黨員談嚴以律己心得體會 篇1
20xx年3月，習在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出“三嚴三實”，之後，習多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。
經過“三嚴三實”的黨課學習，作為一名普通黨員，我就“做人要實”這方面談談一點初淺的認識和體會，不對之處，請同志們批評指正。下面我從什麼叫嚴以律己、黨員為什麼要嚴以律己、黨員如何嚴以律己三個方面來闡述一下我的觀點吧~
首先，什麼叫嚴以律己?官方的解釋，黨課上已經講述過，我再重複一下，就是“就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”嚴以律己出自於《謝曾察院啟》：“嚴於律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道。”
嚴以律己其實就是要求嚴格自我要求、自我約束，這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監督時也能夠保持高尚的操守。“嚴以律己”是我們傳統文化關於個人修養的一個概念。同時嚴以律己要求有自己的準繩。對於一個黨員來說，這裡的準繩就是黨章、黨的理念。
現在，我們來談一談黨員為什麼要嚴以律己。在談嚴以律己之前，我們先來了解一下我黨的重要原則——“從嚴治黨”，從嚴治黨是改革開放和社會主義現代化建設條件下加強黨的建設的基本方針和要求。而嚴以律己就是從嚴治黨的落地，落實到每一個黨員身上的從嚴治黨。此外，嚴以律己更有助於提高黨員在黨性修養和黨的作風方面，起到模範帶頭作用。其實，這也是黨的先進性對黨員的要求，是黨員標準中最核心也是最具根本意義的內容。
因此，我們黨員要把嚴以律己看成是一種約束，它是一種防腐劑，但它更是一種正能量，一種激勵，要求黨員自覺主動的嚴以律己，而不是被迫勉強地執行命令。不是一時一事要做，而是要終身做到嚴以律己。古人說“朝聞道，夕死可矣”，早上得到真理，晚上死不足為憾。這對於嚴以律己非常重要，抱著這樣的態度，我們可以克服一些消極心理。克服自我感覺良好，忽視主觀因素、強調客觀原因等消極心理。
最後，黨員如何嚴以律己。作為一名普通黨員，在思想上，必須時刻牢記自己的職責，始終堅持要堅持理想、堅持宗旨、堅持紀律，在這三個方面要有高度的自覺性，把誠實務實作為個人立身處世的基本準則，自覺加強黨性修養。在工作中，嚴以律己體現在要愛崗敬業上，要時刻保持樂觀向上的進取心，積極履職的責任感。對待工作，不能拈輕怕重，喜歡乾輕車熟路的事務性工作，不願做艱苦細緻的攻堅性工作。遇到現實中急難險重的任務、棘手複雜的矛盾，始終堅定意志，不繞著走而往前沖;在穩中求進，不急不躁而穩紮穩打。在同事間，更要經常用人家的優點跟自己的缺點比，著會感到自己還差很遠。與同事相處要彼此友善，不講私利，在融洽的氛圍里共同走向進步。
黨員談嚴以律己心得體會 篇2
20xx年4月12日，習在全國人大12屆2次會議參加安徽代表團審議時，關於推進作風建設的講話中，提到：“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。
“三嚴三實”講話從精神支柱、價值追求、行為規範等方面，全面闡述了新時期優秀黨員幹部的精神特色，既是正心修身的思想守則，也是幹事創業的行為準則，“三嚴”之中，嚴以修身是基礎，嚴以用權是關鍵，嚴以律己是保證。踐行好“三嚴三實”專題教育，關鍵是要從思想入手，從嚴以律己做起。
嚴以律己，要堅定理想信念。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。要始終堅持正確的政治方向，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在考驗與挑戰面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住。
嚴以律己，要時刻嚴守黨紀國法。黨紀國法是秩序、是規範、是一切行為的準則和一切工作取得勝利的基本保證。領導幹部必須始終保持清醒堅定的政治立場，對法紀心存敬畏，自覺維護黨紀法規的權威，堅持依法依紀辦事，堅決不搞違法亂紀之事。做遵法學法守法用法的模範，帶頭守法，自覺自律，持之以恆。
嚴以律己，要牢記“為人民服務”的根本宗旨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，這就要求我們要始終堅持人民民眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點，強化大局意識，奉獻意識，服務意識，多乾為民謀利，為民造福之事。
嚴以律己，要把好慎獨關。慎獨、慎微是個人思想修養和行為規範的界碑。公職人員在服務民眾的同時，其一言一行都在人民民眾的注視之下，因而更要做到慎獨、慎微，勤於自省，模範遵守社會公德，家庭美德和個人品德。
領導幹部要嚴以律己、清白幹事、明確任務、履職盡責，把“清正”二字牢記於心，體現於行，做事勤勉紮實，做人正派誠實，作派低調務實。努力成為黨和人民信賴的好乾部。習在會見全國優秀縣委書記時，提出“要做發展的開路人”，什麼是發展的開路人?就是要帶領幹部民眾謀事創業，一起做好社會經濟發展工作，讓老百姓生活越來越好。
