安保體會心得體會 篇1
近年來，盜竊、搶劫、詐欺、涉槍等銀行業金融案例的不斷出現，在為農信社安全經營敲響警鐘的同時，也使農村信用社不斷提高對安全保衛工作的高度重視，加大人防、物防、技防防範及檢查、罰款力度，強化員工的執行力，安全保衛工作日趨規範，避免了暴力案件的發生。
抓好責任、落實、源頭和整治四項工作，堅持以人為本的工作方略，層層建立安全工作網路，完善安全督查機制，進一步增強全員的安全防範意識，提高人防、物防和技防水平，是切實有效地防止各類案件、事故的發生的有效手段，是農村信用社各項工作再登新台階的有力保障。
一、明確責任，確保全全
安全工作只有起點、站點，沒有終點，是一項長期而又艱巨的工作，我們必須從健全組織入手，全面落實安全防範責任制。一是強化領導，確保全全工作落實到位，明確職責、獎懲等考核措施，做到安全工作時時有人抓，時時有人管。二是強化責任，確保全全工作層層有保障。“誰主管，誰負責”和“一把手”負總責的安全工作責任機制，將責任明確到人，分工細化到崗，防止各類突發事件的發生。三是強化聯防，確保全全工作外援有保障。建立110聯網及周邊單位、居民聯防關係，動員社會力量參與並支持信用社共同做好安全保障工作，確保遇到突發事件時能夠及時爭取外援，從而保障信用社的安全。四是強化督查，確保全全工作處處有人查。安全保衛檢查工作責任要明確到個人，實行職責、義務和責任三統一，做到有檢查、有記錄、有整改意見和建議、有處罰情況。五是強化考核，確保全全工作獎懲有依據。嚴格執行安全保衛工作“一票否決制”，加大對發生重、特大安全責任事故、案件造成損失事件的處罰力度，對安全保衛工作較好的單位聯社應給予表彰和獎勵。
二、狠抓落實，完善機制
一是加大常規檢查力度。各基層信用社主任要高度重視、積極支持和參與各項安全活動，堅持做到每月有代班、核賬、查庫、對員工的思想動態進行分析……，安全員要對每日班前、班中和班後進行三次檢查，核對內部賬務，按月向縣聯社報送“守庫值班表”、“安全保衛工作月報表”等相關資料，做到安全工作有詳細的資料記錄。同時聯社也要加大檢查力度，加強監督職能發揮，確保全全保衛工作有序進行。二是加大結合檢查力度。採用定期檢查和不定期檢查，常規檢查和突擊檢查相結合的辦法，加強對各營業網點值班守庫、三人當班兩人臨櫃和覆核等內控制度執行、責任書和聯防協定的簽訂、安全設施、監控和110報警設備的管理及使用等情況的安全檢查力度。三是加大節日檢查力度。堅持重大節日前後安全重點檢查制度，在各大節日前後一定要加大安全檢查力度，確保節日期間安全工作正常開展。四是加大處罰追究力度。做到“五不放手”即：應查未查的人和事不放手，責任不清的不放手，原因不明的不放手，責任人得不到處理的不放手，幹部職工得不到教育的不放手，通過立體式、全方位的安全檢查體系，努力使縣級農村信用合作聯社的安全保衛工作逐步走上制度化、經常化、規範化的軌道。
安全工作沒有“小事”、沒有“好人”、沒有“商量”、沒有“退路”，對檢查中存在的問題，要嚴格按照內部規章制度對相關單位和相關責任人嚴肅處理，決不能姑息遷就，對檢查出的問題、隱患整改不及時，或整改不力的，要從重處罰。真正形成農村信用社上下人人重視安全，逢會必講安全，事事考慮安全，下基層必查安全的良好氛圍。
三、狠抓源頭，夯實基礎
一切好的工作必須要有好的制度作保證，好的制度必須規範執行才能發揮出最大的效益。嚴格按照好的程式運行，才能避免失誤與風險。
一是強化“制防”開展整章建制。縣級聯社要認真對照公安部、人總行、銀監部門以及相關規單制度與檔案，並結合自身實際，對工作保衛工作及時進行修改、補充和完善，形成自己的安全保衛規章制度和考核細則，真正做到有“法”可依，違“法”必究。
二是強化“人防”開展教育培訓。以人為本、事在人為…… “人防”是三防的基礎，安全防範意識，應是全體員工的本能意識，更是職業素養和崗位要求。對隨時可能發生的搶劫、盜竊、詐欺，甚至人身傷害等暴力事件的警惕性時時刻刻都不得有絲毫放鬆。加強對員工的安全防範教育與培訓，這絕不是“無病之呻吟”，而是增加員工安全防範意識，提高安全防範能力所必須的措施。
