給領導的道歉信集錦 篇1
各位:
我錯了！
xx年xx月xx日，20xx，和同事發生了爭執。原因是我和我的同事開始為買書爭吵，最後打人。關於這件事，導演讓我們當天中午回家寫檢討。個人不是特別願意，那天也沒有意識到自己的錯誤。雖然第二天交了自我批評，但我並不覺得自己心裡有問題。也是因為這個原因，我和他在上又打了一架。
事實上，無論我個人對他的看法或不滿有多深，我都無法以如此極端的方式解決這件事。回家的時候一天到晚都在想，覺得自己的行為很幼稚，很衝動！
這幾天一直在上找“團結”“團隊組織”“個人修養”之類的文章。看了很多，明白做人要有包容的道理，做什麼都忍！優雅的關鍵在於控制自己的情緒，用嘴傷人是最愚蠢的行為。但是那天我沒有做。事發後，我向和同事道歉。這件事是我的錯，影響了同事的工作！在這裡我做一個深刻的回顧！
成長的過程就是獲得自由，學會管理自己情緒的過程。我們不自由，通常是因為我們被發自內心的不良情緒所影響。一個能控制不良情緒的人，比一個能贏得理想城市的人更強大。
藏在心裡的不良情緒總是在生活中浮現，我要學會控制。要走的路太多，要經歷的事太多，要接觸的人太多。我的犬儒主義能給我帶來什麼？我要學會看待、包容、包容身邊的一切。在處理身邊發生的一切時，要學會大度、包容、細緻。
我想盡我所能，彌補我的錯誤。也希望同事監督我。通過這次回顧，我將深刻地接受教訓，努力創造更美好的未來。
此致
敬禮！
道歉人：
20xx年xx月xx日
給領導的道歉信集錦 篇2
尊敬的：
您好！
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習，一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關於在處理一事上，由於本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒於我的出發點是為更好地乾好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以後我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
給領導的道歉信集錦 篇3
尊敬的各位領導：
20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規範操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。
我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的.程度上給予原諒!我也願意接受公司對我的個人處罰。
在這段工作期間裡，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今後無論走向哪裡，從事什麼，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在這段工作經歷而自豪!
由於我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。
如果根據某擦擦的意願，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，並且我在此鄭重向公司領導作離職後的承諾：1、離開公司後嚴格保守公司的一切商業秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。
此致
敬禮!
道歉人：
xx年xx月xx日
給領導的道歉信集錦 篇4
敬的單位領導：
在此我就自己當時一時衝動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的衝動與不成熟。總而言之，我這次衝動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對於工作上出現的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至於產生了煩躁情緒。
正所謂“衝動就是魔鬼”，衝動是愚蠢的，是非常要不得的。 現在，我已經深深地知道錯了。為此，我向領導保證：從今往後，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創收發展而努力。
給領導的道歉信集錦 篇5
尊敬的領導：
您好！
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
反省錯誤之前，必先回顧錯誤，20xx年11月28日，上級局領導來我公司檢查，之前公司就給我們召開了緊急會議，公司領導非常重視這次的檢查，要求我們認真熱情的對待領導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中，犯了一個致命的錯誤，在領導一行10餘人到來的時候，我竟然只顧埋頭自己的工作，連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態度不端正，服務意識淡薄，辜負了領導的期望，白受了一回高等教育。
