2025年度單位工作總結範文

2025年度單位工作總結範文 篇1

xx年年上半年以來,在區委、區政府的正確領導下,通過各核算單位的通力配合,通過全體人員的共同努力,集中核算的區直機關行政事業單位達172家,實際核算包括各單位工會賬在內的336套賬,收支總額23.16億元,開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共22,306張,拒付和不規範票據1,057單(同比降低55%),拒付金額13,362,032元(同比降低70%),嚴把支出關, 嚴肅了收支兩條線等相關財經紀律,為區直行政事業單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。

一、與xx年的賬務順利承接

(一)完成xx年度部門決算工作

xx年部門決算與以往相比變化較大,且時間緊,任務重,為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支,數據真實,內容完整,我們克服了重重困難,及時、圓滿地完成了這項工作。

(二)套用新的會計科目、報表體系

今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作,對我們行政事業單位財務管理產生重要影響,全新的“功能分類”“經濟分類”等內容,對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在套用過程中,我們採取學習與討論相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義,並明確了常用的會計做賬方法,規範了新科目的運用。

(三)逐步取消手工輔助賬

一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,取消各主管會計的財政專戶備查賬,改在各單位的基本賬戶科目中,在“應繳財政專戶款”下設明細科目,反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟體對項目實現了“雙重複式支出核算”功能,對任何一筆項目經費支出,可以進行細化的功能核算、經濟核算,可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,並反映每個會計期末的項目資金的結餘情況,最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。

二、注重統一規範,強化核算實效,完善監督職能

一是完善工資的統發工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢款濫發,達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業經費支出的目的。目前全區72家單位,納入中心工資系統管理的有137家總計12149人(在職在編8650人,離退休1507人,臨聘和雇員1934人,長休和其他人員58人),上半年發放工資總額為54,530萬元。區城管辦下屬的7家和區文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,離退休502人,臨聘501人),採用單位自製工資表,報工資科留存1份並蓋“已存”章的方式進行管理,上半年發放工資總額2492萬元。

二是統一固定資產賬務管理,配合財政局資產清查,對盤盈盤虧的固定資產,做好相應的賬務調整工作,減少國有資產的鋪張浪費。

三是強化基建、修繕賬務管理,目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元。

四是統一內部稽核程式,統一培訓工作。稽核工作是我區會計集中核算的一個亮點,遵照《區行政事業單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[]5號),以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監督部門,在我區會計集中核算中較早引入,今年引來XX區等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責,在事前、事中、事後的稽核工作中善於發現和解決問題,明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,徹底杜絕核銷“人情帳”,促進中心核算業務的更加規範和完善,配合審計工作實現“財政支出到哪裡,績效追蹤就到哪裡。”

五是以制度說話,按制度核算,在《工作制度彙編》的基礎上,完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等,更有利於加大對財政性資金的管理和監督力度,提高資金使用效益。

六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館),已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3,102冊,為區審計局、法院、檢察院、教育部門和清產核資等提供了便利的查、借利用。

七是重視新軟體建設,快速搭建新軟體環境,根據業務特殊性自行研製方案,共同開發,避免被動,利用6個月時間順利完成了新舊軟體的更替,並依託遠程專線光纖,準備讓所有街道辦事處統一啟用新軟體進行集中會計核算,完備了《使用責任書》等法律程式,所有區屬財務數據可以統一匯總,為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬體環境。

三、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質會計隊伍

中心內設1室5科,現有幹部職工53名,其中黨員28名,會計師25名,高級會計師有2名。按照特區幹部好作風建設的相關要求,今年以來尤其重視幹部職工的作風建設,認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規定,樹造了打鐵自身硬的基本素質,受到了區紀委重視與好評。

一是中心領導班子能夠以身作則,嚴守財經法規制度,紮實工作,帶動整箇中心廉潔勤勞好風氣,無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

2025年度單位工作總結範文 篇2

今年以來,__街道根據區委改革辦的統一部署,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,準確理解把握中央、省、市、區委關於全面深化改革工作部署要求,緊密結合自身實際,突出問題導向,精準發力、完善制度、督促檢查,努力將各項改革舉措落到實處。

一、__年所做的工作

(一)高度重視深化改革工作。

深化對改革工作的認識,健全改革工作機制。__街道確定了創新支持實體經濟發展和招商引資機制、創新推進農村土地流轉改革項目,並實行街道領導牽頭推進的改革總體思路。改革工作實行制度化管理,及時調整了領導小組成員,無論是組長、副組長,還是成員,只明確到崗位職務,不明確到具體人,以便於不管人員如何變動,誰到這個崗位,誰就履行相應的職責,避免因人員變動而不得不經常調整領導小組成員。

(二)認真做好改革日常工作。

及時召開會議安排部署改革工作。今年,街道全面深化改革領導小組已經召開會議4次研究改革工作,3月16日召開街道全面深化改革推進會議,學習了《四川省第十九次改革會議》精神,系統研究了街道__年的改革工作。5月10日又召開了全面深化改革工作第二次會議,會上改革領導小組成員認真學習了在中央全面深化改革領導小組會議上的重要講話精神。10月24日召開改革工作領導小組第三次聯席會議,專題學習了《四川省全面深化改革工作條例》,就__年後兩個月改革工作進行了全面安排和部署。11月21日,街道全面深化改革領導小組時要求整改的內容進行討論研究。會議由街道黨工委書記吳曉軍會議主持,會議還就一年來街道改革工作進行了總結。