就我們XX區糧油總公司來說，儲備糧管理、輪換，儲備規模增容後糧庫建設是我們面臨的新情況和挑戰。今年本區儲備規模擴容任務市政府已經正式下達，倉容缺口達40%，面臨著儲備規模擴容的艱巨任務。如何破解儲備糧輪換機制的難題，如何解決本區儲備倉庫嚴重不足的矛盾，如何兼顧長遠發展與眼前利益，規劃好糧庫建設，都需要我們全身心投入，要有幹勁、闖勁、拼勁，要腳踏實地，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題。我們要積極配合糧食局做好倉庫建設的前期工作，今年上半年多次向區糧食局、發改委就倉庫建設方案提出了許多建議。前後4次與區糧食局到XX鎮、XX鎮實地了土地情況。2次到XX鎮政府、 XX鎮政府與分管鎮長進行了溝通。目前新的倉庫建設方案正在編制中，待區政府審核同意後實施，克服困難，完成市政府下達的任務。只有這樣，才能適應和引領經濟發展新常態，把握和順應當前我公司面臨的機遇和挑戰，真正使我公司承擔的政策性糧食業務工作做得更好，使糧油總公司不斷發展壯大，贏得黨和民眾職工的信賴。
黨員談嚴以律己心得體會 篇3
“嚴於律己，嚴守黨的紀律”是廳黨組開展“三嚴三實”專題教育學習研討的第二個內容，作為一名黨員幹部，通過一段時間的專題教育學習，結合自身的感悟和本職工作實際，從以下三個方面向大家匯報交流探討，不足之處請大家批評指正。
一、通過學習，對嚴於律己內涵的再認識
“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”這段話是對嚴以律己的深刻詮釋。在xx屆中央紀委五次全會上指出，“各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”
當下，我國經濟發展進入新常態，改革發展穩定任務艱巨繁重，反腐敗鬥爭面臨嚴峻複雜形勢。面對新階段新形勢，廣大黨員領導幹部更要以此為準繩，嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。
古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”領導幹部應從自身做起，自覺做遵紀守法的模範。心存敬畏、手握戒尺就是要自重，自重就是要常懷對人民民眾、對黨紀國法、對工作職責的敬畏之心。“舉頭三尺有神明”，這裡的“神明”就是人民民眾，就是黨紀國法，就是工作職責，就是規矩。只有心中有民眾，人民民眾利益高於一切，做人不“妄為”、有權不“任性”，才會贏得民眾信任與支持。只有維護黨紀國法的權威，不凌駕於法紀之上，不謀求法紀之外的任何特權和利益，時時處處用法紀規範行為，才能守得住底線。只有時刻不忘自己的責任和使命，忠於職守，勤勉盡責，既對上負責，也對下負責，既對自己負責，也對他人負責，踏踏實實幹事，兢兢業業工作，才能不辜負組織的信任與人民的重託。
慎獨慎微就是自律，就是一個人獨處時，也就是說在沒有人監督的情況下也能嚴格自守道德和行為準則，謹慎自律，操行自守，道德品行從小處、從小事做起，做到人前人後一個樣，有監督無監督一個樣，八小時工作內和八小時工作外一個樣。勤於自省就是要時時反省自己，做到防微杜漸。千里之堤，毀於蟻穴。黨的以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們，不守紀律不講規矩，往往是一切腐敗現象的源頭。古人尚且要求自己“吾日三省吾身”，更何況我們是黨員領導幹部呢?嚴於律己就是要常常拿起規矩這把尺子量一量自己，拿起紀律的鐵掃把掃一掃身上的塵土，堅守從政做人的政治底線、法紀底線、道德底線，做到不沾不染、清正廉潔。嚴於律己重在知行合一，領導幹部應將黨的紀律和規矩內化於心、外化於行，貫徹於大小決策部署中。倘若只把“律己”當作口號、流於形式，“律己”少，“律人”多，就會出現台上台下“兩個樣”，所言所行“兩張皮”的現象。
嚴於律己，黨員領導幹部還必須認真貫徹落實在xx屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求。首先，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同保持高度一致;其次，維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，做老實人、說老實話、乾老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動;第三，遵循組織程式，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事，不搞先斬後奏;第四，服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織;第五，管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，不讓他們擅權干政。
二、通過學習，對照檢查自身存在的問題
“三嚴三實”專題教育對每個黨員幹部來說都是一場人生修煉。具體到老幹部工作部門,“三嚴三實”既為我們在從嚴治黨的新形勢下加強老幹部工作隊伍建設提供了更加明確的方向，也為我們立足新的起點，不斷自我完善、自我提高提供了更加具體的遵循。5月27日陳興龍廳長在講黨課時，梳理了我廳黨員領導幹部“不嚴不實” 的幾種表現，對照來看，我自身也不同程度的存在。
