黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇1
“這部電影真實地反映了我們把國家治理落實到了基層，而且是通過很多這樣甘於奉獻的‘趙大爺’來實現的，所以不僅北京要呼喚更多的‘趙大爺’，全中國都要呼喚‘趙大爺’!”在映後的專家座談會上，中國文聯電影藝術中心主任、中國電影評論學會會長饒曙光感慨地說。
《文藝報》藝術部主任高小立認為，這樣一部描寫社區普通老百姓生活的電影，確實是“久違了”，“影片裡的人物形象特別鮮活、特別接地氣，通過趙大爺的熱心腸，感受到了北京人的熱情和令人感動的鄰里情，非常溫暖。我們的影視作品就應該多表現老百姓身邊的故事，因為普通老百姓的生活面貌，才真正代表一個國家的精神面貌。”
“小巷管家”的工作瑣碎而繁雜，但影片通過小題材、小人物、小切口，折射出了重大的社會意義”，北京師範大學藝術與傳媒學院院長鬍智鋒認為，電影講述的雖然只是“小巷管家”的小故事，但呈現出的卻是中國特色的社會治理模式，以及中國獨特的鄰里關係和人際關係，充滿了中國魅力。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇2
應對前所未有的衝擊，要有高瞻遠矚的謀劃和精準有力的部署。
近日召開的中央政治局會議全面分析了當前經濟形勢，部署下一階段經濟工作。會議在強調加大“六穩”工作力度的同時，首次提出“六保”，即保居民就業、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產業鏈供應鏈穩定、保基層運轉。
從“六穩”到“六保”，釋放出一系列清晰而有力的信號。
增強底線思維，為有效應對衝擊把脈定向
受新冠肺炎疫情這一前所未有的衝擊影響，今年一季度，我國國內生產總值同比下降6.8%，消費、投資、出口等出現下降，就業壓力明顯加大。
3月份以來，雖然國內疫情防控形勢持續向好、復工復產加快推進，但國際疫情持續蔓延，世界經濟下行風險加劇，不穩定不確定因素顯著增多。
國際貨幣基金組織預計，今年全球經濟將萎縮3%，衰退程度遠超20__年國際金融危機引發的經濟下滑。
中央政治局會議強調，當前經濟發展面臨的挑戰前所未有，必須充分估計困難、風險和不確定性，切實增強緊迫感，抓實經濟社會發展各項工作。
“中央審時度勢，在‘六穩’基礎上進一步提出‘六保’，更強調兜住底線、守好基本盤，更強調增強底線思維，為應對疫情衝擊、推動經濟平穩運行把脈定向。”國務院發展研究中心巨觀經濟研究部副研究員李承健說。
近年來，面對複雜的內外部經濟環境，中央適時提出“六穩”，加大逆周期調節力度。在突如其來的疫情衝擊、外部不確定性持續上升的情況下，中央進一步提出“六保”，具有極強的針對性。
“疫情導致居民消費受到抑制、投資活動放緩、外需顯著萎縮，使得企業經營困難、就業壓力加大、居民收入放緩、財政收入下滑等問題凸顯。”李承健認為，提出“六保”，體現了中央堅持實事求是，堅持以人民為中心的發展思想，是對困難、風險和不確定性充分估計的責任和擔當，是堅持底線思維、著眼全局的關鍵部署。
疫情衝擊不可避免，攻堅克難事在人為。事實上，從中央到地方，從政策出台到落地實施，很多方面體現了“六保”要求，取得了實實在在的效果，使得常態化疫情防控下經濟社會運行逐步趨於正常，生產生活秩序加快恢復。
3月份，中國經濟主要指標降幅明顯收窄，展現出巨大韌性。
復工復產正在逐步接近或達到正常水平——
3月份，工業產出規模接近去年同期水平;全國貨運周轉量和客運周轉量同比增速比上月分別加快9.9和14.3個百分點;全國城鎮調查失業率環比下降0.3個百分點至5.9%。
應對疫情催生並推動了新動能快速發展——
一季度，網上會議、線上交易、線上教育等促進信息傳輸、軟體和信息技術服務業增加值同比增長13.2%;實物商品網上零售額同比增長5.9%。3月份，高技術製造業增加值同比增長8.9%;智慧型手錶、3D列印設備、伺服器、半導體分立器件等電子類產品繼續保持高速增長態勢。
“可以預計，下一階段經濟會延續回升改善、持續向好的勢頭。”國家統計局新聞發言人毛盛勇說。
彰顯深刻內涵：穩住經濟基本盤，兜住民生底線
就業是民生之本。一季度全國城鎮新增就業人員229萬，就業形勢不容樂觀。
“六穩”，就業為首。“六保”，首要的仍是保居民就業。
面對前所未有的挑戰，關鍵是兜住民生底線——
保居民就業，要抓好重點行業、重點人群就業工作，把高校畢業生就業作為重中之重，確保就業大局穩定。
“真金白銀”援企穩崗，“點對點”組織返崗，發揮“雙創”積極作用，更多採取市場化手段促進重點群體就業創業……疫情發生以來，圍繞保居民就業，一系列政策精準有力、密集出台。
保基本民生，要切實做好民生保障工作，加大脫貧攻堅力度，復工復產中優先使用貧困地區勞動力，確保如期全面完成脫貧攻堅任務;要完善社會保障，做好低保工作，及時發放價格臨時補貼，確保民眾基本生活。
脫貧攻堅收官之年，剩餘脫貧攻堅任務艱巨;疫情帶來新的挑戰，鞏固脫貧成果難度加大。兜牢民生底線，做好民生保障的意義更為凸顯。
分批下達20__年以工代賑資金56億元，預計吸納約30萬受疫情影響無法外出的貧困勞動力在家門口參與工程建設;階段性提高每月價格臨時補貼標準1倍……
越是疫情防控的關鍵階段，越是要緊緊圍繞人民民眾所急所憂所思所盼，兜牢民生底線，把疫情對民生的影響降到最低。
面對前所未有的挑戰，核心是穩住經濟基本盤——
解決就業和民生保障問題，根本要靠發展。當前，國內疫情防控形勢持續向好，但境外疫情持續蔓延，多國經濟出現停擺半停擺狀態，國際經貿往來受到嚴重影響。推動經濟社會發展儘快恢復到正常軌道，穩住經濟基本盤是前提。
保市場主體，著力幫扶中小企業渡過難關。
各類市場主體是我國國民經濟發展的主要力量，是承載居民就業的主要領域。疫情發生以來，不少企業面臨空前經營壓力。從中央到地方，一套政策組合拳集中出台。
保糧食能源安全，抓好農業生產和重要副食品保供穩價。
面對疫情大考，我國生活必需品、醫療物資、電氣水熱等基本供應總體平穩，食品、藥品、基礎工業品、基本公共服務等關係國計民生的重點行業有序運轉，14億人的基本民生得到有效保障。
全球化時代下，仍要緊繃糧食安全和能源安全之弦，認真研判國際市場變化對我國的影響，做好生產流通、保供穩價各項工作，確保老百姓(79.600,0.00,0.00%)的“米袋子”“菜籃子”貨足價穩，確保煤電油氣安全穩定供應。
保產業鏈供應鏈穩定，促進產業鏈協同復工復產達產。
“雖然疫情導致部分零部件成本上升，但訂單仍然充足。”聯想移動業務集團中國區製造高級總監齊岳說，聯想正利用智慧型技術積極化解影響，最大限度提高交付能力和產品可靠性。
國際疫情持續蔓延，導致海外需求下降，部分企業停工停產，給我國產業鏈供應鏈帶來較大影響。
面對挑戰，以龍頭企業和骨幹企業帶動產業鏈供應鏈復工復產;充分運用數位化供應鏈平台強化產業上下游、跨行業協同生產;在開放經濟體系中，打造新的國際合作增長點……依託完整產業體系優勢，我國以自身產業鏈供應鏈穩定帶動全球產業鏈供應鏈的穩定發展。
保基層運轉，確保基層政府保基本民生、保工資、保運轉。
針對一些地方財政受疫情影響較大，中央加大對地方轉移支付力度，確定階段性提高地方財政資金留用比例。
專家指出，關鍵要立足長遠，充分發揮財政資金撬動作用，通過最佳化營商環境、降低準入門檻，充分調動民間資本積極性，把好鋼用在刀刃上。
穩中求進，危中尋機：推動高質量發展不動搖
關鍵時期，更需增強戰略定力，明確工作指向。
中央政治局會議強調，在疫情防控常態化前提下，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持以改革開放為動力推動高質量發展。
“穩是大局。”中國國際經濟交流中心首席研究員張燕生認為，要穩中求進、危中尋機。
穩中求進、危中尋機，必須著力在加大巨觀政策對衝力度和擴大內需上做文章。
提高赤字率，發行抗疫特別國債，增加地方政府專項債券，運用降準、降息、再貸款等手段，保持流動性合理充裕，引導貸款市場利率下行，把資金用到支持實體經濟特別是中小微企業上……會議作出一系列部署。
中央財經大學中國公共財政與政策研究院院長喬寶雲認為，本次會議在加大巨觀政策調節和實施力度方面部署更細更深。
“做好‘六保’工作，既要把握力度，也要把握節奏，要跟著實踐走，不斷及時調整。”喬寶雲說，“政府必須在這個時候發揮牽引作用，並更好發揮市場在資源配置中的決定性作用。”
“堅定實施擴大內需戰略”——會議把擴大內需擺在更加重要的位置。
如何擴大內需?會議從釋放消費潛力、實施老舊小區改造、加強傳統基礎設施和新型基礎設施投資等方面加以強調。
國家發展改革委高技術司司長伍浩認為，目前看新型基礎設施投資主要包括信息基礎設施、融合基礎設施和創新基礎設施等三方面內容。“伴隨技術革命和產業變革，新型基礎設施的內涵、外延也不是一成不變的，將持續跟蹤研究。”
我國上億戶的市場主體中，中小微企業和個體工商戶占據絕大比重，直接或間接帶動數以億計就業人口。可以說，中小企業穩則就業穩、經濟穩。
北京大學教授劉怡注意到，會議明確提出要支持企業出口轉內銷。“這是在全球疫情蔓延的新形勢下適時提出來的，很有針對性。”她說，“雖然只有短短几個字，但內涵非常豐富，需要財稅、商務、海關等相關部門相互協作，研究出台與之相銜接匹配的稅制等規則。”
“綜合看，疫情對我國經濟運行有較大影響但影響總體可控，沒有也不會改變我國經濟長期向好的發展趨勢。”國家發展改革委副主任兼國家統計局局長寧吉喆說，面對國內外疫情防控和經濟形勢的重大變化，要增強風險意識，保持戰略定力，不斷鞏固和拓展疫情防控成效，促進經濟平穩健康運行。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇3
在整個學習過程中，我們做到了認認真真的學，扎紮實實地學，並深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭地重要性，使自己有強烈地責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，並做到學以致用。
一、在工作中，築牢反腐防線，以案為鑑警鐘常鳴，勤奮做事廉潔做人;吸取他人地教訓，防患於未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什麼，不該做什麼，俗話說：一失足成千古恨，然而真正品嘗了其中的滋味，那後悔可就晚亦，所以，強化自律意識，構築廉潔從政地警示防線，是對每個黨員幹部的考驗。由於各方面因素地影響，使少數腐敗分子有機可乘，這已經成為廣大人民民眾注目的一個焦點，在與時俱進的今天，我們有能力，有辦法來剷除腐敗的根源，黨的xx屆四中全會已經把反腐倡廉工作的力度加大，並達到了標本兼治的目的。我們黨支部也相應採取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過網路課堂、報紙、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使基層幹部的黨紀法規明顯增強，廉潔自律意識明顯提高，使廉政工作貫穿於整個工作中。
二、通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執政為民的必要性，把三個代表的重要思想作為自己的工作實踐，時刻跟人民民眾聯繫在一起，結合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴於律己、廉潔奉公的表率;在生活中，我的人生格言是：認真做事，踏實做人。而順應形式的發展，強化保廉意識也是我作為一名普通黨員幹部義不容辭的責任，從而在錯綜複雜的社會中找準自己的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正築牢拒腐防變的思想道德防線，勤奮做事、廉潔做人，在自己平凡的工作崗位中努力踐行科學發展觀，讓廉政之風盛行，唯有這樣，才能利人、利國、利己、利家、利社會!
