“發現教育”，大力表彰工作先進團隊和個人，大力弘揚吃苦奉獻精神，弘揚校園正能量。加強對校內部門、系、部宣傳工作的考核，把新媒體納入考核範圍，圍繞學校熱點，加大微信推送力度，提高推送頻次和質量，增加訪問閱讀量，全年微信推送40期以上。
11.提升傳統媒體宣傳成效。改版校園網，完善黨建工作網頁。外請專家來校培訓部門、系、部通訊員，提升通訊員的新聞寫作素養。按期繼續做好校報編輯工作，傳送範圍覆蓋到師生、家長、有聯繫的機關、企業，生源校。安排好教工學習、師德講堂活動。在國家、省級新聞媒體宣傳不少於十篇(條)。積極向市級媒體和“教育網”、江蘇聯合職業技術學院網報送新聞，力爭積分排名保持市直學校前列，進一步提升學校在社會上的美譽度。
12.進一步強化輿情監管防控能力。繼續堅持“人防+技防”的輿情監控模式，最佳化處置流程，強化考核通報。加強輿情監控隊伍建設，加強輿情教育宣傳，切實提高教師的媒體素養。
五、以黨風廉政建設為保障，促進優良師德師風形成
13.深入開展黨風黨紀教育。落實年度學校黨風廉政責任分解。通過專題報告會和黨課、中心組學習等形式，組織開展“學六中全會精神、學準則、學條例”活動。觀看反面典型視頻，組織黨員幹部開展拒腐防變警示教育。完善內控機制，築牢杜絕“四風”的長效防線。
14.深入推進廉政文化進校園活動。深化黨員幹部“忠誠敬業、廉潔從政”教育。開展教師“為人師表、廉潔從教”教育活動，進一步促進廣大教師依法執教，做人民滿意的教師。
15.加強教師職業道德教育。通過組織開展師德講堂、教工學習活動，加強對全體教師特別是黨員教師進行職業道德教育和薰陶，進一步強化教師的責任意識。開展慶祝教師節系列活動，在校園營造“尊師重教”的濃郁氛圍。每年開展不少於2次全校性主題鮮明、形式生動的師德宣傳教育活動。大力培育師德標兵、優秀班主任、德育先進工作者等先進典型，引導廣大教師做學生健康成長的指導者和引路人。定期督促教師對照師德公開承諾的內容，確保踐諾履諾到位。對每個教師履行承諾的情況進行跟蹤督查。有計畫地組織教師師德滿意度測評、領導點評，形成糾偏機制。
六、以群團工作為推動，確保依法治校成效明顯
16.進一步推行黨務、校務公開。加強依法治校的規章體系建設，不斷提高依法辦學、依法施教的水平。召開教代會，充分發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用。
17.強化對群團工作的領導責任。完善黨建帶群建制度機制，按照統籌兼顧原則合理配置各級黨群組織工作資源，支持工會、團委等群團組織依照各自章程、創造性地開展活動，吸引和團結廣大師生。以全國文明城市三年一次的重點督導創建為契機，以豐富各類主題活動為抓手，切實加強以社會主義核心價值體系建設為主體的未成年人思想道德建設，完善創建長效管理機制建設，不斷提升教育系統精神文明建設水平。
18.關心支持民主黨派的工作。堅持重大決策向民主黨派負責人通報制度，徵求他們對學校工作的意見和建議，發揮民主黨派協商、監督和參政議政的職能。
19.做好離退休教師工作和關工委工作。關心離退休老同志的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事;定期向他們通報學校工作，徵求他們的意見、建議。學校關工委要進一步發揮老同志作用，充實德育力量，形成工作特色。
黨委2025年度工作計畫 篇5
指導思想
認真貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神，鞏固“兩學一做”成果，發揮我校黨組織的政治核心作用，按照辦好人民滿意教育的要求，全面加強黨的建設，著重解決好充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用問題，充分發揮全體黨員的先鋒模範作用，紮實推進我校黨組織思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。
工作要點
(一)堅持學習，切實加強思想建設
1.認真落實中心組理論學習“一把手”責任制，黨委書記擔任組長。
2.認真落實“三會一課”制度，深入開展“我是黨課主講人”系列微黨課等活動。
3.認真落實個人自學和集體評學制度，自學主要是看書學習，寫心得體會;評學主要是交流收穫，切磋提高。
4.認真落實學習考核制度，將學習態度、調研報告、心得筆記質量、參加各項活動的出勤情況等作為年度考核、評優的重要依據。
5.突出學習重點。今年，進一步深入學習十x屆x中全會特別是系列重要講話精神，重點領會十九大檔案精神，繼續切實抓好《黨章》《準則》《條例》等黨內法規學習。
6.通過自學、講座、討論交流等形式，運用書籍、視頻、網路等載體，不斷創新學習方式方法。積極參加上級組織的黨務幹部培訓班、黨員培訓班、入黨積極分子培訓班等學習培訓活動。積極開展慶祝建黨96周年主題活動。
7.學以致用、用以促學、學用相長，以理論指導行動，認真完成好全市黨辦系統專題調研工作。
(二)加強組織建設，著重解決好充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用問題
