2020幹部提拔政治鑑定材料

黨員幹部在廉潔自律方面堅持高標準,嚴格要求自己。以下是小編整理的3篇幹部提拔政治鑑定材料,僅供參考,希望對大家有所幫助。

幹部提拔政治鑑定材料篇一

(一)能夠堅持不懈地加強理論學習,不斷提高自身的理論水平和政治覺悟。***同志工作中一直能堅持不懈地學習鄧小平理論和黨的方針路線政策,學習十x 大以來黨中央及省市的檔案,加深對改革開放和以經濟建設為中心理論的理解,思想理論水平提高很快,理論基本功很紮實。學習中,能結合我市的實際情況和自身工作實際,把理論學習和工作統一起來,指導工作,學以致用,工作中體現出了較高的理論水平和理論素養。該同志思想信念堅定,尤其是在與邪教“****功”作鬥爭的過程中,思想清醒、是非明確,表現了一名共產黨員的堅定信念。

(二)有較強的業務本領,紮實的敬業精神,取得了優異的工作成績。***同志善於在工作中學習和提高業務本領,對本職工作的情況掌握得十分熟悉,理解得十分透徹,工作上始終能保持一種駕輕就熟的狀態。不僅如此,該同志由於工作需要,經常起早貪晚,有時要工作到深夜,但他從無怨言,也從不計較,始終保持一種紮實敬業、昂揚奮進的工作精神,作了大量卓有成效的服務工作,深得領導好評。他在任調研秘書期間,工作成績十分突出,在省市發表有價值的調研文章10多篇,得到了領導的高度評價,為市委決策提供的參考依據更加準確、翔實,起到了很好的參謀助手作用。

(三)有謙虛謹慎的思想作風和正直坦誠的為人品格。***同志始終保持謙虛謹慎的思想作風,善於向同志學習,樂於幫助新同志,團吉他人一起進步。無論是在工作還是生活中,該同志正直坦誠地為人,誠實守信地做事,嚴格要求自己,寬容大度待人,深得同志的信賴,深受同志們歡迎。

(四)有承擔工作重任、獨擋一面的工作能力。***同志工作業務能力強、敬業精神高,有責任感和使命感,並且善於協調工作,合作共事,有承擔工作重任的能力。通過對該同志幾年工作的了解和考察,他能很好地獨立完成本職工作和領導交辦的任務,並有所創新,有獨擋一面的工作能力。

我們認為***同志是一位思想素質好、工作能力強,在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今後工作中能夠進一步增強開拓意識,加強實踐鍛鍊,一定會有更大的進步。

幹部提拔政治鑑定材料篇二

姓名,男,1967年10月出生,漢族,人,1989年7月參加工作,1992年7月加入中國共產黨,大學學歷。

一、政治堅強,具有較高的黨性修養和政策理論水平

同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己,認真貫徹執行黨的路線方針政策,自覺加強黨性鍛鍊和理論修養,具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識,能時刻保持清醒的政治頭腦,始終堅持正確的政治方向、政治立場,有著很強的政治鑑別力和政治敏感性,都能夠旗幟鮮明、立場堅定地維護黨和國家的

二、作風紮實,具有嚴謹認真的工作態度和強烈的敬業精神

同志具有強烈的責任感和事業心,積極進取,勤政務實。他帶領全科進一步形成了嚴、細、實、精、快的工作作風。他顧全大局,凡事以事業為重,具有“一盤棋”的思想和合作精神,積極配合其他部門的工作,盡職盡責。他講求實效,深入基層,開展調查研究,明實情,出實招,踏踏實實,一步一個腳印,有著敢於創新的精神、實事求是的態度和真抓實幹的作風。他謀求一流,對任何工作都認真細緻,精益求精,一絲不苟,舉輕若重,力求完美,保證了各項工作高標準、高質量、高效率。他注重學習,學理論、學政策、學業務,與時俱進,不斷豐富知識結構,拓寬知識領域,提高知識水平。他講究團結,尊重領導,熱情服務,公道正派,謙虛謹慎,關心同志,以誠相待,在民眾中具有較高的威望。

三、業務精湛,具有較強的工作能力並善於把握工作中的規律性

同志堅信,只有紮實的理論基礎和較高的業務知識,才能切實保護當事人的合法權益。他堅持在繁忙的辦案工作中,精心鑽研勞動法律和法規,努力提高自身職業素養,虛心向其他有經驗的勞動仲裁員學習,使他逐步成長為一名有過硬本領的業務骨幹,他共審結案件件,無一件案件抗訴,得到了勞動關係雙方當事人的廣泛好評,收到表揚信`感謝信30多封。他特別是在案件的調解方面有很深的造詣,能獨當一面,是勞動仲裁員里的精英。他現在又致力於勞動爭議案前調解,今年一年案前調解成功了件化解了雙方的矛盾。

四、清正廉潔,自覺地高標準遵守廉政方面的各項規定

某某同志在廉潔自律方面堅持高標準,嚴格要求自己。認真學習黨風廉政建設方面的各項規章制度,堅持警鐘長鳴,自覺抵制拜金主義、享樂主義。在改造客觀世界的同時,不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,艱苦奮鬥,勤勤懇懇,任勞任怨,不為名、不圖利,耐得住工作的艱苦,守得住生活上的清苦,受到民眾的普遍好評。在連續十年的年度考核中,都是合格及稱職以上等次。