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇4
黨員幹部廉潔自律心得體會
為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。各級領導幹部要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、一輩子的常修課
廉潔自律既是一個永恆的話題，又是一個終身的課題，是黨員幹部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作為全市黨員領導幹部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員幹部秉持“趕考”之心，視自己為“考生”，把崗位當“考場”，以人民為“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患於未然，一輩子忠於黨的事業、服務人民民眾。
一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員幹部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
一個幹部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰於蟻穴的悲劇。 為什麼守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮於微，始貽大患;不防於小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏於防範，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，於自己無傷大雅，於法紀有隙可乘。凡此種種，由於心存僥倖而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員幹部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己， 把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關口，守住第一道防線。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇5
《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》明確提出，對違反黨的紀律，違反國家法律法規的，或雖未違反黨的紀律、違反國家法律法規，但客觀上造成重特大安全責任事故、嚴重環境污染、生態破壞責任事故、重特大群體性事件的，不予容錯。
職權與職責相統一，是建設現代責任政府的基本要求。掌握一定職權的政府工作人員應恪盡職守、夙夜在公，主動作為、善謀勇為，不允許占著位子不幹事。這就需要健全激勵機制和容錯糾錯機制，為勇於改革創新的幹部撐腰鼓勁，讓廣大幹部願幹事、敢幹事、乾成事。
明確問責標準。我國現行法律中的行政問責，主要是指領導成員或擔任領導職務的公務員因決策嚴重失誤、工作失職、管理或監督不力，在行政活動中濫用職權和實施違法行政行為，對群體性、突發性事件處置失當，用人失察或失誤，造成惡劣影響或重大損失等行為，承擔責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職和免職的法律後果。相關行政責任包含兩類：一類是內容較為明確、由直接責任人員承擔的法律責任，另一類是內容概括不明確、通常由部門或地區行政長官承擔的領導責任。實踐中，行政問責主要以後者為主，問責機制也主要以政治責任的形式啟動。在以往的相關規定中，對這一責任的追究，要求責任人主觀上有過錯。如20xx年中央辦公廳、國務院辦公廳發布的《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》中有“決策嚴重失誤”“因工作失職”等表述。但實際上，因主觀過錯標準不明，基本實行無過錯的嚴格責任模式。這種模式難免使幹部有所顧忌、束縛手腳。為了鼓勵廣大幹部願幹事、敢幹事、乾成事，需要作出三個區分：把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來，以保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的幹部，最大限度調動廣大幹部幹事創業的積極性、主動性、創造性。也就是說，應建立健全容錯機制，為“試錯”者留出免責空間。但“容錯”並不是對亂作為的寬容，紀律和法律仍是不可逾越的底線。
設定責任清單。如何界定“工作失職”，是實行問責制度的難點。目前，許多地方正在推行政府責任清單制度，將其作為權力清單制度的配套制度，旨在全面梳理政府部門行使的職責，以清單方式列舉並公之於眾。在實踐中，這一清單制度對責任主體規定比較多，在實施依據、責任事項和追責情形等方面還沒有清晰的梳理。作為“一張寫著政府部門責任的紙”，責任清單制度應兼具組織規範和行為規範的雙重屬性，完善規則內容，使其成為保證政府工作人員恪盡職守、有所作為的制度基礎。對行政行為的過錯標準，需要科學設定、詳細規定，否則一方面會造成官員在行政決策中無從避險，另一方面會造成“嚴”制度“虛”落實。此外，應建立在責任事故發生之前對行政行為實行日常監督的制度，對可能造成事故的失職不當行為進行追究，讓行政問責發揮風險預警作用。
堅持有錯必糾。值得注意的是，過去一些地方不敢容錯是因為政府自身動態糾錯能力不足。實際上，敢於承認過錯、敢於糾正過錯，不但是責任政府理念下權責一致的必然要求，而且是對領導幹部加強從政修養的要求。如果已發現決策失誤，就應重新履行科學論證、徵求民意等法定程式，把可能造成的損失降到最低，以真誠取得人民的諒解。如果為了掩蓋自己的錯誤，將錯就錯甚至搪塞推責，其危害比錯誤本身更嚴重。應對政府權力行使的程式、環節、過程、責任進行分解細化，並制定相應的行使標準、運行流程、監督制約制度。這不僅是為了使問責有法可依，更是為了及時糾正政府權力行使的隨意、異化和濫用。加強行政問責規範化、制度化建設，增強行政問責的針對性和實效性，堅持有錯必糾、有責必問，目的是為了提高政府法治化建設水平，更好地服務人民民眾。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇6
治四病。浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，嚴重影響黨風政風民風、影響經濟社會發展環境。我鎮開展的“治四病”專項整治活動，就是以整治“浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”為切入點，進一步轉變作風、落實“三項機制”，提振廣大黨員幹部幹事創業的精氣神，更好推動經濟社會持續快速健康發展。在深入開展兩學一做的具體實踐中，這是鎮黨委落實全面從嚴治黨要求的又一重大部署，也是全面最佳化發展環境、精準有效推動各項決策部署落地見效的迫切需要，對我鎮實現各項發展目標，具有十分重大的意義。
強作風。一是把專項整治作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容，引導黨員在“全員對標、全面合格、全力創優”活動中，對照“四種病”的具體表現，認真找準“病症”、開出“藥方”，促使其思想認識到位、問題導向突出、學做結合緊密，真正推動學習教育深入有效開展。二是堅持領導示範帶動。領導幹部在專項整治中以身作則、率先垂範，把自己擺進去，帶頭查找有沒有“四種病”，並將其作為黨支部生活會的重要內容和黨員評議的重要依據，自覺接受監督。嚴格落實領導幹部包抓聯繫點工作責任制，各連片領導將包抓的脫貧攻堅村作為整治工作的包抓點，親自指導檢查“四種病”整治工作，確保專項整治取得實效。三是持續開展督導檢查。堅持用好督導工作機制，採取明察暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監察等手段，重點督導檢查專項整治部署安排、黨員幹部查找“四種病”情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要求落到實處。
促超越。一是全力保障追趕超越發展。把開展專項整治作為完成年度經濟社會目標任務的重要推手，重點看既定目標完成得好不好、責任主體落得實不實、工作力度夠不夠，進一步細化工作措施，推動全鎮各項目標任務圓滿完成。把開展專項整治作為推進脫貧攻堅的重要保障，重點看幫扶措施切不切合實際、第一書記能不能實心幹事、脫貧工作有沒有明顯效果，進一步加大工作力度，確保按期脫貧摘帽。把開展專項整治作為加快項目建設的重要支撐，重點看爭跑項目的力度大不大、推進項目的措施硬不硬、項目建設的成效好不好，進一步提高工作效能，營造高效便捷的服務環境。二是進一步提升黨員幹部幹事創業的積極性、主動性。紀律意識、規矩意識、宗旨意識不斷強化，愛崗敬業、踏實幹事、盡心履職的自覺性明顯增強，奮勇爭先、敢為善為、比學趕超的氛圍更加濃厚。三是提升黨員幹部落實中省市縣決策部署的執行力、戰鬥力。執行上級部署和政策不變通、不懈怠，原原本本學深學透系列重要講話，認真嚴格落實各項規章制度，完成中心任務迎難而上、有力有效，帶領民眾脫貧致富、化解矛盾問題能力提升、效果明顯。四是強化整治結果運用。將開展專項整治與落實鎮黨委“三項機制”有機結合，對於整治工作敷衍了事、走過場，導致脫貧攻堅、實施黨的基層組織建設、“全面過硬”工程、開展 “兩學一做”學習教育等重點工作推進不力的，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴重後果的，嚴格按照“三項機制”精神進行問責處理，進一步樹立能者上、乾者容、庸者下的鮮明導向。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇7
為全面提高黨員素質，增強黨員為人民服務的意識。根據鎮黨委、政府的要求，結合本村的實際，特制定黨員學習培訓計畫：
一、指導思想：
為了全面落實科學發展觀，構建“長期受教育、永葆先進性”的長效學習機制。認真學習和貫徹黨的XX大精神，弘揚理論聯繫實際的優良傳統，不斷增強黨員的奮鬥意識、大局意識、服務意識。建立黨員的長效學習機制，使黨員牢固樹立“人人學習、終身學習”的理念，不斷提高參與學習的自覺性、積極性，增強自身的政治理論素養和科技文化水平，不斷增強黨員學習教育的針對性、主動性、長久性和實效性，引導廣大黨員建功立業，為推進本村經濟發展繁榮目標的實現作出貢獻。
二、黨員學習的主要內容：
(一)XX大精神 及XX屆X中全會精神 (二)黨風廉政教育資料
(三)《黨章》黨史(四)中央領導同志的重要講話
(五)科技知識
三、學習形式：
(一)根據中共中央辦公廳印發的《關於加強黨員經常性教育的意見》等四個長效機制等檔案，結合本村實際安排好學習教育活動。按照鎮上的規定要求，認真組織黨員學習的關鍵和重點。
(二)根據黨員的思想狀況，堅持正面教育與自我教育相結合，不斷強化黨員學習教育工作的針對性，要聯繫實際通過對黨員的學習教育工作，增強黨員的光榮感、責任感和使命感，要牢記黨的宗旨，更加振奮精神、開拓創新、銳意進取、務求實效，把黨員學習工作做好。
(三)圍繞黨的中心工作，積極探索黨員學習的新路子，尋找新的活動載體，不斷增強黨員學習教育工作的實效性。
(四)緊密聯繫實際，充分運用先進典型進行宣傳引導，不斷提高黨員學習的主動性。
(五)切實加強黨風廉政教育，引導全體黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、民眾觀、權力觀、利益觀，增強每個黨員遵紀守法、廉潔自律和拒腐防變的能力。要警鐘長鳴，每個黨員都要時時警醒自己，嚴格要求自己，永遠做人民的忠實公僕，增強黨員學習的針對性。
(六)通過學習，使村全體黨員進一步加深對自身道德素質提高的認識，在社會、民眾生活中做表率，要進一步明確公民道德建設的指導思想、方針原則和主要內容，自覺加強黨員自身道德修養，在精神文明建設中做出應有的貢獻。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇8
讀了《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》，我不禁為容錯機制的出台叫好，它為改革創新者吃了定心丸，為實幹型幹部撐腰壯了膽。但是，容錯並非一味縱容，要注意以下兩個方面。
