2025年最新黨委工作計畫

2025年最新黨委工作計畫 篇1

20xx年，將按照市委總體部署，帶領開發區黨員幹部，嚴格落實黨建主體責任、不斷提高黨員隊伍素質，以黨建工作統領全局，求真務實、積極作為，推動開發區轉型升級創新發展。

(一)提高思想認識，牢固樹立抓黨建促發展理念。把黨建工作作為轉型發展、社會穩定等各項工作的核心和關鍵來抓，堅持一起研究、一起部署。全面落實“一崗雙責”，細化班子成員責任分工，明確黨工委和各基層黨組織抓黨建工作目標任務和落實措施。做到每季度主持召開一次黨建工作調度會，確保基層黨建和轉型發展協調發展。

(二)加強教育管理，提高黨員幹部隊伍戰鬥力。制定學習計畫，把每周五下午定為黨員幹部集中教育學習日，對社區黨員幹部進行黨建、安全生產等業務培訓;同時想法設法加強對流動黨員和老黨員的管理教育，切實提高黨員為民服務能力和水平。深入推進一線工作法，發揚“釘釘子”精神，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁狠抓各項工作落實，切實完成各項年度目標任務。發現和培養後備幹部，把那些想幹事、能幹事、乾成事的優秀分子選拔到重要崗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、鐵隊伍。

(三)突出示範點建設，持續推進非公企業黨建工作。發揮黨建示範點的帶動作用，重點再打造一個“兩新”組織示範點，以點帶面，不斷完善非公企業陣地建設，全面提高非公企業思想重視程度和黨建工作水平。同時按照“四全一特”標準，積極打造萬里社區示範點;改造提升紅星社區，將其著力打造成為社企聯建示範點。

(四)堅持黨建統領，推動經濟社會全面發展。把基層黨建工作重點轉移到服務民生、服務民眾、服務黨員、服務發展和提高民眾滿意度上來。加大環境整治力度，整體提升城鄉環衛一體化水平。加快紅星、李家莊子等片區改造步伐，年初李家莊子要實現開工建設。加大招引力度，加快企業技術改造，抓好“騰籠換鳥”工作，突出抓項目、抓發展這一重點，圓滿完成20xx年度“四四六”轉型升級、創新發展目標任務，保持經濟平穩增長，推動開發區經濟社會全面發展。

2025年最新黨委工作計畫 篇2

在鎮黨委、鎮政府的領導下，我認真貫徹十八大、十八屆五中全會精神和縣委會議精神，深入落實科學發展觀，正確履行自己的職責，經受住了各種考驗，各項工作取得了一定成績。現將一年來的思想和工作情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質，提高執行能力

作為一名基層領導幹部，服務於廣大農民民眾，投身於農村建設，只有不斷學習，提高理論水平，掌握各項農村政策方針，才能順應時代要求，適應新時代農村不斷更新的形式需要。近幾年，黨中央國務院針對農村制定出台了許多惠民政策，提出了建設社會主義新農村。面對新形勢，我更加認識到堅持學習的重要性，不斷學習科學發展觀，學習黨中央各項方針政策的精神實質，學習十八大對農村提出的各項新要求，武裝思想指導自己各項工作。同時，不斷向其他班子成員學習，學習面對不同情況開展工作的方式方法，學習一些寶貴的農村工作經驗。在工作中學習，在學習中提高，不斷增強自身行政能力。

二、嚴格要求自己，做到勤政廉政

立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導幹部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和“五防五克服”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為民眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得民眾的信賴和對工作開展的支持。從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。同時，要求所分管的同志要廉潔從政、清白做人，保持艱苦奮鬥的作風。

三、埋頭苦幹，負責工作取得一定成績

在上級黨委政府的正確領導下，按照鎮黨委政府的統一分工安排，在全鎮同志的共同支持配合下，我所負責的工作都取得了一定的成績，得到了廣大幹部和民眾的肯定。

(一) 組織方面

圓滿完成了鎮黨委換屆及村級組織換屆工作，換出了凝聚力、戰鬥力和創造力，為全鎮經濟社會的快速發展奠定了堅實的組織保證;“創先爭優”活動及“雙百”工程都取得了驕人的成績;全面推行共產黨員公開承諾工作，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

(二) 宣傳方面

今年以來，我鎮宣傳工作從加強幹部隊伍建設、營造良好的經濟發展氛圍、民眾性精神文明創建及未成年人思想道德建設方面真抓實幹，務求實效，為促進全鎮經濟社會持續、快速、健康發展，唱響了主旋律，打好了攻堅戰。

(三)統戰方面

統戰工作無小事。20xx年，在縣委統戰部、鎮黨委、政府的高度重視領導下，我鎮統戰工作，堅持以“團結、穩定、發展”為目標，按照堅持“圍繞經濟抓統戰，抓好統戰促經濟”的工作方針：首先，認真搞好我鎮回漢民族團結互助。第二，加強宗教活動場所的信息交流密切聯繫。第三、協同有關部門加強我鎮清真食品生產和經營的登記管理，不定期配合清真食品大檢查。推動了鎮域經濟的快速發展。

(四)為民服務全程代理中心

負責為民服務全程代理中心工作以來，我要求中心全體工作人員牢固樹立為民服務的新理念，做好廣大民眾的熱心人、貼心人，代言人和維護人，積極解決民眾的各項難題，取得了一定成績：連續四年被評為“ 市先進為民服務中心”;連續四年被評為“ 縣優秀為民全程代理中心”。 其中，公安、信訪、民政等視窗被評為市、縣二級優秀服務視窗。

四、存在的問題

一年來，本人在工作中能始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作態度，堅持學習，團結同志，注重在實踐中增長自己的才幹。但對照年初制定的目標和自我要求上看，仍存在不足。比如，沒有個自身學習提高的計畫，開拓創新意識不夠。

針對在工作中存在的問題，本人一定會端正態度，從一言一行做起，從現在做起，制定整改方案和整改措施，邊學習，邊剖析，邊整改，確保真正見到實效。

2025年最新黨委工作計畫 篇3

根據縣委經濟工作會議精神以鎮第__屆人大四次會議的具體部署，20xx年黨委政府工作的總體要求是：以經濟建設為中心，圍繞“三年重建任務，兩年基本完成”的總體要求，突出科學發展與構建和諧這兩個重點，牢牢把握“鞏固回升、加快發展”的工作基調，做好“新縣城服務、災後重建、發展穩定”三篇文章，深化“農業穩鎮、工業強鎮、商貿活鎮、科教興鎮”四大戰略，念好重建做實，農業做特、工業做強、商貿做活、新縣城服務做優、社會穩定做細“六字經”，努力實現花荄經濟和社會又好又快發展。

全鎮經濟社會發展主要預期目標是：

地區生產總值增長16%，規模以上工業企業總產值增長24％，第三產業總產值增長11%，社會固定資產投資達到10億元，財政總收入增長12％，農業總產值增長4％，農民人均純收入增加550元，人口自然增長率控制在2.5‰以內。

一、重建做實，全面實現災後重建目標

20xx年，是實施規劃的最後一年，是基本完成災後恢復重建任務並接受成效檢驗的決勝年，是我鎮工作重心從恢復重建向推進發展新跨越轉移的關鍵年。做實災後重建，全面提升鎮域發展競爭力，是實現我鎮發展新跨越的必然選擇。

1、全面完成農房重建。20xx年春節前完成農房重建任務。充分調動農民的積極性和主動性，結合城鄉環境整治，按照川西民居特色，抓好水、電、路、村辦公樓、衛生綜合服務點、文化活動室等配套設施建設，提升農村風貌，努力建設社會主義新農村。

2、全面完成社會事業重建。強力推進教育體育災後重建項目掃尾工作，完善配套設施，確保20xx年春季開學前全面完成中國小校重建項目。加快推進衛生重建項目實施，狠抓竣工率和配套設施建設，確保在20xx年5月10日前全面完成衛生重建項目，5月底前完成19個村級衛生站重建，年內建成5個“示範村衛生站”，20xx年5月底前完成鎮衛生院重建，20xx年5月底前完成聯豐敬老院重建。加快公益設施重建， 10月底前完成23個基層組織陣地重建。

3、基本完成城鎮重建。採取“政府主導、市場運作、政策支持、民眾自助”的方式，堅持城鎮重建與推進城鎮化進程相結合，以城鎮居民住房重建、城鎮公共基礎設施和配套設施恢復重建、舊城改造等為主要內容，強力推進城鎮重建，5月12日前基本完成城房重建，10月底前全面完成城鎮重建。

4、基本完成基礎設施重建。確保遼安路花荄段、塔九路先林大橋至紅武段順利施工並在規定時限內完工，以構建安縣災後新的公路交通體系為著力點，全面完成皂河路、花太路在建工程項目；抓好通村、通組、通戶道路建設，掀起村道建設新高潮。加快以電力、通訊、供水、供氣為重點的配套基礎設施建設，為產業發展、民眾生產生活提供堅實保障。

5、全力加快產業重建。堅持災後重建與推進工業升級相結合、與新農村建設相結合，與第三產業升級相結合，通過災後重建，最佳化工業、農業、第三產業結構，夯實產發展基礎和造血功能，培育花荄新的經濟成長點。繼續鼓勵和支持重點企業抓住災後重建機遇，加快技術改造，淘汰落後產能，實現產業的跳躍升級。做強做大農業產業化龍頭企業，調整農業結構和布局，改變農村面貌，發展農村經濟，增加農民收入，使農業和農村經濟超過震前水平。充分發揮第三產業發展的先導作用，完善貓兒溝休閒區配套設施，積極發展鄉村旅遊，增加農民收入。按照城鎮規劃，打造好商貿功能區，加快流通服務體系建設，充分活躍城鄉經濟。

6、奠定堅實的生態環境重建基礎。加大植樹造林力度，進一步改善生態環境；加大滑坡、土石流等次生災害治理，確保人民生命和財產安全；加快推進環保項目實施，重點開展污水、垃圾、養殖污染源治理，為災後重建奠定堅實的生態環境基礎。

二、農業做特，加速推進農業最佳化升級

以加快推進新農村建設統領農業和農村工作，以農業增效、農民增收為核心，切實加強農業基礎地位，加快發展優勢特色產業，加快推進現代農業產業化進程，統籌城鄉發展，全面提升農業整體效益。

1、夯實農業基礎設施。加快修復和改造提升農、林、水、牧等基礎設施，加大農村道路建設投入。繼續實施河道整治工程，改善生態環境，提高泄洪能力，繼續推進病險山塘水庫的除險加固工程，積極開展土地開發復墾工作，20xx年確保完成農村宅基地復墾200畝。強力推進農田水利基礎設施重建，5月底前完成大松樹等3座震損水庫，年底前完成1347口山平塘、35公里溝渠治理項目，新建50公里機耕道、600口農村沼氣池。

2、加強農業招商引資。按照“建基地、扶龍頭、創品牌、強服務”的工作重點，大力開展農業招商引資工作，做大做強農業企業，充分利用我鎮的產業優勢、區域優勢，積極引進縣內外資金，興辦農業企業，大力發展休閒觀光農業，扶持和壯大現有農業龍頭企業，新增縣級或縣級以上農業龍頭企業1-2家；推進適度規模經營水平，進一步提升農業產業檔次。

3、加快重建成果轉化。加大農村新技術、新品種推廣力度，鼓勵和支持運用新技術、新品種、新成果最佳化品種結構，提高單產水平，著力抓好“一村一品”和“一鄉一業”建設，重點發展水稻制種、生豬、肉鴨、蛋雞、水產等項目，促進農業和農村災後重建成果轉化，增強糧食綜合生產能力，提高農業綜合生產和防災減災能力。

2025年最新黨委工作計畫 篇4

一、強化“三個堅持”，服務流域水利中心工作

一是堅持把強化綜合協調作為服務中心的重要抓手。對外，結合我局“現代流域管理體制研究”工作，加強與上級部門、流域內相關部門之間的縱向、橫向聯繫，提高工作效率和質量；對內，注重做好局領導之間、局領導與部門之間工作的統籌協調，切實增強聯繫左右、溝通上下的橋樑樞紐作用。

二是堅持把搞好決策參謀作為服務中心的重要職責。重點就事關流域水利改革發展全局的重大決策部署，如做好最嚴格的水資源管理制度聯繫點工作，開展信息調研與政策研究，增加問題類信息和工作建議的比重。組織形成質量高、針對性強的調研報告不少於3篇。

三是堅持把推動工作落實作為服務中心的重要載體。緊扣局黨委深化改革的總體思路、5大體系和8項舉措以及20xx年9項重點工作，開展操作性強的任務分解；繼續完善“文書督辦二位一體”制度，重點針對局領導安排部署的工作任務、教育實踐活動整改落實建章立制等開展督促檢查，努力提高督查實效。

二、強化“三種意識”，提高辦公室服務水平

一是強化精品意識。提升“AB角”補位能力，著力在辦文、辦事、辦會、公文處理、檔案管理、信息網路等工作中提高服務、把關能力。

二是強化宣傳意識。力爭在《中國水利報》發表文章1篇，宣傳探索現代流域管理體制工作成績；在《海河水利》上發表論文2篇以上，宣傳流域水利改革進程；在《海河政工》上發表文章2篇以上，宣傳漳河上游特色的精神文明創建工作成效；做好視窗宣傳，辦好漳河上游局網；做好向《中國水利年鑑》、《海河年鑑》、《邯鄲黨史》的供稿工作，積極報導我局工作新動態，宣傳工作新成績。

三是強化問題意識。針對流域水利信息化存在的問題，重點抓好“數字漳河”實施方案的組織制訂，完成防汛抗旱指揮系統（二期）項目建設前期工作。針對我局教育實踐活動中查擺出來的問題，重點抓好涉及辦公室的加強學習、改進作風、建章立制、隊伍建設等4個方面18項工作任務（占局領導“兩方案一計畫”整個任務的29%）的貫徹落實工作。針對我局在厲行節約反對浪費方面存在的問題，重點抓好文風、會風、宣傳、調查研究、對外接待等5個方面的貫徹落實。

三、注重“三個建設”，培養辦公室工作新亮點

一是注重水文化建設，增強凝聚力。進一步修改完善《奔向和諧美麗的漳河》電視宣傳片腳本，協助儘快完成製作；動員全局力量，特別是青年職工，力爭編撰完成漳河上游流域水文化書籍；抓好牽頭承辦的局人文精神作品徵集活動；利用五四青年節、七一建黨節等重要節點，開展好黨日活動、漳河講堂、志願服務等實踐活動，通過水利部和河北省文明單位複審工作，爭創國家級文明單位。

二是注重製度建設，增強執行力。完成辦公室承辦的涉及信訪、政務公開、機關接待、機關政務值班、機關會議管理辦法等5項制度（占全局擬新訂製度的40%）的制定工作。督促完成全局15項新訂製度、11項修訂製度的制定工作，編印《漳河上游局管理制度彙編》。

三是注重基礎建設，增強戰鬥力。做好漳河管理委員第七次會議會務工作的同時，編印流域內水利部門通訊錄；在做好骨幹網路、電子政務、站、視頻會商、通訊等5大系統的運行維護工作的基礎上，按照“以我為主、內外結合”的方針，探索並實踐藉助外腦的流域水利信息化發展管理模式；建立我局音像檔案管理制度，並開展音像檔案歸檔的相關工作；探索建立青年幹部每人按月輪流主持辦公室工作管理模式，充分發揮青年職工生力軍作用，切實抓好辦公室青年職工隊伍建設。

20xx年是農曆甲午年，辦公室全體人員將以龍馬精神，全心全意為領導、為基層、為民眾搞好服務、當好助手，在建設“和諧流域、美麗漳河”的新征程中，努力一馬當先，助力萬馬奔騰！

2025年最新黨委工作計畫 篇5

XX年上半年，**公司黨委在供電公司黨委和**縣委、縣政府的正確領導下，按照“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的工作思路，深入開展三個文明建設工作，注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策的貫徹執行，使各項工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持了良好的精神狀態。現將半年來工作總結如下：

一、強化黨建工作 提高黨員隊伍整體素質

1、加強領導班子建設，發揮班子核心作用。按照省公司和供電公司提出的建設“四好”領導班子的要求，公司強化領導班子建設。一是完善了領導班子學習制度，堅持每月組織一次黨委中心組學習，每次安排一名班子成員作中心發言，並採取集中學習與自學相結合的方式，要求領導班子成員認真撰寫學習筆記和心得體會，提高了領導班子成員的思想政治理論水平和決策能力。二是充分發揮民主生活會作用，會前廣泛聽取公司中層幹部和員工對黨委班子及成員的意見，下發了400份徵求意見表，並將收集整理的23條意見和建議及時反饋到各班子成員，班子成員根據這些反饋意見進行對照檢查，寫出了深刻的發言材料。會上嚴格按程式開展批評與自我批評，取得了預期效果，促進了領導班子建設。

2、加強基層黨組織建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用。公司黨委按照“重基層、打基礎、促發展”的指導思想，突出抓好基層黨組織建設。堅持“三會一課”制度，促進了基層黨組織工作的開展。為了更好地發揮黨的政治核心作用，公司黨委結合每季一次的綜合考評，對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，並有針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

3、加強員工隊伍建設，做好組織發展工作。深入開展了先進性教育活動鞏固和擴大整改成果和“回頭看”活動，建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制，通過爭先創優、成立青年服務小分隊等形式，發揮了黨員在生產、經營、服務等各項工作中的先鋒模範作用。加強行風建設，強化優質服務工作。年初召開了行風座談會，認真聽取行風監督員反饋的意見和建議，及時抓好行風整改，未發生民眾反映強烈的行風事件。公司注重員工的技能教育，半年來共舉辦各類培訓班3期，外派員工學習培訓20餘人次，並與江西電院聯合開辦了函授校外班，有70多名員工報名參加。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年共組織10名入黨積極分子參加縣直機關工委舉辦的培訓班。通過如何做一名合格的共產黨員的學習，使入黨積極分子受到了深刻教育，取得了培訓學習的效果。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年計畫發展8名黨員，上半年有3名預備黨員按期轉正。

二、加強黨風廉政建設 提高拒腐防變能力

1、落實黨風廉政建設責任制，層層分解任務。年初公司黨委及時分解工作任務、細化工作措施、落實工作責任，在與各單位、各部室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，建立和完善了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門具體負責、民眾積極參與”的領導體制和工作機制，形成了一級抓一級、一級對一級負責的格局，做到了上下聯動、齊抓共管。按照“誰主管，誰負責”的原則，公司黨委明確規定什麼問題進行什麼樣的追究，出了問題可以對號入座，對責任人進行處理。實行“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，真正促使各單位和各部室認真對待和做好自己管轄範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。堅持每季度召開一次黨風廉政建設分析會，由各支部書記匯報本支部的黨風廉政建設狀況，會上對提出的問題進行分析研究，會後著重解決問題，從而提高了黨員幹部防腐意識。

2、貫徹民主集中制原則，執行“三重一大”決策程式。一是落實領導幹部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項如實請示報告，維護了規章制度的嚴肅性。二是落實廉政談話制度，對任用前的幹部都按要求進行了廉政談話。三是進一步規範財務管理，嚴格執行收支兩條線管理。在重大項目審批、重大經費支出時，始終堅持了領導班子集體研究、集體決定，防止多頭審批，逐步形成節支、堵漏、透明的`核算體制。四是嚴格執行信訪制度，加強了信訪初核工作，及時處理來信來訪，半年共處理信訪初核案件1起，接待民眾來信來訪1起。

3、強化監督管理，構築拒腐防變約束機制。始終把深入開展行政效能監察和重點崗位、重點部門、重點項目、重點工程的監督檢查工作作為從源頭上預防和治理腐敗工作的一項重要任務，常抓不懈。一是抓黨內民主制度監督。認真落實“三重一大”制度，使重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用等，都通過領導班子集體討論決定。二是抓大宗物資採購、使用的監督，實行公開招標，相關部室重點對採購計畫、採購項目、採購過程進行嚴格檢查和監督。今年上半年，共收繳遺失農改物資款25289。81元，分別制定下發了《開展治理商業賄賂專項工作實施方案》、《開展不良資產效能監察實施方案》，切實把監察不良資產、治理商業賄賂納入構建懲治和預防腐敗體系，作為預防職務犯罪的重要工作來抓，為紮實開展專項治理工作奠定了基礎。三是抓企務公開、加強公示力度。本著公開、公正、透明的原則，形成了基礎設施建設項目、重大項目、大宗設備的採購等都進行公開招標，幹部選拔任用等進行公示，評先進、選模範都按照民主集中制的原則進行，避免了“暗箱操作”，保證了工程質量，樹立了良好形象，得到幹部職工認可。

2025年最新黨委工作計畫 篇6

一、上半年工作總結

上半年，我鎮在區委、區政府的直接領導下，認真貫徹__屆四中全會精神，全面落實區委一屆七次全會、區“兩會”和全區經濟工作會議的決策部署，團結帶領全鎮廣大黨員幹部民眾，緊扣“抓發展、保穩定、爭先進”三個主題，堅持科學發展，自我加壓，真抓實幹，加快發展，黨的建設、經濟建設及各項社會事業呈現出和諧健康發展的良好勢頭。主要體現在以下幾個方面

“三農”工作進一步加強。一是農業生產得到鞏固和發展。全面完成春季農業生產任務，兌現良種補貼8萬元，推廣雜交水稻（佳和早占）8000多畝、春大豆2540畝、春花生3630畝。農業結構得到調整，新建溪西、邱後兩村蔬菜基地500畝、名優水果基地630畝，新增西瓜、黑甘蔗等經濟作物種植面積420畝，新增黑山羊養殖1400多頭，新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創建活動全面深化。以區委、區政府確定的為“三農”辦好十件實事為抓手，建立鎮黨政成員、駐村幹部掛鈎聯繫制度，將10個村的創建任務落實到具體人。鎮村共同努力，緊緊圍繞創建指標，全面開展自查自評，並積極爭取區掛鈎領導和掛鈎單位支持，及時解決創建過程存在的問題。至目前，寬裕型小康創建活動取得明顯成效，已有9項指標基本達標。三是農業集約化經營繼續推進。繼續深化土地流轉制度改革，開展集體林權改革自查自糾，為下半年完成集體林權確認發證做好準備。全面實施村級山地開發利用報備制，完成歷年的村集體林果場、山地承包契約的梳理、重審，及時糾正違規行為，中止無效契約，進一步規範村級集體土地使用、經營和管理。四是農業安全體系進一步穩固。加強農業水利設施建設，實施驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。全力做好防汛抗災工作，籌足防汛抗災物資，確保全全渡過汛期。加強森林防火工作，新營造10公里防火林帶，實現上半年森林火災“零報告”，順利通過市、區森林防火整治鎮的驗收。

二、存在的主要問題

1、發展載體匱乏。今年來，我鎮招商引資開局良好，有多家企業欲進駐。但我鎮工業用地十分缺乏，前歐工業園區存在著基礎設施不完備、面積偏小等問題，欲入駐的項目因缺乏用地，遲遲無法動工，造成了“無地可供投資者開發”的尷尬局面，在一定程度上影響了我鎮發展。

3、農業結構調整步伐不快。從上半年的情況來看，水稻、甘薯等傳統農業種植面積仍占全鎮耕地面積的70%以上，這說明農民傳統種植觀念尚未從根本上轉變，農業結構調整步子還不夠大。另外，全鎮農產品加工龍頭企業極少，農產品行銷組織還沒有真正形成，農產品銷售難、加工難和農民增收難等問題還十分突出。

三、下半年工作打算

下半年，我鎮要在總結上半年工作成效的基礎上，進一步理清發展思路，緊緊圍繞區委、區政府的決策部署，牢固樹立和落實科學發展觀，統一認識，全力以赴，紮實工作，狠抓落實，確保全年目標任務的全面完成。