(三)紮實推進系列改革舉措。

一是深化聯動工作制度,完善以“政府主導、村(社區)聯動、現場督導、各盡其職、辦結”為宗旨的聯動工作制度,充分發揮聯動工作制度在重大項目建設過程中的指導、服務和推進作用,提高辦事處執行制度的自覺性。二是加快社會事業改革發展。全民參保登記工作進入全面實施階段,通過與區級相關部門反覆溝通,多方努力,積極爭取,統籌推進城鄉居民養老保險制度改革。投資4000多萬元,加快兩個居民小區電力設施改造,提高供電可靠性。先後對輕管所小區、__村基礎設施進行了改造,實現了硬化、綠化、亮化、美化,極大改善了居民居住環境,惠及1000多戶居民,民眾幸福指數大幅提升。三是推進環境保護治理體制改革。紮實開展“河長制”工作,長期堅持巡河制度,開展“五條溝、長灘河”生態環境聯防聯治。四是創新黨建制度改革。一是通過摸底做實事黨建“兩學一做”台賬、最佳化組織設定、“一支一策”等有效措施,加強了黨支部黨建工作。二是深化幹部人事制度改革。擬定考核工作實施辦法,對支部書記及支委進行業務培訓。三是深化紀檢體制改革。將全面從嚴治黨向基層延伸,建立巡察工作制度。五是創新招商引資工作改革。加強服務,狠抓項目跟蹤落實。我們將堅持“一個項目,一名領導,一套班子,一套方案,一抓到底”的“五個一”制度,採取“圍牆內的事企業管,圍牆外的事我們辦”的方法,緊緊抓住每次機遇,緊扣每個環節,全程跟蹤服務,確保每個投資意向都能簽訂投資契約,每個投資契約都能落實資金到位,客商每筆資金都能用在企業實處,實實在在地把企業引進來、辦起來,讓企業穩得下,發展好。組建專門工作班子,確定一名幹部為聯建責任人,實行“一事一議一結”服務,做到特事特辦,努力做到優質服務“零距離”。克服過去的等招商,看招商,慢招商。今年共引進兩個企業,引進資金__多萬元,招商引資力度超過以往。

二、__年改革工作要點

街道辦__年的主要構想是:認真學習貫徹落實黨的十九大精神,以緊緊圍繞區委、區政府改革工作部署,以供給側結構性改革這一主線,在經濟、社會、民生、生態等事業上統籌發力,建設幸福最美的__。

主要工作措施:

一是以項目建設為引領,提高產業發展有效供給。主動適應“新常態”要求,堅持將項目建設作為經濟發展的生命線,以全力服務城鄉新發展為方向,加強項目協調,堅持一線工作法,靠前作戰,加強項目統籌,確保建設任務按時完成。

二是以精細社區管理為方向,根據區創建“文明單位”要求,堅持問題導向,開展“門前三包”、城鄉結合區域等cuos環境衛生整治工作,確保市容市貌整潔有序。堅持斗齊短板,對於物業管理、環境保護等較差的工作,強化意志、增添措施、迎頭趕上。堅持環境衛生常態化開展,加強小區建設和管理精細化工作力度,形成街道—社區—轄區單位—物業公司—社會組織多方聯動的共建合力,完善齊抓共管的責任體系,建設美麗__。

三是以民眾滿意為標準,提高民生事業有效供給。統籌推進教育、醫療、社會保障、扶貧開發等領域民眾反映的突出問題,提升民眾的獲得感和滿意度。全面推進平安__建設,健全民眾工作機制,以細化格線服務為突破,加強對信訪熱點問題的預警和排查。妥善處理由征拆引發、項目引起、環境影響等各類社會矛盾糾紛問題。全面加強基層調解組織隊伍建設。構建社會聯動、多方主導的綜合治理新模式。加強安全生產監督管理,堅決杜絕重特大安全事故發生,維護社會大局和諧穩定局面。

四是進一步加強內部管理,精簡會議,少發檔案和簡報,嚴格加強辦公用品的採購、登記、領用制度,減少費用開支。

2025年度單位工作總結範文 篇3

至今來市場部工作已有六個月。在這六個月的時間中,領導和同事們給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解並熟悉了自己負責的業務,同時也對公司的整體氛圍和工作情況有了一個初步的了解,在這六個月中,市場部的領導經常關心我,給我很多的建議,同事們也非常熱情的幫助我解決很多的問題。讓我很快的就融進了這個大家庭裡面。成為市場部的一份子。下面是第二個季度來我的工作情況總結:

崗位的職責目前我的工作重點:

1、服務。我需要直接的和客戶打交道,作為公司的代表,我時刻謹記自己的形象就是公司的形象,所以在這個工作中,我時刻保持這熱情,耐心的態度處理所有業務。在這個過程中慢慢的去積累經驗。為我今後更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。除了這些以外,我每天要會做一些市場部的後勤工作,掌控市場的隨時動態,服從領導安排,哪裡需要我,我就隨時可以去那裡幫忙。按時按量的完成領導安排的工作。

2、是產品的價格管理、客戶管理,具體包括按照相關銷售管理制度,對相關部門進行監督、檢查具體執行情況,提出意見和建議;隨時掌控市場的實時動態,對客戶的動態進行統計和整理。作好客戶滿意度調查、客戶評價;對銷售市場進行檢查、監督、檢查等工作;

3、是領導交辦的其他工作。通過完成上述工作,使我認識到一個優秀市場部員工應當具有優秀的管理能力,不斷強化的服務意識,遇事經常換位思考的能力,良好的協調、溝通能力,及時發現、解決問題的能力,準確分析、判斷、預測市場的能力,如何保證管理者信息及時、對稱的能力,良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力,較強的創新能力。以提高辦事效率和工作質量為標準,這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰鬥力。

短短几個月時間,雖然自己做了一些力所能及的工作,但是與一個優秀的市場員工標準相比,還有一定的差距。我對自己的做得不好的地方也有一個總結:

1、由於經驗少,從事管理工作時間較短等原因,雖然明白創新的重要性但是對創新的敏感度不夠,很多時候並不能很快的就意識到需要改變做法。

2、由於經驗太少,有時對於工作中相關問題的處理,總是協調不好,一時找不到合適的解決方法。

3、遇事經常換位思考的能力有待進一步加強。

4、在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。

我認為:勇於承認缺點和不足並正確認識,在以後的工作和生活中不斷加以改進,對於自己來講是開展好工作的前提和保證。

以上是我這個季度的工作總結,希望領導們對我批評指正,謝謝大家!

