員工道歉信 篇1
尊敬的先生或女士：
我寫這封信是為了向你道歉。我很抱歉，我們在真空吸塵器的裝運上犯了一個錯誤。
我們寄給你的那些真空吸塵器本來是要送到歐洲國家的，但是由於老工人退休了，新的'就沒有了。我不太有經驗。此外，3月和7月的商品型號和價格如此相似，以至於工人們弄錯了。
我對由此給您帶來的任何不便表示歉意，我將盡最大努力避免同樣的事故再次發生。
道歉人：
20xx年xx月xx日
員工道歉信 篇2
尊敬的各位領導：
您好！
此刻我懷著沉重的心境，向貴公司的各位工作人員表達我深深的歉意，作為一名非重點院校的本科生，能夠成功簽約，一向是我的驕傲，能夠有機會加入這個優秀的團體，也一向是我的願望。此刻我卻因為家裡的安排，不得不放棄這個來之不易的機會，我十分的遺憾，也對於我給貴公司造成的不便和損失，感到萬分的歉疚，也要鄭重的說聲對不起。
作為中國的知名企業，在各方面都取得了令人矚目的成就，為社會為國家也做出了巨大的回報，對於這樣一個富有職責感的企業，我深深的佩服。從宣講會一向到此刻，面試的場景歷歷在目，我十分感激主管給予我機會，讓我第一次來到了這個美麗的城市，有機會親眼見識到了。二面時我不出彩的表現，讓我一度以為會與失之交臂。幸運女神眷顧我，讓我經過了面試，最終有機會能夠加入。可是此刻，我不得不說一句抱歉。因為我的原因，此刻只能放棄這個完美的願望。
真的是一個很好的地方，我去過廬山，感受到了匡盧奇秀甲天下的壯麗。在，我感動xx人的熱心、淳樸。我在接觸到的每一位工作人員，都十分的和藹友善，這些都讓我感到十分的溫暖。我期望以後還能夠有機會來到這個完美的城市。再次為我的違約行為向各位工作人員及領導表達我的歉意，衷心的祝願各位在以後的生活中事事順心，同時也祝願明天更加燦爛輝煌！
道歉人：
20xx年x月x日
員工道歉信 篇3
親愛的員工們：
你們好！
從20xx年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走來似乎成績斐然，可是很多問題都像這被忽略的部落格一樣一向存在卻一向被我選擇性的遺忘著。我以往對你們說過：我們銷售的不僅僅是一杯優酪乳，我們銷售的是一種健康的理念；我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌，為了這個目標我不斷的開店，不斷的招人，每一天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的.這句話落實到你們每個人的心裡。
當店裡出現問題的時候我埋怨過你們不動腦子，訓斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想，作為一個管理者，我是不是真的盡到了自我的職責我有沒有告訴你們正確的產品知識，我有沒有教會你們正確的銷售技巧即便有，是不是已經足夠經過對自我的反問，我發現，我的員工們真的是很可愛。
因為開店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統的培訓，就被分配到各個店去上班了，只憑著我寫過的一點可憐的產品知識去開展自我的工作，甚至在自我還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的職責。而在這個過程中我沒有關心過你們心裡的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認為合理的要求我潛意識裡認為都是成年人了，該有自我的思維了，這么簡單的工作看都應當看會了。
殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內涵，這個道理我是懂的，卻沒有記住。所以在那裡我向你們道歉我是一個不稱職的老闆，我一向在督促你們戰鬥，卻沒在你們上戰場之前發給武器，跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們，這是我的錯誤。
我以往為這個錯誤找過無數的理由，比如忙，沒有資金，沒有適宜的人選等等。可是我弟弟說的好：有些事，不管做的多與少總強過沒有去做。所以我在那裡借這篇博文向廣大的員工致歉，同時呼籲大家積極參與到公司即將開展的員工培活動里來，把內心的困惑提出來，把平日的經驗講出來，讓我們的團體溫暖起來。讓你們終有一天不再捨得離開這個家園。
xx年x月x日
員工道歉信 篇4
各位領導:
首先，我為4月8日分行辦公例會上的衝動行為向陳經理及在場的各位經理表示歉意。
這些天，我總是對自己的衝動行為感到惱火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的錯誤特點。事情發生的時候不夠冷靜，說明沒有一個穩重踏實的工作心態，自己工作中的一些問題無法正確面對，導致煩躁。尤其是領導的關心和幫助，讓我感到溫暖，同時也慢慢開始放寬要求，但他們認為自己做得很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導對我的信任和關心感到惋惜。讓陳經理失望！請接受我對你真誠的道歉。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。作為一個管理者，如果工作中每個人都和我一樣，如何才能很好的開展工作？同時，如果這種雜亂無章的紀律觀念在我們集體中形成，就不可能改進我們的工作。所以這次事件後果嚴重，影響惡劣。