1、振奮精神，真抓實幹，確保完成全年各項經濟工作任務。

一是抓項目促進度。繼續加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務。全面落實項目建設推進機制，確保泉誠輕工、聚華加油站、鵬達電子、川崎石雕、晨曦包袋等項目建成投產，恆昂工貿、寶龍公司、鴻茂雨傘、慶祥汽車修配、聚祥鋼木製品等項目開工建設。繼續引進和創辦一批來料加工企業，重點幫助秀溪村創辦來料加工企業，實現“村村有企業”的目標。妥善做好一體化龍頭嶺安置地、垃圾填埋場、壩頭溪整治等項目的協調服務工作，確保各重點建設項目順利推進。二是抓農業促調整。重點是抓好夏秋季農業生產布局調整，儘量壓縮傳統農作物種植面積，擴大經濟作物種植面積。嘗試推行“一村一品”的發展路子，爭取擴大溪西、邱後蔬菜基地，向五社、驛坂等村延伸，著力引導汶陽、世上等村發展蔬菜、花卉等種植。其次，要成立**鎮種養殖業推廣服務中心，做好優良品種、先進技術的示範、推廣。積極引進農產品加工龍頭企業，督促在建的金億科工貿加快進度，儘快投產，力爭在農副產品加工上有所突破，提高農業綜合效益和產業化水平。妥善做好集體林權制度改革的發證工作，確保在20xx年底全面完成。完成驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。三是抓改舊促三產。做好福廈路兩側改舊建新工作，全面啟動溪頭、松園、路口、等村的新村建設，以期帶動建安市場繁榮，拉動商貿、運輸、汽配、旅遊等第三產業發展。四是抓整治保全全。全面落實安全生產責任制，切實加大對礦山開採、森林防火的規劃、管理、整治力度，做好“三合一”廠房、商場消防、學校周邊的安全整治工作。加大對安全事故的處理和責任追究力度，堅決杜絕重大安全事故發生。

2、全力以赴，注重實效，促進精神文明建設、社會穩定和社會事業齊頭並進。

一是加強精神文明建設。深入開展“和諧鎮村、和睦家庭、文明公民”創建活動，繼續推廣、深化中心國小未成年思想道德建設創新成果，提高未成年人思想道德建設實效。繼續加強文明單位、學習型機關、學習型家庭和“文明”創建活動。二是全面深化寬裕型小康創建活動。進一步統一認識，切實把寬裕型小康建設作為農村工作的抓手和載體，嚴格對照標準，落實責任，形成合力，攻堅克難，鞏固提高強項，抓緊轉變弱項，全力攻克難項，確保寬裕型小康建設目標順利實現。三是深入開展創建“平安”系列活動。繼續鞏固和提高“平安伴你行”活動成效，推動“平安系列”專項整治活動持續深入開展，進一步完善鎮、村治安防控體系建設，強化治安夜間巡邏，抓好重點整治村下爐村的整治工作，營造安全安定的生活環境。高度重視信訪工作，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態，從源頭上預防和減少不穩定因素。繼續抓好“四五”普法工作，深入開展法律進鄉村、進校園活動，增強廣大幹部民眾的法制觀念。四是積極發展社會事業。爭取完成汶陽、前歐、寨後、蘆朴、塗型、泉港六中等6所中國小危改項目。堅決執行計生工作責任制和動態管理機制，重點抓好“雙查”不到位、節育措施拖欠、性別比失衡、社會撫養費拖欠和出生漏報等專項治理，全面提升優質服務水平和村自管理水平，確保計生優質服務先進鎮目標順利實現。積極完善社會保障體系，全面實施農村居民最低生活保障，加快推進3戶殘疾人安居工程建設。加強鄉村道路建設，爭取完成五社通村水泥路、寨後通石灰里泥路、小壩通南型、上新村組水泥路等約18公里，實現“村村通公路”的目標，使小壩村成為我鎮第一個完成通村組道路硬化的村。加強衛生工作，全面實施新型農村合作醫療保險制度，完成1.5萬人的參保任務，啟動衛生院新址建設。深入開展愛國衛生運動，深化改水、改廁工作，完成鎮級垃圾轉運站和村級垃圾收集圈建設。大力發展文體事業，做好國防教育、徵兵工作、雙擁、民兵預備役工作。

3、提升水平，增強活力，全面加強黨的建設。

一是加強鎮黨政領導班子建設。以提升執政能力為目的，以開展保持共產黨員先進性教育活動為載體，全面提高黨政領導幹部的思想政治素質，不斷提高整體領導水平。認真落實黨風廉政建設責任制，切實強化黨員幹部廉潔自律意識，樹立起勤勉敬業、求真務實、清正廉潔的形象和作風。二是加強基層黨組織建設。以創建“五個好”黨支部為載體，深入開展“三級聯創”活動，紮實推進黨的基層組織建設。以20xx年村級換屆選舉為契機，繼續抓好村級班子“回頭看”和村級後備幹部選拔、培訓工作。三是加強鎮、村幹部隊伍建設。全面推行目標管理責任制，嚴格兌現末位誡勉談話制、工作人員行政過錯責任追究制，繼續推行中層幹部交流輪崗制，切實增強鎮村幹部隊伍活力。

2025年最新黨委工作計畫 篇7

今年以來，我部緊緊圍繞各級農業農村工作會議精神，結合縣委、縣政府“四爭一搶”工作任務，以周例會、月計畫的賬單式工作思路來進行工作總結和安排部署，適應新常態，搶抓新機遇，狠抓落實，各項工作進展順利。

一.x年工作完成情況

我部確定了“一核兩園三亮點，四項改革促發展”的工作思路，並圍繞這一思路開展各項工作，取得一定成績。

（一）美麗鄉村建設工作

x年美麗鄉村項目區包括宣風鎮竹垣村、吐霞村、栗灣村開展建設，總面積達3.2平方公里，主要圍繞“一軸兩街三村四園多基地”的總體思路安排建設項目。

一是農村產業發展。主要圍繞竹垣火龍果基地，完成了停車場建設（竹垣村火龍果基地旁）面積1300m2，遊客接待及產品展示廳4000m2，火龍果基地鋪設瀝青路面，建設了木質文化藝術長廊200餘米，新修和維修排灌渠道3800米，新修硬化機耕路2500米，綠化苗木達5萬餘株，新增了火龍果基地鋼架種植大棚230畝。二是居住條件改善。完成了房屋立面刷白161棟、1.6萬m2，其中竹垣村109棟、10300 m2，栗灣村52棟、5700m2。三是完善基礎建設。新修了320國道至石斛基地的水泥路面硬化。四是服務中心建設。在竹垣村委會一樓，建立了便民服務中心，設定了包括美麗鄉村展示廳、實景沙盤，惠農業務廳、農村e郵電商平台、愛心超市、農家書屋等功能區。五是特色文化建設。目前繪製了文化藝術牆繪畫15副1200餘 m2，竹垣以歷史名人、宣風谷酒等傳統工藝畫風格為主；吐霞以水岸、瓜果等農家風格為主；栗灣以花卉苗木綠色風格為主。

（二）新農村建設工作

今年省批覆我縣新農村點55個，其中20箇中心村點安排在6個村，一般點35個，包括21個自建點，在布點安排上，以320國道為主，輻射武功山旅遊公路、蘆南公路，大富路沿線。

一是村點一體規劃。握緊“三線兩庫三區”（三線：武功旅遊公路沿線、滬昆高速公路沿線、320國道沿線，兩庫：山口岩水庫、鍋底潭水庫，三區：武功山風景區、工業園區、現代農業示範區）總體布局盤。聘請了萍鄉聖域規劃設計院，對中心村點的集鎮以及幹道，按照布局要求，進行了房、渠、管線、綠化、活動場地等一體規劃設計。二是督查觀摩定期開展。6月份開展新農村建設啟動情況督查；9月份開展“六改”和“三綠一處理”專項督查，11月份組織了全縣鄉鎮相互交流觀摩。三是宣傳力度持續不斷。4月16日，召開了全縣新農村建設培訓班，邀請專家對新農村建設相關知識和建設要求進行了講解，同時，將“幹部技能化、農民知識化”結合到新農村建設中，縣委農工部專門編制了《農業基礎知識讀本》，發放到參與培訓的人員。四是設施建設力度大。共拆除危破房、空心房、破舊欄廁面積2.87萬m2，統一牆面貼瓷磚、刷白達353棟、4.26萬m2，農民自我建新房面積1.71萬m2，拆舊後整理還耕面積0.81萬m2。共完成或在建農民健身休閒為主的文體廣場37個，安裝了健身器材265套，led太陽能路燈330餘盞，部分村點還設了羽毛球場、門球場，極大的豐富了農民民眾的文體生活。五是“三改”及“10+4”工作進展快。全縣新農村建設點完成改廁2795戶，完成任務數95%；改水2942戶，完成任務數100%；改路41.7公里，通村主幹道硬化100%，入戶路硬化達98%，中心村點農家書屋（圖書室）、文化廣播室、文體活動場所、便民超市、金融服務網點等“10+4”配備已基本到位。六是亮點打造有成效。宣風鎮竹垣村農民街、新泉鄉移民村廟下、上埠鎮渙山村渙塘、張佳坊鄉楊佳田村橋邊、源南鄉龍泉村桐子坪等一批新農村建設成效明顯。

（三）農村生活垃圾治理工作

圍繞“兩年提前驗收”的目標，按照“三合一處理模式”、“12345工作措施”開展各項工作。目前，該項工作被省、市評價為“七個有”（有基礎、有強度、有隊伍、有機制、有目標、有行動、有成效）。

一是制定了工作措施。制定了《XX縣農村生活垃圾治理實施方案》，出台了《格線管理方案》、《考評考核辦法》《資源化利用實施方案》等一系列具體措施，抽調了4名專職人員和9名巡查員，推進和巡查農村生活垃圾治理工作。二是加強了宣傳發動。共印發了垃圾分類處理常識宣傳貼圖10萬份，製作了農村生活垃圾治理工作指導手冊500冊，印發了《致全縣農民朋友的一封信》4.7萬份,編制了生活垃圾治理工作信息群發簡訊3次計2萬餘條。製作了《蘆溪謠》《農村垃圾分類宣傳片》和《匯報片》等視頻資料。開通了“蘆溪三農”網站和“美麗蘆溪·留住鄉愁”農村清潔工程電視專欄，已播出6期。三是配備了設施隊伍。配備了農村保潔員754人(其中通過公益性崗位配備144人)，全縣拆除敞口老式垃圾池158個，統一更換了的垃圾箱(桶)2320個，新添置掛臂式清運車8輛、車載垃圾箱336隻，灑水車4輛，壓縮中轉車1輛，新建垃圾焚燒爐7座，農戶統一配發了垃圾桶4.2萬餘只，鄉鎮建立壓縮中轉站5座。四是啟動了垃圾分類模式。在長豐鄉宗里、磨橋，新泉鄉河坑，南坑圭田學習永興方法，建立垃圾分類屋，試點垃圾分類處理。與XX縣再生資源回收開發有限公司合作，已在上埠鎮鴨塘村、南坑鎮南坑村等建立了回收網點21個，並已選址在320國道邊(更田村境內)開始建設收集屋專門集中處理廢電池。五是開展了陳年垃圾整治。全縣上下已開展了多次陳年垃圾治理，共出動人次已達7.5萬，清理垃圾場(坑)360個，清運垃圾5790噸。六是加強了督察暗訪。由縣委督查組、縣清潔辦、縣電視台組成的生活垃圾治理專項督查組，採取了不定時間、不定鄉鎮、不定路線的方式開展督查，並已下發整改通報7期。

（四）農業綜合開發工作

今年農業綜合開發工作突出特色、注重實效，在加強農業基礎設施建設、推進現代農業建設、促進農民增收和農村經濟社會穩步發展等方面取得了明顯成效。

一是積極爭取項目資金。為爭取農業綜合開發項目和資金，我們對國家的農業綜合開發政策進行了認真研究分析，明確項目申報方向，積極與省市主管部門聯繫溝通，通過努力，申報爭取項目4個，到位資金908萬元。二是認真實施20xx年項目掃尾工作。土地治理項目共完成投資1224萬元，其中中央財政資金816萬元，建設高標準農田0.91萬畝，水利項目25處，疏浚襯砌渠道26.24公里，修建機耕路6.8公里，整治山塘2處、900平米。產業化項目圍繞現代農業示範園區重點打造了火龍果基地，並抓好了投資180萬元（其中財政資金70萬元）的“XX縣3萬平米標準化蘑菇種植基地建設項目”、投資105萬元（其中財政資金70萬元）的“XX縣600畝草本咖啡種植基地改擴建項目”以及投資1025萬元（其中財政資金476萬元）的“XX縣年產10萬頭綠色杜仲生豬養殖擴建項目”的建設。三是嚴格實施20xx年度項目。土地治理項目方面，主要集中在宣風鎮和銀河鎮，該項目主要建設內容是：水利項目11處，開挖疏浚渠道30.45公里，襯砌渠道30.45公里，修建機耕路3.6公里，修建山塘3處，目前項目進展順利。產業化項目方面，向省申報獲批兩個產業化財政補助項目，XX市豫章現代農業發展有限公司的“年出欄1萬隻優質黑山羊養殖基地改擴建項目”正處於緊張施工中，計畫20xx年8月份完成項目建設任務竣工運行；江西省XX縣宣風鎮栗灣農民專業合作社的“800畝花卉苗木生產基地改擴建項目”已完成工作進度60%，計畫20xx年2月竣工驗收並投產。

（五）農村稅費改革工作

一是一事一議項目建設，安排一事一議項目98個，建設內容涵蓋村組道路、小型水利設施，農村垃圾處理，村民活動場所等內容，完成投資701.9萬元，其中財政安排獎補資金415萬元，村集體和社會籌資286.9萬元。共修建村組道路8.5公里，農村水渠7.8公里，民眾活動廣場9個，安裝鄉村路燈86盞，安全飲水設施6處。項目質量合格，美觀實用，幫助廣大農村民眾改善了生產生活設施。二是財政惠農信貸通工作，向省、市申報並獲得批准，財政惠農信貸計畫8060萬元，全年累計完成信貸任務8060萬元，超出省考核我縣指標任務760萬元，超出10.4%，推進效果列全市第一。爭取到省市財政風險補償金604.5萬元。全縣共有200餘家農業經營主體獲得貸款支持，較好幫助他們解決融資困難，助推我縣現代農業壯大發展。三是“一村一名大學生工程”招生工作，20xx年繼續積極組織“一村一名大學生”招生報名工作，讓更多優秀農業從業人員接受高等教育。今年共審核學員27名報名江西農業大學函授學院，其中本科專業9名，大專18名。江西廣播電視大學遠程教育正在招生之中。與縣黨校一起建立並完善宣風沂源、竹垣、栗灣、新泉鄉移民村等四個“一村一”實踐教學基地，宣風沂源教學基地被評為省示範基地。

（六）中心工作

一是四爭一搶工作，我部爭項爭資已落實項目資金3900萬元，較去年同比增長85.7%，圓滿完成了縣委縣政府下達的爭資任務。二是文明創建工作，通過公益廣告、掛橫幅、貼標語、發公開信等多種方式進行宣傳發動，使創建工作深入民心，在定期組織開展每周五的衛生志願清掃活動的同時，開展了重點路段衛生清理活動40餘次，出動300餘人次，責任區內整體環境、秩序得到大幅提升。三是精準扶貧工作，今年省批覆我縣新農村建設點55個，其中18個新農村建設點安排在十二、十三五規劃期間的貧困村。我部對掛點幫扶的銀河鎮鄧家田村進行了新農村建設點項目資金30萬元，一事一議獎補資金5萬元，並捐贈了電腦、桌椅等價值5000元物資。四是賬單式管理工作，探索出賬單式管理“六步曲”工作思路，嵌入民主決策、媒體宣傳“二重伴奏”特色元素，完善三類制度靠前指揮，實現了賬單式管理的常態化，促進了各項工作落到實處。五是招商引資工作，與XX市君巨美科級有限公司簽約了5000萬元的宣風鎮馬塘村的生態有機農業建設項目，與XX縣黃興鎮鑫壯苗圃簽約了30000萬元的竹垣、吐霞村花卉苗木種植項目，與廣東從化火龍果協會簽約了5000萬元的竹垣村火龍果種植項目。六是黨建工作，政法綜治方面，在工作中發現矛盾糾紛立即處理，不拖延，對來部業務諮詢的通知，我部的領導及相關人員對其做到熱情接待和耐心解釋，根據相關政策規定，儘量給予圓滿答覆。廉政建設方面，開展了盧德銘烈士陵園祭掃活動，組織進行廉政司法考試，在單位醒目位置懸掛廉政標語與圖片，提高廉政氛圍。書香蘆溪工作方面，我部設立閱覽室，用於機關幹部學習，並出版《蘆溪三農》、《三農工作調研文集》一系列書籍。七是機關建設，制度建設方面，我部編排了單位制度彙編，對考勤、值班、財務、學習宣傳、“四爭一搶”等方面進行規範。學習方面，全體機關幹部不定期進行集中學習，並每半年進行一次學習筆記評比，提升了幹部素質。

二.x年工作打算

思路清則方向明。歲末年終，能否認真分析面臨的新形勢，高起點謀劃好明年工作，確定切實可行的工作目標，制訂紮實有效的工作措施，對於做好新一年的工作，全力推進“山水之城·美麗蘆溪”建設，具有至關重要的意義。現將明年工作打算匯報如下：

（一）著力抓好美麗鄉村試點項目建設

一是房相美化：重點完善竹垣農民街、栗灣新街房相改造，即立面刷白掃尾、統一商戶門面招牌、統一黛瓦飄檐。二是融入文化：打造健航三寶文化園，主要按照“一線三區四站”設計規划進行建設，項目在20xx年5月份前完工。建設百果園，在火龍果基地對面，吐霞村境內百果園基地，主要扶持基地內基礎設施建設。三是設施硬化：做好健航實業文化園、火龍果基地、石斛基地接320國道竹垣農民街的道路硬化。四是環境淨化：主要在竹垣村境內建設生態污水處理設備，包括人工濕地+生物過濾塔設備建設，以及配備智慧型化環保公廁。五是路燈亮化：沿國道兩側安裝“中國紅”樣式路點亮化。六是環境綠化：做好竹垣村街道兩邊種植12公分以上桂花樹綠化。七是智慧型化：與移動公司合作建設XX縣美麗鄉村無線視頻監控系統。在竹垣、吐霞、栗灣各建立4個視頻直播點（共12個），通過pc端和手機端對各監控地點進行實時圖像觀看，打造讓村民就地市民化的新農村升級版。

（二）著力抓好中心村“六項重點”工作

一是著力抓基礎建設建設。抓好中心村建設“六項重點”，為中心村配置“10+4”基本公共服務設施和“七改三網”等硬體設施建設。做好一般點和自建點“三項建設”任務，因地制宜發揮地方特色和優勢，敢於探索創新，打造一批有特色、有品位、上檔次的新農村建設示範亮點。二是加強村點理事會建設。抓好理事會辦公場所建設達到“八個有”即有會議紀錄、有牌子、有桌凳、有制度、有台帳、有產業規劃含花名冊、有投工投勞花名冊、有規劃冊）。三是規範新農村賬務工作。按照新農村建設資金管理要求，積極規範鄉鎮代理室新農村建設資金轉賬建設，理事會資金台賬建立，確保新農村建設資金專款專用。

（三）著力開展“美麗蘆溪·留住鄉愁”農村清潔工程

一是推進“三合一”處理模式。即：分類減量+資源化利用+環衛一體化“三合一”處理模式，並力爭在全省全市做出亮點，形成蘆溪經驗，並順利完成省、市驗收。二是進行農村“六亂”整治。即：整治垃圾亂倒、污水亂排、桿線亂拉、廣告亂貼、車輛亂停、攤點亂擺等“六亂”。三是抓好城鄉結合部整治。明確劃分責任，抓好鄉鎮與鄉鎮、村與村交界地衛生死角地帶的整治。 四是極探索社會化服務問題。探索並實現對全縣城鄉生活垃圾“統一收集、統一清運、集中處理、資源化利用”，打造管理標準化、運作市場化、隊伍專業化、機制常態化、發展產業化的城鄉環衛一體化運作模式。

（四）著力抓好農業綜合開發項目建設

一是做好x年土地治理項目的組織實施工作。全面提高項目建設水平，嚴格實行項目公示制，監理制，縣級報賬制，確保x年xx月底以前高質量完成全部建設任務。二是做好20xx年農業綜合開發土地治理項目申報工作。 計畫上報x年度土地治理項目2個，預計引進財政資金800萬元，按上級要求，及時完成項目可研報告、實施方案等材料上報，積極爭取項目儘快開工建設。三是好20xx年農業綜合開發產業化項目申報工作。要打造基地和產業化亮點，重點抓好健航（三寶休閒園）、宏廈花木的基礎設施建設，重點扶持花卉苗木和休閒農業的發展。

（五）著力抓好農村稅費改革工作

一是一事一議工作。要廣泛聽取民眾的呼聲，使20xx年的一事一議獎補項目的布點能順民意，滿民心，並加強項目管理和資金監管，確保工程質量和資金專款專用，切實幫助廣大農村改善生產生活環境。二是財政惠農信貸通工作。繼續做好農業經營主體的貸款授信審批及貸款發放，努力做好貸款風險防控，完成省、市下達的信貸任務，為我縣農業經營主體解決融資難題，助力現代農業發展。三是“一村一名大學生工作”。對於已畢業的學員，我部將隨時掌握和了解學員的創業動向，關注學員創業情況，破解創業難題，滿足學員需求，增添創業動力。

x年，我部將緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標與要求，明確思路、創新方法、落實舉措，做好縣委、縣政府“三農”工作優秀“參謀部”。

2025年最新黨委工作計畫 篇8

20xx年交通局黨委工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會、市委二屆八次全委會、全市交通工作會議以及縣委十一屆八次全委會精神，以科學發展觀為統攬，以增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力為目標,全面加強黨的思想、組織和作風建設，進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，繼續推進機關效能建設，不斷開拓創新,紮實工作,為交通系統的改革、發展、穩定提供堅強的政治思想和組織保證。

一、加強政治理論學習，提高黨員幹部政治素質

1、深入學習貫徹xx屆五中全會、市委二屆八次全委會、縣委十一屆八次全委會精神。《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》，對“”時期的經濟、政治、文化、社會建設作了全面部署。《建議》體現了科學發展觀的思想，突出體現了改革創新的思想，是動員全黨和全國各族人民全面建設小康社會、加快推進現代化的綱領性檔案。系統各單位要認真傳達學習，結合實際，加強輿論宣傳，使全會精神深入人心。要把學習xx屆五中全會精神與學習dxp理論、“三個代表”重要思想結合起來，與學習xx大精神和xx屆三中、四中全會精神結合起來。

2、堅持中心組學習制度，加強考核管理。今年中心組學習要圍繞“三個代表”重要思想、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、建設新農村、建設特色農業縣、全縣交通改革與發展等內容安排主題，認真做好學習前的各項準備工作;學習過程中要注重引導，幫助思考，拓展思路;嚴格管理，加強檢查考核。

二、加強組織建設，堅持民主集中制

1、按照民主集中制原則，堅持和完善民主決策、科學決策。各單位在制定落實交通“”規劃、交通企事業單位體制改革和解決民眾關心的熱點問題等方面堅持走民眾路線，進行科學論證，不盲目決策;對幹部人事任免，堅持民主推薦與黨委集體討論決定的原則，不違背民眾意願。

2、嚴格民主生活會，搞好民主評議活動。繼續鞏固保持共產黨員先進性教育活動的成果，認真開好領導班子民主生活會;局辦公室要安排專人進行意見、建議、批評的收集整理，做好準備。局班子成員要自覺維護班子團結，勇於開展批評與自我批評，識大體，顧大局，確保政令暢通，令行禁止;在20xx年民主評議的基礎上，繼續搞好今年的民主評議活動，對社會各界提出的建議、批評、意見要認真地進行分析，對存在的問題要及時地進行糾正。

3、加強隊伍建設，做好黨員教育管理。局黨委要指導各支部積極探索新形勢下的黨員教育管理新機制和新方法，完善民主評議黨員制度。積極穩妥地做好黨員發展工作，今年全系統計畫發展4名新黨員,要把在公路建設與養護、交通行政執法、規費徵收等一線的具有高學歷的優秀職工發展到黨員隊伍中來，進一步改善系統黨員隊伍結構。同時，按照縣委組織部的要求，全面推行發展黨員預審制、公示制，嚴把黨員“入口關”。

三、廣泛開展主題活動，提高黨建工作的實效

1、認真做好幫扶工作。十五期間，系統各級黨組織開展了形式多樣的幫扶活動，取得了良好的效果。在20xx年乃至“”期間，系統相關單位要創新幫扶思路、加大幫扶力度，通過一段時間的努力，力爭讓石溪鎮翟安村走上富裕之路;繼續加大對在校貧困大、中學生的幫扶力度，讓他們順利地完成學業。

2、做好黨員進社區工作。各支部(總支)要在黨局黨委的領導和支持下，早準備，早謀劃。切實搞好在職黨員在社區開展“三進三亮”活動(即“進社區、進樓宇、進困難家庭;亮身份、亮行為、亮形象”)和“四個一”活動(即“認領一個崗位，結一個幫扶對子，參與一次公益活動，提一條合理化建議”)，把機關在職黨員服務民眾、接受社區黨組織和民眾監督的意識進一步強化，以更好地推動交通各項工作。

3、抓好組織生活規範化。各級黨組織要結合實際，合理安排，集中時間，組織召開民主生活會，抓好“三會一課”制度的落實，要堅持黨支部每3個月召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會議，每月召開1至2次黨小組會議，黨委(黨總支、支部)每季度至少要上一次黨課。要做到人員、內容、時間、記錄四到位、四落實。堅持民主生活會制度正常化、制度化、規範化，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，認真查擺班子和個人在思想建設、工作作風等方面存在的問題，制訂整改措施，認真加以整改，溝通思想、消消除隔閡、促進團結。

四、加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風

1、嚴格執行廉政規定，帶頭做到廉潔自律。

一是局班子成員、各科室負責人、所屬各單位負責人、工地施工人員要按照與局黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》的要求，率先垂範，加強自律，年底對《黨風廉政建設責任書》執行情況進行考核;

二是領導幹部要嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的規定，恪守“四大紀律，八項要求”，堅決執行廉潔自律和制止奢侈浪費等各項規定;

三是局紀委將根據實際情況，對《黨風廉政建設責任書》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的執行情況進行檢查，對違紀違規的人員和不正之風進行嚴肅處理。

2、貫徹落實《黨政幹部選拔任用工作條例》，出台局管幹部的管理辦法，加強幹部的監督管理。按照從嚴治黨方針和全國人才工作會議要求，結合事業單位機構人事制度改革的實際情況，把幹部監督貫穿於幹部培養教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環節，形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的幹部監督體系，鞏固交通事業單位機構人事制度改革成果，為交通事業的進一步發展提供堅強的組織保證.

