學校團員分析評價 篇1
作為一名共青團員，我覺得光榮，驕傲和自豪。自從加入中國共青團以來，我認真學習團章，用團員的標準嚴格要求自己，但檢查自己，剖析自己，仍然有一定的差距，現將自我評議情況如下：
在思想上：
一直堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，熱愛祖國，堅持中國共產黨的領導，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習黨的xx屆四中全會和團的xx屆三中全會的精神。積極主動的參加團支部及公司所組織的團員活動，思想上要求進步，用科學的理論武裝頭腦。重視理論的學習，也有學習的自覺性、積極性和主動性。但是，還是存在不足，表現在兩個方面：
1、理論學習不夠深入。存在實用主義，要用什麼才去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學。學習停留一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，缺乏同公司同事們進行理論學習交流活動的開展。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鑽研不深入。理論聯繫實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯繫起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑑別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
今後的努力方向
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯繫具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關係。
2、加強業務知識的學習，認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。
學校團員分析評價 篇2
作為一名黨員，我始終保持堅強的黨性，無條件地服從黨組織及學校安排，不計個人得失，做到乾一行，愛一行，專一行，樹立崇高的職業理想、優良的工作作風和無私的奉獻精神，體現一名共產黨員的本色。在平時的工作過程，始終堅持以下三點：
一、認真學習，不斷提高政治素養。通過各種途徑儘可能的學習政治、業務知識，並運用於工作實踐，認真學習，勤于思考，自覺從人生觀，世界觀的角度認真反思，對找到的問題有針對性地在工作中努力改正。我積極參加黨支部組織的各種學習活動。積極參加學校組織的“中國夢”學習活動，深知’中國夢”的實現需要每一個黨員為之而奮鬥終身。
二、強素質，重修養，時刻注意自我約束，加強團結，熱心助人，認真維護與領導，同事們之間的團結，樹立學校的整體形象。
三、愛崗敬業，甘於吃苦。作為一名黨員，積極投身到黨員“三千工程”中去，熱愛自己的工作，在工作中發揮積極主動性，遇到困難的工作主動承擔，不避讓，不推諉，不退縮，以"踏踏實實工作，勤勤懇懇做人"的信條，認真履行著一名共產黨員的職責。真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。
作為一名黨員教師，希望自己在新的一年中，能保持共產黨員的高度責任心和自覺性，特別是在自己的業務能力和教學常規管理上，以及其他工作方面上力爭有更大的進步。在今後的工作中，我將揚長補短，努力奮進，發揮一個黨員應有的責任和義務而不懈努力!
學校團員分析評價 篇3
20xx年安監局黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力做好機關黨員幹部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進局機關黨建工作再上新台階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學習貫徹黨的十八精神，加強黨員幹部思想政治建設
1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示範作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神為主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務民眾、做民眾工作為主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務民眾的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、破解難題，不斷提高各級幹部應對複雜局面和處理複雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關於改進工作作風、密切聯繫民眾的有關規定。落實領導幹部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新，紮實推進黨的基層組織建設
4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好視窗服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結並推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、民眾評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示範視窗活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規範機關黨建工作考核辦法，制定規範化的文本格式，提高考核效果。
6.提升黨員幹部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程式關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程式上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織機關幹部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志願活動。
三、努力營造幹事創業氛圍，切實抓好機關作風建設
8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定和市委、區委有關規定，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的民眾路線教育實踐活動，切實加強對“三聯三促”工作和機關幹部下基層密切聯繫民眾活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源於實踐”，切實轉變機關工作作風。
9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風為主題，以創“優秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創新、攻艱克難、破解難題，廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考核機制、創新再造監督機制)活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內，推薦1-2項優秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。
四、突出品牌創建，不斷加強機關文化建設
10.深化機關黨建品牌創建。在去年確定的創建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上，繼續加大對機關黨建品牌的創建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動範圍。
11.活躍機關文體生活。繼續組織機關幹部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內容的民眾文體活動，增強機關幹部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、認真履職盡責，推進支部自身建設
12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯繫幫扶北宅街道慕武石社區作為安監局工作人員密切聯繫基層民眾的有效平台，切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，採取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計畫生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。
學校團員分析評價 篇4
20xx年是我一生中最有意義的一年。在這一年的6月，我光榮地加入了中國。也就是從那時起，我下定決心一生都要用黨員的標準嚴格要求自己，為人民服務終生。每當我做了一件力所能及的事情而得到人們的讚譽的時候，我都會在心裡說：“我是員，這是我應該做的。”如今我雖然退休了，但我依然牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，熱心為大家服務。在幫助別人的同時，我也體味到了人生的快樂。
上班的那些年，我的工作崗位先後幾次發生變動，但每次變動我都沒有任何怨言。因為在我看來，工作是黨給的，黨需要我幹啥我就幹啥。20xx年，我被調到中原油田工作。當時射孔測井這項工作由於接觸放射性物質損害身體，大家都不願意乾。我主動請纓，挑起了重任。當時單位在野外施工沒有廁所，很不方便，我就趁晚上大家睡覺的時候用泥巴壘起簡易廁所，供大伙兒使用。後來我又從事過基建監督工作，這可是個“肥差”，當時很多人都羨慕我。可“肥”不“肥”對我來說，並沒有任何意義。包工頭送來的禮品和現金，都讓我婉言謝絕了。對施工要求，我始終是一絲不苟。在我的嚴格把關下，包工頭再也不敢偷工減料了，施工質量也有了保證。後來我離開了這個“肥差”，但心裡卻沒有絲毫遺憾。我也當過檔案室主任，這可以說得上是一個“清”得不能再“清”的工作了，可我不但沒有為此放鬆工作，還經常利用晚上和周末加班，整理有關歸檔資料，並且從來沒為自己多報過一分加班費。在我任職期間，我相繼整理出數萬字的檔案資料，後來我們檔案室還被勘探局評為一類檔案室。
然退休了，但還應該有新的追求，我還年輕，精力還很充沛，完全可以利用退休後的大量時間做一些力所能及的事情。前腳退休，後腳我就到了離退休辦公室，向退休站領導坦誠表示：“我是一名員，人雖離崗了，但不能離黨，我願意繼續為黨做一些力所能及的工作。”後來組織上安排我擔任離退休第二黨支部書記、區片長，兼任我們小區13號樓樓棟長。這一來我可以說是如魚得水，自己的特長和優勢又有了發揮的機會。平日裡，我積極組織離退休職工、黨員參加政治學習、義務值勤、義務奉獻和文體健身活動。離退休老同志有哪些要求，站領導要求我們注意抓哪些工作等，我都一一掛在心上。我很喜歡書法，但在職時一直沒時間練，這回退了休，有了大量的時間能認真鑽研，我特別高興。從此我們小區的宣傳欄、黑板報和春聯，幾乎由我一人“承包”了。每逢重大節日慶典，我都踴躍參加，並帶頭擂鼓。退休了，我活得反倒越來越滋潤了。以前忙著上班，沒功夫培養自己的愛好，現在是一邊服務社會一邊享受生活，日子過得一天比一天好。
