黨支部工作年終總結 篇1
一年來，黨支部在院黨委的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務民眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，紮實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工幹事創業營造良好的工作氛圍：
一、黨建工作
1、開展了爭創“五好”支部活動：認真貫徹xx屆四中全會精神，學習推廣“4+2”工作法，繼續落實院關於爭創“五好”支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對“學習實踐科學發展觀”和“講、樹、促教育活動”中黨員提出的意見和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。
2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次，內容包括：科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。
3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。
4、加強了黨員隊伍建設：（1）繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先後組織了“學習實踐科學發展觀促進本職工作”、“焦裕祿在我身邊”、“講黨性修養、做合格黨員”等三項活動。通過活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模範作用明顯增強。（2）加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習實踐科學發展觀為主線，加深對“科學發展觀”重要思想的理解，繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果，大力宣揚表彰“五好”黨員，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評為省直機關優秀共產黨員。
5、認真抓好黨員發展工作：（1）把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯繫，及時幫助。（2）把好發展關，做到成熟一個，發展一個。共有一位預備黨員轉正，一名科研骨幹入黨，一名同志向組織遞交了入黨申請書。
6、加強黨務工作的管理：按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，為我所黨組織建設的制度化和規範化打下了良好基礎。
7、繼續抓好黨風廉政建設：認真貫徹中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等，從思想上築牢拒腐防變的思想防線；二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人；三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核，有效地防止學術腐敗；四是根據院紀委安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題，認真貫徹落實厲行節約八項要求。
二、思想政治工作
1、堅持政治學習不放鬆，不斷提高職工的思想政治素質：堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。以學習實踐科學發展觀和“講、樹、促”教育活動為重點，主要安排學習了中國特色社會主義理論體系及科學發展觀、在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、副主席在我省考察時關於學習和弘揚焦裕祿精神等。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，並對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習“科學發展觀”輔導報告4次，積極組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。
2、結合工作實際，做好深入細緻的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時，我們採取領導、黨員骨幹和民眾三結合的方法，先後對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用，確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了“四個看望慰問”制度，4月份退休職工因病住院，由於子女不在身邊，在繁忙的工作中抽調辦公室人員到醫院照顧，對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。
3、抓好團隊意識培養，創造良好工作氛圍：抓好政治教育和經常性思想政治工作，不斷激發員工的事業心和責任感。通過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段，不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想，特別是在我所開展的“五講、五樹、五促”演講活動中，全所幹部職工積極參與，營造出了一種團結協作、蓬勃向上、求實創新、無私奉獻的良好氛圍。
4、辦好專欄，發揮宣傳陣地作用：今年我們先後完善黨員學習園地、及時更新了網頁，部分課題還建立了網站和個人部落格，設立《科學發展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄，配合科學發展觀貫徹、喜迎院慶100周年、弘揚焦裕祿精神等主題教育活動和科研開發黨建等主要工作，辦各類宣傳欄4期，展出各類文章圖片62份。在“講、樹、促教育活動心得體會”優秀徵文活動中，我所有兩名職工分別獲得優秀論文一、二等獎。
三、工會、婦委會、計畫生育、綜合治理、離退休職工等工作
1、工會、婦委會工作：（1）堅持以人為本的科學發展觀，在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券，為職工送上誠摯的祝福，感受工會的溫暖。（2）在我所新實驗樓用房緊張的情況下，按照院工會的要求，利用原準備作實驗室的房間建起了“職工之家”，購置了有關書報雜誌及文體健身器材等。（3）組織了春節跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動，從所長、書記，到離退員工都能踴躍參加，既營造了節日氛圍，又有益於職工的身心健康；（4）積極參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動，並獲女子集體項目第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績；（5）積極參加建國60周年和院創建100周年慶典活動，為迎接建國60周年有六名職工參加院合唱團；組織本所職工參加院訓、錦句徵集活動，共收到36條，從中挑選出比較優秀的20條呈報院慶籌備辦公室；積極參加院裡組織的“愛國歌曲大家唱”合唱比賽。
2、計畫生育和綜合治理工作：（1）按照院有關部門的要求，認真落實有關規定，加強管理，堵塞漏洞，保證計畫生育和綜合治理各項目標的全面落實。落實今年新頒布的《xx省職工生育保險辦法》，積極繳納的生育保險費，生育保險費用於支付符合國家和省計畫生育政策規定的女職工生育醫療費、職工實施計畫生育手術醫療費等相關費用；（2）對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查，嚴把“三證”關，對苗頭問題，積極採取有效措施予以妥善解決；（3）對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查；搬新樓期間，做好安全保衛工作，在檢查老辦公樓中發現部分消防器材老化，所里立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。同時，積極配合鄭州市消協進行“防火、防盜”知識講座，普及消防知識；（4）完善落實了規章制度，今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規定》，進一步強化了我所職工的崗位紀律，完善了考勤、考核辦法，轉變了工作作風，提高了工作效率，促進了我所又好又快發展。
3、離退休職工工作：（1）認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對退養異地的幾位老同志，在看病報銷等生活上遇到的困難，所里盡其所能，予以幫助；（2）積極協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批准2人；（3）及時向離退休人員通報院、所科研、開發、人事調整以及發展建設等方面的情況，對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見；（4）繼續堅持為離退休人員過重陽節的基礎上，今年開始實行為所有離退人員過生日送蛋糕和鮮花制度。
四、存在的問題
1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。
2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發的有機結合。
3、由於受環境和條件的限制和影響，工會活動開展較少。
黨支部工作年終總結 篇2
XX年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。
一、組織支部黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神。黨的xx屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性檔案，是全黨全國各族人民的共同願望。支部把學習黨的xx屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好，支部在認真做好學習動員的基礎上，集中組織黨員學習了《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，並結合實際，進行了學習輔導，統一了黨員的思想，提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識，使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。
二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日，請他們談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。
三、組織黨員學《黨章》。支部根據黨委《關於在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計畫，並按計畫認真組織學習。採取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創新形式，使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。
