高一上學期班主任德育工作總結 篇1
一、組建班委明確班委職責
在8天的軍訓中，在與同學們朝夕相處的這些日子裡，我基本上了解了學生的個人品質（意志力、吃苦耐勞精神、團結合作精神、生存能力等）、個人理想和興趣愛好、特長，性格特徵等，這為我選定臨時班委打下了良好的基礎。班委確定後，我制定了班長、風紀股長、生活委員、宣傳委員、文藝委員、各學科代表、各組長等職責，使班委分工明確，各負其責。
二、建立激勵機制樹立良好班風班紀
學生入學的第一個班會，我就讓學生進行自我介紹：姓名、畢業學校、理想、興趣愛好、特長。從而發現：儘管大多數學生的升學分數都較低，但他們都很有理想和抱負，他們上高中的目的也都非常明確：“上大學”。於是根據班情：有理想、有升學的願望，但基礎較差、學習習慣較差、缺乏養成意識等。針對學生所存在的`主觀願望與自身客觀條件的差距這對矛盾，我給班級的定位是：加強組織紀律觀念、克服自身缺點、獨立按時完成作業、認真上課、養成預習、複習、勤學好問的良好習慣。同時，我在班上設立了7項獎：遵紀模範、勞動積極分子、進步最快、成績優秀、關心集體、自我設計、儀容儀表獎，規定每學期評比一次。
三、充分體現素質教育開展豐富多彩的班會活動
為了培養學生的綜合素質，充分展示他們的個人愛好和特長，體會成功的喜悅，活躍課餘生活，本學期我班開展了以下活動：
1、捐款獻愛心活動（唱歌、小品、詩朗誦等形式）
資助家庭經濟困難的學生，使她從返課堂
2、講文明、講禮貌從我做起（演講、搶答、遊戲等形式）
通過演講的形式使同學們認識到講文明、講禮貌的重要意義，知道應該怎么說，怎么做？
3、《跨世紀新年晚會》（唱歌、舞蹈、小品、遊戲等綜藝活動）
同學們自編、自導、自演、自己成功地主持了這個晚會，他們的才能得以充分發揮和展示，他們的臉上蕩漾著幸福的微笑。
四、建立一個團結、進取的班集體
通過學校的衛生評比活動、眼保健操評比、廣播操評比、冬運會等集體活動進行團隊精神教育，增強了同學們的集體榮譽感。我班在廣播體操比賽中獲得高一第三名，在冬運會中獲第四名。
五、加強組織紀律教育嚴肅校規校紀
利用班會學習《蒙自一中規章制度大全》和《高一年級暫行管理條例》以及《中學生日常行為規範》等，作到思想工作在前，批評懲罰在後，以表揚鼓勵教育為主，一但違紀一定照章嚴懲。
在校長的領導下，在政教處和學生會的有效管理下，經過一個學期的嚴格要求，絕大多數學生在守紀，學習習慣的養成、衛生保持等方面都有了一定的進步。但是在許多方面我的工作還沒有做好，需要深入進行研究。如：如何根據不同學生的個性做好學生的思想工作？如何調動雙差生的學習主動性？怎樣才能使慢班不慢？等。我相信：一分耕耘，一分收穫。
高一上學期班主任德育工作總結 篇2
在發揮特長中發展個性
健康的個性，不僅是學生心理和諧發展和健康成長的需要，也是日益發展的現代社會對人才素質的要求。個性是創造力的源泉，是個體生命精神活力下的支撐。每個學生都有他獨特的個性，作為一個教師在教學中應該做到正確的引導孩子，讓他的個性得到健康的發展。
一、發揮特長能喚起學生設計和塑造的意識
特長的發揮是從學生的興趣、需要和能力出發的，既符合學生的自主要求和價值觀念，又符合因勢利導、因材施教的教學原則。在教師的建議和要求下，學生在自覺主動地培養和發揮專長的過程中，會逐漸認識到特長的充分發揮有賴於充分發展和完善的個性為其提供必備的內環境，個性的缺漏和失衡必定會嚴重阻礙特長的充分發揮。因此，學生便開始有意識有目的地為能學盡其才而思考、設計和塑造自己的個性。