2025年度單位工作總結範文 篇4

水利局第二季度安全生產工作在大家的共同努力下較好地完成了各項任務,未發生安全生產事故,現將所做工作小結如下:

一、在安全防汛方面:

1、各有關單位根據3月份汛前檢查發現的問題和隱患,及時進行了整改和排除,部分單位在4-5月期間,又進行了檢查並處理,確保全全渡汛,洋莊鄉政府對洋莊加油站河邊的一幢民房進行了拆除,徹底消除安全隱患。

2、各有關單位在主汛期,均能按照防汛責任制要求,做好值班、防汛信息上傳下達、安全巡查、搶險及報災等方面的工作。

3、5月18日防汛指揮部和武裝部聯合組織開展衝鋒舟駕駛培訓和搶險模擬演練,參加人數70人。

二、在建施工項目和生產經營單位日常安全管理方面:

第二季度,各單位結合防汛工作,均加強了安全生產管理工作,提高安全生產意識,總體工作有進步,希望繼續努力。

第二季度,由於防汛任務重,安辦抽查較少,共抽查了12個水利生產企業,發出整改通知書6份。通過檢查,看到許多單位對原來提到的問題均進行了整改,但有此沒有整改到位,仍然存在項目經理和安全員不在現場進行管理;監理單位監督管理不夠嚴格,監理員無證上崗;水利經營企業安全制度不夠完善,電站員工部分無證上崗,安全設施不全等問題。

水電站部分員工無證上崗問題和政府管理部門變動有關,安辦和安監局聯繫過,因時間太長,無法直接換證,只能分期分批培訓取證。

三、安全生產月活動情況

6月份是全國安全生產月,根據南平市水利局和武夷山市安監局檔案要求,我局制定了安全生產月工作計畫和要求,下發至各有關單位,各單位均根據安全生產月工作要求開展了宣傳、培訓、演練、隱患排查等工作。局安辦參加了市安監局在公園組織的安全生產月宣傳活動,參加了連墩電站、水電總公司組織培訓開班式。連墩電站、水電總公司安全生產月活動內容多,形式多樣,予以表楊。

四、其它方面:

參加民政局組織的防災減災日宣傳活動;及時轉發上級有關安全生產檔案5份;印發了水利局安全生產目標責任;完成水利部安全生產系統資料庫填報工作,目前全市共有37個水利安全生產管理單位和165個管理工程。

2025年度單位工作總結範文 篇5

一年來,全市旅遊工作在市委、市政府的正確領導下,在省旅遊局的關心、指導下,以科學發展觀為指導,認真開展“創先爭優”和“三查三看”等教育活動,著力加快旅遊綜合改革和旅遊重大項目建設,強化市場監管,提升旅遊服務質量,推進旅遊國際化發展,旅遊業保持了良好的發展態勢。

一、年工作回顧

(一)旅遊經濟指標持續快速增長

×年,全市接待旅遊者620萬人次,同比增長10.71%,其中:接待國內旅遊者611.41萬人次,同比增長10.75%;接待海外旅遊者8.95萬人次,同比增長14.60%。實現旅遊業總收入30.76億元,同比增長30.98%,其中:國內旅遊收入29.23億元,同比增長31.84%;旅遊外匯收入2257.94萬美元,同比增長15.80%。市場總體表現為:旅遊人氣較旺,各項旅遊指標均呈兩位數增長;品牌效應凸現,到客旅遊形式仍以觀光自助自駕游為主,休閒度假游為輔,客源市場多以地區和、等省市為主。×年,先後獲省人民政府授予年中國昆明國際文化旅遊節花車巡遊、廣場表演獎和省旅遊經濟指標目標責任制考核一等獎。

(二)旅遊綜合改革發展試點工作穩步推進

4月29日,省人民政府對《旅遊產業改革發展綜合試點總體規劃》進行了批覆,下發了《關於同意縣旅遊產業改革發展綜合試點總體規劃的批覆》(雲政復〔〕18號);市委、市政府根據《省旅遊產業發展和改革規劃綱要》,及時研究制定了《關於貫徹〈省旅遊產業發展和改革規劃綱要〉的實施意見》,加快明確旅遊業的戰略性支柱產業定位和發展思路,並細化了涉及全市旅遊發展的各項具體任務和措施。圍繞市委、市政府的戰略部署,旅遊綜合改革試點大膽探索以旅遊業為主導產業的區域發展模式,以旅遊項目為龍頭的8平方公里新城區建設快速推進,世紀金源體育休閒中心、瑪御谷溫泉旅遊小鎮、翡翠城等一批旅遊重點項目穩步推進,帶動了經濟、社會快速發展。1—12月,旅遊項目完成投資26.83億元;積極探索旅遊用地方式,爭取到省政府單列旅遊用地指標250公頃;新簽約招商引資項目7個,協定資金42億元;《省和鎮保護條例》獲省人大常委會通過,於×年6月1日正式實施;成功引進了全球度假酒店品牌——控股有限公司入駐;打造了適應旅遊發展、保持藝術水平、引導文化消費的表演藝術精品——《夢幻》;旅遊標準化建設工作在全面啟動。

(三)旅遊規劃編制日趨完善

堅持高水平規劃、高品位建設和高質量管理的原則,全面完成了《市自駕車旅遊規劃》、《縣旅遊發展規劃》、《自然保護區生態旅遊規劃》、《國家公園規劃》、《項目總體規劃》、《火山景區及熱海景區服務區修建性詳規》、《姚關旅遊區總體規劃》等,著力打造與國際接軌的旅遊精品。圍繞“十二五”全市旅遊發展戰略目標,邀請國內的規劃單位國際旅遊規劃院編制《市旅遊產業發展十二五規劃》,目前,規劃已編制完成,並多次徵求市、縣相關部門和省內知名專家學者的意見,有效保證了我市“十二五”旅遊發展規劃的科學性、前瞻性和可持續發展。

(四)重大項目建設步伐加快

一是加大招商引資力度。制定了《市旅遊局招商引資工作方案》,編制了《市旅遊局招商指南》,建立了全局招商、系統招商的工作機制。與聖基投資有限公司簽訂了投資建設旅遊度假酒店項目的合作協定,協定金額2.5億元;成功引進集團、中天房地產開發有限公司等一批企業建設高度假酒店。

二是以大項目帶動大發展。加大項目的申報和前期工作,完成了全省、全市“十二五”旅遊重大項目、重點項目上報工作,共上報全市“十二五”旅遊重大項目77個,其中續建項目19個,新開工項目58個。

三是加大項目的督查力度。按照一季度一督查、一季度一統計的要求,認真做好重點旅遊項目督查統計。1—12月,全市旅遊項目建設共完成投資26.83億元。其中:世紀金源體育休閒中心完成投資4.2億元,項目一、二期建設已全部結束;疊水河休閒度假區完成投資8261萬元;瑪御谷溫泉綜合開發項目完成投資5580萬元;國際養生度假村完成投資2.23億元;旅遊度假區完成投資8.05億元;休閒度假村完成投資3.02億元;北海濕地保護開發完成投資1.35億元;荷花中國翡翠第一鄉完成投資1億元;火山熱海景區綜合配套及改擴建項目完成投資1.07億元;和鎮綜合配套項目完成投資3037萬元;千里走單騎傳統中式園林式產權酒店完成投資8774萬元;掌景區改造提升工程完成投資1.4億元;赧滸白龍潭水景園項目完成投資1100萬元;寺完成投資650萬元,現已建成投入使用;金布朗酒店建設項目完成投資500萬元。其他旅遊項目完成投資8969萬元。

