單位工作總結怎么寫

單位工作總結怎么寫 篇1

是我所轉型為市政監理所多職能管理的重要一年,也是財務部門創新思路、規範管理的一年。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求,完成了部門職責和領導交辦的任務,取得一定的成績。作為財務部門負責人員,我在工作中認真履行崗位職責,努力提高工作質量和效率,做好每一項工作。現將本年度的財務工作總結如下:

一、遵守會計法律法規和財務管理制度

健全的財務管理制度,規範會計行為,能夠有效地促進會計工作的管理效率。本所財務人員遵從財務管理制度,會計法律法規,定期組織財務人員學習,嚴格執行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性,認真執行財務預算,規範管理各項占、掘、損收入,嚴格執行收支兩條線標準,按照會計制度規定進行賬務處理,規範核算辦法,加強三公經費支出監管,提高事業支出信息的透明度。

二、認真做好本職工作

(一)稅務申報繳納工作。稅收申報服從法規政策,不違法、不偷欠,報稅時做到完整、及時、無誤。每期將個稅,通過網路和視窗兩種方式進行申報。按《稅收征管法》的要求,每月七號前完成稅務申報繳納工作。

(二)加強天津市財政局行政事業性收費統一票證的管理。認真審核票證開具的規範性。認真審核開具票證的收費項目,是否與檔案收費標準相統一,通過學習《中華人民共和國發票管理辦法》《市政公路管理規費19號》、《市政公路管理規費407號》《市政公路管理規119號》收費依據檔案等,督促財務認真學習,嚴格按照檔案要求對票證的開具及收費標準進行管理。

(三)賬務處理、核算工作。在填制原始憑證時,做到記錄真實、內容完整、填制及時,做到原始憑證及時傳遞,保證憑證審核、裝訂、存檔等後續工作。憑證裝訂工作,按照上級機關對憑證的管理規範要求,做到憑證裝訂信息的規範性、完整性,有序性。配合做好各項審計監督工作,提供所內真實數據資料,對審計監督工作中遇到的問題及時提供幫助,加強溝通,保證審計監督工作順利進行。

(四)財務管理工作上,嚴格遵照預算計畫執行,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。隨著本所收費職能的不斷增加,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。為了適應這一變化我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,為本所增收節支。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結,與一線收費人員緊密配合,對占路、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬無一失。

(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,對於三公經費支出做到,嚴格按照三公經費預算標準執行,報銷金額與票據符合,對於不合理的開支完全杜絕。

(五)加強學習,提高工作水平。規範會計工作,保證原始憑證完整性和填制憑證規範性、提供科學決策數據的及時性和準確性,通過實施信息化,有效提高財務工作效率;學習新會計準則,配合做好新會計準則的順利實施;學習稅法知識,關注新政策的出台,及時調整稅收管理辦法。參加會計繼續教育和相關部門組織的業務技能培訓,保證財務知識不斷更新,提高自己的工作水平。四、愛崗敬業,提高思想覺悟積極參加機關黨委組織的各種先進性教育學習和公益活動,積極討論,認真總結,努力提高自身的思想素質。本人在日常工作中做到愛崗敬業,不遲到,不早退,不無故缺勤,完成本職工作。

三、配合做好所領導臨時交辦的其他事項

財務部門人員年齡結構年輕精力旺盛,在完成本職財務工作的同時財務部門又積極完成所領導交給的河北區市政產權道路匯總、河北區非市政產權道路匯總、河北區市政產權里巷道路匯總、河北區非市政產權里巷道路匯總、和市局交予的河北區路井調查匯總、並參與河北區區管道路、小區里巷道路的cad電子台賬製作,與此同時還負責本所的檔案工作,對檔案進行分類、編號、整理、做卷、歸檔,並對的歸檔材料進行收集整理工作。

四、總結工作經驗,對工作的幾點思考

為全面搞好全面預算治理與財務治理工作,我們計畫重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)根據所領導的預算指導意見,進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對三公經費預算指導與預算治理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,讓預算真正發揮其應有的作用。

(二)結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。根據上級機關政府採購要求,進一步健全政府採購制度,使政府採購得到其應有的效果。

(三)明年在做好本職財務工作的基礎上積極配合內業人員做好本所市政產權道路、街坊路的電子版cad的整理工作,整理好電子版內業台賬資料,並積極做好的檔案收集、整理工作並做好檔案目錄的微機錄入工作為早日達到檔案達標做好準備。

(四)繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎工作,提高治理水平。隨著市政監理所得不斷發展壯大,對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續開展會計從業人員的培訓,提高財會人員的水平。在提高財會人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎治理工作,更好的為本所服務。

總之,今年財務部門的工作在各位領導的支持與幫助下,在各隊室的配合下,按照所支部的總體部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務會更重,壓力會更大,我們財務部門全體成員將變壓力為動力,做好工作計畫,積極進取,開拓創新,充分發揮財務部門的作用,為市政監理所的發展壯大做出新的更大的貢獻!財務稅務代理年度工作總結年度個人年度工作總結工商局半年度工作總

單位工作總結怎么寫 篇2

一、標題要對。

標題是文章的眼睛。一般總結雖沒有發揮的餘地,但一定要寫全面。部門總結的標題:部門名稱+年度名稱+總結,1、2項可互換;大公司總結的標題:關於+公司名稱+年度名稱+本文內容+總結,如:標題規範了,一便於存檔,二便於查找,一舉兩得。

二、引言要精。

引言應短而精,官話、套話要少。

三、總結要全。

總結主要分兩大部分,第一部分是總結,第二部分是特點。

總結部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,但一般不要超過5點。

特點是本年度、本文的精彩之處,與往年的不同之處,本部門主要的、重點的成績,一定要認真寫好。

特點不要超過三點,多了就不是特點了,別人也不容易記住。

四、不足要準。

一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾,一定要找準寫好。特別是要把領導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發展的主要問題要找準找對,深刻反省,寫深寫透。

不足一般不超過3點。

五、改進要實。

針對成績、特點和不足、問題,明年應怎么辦這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。請保留此標記論,制定出的改進計畫要得到領導的中肯和員工的認可。(小部門總結可簡單些)

總之,文章寫作有八股,功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有紮實的.工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但乾好了沒寫出來,得不到別人的承認,且不是感覺太窩火。

單位工作總結怎么寫 篇3

一年來,在單位總經理、財務副總經理、監事會,財務部主任及相關領導的親切關懷和指導下,我在財務部內審的崗位上,嚴格按照年初制定的內審計畫,緊緊圍繞單位提出的“加大檢查、審核、監督力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在單位內部開展了審計工作。經過審計組同志們的共同努力,取得了一定成績,充分發揮內審的監督和服務職能,為單位領導及時提供決策依據。全年共開展審計工作24項,在深化單位改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成績,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有單位領導的信任和大力支持,再加上我們審計組人員的勤奮工作,單位的內審工作一定會一年比一年有起色,同時也會能得到單位領導和同志們的認可。下面我從三個方面總結匯報工作:

一、20_年的主要工作

1、結合新崗位制定內審年度工作計畫。財務內審是一個新設的崗位,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在單位管理中得以順利開展,在成立內審崗位後,就根據工作需要立即制定了年度工作計畫;為了加強供電所財務管理,糾正經濟活動中不規範、不合法等違紀違規問題,保證會計信息真實可靠,制定了供電所財務收支審計工作計畫,為了防止稅務稽查增加稅負,制定了經濟業務審計工作計畫,為了規範供電所的收費行為,制定了農電收據檢查的計畫;並從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了紮實的基礎。

2、積極開展內審工作。對各供電所的收費規範行為進行了檢查,通過檢查,發現部分供電所在收取用戶電費時沒有給用戶開農電收據,及部分收費員沒有按規定保管收據,出現了丟失收據的現象,我們審計組及時向單位領導反映情況,並對相關供電所和個人進行了經濟處罰,收繳處罰金額____余元。

3、完善財務管理制度,加強財務審計檢查,規範財務行為。20__年財務管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點,為了加強供電所的財務管理,進一步完善財務管理制度,規範財務管理行為,推行司務公開和陽光理財,單位出台了《供電所財務收支管理辦法》,監督和管理的職責落在了我們財務部,為了使單位制定的管理辦法得到貫徹和落實,財務部制定了定期財務檢查的制度,內審在單位紀檢監察室的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,檢查點放各所的財務收支、費用開支、工資分配、物資採購、生產經營、電價政策、收費標準、等關係到供電所穩定、發展的重點、熱點的問題上,檢查面為____;並對個別財務管理較為混亂供電所進行了專項審計檢查,針對審計中存在的問題限期整改,並檢查其整改落實情況,從根本上規範了供電所的財務行為,杜絕了違反財經紀律現象的發生。

二、工作中存在的不足

20_年財務內審工作取得了一定的成績,然而,在看到成績的同時,我也看到了不足,內審有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,審計工作還不夠深入、細緻,還有待在以後的工作中加以改進,比如在經濟業務審核、各項經營費用的控制上,實施財務分析等方面都相當欠缺。這些都應該是20__年財務內審要重點思考和解決的主題,作為財務人員,我應在單位加強管理、規範經濟行為、提高單位經濟效益等方面還應盡更大的義務與責任。我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和單位的發展,與單位共同進步。

三、20_年財務內審工作構想

20_年,是單位面臨形勢最嚴峻的一年,如何使單位能夠進一步規範管理、開源節流、減本增效,是擺在單位決策層和全體員工面前的新問題,因此,作為內審我們認為必須做好如下幾個方面的工作:

1、加強內部審核工作,努力作好稅企財務銜接工作,使稽查稅額控制在最低限額內;努力降低生產成本,減少費用開支,做好開源節流工作,提高單位經濟效益,使各項費用的開支控制在財務預算範圍內。

2、進一步完善財務管理制度,加強制度執行的檢查與指導,狠抓會計基礎工作與財務管理,對各經營單位,綜合部門執行單位的財務制度的情況定期檢查,檢查面為____,使財務制度得到貫徹落實。

3、加強學習,與時俱進,開拓創新,強化監督機制,不斷擴大內審監督的工作面。

4、適應改革要求,逐步推行所長任期經濟責任及離任審計。

5、督促各供電所建立健全規章制度,堵塞管理漏洞、糾正工作失誤、減少損失,達到加強管理、提高經濟效益的目的。

單位工作總結怎么寫 篇4

績效考核是人力資源部的核心工作內容,也是公司的20__年的主要工作內容之一,為了更好的使績效管理系統在公司範圍內逐步擴大實施,5—7月份人力資源部在三個職能部門(財務、行政部、人力資源部)進行績效考核試運行工作,下面就將本次試行情況總結如下:

一、職能部考核試行結果。

本次在職能部強力推行的績效考核系統包括:部門KPI指標考核、崗位工作目標考核、員工工作能力評估、員工工作態度評價四個方面的內容,通過最後的數據收集與分析,客觀地講該系統在職能部運行是有效的、可行的,初步達到了績效量化管理的目標,下面就將四個方面內容的收集情況說明如下:

部門KPI指標考核(TP):

部門的績效考核本身的難度係數較高,再加上本次KPI指標的設計還不是十分到位,所以本次只收集到部分數據,這些數據只能從側面反映部門的部分工作,暫時還不能全面反映一個部門的績效,所以本次部門KPI的收集情況給下一步的工作提供了寶貴的實踐經驗。下一步的考核工作重點之一是繼續改善與最佳化部門KPI的考核。

崗位工作目標考核(IP):

各個部門在公司總目標分解的基礎上將部門目標進行分解,變成員工的個人崗位工作目標,在每個月初部門經理幫助員工制訂員工的個人工作目標,月底就該員工的工作目標的達成情況進行考核,從三個月的IP考核試行情況來說,各職能部都通過此項考核有效的推動了員工個人工作目標的達成,有效的傳遞了部門工作壓力,提高了工作效率,同時帶動了公司工作目標與計畫管理,所以這部分考核是基本有效的。

員工工作能力評估(CP):

職能部經理的CP考核是通過多維度(如:從目標、指導、溝通、對上司的支持、對直線部門扶持等幾個方面)多角度(上司、下屬、內部客戶)進行的;職能部員工的考核也是多維度的(工作能力、合作與溝通能力、對上司的支持與配合、個人的學習與自我發展能力),並採用的是上司直接考核的方式,從最後的數據的收集結果反映,職能部CP考核較為客觀的反映了員工的能力水平,這一部分的考核是有效的。

員工工作態度評價(AT):

員工的工作態度是員工日常的工作表現和行為。這種行為和表現在我們公司主要體現在員工對工作的投入程度上,這部分的考核數據主要來自於員工加班時間,所以這部分考核眾數據的來源上可以非常準確的反映一個員工作態度即他對工作的投入程度。AT考核也是有效的。

二、考核試行中的問題與解決辦法:

試行中存在的主要問題:

1、考核本身設計問題

做為考核本身來講它的運行需要健全的人力資源系統,比如有科學的、相對穩定的組織結構;經過科學的職位描述與評價的職位體系、公正、科學的量化手段等等,這些正是我們所缺乏的,同時也說明我們實施考核的人力資源背景相對薄弱。

績效考核體系相對公司來講是一個新事物,新事物必須實踐必須經過一個在公司試行,在磨合與改善中找到最適合我們的解決辦法的過程,主觀上,我們在設計某些指標時,考慮的還不是十分周全,某些流程與指標還不是十分到位。所以從客觀與主觀上講在本次考核體系的某些設計方面還不是十分到位,比如部門TP的設計暫時無法收集到完整的數據,目前人力資源部正在按照新的部門TP操作形式協助各部門制訂下一季度工作目標。

2、溝通問題

通過三個月的考核試行,我們認為考核實施操作過程中的關鍵問題是被考核者與員工之的溝通與互動問題,如果一個部門經理在幫助員工制訂個人工作目標的時候不與員工進行充分溝通,過程中沒有引導與協助,最後的考核結果沒有在與員工充分溝通的基礎上提出工作改進點,那么最後的考核結果肯定是失效的,就不會起到績效改進的作用,從本次考核試行來看,部分考核數據的失效是由於這一問題而產生的,被考核者與員工之的溝通與互動是我們考核具體考核結果是否有效的問題關鍵所在。

3、認識問題

根據以往考核試行經驗,部分員工在認識上還不是十分到位,他們認為本次考核還會象過去一樣只是走一個形式,所以從思想上還不夠重視。另外在考核實施過程中,認為考核無非就是考倒員工,給員工找麻煩,或者說是走過場,給他們的工作增添許多不必要的麻煩等等,這些負面的認識誤區使員工在操作中會產生明顯的牴觸與排斥情緒。

4、推動問題

考核在沒有形成習慣之前,考核推動仍然是一個很重要的問題,考核的推動除了人力資源部的強力推行之外,中高層領導的強力推動是關鍵問題,本次職能部考核試行部門較少,推動問題不是十分明顯,但如果在全公司全面推廣的話,推動問題則是整個考核體系全面推行成敗的關鍵。

針對以上問題,下一步人力資源部的主要解決辦法如下:

1、探索與改善,在實踐中不斷的最佳化考核體系;

2、通過引導培訓,逐步的導入考核理念,逐步形成考核習慣;

比如:最近的的<目標管理>培訓,及針對物流系統經理層與員工層的二次引導培訓。

3、加強溝通:

人力資源部加強與試行部門之間的溝通與引導工作,並通表格或其它各種方式引導部門經理與員工之間的考核溝通與互動。

4、強力推行:

以人力資源部牽頭,自上而下強力推行,其中的關鍵是中高領導的推行力度,所以人力資源部的工作重點就是:加強績效考核系統面向中高層管理者的推銷工作。

5、與績效掛鈎

只有與績效掛鈎,才能充分引起員工的重視,也才能夠充分暴露一些原來無法暴露的問題,然後通過調整達到考核體系不斷最佳化的結果。最終考核體系才能真正達到激勵員工不斷改進績效的作用。

三、考核的下一步工作目標與工作思路。

工作目標:

建立並全力推行有效的、切合公司實際的績效管理系統。

工作思路:

職能部的考核試行結果證明該系統是有效,能夠實現公司向目標化管理方向發展(5—7月)。

9月份人力資源部將著手對該績效考評系統進行全面客觀地評價,並提出在物流系統推行的具體措施。並同時開始進行前期的培訓與引導工作。

10—12月(三個月為一個考核周期)將實現行政、人力資源、財務三個部門員工績效考核結果與薪酬掛鈎,具體操作人力資源部將拿出暫行條例。物流部門將逐步實現績效與薪酬掛鈎(確保在下年年初實現)。

下年上年,將已經在公司運行的較為成熟的考核系統在全公司進行推廣,最終在公司實現切實可行的、有效的、支持公司整體戰略的績效管理系統。

單位工作總結怎么寫 篇5

工作總結五忌、五體現

年末歲尾,正是各單位、各部門總結工作的時候,要做好年終總結工作,余以為必須做到“五忌、五體現”:

一忌事無俱細,體現突出重點的原則。全年工作方方面面,大小事情很多,無需事無俱細地對所有工作進行總結,芝麻西瓜一起抓。重點應該是本單位、本部門承擔的任務指標完成情況,隊伍建設情況,以及為完成指標克服困難所採取的措施等。用事實和數字說話,做到有理有據。

二忌成績注水,體現實事求是的原則。總結成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化,既不能人為拔高,注水膨脹,也不能把別人成果拿來共享,把年初工作計畫變換口氣當成績來總結,更不能筆下生花,無中生有,閉門造車。