作為樓棟長，我經常帶頭清掃樓道衛生，幫助物業人員打掃小區衛生。鄰居趙彥景夫婦工作較忙，顧不上照看孩子，我就和老伴兒一起當上了免費保姆，負責接送孩子上下學，給孩子做飯，輔導孩子功課。誰家的玻璃碎了，門鎖壞了，下水道堵了，只要我知道了，一定會去幫忙。逢年過節，我更是忙得不亦樂乎。xx年春節前，在退休站的支持下，我拿出一些錢買來紙和墨，連夜為小區百餘戶困難戶、離退休職工和鄰居趕寫了春聯。xx年春，我得知附近趙農民劉保祿由於身患殘疾，不能動彈，花錢也找不到人理髮的訊息後，就自帶工具到他家去給他理髮。由於劉保祿不能起床，我只能跪在床頭，花了兩個多小時給他理了發。劉保祿和村委會的人都很感動，堅持要付錢給我，但被我謝絕了。在我看來，員就應該幫助有困難的人，我不缺錢，為了錢我也不會來。從那以後，每隔兩個月，我都會為劉保祿理一次髮，風雨無阻，連續4年從未間斷。
助人為樂，咱不圖回報;不義之財，咱更是一點不能沾。我曾經兩次在晨練途中撿到了存摺，總計存款21萬餘元。每次我都毫不猶豫地交給了銀行有關部門，請他們與失主聯繫。每當銀行的同志追問我姓名時，我都邊走邊擺手說：“我是員，這是我應該做的。”當然不是每個人都有機會撿到存摺，也不一定非得拾金不昧才是做好事，但只要心存善念，哪怕去讓個座位給需要的人，也是員應該做的。古人說得好：“勿以善小而不為。”這些小小的善事不僅能提高自己，也可以影響別人，更可以讓你的生活過得更有樂趣。
這些年來，我跑前跑後，上傳下達，在老百姓和黨員之間架起了一座愛的橋樑。我也得到了不少榮譽，但我並不因此驕傲自滿，我知道我只是做了一名員應該做的事情。我也不求什麼回報，只要今生能永遠為人民服務，我就知足了。
學校團員分析評價 篇5
作為一名共青團員，首先要努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴於律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項規章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模範作用也是一個團員應盡的責任。
在學習之後，我懂得了科學的生涯規劃，認真鑽研專業知識，刻苦學習，積極投身社會主義現代化建設。作為21世紀的接班人，新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求，經濟日新月異，科技翻天覆地，所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題。
除了學習文化知識，在其他方面也應該做到全面發展。所以，在課餘時間，我也進行一些文體活動。平時在家裡，我也常和家人一起出去打球以增加我在體育方面的能力。我還學習了關於禮儀和著裝方面的知識，我認為懂得這些是對別人的一種尊重，在今後的生活中可以充分體現一個人的基本素質，所以我在這方面也培養自己，使自己達到對學生“德、智、體、美、勞”全面發展的要求。
在個人成長的路上，我們不但要敢於創新，而且要在馬克思主義思想，毛澤東思想鄧小平理論三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態，樂觀的精神，和敢於向困難挑戰的精神，而且驕不躁，敗不餒，能發揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神，和集體榮譽感。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為！”良好的道德習慣不是一朝一夕，而是長期的養成過程。我從我做起，管好自已。只有這樣才不會違背於作為新一代光榮的共青團員的精神。
當然“人無完人”，我也有缺點，相信在不斷反省自己的同時，我會儘量做到有錯則改，無則加勉。由於參加團的時間不長，政治思想覺悟還有待提高；對學習的規律仍需進一步適應，方法也尚需改進；在工作中，也要彌補不足，盡的努力為同學們服務。新的一年裡，我一定認真要向老團員學習，勤勉敬業，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。
學校團員分析評價 篇6
突出重點，強化措施，紮實推進基層組織建設
xx鎮轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名(流入2名，流出21名)。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。
高度重視黨建工作，“書記要會幹，就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。
鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯繫點制度、科室聯繫村制度。根據工作實際每名副科級領導幹部每月到聯繫點調研工作不少於兩天，科室定期不定期到聯繫村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，並總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入幹部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導，增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。
加強陣地建設，提升工作環境，增強村幹部積極性
鎮黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統一安排，XX年年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所並投入使用，20xx年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境，增強了廣大黨員、幹部幹事創業的熱情。
抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動
一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。XX年年度全鎮黨員承諾實事20xx件，兌現20xx件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。20xx年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。
二是在四川大地震後積極組織開展“牢記黨性宗旨，心繫災區民眾”特殊黨費交納活動，全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休幹部積極回響，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。
三是堅持“輸血”與“造血”相結合，紮實做好結對幫扶工作。採取“一幫一、幾幫一”形式全力解決民眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200餘名困難民眾脫貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難民眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。
四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關係豐富的優勢，動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50餘條。
大力加強機關作風建設，提高工作效能
一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。
二是建設“實幹型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調並公開承諾：“真誠待人、用心幹事、廉潔從政”。推行了服務民眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級幹部帶班接訪值班，及時為民眾服務。
三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務民眾”，增強各級班子的凝聚力和戰鬥堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。
夯實幹部基礎，建設高素質的村級幹部隊伍
一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆後，兩委成員精神面貌顯著改變、幹勁更足。
二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰鬥力進一步增強。
三是全面加強村級後備幹部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕幹部”推優工程，大力選拔培養後備幹部隊伍。全鎮後備人才庫中儲備青年幹部387名，確保每個黨支部保持3-5名後備幹部。
四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨積極分子196名，新發展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程式，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。
五是健全工作制度，規範幹部行為。研究印發了《xx鎮村級財務管理制度》等檔案，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規範了村幹部行為，密切了黨群幹群關係，有效提升了村級工作規範化運作水平。
學校團員分析評價 篇7
根據會議安排，現就xx市非公黨工委20xx年第一季度基層黨建工作開展情況，匯報如下。
一、工作開展情況
(一)定製度，完善工作機制。一是認真做好黨的民眾教育路線“回頭看”工作。組織各非公黨支部匯報整改落實情況，對照“回頭看”重點內容，對整改落實工作進行細化，研究制定整改落實的措施和具體辦法，認真組織自查工作，並對落實情況進行嚴格審核，鞏固和拓展了黨的民眾路線教育實踐活動成果。二是召開xx市非公黨工委20xx年工作會議，認真回顧總結了20xx年非公企業黨建工作情況，全面安排部署了20xx年非公企業黨建工作。各非公黨支部組織黨員認真學習傳達會議精神，並積極落實非公黨建工作的重要部署。三是層層分解目標考核責任書，規範黨員日常管理、教育培訓、企業台帳、定期匯報、創建活動、黨費繳納、民主評議、考核獎懲等22項目標任務，並與各非公企業黨支部書記簽訂黨建目標責任書，實施季度考核，確保非公黨建目標各項工作的完成。
(二)建組織，強化服務管理。根據自治州《關於圍繞社會穩定和長治久安開展基層服務型黨組織創建活動的意見》(伊州黨組通字〔20xx〕130號)和《xx市關於加強基層服務型黨組織建設實施意見》(奎黨辦發〔20xx〕34號)的檔案精神，按照xx市委組織部的工作部署，結合我市非公有制經濟組織實際情況，非公黨工委在非公黨支部深入開展以“真誠服務贏信任，維護穩定促發展”為主題的基層服務型黨組織創建活動。圍繞增進認同感、增強凝聚力、提高滿意度、提升貢獻率的目標，利用現已建成的非公黨工委和支部兩級服務網路，經過3年創建，力爭把90%以上的非公黨支部建成高標準的服務型黨支部，使各非公黨支部服務意識明顯增強，服務能力明顯提高，服務成效明顯提升，培育出一批領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好，服務發展、服務社會、服務民眾、服務黨員業績突出的服務型基層黨組織。