3、落實《**縣縣領導和縣級部門20xx年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。交通局作為牽頭單位的公路“三亂”工作，要繼續與相關部門共同協作，防止反彈，鞏固全縣境內基本無三亂成果。特別是在治理超載超載運輸工作中，嚴格執法，依法執法，文明執法。同時按照《通知》要求，加強公路工程建設、運力投放、運輸管理等方面的黨風廉政工作，繼續健全完善監督制約機制，加大對工程招標投標活動的監管力度，並開展專項檢查，對不廉潔行為和違法違紀行為將嚴肅查處。

五、加強精神文明建設，提高政治思想工作能力

1、繼續開展創文明行業活動。局黨委要指導部署全系統嚴格按照《關於印發〈交通系統創建文明行業20xx----20xx年規劃〉的通知》(交通[20xx]74號)檔案的要求，切實加強領導，健全機構，加大投入，形成“六個機制”，即一把手為第一責任人，各部門齊抓共管的領導機制、目標管理機制、投入保障機制、獎懲考核機制、監督約束機制、配合聯動機制等。拓展文明行業創建的深度和廣度，指導所屬各單位深入開展文明單位、“十佳(執法隊伍、養路班、收費站，執法員、養路工、收費員)”“文明示範視窗”、“青年文明號”等創建活動，保證全系統的創建活動有聲勢、有效果。

2、認真搞好職工培訓教育工作。要按照市交委、縣委縣政府的安排，認真抓好乾部職工的知識更新和業務培訓工作，著力提高幹部職工的能力素質。要繼續保持前幾年交通教育培訓的良好成效，支持和鼓勵幹部職工參加各種教育培訓。

3、強化交通系統宣傳工作。要對交通工作加強宣傳，既要得到社會各方面的理解，又要得到他們的支持。今年的宣傳重點是利用各級黨政信息網和各級黨報黨刊、新聞媒體大力開展宣傳工作。要按照《**縣交通局政務信息工作考評和獎勵的辦法》，加大信息工作和新聞宣傳報導工作力度，嚴格進行檢查考核。

4、加強和改進思想政治工作。針對交通改革發展中的實際問題，要依靠黨、政、工、婦各級組織，切實做好經常性的思想政治工作，增強時代感、加強針對性、實效性、主動性，不斷提高思想政治工作的說服力、戰鬥力、感召力和滲透力;在“七一”期間，要對系統先進黨組織和優秀黨員進行表彰，形成向先進模範人物學習的良好氛圍;在五一、七一、國慶等節假日，要組織職工開展豐富多彩、寓教於樂的文娛活動，讓廣大幹部職工在活動中受到教育。

2025年最新黨委工作計畫 篇9

20xx年是黨的召開之年，也是機關黨建工作基層組織建設之年。我鎮機關黨建工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆六中全會、省第十三次黨代會和區五屆一次黨代會精神，以提升機關學習力、執行力、戰鬥力、免疫力、凝聚力為目標，把"服務中心、建設隊伍"貫穿始終，統籌推進鎮機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為鎮中心工作開展提供強有力思想組織保證。重點做好以下工作：

一、推進學習型機關建設，切實提升團隊"學習力"

1.把學習貫徹黨的xx屆六中全會、精神和區四屆一次黨代會精神作為機關黨組織首要政治任務。一是開展黨的xx屆六中全會精神知識競賽活動，二是學習省第十三次黨代會精神，三是舉辦黨紀政紀網上知識競賽，四是舉辦黨的精神黨支部書記學習會。

2.紮實開展讀書系列活動。全年開展"好書伴我行"、機關主要領導"上一堂黨課"等活動，開展"每月讀一本書、寫一篇心得體會，每季做一次交流，半年進行一次檢查，一年進行一次考核"活動。在全鎮機關黨員幹部職工中開展"讀書月"活動。年底，評選學習型黨員幹部。

3.創新學習方法，完善學習途徑，堅持"一周一學習會"，營造良好學風。

二、推進服務型機關建設，切實提升工作"執行力"

4.深化"創優團隊"建設，打造"學習型、效能型、廉潔型、創新型、競爭型"機關;深化"解放思想、創業創新"大討論活動和"雙服務"活動，充分發揮全鎮機關的組織優勢、人才優勢和資源優勢;深化"和諧村居"工程建設，廣泛開展結對共建活動。深入開展"駐村百曉"活動，強化幹部工作作風，拓展機關黨建新領域。

5.堅持共創共建，開展黨員服務活動。發揮機關黨員志願者突擊隊、黨員先鋒崗、黨員示範視窗的作用，引導機關黨員深入基層民眾、改進機關作風、提高服務效能，樹立機關黨員為民、務實、清廉的良好形象。

三、推進務實型機關建設，切實提升組織"戰鬥力"

6.紮實開展基層組織建設年活動。全面落實"基層組織建設年"的工作部署，按照走前頭、作表率的要求，統籌推進機關基層黨組織建設。以貫徹中央《條例》精神和省、區《實施意見》為重點，加強薄弱環節，強化基層基礎，完善工作機制，切實把《條例》和《實施意見》的規定要求落到實處。

7.進一步落實工委《關於進一步深化鄉鎮街道機關黨建工作的通知》精神，切實做到"服務聯動"、"責任聯述"、"成效聯評"，以"深入推進年"為主題，按照"思想認識再深化、規範化建設再強化、作用發揮再深入、工作環境再最佳化、隊伍建設再加強"的具體要求，做好相關工作。

8.進一步做好黨員管理工作。做好黨員發展工作和黨費收繳管理工作，舉辦一期入黨積極分子培訓班。

9.深化創先爭優活動，開展黨組織和黨員個人公開承諾，開展"閃光言行"展示評選活動。結合慶祝建黨91周年活動，向鎮裡推薦表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員。

四、推進廉潔型機關建設，切實提升黨員"免疫力"

10.廣泛開展以"教育樹廉、文化倡廉、讀書思廉、活動促廉、典型導廉、網路傳廉、警示督廉、機制保廉"為主要內容和形式的"廉政文化進機關"活動。開展"一把手"上廉政黨課活動。

11.進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，積極探索機關黨組織履行黨內監督職能的途徑和辦法，加大對黨員幹部執行黨的紀律的督促檢查力度，依紀依法按程式查處機關違紀黨員，營造風清氣正的發展環境。

五、推進和諧型機關建設，切實提升機關"凝聚力"

14.以公務員道德建設為重點，以社會主義核心價值體系為引領，以先進人物為榜樣，開展"我們的價值觀"大討論活動，在全鎮機關形成以德為先、以勤為標、以廉為鑑、以惰為戒、以貪為恥的風氣，切實擔當起加快發展、實現新的跨越的歷史重任。

15.推進黨內民主建設和黨務公開。加大推進力度，針對黨務公開內容、形式、程式、範圍、時限和效果等環節，開展探索實踐;藉助"微博"、簡訊、QQ群等信息手段，提高黨務公開的時效性和覆蓋面。

16.大力推進機關文化建設。機關文化建設是彰顯機關精神、活躍機關氛圍、凝聚乾群人心、加強機關建設的重要途徑。為喜迎黨的、充分展示機關黨

黨員幹部奮發向上的精神風貌，組織開展系列豐富多彩、健康向上的文體活動，進一步凝心聚力。

各黨支部要增強責任感、使命感和緊迫感，嚴格按照方案要求，制定貫徹落實意見，進一步明確職責分工、分解工作目標、細化工作措施，並結合自身工作實際，創新工作方法，確保各項措施取得扎紮實實的成效。同時，各黨支部在工作經費上也要充分保障，將黨建工作經費納入同級財政預算，鼓舞機關黨委的工作幹勁，為進一步做好鎮機關黨委黨建工作奠定堅實基礎。

2025年最新黨委工作計畫 篇10

為推動社區黨建工作向縱深發展，根據上級黨組織和望月湖街道黨工委黨建工作思路，xx社區黨支部緊密結合自身實際，特制定XX年社區黨建工作規劃如下：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以《中國共產黨章程》和xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設。以保持黨同人民民眾的血肉聯繫為核心，以服務民眾為重點，以創建“文明、和諧、平安”社區為主題，不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為促進新型文明和諧社區建設提供堅強的組織保證。

二、工作內容

(一)加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎。

一是加強社區黨支部領導班子成員的政治理論學習，把政治思想工作放在首要位置來抓。二是健全和完善黨務幹部選拔、任用機制，選好配強黨支部領導班子。三是探索社區黨組織的橫向聯建，創新社區黨建的共建機制。找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯幫聯防、文明風尚共培共育的共同利益驅動點，並吸引單位黨員和民眾自願參與社區建設。充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，使基層黨組織煥發出生機和活力。

(二)加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用。

1、始終把發展新黨員的質量放在首位，嚴格執行發展黨員兩公開制度，嚴把黨員“入口”關。

2、探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

3、強化流動黨員管理,建立和健全流動黨員聯絡站，使黨組織關係一時不能或不便轉入社區黨支部的流動黨員有家可歸。

(三)加強支部制度建設，規範社區黨建工作。

⑴、建立健全社區黨組織的組織制度(發展黨員、黨員民主評議、黨員目標管理、流動黨員管理等制度)、生活制度(民主集中制、黨風廉政建設制)和工作制度(黨組織工作規劃、議事規則等)。

⑵、建立社區黨建工作的領導責任制。社區黨組織書記為社區黨建工作的直接責任人。

⑶、健全社區黨建聯席分會制度。按照共商社區事務、共享社區資源、共建社區家園的原則，健全和完善社區黨組織牽頭、駐轄區企事業單位黨組織參與的黨建工作協調議事機制，及時溝通情況，交流經驗，研究協調社區黨建和社區建設中的重要問題。爭取90%以上的社區單位黨組織參加聯席分會。

(四)加強精神文明建設，共建“文明、和諧、平安”社區。

社區黨支部以黨建為總攬，以社區黨建聯點扶建為抓手，大力創建“文明、和諧、平安”社區，充分調動一切積極因素，解決好人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，化解好各種社會矛盾，努力實現社區的文明、和諧和平安。

(五)加強民主政治建設，推進社區民主自治。

為進一步完善社區居民民主自治運行機制，充分發揮社區黨組織的領導核心和在社區事務中的主導作用。社區黨支部對社區重大事項進行科學決策，支持和保證社區居委會依法履行議事、協調、服務和監督等主要職能。

(六)加強基礎設施建設，增強社區服務功能。

健全和完善社區“六室”(辦公室、黨員活動室、警務室、計生服務室、圖書閱覽室、文體娛樂室)、“一站兩中心”(社區衛生服務站、社區服務中心、社區勞動保障和最低生活保障服務中心)、“一場”(健身場)、“一校”(市民學校)的建設，不斷增強社區的服務功能，提升社區服務水平。

(七)開展黨內系列活動，加強宣傳教育引導。

一是深入開展經常性教育活動。堅持用黨的理論創新成果，特別是黨的xx大及胡在紀念改革開放三十周年大會上的講話精神武裝廣大黨員、幹部的頭腦，引導黨員、幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“”重要思想、科學發展觀和社會主義核心價值觀，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風，永葆共產黨人的高風亮節。突出理想信念教育，強化黨員教育培訓，把新《黨章》作為黨員學習教育的重要內容，引導廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。

二是加強黨員黨性實踐鍛鍊。開展“爭先創優”“黨員創業富民”等系列活動，引導廣大黨員、幹部深入了解民眾、廣泛聯繫民眾，在服務民眾中增強責任感、體現先進性。

三是注重發揮典型示範帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，大力培育和宣傳具有廣泛民眾基礎、富有時代特色的好黨員、好乾部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。

四是嚴格黨員幹部的監督管理。完善民眾監督、輿論監督、社會監督、組織監督等各項措施，保證黨員幹部依法用權、依職用權，使黨員領導幹部自覺接受黨組織的監督。

2025年最新黨委工作計畫 篇11

一、主要目標：

一個中心：圍繞“養正教育”，開展養正文化、養正課程、養正課堂、養正教師、養正學生的研究。

三支隊伍：黨員隊伍、管理隊伍、青年隊伍;

四項重點：黨風廉政建設、上海市文明單位創建;黨建品牌項目化;思想政治工作課題研究。

二、主要工作：

(一)加強政治學習，堅定理想信念。

1、加強政治理論學習。

全體黨員必須把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。組織教師學習教育法律法規、時事政策;要繼續組織黨員學習貫徹新黨章和習近平總書記系列重要講話，鞏固提高“兩學一做”所取得的成果;堅持用遠大的共產主義理想、堅定的共產主義信念、高尚的思想道德、敬業的工作態度、與時俱進的創新精神搞好我們的工作，為學校的發展做出新貢獻。

2、全面學習貫徹黨的十x屆x中全會精神。

黨的十x屆x中全會是著眼協調推進“四個全面”戰略布局、專題研究部署全面從嚴治黨的一次重要會議，深入學習宣傳貫徹全會精神是全黨全國的重大政治任務。要認真學習全會通過的準則和條例，學習習近平總書記重要講話，引導廣大黨員堅持嚴字當頭，突出問題導向，發揚自我革命精神，推動全面從嚴治黨向縱深發展;引導黨員進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)健全黨內制度，規範黨建工作。

1、健全完善黨內制度。建立健全黨員教育管理的長效工作機制，堅持“三會一課”制度，黨日活動制度，黨內組織生活制度。認真實施黨員年度目標管理工作，要求黨員結合自己實際工作，把制定目標與教師五年發展規劃目標有機統一，注重黨員目標責任制的落實。做好民主評議黨員工作，按時交納黨費，增強黨員的組織觀念。

2、做好發展黨員工作。堅持“按照黨員標準，成熟一個，發展一個”的要求，加強在教學一線的教師中發展黨員，通過黨員的先鋒模範作用，吸引更多的入黨積極分子加入到黨的組織中來，不斷增強黨組織的凝聚力。

3、發揮黨員的先鋒模範作用。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，繼續開展“校園故事感動一刻”黨建項目化建設，樹立黨員形象，充分發揮黨員的先鋒模範作用，力爭讓每位黨員在師德、教育、教學、教研方面都成為帶頭人。

4、加強黨風廉政建設。認真學習貫徹上級黨政部門有關黨風廉政建設的檔案，落實中央八項規定，經常性地開展警示教育，用正反兩方面的典型教育黨員，使黨員從正面典型中得到啟發，從反面典型中吸取教訓，從而增強黨員幹部的自律意識，推動黨風廉政建設。進一步制定完善“一單兩書”，切實履行“一崗雙責”。以“兩個責任制”督查為重要抓手，以問題為導向，加強對突出問題分析研究，制定和完善相關規章制度。

(三)落實強師興教，培養“養正”教師。

落實習近平總書記“從戰略高度來認識教師工作的極端重要性”的要求，加大投入、最佳化管理，為好老師源源不斷湧現打造良好的制度環境。今後五年學校的發展，不僅以“養正”為校訓，更將“養正”二字融入教師隊伍建設工作中，在強化教師專業發展的同時，讓我們的教師在浩然正氣中成長。讓“養正”成為泗涇國小師生共同的價值追求和文化自覺，使“養正”文化無形彌散，成為滲透在每一個泗小人血液中的一個不可或缺的因子。

通過開展教師宣誓，評選、宣傳先進教師等一系列師德教育活動，弘揚主旋律，全面推進師德建設。同時加大對違反師德行為的監督查處力度，嚴禁教師違規收受禮品禮金、有償補課等，教育引導教師、潛心育人。同時要加強教師教育體系建設，推進教師培養培訓工作，不斷提升教師能力素質。做好教師錄用、職稱評聘、績效考評等工作，改進教師管理，激發教師活力。

(四)加強群團工作推進文明建設

1、加強黨對工會、教代會、少先隊的領導。

加強工會自身建設，履行工會各項職能，充分發揮教職工民主參與、民主監督和民主管理作用，積極籌備開好教代會。

加強團隊自身建設，圍繞黨建帶團建，進一步發揮共青團、少先隊組織在學校各項工作中的積極作用。鞏固提高黨政工團，深化教工之家、教工社團建設，促進全民健身活動，豐富教工業餘生活。

2、加強宣傳陣地管理。

組建學校宣傳信息員隊伍，加強學校網站、微信公眾號建設，發揮學校宣傳陣地的宣傳功能及服務作用，堅持正確的輿論導向，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的，讓更多的家長及各界人士了解啟明、支持與配合我校開展工作。

3、加強學校文化建設。

以“養正”文化為核心理念，以提升學校精神力為導向，發動師生開展豐富多彩，健康向上的活動。“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“元旦”、校園文化藝術節等重大節日活動，使廣大師生形成文明健康、積極向上的文化生活方式和熱愛學校，熱愛集體的良好風尚，以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神狀態，創建最美辦公室，構建平安和諧校園，鞏固提高我校榮獲的“上海市文明單位”的成果。

2025年最新黨委工作計畫 篇12

20xx年是公司在新體系中建立黨委後的開局之年，按照上級黨組織的要求和部署。結合企業黨建工作實際，為開好局、起好步、全面落實科學發展觀，實現公司發展目標和當期生產經營目標。面對新形勢、新任務、新要求，黨委確定20xx年工作的指導思想是：以鄧小平理論"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持融入中心，服務大局，堅持抓班子帶隊伍，堅持抓廉政促和諧，堅持重心下移，夯實基礎，不斷拓寬黨建工作領域和強化功能，著力發揮基層黨支部學位生產經營工作服務職工，凝聚人心，促進和諧的作用，不斷豐富創先爭優活動的內涵，突出重點、點面結合，不斷創新、求得突破，努力把黨建工作轉為推動公司各項工作的強大力量，為公司發展提供堅強的政治思想和組織保證，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開。

一、加強黨組織的自身建設，進一部夯實企業黨的組織基礎

企業黨建工作重心在基層，基礎在基層，活動在基層，公司兩級黨的組織和全體黨員要充分重視並切實加強基層工作，要建立和健全基層黨支部，擴大黨的工作覆蓋面。針對公司行政機構設量多、人員少的特點，以最佳化組織設定，創新工作方式為重點，構建有利於車間、處室開展工作的領導體制和工作機制，發揮黨支部戰鬥堡壘作用，努力增強工作的針對性、實效性。

一是要加強對支部工作的指導和考核，建立健全與行政工作相匹配和黨建工作制度，保證基層工作的開展和黨建工作目標的實現。

二是要對基層支部書記和兼職黨務工作人員組織專題培訓，幫助他們練好內功，增強做好黨務工作的能力。

三是要抓好組織發展工作，按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針抓好發展黨員工作，主義黨員結構和在生產一線培養和發展黨員，切實把企業最優秀的員工吸收到組織中來。

四是認真執行"三會一課"制度，在堅持"三會一課"活動基礎上創新和改進黨組織的活動方式。堅持開展好民主評議黨員、民主評議黨支部等活動，定期組織開展學習、參觀、研討等多形式的主題黨的活動，不斷增強廣大黨員黨性意識，提升精神境界，陶冶情操，塑造健康心裡，激發先鋒模範作用。通過"三會一課"基本形式把黨的理論路線方針政策和企業中心任務傳達到每位職工、落實在基層一線。

2、豐富"創先爭優"活動內涵深化活動開展

以迎接黨的xx大勝利召開向黨的xx大獻禮為主線深化"創先爭優"活動，把握活動的總體要求和主要內容，把融入中心、服務大局、夯實基礎、促進工作理念貫徹活動始終要大力推廣"黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員承諾等做法，要動員和組織廣大黨員創先爭優並帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務民眾、帶頭遵章守紀、帶頭弘揚正氣，不斷深化創先爭優活動的開展。

3、以"四好"為標準，著力加強班子建設和骨幹隊伍建設

按照"政治素質好、經營業績好、團結協作好、形象作風好"四好標準，通過紮實有效的工作，建設"四好"領導班子，不斷提升班子科學決策能力，凝聚人心能力，駕馭局面能力和民生保障能力，保證公司持續發展。

1、貫徹執行領導班子中心組學習制度，及時掌握黨的新理論、新政策，注重理論聯繫實際，密切結合公司實際問題進行專題學習和研討，把科學發展觀變為自覺行動和指導、領導工作的能力，堅持黨委議事，黨政聯誼會議，職工代表大會議制度，民主決策、科學決策。

2、堅持和組織好兩級民主生活會。要嚴格按照民主生活會制度，定期或不定期召開民主生活會，就執行黨的路線、方針、政策和上級組織決議及工作中存在的問題和本人思想、作風、方法上的問題、交換意見、溝通思想，開展批評和自我批評，達到思想統一、行動一致。

3、加強骨幹隊伍建設，特別黨員幹部隊伍建設。要緊密圍繞企業發展戰略目標和科學發展大局。創新完善工作機制，於現有人員的培養和選拔，著力在生產一線和關鍵崗位發現人才、選拔人才，建立和完善黨的後備幹部和企業人才庫，幹部隊伍成長、成才、選拔、任用的激勵機制和制度保證，著力為骨幹隊伍壯大和後備幹部成長打造一條良性和快速通道。特別要把黨員中的幹部和幹部的黨員塑造和培養成企業最優秀的員工，為企業可持續發展提供人力資源保證和中堅力量。

4、圍繞中心任務，開展思想政治教育

1、以貫徹落實公司20xx年生產經營目標為重點，廣泛宣傳公司發展面臨的新形勢、新目標、新任務以及實現目標任務的重點、難點和措施辦法並組織進行爭創主題教育活動，統一思想、激發智慧、凝聚力量，形成上下同心、團結一致、共謀發展的良好局面。

2、加強職工思想道德教育，增強職工愛崗敬業意識，培養職工對企業的忠誠感、歸屬感。堅持以人為本，關心職工成長、成才。加大崗位培訓力度，提高職工素質和崗位要求，增強職工執行力，教育職工尊章守紀，履行職責和增強危機意識、市場意識、安全質量意識和效益意識。