三忌簡單羅列,體現依事說理的原則。工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總,而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結得出一般性規律,形成有益的經驗,達成一致的認識,使其對今後工作具有指導作用,對他人具有借鑑作用,沒有經驗體會的總結是不全面的,不完整的,也是毫無意義的。

四忌迴避問題,體現一分為二的原則。總結的目的全在於套用、發展和提高。“成績不講跑不掉,問題不講不得了”。在總結成績的同時,要客觀地查找工作中存在的不足和問題,正視缺點,以警示今後的工作,少走彎路,避免在將來的工作中犯同樣的錯誤,切忌“一路頌歌,滿地鮮花”。

五忌單一行為,體現全員參與的原則。有總結才會有提高,才會有進步。工作總結不能靠辦公室一個部門來做,也不能由秘書一個人來完成,而應該由各系統、各部門、各崗位共同來做,領導幹部本人也不能例外。只有大家都來總結,才能做到人人長經驗,個個有提高,才能促進整體工作的協調健康發展。

寫好年終總結的五技巧

年終歲末,個人年終工作總結成了我們許多職場中人的“保留節目”,許多人咬著筆頭苦思冥想:到底寫什麼才能讓老闆、上司看了能滿意呢現在許多公司實行量化管理,老總喜歡盯著你的總結決定你的獎勵高低。看來年關難過,年終總結也還真不好寫。別著急,這裡將提供一些關於寫個人年終總結的技巧,為你解憂。

技巧一:報喜亦報憂。一年下來,難免會遇到些失誤和不足,在總結中要有理有節地分析得失,在強調成績的同時不迴避問題所在,這樣可以給領導留下一個誠實的印象。

技巧二:反思亦創新。總結的主要內容是反思,有問題不怕,但一定要有切實的解決方案才行。如果你能做到拾遺補缺,有創新的內容體現,則是一篇最嚴密的總結了。

技巧三:表揚亦批評。在總結中可以進行適度的褒貶和自我評價,準確地評價自己的長處,不要忘記提提上司的關心培養對個人成長的重

要,同時把短處也擺在明處,希望上司和同事多多幫助加以改正。

技巧四:知己亦知彼。總結的內容一定要做到心中有數,總結中的關鍵是要有重點,特別是上司關注的問題一定要詳細具體,因為一篇泛泛而談的總結的結局往往是束之高閣。

技巧五:瞻前亦顧後。寫總結時不要忽略細節,尤其是一些重要事情的細節,通過細枝末節的敘述或描寫會讓上司的關注度提高許多,也容易讓其明白:“喔,他是做了不少工作的。”

單位工作總結怎么寫 篇6

總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什麼,如何做的,做得怎么樣。總結與計畫是相輔相成的,要以計畫為依據,訂計畫總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律,就是:計畫——實踐——總結——再計畫——再實踐——再總結。

一、總結有如下特點:

1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思,提高認識,獲得經驗,為進一步做好工作打下思想基礎。

2、強調科學性。總結經驗不能就事論事,“跟著感覺走”。而要就事論理,辯證分析,力求得出科學結論,這樣才能促進工作的轉化。

3、表述上敘議結合,有評有論。工作總結除了敘述、說明外,還要議論,通過典型材料的介紹及分析評議,闡明作者的觀點,使經驗教訓條理化、理論化,避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。

二、工作總結的種類:

1、按總結的時間分,有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結。

2、按總結的範圍分,有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。

3、按總結的性質分,有工作、生產、教學、科研總結等。

三、總結撰寫前的準備

有人說過:要總結寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民民眾在實際中乾出來的。在現實生活中,有的單位幹得不怎么樣,但總結時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗,這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結,是企業管理的一項重要工作,是增強幹部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認真對待。總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發動民眾,自下而上做總結。工作是民眾做的,總結也應該由他們來做。不應撇開民眾湊集政績,絞盡腦汁製作觀點。總結過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結合起來考察,從客觀事實出發,防止感情用事,以免總結流於形式。

此外,搞好總結還要注意以下幾點:

1、重視調查研究,熟悉情況

總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。

2、熱愛本職工作,熟悉業務

熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原則

總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益於現在,有益於將來。誇大成績,報喜不報憂,違反作總結的目的,是應該摒棄的。

4、重點在出經驗,找規律

總結的最終目的是得出經驗,吸取教訓,找出做好工作的規律。因此,總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規律性的結論來。

單位工作總結怎么寫 篇7

根據區綜治委《關於做好迎接____年省市綜治暨平安建設工作檢查考評準備工作的通知》(嶧綜治[____]8號)檔案精神,在區委、區政府的正確領導和上級主管部門的業務指導下,我局就本身職責,主要做了以下工作。

一、主要工作

1、積極做好縣級行政區域界線聯檢工作。根據省民政廳20__-____年縣級行政區域界限聯檢任務及市民政局《關於做好20__年度行政區域界線聯檢工作的通知》(棗民字[____]14號)的檔案精神,制定了《關於嶧城區與蒼山縣邊界線聯合檢查工作的實施方案》,《關於台兒莊區和嶧城區行政區域界線聯合檢查工作的實施方案》,分別與蒼山縣、台兒莊區共同做好嶧城——蒼山、台兒莊-嶧城的界線界樁(方位物)等檢查工作,聯檢邊界線長140公里,界樁17塊,已完成兩條邊界線聯檢任務。

2、簽訂縣級邊界地區和諧走廊協定書。為鞏固縣級雙方聯合勘界成果,切實保障邊界雙方人民民眾利益,維護邊界地區社會穩定,促進邊界地區經濟和社會發展,嶧城與台兒莊、薛城、蒼山民政部門積極簽訂了創建平安邊界、和諧走廊協定書。

3、界線聯檢“回頭看”。對界線管理特別是界線聯檢工作情況進行一次“回頭看”,對界線、界樁的維護情況進行認真的自查自糾,通過“回頭看”,及時發現和解決聯檢工作與勘界工作遺留的一些問題,確保“創平安邊界、建和諧嶧城”目標的實現。

4、整理匯總聯檢資料並建檔。對在聯檢工作中所形成的實施方案、會議紀要、界線界樁聯檢記錄、界樁照片、聯檢工作報告等有關資料進行整理匯總,並按國家檔案管理的有關規定立卷建檔。

二、存在問題和改進措施

我區在開展創建平安邊界工作中,雖取得了一定成效,但離平安邊界建設的總體目標還有一定差距。主要體現在以下二個方面:

一是極少數邊界線兩側的幹部民眾對界線、界樁的重要意義認識不夠,保護意識有待進一步加強。

二是近年來,隨著基礎項目的建設快速發展,界樁丟失、方位物被人為損壞時有發生。

今後我區借這次迎檢為契機,學習借鑑其他區市好的做法,抓好以下幾項工作:

一是加大力度開展宣傳工作。通過宣傳,進一步提高認識,營造氛圍,使“平安邊界”建設活動深入人心,增強邊界幹部民眾參與平安邊界建設的積極性和自覺性。

二是繼續加強與有關部門聯繫,共同抓好平安邊界建設工作。主動地與林業、國土、水利、公安、綜治、財政等部門的溝通,爭取支持和配合,共同維護邊界地區的安定穩定局面。

三是加強毗鄰雙方的溝通聯繫,密切往來,適時召開聯席會,總結工作,交流經驗,共同推進平安邊界建設工作。

四是進一步實現邊界管理信息化建設,更好地為嶧城的各項建設服務。

單位工作總結怎么寫 篇8

20__年,在單位的正確領導下,緊緊圍繞單位的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監理的水平,杜絕重大安全事故的發生。以單位質量目標為工作目標,本著嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業精神,通過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理單位的一員,現將本年度工作、學習情況向領導作以下總結匯報:

一、現場工作總結

1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業的施工規範和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證,並及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明檔案審查,並簽署合格材料報審資料。對於外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的材料採取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現象發生。

3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理,並要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程式,避免工程實體與資料脫節,確保施工進度與資料同步進行。對於施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求並追蹤最後開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議,並協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。

4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計畫進行提前審查,經與業主協商並徵得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計畫滿足實際工程需要,對於每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開,並同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數,每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

二、存在的不足和建議

1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限,知識面的不足。如下:

1)對部分細部驗收規範、強制性規定的界限不明確。

2)在工作中,對施工單位的口頭指令比較多。

3)與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以後的工作中,對工程進度的控制還應該從實施情況著手,避免進度計畫與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累,以滿足安全生產需要。

2、建議單位可以在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員,對我們監理人員進行培訓,以增強專業水平。

三、下一步工作打算和體會

我做為監理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今後我會更加的嚴格要求自己,努力鑽研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作能力,總結經驗,更好的完成監理工作。

單位工作總結怎么寫 篇9

時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、承保部管理工作

在單位經理室的領導下,承保部總結以往年度工作經驗與教訓,承保部制定了部門年度工作目標:提高服務意識,轉變思路,以市場為導向,做好業務質量管控的同時加強與部門間的協作與溝通,積極促進業務發展。積極回響分單位“穩健發展提升管理強化執行改革創新為全面實現‘效益優先’的目標而奮鬥”的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務態度,還特地從人才交流中心挑選出優秀服務人員來坐櫃。規範文明用語。提高出單效率,由此承保部人員得到單位內外人員的一致好評。每到月初對各險種業務進行統計,把各種數據報表報到州單位相關部門。

二、會計基礎工作

每月按時編制列印會計憑證,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。按規定時間及時申報各項稅金。在上級單位的年中抽查、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。認真管好單位內部全體員工的社保、醫療的繳費工作以及對單位人員個代系統的錄入、變更工作。

三、財務核算工作

嚴格執行總單位的“收、支兩條線”,費用單獨核算,不串戶使用、不坐支現金的財務管理規定。對單位各營業點的收入進行監督、審核,統一核算口徑,及時溝通、密切聯繫並注意他們提出的'意見,與營業點人員建立了良好的合作關係。正確計算營業稅款及車船稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,重點稅源監控軟體的更新。及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

作為單位底層管理人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

單位工作總結怎么寫 篇10

參加工作後轉眼兩個月過去了,作為一個剛參加工作的新員工,總結20__年上半年的工作以予在下半年年中更好的發現自己,完善自我,在這半年裡通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,對工作作出如下總結。已經完成的工作:

我的主要工作主要是處理公司各項經濟業務的收付,會計憑證的整理,處理公司和銀行間的各種業務,自接管兩個子公司的出納工作以來,完成了__新能源__行的一般戶開設、__新能源的稅務登記證辦理,基本戶開設,每月跟主管會計進行帳務核對,發現差錯及時查找,做到帳實相符。

經驗與教訓

通過這兩個月工作,學習到了很多書本上學習不到的知識和經驗,在學校學習的是單純,固定的操作,而實際工作中各種要素是變化的,憑證、收據的填制很是生硬,經常搞錯,剛開始不使用這種變化,工作中出了很多差錯,在有老員工發現指正後迅速改正了錯誤。

下一步的工作計畫

在以後的工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,在完成本職工作的同時,完成領導交辦的其他工作,儘快熟悉公司的各項業務,努力學習,爭取自己能夠獨立完成,避免給別人增添麻煩,子公司下半年將會發生大量業務,__新能源的開戶許可證即將完成辦理完成,之後將簽署三方協定,和機構新域代碼證,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

單位工作總結怎么寫 篇11

1、總結的內容和材料。

寫一篇總結要有具體的內容、充實的材料。既要有實踐的情況反映,又要從實踐過程中揭示問題的本質,做到有材料,有觀點,有分析,有概括,能說明問題,解決問題。總結的內容要考慮三點:

第一、要有相對的完整性。一般的總結要有情況概述。第

二,要有一定的針對性。寫總結都要有明確的目的。

第三,要有啟發性。

一篇總結給人啟發越大,它的作用也越大,價值也越高。是否具有啟發性,關鍵在於能不能提出深刻而具有普遍意義的見解,揭示某些規律性的東西。

寫總結要注意掌握如下材料:

(1)要掌握概況材料;

(2)要掌握背景材料;

(3)要掌握典型材料;

(4)要掌握數字材料;

(5)要掌握民眾反映。

材料是形成觀點的基礎,沒有材料的觀點是架空的、抽象的。在總結中恰當地引用一些具體、生動的材料,可以增強總結的生動性和說服力。

2、總結的結構形式。

一般說來,總結的結構有相當穩定的格式,人們常常按照“一、基本概況,二、主要經驗,三、努力方向(或存在問題)”三大項目組織內容,即一般通行的“三段式”結構法。但這種結構方式並不是唯一的,有的只分兩部分:一、概、況;二、經驗。有的分四部分:一、指導思想,二、方法措施,三、成績經驗,四、問題教訓。

單位工作總結怎么寫 篇12

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

來單位工作的一年以來,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我認真履行高新區工作人員準則並嚴格遵守單位的各項規章制度,力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際,我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。

一、 政治思想方面

作為一名黨員,我思想進步、積極進取,強力擁護黨的各項方針政策,能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發展的新形勢下,我一直在各方面嚴格要求自己,勇於解剖、分析自己,努力提高自己各方面的能力,提高自身素質。鑒於自己平時在政治理論方面學習的不足,我認識到了終身學習的重要性,利用休息時間、工作之餘,深入系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論,時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育,我深刻地認識到,作為一名幹部,要認清責任,真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,從而保質、保量地完成工作任務。

二、業務學習方面

作為辦公室的工作人員,工作內容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閒暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容,並對各業務股室的業務流程也進行了了解和學習,對於不清楚的政策問題和業務辦理流程,我及時向相關股室的同事們請教,以便於更好地接待來訪民眾,儘可能正確地回答他們所諮詢的問題。同時在工作之餘我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,培養自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦並學以致用,堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質。

三、工作能力方面

在工作中,我時時處處嚴格要求自己,服從高新區黨工委、管委會的統一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業業、腳踏實地;能夠嚴於律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領導交辦的各項工作。但是對於還涉世未深的自己,在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺,在平時的工作中有些安於表面,缺乏工作的主動性、進取心和責任心,更多時候只是奉命行事,落實任務,存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。通過領導的指導和同事的幫助,我認識到創新工作方法

的重要性,慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節,求真務實,以服務民眾作為工作的出發點和落腳點,努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高。

回顧一年來的工作情況,我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步,這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續發揚自己的優點,努力改正自己的缺點和不足,不斷加強政治理論學習,創新工作方法,提高工作效率和質量,加強自身建設,提高服務能力,樹立求真務實、樂於奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立幹部良好形象為自己行動、處世的準則,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新台階。

單位工作總結怎么寫 篇13

通過一個月的學習,我覺得自己收穫頗多,除我知道實習報告怎么寫,還在以下幾個方面的收穫:

一、對電子工藝的理論有了初步的系統了解。

我們了解到了測試普通元件與電路元件的技巧、印製電路板圖的設計製作與工藝流程、吹風筒、手電筒、鼻毛機的工作原理與組成元件的作用等。這些知識不僅在課堂上有效,對以後的電子工藝課的學習有很大的指導意義,在日常生活中更是有著現實意義。

二、對自己的動手能力是個很大的鍛鍊。

實踐出真知,縱觀古今,所有發明創造無一不是在實踐中得到檢驗的。沒有足夠的動手能力,就奢談在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就。在實習中,我鍛鍊了自己動手技巧,提高了自己解決問題的能力。比如做手電筒組裝與測試時,發現的好幾個短路的焊盤都被我維修好了。

單位工作總結怎么寫 篇14

X年是小雄鎮社會主義新農村建設深入實施的關鍵一年,也是我鎮積能蓄力,力求新突破,實現新發展的重要機遇期。一年來,鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下,在縣直各部門的大力支持下,以“樹創”和“作風建設年”活動為契機,動員和團結全鎮廣大幹部民眾,按照年初既定的“實施四大戰略、打造四個小雄,努力實現富裕、民主、和諧、生態型村鎮”的這一發展目標,堅持一手抓社會穩定工作、一手抓發展工作,全鎮經濟和社會各項事業取得了可喜的成績。

一、突出四項重點工作,努力打造“四個小雄”

年,我鎮在發展經濟,落實四項重點工作帶動下,逐步實現了“以穩定促發展”到“以發展保穩定”的工作重心轉移,1—11月份實現財政總收入199萬元,其中國稅收入119萬元,完成全年任務的114%;地方財政收入80萬元,完成計畫指標的94.1%;實現工農業總產值2.5014億元。預計到12月底,我鎮國稅收入將達到130萬元,完成計畫指標152.9%,地方財政收入88萬元,完成計畫指標的103.5%;實現財政總收入218萬元。農民人均純收入達到4270元。

1、大力推進經濟發展,努力打造“富裕小雄”。

一是農業經濟效應進一步顯現。一年來,我們“建基地,扶龍頭,抓服務,促發展”,全鎮水產養殖、畜牧養殖、糧果種植業及花卉苗木業等四大支柱產業進一步發展壯大,農業大鎮的地位進一步得到提升。全鎮今年水產品養殖達2萬畝,糧食播種1.4萬畝,創建專業合作社3家,培育農業龍頭企業1家,建成農機示範村1個,實現長毛兔養殖存欄數1.6萬多隻,新建高湖、塔坑350畝“烏牛早”茶葉基地,新增官塘塘680畝無公害綠色蔬菜基地,落實五支岙村200畝無公害水稻基地建設,做好了政策性農業保險工作;以省無公害水產養殖基地新東方公司為依託,積極開展與省、市水產技術部門的合作,成功舉辦了三門縣青蟹養殖現場培訓會青蟹;以興津柑橘合作社為平台,爭創小雄柑橘品牌。

