組工幹部新時代新擔當新作為心得體會 篇1
在黨的十九大報告中，指出：“廣大青年要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮鬥中書寫人生華章。”新時代的萬千氣象，激盪著每一個青春夢想;新時代的蓬勃朝氣，激勵著每一種青春奮鬥。
青春是用來奮鬥的。雨果曾經說：“誰虛度了年華，青春就將褪色。”是的，青春是用來奮鬥的，不是用來揮霍的。青年人要做一個有追求的人，決不能以“佛系”自居，要給自己的生命設定一個高地，並為之奮鬥，把自己活成一個大寫的人。新時代屬於每一個人，也不會辜負每一個人，但天下沒有坐享其成的好事。只有奮鬥，才能給夢想插上騰飛的翅膀;只有奮鬥，才能改變自己的命運;只有奮鬥，才能為新時代注入青春力量。新時代為青年人的奮鬥提供了最廣闊和舞台和最有力的支撐，只要高揚奮鬥之帆，緊握奮鬥之漿，必能找到人生出彩的地方。“現在，青春是用來奮鬥的;將來，青春是用來回憶的”。
奮鬥也是艱辛的、長期的、曲折的。追逐夢想的中途一定不會平坦，但是“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”。人間萬事出艱辛，沒有人能隨隨便便成功，幸福也不會自己來敲門。每一個人在工作和生活中都會遇到各種壓力，逃避沒有用，青年人要學會負重前行、迎難而上，不能找各種理由原諒自己的逃避，否則自製的目標將遙遙無期了。記得有一句話說：“當你覺得很累的時候說明你在走上坡路。”上坡路永遠是費勁的，但是通過努力它能讓你增值，有壓力才能激發潛在更深的潛力。撐過短暫的黑暗，前方就是光明了。“願你在被打擊時，記起你的珍貴，抵抗惡意;願你在迷茫時，堅信你的珍貴，愛你所愛，行你所行，聽從你心，無問西東”。
說過，“青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗，有利於走好一生的路”。在新時代的偉大征程上，奮鬥是青年人永遠的座右銘。要想在新時代活出自己的精彩，實現自己的夢想，擁抱自己的幸福，唯有奮鬥，才能讓每個人的夢想在新時代照進現實。已經啟程的20xx年，讓我們一起奮鬥、感受幸福、成就夢想。
組工幹部新時代新擔當新作為心得體會 篇2
中共中央黨校(國家行政學院)9月1日舉行了20xx年秋季學期入學學員開學典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學院)校長(院長)陳希在發言中強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行新時代黨的組織路線。揭示了著力培養忠誠乾淨擔當高素質幹部的本質要求。
黨中央歷來對高素質幹部培養高度重視，各級部門都在選人用人上嚴格把關。要成為高素質幹部，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關鍵的，還是要學好王繼才同志對黨“忠”“乾”義“擔”的品質。
“忠”即“忠誠”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最後都會鄭重的詢問新人，“你願意對她(他)一生一世，不離不棄，忠誠直到永遠。” 中國古典《詩經》里也曾說道“靡不有初，鮮克有終。”可見，要做到一輩子的“忠誠”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬裏海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙願”的王繼才同志。別人不願意守的他來守。32年守島衛國，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最後一面，他雖然覺得遺憾，卻無怨無悔。這種對黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產黨員對黨的忠誠。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷。黨員幹部要不忘初心，但更要長長久久。
“乾”即“乾淨”，毫無私心，不乾淨的錢堅決不要。開山島因為獨有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達到自己的目的。而他卻始終保持著一個共產黨員應有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮說》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠益清，亭亭淨植，可遠觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十餘載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有著“乾淨”這一共同點。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，於後人仍有重要的價值和意義。黨員要廉潔、乾淨，要經得起組織一次次的考驗，安於本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。