3、思想政治教育解決實際問題結合。關注職工最關心、最直接、最現實的利益問題，為職工分憂解難辦實事。

5、加強企業文化建設，激發乾部職工愛崗敬業、奉獻社會的熱情

要大力開展社會責任教育，引導企業和職工正確處理國家、企業、職工三者之間的利益關係，更好地履行國有企業的經濟責任、政治責任、社會責任。要緊密結合企業實際，總結提煉並不斷完善企業價值理念，增強企業文化對職工的號召力和影響力。要紮實推進以愛崗敬業、誠實守信為主要內容的職業道德建設，增強幹部職工的職業精神。要大力弘揚勞模精神，發現和推廣生產經營一線湧現出的先進典型，廣泛宣傳勞動模範和先進工作者的感人事跡和崇高精神，充分發揮模範人物的示範帶動作用，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、無私奉獻濃厚氛圍。要深化文明企業、文明車間、文明班組、文明職工等精神文明創建活動，廣泛開展"創建學習型企業、爭做知識型員工"活動，在幹部職工中形成熱愛學習、積極上進、崗位建功、奉獻社會的風氣。要組織開展內容豐富、形式多樣的民眾性文化體育活動，使幹部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操。

6、堅持"黨要管黨、從嚴治黨"的方針，將黨風廉政建設引向深入。

深入推進黨風廉政建設，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。在黨風廉政建設方面，我們要建立健全反腐倡廉教育、制度和監督的長效機制，要結合企業的生產經營實際，有效發揮懲防腐敗體系的功能性作用，為實現企業的生產經營目標保駕護航。

一是以貫徹落實《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業規定》為重點，開展黨風廉政政策法規的學習，充分利用黨委中心組學習、示範黨課、專題培訓、專題教育等多種形式灌輸紀律，敲響警鐘。要教育領導幹部切實加強黨性修養和作風建設，要算好四筆帳，第一筆帳是政治帳，不自毀前程;第二筆帳是經濟帳，不傾家蕩產;第三筆帳是家庭帳，不妻離子散;第四筆帳是身體帳，不身心交瘁。

二是建立完善廉政制度和約束機制。黨委要和領導幹部簽訂《黨風廉政建設責任狀》和《承諾廉潔從業書》，要把簽狀和承諾作為一項政治紀律進行約束、認真執行，要本著誰主管誰負責的原則，把兩級責任主體的責任意識落實到實處。對公司涉及到人、財、物等關鍵崗位、關鍵環節的規章制度要進一步梳理完善，不給以謀私者鑽營政策空子的機會，要讓大家對執行企業規章制度心存敬畏，把國家法律法規、上級指示要求和公司規章制度看成是一條高壓線，不能碰，碰了就要身敗名裂。

7、加強對工會和共青團組織的領導，充分發揮群團組織優勢，動員和組織廣大職工為推動企業發展和中心工作的完成建功立業。

1.建立和健全兩級工會組織體系及工作制度。

2.按照促進企業發展，維護職工權益、構建和諧勞動關係的原則，組織職工參加民主管理和民主監督。

3.推進公司、車間班組八公開。

4.及時就涉及職工利益的重大事項、重大事項決策、重要規章制度制定、重點任務執行、徵求職工意見和徵集合理化建議。

5.鼓勵和支持職工學技術學業務，積極組織開展形式多樣的勞動競賽活動。做好先進集體優秀個人的評選表彰和事跡宣傳。

6.探索企業文化建設的新方法、新途徑、新經驗，開展健康有序的文體活動。

2025年最新黨委工作計畫 篇13

為認真貫徹落實統籌基層黨建工作檔案精神，紮實有效地開展黨建結對共建活動，按照區委要求，結合街道實際，特制定路街道黨建結對共建工作計畫如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中心工作，以黨建統籌為龍頭，以資源統籌為重點，廣泛開展街道社區黨組織結對共建活動，積極架設機關與基層的橋樑，織造聯結幹部與民眾的紐帶，努力營造結對共建、共融互動的濃厚氛圍。通過結對共建活動，加大社區黨組織的自身建設，進一步發揮戰鬥堡壘作用，推動社區工作躍上新台階，提高整體工作水平，通過結對共建活動，切實加強市級機關黨員的黨性鍛鍊，強化責任意識，轉變工作作風，充分發揮市級機關黨組織在推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧中的引領作用。

二、目標任務

一是共建堡壘工程。積極開展與結對社區的黨建共建活動。在思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設等方面，充分發揮機關黨組織的示範、引領作用。幫助社區建好黨員活動室等宣傳教育陣地，與社區共同開展黨員和幹部的學習培訓，攜手創建“學習型”黨組織、爭當“學習型”黨員，以創先爭優活動為有力抓手和有效載體，不斷提高黨員隊伍素質和服務民眾的水平，共同發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。

二是共建文明社區。與結對社區共同開展精神文明創建活動，倡導科學健康文明的生活方式，破除陳規陋習，形成“知榮辱、揚正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚;幫助結對社區制訂完善實施文明創建規劃，紮實推進文明社區、文明樓院、文明家庭等創建活動，不斷提高社區文明程度，共建科教、文化、體育先進社區。

三是共建平安社區。協助社區組織開展民主法治建設和社會治安綜合治理工作，開展法制宣傳教育，提高居民法制意識和安全防範能力，推進和深化基層民主法治建設，全面提高幹部民眾民主法治意識，增強法律觀念，促進基層經濟社會協調發展。與社區共同開展家庭健康知識、災害自救、交通安全、公共安全教育等活動。協助社區消除防火、防盜、防災等方面的隱患。開展教育感化矯正對象的幫教志願活動。支持社區積極開展創建平安社區、民主法治社區達標活動。

四是共建和諧社區。有計畫、有重點地開展“幫扶、濟困、助殘”等公益志願活動。切實做好與困難家庭、居家養老服務機構結對幫扶工作，奉獻愛心，以真情和行動讓民眾感受到黨和政府的關懷。結合各自的工作職能和志願者的技能與專長，定期開展政策諮詢、科普宣傳、法律援助、尊老愛幼等特色志願者服務活動。深入社區了解社情民意，聽取民眾的意見和建議，密切同人民民眾的聯繫。

2025年最新黨委工作計畫 篇14

一、突出一個中心，加強政治思想建設。

本年度要把進一步深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十x屆x中全會精神作為中心內容，通過深入開展學習教育活動、堅持理論聯繫實際、深入開展師德建設和創建優良教師集體活動，使全體幹部、黨員、教職工進一步提高對“三個代表”重要歷史地位和重大意義的認識，進一步提高推進教育創新的能力和水平，增強提升教育現代化水平和全面實施素質教育的自覺性和堅定性。2、建設好黨員學習網頁。在充分發揮學校櫥窗、板報等宣傳陣地的作用外，要不斷完善黨支部網頁建設，開設可供黨員和入黨積極分子互動學習交流的欄目，營造濃厚的學習氛圍，提高學習宣傳效果。

3、要認真貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，深入開展師德建設和創建優良教師集體活動，要在抓好創建巾幗文明示範崗工作的同時，開展創建特色黨小組活動，並針對當前行風建設方面存在的實際問題，有的放矢地進行敬業愛生、教書育人、為人師表、嚴謹治學、廉潔從教等師德師風教育。把公民道德建設和教師職業道德、職業責任、工作紀律為主要抓手，用師德規範教師職業道德要求規範教師，鞭策教師進一步推動師德建設的深入開展營造良好的育人氛圍。

4、深入推進德育現代化工程，切實加強對青少年學生的思想道德教育。認真貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳發出的《關於適應新形勢，進一步加強和改進中國小德育工作的意見》，改革和創新德育工作內容、方法、評價機制，提高思品課質量和效果。以貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚民族精神，實施法制教育和加強思想道德建設作為思想教育的重要內容，配合市教育局和市司法局承辦好全市中國小安全教育現場會和貴港市國小法制教育現場會。同時，進一步挖掘校內外教育資源，加強素質教育基地等建設，探索和建立促進學生素質全面發展的青少年校外活動體系。

二、落實一個重點，加強支部黨建設工作。

本年度以實施“黨員形象工程”為重點，要求全體黨員積極開展“五爭五創”活動。（可根據自身實際進行選擇，確保三爭三創。）“五爭”範圍爭當師德標兵，爭當學習標兵，爭當課改標兵，爭當質量標兵，爭當指導標兵。“五創”範圍創活動，創課堂，創論文（實驗報告、教學反思、案例分析等），創班集體，創科學教研組。配合“黨員形象工程”，將繼續堅持“三會一課”制度，努力開展黨員幹部和教師的交心談心活動，認真開展黨員“兩個一”活動（聯繫一個入黨積極分子（申請人），與一名教師結為互助共進好對子）。主動參加學校服務社區的社會實踐活動，及時做好黨費上交工作和黨建資料管理、黨員關係接轉等工作。

三、圍繞一個核心，促進黨員教師專業發展。

課程改革是實施素質教育的核心工作。今年秋季學期將從一年級起實施新課程。學校將以“走進新課程，實踐新理念，謀求新發展，再創新輝煌”為總體工作思路，牢記“三個代表”的重要思想，堅持以人為本，以教師為本，以學生為本，努力把學校建設成為“文明向上的校園、培養能力的學園、發展個性的樂園、整潔美麗的花園”。要求全體黨員一方面，要勤學習，勤實踐，勤思考，勤總結。老老實實做人，踏踏實實做事。時刻牢記在西柏坡會議上強調的“兩個務必”：務必繼續保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，務必繼續保持艱苦奮鬥的作風；同時，要志存高遠，敢於夢想，存鴻鵠之大志！修身養性，加強黨性，養浩然之正氣！精雕細刻，精益求精，堅持科研興校之策略！運用信息技術，促進教學整合，加速現代化之校園建設！加強廉政建設，自覺抵制*。努力敬業，勤業，精業！加速專業成長，努力轉變學生的學習方式，重活動，重過程，重體驗，重學生的生活經驗，重現實社會的實踐活動；努力讓學生自主學習，合作學習和進行探究性的學習；積極開展重發展、重過程、開放式、多元化的評價探索，嘗試“成長檔案袋”等評價方法。從而，讓學習因此而變得快樂！讓課堂因此而充滿生命的活力！

2025年最新黨委工作計畫 篇15

鄉黨委組織工作的指導思想和奮鬥目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的xx屆五中全會精神，立足鄉情，以開展“三級聯創”活動為載體，以黨員先進性教育活動為契機，以“五個好”鄉黨委和村黨支部創建為目標，認真加強領導班子建設和幹部隊伍建設，徹底轉變工作作風和生活作風，把黨組織建設得更加堅強有力，為我鄉各項社會事業發展提供堅實的組織保證。

一、做好“三級聯創”工作

深入開展“三級聯創”活動，以爭創高標準“五個好”鄉黨委和“五個好”黨支部為載體，不斷增強黨組織的戰鬥堡壘作用。強化鄉村兩級黨組織服務職能，繼續開展創建服務型鄉村活動，拓展服務領域、服務對象、服務內容和服務手段，建設一支服務型鄉村幹部隊伍，實現鄉村兩級黨組織為民眾辦實事、好事經常化。通過選樹黨員示範戶增強黨員的帶頭作用，年內每個村黨支部至少解決一個民眾關心的熱點、難點問題，“兩委”成員至少做一件民眾認可的好事。

二、認真開展黨員先進性教育活動

各村黨支部認真開展好黨員先進性教育活動，激發農民黨員的自豪感和榮譽感，使黨員在社會主義新農村建設中充分發揮先鋒模範作用，真正達到每個支部都是引領民眾致富奔小康的橋頭堡和每個黨員都是帶頭致富的排頭兵的目標。

三、加強幹部政治理論學習

黨員幹部特別是領導幹部是貫徹執行黨的路線、方針、政策的主體，是政令暢通的有力保證。為此，要落實好黨委理論中心組學習和幹部學習制度，每季度一個學習專題，每季度一測評。利用鄉業餘黨校開展鄉村黨員、幹部、入黨積極分子、後備幹部培訓班4期以上。主要學習xx屆五中全會精神，縣市產業化會議精神，以及政策法規和實用技術知識。通過學習，不斷提高全體鄉村幹部的整體素質，增強解決農村複雜問題的能力。

四、加強支部建設

加強支部建設是組織工作的中心環節，是落實黨在農村各項方針、政策的組織保障。

1、認真貫徹落實縣委黨建工作會議精神，以增強村黨支部的戰鬥堡壘作用和加強先進性教育學習為主要形式，在認真執行現有村級管理規章制度的基礎上，不斷完善村級年度工作目標備案制、村幹部述職述廉、村級工作目標考評等制度，樹立起黨員幹部在民眾中的良好形象。

2、繼續開展相對貧困、後進村黨支部的倒排整頓工作，抓好中間狀態村黨支部的提高工作，落實責任人、制定整改措施、明確完成時限，通過整改不斷增強村黨支部的戰鬥堡壘作用。

3、實行組織工作例會和工作目標限時辦結制，每月24日召開支部書記、組織委員工作例會，匯報總結上月工作，安排部署下個月工作。並按周、月、季下達支部組織工作任務，明確完成時限，以便及時完成常規性和臨時突擊性組織工作任務，便於上報匯總和建檔立卡，規範化管理。

4、建立年度黨建工作重點工作任務表，各支部相應列出進度表，鄉黨委不定期按表檢查，成績作為年末綜合考評的依據。

5、為促進全鄉村級支部組織工作整體上水平，鄉黨委將分別於5月中旬和10月中旬分析解剖一個先進支部和後進支部，通過剖析研究，拿出推進全鄉組織工作整體上水平的辦法。

五、加強對黨員的管理

加強黨員先進性教育，嚴格執行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設崗定責試點工作，為廣大農村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平台。同時，通過舉辦培訓班等形式，提高民眾黨員的科學致富本領，使他們成為社會主義新型農村建設的中堅力量。

六、組織發展後備幹部隊伍建設

1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好各行各業生產一線黨員和婦女黨員發展工作，每個村至少發展一名35周歲以下，高中以上學歷黨員，努力改善黨員的知識結構，年齡結構和性別結構。發展黨員工作要與“三大能人”、“後備幹部”培養工作結合起來。年內計畫發展黨員12名，新發展的農民黨員中“三大能人”黨員達80%以上。各支部入黨積極分子要保證10%以上。

2、加大村級後備幹部培養力度。各村的後備幹部要在5名以上，進一步完善後備幹部管理檔案。積極組織後備幹部參加各種培訓活動，使他們成為村幹部的後備力量。今年4月份，將在一個村採取“一推雙考”的形式，公開選拔村級後備幹部。

七、黨員遠程教育工作

在積極主動配合中心學校完成黨員遠程教育終端設備安裝利用工作的同時，建立黨員電教家庭播放點，使其成為農民發家致富的好幫手。擬選擇3—5個高標準黨員電教家庭播放點，在“七·一”慶祝大會上進行表彰獎勵。

八、支部協會工作

為了加強農民進入市場的組織化程度，實現農戶的“小生產”與“大市場”的有效對接，在扶強扶壯經濟人協會的同時，以黨員為基礎，組建成立村蔬菜種植協會，實行蔬菜種植的分種統銷，並註冊綠色食品標識，提高經濟效益。

九、加強民主政治建設

堅持鄉村政務公開、財務公開、黨務公開制度，實行“一事一議”制度，認真開好“五會”(即支委會、黨員大會、“兩委”聯席會、村民代表大會、村民小組會議和鄉幹部包村工作會議)，實行民主議事、民主決策，增強工作透明度。

十、抓好“七·一”黨員黨組織表彰工作

今年“七·一”即建黨85周年慶祝活動中，鄉黨委將在總結表彰兩年來全鄉湧現出來的先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。

十一、抓好人才隊伍建設。

建立鄉土人才庫，舉辦鄉土人才培訓班。認真落實好縣委、縣政府關於鼓勵人才創業等政策，引導鄉土人才在社會主義新農村建設中建功立業。

十二、把組織工作與經濟工作有機結合起來

緊緊圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，鼓勵和引導黨員在生態建設、產業結構調整、發展精品效益型牧業、旅遊開發、個體私營經濟和發展庭院經濟中發揮帶頭示範作用。鞏固老典型，選樹新典型，增強典型效應，加大輻射面，引導廣大黨員幹部率先垂範，團結奮鬥，為組織建設獻力獻策，努力開創鄉組織工作新局面。

2025年最新黨委工作計畫 篇16

根據市、縣局黨組的工作安排，結合菸葉工作站工作實際，特擬定20xx年梘壩黨支部工作計畫。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十吧大精神，進一步解放思想，實事求是，加強基層黨員隊伍建設，緊緊圍繞遵義市公司黨委“強組織、增活力、創先爭優”主題思路，按照“六有雙晉一創”的工作標準建設基層標準化支部建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力開創梘壩工作站黨建工作新局面。

二、年度主要工作計畫

第一季度

1、2月下旬，組織召開一次黨員大會，選舉支部委員，及無職黨員，簽訂黨員承諾;傳達20xx年度公司工作會相關精神，布置20xx年度工作任務。

2、2月底，召開支部會議討論決定“20xx年度優秀黨員”評選方案，開展20xx年黨員發展工作，完善黨員活動室規劃布局。

3、3月初召開支部黨員大會，傳達縣公司職工代表大會精神，認真落實公司會議精神;設定支部宣傳欄、黨務公開欄，制定支部宣傳管理辦法。

4、3月中旬，開展黨風廉政建設教育活動，制定廉政風險防控措施，制定廉政風險排查方案、計畫。

5、3月下旬，制定幫扶活動實施方案，開展結對幫扶活動，以及組織黨員義務植樹活動。

第二季度

1、4月中、下旬，組織各黨小組召開小組擴大會議，學習黨章，並討論接受入黨積極分子;組織黨員及員工生產技術培訓;組織黨員井窖移栽技術宣講團，。

2、5月初，聯合團支部、工會組織開展開展以“追尋前輩足跡，感受中建發展”為主題的“慶祝x公司成立30周年、x局成立60周年”教育活動，讓項目員工了解局及中建的奮鬥歷程，學習中建文化、組織學習中心組學習資料。

3、5-7月，利用勞動節、青年節、“七一”等節日為鍥機，開展以“朝陽智囊黨支部”為主題的黨員上台授課(青年員工喜歡的主題知識)、評選優秀講師的特色培訓活動，激發比學趕超的氛圍,建設學習型黨支部;並聯合項目團支部、工會，組織項目青年員工進行一次野外拓展訓練活動，增強團隊的合作默契和凝聚力。

4、6月，召開職工大會，聽取民眾意見、開展民意調查;召開黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發展入黨積極分子、黨員等事宜，學習中心組學習資料;會後分發學習資料(工程管理方面)。

第三季度

1、7月初，組織開展以“超越黨員、人人先鋒”為主題的創先爭優活動，結合績效考核評選專業素質高、業務技能拔尖、工作業績突出的“首席員工”。

2、8月，分發項目自學資料(法律法規方面)。

3、9月，召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發展入黨積極分子、黨員等事宜，學習中心組學習資料。

第四季度

1、10月，聯合工會、團支部組織一次集體婚禮，開展一系列文體活動，例如象棋交流賽、讀書月等，學習中心組學習資料、分發自學資料，促進員工身心健康，增進員工交流，建設學習型項目。

2、10月中旬，組織一次中層領導幹部觀摩或者專家培訓會。

3、11月，組織項目中層以上領導幹部開展述職述廉活動，進行年終績效考評,開展個人有關事項報告、個人收入申報。

4、12月，召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發展入黨積極分子、黨員等事宜，學習中心組學習資料。

二、基礎性工作

1、加強黨支部資料歸檔管理，每一次活動、會議要有策劃、會議紀要、簽到表、圖片等資料;每月初做好黨支部工作手冊的填報記錄工作。

2、支部委員、無職黨員密切聯繫民眾，全年發展入黨積極分子1-2名，同時按規定做好黨員組織關係轉接工作。

3、5月份、11月份分別收取上下半年黨費，並及時繳納縣局(分公司)黨委;按規定適時開展誡勉、崗前、警示談話等廉政談話，並做好談話記錄。

4、對於項目重要事件的決定，黨支部必須組織召開班子會、職工大會，支部委員要參與。

三、宣傳報導

1、組建梘壩支部宣傳組，充分挖掘工作中的先鋒模範典型員工、典型事例，充分發揚綏陽菸草精神。

2、分解宣傳報導任務，具體落實到各支部委員，由宣傳委員專人牽頭負責;對於重大事件的宣傳報導，要提前策劃、有人跟蹤，全年宣傳報導20篇以上，在遵義菸草、東方菸草報發表兩篇以上。

2025年最新黨委工作計畫 篇17

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為我校的指導，認真學習領悟、並貫徹黨的十x精神，堅持以科學發展觀統領學校的教育改革發展的全局。以貫徹落實學區黨委201x年工作要點和義務教育現代化學校考核目標為主線，認真圍繞學校的教育改革和發展的中心工作，以辦人民滿意放心的學校、創素質教育校園為終極目標，進一步加強黨的執政能力和先進性的建設，進一步提高黨員隊伍的素質，提高黨隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力。充分發揮學校黨員先鋒模範的作用和黨組織戰鬥堡壘的作用。

堅持“以人為本，以校為本”的黨建工作思路，充分發揮校黨支部示範群體建設的先進經驗與成就。在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子”口號的指導下，努力團結一切可以團結的力量，鞏固開展師德建設和精神文明建設，把廣大教師的聰明智慧和工作熱情凝聚到學校的教育改革和發展的中心工作上，從而為學校的改革與發展提供堅強思想基礎，及政治與組織保證。

二、工作目標

總體目標

201x年黨建工作中，我校繼續建立以書記為核心的黨建工作領導小組，從組織學習、行政監督、參與管理、增強合力、示範作用、發展黨員等方面，緊緊圍繞學校狠抓教學質量、打造一流教育品牌這一中心工作，服務全校大局，制定一系列的目標完成考核細則及獎懲制度，從而保證規劃目標的實施。

學校黨建工作把內容與措施並重：即抓住一個重點(黨團校建設);探索兩項工作(黨建網路化、發展黨員票決制);實施“3456”工程：落實“三項措施”(黨員崗位責任制示範制考核制)、確立“四新目標”(學新知識、攀新高峰、育新作風、塑新面貌)、樹立“五好形象”(領導班子、黨員隊伍、工作機制、發展業績、民眾反映)、爭做“六個帶頭”模範(學習理論知識、開展教育科研、投身課改實踐、弘揚廉潔文化、實行民主決策、立志爭先創優)。

具體目標

1、領導班子建設：按照政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協調的原則，切實加強思想政治建設，提高自身素質和管理水平，工作努力有實效。班子成員努力做到“四個一步”，即政治理論先學一步，師德風範高出一步，教育業務一步，管理能力突出一步。

2、幹部隊伍建設：幹部整體精神面貌好，團結協作，民眾基礎牢固，在各自的崗位上既能練好“內功”，提升素養，又能帶領身邊的民眾群策群力，提升學校各項工作水平。幹部教師努力做到“三個是”，即行為規範是模範，教學業務是骨幹，上情下達是中堅。

3、黨員隊伍建設：進一步堅定理想信念，增強黨員意識，能以重要思想鼓舞自己，在民眾中發揮好“四個作用”，即帶頭作用、骨幹作用、橋樑作用、保護作用;在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子”上，繼續為我校的教育發展作出新貢獻。黨員教師必須要做到“五個有”，即黨性有彰顯，師德有特色，教學有個性，工作有創新，民眾有口碑。

4、精神文明建設：營造良好的校園學習環境，引導各處室和工會小組爭先創優，積極向上。進一步鞏固文明單位的成績，提高創建文明單位質量。努力做到組室成員關係和睦融洽，學習型班組創建氛圍活躍，教學改革奮勇爭先，有一批班組能成為校級以上先進小組。

5、師德行風建設：繼續鞏固學校教育行風建設成果，堅持“勤儉辦學，厲行節約”。進一步加強師德建設，促成學校教師整體在思想政治素質、職業道德和教育教學水平上有新的提高。努力做到教師專業化水平有新的發展，教育質量穩步提高;畢業班工作實現預期目標，社會評價好。

三、主要工作及措施

(一)加強學習顯成效

學校黨支部要把教職工的政治理論學習擺在突出的地位，認真貫徹落實黨的十八精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，立足鞏固和拓展學習實踐活動成果。

通過組織學習，統一全校黨員幹部和廣大師生的思想和認識，把智慧和力量凝聚到實現保證學校教育教學質量的工作目標任務上來。

1、認真抓好學習培訓：

黨支部統一安排由全體黨員參加的集中學習培訓活動。黨小組每月必須組織一次有特色的學習活動，採取“黨員自學為主、輔導講座為輔、撰寫心得體會”的學習形式，每學年每個黨員撰寫一至兩篇讀書筆記或教育隨筆。學年初，黨員必須將全學年學習計畫、內容、方法、要求等報學校黨支部。學校黨支部將規定必學內容，並分系列下發學習資料。

