國小德育計畫班主任 篇1
一、指導思想
以《國小德育綱要》為依據，以愛國主義教育為中心，以養成教育為基本內容，在提高德育工作的針對性、實效性上下功夫，加強“三結合”教育，推進素質教育，為培養跨世紀的合格建設者和接班人奠定堅實的基礎。
二、工作要點
(一)抓好“三個結合”教育
1、聘請校外輔導員，有針對性地開展專題教育。
2、加強學校、家庭、社會的聯繫，形成共同抓好德育工作的合力，做好家訪工作，提倡上門家訪。
3、舉辦新生家長學校，提出學生在家、在校的學習常規要求，使孩子在家長指導下，加快常規養成。
4、結合社會實踐活動，組織學生參加校外教育活動，了解家鄉變化，感受祖國的騰飛。
(二)深化愛國主義教育
1、組織學生觀看愛國主義影片，開展好紅領巾讀書讀報和影評書評活動。
2、愛國主義教育是學校德育工作的主線，當前，加強對學生的愛國主義教育十分迫切，我們不僅要告訴學生為什麼愛國，更要告訴學生怎樣做才是愛國，愛國首先要從愛父母、愛親人、愛老師、愛同學、愛學校做起。
3、堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，改革升旗儀式的國旗下講話的形式和內容，“養成道德好習慣”為主題，開展系列演講活動，力求做到內容詳實，針對性強，有感而發。
4、圍繞學生“知識+能力+魄力”的育人目標和規格高、質量優、特色顯著的辦學目標，實施周小的育人工程，結合重大節日、紀念日(教師節、國慶節、重陽節、元旦等)適時地組織活動，對學生進行愛國主義教育活動。
(三)加強隊伍建設
1、組織班主任參觀學習，經驗介紹，取長補短。
2、組織教師學習《國小德育綱要》、《中國小教師職業道德規範》等，使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範。愛生樂教、勤奮工作、勇於創新、樂於奉獻。全面關心、愛護學習困難的學生，杜絕體罰和變相體罰現象，構建平等、民主的師生關係。
3、抓好班主任隊伍建設，每周舉行一次班主任例會，有計畫、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓，加強青年班主任的培養工作，開展“結對子、傳幫帶”活動。
4、完善班主任崗位職責，工作條例，考核，獎勵制度，把班主任工作的實績作為晉升、評優的重要依據。本學期，將評選校級優秀班主任若干名。
(四)深化課題研究
繼續研究聯繫學生的思想、生活實際，深化禮儀教育課題的研究，以“生活化、創新性”的學校德育對學生施加積極的影響，引導學生在生活實踐中深化禮儀，形成良好的行為習慣。
(五)加強養成教育
1、養成教育是學校德育工作的基礎，要抓好《小學生日常行為規範》、《周小學生禮儀常規要求》，開創我校的德育特色。圍繞學生“知識、能力、魄力”的培養目標，實施“有理想、有道德、有文化、有紀律”的育人工程，逐步貫徹“五小”行動。
2、把養成教育有機滲透到各學科教學之中。
學生的學習過程其實也是一種創造美的過程，構想通過各種學科的教學和活動，使學生掌握基礎知識，受到美的薰陶，發展鑑賞美、創造美的能力。
(1)思想品德課是學校進行養成教育的主要渠道，任課教師要以教學大綱和教材為依據，對學生提出適當的行為要求。強調思品課與晨會課、文體活動課等，對學生作分享訓練和指導，給學生提供實踐的機會。
(2)語文課要學生打好基礎，提高聽、說、讀、寫的能力，感受到用詞造句的語言美、人物塑造的形象美，表情達意的情感美，環境場合的意境美
(3)數學課要讓學生掌握一定的數學基礎和基本技能，發展思維能力，讓學生感受到數學知識的邏輯美，幾何圖形的對稱美，數理演算的推導美，習題運算的思維美。
(4)英語課讓學生通過聽、說、讀、寫的基本訓練，平日樣運用英語進行交際的能力，感受語言語調的韻律美、字母書寫的線條美、辭彙積累的意志美。
3、加強紅領巾值日崗力度，讓紅領巾禮儀隊員對校園衛生、交際禮儀、課間秩序、路隊紀律等方面的良性發展起到促進作用。
4、養成教育融於對活動中，結合班隊課，傳統節日、紀念日開展豐富多彩的少先隊養成教育的系列活動。
5、重視良好學習習慣的養成教育，讓學生終身受益。
6、加強班級文化建設，如信息角、爭章園、作品展示角、教師讚美角、榮譽角等，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，開展“紅旗”班評比活動。
