機關單位內勤工作總結 篇1
20xx年的腳步即將邁向身後，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今後的工作，是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失，展望一下未來。
我將過去一年中工作的作如下總結：
一、在過去的一年中，充分發揮主觀能動性，全心全意，克盡職責完成本職崗位工作，並積極配合業務部工作需要開展工作，及時完成公司和部門領導布置的各項工作。終於不辱使命，沒有因為懷孕而影響到工作。
二、與各供應商及客戶建立並保持良好關係，確保藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰（部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量），也沒有出現大的斷貨現象，深表欣慰。
三、按照質量標準，及時聽取與反饋質管部的意見，與各供應商溝通協調，盡努力保證藥品質量。
四、貫徹領導的思想，做好市場部的招投標工作。
五、做好新品種的物價備案工作，及時做好調價工作。
六、做好銷售內勤工作，為銷售員做好後勤保障工作，解決銷售員的後顧之憂。
不足：
一、對於流行性疾病預測力不足，導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。
二、因為訊息上的不靈通，對於藥品招標及後續工作跟進不夠及時。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激-情.我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫，我將留取精華，摒棄糟粕，不純為了完成任務而工作，要以創造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去，與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌！
機關單位內勤工作總結 篇2
重視內部管理，做好機關後勤保障工作。
多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經費預算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉，20xx年我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設任務繁重，加上維持正常運轉需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則。實行領導及科室經費包乾的辦法，在對過去幾年經費使用情況進行統計分析後，給領導及各科室分配一定數額的經費指標，實行限額包乾、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經費支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業的發展。
此外，我院還加強了對財務管理的監督機制，院財務定期通報全院各類經費的開支情況，並自覺接受財政、審計、紀檢監察和有關部門的監督。通過我們的不斷努力，我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故，並得到州財政及州會計核算中心的一致好評。
加強外部聯繫，力爭得到支持。
在加強內部管理，做好“節流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費，如實反映我院經費緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。
同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院幹警的切身利益，我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關係，並做好聯繫工作，以保障幹警應該享受的福利待遇能夠得到保障。
機關單位內勤工作總結 篇3
XX年以來，某工委以落實全面從嚴治黨為主線，以“黨建領航”工程為引領，按照“一二三四五”工作思路，以“黨建工作提升年”活動為抓手，深入推進黨的基層組織建設、突出規範化建設、嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強機關離退休黨組織建設，全面提升機關黨建工作科學化水平，現將一年來的主要工作總結如下：