1.認真落實高郵市委今年黨建工作要求，積極實施基層黨建“一把手責任”，加強黨支部建設，加強黨員教育管理，進一步提升基層黨建工作水平。今年繼續評選表彰一批學校優秀黨員。
2.著力加強基層黨支部建設，進一步夯實黨的基層組織基礎，使我校各黨支部在工作規範化上有新進展、工作活力上有新提升、服務發展上有新成效。
黨員學習培訓規範化。自覺開展經常性學習教育活動，每月至少開展一次集中學習活動，每季度要安排一次黨課或專題輔導報告，完善述學、考學、評學機制，嚴格學習教育培訓考勤紀律，確保學習教育培訓效果。
黨組織設定規範化。著力調整最佳化黨支部設定模式，按照“便於黨員活動、便於加強管理、便於發揮作用”的原則，合理劃分黨小組，班子成員分工明確，責任落實，團結協作，優勢互補，班子的整體功能得到充分發揮。
黨員教育管理服務規範化。一是嚴格黨的組織生活，定期組織開展“主題黨日”、“政治生日”活動。二是組織開展好主題活動，活動載體要保持相對穩定性、連續性，內容要與時俱進、不斷創新。三是做好經常性的思想政治工作，黨支部每半年至少找黨員談話1次，按照黨章的標準，肯定成績、找出問題，明確今後努力方向。定期開展民主評議黨員活動。通過黨員自評互評加強黨員教育管理。四是拓展黨員聯繫服務民眾和學生的途徑，增強黨支部的凝聚力和吸引力。
黨員發展工作規範化。認真做好入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備黨員的接收、審批和轉正等環節的工作，嚴格執行發展黨員記實制、預審制、票決制和責任追究制度，規範發展黨員各個環節的會議記錄、表冊填報、材料撰寫，嚴把發展黨員“入口”。
工作管理台賬規範化。一是建立黨員基本情況台賬，二是建立黨員學習教育培訓情況台賬，三是建立黨的活動台賬，四是建立發展黨員工作檯賬，五是建立黨費收繳情況台賬，六是建立黨建工作信息台賬。
支部活動經常化。各黨支部要有年度計畫、月度工作安排，“三會一課”活動有序推進。
述職評議考核規範化。按照黨支部自查與校黨委考核相結合的原則，完善黨支部建設考核評價機制。定期開展民主評議黨支部活動。通過支部委員會總結匯報、黨員民眾評議、校黨委考評、結果反饋、整改提高等環節實現評建結合、以評促建。
(三)進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權
深入學習中央和省委關於意識形態工作的重大部署、基本要求，認真落實黨委意識形態工作責任制，切實擔負起意識形態工作主體責任。
1.牢牢把握意識形態工作的政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
2.加強對意識形態工作的統一領導。在黨員管理、行政管理、教育教學管理中應體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、有關處室分工負責的工作格局。
3.加強對意識形態工作的制度建設。要把意識形態工作納入黨委重要議事日程，根據實際情況，研究制定學校意識形態工作計畫和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設、經費支持方面提供制度保障。
4.加強對意識形態陣地的統一管理。守好學校思想陣地，通過強化教育培訓引導，提升教師隊伍思想政治素質，增強全體教師對社會主義核心價值觀的認知和認同。採取多樣教育形式，推動社會主義核心價值觀教育進校園、進課堂、進教材，讓社會主義核心價值觀在廣大學生中入腦、入心、入行動。通過加強實踐育人基地建設，組織學生參加形式多樣的社會實踐活動。通過“最美郵中人”、“讓優秀成為習慣”校園精神的深化，發揮校園文化的薰陶作用，提升學生的社會主義核心價值觀認識水平和面對不良信息時的“免疫力”。
5.加強對網路意識形態的安全維護。牢牢掌握網路意識形態主導權，對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發現、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”原則，主動、及時發布*信息。加強學校網站、微信媒體管理，規範網上信息傳播秩序，嚴防網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論鬥爭，持久開展網路意識形態清理行動，培育健康向上網路輿論生態。
6.加強對意識形態工作的隊伍建設。加強對黨員幹部和廣大教師意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。按照有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”標準，加強班主任隊伍、教師隊伍建設，以及系統網宣員、通訊員隊伍建設，著重考察政治敏銳性、政治鑑別力和把握意識形態工作的能力，限度地凝聚共識、匯聚力量。