“擔”即“擔當”，對上不“打太極”，對下不“踢皮球”。基層的崗位，基層的工作，很多時候都是平凡而又單調。要堅守得住寂寞，長久的保持好的心態不易。而王繼才守護的小島，先後幾批守島人都因為惡劣的天氣和條件相繼離開了。他卻大義能 “擔”，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨，條件落後，但工作從不落後，書寫下32載的一段傳奇。對比現在一些年輕幹部，與其老仰著頭幻想著一年一個台階，不如朝下看一步一個腳印。基層工作最怕聽到“不作為”這三個字。它意味著嘴上“不敢謂”、行動“不敢為”、工作“不到位”。 有些幹部工作拖延、敷衍、互相推諉。“不作為”“慢作為”的黨員都不是好乾部。好乾部不找理由、不找藉口，他們願擔當、敢擔當、會擔當。黨員應學王繼才，開山守島有肩膀，愛國奉獻敢擔當。
廣大黨員幹部從此次校長上的開學第一課開始，牢記“忠誠乾淨擔當”，爭做一名 “忠”“乾”義“擔”的高素質好乾部，在新時代湧現出更多象王繼才那樣的好黨員、好同志。
組工幹部新時代新擔當新作為心得體會 篇3
黨章明確規定，民眾路線就是“一切為了民眾，一切依靠民眾，從民眾中來，到民眾中去，把黨的正確主張變為民眾的自覺行動。”這句話來自於黨數十年艱苦卓越的鬥爭歷程，飽含深意，至今都是很好的鞭策和警示。它告訴我們：人心向背決定事業成敗，堅持民眾路線，才能贏得民心。
民眾路線是中國共產黨人在革命鬥爭中總結出來的經驗之談。毛澤東同志曾把共產黨人比作種子，把民眾比作土地，當我們到了一個地方，就要同那裡的人民民眾結合起來。只有深入民眾，以民眾的視角看問題，才能贏得民眾的信賴，在民眾中生根、開花。正是人民民眾的擁護和支持，才使得我黨歷經艱險，贏得了戰爭和建設的巨大勝利;而我黨所犯的激進、冒進的錯誤，無一不與民眾路線精神的缺失有關。
民眾路線是中國共產黨人吸收民智的優良傳統。從戰火紛飛的革命戰爭時代到熱火朝天的建設時代，正是為民務實、襟懷天下的作風，使得共產黨人得以深入民眾生活，接觸到豐富的、土生土長的民間智慧。從戰爭年代的“地雷戰”“地道戰”到和平年代吳金印深入鄉村、改造環境興業創業、“大包乾”改革，生動的民間智慧深刻影響著中國社會的進程，人民的首創精神是推動時代的動力，而贏得民心就是贏得這種智慧。當前，部分黨員逐漸淡忘傳統，把基層幹部與人民民眾的魚水關係變成蛙水關係，民眾路線教育活動，恰如當頭棒喝，讓廣大黨員幹部明白使命，通過反省自身以防微杜漸，贏得民心才能贏得人民民眾偉大智慧的支持。
民眾路線是中國共產黨人發揚人民力量的生命線。在戰爭年代，在“打土豪分田地”政策的激勵下，無數普通農民奔忙在前線後方，為解放戰爭的勝利立下不朽功勳。在建設年代，數以億計的農民工日夜辛勞，扛起中國製造的大旗，成為時代周刊的主角。民眾路線不僅反映在工作形式上要與民眾打成一片，更關鍵的在於，要成為廣大人民民眾利益的代言人，為民請命。作為從人民中成長的精英群體，共產黨人天然應當心懷民眾，不忘本，不自肥。只有在心裡記著人民，真心關愛民眾，才能受到民眾的愛戴。所以，要贏得民心，贏取民眾鼎立支持的力量，就要捍衛民眾造福的理念，這是在捍衛黨的生命線。
回顧往昔，無論是在炮火烽煙中為保護民眾犧牲的共產黨人，還是社會主義建設時期與民眾同吃同住同勞動的領導幹部，他們都在踐行著共產黨對人民的偉大承諾，以人民的利益作為自身最大的利益。在社會經濟發展步入新常態的當代，面對深化改革的艱巨任務，政府開始用自我的革命換取社會的進步和發展。只有堅守民眾路線，全心全意為人民謀福利，共產黨才能得到人民的信賴和支持，取得新時代革命的偉大勝利。
組工幹部新時代新擔當新作為心得體會 篇4
《論語·衛靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對話：子曰：“賜也!女以予為多學而識之者與?”對曰：“然，非與?”曰：“非也。予一以貫之。”這是孔子向子貢闡述自己的學習方法時，強調所秉持之道是不曾改變的。
大道至簡，知易行難。從古至今，無論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實在不易。《詩經》中“靡不有初，鮮克有終”，《論語》中“有始有卒者，其惟聖人乎”，《老子》中“慎終如始，則無敗事”。走進現代，天眼之父南仁東堅守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛國32年，一朝上島，一生報國;塞罕壩人用近50年的艱苦奮鬥，才創造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇蹟。