(五)旅遊市場開拓成效明顯

一是加大對外宣傳力度。藉助中國?南方絲綢古道商貿旅遊節暨市、啤酒狂歡節、火山熱海文化旅遊節暨首屆國際翡翠博覽會、千年茶鄉商貿旅遊節、旅遊文化活動周、市首屆旅遊攝影展等旅遊節慶活動,全方位宣傳旅遊資源;成功舉辦了“走進貢、品味民俗情‘’自駕體驗游”,積極參加“省首屆精品自駕旅遊線路”評選活動,我市的溫泉SPA、南方絲路、抗戰、翡翠玉緣、出境探秘等六條主題線路被評為省精品自駕線路,進一步擴大了我市自駕線路的知名度和美譽度。二是走出去請進來促銷。組織各縣(區)旅遊局、旅遊企業參加上海世博會、昆明國際文化旅遊節、國內旅交會、上海國際旅交會、第七屆泰國國際旅交會、義烏國際旅遊商品博覽會等大型旅遊會展,通過發放宣傳資料、開展互動交流、進行旅遊洽談、旅遊商品推介等多種形式宣傳旅遊,拓展客源市場。三是加強與新聞媒體的合作交流。與《大公報》、《春城晚報》、《日報》、電視台等主流媒體加強合作,邀請日本朝日電視台《中國神秘之旅》欄目和旅遊衛視到我市拍攝旅遊宣傳節目,在中央電視台黃金時段滾動播出。四是強化網路宣傳促銷。建成啟用了自駕游網站,進一步完善了旅遊政務網、旅遊外宣網、旅遊論壇、旅遊電子政務公開及線上查詢解答等網路宣傳和網路服務,大力推進旅遊信息化建設。五是擴大旅遊宣傳品的製作和廣告投放。製作出版了《自駕手冊—攻略》、旅遊宣傳折頁(中文簡體、中文繁體、英文、日文、韓文版本)等旅遊宣傳品,繼續在昆明機場、機場、大保高速公路、保騰公路等開展大型戶外廣告宣傳。

(六)旅遊對外開放不斷擴大

加強與、在旅遊線路統籌、旅遊產品捆綁行銷、推行無障礙旅遊等方面的合作,9月份,參加了省旅遊產業領導小組在召開的推進德宏無障礙旅遊協調會議,共同簽訂了合作備忘錄。

(七)旅遊服務質量全面提升

圍繞國家旅遊局開展的“旅遊服務質量提升年”活動,通過開展培訓、以賽代訓等多種方式,全年共舉辦旅遊培訓8期,參訓人數達1200多人,旅遊服務質量不斷提升。1—4月,分別在、舉辦了旅行社導遊人員年檢培訓班2期,全市24家旅行社的695名專、兼職導遊員參加了年檢培訓和考試,培訓採取集中學習、專家授課、現場講解示範、案例分析、互動交流等多種教學形式,聘請了我市專家學者、部門領導、旅遊專業老師、行業服務能手進行授課。3月份,召開了全市飯店、旅行社統計系統網上報送暨業務培訓及全市旅遊人才資源調查統計培訓會議,確保了全市旅行社、飯店、旅遊人才統計調查工作順利實施;指導縣舉辦了首屆旅遊飯店服務技能大賽和學院旅遊系舉辦了導遊大賽。6月份,組織高飯店服務人員參加了全省旅遊飯店服務技能大賽,全市有5名選手參加,分別榮獲中餐擺台、西餐擺台三等獎、中式鋪床三等獎、團體工裝展示三等獎等五個獎項。8月份,分別在、兩地舉辦了×年導遊資格考試培訓,共有860人參加了培訓。9月份,舉辦了市第三屆導遊大賽,經過各縣區初賽和複賽的層層選拔,共有17名導遊員脫穎而出參加本次大賽,最終角逐出了金牌導遊員2名、銀牌導遊員4名、優秀導遊員11名。10月份,組織從全市導遊大賽中選拔出的7名選手參加“省七彩杯導遊大賽暨全國導遊大賽選拔賽”,7名參賽選手均獲“優秀導遊”稱號,市旅遊局獲大賽“優秀組織獎”。

(八)旅遊市場環境進一步最佳化

一是加大旅遊市場綜合整治力度。認真貫徹落實《省人民政府辦公廳關於加強全省旅遊市場綜合整治工作的意見》和旅遊接待服務的“六定”工作要求,初步建立了導遊、旅遊車司機薪酬制度、佣金返還“公對公”制度。二是加強旅遊市場監管。以黃金周為重點,與工商、稅務、質監、交通等部門開展聯合檢查,重點打擊黑車、黑導、黑社、虛假廣告等違法違規行為,淨化旅遊市場;規範旅遊契約和行業管理,要求旅行社必須與遊客簽訂規範的旅遊契約,選擇等級評定合格的旅遊經營單位為遊客提供質價相符的服務。三是有序推進旅遊標準化工作。以為試點,先行先試旅遊服務標準體系,不斷提升旅遊企業在管理、信譽、品牌、服務、理念等方面的“軟實力”。四是切實抓好旅遊安全工作。組織全市旅行社參加全省旅行社責任險統保培訓,全市24家旅行社全部進入統保體系;召開了全市旅遊安全生產工作會議,並與旅行社、五縣區旅遊局簽訂了旅遊安全生產責任書,開展了黃金周旅遊安全檢查和雨季汛期安全檢查。五是抓好社會治安綜合治理、防範和處理邪教和消防安全等工作。完善社會治安綜合治理工作機制,全面推進社會治安綜合治理各項措施和深入開展平安創建各項工作任務的落實。全年沒有發生重大旅遊安全事故,沒有發生越級上訪及旅遊安全投訴案件,旅遊行業實現“安全、秩序、質量、效益”和達到“八無”的目標。一年來,我局共受理旅遊投訴案件4起,辦結率達100%。