四、抓實組織發展工作，發展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養人。支部按照組織程式，小組推薦，支委會討論，組織考察，支部大會通過，報黨委批准，發展了高軍同志為預備黨員。
五、開展黨員日常性教育。支部認真傳達學習了《XX年黨委工作要點》、《關於XX年元旦、春節期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創黨員示範崗的考核評比細則》及公司黨委的有關檔案精神，通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。
六、開展了爭創黨員示範崗活動。今年初，我支部根據黨委爭創黨員示範崗活動的要求，進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極回響，結合構建和諧企業，以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下，積極推行工資集體協商改革試點，取得圓滿成功，先後為企業爭得市勞動關係和諧企業和省模範和諧企業兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下，全體同志任勞任怨做事，認認真真做人，在全面完成本部門工作的基礎上，不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時，充分發揮自己的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全大局，勇挑重擔，毫無怨言，當作自己的事情來完成。保衛科的黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，積極完成各種急難險重任務。生活上，關心別人比關心自己更重要，陳國鑒生病期間他們日夜照料，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。
總之，XX年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠等等，有待於在黨委的指導下進一步改善。XX年支部工作要在黨委的領導下，進一步發揚成績，改進不足，團結帶領黨員緊緊圍繞企業新的經濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構建和諧企業作出我們支部黨員應有的貢獻。XX年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。
黨支部工作年終總結 篇3
20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。本年度，我局認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，紮實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。
一、基本情況我局現有班子成員人，局機關內設個股(室)，局直屬事業單位個。全系統共有幹部職工人。共有個黨支部，黨員人。二、主要做法(一)抓領導班子建設
1.加強理論學習。一是局領導班子帶頭學習、帶頭討論，帶頭髮言，作好讀書筆記，為廣大黨員幹部做出表率，帶動黨支部的理論學習，形成了以理論學習促進黨員幹部思想作風、工作作風轉變的良好氛圍，使黨建工作有了新的發展。二是嚴格落實學習制度。按照《20xx年度黨建工作計畫》，嚴肅學習紀律，狠抓支部學習制度落實。堅持每周五半天理論學習和中心組學習當日下午黨支部集中學習制度，範文參考網積極參加縣直機關黨工委組織的知名學者、專家教授輔導報告，用心聽講，作好筆記，做到學有所思、學有所獲。嚴格理論學習考勤制度，做到遇事要請假，事後及時補課，確保學習人員、時間、內容和效果的落實。
2.堅持民主集中制。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取民眾意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做
到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰鬥力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。(二)抓黨員隊伍建設一是領導幹部帶頭落實“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，機關黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十八大重要檔案、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。二是積極征訂《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《福建日報》、《閩西日報》等黨報、黨刊。三是嚴格發展黨員程式，把好黨員入口關。全年共發展黨員人,其中大專以上的人,改善了黨員隊伍整體結構,為全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強保證。四是做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。工作總結黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨總支、支部高度重視，認真組織全局黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關檔案精神和要求。並對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立台賬，核定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(三)抓工作機制建設堅持把黨建工作擺上機關全面建設的重要位置，列入勞動保障工作的重要議事日程。年初，我局召開全系統幹部職工大會，部署任務和安排年度工作計畫時，把黨建工作和勞動保障業務工作同安排、同部署，明確全年黨建工作的目標和任務，科學設定目標任務，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到明確指導思想、原則和目標要求，明確全局黨建活動的總體安排、方法步驟，明確局黨建每個階段
的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，保證了黨建活動的紮實推進。召開黨總支會議時，經常聽取黨支部的工作匯報。檢查評比工作時，把黨建工作列為評比內容。各支部開展活動時，局領導積極參加，時間上給安排，內容上給指導，人員上給充實，經費預算給予保障。
(四)積極開展豐富多彩的黨建活動一是嚴格按制度要求召開民主生活會、組織生活會等黨內正常活動，開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部、社會評議機關作風活動，全員參與，各項工作正在有條不紊的進行。同時，抓好黨員幹部的學習教育活動，組織全系統黨員幹部認真學習習總書記系列重要講話精神，熱門思想匯報並撰寫心得體會，切實把黨員幹部的思想和行動統一到
重要講話精神上來。同時，專題組織學習了十八屆三中全會精神。二是清明節期間組織黨員前往烈士陵園祭奠烈士英靈，重溫入黨誓詞。三是局領導“七一”前夕深入到各支部和泮境鄉烏石村走訪慰問老黨員和困難黨員，送上慰問品和慰問金，並向老黨員老同志致以節日的問候和祝福。四是為慶祝中華民族傳統的敬老節日——重陽節及我省第二十二個老年節的到來，加強勞動保障系統離(退)休同志的歸屬感，增進離(退)休同志與在職同志的情誼，組織敬老、愛老慰問活動。
(五)抓教育引導，全面提高黨員的廉潔從政意識堅持把黨建與加強黨風廉政建設相結合。經常開展政策法規宣傳，教育幹部做到警鐘長鳴，提高黨員幹部的法制意識和自身免疫力。一是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中央八項規定》和《省委九個嚴禁》，將其列入黨員領導幹部理論學習、範文內容地圖教育培訓的重要內容。二是去年“七一”期間召開黨員大會，表彰了
一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。三是組織召開專題民主生活會，通過開展批評與自我批評，進一步改進幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風。通過一系列的活動，進一步增強了黨員幹部的法制、責任、廉政意識。
三、存在的問題儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也存在著不足和差距，主要表現為：一是政治理論學習需要進一步加強。二是黨建工作相關制度還需進一步完善;三是黨組織生活會開展次數偏少，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
黨支部工作年終總結 篇4
201x年，總部第二黨支部在公司黨委領導下，在黨群工作部的指導下，積極組織全體黨員學習黨的理論知識，不斷強化思想政治工作，切實加強黨組織、黨風廉政及精神文明建設工作，充分調動黨員幹部的幹事創業熱情，全面鞏固黨支部的戰鬥堡壘作用，為完成上級分配的各項目標任務做出應有的貢獻。現將今年黨支部工作情況總結予後。
一、加強理論學習。運用分散學習和集中學習兩種形式，把觀看視頻、電影《建黨偉業》以及讀書、交流等活動與建年建黨90周年相結合，學習黨史，領略黨發展的歷程。通過學習，黨支部全體成員重溫了黨如何領導全國各組人民實現民族獨立、人民解放和國家富強，並怎樣在建設、改革實踐中，運用馬列主義、毛澤東思想開創出有中國特色的社會主義道路。讀史可以明智，通過對黨史的學習，了解如何加強自身建設，並運用科學的發展觀，思考在新形勢下，怎樣保持和發展黨的先進性，繼續發揮中國共產黨工人先鋒隊的作用，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
二、加強組織建設。認真組織開好每一次的支部黨員大會，組織全體黨員認真對《關於進一步開展標準化黨支部創建活動實施意見》、《黨支部季度工作“作業指導書”制度》等一系列規章制度進行學習，統一思想，提高認識，強化黨員的思想政治教育工作，做到常抓不懈突出思想政治工作的地位，保證思想政治工作落到實處。同時加強對積極分子的培養，重視對骨幹人才的選拔和使用，不斷激發青年人才的熱情和進取心，增強他們對企業、對社會的責任感，吸收其中表現優異、上進心強的人才，為企業和黨組織儲備後備力量。
三、加強反腐倡廉。通過觀看《廉政中國》紀錄片，並組織觀後感交流會，充分認識到深入推進黨的作風建設、反腐倡廉建設的重要意義，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實xx屆中央紀委六次全會要求，加強廉潔意識，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，認識到反腐倡廉，最重要、最核心的，就是要把以人為本，執政為民要求，貫徹到每個黨員的行動中，加強責任意識、公僕意識、服務意識，並且要著力建立健全體現以人為本、執政為民的決策機制，建立暢通無阻、運轉協調、規範有效的民意反映機制。弘揚求真務實和艱苦奮鬥的優良作風，保持黨同人民民眾的血肉聯繫。還要學會用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法推進反腐倡廉建設，不斷提高防腐倡廉建設科學化水平。
