中職教師德育工作總結以及下年計畫

中職教師德育工作總結以及下年計畫 篇1

中等職業學校班級管理工作的關鍵步驟,是加大對職高生的德育力度;中國的傳統文化,理應對職高生產生重要的影響;現階段,相當一部分學校的老師,他們的勞動內容和勞動方式,同社會對他們在這方面的需求之間,還存在著較大的差距,這是致使這些老師所受待遇較差的主要原因;中職學校班主任的心理健康問題,已經到了應該引起足夠重視的時候;工作藝術與教育機智,是中職學校班主任必修的技能。

一、加強領導,完善學校德育管理機制

抓好德育工作是全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育的重要部分。為了真正落實學校德育工作的首要地位,我們非常重視構建德育管理體系,實行校長、黨支部書記負總責的多層次德育管理模式,即校長──德育處──班主任──班委會一條線;黨支部──團支部──大隊部──中隊一條線;值日領導──值日教師──值日班隊幹部一條線。這樣,從學校領導到教師,都明確了自己的德育工作責任和工作細則。在教師中實行德育導師制,在班級中開展爭創“五星班級”活動,把德育工作作為教師成績考核的重要內容之一,直接與教師的評優、晉升、津貼掛鈎。同時,學校領導始終堅持貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,班子成員形成了“團結、奮鬥、創新、務實”的領導作風。特別是德育領導小組大膽開拓,勇於改革,精心策劃,真抓實幹,使學校面貌發生了巨大的變化,學生素質明顯提高。

二、貫徹要求,狠抓班主任隊伍建設

1.學習促成長:近年來,學校不斷加強教育隊伍建設,每月都要組織班主任等德育工作者進行德育工作研討會、培訓班,學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規,提高大家對做好德育工作重要意義的思想認識,班主任的服務意識、奉獻意識明顯提高;學校定期對青年班主任進行培訓,從而提高他們的理論水平和工作能力,幫助他們改進工作方法;學校堅持強調德育工作是全體教職工的職責,形成了“全員育人、齊抓共管”的體制。

2.榜樣蘊熱情:結合“教師節”活動、每周的政治學習等時間,大力宣傳優秀教師的先進事跡。通過學習,極大地激發了教師工作上的責任性和事業上的敬業心,並有重點地對班主任的人格魅力、關愛學生及敬業奉獻等方面進行教育和引導。要求班主任熱愛身邊的每一個學生,特別關心愛護後進生,真正做到了用良好的形象影響學生,拿火熱的愛心關愛學生,用高昂的工作熱情投身教育事業。

一年來,德育辦的工作在上級領導的關心支持下,全面貫徹黨的教育方針,科學發展觀重要思想為指導,以建國六十周年為主線,以校園文化建設為平台,加強對學生的愛國主義教育、行為習慣養成教育,創新思路,努力構建優美和諧、奮發昂揚、富有時代精神和學校特色的高品位的校園文化,促進學生的全面發展和健康成長,取得了較好 的教育效果.

中職教師德育工作總結以及下年計畫 篇2

現在的中專生處於半幼稚、半成熟階段,掌握其規律教學,更應善於引導,使他們旺盛的精力,強烈的好奇心化為強烈的求知慾望和認真學習的精神,變被動學習為主動自覺學習。讓他們不同層次的有所提高,讓他們有所收穫。現制訂本學期的工作計畫

本學期,我任計算機班、石化1班、石化2班、土木工程班的數學課,更要適應新時期教學工作的要求,從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計畫,有組織,有步驟地開展。

一、認真備課

不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前作好充分的準備,並製作各種有利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課做出總結,從網上蒐集資料,尋找更好的方法。

二、增強上課技能,提高教學質量

使講解清晰化,準確化,條理化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主觀能動作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師儘量講得少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

三、虛心請教其他老師。

在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老教師的課,學習別人的優點,克服自己的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改進工作。