(三)重基礎，確保培訓實效。為解決非公企業開設黨課難、組織難、師資缺的難題，xx市工商局中區工商所在轄區非公黨支部中全面推行“微黨課”並率先示範開課。轄區13個非公黨支部的15名支部書記和支部委員共同參加了第一期的“微黨課”。“微黨課”上，xx市非公黨工委委員李志紅以“企業黨組織如何開展非公黨建工作”為主要內容，從非公企業如何宣傳黨的路線、方針、政策、如何團結凝聚職工民眾、如何維護各方的合法權益、如何建設先進的企業文化、如何促進企業健康發展、如何加強企業自身建設等六個方面為大家上了精短的一課。非公黨工委委員李志紅通過身邊事例和自身實踐來闡述、宣講黨建“大道理”，提高了非公企業黨員學習的積極性、主動性。“微黨課”的堅持推行，激發了非公企業黨建活力，增強非公黨組織的凝聚力、戰鬥力。
(四)創載體，拓展志願服務。在第52個學雷鋒月到來之際，xx市非公黨工委、xq雲通房地產開發有限公司黨支部、烏孫里社區黨支部、“訪聚惠”工作組21名黨員及10名志願者黨員在烏孫里社區共同舉辦一場以“弘揚雷鋒精神，傳承中華美德”為主題的志願服務公益活動，為社區400餘名民眾提供了免費的理髮、血壓測量、號脈、擦鞋及法律法規政策諮詢等志願服務，還提供了價值700餘元的禮品作為節日禮物贈送給參與活動的民眾。此次活動，黨員們身體力行，以自己的實際行動積極踐行著雷鋒精神，讓民眾實實在在地感受到了我們身邊的活雷鋒，讓雷鋒精神在黨員幹部堅持不懈的努力下繼承和發揚光大。
二、存在的問題和困難
當前，非公各企業黨建工作中存在的問題主要表現在：一是工作進展不平衡，有差距，對非公企業黨建工作認識不夠到位，黨組織和黨員在企業中作用發揮不明顯。二是部分企業主對黨的認識模糊，對黨建工作重視支持不夠，導致企業黨組織作用難發揮，企業員工入黨積極性不高。三是在規模以下企業中組建黨組織的力度不夠大，仍有很大的拓展空間。四是目前已組建的大多數黨組織機構還不完善、黨員人數少、辦公條件簡陋、規章制度不齊全、服務企業的能力差，規範化程度較低。
三、下一步打算
(一)注重覆蓋強組織。一是繼續開展調查摸底。組織專門力量，對各企業進行一次徹底排查，對已經單獨建立黨組織的抓好鞏固提高;對聯合建立黨組織的，要分清情況、區別對待。對符合要求而未建立黨組織的企業，要認真調查分析，找準原因和癥結，研究提出加強組建的針對性措施，列出目標任務、工作進度和時間安排，靠實責任，抓好組建工作。二是加強對企業主的教育引導。通過與業主約談、召開座談會、談心會等多種方式，定期或不定期地加強與業主進行面對面的溝通交流，加深他們對黨建工作的認識和理解，幫助他們消除思想疑慮。大力宣傳表彰支持黨建工作的業主，注意發現和培育一批“重黨建、抓黨建、促發展”的典型企業，推出一批思想覺悟高、企業發展好、熱心回報社會的業主，形成正確的輿論導向和良好的社會氛圍。三是推進工建、團建、婦建工作。做好非公有制企業中的工會、共青團、婦女工作是擴大黨的工作覆蓋面和影響力的重要渠道和基礎。在暫不具備建立黨組織條件的企業，要按照有關法規和章程，首先抓好工會、共青團、婦女組織的組建，並以此為依託，開展黨的工作，擴大黨的影響力，為建立黨組織創造條件。
(二)注重學習壯隊伍。緊緊抓住發展、教育、管理三個關鍵環節，積極探索創新，切實加強黨員隊伍建設。一是抓好發展。堅持標準，保證質量，繼續抓好非公企業入黨積極分子培養和發展黨員工作。深入開展“把企業生產經營技術骨幹培養成黨員、把黨員培養成企業生產經營技術骨幹，把黨員生產經營技術骨幹培養成企業管理人才”的“三培養”活動，使非公企業職工中的黨員比例有較大幅度提升。二是加強教育。督導企業認真堅持“三會一課”制度，通過廣泛開展黨章、公司法的學習教育，著力解決部分黨員存在的黨員意識不強、組織紀律性差、“僱傭”思想較重、奉獻精神不夠等突出問題，引導廣大黨員牢固樹立“黨員是第一身份”的思想，自覺做到“在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨”，自覺發揮先鋒模範作用。三是改進管理。建立黨組織與決策管理層雙向互動工作機制，就有關重要事項定期懇談、溝通協商。加強對流動黨員的管理，經常關心困難黨員生活，幫助他們解決生活上存在的實際問題。要嚴肅黨的紀律，堅決處置不合格黨，保持黨員隊伍的純潔性。
(三)注重服務樹典型。一是積極探索與企業文化建設、黨風廉政、法紀教育、經營管理、職工素質教育、企業黨建等工作相結合，以充實廉政宣傳欄、學習園地、廉政走廊等陣地建設為基礎，以活動建設為載體，以2—3家企業典型帶動為手段，使廉政文化建設積極融入到更多企業的生產經營之中，切實發揮作用，促進企業健康、快速發展。二是開展豐富多彩的黨組織活動。把相對集中與化整為零結合起來，政治學習與技能培訓結合起來，走小型、民主、靈活、多樣的路子，切實增強組織生活的實效性和感染力。組織黨員開展以服務生產經營、服務民眾為主要內容的主題實踐活動和“黨員示範崗”、“黨員示範車間(班組)”、“黨員責任區”創建活動;積極推行“黨員承諾制”，有條件的黨員每年要承諾為民眾辦一兩件實事，以實際行動展示非公有制企業黨員的先進性形象。
(四)注重考核抓落實。一是要選好配強非公企業黨組織書記，加強非公企業人才隊伍建設，健全完善各項制度，形成抓非公企業黨建的長效機制，全面提升非公企業黨建工作整體水平健全工作制度，建立基礎台賬，切實發揮好指導、協調服務的作用。督促非公企業切實為黨建活動提供場地、經費等保障。幫助企業黨組織建立黨員活動室，配齊黨員電化教育設備，使黨員活動有陣地。二是建立健全各項規章制度。按照企業性質、行業種類、經營範圍等特點，著力抓好黨組織組建、黨組織書記培訓、發展黨員、制度建設和活動場所建設等工作，不斷規範非公企業黨組織的標牌、學習記錄本、規章制度、支部活動流程等，積極推進非公企業黨建工作規範化建設。三是要建立健全黨員聯繫民眾制度，密切黨員與民眾的聯繫，教育民眾，服務民眾，帶動民眾。
學校團員分析評價 篇8
一年來，我按照教育工委的要求，以黨的和十八屆三中全會精神為指導，深入學習一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、加強組織建設，做到了“五個落實”
1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計畫，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的和黨的十八屆三中全會精神，學習一系列講話精神，開展“民眾路線教育學習教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動， 用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部。開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。
3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，最佳化組織設定，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在學校日常管理中，黨員幹部都能衝鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用， 增強了黨組織的凝聚力。
4、制度建設落實。 我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網路等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、民眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛
二、開展專題教育，做到了“五個到位”。
一是思想認識到位。今年20__年3月25日，全縣教育系統黨的民眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展民眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根於全體教職工的思想和行動中，切實解決人民民眾反映強烈的突出問題。2、開展民眾路線教育實踐活動，就是要破解學校發展難題。如何迅速提高進修學校教師的素質，增強學校的“造血”功能，真正發揮進修學校服務基層、服務教師，服務教改、服務管理的作用。切實解決教師業務素質提高的問題。3、開展民眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。讓全體教職工輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。
二是學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。
一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論民眾路線—重要論述摘編》、《黨的民眾路線教育實踐活動學習檔案選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。集中學習時間7天，個別學習貫徹始終。在學習方式上，按要求組織開展了“六個一”活動，即：書記講一次黨課，邀請專家學者作一次專題報告，組織一次集體學習交流活動，宣傳一批保持優良作風的先進典型、舉辦一場“弘揚師德”專題報告會、進行一次廉政警示教育。
三是聚焦目標到位。這次活動對於我們學校來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對學校布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心愿，願意乾就乾，不願意乾就軟圪頂;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不願乾，大事乾不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識;有的對當前的中國小教育教學改革不學習、不研究、有的甚至不聞不問，裹足不前。有的專業意識不強，對教師進修工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安於現狀、不思進取問題，要提振全體教師的精氣神，尤其要提振黨員幹部的精氣神，教育引導黨員、幹部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、幹部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到精打細算、勤儉辦學，建設節約型校園。
四是作風整改到位。通過學習中央關於改進工作作風、密切聯繫民眾的“八項規定” 和縣委《關於改進工作作風、密切聯繫民眾的實施辦法》，增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。學校教導處、各辦公室健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到簽退制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。
