後盾單位工作總結 篇1
在脫貧攻堅的關鍵時期，按照縣委縣政府"萬人幫萬戶"的政策，我被分配到黑池鎮申莊村，孫家是我的幫扶對象。說實話,作為一名教師，我對扶貧工作沒有實踐，更沒有經驗，甚至不知所措!20xx年2月28日，我帶著糾結與無奈踏上了申莊村的幫扶之路。在村里，我和同事們一起尋路問門找到幫扶戶，誰知第一次就碰了“鎖”!
轉眼間走過了三年的幫扶歷程，三年來我像走親戚一樣，無數次的走進申莊，看望老人，與他們拉家常，了解他們生活中的困難，並想方設法給予幫助!
幫扶工作中，我積極宣傳扶貧政策，核實危房補貼，落實合療報銷，落實產業補貼，解決廣電網路糾紛，制定了切實可行的幫扶計畫和措施。
賢惠能幹的嬸嬸，家裡活樣樣行!孫叔忠厚勤勞，遲早去他手裡都有活乾!
三年間，孫叔家發生了很大的變化:安全飲水，安全用電，安全住房無憂化。在黨的扶貧政策支持和他們全家的努力下，完成危房改造100多平米，並且裝修到位，全家住進了寬敞明亮的新房!
老人住進新房的喜悅，我看在眼裡，喜在心裡!
兩年的冬天，同樣的火爐，確是不一樣的心情。
在扶貧政策的支持下，孫叔家及時調整單一的農業產業結構，根據自己家的實際情況種植花椒、核桃、黃花菜等共4畝，產業結構的調整及初見成效，使老人一家看到了脫貧致富的希望。
孫叔的孫子原來是黑池中學學生(現第二高級中學學生)，也是我的幫扶對象。由於父母離異，長期缺少母愛，父親長期在外打工，他性格內向略有自卑感，剛開始見他時，他總是滿臉憂愁，不願說話，我想盡辦法接近他，了解他，開導他，改變他。在長期交流和引導下，我發現他慢慢變的開朗，眉頭展開，臉上常常帶著微笑!
三年的時間裡，我堅持對孩子進行“三扶教育”:幫他樹立積極向上的人生目標，不定期檢查他的作業，了解他的學習，走近他的生活，掌握他的第一動態，並給予他教育和幫助，讓他感到社會的關心和溫暖，長期以來我成為他無話不說的好朋友!
記得有一段時間，孩子學習不在狀態，各科成績都有所下滑，我一次又一次的和他交流談心，找出存在的.問題，給予他正確的引導和鼓勵!在我們的共同努力下，他慢慢找回了自信!
因為孩子成績不是很好，在老師和家長感到糾結的是他該走單招考試還是參加高考的時候，他毅然選擇了參加高考，看見他拼盡全力，備戰高考，我除了關心更多的是感動。終於，功夫不忘初心人，浩帆以405分的成績衝進了二本!他戰勝了自己!收穫了喜悅!
因為趕上好時代，因為孩子踏實努力，積極向上，我相信，他的人生道路會越走越寬;
因為國家政策好，因為孫家人不等不靠，勤勞致富，我相信，孫家的日子會越來越好!