以農田水利設施建設為抓手,進一步改善農業生產條件,今年千里清水河道、百庫保平安工程目標基本實現,2公里張司岙塘河道清竣、投資260萬的五小柱外坦水庫大壩漏水工程都已完成,石門水庫除險加固工程完成總工程量的70%,為有效防範颱風、山洪等自然災害,實現農業增效、農民增收奠定了基石。二是工業經濟穩步發展。1—11月份完成工業總產值9280萬元,技改投入490萬元,從溫嶺引回的2家鞋業公司已順利投產。

同時我鎮以“個私經濟發展年”為契機,建機構、凝共識,搞調研、摸家底,研優劣、明思路,思對策、抓落實,鎮黨委政府初步擬訂了以項目化理念為抓手的個私經濟發展對策,編制和完善了《小雄鎮個私經濟發展五年規劃》和鎮領導聯繫重點個私經濟發展項目責任制,並帶領鎮村兩級一行80多人到溫嶺橫峰街道進行鞋業考察,召開個私經濟發展座談會、舉辦了創業培訓會,截止11月份,新增個體私營企業40家,超額完成全年縣派30家指標;塊狀經濟初成體系,450畝小雄個私經濟創業基地規劃順利推進,其中石佛山下120畝一期區塊征地、測量等政策處理工作基本完成,目前已有5家、總投資6000多萬的個私企業經接洽明確表達了入園意向,這為下一步創業基地的發展奠定了良好基礎。

2、深化新農村建設,努力打造“整潔小雄”。

⑴完成年度村項目庫編制工作。共編列村級新農村建設項目165個,計畫總投資3155.26萬元,其中涉及產業發展項目21個,新村建設項目91個,截止11月份,累計已投入資金2500萬元,基本完成全年項目建設任務。

⑵整治村等各類建設順利推進。全鎮各級累計投入整治資金600餘萬元,硬化道路6.5公里,新增綠化面積4500平方米,新增農村公廁18座,新增垃圾箱150隻,新增路燈90餘盞。年初確定的小雄、高湖2個整治村整治村建設順利進行,基本達到迎接考核要求;總投資50萬元的茂林村、岙底村、埠頭村飲水工程已竣工等待驗收,西岑東岙自然村、金家岙、茂林等村農居整理工作已完工。投資24萬元的鎮垃圾中轉站已建成投入使用,16個村級垃圾分揀場建設在9月底已完工。

⑶按照“三室三欄一中心”要求,順利推進辦公場所規範化建設,其中占地面積200平方米,建築面積400平方米的埠頭村新建辦公樓已基本落成,蜍下、小雄兩村辦公樓修繕、規範化建設工作進展順利;投資1萬元推進5村村級廣播室規範建設。

⑷紮實開展村規劃修編工作。根據縣政府、縣局的要求,我鎮已全部完成去年留下的23個村的測量和規劃編制任務,查罰“兩違”對象戶194戶、40.5萬元、**5戶,很剎了鎮域內違法、違章建築亂象,同時完成了7戶低保戶的建房救助申請工作。

⑸深入實施農民素質培訓工程。我鎮在農民培訓就業意願調查的基礎上科學制訂培訓計畫,1-11月份共組織農民培訓12期,受訓農民6人,其中轉移就業培訓7期、167人,完成167%;農民專業技能培訓3期、326人,完成1.67%;務工農民崗位技能培訓2期、114人,完成114%,此外,還完成29個行政村的信息平台搭建工作。

3、落實“走進矛盾、破解難題”活動,努力打造“和諧小雄”。

鎮班子成員共編列、選定出涉及社會穩定、個私經濟發展、民計民生、教育事務、基層組織建設等關乎民眾切身利益、影響鎮域內社會經濟穩定和“四個小雄”建設的11個為民解難題、辦實事項目,經過班子成員的認真排摸、反覆磋商,多方協調、合力攻堅,截止11月底,已有鎮黨委書記牽頭的歷時6年、涉及我鎮山場片13個塘股村的下欄塘土地承包契約糾紛,黨群副書記牽頭的涉及40多戶、26萬元的梅岙塘一、三區中低產田改造工程拖欠民工工資糾紛,紀委書記牽頭的梅岙塘農田改造工程,人大副主席牽頭的廟峙村內道路硬化(三個自然村)工程,以及投資90萬元擴建山場國小宿舍樓工程等9項難題基本得到解決,其餘3項難題由於立項報批需要時間、資金沒到位、工程遇到爆破技術難題等致使項目在推進中出現一定的遲滯,鎮黨委、政府正千方百計排除阻礙,確保在年底前破解難題。

4、紮實推進黨建工作,努力打造“民主小雄”。

⑴深入開展機關幹部作風建設。我鎮以“作風建設年”活動為契機,大力開展以“走進課堂、強化學習意識,走進基層、強化形象意識,走進民眾、強化宗旨意識,走進矛盾、強化責任意識,走進個案、強化廉政意識”的“五進五強”活動,積極履行“五必到、六知四必訪”等職責,1-11月份一戶一幹部活動累計走訪貧困戶250多名,長期結對幫扶43戶,整理出村民意見、建議48條,處理重大突發性事件4起,化解在村里矛盾糾紛5起,極大地改善了政府辦事形象和效率。

⑵夯實黨員發展和管理工作。1-11月份共發展黨員18人,完成全年計畫的85%以上,其中長期未發展黨員的長田村支部發展了2名黨員、灘頭、埠頭、南山支部也都確定了入黨積極分子。同時以下發《流動黨員活動證》和就近掛靠流動黨員所在地黨支部學習方式,加強了對全鎮95名流動黨員的日常教育管理工作。

⑶積極推進村級遠程教育點建設,到目前共培訓星級遠教管理員22人,組織收看遠教片12場/次,新建村級遠程教育點6個,使全鎮村級遠教建點覆蓋率達100%。⑷大力基層黨建其他各項工作。完成了年度村級任職認證251人,成立了黨員服務中心,建立健全了崗位目標考核責任制、黨委書記黨建第一責任人、鎮領導班子成員績效公示、周大堂值班、重大事項票決等五項制度;紮實做好茂林、蜍下先鋒村支部創建工作,已完工總投資100多萬元、建築面積2600平方的蜍下村文化娛樂中心基建建設;做好明年村級換屆選舉有關情況排查調研、農村指導員歡送、組工信息報送、黨刊征訂等工作。

二、統籌兼顧,切實做好其他各項工作紮實推進基礎設施建設。

廟峙村三支村路(長1700米,寬4米)現已竣工,另關小線—高源、山芝線—山場、後塘村路、山芝線—麻車坑等4條道路正在落實階段;投資360萬元的梅岙塘二區土地整理工程,截止目前已基本完成。⑵深入開展“平安小雄”建設。鎮、村綜治體系積極開展“反盜搶、促和諧”專項行動,到目前11月份共查處賭博7起,落實一對一幫教歸正人員16名,並在西岑村一村民“農保區“內違建拆除上訪案成功聽證、調處試點的基礎上,制定和出台了《小雄鎮信訪、疑難案件聽證暫行辦法》,為我鎮信訪、重大疑難案件調處開闢了一條新路了。⑶貫徹落實可持續發展戰略。

1-11月份,全鎮共出生人口349人,計畫生育率91.69%,已落實“三查”人員4125人,完成率達97.52%;已落實節育措施665人、流產41人;徵收社會撫養費35萬;重視生態環境保護,加快污染治理,切實改善鎮村環境質量;積極推進生態鎮建設,完成生態鎮規劃編制工作;全面推進我鎮生態公益林區及非生態公益林區的造林任務,完成山林延包發證工作,發證率達100%。⑷做好紀檢監察工作。

共接待民眾來訪16人次,受理縣信訪室轉來的民眾信訪案件6起,處理違法違紀1人;同時,作為縣農村財務監管流動站監管、審計試點鄉鎮,鎮農經站會同紀委對各村財務進行流動性、隨機性審核,到目前共催核了26本往年未核銷的收據,完成了25個村的賬務催結工作。⑸切實落實其他各項工作。做好清明節期間的森林防火工作;紮實推進非物質文化遺產普查和省教育強鎮複查等準備工作;積極參與縣第二屆農村文化藝術節;精心部署動植物防疫、食品先進鄉鎮創建和依法行政工作;進一步規範檔案管理制度,村級建檔率達100%;認真抓好人大、政協、統戰、武裝、關工委、老齡委和老幹部等各項工作。

20xx年工作已經基本完成,在肯定成績的同時,我們也清醒地看到我鎮在經濟和社會發展中存在著不少問題和困難,主要表現在:一是產業層次不高、結構調整不快、環境保護等問題還未得到根本解決;二是安全生產、社會穩定形勢還比較嚴峻,投資與發展的軟環境還不夠理想;三是新農村建設進展緩慢,農民收入增長相對較慢;四是個私經濟啟動困難,缺乏政策、資金、服務扶持;五是政府工作和幹部作風有待進一步改進,一些工作部署和措施還沒有得到很好地落實;六是基層組織建設還有待加強,特別是少數村兩委的矛盾較為突出。這些問題,都需要我們在今後工作中積極探索,採取強有力的措施,切實加以解決。

單位工作總結怎么寫 篇15

首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。半年來,在辦公室領導的正確領導下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面貫徹落實xx大精神,緊緊圍繞我局20_年的工作重心,、充分發揮辦公室的樞紐、保障作用,認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務,為總體工作計畫的實現發揮了作用。

一、加強學習,提高素質

做好辦公室工作,爭創一流業績,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。我認真學習鄧小平理論和“三個代表”精神,學習各項質量技術監督法律法規,及時了解、掌握質監事業發展的新動向、新經驗,積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,從而不斷提高自身的政治理論水平、業務素質和工作能力。在12月初我通過了黨支部的討論正式成為中共黨員。同時,我認真學習業務知識,落實各項工作,和同志們的關係處理得比較和諧,各項工作都得到了各科室和辦公室同志們的支持。

二、積極工作,認真落實崗位職責

辦公室是局黨委日常工作運轉的關鍵環節,是承上啟下,聯繫左右,協調內外的樞紐。辦公室的一文一會,一言一行,一舉一動,都影響著全系統的工作,影響著黨委在職工心中的形象。

單位工作總結篇

一年來,在局領導及辦公室領導的關懷支持下,在其他同志的配合與幫助下,我立足本職,紮實工作,對照既定的工作計畫和量化考核細則,積極主動,強化落實,順利地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步。

一、加強政治學習,不斷提高政治思想水平

積極參加單位組織的各項政治學習活動,認真學習領會_屆_中全會精神,使自己的政治思想水平得到提高,增強了工作的積極性、主動性和責任感。

二、愛崗敬業,乾好本職工作

做為一名駕駛員,為領導和同志們服務,促進著單位工作的正常開展,在後勤工作中起著重要作用。

1、遵循職業道德規範,保持強烈的工作責任感。乾一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責,遵循職業道德規範,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從領導,隨叫隨到,犧牲節假日,克服困難,圓滿地完成任務,確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

2、恪守“安全第一”的原則,確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全,我嚴格遵守處里的《駕駛員管理制度》,不開快車,不酒後駕車,不私自出車等。認真做好安全防範措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,杜絕了任何安全事故的發生。

3、愛車如己,注意保養,定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養,保持車身光潔。嚴格按照保養日程表的項目,對車輛進行正規的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現故障,增強安全性。另外,我還認真學習汽車知識,參加駕駛員職稱培訓,順利通過考試,掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發現異常,儘量找出故障並及時排除。

4、科學駕駛,節約油料。為了節約燃油,我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。

三、腳踏實地,繼續做好今後的各項工作

回顧以往的工作,儘管取得了一點成績,但與領導的要求相比,與其他先進同志相比仍有較大差距。今後,我將更加嚴格要求自己,發揚成績,彌補不足,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上,進一步做到熱情服務、禮貌待人,文明行車。在領導的關心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新台台階。

單位工作總結怎么寫 篇16

20xx年,市政府法制辦在市委市政府的堅強領導下,以科學發展觀為指導,圍繞中心、服務大局,充分發揮參謀、助手和法律顧問作用,積極探索制度創新,紮實推進依法行政,為我市經濟社會又好又快發展提供了良好的法制保障。

一、加強政府立法工作,促進經濟社會發展

圍繞中心工作,我市今年確定了×項地方性法規和×項政府規章項目,目前已審查完成《**市地名管理條例》、《**市學前教育管理條例》等×件地方性法規草案,目前均以議案的形式提交市人大常委會審議;出台了《**市再生資源回收利用管理辦法》、《**市公園管理辦法》等×件政府規章。目前,《**市電子政務建設項目管理辦法》正在進行前期的調研工作。

二、嚴把審查備案環節,提高規範性檔案質量

今年,市政府法制辦不斷加強對規範性檔案審查備案工作的力度。按照《關於進一步做好規範性檔案審查備案工作的通知》,明確規範性檔案審查備案工作的具體要求,確立了規範性檔案年度審查備案通報制度。一是認真審查市政府、各縣區、各部門擬出台的規範性檔案,截止×月×日,共召開市政府規範性檔案徵求意見會×次。

今年,經我辦前置審查後,市政府出台了《**市醫患糾紛調解處理暫行辦法》、《**市貫徹實施<國有土地上房屋徵收與補償條例>的意見》、《**市公共租賃住房管理辦法》、《**市困難民眾殯葬救助暫行辦法》等×件規範性檔案,二是做好規範性檔案備案工作,截止×月×日,共向省政府和市人大常委會上報備案×件。確保了我市出台的規範性檔案的合法性和有效性。

三、開展規範性檔案清理工作,確保法制統一

為保障法制統一性、科學性和嚴肅性,提高立法水平,準確掌握法規、規章在實踐中的運行狀況,按照國務院《綱要》和《關於加強市縣政府依法行政的決定》的要求,今年,市政府法制辦牽頭建設、房管等部門對《**市物業管理規定》進行了立法評估並提請市十四屆人大常委會第二十七次會議廢止。

依照國務院《國有土地上房屋徵收與補償條例》和省政府法制辦《轉發關於做好有關征地拆遷的規章和規範性檔案專項清理工作的通知》(皖府法〔×〕×號)的精神,認真開展清理工作,提請市政府第×次常務會議討論決定廢止《**市城市房屋拆遷管理辦法》,同時廢止市政府及其部門規範性檔案×件,修改×件。同時認真開展了招投標領域規範性檔案的專項清理工作。

四、服務中心工作,發揮參謀助手作用

今年,市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作,主動為我市的舊城改造、招商引資、經濟建設等重點工作提供法律諮詢服務,充分發揮參謀助手作用,依法保障重點工作順利推進。受市政府委託代理行政訴訟案件×起,組織政府法律顧問辦理有關涉法事務×起,其中先後對《**市政府與三安光電股份有限公司、emcore corporation合作協定之補充協定》、《關於**市教育主題公園建設框架協定》、《**市政府與祿恆能源千兆瓦級納米晶矽柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協定》等重大涉法事務出具審核意見,為市政府依法科學決策把好法律化、事實關,確保重大決策的合法性。

五、強化措施,部署年度推進依法行政重點工作

年初,市政府法制辦按照《國務院關於加強法制政府建設的意見》要求,對依法行政的各個環節進行了深入細緻的調查研究,針對工作中的細節問題,從強化政府行政責任,保障科學決策,維護民眾合法權益,加強社會管理,促進經濟發展等方面入手,在廣泛徵求意見的基礎上,結合省政府依法行政工作會議精神,印發實施了《關於進一步加強基層站所建設的意見》、《**市協同和聯合行政執法試行辦法》、《**市行政執法案卷評查辦法》等多項制度。

同時為進一步規範管理,強化依法行政,我們精心研究制定《關於印發**市xx年度推進依法行政工作安排的通知》(淮依法〔×〕×號),對年度推進依法行政工作做出具體安排,確定×項重點工作任務,並明確了各責任單位的工作任務、相關責任及工作進度,做到目標具體明確,任務分解落實,為進一步推動我市依法行政工作全面發展奠定基石。

六、規範行政執法行為,加大政府法制監督力度

年初,市政府出台了《**市行政執法案卷評查辦法》,將行政執法案卷的檢查、評查,從常規式向靈活式轉變,由一年一次的抽查式評查轉為三個月定期、不定期評查,由全面評查轉為重點部門評查,由政府法制部門閉門評查轉為與被評查單位互動評查。同時,制定了詳細的執法案卷評查標準。

×月份,市政府法制辦與市監察局聯合印發了《關於開展全市行政處罰工作檢查的通知》(淮監〔×〕×號),明確我市行政處罰工作檢查的目標、措施、職責分工和工作任務等。×月上旬,市政府法制辦牽頭從市直有關部門抽調了業務能力強,工作經驗豐富的法制科科長組成聯合督查組,對全市縣級以上政府所屬具有行政處罰權的行政執法部門,尤其是與我市經濟社會投資發展環境密切相關部門的行政執法案卷進行專項評查,對在評查中發現的問題,及時下發《行政執法督查書》向各單位反饋,並提出近×余條意見和建議,要求有關單位整改落實。

雖然在領導的關心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,但是,離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗。

在新的一年裡,我們在學院黨委和處室的領導下,進一步加強學院的安全保衛工作,使每項工作落到實處,做到防患於未然。確保全全無事故,使學院有一個良好的工作生活環境。

單位工作總結怎么寫 篇17

20__年,分局依法行政工作在市局和區委政府的正確領導下,以依法治國方略為指導,圍繞工商部門依法行政大局,結合分局實際,認真貫徹落實《依法行政實施綱要》,逐步使分依法行政工作走上規範化軌道,取得良好成效,現匯報如下:

一、加強領導,健全機構。

依法行政工作始終堅持實施“一把手”工程,將依法行政工作擺上重要議事日程,無論是領導小組的成立、機構的設定、日常工作的匯報等方面工作,局裡都從人力、物力和精力上給予很大的投入,確保了依法行政工作正常開展。

1、成立領導小組,明確責任。成立了以局長為組長,兩名副局長為副組長,相關科室隊、工商所主要負責人為成員的依法行政領導小組,並實施“層層負責制”,加強對依法行政工作的落實,即各單位主要負責人為依法行政第一責任人,向分管局長負責,分管局長向一把手負責,一把手負總責。

2、加強領導,注重工作聯繫。依法行政工作堅持做到了細小工作、日常工作認真乾、靈活處理;重大問題及時匯報,及早解決。並且做到日常工作定期向領導匯報,向基層通報;上級工作精神部署隨時向領導匯報,向基層傳達。

3、堅持學習,形成制度。認真落實“一月一法一考試”制、案件交流、培訓交流,帶動全局學習、實施,推動依法行政工作向更高層次發展。

二、加強宣傳,增強素質。

為切實增強全系統執法人員依法行政素質,提高執法效率,使之在市場監管和行政執法過程中能準確無誤,相機靈活的正確運用工商法律法規,杜絕在公務活動中作出違法和不當的行政行為。同時,也為切實增強廣大個別工商戶、個事業單位以及人民民眾法律意識,使之自覺的遵守工商法律法規,配合我們依法行政,普法工作確定專人負責,專人組織,積極開展工作。

1、加強法制學習培訓,學法逐步形成制度。國家局、省市局組織舉辦的法制培訓班或視頻會,分局認真組織、鼓勵參加,領導幹部帶頭學法。特別是今年來,為適應新體制、新形勢的需要,增加了學法內容。對於外出學習的,學習後必須向分局提交學習心得、組織分局幹部講課,並形成制度。

2、認真組織幹部參加法律知識考試。組織幹部職工參加市局、區普法考試,檢驗知識掌握情況,收集考試成績登記造冊,並以此作為評先的依據之一。

3、利用有利時機,加強法制宣傳諮詢。堅持利用“雙節”、“3.15”消費者權益保護日以及相關法律法規頒布實施之日等有利時機,採取設立宣傳諮詢台、懸掛橫幅、散發傳單等形式,大力宣傳工商法律法規,同時讓民眾了解工商法律法規,自覺抵制不法經營者,有效維護自身權益,同時也接受民眾對我們日常執法行為的監督和支持。據統計,共設立宣傳台、諮詢台3餘處,散發傳單580餘張,懸掛大型宣傳橫幅3餘幅。

4、發揮個私協、消協分會作用,加強對個體私營經濟戶和廣大消費者普法教育。充分發揮個私勞協會優勢,發動各基層分協會,對自己轄區的個體私營經濟經營人員進行普法教育,教育引導廣大個體私營經營者嚴格遵守工商法律法規,合法經營,配合工商部門推進依法行政。

三、加強執法監督,規範執法。

為防止有法不依,執法不嚴,違法不究,甚至執法犯法的現象發生,我們逐步探索有力的監督制約機制,從多方面入手,強化執法監督,規範行政執法行為。

1、建立和完善執法監督制度,充分發揮內部執法監督制約作用。結合實際,依照有關規定,博眾所長,制定下發了《案件回訪制度》、《首辦責任制度》、《一月一法一考制度》、《行政處罰案件核審暫行辦法》;著重轉發了《工商行政管理法律文書套用》、《執法違法責任追究暫行規定》等規章制度,形成一種執法責任明確、執法程式規範、執法違法責任追究的內部制約機制,以保證依法、公正行使職權。

2、嚴格落實案件核審制度和規範性檔案核審制度,提高行政處罰案件和規範性檔案質量。對一般處罰程式案件,在案件調查終結後必須由辦公室負責法制工作法制員核審、編號,統一以分局的名義作出具體行政行為,否則,主管局長不予審鑒,辦公室不予蓋章,不得下達處罰決定書;對規範性檔案在完稿後必須報經辦公室核審,再由主管局長審鑒,否則,該檔案無效。

3、落實執法公示制,實現政務公開。為提高執法透明度,完善民主監督制度,分局全面推行執法公示制,對職責範圍、行政執法內容、執法程式以及違示應承擔的責任等政務,以不同的'方式全面向社會公開明示,共設定公示欄15處,主動而廣泛地接受社會監督,同時也有效的規範、約束、定向我們執法人員的公務行為,促進高效、廉潔和文明執法的自覺性。

4、選配法制員,實施內部有效監督。全局配備5名兼職法制員,對本單位行政執法工作進行事前、事中、事後監督,發現問題隨時制止,重大問題隨時上報,有效的將一些違法違規行為消除於萌芽狀態,推進依法行政。

5、主動接受外部監督,促進內部監督到位。我們聘請5名人大、政協代表為分局長期執紀執法監督員,定期召開座談會,開設1個舉報投訴箱,開通1部舉報投訴電話,廣泛徵求、聽取社會各界人士及民眾對我們行政執法的意見和建議,及時掌握工作中存在的問題,採取有效措施,及時整改。

四、嚴格依法行政認真落實執法責任制。

為徹底改變基層執法活動中存在的執法隨意性大,辦人情案,張口就查、舉手就封,動輒就罰的現象,分局嚴格按照國家及系統內的有關規章制度依法行政,認真落實執法責任制,規範執法人員行為,做到了行政處罰嚴格依法進行,程式合法;行政許可準確規範,各種註冊登記及其它行政許可手續齊全,程式合法;監管各類市場職能到位,服務到位、措施到位。

1、實行領導三級責任制。實行主管局長、執法機關負責人、執法人員三級責任制,明確執法機構負責人為第一責任人,對本機構的行政執法工作負總責。

2、認真落實行政執法責任制考核評議工作。結合上級有關規定,我們堅持在全系統深入開展半年或全年“行政執法責任制達標”活動,用身邊的事教育身邊的人,激勵大家嚴肅執法,文明執法,爭創一流,推進依法行政積極性,並實行“一票否決制”,納入目標管理,對有嚴重執法過錯責任的單位和個人取消年底綜合評先資格。

五、存在的問題及努力方向。

分局在依法行政工作中,主要面臨著執法人員少,職能不能充分發揮;執法人員知識更新慢等困難,與上級的要求還有一定的差距。今後,分局依法行政工作將繼續圍繞上級的依法行政規劃,開拓進取,揚長避短,注意觸及和解決工作中存在的疑難問題,以“求實、務實、落實”的工作態度,真抓實幹,推進依法行政,開創我局依法行政工作新局面。

單位工作總結怎么寫 篇18

因單位人力調配本人在20__年_月份從__項目調離到世界村項目任職土建工程師,在___總_經理及其他項目同事的幫助指導下,踏踏實實,盡心盡力做好本職工作,現將本人一年以來的工作、學習等情況簡要總結如下:

一、工作情況說明

本人201_年_月至_月負責世界村H區7#樓工程管理及交樓維修,7月至9月負責I區1#、7#樓工程管理,9月至今負責I區7#樓工程管理。

二、明確崗位職責

1、履行監理職責:負責工程分部、分項、檢驗批等驗收工作;負責編寫匯總項目監理日誌及監理資料;深入巡視現場及旁站重點施工部位,發現質量、安全等問題及時向總監匯報並採取相應解決措施。

2、履行甲方職責:負責工地質量管理工作,收集、整理、保存資料管理資料。負責審查土建專業預算、結算、施工組織設計、各項施工方案、材料計畫、現場簽證、設計變更等。負責現場有關圖紙會審、設計變更、驗槽、主體驗收等事項與單位和設計院聯繫溝通、書面資料傳遞。負責協調總包及甲分包施工問題。

三、日常工作情況

1、在_月至7月H區7#樓交樓施工過程中,主責巡視現場勞動力、材料安裝情況並每天定時向領導匯報,發現質量問題及時要求中建四局整改並向領導匯報。協調各甲指分包與總包單位施工問題。負責分戶驗收工作,交樓前與物業的移交工作。

2、在_月至9月I區1#、7#樓精裝施工過程中,主責1#樓施工樣板間設計變更,並向國泰和麗貝亞兩家精裝單位傳達單位的有關技術要求,負責審查上報衛生間防水方案、吊頂方案。負責兩棟樓的分部、分項、檢驗批驗收。負責確認現場原施工單位(中建四局)結構問題並確認工程量。負責與設計溝通圖紙問題。負責甲分包材料計畫。負責編制匯總項目I區監理日誌。

3、在_月至今I區1#樓精裝施工過程中,主責施工組織設計審查、四局鋼結構夾層工程量預算審查及上報。負責聯繫設計竣備寶貴圖紙問題。負責施工現場吊頂龍骨、防水施工、廚衛貼磚、外立面保溫、牆面石膏等驗收工作。負責編制匯總項目I區監理日誌。

四、工作成果

1、H區7#樓在6月29日~7月1日交付業主,當時來收樓業主73戶,已收樓業主69戶,當時收樓率達到95%。未出現重大的業主投訴事件。

2、I區實體樣板間目前進度:除衛生五金潔具未安裝、壁紙未貼、水櫃檯面未裝,其他分項工程已完成。

3、I區7#樓施工進度:牆面膩子完成一遍,木飾面木龍骨完成,吊頂龍骨完成,防水完成4~16層(驗收完成16~10層)。廚房貼磚完成16~4層,衛生間貼磚完成16~15層,地面墊層完成,外立面保溫完成,真石漆完成30%,鋁窗固玻安裝完成80%,外掛電梯拆除完成,消防打壓完成16~9層,室內電梯安裝完成2部。

4、I區Loft防水方案、吊頂方案、施工組織設計方案審批完成;施工資料與進度同步,監理日誌及旁站紀錄與施工進度同步;鋼結構夾層工程量預算委託因圖紙會審需轉未設計變更,目前正在協調設計下發設計變更。

5、I區1#、7#樓A、B及甲供材料備料完成,已滿足後續施工進度。

五、經驗總結

1、發現不足

(1)從工程質量上結合H區出現的質量問題,在I區施工過程中避免LOFT吊頂多處開裂、衛生間漏水、壁紙發霉不平、衛生間石材泛鹼等問題。

(2)工程進度上I區精裝更換施工單位,國泰與麗貝亞生產施工已進入正軌。H區7#樓因工程欠款,材料供應商不及時提供施工材料,中建四局施工質量問題太多導致交樓延期。

(3)安全文明施工上不足:I區現場垃圾清理不及時,現場施工用電存在安全隱患。

2、改正措施

(1)吊頂開裂問題已溝通設計採取雙層石膏板,薄弱部位採取加固措施。衛生間漏水問題已要求施工單位單獨上報方案,墊層施工中牆根處採取鋼絲網加固,嚴格要求地埋管規範施工避免埋管超高導致貼磚誤差;防水施工驗收中項目上通知地區工程師進行多方驗收,嚴格要求防水厚度和高度;在貼磚過程中要求項目工程師進行旁站,避免防水層破壞。壁紙不平問題要求自己嚴格驗收牆面基層施工。石材泛鹼問題要求自己嚴格把控材料進場。

(2)進度上要求自己每天巡視現場,發現材料、勞動力不足問題及時協調各施工單位並向領導匯報。

(3)安全文明施工上要求自己每天巡視現場2遍以上發現問題及時要求施工單位整改並向領導匯報。

六、20_年工作計畫

(1)20__年_月份I區7#樓完成吊頂封板,鋁窗玻璃安裝完成,大堂及竣備層基本完善,室內電梯完成。

(2)20__年_月份I區7#樓組織竣備,完善外立面真石漆,內室膩子完成,防水完成,貼磚完成,樓梯欄板完成,木飾面完成50%,戶門安裝完成,防火門安裝完成。

(3)20__年5月份I區7#樓竣備層恢復整個施工,壁紙完成60%,內門安裝完成80%,燈具完成。暖氣片安裝完成50%,櫥櫃完成50%,淋浴玻璃完成50%。

(4)20__年_月份I區7#樓完成油煙機、燃氣灶、熱水器安裝,淋浴玻璃完成,衛浴五金安裝完成,壁紙完成,木地板完成。

(5)20__年_月I區7#樓分戶驗收,移交物業,交付業主。

七、對單位期望

1、總包及各分包發函反映資金壓力非常大,項目部工作無法全力推進,項目建議單位能夠全額支付批覆產值的工程款。

2、建議單位定期對項目工程師進行專業培訓。

3、希望單位能針對個人工作情況上調工資。

單位工作總結怎么寫 篇19

20xx年,在區委、區政府的正確領導下,在市審計局的指導下,我局廣大幹部認真學習十九大以及各級審計工作會議精神,緊緊圍繞我區經濟中心,認真履行審計監督職責,嚴格審計執法,齊心協力,紮實工作,在有關部門的大力支持和積極配合下,各項目標任務均已完成。

現總結匯報如下:

一、各項任務完成情況今年,區上給我們充實了兩名年富力強、業務精通的副局長。

我局現有領導班子成員4人,他們在局長付國慶的帶領下,團結一致,心往一處想,勁往一處使,都能按照各自的分工盡職盡責,工作充滿了朝氣和活力。在他們的感召下,局機關煥發了盎然生機,工作作風和機關形象倍受區上領導的肯定,促進了各項目標任務的完成。

(一)、圍繞經濟中心,切實加強審計監督。

按照“全面審計,突出重點”的總體要求,年初,我們確定了“四個突破”的審計工作思路,即:一是審計質量有所突破;

二是審計執法工作有所突破;

三是審計意見和決定落實工作有所突破;四是審計信息化建設有所突破。按照這一思路,經過大家的共同努力,我們現已完成審計項目(單位)41個,占全年項目任務的100%。通過審計查出違規行為金額790萬元,管理不規範資金2445萬元,違紀資金上交財政35萬元。

(二)、因地制宜,做好重點村建設。

在重點村建設中,我局被下派到石柱鄉克坊村,局長和包抓領導區委x常委多次深入村組、農戶調查,與該村“能人”、“土專家”座談,聽取他們的意見和建議,協助村上確定工作重點,針對民眾反映強烈的熱難點問題研究解決方案。一是為該村新建的“金葉希望國小”捐款1000元,捐贈了辦公桌、書櫃等15件;二是捐贈4000元,幫助硬化村間道路1.5公里,並對道路進行了綠化,修建排水渠4公里;三是打機井一眼,解決了人畜飲水問題。

(三)、檔案管理工作受到上級的表彰。

我們及時抓住春季審計計畫下達前這一段空閒時間,組織各組(室)對XX年來的審計檔案進行了整理。我們先後多次邀請市審計局和區檔案局檔案專業人員,來我局舉辦培訓班,對審計人員進行培訓,千方百計克服檔案工作中遇到的困難,共整理20xx年來的文書檔案件,業務檔案78卷,。我局檔案室也被評為省二級標準,我局被評為20xx年全市檔案管理工作先進單位,這是我區區管部門和全市區縣審計局中一家獲此殊榮的單位。

(四)、行風評議工作取得了良好的效果。

我局今年被確定為行風評議單位,區上動員會之後,我們立即召開全局行風評議動員會,成立了領導小組、制定了《實施方案》,印製了徵求意見書,向各部門、各鄉鎮徵求意見。在幹部中開展了批評和自我批評為形式的對照檢查,針對查出的問題制定整改措施,紮實整改,局長先後向全區人民做了公開電視承諾和整改情況電視講話,工作受到了區行評辦的好評,在八月份行評辦組織的民意測評中我局名列全區第二名,受到了廣大民眾的好評。

(五)、局機關基礎建設力度加大。

今年,我們投資1萬餘元對局機關供暖管道進行了徹底的維修、更換,從根本上解決了管道老化,故障頻發的問題。我們還克服困難,籌措資金15萬元,對局機關使用了8年的公務用車進行了更換。籌集3萬元,為各審計組配齊了電腦。對局機關大院污水排放管道進行了維修,完成了年初與政府簽訂的目標任務書。終於實現了多年來我局幹部的一樁樁心愿,為審計幹部創造了一個舒心的工作環境。

(六)、成立了內審管理中心,消滅了內審管理空白點。

今年,區編制委員會批准了我局成立內審中心的請示,20xx年機構改革以後,我局無內審編制、機構和人員的狀況,內審管理工作也逐漸走向了規範化的軌道。

(七)、區委、區政府交辦工作全面完成。

1、我局配合民政局等單位對我區救災款物的安排、接受、登記、管理和使用情況進行了為期7天的檢查,促進了各鄉鎮對救災款物的規範使用和管理。

2、我們配合計生局等單位對我區計畫生育“轉移支付”資金、社會撫養費的徵收、管理、使用情況進行了為期9天的檢查,為區上提供了詳實的報告。

3、植樹節時,我們組織全局幹部職工參加了區上義務植樹活動,面對單位女幹部多、任務重的困難,從領導到每一位幹部,都能出大力、流大汗,大家不叫苦、不喊累,奮戰4天完成了植樹任務。五月份,天氣乾旱,我們又對所栽的樹及時澆水,確保了樹木成活。

4、五月上旬,我局兩名領導參加區上組織的“中央一號檔案”宣講團,分赴小丘鎮的兩個村進行中央一號檔案宣講。他們一方面印製宣傳資料、錄製宣傳磁帶,走村入戶宣傳中央農村政策,一方面結合審計業務宣傳涉及農民負擔的規定,帶去了中央對農民的關懷和解決“三農”問題的決心,圓滿完成了宣講工作。