五是解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。 一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了幹部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規範問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規範服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了幹部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。
三、轉變工作作風，做到了“五個加強”
一是加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善教師工作評價體系、討論修訂“教職工請假制度”、“獎勵性績效工資實施方案”、“教職工年度考核方案”、教職工差旅制度，教職工評模獎勵制度，財務財產管理制度等。
二是加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部本支部共3個黨小組，現有黨員19名。其中在崗的黨員11名，占黨員總數的58%;離退休黨員8名，占黨員總數的42%;在崗63名黨員中，男性9名，女黨員2名。經過認真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。 三是加強 “黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責範圍都做出了崗位承諾，承諾牌置於案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模範形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流於形式，取得實效。
四是加強了自身建設。為了適應陽城教育發展的需要，適應進修校工作需要。要求全體教職工開展了“一鑽練聯活動”。：“一鑽”就是人人鑽研課標與教材，做教學指導的行家。把現有的教師進行了學科教學分工，在教學業務上每人主抓兩個學科，一個是本專業的，另一個是非本專業的。學校為所有教職工訂購了課標和教材，要求平時鑽研，用時自如。“三練”就是要求每個教職工每周練寫一頁鋼筆字、一頁毛筆字、一篇小短文，以適應工作需要。 五是加強主要工作任務的落實。把今年的主要工作分解為：抓好四項培訓、做實三項比賽、抓好三項考核、搞好兩個創建。以新教師我培訓、教師全員培訓、教育技術中級培訓為重點，制定工作方案。每一項工作都由黨小組長牽頭，黨員帶頭，責任到人，落實到位。
一年來，在全校上下的共同努力下，我校在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與縣委縣政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員幹部服務的意識有待徵求。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。
學校團員分析評價 篇9
一、XX年黨建工作基本情況
XX年我們以黨建示範點建設、“三爭一促”先進村、示範村建設及“六個一”、“三關愛、三服務、三評議”、民情流水線等黨性主題實踐活動為重點，全面加強黨的執政能力，為全鎮經濟社會健康發展提供堅強有力的組織保證。
1、全面完成四個社區居委會換屆選舉工作，12名政治強、業務精、民眾擁護的優秀人才充實到社區班子，進一步加強了城市基層基礎工作和基層民主法制建設。
2、以建設服務型政府為導向，開展“六爭六促”活動，大力推進機關效能建設。先後制定完善了《機關學習制度》、《廉潔自律制度》等23項制度，在機關單位嚴格落實“四條禁令”，形成了用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的良好工作機制。
3、以“六訪六問”活動為載體，不斷深化“民情流水線”工程，將“民情流水線”工程與機關效能建設相結合，與推動科學發展相結合，與創建黨建標準化社區、示範化社區相結合，廣大黨員幹部深入基層，察民情、知民憂、解民困、促民富的責任意識和能力水平得到極大提升。
4、以“三關愛、三服務、三評議”和“六個一”黨性主題實踐活動為載體，充分發揮基層黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用。全鎮80%的無職黨員自動申領了民事調解、計生協管、民意收集等服務性崗位，湧現出了一大批像滿城榮琦、南街馬吉福等帶頭致富、帶領民眾共同致富的雙帶型幹部。
5、積極做好黨員的發展工作。嚴把關口，確保質量，把新黨員的發展向生產一線、致富帶頭人和青年農民傾斜，使黨員年齡結構和學歷結構得到進一步最佳化。新發展黨員12人，黨員平均年齡30歲，其中高中以上9人，專業技術人員3人，致富能手2人，生產一線7人。
6、強化培訓、嚴格審核，保質保量、及時全面完成全鎮黨組織和黨員信息庫建設，實現了全鎮黨員管理與統計工作的科學化、規範化、系統化，被縣委組織部評為建庫先進單位。
7、全鎮幹部民眾發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德，積極開展向四川汶川及我省隴南地震災區捐款活動。鎮機關共收到幹部職工、人民民眾自發捐款112228元，學生捐款30356元，黨員主動繳納“特殊黨費”49075元，總計191659元。
二、黨建工作存在的問題與不足
1、部分黨員年齡老化，個人素質不能適應形勢發展需要，特別是農村支部和黨員，戰鬥堡壘和先鋒模範作用發揮不夠，沒有更好地為黨組織和黨員發揮作用創造條件、搭建平台。
2、黨員的教育培訓方法單一，內容缺乏針對性，農村黨員幹部遠程教育網路平台作用沒有得到充分發揮，無法充分調動黨員的積極性和創造性。
3、個別黨組織對黨建工作重要性認識不到位，認識不夠，抓黨建工作思路不清、辦法不多、創新不夠。
三、XX年全鎮黨建工作重點
XX年，我鎮黨建工作總體來說要圍繞一個中心，突出兩個重點，著力抓好四項工作。
圍繞一個中心
即圍繞經濟建設這箇中心，實施質量建黨。緊緊圍繞全鎮產業結構調整、新農村建設、重大項目實施、民生工程、和諧社會建設來創新黨建載體，創建黨建示範點，使黨建工作與經濟工作融得更深，與民生工作貼得更近，在解決重點工作問題上作用發揮更充分，將“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建發展理念與黨建價值觀念，切切實實落在實處，以充滿活力的黨建工作促進全鎮經濟社會加快發展。
突出兩個重點
一要突出示範點建設。在去年南街、滿城、北街三村爭創全縣黨建示範點、全市農村黨建“三爭一促”示範村、先進村和4個社區標準化、示範化達標的基礎上，今年著力於強基礎、抓規範、促提升，力爭在五渠等農業產業發展比較快的村再創建1至2個示範點，以點幫面，連點成線，線面結合，整體推進，在XX年使全鎮6個村都達到示範點標準。
二要突出科學發展觀學習實踐活動。9月份，我鎮作為第三批學習實踐單位將全面展開科學發展觀的學習實踐活動，這是黨中央作出的一項重大戰略部署，也是擺在我們面前的一項重大政治任務。北街社區作為全縣第三批學習實踐活動的試點單位，與第二批同時開展學習實踐活動，作為全鎮學習實踐活動的排頭兵、先行者，鎮黨委對北街社區學習實踐活動非常重視，既提供必要的活動經費、保證充足的學習時間，又要求鎮黨委副書記與黨政辦主任做到全過程參與，在學習調研、分析檢查、整改落實的各個階段和重點環節中及時督查，把握原則要求，做到規定動作不走樣，自選動作有特色，為全鎮學習實踐活動積累豐富的經驗。同時，鎮黨委就要從現在開始，超前謀劃，早作準備，及時摸清全鎮各級黨組織現狀，為後半年學習實踐活動打下良好基礎。
抓好五項工作
一要抓好黨員領導幹部民主生活會。年內要以“領導班子思想政治建設”、“解放思想促進科學發展”、“實踐科學發展尋找工作差距”等為主題，召開由鎮黨政班子成員、各社區、中心負責人參加的民主生活會。注重提高民主生活會的質量，大力推進和諧領導班子建設，使黨員領導幹部在各項工作中思路常新、方法常活，不斷開創工作新局面，取得發展新成效。
二要抓好黨員的發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，重點在生產第一線、農村致富帶頭人、“兩新”組織中發展黨員，今年計畫發展黨員15名。通過黨員的“納新”工作，使部分農村黨組織黨員年齡老化、素質偏低的現狀得到有效改善。同時加強培養教育工作，努力建立一支數量充足、素質優良的入黨積極分子隊伍。
三要抓好黨員教育管理工作。認真落實“三會一課”制度，不斷發揮黨員遠程教育平台的作用，突出抓好xx大、xx屆三中全會、黨章、全國“兩會”精神、科學發展觀以及農村實用技術的學習培訓工作，強化黨員宗旨意識、組織紀律，提升黨員幹部綜合素質。繼續開展民主評議黨員工作，做好對不合格黨員的教育轉化和處置工作。健全黨費收繳台帳，加強黨費收繳工作，保證黨費收繳做到全面、及時。加強流動黨員管理，嚴格按照《甘肅省流動黨員管理暫行辦法》，對流動黨員實行“一證、一檔、一電話”管理的基礎上，結合科學發展觀學習實踐活動，進一步加強與流入地黨組織的聯繫協調工作，保證每一個流動黨員都能做到能及時參加學習，有地方參加學習，學習實踐活動有人組織，有人指導，有人監督，保證學習實效。
四要抓好載體創新工作。XX年我們要以農村深入開展“三爭一促”、社區深化拓展民情流水線工程為抓手，在全鎮各級黨組織中繼續廣泛深入開展“六個一”、“三關愛、三服務、三評議”黨性主題實踐活動，並結合科學發展觀學習實踐活動，開展以問政於民、問計於民、問需於民為主要內容的“六訪六問六促進”活動，即：一訪創業能手，問致富經驗，促進全民創業;二訪五老隊伍，問發展良策，促進科學規劃;三訪上訪戶意見戶，問熱點難點，促進社會穩定;四訪特困戶重災戶，問百姓疾苦，促進社會和諧;五訪服務對象，問期望需求，促進服務效能;六訪黨員幹部，問困難不足，促進關愛關懷。
五要抓好“狠抓落實年”活動。“狠抓落實年”活動是今年縣委、縣政府加強作風建設、促進全民創業的又一重大工作部署。抓落實責任的大小與否、舉措的得當與否、制度機制的健全與否，不僅直接關係到今年各項目標任務能否全面完成，也關係到我們今年黨建的各項安排能否落到實處。要將抓落實作為促進黨建工作的重要載體，腳踏實地，埋頭苦幹，真抓實幹，以抓落實促進黨建工作，以黨建工作各項成效檢驗抓落實的效果。
學校團員分析評價 篇10
20xx年，團縣委黨支部在縣委、縣政府和機關工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動，認真學習黨的xx大和xx屆五中全會精神，不斷提高黨員幹部的整體素質，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保證。現將一年來的黨建工作總結如下：
一、注重政治理論學習，提高黨員隊伍的思想政治素質，加強政治理論學習是提高黨員隊伍思想政治素質的有效途徑。年初，團縣委明確了政治理論學習主要內容：
一是黨的xx大和xx屆五中全會精神;
二是深入開展學習實踐科學發展觀活動;
三是大力開展“最佳化投資環境，保障科學發展”主題教育活動。團縣委機關支部把三項內容作為學習的重點，堅持學習形式的多樣性，堅持理論聯繫實際，注重學習效果，要求黨員幹部不僅要學實學透，更要學以至用，要把學習成果運用到開展各項業務工作中，切實改進黨的建設，切實推進各項工作的全面開展。同時，注重對重要會議精神和時事政策的學習，加強對新情況新問題的研究和解決。班子成員帶頭把學習放在首位，堅持理論聯繫實際，帶頭撰寫理論學習心得體會，定期為幹部職工上黨課。一年來共組織黨員幹部進行了4次專題學習，引導廣大黨員用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二、加強黨的組織建設，增強黨組織的戰鬥力創造力