第一，要搞好專業培訓，包括必需的對安全員的定期培訓、對兼職安全員的技能培訓及規章制度培訓，本單位安全保衛工作基本制度等有關內容進行培訓等，人人樹立安全意識，人人參與安全防範。第二，要搞好專題教育。開展以大案、要案為主題的“安全警示日”、“案件分析通報會”等系列活動，加強對職工進行職業道德教育、形勢教育、法紀教育和安全防範意識教育，進一步增強愛崗敬業、遵紀守法意識和敵情觀念。第三，要搞好重點教育。可利用各專業部門業務培訓的機會，安排專項操作規程安全防範教育，突出對會計、出納及信貸等重點崗位人員進行經常性教育和培訓，增強其安全防範能力，安全操作規程。
四、狠抓整治，築安全防線
安全防範設施，是金融單位不可缺少的防範屏障。做到物防、技防設施時刻處於良好狀態，才是那些劫匪、竊賊們的“剋星”，抓好“三項整治”工作，至關重要。
一是強化“技防整治”。技防整治往往需要投入更多的財力與物力。技防設施不但是有效防範案件發生的科技屏障，而且還能為公安部門快速偵破案件和調查取證發揮積極的作用。簡單的講金融“技防”設施主要包括：金融單位營業網點、金庫110聯網報警系統和視頻監控系統以及運鈔車GPS全球定位系統。
其中：110聯網報警系統的入侵探測器不能僅局限於過去的營業間和金庫內安裝，還要延伸安裝到門市;隨著犯罪分子作案手段的變化，110入侵探測器也不能局限於過去紅外線單一檢測功能，而必須要具備紅外、微波、防遮掩這3種鑑別探測功能;此外，金庫或槍枝彈藥庫內除了安裝“三鑒”入侵探測器外，還應安裝智慧型防震動探測器。金融單位所轄營業網點、金庫的視頻監控系統必須24小時不間斷地進行錄像監控，並能讓各網點110報警系統與監控聯動報警和信息異地備份，縣級聯社可以實時查看各網點的營業情況、安全情況和周邊環境，形成全方位、多層次、立體式、高科技的安全防控網路;運鈔車必須安裝GPS全球定位系統。個人認為適時查詢運鈔車所處位置並且具備隨時斷油功能對確保護衛安全工作至關重要。
二是強化“物防整治”。按公安部、人總行營業場所和金庫區的安全標準，本著“節約、實用、達標”的原則，對轄區域網路點逐一檢查登記。對已列入裝潢改造計畫的網點整治要確保全全設施一步到位，對少數網點個別部位不達標的先作好統計，然後再統籌計畫進行專項整治，最終使全轄網點、金庫的安裝視頻監控率、防彈玻璃率、聯動互鎖門率、營業間和值班室獨立衛生設施率以及制式運鈔車率均能達到100%，所有網點均能領取公安部門重新核發的“安全防範設施合格證”。
如何抓好農村信用社安全保衛工作，不是哪個人能三言兩語就能說得清道得明的。我們應該清醒地知道，隨著犯罪分子侵襲金融機構的手段不斷變化，金融安全防範工作的要求和標準也越來越高，金融安全形勢依然十分嚴峻，金融安全防範工作是一項長期而又艱巨的系統工程，只靠個別人或少數人的力量和努力是遠遠不夠的，必須依靠全體農信人的合力扎紮實實地去做好這項工作。我們堅信在人總行、銀監部門的關心下、省聯社的正確領導下和公安部門的精心指導下，廣大農信人一定能夠為農村信用社各項工作再上新台階築起一道堅實的安全螢幕障。
安保體會心得體會 篇2
一是提升思想認識，堅持安全就是效益的管理理念。做好十一期間的安全保衛工作，對於強增信心、促進業務發展、保障安全穩定、都具有十分重要的意義。全部員工不論領導還是員工都要要清醒認識國際國內形勢，清醒認識到“只有安全穩定，才是信用社經營工作跨越發展的基本保障”。因此，幹部員工要增強十一國慶節期間安全防範的自覺性，時時保持高度警惕，處處緊繃安全防範之弦，常常敲響安全防範警鐘，把防搶劫、防盜竊、防火災、防爆炸等工作作為十一期間安全保衛工作的重點，築牢“安全管理”的思想防線。該行要求全行利用多種形式積極開展社會治安形勢教育，通過現有的信息渠道，及時跟蹤通報境內外金融重大案件和社會治安動態，要求員工要充分認識當前社會治安形勢的嚴峻性、複雜性和暴力傾向性，同時，要求員工時刻防範和抵卸犯罪分子的惡意挑釁和侵犯;突出強化各級管理人員、一線員工的“安全第一”的責任意識、風險意識、大局意識。