例如，如我班的張傑同學，喜歡書法，跟書法老師學習了一段時間後，覺得太辛苦，想半途而廢。我了解這一情況後，給她講了王獻之刻苦練字的故事，鼓勵他持之以恆。他接受了我的意見，經過堅持不懈的努力，獲得學校高年級組書法比賽一等獎，並參加關心下一代書法比賽。在教育教學中，對學生不感興趣的知識應加以引導，使其由不感興趣到感興趣。我班的孫小東同學曾一度對學習文化知識不感興趣，終日沉迷於看《英雄奧特曼》一類的影碟，連家庭作業也不做，作文草草應付。我發現這一情況後並沒有急於批評他，而是在他的作文本上寫上這樣的話：“英雄奧特曼正在強烈地吸引著你，但你知道嗎？當英雄要掌握科學文化知識，會使用先進的高科技武器，努力學習吧！未來的英雄。”他看到這段話，明白了老師的意圖，熱愛學習了，成績提高很快。
二、發揮特長能激活潛藏在學生身上的獨特精神和智慧
素質教育要求把人的發展作為教育的主要目標，這就需要在堅持全面發展的同時強調個人潛能的挖掘和釋放。個人潛能主要指潛藏在學生身上的獨特的精神和智慧，它是遺傳素質、環境內化的結果，是個性的核心。如果沒有一針見血式的引發契機，潛能就只能永遠是潛能，不可能外化為獨特的個性表現。而最到位、最有效的契機莫過於充分發揮學生的特長。
張傑自從練了書法後，個性出現了有目共睹的轉變，由原來的散漫、做事拖拉、浮躁、漠不關心轉變為現在的嚴謹、冷靜、膽大心細。特長的培養和發揮，使他那潛藏著的個性的另一面得以為自己和他人所認識。
三、發揮特長能以點帶面地促進個性的全面發展
個性的發展有一個循序漸進的積累過程。在這個由小胡同走進大世界的過程中，隨著信息的蜂擁而至，學生在短暫的無所適從之後，往往會通過自己初步的分析和外界條件的幫助選擇到自己學起來得心應手的專項作為發展方向。發揮特長能使學生在實現“特殊發展”的過程中喚起主體意識，調動參與的積極性，培養獨立的人格和對事物的觀察分析能力，而這些又恰恰成為個性全面發展的必備條件。具有上述性心理素質和能力的學生必定會更主動、更充分地進行查漏補缺，引導自己將“特殊發展”建築在更完整、更堅實的“全面發展”之上。
我班何家榮是學校田徑隊的苦行者和風雲人物。日復一日的磨鍊和大小賽事的組織參與使他具備了獨立、堅韌、通達明理的個性，既被眾多同學引為知己良朋，又被老師視為得力助手。
那怎樣在發揮特長中發展個性呢“？
一、教師應樹立“允許差異發展”的育人觀
當今的教師應該認識到每一個學生都是獨具特色的個體，他們在性格、愛好、特長上的差異是無法消除的，而且學生各方面的發展不可能是步調一致的，總有鋒芒初露甚至出類拔萃的某個方面，所以教師應允許和鼓勵學生的“差異發展”，因勢利導地充分培養和發揮其專長，使其成為一專多能的人才。
二、教師要為學生特長的發揮創設條件
學生都渴望按照自己的意願，運用自身的才智，付出創造性的勞動從而實現自我的價值。因此，教師要從尊重學生的選擇和人格出發，本著幫助學生實現自己的理想的誠意，努力為學生創造出能讓他們最大限度地施展才幹的條件和機會。學生的各種能力都是在主體與環境的相互作用中形成和發展的，學生參與什麼實踐活動，什麼能力就得到發展，參與活動的程度和水平決定了學生能力的程度和水平。學校要為學生的學習與發展提供良好的外因條件，創設適合學生全面學習與個性發展的氛圍。我校一年一度的校園文化藝術節、運動會、手抄報評比、演講比賽等文體活動為學生一展身手、顯露才華提供了機遇和舞台。“班級學生自主日”、“競選班長”、“紅領巾”學生廣播站等，都是學生個性與特長在實踐中的展示與張揚。
三、教師要注重引導學生將發揮特長的.過程內化為發展個性的過程。