一要分析原因。一種因素是被動出錯，如在執行上級的指示和要求時理解不當而出錯，對這樣的錯誤當然可以寬容。另一種因素是能力原因，因經驗不足而出現了失誤和錯誤，對這樣的同志可以容忍，也可調離現在的崗位，讓其進一步鍛鍊成長。還有一種因素是主觀上故意犯錯，如為躲避責任而出錯，對這種不敢擔當的行為就要追責。
二要寬容有度。容錯機制對於提振幹部的精氣神具有很大的促進作用。但容錯並非縱容，要把握一個度，這個度就法律法規規定的範圍內。同時，要配套建立糾錯機制，允許同志犯錯誤，也要給其改正錯誤的機會，形成一套切實可行的糾錯機制，這樣才是真正意義上地保護幹部。
我以為，容錯機制的建立，有利廣大幹部放下因錯得咎的心理負擔，特別是為作風正派、不斷進取的人解除了後顧之憂。但要想取得持久成效，還得注意以下幾點：
一是要落實好。容錯機制不是死的條款，而是結合當地重點、難點工作的動態描述。建立建全容錯機制就得契合本地實際，確實分清幹部的“為與不為”的界限，防止主觀臆斷，尤其是傷人的誤判。
二是不可偏廢。針對容錯機制建立後出現的問題，應及時加以修正，消除各種“亂作為”的弊端，打掉逃脫責任的“保護傘”。幹部工作中出現問題，該承擔的責任還得承擔,正常的問責機制也要納入其中。
三是要透明。容錯機制推行的全過程要公開，即360度無死角地接受民眾的監督。相關實施細則，要廣泛聽取大家的意見;對差錯幹部適用容錯機制的處理，也需要公開解釋與及時通報。保證決策儘可能做到科學、周全與合理，為善於創新的幹部創造擼起袖子加油乾的良好氛圍與空間。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇9
作為法院幹警，我們運用自己手中的司法權裁判案件、化解矛盾，我們常常為自己能夠成為社會公平正義最後一道防線中的一員而自豪。但是權力是一把雙刃劍，在運用權力解決問題的同時，權力所帶來的好處也在不斷影響著我們，就如同警示教育片中的那些熟悉或者不熟悉的身影，他們曾經也是優秀法官、優秀檢察官、優秀人民警察，也曾經為了維護民眾的合法利益奮不顧身、甘於奉獻，但在權力的影響下，突破了紀律底線，放鬆了作風要求。權力使用的偏差，不但讓掌握司法權的人身陷囹圄，更重要的是每一起司法案件的不公正裁判，在損害當事人合法權利的同時，也在破壞著司法的公信力，降低民眾對司法的信任感。
正如培根所說：“一次不公正的裁判，其惡果甚至超過十次犯罪。”因此，我們在使用手中權力的同時，更要做到以下幾個方面：一是要做到警鐘長鳴，任何違紀違法行為都是從思想的蛻化開始的，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策，我們一時一刻都不能放鬆對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造;二是要做到嚴於律己，當前社會各種思潮衝擊著我們的思想，各種誘惑影響著我們的判斷，越是在這種形式下，越要保持清醒的頭腦，保持艱苦奮鬥的作風，從各個方面嚴格要求自己，不能觸碰紀律的紅線;三是要接受監督，我們常說“要將權力關進制度的籠子”，就是說我們要接受制度的約束，不能脫離監督。制度的約束、黨組織和民眾的監督就是一面鏡子，每一名法院幹警都要正確對待約束和監督，經常照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改進和糾正，對自己的成長進步才能大有裨益。或許還需要我們做到更多，但只有我們想做並堅持去做，我們辦理的案件才能讓當事人信服，才能經得起歷史的檢驗。
政法隊伍教育整頓，是新時代對政法隊伍的一次正風肅紀。作為一名法院幹警，我們要積極參與到這次教育整頓活動中，以學習教育提高思想認識，以查究整改查擺自身問題，以總結提升轉變工作作風，築牢紀律底線，用一次次公正的裁判彰顯法律的權威，讓當事人在每一起司法案件中感受到的公平正義提升司法的公信力。只有這樣，才能真正做到無愧於黨、無愧於國家、無愧於人民、無愧於法律。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇10
近日，樂平局黨委發出通知，要求各單位、各部門要立即行動起來，把學習宣傳xx屆三中會精神，作為當前企業最重要最迫切的政治任務，迅速在礦區掀起學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神的熱潮，引導全局廣大黨員幹部職工，把思想和行動統一到xx屆三中全會精神上來，統一到集團公司深化改革、加快轉型、創新發展上來，統一到企業渡危求進、科學發展上來，統一到實現各項工作目標任務上來。
通知指出：黨的xx屆三中全會，開啟了新的改革視窗，吹響了全面深化改革的集結號。全會以全面深化改革為主題，深刻闡述了我國全面深化改革的重大意義，深刻剖析了我國改革發展穩定面臨的重大理論問題和實際問題，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務和重大原則，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，反映了社會的呼聲和人民的期盼，形成了改革理論和政策一系列新的重大突破，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業產生重大而深遠的影響。
通知強調：各單位要採取多種形式進行學習。一是要原原本本地學。要通過集中學習、自學、發放學習材料等方式，原原本本地學習傳達好黨的xx屆三中全會檔案，深刻認識黨的以來，黨和國家取得的新進展新成就。二是做到領導帶頭學。首先各級黨委中心組要安排時間，儘快開展專題學習討論，切實發揮好中心組學習的示範、帶動作用，促進本單位學習宣傳貫徹全會精神活動的深入開展。其次要組織好廣大黨員和職工民眾的學習。圍繞學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神，組織開展學習座談會、學習討論會、學習研討會、專題講座、舉辦知識競賽、分層次舉辦學習培訓班等系列活動，真正把學習全會精神的成果和主動性轉化企業攻堅克難的動力。三是緊密結合實際學。要把學習全會精神與開展黨的民眾路線教育實踐活動結合起來，與從嚴治黨、充分發揮黨的三大作用和局黨委“三大主題”活動結合起來。堅持學以致用、以學促乾。要以全會精神為指導，集中開展調查研究，切實把握準中央改革要求，認清改革的方向和著力點，研究提出推動企業安全生產、經營發展和改革轉型升級目標、任務、措施、步驟和方法;要緊密結合當前企業安全生產實際，推進企業重大項目建設，實現生產經營目標;要研究制訂本單位深化改革方案，抓住關鍵問題、難點問題，積極探索、大膽實踐，以求真務實的作風、一抓到底的韌勁，把建設優強和諧幸福企業落到實處。
通知規定了學習的主要內容。即認真學習《中國共產黨第xx屆中央委員會第三次全體會議公報》，學習《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定 》，學習《關於<中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定>的說明》，學習在xx屆三中全會上的重要講話以及省委書記強衛11月14日在全省領導幹部會議上的講話，學習集團公司黨委書記李良仕關於《貫徹三中全會精神，推進企業轉型升級》的講話。
樂平局黨委還對學習活動提出了具體要求。一是精心組織學習宣傳活動。各單位、各部門要通過各種形式，加大三中全會精神的宣傳力度，全面、準確、及時、廣泛宣傳全會精神。要充分利用《安源工人報》樂礦專版、局(礦)網站、廣播電視、宣傳欄等宣傳媒介，確保全會精神家喻戶曉。二是認真學習和深刻領會全會的精神實質，要圍繞全面深化改革的總要求，明確全面深化改革的總目標、總方向、主要原則、出發點、著力點、方法和時間表。要抓住國資和國企改革的重點反覆學，明確建立產權保護制度、混合所有制制度、國資監管制度、現代企業制度的重要意義和主要任務。要根據問題倒逼的思路深入學，找出解決我局產品附加值低、紀律作風等主要問題的方法和途徑。三是開展指導和督學活動。各級黨組織要切實加強組織領導，認真落實要求，有重點、有步驟、有秩序地抓好學習宣傳和貫徹落實工作。局礦政工督導組，要認真對各單位學習情況進行指導和檢查。四是抓住機遇、主動推進企業改革。各單位要克服畏難情緒，消除等、靠、要思想，立足於企業做大做強，立足於斷奶重生，認真研議謀求企業生存發展的方案與辦法。同時，要求各單位要及時將學習宣傳貫徹情況，書面報告局黨委宣傳部。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇11
連日來，瘋狂肆虐的新型冠狀病毒肺炎疫情時刻牽動這全國人民的心，各級黨組織和黨員幹部積極回響黨中央號召，迅速投入到這場沒有硝煙的戰爭中，以自己的實際行動踐行初心、阻擊疫情。“路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。”疫情是一場大考，檢驗著黨員幹部政治品質和能力作風的成色，組織部門要把抗疫一線作為檢驗黨員幹部的“試金石”，在這場戰“疫”考試中當好“巡考員”。
對“考生”出勤率要有本賬。“疾風知勁草，烈火煉真金。”黨員幹部思想覺悟高不高、政治素質硬不硬，不是喊出來的，而是在大事難事中用實際行動乾出來的。抗擊疫情是當前各級黨員幹部的一項重大政治責任，沒有旁觀者，都是參與者、推動者、落實者。組織部門要把參與阻擊疫情作為一把標準尺，在疫情一線看看黨員幹部的“四個意識”是否牢固、“四個服從”“兩個維護”是否堅定，對在抗疫工作中“缺考”人員做好登記，對無故消極怠戰者，在今後的幹部選拔任用工作中堅決不予以提拔使用。
對“應試者”要注重激勵。“滄海橫流，方顯出英雄本色。”打仗即打將，與時間競速，與疫情抗爭，奮戰在疫情防控第一線的廣大黨員幹部尤其是基層幹部，幹得很辛苦，面臨的風險和壓力都很大。在這個時候，組織部門要為擔當者撐腰、為奮鬥者加油，在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用幹部，把黨員幹部在疫情防控鬥爭中的實際表現作為考察其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要內容，對表現突出的，要表揚表彰、大膽使用，激勵引導廣大黨員、幹部在危難時刻挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作，交出無愧於黨和人民的優異答卷。
對“違紀考生”要及時糾正處理。激濁方能揚清。疫情是檢驗幹部作風的一種“載體”，如黃岡市衛生健康委員會主任唐志紅，面對中央指導組派出的督查組的詢問，竟對定點醫院的收治能力和具體床位數量等問題“一問三不知”，這就是典型的作風問題。在防“疫”大考中，組織部門要對黨中央決策部署慣出落實不力的，對不服從統一指揮和調度、本位主義嚴重的，對不敢擔當、作風漂浮、推諉扯皮的，要進行問責，對失職瀆職的，要依紀依法懲處。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇12
黨員幹部“兩學一做”心得體會
在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是黨中央面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。全省各級黨組織要思想上高度重視、行動上迅速跟進、措施上務求實效，確保“兩學一做”學習教育紮實有力推進，充分取得預期成效。
“兩學一做”，基礎在學。打牢這個基礎，重在堅持“三個結合”。要把學習黨章黨規與學習系列重要講話結合起來，不斷提升尊崇、敬畏、遵守黨章黨規的思想自覺，充分領會系列重要講話的基本精神、基本內容、基本要求，切實用講話精神統一思想、提高認識;要把學習理論觀點與領悟科學方法結合起來，讀原著、學原文、悟原理，深入領會其中蘊含的豐富內涵和核心要義，系統掌握貫穿其中的科學思想方法和工作方法;要把學習重要指示與完善思路舉措結合起來，深入學習視察甘肅時的重要講話精神和對實施精準扶貧等工作的重要指示精神，進一步完善思路舉措，增強工作的系統性、預見性和針對性，更好地把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐。