(一)加強領導班子建設年初以來，團縣委機關支部以領導班子建設為核心，全面加強班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。建設思想型、能力型、創新性、和諧型、清廉型的高素質領導班子。進一步加強機關黨支部領導班子建設，提高領導班子的整體素質和領導力、控制力、執行力，切實發揮領導班子的戰鬥堡壘作用。機關黨支部領導班子成員帶頭參與各種政治學習，充分發揮先鋒模範作用，切實做到了身先士卒、率先垂範，無論在工作上，還是在生活中，大家精誠團結、探索創新、求真務實、廉潔自律。
(二)落實好組織生活制度
一是堅持落實好“三會一課”制度。圍繞學習實踐科學發展觀和弘揚焦裕祿精神，採取中心組理論學習、舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式，有計畫的組織黨員集中學習，讓廣大黨員在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平，提高人生境界。
二是堅持開好民主生活會。按照縣機關工委的統一安排，及時召開民主生活會，在民主生活會前，主要領導分別與班子成員進行了談心，領導班子成員之間、領導班子成員與所分管的業務負責人之間也進行了談心，相互指出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。
三是堅持做好黨務公開。遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，紮實做好機關支部黨務公開工作，自覺接受黨員民眾的監督。
(三)抓好黨員發展工作制定黨員發展規劃，從入黨積極分子的管理到培養對象的教育，再到發展對象的確定等方面，認真抓實抓好，通過不定期談心，聽取思想匯報、組織交流學習、交辦支部活動、工作任務等形式，對其進行培養考察。
三、精心策劃活動，增強團組織的凝聚力向心力20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，團縣委緊緊圍繞全縣改革、發展、穩定的大局，深入貫徹落實科學發展觀，以服務為主線、創新為動力、實踐為途徑，成功策劃了“慶五四表彰大會”、“千名志願者服務創衛活動啟動儀式”、“彬縣大學生志願者感恩孝親主題教育活動”、“百名貧困大學新生資助活動”等多項富有成效的活動，共承接團中央及團省、市委安排的各類調研6次。先後被《陝西青年工作》報導8次、《鹹陽日報》報導6次、《鹹陽電視台》報導2次、團中央及團省、市委網站報導61次、縣公眾信息網報導16次。團縣委先後被縣委、縣政府授予“20xx年度目標考核”優秀單位;被團市委授予“全市共青團工作”優秀獎、“青年就業創業工作”先進縣;被市委、市政府授予公民道德建設先進單位;被團省委授予全省團建工作先進縣、農村青年創業小額貸款工作示範縣，被團省委及省少工委授予發揮隊刊作用引導教育少先隊員樹立社會主義榮辱觀先進集體。
(一)大力加強青少年精神文明建設。
一是圍繞“創衛”主題，開展各類志願服務活動。號召各基層團、隊組織繼續以來，團縣委圍繞社會主義新農村建設，在農村青年中開展了以培育新興產業為主的“領頭雁”培訓活動，引導農村青年增強科技致富意識，倡導新的生產生活方式。我們依託農業產業鏈，建立了北極鎮生豬養殖、小章鎮禮品西瓜種植、龍高鎮大棚蘑菇栽植、新民獺兔養殖、底店土雞養殖5個培訓基地，定期組織農村青年到培訓基地實地參觀學習，指導農村青年科學養殖、種植，進一步激發了農村青年科技致富的熱情。截止目前，共舉辦培訓班4期，培訓青年農民8000多名。
二是深入開展青年創業小額貸款工程。進一步加強與金融部門的溝通，積極爭取政策支持，創新合作方式，努力探索銀行、農戶共贏的放貸模式。團縣委聯合縣農業銀行、縣信用社、縣郵儲銀行對各鄉鎮上報的青年創業企業和個人基本條件、發展前景和抵押物情況等進行了評審調查，形成《調查報告》，並及時召開彬縣青年創業小額貸款工程領導小組會議，對提交的青年創業企業和個人進行認真的評審。隨後，團縣委與三家銀行組織人員深入到鎮、村，對貸款青年企業和個人財產抵押物、擔保人情況等再次進行核實，並現場辦理貸款契約和擔保手續。截至目前，青年創業小額信貸工程共發放貸款1884.3萬元，扶持青年457戶(其中農業銀行1017萬元，267戶;農村信用聯社677萬元，136戶;郵政儲蓄銀行190.3萬元，54戶)。8月份，我們對青年創業小額貸款項目實施情況及貸款人數進行了資料庫錄入。
三是開展了“青工技能振興計畫”。在彬縣煤炭總公司、電力公司、自來水公司等規模以上企業中，我們圍繞技術、管理、行銷和服務等環節，分行業、分工種舉辦了青工技能大賽和絕技絕活評選活動，通過評選活動對青年職工進行技術業務培訓，培養了一批青年崗位能手。全縣共建立青工創新創效示範點4個，培訓青工1200名，培養青年崗位能手100名。
四是大力實施農村剩餘青年勞動力轉移工作。團縣委以彬縣職教中心青年創業培訓基地為依託，開展青年勞動力培訓就業轉移工作，逐步形成了以深圳、廣東、江蘇、浙江等輸出區域為重點的工作網路。截止目前，已培訓農村青年20xx人，轉移農村青年348人。同時，團縣委還積極與我縣各非公企業聯繫，為100多名返鄉農民工提供了就業崗位。
(三)竭力服務青少年成長成才。團縣委認真貫徹縣委、縣政府關於多元化集資、社會化運作、全民興教的方針，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志願精神，資助縣域貧困青少年繼續學業，促進社會公益事業健康發展，竭力為青少年成長成才服務。
一是開展了貧困大學新生資助活動。7-8月份，與縣慈善協會、婦聯聯合開展貧困大學新生資助活動，共籌集資金60多萬元，資助貧困大學新生206名(其中：自行籌資55萬元，資助貧困大學新生188名;從市慈善協會爭取資金2。4萬元，資助貧困大學新生8名;從團市委爭取資金3萬元，資助貧困大學新生10名);從鹹陽福升太陽能光電有限公司爭取資金4萬元，資助2名貧困大學新生直至大學畢業。
二是全力抓好希望國小援建工作。年初，多次與省希望辦聯繫，為水口鎮祁家崖正大希望國小爭取建校資金27萬元。目前，水口鎮祁家崖希望國小已建成並投入使用。
三是做好圖書角援建工作。團縣委結合工作實際，從10月中旬開始，多次與省內外愛心單位、愛心企業聯繫，最終與少年科普世界雜誌社達成協定，為我縣城關中學、紫薇中學、城關國小、實驗國小、東街國小、西街國小爭取到價值18000餘元的圖書20xx多本，建圖書角223個，並每半年更新一次。
(四)全面加強團的基層組織建設。團縣委以“黨建帶團建”為突破口，以提高基層團組織服務能力為核心，將基層組織建設作為全年工作的重中之重，以基層組織建設統領全年各項工作;以基層組織建設推進共青團事業的全面發展和各項工作的順利開展。
一是加強產業建團。團縣委根據新形勢下青年的分布特點，加強在產業鏈上建立團組織。先後在北極鎮龍門村、龍高鎮甘池村建立了柏龍養豬專業合作社團支部、甘池村大棚蘑菇協會團支部，通過團支部的工作吸引青年、服務青年，幫助青年致富;
二是實現非公企業建團的新突破。根據大量農村青年湧入非公企業的現狀，團縣委積極在通達果汁廠、金地大酒店、水簾洞煤礦等非公企業中建立團組織12個，並引導這些團組織圍繞各自企業的經營、管理和安全生產，組織青工學習科學文化、業務技能和經營管理知識，開展青工創新創效、勞動競賽、崗位技能培訓、青年崗位能手培養等活動，真正發揮了團組織服務非公企業發展壯大的作用;
三是抓好基層團支部書記直選試點。為了選準配強團支部帶頭人，從根本上解決基層團組織渙散、團幹部空缺、作用缺失等突出問題，團縣委以公推直選的方式在縣財政局、北極鎮龍門村舉行了基層團組織換屆選舉工作試點，實行不確定候選人，所有團員均為候選人，由全體團員直接推選，選舉產生書記和團支部委員。這次試點選舉的成功舉行，為下一步擴大公推直選工作面開了好頭。
四是全力推廣鄉鎮團的委員會“1+1+X”團建新模式。今年以來，團縣委按照“1+1+X”的鄉鎮團委班子配備模式，在16個鄉鎮選配一名35歲以下的副職領導擔任鄉鎮團委書記，選配專人擔任副書記，鄉鎮團委委員的數量在原來3-5人的基礎上，擴大到9人。同時，積極探索村團支部領導配置“1+1+X”模式，動員具有榜樣示範作用的青年創業致富帶頭人及具有較強組織動員能力的大學生村官、青年教師擔任村團支部副書記或委員，有效發揮了各方青年人才的優勢，整合了工作資源，有效組織動員服務了青年，增強了民眾致富增收的本領，凝聚鍛鍊了一支責任心強、積極性高、反應迅速的大學生志願者隊伍，開創了農村基層黨建帶團建工作的新局面。
五是加大“兩新”團組織建設力度。針對“兩新”團建工作力量薄弱、“空白點”多的情況，團縣委把抓組建、抓覆蓋作為“兩新”團建工作的重要基礎，按照分類指導、先易後難的原則，努力尋求團建工作的“突破口”。以黨建帶團建為依託，積極爭取“兩新”黨組織的積極配合。通過單獨組建、聯合組建、掛靠組建等多種靈活方式，擴大團組織在“兩新”組織中的覆蓋面。先後在彬縣多元素化肥廠、陳家坪煤礦等12個鎮屬企業中建立了團組織，實現了“兩新”團建工作的新突破。
六是強化農村、社區和事業單位團建工作。今年以來，團縣委按照團省、市委的要求，進一步加強了農村、社區和事業單位團建工作。共在121個村、4個社區、11個事業單位新建團組織136個，建團率達到80%以上。
七是開展基層團組織基本信息錄入工作。今年4-7月份，利用四個月時間，對全縣16個鄉鎮、247個行政村、24所中學及16個機關、企業總計43個團委、5個團總支、546個團支部、15043名團員的基本信息、“兩新”組織團建完成情況及非公組織團建情況進行了摸底、微機錄入，為巨觀管理全縣基層團組織提供了保障。
(五)以團帶隊，支持少先隊創造性的開展活動。各校區團隊組織切實履行“全團帶隊”職能，做好團隊銜接工作，全面服務少年兒童健康成長。按照培養“四有”新人要從娃娃抓起的要求，在青少年中開展了文明行為養成教育和社會主義榮辱觀教育活動，進一步深化了手拉手、雛鷹爭章、“我為創衛添光彩”等服務活動，引導青少年在實踐中磨鍊意志，陶冶情操，升華思想道德境界。城關中學、新民中學、城關國小、實驗國小、北極學區等校區的團隊組織在青少年中分別開展了“我誠信、我美麗”主題班會活動及“不撒謊，不騙人”主題隊會活動，教育引導廣大青少年從小樹立愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的優良品質和文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法的社會公德，堅定理想信念，樹立時代新風，增強責任，牢記使命，在建設富裕、文明、和諧新彬縣的偉大進程中成長成才、建功立業。全年共湧現出省級優秀少先隊員3名，省級優秀輔導員2名;市級優秀少先隊員5名，市級優秀輔導員3名;縣級優秀少先隊員20名，縣級優秀輔導員10名。
20xx年，團縣委機關黨支部在上級黨組織的領導和指導下，雖然取得了一些成績，但與上級的要求還存在不足和差距，在今後的工作中，我們將不斷改進工作方式，創新工作方法，以開展各項黨建活動為載體，以促進工作為契機，加強黨的建設，使全體黨員幹部從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致，更好地為建設“陝西十強縣”貢獻青春、智慧和力量。
學校團員分析評價 篇11