5、回響區上的號召,我們還動員全局幹部為搶修宋塔捐款500餘元,在區民政局組織的“扶貧幫困捐贈月”活動中,我局幹部共捐款200多元。

6、在配合財政局、監察局清理幹部職工拖欠公款工作中,我局經濟責任審計局局長不怕苦、不喊累,下鄉鎮、跑機關進行檢查,出色的完成了任務。

7、在鄉鎮企業局基金會審計工作中,我局本著摸清底子為政府決策提供第一手資料的原則,從細從嚴審計。目前,審計實施階段已經完成。

8、在國有糧食企業財務掛賬清理審計中,我們加強與糧食、財政、農發行等部門的聯繫,制定了實施意見和審計實施方案,抽調十名工作人員組成兩個審計組,起早貪黑,加班加點,進行了一個多月的審計,目前,實施階段已經結束,進入匯總階段。

二、主要工作做法為了確保工作任務的完成,我們採取了以下做法:

(一)、嚴格審計執法,提高審計質量,防範審計風險,更好地發揮審計監督職能。

一是加大執法力度確保審計意見、決定的落實。我局審計人員在審計過程中嚴格按照程式辦事,對審計發現的違規違紀問題,嚴格按照法律法規依法進行處理,該收的一定要收,該罰的一定要罰,該追究責任的一定追究到底。同時,加大落實審計決定的力度,對欠交“釘子戶”,我們採取各種措施,堅決落實審計決定,杜絕打“白條”現象,保證了國家法律的嚴肅性;

二是規範審計執法,控制審計質量。在提高審計質量,防範審計風險方面我們採取了四項措施:首先抓了審計前調查和審計方案的制定,沒有審前調查和審計方案,不簽發審計通知書;其次,我們堅持實行審計項目審計組長負責制和審計執法責任追究制,審計質量從立項到實施,報告、處理、處罰等環節都要有審計組,主管領導和局主要領導的層層把關;

第三,我們組織審計人員多次集中學習審計署5、6號令,嚴格依照準則規範審計;

第四,繼續堅持審委會制度,加強了審委會的職能作用,每一個審計項目都要召開審委會,集體研究審計事項、決定審計處理。

(二)加強制度建設,完善內部管理。

為了保證審計工作依法有序開展,我們年初和各組(室)簽定了目標責任書,將各項目標任務層層分解,任務、完成時間、質量要求落實到組(室),落實到人,年終統一考核、兌現。並以此作為年終評選先進的條件。在實行目標管理的同時,還特別注重局內各項制度的建設。以行風評議工作為契機,我們完善了機關政務公開制度,製作了四塊固定公開欄,分別公開審計機關職能和職責、局機構設定示意圖、審計程式、審計幹部八不準。重新修改、完善了機關效能建設八項制度。每一位審計人員都能嚴格遵守。我們在審計中推行了審前公示制度,逐步試行審計結果公告制度,審計項目原則上實行報送審計方式,減輕了被審單位負擔,審計組執行廉政紀律情況,受到了被審單位的一致好評,機關面貌出現了嶄新的景象。

(三)、內練素質,外塑形象,創一流審計隊伍。

為了建設一支政治思想過硬,業務技能精湛,能打硬仗的審計隊伍,我們不斷的採取新的措施,為這支隊伍“充電”,不斷的提高大家的政治素質和理論水平。

一是我們堅持周一學習制度不動搖,在全局每周一全乾會上進行政治學習的同時,增加業務知識學習的內容,要求每人每天自學業務知識的時間不得少於一個小時。每周一集體學習時,規定本周自學內容、交流自學心得、檢查上周自學筆記。局裡為每位幹部征訂了《財經法規公告》、《中國財經審計法規選編》、《中國審計》、《審計》、《中國審計報》等業務用書(報)刊,為學習提供一切便利條件;

二是不放過任何機會,送幹部外出學習,參加上級業務部門組織的各類培訓。我局幹部參加了區上舉辦的“通訊員培訓班”、“行政許可法培訓班”、“政府公文寫作培訓班”,市局組織的經濟責任審計培訓,內審培訓班等,提高了業務人員業務素質;

三是鼓勵幹部利用業餘時間參加學歷教育、會計師、審計師等職業資格考試,以考促學,不斷提高審計人員的職業勝任能力;四是加強審計人員廉政建設,按照廉政紀律“八不準”要求,建立了工作人員廉政登記卡,廉政監督員制度和審計回訪制度,自覺做到“一杯清茶,兩袖清風”。

(四)、重視信息工作,促進學習交流。

四月份,我們研究制定了《xx市xx區審計局關於信息工作實施辦法》,重新恢復了《審計信息》,每月出版一期,報送有關部門,加強了信息報送工作,目前,共報送信息30餘條,被市局採用了5條,區政府辦採用了2條,區委辦採用1條。我局幹部先進事跡,也先後被《中國審計報》、《中國審計》、《xx日報》報導,我局20xx年的工作也被《xx日報》報導。

(五)、召開了審計局成立二十周年座談會,增強了審計幹部的責任感和使命感。

今年2月,我們召開了紀念審計局成立二十周年座談會,市審計局局長、區政府區長參加了我們的會議,座談會上大家暢所欲言,對審計局成立二十年來的工作進行了一次回頭望,認真的總結工作中的經驗和教訓,就如何搞好新形式下的審計工作,大家進行了探討。

十九大的召開及回顧20xx年一年的工作,想起我們審計局艱辛的歷程,增強了審計幹部的責任感和使命感。

單位工作總結怎么寫 篇20

一年來,我局在上級部門的正確領導下,認真貫徹黨的十八大會議精神,全面落實科學發展觀,提升適應市場經濟體制的監管把關和技術服務能力,切實增強質監工作對經濟社會發展的有效性,各項質監事業獲得了較為健康的發展。具體如下:

一、今年工作回顧

我局綜合行政執法三季度來出動2930人,檢查企業1737家,剷除8個制假窩點,現場處罰190個,立案72起,受理投訴9起,總計罰沒款為81.52萬元。其中萬元以上大案23件,結案58件,結案率81.9%。我局已連續16年無發生錯案、行政複議、行政訴訟的案件,樹立了科學公正、廉潔高效的良好質監形象。

二、工作亮點和特色

(一)加強依法行政,創新審案制度。依法行政是政府部門行政能力建設的靈魂。為進一步加大案審的透明度和裁量的統一性,我局積極創新審案制度,並於月日開展了首次公開審案會,邀請局領導、法規處專家及市人大、紀委、法制辦、企業界人士和局行風監督員等列席案審會,針對不同性質的案件,被聘人員在審案時列席,審理結果充分聽取列席人員意見,並最終作出處理決定。這是我局又一次新的'探索。近兩年來,我局從規範執法入手,經過“三步曲”,從“查處分離”到“查審分離”,再到“公開審案”,不斷完善法制監督機制。

同時,今年我局新添置設備,通過幻燈片演示的方式,使案審會成員對整個案件都有一個直觀和全面的了解,進一步提高案審效率。

(二)強化服務平台,增強技術支撐能力。質監工作的支撐點之一是產品的技術檢測機構,要適應地方經濟發展需要就必須不斷拓展新的檢測領域,加強投入和建設。

1、加大設備改造,提升檢測能力。為提升局檢測中心的技術檔次,更好地為社會提供質量檢驗、計量檢定校準服務,我局今年投入近百萬元新增添了一批檢測設備,如氣象色譜儀、高精度電子天平、耐壓測試儀、聲級計、鹽霧試驗機、耐電壓測試儀、電參數等設備。目前,我局經過認證認可的檢測項目達134項,並被省局確定了19項社會公用計量標準和24種計量器具的檢定能力。

2、國家級氣動元件檢驗中心成功立項。我國目前尚無獨立的、權威的國家級氣動元件檢測中心。我局以我市氣動元件區域經濟為依託,目前籌建中的“國家氣動元件產品質量監督檢驗中心”已獲總局批准設立,是總局實施產品監督中提供技術支撐依法設定的技術機構,該中心的建成將為我市區域特色經濟發展提供技術服務,對於提高我市氣動元件行業的整體質量、技術水平有較大的促進作用。

(三)服務經濟,質量提升工程全面推進。

1、以標準為基礎,推進區域品牌建設。為切實增強廣大企業技術標準創新能力,我局協同行業協會等歷時半年共同編制完成了《市氣動元件技術標準體系彙編》,體系羅列了國家和行業標準200餘項,企業自行制定技術標準21項。今年還有3家企業的5個項目主持或參與起草國家行業標準。通過努力,溪口氣動元件已列入省級區域品牌培育名單。

2、大力開展“民生計量惠百姓”活動。深入開展了集貿市場計量專項行動、醫療衛生單位計量專項行動、加油站專項整治、液化氣充裝站執法檢查。目前已檢定15個集貿市場的1800餘台電子秤,215家醫療機構的490餘件醫療計量器具,8家眼鏡制配企業的24台計量器具,檢定率0%。

3、加快名牌、技術標準戰略實施。今年新申報18隻名牌、9隻省名牌、2個國家級農業標準化示範區。我市各級名牌企業可采標率達95%以上,全市規模以上企業可采標率達50%以上,有13家企業獲得A級標準化良好行為企業證書。並通過舉辦“質量大講壇”系列培訓班、“質量月”活動等,引導企業大力實施以質取勝戰略。

(九)各項專項整治齊頭並進。今年我局開展了抗震救災物資、重點產品、奧運食品、“十小”、乳製品等一系列專項整治活動。經過全面檢查和整治,保證了我市抗震救災物資和奧運食品的安全;對我市列入重點產品專項整治範圍的92家生產單位進行全面監管,共出動1987人次,查處23個案子,涉案金額18.093萬元;“十小”整規已完成全市普查建檔案工作,得到副省長王建滿的肯定;我市無生產奶粉、乳製品及含乳飲料生產企業,使用奶粉為輔料的生產企業檢查情況良好。

三、明年工作思路

1、進一步規範公開審案制度,出台相關工作條例或方法,提升我局法制工作。

2、大力建設國家氣動元件產品質量監督檢驗中心,爭取局檢測中心檢測項目獲得國家實驗室認可。

3、以“市長質量獎”評審活動為契機,紮實推進“產業最佳化質量提升”工程。

4、繼續抓好重點產品、“十小”等各項整治工作。幼稚園申報市依法治園先進單位工作總結爭創市級文明單位工作總結勞動保障局創建文明單位工作總結

單位工作總結怎么寫 篇21

光陰似箭,日月如梭。本學期的教育教學工作已經結束了,回顧這一學期自己的教學工作,學生的點滴進步讓我無比欣慰,學生的成長也記在心中。現對自己一學期的教學工作總結如下:

一、狠抓基礎知識和基本能

為了讓整個班級的學生成績理想,我首先在基礎知識上下工夫。為了紮實學生的基礎知識和基本技能,我在充分了解學生的基礎上對症下藥,因材施教,不斷提高學生的知識水平。比如,在書寫方面,我大力強調規範,要求行款整齊,字跡工整,並努力克服錯別字。對於表現好的學生我經常在班裡表揚,這極大調動學生書寫的積極性。對生字新詞的理解運用、對近、反義詞的積累、文中重點詞句的理解等,始終做到以學生匯報交流為主,我只注重加以引導和歸納,以提高學生的基本技能和語文能力。

二、做好學習方法的指導

俗話說,“磨刀不誤砍柴功”。最重要的學習莫過於方法的學習。搞好了學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。有的同學為什麼老是玩,可成績卻不錯,這是為什麼呢?首先,我要求學生上課專心聽講,及時對知識進行鞏固,然後還要及時複習。有人說,聰明與否,在於是否思考。這是很關鍵的,我著重指導學生學會思考。睡前回顧當天所學,也是一種良好的學習方法。方法多,但要適用,易行,便於操作,還要督促學生堅持。

三、做好轉困工作

針對我們班學困生情況,我經常給學困生“開小灶”、“結幫扶對子”,每課跟進,要求生字詞語過關。既嚴格督促,又給與他們及時的鼓勵,使他們重拾學習的信心。這樣學困生轉化了學習態度,成績雖提高遲緩,卻讓我看到了希望,心中為他們的進步暗自高興,從他們臉上的笑容,也能感受到他們內心的喜悅。

四、突出章節過關。

本學期的教學內容分為八個單元。在每個單元的教學任務完成之後,我都進行檢測,針對學生存在的知識點問題,及時解決。對確實困難的學生進行耐心細緻的個別教育,使之掌握,並能運用。由於抓好了章節過關,本期學生的學習成績普遍有了提高。

五、拓展知識視野

語文教學必須重視積累運用,只有學生對知識有了一定積累之後才能運用。為了拓展學生的知識視野,我開展了一系列的語文活動。

1、優秀文段朗讀。通過學生自主搜尋優秀文段,使學生主動進行課外閱讀,學生的閱讀量增加的同時,學生必然收穫了許多東西。

2、好詞佳句的收集。在不斷收集整理的過程中,學生的辭彙積累有了明顯的增多。

3、開展各種語文活動。如辯論、演講、小表演等等。學生在活動中增長了知識,訓練了動腦、動口、動手的能力。在這個學期中,學生們學習語文的興趣得到了極大的提高,這和經常開展語文活動是分不開的。

在本期的教學中,學生的語文興趣得到了激發,語文基礎知識得到了提高,語文能力得到了增強,為他們六年級學習打下了基礎,相信他們在以後的學習中會更上一層樓。

單位工作總結怎么寫 篇22

各位領導:

我叫,36歲。是電工廠一名員工,綜采維修電工高級工。一年來,在各級領導的親切關懷和正確領導下,在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜采維修工作的特點和規律,努力適應崗位新的要求,不懈努力認真學習。扎紮實實地進行設備的檢修工作。圓滿完成了各級領導交給的'各項任務。現將xx年的工作學習情況簡要匯報如下:

一、xx年,由於生產需要,井下新掌子面安裝所需設備較多,設備檢修,技術改造任務較重。為此,我立足本職,克難攻堅,積極努力的檢修設備。

(一)加強思想政治學習和業務學習,總結經驗,探索創新,努力提高技術素質和工作能力。

(二)認真進行設備檢修,及時解決檢修中出現的各種問題,充分發揮高級工作用。

(三)一絲不苟嚴細認真地做好本職工作。

二、充分發揮專業技術,結合車間生產實際,積極開展技術改造與創新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術,即節省了一部分材料,又節省了接線時間。做到了節支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題,在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子,防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改,解決了生產中的一部分問題。

三、積極發揮師傅帶徒的作用,培養新工更快的能夠獨立作業,提高新工的技術水平。同時努力學習提高個人的技術業務水平。與其他工友互相學習,將自己的經驗與大家共享。我現在所帶徒弟“伊國興”現已基本可以獨立作業了。

四、生產過程中牢固樹立起“安全為天”的意識,堅持“安全第一,生產第二”先安全後生產,不安全不生產的原則。對自己的安全負責,對工友的安全負責,對我的家庭負責,規範操作,決不違章。在乾好本職工作的同時積極完成領導交辦的其它工作。

單位工作總結怎么寫 篇23

時光似箭,歲月如梭,轉眼進入_已經有將近半年的時間,在_領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20__年度取得了不小的進步。

一、年度工作情況

1、熟悉了解單位各項規章制度

我於20__年_月進入單位,為了更快更好地融入單位這個團隊,為以後的工作打好鋪墊,我加緊對單位的各項規章制度進行了解,熟悉單位的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入單位這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以後的工作中,我將以單位的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。

2、熟悉了解工作流程

作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做並做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進措施

20__年已經隨風逝去,回想自己在單位將近半年的工作,工作量並不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源

在工作的過程中,由於專業知識不夠紮實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細緻,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以後的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過單位這個平台達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

2、缺乏計畫性

在工作過程中,由於缺乏計畫性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以後的工作過程中,我要認真制訂工作計畫,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及單位的需求。自己的專業面狹窄,對其它專業的基本認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以後的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用單位資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的複合型人才。

三、20__年目標計畫

1、加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配契約事工作項目。繼續加強對單位各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解單位的各種制度和業務。用單位的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

2、積極向同事學習,虛心請教,並以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為單位的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

最後,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝單位,感謝單位能給剛畢業且什麼也不懂的我一個這么好的學習平台,讓我在這些日子裡學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在__年越走越好。

單位工作總結怎么寫 篇24

作為一名合格的安全員是我此刻本職工作的最求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終持續清醒的頭腦、踏踏實實的態度來對待我的工作。全面貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化安全生產管理,在經理的信心與支持下,以用心的態度突入工作:

上周主要工作資料:

1、日常安全巡檢,對容易發生事故的地方每日一檢,重點檢查,做到每日檢查一次。臨時用電、易燃物品也做到每日檢查,發現隱患及時要求生產部及物流部整改並督促整改。對達不到壓力的滅火器進行統一更換。

2、培訓工作,利用每一次停產機會對工人進行培訓。

3、安全資料整理,本周是公司安全標準化二級複審之周,安全資料按照標準化各個要素整理到各個檔案盒並附上目錄。

4、監火。監火看起來是小事,但在動火作業中不可或缺。公司樹脂車間屬於乙類車間,危險係數高,監火就顯得很重要。

5、環保日常三廢管理,重點是危險廢物。

存在不足:

1、在安全生產、禮貌施工中存在的問題:部分安全資料不完整,施工現場用電亂拉亂接,對施工現場監管要求不嚴,標準不高。

2、對專業知識學習的用心性不夠,工作細心度和職責心不夠,時常在一些工作上出現錯誤。

3、涉及的工作多樣複雜,需要時間學習。

4、工作中不夠大膽,需要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。

明周工作計畫:

1、認真學習,努力提高自身素質及工作潛力,盡職、盡責地完成本職工作

2、發揚吃苦耐勞的精神,不怕吃苦,主動找事乾,用心主動的投入工作中去,在複雜的工作中磨練意志,增長才幹。

3、發揚孜孜不倦的進取精神,加強學習,勇於實踐,在學習的同時注意收集各類信息,同時講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率。努力培養自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好,樹立良好形象。

4、當好安全員。對各項違章和出現的問題,及時提出合理化整改和解決辦法,配合各部門領導完成下達的任務。

總之,一周來,我做了必須的工作,也取得了一些成績,但離要求有必須差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作潛力。以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

單位工作總結怎么寫 篇25

作為一名鄉村教師,從事教育工作已十多年了,我深深的認識到面對這多變的世界、嶄新的教育形式,必須與時俱進,不斷“充電”,更新教育理念。一年前,縣教育局開展城鄉教師交流活動,聽到這個訊息,我抑制不住內心的喜悅,因為這是一次難得的學習和提高的機會。我主動請纓:20__年9月,在城鄉教師交流的開局之年,我迎著這縷春風,帶著滿心喜悅,負著沉沉的責任,踏上了全縣教育教學先進校-----縣第二實驗國小這方熱土,這個讓多少農村教師嚮往的象牙塔。

時光荏苒,在二小執教已有一年了,一切仿佛都在昨天,初來乍到的那種不安與焦慮已蕩然無存,我已融入這個團結上進的集體。回顧這一學年,心裡美滋滋的,收穫沉甸甸的,但也帶給了我無盡的思考和遐想:

來到二小能夠學到知識,可以施展才華。這與二小領導的重視程度是分不開的。自上而下,從校長到一般教師都把交流教師當作座上賓,竭盡全力促發展,一心一意教真經。

學校安排專門人員負責城鄉教師交流工作,為了確保我們順利完成交流任務,學校制定了詳細的工作配檔,積極提供各種條件,創造各種機會,讓我們學習知識、鍛鍊能力、展示才能,實際上不用專門安排,就是二小的常規活動,就足以完成各種交流任務。

對待交流教師,學校里一視同仁,一樣的管理、一樣的待遇、一樣的安排,有時還別別地多看一眼,讓我們心裡暖洋洋的,二小真是交流教師的樂園。

來二小的收穫實在是太多了,我不能一一列舉,現把對我感觸較深的收穫向大家匯報匯報:

收穫一:師徒結對助我成長

我們來二小的目的就是學習,二小的領導沒有把我們當外人,一來就為我們舉行了隆重的拜師儀式,教學經驗豐富、教育觀念前衛、文學功底深厚的王老師成了我的“師傅”,也成了我的益友。記得第一次上校級公開課時,巨大的心理壓力令我食不下咽,寢不安席,是王老師不遺餘力的幫助,使我擺脫困境,上了一堂“成功”的新授課。(“成功”,當然是他們對我的評價,我想這應該是在鼓勵我,讓我有信心進行以後的工作。)

我和王老師同居一室,遇到教學上的難題,她總是不厭其煩地給我講解、與我探討。作為教研組長和班主任的她已忙得不亦樂乎,但對於我這個“笨”徒弟,她絲毫沒有懈怠過:備課、聽課、評課;交流、探討、指導,我在一天天地成熟起來。除了王老師這個名副其實的“師傅”外,同年級的老師、學校的各級領導,一直都在默默地關心著我。每次講授公開課,不管事務有多繁忙,他們均要到場,認真地聽、耐心地評,毫不保留,一針見血,讓我受益匪淺。教育教學需要指導,作業批改、學生管理、教研教改,這些細節更需要指導,我打破沙鍋地問,他們不厭其煩地講,我也就在一天天地成長起來。

初來乍到,習慣於小班化教學的我,被二小80多人的大班額驚呆了:黑壓壓地儘是腦袋。學生小、人數多、活動起來,課堂秩序很難調控,面對這群不把我放在眼裡的小傢伙,我束手無策。還是搭檔張老師眼疾手快,把他那套成熟、獨特的工作方法毫不保留地傳授給我:管理學生光靠大嗓門、窮折騰是不行的,你要學會與學生交往,做學生的知心朋友,用愛去關心他們,通過交往去了解他們。在張老師的循循善誘下,我和學生一起學習、一起遊戲、一起練字、一起辦報,互相信任著、合作著……現在的課堂已氣氛活躍、秩序井然了。

收穫二:教研活動提升底蘊

“二小的教研活動真是豐富。”這對於來自農村學校,教研活動相對貧乏、教育觀念相對落後的我們來說,觸動是深刻的。周一下午的級部教研活動雷打不動,大家抓住這個時機,敞開心扉,通研教材,集體備課,探討教育教學中的熱點難點問題,在這樣的氛圍中由不得你學不到東西——“群策群智,鞭辟入裡”,在潛移默化中,你就被引入教育教學的高雅殿堂之內。

別人聽自己的課,是為了指點迷津,提升授課水平;自己聽別人的課,是為了學習先進,掌握最新教育理念。二小安排了很多聽課活動,有師徒夥伴課、個人展示課、級部優質課、學校精典課,還有教學開放周,不同學科、不同課題,風格各異、種類齊全,這些課的質量都很高,很多課還帶有研究性主題。我抓住這些難得的聽課機會,逢課必聽,本學期的30多節精品課,讓我收穫多多,備課時不知如何下手,上課時不知如何駕馭的那種畏難情緒已蕩然無存。

二小承辦了多項省市課題,我們也成了受益者,雖未進課題組,但在課題的承辦和實驗中,通過自己的參與和實踐,懂得了課題的內容、步驟和方法,為以後創設課題、研究課題奠定了堅實的基礎。

收穫三:學習培訓提升素質

周一教研活動,周二、學政治理論,了解國家大事,明確政治方向;周四學論語、看百家講壇,吮吸文化精髓,倡樹崇高師德;周五召開學校例會,總結經驗、明確思路、部署工

作;周六學習教育理論,解析教育名篇,掌握教育動態;每周一張練字,兩篇反思;每學期一本名著……如此多的學習機會,令我應接不暇,也讓我的頭腦逐漸豐富起來。我可以自豪地說,我已不再是過去的我。學習氛圍很重要,一向不愛學習的我也被薰染得變成了國小究,一有時間就捧起書,看個沒完沒了。

收穫四:交流搭建合作平台

交流是平台,我們是使者。二小與我鎮結對交流以來,雙方積極聯姻:二小無償為冶西國小印製試卷、排練節目,安排骨幹教師下鄉送課,借用最先進的教育教學儀器;二小的兩大特色,寫字和口算被我們鎮引進,現在這兩大特色已在我鎮許多小學生根發芽;我鎮則組織骨幹教師到二小聽課,開展各種教學觀摩活動。雙方以交流教師為紐帶,實現了雙方的互助合作、資源共享、共同發展。

來到二小,學到了先進的教育理念、提升了個人素質、增強了駕馭課堂的能力,更結識了一群真摯可人的朋友。我會說課了,也會製作課件了,教學水平提高了,班級管理懂法了,更嘗試著教研教改寫論文了。本學年我被縣教育局評為學科骨幹教師,還有幸參加了學科帶頭人的評選,在縣裡組織的多種作文比賽活動中,我指導的學生多次獲獎,這一年真的是收穫了很多很多,在此,讓我對二小的領導和老師們誠摯地說一聲:謝謝!

為了完成交流任務,實現交流目標,不辜負雙方領導、老師的重託,我每時每刻都想著自己的重任,如饑似渴地學習著、求索著、進步著。同時,我也在深刻地思索著:城鄉教師的差距的確太大了,城鄉教育的發展太不均衡了,我將如何施展所長,進行二次培訓,帶動原校教師學知識、促業務、提能力,為農村教育的發展做出應有的貢獻呢?我將竭盡所能把自己在二小所學帶回我鎮去。

一年的交流時間畢竟太短了,我也僅學了一點皮毛,最後活用一句歌詞結尾吧:如果有可能的話,我真的好想再交流二十年!

單位工作總結怎么寫 篇26

在忙忙碌碌中一年的時間已經流逝,又到了新的一年了。對於自己的這一年我是有很多的感觸的,我犯了一些錯誤,也有著很多的收穫。不管這一年自己是有著怎樣的成績的,新的一年已經開始了,過去的也應該成為過去了,我要為新一年的工作成果而努力了。所以在此之前,我需要為自己過去一年的工作做好總結,讓自己能夠清楚的知道自己有哪些不足,在新的一年努力的去改正。

這一年自己是很好的完成了車間分配給我的任務的,完成工作的速度是增加了一些的,同時也能夠保證自己的工作質量不會下降。作為我們車間的一員,我也算是為了今年車間的穩定發展做出了自己的貢獻的。想要做好自己的這份工作需要的就是細心了,要把自己的精力都放在工作上,才能夠做得好。這一年自己的工作表現其實是很不錯的,跟前一年相比進步也是有的。在做好自己工作的同時我也會嚴格的去遵守車間的規定,我是沒有犯過紀律上的錯誤的,這也要歸功於我對自己的嚴格管理,讓我做到了一名員工應該要做的。

但在這一年的工作中自己也是出現了一些錯誤的,主要是自己在工作中不夠細心導致的,這也是一直以來我都跟別人有一些差距的原因。我想我是應該要找準自己現階段的工作目標的,不能為了提高自己工作的速度就忽視了工作的質量,這樣是很得不償失的。在這一年剛開始的時候我確實是有一些迷茫的,也因此影響到了自己對待工作的心情,對自己也沒有那么的有信心的。但好在自己很快的就找到了自己正確的工作方向,所以這一年整體還是有了一些進步的,這一年算是沒有白努力的。

我想犯錯對自己來說並不是全無好處的,關鍵還是要看自己對待錯誤的心態,和自己之後的做法,若是能夠從自己犯的錯誤當中去找到自己的不足,同時也花時間去改變自己的不足,就一定會有進步的。新的一年自己也應該要有新的目標和計畫,我之後的計畫是要保證自己工作質量過關的前提下提高自己的工作速度,跟別人比起來我完成工作的速度還是有一些慢的。我相信只要我是在努力的,就一定是會讓自己有進步的。我會努力的讓自己的工作做得越來越好,讓自己能夠成為車間中的優秀的員工。

單位工作總結怎么寫 篇27

又是一周的工作結束了,這已經來上海的第四周的工作了.如果說第一周是適應工作,第二周便是熟悉,第三周是熟練,那么這一周便可以說對工作是漸入佳境了。

經過一個月來對工作的摸索與實踐,我已經對我工作的內涵和職責有了自己的理解和把握。對如何工作,怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅要遵守工作的規程和要求,同時還要高效的完成,要做出成績,展現良好形象,更要讓旅客滿意,舒心。我本著這樣的原則,不斷地總結工作經驗,改善工作方法,尋找工作 技巧。

我的工作可以說是分為兩大部分。如果說查包的關鍵是技巧和禮貌,那么前引導的關鍵就是形象。前引導的位置可以說是展現內場風采的一個視窗。我愈發地意識到這一點,這一周,我依然筆直地站立,甚至以軍訓時警姿的標準來要求自己。我站在那裡,心中不斷地提醒自己,別人眼裡的我就是人民警察的形象,他可以不高大,但必須挺拔,可以不英俊,但必須威武。我的表現也得到了站長和組長的肯定。這或許已經成為我們五組工作的一個亮點所在,我將繼續保持下去,毫不鬆懈。

作為包檢員,我心中始終堅持著這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”

也正是秉持著這樣的一個信念吧,我總是能收穫很多不易察覺的違禁品。這一周,我的收穫也格外地多。警用錢包已經無法逃脫我的法網,有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。同時,這一周我也逐漸發現並運用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查,因為裡面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的,並且很有可能藏有淫穢光碟。帶有大量現金的人更要察言觀色,要抽查現金中是否帶有假幣,尤其是新幣。對於包車旅遊的旅客,嫌隙較小,為了提高速度可以粗查。

檢查勢必會給旅客帶來不便,並可能會引起他們的煩感和不理解。因此,我也逐漸學會了換位思考,站在他們的角度去想一想,怎么才能讓他們感到舒心,溫暖。這一周,我也找到了自己的方法,那便是動作要輕,要柔和,把包里的東西翻亂了,把包里的物品拿出來了再放回去,並拉上拉鏈。同時,嘴裡可以不時地說上一句“謝謝您的配合”。通過這樣,會大大消減乘客的不滿情緒,也會提高旅客對我們工作的滿意度。這也就要求我們,不僅要以執法者的身份,還要以服務者的身份去投入工作。

下個月便是違禁品競賽月了,這無疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰。我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態度堅持不懈,同時也發現自身存在的不足和失誤,去追求卓越,精益求精。我相信在下個月激烈的競爭中,我會再接再厲,毫不鬆勁。為五組爭得榮譽,也相信五組定會鋒芒畢露,成為眾組的旗艦之組。

實習的第一個星期

對於實習,算來已不是第一次了,但要論時間,這次卻是要歷時最長的一次了,當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時,我再次感受到了實習難,找實習單位更難!本跟徐曉丹老師說好了實習工作地點要在福州找的,但最終由於各種原因沒能如願,最終把畢業工作實習的地點落實到了南京溧水。

10號,經過了前幾天的調整,了解,我正式實習上班了,主要工作是負責接待顧客並向他們介紹各種品種質地的板材,進而完成木材銷售。來南京,雖然我之前每個暑假都到過,但對於當地的方言還是一竅不通,這就給我的工作造成了很大的不便,雖然都講國語,但由於都操著各自的鄉音,這就在一定程度上影響了交談,有時一句話還的需要反覆講幾遍才能把意思傳達到,想來就覺的很無奈,只能後悔當時沒把音發標準。做生意,搞銷售,靠的就是一張嘴,口才好、把握分寸、恰當的講,就容易把顧客的心抓住,從而就可能達成交易。這層道理我是明白,但真正到了自己去面對時,卻發現由於性格內向,再加上缺乏鍛鍊,想要抓住顧客的心,還真有難度。於是3天下來,沒能完成一樁交易,想來真的太差勁了。

儘管這樣,但我並不氣餒,當有顧客來時或遇到同事,我還是微笑著和他們打招呼並招待他們,因為從前幾次的實習後,我就養成了一個習慣,對人待物都講究禮儀,見到顧客,不管交易能否達成,都不能給人以缺乏禮數的感覺,只要是踏進店的,我都會真誠的接待問候,讓他們一進來就體驗到被重視的感覺,我覺得,經常有一些細節的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表現了對同事對朋友的關懷,也讓他人感覺到被重視與被關心,更是一種基本素質的體現。更何況出校前老師一再強調要以禮待人,不要給學校磨黑。

實習的第二個星期

不覺中,來這裡實習已十來天了,雖然時間已接近兩星期,但對一些木材的種類,用途還是不熟,只能基本辨別板材是杉木、紅松等,但顧客要做家具、跳板時需要何種木材品種較好較合算時,卻不能為其提供準確的信息。也可能正是由於這樣,使本可以交易成功的跑去別家買。想來真不應該,我想這就是有沒經驗的區別吧。由於做的是木材原材料,因此,所接待的顧客一般都是做家具的木工和建築工地的木工,偶爾有一些私人家買,但基本上數量不多,但對我來說,不管顧客來買多或少,我的服務態度是一樣的,不會因為買少而冷落或不接待,在這周里,我還偶爾接接電話,通過電話來銷售,由於之前的一些老顧客,和我們合作了很久,對我們的木材質量和價格也比較了解、放心,於是一般會通過電話來訂購,而我通過電話訂購,然後把相應的規格材料送去。這周主要工作還是和上周一樣,雖然鼓譟了點,但對我來說,通過面對不同的顧客,卻能使我各方面得到最好的鍛鍊。

實習的第三個星期

有時候出來社會做事或多或少可看到一些比較現實的社會現象,感受到某些事情的無奈。這周就在前天上午,正當我坐著無聊的時候,一個中年男人走了進來,我看到了就很熱情的招呼他,並為他又是倒水,又是請座。本以為是來購買材料的,不想他問我老闆在不?我說老闆出去了,有什麼事就找我吧!當我回答後,他沒說什麼就起身說等老闆回來再說。

當時就覺的很蹊蹺,事後才知道是過來想找老闆拿回扣。這對我來說簡直是無法接受的事,但老闆還是給了,說現在生意難做,同行競爭厲害,不給木工點回扣,他就找理由說材料質量不行,不能用,故意跟你刁刁難,使交易不能達成。為了生意有時候也不得不犧牲點利潤,我想這就是社會黑暗的一面吧,然而我卻無可奈何。

實習的第四個星期

要說在所做的工作中那種最累,我想這周所做的工作肯定是最累的,因為這周銷售額比較好點,本來可有可無的我突然間變的也忙起來,一些老主顧通過電話定購了材料,於是我不得不放著份內的事不做,做起了搬運工和送貨員。先和同事把客戶訂的各規格又笨重的木材裝上卡車,然後跟車把貨送到指定的工地上去,要是遇到全部訂規格材料還好,(因為規格材料只要數量_價格就可以了)結完帳就走,但大多客戶往往是要自然寬的木材,這就需要拿尺子把自然寬的木材寬度量出來,然後求出面積和體積,按要求的立方數量送過去。雖然這小學生都會,但由於木材數量多,需要一個個量過去,就顯的很煩瑣了。