一、主要工作及成效
(一)突出政治建設，實現思想提升
1.紮實做好政治建設工作，抓實經常性黨員學習教育。把政治建設放在機關黨建的首位，多種形式深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。抓好黨員理論學習制度落實,各機關黨組織每月定期開展集中學習。在機關黨組織中開展以紅色革命傳統教育、重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、傾聽革命故事、誦讀紅色經典、分享學習心得等為主要內容的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。9月組織舉辦“不忘初心，牢記使命”黨史專題教育輔導講座;11月開展“不忘初心、牢記使命”主題微黨課比賽等專題學習實踐活動。
2.做好意識形態和網路安全工作，築牢思想防火牆。認真落實意識形態工作責任制，進一步強化責任意識、陣地意識。發揮機關工委宣講團作用，宣講團成員深入轄區機關、社區、企業黨支部開展黨的政策理論宣講活動。開展“機關支部書記上百節黨課”和“紀念改革開放四十周年，傳承黨的紅色基因”主題宣講活動，機關各黨支部書記結合每季度黨課、每月政治理論學習以及“黨員活動日”開展主題宣講。加大新常態下機關思想政治工作力度，6月，在XX市文廟組織舉辦區機關“不忘初心築夢未來”道德講堂活動，弘揚優秀傳統文化，提升黨員幹部思想道德修養和社會文明程度。
3.開展黨建課題調研活動，提高黨建理論研究水平。堅持理論指導實際，3月開展“工委書記調研月”活動，機關工委書記和副書記對區機關34個黨組織進行走訪調研，了解機關各黨組織黨建、黨風廉政責任制落實情況、聽取機關各黨組織對機關黨建工作的意見建議，科學謀劃全年機關黨建工作盤子。堅持開展調查研究，工委本級開展覆蓋機關各黨組織的基層黨建工作問卷調查，結合近年來XX區機關黨建工作實際，撰寫完成《XX區機關提升基層黨組織組織力研究》《XX區機關黨支部規範化建設研究》《XX區落實全面從嚴治黨加強黨的建設工作的探索和思考》等黨建調研論文，並徵集到區紀委監委、區委組織部、政府辦、婦聯、團委、檢察院、法院等支部(部門)提交的黨建課題論文10餘篇參加柳州市直機關黨建課題調研成果評選表彰活動，提出了加強機關黨建工作的建設性意見建議。
4.加強機關群團工作指導，發揮機關黨建帶群建作用。推動機關工會、機關團工委、機關婦委會等群團組織增強政治性、先進性、民眾性，發揮機關黨建帶群建的橋樑紐帶作用。機關工會開展“春節”遊園活動、“七一”棋牌比賽、“迎國慶”職工團隊拓展培訓等，機關婦委會、機關團工委分別在“三八”婦女節和中秋前夕開展了遊園及“傳承非遺技藝•弘揚民俗文化”活動，豐富幹部職工、婦女同志和團員青年的文化娛樂生活。機關工會為符合條件的1105名工會會員購買職工醫療互助保險7.7萬元，給1134名工會會員辦理年度生日慰問總計34萬元。
(二)突出規範建設，實現管理提升
1.嚴格落實黨建工作責任制，強化責任擔當意識。切實落實機關黨建工作責任制，明確黨組織的主體責任和黨組織書記的第一責任。在今年5月召開的黨建工作部署會上繼續與區機關黨組織負責人簽訂《黨建目標管理責任書》，以創“五型”黨組織為牽引，明確年度黨建工作目標管理考核。以支部為單位，實行機關黨組織和黨員積分管理制度，強化監督檢查和結果運用。依託黨組織積分管理和年度黨建工作目標考核，堅持定標準、定計畫、定責任、補短板，壓實機關黨組織書記和委員責任，細化工作任務，促進機關黨支部(總支)組織健全、制度完備、運行規範、檔案齊全。
2.規範做好機關黨組織換屆選舉，選優配齊黨務班子。印發《關於做好區機關黨組織換屆選舉工作的通知》，指導機關各黨組織嚴格按照《黨章》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》相關秩序規範開展換屆選舉工作，4月，區機關32個黨組織和12個離退休支部圓滿完成黨組織換屆選舉工作。做好機關各黨組織支委班子人員變動情況的統計和跟進工作，督促支部(總支)及時調整配齊支委，確保黨建工作順利進行。
3.加強規範化建設和工作創新，嚴肅黨內政治生活。加強規範化建設，結合機關工作實際認真研究制定《XX年XX區機關黨的建設工作要點》《XX年XX區機關黨建重點工作指導意見》等，明確全年機關黨建工作的主要任務，加強對機關黨建重點工作內容、標準、完成時限的指導，抓好“三五”黨員活動日、“三會一課”“組織生活會”“民主生活會”“民主評議黨員”等制度落實。推動活動方式創新，結合建黨97周年、改革開放40周年，鼓勵機關各支部開展形式多樣的“主題黨日”活動，組織舉辦區機關黨組織主題演講比賽、主題微黨課比賽、“最暖心”微心愿案例徵集等各類機關黨建賽事活動，增強黨員參與積極性，提高黨組織凝聚力和吸引力。
