一封給領導的道歉信 篇1
艷山紅派出所：
我叫葉顯容，今年40歲了，家住清鎮市流長鄉茶山村二組，1994年和李玉學結婚，1996年3月份生下女兒李紅，因為有子宮腺肌病和先天性心臟病一直沒再要孩子，到20xx年懷孕了，20xx年生了第二個孩子。
去年下雪的時候我的心臟病又發作了，送在醫院搶救，重度貧血，輸了兩個單位的血，醫生叫我切除子宮和做心臟手術，身無分文，我沒有錢治療，只能回來等死。
我也曾想藉助媒體的力量，讓好心人能幫幫我，可我還是放不下自尊，我想死了乾脆，可孩子咋辦，作為兩個孩子的母親，我不能倒下，我要堅持。
現在大女兒在小河讀幼師，小兒子在私立學校讀，所有的開支讓我喘不過氣來，女兒說：媽媽乾脆我不讀了，找錢給你用，看著她那渴望讀書和懂事的眼神，我嚴厲拒絕了，我不能讓孩子沒有文化。
我在你們轄區開一個兩桌的麻將室，可現在不準打麻將，唯一的收入沒有了，但為了生存我就關起門讓大家偷偷的打2元麻將。
20xx年4月25日你們所的兩位警員去我家，態度和藹的說：不準開麻將室，你不知道嗎？開始我求他們算了，可肖同志堅持拿走了我的麻將，我急了，拿走了麻將
等於要了我的命，以後孩子讀書咋辦？我又幹不了重活。
在不懂法的情況下，我便罵了其中一位同志，房東知道也對我進行教育，事後我深知自己犯下大錯，本來自己就是社會的包袱，還要罵工作人員，現在我不知道咋辦？當時沒有抓我就給了我的機會，我一定會反省自己的行為，我不知道肖同志有多恨我，我是一個病人，希望肖同志和貴所的同志能原諒我，為了兩個孩子我不能倒下，我倒下了他們該咋辦？
在這裡我真誠的向肖同志說一聲：對不起。
道歉人：葉
20xx年4月28日
一封給領導的道歉信 篇2
敬的：
我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三，其一：這份工作適合我發揮自己的特長，我不想輕易言棄。其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。
為了表示我的誠意，故本人採取公開公平的公正的態度向各界民眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴裡套出什麼話來，您的嘴很穩，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。
一封給領導的道歉信 篇3
尊敬的李領導：
您好!
首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作感到為榮與自豪。
關於在處理一事上，由於本人年輕考慮不周到，做事比較衝動魯莽，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，請您寬宏大量，鑒於我的出發點是為了更好地乾好工作，懇請您予以諒解。
您一直是我們的榜樣，工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多，並且比我們成熟果斷,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教!
一封給領導的道歉信 篇4
尊敬的領導：
您好！
事情是發生在會議後的一個小時，皖南行銷主管吳X打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時並不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關係，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的'事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從國小到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業的員工，食品股份有限公司這個企業，我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。
通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：
1、工作方面，作為20xx經理、朱總、劉經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作細節，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心裡上和外表上都要表示誠懇。
2、生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園裡面度過的，現在我是需要鍛鍊的和學習的，王你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什麼都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的！
我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！
現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，並進行監督。最後，我要再次向各位表達我由衷的歉意，並請接受我的道歉。對不起。
此致
敬禮！
20xx年XX月XX日
一封給領導的道歉信 篇5
尊敬的領導：
您好！請接受我對您真誠的道歉。幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師，我非常感激您。
自6月14日業務學習的不歡事情發生後，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的衝動懊惱不已。後來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心裡去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的"問候"和眼神，讓我覺得很不是滋味。俗話說，衝動是魔鬼，衝動時為生氣而累，衝動後為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的範圍漫延擴大，自己便成了別人茶餘飯後的笑柄，而且還連累到您，我真的很後悔。
自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力。曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
道歉人：
日期：
一封給領導的道歉信 篇6
尊敬的領導：
首先我對xx月xx日分公司辦公例會上的衝動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的衝動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對於自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓經理失望了！請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好，同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
在此給你予以真誠的道歉。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
一封給領導的道歉信 篇7
各位領導:
首先感謝大家一直以來對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法，工作效率，工作態度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。
關於處理，因為我年輕，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當。如果對你有任何不尊重，請大方一點。既然我的出發點是為了做得更好，那就求各位諒解。
你是我們的榜樣。你比我有更多的工作經驗和處理事情的方式。我還不夠成熟。請不要介意。以後會多向你學習，給你一些建議。
一封給領導的道歉信 篇8
尊敬的領導：您好!我想了很多才寫下了下面的內容。“誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對於企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說，一個公司過去可能是他的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他限度地發揮他的激情和才幹。”當我在凌晨三點讀到這段話時，心裏面感慨萬千，久不能眠……於是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心裡一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間裡曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，並在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。