更要命的是這樣要測量兩次,運出一次,送到工地還要再一次,因為工地的驗貨員也怕數量不足,所以只能陪他們再量一次,真是賺錢不容易。其實那些事本不適合我做的,但既然在同一團體裡,當他們忙不過來時,我能幫忙的還是幫了。

單位工作總結怎么寫 篇28

20xx年,在市委、市政府的正確領導下,環保局按照“創新、實幹、有為”的工作基調,堅持“以工立市、以項目為綱”的指導思想,著力抓好隊伍建設,堅持依法行政,強化環境監管,深化污染防治與生態保護工作,為全市經濟發展提供良好的環境支持。

一、20xx年主要工作完成情況

(一)招商引資工作實現新突破。

20xx年,加大了招商引資工作力度,成立了以局長為組長的招商引資工作領導小組,按照“四個一”工程的要求,把全局的人力、物力、財力進一步向招商引資工作傾斜,認真謀劃,強化前期準備,迎難而上,積極主動地挖掘關係資源,拓寬爭取門路,構築信息網路,協調方方面面的關係,不辭勞苦,不怕挫折,跑省進京,先後多次走訪國家環保總局等上級部門,匯報工作,聯絡感情,努力獲得感情支持,在各縣市環保部門的激烈競爭中贏得了先機,取得了可喜的成績。一是千方百計為周東村造紙廠引進資金、設備、技術,對造紙廠進行技術改造,已先後到國家環保總局、多歐科技公司等部門單位洽談協調,此項工作正在進一步洽談中;二是正在與中航宏源集團公司洽談合資建設優質肉豬生產加工項目。該項目由義大利外商投資70%,我方投資30%,是集飼料加工、生豬養殖為一體的加工項目;7月通過環保局的積極奔走協調,中航宏源集團公司一行6人來我市舊城鑫海養殖公司就合資建設優質肉豬生產加工項目進行實地考察,對生產場地,配套設施建設和良好的經濟發展環境表示滿意。目前,雙方已達成了投資意向,並就具體合作細節進行了磋商。三是為金海五金製品有限公司、河北航凌線路板有限公司等企業引進環保專項資金60萬元,已分別於4月份和5月31日劃撥到位,並謀劃為渤海電鍍廠等企業引進省環保專項資金,目前各項申報材料已報省環保局。

(二)強化監管職能,嚴查環保違法行為。

1、開展河流污染隱患排查工作。為加強對全市水環境綜合整治,組織污控、監管、監察的大隊、監測站等科室對全市9條河流進行污染隱患排查,對河流兩岸的排污企業名稱、排放污染物種類濃度及水質變化趨勢做出全面科學的分析,提出了治理污染的對策措施,並形成《xx市河流污染隱患排查情況的報告》報市政府,為下一步實施綜合整治工作提供了可靠的決策依據。特別針對5月19日民眾反映“石碑河河水受到污染,水質變成磚紅色”的舉報後,局領導非常重視,馬上啟動了污染事故應急預案,並立即上報市政府,副市長於世勇帶領環保局、呂橋鎮一把手進行了現場調查。為隨時掌握老石碑河污染動態,我局每日派出工作人員觀察水質變化,並將水樣送往有資質的監測部門進行監測分析,同時對老石碑河9個斷面,沿河兩岸和呂橋工業園區內10家排污企業一一進行排查。截止目前,已出動車輛25輛次,監察人員80餘人次。同時我局組織力量,對兩岸排污企業進行全天候巡迴監控,每天進行一次採樣監測,防止類似事件再次發生。

2、整治違法排污企業,保障民眾健康環保專項行動全面展開。專項行動開展以來,採取拉網式和突擊式檢查,先後出動執法人員346人次,檢查企業168廠次,接受投訴案件90件,受理89件,結案89件。其中,停產治理1家,限期整改6家,經濟處罰4家,使一批嚴重危害民眾健康的環境突出問題基本解決,重污染企業環境達標水平穩定提高,環境質量明顯改善,產業結構更加最佳化,可持續發展觀念日益明確。同時充分發揮輿論監督作用,對情節嚴重、影響較大的違法行為將通過新聞媒體給予揭露曝光。

3、加強危險廢物管理工作。調查了國茂皮革、航凌電路板有限公司等10家相關企業,完成危險廢物調查表4個,填報調查數據110個,上報危險廢物經營許可證申請企業2家。

4、開展自然保護區專項檢查行動。以古貝克堤自然保護區為檢查重點,共檢查4次,出動人員12人次,對自然保護區進行了詳細檢查,未發現保護區內有擅自開發或建設項目和砍伐、開礦、挖沙等開發活動及開發旅遊路線和其他違法現象。

5、開展“綠色護考”專項行動,加強噪聲監管。對全市範圍內易產生噪聲的建築施工工地、餐飲及文化娛樂場所和學校附近居民區發放張貼禁噪通告,嚴格施工營業時間、地點,確保噪聲達標,並停業了對夜間建築施工審批,對考點附近路段實施重點監控,取消露天秧歌,卡拉ok攤點,嚴禁大型貨車通行鳴笛,公布24小時噪聲污染舉報熱線,接受民眾監督舉報。

(三)以項目管理為著眼點,嚴控污染源頭。

1、嚴把項目審批關,堅持“三個不辦、三個不批”,即:不符合國家產業政策和全市產業結構調整方向的不辦,對污染嚴重又無成熟治理技術的不辦,對污染負荷嚴重超過環境容量的不辦;對項目環保情況不明的不批,污染防治方案不合理的不批,在敏感區域選址不當,影響周圍居民的不批。20xx年共審批建設項目76個,環評執行率100%,多次勸阻和拒批不符合國家產業政策的項目,嚴控環境污染源增生,積極推行清潔生產,發展循環經濟。

2、加強項目跟蹤管理,把好驗收關。對全市19處在建、試運行項目進行現場檢查,了解項目的進展情況,對不具備試運行條件、擅自開工生產的天華添加劑有限公司作出停止試生產的處罰。按照建設項目環境管理條例的有關規定和建設項目管理程式,20xx年對津雲化工有限公司、永興淨水劑有限公司等14家企業進行了竣工驗收。

3、實行污染物總量控制,嚴格排污許可證制度。20xx年共為11家企業辦理排污許可證,對全市92家企業進行了排污申報登記,建立了排污申報登記動態資料庫,對全市污染物排放總量做到了有效掌控。

4、做好全市污染源監測工作,為治理污染和環境管理服務。認真完成對城區3個布控點大氣環境質量,全市6條河流8個斷面,30家重點企業的監測任務,20xx年出具監測數據20xx余個,完成監測報告130份,上報空氣品質月報10期,並對監測數據進行綜合分析比較,為我市環境管理和環保決策提供了大量可靠的一手資料。

5、完成環保專項規劃工程項目編制工作。聯合農林、建設、海洋、統計等部門,結合經濟發展實際、產業結構特點和環保現狀編制完成環保專項規劃工程項目,包括生態保護與建設、水與大氣污染防治、固體廢物處置及環境管理能力建設四大類共12個工程項目。

(四)最佳化環境,強化效能建設,為經濟發展提供優質服務平台。

1、夯實一個基礎,即以《環保局最佳化經濟發展環境十項規定》做為最佳化環境,服務經濟建設的基礎保障,做到嚴格規範執行。

2、明確一個突破口,即以項目審批為突破口,縮短審批時間、提高工作效能、強化中心意識、搞好全程服務。對市重點建設項目採取特事特辦方式,由局長親自抓;對審批許可權需要到上級部門審批的項目,實行全程協辦責任制,由業務主管領導與項目單位共同到省局溝通協調,及時上報審批材料,辦理相關事宜。同時建立聯繫通報制度,主動與計委、經貿、工商、土地等部門聯繫,及時獲取擬建項目信息,爭取提前介入,為項目單位提供服務。

3、完善視窗全程服務代理制推行一站式服務。

實施了“視窗全程服務代理制”,將項目審批、排污申報登記、排污收費等八項業務全部集中到服務大廳統一辦理,強化受理、承辦、回復三個環節,細化責任分工,嚴格內部運作流程,完善了“視窗工作制度”、“制度”、“回訪制度”等機制,建立有序、順暢、高效的運行體系,真正實現為民眾為企業服務一步到位的宗旨。

4、及時處理信訪投訴,為民眾排憂解難。20xx年,共受理信訪投訴145件(其中上級轉來27件),辦結率100%,結案率98%,承辦議案提案6件,回訪滿意度100%。

(五)城市基礎設施建設實現突破,生態示範區建設穩步推進。

投資1.25億元、日處理污水5萬噸的污水處理廠項目經過2年的施工建設現已完工,其中完成改造和新建污水配套管網30公里,經過調試運轉,污水處理設施運行良好,於3月20日投入試運行階段,項目投產運行後,市區生活和工業污水都將由污水處理廠進行深度處理,將極大增強我市環境承載力,為改善我市生態和項目建設提供堅實的環境保障。

生態示範區繼續以生態農業基地建設為重點穩步推進,目前,全市已發展苜蓿20萬畝,冬棗樹13.8萬畝,無公害蔬菜1.2萬畝,開發利用苦鹹水種植食用菌類35萬平方米。同時加大了古貝殼堤保護力度,在核心區南端設立了保護牆,北端建立了護欄門,在核心區周圍樹立了界碑和界牌,使古貝殼堤自然保護區得到有效保護,對驊南淀,驊北淀兩大濱海濕地內動植物資源加強巡查,保護野生物的多樣性。

(六)突出人人參與主題,擴大履蓋面,深入開展環保宣教。

以紀念6•5世界環境日為契機,圍繞“人人參與,創綠色家園”主題,開展了一系列豐富多彩的宣傳活動。一是在市區主要街道懸掛巨幅標語4幅,在信譽樓商廈門前舉辦“環保就在你身邊”陽光服務活動,設立諮詢台,重點宣傳新修訂的《河北省環境保護條例》和《中華人民共和國固體廢物污染防治法》,並發放了涉及環保法律法規、黃驊環保現狀、環保投訴舉報電話等內容的宣傳手冊520份,接待諮詢民眾800餘人次,接受投訴5件。二是在《今日黃驊》開闢環保專版,舉辦了環保有獎知識競賽。三是舉辦了“環保杯”籃球邀請賽,為宣傳活動營造了濃厚氛圍。四是與文明辦聯合召開“創綠”表彰會,為黃中、市醫院等5家企業授予綠色單位稱號。五是與與婦聯、教育局開展爭當“渤海女兒”“環保小衛士”活動,鼓勵廣大婦女、學生積極參與環境保護事業,起到由小家帶動大家,由局部帶動全局,由小區帶動全市區,進而促進全社會環境保護意識的提高。

(七)紮實推進先進性教育活動,隊伍建設實現新跨越。

按照市委的統一部署,從2月下旬起,開展了保持___先進性教育活動。在市委正確領導和督導組精心指導下,順利完成了思想發動,學習培訓,分析評議,整改提高等階段任務。

通過先進性教育活動進一步了提高全局幹部職工的凝聚力、向心力、戰鬥力,隊伍建設實現了新跨越。

二、存在主要問題

1、水環境質量不容樂觀,入海河流污染嚴重,客水污染和流域性水體污染問題亟待解決,還未形成有效的區域性綜合整治機制。

2、市民自覺環境意識尚未形成,建築施工揚塵,機動車尾氣污染還未從根本上得到治理,家庭裝修、廢舊電器、電磁類輻射等新的污染問題日益突出。

3、優美小城鎮創建和生態示範區建設工作還未按時間進度穩步推進。

三、20xx年工作計畫

1、加強環境管理工作。以逐步建立循環經濟模式為目標,嚴格執行各項環境管理制度,嚴把項目審批驗收關,強化項目審批後續監管,推行清潔生產,積極支持企業進行iso14000環境管理體系認證,深層次調整產業結構,逐步淘汰落後生產工藝和產品,重視老企業的污染治理提高工作。

2、以水污染治理為重心,開展嚴厲打擊違法排污企業,嚴肅處理環境違法行為專項行動,保障全市環境安全和人民健康。

3、繼續加強環境監察工作,密切監控河流水質變化情況,提高現場監察的頻次和效果,妥善處理環境信訪和糾紛,做好突發環境污染事故的應急處理工作,全面足額徵收排污費,保證全年任務的完成。

4、積極加快生態示範區建設進程,與設計單位合作儘快完成《生態示範區編制規劃》。

5、完成年度環保考核目標。

6、加強對污水處理廠的監測,促使其達標排放,充分發揮其套用的經濟、社會、環境效益。

7、利用擴權強縣機遇,爭取上級部門在資金、技術、政策上的支持,實現與省局在人員素質、機構設定、管理水平、監管職能上的對接。

8、完成市委、市政府和上級主管部門交辦的各項工作任務。

單位工作總結怎么寫 篇29

20__年,在各部門的協調配合下,我們緊緊圍繞公司奮鬥目標,抓機遇、求發展,全體員工齊心協力,頑強進取,在把本年度工程工作完成的同時把辦公室工作有條不紊的進行著。過去的一年裡,公司全體員工充分發揚了“熱情、頑強、向上”的企業精神,大力倡導和踐行適應時代發展的經營管理理念,順利完成工程施工及年度養護計畫,為來年工作的順利進行打下堅實基礎。

在我們順利完成工作任務的同時,對發現的部分的問題,大部分予以落實,但仍有不足之處。

在這一年中,我們主要的工作:

一、工程方面

1、今年春季完成_的施工任務,並已初驗合格,進入養護階段;

2、順利完成_網五一路的審計工作,工程質量驗收達到合格;

3、完成永安大街工程的養護任務及苗木補植工作。

二、辦公室方面

1、認真做好辦公室的檔案整理工作;

2、完成公司證照年審(資質證書、營業執照);

3、完成園林初級職稱申報工作、技術工人認定考核。

三、苗圃方面

對苗圃基礎設施更新增設,新建苗圃景觀亭,引進新型苗木,完善苗圃平面圖。

四、遺留下的問題

高級工程師申報事宜。

公司的未來,公司的成功壯大,需要我們每個人在自身的崗位上做實、做好,與公司一起成長、成功。

單位工作總結怎么寫 篇30

都能協助有關部門做好學生的安全教育,培養學生較強的安全意識,防止任何安全事故的發生。但也有沒及時發現學生中隱藏著的矛盾,沒有很好地、正確對待、及時處理好,而是對學生護短,沒有站在公平的立場上,沒有及時地做好工作,使的學生打架事故再次發生的事也過。班主任組織學生開展課餘活動和義務勞動,如:安全知識問答、衛生競賽、跳繩比賽……豐富了學生的課餘活動,使學生民眾榮譽感大大增強。

還定期地更換黑板報的資料和宣傳欄的資料。不但如此我還經常的檢查督促學生搞好教室、寢室個人及公共場所衛生,督促學生按時作息,到學生寢室了解學生的學習,生活狀況,並教育學生維護好校園環境衛生,愛護公物。與家長及時取得聯繫,家長的協助一項是不可忽視的工作。將學生的在學校狀況反饋到家長,和家長交流,共同努力,糾正學生的錯誤想法及在學校里的不良表現,是帶好班級不可缺少的一環。經常關心學生的日常生活,讓學生體會到班級是個大家庭班主任就是自我的家長,使學生感到家庭的溫暖。

同事關係

與同事交流,虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自我的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改善工作。同事間誰要是遇到了困難有求於我,無論是難與否,我都用心相助,誰身體出現狀況,我都主動將他或她的課承擔過來,從不提報酬,一年中我帶過不少的課,一沒有向領導提過二沒有向同事說過。不光是年紀大的就是年齡小的,我一樣看待她們,從不有歧視看不起他們的意思,對他們我更是象她們的大媽大姐姐一樣的關心著她們,與她們談天說地砍未來……氣氛十分的和諧,關係極其的融洽。

一學年來,我所做的都是些平凡小事,雖然沒出什麼成績,但由於學校里的雜務性事情太多,自我往往會為了應付這些事情而打亂自我的學習計畫和工作計畫。比如幾次的節目排練,節目訓練,節目演出都給自我的教學帶來不少的麻煩,但我都把它們悄悄的補上。但有時回過頭來想一想,有些事情還是需要有人去忙,也許是我比較適合吧!所以自我雖然失去了一些,但我並不後悔。

對於今後的路,我會用自我的努力儘可能地把工作做細、做實、做活,同時也期望大家在工作中能一如既往地支持我,能多與我交流、溝通。因為我不是什麼能人,更不是什麼完人,在工作中肯定存在著許多不足的地方,老師們能夠幫我提出,我想這是對我工作最好的支持和幫忙。況且學校是我們大家的,也需要大家的關心和愛護。

單位工作總結怎么寫 篇31

第一個步驟:結果回顧

針對年初公司制定的具體考核任務(即KPI指標)到了半年的時候你完成了多少,還沒有完成多少,用數據結果與目標值做對比,在PPT中推薦以表格形式呈現。

當列表中有具體指標,也有目標數值、實際完成、實際完成數值時,我們的上半年工作成果就很清爽、簡介、高效。切記不可記流水賬,用大段文字去描述做了什麼。

第二個步驟:動作回顧

所有的工作結果都必然和你工作動作有著因果關係,我們的工作做得好和做的不足都是有具體的原因的,這裡我們就需要做動作的回顧。在PPT中我推薦用如下表格去表述。表格中的動作切記與KPI中大權重指標密切相關,無關痛癢的不要寫。用大量的管理動作來證明自己很忙會適得其反。