四、認真批改作業, 布置作業做到精讀精練。

有針對性,有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

五、做好課後輔導工作,注意分層教學。

在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。教給他們學習的方法,提高他們的技能。

六、做好檢測工作

加強平時的單元檢測和期中、期末考試,認真組題,適應不同層次的學生,做到公平公正。樹立我校的誠信意識,嚴格考風考紀,對於掌握不牢固的學生要進行複測。期中、期末檢測後要及時進行教學質量分析,針對不足制定改進措施。

身為學校的年輕老師更要不斷充電,多讀教育教學著作,多學教育教學理論,在學習中積累經驗,服從領導安排。爭取成為金橋中專的優秀教師,學生心目中的好老師。

中職教師德育工作總結以及下年計畫 篇3

一指導思想

依據“以服務為宗旨,以就業為導向,以提高質量為重點”的職業教育辦學方針,結合學校的實際情況,以爭創示範校為契機,認真落實學校關於新學期教學工作的要求,積極探索課堂教學和教學管理新思路,狠抓教學常規管理,加強教風學風建設;以課堂教學為抓手,以技能大賽為推手,強化過程管理,提高教育教學效率。努力打造一支優秀的教師隊伍,切實提高教師的師德修養和教學業務水平,使我校教育教學質量在新形勢下上檔次,上台階,實實在在為國家和本地區培養出更多的實用技能型勞動者。

二、主要工作及具體措施

(一)教師隊伍建設

1.加強師德建設,倡導愛崗敬業奉獻精神。

加強師德師風教育,大力弘揚高尚師德。建立師德常規教育學習制度,在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育,引導教師把教書育人作為畢生的事業追求,自覺擔負起教書育人的神聖職責,自覺遵守《中國小教師職業道德規範》,關愛學生,嚴謹篤學,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人。樹立教書育人先進典型,大力宣傳表彰,充分發揮榜樣的示範和激勵作用,弘揚高尚師德,倡導愛崗敬業奉獻精神。

2.加強師資培訓,促進教師業務成長。

①加大對專業教師的培養力度。開展有針對性的業務學習,強化專業教師技能培訓。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓水平。利用學生就業後專業教師的課程相對較輕的契機,讓教師走進實驗室,和各專業學生競賽隊一起參加學習和培訓,打造一批能吃苦耐勞、技術過硬的“雙師型”專業教師隊伍,形成以專業帶頭人為首的中青年骨幹教師和教學新秀為後盾的專業教師梯隊。

②搭建教師交流、學習、提高的平台。本學期教務處將組織各專業各學科教師參加省、市、區各級教研活動和考察學習活動,搭建教師快速成長的平台,以此提高我校教師的教育教學水平。

③強化專業教師技能培訓。教務處將創設機制,形成氛圍,引導教師崗位練兵,促進教師專業成長,也為全市、全省專業課師生技能競賽作準備。

3.探索教學業務督導的改革,形成良好的教學氛圍。

①教師座談。教務處將不定期的組織各個專業的教師座談,了解教師的教學需求、思想狀況,及時發現問題並妥善處理。

②教學績效的檢測評比。本學期教務處將進一步改進和完善教師教學績效的檢測評比方式,通過“課內比較學”活動,督查聽課、現場測評、學生評教評學、業務抽檢、業務考評等多種方式加強教學督導管理。

③“課內比教學”活動。全體教師必須認真參加“課內比教學”活動,每位教師必須至少講一節公開課,每節課必須有教案,有總結,有教學反思,有評課記錄。通過聽課、評課,提高教師的課堂教學質量,選出優秀教師參加區級、市級教學比武,促進教師業務水平的快速提高。

(二)教學常規管理

1.加強常規教學管理,全面提高教育教學質量。

①狠抓教學計畫的制定與落實,切實保障教學工作有序進行。

教學計畫統率著整個教學過程,是指導和規範教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,科學地有針對性地制訂好各學科教學計畫是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計畫的同時,要對教學內容進行分析、取捨,確定重點和難點,以增強計畫的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計畫可依,有計畫必依,保證課堂教學的有效性。