四、開展特色活動。積極組織和參與“唱紅歌”活動，用同志們喜聞樂見的形式，用朗朗上口，旋律優美的歌曲教育人、鼓舞人取得了非常良好的效果。紅歌承載著社會主流、革命教育、愛國主義民族精神等內涵，具有獨特的藝術感染力和震撼力，激勵著一代又一代中國人為民族獨立、富強繁榮而奮鬥，組織唱響紅歌的活動，有利於社會主義核心價值體系的構件，有利於引領社會主義先進文化的發展方向，有利於黨員幹部樹立正確的權力觀、事業觀、民眾觀。對於今年才成立的第二黨支部，唱紅歌活動尤其增強了我們的凝聚力和戰鬥力，讓我們支部更團結更有活力。
五、全面落實標準化黨支部建設。以“學習型、標準化”為目標，以《標準化黨支部工作手冊》和《黨員活動手冊》入手，全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，並結合創先爭優活動，發揮黨支部戰鬥堡壘作用和廣大黨員先鋒模範作用，進一步解放思想、轉變觀念、鼓舞士氣、提振信心，提高黨支部建設水平，逐步達到制度化、標準化、科學化的要求。通過公開黨員自我承諾、公開評議，開展談心活動等形式，使支部黨員互相監督、相互促進、互相進步，並積極引導，進一步統一思想提高認識，激發黨支部的戰鬥力。
六、積極開展“創先爭優”活動。創先爭優仍是我們今年的工作目標。為了這個目標，支委一班人根據黨委的要求，做了認真的安排，在明確分工的基礎上，加強合作，團結一心，共創先進。一個團結、和諧、默契的集體，讓我們信心百倍，我們不僅在努力發揚過去的優點，還不斷總結經驗，不斷提高，在爭創先進的過程中鍛鍊了隊伍，使這個集體成為團結一心，奮發向上的集體、一個有激情、有熱情、有活力的集體。在二季度開展的活動中，我們黨支部要求的每一位黨員對自己做出了承諾，結合自己的崗位工作和工作職責對自己提出要求和努力的方向，我們將這些承諾公開展示出來，這不僅時刻驚醒自己是一名黨員，更要求我們黨員在工作中起到先鋒模範作用。
七、上好黨課，學好黨史。黨性，是黨課的核心，講黨課，就是黨員們進行黨性的修煉和學習的過程，因此組織好日常的學習，是具有十分重要的意義的事。這一年來，結合建黨九十周年大慶，支部最重要的學習內容就是黨史，我支部吳春生書記給我們上了一次生動的黨課，講述了從1949年建國到1978年召開十一屆三中全會，在鄧小平同志的帶領下實行改革開發，新中國成立以來的整個發展過程的歷史，包括抗美援朝戰爭、援越戰爭、三年自然災害、大躍進、*等等，講述了建國以來黨在各個不同時期的組織建設和發展狀況、黨領導全國各族人民進行革命和建設的發展歷程和全部史實的記載。藉助學習黨史，支部加強、推進了黨的思想理論建設、社會主義核心價值體系建設，取得了很大收穫。
八、明年支部計畫。展望20xx，黨支部將繼續高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，加強黨史黨課的學習，堅持樹立和落實科學發展觀，積極組織共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，尤其要把“創優爭先”活動繼續做好做實，努力完善學習制度、積極創新學習模式，促使理論與實際、言論與行動的統一，提高學習的主動性、自覺性，真正建立學習型集體。
一年來，總部第二黨支部帶領全體黨員積極進取、紮實努力，使各項工作的進展都十分順利凝聚力得到了增強，隊伍素質得到了提高，整體工作又前進了一步。在今後的工作中，我們將在公司黨委領導下，努力工作，積極進取，爭取更高的工作水平和更優異的工作成果。
黨支部工作年終總結 篇5
xx年，辦公室在聯社的正確領導下，在各部室的積極協助和各基層信用社的大力支持下，緊緊圍繞聯社全年工作目標，顧全大局，強化管理，精誠團結，求真務實，充分發揮辦公室承上啟下、協調內外的樞紐作用，立足本職，以服務為己任，各項工作穩中求進，較好的完成了聯社交付的工作任務。現將xx年的工作情況總結如下：
一、xx年工作情況
(一)加強學習，提高素質，積極改進工作作風
建設學習型機關是我社的一項重要工作，同樣，我們也要建設學習型科室，通過不斷地學習來提高全科室人員的綜合業務素質。我們採取針對措施，不斷加強人員學習，強化政治思想教育，除參加聯社統一組織的學習活動外，充分利用班前班後等時間組織學習聯社下發的有關檔案和相關規章制度，使員工遵章守紀意識和服務意識有了進一步提高，工作作風有了較大改變。工作中注意請示匯報、上下溝通、內外協調，堅持按程式辦事，當好領導的參謀，同時，在日常工作中加強與其他各部室的團結協作，堅持“分工不分家”，做到思想同心，目標同向，工作同步，充分發揮辦公室的整體效應，限度的提高機關工作效率。
(二)加強工作協調，做好會務接待
會務接待工作也是辦公室工作的重要部分，辦公室結合
實際情況，在明確分工的基礎上，進一步加強工作協調，針對不同層次的會議、檢查、培訓，辦公室均本著顧全大局、儉省節約、注重細節的工作目標提前做好會務安排和接待工作。今年以來，共組織大型會議10餘次，其他會議多次，接待銀監局、省聯社、財政局、辦事處大型檢查13次，其他檢查多次，累計接待檢查人員達90餘人，時間近9個月，經過與有關部室的相互協調，共同努力，各項會議和檢查在後勤服務上均未出現大的失誤，受到領導和檢查人員的一致認可。
(三)加強物品管理，努力節能降耗
信用社作為特殊企業，其經營實質也是實現利潤
化，辦公室作為信用社內部的一個“消費型”單位，節能降耗、厲行節約是促進利潤增加的重要渠道，為此在物品管理上注重抓好採購、保管、領用各個環節，嚴格採購渠道，保質、保量、保價格。建立物品領用登記台帳，嚴格領用手續，杜絕跑、冒、滴、漏現象。在聯社機關及基層信用社設施的維護保養上努力作到及時到位，在保障正常運轉的情況下，力爭少花錢多辦事，限度的降低費用開支。
(四)加強車輛管理，確保全全無事故
目前聯社車輛多，工作也相對忙，對此辦公室有針對性地制訂了《車輛管理辦法》，按照先急後緩的原則，合理調度車輛，進一步提高了工作效率。在車輛維修管理方面，堅持逐級審批，定點維修，限度地降低了維修費用支出。在平時的工作中，對駕駛人員進行安全行車教育，確保了全年安全行車無事故。
(五)紮實有效開展黨建工作
自底聯社黨委成立以來，辦公室緊緊圍繞聯社黨委的工作部署，紮實有效開展黨建工作。特別是面臨黨委成立時間短、工作經驗少、黨員人數多等現實問題，辦公室及時採取配備黨建工作人員、健全完善基層黨組織機構等措施，使黨建工作得以有條不紊地開展。一是積極開展了深入學習實踐科學發展觀和學習貫徹xx屆四中全會精神活動。深入學習實踐科學發展觀活動歷時6個多月，全縣農信系統廣大黨員幹部結合各自實際，積極投身到該活動中，使科學發展觀活動順利地通過了上級部門的檢查驗收。通過學習進一步理解和把握了科學發展觀和xx屆四中全會精神的內涵，確立了以解放思想、求真務實、合規經營、科學發展的工作思路。二是不斷完善基層黨組織，加強黨的基層建設。明確了各基層支部書記和組織、宣傳委員，並號召黨員幹部帶頭學習，加強自身理論修養，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。三是積極做好黨員發展工作。新發展黨員15名，對13名預備黨員進行了按期轉正。四是不斷加強黨風廉政建設提高廣大黨員幹部的廉潔自律意識，辦公室組織召開了聯社首次家屬助廉座談會，特意邀請了16名中層幹部家屬參會，增強了家庭助廉的濃厚氛圍。五是召開了慶祝建黨88周年暨“五個好”黨支部和“五個好”黨員表彰大會。
(六)抓好規範化服務，進一步提高服務水平
為進一步提高全縣信用社營業人員的服務水平，展示信用社的良好形象，辦公室始終把規範化服務做為一項重點工作來抓，並組織人員採取定期檢查和不定期抽查的形式促進全縣信用社規範化服務活動的深入、有效開展。每季度組織有關人員對全縣營業網點進行規範化服務檢查，並把檢查情況及時通報，對在檢查中發現的問題要求限期整改，對服務設施不全的，及時給予增補，使我社規範化服務工作有了顯著提高。
(七)切實做好文書檔案和保密工作
隨著信用社的發展和業務的不斷擴大，綜合文字工作是
辦公室的又一重要任務，一是對於各類材料的需求，文秘人員均能夠按時完成，並嚴把文字、政策關，做到格式、文體統一規範。二是對於檔案的收、發、傳、管嚴格執行上級公文處理有關規定，對所有上級來文及時批轉，杜絕延誤。檔案收檔立卷工作，明確專人負責，對形成的文書檔案及時進行分類歸檔，建立收、發文登記薄，確保檔案完整合規。三是加強內部重要工作崗位人員的保密教育，並按上級要求於6月份對全縣信用社重要崗位人員簽訂了保密承諾書，杜絕泄密事件的發生。四是加強公章的管理使用，明確專人負責，嚴格公章使用程式，做到了先登記申請，領導簽字審批後再有專人蓋章。
(八)採取多種形式，做好宣傳工作
為進一步提升我社形象，推進信用社的品牌建設，辦公室不斷借鑑先進經驗更新宣傳方式，積極做好對外宣傳工作。一是做好宣傳報導工作，把信息宣傳工作列入全年綜合考核內容，對本單位的典型宣傳題材及時向內部和外部有關報刊進行投稿或下發簡報，同時注意文稿質量和上刊率，上半年，我社共在各類報刊發表宣傳報導30篇，內部下發簡報21個。二是充分利用當地媒體進行宣傳，與縣電視台簽訂長期協定，在黃金時間進行專題宣傳，擴大影響面。三是與縣文化體育局聯合舉辦了“信合杯”青少年歌手大獎賽，在全縣引起強烈反響。四是代表省聯社辦事處進行了全市創建文明行業觀摩評議活動，為全市農村信用社樹立了良好社會形象。
(九)開展多樣活動，豐富員工生活
“嚴肅活潑”是我社員工長久以來保持的精神風貌，在工作中嚴格要求積極進取，在業餘生活中則輕鬆活潑鬆弛有度。為進一步豐富員工業餘文化生活，加強全員凝聚力，辦公室在聯社黨委的領導下，通過精心組織和全員配合，開展了一系列的文體活動。一月份為迎接辦事處春節茶話會特意組織了選拔活動，並向辦事處選拔推薦了兩個節目，受到領導和觀眾的一致好評。五月份，組織全社優秀青年員工進行“唱響青春旋律，構築和諧農信”主題演講比賽，進一步激發了年輕員工幹事創業的激情，展示了我社新一代員工的精神風貌。三是先後成功舉辦了“法制教育”、“我與農信銀”、“我心目中的友好型銀行”徵文大賽，充分調動了全員寫作積極性，營造了良好的企業文化氛圍;四是為提高廣大員工的公文、信息宣傳寫作水平，邀請專業人士舉辦了培訓班;六是承辦了慶祝建國XX周年優秀書畫作品展和職工桌球比賽等活動;六是在“九九重陽節”來臨之際，邀請離退休老年人召開了座談會，並為他們送去了節日的祝福。
(十)立足本職，做好基層服務
面對我社點多面廣的現實情況，辦公室克服人少事多等
困難，始終堅持基層工作無小事的工作態度，對各單位的購置維修等申請及時向領導請示，能解決的立即解決，需由部門審批的及時提交，對聯社審批的事項積極與相關商戶聯繫，及時進行購置或維修，確保為基層創造一個良好的工作環境，為信用社的發展做好後勤保障。
二、存在的不足
辦公室工作雖然取得了一點成績，但離領導的要求還有一定差距，與兄弟部室相比還存在許多不足之處，主要表現在：
1.工作主動性有待於進一步加強，工作超前意識差;
2.工作效率還需繼續提高;
3.文字綜合工作較為被動，宣傳報導的數量與上刊率較低;
4.後勤服務管理工作還存在許多不足之處，存在不全面、不細緻的現象。
三、xx年的工作打算
xx年，辦公室將在聯社的正確領導下，發揚成績，彌補不足，不斷完善有關規章制度，加強學習，進一步提高全員綜合素質，充分發揮服務、協調、保障作用，為我社健康穩定發展做出應有的貢獻。重點做好以下幾方面的工作。
1.繼續加強思想政治和業務學習，提高辦公室人員整體素質。
2.加大規範化服務的檢查力度，採取隨機抽查和定期檢查相結合的方式進行監督，確保營業人員服務質量平常與檢查時保持一致，限度的減少服務投訴事件。