從小，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體，有禮有貌，我就不明白自己怎么歲數見長，越來越不懂事了呢。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果，也是與我們公司的企業精神背道而行
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責和後悔。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
道歉人：
20xx年x月x日
給領導的道歉信集錦 篇6
尊敬的領導：
您好！首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這裡，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這裡再次懇求您的原諒！
另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這裡我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引！
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
給領導的道歉信集錦 篇7
尊敬的醫院領導:
您好！首先感謝你在百忙之中抽出時間來看我的。
我懷著非常複雜的心情寫這封辭職信。自從我進醫院以來，因為你的關心、指導和信任，我在護理行業獲得了很多機會和挑戰。期間在醫院工作，學到了很多知識，積累了一些護士領域的經驗，對此深表感謝。
由於自身能力不足，最近的工作讓我感到無能為力。為此我思考了很久，覺得醫院現在的工作安排和我之前的職業規劃並不完全一致，對學習新領域缺乏興趣。
為了不因為個人能力影響醫院的運營，經過慎重考慮，我決定辭去現在的職位，到醫院和護士組工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深感抱歉。
我準備下周一出院，在這段時間內完成工作交接，以減少我的離開給醫院帶來的不便。
為了儘量減少對現有工作的影響，我請求在醫院工作人員的通訊錄中保留我的電子郵件地址和手機號碼一個月。期間如有同事對我之前的護理工作有任何疑問，我會及時回復。
非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷對我來說非常珍貴。以後無論什麼時候，我都會為成為醫院的一員而感到榮幸。我相信我在醫院的工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。
祝醫院領導和全體同事身體健康，工作順利！
再次對我的離開給醫院帶來的不便表示歉意。同時也希望醫院能考慮到我個人的實際情況，批准我的申請。
我在此交流
歡迎
xx年x月x日
給領導的道歉信集錦 篇8
葛、梁；
對不起！
在這封信的開頭，我想向你深表歉意。
記得我去公司面試的時候，第一個出現在我面前的人是葛先生，他很溫柔很溫柔。問了一些其他公司面試會問的問題後，他沒有給我一個明確的答案，是去還是留，只是讓我等一下。環顧這個陌生的環境，我可以清晰的感覺到這是一家新成立的公司，或者我可以留在公司做文員，因為我沒有看到公司有任何行政文員(當時行政文員是以財務為代表)。
沒等他說完，成熟、睿智、幽默的梁坐在對面的`黑色真皮沙發上，推了推棕色眼鏡。我猜他的眼鏡大概是一種擺設，但我也推了推我的黑框眼鏡，他卻把棕色的眼鏡推到頭上，開始了長談。當時他問我為什麼來公司做銷售:今年夏天最火的節目是《中國好聲音》。走到那個階段的人都是在做夢，或者說是在展示自己的實力。每個人都有夢想，每個人都有自己的舞台。我覺得他們可以走到那個階段，通過自己的能力實現夢想，我也相信我會通過自己的能力實現夢想，通過銷售達到人生的極致...他還說，做銷售的女生很少:她們能判斷一個人的通過能力，而不是通過性別。。
經過一番交談，兩位老闆讓我先回家，然後有人打電話告訴我，我等了公司電話半個月。在這半個月裡，我想了很多關於這份工作的事情，包括我有什麼能力可以勝任，我身邊可以利用什麼關係。。
20xx年3月真的走上了銷售這條路，第一站是河南新鄉。下車後，我拿著行李在街上走了一圈，但並不覺得累。我找了個住的地方，把一個小旅館，一個隔音的房間拆了，晚上睡。我不得不把手提箱放在門口。
第二天，我興奮地起身去了市場。其實我當時也不知道市場在哪裡。剛逛完街，莫名其妙找到一家液壓氣動公司，進去和客戶聊天，熱情的介紹我的產品。或者是我的熱情感染了他們，或者是他們只是缺少這類產品的51x2國家標準，而他們只需要36米。我們的產品是一個40米的盤子。這時候，就難了。我開始和領導協商解決問題。當時這個客戶可以算是我們廠的第一個客戶，因為我出來做市場的時候同事還沒出來。領導最後決定把36米的產品給客戶，而剩下的4米管子還堆在工廠里。
後來收到另一個客戶的訂單，一萬多。當時我激動萬分。為此，葛先生和梁先生專門開了一個會，因為當時其他同事沒有一批訂單，而我已經有了幾萬元的訂單。會上領導特意誇了我一句，另一個同事說市場有多難。最後領導生氣地說:“那你回來吧。”就這樣，我同事被開除了。
不過之後就像我同事說的，我們都遇到了同樣的困難，但我的困難是最大的，因為山西和陝西市場特別難做。這兩個城市主要靠煤礦，今年的煤礦業務和鋼材最不景氣，所以我現在的市場一片混亂。
