縣委組織部:
本街道除三里橋村安排有第一書記駐村外,其餘的村均未安排第一書記駐村。為掌握駐村第一書記工作開展情況,了解未選派第一書記村幹部民眾對第一書記的認知度和期望值。元月6日至8日,紫水街道黨工委安排組織辦付培武、等同志對本街道馬灣、前樓、柳店、余集等村的部分幹部民眾進行了調查問卷。現把調查問卷的有關情況總結報告如下:
一、調查時間和方式
1、調查時間:
2、調查方式:走訪座談並進行問卷
二、調查對象分析
上述四個村的幹部民眾總計60人,其中村幹部16人,民眾44人,占73.3%,突出了民眾的主體地位。從被調查對象的年齡看,18-50歲占75%,基本上能代表未選派第一書記村的幹部民眾。被調查對象一般都具有國小至高中學歷,其中國中占到了58.6%,家庭收入一般都處於當地中等偏上水平,保證了他們對黨的政策有一定的了解,並有一定的接受新鮮事物能力。
三、問卷內容分析
從問卷看,大部分受訪者對選派黨員幹部駐村助推該村發展都有了一定程度的了解,他們根據自己的所見所聞,認為選派黨員幹部駐村任職對該村發展穩定的積極推動作用比較顯著,只有23.5%的受訪者認為不明顯,有一部分民眾對第一書記的評價很高;有83%的受訪者認為本村"兩委"班子的戰鬥力一般,有必要選派第一書記駐村任職;大部分受訪者認為影響民眾生產生活的突出問題是基礎設施建設落後,行路難,用電難,用水不夠衛生,村里缺乏主導產業,民眾增收比較困難;有的認為自己村的優勢沒有發揮出來,如果該村有派駐的第一書記,希望他們能修路鋪橋、打井修渠,加強基礎設施建設,有的還希望能招商引資,發展集體經濟以及維護村內的和諧穩定等。他們對第一書記任職的希望和要求集中在能實心實意為民眾服務,作風務實,廉潔奉公,能為改變農村的落後面貌奠定一定的物質基礎,能為民眾致富奔小康提供堅強的組織保證。
四、調查結論
選派機關幹部駐村任職、幫助改變落後村的面貌已初見成效,並逐漸深入人心,絕大多數受訪者希望這項工作能夠進一步鋪開,成為推動農村發展的一股新生力量。
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