我辦黨建工作堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，在旗委、政府的正確領導和大力支持下，認真履行了書記抓基層黨建直接責任人的職責，團結帶領黨政一班人切實加強了黨的思想、組織、作風建設，認真貫徹落實黨的各項方針政策。在全辦上下的大力配合下，認真做好了“圍繞黨建抓學習、抓班子、抓隊伍、抓廉政”等工作，各項工作取得了較大的進展，全辦出現了思想穩定、和諧發展的可喜局面。為更好地抓好我辦黨建工作，促進我辦全體上下又好又快發展，作為伊旗金融辦基層黨建工作“第一責任人”，現將我辦一年來的黨建工匯報如下
一、抓學習、促黨建
學習既是我黨的優良傳統，也是我黨思想政治工作的法寶，是提高黨員理論水平、增強黨性原則，提高黨員素質的重要手段。為此，我辦黨支部高度重視黨內學習工作，制定了黨組織學習制度，成立了黨支部中心學習小組，採取集中學習和自學相結合方式，每月集中學習不少於2次，組織黨員學習黨的章程、方針政策、法律法規、鄧小平理論、“三個代表”管理思想等。要求全體黨員按時參加，專心學習、認真記錄，寫好學習心得，通過學習，全體黨的精神面貌和思想覺悟發生了可喜變化。
二、抓班子、促黨建
“火車跑得快、全靠車頭帶”。辦黨支部注重發揮政治核心作用，加強自身建設。按照優秀黨支部“五個好”條件，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨支部。做為黨支部書記的我，始終堅持用共產黨員的標準嚴格自己，在政治上、思想上、作風上率先垂範、身體力行，做到“大事講原則、小事講風格“ネ漚崬領黨支部一班人自覺遵守黨的政治原則、組織原則、工作原則，按照民主集中制原則，進一步完善了黨支部內部的議事程式和決策機制。進一步規範了領導班子的民主生活會，提高了民主生活會的質量。黨支部一班人思想統一、團結協作，形成了很強的凝聚力和戰鬥力。
三、抓隊伍、促黨建
(一)抓好支部組織建設，構築黨建工作堅強堡壘。一是制定和完善基層組織建設規劃。主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何提高工作效率和建立好的民主管理制度幾方面重點問題。黨支部根據實際情況和自身特點制定了工作計畫，安排及總結。辦黨委按階段組織檢查驗收，驗收結果作為年終考核的重要依據。二是圍繞“五好”支部創建，抓好局機關黨支部隊伍建設。1、從優配備黨支部幹事。2、突出抓好黨支部整頓。3、建立有效的政治經濟激勵機制，充分調動黨員幹部工作積極性，造就一支素質優良、民眾擁護的好隊伍。4、加強黨員隊伍建設。
(二)以先進性教育為重點、做好黨員發展、教育管理工作。
(1)發展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，採取審慎的態度發展。重點考察民眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，採取黨建指導員聯繫黨制度，協助考察申請入黨人員，在審批程式和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”從源頭保證了黨員的質量20xx年金融辦發展入黨積極分子1名。
(2)在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立黨支部聯繫制度，隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據。三是把流動黨員管理作為“優秀共產黨員”考核評比的一項重要內容，明確黨支部書記為具體責任人並與黨支部考核掛鈎。使全辦的流動黨員管理逐步走上了規範化軌道、加強幹部管理、提高行政效能。
(3)狠抓好乾部管理，提高行政效能。我辦以“開展創先爭優”活動為契機，切實加強幹部管理，著力提高行政效能。黨支部一班人在幹部管理工作上，堅持“以人為本”プ齙“以情感人、以德為服人、以制度管人”。一是嚴格考勤。實行去向登記、每日簽到制度和請銷假制度，由辦公室公示幹部去向並匯總，確保幹部職工按時到崗到位，形成良好的工作秩序。二是嚴肅工作紀律。嚴禁擅離職守，嚴禁在上班時間利用辦公電腦、電話和手機等通信設備進行查詢、買賣股票和證券投資基金，嚴禁在辦公室上網聊天、玩電腦遊戲。三是堅持教育全體幹部樹立“八榮八恥”的觀念，激發乾部職工愛祖國、愛人民的熱情。四是實行“半年工作匯報制”。半年至少在局機關舉行一次“工作匯報會”，局機關幹部、黨支書記以口頭和書面形式將上半年主要工作進展、落實情況向辦主要領導進行匯報，以督促幹部職工按時保質保量地完成工作任務。
四、抓廉政、促黨建
黨的廉政建設是保持黨的純潔性和共產黨的先進性的重要手段。辦黨支部十分重視廉政建設工作，進一步加大了廉政建設宣傳力度，認真組織全體黨員學習了《中國共產黨紀律自相條例》和《黨員廉政手冊》等。定期組織黨員幹部觀看廉政警示片，做到了廉政建設制度保障、紀律約束、監督到位。我作為辦黨支部的"班長"，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。全體黨員幹部的思想境界提高了，牢固樹立了“清廉光榮、貪腐可恥”思想意識。有力地維護了黨的光輝形象，提高了黨在人民民眾中的威信，增強了黨支部組織的凝聚力和向心力。本年度，我辦在黨建工作上做了大量的工作也取得了可喜成績，離上級黨組織的要求還有一定差距，工作中還存在著不足。我在後面的工作中更是要通過總結經驗，吸取教訓，發現不足，彌補缺陷，不斷增強政治思想素質和工作水平，戒驕戒躁，努力進取，來取得更大的成績，為我辦工作業績的提高作出自已的一份貢獻。
黨建設工作是一項長期工作，也是一項十分艱巨的工作需要各級黨組織用與時俱進的精神，不斷創新的思維，求真務實的工作作風投入其中，才能取得最佳成效。為此為了加強我個人的工作能力以及提高自己的思想覺悟，特作如下承諾：
1、我承諾，擁護中國共產黨的領導，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身。
2、我承諾，遵守單位規章制度，服從單位指示。
3、我承諾、嚴守職務機密;工作之餘不向單位之外人說公事，屬個人職位機密不得向上級主管之外人泄露。
4、我承諾，按照單位作息時間上下班，如有特殊情況需請假，一定提前通知單位領導。
5、我承諾，在單位做到團結同事，同事有困難一定盡力幫助。
6、我承諾，對企業進行服務時謹守文明禮儀，舉止大方得體。7、我承諾，充分發揮自己主觀能動性，增強工作能力。今後將進一步團結帶領黨支部與全局黨員幹部一道，開拓進取，紮實工作，努力開創我局黨建工作新局面。
學校團員分析評價 篇12
XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員幹部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新台階。
(一)結合落實各項監管中心任務，深入開展“創先爭優”活動
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創先爭優”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監管中心任務，全面推進“創先爭優”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創先爭優活動的具體措施，在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾，在局oa網上公布，接受監督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
(二)全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監管能力
1、制定計畫。認真制定全年黨員教育和理論學習計畫，建立健全黨員幹部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監管幹部活動;發揮黨員示範引領作用，重點發揮“機關工作示範崗”的示範和表率作用，總結示範崗爭創活動經驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模範遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠於職守，正確行使權力，始終築牢廉潔自律這道牆。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平台，加強黨員之間的學習交流。
(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民民眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好民眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監督，嚴防腐敗現象發生。
3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來，形成完善的監督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規範內部管理，確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。
學校團員分析評價 篇13
20xx年，適逢中國共產黨成立90周年，我局機關黨委在市直工委的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大四中全會精神，圍繞“三服務一提升”黨建工作主題和我市社保中心工作，全面加強黨建各項工作，取得較好成效。
一、堅持強化教育，不斷提高黨員幹部的政治理論素養
(一)繼續深入學習實踐科學發展觀
1、加強幹部職工思想和職業道德教育。開展黨史學習，黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育。
2、加強法制教育。組織幹部職工開展公職人員學法考試，通過考試，加深了對《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國刑法》、《行政許可法》、《勞動契約法》、《社會保險法》等法律法規的認識，做到人人知法守法，嚴格依法行政，依法辦事。
3、組織向先進典型學習。組織全體人員觀看了《第一書記》、《暖川》、《袁隆平》等先進教育電影，撰寫學習心得。同時，組織向創先爭優活動先進典型楊善洲同志、李林森同志學習，學習優秀共產黨員無私大愛、犧牲奉獻的崇高精神。
(二)組織能力培訓，提高綜合素養
20xx年，組織培訓班27班次，其中選派779人分別參加市委組織部、市人事局組織的科級幹部輪訓班、正科級任職培訓班、副科級任職培訓班、軍轉幹部崗前培訓班、社會工作管理專題研討班、“”規劃綱要解讀專題研討班、公務員加快轉變經濟發展方式和社會管理創新全員培訓等培訓班，選派22人參加市直工委的培訓班5個，組織開展了2期領導幹部能力培訓班、2期黨務知識培訓班、1期社保系統視窗服務人員溝通技巧禮儀培訓班，累計培訓幹部職工達700人次。培訓採用專家學者授課、黨組書記上黨課、拓展等形式，從政治學習到專業理論、禮儀培訓等方面對全市社保工作人員進行了全方位培訓，大大提高了他們的綜合素養。
二、結合“雙八”教育引導工作，認真抓好黨風廉政建設，規範黨員幹部八小時內外行為
今年，社保系統以開展“社保核心價值觀大討論”活動為重點，以培養優良作風為目標，以豐富多彩的活動為載體，結合“雙八”教育引導工作，大力開展了富有社保特色的廉政文化活動，營造了濃厚的廉政文化氛圍，推動了反腐倡廉建設深入開展。一是繼續開展“創建學習型組織、爭當學習標兵”主題讀書活動，引導黨員幹部愛讀書、讀好書、真讀書，打牢廉潔從政的思想政治基礎。二是積極開展“行政三公開”示範點建設。探索權力運行公開、裁量標準公開、審批流程和結果公開，制定實施方案，進一步推進行政權力公開透明運行，增強行政工作的透明度和公信力。三是開展“以人為本、執政為民”主題紀律教育學習月活動，分層次開展黨性黨紀教育、警示教育、三紀教育、“雙八”引導教育活動。