一方面在學習上不能自律，不能自覺、主動學習，尤其是理論學習和法律法規知識的學習。不願把時間花在學習上，心浮氣躁，靜不下心來學習，學習上敷衍應付，與自己工作無關的不想學，與工作有關的學習也是不求甚解，知其一不知其二，似是而非。不重視學習往往導致思想僵化，安於現狀，不思進取，創新意識、進取精神不足。
二是對新形勢下老幹部工作在思想認識上還不到位，心存敬畏意識不強。總認為老幹部工作不是中心工作，抓好抓壞無礙大局，組織學習念念檔案和報紙，組織活動吃吃飯散散心，只要老同志不“找事”就行了。強調：尊重老幹部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老幹部就是愛護黨的寶貴財富，學習老幹部就是學習黨的優良傳統和作風，重視發揮老幹部作用就是重視黨的重要政治資源。自己沒有從所講的高度上去認識老幹部工作，在充分地尊重老幹部、學習老幹部、愛護老幹部等方面還存在差距。
第三在工作中“律己”不嚴，工作要求、工作標準不高。滿足於一般化“差不多”，安於現狀，缺少工作激情，總認為只要過得去就行。對如何正確引導全體離退休幹部適應新形勢、新問題、新要求，正確認識和對待改革中出現的一些問題，充分發揮離退休幹部的積極作用方面做得不夠。部分退休幹部從工作崗位上退下來後，不適應身份、職位、和角色的變化，也產生了“失落感”、“自卑感”，工作、生活似乎從一個極端走到了另一個極端。加上居住比較分散，個別離退休幹部長期生病或住院，真正組織召開一次會議也有較大的困難。所以，對離退休黨員、幹部的思想工作、組織學習和組織活動還缺乏創新，管理上缺乏有效途徑和辦法。
三、通過學習，今後改進、努力的方向
一是要提高認識，明確思路，推進老幹部工作轉型。指出;老幹部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。因此，要以“三嚴三實”為遵循，緊密結合老幹部工作部門職能定位和工作特點，從思想認識、改進作風、提升能力和解決問題等方面入手，不斷拓展密切聯繫老幹部的新思路，探索履職的新路徑，把老幹部管理工作做到位、服務工作做到家，將“真情、親情、熱情”的工作態度貫穿老幹部工作的始終。
近年來，社會人口老齡化日趨加重，離休幹部逐年減少、退休幹部逐年增多，老幹部工作面臨著服務對象的擴容、更替、轉型，出現了政策措施不完善、工作落實不到位、服務保障不具體等一系列新情況、新問題、新矛盾。如服務對象是否會增加，隨著老同志年齡的增長，活動如何開展、老幹部患病如何提供更好的保障服務等。特別是面對大部分退休幹部身強體健、思維敏捷，相比離休幹部，他們更為年輕，思想更為活躍，精神文化需求更為突出，生活方式、活動方式更加多樣化。這都決定了老套路、老辦法不再管用，必須及時調整工作思路、把握工作重點，在制定製度、改進服務、完善管理等方面需要考慮得更為周全、細緻。
二是敬愛致恭，深化老幹部服務工作。始終牢記老幹部是革命建設的歷史功臣，他們在長期革命、建設、改革實踐中積累了豐富經驗，具有不可替代的政治優勢、經驗優勢、威望優勢。對待老幹部要像對待自己的父輩那樣，心懷感恩思源之心、敬愛致恭之情，切實加強和改進老幹部服務管理工作，做到用心用情、盡心盡力。以離退休黨支部建設為工作抓手，始終做到政治上充分尊重、思想上真誠關心、生活上盡力照顧、精神上真切關懷。落實好對老同志的政策待遇，在認真執行現有政策基礎上，完善特困老幹部幫扶、走訪慰問、健康體檢、經費保障等機制。豐富老同志的精神文化生活，靈活開展參觀座談、休閒娛樂、文體健身等一系列活動，引到激勵離退休老幹部為黨和人民事業增添正能量。
三是嚴於律己，求真務實，做遵紀守法的模範。嚴於律己，重點做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不斷加強自律，嚴格錘鍊黨性修養，敬畏法紀，牢固樹立紀律和規矩意識，堅定不移地在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。從自身做起，穩得住心神、抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。日常生活中劃清人情的邊界，人情交往做到合乎法紀、合乎規矩、合乎身份。把職權看得小一點，把責任看得大一點，主動約束行為、制約權力、拒絕腐敗，時刻保持清醒認識，注重品德，愛惜形象，懷著對組織，對自己高度負責的態度嚴於律己，時刻牢記法紀就是高壓線，任何時候都碰不得，把對法紀的敬畏，內化為自身的信仰和自覺行動，依法辦事，嚴格自律，做到為政清廉，自覺接受黨組織監督、自覺接受老幹部監督。
老幹部工作是黨的組織工作、幹部工作的重要組成部分，有很強的政治性和政策性，服務老幹部不能拖、不能粗，更不能誤。對離休幹部和生活困難的老幹部，他們的事，等不得也等不起，要有強烈的責任心和緊迫感，放一放，擺一擺，就有可能永遠失去為他們服務的機會。所以要嚴格按照關於老幹部工作“不推、不躲、不騙”的要求，按照“講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過”的標準嚴格要求自己，帶頭改進作風，把老幹部的政治、生活待遇落實好，把每一件事辦好，把老幹部每一個關切回應好，把老幹部每一項活動組織好，切實履行好崗位職責，使“三嚴三實”成為常態來自覺踐行，讓老幹部滿意，讓組織放心。