二是注重安全管理，強化保衛工作的有效防範措施。各級管理人員要強化責任意識，做到管理“全時空、全方位、全崗位”，不留死角，安全隱患及時發現，早期排除;各級領導要“看好自己的門、管好自己的人”，對安全管理要“親身到位”，不講虛的，用實勁，下真功;保衛人員要務實開展保衛人員的思想及素質教育，以創建學習型保衛工作團隊活動為載體，教育引導保衛人員樹立“學習、創新、發展”理念，努力打造一支緊跟時代發展步伐，適應形勢，政治堅定、業務精湛、作風過硬、戰鬥力強的保衛工作團隊，為創建平安信用社、平安單位、平安部門，做出積極貢獻。強調要加強安全管理，提高安全警惕，突出做好員工住宅、辦公區安全管理防火、防盜、防各類矛盾糾紛工作;加強自助設備管理，突出檢查全行自助設備受聘人員安全管理履職情況，做好隱患整改;加強監控中心管理，進一步做好遠程監控中心的管理工作，突出遠程監控中心的技術防範作用。
三是深化安全檢查，確保實現經營跨越發展的大目標。各級保衛部門要充分發揮職能作用，緊扣“嚴、細、實”三字管理法則，用“不發現問題，就是最大的風險隱患”的檢查原則，切實堅持定期與不定期的安全檢查、堅持經常性與突擊性的安全檢查、全面性與重點性的安全檢查相結合，保證檢查不走形式、不走過場，取得安全管理、監督的實效。
安保體會心得體會 篇3
深圳大學生運動會已經結束，我們山警1200名師生也完成自己的安保使命，恢復了正常的校園生活。回想起當初剛踏上鵬城大地時周圍的一切帶得我們的梳理與陌生，剛接觸工作時的懵懂與不是，剛與形形色色的人交往時的小心與謹慎，晃然一瞬，一幕幕場景像幻燈片一樣在腦海里回放… …
泰戈爾說，天空沒有翅膀的影子，但我已飛過。艾青說，也許有人達不到彼岸，但我們共同擁有大海。大運會賽場上，沒有我們創造的顯赫的運動成績，但安全保障上留下了我們的足跡與汗水。我們沒有獎盃，但人們心中留下了我們默默奉獻的身影。不為掌聲的注釋，不為可以的征服，只有辛勤的汗水化作成功的腳步。一個時代的性格，是青年代表的性格;一個時代的精神，是青年代表的精神。而“平安大運”鑄就，就是日夜站崗的武警、組織協調的民警以及奮鬥在安保衝鋒線的青年學警共同與這一信念的堅守。作為一名安保學警，我在這次大運會中學習到很多很多的東西，學到了如何奉獻、付出。志願者，我們沒有任何報酬，更沒有什麼特權，但是我們依然無怨無悔，每個人都堅守在自己的崗位上，絕不退縮。雖然獨特藍白相間的跑道上沒有我們衝刺的身影，雖然鮮花、掌聲和榮譽都不屬於我們，但是我們不曾感到失落，因為大運會的安全順利進行有我們的一份勞動，我們收穫的是滿滿的自豪感和成就感。青春大運，不管是運動員還是志願者，我們都在這裡熱血激揚，揮灑青春。
安保工作不是一帆風順的，隨時會發生各種意料中或意料外的狀況，炎熱的天氣、刺目的陽光更是加劇了安保工作的艱辛，然而有時候一個漂亮的敬禮、一個真誠的微笑、一個耐心的解釋… …可能的矛盾衝突也許就化解於無形。在這三十八天的安保任務中，總是不可避免的出現諸多問題，對安保工作急躁應付的情緒在中期時有發生，急功近利的思想也影響工作的進行。針對出現的各種問題，學院採取了各種措施積極應對。棋牌大賽、電影放映豐富了我們學警的崗下生活。心理輔導老師也對我們工作中出現的各種思想偏差進行了疏導。而與我們最貼近的大隊長與我們同吃同住，每天靜候我們站隊、跑步、上崗，夜班時的慰問、閒暇時的爬山散步，拉近了師生間的距離，撫慰了遠在他鄉的浮躁心情。學院領導更是不遠千里趕赴深圳給我們帶去家鄉的問候。
三十八天的志願服務經歷，讓我深刻感受到了深圳這座“志願者之城”的魅力，也第一次如此近距離的感受一場國際賽事的氣氛，參加國際賽事是每個人的夢想，我們以這樣的方式參與其中，因為執著與堅持，因為決心與努力，終於將夢想照進了現實。很喜歡大運會志願者U站里的三句話“以陽光心態面對人生，以辛勤勞動創造生活，以感恩情懷融入社會”，這次大運會安保志願之行，收穫到的不僅是一次賽會服務的經歷，還有一些優秀的來自全國各地的朋友，一些對於志願者工作的理解、對於賽會組織工作的認識，更重要得是讓我深刻體會到—充沛的精力、耐心的等待、安全的責任心、恪守自己的崗位、熱情的服務才能鑄就安全的長城。這次的大運行是我人生中寶貴的財富，是我無法磨滅的記憶。
這個夏天，我在深圳，大運會，有我更精彩。