4.加強機關黨建工作督查，確保工作落實到位。配合區委組織部定期開展“兩隨機”督導檢查，對各黨組織落實“三會一課”“組織生活會”等制度和黨員學習教育、發展黨員、黨費收繳等工作開展檢查指導。今年配合市委組織部和區委組織部對12個機關黨組織分4次開展“兩隨機”督導;7月，對區機關33個黨組織X年上半年日常黨建工作開展情況進行督促檢查，督導檢查後及時向各黨組織反饋問題建議，督促抓好整改落實。
5.加強“微+機關黨建”陣地建設，創新黨建工作模式。推進線上“微+”陣地建設，建立機關黨務幹部微信群，共享豐富多樣的主題教育活動和黨課學習資源，及時推送區機關各黨組織工作亮點特色和先進事跡以及外單位黨建工作經驗，創新和加強機關黨建工作宣傳和交流;利用黨建格線信息“微平台”加強機關黨建工作的日常管理、指導、交流和監督考核。推動線下“微+”活動開展，引導機關廣大黨員幹部富有成效的組織開展進社區(企業)參與“微心愿”活動、開展志願服務“微行動”和支部主題“微黨課”活動。
(三)突出為民務實，實現服務提升
1.開展共建活動，深化服務型黨組織建設。加強對機關各黨組織開展“三聯共建”“四聯雙報到”和結對共建、志願服務等相關工作的督促指導，鼓勵機關黨組織結合“三五”黨員活動日，引導機關廣大黨員幹部進社區(企業)、亮身份、樹形象、做奉獻，積極參與社區文化、衛生、教育、黨建、公益事業等志願服務和“微心愿”活動，深入“兩新”企業黨組織開展“結對互助、共建互學”活動，提高機關黨員的服務意識和能力。開展“最暖心‘微心愿’”創新案例評比活動，徵集到區委組織部支部《點亮微心愿爭做圓夢人》、區人社局支部《扶貧解困顯真情為民解憂暖人心》等各類案例21份。開展“點滴‘微行動’匯聚正能量——向X周年獻禮”主題展報評比，全面展現機關各黨組織和機關廣大黨員深入結對社區服務基層、服務民眾的良好實效。
2.紮實開展精準扶貧工作，發揮黨建統領全局作用。指導機關黨組織發揮主體作用，引導機關黨員幹部積極投身白沙、里雍兩個鄉鎮的扶貧工作，緊緊圍繞扶貧脫貧這項區委區政府的中心工作來謀劃和部署年度黨建工作，充分激發黨員幹部隊伍活力，紮實做好精準扶貧工作。
(四)突出教育培訓，實現能力提升
1.實施“六個一”教育培訓計畫，抓好“領頭雁”教育培訓。5月上旬，邀請市委黨校優秀青年講師齊自琨老師為機關全體黨務幹部作題為“傳承紅色精神堅定理想信念”的主題輔導，區機關200多名黨務幹部參加培訓。5月中旬，組織機關各黨組織具體負責黨建系統錄入人員約40人舉辦機關黨組織格線黨建管理系統操作培訓會。10月18—19日，開拓思路、創新形式，把團隊拓展融入到了X年XX區機關黨務幹部培訓活動中，通過各類針對性的培訓，進一步增強機關黨員幹部黨性和黨風廉政教育、增強機關黨務幹部黨建黨務工作素養和能力。
2.發揮典型示範作用，加強黨員幹部隊伍建設。繼續開展“兩學一做”學習教育工作示範點和“共產黨員先鋒崗”爭創工作，在5月召開的機關黨建工作部署會上對X年度爭創“兩學一做”學習教育工作示範點的6個機關黨組織和3個“共產黨員先鋒崗”進行了授牌表彰，及時在機關黨務工作群推送先進單位的工作亮點特色和先進事跡，進一步發揮示範引領作用。落實區委“三亮四比五帶頭”工作部署，結合黨員積分管理工作，開展“當先鋒、做表率、創佳績”活動，引導機關廣大黨員發揮先鋒模範作用。
3.嚴把黨員發展關，提高黨員隊伍質量。根據發展黨員工作計畫，加強入黨積極分子及發展對象隊伍建設。10月，舉辦區機關入黨積極分子和發展對象培訓班，教育和引導廣大入黨積極分子、發展對象樹立堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，嚴把發展黨員質量關。同時，加強對機關各黨組織發展黨員工作程式的指導和入黨材料審批，嚴格按照發展黨員程式實行材料預審制度、吸收預備黨員和發展正式黨員與工委委員見面制度，保質保量做好黨員發展工作。今年全年預計發展黨員9人，培訓入黨積極分子13人。
(五)落實“兩個責任”，提升反腐倡廉意識
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實“兩個責任”。嚴格抓好黨風廉政建設主體責任和監督責任的貫徹落實，與機關各黨組織紀檢委員簽訂《黨風廉政建設監督責任責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的機關抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。