後盾單位工作總結 篇2
我單位掛點x鎮這一年來，認真貫徹徹落實中央社會主義新農村村建設和農村改革發展的各各項方針政策和自治區各項項決策部署，按照自治區、市、區三級黨委政府工作作的要求，圍繞“生產發展展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”開開展包村工作。集中力量為為民辦實事、好事，發展農農業生產，培育特色產業，較好地完成了各項工作任任務。現將工作情況總結如如下：
一、高度重視指導導員工作。
認真落實單位位聯繫點制度，履行包村幫幫扶責任，選派好指導員。
一是召開專題會議，選好好新農村建設指導員。選派派好高素質的新農村建設指指導員，是完成工作的基礎礎。因此，經局黨組會議研研究決定，派出2名新農村村建設指導員，周明、楊永永強同志擔任今年的新農村村建設指導員。二是關心、支持指導員，在要求他們們同村乾、村民一起，全面面做好今年的新農村建設工工作的同時，對指導員下鄉鄉，局裡安排車輛下鄉，安安排足夠車輛用油，年內福福利和單位幹部相同，完成成全年包村任務的，年底評評優優先安排。
二、高度度重視包村工作，做好新農農村建設指導員的後盾。
局班子年內召開三次專題會會議，局長和其它班子成員員認真聽取新農村建設指導導員的匯報工作，認真聽取取所包的村村支部書記匯報報工作，認真研究反映的問問題，及時解決問題。
一是是年內出動到村人數達1550多人次。我局在年度安安排工作時，把村的工作作作為局的`主要工作來抓，二二是捐資金4000元，為為村辦實事、好事。三是局局長帶頭到村指導工作，支支持指導員工作，關心指導導員的生活，為指導員和村村解難事、辦實事。
三、積極配合當地黨委政府工工作，完成年度各項工作任任務。
京龍村位於東龍鎮鎮東北部，距離圩鎮2公里里，209國道從村邊蜿蜒蜒而過，轄朝南屯、同昌屯屯、龍慶屯、大嶺屯、田心心屯、瓦窯屯等6個自然屯屯13個村民小組，人口33300人。朝南屯有13329多人，同昌屯有5551多人，龍慶屯有6755多人，大嶺屯有225人人，田心屯有240人，瓦瓦窯屯235人。全村耕地地面積2160畝。其中水水田約1000畝，旱地約約800畝。經濟上該村““多元”養殖業活躍，走的的是一條以養豬業、養兔、養鴿為主，其他養殖業全全面發展的新路子。外出務務工人口約500人，占全全村人口的15%。
1、高度重視社會穩定工作，經常了解當地社會穩定情情況，解決不良因素，排查查各種糾紛多起，完成社會會治安綜合治理各項目標任任務。
2、加強城鄉清潔潔衛生，一是廣泛宣傳發動動,提高村民的環境衛生意意識。二是動員全村老少,,每家每戶把房前屋後打掃掃整理好。發動民眾清理村村中垃圾,大力整治村中髒髒、亂、差現象。三是通過過制定村規村民約規範豬、牛糞堆放,村內及村周邊邊一公里以內嚴禁露天堆放放豬、牛糞。第四，要有吃吃苦耐勞精神；第五，要做做好打持久戰的心裡準備，將此項活動長期進行下去去。在此基礎上,引導各家家各戶在屋前屋後及可種樹樹的山坡種植果樹、經濟林林,既綠化、美化村屯,又又能在不久的將來增加農民民民眾的收入。
3、抓好好計生工作。逐家逐戶做好好民眾思想工作，掌握第一一手材料落實計畫生育政策策，使年內計生工作取得很很好成績。
四、為指導員員辦實事、好事作後盾。
作為新農村建設指導員後後盾單位，在聽取指導員工工作匯報後，我局投入資金金4000元給東龍鎮政府府支持新農村建設，為村民民多辦實事、好事。
五、存在問題主要是缺少經經費投入。
我們的工作距離離農民民眾要求還很遠，沒沒有更多資金投入到橋、路路、農田水利和人畜飲水工工程建設中，對農民的生產產幫扶力度也還不夠大。
六、x年工作計畫
一、發展教育方面:“兩兩基”迎國檢是當前我市教教育工作的一項重要工作,我市各級政府及各部門正正在努力抓緊抓好此項工作作，改善學校的辦學條件。