(九)機關服務能力明顯增強

一是深入紮實開展“三查三看”教育。在教育活動中深入調研,積極探索我市旅遊發展的新思路、新途徑、新舉措,撰寫了多篇高質量的調研報告和心得體會,進一步增強了幹部職工貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,提高了改革創新、旅遊幹部隊伍形成了求真務實、團結幹事的作風。二是紮實抓好黨風廉政建設。我局高度重視黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設工作作為抓好旅遊工作的一項頭等大事來抓,切實加強組織領導,周密安排部署,認真貫徹執行《廉政準則》等各項規章制度,局領導班子成員嚴格執行“一崗雙責”的責任落實,做到業務工作與黨風廉政建設工作負“雙責”。堅持“教育在先、預防為主”的方針,加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育,不斷提高黨員幹部黨性修養,樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀,提高廉政意識。三是認真落實責任政府三項制度、陽光政府、效能政府四項制度;切實做好抗旱救災、檔案管理等工作。

回顧×年工作,我市旅遊業雖然取得了較快發展,邁出了實質性步伐,但離建設國際休閒度假健康旅遊目的地的目標還有很大差距,發展中還存在很多困難和問題,主要表現在以下方面:一是各縣區旅遊產業發展極不平衡。僅是一花獨放,、旅遊產品打造尚待時日。二是旅遊綜合配套服務設施薄弱,旅遊景區景點的通達條件仍需進一步完善。三是旅遊產品結構不盡合理,精品不多,缺乏創意產品,觀光產品體量小,尤其是高端旅遊休閒度假產品比較匱乏。四是旅遊管理水平和服務質量有待提高。

二、×年工作思路、發展目標及工作重點

(一)基本思路:以科學發展觀為指導,實施“文化旅遊名市”戰略,打造“健康旅遊”品牌,以促進經濟社會發展和改善人民民眾生活環境為目的,堅持“一個中心,兩翼推進,帶動全市”的發展思路,抓住國家支持建設“橋頭堡”的戰略機遇,以綜合改革試點為契機,全面提升、叫響,以為龍頭,推進、兩翼產品開發,做活、縣內市場,兩極向德宏和緬甸延伸,形成“眾星捧月,串珠成鏈”的跨境旅遊環線,加快推進旅遊的轉型升級和國際化進程,將建設成為國際休閒度假健康旅遊目的地。

(二)發展目標:接待旅遊者680萬人次,同比增長9.68%。其中:接待國內旅遊者670萬人次,同比增長9.58%;接待海外旅遊者10萬人次,同比增長11.73%。實現旅遊業總收入34.53億元,同比增長12.26%。其中:實現國內旅遊收入32.83億元,同比增長12.32%;實現旅遊外匯收入2500萬美元,同比增長10.72%。

(三)工作重點:

1.加快旅遊基礎設施建設。加快保騰高速公路、騰隴二級油路、龍騰二級油路、六曼二級油路、市內各主要景區連線交通幹線、旅遊環線和國際口岸機場的建設,積極開闢面向東南亞、南亞乃至中東地區和國家的直達航線,不斷完善全市快捷、安全、舒適的旅遊交通體系和區域性國際旅遊集散地的功能。加快、遊客服務中心建設,完成項目申報、落實土地和資金、施工圖紙設計等工作,不斷完善全市旅遊公共服務體系。

2.推進旅遊業改革創新。認真貫徹落實《省旅遊產業發展和改革規劃綱要》,以及《中共市委、市人民政府關於貫徹〈省旅遊產業改革和發展規劃綱要〉的實施意見》和《旅遊產業改革發展綜合試點總體規劃》,抓住國家支持建設我國面向西南開放“橋頭堡”戰略的機遇,進一步定位旅遊在橋頭堡建設中的作用和地位。深入推進綜合改革試點工作,著力在體制機制、產業轉型升級、擴大對外開放、培育規範市場、重大項目建設等方面取得實質性進展,加快旅遊產業規模化、品牌化和國際化步伐,把試點工作的理念、政策沿伸到全市,帶動全市旅遊業的快速發展,為全省、全國旅遊改革發展創造經驗。

3.繼續抓好重大項目建設工作。一是加大對我市重點旅遊項目的跟蹤、督促、指導工作,及時向省旅遊局、市委、政府督查室報送項目推進情況,做到一季一統計,一季一通報。二是切實抓好旅遊重點建設項目的前期工作,建立重點項目儲備庫,積極爭取國家和省各項建設資金的支持,並做好項目的申報和建設工作。三是結合全市實際,積極與發改委、上級旅遊部門爭取旅遊基礎設施建設補助資金和旅遊發展基金,編制完成《國家公園規劃》、《抗戰遺址旅遊開發總體規劃》和《市鄉村旅遊規劃》,力爭啟動國家公園項目和抗戰遺址項目。四是加大旅遊項目對外招商引資力度。建立旅遊招商引資項目庫,積極引進國際、國內知名品牌酒店、旅遊度假酒店、主題酒店到投資興業、合作經營。

4.全力提升旅遊服務質量。一是加大培訓力度。舉辦旅行社、飯店統計系統調查培訓、新版飯店標準宣貫培訓、標準化培訓、導遊員資格考試考前培訓和導遊員年審培訓,加大對旅遊從業人員的教育培訓和管理,做好和順景區導遊講解員、全市導遊資格證考試以及全省導遊大賽參賽等工作,提升旅遊隊伍素質。二是抓好旅遊標準化建設工作。按照市政府關於加快推進旅遊服務標準化建設試點工作的意見和縣政府制定的實施意見和方案,加快推進各項工作;啟動並推進全市旅遊定點購物、導遊服務、旅行社、旅遊汽車服務等級評定工作,儘早完成全市旅遊服務標準化建設工作。三是抓好旅遊市場綜合整治工作。認真貫徹落實《省人民政府辦公廳關於加強全省旅遊市場綜合整治工作的意見》,健全旅遊企業財務制度,規範旅遊企業財務管理。以為重點,圍繞旅遊購物市場等級劃分與評定標準的宣傳貫徹,初步建立規範的“公對公”佣金制度,對旅遊購物店實行旅遊特許經營。四是繼續加大旅遊安全生產專項檢查和聯合檢查工作力度,抓好旅遊社會治安綜合治理、安全生產、消防安全、平安旅遊創建、防範和處理邪教等工作,確保全市旅遊行業“安全、穩定、秩序、質量、效益”。