“兩學一做”，關鍵在做。抓住這個關鍵，重點要把握好兩個方面。一方面要增強“四個意識”，把牢固樹立和切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為學習教育的根本要求，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨的領導核心，堅決在思想上政治上行動上同保持高度一致，做政治上的明白人;另一方面要充分踐行“四講四有”，嚴格按照講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的要求，做合格共產黨員，對黨忠誠、挺起理想信念的“主心骨”，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織觀念、服從組織決定，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地，始終秉持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持立黨為公、執政為民，敢於擔當、勇於負責。
“兩學一做”學習教育面向全黨、同步展開，不分批次、不劃階段、不設環節，具有覆蓋面全的特點，包含經常性教育的措施，需要達到激活每個細胞的效果。全省各級黨組織和廣大黨員要準確把握學習教育的特點規律，充分發揮主觀能動性，不斷創新工作方式方法，努力推動黨的思想政治建設上水平、見實效。要堅持抓在日常，通過彰顯支部作用、落實制度規範、建強基層組織，切實用好日常教育途徑、教育方式，綿綿用力、久久為功，使“兩學一做”學習教育真正成為長流水、不斷線的“日常保健”;要堅持分類指導，針對學習教育層級多、領域廣的特點，根據不同地區、不同部門、不同單位的情況，按照任務具體化、精準化、差異化的要求，精準把脈、精確施策，體現層次性、突出針對性、凸顯靈活性，絕不能“大水漫灌”，搞“一刀切”、“一鍋煮”;要堅持以上率下，高度重視“關鍵少數”的示範作用，確保黨員領導幹部把標桿立起來、把自身擺進來、把境界提上來，帶動全體黨員積極主動“學”、自覺紮實“做”，推動形成上行下效的生動局面，引領整個學習教育有力有效展開。
“學”得深不深、“悟”得透不透、“做”得好不好，最終要在推動全局工作、實現富民興的實踐中得到體現。圍繞“兩學一做”學習教育的深入開展，全省各級黨組織和廣大黨員要堅持兩手抓、兩促進，以學習教育推動實際工作、以實際工作牽引學習教育，充分發揮好戰鬥堡壘作用、先鋒模範作用，不斷為全面建成小康社會、建設幸福美好新做出新的更大貢獻。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇13
一是“六穩”“六保”是今年的重點，必須紮實抓好。受到疫情衝擊，當前國內外形勢面臨前所未有的困難挑戰，在政府工作報告中，再次突出了“六穩”“六保”。我認為，“穩”是目標和落腳點;“保”是前提，體現的是“底線思維”。只要我們守住底線、穩住大局，中國經濟必將走在世界疫後經濟重建的前列、行穩致遠。重慶作為直轄市，要在落實“六穩”“六保”上走在前列，做出示範。
二是做好“六穩”“六保”，關鍵是保市場主體。“六穩”和“六保”均與就業有關。保就業的前提之一，是保市場主體;解決就業關鍵還是看市場主體。目前民營企業解決了80%的就業和90%的新增就業。穩住上億市場主體，才能保住就業。政府工作報告要求盡力幫助企業特別是中小微企業、個體工商戶渡過難關。當前，我市必須要把保市場主體作為推動經濟運行最首要的任務，做好援企助企工作，為經濟回到正軌之後，留得青山，贏得未來。希望政府能夠切實抓好政策的落地落實，尤其是稅費減免、房租補貼、社保優惠、信貸展期、貸款減息免息、降低企業物流和能源成本、防疫成本支出補貼等新政策、好政策儘快落實，用行動感動企業、用效果感染企業，讓企業家感覺到真正是自己人。
三是穩定就業這個最大民生，關鍵在於創新。今年全國就業壓力很大，保住就業，才能保住基本民生，才能穩住民心，才會有社會的穩定健康發展。陶然居在疫情期間，通過創新業務開拓崗位、固定用工穩定崗位、靈活用工調劑崗位等方式，幫助集團2萬多員工正常復工，沒有發生一起裁員和減員現象。復工後，陶然居的80%的原材料都是採購對口幫扶的貧困村和貧困戶，累計採購原材料近千萬元，讓很多貧困地區的民眾在家門口就實現就業脫貧。總書記在23日參加全國政協經濟界委員會對新就業形態給予了肯定。今年我們將會積極落實中央明確的就業優先政策，按照崗位需求，儘可能多的創造就業崗位，吸納更多就業。有關部門也要加大穩崗力度，比如，允許企業採取更加靈活的用工制度，及時給予企業穩崗補貼，對上年度繳納失業保險費給予一定比例的返還，對企業員工培訓給予全額補貼等等。
希望能夠把這次政府工作報告中推出的新政策和新舉措，儘快高效地落實到全市經濟社會發展中去，精準施策，穩中求進，為全市全面建成小康社會奠定更加紮實的基礎。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇14
“人非聖賢，孰能無過”，在實際工作中改革創新的幹部由於思路開拓，敢為人先，難免會遭人非議，甚至會遭人誹謗;往往會觸動一些人的既得利益，難免會得罪人、在提拔任用的時候票數不高，受到排擠;更重要的是，改革畢竟是摸著石頭過河，先行一步，出錯的可能性比按部就班大得多。因此，很多幹部在推進改革時就難免縮手縮腳、猶豫觀望，不是這些幹部沒有改革的辦法和措施，而是思想上存在這樣那樣的顧慮和擔心。
現在，中央政府要“健全激勵機制和容錯糾錯機制”,無疑是保護和調動幹部幹事創業積極性,給力和鼓勵幹部大膽改革創新。長期以來，雖然我們提倡創新，尊重幹事創業者，但陳舊的考核機制，總體上不利於發揮人的創造性。一個改革者，一個創新者，很可能一次“大膽吃螃蟹”，因為無先例可循，無現成的經驗可資借鑑，而出現這樣或那樣的問題，或給工作造成一定的損失，結果受到苛責，甚至被打入冷宮。有了這種教訓，一些幹部便不再追求創新，轉而向平庸靠攏，但有了“容錯糾錯機制”，那些敢於改革創新者的後顧之憂會被解除，幹事創業的氛圍會很快形成。
當然，“容錯糾錯機制”絕不是不是縱容幹部“亂作為”，也不等於對幹部無限度寬容，各地各部門在深入推進改革創新的過程中要從實際出發，加強民主集中，不允許出現不經調研的“拍腦袋決策”和不經集體討論的“任性拍板”。各級紀檢監察和組織部門更要及時監督，是否違反法律法規?重大決策是否按議事程式民主決定?幹部有無權力尋租?我們要將先行先試出現的失誤，與打著改革創新旗號，大修大建撈政績、以權謀私搞貪腐等行為嚴格區分開來，防止“渾水摸魚”，破壞改革。
“惟其艱難，方顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。”健全容錯糾錯機制意義重大，會堅定廣大領導幹部改革創新的決心，增加他們推進改革創新的底氣。我們要通過健全“容錯糾錯機制”，讓廣大幹部感受到“依靠”，釋放出更多的工作活力和激情。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇15
黨員幹部學習講正氣樹新風心得領會黨員心得體會
中華民族有許很多多的傳統美德，為人類傳承文化、建立新風奠定了良好的基本，其中樸實就是其中的一種。興許是因為樸素顯得平庸了些，甚至在這個物慾橫流的社會簡直被淡忘了。人們好象感到除了尋求經濟上的好處可能給人帶來實惠外，其它的說也是白說，還不如不說，因為說了反而會讓人認為不合時宜，分歧社會須要，除了導致過多的非議，往往會帶來的不用要的麻煩。由於樸實與目前社會上存在的不良習慣顯得心心相印，人們已經看慣了不良惡習，以為既然存在，管它是否合乎道德標準，管它是否會造成不良影響，只有存在的就是公道的。隨同著經濟浪潮的衝擊，受利己主義價值觀念的侵蝕，導致人們的價值觀念跟審雅觀念被扭曲，愈甚者有一些人居然連基礎的道德底線都淪喪了，一旦好的觀點被拋棄，而可以比擯棄了的更好的觀念還不構成的情形下，觀念斷層帶來的思維凌亂和缺生效應就難能可貴了!
如果當初誰能夠對不良風氣說不，人們第一個反應恐怕就是這人怎么處處和社會作對?是不是頭腦進水了?往往會覺得這樣的人簡直就是傻瓜，放著自由不自在，幾乎就是自找麻煩、自尋懊惱!對此，我們還能夠說什麼，我們只能夠說，只管經濟是最實惠的，但並不是萬能的，在追求經濟利益的進程中，根本的道德規範和作人準則是必不可少的，否則精力財產的缺失將會讓人們倍覺慘澹，也將會割裂人與人之間最可貴的親情和友誼，使人將感到不到人與人之間應該更重視精神的交換與升華!
假如人人都認同了不良風尚，單純認為存在的就有理，而不管其是否合理的話，才是最大的社會悲痛!所以咱們應該當真反思一下，豈非存在的就是合理的?而應當樹破合理的才是準確的觀念。那么，只有社會上的好人多了，壞人才難以猖狂;而一旦好人少了，壞人就甚囂塵上了!
樸實因為其渾厚而實在，讓人會發生可托度：政治上樸實了，人們會覺得坦然;經濟上樸實了，人們會產生誠信;文明上樸實了，能夠打消偏見、共享文明;科技上樸實了，能夠揚長避短、互通有無……
在這個物慾橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能為力了。但樸實卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。所以，我們應該盡力做到樸實為人，就會少一些訛詐;樸實處事，就會少一些陋習。
總之，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨於和諧、實現互補;排除隔膜、和平共處。在經濟寰球化和文明多樣化的21世紀，人們越來越感覺到協調的主要和必要了，而樸實則是貫串其中的一條性命線!
讓我一起來傳承中華民族傳統樸實美德吧!
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇16
《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》明確提出，對違反黨的紀律，違反國家法律法規的，或雖未違反黨的紀律、違反國家法律法規，但客觀上造成重特大安全責任事故、嚴重環境污染、生態破壞責任事故、重特大群體性事件的，不予容錯。
此外，可以容錯的8種情形，也限定為“出現一定失誤錯誤的”可以給予容錯。換句話說，如果錯得過分，錯得離譜，造成慘痛代價的，不在容錯的範疇之內。這些具體規定，既體現了公平，也體現了實事求是的原則。
幹部在幹事的過程中，最容易犯的錯誤之一是：盲目冒進，胡亂作為。造成這種錯誤，既有意識上的問題，也有能力上的問題。
這和那種謹慎決策、嚴密推行中遭遇防不勝防的情形，導致無意中下出一步“臭棋”的問題有很大區別，也區別於緊急處置某一事務時的“智者千慮必有一失”。
如果把幹部犯錯的種種情形都攪渾在一塊，無原則、無底線地容錯，那無疑是長“庸官”威風，滅“能吏”志氣。問題是，這種情況，過去不是沒有出現。一些領導幹部甚至對下屬違法亂紀，也美其名曰要看主流，要允許試錯……其結果，是令這些幹部在錯誤的泥潭裡越陷越深。
應該看到，“容錯”有時也能成為問題幹部、腐敗幹部的“保護傘”。個別幹部借改革名義謀利、以損害民眾利益換取騰挪空間，對其“容錯”，那就是遮掩、縱容。
《辦法》劃出容錯邊界底線，堅決防止保護變庇護、寬容變縱容。這一理念，是重中之重。
顯然，保護和庇護，寬容和縱容，容錯和不容錯，中間有明顯的界限需要制度化的區分。把那些不該享受容錯待遇的幹部“摘出去”，是題中應有之義。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇17
作為一名黨員，通過學習《黨章》《準則》《條例》，感覺受益匪淺，對新形勢下我黨承擔的歷史責任有了更清晰的認識，對黨員的責任與義務有了更深刻的認識，下面談談自己學習新《黨章》《準則》《條例》的一些心得體會。 對黨章進行了適當修改，每段內容，每個觀點都是以科學的理論為基礎，內涵豐富，寓意深刻。學習的目的在於套用，學好新黨章，目的是貫徹好黨章，充分踐行黨員教師在教育教學中的模範帶頭作用。總綱中指出：“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。”通過學習我認識到作為一名黨員應不斷改正缺點不足，不斷調動自身的熱情與激情，在教育教學中充當表率和帶頭作用。
作為一名教師，提高自己學習能力非常重要，古人云“玉不琢，不成器。”淺顯的比喻卻揭示了學習的重要性，我要用自己的實際行動，帶動周圍的同志共同進步。我更應成為學生的榜樣，從自身做起，從身邊小事做起，努力學習，培養創新精神，全心全意為學生服務， 在學習和工作中不斷完善自己。 正如古人所云：“以銅為鏡、可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”中央新頒布實施的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，正是對照黨員領導幹部是否廉潔從政的一面鏡子，彰顯了中國共產黨反腐倡廉的堅定決心。 為政之要，貴在廉潔。但是在現實生活中，仍然存在著許多的貪污腐敗現象。腐敗的缺口，往往從小事、小節打開，從小節失守到大節喪失，是一些黨員領導幹部走向腐敗的普遍規律。近年來，一些因貪污腐敗而落馬的黨員領導幹部，大都是從吃別人一頓飯，收別人一些土特產開始的，總認為這是人之常情，禮尚往來。久而久之，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的泥潭。