(六)抓好陣地建設
根據每月教育重點和班級實際生動活潑的上好每一堂晨會課，有計畫地組織好每周一次的班會課和主題隊會課。
國小德育計畫班主任 篇2
（一）做好對班主任的培訓工作
1、利用業務學習時間，對班主任進行系統、有針對性的培訓，培訓內容力求科學化、系統化。
2、樹立典型班主任教師，推廣先進的班級管理經驗。
3、繼續開展“規範班級”的評比工作，制定《評比細則》，評比內容包括（晨會、班隊會情況；班主任的各項計畫、總結、工作手冊完成情況；值周扣分情況；流動紅旗情況；表揚情況；升旗情況；各項競賽情況；大課間評比情況）。在評比中，本著公開、公正、公平的原則。
4、班主任要經常與家長聯繫，通知家長學生在校的表現；了解學生校外情況。對個別學生進行家訪，做好家訪記錄。對學困生、劣跡生進行輔導和教育，要有輔導和教育記錄。
（二）加強養成教育
1、晨會、班隊會時間，加強對《守則》、《規範》的學習，以及班級常規工作，解決班級學生關心的熱點問題，加強巡視，加大值周力度，檢查貫徹落實情況。杜絕晨會、班隊會時間被占用現象。《守則、規範》定期進行抽測，並貫穿到平時學生的一言一行中來。
2、學校通過開展公德教育活動，使學生從小做起、從身邊小事做起，人人樹立公德意識。
國小德育計畫班主任 篇3
一、指導思想
將對社會主義核心價值觀體系建設提出的新部署、新要求與基礎教育相結合，通過學校的德育和課堂教學中的“滲”與“透”做好基礎教育階段社會主義核心價值觀教育。圍繞學生外圍社會現狀和小學生內在心裡發展需求尋找教育主題，在揭示“問題”、解決問題中，強調被教育者的主體性，將z對小學生提出的四點要求：記住要求；心有榜樣；從小做起；接受幫助。踐行到國小的德育教育中。
二、基本概況
（一）基本情況：
北外附校國小部現有66個教學班，其中19個寄宿班，47個半寄宿班，總計學生1986人，教師xx4名，其中班主任66名。我校班主任團隊碩士學歷8人、本科學歷57人、專科學歷1人。
（二）德育隊伍現狀分析:
目前，由於我校班主任隊伍很年輕，德育管理意識淺薄，缺乏發現學生習慣養成問題的視角，以及對學生合理教育的著力點。簡言之，班主任的班級管理和建設還停留在理論階段，行之有效並推而廣之的全體效應還未形成。但是，這支稚嫩的班主任隊伍綜合素質高，思想意識好，創新能力強。本學期，國小部兩位優秀老師榮獲了區級優秀班主任。所以，新學期的德育隊伍建設，將以規範德育常規要求為抓手，通過量化標準考核班主任德育管理績效，強制遷移班主任育人意識，讓常規教育脫離口號，落到實處。
三、工作重點
（一）通過禮儀教育、習慣培養，規範附校小學生行為舉止，樹立良好精神風貌。
（二）健全少先隊幹部每日檢查制度，嚴格落實，將檢查結果量化後進行公示，評比做到公開公正。
（三）通過學生禮儀、習慣檢查，考評班主任工作績效。建立強化班主任工作職責，加強班主任隊伍建設，定期開展有計畫性及時效性的班主任培訓。
（四）規範活動流程，不斷豐富“活動德育”的內涵和形式，將活動育人落到實處。
（五）建立健全德育相關規章制度，規範教師教育教學行為。
（六）建立健全學生安全事件處理機制，強化學生和教師雙重安全意識。
（七）規範家長委員會制度，發揮家校合力的正向發展機制。
（八）抓好德育視窗工作。
四、具體措施
（一）常規培養
⒈定標準
基於上學期對各學段習慣養成情況的普查，以及對各年段習慣培養重點的總結歸納，本學期將從禮儀教育和習慣培養兩個維度量化標準，從學部固化並統一系列禮儀和習慣培養要求，此外，各年級根據年段特點，完善量化標準，並制定具體實施方法。
⑴禮儀教育
禮儀教育將融合中西方文化禮儀，以及已經固化的一些利益要求，從入校禮儀、離校禮儀、問候禮儀、路隊禮儀、集會禮儀、食宿禮儀六個角度規範我校學生行為舉止，提升學生精神風貌：
禮儀
量化標準
校檢查
年級檢查
入校禮儀
離校禮儀
問候禮儀
路隊禮儀
集會禮儀
食宿禮儀
⑵習慣培養
中國教育學會副會長陶西平說：養成教育是基礎教育的重要環節，是改進德育的重要方面。我校學生存在家長綜合素質層次較高，學生綜合能力較強，但個性較為自由的特點，學校的德育對於基本的習慣養成培養存在挑戰性和必要性。鑒於之前習慣養成各學段各自為營的現狀，今年將整合個學部的習慣養成要求，梳理成較為系統和統一的習慣培養量化表，大致分成學校習慣和家庭習慣兩個大的環節：