5.加大旅遊宣傳促銷力度。建立“成果共享,責任共擔,政府主導,部門牽頭,企業參與”的宣傳促銷機制,研究出台市場開拓獎勵政策,對旅行社實行市場開拓績效考核,認真落實企業責任,形成全方位、多層次、多角度的立體宣傳合力。繼續辦好火山熱海旅遊節、文化旅遊節、南方絲綢古道商貿旅遊節、千年茶鄉商貿旅遊節、金布朗民俗節等節慶活動,組團參加國際、國內旅遊交易會等大型旅遊會展,邀請目標市場旅行商及媒體到進行旅遊產品考察及合作洽談。加大對溫泉休閒度假旅遊產品的宣傳力度,在充分挖掘全市獨具特色的溫泉資源的基礎上,以“溫泉、養生、健康”為主題,編輯出版集旅遊、溫泉、科考為一體的《中國溫泉養生》書籍。進一步改進旅遊網、自駕游網站資料庫,加快推進旅遊電子商務平台建設,開展電子網上預定服務,拓展旅遊市場,全面提升旅遊的知名度和影響力。

6.加快旅遊管理體制機制改革步伐。一是進一步加強和完善旅遊行政管理和綜合協調職能,使其與所擔負的旅遊支柱產業建設重要任務相適應,形成上下統一、職能匹配、高效精幹的行政管理體制,提高旅遊公共服務水平和協調能力。二是進一步理順部門管理職能,簡化辦事程式,為項目審批提供便捷服務。尤其是對旅遊綜合試驗區的改革,應簡政放權、集中辦理,在項目審批、用地、環評等環節上,提供更多的方便和幫助。三是推進旅遊企業改革,建設一批旅遊龍頭企業和特色中小企業,推動大企業做強、中小企業做特,增強旅遊企業的發展活力和市場競爭力。

7.加快推進旅遊國際化進程。規劃和建設一批與國際接軌的休閒度假產品,引進國際知名品牌,新建一批高檔次的休閒度假酒店,推進旅遊產品結構的最佳化升級,加快推進旅遊產品國際化、旅遊品牌國際化進程;通過引進人才、加大培訓、建立標準等措施,加快推進旅遊管理和服務的國際化步伐;加快推進旅遊形象、旅遊信息管理、旅遊行銷、旅遊公共服務體系和旅遊人文環境的國際化建設。

8.統籌推進縣域旅遊協調發展。在抓好以為龍頭的同時,做好其他四縣區旅遊的協調發展,重點是突破區旅遊發展。要充分挖掘區歷史文化、自然生態資源,著力在推進潞江壩、壩兩大旅遊片區開發上取得突破,加快國家公園項目的前期啟動工作。精心策劃一次戶外健康旅遊運動,組織省內外遊客、知名媒體、攝影家沿南方絲綢古道段進行競賽式旅遊體驗,推廣潞江壩旅遊線路,宣傳推介旅遊。努力推進、旅遊發展,在、抗戰遺址、開發上突破;重點抓好—天堂山生態旅遊區及田園城市鄉村旅遊開發;重點在石瓢溫泉旅遊度假區、姚關旅遊小鎮建設上突破。

9.繼續抓好黨風廉政建設。進一步落實和完善黨風廉政建設責任制,始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,認真落實“一崗雙責”,把黨風廉政建設工作擺上重要日程,建立健全各項規章制度,加大責任追究力度,加強黨紀政紀教育、防範教育和正反兩方面的典型教育,加大對幹部職工的監督力度,增強幹部職工的法制觀念和自律意識,築牢拒腐防變的思想道德防線,著力建設好學習型、創新型、團結幹事、作風優良、清正廉潔、務實高效的服務型機關。

10.加強機關自身建設。一是繼續開展好創先爭優、學習型黨組織建設、“三個一”主題實踐等活動,進一步鞏固“三查三看”教育成果,增強幹部職工貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,提高改革創新二是結合旅遊工作實際,進一步理順關係,健全機構,強化部門職能,加快機構改革步伐;三是認真落實責任政府、陽光政府、效能政府制度,增強工作的針對性和有效性,提高工作效率和服務水平;四是紮實推進學習型機關、服務型機關建設,通過提高素質、增強能力、轉變作風,不斷適應快速發展的旅遊業需要;五是繼續抓好社會治安綜合治理、檔案管理等工作。

2025年度單位工作總結範文 篇6

按照縣委全面深化改革領導小組的要求,我中心對照《中共__縣委全面深化改革領導小組__年工作要點》(和改組通[__]1號)和《__縣__年度全面深化改革重點任務責任分工方案》(和改組通[__]2號),對__年上半年全面深化改革工作做了認真總結,並對下半年工作做了詳細安排,現報告如下:

一、上半年工作總結

(一)完善政務服務中心辦事大廳服務功能,推動實體大廳建設

1.我縣政務服務中心為更好的服務民眾辦事,於近期對進駐大廳各單位的各類事項進行了認真梳理,更新了辦事指南,列出詳細清單,並製作了大廳導視台、辦事指南,詳細介紹了樓層分布圖,辦公室、視窗布局等信息,同時為民眾提供了詳盡的事項名稱、辦理時限、辦理條件、辦理要件等信息。

2.進駐大廳的各部門均設定了業務諮詢電話,為民眾及時解答相關問題,能夠做到工作時間內實時有人接聽。為了方便進駐單位溝通銜接,縣政務服務中心還製作了“中心通訊錄”。

3.為提高視窗工作人員的服務意識和工作效率,準確解答民眾諮詢問題,中心制定並完善了《__縣政務服務中心管理制度彙編》,明確了一次性告知、辦結等各項制度,突出辦結、責任追究、廉潔自律等方面的紀律,明確了視窗工作人員職責,規範了視窗的辦事程式及工作人員行為,完善了對視窗工作人員的考評體系。

4.由於我縣政務服務中心進駐部門不多,業務辦理未達到長時間排隊辦理的情況,所以未配備叫號機,遇人多時採取發紙條叫號的辦法解決民眾擁擠問題。同時,通過led顯示屏、觸控螢幕、公示欄,使服務標識、指示標識清晰明顯,為民眾提供便利。

5.中心設定了綜合服務諮詢台,保障大廳正常秩序。由工作人員熱情解答民眾辦事前的相關疑問,避免排隊時間的浪費。服務視窗由於辦理事項的不同會出現季節性、階段性的忙閒不均,但工作人員都能做到業務熟練、服務態度端正。

6.加強規範化管理,一方面採取視頻巡查和定時不定時到各視窗巡查相結合的方式,對發現的問題及時指出並予以糾正,實現對視窗人員的有效監督;另一方面嚴格考勤管理,實行上下班指紋考勤制度,將考勤結果作為個人年度考核和“服務示範視窗”、“服務標兵”評比的重要依據,並將年度考評結果抄送視窗所在單位,有效杜絕了作風散漫、遲到早退及空崗現象的發生。