3.採取有效措施，切實提高文字綜合和宣傳報導工作。計畫在嚴格基層上報稿件考核的基礎上，研究制定獎勵辦法，著重培養文字工作人員，適時舉辦寫作培訓班，及時發現人才，提高文字材料質量，並加強與有關部門的協調與溝通，進一步提高稿件上刊率。
4.完善後勤管理，加強基層“五小”建設，為員工的工作與生活提供良好的後勤保障。
5.加強檔案管理，促使檔案管理工作規範化。
6.集中時間和人員，對全社房產、土地的有效證件進行完善規範，確保資產不受損失。
7.按照聯社要求，積極完善團委組織，進一步豐富員工生活。
8.做好領導交辦的其他工作。
黨支部工作年終總結 篇6
20xx年初以來，我行在市行黨委的正確領導下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持不懈地貫徹執行黨章的各項規定，增強黨的觀念和黨員意識，把學黨章與熟悉黨的歷史、明確黨的任務與加強黨員修養結合起來，主動適應股份制改革的新要求，以發展為第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨建工作在業務經營與發展中的保證促進作用，為全面完成全年的各項目標任務提供了重要動力和組織保障。
一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。
近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業務發展迅速，行業競爭日趨激烈。面對金融發展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到業務發展上來，把大家的注意力吸聚到業務發展上來，把大家的力量匯集到業務發展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作：
1、堅持政治、業務學習例會制度。政治業務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會採取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要檔案精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業務經營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹全行的發展目標和發展戰略，培育和發展企業文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發展目標和發展戰略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落後，努力形成奮發向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續開展“愛崗敬業，遵紀守法”社會主義道德教育，發揚理論聯繫實際，密切聯繫民眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，築牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示範和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員幹部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。
4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業餘時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業務發展和經營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區捐資捐物，其中：捐資350-xx元，捐棉被衣物30-件;與掛鈎扶貧單位的民眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”徵文比賽;深入社區、企業、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業餘文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。
5、為職工辦好事實事，解決好職工的後顧之憂。今年來，除了做好節假日物品的發放和為全行每位員工慶祝生日傳送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業環境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。
二、紮實開展《樹黨員形象，創良好業績》的主題教育活動，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。
三、加強組織建設，做好發展新黨員工作。
為了更好地發揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰鬥力，把廣大黨員和職工民眾組織、團結起來，充分調動他們的積極性和主動性，為全行改革發展做貢獻。一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行-黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。二是加強幹部隊伍建設。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰略思想，結合縣行業務發展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把-有能力、懂業務、會管理的同志選拔到中層幹部
部崗位上來，使中層幹部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰鬥力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環節，完善監督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現獎懲，充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內控制度，全面推行行務公開，自覺接受民眾監督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發展一個。從員工隊伍中注意培養年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養，提高入黨積極分子的整體素質。上半年發展了一名黨員、推薦了一名發展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。
四、抓好黨建工作進一步促進業務發展。
今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統一領導下開展各項工作，確保業務發展不出偏差、穩步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業向縱深發展，各項工作和經營指標都取得了喜人的成績。截至12月20日，各項存款餘額為23億元，比年初增加了-億;各項貸款餘額為18億元，比年初增加了3億元;實現盈餘x元，經營效益再創新高。
黨支部工作年終總結 篇7
一、深入開展調研，做好領導參謀，及時為黨委決策提供信息服務。
調研材料是行黨委決策的重要依據，由於我們忙於日常事務，深入基層調研不夠，掌握基層情況較少，向行黨委和上級行反映重頭信息較少，上級行採用我行信息少，致使我行的調研流於形式，沒有很好地發揮為領導決策服務、為指導業務經營服務、為基層行服務的職能。針對這些問題，今後調研工作的重點是，在繼續編好《農行簡報》《金融周報》的基礎上圍繞三個方面開展。一是緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調研。當前，應重點抓好對“散小差”貸款退出、市場保險代理拓展和企業改制中不良資處置等方面的調研。二是緊緊圍繞服務領導需求開展信息和調研。首先要為上級行領導了解下情服務，重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實，各個時期業務經營管理髮展情況、基層行的新做法等，及時為上級行領導提供信息。其次，調研要面向基層，服務領導。辦公室要組織得力人手，及時總結基層工作中的好經驗、好做法，反映工作中出現的新情況和新問題，爭取每季度能提供一篇數據準確、分析透徹有針對性的調研材料，為本行領導下一步工作科學決策提供服務。三是緊緊圍繞業務經營中熱點、焦點、難點開展調研。當前，全行各項業務發展速度呈現出良好的增長態勢，工作中的新情況、新問題不斷湧現，這就要求我們必須把準時代脈搏，通過調研，及時向行領導匯報，向基層行反饋，使信息調研始終站在業務的最前沿。
二、努力提高公文管理質量和效率，保證各項工作的貫徹落實。
公文是各級行開展公務活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現，要實現公文管理的科學化、規範化和高效化，發揮提升機關管理水平和促進業務發展的作用，應重點做到三個加強。一是加強制度建設，夯實公文管理運行基礎。合理的制度和完善的規章體系，是保證公文管理質量和公文水平的重要基礎，要根據總行公文管理辦法及相關制度規定，及時制訂涵蓋公文處理、審核，收發、機要文電管理在內的一系列規章制度，積極構建較為完善的公文管理體系。二是加強過程控制，提高公文管理質量和效率。針對目前我行公文質量偏低的實際，今後我行應重點把好公文審核關、會簽關、內容關和文字關，嚴格公文保密規定，切實加強對涉密檔案的簽收及各流轉環節的管理，有效提高公文流轉速度。三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程式，建立督查卡、明確督查責任、督查內容、交辦時間、完成時限、主辦部室，努力提高督查工作的性，逐步使督查工作制度化，規範化和科學化，提高工作實效，保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實。
三、加強檔案管理，努力提升檔案服務水平。
近年來，地分行機關檔案管理工作，圍繞服務全行業務經營和改革發展需要，積極創新服務手段，不斷提高檔案規範化管理水平，取了顯著成效，但是，由於對基層行檔案管理工作指導較少，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當前形勢發展的需要，突出地表現在硬體設施不全，公文不按制度要求歸檔，人員素質偏低等，給行領導和各部門及時查閱檔案資料，迅速準確地提供信息造成了一定的困難。針對這些問題，今後我行檔案管理工作將在繼續抓好機關檔案管理的基礎上，著重加強對基層行檔案管理的指導，加強檔案資源的利用，提高檔案管理電子化水平和服務層次服務價值，管好用好檔案，積極配合各業務部門充分利用歷來數據，定期開展業務經營形勢預測和分析，及時為行領導正確決策提供科學依據。
四、認真履行“黨辦”與“行辦”的雙重職能得，狠抓各項制度的貫徹和落實。