此致
敬禮！
道歉者：
20xx年xx月xx日
員工道歉信 篇5
尊敬的單位領導、親愛的同事們：
在此，十分抱歉地向大家宣讀我醉酒打架的道歉信。對於此次我醉酒打架，造成吳同事輕傷，讓公司良好工作氛圍遭受嚴重破壞，我真的感到深深地愧疚與自責。
回顧我的'錯誤原因：由於前一段時間跟女朋友分手，導致這段時間一直無法從失戀的陰霾當中走出，心情一直十分低落且開始變得易怒。正好遇上此次公司同事聚會，我原本並不打算參加的，也怕期間避免不了喝酒導致情緒失控。可是在同事再三邀請下我還是參加了，期間遇上吳同事，原本跟吳同事就有點過節，期間吳同事又半開玩笑半嚴肅的嘲諷我一些話，讓我頓時心情激動，藉助酒勁就朝吳同事揮了拳頭。
如今，經過深刻反省、自我咎責。我深深地感到自己所犯錯誤的嚴重性，給吳同事造成了這么大的傷害，給公司良好氛圍造成極其大的影響。
現在我做如下檢討：
第一，我感情生活方面的挫敗情緒帶入工作當中，這是缺乏自我控制力的表現，我深感自身的不足。
第二，藉助酒勁就肆意傷害同事，這是對他人人身權益的嚴重侵犯，是大大地違紀違法。
第三，危機意識欠缺，原先倘若我預先構想，堅決拒絕參加聚會，雖然可能會掃同事的興致，卻不會發生此類嚴重的事件。
如今錯誤已經犯下，我要向所有因此事影響的同事道歉，向單位領導深深地鞠躬，向大家說一句：對不起！我將在今後努力工作，以實際行動彌補我的過錯。
此致
敬禮！
道歉人：
20xx年x月x日
員工道歉信 篇6
各位領導：
您好！
首先，我真誠地向你們所有人道歉。4月份的工資因為現金問題，推遲了10天左右。這是英國健康教育建立以來的第一次。當然，我希望這是最後一次。
在此，我也向同事道歉。
作為校長，我有責任確保英國健康教育能夠有足夠的資金來開展各種業務，實現我們的抱負、想法和實踐我們的價值觀。
但是英國的健康教育要發展，必須有很強的造血功能，也就是說我們的業務收入可以讓我們有健康的現金流。
這需要我們所有同事的共同努力。
所以希望同事們按時發工資，大家一起努力做好大家應該做好的工作，讓英國健康教育通過團隊的力量有一個健康的現金流。當然，這是實現我們抱負、想法、價值觀的基本前提，也是同事自身職業發展的需要。
在此，我還要深深感謝蒂娜和蔡洋用自己的`“私人資金”資助那些在英國健康教育上花費緊急資金的同事們。我們不會辜負你的未來。
讓我們一起為魏瑩和我們自己的明天而努力。
最後，我想再次向你們所有人表示深深的歉意。
此致
敬禮！
20xx年x月x日
員工道歉信 篇7
尊敬的張主任：
您好，向您遞交這份道歉信，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的`困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由於工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經過領導提醒，我依然不加在意，最終導致與領導發生口角，言語衝撞了領導。
錯誤的發生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領導的批准指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
此致
敬禮!
致歉人：
時間：20xx年xx月xx日
員工道歉信 篇8
尊敬的HH員工:
大家好！
從20xx年5月1日的第一家店到今天的八家店，一路走來似乎取得了很大的成績，但是很多問題像這個被忽視的部落格一樣一直存在，卻被我選擇性地遺忘了。我曾經對你說:“我們賣的不僅僅是一杯優酪乳，還有一個健康的概念。我們做的不僅僅是一個生意，更是一個品牌”為了實現這個目標，我每天不停的開店，招人，和各種人和事打交道，只是我忽略了把我說的這句話放進你的心裡。
店裡出了問題，我就抱怨你沒用腦子，罵你記性不長。但是冷靜下來想想。作為管理者，我真的盡職了嗎？我有沒有告訴你正確的產品知識，教你正確的銷售技巧？就算有，夠不夠？問了自己一些問題後，我發現我的員工真的很可愛。
因為開店速度太快，你們沒有一個人真正接受過系統的培訓，所以被分配到各個店工作，只是用我寫的差的產品知識來開展工作，甚至在還沒長大的時候就要承擔帶新員工的責任。在這個過程中，我沒有在意你們心中的壓力、困惑甚至恐懼，只是不停的問我認為合理的——潛意識裡覺得都是成年人了，是時候有自己的思考了。我應該看這么簡單的工作。我不知道任何簡單的東西都有不複雜的內涵。這個道理我懂，但是不記得了。
所以我在這裡向你道歉——我是個無能的老闆。我一直催你打，你上戰場之前我沒給你武器，你受傷了我也沒真的安慰你。這是我的錯。