(二)“網際網路+政務服務”平台建設情況

一是制定方案。擬定了“__縣加快推進“網際網路+政務服務”及電子政務工作實施方案”,方案明確了我縣“網際網路+政務服務”及電子政務工作的總體思路、工作目標、主要任務及保障措施。二是加強調研培訓。為有效推進我縣行政審批制度改革工作,縣相關負責同志及行政審批制度改革特別是“網際網路+政務服務”相關工作人員,赴巴彥淖爾市調研,學習借鑑其在行政審批制度改革工作中的成熟經驗和做法。同時我中心接通了政務服務外網,對國土局、衛計局、水務局、文體局、農牧業局審批視窗工作人員進行政務服務雲平台操作培訓,通過培訓學習,為推進“網際網路+政務服務”平台建設及提高為人民服務水平墊定了堅實基礎。中心將利用政務服務外網系統,按要求與市行政審批服務局的數據聯通,開始實現政務大廳網上辦事、網上公開、網上監察的“網際網路+政務服務”新模式。

二、下半年工作安排

(一)總體目標

下半年的總體目標是縣本級政務服務事項清理最佳化完成,接入市一體化網上政務服務平台,全縣各部門政務服務事項全面公開,政務服務實現縣各部門、有條件的鄉鎮聯動和多部門聯動,初步實現“一號”申請、“一窗”受理、“一網”通辦,讓企業和民眾辦事更方便、更快捷、更有效率。

(二)主要任務

1.全面梳理規範公開服務事項。結合行政審批制度改革,進一步梳理規範權公共服務事項,編制公共服務事項目錄。

2.推進政務信息共享。按照“智慧呼和浩特”的具體安排,待全市人口資料庫、空間地理資料庫、法人資料庫和巨觀經濟資料庫四大基礎資料庫建成以及全市統一的電子證照庫數據共享交換平台建設完成後,我縣按要求積極進行對接並納入,逐步推進政務信息共享。

3.構建權威便捷的一體化政務服務管理體系。一是推進政務服務平台套用。按要求接入集政務服務事項動態管理、網上辦事、業務辦理、中介服務、電子監管和數據共用等功能於一體的全市統一政務服務平台,推動縣鄉政務服務線上線下聯動服務。利用統一的政務服務資源,積極推進平台服務向移動端、自助終端等方面延伸,為企業和民眾提供多樣便捷的辦事渠道,推動公共服務創新供給。二是推進“一號”申請、“一窗”受理、“一網”通辦。

4.加強政務服務線上線下一體化管理。進一步規範政務服務中心建設和管理,明確中心職能職責,形成線上線下一體化服務和管理機制。加快實體政務大廳功能升級,積極推動公共服務事項進駐,進一步提升實體政務大廳服務能力,探索將部門分設的辦事視窗整合為綜合視窗,部門原有視窗人員轉入後台專職從事審批,變“多頭受理”為“一口受理”,為民眾提供項目齊全、標準統一、便捷高效的公共服務。實體政務大廳管理機構要強化對單位進駐、事項辦理、流程最佳化、網上運行、駐場中介機構的監督管理,推進政務服務陽光規範運行。推動政務服務向基層延伸。加強鄉鎮便民服務中心建設,實現鄉鎮和有條件的村(社區)便民服務代辦點基本覆蓋。重點圍繞勞動就業、社會保險、社會救助、扶貧脫貧等領域,充分利用共享的網上政務服務資源,推行基層服務網點與網上政務服務平台無縫對接,推動縣級行政審批事項受理視窗下移,建立“基層視窗受理、材料網上流轉、主管部門審批、基層視窗反饋”的辦事模式,讓民眾在基層便民服務中心就近辦事,打通政務服務“最後一公里”。

2025年度單位工作總結範文 篇7

20xx年第二季度,高溝社區農村精神文明創建工作在鎮黨委政府的正確領導、鎮各級部門的支持、兩委班子的共同努力下,堅持以xx大和xx屆三中.四中全會精神為指導,積極踐行黨的民眾路線,大力推進社區文明創建工作,在工作中取得了一定的成績,現將高溝社區第二季度農村精神文明創建工作總結如下:

一、 堅持以經濟建設為中心,為創建文明社區提供有力物質保障

農村社會經濟的發展離不開科技的發展,以科技促發展,以創新求發展,為促進地方經濟更好更快的發展,高溝社區利用地理優勢積極發展多種經營,不斷壯大集體經濟。社區黨員依託村級黨組織,積極帶頭參與各類活動,,發揮了黨員先鋒模範的帶頭作用,不斷增加農民收入,為開展創建文明村提供了有力的物質保障。

二、堅持以人為本,加強精神文明建設

近年來,我們加大了對精神文明建設的力度,把民眾生活質量的提高放在十分重要的位置。我們以貼近實際,貼近農民,認真學習了《公民道德建設實施綱要》,加強思想道德教育,在社區內採取辦板報、舉辦培訓講座、開展文化娛樂活動等形式和開展“公民道德建設宣傳月”及尊老、敬老、愛老活動,大力弘揚誠實守信的時代美德和家庭和睦的社會文明新風。大大豐富了廣大村民的精神生活,社會風氣不斷最佳化。

我們始終堅持以人為本,把造福於全村人民作為加快發展的根本目的,著力解決人民民眾關心的問題,社會保障面不斷的擴大。

三、營造良好的文化氛圍,提高村民素質

近年來,高溝社區強化規劃,最佳化布局,努力提高農村建設的品位和檔次;堅持加強農村交通、環境衛生、綠化等基礎設施建設,美化村容村貌,加快了農村城鎮建設的步伐;堅持整治村莊的周邊環境,最佳化農村的生產和生活質量;堅持以人為本,提高村民的整體素質。

20xx年第二季度,經民眾提議,高溝社區在村部門前豎起了太陽燈路燈,每到夜晚,燈火通明,就有很多婦女自發組織來到村部門前跳起了廣場舞,以前,大家都是今天在這裡,明天在那裡,沒有固定的場地,大家都說現在好了,終於不用再去找場地了,高溝社區舞蹈隊在縣文化團組織的義務演出中還獲得了大家的一致好評。

隨著生產的發展、生活改善和新農村建設的不斷深入,我社區農民精神文化生活需求明顯的提高,在農閒和傳統節日期間,民眾自編自演,自娛自樂,老少同台,其樂融融。農民白天下地,晚上唱戲,空閒時間扭扭秧歌、跳跳舞,民眾精神文化生活日漸紅火。