他們在反省時發出了自己的墮落源於“溫水煮青蛙”的悔恨，這些人最初也曾一身正氣，只因為失去了廉潔從政的的自我約束，讓別有用心者鑽了“空子”，從而一發不可收拾，一步步的墜入貪腐的“深淵”。 “千里之堤，潰於蟻穴”，鏈條最容易在薄弱環節上斷裂。生活上不拘小節，思想上就會放鬆警惕，行為上就會放縱自己，最終就會滑入罪惡的深淵。《廉政準則》中明確規定有“52不準”，這無疑就是黨員領導幹部防微杜漸、拒腐防變的有力武器。 以《廉政準則》為鏡，可以明確什麼不可為。《廉政準則》中“八禁止52不準”，其實就是黨員領導幹部工作生活的底線，也是他們待人處事的底線，更是杜絕違法亂紀行為的底線。從發現查處的一些腐敗分子來看，他們也就是從一點一滴突破禁令開始走向深淵的。因此，這就更需要黨員領導幹部以《廉政準則》為鏡，防微杜漸，注重從點滴小事做起，以肩負的責任鞭策自己，堅守“底線”，廉潔奉公，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。 “貪如水，不遏則滔天;欲如火，不遏則自焚。”貪婪是無止境的，唯有樹立廉潔從政的堅定信念，以《廉政準則》為鏡，時時刻刻提醒自己所做所為是否違反了準則，廉潔自律，憂民所憂，才是人民滿意的好教師。 當然，時代是發展的，腐敗也具有“與時俱變”的特點。這就是說，《廉政準則》的若干內容，必定將隨之不斷補充、豐富。即便如此，其基礎性黨內法規的地位，已然奠定，依然是黨員幹部廉潔從政的一面鏡子。 按照學校黨支部要求，我認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》。通過學習《條例》，使我們充分地認識到，《中國共產黨紀律處分條例》是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設與實踐，以黨內法規的形式明確回答了黨的紀委和紀律處分方面等一系列重大問題。《中國共產黨紀律處分條例》的頒布和實施，將會保證我們黨始終堅持做到立黨為公、執政為民和實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，對維護黨的章程、嚴肅黨的紀律，保證黨的路線方針政策的貫徹執行發揮重要作用。同時，也將保證黨的紀律的嚴肅性，通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中，使我們執政黨的地位得到進一步鞏固和加強。 通過學習，我們深刻在感受到，《中國共產黨紀律處分條例》是關於黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規，它是維護黨的團結統一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對於增強黨的凝聚力和戰鬥力，密切黨與人民民眾的血肉聯繫具有十分重要的作用。黨從其誕生之日起，對黨的紀律建設一直非常重視，歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規定。
我們黨作為一個有著六千六百多萬黨員的大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰鬥力，成為一盤散沙;全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，黨面臨著長期執政和改革開放的雙重考驗，需要認真解決好提高黨的執政能力和領導水水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強黨的紀律建設顯得更為重要。 我努力在實踐中增強黨性、提高素質，更好地發揮先鋒模範作用。加強政治學習，關心時事，增強服務、奉獻意識，與時俱進、開拓創新。在今後的工作中牢記黨章要求，不斷提高政治鑑別力和敏銳性，立場堅定，做一名政治堅定、目光遠大、樂於奉獻的黨員教師，為國家的教育事業貢獻自己的力量。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇18
近期分公司組織開展了“守紀律、講規矩”黨風廉政主題教育活動，教育引導全體領導幹部要持續深入改進作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把守紀律、講規矩作為全體各級領導幹部行為修養的底線要求，統一思想，明確目標，凝心聚力，紮實工作。通過近期的學習，我領悟良多，現將學習體會總結如下：
“守紀律 講規矩”這六字言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強自身建設的新的方向與目標，是廣大黨員必須遵守的行為準則，也是堅定不移的走民眾路線的基本要求。
一、“守紀律”是基本準則黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、民眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨才能團結一致，戰勝各種困難，推進事業的發展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰鬥力。因此，基層建設人員我們必須強化紀律意識，讓自己的言行緊緊地裝在紀律的套子裡，只有這樣才不會走錯路，走彎路、才能更好地完成自己的建設任務。
二、“講規矩”是基礎要求：講規矩，就是要熟知規矩，守住規矩。新時代的規矩，要求黨員幹部必須懂規矩，懂黨的規矩，懂政治的規矩，懂黨紀國法，規章制度道德規範，標準禮儀等規矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。當前黨風廉政建設更是新時代的規矩，新的要求。對照新的要求，深入查找了 各方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的根源，形成了個人對照檢查材料。為紮實開展好下一階段的整改落實、建章立制環節，結合查擺出的問題，制定本整改措施。
一、可取之處和今後應該保持、發揚的方面
1、一直以來，我能夠按照法律、法規和各項規章制度的要求認真學習，在實際工作中十分重視個人的廉政建設，並能始終把它放在重要位置。積極參加了布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，具有一定的拒腐防變意識和能力，能始終保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上築起黨風廉政建設防線和思想道德防線，能經受市場經濟的考驗。
2、在工作作風方面。始終恪守工作之責，明確自己的職責，擺正自己位置，盡己所能，積極協助領導開展各項工作、積極做好自己分管的各項工作。
3、在廉潔自律方面。本人自覺遵守《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等國家、部局、公司的各項規定，廉潔奉公、忠於職守。在工作中始終以黨員的標準嚴格要求自己，要求別人不做的自己首先不做，從未利用職務之便為自己謀取私利，生活中安於清貧，不貪圖享受，能夠自覺接受民眾和組織的監督檢查，使自己的言行始終與黨的要求相符。
二、存在的問題以及整改措施
1、理論學習不夠深入不夠務實的問題
整改措施：
(1)強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今後工作的指南。
(2)進一步深入學習科學理論知識，努力做到學以致用，在不斷學習的同時，提高自己研新情況、解決新問題的能力，認真學習，紮實學習。摒棄學習走過程、應付的態度，吸取理論知識的精髓，為完成黨賦予的
各項工作打下紮實的理論基礎。
(3)認真學習業務知識，多深入基層、深入民眾，多聽取基層工作對象的意見和建議。堅持從民眾中來，到民眾中去的學習方法。把基層工作對象的願望作為工作目標努力掌握決策分析的第一手資料，有針對性的開展調查研究，提高自己應對新形勢、新任務的能力。確保順利完成上級交付分各項工作任務。
2、工作作風不實，求真務實精神不夠深入，存在形式主義的問題
整改措施：
(1)強化務實觀念，堅持從我做起，從當前工作抓起，高標準、嚴要求，切實把工作抓實、抓細、抓出成效。轉變對一些事情不敢抓、不敢管、不願管的思想，杜絕“繞著問題走，避開矛盾走”的想法，要用敢於擔當、積極負責的態度來解決和處理工作中的問題。
(2)在平時的工作中，不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、腳踏實地、認認真真對待工作、一步一個腳印地乾，做好每一件事情，要把工作切實落到實處。
3、宗旨意識有所淡化。平時總是認為自己一直受黨的教育，思想上不會出現大的問題，放鬆了在世界觀的改造，在一些工作的組織協調上，只是設法及時完成，但就工作如何體現富於創造性，缺乏深刻的思考和獨到的見解。
整改措施：
(1)在以後的工作中，加強為民服務思想，牢記全心全意為人民服務宗旨。
(2)認真研究自己分管的本職工作，嚴格規劃每項工作的年度目標任務和工作計畫，分階段性實施，堅決杜絕走一步、說一步糊裡糊塗乾工作現象。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇19
看完《榜樣4》，心情五味雜陳，既有對榜樣們不忘初心、無私奉獻的深深感動,也有對部分榜樣英年早逝的哀婉嘆息，還夾雜著同作為一個共產黨員感受到的與榜樣們差距巨大的羞愧,同時，更有向榜樣致敬、向榜樣靠齊的決心。從他們身上，我發現，榜樣做的事情可以很大，也可以很小;可以驚天動地，也可以力所能及。不論哪一點，他們都通過對黨的忠誠、對工作的執著、對職責的熱愛，一個個看似簡單卻不平凡的事跡，體現出了優秀共產黨員服務人民、擔當有為、盡職盡責、不忘初心的精彩風貌。感謝《榜樣4》，不論是它對榜樣人物的選取，還是對榜樣展示形式的體現，都讓我們更加真實、更加貼切地感受到，榜樣，其實是如此之近。我們每個人只要“不忘初心、牢記使命”，在自己的崗位“人一之、我十之”的盡心盡力、盡職盡責，我們也可以是榜樣!
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇20
作為一名黨員幹部，在學習了改進工作作風，密切聯繫民眾的八項規定後，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯繫民眾，服務民眾，對民眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民民眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善於換位思考，設身處地為民眾著想，實事求是地研究和解決民眾困難。要學會深入民眾，在貼近民眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對民眾動之以情、曉之以理，民眾才能真正給予理解、積極支持。
其次，我們黨員幹部應該嚴於律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上樑不正下樑歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍民眾。我們要牢記一句話“人民民眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰鬥力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什麼環境，不論什麼艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。
作風純正既是檢驗我們幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標誌。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員幹部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導幹部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇21
全國除湖北以外地區新增確診病例近一個星期呈現逐漸下降態勢。新增病例數是衡量疫情發展趨勢的一個重要指標。湖北以外新增病例的連續下降，反映出前期疫情防控措施逐步顯現成效。但不容忽視的是，湖北及各地防控形勢仍然嚴峻，面臨的挑戰還有很多，遠未到根本改變、徹底勝利的時候。