當前尤其要以學習十八精神，堅持以科學發展觀為重點，分專題進行學習、輔導講座。同時，必須把xx大的精神與學校實際和個人實際結合起來。

2、堅持高質量的黨課教育：黨課教育每學年舉辦一至兩次，黨課內容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風黨紀和模範作用等方面存在的主要問題與學校的中心工作結合起來，進行有針對性地教育。

3、不斷改善學習條件：發揮校園網優勢，積極為黨員開闢“黨建動態”“書記薦讀”“專題學習”“心得體會”“黨員風采”等欄目，介紹黨建工作新動態、反映工作狀況、宣傳優秀事跡、交流學習心得體會等。

4、發揮學校黨支部幹部的帶頭作用：幹部帶頭學習，熟悉黨的基本理論、黨務知識、學校管理，使之有較強的文化業務素質，有較強的組織協調能力，並達到提高質量能力強、服務師生意識強、民主法治素質強。支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議，總結支部半年黨建工作，討論、部署下一階段工作。

認真貫徹黨的民眾路線，充分尊重和依靠師生，進一步增強黨員全心全意為人民服務的宗旨意識，拓寬聯繫服務師生員工的渠道，主動幫助師生員工解決思想、工作和生活方面的實際問題，使廣大師生員工更加信任黨組織和黨員。

(二)抓好黨建促行風

1、進一步落實學區黨委黨風廉政建設責任制工作。在黨內積極開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉政監督制度，規範領導幹部的從政、從教行為，辦人民滿意的教育。

深入貫徹黨的十八精神和全國教育工作精神，認真落實教育局黨委《關於開展“學習型、創新型、服務型、清廉型”領導班子爭創活動的意見》精神,結合我校實際，在學校領導班子中開展“學習型、創新型、服務型、清廉型”領導班子爭創活動。

2、加強校務、黨務公開工作。探索黨政工、教代會代表共同參與的管理共同體基本框架。完善教職工民主管理、民主監督制度，進一步探索票決制，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，落實三重一大制度，保證教師依法直接行使民主權利，自覺接受教職工的監督。

3、認真做好黨員發展工作。抓好入黨積極分子培養和黨員發展工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，重點在中青年骨幹教師中發展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。

4、積極推進黨組織建設。完善黨組織支委會工作機制，發揮支委會對重大問題的決策作用。加強黨群聯繫，聽取民眾的批評和意見，努力爭做校園和諧的促進者和排頭兵。完善志願者隊伍，每個黨員要積極參加黨員民眾結對活動。

根據教育局黨委《關於在全縣教育系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施意見》的通知精神，結合本校工作實際，以創建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，開展創先爭優活動。堅持典型引路，深入開展“好乾部”“好黨員”的創先爭優活動，營造氛圍，樹立榜樣。

5、認真做好民主組織生活會及民主評議工作。通過個人總結、小組交流、黨內互評、黨外測評等時形式，廣泛聽取意見，按考核結果確定不合格黨員、合格黨員、優秀黨員、模範黨員等並將考核結果反饋本人。

(三)圍繞中心促發展

1、加強幹部隊伍制度建設。堅持校本培訓與校外培訓結合，堅持理論學習與實踐研究相結合，堅持互動研究與學習分享相結合。通過幹部培訓，提升幹部的工作意識、管理水平和執行能力。

2、以提升能力為出發點，採取以點帶面的策略，將評估結果納入黨員民主評議考核中去。紮實開展“提高質量，我當模範”主題活動，號召全體黨員爭做師德建設模範，爭做過程管理模範，爭做教學工作模範，爭做教育科研模範，爭做團結協作模範。

3、重視過程推進，強化教育教學過程管理。每學期，黨員和入黨積極分子要承擔的高質量的公開課(示範課)，課題研究，教研組交流發言等活動，黨員都必須成為教育教學骨幹。

(四)豐富活動帶群體

1、黨員生活會形式多樣化。可通過學習交流、參觀、考察活動等形式，加強理論與實踐的結合，達到學以致用和提高實效之目的。

2、開展“為學、為師、為人，做人民滿意教師”主題實踐活動。從學校實際出發，挖掘身邊的榜樣，結合教育局倡導的“廉潔文化進校園”“學生最喜愛的老師”等主題以師德宣講、評先評優等形式，引領廣大教師，做人民滿意教師，要求黨員身先表率做模範。

3、積極倡導並推動學區教學改革活動，在我校積極推行中高年級“先學後導”和低年級“先導後學”的先進教學模式，力求在轉變工作作風、提高工作效率等方面取得新進展、新成效。把深入開展創先爭優活動與辦好人民滿意的教育結合起來，與全面落實本校各項工作任務結合起來，加強全體教師的自身學習，不斷提升業務水平，為更好地服務學生及社會做好模範表率。

4、支持並配合工會開展“和諧校園、民主校園、歡樂校園”工作。積極組織豐富多彩的文體活動、“書香校園”讀書活動。引導師生共同參與體育鍛鍊，豐富提升精神生活、增強師生健康理念，創建健康校園。

5、關心學校德育工作的開展，做好德育共同體的構建研究工作。結合傳統節日開展各項主題教育活動，引導廣大師生傳承和弘揚中華民族傳統美德，進一步提升我校師生的綜合素養，塑造和諧、互動、進取、共享的校園文化。協同學校德育處、團隊組織，抓好家長教育工作，提高家長素質，抓好家庭美德建設，加強未成年人的思想道德建設，為學生辦實事，促進學生健康成長。

6、關心女教工的生活。做好計畫生育工作，提高女教工的自我保健意識。

7、加強對少先隊工作的支持和指導。充分發揮少先隊組織在發現、培養、推薦優秀隊員和服務、凝聚少先隊的功能及黨的助手的作用。認真做好少先隊員工作：一年級推優入少先隊、在二至六年級，積極開展學習提出的爭當“四個好少年”主題系列活動;為青少年學生的成長成才搭建平台，創設條件。

8、積極做好統戰工作。在生活工作學習等方面，“肝膽相照，榮辱與共”切實關心民主黨派及無黨派教師成員。

9、關心離退休教師的學習和生活。認真落實各項政策待遇，做好離退休教師逢年過節及住院教師的慰問工作，支持退管會開展退休員工的歡樂相聚活動及回娘家活動，做到真正為老人辦實事、辦好事。

201x年，我校黨支部將以創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的政治核心作用、戰鬥堡壘作用，為不斷深化教育教學改革提供堅強的組織保證和精神動力!

2025年最新黨委工作計畫 篇18

一、 指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的精神，樹立和落實科學發展觀，以學習實踐科學發展觀、保持共產黨員先進性為主題，加緊教育行風建設、師德建設，規範教師從教行為，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模範作用，為穩定提高教育質量和促進學校加快發展提供精神動力和組織保障，確保先進黨支部稱號。

二、基本情況分析：

本支部有黨員xx人，其中女黨員x人;學校校委會、行政會成員絕大多數是黨員;黨員班主任x人、教研組長大多數是黨員;xx歲以下年輕黨員xx人，黨員中，本科學歷xx人，專科學歷14人。

三、工作目標及措施：

1、發揚理論聯繫實際的學風，進一步加強黨的思想建設

通過組織學習，把全校黨員幹部和廣大師生的思想和認識統一到會議精神上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來，是我校黨支部當前和今後一個時期的重要工作。

(1)、首先抓好黨支部班子成員學習。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍，使我校領導班子立求成為學習型的領導班子，以掌握先進文化、提高創新能力為重點，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛鍊，始終保持政治上的清醒和堅定。

(2)、認真抓好全體黨員的學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“三個代表”重要思想、先進性教育、現代教育觀念、教育法律法規列入今年的學習教育內容。要認真執行黨內“三會一課”制度，要求黨小組堅持每月過一次組織生活，以工作實績檢驗理論學習成效。

2、紮實推進黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力

堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。

(1)、加強幹部隊伍建設。

繼續開展“和諧校園 ”創建活動，充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰鬥力。全面貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢，德才兼備，公平、公正、公開原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人。要按照德才兼備的原則，認真做好我校後備幹部的民主考核、民主推薦和調整工作，多層次、全方位的培養和選拔優秀年輕教師，為他們的鍛鍊成長搭建舞台，創造條件。

(2)、加強黨員管理，做好組織發展工作。做到艱苦奮鬥，廉潔自律。

(3)、深入開展黨風黨紀教育。要在黨員幹部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，築牢黨紀國法和思想道德防線。尤其是領導幹部要增強遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力，牢記黨的宗旨。

(4)、認真落實黨風廉政建設責任制。學校領導幹部要在提 高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂範，認真執行“廉政準則”的各項規定，進行對照檢查，增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執行責任追究制度，保證幹部廉潔奉公，弘揚學校正氣。

3、堅持民主管理，推進依法治校

(1)、 進一步完善黨建規章。結合學校工作實際，認真籌備開好每期一次的支部大會，要圍繞主題，突出重點， 認真開展保持共產黨員先進性教育活動，引領教師加強行風建設，按教育局要求，在行風評議中做好學習動員，抓好自查、整改、提高三個階段的各項工作。定期進行小結、交流、評議、考核。著力解決少數黨教師中存在的問題，明確努力方向，維護教師的形象，活動中，發揮好黨員的先鋒模範作用，體現“一個黨員一面旗”。

(2)、強化教育、監督機制，進一步加強黨的作風建設

要深入貫徹中共中央《關於加強和改進黨的作風建設的決定》，按照《黨員幹部紀律條例》辦事，切實做到勤政廉潔的要求,改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改進生活作風，做充分發揚民主。

(3)、要不斷提高依法辦學、依法施教的水平，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的紀律法制意識，提高學法、用法、守法的意識和能力。

(4)、進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過充分醞釀，接受民眾監督，傾聽民眾呼聲，推進校務公開，加強依法治校的規章體系建設。

2025年最新黨委工作計畫 篇19

一、加強政治理論學習，深化學習型黨組織建設

把提高黨員幹部的思想政治素養、業務水平作為黨建工作的主要任務來抓，推進“兩學一做”常態化、制度化。一是在全局掀起全面學習貫徹黨的十八大、十八屆六中全會、十九大精神及易煉紅書記《用機制“防護牆”為擔當者擔當》和《關於為敢於擔當的幹部擔當為敢於負責的幹部負責的若干意見》(長辦發[20xx]2號)的熱潮，切實把精神落實到推進局黨支部黨的建設上來。二是注重創新學習形式，以貫徹黨的十八大精神為主線，組織黨員開展形式多樣的學習活動，通過黨的知識競賽、黨員幹部上黨課、“勇於擔當、敢於負責，加快天心發展”學習討論演講競賽等，動員黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率，進一步營造濃厚的學習氛圍。

二、規範支部常規工作，夯實黨組織綜合實力

充分發揮黨支部作用，逐一落實黨建工作的各項內容。一是加強支部規範化建設。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作方針，嚴格執行民主集中制，在推薦幹部、發展黨員等重大問題上實行票決制。二是落實黨建工作責任制。進一步健全黨建工作目標考核機制，局黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，切實做到黨建工作年初有計畫、年終有總結，並做好黨建信息報送工作。三是完善規章制度建設。建立和完善“三會一課”、黨員民主評議等制度，與基層站所簽訂黨風廉政建設責任書，做到縱向到底，橫向到邊。四是做好黨員發展和黨費收繳工作。嚴把黨員入口關，嚴格工作程式，成熟一個發展一個，增加公正性和透明度，為黨組織增加新鮮血液。及時做好黨員關係接轉、黨費收繳、整理台賬等工作，提高黨建工作的質量和效果。

三、抓好黨員幹部作風建設，強化黨風廉政工作

著力在轉變作風、轉變觀念、轉變職能上下功夫，認真落實黨風廉政建設各項工作任務，努力在思想解放、攻堅克難、狠抓落實、提高效率、為民謀利上實現新突破。一是健全完善監督管理機制。認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，加強對領導班子、中層幹部和工作人員的監督。嚴格落實領導幹部談話誡勉、重大事項報告、禮品登記和不準違反規定干預和插手建設工程承發包等制度。二是大力推進實事項目建設。按照業務能力、工作職責、對口管理的原則，制定出台《天心區農林水利局系統20__年工作目標任務分解匯總表》，並按要求認真組織實施，抓好工作落實。三是加強機關效能建設。不定期對上下班制度執行情況、公車私駕、幹部職工利用上班時間玩電腦遊戲、炒股、聊天等進行專項整治檢查，堅決杜絕違法違紀事件的發生。

2025年最新黨委工作計畫 篇20

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指導，以“創先爭優”和“三爭一創”活動為主題，以創特色學校，先進學校為契機，進一步加強和改進黨支部思想建設、組織建設和作風建設，不斷增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，充分發揮黨組織的政治核心、監督保證作用和黨員的先鋒模範作用，圍繞學校教育教學這一中心工作，使學校的師德師風建設提高到一個新的水平，為探索和完善學校辦學管理機制、構建和諧校園，全面提高學校教育教學質量打下堅實的政治基礎。

二、工作目標

1、抓好隊伍建設，加強黨員隊伍的思想作風建設，發揮黨員教師在學校教育、教學工作中的先鋒模範作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。

2、加強師德師風建設，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業愛崗的精神，關注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創造條件。

3、繼續抓好行風建設，落實好黨風廉政責任制工作，健全黨風。

4、認真開好民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結。

5、紮實開展“創先爭優”和“三爭一創”活動，通過“創先爭優”活動的開展使支部達到“五個好”，黨員實現“五帶頭”，通過“三爭一創”，實現教育科學發展爭一流，教育改革創新爭一流，教育和諧穩定爭一流，教育黨建工作創先進。

6、加強安全教育，確保學校安全無事故，創省市平安校園。深化素質教育，全面提升教育教學質量，創省綠色學校，區先進學校，街道先進基層黨支部，提升辦學品質。

三、工作內容與措施

(一)以學習為動力，進一步加強黨組織和黨員的思想建設，通過組織學習，把全校黨員教師和廣大師生的思想和認識統一到教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來，是我校黨支部一項重要的政治任務。

1、抓好支部班子成員的學習。做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把抓好黨支部成員學習作為加強支部思想建設的首要任務，以黨支部成員學習帶動全校教師的學習，以掌握先進文化、提高創新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。

2、認真抓好全體黨員的學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“三個代表”重要思想、“xx大報告”、以及即將召開的“十x大報告”，社會主義和諧社會理論列入今年的學習教育內容，要認真執行黨內“三會一課”制度。通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

3、抓好全體教職工的學習。教職工學習要與校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，開展愛事業、愛學校、愛學生師德系列教育活動。把師德建設的重點落腳於關心愛護每一個學生，真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關係。要把能否關心、尊重每一個學生，平等地對待每一個學生作為考核一個黨員、幹部、教師師德狀況的重要指標；要普遍開展一次師德師風大檢查，通過召開教師座談會、學生座談會、學生家長座談會和向學生家長發放師德師風問卷等形式，並通報師德師風調查情況，同時對違犯職業道德的教職工進行嚴肅處理，對“品行不良，侮辱學生，體罰學生，訓斥學生，影響惡劣者”實行評優選模、崗聘職聘一票否決；開展爭創優秀共產黨員和師德標兵活動，把爭做師德標兵活動，納入學校精神文明建設的總體規劃，真正落實“以德從教，科研興教，創新施教，質量立教，依法治教”五項基本要求。

(二)以管理為核心，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。

1、加強幹部隊伍管理。堅持任人唯賢、德才兼備和公平、公正、公開的原則，建立和實行中層幹部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體幹部注重學習，自覺接受教育和監督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切同民眾的聯繫，把心思用在工作上，用在全心全意為教職工謀利益上。繼續實行領導幹部素養提升工程，領導幹部要講大局、講政治、講奉獻、講協作、講團結、講紀律、講實幹、講質量，事事先行一步，時時作人表率。

2、加強黨員管理，做好組織發展工作。發揮好黨員的先鋒模範作用，體現“一個黨員一面旗”。貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，制訂發展黨員計畫，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全台帳資料，注重在教學一線的中青年優秀教師中發展黨員。

3、加強教師隊伍管理。以師德建設為抓手，全面提升教師隊伍整體素質，嚴格按“三要八不準”，《教師職業道德規範》要求規範教師行為，通過培訓、各類競賽、公開課等形式，為教師成長搭建舞台，通過工會、共青團、婦聯等組織的關心教育使教師隊伍整體素質得到提高。通過師德標兵評選，先進教師評比，年度考核等形式樹立典型，打造名 師。

（三）以活動為載體。充分發揮工會、共青團、婦女等作用，促進學校各項工作全面發展。

1、繼續開展“創先爭優”活動。按照支部“五個好”黨員“五帶頭”標準，做好爭創活動，認真履行公開。亮明黨員身份。

2、深入開展“三爭一創”活動。不斷對標找差距。按照爭創目標，趕超學習標桿，真正實現教育科學發展爭一流，教育改革創新爭一流，教學和諧穩定爭一流，教育黨建工作創先進。

3、深入開展“踐行師德創先爭優，辦人民滿意教育”主題實踐活動。按照師德建設標準，做到五堅持，培養一支師德高尚，業務精湛的教師隊伍。

4、組織開展各類教學競賽和社會實踐活動。通過開展競賽提高黨員和教師的教學技能和業務水平，增強服務意識。通過外出實踐使黨員們了解祖國的發展變化，黨的偉大、光榮，增強黨的觀念，堅定理想和信念。

（四）以制度為抓手，加強支部的各項制度建設，保障學校各項工作的順利開展。

1、堅持民主管理制度。進一步完善教代會制度和會員代表大會制度，依據學校實際工作，開好每年一次的教代會和會員代表大會，做到圍繞主題、突出重點，充分發揚民主，集思廣益，共謀學校發展，充分落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決策權、監督權，進一步調動廣大教職工在教書育人，學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性，做好代表們提案落實和處理。

2、堅持黨務、校務公開制度。進一步推行黨務、校務公開，通過黨務、校務公開，增強學校工作透明度，重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分的醞釀，集體研究、決定，體現民主集中制原則，接受民眾監督，傾聽民眾呼聲，做到公開的內容真實，公開形式多樣，公開程式規範，確實加強依法治校的規章體系建設。

3、堅持“三會一課”制度，進一步健全“三會一課”制度，確保每月一次支部活動，按時召開支部大會、支委會、民主生活會、黨小組會，結合支部具體工作給黨員們上黨課。通過各種會議、黨課、外出社會實踐，收看電教片等形式，純潔黨員思想，增強黨員們信念，發揮黨員先鋒模範作用。

4、堅持黨員聯繫戶制度。支部根據每個黨員活動能力、專業、特長和各自具體情況，採取組織決定和個人自願相結合的方式，確定聯繫對象，建立黨員聯繫戶檔案，聯繫活動做到“三明確”、“三經常”，即：聯繫對象明確，聯繫內容明確，聯繫職責明確，經常做好被聯繫人的思想政治工作，經常為被聯繫人提供教改、教學信息，經常了解被聯繫人教學工作情況及生活情況。以黨小組為單位年終進行一次聯繫工作的檢查落實情況。

5、堅持黨員扶貧幫帶制度。進一步貫徹落實“萬名黨員帶萬戶”活動，對幫扶對象，做到經常深入到家中，幫他們解決子女就學、就業等問題，幫他們提高家庭經濟收入，收入水平達到街道農民收入平均水平，不達標不脫鉤。確實解決困難兒童的就學問題，對家庭經濟確有困難的學生，給予資助扶貧幫困。此外，對特殊學生的群體，組織捐款，進一步做好年終困難教師的慰問，把支部學校的關懷和溫暖送到每個困難教師的家中。

6、堅持上繳黨費制度。規範上交黨費是每個黨員的義務，黨員應按時足額向支部繳納黨費。

7、堅持黨風廉政建設責任制度。認真落實黨風廉政建設責任制，領導幹部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂範，認真執行“廉政準則”的各項規定和教育系統領導幹部八不準規定，增強黨風廉政工作的責任意識，嚴格執行責任追究制度，保證幹部廉潔奉公，正本清源。每個黨員要簽訂《黨員思想作風建設責任書》，嚴格按責任書的要求和規定去規範自己的行為。

8、堅持黨員考評制度。黨員考評是加強支部組織建設的需要，是提高黨員思想政治素質、純潔黨員隊伍的途徑之一，通過黨員考評達到表彰優秀黨員，妥善處理不合格黨員，發揮黨員的先鋒模範作用，做到年終對每個黨員進行一次民主評議。

9、堅持黨員公開制度。按照科學發展觀的要求和“創先爭優”活動要求，繼續實行支部和黨員公開，每個黨員對自己確定了事項，要認真對待，紮實按的時限去完成，年底對每個黨員的進行評議和考核。

2025年最新黨委工作計畫 篇21

社區黨委在將緊緊圍繞街道中心工作，貫徹落實黨的xx大精神，深入落實科學發展觀，努力把社區內黨員的力量凝聚起來，把黨員的作用發揮出來，把黨的工作滲透到各個方面，形成符合社區實際的黨建工作新格局，為構建和諧社區做貢獻。

一、總體要求

全年社區黨委工作，在上級黨委的統一領導下，以科學發展觀為統領，以文明社區創造提升為重點，全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設，以優異的成績向建國60周年獻禮，20xx年社區黨委工作要點。

二、基本工作

(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動。

科學發展觀是黨的三代領導集體關於發展的重要思想的繼承和發展，是馬列主義關於發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國各項事業包括黨的建設事業的重要方針，是發展中國特色社會主義的必須堅持貫徹執行的重要戰略思想。

根據中共中央關於從20xx年x月起用一年半左右的時間，在全黨分批開展深入學習實踐科學發展觀活動的決定精神，屆時社區黨委按照上級黨委的統一部署，有序的開展學習實踐活動。具體學習安排，另行計畫。

(二)深入開展文明社區的創建提升建設。

根據社區20xx年至20xx年三年創建的提升計畫精神。用科學發展觀指導文明社區創建提升工作，在全面落實社區管理、社區環境、社區服務、社區文化、社區穩定和居民素質六項任務時，重點開展兩項活動。

1、開展創建學習型社區活動。

總體做法和要求是：

(1)正確認識創建學習型社區根本目的。

堅持以人的發展為中心，通過多形式、多渠道、多內容的學習活動，不斷提升黨員和民眾的綜合素質、生活質量和文明程度，推進可持續的發展的現代社區建設。

(2)完善學習體系。

形成黨員教育、學前教育、青少年教育、老年教育、流動人員教育、刑釋解教人員教育等學習體系。

(3)打開學習通道

一是實行四個結合。與社區黨建結合，與社區建設結合、與精神文明建設結合、與創建文明社區結合。

二是開展多項活動。主題教育活動、黨群讀書活動、培訓教育活動、文體娛樂活動、參觀訪問活動等等。

三是典型引路。培養和挖掘學習型黨組織、學習型黨員、學習型家長、學習型家庭、學習型樓道(門棟)、學習型樓棟等先進典型，用身邊的典型事例，推動面上學習。

2025年最新黨委工作計畫 篇22

20xx年是公司搶抓國家基建投資高潮、繼續鞏固提高在交通基礎設施領域領先地位，為全面實現“”規劃奠定堅實基礎的關鍵年。面對新的形勢和任務，公司黨委工作的指導思想是：以黨的xx大和xx屆四中全會精神精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持黨建工作融入中心工作，進一步抓好乾部隊伍和人才隊伍建設，加大基層黨組織建設力度，不斷豐富文明創建工作的內涵，為實現企業經營目標、推動企業和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、深入開展學習實踐科學發展觀回頭看活動，著力加強黨員和黨員領導幹部思想政治建設。

黨的xx大將科學發展觀寫入黨章，對科學發展觀的時代背景、科學內涵和精神實質進行了深刻闡述，對深入貫徹落實科學發展觀提出了明確要求。根據中央統一部署和上級黨委的工作安排，我公司於20xx年3月至8月開展學習實踐科學發展觀活動。為了鞏固學習實踐活動成果，公司將開展回頭看活動各級黨組織和廣大黨員要深刻認識這次學習教育活動的重大現實意義和緊迫性，在上級黨組織的統一領導下，緊緊抓住“學習調研、分析檢查、整改落實”這些關鍵環節，精心組織，高質量地完成這項任務。要以這次學習實踐活動為契機，深入開展形式多樣、內容豐富的學習活動，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員幹部的政治素養和政策水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。要以科學發展觀為指導，主動謀劃對策，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力，推動企業持續健康穩定發展。