二、制定新農村建設規規劃：在通過大量的調查研研究的基礎上,結合本村的的實際,與村黨支部、村委委及民眾一起制定出符合本本村發展的社會主義新農村村建設規劃。
三、鄉風文文明建設方面：深入開展普普法教育,教育和引導農民民學法、知法、懂法、守法法,增強法制觀念,依法表表達訴求和維護自身的合法法。
四、村基礎設施建設設方面:配合有關部門督促促村委幹部建好村辦公用房房;配合有關部門實施大石石山區大會戰工程,修建好好進村的四級公路。擬建村村務公開宣傳欄。完善自來來水進農戶的收尾工程。
在今後工作中繼續做好包村村工作，繼續做好新農村建建設，繼續做好新農村建設設指導員的後盾。努力為““三農”工作服務，促進農農業發展、農民增收。
後盾單位工作總結 篇3
，x村第一書記兼工作隊長。今年上半年，在縣扶貧辦和社區黨委的正確領導下，他積極發揮第一書記職責，帶領“四支隊伍”紮實工作，圓滿完成了上半年各項工作任務，被評為“全縣十佳第一書記”。
從嚴從實抓黨建
抓好基層黨建工作，是上級黨組織賦予駐村“第一書記”的政治任務，也是脫貧攻堅的重要保障。作為第一書記，姬雙喜深知黨建工作“牽一髮而動全身”，責任重大，使命光榮。
按照社區黨委要求，姬雙喜精心組織召開全村黨員大會，認真開展自評、互評和測評活動，營造黨員學習良好氛圍;與菸草局支部共建共學，認真學習上級扶貧有關檔案精神，把黨員的思想認識時刻統一到黨中央的方針戰略和重大部署上來;堅持每周召開一次“四支隊伍”會議，結合工作實際，學習貫徹上級檔案精神，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和打贏脫貧攻堅工的使命感，不斷改進工作作風，努力提升“四支隊伍”凝聚力和戰鬥力;同時，自己帶頭，從嚴從細整理黨建資料。
1-6月份，從“三會一課”、“黨員學習筆記”、“學習心得”、“三務公開”、“組織生活會”、“談心談話”、“為民辦事”、“民主評議黨員”及“黨費收繳台賬”、“黨員積分”、“遠程教育”、“三薄兩冊一志”、“四議兩公開”等資料整起，逐項檢查，逐項梳理，逐項分配任務落實責任，順利縣委組織部和社區黨建辦的檢查。
通過強支部、帶隊伍，抓黨建，不斷增強了全村黨員幹部的理想信念和政治覺悟，“四支隊伍”成員精誠團結，步調一致，“心往一處想、勁往一處擰”，為打贏脫貧攻堅戰提供了堅實的組織保障。
以點帶面抓扶貧
第一書記的工作重心在扶貧，目的是脫貧。上半年，圍繞脫貧攻堅目標任務，姬雙喜廢寢忘食，親力親為，為脫貧工作付出了大量心血。
認真做好問題整改工作。按照社區黨委要求，對照中省縣社區反饋的問題，組織“四支隊伍”成員，認真學習上級檔案精神，召開問題整改專題研判會，先後整改了上級檔案提出的整改問題以及縣委組織部、社區黨委檢查提出的系列問題，制定整改方案，建立責任台賬、排查台賬、整改台賬、銷號台賬，形成整改報告，認真排查，到人到事，逐月落實整改進度，先後迎接了縣委宣傳部、社區領導及縣委巡查組的檢查和驗收。
開展貧困戶大走訪活動。大走訪貴在持之以恆。去年冬季，姬雙喜帶領“四支隊伍”成員深入貧困戶張芳賢老人家中慰問，幫其打掃院落積雪，詢問老人身體狀況，體現黨的'溫暖，讓老人衣食無憂，安度晚年。其次，入戶走訪脫貧戶，認真核對有關信息，詢問家庭困難，以防返貧;先後深入養殖大戶老韓家中，就其養殖經驗進行調研，深入貧困戶老秦家中，詢問該戶之孫高考情況，詢問填報意向，指導志願填寫;到貧困戶家中調查“三夏”準備工作及小麥晾嗮入倉情況，入戶收集貧困戶大病補助印證資料，聯繫社區對貧困戶老人進行免費體檢。今年入夏以來，與“四支隊伍”成員冒著炎熱天氣，堅持一街不越、一戶不漏，登門拜訪，核查貧困戶家庭基本信息及人員增減的變動情況，宣傳黨的扶貧政策，解疑釋惑，化解矛盾，徵求貧困戶的意見和建議，確保走訪活動順利開展，取得實效。通過大走訪，讓我進一步了解了貧困戶家庭實情，增進了與戶主的感情，為一戶一策的制定收集到第一手真實資料。