道歉人：
20xx年xx月xx日
一封給領導的道歉信 篇9
尊敬的和同事：
因為年初第一次例會因為沒有按照公司規定準時到辦公室，所以遲到了，想給自己做個檢討。
通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風鬆懈的結果。
經過幾天的反思，我覺得這不僅是對自己錯誤的認識，也是喚醒自己的關鍵。
首先，經過這幾天，我意識到開會遲到就是不注意公司的規定。我的行為會造成極其惡劣的影響，損害公司形象。
同事之間應該互相學習，互相促進，但是我的表現給同事帶來了壞頭，不利於公司的發展。
如果拜訪客戶也一樣，客戶會認為這是一家沒有規章制度的公司，不僅會影響公司的形象，還會影響自己的未來。
再一次把所謂的客觀原因，比如住的太遠，容易堵車，統統扔掉。我覺得這只能說明我的工作態度不夠認真，工作責任心不夠，工作做得不好，在自己的里還有得過且過的。這種不好的想法只能說明我是自由的，粗心的，自私的。
我後悔我個人犯的這個錯誤。
知道八點有個會，離家遠的時候要早點出門，把所有能阻止你準時到公司的情況都考慮進去，這樣才不會遲到。但是你還是反應遲鈍，把個人困難凌駕於公司規章制度之上，這是非常不合適的。我應該以此為戒，儘量不要再犯這樣的錯誤。
當然，犯這種錯誤也是我平時鬆懈的要求，對公司的文化宗旨也沒有很好的了解。
同時，我也要感謝們給我這個改變的機會。我會按照公司規定嚴格要求自己。
首先，上班不要遲到，要準時到達；其次，認真學習公司的企業文化，嚴格按照公司制度工作。
最後，希望員工以我為反面教材，自我檢查，這樣在以後的工作中就不會出現類似的錯誤。
向：道歉
20xx年x月x日
一封給領導的道歉信 篇10
尊敬的上級領導：
本人徐某對20xx年7月26日晚在崗偷懶事件作出道歉，本人深知做為秩序管理人員，在崗睡覺後果嚴重，裸睡者更嚴重。但請領導聽我對此次事件的解釋，本人先解釋睡覺原因。
因這幾天下班後主任您要求每個宿舍都需要整理，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理，您是知道得，我有舍友四人加我五人，我七點下班，洗完澡衣服就到八點了，您卻還要我幫同事整理被套，還要疊豆腐狀得，本人經一番努力終於在十二點半完成任務，但因體力消耗過大，本人於一點整到飯堂吃飯，在一點半回到宿舍，正要休息可是您又來了！你又說在把宿舍衛生搞一下，我忍不住問了下，今天是什麼日子，您回答：總部派人來檢查。我無語，你走後我在五點半終於搞完。剛準備睡覺，可是又到吃飯時間了！我在六點回到宿舍，王督導來了，他說領導今天不來了，我徹底無語！！我一直到到十一點上班才回過神來。
於20xx年7月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發現，被捕…因當天本人為完成主任分配得任務所以沒休息好，還請主任您明察啊！至於裸睡純屬誤會，我只是將上衣和外褲脫掉而已，此不能視為裸睡！
我知道以上理由都不能作為藉口…但請上級領導在給我一次機會！本人以後絕不在犯同樣的錯誤！
道歉人：
日期：
一封給領導的道歉信 篇11
尊敬的：
您好!我想了很多才寫下了下面的內容。“誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對於企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。”當我在凌晨三點讀到這段話時，心裏面感慨萬千，久不能眠……於是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心裡一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
在這幾年的工作時間裡曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，並在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。
20xx年xx月xx日
一封給領導的道歉信 篇12
尊敬的:
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習，一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關於在處理一事上，由於本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒於我的出發點是為更好地乾好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以後我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教!
此致
敬禮!
署名：
日期：
一封給領導的道歉信 篇13
親愛的領導:
-回標時，由於個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止時間後，我進入會場回標，導致我公司投標被拒，給公司造成一定的經濟損失和不良影響。同時，公司領導、業務部門、技術部門同事的所有努力都白費了。我想先向你道歉。真的對不起你！其次，在以後的工作中，我會加倍努力，希望能彌補這次失誤給我造成的經濟損失和愧疚之心！
同時，這件事深深地警醒了我:一定要嚴於律己，認真負責，從頭到尾完成工作，做到百分百。我們千萬不要在完成99%的時候放鬆和放棄，而是因為最後的100%輸掉了所有的比賽，俗話說千里之外。同時也希望大家能從這一撕中吸取教訓，以此作為警示，防止今後工作中發生此類事件！
最後，我要感謝這次不成功的投標經歷和這封自我道歉信，讓我有機會改正自己的壞習慣，從而讓我向成功邁進了一步。
此致
敬禮！
道歉人：
時間：20xx年xx月xx日
一封給領導的道歉信 篇14
尊敬的領導：
您好！
我是，20xx年春節前隸屬於皖北區域行銷主管，20xx年1月23日東區行政人員陳通過電話通知我會議日程，並把會議內容和要求傳送到信箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到！20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發生在會議後的一個小時，皖南行銷主管吳*打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時並不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關係，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。
我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從國小到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業的員工，**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利，不僅尊重同事、領導，更要尊重對手！所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這裡，我把這事情丟在腦後，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊裡面，我都沒有容身之地，還有什麼能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對於我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！
現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。
有過當改，各位同仁以我為戒，並進行監督。
最後，我要再次向各位表達我由衷的歉意，並請接受我的道歉。
x年xx月xx日
一封給領導的道歉信 篇15
尊敬的領導：
首先我對xx月xx日分公司辦公例會上的衝動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的'衝動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對於自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓經理失望了！請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好，同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
在此給你予以真誠的道歉。