三、抓好創建工作，不斷推進社保黨建工作全面發展
一是紮實開展“機關黨建百佳”創建活動。結合創先爭優活動，繼續深化“黨員崗情惠民”黨建品牌，努力做好品牌維護工作。指導各黨支部總結支部黨建工作特色，創建支部黨建品牌。繼續最佳化崗位服務，開展創建全國人力資源社會保障系統優質服務視窗活動，緊密結合我局社會保障各項工作，努力查擺思想、業務、作風、環境等方面存在的差距，樹立服務意識，嚴格依法行政，創新服務方式，最佳化服務環境，做到為民意識明顯增強，辦事效率明顯提高，精神面貌明顯好轉。
二是紮實開展創先爭優活動。一是召開了表彰大會，對前一階段的工作表現突出的先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員進行表彰，通過表彰先進，激勵士氣，進一步動員廣大黨員和入黨積極分子解放思想，與時俱進，團結拼搏，紮實工作，形成創先爭優的良好氛圍。二是組織了市社保局黨員“百優”標兵評選推薦活動，機關黨委通過公開推薦、網上投票、綜合審核等步驟推選出“機關黨員服務標兵”1名，參加市直機關黨員“百優”標兵評選活動。三是開展了“結合實際學標準、立足崗位當先鋒”主題實踐活動。為學好用好《優秀共產黨員標準》，認真組織、發動全體黨員開展“四個一”活動(召開一次學習討論會、開展一次公開承諾、開展一次民主評議、建立一套辦法制度)，準確把握和深入實踐新時期優秀共產黨員的具體標準，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。
四、大力推進黨務信息化建設
進一步完善黨務信息公開載體，創新信息公開形式。對新民眾辦事大樓的黨務公開宣傳欄進行重新設計、布局，以重大問題決策和權力行使的公開為重點，把全局和中心工作、思想建設情況、組織管理情況、領導班子建設情況、聯繫和服務黨員、民眾情況、黨風廉政建設情況等6個方面進行細化，共分解為34項內容，對照細化分解的內容實行全面公開。同時，建立健全了八項黨務公開工作制度。
五、認真做好市第xx屆人大代表、市第十二屆政協委員、市第十三次黨代會代表和省第十一次黨代會代表選舉工作
嚴格按照法定程式和要求進行了選民統計、選民登記、選民名單公告和組織選民投票選舉，先後圓滿完成市第xx屆人大代表選舉工作、政協東莞市第十二屆委員會委員選舉工作。
在選舉過程中，包括推薦提名、確定代表候選人初步人選和預備人選以及組織選舉等步驟，嚴格按黨章辦事，認真貫徹執行黨的民主集體制，按上級黨委要求，分別選舉省、市黨代會代表。
六、以建黨90周年為契機，積極開展黨員活動，豐富黨員的組織生活
一是組織開展“齊造林游綠道”義務植樹活動。3月4日，組織了140多名黨員幹部到大嶺山森林公園開展“共建社保林齊暢遊綠道”活動，將“共建社保林同創社保風”義務植樹活動不斷推向高潮，活動的開展進一步提高了黨員幹部倡導生態倫理、建設文明新風的環保意識。
二是組織舉辦親子消防安全培訓。培訓採用理論和模擬實踐相結合方式進行，主要是對現場的、初級的、易於掌握的消防安全知識和技能進行輔導，提高家長和小朋友應對突發事件的實際處理能力以及提高他們對消防安全的關注力度。
三是組織開展“丹心映黨旗”系列活動。開展了“火炬耀征程”評比表彰活動，我局機關黨委推薦的“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”得到市直工委表彰，我局黨員幹部表演的情景劇《雨中曲》得到市直工委領導的肯定，部分演員被挑選了參加市“七一”表彰文藝晚會的表演;開展了“尺寸寫丹心”攝影、書法評比活動，黨員幹部踴躍參與，圍繞愛黨、敬黨主題，積極創作，共收得攝影作品10幅，書法作品5幅;組織了慰問老黨員活動，組織年輕黨員走訪慰問黨齡超過40年、50年的老黨員，讓老同志們感受到黨和組織的關懷，組織了市內扶貧慰問送溫暖活動，組織黨員幹部到結對幫扶村、結對幫扶困難戶家中走訪慰問，與困難戶交心談心，了解情況，幫助解決實際困難;開展了“有話向黨說”主題短文徵集活動，各黨員圍繞黨旗下的成長曆程、參加組織生活的切身體會、組織建設調查研究等方面暢所欲言。
四是開展健康的文體活動，活躍職工業餘文化生活。繼續發揮羽毛球、桌球、網球、籃球、瑜伽、攝影興趣小組的平台作用，利用文體興趣小組活動，引導職工在業餘開展好文化生活，促進職工身心健康。近期，組織參加了由市體育局主辦的20xx年東莞市公務員羽毛球比賽及東莞市公務員網球比賽等，均取得了良好的成績。
七、做好日常黨務工作
(一)做好發展黨員工作。一是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。20xx年共發展預備黨員9人。二是堅持改善結構，保持均衡發展。著眼於改善黨員隊伍的結構和分布，注意在青年、婦女中發展黨員。三是堅持教育引導，做好基礎工作，把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上。要求入黨積極分子不定時做思想匯報，至少半年一次。支部委員及培養人每半年對入黨積極分子進行一次考察，時刻關注他們的思想動態和工作積極性，把好“入門關”。20xx年組織了14名入黨積極分子參加培訓，組織了8名新黨員參加培訓。四是做好預備黨員轉正。20xx年按時辦理了7名預備黨員的轉正審批手續。
(二)做好黨費收繳工作。按照市直工委關於黨費收繳的規定和要求，督促各支部依據每位黨員工資基數，按比例認真做好黨費收繳工作，做到按時、足額收繳黨費。同時，加強黨費管理。開設黨費專門帳戶，並要求每個支部都建立黨費帳本，每次黨費收繳均有記錄，黨費管理工作落實到位。
(三)做好經常性工作。落實好“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，做好會議和學習記錄。及時做好黨內統計，錄入資料內容準確、完備、無差錯。加強黨員黨籍管理，妥善保存黨員檔案，黨員組織關係發生變化時，及時辦理轉接手續。及時完成黨刊黨報征訂工作。按時向市直工委報送黨建工作計畫、總結、工作信息和其他材料。按要求參加有關會議和活動，並組織好本單位的貫徹落實。
以上是我局一年來的黨建工作情況。在市直工委的指導下，我局在黨建方面取得了一定成績，但同時也存在一些亟待改進的地方，如對新時期黨建工作的調研不夠，對基層黨組織工作的指引不夠等，因此加強和改進機關黨建工作，任務艱巨，責任重大，讓我們在市直工委和局黨組的堅強領導下，結合開展“社保核心價值觀大討論”活動，進一步轉變工作作風，真抓實幹，務求實效，與時俱進，開拓創新，使我局機關黨建各項工作更上一個新台階。
學校團員分析評價 篇14
20__年，是規劃的重要一年，也是長吉圖開發綱要實施的第一年，龍井市文化新聞出版和體育局在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的指導和大力支持下，在全系統廣大幹部職工的共同努力下，團結依靠全市文化體育工作人員和廣大民眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以公共文化體育服務體系建設為核心，以推進農村文化建設為突破口，實施藝術精品戰略，規範文化市場秩序，加強文化遺產保護，形成了文化體育事業大繁榮和大發展的新格局，實現了文化體育事業全面、協調、可持續發展，為全面建設小康社會、構建和諧龍井做出了積極的貢獻。上半年工作開展情況如下：
1、認真開展了“重塑龍井”教育實踐活動
龍井市文化新聞出版和體育局自從開展“重塑龍井”主題教育實踐活動以來，嚴格按照市委的安排部署，召開主題教育活動動員大會，組織學習教育，撰寫心得體會，調動了廣大幹部職工的積極性和創造性，進一步解放思想，振奮精神，轉變作風，凝聚力量，為“重塑龍井”主題教育實踐活動夯實了基礎。
局黨委以“徵求意見、自查自糾、梳理存在問題、整改意見”4個關鍵環節，突出抓好查擺問題，確保分析透徹、查擺深入。黨委及所屬各支部通過召開座談會、發放徵求意見表、信訪接待等形式，廣開言路，廣泛徵求意見。全系統領導幹部和黨員帶頭自我剖析，通過黨支部座談會、相互談心等方式認真查找自身存在的問題和差距，研究具體解決辦法，撰寫思想分析材料。面對徵集到的意見建議，深刻剖析、認真梳理影響本部門發展的突出問題並進行認真研究，明確需要整改的突出問題，提出解決問題的辦法和思路，制定具有創新性和較強針對性、操作性的整改措施。
局黨委根據當前形勢和我局實際，經局黨委會討論，採納各部門對文化體育系統集中提出的問題，分析存在問題的原因，明確提出解決問題的的辦法，並實施“4431”實踐活動工程，進一步強化措施，使“重塑龍井”主題教育實踐活動得到了實實在在的成效。
2、從解決關係到民眾最關心、最直接、最現實利益的問題入手，開展文化服務工作。
開展文化惠民工程，樹立“民眾文化民眾辦，辦好文化為民眾”的觀念，以農村文化建設為中心，活躍和繁榮民眾文化生活為己任，進一步加大對社會文化的扶持、輔導力度，深入廣泛地開展民眾文化活動。第一，以重大節日為抓手，組織舉辦文藝匯演、廣場演出等特色文化活動，營造節日氣氛和文化色彩，以滿足不同層次和不同人群的精神文化需求。先後舉辦了廣場全州非物質文化遺產巡演、世界殘疾日廣場文藝演出、第五個世界文化遺產日全州非物質遺產文化巡演。在中國傳統節日端午節，舉辦了伽倻琴民俗文化表演。
第二，為滿足基層民眾特別是廣大農民民眾文化需求，促進社會和諧發展，以強烈的時代感、責任感、使命感，積極行動，組織好“送戲下鄉”活動，分別到老頭溝鎮、三合鎮、德新鄉等農村進行的面對面的演出，為建設社會主義新農村營造良好了良好的文化氛圍。第三，圍繞市委、市政府中心工作，做好梨花節等大型活動的組織和實施，為建設文化強市做出新的更大的貢獻。在“三節”期間組織了大型“秧歌會”、禮花表演、燈展等各種文化活動外，為進一步打造朝鮮族民族文化，我們還承辦了中國龍井延邊之春民俗文化梨花節主要節目，極大地豐富了朝鮮族民俗文化。為豐富廣大人民民眾的文化生活。先後舉辦了廣場全州非物質文化遺產巡演、琵岩山綜合開發奠基儀式演出。龍井市人大政協兩會為人大代表政協委員演出文藝節目。為十五個農村文化大院贈送價值9萬餘元的設備。
3、堅持加強思想作風紀律方面存在的四個突出問題。
在全系統集中開展思想紀律作風教育整頓活動，解決部分幹部職工存在的一些不利於文化體育事業發展的突出問題，為重塑龍井幹部形象和龍井對外形象，奠定思想基礎和政治保證。
1)增強紀律觀念。下大決心整治文化體育系統部分幹部職工組織觀念淡薄、紀律渙散、作風散漫等問題，強化紀律觀念，對照各項規章制度，認真查找差距，樹典型，使廣大幹部的精神面貌和工作作風真正好轉。
2)增強創新意識。當前，在個別幹部職工思想上懶惰現象比較突出。通過加強學習、教育、實踐，採取加壓緊逼的辦法，使幹部職工在解決困難問題中始終堅持“三個有利於”的重要思想，時時、事事、處處為有利於全局發展作想，有公心，有創新意識。
3)增強責任意識。通過推行首問責任制，強化各部門、各科室的責任意識、大局意識、服務意識，絕不允許再出現推諉扯皮現象，促使幹部職工在其位要謀其事。
4)增強實幹精神。下大力氣克服形式主義，樹立求真務實的作風，發揚真抓實幹的精神。
4、抓項目促發展，基礎設施建設取得新突破。截止到目前，文化體育系統通過全民健身工程、鄉鎮綜合文化站建設、文化信息共享工程、農家書屋工程、文化大院建設、文化遺產保護項目、綜合健身館維護項目和農民體育健身工程，共完成了招商引資325、3萬元，固定資產投資完成79萬元，使文化體育基礎設施建設取得突破性進展。目前有兩個綜合文化站建設項目已進入實施階段。