現在正進入疫情防控的深水區：各地陸續開始復工，人流量、車流量逐漸增多，疫情防控壓力正在增加。這正好和深水區的特點相符，壓力逐漸增大，阻力逐漸增大，未知性逐漸增大。因此，進入戰“疫”深水區，請黨員幹部做好“深呼吸”。
調整身體狀態，做好自我防護的“深呼吸”。俗話說，“身體是革命的本錢”，在疫情面前黨員幹部也需注重自我防護，尤其是奮戰在抗疫一線的黨員幹部，要為自己做一次自我防護的“深呼吸”。到了疫情防控的深水區，工作壓力增大，氣溫忽冷忽熱，容易造成各種身體狀況。因此，黨員幹部在疫情防控的同時要注重健康的生活方式，合理飲食，注重日常工作和正常休息相結合，佩戴好口罩，做好自身的健康防護，做到時刻以百分百狀態迎接挑戰。
注重心理疏導，做好心理建設的“深呼吸”。莎士比亞曾說，“如果做好心理準備，一切準備都已經完成。”疫情防控期間，產生焦慮、緊張等心理其實是正常的，然而心理的疲倦更不易被發現和表露，如果不及時做心理疏導，容易造成工作效率下降，甚至造成心理創傷。因此，做好心理建設的“深呼吸”至關重要。要保持健康積極的心態處理疫情防控等各項事務，“解鈴還須系鈴人”，要懂得良好的自我心理調整，也可以積極與同事溝通交流，說出心中困惑，及時釋放心理壓力。
堅定理性信念，做好決戰疫情的“深呼吸”。“逆水行舟用力撐，一篙鬆勁退千尋。”疫情防控越到了深水區，黨員幹部越不能有鬆口氣、歇一歇的思想。廣大黨員幹部要進一步堅定理想信念，做好決戰疫情的“深呼吸”，保證疫情防控的工作熱情始終高漲。要始終堅定理想信念，提高政治覺悟，堅持把人民民眾生命安全和身體健康放在首位的工作目標不動搖，堅持把疫情防控工作作為當前最重要工作的工作任務不動搖。要樹牢宗旨意識，堅持“以人民為中心”的服務理念，在疫情防控的同時，紮實開展復工和各項民生工程，以全心全意為人服務作為疫情防控工作的出發點和落腳點，全面做好決戰疫情深水區的各項準備。
形勢仍然嚴峻，曙光就在前方。疫情防控進入到了最吃勁的關頭，唯有勁頭不松、力度不減，積極調整身心狀態，堅持堅持再堅持，才能順利游過疫情防控的“深水區”，取得最後勝利。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇22
按照縣委、鎮黨委關於農村黨員幹部教育工作的總體部署，針對農村黨的建設和新農村建設的需要及農村黨員幹部民眾的學習需求，特制訂本學習計畫。
一、基本目標
通過開展黨員幹部教育，使廣大農村黨員幹部掌握“”精神和農村基層黨建工作的基本知識，了解黨和國家關於“三農”問題的相關政策和法規，學會和掌握1-2種實用技術或從業技能，及時掌握有關農民致富的新經驗、新信息，了解常用的經營管理和科普、文化、衛生知識，努力培養一批有覺悟、懂技術、善經營、會管理的能人大戶的典型和農村實用技術人才。
二、參加學習人員及時間安排和學習地點
1、全體黨員。
2、每月三次。
3、黨員活動室
三、學習內容
1、政治理論：3—5次，主要包括科學發展觀和黨的精神輔導、黨的基本知識、農村基層黨組織建設、以村黨組織為核心的村級組織配套建設、農村基層政權建設、黨的民眾工作、村務公開和民主管理、優秀黨員幹部先進事跡等。
2、政策法規：5—10次，主要包括黨和國家有關“三農”問題的重大決策、土地承包、土地置換整理、農村合作醫療、減輕農民負擔、農產品流通、農業產業結構調整、統籌城鄉經濟社會發展、農村富餘勞動力轉移及就業、集體資產管理等方面的政策法規，以及國家基本法律制度、農村基本法律制度等。
3、農村實用技術：6—8次，主要包括汽車維修、淮山種植、黃沙鱉養殖等技術。
4、市場信息：5—10次，主要包括主要農產品市場行情，農用物資供求信息，用工信息，農村家庭日用品購買信息，農產品及農用物資市場供求分析，農產品、農用物資質量鑑別和認證等。
5、農村衛生：5—8次，主要包括B肝、肺結核等傳染病防治知識，生活衛生習慣、健身體育、遠離毒品等健康常識，食物營養、飲用水衛生、村宅環境衛生、畜禽衛生管理等環境衛生常識，地方病預防，用藥常識，食物中毒、農藥中毒、煤氣中毒、外傷骨折、意外傷害等急救常識。
6、科普知識：2—4次，主要包括生態環境保護、可持續發展和防災、減災基本知識，日常生活及生產中的科學常識，反對邪教、封建迷信和偽科學，崇尚科學文明健康的生活方式等。
7、公民道德：1—3次，主要包括公民道德守則、鄰里關係、婚姻家庭、移風易俗、社區新風、法制線上和文明社區、文明戶建設和“五五”普法宣傳等。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇23
“也許，你的武器只有手中一紙一筆。也許，你的戰衣只有那薄薄一層。也許，你的工作只是統計分析匯總……但是，你一定要微笑著挺住，因為你就是人民心中的逆行英雄!”20__年除夕夜，來自河南省疾病預防控制中心的一封書信獲醫療圈點讚。信的作者是河南省疾病預防控制中心辦公室副主任蘇佳。
對於蘇佳來說，20__年的春節顯得有點特殊，因為他要和自己的400多名疾控同仁一起，堅守工作崗位，與肆虐的疫情打一場硬仗。
相比臨床醫護人員的衝鋒陷陣，疾控人的付出可能有些“不顯眼”，在全省86萬醫療衛生健康從業者中間，疾控人僅占1萬左右，然而他們所做的工作卻絲毫不亞於一線醫者。從疾病預防控制和衛生監督執法的技術支撐，到突發公共衛生事件的監測預警和應急隊伍培訓;從開展健康危害因素監測與干預，到健康教育和健康促進，普及衛生防病知識，他們用實實在在的行動詮釋著“幕後英雄”的責任擔當。
作為一名曾在傳染病所奮戰10年的“老兵”，蘇佳對一線工作深有體會，“疾控人員隨時都有職業暴露的風險。實驗室檢測人員要直接接觸送檢標本，其中很多都呈陽性、濃度高、危險性大。而且，不管白天黑夜，標本何時送來，實驗室人員都要第一時間檢測、第一時間出結果。而在現場調查處置時，面對陌生環境和陌生人群，疾控人員需要付出的更多。”
面對不斷蔓延的肺炎疫情，蘇佳既遺憾又慶幸。遺憾的是自己無緣直接參加這場沒有硝煙的戰鬥，慶幸的是還能用文字來慰藉戰友們的心靈。“責職所在，義無反顧!”蘇佳說。
“哪裡有險情，哪裡就有奉獻。這是對醫療衛生健康從業者的一次‘大考’;同時也是我們大顯身手的機會，希望河南全體疾控人並肩作戰，共抗病魔!”面對突如其來的疫情侵襲，面對晝夜奮戰在一線的全省疾控人，河南省疾病預防控制中心黨委書記周勇說，“作為管理者，要將心比心，要為患者、職工及家屬著想。我們每個人都有家人，每一名疾控人也是家庭的一份子。”
在做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作期間，一定要注意工作安全、消防安全、家人安全、自我安全。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇24
習曾在中央黨校開學典禮上講話，要求各級領導幹部要深刻認識現代領導活動與讀書學習的密切關係，把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書，積極推動學習型政黨、學習型社會建設。作為黨政機關幹部以及黨員，更需要學習先進的政治理論知識，筆者認為，應通過“五學模式”進行加強。
一是領導“帶學”。無論在何種黨政機關，主要領導的作風以及精神風貌都會影響到黨員幹部全體職工，而領導帶頭學習，也會對下級產生影響，應倡導黨政機關一把手“帶學”，通過“一把手”帶頭的形式深入學習政治理論知識，助推學習熱潮。
二是專家“導學”。邀請資深黨的理論專家或講師，其具備對黨的政策和理論有深刻的認識和見解，理解更為透徹，能夠從理論的高度上引導黨員幹部民眾深入學習，並結合工作實際、發展實際把政治理論精髓運用到工作中來。
三是文教“促學”。學習要與時俱進，充分運用現代信息發達的優勢，通過網際網路、電教片、視頻音頻媒體、文娛系列活動等形式多樣的方法學習政治理論內涵，充分發揮通俗易懂的表達形式吸引更多的人學習，也更引起更多的人產生共鳴，從而把學習當作一種...習曾在中央黨校開學典禮上講話，要求各級領導幹部要深刻認識現代領導活動與讀書學習的密切關係，把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書，積極推動學習型政黨、學習型社會建設。作為黨政機關幹部以及黨員，更需要學習先進的政治理論知識，筆者認為，應通過“五學模式”進行加強。
四是幹部“述學”。定期對黨政機關幹部進行交流“述學”，特別對黨政一把手、黨員幹部要帶頭“述學”，對其學習任務、過程以及學習效果和對學習運用等情況的讓大家考評，讓黨政機關幹部自覺把學習當作一種任務、一種責任、一種應對新形勢工作的工具。
五是心得“驗學”。在每一次學習後，要通過撰寫心得體會或學習總結來鞏固和驗證學習成果，讓黨政機關幹部和黨員對學習過程的所想、所思、所悟有更為深刻的認識，從而以政治理論知識指導日常工作，把先進的理論知識運用到日常工作和服務民眾中來。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇25
10月21日晚間，中央電視台播出了《榜樣4》，《榜樣4》圍繞人物故事，呈現共產黨人不忘初心、牢記使命的執著堅守，彰顯共產黨人信仰堅定、心繫民眾、勇於擔當、創新奉獻的精神風貌，是新時代黨員教育培訓的生動教材，是指引全體黨員前進和奮鬥的“方向盤”。《榜樣4》中的每個人物都有自己獨特的人生，但在不同的故事下卻深藏著相同的底色。
“韌如蒲葦”的初心是永不褪色的政治底色。《榜樣4》中提到最多的兩個字就是“初心”。廣西壯族自治區百色市樂業縣新化鎮百坭村擔任駐村第一書記黃文秀帶領全村通過易地扶貧搬遷脫貧18戶56人，教育脫貧28戶152人，發展生產脫貧42戶209人，總計88戶417人，貧困發生率從22.88%降至2.71%;村級集體經濟收入達6.38萬元，實現翻倍增收。她堅持扶貧與扶志相結合，注重鄉風文明建設，成立“鄉村振興、青年作為”小志願者服務隊，開展村規民約吟誦比賽和文明家庭評選活動。百坭村獲得百色市20__年度“鄉風文明”紅旗村榮譽稱號。
“功成不居”的低調是芬芳馥郁的人生底色。在浮躁的社會環境中，要保持長期低調做人是一件很難的事情，總是有一些人忍受不了默默無聞，定時“刷存在感”，證明自己的存在。榜樣卻讓我們看到了一個個從不“刷存在感”，卻更深入人心的靈魂。20__年12月3日，在湖北省恩施州來鳳縣人社局退役軍人信息採集點，張富清在工作人員聶海波的見證下打開了一個紅色包裹，裡面有報功書和軍功章，由此揭開了張富清不為人知的紅色過往。老英雄張富清60多年深藏功名，一輩子堅守初心、不改本色，事跡感人。在部隊，他保家衛國;到地方，他為民造福。他用自己的樸實純粹、淡泊名利書寫了精彩人生，是廣大部隊官兵和退役軍人學習的榜樣。要積極弘揚奉獻精神，凝聚起萬眾一心奮鬥新時代的強大力量。
“榜樣照亮了時代，照亮了我們要走的路”，《榜樣4》裡面每一個人物身上所傳達出來的那種堅毅，讓人體會到什麼才是堅持初心的精神，什麼才是對使命如同對待生命般重要，讓我們真正從思想深處有所觸動。作為基層幹部，是黨的路線方針政策的具體落實者，肩負著推動改革發展、促進社會和諧、服務人民民眾的重要職責。在今後的工作中，將以榜樣為榜樣，用榜樣的精神激勵自己，以敢於擔當的精神，扎紮實實做好本職工作。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇26
“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統科學、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。
一是能者上。就是要建立鼓勵激勵機制，綜合運用評優評先、考核獎勵、選拔重用等手段，為那些工作優秀、全面發展的地方和部門頒發獎牌、授予稱號，向那些考核優良、進步明顯的單位和個人發放獎金、給予實惠，對那些實績突出、作風過硬的幹部優先考慮、提拔重用，從而激勵全省各級黨政幹部堅定信心、鼓足幹勁，勇於擔當、奮發有為。《陝西省黨政幹部鼓勵激勵辦法(試行)》在現有考核激勵措施基礎上，提出現金獎勵“扶貧績效考核優秀等次”縣(區)、幹部選拔任用向考核優秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進一步強化了讓能幹事、會幹事、乾成事的幹部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向。