2.積極開展黨風廉政教育活動，深化全面從嚴治黨。將黨風廉政教育貫穿於黨建工作全過程，將廉政文化宣傳教育融入到黨員幹部的思想道德日常建設中。3月，組織開展區機關黨建暨黨風廉政建設工作現場交流會活動，組織區機關黨組織書記(委員)40多人到XX街道南山社區及工業園區黨群服務中心實地參觀了黨風廉政宣傳教育陣地和黨建教育陣地建設的經驗及做法。6月，與區紀委監委聯合舉辦XX區“不忘初心，廉潔先行”系列活動之區機關“傳承好家訓·建設好家風”主題演講比賽。7月，組織支部書記、紀檢委員赴桂中監獄開展警示教育活動。10月，結合區委區政府重點中心工作和今年以來紀委巡視檢查發現問題，對機關各黨組織書記、紀檢委員65人開展集體廉政談話。
3.開展機關紀律檢查，持之以恆改進機關工作作風。抓好機關幹部職工考勤和請休假的審核和監督管理工作，10月上旬，配合區委辦開展機關紀律檢查工作，對區機關七個辦公場所50多個部門(單位)的考勤和請休假制度落實情況和在崗情況分組進行檢查。
(六)突出“正能量”活動，提升老幹部工作水平
1.打造老幹部黨建陣地，加強機關離退休幹部思想政治建設和黨組織建設。貫徹落實區委“黨建領航”的要求，主動作為，打造機關離退休幹部活動中心黨群服務站，為老幹部提供黨建活動陣地。6月22日，XX區機關離退休幹部活動中心黨群服務站正式揭牌，打造了柳州市首個老幹部紅色教育陣地。當天上午，區離退休黨員幹部在剛剛揭牌的老幹部黨群服務站開展了“不忘初心牢記使命”主題黨日活動。目前，我區12個離退休黨支部已在服務站開展黨建活動20餘次。
2.深化“正能量”活動，提升機關離退休黨建影響力。在機關老幹部中深化為黨和人民事業增添正能量活動，6月，組織機關離退休黨支部黨務幹部和非黨小組骨幹開展X年度“不忘初心跟黨走，永葆本色廉潔行”主題教育活動;7月17日，開展“看改革開放新成就，感受工業柳州發展”主題參觀活動，帶領離休幹部、正處級退休幹部以及離退休各支部書記、支委和非黨小組長等50多人來到上汽通用五菱柳州寶駿生產基地參觀;9月28日上午，舉辦XX區離退休幹部“共築中國夢•邁向新時代”愛國詩詞朗誦比賽;10月12日，在東方大酒店舉辦的XX區機關離退休幹部慶祝X年老年節座談會上，表揚了年度獲評“優秀”離退休黨支部4個、“進步”支部4個。10月，組織開展了“宣傳改革開放40周年X周年取得輝煌成就”主題徵文比賽，向機關離退休幹部徵集正能量山歌、詩詞、楹聯作品，共徵集到29篇優秀作品，有11篇徵文獲等級獎，並選送參加上級老幹部工作部門主題徵文比賽。
3.開展關愛慰問工作，細緻做好機關老幹部服務管理。認真細緻的做好老幹部重大年節走訪慰問、生病住院探視和日常關愛工作。據統計，春節和國慶、重陽“兩節”前夕發放慰問品和慰問金總計60.75萬元;上門走訪慰問離休幹部和生病住院老幹部總計92名，送去慰問金4.6萬元。截至10月底，探望慰問生病住院老幹部75人(次)，送去慰問金1.91萬元;發放重病住院生活不能自理補助12人(次)2.56萬;為9名去世老幹部辦理好善後事宜;給區機關125名離退休女幹部發放“三八”婦女節慰問金12500元。
二、存在的不足
一年來，經過努力，我委的工作取得了一些成效，但仍存在一些問題，如：黨建工作責任制的落實仍需進一步加強督促指導;“四聯雙報到”和“三聯共建”和黨員積分管理的有機結合仍待進一步加強;對機關各黨組織黨建經費使用及台賬整理情況的督促及指導力度需進一步加大;黨員幹部隊伍活力仍待進一步激發，已紮實做好精準扶貧工作;機關作風效能建設制常態化落實有待加強督促檢查等等，對於這些問題，我們將在今後的工作中加強整改提高。
三、X年工作打算
(一)以問題為導向加強工作整改落實。針對X年存在問題及時調整X年年度機關黨建重點工作，把加強指導及督促基層黨組織黨建經費使用及規範台賬列入目標任務。
(二)以活動為依託嚴肅黨內政治生活。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。確保機關各黨組織“三五”黨員活動日、“四聯雙報到”和“三聯共建”等活動穩健有序開展。
(三)以黨建為引領打好脫貧攻堅戰。圍繞扶貧脫貧這項區委區政府的中心工作來開展黨建工作，充分激發黨員幹部隊伍活力，發揮自身優勢，多形式、多渠道做好精準扶貧工作。
(四)以教育為重點全面落實黨風廉政建設“兩個責任”。強化機關黨風廉政建設“一崗雙責”，多種形式深化機關廣大黨員幹部反腐倡廉宣傳教育，進一步加強機關黨風廉政建設。
(五)以創爭為抓手進一步加強機關離退休黨建工作。充分發揮老幹部黨群服務站紅色教育陣地作用，深入推進老幹部“正能量”活動，加強機關離退休老幹部思想政治建設和日常服務管理工作，推進機關離退休黨建工作再上新台階。