5、加強對非物質文化遺產的發掘和保護。20__年元宵節來臨之即，龍井市文化體育局和延邊朝鮮族生態文化發展會tv攝製組在開山屯鎮光昭村舉辦了龍井市非物質文化遺產項目-《踩地神》和《燒月亮房》推廣宣傳活動，為非遺申報收集了寶貴信息資源。
6、為“兩節”“兩會”，創造良好的社會文化環境。為保證“兩節”期間穩定的社會環境和“兩會”的順利召開，龍井市文化市場管理辦公室積極部署開展了“兩節”“兩會”期間文化市場專項整治行動。通過文化市場專項整治行動，進一步淨化了我市文化市場，為人民民眾過上一個祥和、 幸福、和諧的節日，為全國 “兩會”召開創造了一個良好的社會文化環境，文化市場持貫徹“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，以繁榮為第一要務，以管理為重要保障，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住民眾反映較多，社會影響較大的問題開展專項整治工作，建立長效管理機制，落實監督管理措施，努力構建和諧有序的文化市場經營秩序。上半年共出動65次，檢查各類娛樂場所 610家(次)，其中網咖294家次、電子遊戲234家次、音像6家次，處罰3家，為進一步普及音像市場產權知識，維護我市音像市場經營秩序，提高全社會智慧財產權保護意識，自覺抵制和打擊走私盜版等違法經營活動，根據《文化部辦公廳關於開展第十屆全國音像市場法制宣傳活動的通知》精神，聯合工商等部門在龍井市標廣場舉行了法制宣傳活動，活動中大力宣傳保護智慧財產權的重要性，
同時還撒發了200多份音像製品管理條例宣傳單，活動中還銷毀了1200多張盜版音像製品，通過此次活動提高了廣大人民民眾的智慧財產權保護意識和音像業主守法經營觀念，為我市文化市場有序發展起到了積極作用。
7、民眾體育工作有新進展。在吉林省第xx屆運動會速度滑冰比賽和短道速滑比賽中，龍井市青少年速度滑冰代表隊積極備戰，認真謀劃，全體選手不畏強手、奮力拚搏，奪得4枚金牌，3枚銀牌、6枚銅牌，已超過完成了延邊州體育局為我市立下的2枚金牌目標，充分展示了體育故鄉-龍井人的體育精神和龍井人民良好的精神風貌，為家鄉人民增添了光彩。精心組織策劃校園足球聯賽，五月初體校同教育部門聯合組織了“體校杯”校園足球聯賽，有六所學校參加了次此聯賽。聯賽分兩個賽季。第一賽季本月末將結束，通過這一階段比賽，激發了各校對足球的熱情，在比賽中培養了學生的合作意識，頑強拼搏的體育精神。認真舉辦全民健身萬人長跑活動。以全面貫徹落實《全民健身條例》和宣傳省運會為契機，全面體現“和諧吉林、全民省運”的主題思想，進一步掀起全民參與健身的高潮，推動我州民眾體育工作全面、協調、可持續發展，使我市的群體工作邁向新台階，於5月7日在全市範圍內組織開展了20__年龍井市“中國體育彩票杯”“省運會走進延邊”春季萬人長跑暨吉林省第xx屆運動會延邊州啟動儀式龍井市會場活動。今年三月份，我局獲得全國民眾體育工作先進單位。
8、圖書閱覽工作。為活躍讀書氛圍，大興讀書之風。迎“4·23世界讀書日”和“第四屆延邊讀書節”，為構建和諧龍井，進一步激發民眾讀書的熱情，活躍讀書文化氛圍，促進讀書文化建設，龍井市圖書館開展了以“閱讀、創新、和諧”為主題的讀書宣傳活動，營造了人人讀書的濃厚氛圍，提高社會學習能力和創新能力，提高廣大人民民眾的綜合素質和文明程度，為建設具有文化品位的龍井付出積極的貢獻。加強“農家書屋”建設，上半年引進了128萬元的“農家書屋”圖書，並開展農民讀書致富能手活動。與各所學校聯繫組織集體閱覽等方式，宣傳圖書館。平時主動與學校聯繫組織集體閱覽，讓學生了解圖書館，激發學生的讀書興趣。共組織集體閱覽22次。借閱書刊4871冊，裝訂報刊188冊，接待讀者5062人，流通圖書15063冊。通過各種渠道引進新書2475冊，並已加工628冊圖書。在第四次全國縣級以上公共圖書館評估定級結果，我市圖書館獲得三級圖書館資格。
9、圓滿完成梨花節所承擔的各項任務。為圓滿完成我局所承擔的梨花節各項任務，全系統上下共同努力，與市其它部門配合，與延邊歌舞團攜手打造“梨園之春”大型民俗演出，使20__·延邊之春·龍井梨花節獲得圓滿成功。與市委宣傳部圓滿完成了朝鮮族民俗特色的梨花樹下盪鞦韆、跳板、象棋等21個景點的民俗文化展示活動。圓滿完成了朝鮮族民俗拔河比賽、機車及腳踏車“環繞梨園”宣傳活動及民間文藝比賽。
10、文物管理工作
積極開展第三次文物普查工作按省里的要求，去年田野調查的基礎上，認真進行數據輸入工作，3月底之前圓滿完成龍井市管轄區內不可移動文物的文本和電子檔案，並將三普資料裝訂成冊，刻錄到光碟，為後代留下寶貴的資料。圓滿完成53件珍貴文物的拍攝、數據輸入工作。積極開展宣傳教育工作
①向社會免費開放《朝鮮族民俗展覽》《間島日本總領事館》罪證展，充分發揮愛國主義教育基地的作用。
②為增強廣大民眾的文物意識，在5.18博物館日，懸掛“紀念5.18國際博物館日33周年” 橫幅，組織學生和街道人員，參觀博物館兩個展覽，收到了較好的效果。
學校團員分析評價 篇15
村支部書記黨建專項述職會議上的講話提綱 我們今天這次黨建工作專題述職會，是根據市委組織部《關於落實基層黨建工作專項述職的通知》要求召開的，目的是促使村黨支書更好地履行直接責任人職責，全面推動基層黨建工作。剛才各村支部書記作了專項述職，對半年來的黨建工作進行了認真總結和回顧，也接受了鄉黨委的一次檢閱。希望各村相互學習、相互借鑑、共同提高。可以說，這次會議既是一次工作述職會、經驗交流會，又是一次問題分析會、任務部署會。下面，我代表鄉黨委再講三點意見。
一、上半年全鄉基層黨建工作的總體評價
近年來，我們始終高度重視基層黨建工作，認真貫徹落實市委關於加強基層黨建工作的一系列部署和要求，堅持把基層黨建作為一項基礎性工作來抓，全鄉黨建工作責任得到進一步夯實，農村基層組織建設水平進一步提升，黨內活力得到進一步激發，基層黨建服務發展成效進一步顯現，為全鄉經濟社會的持續全面提速發展提供了堅強的組織保證。
特別是今年以來，我鄉全面落實“一定三有”，重在“一定”上下功夫，激發村幹部謀事創業的熱情;紮實開展基層組織建設提高年活動，在“建、選、育、管”上求突破;準確把握活動主題和要求，紮實推進創先爭優活動，基層黨建工作呈現出良好的發展勢頭。從書記們的述職的情況看，各項工作任務得到了很好的落實，取得了顯著成效。從全鄉情況看，各村也根據各自實際情況以及形勢任務的變化，著眼於提高實效、解決問題，為民眾做了許多實事好事。上半年全鄉基層黨建工作的總體評價一下。
半年來，在鄉黨委、政府職責範圍內的，沒有發生一起到市集體訪，全鄉在穩定方面可以不誇張的說，基本實現了“小事不出村，大事不出鄉，不給領導添麻煩”的目標。 在辦實事方面，X村對至路進行了硬化，約1000米。對村內衛生院前的東西路進行硬化，方便民眾出行。X村對進村的中心大街約1000米進行了硬化。X村在村集體經濟空白的情況下爭取上級資金25萬元，對X村至茂山衛村的路進行硬化。X村新上兩台變壓器，保證村民用電需求，把國小校的教室重新翻建，新建8個教室。X村對村外南北大街約1300米進行了硬化。XX村修建撤水溝，以利於雨天村內不存大量雨水，方便村民出行。對XX村至固城村的路約700米進行了硬化。
XX村對村內兩條中心大街約600米進行了硬化，對村外通路面約1200米進行了硬化。XX村對通固西的路約1600米進行了硬化。對學校周圍的路面約430米進行了硬化，方便孩子們上學。聯繫信用社為村民爭取小額貸款100多萬元發展養殖業。XX村水廠已建成，今年完成了對自來水的改造，讓家家戶戶吃上放心水X村把大隊部前的中心大街打通，涉及35戶，均已折清，並對其進行了硬化。對大隊部院內的地面進行硬化，同時上一批健身器材，建成文化活動中心，方便民眾娛樂卓頭村對村西至凱城織布廠的路進行了修繕。其他村也做了不少實事，剛才各位書記都講了，這裡就不再重複。
二、當前黨建工作存在的問題
以上成績的取得，與包鄉市級領導的英明領導是分不開的，與市委組織部門的具體指導密不可分的，是在座的各位書記共同努力的結果。在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，與基層組織面臨的新形勢相比，與廣大幹部民眾的期望相比，我鄉工作還存在著一些不容忽視的問題，主要表現為：
一是個別黨組織軟弱，不能發揮戰鬥堡壘作用;個別村“兩委”關係不很協調，工作形不成合力;個別支部無法形成以支部書記為核心的向心力，班子的凝聚力不夠強。二是絕大多數村集體經濟薄弱，缺乏為民辦事的能力，與服務民眾的要求不相適應。三是個別村不善於探索新路子、解決新問題;這些問題的存在儘管有客觀原因，但主觀上與村黨支部書記履行職責不夠到位有關係，需要大家在下一步工作中很好地克服和認真地加以解決。
三、關於下一步基層黨建工作的幾點要求
萬丈高樓平地起，千秋功業在根基。基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是實現南婁底跨越發展的組織者、推動者和實踐者。各村要切實提高認識，認真履行管黨職責，不斷提升全鄉基層黨建工作的整體水平。
一是要堅持不懈地抓好村幹部隊伍和黨員隊伍建設。 在幹部隊伍建設方面，以能力建設為核心，傾力打造一支幹事創業的農村幹部隊伍。建設社會主義新農村、構建和諧社會，關鍵在於建設一支高素質的幹部隊伍。各位要重點提高三種能力：服務民眾的能力、維護穩定的能力和依法辦事的能力。作為黨在一個地方執政的主要負責同志，村支部書記執政水平和領導能力的高低，事關一個村領導班子和幹部隊伍風氣的好壞和效能的發揮，事關一個村經濟的發展和社會的穩定，事關幾千老百姓的切身利益，要對自己的重要位臵和擔負的職責有清醒的認識。
各位書記，每個人都要樹立“政治資源稀缺”意識。每個村就一個書記，你乾不好，就對不起這個崗位，乾好了，是你的職責所在。既然在這個崗位，就要盡職盡責，真心實意為民眾辦實事、辦好事。說句俗語，“別占著茅坑不拉屎”。要做好工作，我認為應做到以下幾點：
首先要“選好人”，不斷加強村級班子建設。其次要“育好人”，不斷提高村幹部素質。最基本的黨建知識要知道。要注重在實踐中履職盡責。各村書記要把更多的心思用在本村的發展和穩定上，在實踐中學、在實踐中乾，不斷提高自己的能力和水平。再次是“管好人”，不斷推進規範化管理水平。要率先垂範。書記的行動就是無聲的命令，書記要以實際行動，影響和帶動其他黨員領導幹部。
黨員隊伍建設方面，各村做好農村黨員“三培養”工作：即把優秀的致富能手培養成黨員，把農村黨員培養成致富能手，把黨員致富能手中的優秀分子培養成為村幹部。我鄉現在有幾個兩年以上不發展黨員的村，各位書記要高度重視此事。
二是要堅持不懈地抓好村級組織活動場所規範化管理和使用水平。有陣地的抓提高。全鄉確定了開展“兩室環境整治突擊月”活動，凡是村兩室陳舊的必須在一個月內粉刷，凡是室內、室外環境不整潔的，必須清理徹底鄉要加大督促檢查力度，逐村過、逐村查，確保這些村級組織活動場所達到“門常開、人常在、事常辦”的要求。各村必須將各項必備的規則制度上牆，同時配備黨員開會時所需的桌椅;每村都要建立檔案資料室或專櫃，將黨務、村務檔案集中排放，指定有關人員專人管理。沒陣地的抓籌建。XX村做到儘早開工，儘早見成效。
三是要堅持不懈地抓好黨建示範點建設。抓典型是我們黨的優良傳統。抓典型既是一種工作方法，也是一個工作內容，更是一項政治責任。抓典型就是樹標桿、就是抓旗臶、就是抓方向。要適應形勢發展培養新典型，重宣傳、重運用，在全鄉真正形成典型帶動、整體推進的良好工作態勢。培育特色鮮明、作用突出、影響廣泛的農村基層黨組織。南馬村和北張各莊村要進一步查漏補缺，完善軟硬體設施，爭當全市典型示範村中的先進;章村要在繼續堅持為民辦好事攏民心的思路，增強村黨支部的戰鬥力和凝聚力，同時要繼續加強各項制度建設，認真堅持“三會一課”、民主議政、黨務村務公開等各項制度，增強了行政透明度，贏得黨員和民眾的廣泛支持，爭取做後進村轉化方面的先進典型。