二是“錯者”容。就是要建立容錯糾錯機制，引導廣大幹部結合實際、創造性地執行黨的路線方針政策，引導廣大幹部在推動工作落實中主動化解矛盾、在急難險重任務面前敢於迎難而上，引導廣大幹部立足本職崗位，積極履職、主動作為，從而最大限度地為敢闖敢幹的幹部卸下包袱、打消顧慮。《陝西省黨政幹部容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴格執紀與保護幹部幹事創業積極性統一起來，嚴格區分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵幹部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進一步強化了為創新者容、為擔當者容、為實幹者容的鮮明導向。
三是庸者下。就是要建立能上能下機制，對那些渾渾噩噩碌碌無為、幹事勁頭不足進取意識不強、不求有功但求無過的幹部進行調整，對那些履職不力工作滯後的幹部進行調整，對那些在全面從嚴治黨新形勢和經濟發展新常態下不適應、不會為、不善為、不敢為的幹部進行調整。《陝西省推進省管黨政領導幹部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決幹部“不適應經濟發展新常態、履職不力工作平庸、不適宜擔任現職”等問題，劃出“下”的硬槓槓，明確“下”的環節和程式，確保幹部“下”得服、“下”得穩，進一步強化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導向。
三、切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實
一分部署，九分落實。各地各部門黨委(黨組)要強化落實“三項機制”的主體責任，與“兩學一做”學習教育、與正在進行的市縣鄉換屆、與基層黨組織建設提升年、與年度考核和班子研判相結合，創造性地抓好貫徹落實工作。
一要認真學習領會。召開專題會議或幹部大會，組織各級中心組和全體幹部認真學習研討，統一思想、吃透精神。要把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內容，組織開展專題討論，深入領會和全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求。
二要加強宣傳解讀。在媒體平台開闢專欄，組織專家學者、領導幹部對“三項機制”進行全面、持續、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導、反面警示，進一步營造幹事創業、追趕超越的良好風氣。
三要完善配套制度。按照省委檔案精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實施辦法和操作細則，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結合實際，大膽探索實踐，體現地方和單位特色。
四要帶頭抓好落實。各級組織人事部門要主動承擔起本地區本部門本單位細化落實的牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內容，層層傳導壓力，倒逼制度落實。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇27
一場沒有硝煙的戰“疫”，隨著武漢的突然“封城”而打響，這個春節沒有了以往的萬人空巷，疫情防控成了14億國人最深切的牽掛。面對疫情“大考”，黨員幹部不論在哪個崗位，擔任什麼職務，都要勇於擔當，攻堅克難。在基層，黨員幹部是戰鬥員、先鋒員，更是民眾的貼心人，“責”字比任何時候都重要，只有把“責”貫徹在戰“疫”鬥爭始終，才能廣泛動員民眾、組織民眾、凝聚民眾，從根源上杜絕形式主義、官僚主義，為打贏疫情防控阻擊戰注入原動力。
衝鋒在前，擔好一線戰鬥員的“責”。關鍵時刻，關鍵在黨。和平年代，危急時刻少之又少，很多黨員幹部沒有深刻領會過革命年代“我是黨員，我先上”這句話的分量，在這次疫情中，黨員幹部真正用一線戰鬥員的行動踐行了這句話。“責”在上門摸排線索，做好外地務工返鄉人員信息登記中;“責”在進行政策宣傳，普及新型冠狀病毒知識，引導廣大民眾不信謠、不傳謠的聲聲督導里;“責”在勸導民眾不出門、在家勤通風、勤洗手的殷切關懷中;“責”在設立關卡，做好路口管控工作，為轄區民眾的生命安全保駕護航里……小細節中彰顯不平凡，在基層，黨員幹部就是排頭兵，必須在關鍵時刻站起來，危難關頭豁出去，堅決把黨的強大政治優勢、組織優勢和密切民眾優勢轉化為疫情防控工作優勢。
銘記初心，擔好民眾貼心人的“責”。人心齊，泰山移。人民民眾的信心和力量是戰勝一切困難和風險的根本保證。本著對人民民眾安全負責的態度，需要用愛心、耐心、暖心傳遞出科學防疫、全民防疫的聲音。在這場戰“疫”中，有蒙圈、恐慌、胡想、猜疑、焦慮的民眾，黨員幹部需要幫助他們疏導心理壓力，解決實際問題，疫”無反顧為民服務是責任;也有沉著冷靜、無私奉獻、身先士卒的民眾，黨員幹部要挖掘好先進事跡，以豐富的精神食糧感召更多民眾參與疫情防控，更好強信心，暖人心、聚民心更是責任。初心繫於人民，使命為了人民。真正做到解答民眾疑惑，解決民眾困難，滿足民眾需求，在這場沒有硝煙的戰“疫”中，用“貼心”鑑定“初心”。
紮實工作，擔好組織先鋒員的“責”。疫情防控阻擊戰是一場“硬仗”，高高在上，浮在表面，虛假報表，空喊口號的做法是疫情防控阻擊戰的“大敵”。黨員幹部要發揮先鋒模範作用，務實工作作風，用實幹擊敗形式主義、官僚主義，做有信念、有思路、有激情，敢擔當、勇擔當、善擔當，具有鬥爭精神和鬥爭本領的黨員幹部，切勿落入作風不實、工作推諉、失職瀆職的泥潭。一個優秀的黨員幹部就是民眾中的“一面旗”，無數個優秀黨員幹部匯聚成了黨的光輝形象，戰“疫”面前，要用責任和擔當杜絕“口號喊在嘴上，工作浮在面上”。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇28
今天我們召開“敢擔當、轉作風，爭一流”動員會，下面就如何抓好這項教育活動我再講幾點。
一、 談一下搞好這次教育活動的重要性問題
(一)開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動，有助於傳承我們中華民族優良傳統。大家知道，自古以來就有“天下興亡，匹夫有責”“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”“鞠躬盡瘁、死而後已”等格言。清朝守錢塘大堤的官員是四品官，卻與知府享受一樣的待遇，其中一條很重要的原因就是不能決堤。如果決了堤，不等皇帝來找他算帳，他就得跳江自盡。中國共產黨作為中華民族優秀傳統文化的弘揚者，不僅繼承了我國古代推崇的上下級相互負責、相互擔當的優良政德，而且還進一步把其發揚光大。鄧小平同志“文革”結束後出來工作，他說，我有兩種態度，一個是做官，一個是做點工作。正是由於他敢擔當的品格讓中國在改革開放的方針政策指引下逐步富裕起來。反覆強調要敢於擔當。他一字千鈞地說：“該承擔的責任必須承擔。”他指出，“有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”，擔當大小，體現幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。”等等，可見敢擔當是中華民族優良傳統，需要我們代代相傳。
(二)開展“敢於擔、轉作風、爭一流”實踐活動，有助於建設好我們的家園。從大家庭來說，祖國是我們的家，我們是13億人口基數里的一個分子，實現中華民族偉大復興的中國夢需要我們每一個人拼搏。從小家來說，新鄉是我們的家，我們是這個家不可或缺的成員。為了自己的家能夠興旺，為了自己的家能夠越來越好，為了自己的家能夠不斷進步，這個家裡的每一個成員都有義不容辭的責任、都有不可推卸的擔當。比如當前國家正在進行“供給側改革” 和“三去一補”，如何發揮新鄉“區位、科技、山水”優勢，把中央和省里的戰略方針、任務目標、工作要求與我市實際結合起來，如何圍繞“政府、市民、社會”三大主體和“生產、生活、生態”三大空間布局做好城市“雙修”工作，有計畫、有步驟地修復被破壞的河流、濕地、植被等等，都需要制定切實可行的措施和實現路徑，需要把目標變成一個個具體的階段性任務，只有我們黨員幹部敢於挺身負重擔，才能共同擔負起新鄉未來五年年均8.5%的增長目標。
對我們幹部職工來說，規劃局是我們自己家，我們是這個家庭中的一員，也就是說我們必須立足自己所從事的工作，既要耕耘好自己的“責任田”，又要有大局觀，站在“家裡最高的房頂”看問題、謀思路，能夠和家裡其他成員相互協作、相互扶持、相互配合。每個人都認清了形勢，每個人肩上都有了擔子，每個人都盡心竭力，這才叫“我們一起擔當”。我們擔當好了，規劃局才能建設好，但從目前形勢看，我們幹部職工在敢擔當、真擔當方面還有不少問題，少數同志缺乏敢於認真碰硬的勇氣，怕得罪人。個別同志遇到風險不想乾，寧肯不做事也不擔風險。有的遇見困難不願乾，強調客觀原因，不想主觀努力，碰到困難繞道走。有的搞選擇性擔當，與自己利益相關的擔當，無關的則睜隻眼閉隻眼。少數同志乾工作推諉扯皮，來回踢皮球推脫。個別同志工作推推動動，不推不動。少數同志創新意識不夠強，不敢做前人沒有做、不敢做的事。有的幹部工作平庸粗糙，不求有功，但求無過。個別人員服務意識不強，溝通協調不夠主動、辦事拖拉。凡此種種，怎能把規劃局建設好，所以我們一定要盡力把本職崗位作為不斷提高自己擔當能力的一個階梯，展示自己擔當能力的一個平台，發揮最大潛能，把規劃局建設好，高標準完成市委市政府賦予的目標任務。
(三)開展“敢於擔當、轉作風、爭一流”教育有助於進一步錘鍊規劃系統幹部的作風。作風建設是一個執政黨的外在表現，直接關係著黨的事業的成敗。同志強調，抓作風是推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點和著力點，必須從嚴治黨，落實黨要管黨治黨責任。目前來看，我局各級黨組織管理幹部還不夠嚴格，失之於軟、失之於寬的現象還有，個別幹部上班還有遲到早退的，少數幹部上班有辦私事或會客的，個別幹部上班有網上打遊戲的，少數同志有混日子的。可以說當前規劃系統幹部的作風，直接影響到了未來新鄉的規劃建設。大家知道，以前汝州、臨沂、許昌等城市規劃建設不如新鄉，但現在已經超越了新鄉，這是為什麼?其中一條很重要的原因之一就是幹部作風。因此，我們再也不能懈怠了，一定要抓住這次轉作風契機，把務實重幹當作規劃系統的鮮明工作風格。當前我們要圍繞今年工作目標，按照中央、省委城市工作會議精神，貫徹五大發展理念，堅持五大統籌，科學編制好新鄉市中長期發展戰略、交通發展戰略、中心城區四線保護、中心城區豎向、地下管線綜合、中心城區綠地等6項專項規劃，完成大東區空間發展協同總體規劃、城市軌道交通線網規劃，推進60項專項規劃與總規無縫對接，實現“多規合一”， 結合鄭濟高鐵等區域性軌道交通的線路規劃，對新鄉樞紐站東廣場及區域道路進行調整。力求規劃出形象、效益、規劃出生產力，引領城市健康發展。堅持“放管服”結合，積極服務鄭洛新自主創新示範區建設、先進制造業園區建設和“一招四引”工作。做好項目銜接、提前介入服務、及時收集企業規劃服務中的難題，確保項目儘快落地。指導重點建設區海綿城市建設項目和其他區域海綿城市設計;完成定國湖生態水系工程、衛源湖引黃調蓄工程的用地及工程建設規劃審批;積極推進新航集團豫新生活區、印染廠等棚戶區(城中村)改造。堅持為新鄉國際商務中心金融中心、新鄉863科技產業園等重大項目提供常態化服務。完成東部污水處理廠、職工活動中心等一批公益項目的方案審查任務。加強批後跟蹤管理，堅持抓早抓小抓常抓長，按省廳要求，四年內拆除城區所有違建存量。嚴格控制違建增量，確保城市遊園、公園和主幹道違法建設拆除率100%。落實兩個辦法，發揮基層在違建查處中的主體作用。加大動態監管力度，加強項目建設重點環節提醒，確保項目按規劃實施。
(四)開展“敢於擔當、轉作風、爭一流” 實踐活動，有助於增強幹部的精神動力。城鄉規劃工作關係“生產、生活、生態”三大空間布局，事關城鄉建設水平，影響民眾安居樂業;其規劃編制、規劃審批、規劃監察等工作關係“政府、市民、社會”三大主體，與人民民眾的利益息息相關。但近幾年我們規劃系統幹部在完成上級部署的工作任務完成中，缺乏工作上的探索、首創精神，缺乏新思路、新路徑、新抓手推動業務工作開展，缺乏與兄弟地市開展爭一流的“工作品牌”意識，缺乏永不滿足的工作狀態，結果導致某些方面的工作平庸粗糙、特色亮點不多。這次開展“敢於擔當、轉作風、爭一流”教育，就是要把我們的工作放在全省規劃管理工作中去審視，看能否爭得先進、走在前列，看能否呈現特色，以一流的標準、一流的工作，創造一流的業績，使各項工作既為新鄉爭光，又為我局添彩。
二、 講一下精準把握好這次教育活動問題
一是制定好實施方案。這個問題剛才紀檢組長豐虎已給大家進行了宣讀，我在這裡不在多講，希望各支部和每位同志嚴格按此方案要求抓好落實。
