黨員紀檢監察心得體會範本匯總 篇1
紀檢監察幹部作為“管黨員的黨員,管幹部的幹部”,必須時刻對自己高標準、嚴要求,事事當模範、處處做表率。只有這樣,才能塑造紀檢幹部可親可信可敬的良好形象,才能不負重託、不辱使命。
做合格紀檢監察幹部必須內強素質。紀檢監察幹部是從事黨的紀檢監察工作的主體，肩負著反腐倡廉、知己為民的重任，就要在增強自身素質上下功夫。強素質必須要講學習，多學、多思、多行，把學到的知識致力於推動工作上。要做到信念堅定、頭腦清醒、立場堅定，不斷錘鍊在黨言黨、在黨為黨、一心向黨的堅強黨性，帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
做合格紀檢監察幹部必須要樹良好形象。樹良好形象務必遵守紀律，沒有規矩，不成方圓。執紀者必先守紀，紀檢監察幹部身處反腐敗鬥爭第一線，必須帶頭遵章守紀，凝聚浩然正氣，切實增強紀律定力、抵腐定力，樹立清正廉潔的標桿。在工作中必須遵守個人服從組織，嚴守工作秘密，在各項規章制度下做人做事，用制度規範一切。
做合格紀檢監察幹部必須乾好工作。千道理萬道理，乾好工作才是硬道理。乾好工作就得埋頭苦幹，要有趕超精神，超越自我，勇於突破，要大膽監督，盯住重點人、重點崗位和重要環節，及時提醒，及時敲打；要嚴肅執紀，切實做到有案必查、有腐必懲，做黨章黨規黨紀的捍衛者；要果斷問責，堅持失責必問、問責必嚴，真正將“兩個責任”層層傳遞、層層夯實。
面對新起點、新征程、新使命，紀檢監察幹部一定要，擼起袖子加油乾，爭做新時代合格紀檢監察幹部。
黨員紀檢監察心得體會範本匯總 篇2
作為一名基層紀檢監察幹部，紀檢工作有特殊的性質，所以紀檢人跟一般的業務人員不一樣。紀檢人幹的工作，雖說對事不對人，但都是與人密不可分的。去調查、監督某項工作是否按時完成，過程中方法是否合法合規，是否損害了民眾利益，工作態度作風是否傷害了民眾感情，是否有損政府形象，這些方方面面都離不開人。我們執紀審查的時候，難免會顯得嚴肅，會與身為被監督對象的同事之間產生隔閡。然而，執紀審查工作是黨章賦予紀檢人的重要政治任務，也是紀檢監察機關的一項經常性工作。
執紀審查工作容不得半點馬虎。執紀審查工作中很多細節不能忽略，正所謂“細節決定成敗”，在執紀審查中“差不多”其實差很多。做筆錄是執紀審查的一項基礎性工作，但在做筆錄的過程中，錯字、別字、漏字、細節描述含糊不清、關鍵問題記錄不全等情況，如不及時發現並進行改正，勢必會影響筆錄作為證據的效用;還有如書證、物證的收集，複印件未加蓋印章、相關證明材料未簽名等情況，將直接影響案件事實的認定和對違紀人員的定性量紀。作為執紀審查人員，一定要仔細閱讀核對筆錄初稿，相關證據材料在收集時要嚴格履行手續。
執紀審查工作不能怕“得罪人”。有些同志開玩笑說：“人家組織部是發帽子的，你們紀委是摘帽子的，人家組織部去哪個單位，大家都歡迎，你們紀委去哪個單位，大家都不自在。說到底，紀委乾的就是得罪人的活”。的確，紀委的職責就是監督、執紀、問責，紀檢監察幹部身處反腐敗鬥爭最前沿，面對歪風邪氣就要堅決鬥爭。但是，紀委也做了大量的澄清、了結、保護黨員幹部的工作，對於那些敢作為、勇作為，為老百姓辦實事而被反映的黨員幹部，紀委及時給予澄清了結保護;對於那些有違紀傾向、苗頭的黨員幹部，紀委對他們咬耳扯袖、早提醒、早教育，以免他們小錯變大錯。忠誠於黨，忠於職責，紀檢人不怕“得罪人”。
執紀審查工作學無止境。推動黨的紀檢事業深入發展，紀檢監察幹部必須具備良好專業素養。作為執紀審查一線人員，更要有業務知識學習“永遠在路上”的理念，少一些娛樂應酬，多一些學習培訓，認真學習掌握黨規黨紀、金融、法律、審計等方面的知識，努力成為監督執紀的行家裡手。
黨員紀檢監察心得體會範本匯總 篇3
感知民眾冷暖。之前在機關工作的時候，就經常聽到在鄉鎮工作的朋友訴說工作的苦與累，特別是鄉鎮黨政負責人，每天都要面對民眾的哭聲、喊聲和不平聲，有時感到心身俱疲，如果事情處理不好、解決不好，民眾要責怪，領導會批評，自己內心也覺得委屈。但自從自己到鄉鎮走上領導崗位，身臨其境，與民眾打交道後，才深深意識到，基層才最能第一時間感知民眾的困難、期許和訴求。開展的“領導主動接訪+領導帶案下訪”工作模式，及時有效地化解矛盾，減少和消除了基層不穩定因素，滿足了民眾的合理訴求，有利於增強民眾對黨委政府的信任，進一步提高了民眾參與本地經濟發展的積極性。
感覺責任重大。做好民眾工作關乎民眾的切身利益、關乎社會的和諧穩定。民眾反映的問題往往千頭萬緒，錯綜複雜，一旦處理不好就很有可能會導致矛盾激化，甚至釀成事端，讓我深感自己肩上擔負的責任和壓力。剛到鄉鎮，我鄉重信重訪工作特別突出，矛盾凸顯，天成指數一度上升，後來，通過多方調研，綜合研判，結合鄉情，建立健全了相關工作機制，嚴格落實領導包保責任制，黨政主要領導親自包案、分管領導重點抓，包案領導主動到信訪人員家中做思想疏導工作，找準問題癥結，動之以情，曉之以理，結合實際制定科學可行的解決方案，切實推動了信訪問題化解。
感悟工作能力。隨著社會的發展，各種新老問題和矛盾交織，對於基層幹部，做好民眾工作也面臨著更加嚴峻的考驗。這就要求我們不僅要熟練掌握政策法規，善於做民眾的思想疏導工作，還要具備較強的應對處理突發情況和解決疑難問題的能力，具備較強的語言表達能力和良好的心理承受能力。有些來訪民眾對相關政策法規研究得很透徹，如果我們稍有疏忽，政策把握不準，就會造成工作被動;有些來訪民眾帶著怨氣、怒氣來，如果不注意交流方式，很可能就會將矛盾激化，不利於問題的有效解決。在與民眾接觸過程中，要透過現象看本質，迅速掌握民眾的真實意圖，為民眾釋疑、解惑、辦實事。作為一名基層幹部，越發感到做好民眾工作是一門深奧的藝術。
感受平凡真情。在平時工作中，廣泛接觸民眾，特別是貧困民眾、留守老人、五保人員、殘疾人等弱勢群體。在鄉鎮工作的兩年多時間，我在幫助民眾解決問題與困難的同時，也和他們成了朋友。不少民眾把我當成了知心人，難事或思想上有解不開的疙瘩，都會主動找我談心。正是和民眾之間真誠的溝通及建立起樸素而真摯的感情，使我在基層工作中得到了快樂和幸福。