直至今天，_多次重申“‘趕考’遠未結束”，反覆強調“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油乾”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒有前途，奮進者才有未來。
當前，有些黨員幹部總覺得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進步，驕傲也不會落後”的年紀，“是時候歇歇腳、享享福了”，開始“不再潛心工作、不再錘鍊黨性”，轉而追逐所謂“現實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位，都是因為缺少了“一以貫之”的定力，有了小富即安的“歇歇腳”思想。
崇善致美，篤行致遠。“中華民族的偉大復興，絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。”_立下科學論斷。《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》的出台，讓敢擔當敢作為的幹部有展現的舞台，也給不作為的幹部敲響了警鐘。“趕考”遠未結束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒有前途，奮進者才有未來。要貫徹落實好各項任務要求，唯有堅持“實”字當頭、“乾”字為先，責無旁貸舉旗擔綱、時時處處率先垂範，才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態，事不避難、勇於擔當的政治覺悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實力度，投身於實現全面成小康社會的偉大實踐。
組工幹部新時代新擔當新作為心得體會 篇5
20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代 新擔當新作為”基層幹部訪談節目。通過學習三位基層幹部的優秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
一、新時代呼喚新擔當
當前，我國正處於實現“兩個一百年”奮鬥目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入衝刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大幹部幹事創業最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮鬥精神，為民族復興的偉業作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發自己的全部能量，並把這種能量充分激發出來，去創造、去拼搏。身處燃氣行業基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同願望，同時也是燃氣人身上的職責，我們為身負這樣的使命感到驕傲。
二、新時代需要新作為
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰與機遇並存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拚搏，艱苦奮鬥，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業務水平，發揚理論聯繫實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到乾中學、學中乾。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發揮新作為，為燃氣事業貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新擔當，貢獻新作為是我們最大的挑戰。為此，我們能做的只有擼起袖子加油乾，用成績證明一切。
組工幹部新時代新擔當新作為心得體會 篇6
今晚看了北京新聞頻道播出的新時代 新擔當 新作為電視訪談節目後，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。
季景書到村里後看到村里連馬路都沒有，沒有企業，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經過他的不斷申請努力，把村裡的路修好了，還把村里現有農作物高成一系列品牌產品，使農民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯乾的精神。
孫曼經過漫長的考察，利用村里現有的條件資源搞旅遊，利用古村、古烽火台等規劃路線，大家凝聚在一起真正把農民的收入搞上去，提高了農民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把民眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦幹加實幹，心繫民眾。