當前各項工作十分繁重，改革發展的任務十分艱巨，因此，作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室，必須緊密圍繞黨委中心工作，突出重點，強化服務，健全黨辦工作機制，積極推進黨辦工作制度化、規範化，及時將重要檔案、會議、決策部署分解立項，落實具體承辦部門，明確責任和具體要求，定期或不定期地進行督查通報。對領導批示查辦的事項，做到“批必查、查必果、果必報”。形成“黨辦”“行辦”雙線運行，各項工作項項有人抓、件件有落實，相互銜接、相互促進、齊抓共管的良好氛圍，保證領導與部門之間、部門與部門之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作，健全來信來訪、督查督辦登記簿，認真解決和答覆來訪來信民眾反映各尋問的問題，積極為全行各項業務的發展創造寬鬆良好的經營環境。
黨支部工作年終總結 篇8
20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局第二年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，紮實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現狀。
(一)機關基層黨組織設定。
現有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批准，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經選舉、並報上級批准產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，並加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老幹部偉達，並為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休幹部黨員能按規定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導幹部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的xx大重要檔案、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關於改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯繫民眾的有關規定，進一步密切黨群、幹群關係。紮實開展了黨的民眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，並定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現有8名幹部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員幹部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。
局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯繫的村、社區及企業了解掌握基層民眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯繫對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先後10餘次進村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟後預以項目資金支持，並幫助他們積極爭取上級項目;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員幹部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。並緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，採取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計畫。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和檔案，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計畫、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導幹部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關檔案精神和要求。並對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立台賬，核定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局幹部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關幹部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示範”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯繫指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先後印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計畫》、《關於認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等檔案，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初，緊扣“環境創優年”活動，紮實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共徵集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求徵集表100餘份，收集整理了10餘家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。
二、機關黨建工作主要做法。
(一)領導班子建設。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計畫，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計畫，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導幹部述職時要“述學”，民主評議幹部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織幹部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導幹部重大事項請示報告制度等，規範各種議事規則和程式。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程式辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工民眾監督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，並邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導幹部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會後，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層幹部會議和班子成員會進行集體審定通過後，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工民眾監督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示範帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，並通過公告欄進行公示，主動接受社會和民眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，並主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示範帶頭作用。
5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。
局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品採購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規範公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規範、監督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。
黨支部工作年終總結 篇9
過去的一年是進一步深化信用社改革的關鍵年，我社在聯社的正確領導下，全體職工團結一心、盡職盡責、努力拚搏，認真貫徹落實聯社年初工作精神，圓滿地完成了聯社的各項計畫。
20xx年我們全體職工將以更加飽滿的工作熱情，認真落實十九大精神，用科學的發展觀為指導，積極服務新農村建設，擴大信貸規模，深化支農，爭取更大創造更大的成績。為了更好的作好20xx年各項工作，根據聯社整體工作目標，結合信用社工作實際將明年工作計畫如下：
奮鬥目標：20xx年我社存款餘額計畫達到3600萬元，人均純增30萬元，日均3500萬元。各項貸款年末餘額2900萬元，實現利息收入430萬元。全年安全運營無事故。
具體措施
一、狠抓增存工作不放鬆
存款是立社本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發展才有後勁。年初，約社將有1000多萬元的退耕款到位，但這部分存款不會在我社停留太多的時間，20xx年是我社轄區大災之年，大部分村子絕收，村民們全等著這部分錢過年。過了陰曆年，又要準備春耕生產，資金的缺口相對往年更大一些。x鎮大部分地區都是山坡地，農民種田是靠天吃飯，再加上金融危機影響，農村閒置資金少，吸收存款困難。我們絕不能盲目樂觀，指望著這點涉農資金，要下大力氣增加存款。需要繼續多方尋找、開闢儲源，繼續提升服務質量，利用絨毛旺季、肉、蛋、蔬菜價格較往年有大幅度上升的時機，積極動員種養殖大戶把錢存入信用社，信貸員在下鄉催貸收息期間繼續詳細掌握外出務工人員情況，把外出務工人員的打工收入通過自治區系統匯入信用社，力爭年末超額完成聯社存款任務。
二、作強小額信用貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款
農戶小額信用貸款是目前聯社主抓的信貸產品，風險相對較小，流動性強收益高。經過兩年多的推廣已形成一定的市場，操作性強，20xx年我社84%的貸款投放全是小額信用貸款，其利息收入全部利息收入的80%以上。因此20xx年我們將繼續加大小額信用貸款的投放力度。力爭將小額信用貸款的占比增加到貸款總額的90%。專門打造農戶小額信用貸款這個品牌，將本地區的小額信用貸款作強作大。
明年上批次評定的小額信用戶將陸續到期，在續評的過程我們要總結上次評定的不足，適當擴大信用戶的數量，同時要控制信用戶的質量，對不能履行契約，存在不講信用和收本收息困難的將與以取消或降低信用額度。