二是把學習環節抓實。一方面，組織黨員幹部認真學習中國傳統文化，學習三代領導核心關於敢擔當的論述，學習敢於擔當的重要指示，學習省委書記謝伏瞻弘揚敢於擔當精神，做時代的勁草真金講話、學習市委敢擔當、轉作風、爭一流教育內容等。另一方面思考。學習的重要一方面就是思考，如果不聯繫個人或單位實際現狀進行思考，就會出現空對空現象，就會使教育活動大打折扣，因此我們要把這次學習教育活動，當作一次不斷思考自己行為的過程。
三是抓好邊學邊改。一方面，個人要對照領導講話，修剪自己的言行舉止，看有沒有藉口管得嚴了、約束多了，工作放不開手腳，該抓的事不抓，該管的事不管，該幹的事不乾，只求不出事，庸庸碌碌守攤位、平平安安占位置、渾渾噩噩混日子。只想當官不想幹事、只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力;服務意識不強，對民眾感情淡漠，對民眾要辦的事情找客觀理由拖著不辦，對上級交辦的事情壓著不辦等;作風散漫，紀律渙散，心浮氣躁，精力不在工作，工作不在狀態等等，制定個人勤政工作措施。各科室也要召開會議，分析一下這方面的問題，制定各科室措施，建立目標台帳，局將進一步開展好文明科室評選活動。在個人和科室整改的基礎上，局將召開黨組會，分析單位幹部在擔當、作風和精神狀態等方面存在的問題，深化去年開展的懶政怠政、為官不為問責任年活動，進一步嚴格勞動紀律，完善工作人員離崗外出備案管理制度，每季度對公務員進行測評，搞好科以上幹部每半年的述職評議，對“不敢為”“不會為”“不想為”等人進行約談。同時對於敢擔當的幹部局擬建立容錯機制，在全局倡導“敢為”環境，營造“想為”氛圍。
三、提幾點要求。
一要提高認識。要充分認識到搞好這次教育活動的重要性和必要性，把思想認識統一到市委的決策上來，端正根本態度，克服與已無關思想，以對規劃局建設高度負責的精神，把學習抓緊做好，務求通過這次學習教育，使自己在敢擔當、務實重乾、精神面貌、執行力等方面有較大提高。
二要加強領導。這次教育活動成效如何，關鍵在組織領導。局已經成立了領導小組和活動辦公室，具體負責這次教育活動的開展，望活動辦公室按市委要求嚴格抓好落實。當前各項規劃管理工作已陸續展開，時間緊、任務重，局領導小組一定要統籌安排好學習與業務工作，實現好兩手抓，雙豐收的共贏目標。
三要務求實效。局活動領導小組要按照方案要求，組織黨員幹部深入學習，認真討論、紮實查擺問題，強化整改，做到“思想有震動、心靈有觸動、工作有推動”。局活動辦公室要加強督促檢查，嚴格落實簽到、補課等學習制度。局屬各單位要及時上報信息，局將在網上開展心得體會交流，堅決克服浮於表面等不良現象。活動結束後，局活動辦公室要及時把教育活動開展情況上報市委活動辦。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇29
中共中央政治局1月28日召開會議，研究部署加強新形勢下黨員發展和管理工作。中共中央主持會議。
會議指出，黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。長期以來，各級黨組織認真做好黨員發展和管理工作，一大批優秀分子加入到黨組織中來，為黨注入了新鮮血液。廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民民眾中充分發揮先鋒模範作用，特別是在完成重大任務、抗擊自然災害等工作中衝鋒在前、頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻，生動詮釋了黨的先進性和純潔性。
會議指出，隨著改革開放和社會主義市場經濟深入發展，隨著黨員隊伍越來越壯大，管黨治黨任務更加艱巨。世情、國情、黨情發生的深刻變化，對黨員幹部隊伍建設提出了許多新課題新挑戰，黨員發展和管理工作還存在一些不適應新形勢新任務新要求的問題。主要表現是：有的黨組織對發展黨員把關不嚴，發展黨員質量需要提高;黨員隊伍結構不盡合理，黨員管理方式和手段比較單一，流動黨員管理機制還不健全;少數黨員理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律不強，甚至思想蛻變、腐化墮落，等等。這些問題影響著黨員隊伍的生機活力，影響著黨在人民民眾中的形象和威信，削弱了黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，必須切實加以解決。
會議強調，加強新形勢下黨員發展和管理工作，對於貫徹落實黨的精神、保持黨的先進性和純潔性具有十分重要的意義。要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、最佳化結構、提高質量、發揮作用的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務求實效，不斷提高黨員發展和管理工作科學化水平，著力把各方面先進分子和優秀人才更多吸收到我們黨內，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執政的組織基礎，為全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義新勝利提供堅強組織保證。
會議要求，要嚴格堅持標準，始終把政治標準放在首位，加強入黨積極分子培養教育，擴大發展黨員工作中的民主，嚴格工作程式和紀律，提高發展黨員質量。要著力在工人中發展黨員，繼續做好在農民中發展黨員工作，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，最佳化黨員隊伍結構。要加強發展黨員工作巨觀指導，制定和落實發展黨員規劃，保持黨員隊伍適度規模。要強化黨員管理，嚴格黨內組織生活，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員，改進對流動黨員的管理，健全黨內激勵關懷幫扶機制，構建黨員聯繫和服務民眾工作體系，增強黨員隊伍生機活力。要加強組織領導，明確工作責任，完善保障措施，確保各項任務落到實處。
黨員幹部觀看《小巷逛管家》觀後感心得體會 篇30
按照市局的統一安排，4月13日至4月15日，我有幸參加了為期3天的德州市質監系統青年幹部素質提升培訓班。此次培訓在山東省青年幹部管理學院舉行。置身大學校園，看著熟悉的階梯教室、黑板，教室、餐廳、宿舍三點一線的充實生活，穿梭於學生之間，我好像又年輕了十歲。培訓主要採取專家講座的方式進行，內容涉及行政強制法、青年幹部職業生涯的自我管理、青年幹部形象與社交禮儀、開發心理資本，塑造成功人生四個方面，四位老師深入淺出、形象生動的教導我們如何定位人生，如何成長，使我感到啟發很大，受益匪淺。總的來說有以下幾點體會：
首先要在認真學習上有新進步。科學技術日新月異，新事物層出不窮，靠慣性工作不行，靠吃老本也不行，要及時地給自己“充電”、“加油”，才能方向明、後勁足，跟上時代的步伐。
要在深入鑽研理論上下功夫，始終保持政治上的清醒和堅定。理論是行動的先導，青年幹部要樹立“終身學習”的思想，發揚“擠”和“鑽”的精神，潛心讀書、深入思考，不斷豐富理論素養，全面準確地把握科學發展觀的精神實質，學好一系列重要論述和黨的各項方針政策，用這些理論武裝自己的頭腦，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，避免和減少大的失誤，始終保持正確的政治方向，在政治、上思想上和行動上與黨中央保持高度一致，只有這樣，才能頭腦清醒，高瞻遠矚，把握規律，做好工作。
要在解放思想上下功夫，不斷提高創新能力。創新是一個國家和民族的靈魂，是社會發展、事業進步不竭的動力。作為青年幹部，更要具有與時俱進的創新精神，不斷創新思路、創新工作方法，不斷有新追求，才能不斷開創工作新局面，開闢新境界。要大膽探索，用寬廣的眼界去觀察和把握當代世界的發展趨勢，研究新情況，解決新問題，在實踐中不斷提高創新能力。
要在更新知識上下功夫，更好地掌握業務知識和技能。“工欲善其事，必先利其器”，高標準、嚴要求完成各項工作任務，必須要有紮實的理論基礎、很強的專業技能作保證，而學習是我們廣大青年幹部提高自身素質和能力最為主要的途徑，是素質立身的關鍵。隨著社會的進步，各種新知識也越來越多，青年幹部必須緊跟時代的步伐，不斷學習業務知識，努力做一個又博又專的革命幹部;學習一切有用的知識，來提高自己的品味，豐富自己的知識，拓寬知識領域，最佳化知識結構，成為做好本職工作的行家裡手。
當然學習是個苦差事，必須付出辛勤的努力，多鑽研，多思考，下苦功夫，才會有所收穫。
第二，要在堂堂正正做人上有新境界。 怎樣做人，是個安身立命的問題，對於一個青年幹部來說，如何解決做人問題，小關係個人的成長和前途，大則直接影響到所在的地區和部門的工作，甚至影響到黨的事業發展的大局。怎樣才能一輩子做好人?
一要作風正派。青年幹部往往缺乏沉穩和成熟，由於經歷簡單，對奮鬥的艱辛和成功的不易體驗不深，如不保持清醒頭腦和穩定心態，容易走上工作冒進，急於求成，工作方法情緒化的極端，易產生“保”、“怨”、“混”的心態，因此，青年幹部一定要努力學習，加強修養，樹立正氣，端正作風，以成熟穩定的心態履行黨和人民賦予的職責。
二要胸襟廣闊。“泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深”，每個人所在崗位都是黨和國家事業的一塊基石，雖然崗位不同，職位不同，但是我們的事業和目標是一致的。在工作中，由於每個人的學歷文憑不同，工作經歷不同，認識水平不同，性格特點不同，必然會產生一些不同的認識。如果心胸狹窄，不能容人、容言、容事，就絕對搞不好團結，甚至眾叛親離。青年幹部肩負著建設有中國特色社會主義偉大事業的歷史重任，一定要心胸寬廣，要善於團結與自己意見不同人，要知道，同事之間能夠友好和諧相處，這是青年幹部能夠健康成長的最有利的工作環境，應該為營造這個良好環境而共同努力。
三要謙虛謹慎。常言道：“滿招損、謙受益”。養成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風，對青年幹部的健康成長十分重要。我們應該經常提醒自己，在工作中，既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力;既要積極工作創造好成績，又要防止居功自傲。老同志有著豐富的工作經驗，是一筆巨大的財富，作為剛剛走上工作崗位的青年幹部，需要學習的東西很多，一定要謙虛謹慎，尊重老同志，多向老同志請教，在老同志的幫助指導下使自己各方面素質不斷提高和完善，使自己少走點彎路。
第三，要在踏踏實實做事上有新成效。事業是乾出來的，人才是實幹中鍛鍊出來的。
一要勇於實踐。人才是實踐的產物，社會是一所大學。一個好的青年幹部，從跨入社會的第一天起，就要嚴格要求自己，樹立良好的人格形象，不僅要打好理論功底，同時還應當經常深入實際，勇於實踐，刻苦磨鍊自己。實踐證明，一個優秀年輕幹部的思想水平和實際工作能力由低到高的發展，是通過不斷的工作實踐才能實現的，即便是書本知識轉化為能力，也必須通過實踐才能完成。青年幹部大多實踐經驗不足，黨性鍛鍊不夠，因此，要把實踐當作最好的課堂，在實踐中不斷學習和摸索，在實踐中逐步得到提高。要熱愛自己的本職工作，立足崗位，忠於職守，從小事做起，從基礎做起，從點點滴滴做起，勿以事小而不為;要有知難而進、開拓創新的進取精神，要敢闖敢拼，迎難而上，鍥而不捨，敢於創新，取得成績不沾沾自喜，遇到挫折不萎縮退卻;要有腳踏實地、埋頭苦幹的務實作風，說實話，辦實事，求實效，不要誇大成績，隱瞞缺點，要一切從實際出發，乾一件事像一件事，成一件事，不斷提高實際工作能力。
二要敢於吃苦。在通往成長和成功的道路上，有些青年幹部缺乏堅毅的品格，缺乏韌勁，不肯吃苦流汗，不肯付出艱辛的努力，所以常常是進步遲緩、半途而廢，難以實現追求的目標;有的缺少工作能力和經驗，坐而論道、評頭品足行，親自上手乾就顯得“底氣”和“才氣”都不足了;有的意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，不肯吃苦，不願吃苦。青年幹部必須要有經受困難和艱苦考驗的思想準備和不斷戰勝困難的決心，勇於挑重擔，敢於到艱苦的崗位和困難多的地方工作，鋪下身來，沉下心來，踏實工作，以苦為樂，以儉為榮，永葆艱苦奮鬥的作風。只有具有不為名利、甘於奉獻、勇於創新的崇高精神和豪情壯志，經受艱苦環境和挫折的錘鍊，才能成為名符其實的的青年幹部。
這幾天的培訓班雖短，但收穫卻很大，為今後更好的工作奠定更加堅實的基礎，而且所學的內容更需要我們在日常工作中不斷的去體會，“盛年不重來，一日難再晨”，我們要能充分發揮自己的優勢和克服自身的缺點，努力學習，奮力開拓，紮實工作，不斷進取，努力作出無愧於青春歲月的新業績。