7.加強對意識形態領域的定期研判。健全學校輿情收集報送網路，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對涉及重大事件、重要情況、重要社情*中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態安全。
(四)廉潔從教，加強師德師風建設
1.認真開展社會主義核心價值觀教育，全面紮實推進“讓優秀成為習慣”的新時期郵中精神，積極開展“爭做最美郵中人”主題實踐活動。
2.以“敬業、勤業、精業”為抓手，不斷強化職業道德、職業紀律和職業責任，努力建設一支富有活力和創新精神的教師隊伍。
3.開展“議教評教”活動。通過座談會、家長會、問卷調查、校長信箱、專項督導等形式，廣泛徵求師德師風建設方面的意見和建議，及時整改。
4.開展公開承諾活動。承諾重點是嚴格執行揚州市教育局遵守師德“八不準”和高郵市教育局師德師風“十嚴禁”的各項規定。對接受吃請等違反師德師風的人員在評優晉級等方面一票否決。
5.嚴禁有償家教。加強宣傳教育，強化制度管理。對於有償家教行為，發現一起查處一起，按有關規定嚴肅處理。
6.正常開展黨員志願服務活動，建設好、規範好“文明江蘇志願服務平台”。結合“統一活動日”，做好結對共建工作，積極參加全國文明城市創建格線化管理包幹路段清潔整治等活動。
(五)強化教育與監督，推進黨風廉政建設。
1.堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。深化“三嚴三實”學習教育活動，在黨員幹部中深入開展黨風黨紀、法治教育和警示教育，築牢思想道德防線。領導幹部要增強遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。全體黨員要自覺做民眾的表率。要求教職工做到的，黨員幹部要首先做到，工作不以權謀私，要勇於犧牲個人利益，顧全大局;要關心職工生活，為職工排憂解難。在工作中尊重客觀規律，實事求是，做到公正、公平、公開。廣泛深入開展廉政文化活動創建和廉政文化進校園活動，營造風清氣正的良好氛圍。
2.認真落實黨風廉政建設責任制。學校領導幹部要認真執行《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等各項規定，在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂範，強化對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識。強化廉政風險防控機制建設，自覺接受上級黨組織的監督，保證每一位幹部廉潔奉公。
3.加強紀檢監察工作，確保學校和諧穩定發展。拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。認真做好信訪處理和案件調查，認真做好信訪處理和案件查處的後續工作。
4.綜合運用監督執紀“四種形態”，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”問題清單。經常開展廉政談心教育活動，結合廉政提醒談話制度，分級開展主要領導與班子成員、班子成員與分管部門負責人的廉政談心教育活動。開展好批評和自我批評，使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態。
5.進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分醞釀，集體研究決定，體現民主集中制原則，接受民眾監督，傾聽民眾呼聲，切實推進黨務、校務公開，加強依法治校的機制體制建設。
(六)依法治校，增強制度執行力
1.充分認識全面推進依法治校的重大意義，不斷提高依法辦事能力。大力開展法治宣傳學習教育活動，強化依法行政、依法治校的意識。堅持法治教育進教材、進課堂，入心入腦。
2.建立健全各項規章制度。學校的重大決策，必須深入聽取了廣大教職員工的意見和建議，按法定程式，提交教代會審議通過。
3.不斷推進黨內民主。圍繞師德師風、業務提升、履行職責等方面開好民主生活會，將學校重大決策、幹部選拔、黨員發展、民主評議黨員等情況，通過公告欄、校園網等進行公開，及時向全體教職工通報審計、審查結果。
(七)認真做好團委、工會等工作，切實加強對*工作的領導
1.加強宣傳陣地管理與建設，充分發揮應有的作用。加強學校網站、廣播、電視和校報校刊管理，鞏固和延伸黨的宣傳陣地。加強對外宣傳工作，積極爭取新聞媒體的支持，擴大影響。
2.加強共青團工作的指導。要進一步增強黨建帶團建的意識，抓好黨團共建工作。
3.加強工會和婦女工作。積極組織教職工文體活動，豐富廣大教師的業餘文化生活。發揮好工會在維護教工權益、激發教工工作熱情、推進學校工作開展等方面的職能。
4.做好*工作，加強對*工作領導，全面促進學校發展。
5.持續開展省、市文明單位創建，志願者隊伍建設，社區、村組相對貧困家庭、困難學生結對幫扶等工作。
6.加強業餘黨校建設。認真做好第二十四期業餘黨校學員的教育教學活動，充分發揮廣大學員先鋒模範作用，為優良的學風、班風、校風的形成，多做貢獻。