貸款重點向春耕和涉農方向投放，對當地在種植養殖上有困難的信用戶將適當的擴大貸款投放，適當降低大額貸款的投放。
嚴把信用戶的評定關，和貸款的出口關，加強信貸人員的責任意識和風險意識，做到“四不放”人情貸款不放，不符合條件的貸款不放，違規貸款不放，壘大戶貸款不放。認真做好貸款五級分類，嚴格控制貸款風險。加強貸後檢查，對個別不能按時結息的貸戶，進行摸底排查，逐筆分析原因，採取各種行之有效的催收、化解措施。對存在逃廢債貸款，將依法起訴，對轉移用途挪作他用的貸款有針對性的清收。力爭將不良貸款的比例降至最低，儘可能的降低貸款風險。
三、抓好貸款按季結息工作，培養貸戶的信貸習慣
加大利息催收工作，做到應收盡收。通過20xx年的後三個季度的結息情況來看，貸款戶對用結算賬戶進行轉帳結息還不是很熟悉，不習慣用結算賬戶進行結算。在結息日仍有一大部分客戶帶現金前來結息。這樣一來，使我們業務總量大營業面積相對較小的矛盾顯得猶為突出。為此，明年將加大對開立個人結算賬戶辦理貸款的農戶進行宣傳和指導，讓其在結息日前將現金送存到貸款時的指定賬戶。這樣既方便了貸款戶，現時也緩解了我社業務量大營業面積小的矛盾。
四、繼續做好卡的發行與宣傳工作，做好股金分紅工作
卡的大量發行將有效的降低紙幣的流通量，降低經營成本，擴大中間業務。我們將繼續加大對金牛卡的宣傳與發行工作。為我社安裝atm機作好準備工作。20xx年股金分紅工作我們將嚴格按照聯社的工作要求，保質保量的完成。
五、繼續抓好信用社內部人員、財務、內控等各項管理工作
1.針對我社職工文化水平普遍較低法律意識不強的實際情況，我社制定學習計畫，由主任帶頭學習業務、法律知識，提高全體職工業務技能和依法合規經營的意識。堅持這項學習制度，把每周一、三、五作為學習日，重點學習相關法律、法規，行業內控制度、業務操作流程和計算機的套用等。
2.狠抓內控制度不放鬆，嚴格按操作流程辦理每一筆業務，嚴格執行自治區聯社制定的各項規章制度，加強各崗位營業人員行為考察，杜絕人為的操作風險和道德風險。
3.加強財務管理，保證每筆財務開支都確為業務發展所需，加強應收息管理，真正做到應收盡收，加強庫存現金管理，嚴防跑、冒、滴、漏。
4.加大考核力度，真正體現按崗取酬、多勞多得分配原則，充分調動職工增存、盤活、創收的工作積極性。
5.加強櫃檯服務，積極代理財政糧補、退耕等補貼資金，代收、代付、代發工資、等中間業務。為當地廣大農戶提供全方位的金融服務，在其他金融機構進入x鎮之前爭取更大的市場份額，留住黃金客戶。
六、抓好案件專項治理工作
案件排查與強制休假相結合，重點對存款、貸款業務，金庫尾箱、印鑑密押、重要空白憑證、特殊交易(抹帳業務、密碼掛失、提前支取等)的管理。嚴格執行職工強制休假制度，有計畫的安排職工強制休假。
七、做好安全保衛工作
加強對全體職工有關安全保衛方面的學習和教育，每月組織職工學習兩次以上，主要學習安全保衛制度和上級行有關安全保衛的檔案精神。增強職工安保意識，提高技防能力。繼續加強槍枝、彈藥管理，嚴防涉槍案件發生。加強對報警、監控系統管理和使用，對報警和監控系統進行定期調試，並指定專人負責，發現問題及時處理。繼續認真執行不定期查崗、查庫制度，嚴格執行微機操作人員上機密碼定期更換制度和抹消帳業務登記備案制度，加強授權管理，杜絕一人持雙卡辦理業務。加強防火，發現火災隱患及時排除。
新的一年的工作即將開始，在聯社的正確領導這下，我社職工一定堅定信心、迎難而上，以飽滿的工作熱情全面投入到工作中去，力爭年末全面完成聯社年初制定下達的各項任務指標，創造出更高更好的成績。
黨支部工作年終總結 篇10
20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：
一、學習理論知識，加強自身建設
機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導幹部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導幹部按照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導幹部網路學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導幹部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。三是建立支部QQ群學習平台，開展黨員學習交流研討，定期發布黨內最新法規、檔案，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。
二、抓好專題學習，堅定理想信念
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進紮實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經典電影《衝鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最後的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加慶祝建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
三、強化作風建設，培育廉政氛圍
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，採取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層幹部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，築牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規定，訂閱省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部QQ群中發布每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
四、夯實黨建基礎，促進支部建設
按照支部堡壘指數管理要求，紮實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年6月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程式，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分後評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。
五、開展志願服務，共建和諧家園
積極鼓勵和支持黨員參加志願服務和文體活動，關心關愛黨員幹部，營造和諧工作環境。一是參加志願服務活動，支部黨員在G20峰會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社區做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為民眾免費提供法律宣傳、政策諮詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村(社區)困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關桌球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了幹部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了幹群關係，增強了單位凝聚力。
20xx年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰鬥堡壘作用。二是努力爭創五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規範化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭並進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。
黨支部工作年終總結 篇11
一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計畫》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。
一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高
今年來，支部採用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開後，支部及時組織黨員學習檔案精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什麼旗、走什麼路、向什麼目標發展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先後組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。
3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什麼要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、法務部、中央電視台聯合攝製的《創舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。
(一)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善
1、健全崗位工作制度。一是根據“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導幹部責任制。針對幹部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層民眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。
2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年《關於進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少於一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了“創先進黨支部計畫”，並組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合幹部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創先爭優”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照《黨章》第一章規定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現情況。
(二)抓隊伍建設，促進支部戰鬥力的進一步發揮
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯繫培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。
2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。