學生很容易把特長的發揮僅僅定位在技術性的學習和運用上，教師應該在鼓勵學生、創設條件和指導特長發揮的整個過程中注意引導學生對遇到的問題、所得的收穫、存在的不足從智力、思想、性格、情緒等方面作理性的思考和分析，幫助學生對自我規劃實施的過程和結果作一個恰如其分的自我評價，從而取精剔糟。這樣重複的次數多了，學生便有了自治教育的習慣和能力，其個性的不斷發展便可成為現實。
高一上學期班主任德育工作總結 篇3
“時光如梭”高一上學期匆匆忙忙地過去了，迎來了--年，我的內心還是很茫然，不知道自己對新的一年如何來規劃，如何定義自己的教育思路，如何面對自己的現在的學生。前一段時間因為和學生接觸過程遇到了些難題因此看了一些書，想找到答案。通過學習發現了一個共同問題，成功的都是語文教師，如李鎮西、魏書生、。如我們學校的楷模尚老師，作為一名理科班主任看來需要另闢蹊徑了，前面的路還是很長呀?另外這些班主任成功的關鍵我認為都是全心全意地投入到工作中，“學校就是家，而家卻成了學校。”並全心全意為學生服務，以學生的一切事務為己任，這一點應該是他們成功的最主要原因，本人應該這方面加強。還要有一定的語言創造力，也就是俗話說：“能說會嘮”。使自己和學生的交談中能說到學生心裡去，讓學生因為你美麗的語言而“動容”。再有一點就是思維要敏銳，通過“說”發掘出學生願意說和不願意說的秘密，這些都需要功夫和能力。
下面具體談談自己的心得：
一、學生管理：
當前教育是構想挺多限制不少。原普遍採用的體罰和語言過激的批評現在都被明令禁止。現在的教育思想是面帶微笑、苦口婆心的說教。而且說詞中要以鼓勵為主，如“這個學生真好，上個禮拜犯三次錯誤，這個禮拜才犯兩次，是個好孩子!你今天上課沒有遲到，好上加好!”當前的教育真需要老師有博大的胸襟、深不見底的涵養、精湛的表演能力。但對於現在的析木高中學生這些手段有用嗎?大家都明白。怎么辦?我們再一次實施體罰、語言嘲諷、挖苦、罰錢。當前國家形式這么緊，如果有的學生或者家長向上級教育部門控告，受傷的還是我們自己。可以說：“累壞了腦子，傷懷了身子。”
我的具體做法是開學初實行課桌便利貼，在便利貼上寫上(1.我最自豪的一件事，2、最懊悔的一件事，3、影響最大的人，4、短期目標。);犯錯誤同學進行自我檢討和普通同學加班長的口頭批評。一月後，我讓犯錯誤的同學參加每周二例行學生大聯歡，成為表演參與者，內容以唱歌為主，也可以魔術、詩朗誦，多次犯錯誤的學生開個人演唱會;按個人表現排座;找家長溝通;頒發獎狀等。在這些措施中學生們最不服的就是排座，因為學生不思考平時表現的怎么樣，就看最後結果“我怎么排得這么遠?我哪兒錯的這么多”。給我又添了新的難題，那如何把這些無法顯示的信息顯示給大家看呢?於是乎我想到了小紅旗(家庭環境使我經常接觸到國中教育方式)有的同學說：“這行嗎?”“不試試怎么知道?”“不在於行不行而在於能不能堅持和適應當前形勢的變化!”本班經過兩個月的堅持，效果還是不錯的!下學期我打算按個人表現選座，每月排名後五的學生必須找家長討論孩子教育問題，五到十提出警告，兩次後五，回家反省一段。總之不要讓學生玩轉你，你一定要玩轉學生。
二、班幹部管理：
要培養心腹，挖掘人才，同時班主任還要幫其塑造完美形象，做幕後的策劃者，讓自己培養的學生挑大樑，讓每名幹部都有所專長。最終達到學生以班幹部為中心，班幹部以班長、團支書為中心，核心幹部以班主任為中心，層層遞進才能管好班級。
三、日常事務管理：要粗中有細、細中有粗。自己這方面也不擅長，自己也說不好。
最後感謝校領導及同科組老師對我的幫助。也感謝我們班的科任老師對我們班的幫助，在這裡謝謝大家。