通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔子的重大，雖然我們不在農村，但在社區我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調動起來，在民眾中起到模範帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。
組工幹部新時代新擔當新作為心得體會 篇7
中共中央辦公廳印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》以來，各級黨組織和廣大黨員幹部勇於擔當、敢於擔當，新時代新作為，爭做先進、正當典型的行為數不勝數，各級新時代新擔當新作為先進典型逐一湧現。
新時代要求新擔當。為深入貫徹黨的_大精神，新時代新形勢新背景下各級黨組織和廣大黨員幹部廣大黨員幹部把職責扛在肩上、把任務抓在手上，敢於擔當負責、勇於攻堅克難、善於改革創新、樂於吃苦奉獻，湧現出了一批敢於擔當、奮發有為的先鋒模範。宣傳先進典型，要求各級黨組織要充分發揮先進典型的示範效應和引導作用，激勵廣大黨員幹部奮發有為，重則任、有擔當，營造良好的工作氛圍，為中國夢的實現而努力奮鬥。
新擔當強調新作為。新時代開啟了新征程，新征程正在呼喚新擔當新作為。各級宣傳部門要抓好新時代新擔當新作為先進典型的宣傳，切實貫徹落實好新時代的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳播社會主義核心價值觀，樹先進、立典型，多方式多渠道立體式宣傳。新時代新擔當，廣大黨員幹部要主動弘揚社會主義核心價值觀，發揚求真務實、真抓實幹的作風，以釘釘子精神擔當盡責，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，做到率先垂範、主動作為、強化責任擔當，以身作則、真抓實幹，主動學習先進典型、爭做時代標兵，以嶄新的面貌在新時代里展現我們的新姿態。
組工幹部新時代新擔當新作為心得體會 篇8
近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制、進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為提出明確要求。作為基層一線的黨員幹部，學習《意見》後再結合自身工作要求，總結三點心得感悟。
一是基層工作要善於調研。社會生活中存在的突出問題，基層民眾是看的最清、感受最深的，“從民眾中來，到民眾中去”，需要我們總結提取基層民眾的需求和智慧，作為我們改革創新的動力來源和智庫寶藏。中國歷史發展的經驗也告訴我們，尊重基層和民眾的首創精神，是推進改革的重要方法。作為離民眾最近的基層幹部，只有紮根基層汲取智慧營養，以調查研究為抓手，總結民眾經驗以探索方法創新，才能為頂層設計提供源源不斷的實踐經驗。開展基層調研，需“身入”更需“心至”，一些“走形式”的“花架子”能免則免，直奔主題“找癥結”才是調研關鍵。當然，找到“癥結”還需要開好“藥方”，這對幹部解決問題的綜合能力也提出了更高要求。
二是改革創新要敢於試錯。科學家波普爾曾說過，科學發現就是“從錯誤中學習”，一切知識的進步都需要從對錯誤的批判和反思中獲得。出錯並不可怕，可怕的是害怕出錯而不敢出錯，戰戰兢兢如履薄冰，從而失去幹事創業的勇氣。從歷史的角度看，中國的改革開放史就是一部不斷試錯史，具有中國特色的社會主義道路是不同於任何國家制度道路的一次全新嘗試，其間也有失敗和苦辣，然而正是這樣一份敢於試錯的態度和勇氣才有了今天改革發展的累累碩果。江岸區推廣“紅色物業”也可以說是一種敢於試錯的實踐，從“摸著石頭過河”的試點推進，到“一周之內三改方案”的不斷糾正完善，再到成功經驗被納入地方性法規的長效保障，充分體現了敢於試錯對於改革發展的重要性。
三是幹事創業要嚴於底線。這次《意見》充分貫徹黨的xx屆六中全會要求，強調要切實為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁，建立健全容錯糾錯機制，寬容幹部在改革創新中的失誤錯誤，這是在目前全面從嚴管黨治黨形勢下，旗幟鮮明地為敢於擔當的幹部營造良好的幹事創業環境。然而，《意見》中也鏗鏘有力地指出三個“區分開來”，為企圖鑽制度空子、拿容錯當“保護傘”的行為封死了後路。允許出錯不代表可以隨意犯錯，是為改革發展還是為謀取私利，是因缺乏經驗還是因蔑視紀律，拉緊的紀律紅線在這裡也不會鬆懈，這不僅是我們黨原則性的要求，而且是對真正幹事創業幹部的一種保護——不能因一些幹部設租尋租“走捷徑”的腐敗行為導致“劣幣驅逐良幣”，破壞政治生態。另外，嚴肅處理誣告陷害幹部行為，也進一步消除了幹部顧慮，防止惡性競爭的不正之風在黨內蔓延。