(三)抓發展是第一要務，促進服務質量的提高
1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這箇中心，主動協調。根據國家、盛市的統一部署，協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區範圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、盛市的部署，牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用情況專項檢查活動。
2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業務指導工作，並在10月14日——16日對我區9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今後建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作，開展了檔案安全大檢查。
3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區經濟社會發展的九大專題調研，結合區委區政府各個時期的中心工作，圍繞我區商業載體、加快旅遊資源開發和第三產業、區直經濟的發展等問題進行了專題調研。
加強和完善信息網路建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區委、區政府各個時期的中心工作，抓好信息蒐集和上報。如8月份，為配合我區推行農村股份合作制，印發了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作建議》。9月份，印發了《中山市發展工業與改革公有企業經驗介紹》。
4、做好秘書和行政後勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是後勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、後勤部健立和完善“首問責任制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事後有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，後保障一般任務，先保障主要領導，後保障一般領導，先保障緊急用車，後保障一般用車，並做好派車登記程式。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪複查工作。
一年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導、基層和民眾的肯定，但與區委、區政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。
二、明年的工作計畫
明年，區委區府辦黨支部將根據xx屆四中全會精神的要求和區委區政府的部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新台階。
(一)加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平
繼續組織黨員學習鄧小平理論、《論有中國特色社會主義》(專題摘編)、《公民道德建設實施綱要》、黨的xx大會議綱領性檔案和xx屆四中全會精神等。組織黨員學習有關法律法規和區委區政府的決議、決定和規章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。
(二)加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識
堅持開展“三個代表”重要思想學習教育活動，按照“八個堅持，八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》、兩個條例，組織黨員觀看黨風廉政教育片，使黨員思想與黨中央關於黨風廉政建設和反鬥爭的指導思想保持一致，堅定反鬥爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。
(三)加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰鬥力
加強對新一屆支委、黨小組長之間的溝通。堅持按《中國共產黨發展黨員工作細則》要求做好入黨積極分子的培養教育和考察工作，有計畫地發展新黨員。認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。
(四)加強支部的制度建設，促進支部日常工作規範化
健全支部的組織生活制度。努力做到每季召開一次支部大會或黨小組會，每季組織一次黨課，每半年召開一次民主生活會。建立工作考勤制度,健全組織生活情況記錄，定期向區直機關工委作匯報。健全黨員談話制度。入黨發展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況。培養聯繫人做好發展對象的培養、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，並向支部匯報發展對象情況。支委會每季研究一次發展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。支部每半年召開一次民主生活會(以黨小組會議進行)，開展批評與自我批評。健全崗位責任制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質量。
黨支部工作年終總結 篇12
在過去的20xx年裡，在桃州鎮委鎮政府的正確領導和大力支持下，我村黨支部和村委會各項事務都有條不紊的順利進行，村級集體經濟得到飛速的發展，村內安定團結，村民安居樂業，村內黨建工作和村民日常生活呈現出一派欣欣向榮的新局面。回顧我村一年來開展的工作，與鎮黨委政府的親切關懷和英明指導密不可分，通過加強落實鎮黨委的有關精神指示，有效推動了我村經濟繁榮，促進提高我村黨員的思想素質，黨員們以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，確確實實起到了先鋒模範作用，我村的十里香新農村建設因此而得以紅紅火火的開展。
回顧我村黨支部本年度的工作，我們主要做了以下方面工作：
一、大力加強黨的先進性建設，努力提高發揮農村黨員先鋒模範作用的能力。
我村黨支部結合我村實際，開展先進性教育活動，一方面，通過在我村開展先進性教育活動，及時總結保持黨員先進性和發揮黨員先鋒模範作用、永葆先進性的經驗做法，建立健全相應的制度機制，形成充分發揮廣大農村黨員先鋒模範作用的長效機制。堅持從嚴治黨，對極個別思想落後黨員，堅持正面教育和幫教轉化兩手抓的原則，既通過總量控制維護好黨組織和黨員內部安定團結的大局，又注重幫助落後黨員找準落後癥結所在，通過“一對一”、“多幫一”結對子的方式進行幫教轉化，並以不合格黨員為個案，深入進行剖析，給廣大黨員以警示教育。另一方面，發揮農村黨組織整體帶動和黨員單體發揮先鋒模範作用，實現同頻共振。要發揮廣大農村黨員的先鋒模範作用，必須重視農村黨組織對黨員個體發揮先鋒模範作用的示範帶動效應。為此，我村結合深化“三級聯創”活動，力爭五好支部，掀起了廣大農村黨員爭先進、爭一流的熱潮，並在廣大農村採取黨員與困難民眾、上訪戶“結對”等方式，在黨員和黨員之間、黨員和民眾之間架起攜手共進的橋樑。今年我村召開支委會12次，支部會議4次，本村申請入黨人數18人，通過培養的有3人，積極分子2人，轉預備2人，轉正2人。為使農村黨員發揮先鋒模範作用有章可依，我村還推行了農村黨員承諾制度，結合先進性教育活動的開展，細化黨員先進性標準，通過村黨支部與廣大農村黨員簽約定、定責任，將農村黨員的先鋒模範作用進一步具體化、制度化。最後，積極開展主題教育活動，學習黨的xx大和xx屆三中全會精神以及省委八屆九次全會精神，對村黨員，幹部進行培訓，重點研究學習《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，興起農村改革新熱潮，譜寫科學發展新篇章。
二、以廣大村民的根本利益為出發點，切實推進村各項建設。
（1）積極推進十里香新農村建設。
我村十里香新農村建設是省級新農村示範點之一，在縣，鎮各級領導的關心和新農辦的具體指導下，新農村建設有條不紊的進行，目前新農村各項建設處於收尾階段，道路，籃球場，村民活動室，池塘等主體工程已完工，村容綠化亮化也達到標準，剩下的是衛生維持，垃圾清掃，綠化保護等後續工作。今年上級領導多次來新農村視察指導工作，給予了我們充分的肯定並提出了很多寶貴建議，在下一步工作中，我們將提高工作水平，不斷完善新農村建設，讓十里香無愧於省級示範點的光榮稱號。
（2）完善村農民小區各項事務和村飲水工程。
農民小區是我村重點打造的精品工程，原計畫建房130多戶，現已全部完工。各基礎設施建設良好，水電，通信設施也全部完成安裝並運轉，綠化覆蓋率也達到預期目標，物業管理有序進行，小區安全整潔，得到業主一致認可和社會廣泛讚譽。在受到村民組和企業對於飲水問題的反映後，村聯繫協調上級職能部門，將自來水引入我村，方便了個人和企業用水，使他們用上了放心水，完善了我村基礎設施建設。
（3）道路水利興修工程竣工。
今年我村對318線至縣垃圾廠段道路進行了鋪建，村通過各種形式籌措資金80餘萬元，以村村通施工標準對此段道路進行了全面建設，拓寬了道路並鋪設了高質量的水泥道路，並沿路鋪設了排水溝，此條道路的竣工節省了縣垃圾廠車輛進出時間，提高了他們的工作效率，並且為當地村民組出行提供了很大便利。同時我村耗資十餘萬對幾處水庫塘壩進行了出險加固和修繕，提高了水利設施的防汛能力，保證了汛期安全和農田灌溉。
（4）紮實推進計畫生育和關心下一代工作。
人口和計畫生育工作一直是我村常抓不懈的基本工作，我村認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計畫生育法》，堅持依法管理，搞好優質服務，做到與時俱進。對今年的新出生人口和死亡人口進行了登記，對新登記結婚和流動人口進行了走訪，並仔細填寫了計畫生育隨訪卡，了解村民的想法，聽取他們的建議，對育齡婦女免費進行檢查並傳授生育知識，發放計生藥具和獨生子女費，並給所有村民村組繪製了戶況圖，報上級存檔，方面了未來各項工作的開展。同時我村關心下一代工作也有序進行，成立了村關工小組和五老隊伍，基本做到了“三無二有”。
（5）繼續加大招商引資力度和加強村企業管理。
作為廣德縣的城邊村，我們有著得天獨厚的優勢。招商引資，興辦企業一直是我們長期工作的重心，今年我們依舊敞開大門，狠抓招商，積極營造良好環境，引進震龍山莊等生態農家樂項目，這些項目不僅有利於村經濟發展，同時有利於解決村民就業。在招商引資同時，我們也不斷加強村所在企業的管理，對他們進行不定期檢查，從生產安全，環境保護，員工教育等方面對企業進行宣傳，指導他們開展生產。
（6）積極開展文明創建，維持社會穩定。
在縣文明創建指揮部和桃州鎮創建辦的指導下，我村對不文明現象進行了系統的整治，拆除了318線沿路違章建築和廣告，清理了沿路垃圾並設定了垃圾池和垃圾箱，設專人進行垃圾清理，對山關和合路片村民違章建房進行強制拆除和教育，關閉了達不到環境排放指標的小窯廠和蓄電池廠，經過系統整治，村容變的整潔衛生了，村貌大大改觀，整體形象也提高了。村警務室與村民兵營組織積極配合，調解村民糾紛，對流動人口定期調查登記，並且入戶開展了法制宣傳教育，有力的減少了偷盜和傷害案件的發生，一年來，我村無刑事案件發生，社會治安穩定。
（7）積極開展民生工作，踐行支農惠農政策。