精準實施脫貧項目。脫貧需要項目帶動，項目需要積極爭取。年初，姬雙喜和“四支隊伍”成員一道，積極走訪貧困戶，與貧困戶逐戶商議，制定“一戶一策”幫扶計畫。3月份，入戶更換更新了貧困戶精準脫貧《明白卡》和戶檔資料;制定了《菸草局20__年幫扶工作計畫》、《韓坡村20__年精準脫貧工作計畫》和《駐村工作隊20__年扶貧工作計畫》。其次，組織召開產業扶貧項目申報會，10戶貧困戶申報了自主發展產業項目。經村“三委會”及貧困戶會議研究決定，進行了公示公報。目前6戶貧困戶發展養豬、養羊30頭(只)，2戶種植花椒、獼猴桃3.2畝，2戶入股專業合作社。20__年該村產業項目獲得扶貧補助資金5.222萬元，已全部發放到位，還組織產業發展培訓，積極上報電商進農村培訓人員名單。除此之外，聯繫包扶單位菸草局，積極爭取包扶單位幫扶資金1.5萬元用於發展“道德講堂”的裝修和修繕。
狠抓環境衛生整治。環境衛生治理是脫貧攻堅的基礎性工作。上半年，姬雙喜以身作則，組織帶領全體黨員為貧困戶等打掃院落，打掃村主街道衛生，清理下水道淤泥，清理道路兩邊的雜草雜物，同時積極配合村上做好了治污降霾、環境衛生、民兵潛力調查、信訪穩定、掃黑除惡、平安創建、三夏禁燒、互助資金等日常性工作，及時上報改廁年報，為環境衛生整治奠定了良好基礎。
開展“三送三幫”活動。按照社區安排，規範愛心超市積分運作，安排貧困戶參與公益事業活動，調動其積極性。積極聯繫包扶單位縣菸草局，積極回響縣委“三送三幫”號召，6月上旬在村委會院子舉行了“三送三幫”捐贈儀式，給貧困戶送來了米、油、白糖、花露水及茶葉等慰問品，並組織黨員幹部幫助貧困戶秦付榮晾曬小麥。
嚴明紀律帶隊伍
紀律是工作的保證。作為第一書記，在日常工作中，姬雙喜嚴格遵守黨章，踐行黨章，自覺遵守扶貧工作紀律，以身作則，堅守工作崗位，堅持做到清正廉潔，不給組織抹黑添亂。上半年，在他的親自修訂下，建立了“四支隊伍”成員和“學習強國”微信討論大平台，通過學習提認識、轉作風，嚴紀律，強措施。目前，該村“四支隊伍”成員對脫貧攻堅工作思想認識到位，工作幹勁十足，紀律作風嚴明，作風紮實，無違紀違規事件發生。
一分耕耘，一分收穫。在姬雙喜同志的帶領下。韓坡村脫貧攻堅工作上取得了可喜成績，得到了縣委、縣政府和社區領導的肯定和表揚，本人也被評為全縣十佳第一優秀書記。在表彰會上，他表示：
我將不忘初心，牢記使命，決心在上級的堅強領導下，繼續扛好“第一書記”這面旗幟，帶領“四支隊伍”，發揚“不怕吃苦，敢打硬仗”的工作精神，圍繞扶貧核心工作，突出問題環節，狠抓責任落實，強化工作措施，紮實工作，奮力開拓，確保全年各項工作任務順利完成。
後盾單位工作總結 篇4
按工作安排，現將駐中上村工作隊20xx年駐村幫扶工作開展情況總結如下。
一、村情簡介
中上村位於吉首市的東北方，為合併村，由原來的廣群、卡坪、槐花三村合併而成。全村411戶，1432人，其中脫貧戶152戶575人，監測對象15戶37人；全村占地面積19475畝，其中耕地面積1736畝，稻田面積1116畝，林地面積13422畝，主要經濟收入來源於種植、養殖和外出務工，糧食作物以水稻、玉米為主，經濟作物以黃金李、茶葉、南瓜、油菜為主。
中上村農業合作社5個，共種植茶葉20__余畝，黃金李200餘畝。正籌備冷藏庫一個，建築面積200平方米。村里已有養豬場一個，建築面積1500平方米；村級光伏發電站兩座，年創收10餘萬元。已經挖通產業路近20公里。村部有一棟300平方米的綜合服務平台，一棟150平方米的老年調養中心，一棟60平方米的醫務室，一個愛心超市，籃球場、圖書室。