由於最近天氣炎熱，市場寒冷，我失去了最初的侵擾和激情...最近總是起得晚，走到市場碰壁就沒勇氣了，想退下來。回到酒店，我開始感到煩躁、痛苦、難過、迷茫。
當我發現自己不應該浪費時間什麼都不做的時候，我寫了這篇不能稱之為道歉信的文章。從明天開始我會早起，不會因為熱而放棄，也不會因為客戶的MoMo而氣餒...我會努力做一個市場，找到自己的定位，為公司創造價值，實現我當時說的:實現自己的價值。還是葛常說的:女生的爆發力其實很神奇。
領導的寬容與自己的任性形成了鮮明的對比。在銷售工作的過程中，他們逐漸成熟，慢慢體現自己的價值。
寫了這么多字，感覺好多了。
所以，請放心，我會是你最放心的員工！
我在此交流
敬禮！
20xx年x月x日
給領導的道歉信集錦 篇9
中隊各位交通警官：
你們好！我由於7月2日無證駕駛機車，且拒不配合警官處理，仔細想來，我確實做的很不對，特向各位警官真誠道歉：
1、在昨天警官的執法過程中，本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法，自己沒有認識到錯誤，還以要監考為由拒不配合，特別是對兩位女警官態度極差，在此向各位警官真誠道歉，對不起，我已經認識到自己的錯誤。
2、本人教書育人20載，班主任18年，所教弟子兩三千，其中警官弟子也不少，平時我也給學生講：要尊敬警官，特別是交通警，每天同學們在教室上課，雖然沒有空調，但電扇是保證了的，同學們可以安心上課，但我們的交通警卻非常辛苦，在烈日下指揮交通執法，汗水濕透了衣服，還要與我這樣的違法同志交涉，並且工作得不到理解。。。但從本次違法看來，作老師的我對學生要求嚴格，對自己卻放鬆，以後既要加強學習交通法律法規，又要和學生共同進步加強尊重人、理解人，特別是理解警官的學習。
3、我校和你們單位是共建單位，也是互鄰友好單位，貴隊的大隊長，中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講，我們也虛心學習，看來我學的還不深入，下次一定主動向校領導申請到你們單位深入學習，也提高認識覺悟，以後不再犯這樣的錯誤。
4、我保證此類行為不會再出現在我身上，必定遵紀守法，對於人民警察給予最高的配合。
最後，再一次說一聲抱歉。
z幼稚園
年1月12日
給領導的道歉信集錦 篇10
尊敬的：
您好！
我是，20xx年春節前隸屬於皖北區域行銷主管，20xx年1月23日東區行政人員陳通過電話通知我會議日程，並把會議內容和要求傳送到信箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到！20xx年1月24日三全食品
股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發生在會議後的一個小時，皖南行銷主管吳打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時並不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關係，影響到的人也是不能一句話就解決的，
需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。
我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從國小到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、，給公司造成很壞的.影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業的員工，公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利，不僅尊重同事、，更要尊重對手！所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是
這樣一直到我這裡，我把這事情丟在腦後，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊裡面，我都沒有容身之地，還有什麼能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的、同事對於我的幫助和支持。
沒有他們我是蒼白無力的。
剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業，我是滿意。
不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈一指的。
我需要在這個企業中成長。
通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：
1.
工作方面，作為20xx年的大學畢業生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩，認真工作踏實的學習，我的王經理、朱總、劉經理、魏經理都是我榜樣，執行公司的旨意，
踏實的執行工作細節，及時反饋給報備，有效控制不必要的損失。
心裡上和外表上都要表示誠懇
2.