第三個步驟:亮點與不足及其原因

PPT中可挑選幾個上半年你認為表現出色的工作事件作為亮點,一般情況亮點都是伴隨著高指標達成率或工作中的一些改善或者創新。反之不足之處就是未達成的指標或者重大的工作失誤等。存在的問題一定要寫出來,因為說出問題才能證明你有自知之明、有擔當,領導並不會因為你有問題而看低你。

亮點和不足不僅是對過去的總結,同時也為下半年的工作提供了具體的方向。

第四個步驟:下半年的工作計畫

下半年的工作計畫主要解決的是針對上半年的不足之處該如何去具體實施的方案,寫方案時候寫其核心內容即可做到簡明扼要。

第五個步驟:資源需求

有時候把自己的工作做得更好可能需要額外資源,比如說其它團隊的支持、跨部門的支持甚至是老闆的支持,把自己合理的需求寫出來,一般情況下公司都會大力支持的。

做到以上五點,你的半年度報告就已經很不錯了,思路清晰並且一目了然。

當然如果想要報告除了內容出色還要漂亮就需要一定的PPT設計能力,下半年我會有PPT中級和高級班的培訓分享,有需求的同事可以報名參加。最後祝大家不僅工作做的好,還能把自己的優異表現展示出來,在職場上越走越好。

單位工作總結怎么寫 篇32

本人到__辦事處__村擔任黨支部第一書記一年多的時間以來,在辦事處黨工委的堅強領導下,在區一支書辦的精心指導下,在我的原單位和__辦事處的領導及同志們的關心幫助下,在__村支兩委的大力支持下,我以科學的發展觀為指導,按照構建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極摸索經驗,帶領和團結__村的人民民眾努力建設社會主義新農村,為__村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作,取得了一點小小的成績。現對一年來的工作學習情況進行回顧總結,找出經驗的教訓,以利於今後為__的新農村建設做出更好更大的貢獻。

1.主要工作情況

深入調查研究,制訂發展規劃。駐村後,我從熟悉情況入手,找準工作的著力點和突破口,然後工作及時介入,在最短的時間裡完成了角色的轉換。並在此基礎上,根據中央一號檔案和區委經濟工作會議精神,以建設社會主義新農村為核心內容,結合村里實際,組織村支兩委仔細研究,制訂符合村情的__年工作規劃及三年工作目標。

(一)加強黨的基層組織建設

上任伊始,正是開展第三批保持共產黨員先進性教育活動的大好時機,我以此為契機,紮實開展第三批先進性教育活動。把保持共產黨員先進性教育活動和黨員冬訓結合起來。教育活動的效果在以後的工作中得到了體現,在整修水利,加強農村基礎設施建設,調解矛盾等方面,黨員充分發揮了模先鋒范作用,特別是為了修好通村公路,一些老黨員自發的去做民眾的工作,帶頭組織捐款捐物。有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設,__年發展預備黨員一名,培養後備幹部一名,為組織增添了新鮮血液,為我村的發展培養和儲備人才。

(二)狠抓計畫生育工作

隨著農村稅費改革的深入,村級工作已發生很大變化,計畫生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年,在計畫生育工作方面,主要做了以下幾項工作:一是深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以民眾需求為導向,大力開展人口與計畫生育知識宣傳,著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理,幫助他們了解、掌握計畫生育方面的政策、法規。對特殊人群加強計畫生育政策宣傳,對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳,並倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包乾,落實到人,確保按時按質完成,確保了婦檢對象一個不漏,使得全年兩檢到位率均達100%;三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查。大量人員的外出務工,在促進本地經濟發展的同時,以給我們的計畫生育工作帶來了很大被動,抓好計畫生育工作,首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村18周歲以上的未婚男青年和15周歲以上的未婚女青年登記造冊,並與育齡民眾和重點未婚男女青年簽訂了計畫生育契約。同時層層落實責任,誰包片誰負責。根據民眾的舉報,我們還組織村幹部外出調查,實地排查育齡婦女;四是及時落實到期手術。五是落實計畫生育獎勵政策,對11名獨生子女發放了保健費。確保了我村全年無計畫外生育。

(三)全力推進基礎設施建設

一是組織整修危塘。今年初,本村石咀組董家大塘由於冰凍開裂,縱向裂縫達10多米長,一旦倒塌,將危及到全組十幾座民房、幾十頃良田,我一方面向上爭取領導的重視,一方面組織民眾自救,在汛期到來前修復了塘壩外擋牆。並藉機在全村掀起整修山塘、水庫、水渠的高 潮,全年全村共投入資金5萬多元,工日__多個,改造整修山塘13口,水庫2座,全部建成高標準的混凝土防滲塘,山塘清淤9口,乾渠清淤2800米,完成土石方___多立方,維修7.5kw機埠1處。大大地加強了抗旱保收的能力。二是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了市鄉村公路建設指揮部__年規劃,通過與上級有關部門及鄰村多方協調,對民眾廣泛宣傳發動,使通村公路的硬化建設得以提前實施,9月21日1500米的通村公路路基建設正式動工,新埋設道路管涵__處,砌護田石方__立方,清淤除雜路溝1___多米,人工__多個,目前硬化工作正在如火如荼地進行之中。

(四)努力做好其它各項工作

村級工作千頭萬緒,我們在做好辦事處黨工委、政府布置的中心工作的同時,努力做好其它常規工作。一是及時完成退耕還林補苗任務。由於__年該村退耕還林驗收不合格,__年如果還不補栽到位,將影響到今後的退耕還林專款的返回,不僅是關係到國家政策落實的大事,也是關係到民眾利益的大事。為此,深入動員,組織人力物力,及時將所有苗木補齊。二是健全了財務制度,確定了新的出納人選。三是處理好鄒家組遺留問題,鄒家組一村民承包組上山林、魚塘多年利潤一直未上交,民眾對此有些看法,通過多方調解,今年得以一次性解決。四是選舉了坪頭組組長,健全了組織。五是指導村民搞好產業結構調整,千方百計增加收入。及時引導民眾轉變觀念,發展勞務經濟,全村年勞務輸出___多人次,實現務工收入100餘萬元。六是上下協調,積極向上爭取資金物資。在__年村里受到旱災和洪災雙重侵害,許多農戶全年顆粒無收的情況下,我通過多方協調,從區“紅十字會”為該村民眾爭取到一批賑災棉被,總計__床,價值近萬元。另外從我的“娘家”區廣播電視局爭取到工作經費___元,緩解了村里辦公經費嚴重不足的困難。七是與電視台聯繫,開展對我村新農村建設的宣傳報導,從正面引導民眾樹立積極向上的精神風貌。另外,加大村級各類矛盾的排查,及時調解,全年共成功調解各類糾紛__多起,確保了一方平安,且全村無一例刑事案件發生。成立老人協會,關心弱勢群體,倡導尊老愛幼的文明新風。

2.主要感受

(一)迎難而上,敢於挑戰自我。儘管說下村擔任第一支書是我自己申請的,但組織找我談話,讓我到__村去時,心裡還是有過思想鬥爭的。__村是__辦事處的一個偏遠農業村,交通不方便,經濟落後,村民思想複雜,象尤其是聽說村支兩委班子的思想還不太統一,辦事處本來下派了一支書的,但是打了退堂鼓。本人又是在城市長大,一直在機關工作,小孩不到兩歲,且一去就是三年,我猶豫了。是軍人出身的父親和同樣是軍人轉業的丈夫給了我信心和力量,他們鼓勵我、支持我,讓我換個環境,到艱苦的地方磨鍊。於此我義無反顧,毅然接受了第一支書的挑戰。經過一年的工作,雖然農村有時很辛苦也有點累,但總體感到自己各方面都得到了極大的鍛練和提高。

(二)充分調動村兩委一班人的積極性,抓好班子和黨員隊伍建設是當好村第一支書的保證。“眾人拾柴火焰高”。作為第一支書,既是執行者,又是決策者,對組織協調能力、駕馭問題能力的要求很高,要善於團結好兩委一班子人,引導一班人心往一處想,勁往一處使,協調好村級配套組織等各方面的關係,充分調動大家的積極性,形成合力。__村支、村兩委班子在__年換屆後,由於某些方面的因素,引起認識不統一,造成一些矛盾、誤解、隔閡未消除,在一定程度上存在工作推諉、相互扯皮的現象,導致班子凝聚力有所減弱。班子有問題如果不及時解決,就會對工作順利開展帶來很大的困難。為此,今年我把加強班子建設擺在很要的位置,以開展保持共產黨先進性教育為契機,大力加強班子建設。做好班子成員的思想工作,組織他們搞好交心通氣,增強團結,統一思想,更好的起好帶頭作用。鼓勵他們樹立科學的發展觀,發揚艱苦奮鬥的優良傳統,充分發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用,帶領民眾致富,全面建設和諧農村。同時還請辦事處的駐村領導、駐村幹部及村支兩委其他同志一起來做工作,收到了不錯的效果,通過一年的努力,村支兩委班子建設有了很大的起色。

(三)帶著感情,為民謀利。選派幹部到村後,村里幹部民眾一開始都是持一種觀望的態度,特別是老百姓,說什麼的都有,比如“是來鍍金的”,“是走過場的”等等。取得幹部民眾的信任,是當好村第一支書的基礎。我深知取信於民,得到廣大村民的理解和支持是今後做好各項工作的前提。萬事開頭難,加之,民眾又最講究實際,所以剛開始是我在乾,民眾在看。為了取得民眾的支持和信任,我從民眾關心的難點的熱點問題入手,辦一些實實在在的事,基本取得了民眾的信任,工作因而得到了廣大民眾的支持。如交通不便一直是制約我村發展的瓶頸,原有的公路路基狹窄,沆窪不平,還存在嚴重的安全隱患,今年8月份,通村公路石咀組段因連日大雨造成大面積塌方,許多村民家房屋被泥土淹埋、堵塞,在組織民眾積極搶修的同時,我也在思索,只有對公路進行硬化才能根本解決問題。但是要硬化公路,當時存在的困難是相當的大。動針要線,修路要錢。最主要的困難就是資金缺乏,我村是有名的貧困村,辦公經費都沒有保證。民眾也不富裕,大老闆沒有幾個,在外的名人也為數不多,在外求援半月也僅僅捐得區區5000元,離預算50萬元的工程造

價相差太遠太遠。上級部門的補貼資金26萬元也要等路修好驗收合格後才能撥付。村里民眾也還是觀望態度,捐資熱情不高。村支兩委反覆研究論證,決定不等不靠,搞好勘察、設計、做好放線定位等前期工作,然後採取公開招標的形式,由老闆帶資修路。在修路的過程中,我又一直堅持在施工現場,有什麼問題和矛盾及時處理。11月7日,交通局驗收路基沒有合格,主要是因為村里缺水,灑水不夠造成黃土與碎石不相粘,必須當天重新灑水濕潤後再碾壓路面,第二天一定要通過驗收進入硬化階段,因我們是三個村同時修路,我村是中間段,如果不能比其他村加快進度,那么福潭村一硬化,我們的材料就運不進,工期就會不知要拖到何時了。白天聯繫了環衛處的灑水車給我們晚上加班,結果晚上司機實地察看了地形後,因為環衛處的灑水車不適合大坡度地方行駛而去不了,又只得臨時多方找朋友聯繫到園林處的尖頭灑水車,從晚上9點半開始一直乾到凌晨4點多才完成,為了安全和保證工程質量,我一直都在現場陪同。我的工作態度感染了施工方和村民,保證了通村主幹道工期如期進行,如今一條長1.5公里、寬4.5米的水泥路即將完工。只要是事關民眾利益的事,不管事大事小,我都當做頭等大事來對待。象退耕還林工作、庫區移民工作我都做到親力親為。當我設身處地為民眾的切身利益著想,竭盡所能為民眾辦成了幾件實事,為他們帶來了實實在在的好處後,民眾就信任我,由看我乾變為跟我乾。現在我村各組自發組織發動民眾建設通組公路,檳榔組1.1公里長、3.5米寬的通組公路硬化工程已於11月24日開工,丁家組的1.2公里長的通組公路路基建設已整個完畢,準備明年硬化。

單位工作總結怎么寫 篇33

現將第三季度的安全生產工作做如下總結:

1、第三季度接到管理中心《關於加強食品衛生安全的緊急通知》後,我嘉誠公司首先成立了食品衛生安全檢查小組,明確了任務,並對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分,使安全責任和衛生區的責任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。

2、健全、完善有關食品衛生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》,《食品衛生中毒預案》,建立了食品衛生安全檢查制度,完善了食品採購,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。

3、為使食品衛生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規程更加規範,因而製作了各類制度牌15塊並張貼上牆;改造,新增食品存放加工等部位的`設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不鏽鋼池,還增加了兩個冷盤間,還安裝上了空調和紫外線消毒燈,還把後廚不規範的線路和開關重新進行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外,這個季度,各部門每周又增加了關於“服務禮儀,職業道德”的電教課,並製作了300張溫馨提示“節約用電,小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節”“職業道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛生,發現隱患及時處理,並製作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。

6、我公司每月1號對整個聯合基地274個滅火器,76個消防栓進行檢查,並填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,參加人數:117人次;還對全體員工進行了一次關於“安全知識”,“服務禮儀、職業道德、職業技能”的考試,參加人數103人,還進行一次“安全知識”的電教課,參加人數:118人次。

小結:

從第三季度的“安全生產”工作來看,我公司在今後的工作中仍然把“安全生產”做為主題,逐步推行“以人為本,預防為主”“預防為主,防消結合”的安全管理模式,安全管理從事後被動變為事前主動,從專人管理轉變為全員管理,今後除了繼續開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動外,重點推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設活動,從而營造人人重視安全,人人維護安全,時時處處安全的和諧氛圍。

單位工作總結怎么寫 篇34

時光飛逝,自去年x月份來到xx鄉從事組織宣傳工作,並駐xx村已經x年了,在這段時間裡我感覺自己受益匪淺,誠然,基層工作苦且雜,但卻別有一番滋味。在領導的關心栽培和同事的幫助支持下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責,現將這一年來的學習、工作總結匯報如下:

1.嚴以律己,政治思想得到提高。

這一年來,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難。在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

2.強化理論和業務學習,增強實踐能力,不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛進鄉鎮的新人,我清醒地看到人生舞台已發生轉變,現在的工作與以前的工作也是截然不同,以前面對學生授課,相對比較單一,理論知識占據了半壁江山,而現在的工作不僅需要紮實的理論水平,更要強化的是實踐能力以及應變能力。需要從各方面增強自己的綜合素質以更好的姿態來迎接工作。認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。平時多看、多問、多想,主動向領導、向民眾請教問題,機關學習、各種工作會議都是我學習的好機會。自工作來參加了公務員初任培訓、電子商務培訓,都使我增長了知識。在學習工作中不斷增強自己的實踐能力,加強業務水平,對組織宣傳這塊工作也有了長足的進步。

3.努力工作,認真完成工作任務。

1)、組織宣傳工作。緊緊圍繞鄉鎮的中心工作,做好信息報導工作,完成宣傳信息的編輯、統計、排版工作,協助宣傳委員做好宣傳工作。在工作的這段時間,認真完成各項工作,對組織宣傳這兩條線有了系統全面的了解,從中也增強了自身的業務素質。

2)、駐村工作。積極配合第一駐村幹部完成在xx村的相關任務,協助第一駐村幹部做好五水共治、禁養限養等以及環境衛生整治工作。這一年來,與第一駐村幹部和村書記經常走村入戶,參加村民代表會議、座談會等等,到田地、建築實地考察,學習了許多農村工作的方法,更是直接與民眾直接接觸,真正做到深入到民眾中去。在實踐中更加獲得提升鍛鍊,豐富了基層工作經驗,做到從民眾中來,到民眾中去。

回顧這一年來的工作,我在各方面都取得了很大的進步,同時也成長了不少,但與此同時也要清醒的認識到自己的不足之處:首先在業務水平上遠不夠熟練深入;其次,工作經驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間較多,深入村裡的時間相對較少,造成調研不夠,情況了解不細,這也不利於成長。

在今後的工作中,我一定會揚長避短,克服不足,認真學習、發奮工作,積極進取,儘快成長,把工作做得更好,以更好的姿態去迎接工作。相信,經過我的努力一定會更好的完成工作,貢獻自己的力量。

單位工作總結怎么寫 篇35

上一周,在全校師生的大力支持下,在全體值周生的共同努力下,總體情況良好,同學們遵規守紀,校園處處彰顯出文明、和諧、積極進取的景象。現將本周值周工作總結如下:

1.校園學習氛圍濃厚,早自習書聲朗朗,下午自習靜心學習,大部分同學能緊張、認真地投入於期末迎考複習之中。

2.在校園志願者的帶領下,在同學們的共同努力下,校園衛生環境比前階段有明顯提升,大多數同學都能將垃圾扔到垃圾箱中,而且同學們能隨手拾起地上的雜物,讓我們的校園環境變得更加的舒適整潔。

3. 眼操情況良好,同學們能夠認識到保護眼睛對自身的重要性,希望繼續堅持。

當然,上周我們在取得成績的同時,也還存在著一些問題和不足,下面我提出值得同學們注意的幾點:

1.課間整體紀律比較好,但有少數同學沒有右側通行,仍有同學在走廊內聚堆或借書,希望同學們從自我做起,共同維護走廊秩序。

2. 愛護公物意識有待加強,破壞公物現象還時有發生。例如1、有少數學生在打電話時在電話機旁的牆壁上亂畫,使得雪白的牆壁上留下斑駁的印記;2、籃球框上新安上的籃球網不知何時已經損壞,因此在這裡希望同學們要增強愛護公物意識,自覺抵制不良的習慣,做文明的十四中人。