近幾年中上村加快了建設步伐，各項指標穩步提高。為深入學習貫徹落實十九大精神及鄉村振興戰略，以上級鄉村振興的一系列決策部署為指導，重點實施組織建設、文明新風培育、移風易俗、文明創建、文化引領，打造文明建設先行村，全面提升文化發展水平，積極發展富民產業，紮實推進文化繁榮發展，力求把中上村打造成為生態宜居的美麗鄉村。
二、駐村幫扶工作情況
（一）基本情況
駐村隊伍情況。20xx年9月，教體局堅持“因村組隊”，共選派3名機關幹部到村任駐村工作隊隊員，其中駐村工作分管領導為教體局張勝龍工會主席，駐村工作隊隊長兼第一書記為張天友，42歲吉首市原第五國小教師；駐村工作隊隊員有張自和，58歲吉首市原雅溪中學工會主席；張素勝，40歲原雅溪中學教師，符合本村選派人數及選派要求。
結對幫扶情況。為貫徹“四個不摘”工作要求，20xx年8月以來，按照《關於在駐村工作中推行全員結對聯戶制度的通知》（吉駐辦發〔20xx〕2號），對本村未消除風險戶4戶19人安排駐村幫扶幹部副處級和副科級以上領導作為結對監測幫扶責任人共3人，另包括鄉鎮（街道）領導班子成員1人；對已消除風險的監測對象戶11戶18人和脫貧攻堅期間穩定脫貧戶141戶547人安排駐村第一書記、工作隊員、鄉鎮包村幹部和村幹部作為結對監測聯繫人共5名，累計安排參與結對幹部共38名，並建立了相關台賬。
（二）主要做法
1、抓支部班子建設。每月召開黨員、村支兩委幹部會議，學習傳達中央、省、州、市關於脫貧攻堅的檔案精神，整章建制，建立和完善了監督管理機制。嚴格照章辦事，全面推行政務、村務、財務公開。在做好“三會一課”制度的同時，學習上級檔案精神，進一步拓寬工作思路，增強發展意識。在村支兩委班子中，堅持支部生活會和工作測評會，做到了互相學習，共同提高，使班子整體的凝聚力、戰鬥力得到了新的加強。
2、抓支部陣地建設。積極聯繫後盾單位、社會能人志士，共同改善村委會現有辦公條件。目前主要的計畫，一是改造村支部活動室，更新設備以及村支部健身器材，這不但能使村支部面貌一新，也可以給村民求富、求知、求樂提供了舒適的.環境；二是修建村部廚房，這對村支部成員建立“以村為家”的意識能起到積極的作用；三是修建村部文化牆，以文化薰陶思想，以文化促進進步。
3、全面開展幹部聯繫脫貧戶，嚴格按照“四個不摘”的要求，確保扶貧工作標準不降、力度不減。“四個不摘”即摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管。我們要充分利用黨員的先鋒作用，發展黨員聯繫貧困戶、黨員幹部幫扶貧困戶的制度，讓結對全覆蓋，讓幫扶不走過場，形成“不走的工作隊”和“不走的幫扶幹部”。黨員幹部要深入貧困戶家中，積極開展送溫暖、送政策、送技術等活動，還要加大致貧返貧風險防控力度，建立相應的保障機制，適時組織對脫貧人口開展“回頭看”，對已脫貧戶和監測戶進行動態監測並及時預警。
4、充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，不斷推進“黨建引領、互助五興”等活動。以完善村規民約為抓手，引導村民提高文明公德素質，愛護環境衛生，樹立文明村風，激發村規民約全覆蓋；成立“紅白理事會”“道德評議會”，推進移風易俗，抑制陳規陋習，深化文明新風創建活動，廣泛開展文明自然寨（組）文明家庭、好媳婦好公婆等評選活動；加快推廣村愛心積分超市，樹立孝老愛親、自力更生、勤勞致富的導向。
5、加強平安村創建工作。繼續毫不放鬆提高防疫思想，提倡不麻痹大意也不過分緊張，積極摸排，如有特殊情況及時上報。大家在黨和政府的領導下，上下一心，共創中上村平安、和諧、友好新氣象。
（三）幫扶成效