通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動,把濃郁的鄉土氣息和強烈的時代精神有機的結合起來,進一步凝聚人心,激發乾勁,努力把我社區建設成為思想道德教育的陣地和精神文明建設的視窗。

四、抓好社會治安,創建平安新村

我社區社會治安綜合治理工作也得到不斷加強。一是建立、健全了治保、民調組織,及時化解村民的內部矛盾,把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。二是成立專職的巡邏小組,指定專人在夜間進行巡邏,發現不穩定因素,維護社區治安穩定。

五:積極夏季“防溺水”工作

在鎮黨委政府召開“防溺水“會議後,高溝社區兩委班子迅速傳達會議精神,召開社區兩委會議,成立了以黨總支書記為組長,其他兩委為成員的“防溺水”工作領導小組,全面負責社區“防溺水”工作,制定高溝社區“防溺水”工作方案,把工作具體細化,同時,通過安插“防溺水”警示牌、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅,營造全社區“防溺水”氛圍,高溫天氣,加強對社區塘口的巡邏,及時排查問題,發現安全隱患及時匯報。目前,高溝社區無一例溺水事件發生

近年來,在上級黨委政府的正確領導和社區“兩委”班子的共同努力下,在全村民眾共同參與下,我社區的文明創建工程取得了一定的成績,得到上級黨委政府的充分肯定,但我們深深地知道,當中也存在許多的不足之處。如工作不夠規範、科學,經濟社會發展結構單一、效益不高,有些工作還不是很到位。在今後的工作中,我們一定會總結工作經驗,創新工作思路,為建設“民主、文明、和諧、富裕”的社會主義新農村而奮鬥!

2025年度單位工作總結範文 篇8

尊敬的領導:

黨的民眾路線教育實踐活動開展以來,在市委活動領導小組和第十督導組的正確領導下,我局以貫徹落實中央、省、市、縣改進工作作風、密切聯繫民眾各項規定措施為切入點,緊緊圍繞學習教育、徵求意見和兩項具體工作為重點,認真回顧總結學習教育、聽取意見環節工作情況,對薄弱環節進行“補課”、“補火”,確保第一階段教育實踐活動取得了實實在在的效果。現將有關情況總結如下:

一、對學習效果開展“回頭看”

我們結合“十學”學習形式和7個方面的學習重點,看學習教育任務是否全面落實。我局採取集中學習和個人自學相結合、理論與實際相結合的辦法,以支部為單位開展深入學習的基礎上,抓好局黨組中心組的學習教育,以此帶動黨員幹部的學習。先後召開4次黨組中心組理論學習會,機關黨支部集中學習每周不少於1天;與國土局等單位聯合舉辦了三場“專家講理論”、“先進講經驗”課堂,並按要求組織了“書記講勤廉”、“前輩講傳統”、“幹部將體驗”等“五講”活動;在學習理論的基礎上,專題學習了在縣委常委擴大會議上的講話,聯繫實際開展了交流體會活動。通過組織開展專題考試、觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等教育片、積極撰寫心得體會,有力推動了學習教育活動的深入開展。現所有人員學習筆記均達1萬字以上,考試優秀率達100%。

二、對徵求意見開展“回頭看”

我們對照局群教活動實施方案和“三進五訪”活動的要求,看意見建議徵求活動是否到位。我們採取上門走訪“問需”、座談“問計”、用問卷調查“求知”等形式,多渠道,多方位向局內幹部職工、代表委員、企業家、服務對象、退休老同志、普通市民、農民等徵求意見建議,共發出意見徵求函、徵求意見表、調查問卷總計200份,徵求到意見建議55條,並對這些意見建議召開專題會進行了進行梳理和分類匯總。在“回頭看”活動中,一是在局內廣泛開展談心談話活動。局主要領導與班子成員之間、班子成員與一般幹部都進行一對一的談心,活動開展以來,共組織談心交流活動3次,徵求意見建議10餘條。二是深入開展查擺剖析。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,黨組班子成員和員民幹部對自身存在的“四風”問題和不足,進行深刻剖析。通過廣泛徵求意見和深入談心談話,溝通思想、暢開思想,大膽提問題,提建議,知錯就改,增進團結,切實把問題找真找準,把意見談開談透,為對照檢查、開展批評、有的放矢地進行整改典定了基礎。

三、認真開展大討論

通過認真學習好乾部“五條標準”和“三嚴三實”要求,我們紮實開展了“踐行民眾觀、爭做好乾部、五先走在前”、“踐行民眾路線”、“假如我是服務對象”專題討論活動。通過討論,廣大黨員幹部進一步觸動了思想,靈魂得到洗禮,真正做到了見思想、見精神。

下一步,我局將按照市委活動領導小組的統一安排部署,統籌工作重點和工作進度,明確工作任務,確保活動不走過場,以兢兢業業、踏踏實實的工作態度把教育實踐活動推向深入。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

2025年度單位工作總結範文 篇9

時光如梭,來單位工作的一年以來,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我認真履行高新區工作人員準則並嚴格遵守單位的各項規章制度,力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高,單位年度工作總結4篇。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際,我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。

1、業務學習方面:作為辦公室的工作人員,工作內容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閒暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容,並對各業務股室的業務流程也進行了了解和學習,對於不清楚的政策問題和業務辦理流程,我及時向相關股室的同事們請教,以便於更好地接待來訪民眾,儘可能正確地回答他們所諮詢的問題。同時在工作之餘我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,培養自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦並學以致用,堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質。

2、工作能力方面:在工作中,我時時處處嚴格要求自己,服從高新區黨工委、管委會的統一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業業、腳踏實地;能夠嚴於律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領導交辦的各項工作。但是對於還涉世未深的自己,在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺,在平時的工作中有些安於表面,缺乏工作的主動性、進取心和責任心,更多時候只是奉命行事,落實任務,存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。通過領導的指導和同事的幫助,我認識到創新工作方法的重要性,慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節,求真務實,以服務民眾作為工作的出發點和落腳點,努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高。

回顧一年來的工作情況,我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步,這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續發揚自己的優點,努力改正自己的缺點和不足,不斷加強政治理論學習,創新工作方法,提高工作效率和質量,加強自身建設,提高服務能力,樹立求真務實、樂於奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立幹部良好形象為自己行動、處世的準則,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新台階。