這個錯誤我找了無數個理由，忙，沒錢，沒有合適的人選等等。但是我哥說的好:“有些事情，不管做多少做多少，總比不做好。"因此，我想藉此部落格向員工道歉，同時呼籲大家積極參與公司即將到來的員工培訓活動，提高他們內心的困惑，講述他們的日常經歷，溫暖我們的集體。讓你有一天不再願意離開這個家。
祝大家生活愉快！我愛你們！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
員工道歉信 篇9
各位領導：
您好！
我是，20xx年春節前皖北地區行銷總監。20xx年1月23日，東區行政人員陳，電話通知我會議日程，並將會議內容及要求傳送至員工給公司的道歉信的信箱。他要求第二天九點準時進入會議日程，同事電話匯報！20xx年1月24日，三全食品有限公司開機進入東部會議時，無視工作紀律，開著手機在會議期間公然與他人聊天，擾亂了會議秩序，嚴重影響了會議的開展和進展。銷售人員在工作中的行為是可恥的。
事情發生在會後一小時。皖南行銷總監吳x打電話給我，對會議期間發生的事情和事件表示非常抱歉。我覺得這次不是道歉就能解決的問題。涉及到人格、職業道德、倫理道德的關係，受影響的人不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂，事情才能再次發生。
作為一個高學歷的人，我是那么的輕浮，狂妄，無知，無知，驕傲！忘了你有多少斤，再一次證明你錯了。我應該為我的行為感到羞恥和後悔。從國小到中學，高中到大學，老師和家長一直教我做人要低調，做事要高調。謙虛尊重別人，就是尊重自己。現在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領導，對公司造成了不良影響，不僅是經濟效益，還有管理效益。
作為一名冷凍食品行業的員工，xx公司的公司座右銘一直告訴自己，尊重就是勝利，不僅要尊重同事和領導，還要尊重對手！所以從我進公司開始，我們就會被教導尊重的重要性，歷史的順序也是一樣的，直到我來到這裡。我把這件事拋在腦後，拚命滿足自己的無知和驕傲。
作為一個社會人，此時的我是一個失敗者。如果我在小團隊里沒地方住，還有什麼理由可以留下來？在這裡，我想靜下心來，認真想想自己在內心瘋狂的時候，得到了領導和同事的幫助和支持。沒有他們，我是蒼白的。一進社會就進了食品有限公司，我很滿意。不僅是企業的發展規模，其實力和社會責任感在同行業都是首屈一指的。我需要在這個企業中成長。
通過東方電話會議，我想在以下幾個方面道歉並表達我的誠意：
1、工作方面，作為20xx的大學畢業生，我是一個年輕、空白、理想主義者。我努力工作，努力學習。我的領導王經理、朱經理、劉經理、魏經理，都是我的榜樣。他們貫徹公司領導的意志，實事求是地執行工作細節，及時向領導匯報，有效控制不必要的損失。內心真誠，外表真誠
2、生活方面，社交生活不是很長。我以前在校園裡度過。現在我需要鍛鍊和學習。王經理和朱總經理給了我一個在皖北做區域行銷總監的機會。這不是一個容易的開始。我不能認為自己的進步是不可戰勝的，所以我可以認清自己的缺點和不足。要想看事物的本質，以一種卑微空虛的心態面對社會和人群，三人行必有我師！
3、學習方面，在學習的過程中，不要以為我做的很好。關於速凍食品的知識還是很多的。我需要進一步學習。開會的時候我沒聽好，但是我在說話，需要糾正和批評。
朱先生說得對。你現在只是個孩子。不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什麼都學會了。組織是有紀律的，你知道的也只是表面的，需要進一步學習。任何一個領導都能成為領導都是有原因的！我說，事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作，影響了別人的工作。我只是一時昏了頭，因為工作還是正常做的，是在規定時間內完成的。
在此，我真誠地表示歉意：對於工作中出現失誤，未能及時溝通，工作受到影響的領導，我深表歉意。
現在，我已經充分認識到我以上行為帶來的不良影響，以及我層面的原因。出現了錯誤。同事拿我當警告監督。最後，再次向您表示誠摯的歉意，請接受我的道歉。不好意思。
此致
敬禮！
道歉人：
20xx年x月x日
員工道歉信 篇10
尊敬的單位領導：
在此我就自己當時一時衝動的行為向您提出辭職，讓您悲哀痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的衝動與不成熟。
總而言之，我這次衝動提出辭職的.行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對於工作上出現的一些問題與壓力，不能夠很好地應對，以至於產生了煩躁情緒。正所謂“衝動就是魔鬼”，衝動是愚蠢的，是十分要不得的。
此刻，我已經深深地明白錯了。為此，我向領導保證：從今往後，我必須要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創收發展而努力。
此致
敬禮！
署名：
日期：20xx年xx月xx日