生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園裡面度過的，現在我是需要鍛鍊的和學習的，王經理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區域行銷主管，這是不容易的開始，
不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。
要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態面對社會和人群，三人行必有我老師也！
3.
學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的
知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在，那是需要改正和批評的
朱總說的對，你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什麼都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。
任何之所以能做是有其中道理的！我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！
現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我層面的原因。
有過當改，各位同仁以我為戒，並進行監督。
最後，我要再次向各位表達我由衷的歉意，並請接受我的道歉。
道歉人：
20xx年x月x日
給領導的道歉信集錦 篇11
尊敬的領導：
您好!
我是，是華南區域北區行銷主管，20xx年12月23日東區行政人員陳通過電話通知我會議日程，並把會議內容和要求在第二天10點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發生在會議後的一個小時，行銷主管吳打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時並不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德關係，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，讀書期間老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。
由於我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，本人深感抱歉!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給領導的道歉信集錦 篇12
尊敬的領導：
您好！我想了很多才寫下了下面的內容。“誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對於企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對於個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。”當我在凌晨三點讀到這段話時，心裏面感慨萬千，久不能眠……於是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心裡一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間裡曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，並在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。
z幼稚園
年1月12日
給領導的道歉信集錦 篇13
尊敬的領導：
您好！
我是，20xx年春節前隸屬於皖北區域行銷主管，20xx年1月23日東區行政人員陳通過電話通知我會議日程，並把會議內容和要求傳送到信箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到！20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發生在會議後的一個小時，皖南行銷主管吳*打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時並不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關係，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。
我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從國小到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業的員工，**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利，不僅尊重同事、領導，更要尊重對手！所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這裡，我把這事情丟在腦後，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊裡面，我都沒有容身之地，還有什麼能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對於我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！
現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。
有過當改，各位同仁以我為戒，並進行監督。
最後，我要再次向各位表達我由衷的歉意，並請接受我的道歉。
x年xx月xx日
給領導的道歉信集錦 篇14
尊敬的領導：
您好!我想了很多才寫下了下面的內容。“誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對於企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。”當我在凌晨三點讀到這段話時，心裏面感慨萬千，久不能眠……於是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心裡一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間裡曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，並在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。
給領導的道歉信集錦 篇15
尊敬的和同事：
因為年初第一次例會因為沒有按照公司規定準時到辦公室，所以遲到了，想給自己做個檢討。
通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風鬆懈的結果。
經過幾天的反思，我覺得這不僅是對自己錯誤的認識，也是喚醒自己的關鍵。
首先，經過這幾天，我意識到開會遲到就是不注意公司的規定。我的行為會造成極其惡劣的影響，損害公司形象。
同事之間應該互相學習，互相促進，但是我的表現給同事帶來了壞頭，不利於公司的發展。
如果拜訪客戶也一樣，客戶會認為這是一家沒有規章制度的公司，不僅會影響公司的形象，還會影響自己的未來。
再一次把所謂的客觀原因，比如住的太遠，容易堵車，統統扔掉。我覺得這只能說明我的工作態度不夠認真，工作責任心不夠，工作做得不好，在自己的里還有得過且過的。這種不好的想法只能說明我是自由的，粗心的，自私的。
我後悔我個人犯的這個錯誤。
知道八點有個會，離家遠的時候要早點出門，把所有能阻止你準時到公司的情況都考慮進去，這樣才不會遲到。但是你還是反應遲鈍，把個人困難凌駕於公司規章制度之上，這是非常不合適的。我應該以此為戒，儘量不要再犯這樣的錯誤。
當然，犯這種錯誤也是我平時鬆懈的要求，對公司的文化宗旨也沒有很好的了解。
同時，我也要感謝們給我這個改變的機會。我會按照公司規定嚴格要求自己。
首先，上班不要遲到，要準時到達；其次，認真學習公司的企業文化，嚴格按照公司制度工作。
最後，希望員工以我為反面教材，自我檢查，這樣在以後的工作中就不會出現類似的錯誤。
向：道歉
20xx年x月x日