某某同志主要的缺點是工作當中還不夠潑辣大膽。

綜上,該同志符合提拔重用的條件,適於提拔。

幹部提拔政治鑑定材料篇三

***,男,19xx年8月出生,漢族,大學文化,19xx年5月參加工作,20xx年7月加入中國共產黨,技術員,現職為**縣xx分公司市場經營部副主任,業務管理崗,機關支部委員。

該同志熟悉交換、傳輸、電源、數據、計算機及網路、無線市話、多媒體新業務、號線、渠道行銷、市場策劃、等各類xx業務和技術,受過嚴格的專業培訓,具備良好的通信綜合素質,既具有郵電學校交換專業的中專學歷,又有經濟管理專業大專文憑,同時也具有湖南大學網路學院計算機專業的本科學歷。在職工作20xx年,從事技術及運維管理工作7年,農村支局長工作4年,市場經營工作3年。在不同工作崗位上表現突出,多次獲得市公司表彰和榮譽。是一名知識結構合理,一專多能,既有技術、又懂業務、還會經營,同時又有基層管理鍛鍊經驗的複合型人才。

二、工作簡歷

該同志19xx年5月參加xx工作,首先到xx支局擔任機務員;於19xx年9月調入**縣郵電局設備維護中心任支撐機務員,從事過傳輸、交換、電源、數據、行動電話基站、無線市話等設備的維護及工程建設工作,一直是我局業務技術骨幹;19xx年9月至20xx年2月任**縣**支局支局長;20xx年3月至20xx年2月任xx縣分公司設備維護中心主任;20xx年3月至20xx年7月在市場經營部做業務管理、市場策劃、公話、渠道管理、號線管理、產品行銷等工作,20xx年8月開始任市場經營部副主任。

三、現實表現:

1、政治素質高,組織觀念強。該同志具有過硬的政治和理論素質。認真學習鄧小平理論,積極實踐“三個代表”重要思想,能夠密切聯繫實際,靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法,觀察和處理問題,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中,識大體,顧大局,不計個人名利得失,能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人,無論組織上安排他到哪個崗位,他都能很快適應工作,乾一行、愛一行,鑽一行、精一行。

2、業務技術精,業績突出。該同志參加工作20xx年,乾過5個不同的技術、業務、管理工作,不同的工作歷練,培養了勤于思考、敢於創新、勇於實踐、超越自我的工作風格。熟悉縣級分公司xx綜合業務及技術、經營模式、市場策劃、產品行銷途徑和切入點、農村xx市場潛力、市場競爭環境、產品行銷渠道的流程協調、基層行銷組織工作等具體情況,在多年的工作中取得了較好的業績。在任支局長期間,曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉動發展思路,支局業務拓展、基礎管理、客戶服務等各項工作同頻共振,協調發展,該支局年年被評為先進集體。個人在20xx年百萬電話大行動中榮立市公司“二等功”一次;在設備維護中心做主任期間,**的維護基礎工作和網管工作一直在全市名列前茅,該中心被授予“創建省級青年文明集體”光榮稱號,他個人也被評為市公司20xx年度運維工作先進個人;到市場部工作後,他先後針對鐵通低價位搶奪縣城寬頻客戶,建議採用包年寬頻與預付費小靈通捆綁行銷,不但促進了寬頻業務拓展,同時新發展小靈通400戶;針對縣城先農小區客戶搬遷較多,鐵通實施拉引行銷策略,進行用戶策反工作的嚴峻形式;建議及時採用客戶交100元移機,贈用戶100元話費實行現場移機綠色通道,同時有效地引導客戶搬遷新居的購買慾望,大力推銷來電顯示業務;做到了穩住了存量,又激發了增量。在公話方面提出“網咖 話吧”和校園後勤 ip超市等發展模式,在農村主線發展中建議電話 農家樂 來電顯示捆綁發展模式;在網咖發展及存量保有上提出“寬頻 phs”捆綁優惠模式,尤其在“拓展杯”競賽期間,為領導獻計獻策,精確預算,與大家一起想盡辦法努力完成競賽任務,以上的業績受到了市縣公司領導的充分肯定和認可,20xx年被評為市分公司“優秀人才”,20xx年被評為市分公司“互聯星空”等增值業務競賽能手,20xx年被評為市分公司“拓展杯”競賽業務發展標兵。

3、善於獨立思考,勇於開拓創新,駕馭能力比較強。對於重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施,並善於抓主要矛盾和關鍵環節,善於預見工作中可能出現的問題;講究工作方法,能夠協調和團結各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,對於比較複雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案,組織有關方面儘快落實;在處理緊急和重大問題時,比較沉著冷靜,表現了較強的原則性和靈活性;善於聽取各方面的意見和建議,及時改進工作。敢抓敢管,敢於碰硬,敢於批評與自我批評。能高效率、快節奏的完成領導交辦的各項工作任務。並結合工作實際,適時展開調研,為領導決策服務。

4、為人謙虛真誠,處事公道正派。該同志心胸寬容大度,工作作風乾練,不計個人得失。待人誠懇、友善,能尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關係。辦事公道正派,責任不推諉,遇難不迴避,身先士卒,為人表率,敢於承擔責任。同時性格開朗,作風民主,富有朝氣,善於在自己身邊營造一種活潑、寬鬆、進取的工作氛圍,善於調動各方面的積極因素,形成工作合力,推動工作順利進展。