二、繼續深化“四好”領導班子創建活動，切實加強各級班子建設和幹部隊伍建設。

當前企業面臨的市場經濟環境對領導幹部的精神狀態和領導企業科學發展的能力提出了更高的要求。全公司各級黨組織要把加強領導班子建設、提高領導幹部能力素質作為當前事關企業成敗的重要戰略任務來抓。

要按照公司黨委的要求和創建標準，繼續深入開展“四好”領導班子創建活動，認真總結創建活動經驗，積極探索創建活動規律和方法，在分析班子現狀、查找班子問題、落實整改措施中推動創建工作進一步深入，切實把各級領導班子建設成為職工民眾信任和擁護的“四好”領導班子。要實現“四好”領導班子創建和黨建工作與績效考核的有機結合。

要不斷提高各級領導班子和領導人員的整體素質。繼續加大對領導幹部的教育培訓工作，強化他們的憂患意識和危機意識，進一步提高他們把握市場規律、引領企業科學發展的能力和水平。要切實落實好領導班子民主生活會制度，在領導班子內部努力營造鼓勵探索、支持創新、相互寬容的良好氛圍，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。要進一步完善領導班子的議事規則和決策程式，注重發揮班子集體的智慧和合力，不斷提高領導班子的決策能力和水平。

要堅持正確的用人導向，不斷完善幹部選拔任用機制。要繼續堅持德才兼備、以德為先的用人標準，使綜合素質、工作實績和民眾公認成為我們選拔和任用幹部的基本依據，切實將政治素質好、業務能力強、民眾認可度高的幹部培養和選拔到領導崗位上來。要加大幹部交流力度，進一步最佳化班子的年齡、知識和專業結構，增強班子整體功能。要加強後備領導幹部選拔培養工作，完善後備領導幹部人才庫。要繼續堅持幹部任前考核和公示聘用制度，擴大職工對幹部選拔任用的知情權、選擇權和監督權。

要繼續完善不適崗幹部的調整和退出機制。對那些經過長期考察不能勝任本職工作的幹部，從既有利於企業發展又兼顧其歷史貢獻的立場出發，在做通思想工作的前提下，對他們進行適當的崗位調整，儘可能地讓每一名幹部都在最適合自己的崗位上工作，儘可能地充分發揮每個人的積極性和創造性。

三、繼續加強人才隊伍建設，為企業發展提供有力的人才保證。

要堅持黨管人才原則，繼續把人才隊伍建設作為各級黨組織的工作重點之一抓好、抓實，力爭抓出成效。要深入貫徹xx大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，按照我公司第十次黨代會提出的關於加強人才隊伍建設的思路和要求，樹立科學的人才觀，堅持以人為本，加大為人才服務的工作力度。要滿腔熱情、堅持不懈地為人才辦實事、解難事、做好事，用實際行動感召和凝聚各類人才，真正把吸引高水平人才，培養、使用和管理好現有人才作為各級黨組織的重要工作。

要按照管巨觀、管政策、管協調、管服務的要求，建立以業績為重點，由品德、學歷、能力等要素構成的科學的人才評價機制，建立以公開、競爭、擇優為導向，有利於優秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機制，全面推進和創新人才強企戰略。

要營造人才成長的良好環境，通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件，形成鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業、幫助人才幹好事業的良好氛圍，形成聚人才、興人才的良好公司面。

要繼續遵循人才分級培訓原則，配合行政，統籌抓好戰略性人才和一般性人才的培訓工作，加大人才培訓工作的力度和廣度，不斷提高人才隊伍的綜合素質。

2025年最新黨委工作計畫 篇23

一、指導思想和學習目標

以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，系統學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系基本問題，深入研究改革發展和黨的建設中的重大理論與現實問題，學習當代世界經濟、科技、法制、軍事、政治等方面的必備知識。深入開展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨性鍛鍊，增強黨性修養。大力加強支部的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。進一步將學員的思想和行動統一到林業現代化建設的戰略部署上來，不斷提高學員的領導能力和水平。通過積極組織開展各種實踐、調研和文體宣傳活動，提升學習效果，豐富學員生活，創建和諧團隊，營造團結、活潑、務實、創新的良好氛圍。

二、學習計畫安排

(一)認真執行教學計畫。嚴格按照本期進修班教學計畫安排，採取課堂集體學習與課下個人自學相結合、小組討論與專題講座相結合、課堂面授與考察實踐相結合等多種方式，有計畫、分步驟、按要求完成各個教學環節。定期對教學計畫落實情況進行總結、檢查，確保主體課程、各教學環節要求、社會實踐、教學考察活動圓滿完成。徵集反映學員對進修班學習安排及每個專題講座的評價意見，並將意見及時匯總，向校方相關部門反饋。

(二)組織學習理論原著。臨時黨支部成員帶頭，組織、引導學員利用課餘時間自學理論經典原著，督促每位學員至少學完3篇，並撰寫學習體會。通過系統學習“馬克思列寧主義基本問題”、“毛澤東思想基本問題”、“中國特色社會主義理論體系基本問題”等，全面、系統、準確理解和把握一脈相承的理論體系，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。

(三)深入開展“兩學一做”學習教育。按照中央、局黨組及局黨校的安排部署，組織學員深入學習黨章黨規，學習習近平總書記系列講話。切實抓好專題學習討論、專題黨課、組織生活會、民主評議等環節，堅持正面教育，突出問題導向，加強組織領導，層層落實責任，支委帶頭，作好宣傳，確保學習教育取得實效。進一步堅定學員的理想信念和正確政治方向，提高黨性覺悟，增強四個意識，強化宗旨觀念。樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩，做到思想上政治上行動上的團結統一。

(四)舉辦學員論壇。充分發揮學員來自不同部門、各自知識領域和專長優勢不同的特點，在全面完成課堂教學和研討的基礎上，組織動員學員結合理論和工作實際，就思想、黨務、行政、技術、生產、管理等專題進行演講和發言。以班級或學習小組為單位，在學員論壇上研討，促進經驗交流、開拓業務眼界。每個小組至少選派2人參加，提前一周將演講主題和時間安排提交臨時黨支部，由支部學習委員和學習秘書組織實施。

(五)開展專題調研。結合社會實踐和教學考察，於6月上旬赴內蒙古自治區開展林業專項調研。緊緊圍繞林業中心工作，認真制訂調研方案，在支部統一領導下，學習委員牽頭，其他支委各司其職、積極配合，共同做好組織實施。考察完成後，在全體學員的共同參與下，爭取形成高質量的調研報告，作為一項集體學習成果呈報局黨校。

三、黨支部建設

本期進修班共有學員41人，其中司局級學員4人，處級學員37人，全部為中共黨員。根據黨章及黨的有關規定，成立臨時黨支部，將學員分為3個黨小組。黨支部委員會由支部書記、副書記、學習委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、生活委員和學習秘書及3名黨小組長總計11人組成。各支委按照職責分工，履行各自職責，為學員做好服務。

(一)建立“三會一課”制度。進修班學習期間至少召開2次以上支部大會，研究工作計畫，總結報告工作;支委會每周召開1次;黨小組會根據情況不定期召開。邀請局領導或有關司局單位領導講黨課1-2次。

(二)建立民主生活會制度。學習期間召開1-2次民主生活會，重點圍繞黨校期間的學習情況，結合在原單位的工作情況，開展“兩學一做”學習教育、反腐倡廉警示教育等。

(三)建立思想匯報制度。學員學習期間，除應主動向學員黨支部匯報學習思想情況外，還應定期向本單位匯報個人在黨校的學習、思想情況，以便本單位領導了解情況，加強管理和監督。

(四)建立工作報告制度。黨支部不定期地向局黨校和局直屬機關黨委匯報工作，定期向黨員大會報告工作。

(五)建立考勤和請假制度。依據《中共國家林業局黨校學員管理規定》等規定，實行考勤請假制度，加強學員管理，教育監督學員遵守黨校的各項規章和紀律，按時參加各項學習和集體活動。黨小組長負責本組學員的考勤工作。提高保密意識，嚴格保密制度。

四、文體生活和宣傳

(一)開展拓展訓練。組織學員赴中央國家機關工委拓展訓練基地，進行拓展訓練教學活動。通過拓展訓練達到熔煉團隊精神、激發學習熱情、增進相互了解、營造良好氛圍的目的，為完成進修班的學習任務奠定基礎。

(二)組織開展文體聯誼活動。豐富日常文體活動，根據學員愛好情況和黨校現有設備設施情況，提供相關體育器具，鼓勵和組織學員在校園內開展慢跑、羽毛球、桌球、檯球、象棋、圍棋等活動，形成日常性鍛鍊活動。開展文體比賽，以組為單位，開展羽毛球、桌球、檯球、籃球和撲克等友誼比賽，增強團隊精神，豐富學員生活。開展課間操活動，利用課間休息時間，教授學員“五禽戲”，進行課間鍛鍊。不定期開展健步走活動。

(三)合理安排京外學員雙休日活動。由文體委員、生活委員提前了解統計雙休日京外留校學員的人數和安排，在確保全全的情況下，組織適宜的文體活動。

(四)做好後勤保障工作。與黨校辦公室保持密切聯繫，及時反映學員食宿生活情況。落實值日生制度，由生活委員安排值日表，每天4人，負責黨校教室的衛生清潔和打開水等工作，並督促學員保持教室和生活區整潔衛生。對學員在生活上的意見和建議積極主動協調處理，並及時向黨支部匯報。主動了解掌握學員身體狀況，預防各種突髮狀況。嚴格落實“中央八項規定”精神，確保不發生違規行為。做好學員其他日常服務保障工作。

(五)加強學習宣傳。辦好《黨校通訊》和宣傳櫥窗，及時全面反映宣傳黨校的學習生活和學習成果，至少編髮4期《黨校通訊》。通過局網站、綠色時報等新聞媒體不定期開展教學研討、課題研究、教學考察和學習參觀等活動的宣傳報導工作，鼓勵和組織學員積極投稿。利用網際網路通訊等手段，做好班級內部信息溝通和學習交流，建立學員微信群，在嚴格遵守相關規定和不影響學習的前提下，及時發布各項學習信息，共享學習資料，了解學習動態，開展內部交流。

2025年最新黨委工作計畫 篇24

柳背橋社區黨委為了切實加大社區黨建工作力度，以服務社區居民和服務單位為重點，強化社區黨組織的戰鬥堡壘作用，突出凝聚力、戰鬥力、創造力為目標，積極探索社區黨建工作的思路和做法。

一、抓制度，形成良好的社區幹部管理機制

一是堅持“實際、實用、實效”的原則，對社區幹部進行政治理論、法律法規、社區建設、社區服務、業務知識等培訓，每年不少於10天。二是建立社區幹部談心談話制度，社區班子成員和幹部每半年至少談話一次，及時解決存在的問題。三是年終召開黨員、居民代表會議，在社區幹部述職的基礎上，進行民主測評，測評結果與先進評比、獎金、任用掛鈎，及時調整不稱職的社區幹部工作。

二、設崗定責，增強主動服務意識

主要以社區幹部黨員為中心，從社區特徵、個人特長、工作特點出發，參與“治安巡邏崗”、“政策宣傳崗”、“義務教育崗”、“愛心奉獻崗”、“便民服務崗”、“糾紛調解崗”、“環衛勸導崗”、“居務監督崗”八種責任崗位，開展“選擇一崗、貢獻一技、奉獻一日”活動。落實“三項”服務制度，堅持每半年組織一次上門了解社情民意活動，做好睏難戶、信訪戶、老幹部、外來人口結對聯繫工作;廣泛開展富有成效的“四學四百”主題實踐活動。“四學”即學習貫徹黨的章程，做堅持黨性原則的模範;學習實踐科學發展觀，做促進一方和諧的模範;學習業務崗位技能，做愛崗敬業的模範;學習居民民眾愛家護社，做為民服務的模範。“四百”即進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心。增強了這些服務意識，就為和諧社區的建設發展提供了有力的政治保證和組織保證。

三、特色創建，在創新中激發活力

發揮社區黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爭創黨員“先鋒樓”、“示範樓”，壯大一批以黨團員為骨幹的志願者隊伍，把先進分子吸引進來，把居民民眾組織起來，推動“一社一品”、“一社一特”的社區特色創建活動，改善居住環境。制定“學習型、服務型、環保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區、樓幢的創建標準，結合黨員獻愛心“一幫一”和申領一個崗位、獻一份愛心、出一個主意、結一個對子、辦一件實事的“五個一”活動，共同參與社區建設。使黨員在參與社區建設和服務居民中，活動有了主題、工作有了氛圍、發揮作用有了舞台，更能激發社區黨建工作活力。

四、民主議事，加強基層民主建設

五、結對共建，發揮優勢互補作用

發揮社區黨組織的政治優勢，調動社區各方面力量，共同推進社區事業建設。一是開展以“四聯四共”為主要內容的社區聯繫活動。即“社區環境聯創，共造優美環境;社區服務聯動，共建和諧社區;社區治安聯防，共保轄區平安;文體活動聯辦，共享生活樂趣。”近年以來，社區黨委積極指導“兩新”組織發展黨員、建立黨組織，實現社區黨建工作的全覆蓋，初步形成了“資源共享、責任共擔、活動共搞、實事共辦”的共駐共建新局面。

六、載體推動，調動各類黨員參與社區建設的積極性

以“立體管理”為載體，加強對社區各類黨員的教育管理，充分發揮先鋒模範作用。對在冊黨員，通過規範“三會一課” 等制度，採取多種形式的教育，增強他們的黨員意識和黨性觀念，促使他們在社區活動中起帶頭作用。對在職黨員，建立“一卡一冊” 制度，即黨員社區聯繫卡，在職黨員名冊。加強在職黨員“八小時外”的管理。同時，以情況通報會、休息日聯絡站、社區部落格等形式，加強在職黨員與社區黨組織的聯繫溝通，引導他們根據自己的愛好、特長為社區辦實事。通過開展“外來黨員社區有你的家”活動，鼓勵社區黨員參加社區黨組織生活，邀請外來黨員參加社區活動，參與社區重大事宜的討論決議，積極參政議政，引導他們為社區發展獻計獻策。同時，在條件成熟的情況下，指導兩新企業建立黨組織。

七、錯時服務，踐行為民服務理念

適應社區居民“八小時外辦事”的特點，推行社區

黨員幹部錯時工作制，形成“全天候、全方位、全覆蓋”的社區服務新格局。錯時當班期間，對居民有要求、可以委託代辦的事項，由社區黨員幹部全程代理。比如在職居民平時上班，社區幹部也上班;當下班後想辦事時，又找不到辦事的人，可以提前與社區預約辦何事?社區會調整相關人員來加班解決。為確保制度的長效性，社區黨組織還按月編制社區幹部當班輪流表，逐月公開;製作《社區幹部當班記錄簿》，記錄居民申請事項的承辦、答覆和辦理結果，社區班子定期進行專項檢查，檢查結果納入社區幹部崗位責任制考核。

2025年最新黨委工作計畫 篇25

一、認真學習貫徹黨的xx大精神，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員幹部

(一)深入學習。宣傳和貫徹黨的xx屆x中全會精神，創新學習形式，拓展學習載體，緊密結合黨總支工作實際和廣大黨員的思想實際，用黨的xx屆x中全會精神武裝頭腦、指導實踐，把推動工作作為學習的出發點和落腳點，加強對黨員幹部教育學習現狀的思考和研究，謀劃總支發展新思路、創新總支發展新舉措。

(二)完善各類學習制度，把學習貫徹xx屆x中全會精神與黨員教育培訓工作、領導班子建設、黨風廉政建設有機結合起來。做好學習計畫安排，確定學習內容，採取自學、集中學習相結合的形式，注重提高學習實效。總支成員每月要集中學習一次，各支部將每星期五下午確定為集中學習日。

(三)開展黨員教育活動，建立和完善黨員幹部的評學、考學機制。倡導黨員幹部要進一步樹立工作學習化、學習工作化的理念，努力營造在工作中學習、在學習中工作的濃厚氛圍，不斷提高理論學習的針對性和實效性。

(四)創造性開展各種形式的黨員幹部職工教育活動，採取請進來、走出去的方式，豐富學習形式，提高活動的質量，增強學習，活動效果、提高黨員幹部職工思想覺悟，彰顯黨員先進模範作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

1、今年“五四”青年節前夕，組織各支部青年入黨積極分子到鄉鎮蘇木參觀調研，幫助貧困農牧民搞好生產、生活等方面活動。

2、“七一”建黨xx周年之際，組織各支部開展一次排球比賽或桌球比賽。

3、“十一”國慶節前夕，組織一次歌頌祖國等方面的詩歌演講比賽活動。

二、抓好組織建設，為促進總支、支部提供堅強的組織保障

1、加強黨員隊伍的建設，按照中央“四個長效機制”的要求，加強對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督工作。

2、堅持不懈地抓好黨總支和黨支部建設。加強對各支部委員的業務指導，督促各支部認真履行各項工作任務、繼續實行黨委(總支)黨建目標管理制度。

3、積極做好黨員發展工作。重點做好文平、烏雲娜等8名預備黨員的定期考核，按時轉正，做好齊濤等9名培養對象的考察發展工作。

4、繼續辦好新黨員、積極分子培訓班。6月10日-15日，舉辦新入黨員培訓班;8月21日-16日，舉辦入黨積極分子培訓班。

三、抓好制度建設，規範黨建工作

1、繼續堅持“三會一課”制度，要通過黨員大會，支部委員會，民主生活會組織黨員認真學習黨的xx屆全會精神，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育。

2、認真開展班子民主生活會。黨員領導幹部要按規定參加班子民主生活會，並邀請直屬機關黨委(總支)派員參加。每個黨員領導幹部要匯報思想、交換意見、談心通氣、認真開展批評與自我批評。

3、抓好黨總支(各支部)工作總結、計畫和信息報送工作。

2025年最新黨委工作計畫 篇26

指導思想：全面貫徹落實黨的xx大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照教育局黨建工作會議部署，堅持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學中心工作，紮實推進我校黨建各項工作;改革創新，健全制度，狠抓落實，切實增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效，為辦好讓人民滿意的教育提供堅強的思想、政治和組織保障。

一、加強思想政治建設，提高黨員幹部綜合素質。

1、深刻學習貫徹黨的xx大精神。在全校教師中掀起學習宣傳貫徹黨的十八精神的熱潮，開展形式多樣、內容豐富的“中國夢”的宣傳教育。做好資料(照片、錄像等)積累。推進黨的xx大精神進教材、進課堂、進頭腦。充分發揮品德課的作用。全面領會xx大對“努力辦好人民滿意的教育”的部署，著眼武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到學以致用、用以促學，切實把學習的過程轉化為提高認識、統一思想的過程，轉化為完善工作思路、解決實際問題的過程，轉化為深化教育改革、推進教育現代化建設的過程，努力為人民民眾提供更好的教育。

2、積極開展黨的民眾路線教育實踐活動。按照教育局黨建會議的部署，認真組織開展以為民務實清廉為主要內容的黨的民眾路線教育實踐活動。把抓好黨建促教育發展作為工作出發點和落腳點，健全完善黨員領導幹部直接聯繫民眾制度，認真解決好廣大師生最現實、最關心、最急迫的利益問題，以自身的實際行動感召和帶動廣大民眾，形成強大的工作合力。

3、推進“三型”黨組織建設。建設學習型黨組織：堅持和完善政治理論學習制度，進一步抓好個人自學、中心組學習、專題輔導、研討交流、講黨課、座談會等學習活動，強化黨員幹部思想理論武裝和理想信念教育，營造重學、愛學、勤學、善學良好風尚。認真組織領導參加上級組織的各種培訓。建設服務型黨組織：深入開展以服務學校發展、服務社會進步、服務師生成長的“三服務”為主要內容的關愛服務活動，深入推進創先爭優活動，做到有計畫、有檢查、有總結，把創先爭優活動的好經驗好做法上升為制度，提升服務民眾工作水平。建設創新型黨組織：按照民主化、科學化、制度化的要求，不斷完善黨組織建設，創新黨組織工作機制、管理機制、責任機制、考核機制，創新黨組織活動內容、活動方式、活動載體，增強黨組織活動的吸引力和感召力，以課題化形式帶動黨組織工作的探索創新。

4、抓好黨風廉政建設。運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，認真做好學習筆記。突出權力觀、從政道德、黨的優良傳統和作風、黨紀法規的教育，宣傳勤政廉政典型，引導黨員幹部特別是領導幹部不斷提高思想道德水平，增強廉潔從政意識。進一步深化懲防體系建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨員領導幹部認真履行“一崗雙責”，進一步加強對職責範圍內黨風廉政建設工作的管理監督，不斷提高黨員領導幹部廉潔從政意識。充分發揮廣大黨員在學校廉潔教育和廉政文化建設中的導向和示範作用，全面打造教育“陽光工程”。

二、鞏固創先爭優活動成果，全面推進我校黨組織建設。

1、加強黨組織建設。堅持黨支部“三會一課”制度，開展黨員民主評議，繼續開展創先爭優活動，進一步深化黨務公開工作。結合學校實際，宣傳一個好事跡、探索一個好模式、開展一項好活動、培養一批好典型、建設一個好支部，大力營造“立足崗位創先進，履職盡責爭優秀”的良好氛圍。“七一”前夕，將評選表彰一個先進黨小組和五名優秀黨員。充分利用七一黨的生日的契機組織全體黨員學習黨章、重溫入黨誓詞。

2、突出學校黨組織服務效能。進一步整合黨建資源，在學校開展“紅色文化進校園”活動，這項工作由少先隊主抓，進一步提高學校黨建工作水平。辦好“基層黨校”，注重規範性，體現層次性，增強實效性。做到每季度一次。推廣“情景互動式”黨課，抓好後進黨員思想建設，夯實組織陣地，增強學校黨組織活力。

3、增強學校黨員服務意識。完善黨組織聯繫民眾、黨員進年組履職、黨員志願服務等制度，在學校黨員中深入開展“我為實施‘四個推動’戰略作表率”和“為黨旗添光彩”主題實踐活動，落實好八項推進措施，提高活動的針對性、實踐性和靈活性。立足崗位和自身實際，開展黨員民眾幫扶活動，提升優秀黨員的影響力和輻射力。

4、完善黨組織工作機制。科學制定黨員發展計畫，落實黨員發展機制，把符合黨員條件的教學骨幹教師吸收到黨內，本年度計畫確定一名積極分子。認真做好黨費收繳工作。按時足額及時上交黨費，做好黨員統計工作。定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

三、抓好文明單位創建及未成年人思想道德建設工作，做到及時宣傳報導。

1、加強精神文明創建工作。以校園文化建設為推手，大力實施立德樹人工程，構建符合實際的校園文化，進一步加強我校作風建設，全面提升精神文明建設水平，增強黨員和師生的文明創建意識，開展“爭做文明有禮調兵山人”、“我為全運添光彩”活動，內容上要突顯黨建元素，形式上要彰顯黨建特色，不斷提高師生員工的思想道德素質，積極爭創更具特色、更有內涵的文明單位。

2、加強未成年人思想道德建設。按照《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》要求，全面加強學生德育體系建設，積極構建“學校、家庭、社區”三位一體相結合的教育網路。切實加強學校少年宮的建設、管理和使用，不斷拓展學生學習實踐平台。廣泛開展學習雷鋒、做美德少年”、向國旗敬禮、我與祖國奮進、優秀傳統文化進校園、“童心向黨”歌詠比賽、我們的節日等主題活動。深入開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志願服務活動以及青年志願者、巾幗志願者等專項志願服務活動。

3、開展好學校各項活動宣傳工作。充分利用《遼寧日報》、《鐵嶺日報》、《遼瀋晚報•鐵嶺版》、遼寧電視台、鐵嶺電視台等主流媒體及鐵嶺教育信息網、《鐵嶺教育信息》等宣傳平台，加大對我校各項工作的宣傳力度，弘揚教育主旋律，把握正確輿論導向，圍繞我市教育工作中心，服務大局，突出重點，全面準確地做好新聞宣傳工作。