學校習慣培養：
習慣項
具體要求
課前
準備上課
課中
上課起立
坐姿
讀書
傾聽
回答問題
握筆
小組活動
下課起立
課後
學具整理
記作業
課間遊戲
課間走班
家庭習慣培養：
作業
文具整理
運動
（詳案見附屬檔案）
2、抓成效
為了保障學生禮儀教育和習慣養成細則的不再成為形而上的空口號，將從學生、班主任兩方面量化考核推進該制度實施。
⑴學生評優
1、少先隊學生幹部每日檢查
本學期將加大少先隊幹部的檢查力度。根據以上量化表，結合少先隊值日崗，定製每日檢查常規表（大隊部出具體值日表）。每日將各班級、年級檢查的結果反饋到學校德育部，每周將各班各年級的評分情況進行匯總排名，結果將正在周一的升旗儀式上公布。排名最後的年級和班級當周出整改措施。
2、學生示範每月之星評比
在環境布置上，年級和德育都建設學生模範的宣傳陣地。結合校每月一星的評比，有各班級每周想年級推薦一名學生模範，年級將在醒目位置，對該生的照片和事跡進行宣傳展示。每月年級向學校推薦的學生，將在德育宣傳陣地進行展示（照片和事跡簡述）。將學生的模範示範功能發揮到最大，讓每個孩子的心中都有榜樣。
班級之星
年級之星
校園之星
每周
教室內展示照片、事跡
年級宣傳欄展示照片、事跡
每月
德育宣傳陣地展示照片、事跡
學期
頒發榮譽證書
⑵班主任考核
學生的禮儀教育、習慣培養的主陣地在於班主任的管理，本學期將重點抓住班主任的管理意識。將學生常規的培養和班主任的`工作考核相掛鈎。
少先隊的每日檢查將作為一項重要考核結果，匯總每周的成績進行排名後，每周各年級的最後一名，班主任需向年級組上交班級管理整改措施，主要針對失分較多的管理項進行說明。每月全校排名最後的班級，需年級組攜班主任向德育部提交班級現狀文字說明，並附整改措施。
該制度實行也將對班主任實施末位淘汰制。如果當月連續三次都排於年級最後一名，該班班主任的當月考核為基本稱職。如果該學年三次每月都是該班主任所轄班級處於末尾，該教師學年考核不稱職。
此外，該項評比也將作為教師評優的條件之一，學年考核優秀班主任的基本條件之一就是有至少一次在當月的班級排名中排第一名。連續三次排名第一的將自動升級為當月的優秀班主任。連續三個月為優秀班主任自動晉升為學期優秀班主任。
少先隊學生幹部每日檢查與班主任工作管理
年級排名首位
年級排名末位
學校排名末位
每周
無此項成績無參評優秀班主任資格
班主任需向年級組上交班級管理整改措施。
年級組長攜班主任向德育部提交班級現狀文字說明，並附整改措施。
每月
每月三次排名第一將自動升級為當月優秀班主任。
當月連續三次都排於年級最後一名，該班班主任的當月考核為基本稱職。
每月超三次都處於末位，學部將給予意見
每學年
連續三個月自動晉升為學期優秀班主任
如果該學年三次每月都是該班主任所轄班級處於末尾，該教師學年考核不稱職。
如果該學年三次每月都是該班主任所轄班級處於末尾，該教師學年考核不稱職。
備註：周評比成績在升旗典禮上公布，整改措施當周周二執行。
（二）班主任隊伍建設
根據我校班主任隊伍年輕，教育管理意識和能力較差的現狀，本學期將發揮各年級優秀班主任的帶頭作用，組建校內班主任工作共同體，集合校內模範、校外專家的力量，從班主任主題培訓、班級管理量化與班主任考核一體化和規範班主任基本功（班隊會）三個角度增進隊伍建設：
班主任培訓計畫表
時間安排
研討主題
形式
負責人
9月
本學期學生禮儀、習慣培養量化工作解讀；班級管理量化與班主任考核一體化制度解讀。
班主任學習會
孫
禮儀：入校、離校禮儀
習慣：課前準備
以“班主任金點子論壇”形式召開班主任工作交流會。
孫
10月
禮儀：問候、路隊
習慣：課中
班主任金點子論壇
孫
班主任班級管理培訓
外請專家培訓
孫
11月
禮儀：集會
習慣：課後
班主任金點子論壇
孫
班隊會研討課展示
班主任共同體集體教研
孫
12月
禮儀：食宿禮儀
習慣：家庭習慣
班主任金點子論壇
孫
班主任班級管理培訓
外請專家培訓
孫
1月
班主任工作表彰會
（三）活動育人
學生的思想品德是在德育活動中形成的,同時又在活動中顯現出來。所以德育的活動育人功能顯得尤為重要。目前我校的學生活動形成了以德育牽頭，年級、班級承辦的活動模式：