本學期,教務處將繼續抓教學計畫的落實情況,採取隨堂聽課、期中、期末檢查相結合的方式來檢查教學計畫的執行情況。

②加強教學過程管理,規範教育教學行為。教學過程是一個動態的過程,本學期將著力加強教學過程的監管。

嚴格教學紀律。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象,做好課堂巡查、教務日誌和班務日誌的記載。對遲到加強課堂教學質量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象,禁止上課期間學生隨意進出。

加大對聽課檢查的力度。教師每學期累計聽課不得低於10節,教務處及時檢查登記,以避免出現作假現象。

加大教學工作的檢查力度。隨機(事先不通知)抽查教師到崗、授課情況,對教學過程中出現的問題要及時處理並做好記載,提出改進措施;同時查學生的學習情況,如隨機抽查各班課堂紀律情況,記載檢查情況,及時反饋,並作為學期結束考核的依據之一。

加強專業課教學的管理,規範專業技能實驗實訓教學。各相關專業技能教師必須按照實訓項目進行實訓和考評,嚴格按專業計畫組織學生實訓,保證進度和質量。

2.以教研組為陣地,開展教科研工作

①充分發揮教研組的教科研優勢,提高教科研活動在教研組工作中的份量,使教科研活動制度化。各組要按照教務處的要求及安排,使各項活動落到實處,做到按時準時、保質保量、不走過場。廣泛開展讀教育名著、專題研討、教師論壇等一系列學習交流活動,在做好讀書

筆記的基礎上,積極引導教師參加教科研。積極撰寫論文並向正式刊物踴躍投稿、公開發表,或在各級論文評比中獲獎;積極參加和省市級課題研究,努力提高自身的教科研水平。

②教研組長應積極指導本組教師開展的各項教研活動,教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發言人,並且有活動記錄。

③加強聽課評議制度建設,要求及時做好聽課評議記錄,並交教務處備案。

④繼續組織教研組外出交流學習活動。

⑤教研組著力進行立足於課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創新的研究活動,切實把教研組辦成教研氣氛濃厚的學術陣地。

3.狠抓學生技能競賽,充分突出職校生以技能為本的原則。

①加強學生實踐能力和職業技能的培養,組織各教研組開展第二課堂活動,組建專門的技能大賽班,安排專業技能過硬、經驗豐富的骨幹教師包班輔導,切實提高學生的專業技能水平,在學生中形成“重技能學習,以學好技能為榮”的良好氛圍。

②要像抓高考一樣抓競賽,學期初要完善各項目競賽計畫的制訂,學生的選拔,重視競賽的輔導過程,爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計畫、訓練過程的記載及檢查落實、後期有模擬、總結及反思。

③組織教研組開展校內學生的競賽活動。通過組織較多的校內比賽來提高學生的技能水平,發現優秀學生,為技能大賽出成績提供有效保障。

④積極開展第二課堂活動。根據專業技能目標和大賽要求制訂相應的輔導計畫表,切實提高學習效率,使第二課堂活動成為打造品牌專業,培養精品學生的平台,為培養學生的綜合素質服務。

4.加強高三升學班教學管理,積極組織複習備考工作。

①加強高三年級三個升學班的日常教學管理工作,並想方設法蒐集信息,積極指導相關教師做好複習備考工作。

②組織好高三年級升學班二月和四月調考和成績分析工作。

③組織好高三複習備考和高考考試工作。

5.強化服務意識,做好教學輔助工作。

①認真加強對考務工作和學生成績的過程管理,規範學生的補考工作,組織好期中和期末考試,積極參與示範校創建工作。

②按ISO9001質量管理要求,認真細緻地完成檔案資料整理、信息收集上傳和後台數據填報工作,及時上報相關表冊或數據。

③做好語言文字規範化示範學校創建成果的鞏固工作,進一步做好推普工作,爭創語言文字規範化示範學校,提高全體師生文明程度,提升學校品位,擴大辦學影響。