四、加強對工會、少先隊組織的領導，服務廣大師生

1.加強對工會工作的領導。切實加強工會組織自身建設，進一步強化工會職能，重視發揮工會組織在學校管理和教職工思想政治工作中的重要作用;堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的民主管理和民主監督制度，切實維護教職工合法權益，調動和保護教職工民眾的積極性;做好睏難職工的幫扶工作，廣泛開展職工健身活動，做好節假日慶祝活動，豐富校園業餘文化生活，增強工會組織的凝聚力和活力。

2.加強對少先隊的領導。做好指導少先隊組織圍繞中心工作創新性開展好活動。少先隊組織要以節慶活動、團隊活動日和社會實踐活動為載體，充分發揮校園電視台的作用，教育廣大青少年學生愛黨愛國、崇尚科學、勤奮學習、立志成才，不斷提升青少年思想道德素質。

3.加強對女工工作的領導。健全女工組織機構，宣傳落實男女平等基本國策，維護婦女兒童合法權益，開展適合女教職工身心特點的各種活動。實施“女性文化素質工程”，提高女教職工思想道德素質和科學文化素質，發揮優秀女教師、骨幹教師的示範輻射作用，積極引領廣大女教職工為和諧社會建設做貢獻。

4.加強對關工委工作的領導。充分發揮學校關工委組織作用，規範工作行為，及時了解貧困生、學習困難生和品行缺失學生的狀況，發揮關工委組織的優勢作用，構築全社會齊抓共管的教育網路，幫助解決困難、矯正品行;關愛農村留守兒童，做好農村留守兒童的教育工作;開辦好家長學校，做好家長培訓工作，本年度計畫做兩次有針對性的培訓，網路教育課堂定時間、定內容、定講師;積極為老同志發揮餘熱創造條件，繼續開展“五老宣講活動”。

五、做好綜合治理工作，推進平安和諧校園建設

1.推進依法治教。學校將依據法律法規制定完善學校章程，做到依法辦校。制定實施教育執法目標責任制方案和普法方案，大力開展普法教育、反邪教教育。

2.推進平安和諧校園建設。加大校園及周邊環境綜合治理力度，深入推進“平安和諧校園”創建活動，以打擊侵害師生權益、治理接送學生車輛及校園周邊不法商販、清查不健康書籍和玩具等為重點，深入開展校園及周邊綜合治理活動。開展安全隱患排查整治活動，及時消除各類安全隱患。不斷完善人防、物防、技防措施。進一步完善學校突發事件應急預案，組織開展防震、防汛、防火等應急演練，每學期達到五次以上，提高應急處理能力。

2025年最新黨委工作計畫 篇27

一、努力建設學習型黨組織

一是以中心組學習、“三會一課”等黨的組織生活為依託，完善黨員經常性學習機制。按照上級黨委部署，紮實開展系列學習教育，引導黨員用黨的理論創新成果武裝頭腦，用黨章黨規規範言行，切實增強黨員幹部職工的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。二是圍繞公路中心工作，針對機關、班站等不同實際，實行分類指導，著重在學習新知識、新技能上下功夫，不斷創新和豐富教育培訓方式，突出經常性教育，豐富學習內容。三是積極引導黨員幹部職工向書本、向實踐、向民眾學習，增強學習的系統性、針對性和實效性。緊密結合行業具體實際，積極參加技能競賽活動，提高幹部職工服務發展的能力。

二、進一步做好黨建工作

一是以深化“1263”機制建設為抓手，抓好黨支部黨建責任落實。健全完善民主集中制，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員等制度。二是積極參加黨務工作和黨務知識培訓，不斷提高黨建工作能力和水平。創先爭優，宣傳典型，樹立公路部門基層黨建工作新形象。認真開展“在職黨員進社區”等活動，不斷發揮基層黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心和促進和諧的作用。三是強化黨員教育、管理和服務，號召黨員幹部關注“黨員 e 家”、微信、易信等平台，做好新形勢下黨員教育工作。抓好發展新黨員工作，督促黨員按時足額交納黨費，開展黨員組織關係排查，完善黨員信息基礎資料，對黨員組織關係進行全面清理規範。強化服務黨員意識，加強黨內激勵關懷幫扶工作。四是進一步深化領導、股室掛鈎聯繫班站制度，加強調查研究，針對不同崗位的幹部職工特點，探索更為行之有效的思想政治工作方法。加強人文關懷和心理疏導，及時掌握一線職工的思想動態，廣泛聽取職工的意見建議，積極做好政策的宣傳解釋工作。五是強化黨建帶群建，按照政治性、先進性、民眾性要求，加大對群團工作的支持保障力度，引導幹部職工、青年、婦女立足本職崗位創新創優。充分發揮分局工會組織橋樑紐帶作用，關注、關愛一線崗位工作者。積極組織職工開展文體活動，增強職工凝聚力。開展青年志願者服務活動，深化青年綠色生態路建設。繼續做好離退休幹部職工服務管理工作，落實好離退休職工的政治和生活待遇。

三、注重黨風廉政建設和機關作風建設

一是落實黨風廉政責任制，強化“兩個主體責任”、“一崗雙責”。大力加強廉政文化建設，開展多種形式黨性黨風黨紀教育，貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、參加廉政知識競賽等，不斷築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。二是強化機關作風建設。繼續整改不嚴不實問題，強化立規執紀和制度剛性約束。強化單位內部的自我管理和自我約束，強化問責結果運用，提高督查問責的影響力和震懾力。繼續落實好“馬上就辦、辦就辦好”，切實解決庸懶散拖慢問題，增強服務大局意識。

四、持續深化行業文明文化建設

一是大力普及“愛國、敬業、誠信、友善”等基本道德規範，提升幹部職工道德素養。開展“我們的節日”等傳統美德教育實踐活動，引導幹部職工自覺踐行社會主義核心價值觀。積極參與道德模範、“身邊好人”等評選推薦、學習宣傳活動，深入挖掘公路幹部職工隊伍中的典型模範，傳揚好家風，匯聚正能量。二是紮實開展“第十三屆市級文明單位”創建活動，爭創更高級別的文明榮譽。充分發揮共產黨員先鋒模範作用，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，號召幹部職工踴躍參加愛心慈善、社會救助、無償獻血等公益活動。三是立足公路行業實際，結合創建“美麗交通生態公路”、青年綠化帶(路)、文明班站等具有公路行業鮮明特色的載體，開展形式多樣的活動，營造向上向善的時代新風，樹立公路新形象。

2025年最新黨委工作計畫 篇28

20xx年是貫徹落實xx屆三中全會精神，全面深化企業改革的開局之年，也是全面實現“”目標，建設綜合能源集團的關鍵一年。做好20xx年的各項工作，對於繼續保持集團穩步發展的良好勢頭，意義重大。

集團黨委20xx年工作思路是：圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，加強四項建設。即圍繞打造實力晉能、效益晉能、創新晉能、活力晉能，以引深黨的民眾路線教育實踐活動和學習貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神為重點，切實加強隊伍建設、組織建設、廉政建設和文化建設，充分發揮黨委的政治核心作用，為建設具有核心競爭力的現代化綜合能源集團提供堅強保證。

一、圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，提供政治保證

1、深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神。認真學習領會深化國有企業改革的精神實質，準確把握集團發展面臨形勢和任務，針對集團轉型發展組織解放思想大討論，集團班子組織一次高層次理論研討、集中學習，組織二級單位班子成員輪訓班，原原本本學習領會中央精神，不折不扣推進改革。進一步加強形勢任務教育，廣泛開展主題宣講、專題講座活動，推動全會精神和集團發展戰略進基層、進一線、進班組，著力營造濃厚的學習氛圍，用xx屆三中全會精神統一思想、凝聚力量，用改革創新的精神全力打造“四個晉能”。

2、進一步引深民眾路線教育實踐活動。重點突出信念教育、長效機制、深化整改三個方面。信念教育方面，堅持黨委中心組學習，組織理論學習務虛會議，開展理想信念、宗旨意識、民眾觀點學習教育，引導廣大黨員幹部模範踐行社會主義核心價值觀，始終堅定“三個自信”。長效機制建設方面，將教育實踐活動學習教育、調查研究、查擺問題、落實整改中好的工作方法進行總結，切實抓好制度體系建設，並建立跟蹤、落實機制，確保制度執行到位，逐步強化令行禁止的執行力。深化整改方面，組織經常性的回頭看，不斷深化“五位一體”、“六個專項”整改活動，將整改成果進一步鞏固，防止反彈，加大力度推進長期整改任務，進一步落實整改責任制，強化工作措施，堅定不移落實整改。

二、圍繞實力晉能，加強隊伍建設，提供人才支撐

3、強化領導班子建設。繼續深入開展“四好”班子創建活動;不斷規範各級領導班子議事規則和決策程式，堅持“三重一大”集體決策制度，提高民主決策的質量;進一步配齊、配好、配強各級領導班子，重點選準選好各級領導班子一把手，注重選拔配備70後、80後優秀幹部進班子，最佳化班子結構，形成合理梯次，提高各級班子的凝聚力和戰鬥力。

4、加強幹部隊伍建設。圍繞集團體制機制改革，進一步深化幹部人事制度改革，完善幹部任免管理實施辦法和幹部考核評價實施細則，改進幹部考察考核方式，規範公開選拔和競爭上崗，從嚴把握破格提拔，完善幹部交流和迴避制度，嚴明幹部選拔任用工作紀律，提升幹部選用公信度;積極探索和實踐後備幹部隊伍建設的新思路、新途徑，出台後備幹部隊伍管理辦法，選拔、儲備一批後備幹部隊伍，建立後備幹部信息庫，採取多種形式加強對後備幹部培養教育和實踐鍛鍊。

5、實施“3344”人才戰略。紮實推進管理人員、專業技術人員、操作人員三大序列管理，切實加強經營管理人才、專業技術人才、崗位技能人才三支隊伍建設，大力實施領軍人才引進工程、緊缺人才開發工程、青年人才培養工程、全員素質提升工程四大人才工程，不斷完善人才培養、評價、配置、激勵四方面人才機制，逐步建立符合集團發展戰略的人才資源開發管理體系。上半年重點推進三個序列人才隊伍建設工作，高技能人才建設要出台相關實施細則，年內要初見成效。專業技術人才建設要積極探索體制機制創新，重點在建立完善各項配套措施和制度辦法上出成果。

三、圍繞創新晉能，加強組織建設，夯實組織基礎

6、加強基層黨組織設定。堅持“企業發展到哪裡，黨的工作就要延伸到哪裡”，消除生產一線空白隊組、空白班組，對暫不具備條件的，可以採取聯合、上掛、區域統籌等多種形式組建黨組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。

7、加強標準化支部建設。抓好“標準、流程、責任”，繼續推進標準化黨支部建設，出台實施方案和相關制度，推進隊伍建設、制度建設、工作流程、陣地建設“四個標準化”建設，切實加強基層黨組織建設，夯實企業黨建工作基礎，使支部成為促進企業轉型發展的堅強戰鬥堡壘。

8、創新黨組織工作載體。切實加強基層班組建設，以“崗”、“區”、“隊”創建為基礎載體，組織好黨內主題實踐活動，以煤礦、電廠為重點，開展崗位描述、手指口述、技術比武、“黨員示範崗”、“黨員責任區”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動，引導黨員立足崗位建功立業，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

9、推進黨建創新工程。抓好對標管理，按照“一單位一亮點、一板塊一典型”的基本思路，分板塊、分層次打造一批由點到面到全局的黨建創新精品項目、特色項目，創品牌，出經驗，出成果，推出黨建創新典型經驗，通過典型示範，全面提升基層組織建設整體水平。

10、探索混合所有制黨建路徑。總結集團公司混合所有制企業黨建工作經驗，進一步研究和明確混合所有制企業黨建工作原則，找準黨組織基本定位，積極探索混合所有制企業黨建工作的運行機制和活動方式，開闢晉能特色混合所有制企業黨建工作新路徑，並適時在全集團推廣。

四、圍繞效益晉能，加強廉政建設，提供作風保障

11、全面加強紀檢監察系統性建設。制定出台集團《紀檢監察工作系統性建設實施綱要》，對全系統紀檢監察組織機構和隊伍建設、制度建設、教育預防、監督檢查以及懲處問責等工作內容進行梳理規範，明確目標責任和措施標準，構築事前預警防範、事中監督控制、事後考核處置三道防線，建立健全具有晉能特色的廉潔風險防控體系。

12、加強教育預防和監督檢查工作。繼續健全警鐘長鳴的教育預防機制，認真組織“反腐倡廉教育宣傳月”活動，開展警示教育現場學教等活動;梳理完善反腐倡廉制度，著力抓好貫徹執行;加大效能監察力度，將所有重點項目全部列入效能監察範圍;積極探索“制度+科技”權力制衡模式的創新，在地市公司推開企廉網建設工作;綜合運用紀檢監察、監事會、審計、巡視、法律等手段加強監督檢查，鞏固深化“六個專項整治”成果，強化作風紀律，規範內控管理。

2025年最新黨委工作計畫 篇29

一、夯實組織工作

1.加強黨建工作規範化建設。認真落實發展黨員六項制度和黨員管理工作制度，在教育教學一線教師中發展3名預備黨員，積極在優秀學生中培養發展對象。著力落實“三會一課”、領導班子民主生活會、黨員民主評議、黨務校務公開等最基本的黨建制度，做到時間、內容、主講（主持）落實，督查到位。

2.健全黨建工作考評體系。加強支部黨建工作年度考核，明確黨支部工作目標責任。建立黨組織書記黨建工作述職制度，支部書記就抓黨建工作情況，每學年分別向學校黨委和本支部全體黨員進行專項述職。

3.開展創先爭優活動。繼續開展爭創先進黨支部、優秀共產黨員活動。開展支部“黨日活動”評比，豐富、創新黨日活動形式、內容。開展思想政治工作課題研究，提升黨建工作和思想政治工作層次水平，形成各支部的特色和精品。組織黨員教師開展“我為創建省高水平現代化職業學校作貢獻”主題徵文競賽活動，激發廣大黨員教師立足崗位發揮示範引領作用。

4.加強管理幹部隊伍建設。組織中層幹部第六輪競聘，最佳化中層幹部隊伍結構，形成德才兼備、精幹高效的中層幹部隊伍。開展暑期中層幹部教育培訓，提升中層幹部謀劃、協調、執行能力。做好後備幹部的民主考核、民主推薦和調整工作，多層次、全方位的培養和選拔優秀年輕教師，為學校事業發展充實管理人才。

二、大力開展學習活動

5.認真組織學習xx大和xx屆五中全會精神。開展專題講座、黨日活動，組織廣大師生員工認真研讀、討論黨的xx大和xx屆五中全會檔案，學習習近平同志的重要講話。用黨的xx大精神指導教育實踐，推動學校事業發展。

6.認真抓好黨員專題教育。紮實開展“學系列講話，學黨章黨規，做合格共產黨員”學習教育活動。制定黨員培訓規劃，開展“兩學一做”知識競賽。定期對教職工黨員進行輪訓。認真組織好黨員幹部現代遠程教育“固定學習日”學習。?

7.開展革命傳統教育。適時組織黨員教師開展革命傳統教育，走訪考察革命老區，重溫入黨誓詞；走進企業，走進社區，走近英模，鑄造堅強黨性，激發職業教育工作熱情。

三、構建“三訪三送”黨建文化長效機制

8.明確目標任務。召開“三訪三送”活動研討會，研究部署全年“三訪三送”黨建文化創建工作，確保訪學生、訪家庭、訪企業服務活動的總人次超過上年度。

9.推進黨員教師“1+1”工程。繼續深入開展黨員教師幫扶學困生、後進生“1+1”工程，引導和帶動全體師生開展獻愛心幫扶活動。

10.開展送人才、送科技進企業、進社區（農村）活動。技術套用和服務團隊全年參與企業生產、諮詢和技術服務項目不少於5個，服務新農村建設，開展送科技下鄉活動不少於2次，將服務活動擴大至社區及中國小。

四、主動開展正面宣傳

11.堅持圍繞中心主動宣傳。圍繞創建江蘇省高水平現代化職業學校等重點工作及辦學特色開展宣傳。豐富和拓展校園網、校報等校內宣傳平台，做到內容豐富，更新及時。進一步拓寬宣傳渠道，在國家、省級新聞媒體宣傳不少於十篇（條）。積極向市級媒體和“教育網”、江蘇聯合職業技術學院網報送新聞，力爭積分排名保持市直學校前列。

12著力完善宣傳機制。修訂、完善《宣傳工作考核獎勵制度》。調整和充實學校宣傳工作隊伍，舉辦一次通訊員業務培訓，進一步完善學校信息、宣傳通訊網路。

13.積極開展“職業教育宣傳周”活動。認真制定方案，精心籌劃組織，以活動為載體，向社會全面展示學校辦學特色

14.加強對教育輿情的引導與回應。加強教育輿情的日常監控與引導工作，建立健全學校突發事件新聞報導快速反應機制。

五、加強黨風廉政建設

15.深入開展黨風黨紀教育。落實年度學校黨風廉政責任分解。通過專題報告會和黨課、中心組學習等形式，組織開展“學五中全會精神、學準則、學條例”活動。觀看反面典型視頻，組織黨員幹部開展拒腐防變警示教育。完善內控機制，築牢杜絕“四風”的長效防線。

16.深入推進廉政文化進校園活動。深化黨員幹部“忠誠敬業、廉潔從政”教育。開展教師“為人師表、廉潔從教”教育活動，進一步促進廣大教師依法執教，做人民滿意的教師。

17.加強教師職業道德教育。通過組織開展討論、演講、報告、徵文活動，加強對全體教師特別是黨員教師進行職業道德教育和薰陶，進一步強化教師的責任意識。緊密圍繞黨員帶頭投身示範校創建等重點工作設計載體，廣泛開展黨員先鋒崗等活動，帶動教師不斷提高專業水平和教學能力。開展慶祝教師節系列活動，在校園營造“尊師重教”的濃郁氛圍。大力培育師德標兵、優秀班主任、德育先進工作者等先進典型，引導廣大教師做學生健康成長的指導者和引路人。定期督促教師對照師德公開承諾的內容，確保踐諾履諾到位。對每個教師履行承諾的情況進行跟蹤督查。有計畫地組織教師師德滿意度測評、領導點評，形成糾偏機制。

六、積極推進依法治校

18.進一步推行黨務、校務公開。加強依法治校的規章體系建設，不斷提高依法辦學、依法施教的水平。召開2次教代會，充分發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用。

19.加強學校工會工作。積極支持工會履行職責，維護教職工合法權益。全面深入開展建設“教工之家”活動，實施“送溫暖”工程，使工會真正成為黨聯繫民眾的橋樑和紐帶。組織教工為教育教學和學校發展建功立業。不斷加強工會自身建設，加強工會幹部培訓和工會陣地建設。組織教工開展豐富多彩的學習、文體活動，增強教工隊伍凝聚力。關心女教職工的工作和生活，維護女教職工的特殊利益，開展創爭“巾幗示範崗”等活動。

20.加強對團委工作的指導。指導團委加強思想和組織建設。全面拓展德育實踐基地，豐富實踐內容，建成25個校外實踐基地。完善五大育人平台，成功舉辦校園文化藝術節十周年紀念活動，社團建設更加規範化，形成特色和品牌，組織第十三屆全國文明風采競賽。創建成省“六個一”團建示範校，建立共青團輔導員制度。

21.關心支持民主黨派的工作。堅持重大決策向民主黨派負責人通報制度，徵求他們對學校工作的意見和建議，發揮民主黨派協商、監督和參政議政的職能。

22.做好離退休教師工作和關工委工作。關心離退休老同志的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事；定期向他們通報學校工作，徵求他們的意見、建議。學校關工委要進一步發揮老同志作用，充實德育力量，形成工作特色。

2025年最新黨委工作計畫 篇30

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經建設設的第一線，直接擔負著團帶領黨員和職工民眾完成改革創新發展和生產經建設設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經建設設的各項任務中，較好地發揮了戰鬥堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，採取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，團帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照XX市委創新基層黨建工作的要求，著眼於服務工作大局，著眼於推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念

企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性構調整這箇中心任務，充分發揮戰鬥堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

2、緊密合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經建設設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好職工民眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經建設設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰鬥力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、幹群關係，服務職工民眾，維護企業安全穩定。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關係：

一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務並重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內*，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理願望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為民眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關係，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

五是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生生產經建設設緊密合，相互促進。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經建設設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

三、強化黨支部工作目標化管理

在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新基層黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規範化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。

2025年最新黨委工作計畫 篇31

一、強化黨員隊伍思想建設

1.加強學習教育，嚴格落實“三會一課”制度，提升黨員隊伍整體素質。深入學習以下幾方面內容：黨的十x大會議精神及黨章，市、區各級兩會會議精神，黨風廉政建設制度，法律、法規以及本辦規章制度等。採取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少於一次，全年累計集中學習時間不少於12次，個人自學堅持理論聯繫實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和檔案，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。

2.強化聯繫機制，提升黨員隊伍向心力，繼續實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，實施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。

3.創新載體，開展有針對性的思想政治教育工作。開展學習、閱讀等形式，黨員教師用正確的人生觀、價值觀看待教育教學工作中遇到的難點問題;以加強職業道德教育為重點，黨員教師愛崗敬業、誠信服務、廉潔奉公。積極參與黨組織的各項活動。

二、強化黨支部組織建設

1.加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員教師隊伍素質的提高來帶動教師隊伍整體素質的提高，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

2.加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全，符合發展程式。

3.認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照相關檔案，開展好黨員民主評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題後，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

4.嚴格會議制度，推行黨務公開。黨支部每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部於公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。

5.強化黨建引領隊建。加強少先隊輔導員隊伍建設，提高少先隊員思想素質，環境衛生、文明禮貌，課間紀律，日常衛生評比，行為習慣養成等方面下功夫，完善黨建、隊建積分管理，促進隊員積極健康成長。

三、強化工作作風和黨風廉政建設

1.接受民眾監督。認真做好民眾來信來訪工作，堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。

2.繼續加大進村組志願者等活動力度。繼續開展進村組辦實事活動，破難題，促發展。繼續組織黨員對平原村進行環境衛生打掃、居民困難扶助等問題。

3.狠抓黨風廉政建設。明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨風廉政建設行為規範，執行個人重大事項報告制度。繼續抓廉政教育，注重實效；抓廉政管理，注重執行；抓廉政制度，注重落實。

2025年最新黨委工作計畫 篇32

一、加強思想教育，提高全校師生的整體素質

1、開展“慶祝建黨xx周年”系列活動，深化愛黨、愛國教育。

(1)大力開展宣傳教育活動。

本著隆重、熱烈、儉樸的原則，開展內容豐富、特色鮮明的宣傳教育活動。充分利用學校網站、電子螢幕、橫幅、牆報、宣傳欄、微信平台等宣傳陣地及有關會議，積極為紀念活動營造聲勢。

(2)加強理想信念教育

通過回顧黨的光輝歷程，總結xx年輝煌成果，弘揚黨的豐功偉績，緬懷革命先烈，強化對黨員、教師的革命傳統教育、宗旨意識教育、優良作風教育，強化對學生進行愛國主義和民族精神教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，激發民族自尊心、自信心和自豪感;重點做好幾個方面宣傳：

1)中國共產黨光榮歷史和豐功偉績;

2)改改革開放以來取得的成就。

(3)積極開展豐富多彩的紀念活動

“七一”前舉行以“慶祝建黨xx周年”的文化藝術節，組織全校師生積極開展書畫、攝影、專題圖片展覽;舉行演講、徵文、詩歌朗誦、手抄報、歌詠比賽、主題班團會等形式多樣、生動活潑、師生喜聞樂見的活動;利用“五四”“六一”七一”“十一”等節日，開展各種豐富多彩的愛黨、愛國、愛社會主義教育活動。

2、加強學習，推進學習型黨組織建設。

組織黨員、教師開展閱讀一本好書、撰寫一篇學習體會、舉行一次交流會的“三個一”活動，營造“人人讀好書、人人愛學習、終身抓學習”的良好學習氛圍。通過召開座談會，交流好的讀書方法、推薦優秀書籍，引導黨員、教師把讀書學習當成一種生活常態、一種工作責任、一種精神追求，自覺養成讀書學習的良好習慣，為打造學習型學校、學習型黨組織奠定堅實基礎。