1、緊扣“一超過兩不愁三保障”目標，以入戶開展“六看六查”為契機，仔細排查、認真研究，幫扶幹部根據建檔立卡戶的實際情況，制定村發展和戶脫貧計畫，紮實推進脫貧攻堅各項工作，努力克服疫情影響，在幫扶時效上下功夫。
除了幫扶幹部之外，積極利用社會幫扶。利用各種方式和途徑傳播公益理念，盡最大努力引導社會人士為貧困戶獻愛心、做好事；豐富扶貧內容，開展常態化下的暖冬過好年大走訪、愛心助學等等形式；發揮好行業部門、第一支書、聯繫幫扶幹部等人的作用，通過愛心捐贈、“互幫互親幫親”等形式參與到幫扶提升鞏固工作中來。
2、千方百計抓好勞動力返崗就業工作。第一，積極組織村勞動力參加相關技能學習培訓，讓村每個勞動力有一技之能，拓寬他們的就業渠道，增加他們的就業機會。第二，大力宣傳引導村內的勞動力外出，想辦法、多渠道聯繫，組織支持他們外出務工和就近到市內就業，實現勞務轉移，為村勞動力提供就業信息，增加就業率。目前全村貧困戶已外出務工285人，通過後續不斷發動，我們爭取讓外出務工的勞動力人數能得到進一步提高。
3、積極組織在村的勞動力，根據各戶實際，充分發揮“能種則種，能養則養”方式，目前全村建檔立卡在家發展產業125戶，其中茶葉30畝、水果130畝、小米椒132畝，家禽養殖工作在疫情過後立即開展。後期，我們會通過走訪宣傳，大力引導貧困戶積極參與產業開發，爭取種植和養殖數量都要上一個新台階。
4、產業扶持工作，以上級領導為主體運作好扶貧項目，加大資金整合力度，突出優勢特色產業，全面增強“造血”功能。其中，尤其要抓實特色產業（合作社），落實利益聯結，大力推進“一鄉一業”和“一村一品”產業扶貧全覆蓋工作，效益與村、戶聯結，合理劃分村與戶的效益。讓村集體經濟有“錢袋子”，又讓村民致富奔小康有“好路子”。目前，黃金李、茶葉、白雲貢米已成為中上村的主導產業，拉動經濟發展，提升農戶收入。我村現有5家合作社，土地流轉20__多畝，153戶貧困戶參與合作社分紅。平時村民參加合作社油茶、水果等培管，全年用工兩萬多人次，每人用工100元/天，提高了村民的收入，使他們穩定脫貧後家庭生活步上良性軌道。
5、嚴格按政策落實好農村合作醫療、低保、義務教育資助等社會保障制度，按上級政策要求，確保所有貧困戶參加農村合作醫療，確保貧困戶家庭子女義務教育入學率100%，堅決杜絕因病、因學致貧和返貧現象發生。
（四）存在問題及原因
1、鄉村振興，產業先行。作為偏遠地區的村落，欠缺其他亮色的前提下，產業發展起來，做大做強才能帶動村民共同富裕。中上村發展產業的“先頭部隊”合作社後勁不足，我們希望能得到上級的支持，加大投入，發展內容更多樣化，同時也方便引進更多優秀人才投入鄉村振興的大潮中來。
2、要想富，先修路。中上村進村路況欠佳，路面不平狹小，目前還道路沒有形成網路，對發展產業及和外界的物資交換十分不利。希望能在上級的支持下，交通建設能夠得到進一步提質，不僅加寬、硬化，還要形成網路。
3、因為主觀、客觀等方面的原因，工作推動不利導致工作上有鬆懈情緒的存在。我們需要客服鬆懈情緒，繼續為鄉村振興工作奉獻自己的力量。
三、下步工作計畫
根據五年發展規劃，20__年—20__年中上村著力圍繞“產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興”五大振興內容，全面推進鄉村振興建設。擴面發展湘西黃金茶產業800畝、白雲貢米種植200畝、高山蔬菜300畝、椪柑品改200畝，擴大生豬養殖800頭，新修產業路11公里，發揮生態優勢，開發垂釣、燒烤，天然游泳、親子游等項目，發展鄉村休閒遊，有效提升全村經濟發展水平；計畫完成村組戶間便民道路硬化20公里，攔河壩3處、停車場2個，加大基礎設施建設力度，方便民眾生活出行，提高民眾對鄉村振興工作的滿意度。