3、加強師德建設，推進學校辦學精神提升

加強教師職業理想和職業道德教育。組織廣大教師學習省、市、縣教育部門關於加強師德師風建設的檔案精神，引導教師以德育人，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。

弘揚熱愛教育，愛我學校的敬業精神。組織教師開展“我為學校發展做些什麼”“如何做一名黨和人民滿意的好老師”為主題的討論，引導教師樹立主人翁意識，做到教好書、育好人、樹師魂，以良好的精神狀態，在學校新一輪發展中建功立業。

實施師德考核機制。繼續做好教師職稱評聘、績效考評、年度考核工作，參照本校《教職工職業道德考核細則》，將師德表現作為教師職稱評聘、績效考核、年度考核的首要內容，對違反師德的行為，實行一票否決。繼續簽訂《師德書》，促進教師講求職業操守、恪守誠信規範，努力做一個有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心的好老師。

樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，挖掘教育教學過程中湧現出來的先進教師，結合教師年度考核、績效考評，開展評先評優工作。9月份作為師德教育月，開展“弘師德、頌師魂”主題活動。教師節期間表彰一批先進教師，學校將優秀教師的先進事跡，在學校網站及學校大會等場合予以宣傳，形成弘揚正氣的正確輿論導向，發揮榜樣的示範引領作用，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，推動學校工作更好更快發展。

4、堅持立德樹人，創新德育工作。

堅持“育人為本、德育為先”的方針，在狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上，創新德育思路，探索激勵德育機制，形成穩定的育人模式，全面提升學校德育工作水平。

搭建“課程教學”“主題教育”“社會實踐”“團隊建設”“校園文化”“網路德育”“道德講壇”“班主論壇”等德育教育平台，實現管理精細化。要踐行“社會主義核心價值觀”，完善中華優秀傳統文化教育，增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力。對學生重點進行養成教育、愛心教育、遵紀守法教育、心理健康教育;弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神，培養良好道德品質和文明行為,力求學生做到讀好書、做好人、成大事。

加強德育研討，根據各個時期教育工作重點舉辦多種形式的主題班會。通過召開班幹部會、班主任會、家長會，強化學校、社會、家庭三位一體的教育力度，以增強學校德育工作的針對性、實效性。同時，通過開展文明班級、文明宿舍、三好學生、優秀學生幹部、優秀班主任、優秀德育工作者等評比工作，激發全體師生的工作熱情，不斷提升德育工作成效。

5、加強法律宣傳教育。

廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《憲法》《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護 法》等，邀請政法幹部作輔導報告，做到法制教育與法治實踐相結合，法制教育與道德教育相結合，依法管理與人文關懷相結合。通過學習、宣傳，增強師生學法、懂法、守法的自覺性，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法，為構建和諧校園，營造良好的法治環境。

二、加強組織建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

1、認真落實“三位一體”的管理體制。認真貫徹落實有關基層黨組織工作條例，不斷完善校長負責、黨組織保證監督、教代會民主管理的“三位一體”學校內部管理體制。通過開展創建先進黨支部活動，推進學校黨組織的規範化、制度化建設。

2、落實黨員學習教育和“三會一課”等制度。落實支部中心組和黨員的理論學習制度，中心組集中學習每月不少於1次，黨員集中學習全年不少於9次，並將學習輻射到全體教師，做到有計畫、有專題、有實施、有考勤、有記錄。認真落實“三會一課”制度(每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每月召開一次黨小組會議，每季度上一次黨課)、民主生活會制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。

3、發揮黨員的先鋒模範作用。按照“六個表率”(做執行黨的政治紀律的表率，做熱情服務的表率，做提高工作效率的表率，做提升工作質量的表率，做廉潔奉公的表率，做顧大局講團結、堅持原則的表率)要求，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。全體黨員要圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，在各自的崗位上發揮先鋒作用。教師黨員要爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子要積極承擔高質量的公開課(示範課)，並成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。在資料蒐集、專題研究、試卷命題、綜合整合、複習示範課等方面黨員要勇挑重擔。“七一”期間評選表彰優秀黨員。

4、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計畫，做好骨幹教師入黨工作，引導團員青年教師及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。實施“雙培”工程，即把優秀骨幹教師發展成黨員，把黨員培養成優秀骨幹教師。嚴格預審制度及發展程式，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續，及時做好黨員組織關係接轉工作。本年度計畫轉正黨員5名(含外地轉來)、發展黨員2名，培養入黨積極分子23名。

5、認真做好黨費收繳工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息，擴大黨建工作的影響。

此外，黨員組織生活會、黨日活動、黨員政治學習等，做到精心組織，專人負責、時間保證、內容充實、記錄認真、管理規範。每位黨員要做好學習筆記，按規定寫好心得體會、調研論文以及民主(組織)生活會發言提綱。

三、加作風建設，營造風清氣正的校園環境

1、加強黨風廉政建設。認真學習貫徹中央紀委六次全會精神，做到內化於心、外化於行。突出抓好《準則》和《條例》的學習宣傳貫徹，做到刻印在心、知行合一。認真貫徹落實上級關於領導幹部廉潔自律的有關規定，加強法律監督和民眾監督，進一步規範領導幹部的從政行為;認真學習貫徹上級黨政部門有關黨風廉政建設的檔案，經常性地開展警示教育，用正反兩方面的典型教育黨員，使黨員從正面典型中得到啟發，從反面典型中吸取教訓，從而增強黨員幹部的自律意識，推動黨風廉政建設。

2、落實民主集中制原則。堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規範化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨政班子集體討論，做出決定;黨支部委員根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性。

3、發揚黨的三大作風。發揚理論和實踐相結合的作風，密切聯繫民眾的作風、批評和自我批評的作風。學校領導幹部要經常深入年段、科室、教學工作第一線，經常與師生談心、溝通，做過細的思想政治工作，傾聽教師、學生、家長對學校工作提出的意見和建議。創造條件，為師生、家長排憂解難，幫助解決教師的生活、工作困難，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

4、做好黨務、校務公開。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開，使黨務、校務公開工作更加規範，更加透明，擴大教職工對學校工作的知情權和重大決策的參與權。凝聚人心、營造和諧環境。

5、繼續開展“廉政文化進校園”活動。通過在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動，營造濃郁的校園廉政文化氛圍。加強黨員幹部的廉潔從政教育、教職員工的廉潔從教教育、青少年學生的廉潔修身教育，提高廣大教職工愛崗敬業、廉潔從教的意識，增強廣大學生規範做事、遵紀守法的自覺性，營造風清氣正的校園環境。

四、加強黨對群團領導，推進學校各項工作健康開展

1、加強黨對工會的領導。工會要緊緊圍繞學校中心工作更好地履行工會職能，進一步加強自身建設。組織教師廣泛開展活動，認真組織召開學校工代會、教代會，集思廣益、凝聚人心。黨政工要繼續抓好共建先進“教工之家”工作，鞏固和提高xx市教育系統先進“教工之家”成果。

2、加強黨對團隊學生會工作的領導。發揮共青團、少先隊、學生會在學校、年段各項工作中的積極作用。認真做好發展團員工作，擬定於“五四”前夕及10月份，在初二、初三年段發展兩批新團員，並在初一少先隊中開展“推優入團”工作。加強團隊幹部、班幹部的思想建設和隊伍建設，培養學生幹部的創新精神和實踐能力。教育共青團員要做全校學生的表率，真正成為黨的得力助手;班委幹部要做全班學生的表率，真正成為班主任的得力助手;勸導員要抓好學校有關常規工作的檢查、督促和評比工作，促進同學們規範行為。加強團隊組織和學生會建設，生動活潑地開展課堂內外、校園內外的各項有意義的活動，展現青少年學生的朝氣、活力和風采。做好秋季國小一年級學生入隊和初一成立少先大隊工作，開展好慶祝“六一”兒童節活動。

3、加強宣傳陣地建設。

加強學校宣傳信息員隊伍建設，加強學校網站建設，發揮網站、校報、校刊、校廣播站、微信平台等宣傳陣地的宣傳功能及服務作用，堅持正確的輿論導向，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的，讓更多的家長及各界人士了解我校、支持與配合我校開展工作。

4、進一步加學校文化建設，鞏固提高精神文明建設成果。

開展豐富多彩的活動。工會、德育處、團委要積極組織師生，開展“校園藝術節”“班班有歌聲”、學校運動會等一系列活動，大力推進學校藝術體育教育向縱深發展，使學校真正成為具有濃郁文化藝術氛圍的園區。“三八”節期間，組織全體黨員、女教工外出參觀考察。通過開展活動，豐富和活躍校園文化生活和師生業餘生活，使廣大師生形成文明健康、積極向上的文化生活方式和熱愛學校，熱愛集體的良好風尚，以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神狀態，共同構建平安和諧校園，鞏固提高我校榮獲的“xx市文明學校”“5A社會組織成果"。

2025年最新黨委工作計畫 篇33

一、指導思想

20xx年學校黨支部將以科學發展觀為指導，以黨的“十八”大重要精神為統領，以辦人民滿意教育為宗旨，緊緊圍繞“發展教育抓黨建，抓好黨建促教育”的原則，深入開展“創先爭優”活動，建設學習型、組織性與服務型黨組織。全面加強學校黨的思想、作風、組織和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，為我校教育教學改革和發展提供堅強的思想保證、政治保證、組織保證。不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，持續增強黨的建設科學化水平，進一步提升教育教學質量，努力構建和諧校園，爭創省級示範高中，實現學校在“十二。五”期間又好又快發展。

二、工作目標

1、關愛黨員，增強黨性，堅持學習與實踐同步，加強全體黨員、教師的政治學習，履行《黨員承諾》，充分發揮黨員在學校各項工作中的先鋒模範作用，使每位黨員帶頭踐行科學發展觀，爭做優秀教師。

2、認真學習“十八”大精神，用科學發展觀，武裝全體教職工，提高理論素養。強化黨支部實體建設，為促進學校全面和諧發展發揮政治核心和戰鬥堡壘作用，提供堅強的思想理論保障。

3、創新學校特色管理，完善層級管理，加強領導班子成員、教師的責任意識，提高辦學品質，辦好人民滿意的教育。

4.大力提升師德建設水平。加強學校德育工作，增強新形勢下開展學校思想政治工作的能力。積極做好新黨員的發展工作，凝聚黨外優秀人才。

5、注重黨組織後備力量培養和儲備，擴大黨組織的影響力和號召力，為學校跨越發展增加骨幹力量。

6.進一步推進黨風廉政建設、加強行風建設，注重廉潔自律教育。

7.構建和諧平安校園，服務學校科學發展，提升教育教學質量，促進教師專業成長、學生全面發展。

三、工作要點

(一)加強政治學習，提升教師理論素養

以深入學習貫徹黨的“十八”大精神為主線，結合學校教育教學實際，進一步推進理論學習。

1、統籌安排學習形式，科學設定學習內容。

學校黨支部堅持每月召開一次年級組副主任以上管理層人員集中學習會，由書記、校長輪流每月給班子成員講政治形勢。重新劃分黨小組，確定小組組長，每月集中黨員學習黨的教育方針，新課程理念，創新教育，高考改革和上級要求，由支部書記及支委給黨員同志上黨課，促使黨員牢記使命宗旨。

2、健全“三會一課”，確保學習落到實處。

每月一次黨小組會，每學期一次支委會，每學年一次支部大會，每月一次黨課，結合支部大會組織黨課教育，將入黨積極分子納入黨課教育活動中。根據學校實際，結合處室例會，開展常態學習活動，力求形式多樣化，提高活動的實效性。做到活動有主體、有中心發言人、有活動記錄和信息宣傳報導，保證黨內活動質量，增強黨性觀念，提高黨員的政治素養。

3、進一步落實科學發展觀，堅持黨員幹部帶頭學的良好風氣，注重學習的實效性。

學校組織班子成員認真學習領會“十八”大精神。要求班子成員通過集中學習、分散自學、聽講座、寫心得等多種形式，多看、多聽、多思，全面領會精神實質和內涵。同時，要求領導幹部注重將理論和實踐相結合，研讀教育理論，學以致用，在教育實踐中提高職業素養和專業化水平，提高解決問題、破解難題的能力，增強服務水平，不斷錘鍊一支黨性原則強、理*底厚、領導有藝術、民眾信得過的幹部隊伍。

4、通過黨校學習，加強黨員教師和入黨積極分子學習的主動性，加強黨性修養。

黨支部要求黨員和入黨積極分子通過多種形式學習，深刻領會“十八”大精神，不斷樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提升政治理論素養，將理論服務於實踐。強化“一個黨員即一面旗幟”的意識，把政治理論學習和教育教學理論學習相結合，努力用科學發展觀去思考教育的發展趨勢，以學生的全面發展為本，提高教學藝術，完善自我品格。

5、認真組織廣大教職工以與時俱進的時代要求和飽滿的精神狀態投入到學習中。注重理論學習和社會實踐相結合，倡導理論思考和教學實踐相結合，要求廣大教師在實踐中形成自己的教育思想，使學習理論不空洞，教學實踐有目標，工作業績有實效。

(二)不斷加強隊伍建設，提高師德建設水平

1、幹部隊伍建設。要時刻牢記黨的宗旨。圍繞學校的中心工作，講團結，講奉獻，識大局，謀發展。要一身正氣、廉潔奉公、以身作則。緊緊抓住“人”這一活力的因素，努力“聚人心、鼓幹勁、強責任、樹信心”，形成教育教學合力。要積極為教師的成長提供施展才華的舞台。堅持嚴格要求和愛護人才相結合，真正使幹部隊伍成為學校發展的排頭兵。

2、加強師德建設，積極開展“仁愛之師”“增強自主意識，做創新型教師”活動，提高教師素質，引導教師確立“堅定信念、立場鮮明、愛崗敬業、艱苦奮鬥、自強不息甘於奉獻、刻苦鑽研、嚴謹篤學、勇於創新、奮發進取、爭創一流、嚴於律己、關愛學生、淡泊名利、志存高遠、胸懷大局、”的優良師風和偉大品格。學習宣傳先進教師的典型事跡。尤其要注重挖掘身邊優秀教師的先進事跡，進一步弘揚先進教師的優秀教育品質。杜絕有償家教行為以及體罰或變相體罰學生、不尊重學生等現象，堅持師德一票否決制度。

3、注重後勤、以及服務人員的政治思想工作，不斷提高服務保障意識，樹立學校一盤棋的思想。

(三)努力深化黨建工作，發揮戰鬥堡壘作用

1、嚴管黨員隊伍，提高黨建水平。嚴格規範黨內組織生活，認真執行“三會一課”制度。黨支部要繼續堅持“黨員教育經常化、黨員管理規範化、黨內生活制度化、服務民眾長期化、發揮作用具體化”的工作要求，落實黨員責任區制度。繼續推進黨務公開，促進黨內*和學校*的有序發展。

2、完善保持共產黨員先進性教育活動成果的長效機制。進一步增強黨組織的凝聚力，以“一名黨員就是一面旗幟”為要求，充分發揮黨員的先鋒模範作用，做到困難面前有黨員、危難時刻有黨員、攻堅克難有黨員的局面，切實發揮戰鬥堡壘作用。

3、進一步增強黨組織的凝聚力。要積極開展行之有效的黨組織活動，在活動中進一步增強凝聚力。要不斷鼓勵優秀人才加入到黨組織來，做到成熟一個發展一個。在發展黨員過程中，堅持做到公示制和推行發展黨支部大會票決制度，使黨組織永葆勃勃生機。

4、認真做好黨支部目標管理考核工作和黨員*評議工作。把這一年一度的常規工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。

(四)健全教育監督機制，推進黨風廉政建設。

1、加強和改進領導班子作風建設。按照胡提出的“為民、務實、清廉”的要求，自覺加強學校黨政班子作風建設，在服務發展、服務大局、服務師生、服務民眾中履好職，時時維護黨的形象，處處維護師生利益，全心全意為教職工謀利益。把學校黨建工作有機融入到學校中心工作之中，把解決師生反映的熱難點問題作為學校黨建工作的重點，把解決民眾反映烈和最不滿意的事情作為改進作風的切入點，努力提高服務水平和質量。

2、抓好黨員教師的廉潔自律工作。學習貫徹有關黨風廉政建設的檔案，經常性開展警示教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持依法治校，依法治教，廉潔從教。深入開展黨風黨紀法規教育，組織黨員、幹部觀看警示教育的電教片，通過黨紀黨規的學習，讓每一名幹部、黨員熟知黨紀條規，增強自律意識，樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成廉潔從教的良好環境。

3、認真開展批評與自我批評，進一步純潔黨員同志的思想陣地。學校支部要根據學校的實際情況和工作的需要在全體黨員中認真開展批評與自我批評，讓每個黨員同志暢所欲言，總結工作中的得失，過好*生活會，使之能擺正位置，找準坐標，做到愛崗敬業，樂於奉獻，真正在教師群體中起好先鋒模範作用，為學校各項工作的健康發展奠定基礎。

4、各職能部門結合本部門工作實際和目標要求，開展公開承諾活動，自覺接受師生監督，深入開展“教師評議主任”和教代會“*評議幹部”活動，建立完善黨員訪談制度和年度考核制度，訪談形式多樣，如：支委和黨員、黨員和黨員、黨員和教師談心等。

5、大力貫徹黨的“十八”大精神，加強反腐倡廉及黨的基層組織建設。

6、積極推進黨務校務公開工作。廣泛開展廉政文化進校園活動，認真落實黨風廉政建設責任制，用透明的黨務、政務來凝人心，聚合力，充分發揮“校務、黨務公開欄”“校長信箱”“師生意見箱”“陽光工程工作”等作用，經常性地徵求和聽取黨內外教師、民眾意見，為黨內監督創造良好的機制和氛圍。

(五)持續推進創先爭優，力助學校跨越發展

1、繼續加強領導。在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，這是黨中央鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措。學校將繼續組織開展“創先爭優、爭做學校工作先鋒”活動。創先爭優活動將緊緊圍繞學校教育教學中心工作，立足本職崗位，充分發揮黨組織的橋頭堡作用和共產黨員先鋒模範作用。

2、工作不斷深入。學校黨支部將深入實際，找出問題，強化措施，抓好整改，全力提高領導班子和黨員隊伍整體素質，全面落實創先爭優活動的指導思想、目標要求和主要原則，確保創先爭優活動取得實效，推動學校全面工作上台階、上水平。

3、豐富創先爭優活動內容，建立建全黨員學習制度，創先爭優考評制度，狠剎“吃喝風、賭博風、閒話風”活動，增強教職工責任意識、憂患意識、質量意識。感恩天津人民無私援助，弘揚偉大的抗震救災精神，用學校發展大局凝聚全體教職員工的思想和行動意識。

4、在教職員工責任意識上創先爭優，通過大唱紅歌、演講、參加先進教師報告會、組織黨員緬懷先烈，觀看《最美麗鄉村教師》視頻等方式，激勵教職工學先進、學模範、不斷加強“四德”修養。

(六)構建和諧平安校園，推進學校精神文明

1、根據寧強縣教育局黨組指示精神，繼續引導教職工深刻認識構建和諧校園的重要性，努力推進和諧校園建設。

2、以提升社會公德、職業道德、家庭美德為重點，以培養教師良好的執教習慣和學生的良好的行為習慣為切入點，不斷提高教師素質，大力開展文明班級的評選活動。積極發揮骨幹教師的引領作用。大力提高師德、育德能力，不斷提升教育內涵。

3、黨員要帶頭關注學困生和貧困生。加強與派出所、法制辦等單位的文明共建活動。積極發揮“關協”作用。認真處理好學校與社會、教師與家長的關係，以良好的服務態度維護教育形象，為學校發展創造有利的外部環境。

4、以養成教育為突破口，提升學生的基礎道德素質和法制意識，特別注重學生良好的文明行為習慣、禮儀規範的養成教育和誠信教育、法制教育、安全教育。我們將重點強化以“排好隊、做好操、吃好飯、睡好覺、上好課、掃好地”為主要內容的“六好養成教育”，促進學生良好習慣的養成，讓學校的校風變為師生的習慣行動，樹立好學生形象，提高學校的社會美譽度，實現我們教育的理想。

(七)全面加強教學指導，努力打造高效課堂。

正值我校高考成績連創佳績之時，學校黨支部在新學年，將會同教務處著力做好以下幾方面的工作：

1、建立學校領導包抓教研組制，相關領導務必認真落實，年度進行績效考評。

2、認真落實課程計畫，嚴格執行教學計畫，規範教學行為，按規定開齊開足所有課程。

3、加強對常規課的檢查、指導與管理。提倡聽隨堂課、聽推門課，鼓勵同事間的教學相長。所有行政人員都必須完成一定量(每周1—2節)的聽課任務，聽後必須主動和有關教師進行交流，以達到學習、交流、提高的目的。

4、加強課堂教學的研究，並以此來推進學校的課程改革。新學年務必全力推進新課程改革，大力探索高效課堂的構建途徑。新學年要將“高效課堂”模式在《教研簡報》形成一期專刊，力爭在校內外擴大影響力。各教研組必須制訂出相關的計畫，每周應安排1—2節的示範課和公開課供大家觀摩研究。學校將繼續加強與名校的交流學習，聘請有關名師作講座、做示範、作輔導，組織骨幹教師外出考察觀摩，在教科研活動中提升課堂教學質量。

5、積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比，並力爭優良的成績。努力打造學校的精品課堂、精品課例，提高學校的知名度。

6、加強教學管理，落實“教學五認真”，最佳化教學行為。向“管理”要質量，向“常規”要質量，向“認真”要質量。

7、建立健全學校“骨幹教師隊伍”體系，進一步落實老青年教師“師徒結對”工作，著力建設一支素質過硬，業務精良，敬業奉獻，結構合理的教職工隊伍。

(八)強化黨對部門領導，合力推進學校發展

1、加強黨對德育處、工會、團委、教代會工作的領導。黨支部要求德育處、團委以德育工作的實效性為目標，堅持把德育工作放在工會和團委工作的首位。注重德育的常規管理，注重把思想道德教育貫穿到整個教學過程中，滲透於學校日常管理中，見之於每個教師的一言一行中，確立事事體現著德育，處處蘊涵著德育，人人都是德育工作者的觀念。加強團隊自身建設，圍繞黨建帶團建，使團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強。充分發揮團隊幹部模範帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，為教育事業多做貢獻。充分發揮教職工*參與、*管理作用，積極開好教代會，積極發揮工會“噓寒問暖，扶危濟困，關心職工”的作用。妥善做好離退休教師工作，關心離退休老同志的學習、生活，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，學校工會應繼續發揮好老同志的作用，聽取他們的意見，為學校發展建言獻策，為我校教育發展作出積極貢獻。

3、構建學生髮展性綜合評價方案。新學年，校長室、黨支部領導政教處、團委將繼續實行“八級質量目標激勵”機制，鼓勵學生在原有基礎上爭先越級，拾級而上，幫助學生樹立自信，激發學生學習興趣。教師要注重學生學習習慣與學習態度的評價，建立綜合、動態的成長記錄手冊，全面反映學生的成長曆程;科學分析學生的學習成效，淡化惟分數的評價意識，注重學生個體成績發展過程的評價、能力形成的評價、學習方法與學習效率的評價，要求學生能比較客觀評價自己，正確對待他人評價，善於根據評價調整自己的行為。

4、繼續深入開展愛心工程，創新“留守兒童”的關愛平台。工會和團委要不斷深化留守兒童教育工作，在思想上、學習上、生活上全方位地去關愛留守兒童，教師對極個別特殊留守兒童要跟蹤輔導，建立成長檔案，作好談話記錄。學校將進一步做好貧困生、特殊生的幫助指導工作，使社會弱勢群體中的適齡兒童、少年受教育的權利受到保障，提高學校教育的社會公信度。

5、重視婦女工作，為女教職工學習生活開闢綠色通道。積極開展“巾幗建功”比賽，激勵女教師在教書育人和管理崗位上爭做貢獻。

6、積極向宣傳文化系統黨委匯報，爭取早日成立黨總支。

新學期，我們將以“提升教育教學質量”為核心，以“強化師德師風建設”為抓手，以“構建平安和諧校園”為平台，以“爭創省級示範高中”為契機，以“再創高考新佳績”為動力，進一步強化內部管理，改善辦學條件，最佳化教師結構，整合辦學資源，同心同德，求實奮進，開拓創新，追求卓越，點燃*，成就夢想，為我校教育事業的美好未來而不懈奮鬥!