今年我村以《安徽省十八項民生工程》政策為指導，積極開展民生工作，對符合低保，五保優撫條件的村民，幫助他們申請保障，全程代理他們的申請審批事宜，為殘疾人申請新一代殘疾證，發放20xx年度冬令款和福利彩票救助金及救助衣物。對於父母長期在外打工的留守兒童和孤寡老人，村定期的派人去慰問。村支部給予考取大學的村民獎勵，對參軍青年進行獎勵。同時我村今年全程代理了農村醫療保險和農業政策性保險事宜，這些措施為村民看病種糧提供了保障，讓農民看到了實惠。
（8）開展遠程教育和網路建設，提高村民素質，豐富業餘生活。
村利用會議室電教設施開展遠程教育活動，宣傳黨的路線方針政策和農業實用技術，提高了村民的各項素質；興建籃球場和池塘，豐富村民業餘文化生活，同時我村充分利用網路資源，開通村部落格，公開我村各項工作，宣傳上級檔案法規，傳授實用農業技術，展示我村各項建設。在我村被桃州鎮列為電教示範村後，我們將更加充分利用好各項資源，為村民做實事。
三20xx年工作中存在的不足和改進意見
（1）土地流轉中存在歷史和現實矛盾較大，村民糾紛較多。
由於歷史原因和現行政策法規之間對於土地流轉的做法不同，造成了目前土地權屬，山場權屬不明等糾紛現象，直接影響了村社會穩定，間接影響了村大環境，對招商引資工作造成負面影響。針對這種情況，我村計畫加大政策法規的宣傳力度，入戶宣講，調解矛盾，積極聯繫相關上級職能部門，尋求解決矛盾良策。
（2）林權改制工作遭遇村民組不理解，意見較大。
由於山關村林場的歷史原因，現行林改政策的實行不可避免的將產生利益衝突。村民對當前政策理解較淺，頻繁與村交涉林權問題，嚴重著出現違規上訪，直接影響村整體形象和縣形象，造成了不和諧的一面。對此，我們將迎難而上，直面矛盾，客觀對待歷史，遵守現行政策法規，聯繫職能部門，爭取儘早妥善解決。
20xx年即將過去，我村將吸取教訓，總結經驗，以嶄新的面貌迎接XX年的工作，作為選派村和選聘村以及新農村建設示範村，新的一年，我們將不斷提高工作效率，提高幹事熱情，充分發揮選派幹部和選聘生的優勢，鼓足幹勁，做到以下幾點：
一、加強理論、有關法律法規和業務的學習，特別是要加強對《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》的學習，領會好《決定》的精神實質，不斷提高履職的能力和水平，推動農村改革發展。
二、繼續加強與聯繫單位和鎮的聯繫，督促好黨員幹部代表提出的與本支部職能有關的議案和建議，維護和實現人民民眾的利益。
三、開展集體林權制度改革和土地使用權流轉方面專題調研活動，督促指導做好推進農村改革發展的各項工作，維護農村大局的穩定。
四、建議黨支部在20xx年大力發展村集體經濟組織，農業專業合作化組織，確定我村一至兩個主導產業，引進合適農業項目，鼓勵黨員幹部自主創業，帶動村民致富。
五、紮實做好與村黨支部職能有關的其他方面工作。
黨支部工作年終總結 篇13
20xx年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細緻的思想政治工作，動員全體幹部黨員和職工，上下同欲，頑強拼搏，保管道安全供給，保總包配送產品質量，不斷提高管理水平和服務水平，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。現將20xx年支部工作總結如下：
一、黨務工作：
紮實開展“三嚴三實”專題教育活動嚴格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴三實”專題教育實踐方案，並組織落實好黨組“三嚴三實”專題教育黨課和等精神的傳達;先後組織支委會5次，黨員大會次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1集中理論學習7次，從黨員到員工不同層次地做好學習筆記。下半年發起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標共同努力，勇當模範先鋒。堅持用“三嚴三實”指導工作實踐，弘揚釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學邊查邊改，確保活動開展做到過硬、取得實效。
全面開展“以奮鬥者為本”主題教育實踐活動自公司開展“以奮鬥者為本”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學習，認真閱讀相關書籍並撰寫讀書筆記，與此同時組織學習交流2次，專題培訓1斗者為本”專題交流學習活動中，大家結合公司、部門和各自崗位工作實際，進行了深入思考和交流研討，中層以上幹部也都撰寫心得體會。將“以奮鬥者文本，以價值為導向”的理念引入公司的人才發展規劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計畫25份，通過樹立預期目標提升自身能力和素質努力成為一名奮鬥者。
開展“聚合力、抓實事、創價值”凝聚工程主題實踐活動及時制定“聚合力、抓實事、創價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態，幫助員工解決實際問題，做到聯繫民眾，提升黨建工作價值和民眾滿意度。組織黨員開展結對幫扶活動，以“一對一、多對一”等形式，在黨員與民眾之間開展結對聯繫活動，推動黨員與民眾談心交心，切實幫助民眾解決實際問題，充分發揮黨員示範引領作用。通過系列主題實踐活動達到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標。圍繞創價值，員工從自身崗位、個人職業生涯規劃，或有利於促進公司改革發展、提升管理水平、服務職工民眾等方面進行思考，發揮黨建工作在企業經營管理中的作用和影響，促進公司健康穩定發展，創新公司文化，推動形成良好風氣。
完善支部日常工作一是做到責任到人。嚴格落實“三會一課”制度，在實現“一崗雙責”的基礎上，理順支部工作流程，建立黨支部工作檯賬，組織黨群資料管理培訓，根據支委工作分工落實相應職責;堅持目標管理，根據年初制定的全年工作目標，制定並公開黨群20xx年工作任務分解表。通過責任到人、接受民眾監督為黨群日常工作的開展打下基礎。二是重視做好黨員的教育和培養發展工作，嚴格審核條件，嚴把新黨員質量關。重視和加強入黨積極分子的培養考察。及時確定培養聯繫人，用黨員的政治熱情、先進模範作用和黨性觀念引導鞭策培養考察對象。今年有一名同志轉為正式黨員，現有入黨積極分子三是加強宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作;嚴把稿件質量關，20xx年上報通訊報導29四是以七一為契機開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發黨支部承諾和黨員承諾牌並公開黨員責任區，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責任、義務及黨的紀律，使每位黨員在履行黨員義務、促進公司發展和廉潔自律方面發揮帶頭作用。重點加強學習型黨組織建設根據實際在按照公司黨組季度理論學習安排組織學習外，還堅持了月度理論學習制度，將理論學習同公司月度工作會同布置同落實，把幹部員工的思想和行動統一到公司的決策和部署上來，凝聚到落實各項目標任務上來。為提高學習效果，我們實行了分類施教：領導班子層面，在加強黨性鍛鍊和黨性修養的同時，注重加強領導班子的業務素質建設，通過學習與實踐相結合的方法，強化班子的執行力、創造力和協調力。黨員隊伍層面，引導樹立終身學習的理念，堅持以理論學習為基礎，業務學習為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業務技能和素質水平。員工培訓層面，根據公司工作和業務發展需要，讓有經驗有能力的同志當老師，從管理到技術進行不同工作需要的培訓，使員工增長了知識、提高了業務技能。20xx年度，完成培訓22個項目，其中業務類培訓16項，管理類培訓6項，素質類培訓2共440人次參加，平均完成年度培訓計畫率107%。
作為長期持續開展的讀書活動，今年確定了“學理論、強黨性、鑄信仰”為主題的學習教育活動，組織觀看弘揚社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據員工實際發放相關書籍，既有理想信念的，也有專業書籍，滿足員工精神需求;組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義並撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流流研討。引導黨員幹部員工把心思用在乾工作上來，逐步形成在工作中學習，在學習中工作的新機制。
二、工會、團青工作：
以黨建帶工建、團建，發揮自身共建優勢，構建和諧企業、和諧文化。在維護員工權益、落實員工福利方面，堅持慰問制度，落實女職工權益，增強員工認同感。關心員工身體健康，及時組織員工體檢;堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工;堅持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業職工綜合補充醫療保障計畫。
在具體活動方式上，與重大節日相結合適時組織活動，如三八節、五一節、十一等策劃組織有意義的活動。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動，春節座談會、元宵節傳統文化培訓和猜謎語、三八健康培訓、“五一”進行了公司發展和個人職業生涯大討論;“五四”組織了“我的管道我的家”徵文、組織魯迅紀念館參觀活動和魯迅公園踏青活動。
組織企業文化宣貫，開展企業文化重點課題研究，發放某某公司企業文化手冊，規範員工行為規範，最佳化企業形象。在企業文化建設方面，充分發揮文體協會功能，努力形成具有自身特色的企業文化活動，如租賃場地開展羽毛球運動、專門請教練組織桌球培訓以及攝影比賽等。活動的蓬勃開展，不僅豐富了員工的業餘生活，還激發了員工們愛崗敬業的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強了大家對企業文化的認同感。
除了開展豐富的工會活動，公司長期設定意見箱。意見箱設定在前台，歡迎員工多提合理化意見和建議。長期設定意見箱能讓班子領導成員密切關注員工的思想動態，切實了解員工需求，從而達到合力創建和諧管道。
三、紀檢監察工作：
堅持聘任幹部廉政集體談話為加強黨風廉政和廉潔從業建設，對聘任的四名中層幹部和兩名經理助理進行廉政集體談話，並讓全體員工參與監督。強化廉潔自律意識，全體幹部員工簽署《廉潔自律承諾書》並將其落實到實際工作中。
組織反腐倡廉宣傳月活動開展以“從嚴治黨、從嚴治企”為主題的反腐倡廉教育宣傳教育月活動。3月20日，召開了由全體幹部員工參加的反腐倡廉宣傳教育月活動動員大會。為使反腐倡廉宣傳教育月活動取得實效，積極創新方式，營造濃厚的學習氛圍，增強活動的效果。
一是利用信息資源優勢，在公司公共資料盤上開闢了反腐倡廉宣傳活動專欄，將上級有關活動的要求、學習材料、工作動態等內容收集在此欄目中，既便於每位員工部隨時查閱學習，同時也及時對外宣傳我公司活動的開展情況。
二是組織觀看黨員幹部廉政黨課教育警示教育片《拒腐防變每月一課：代價》、《拒腐防變每月一課：卡住公款送禮》。
三是組織開展關愛提醒談心。採取分層次談心的形式，針對不同崗位存在的廉潔風險，重申黨紀法規，明確提出遵章守紀的要求。
四是藉助某某公司共享資源，組織一次廉政黨課。
五是組織一次全體黨員、中層以上幹部參與黨紀法規測試。公司全體幹部員工對開展反腐倡廉教育活動的認識得到提高，增強了拒腐防變的能力和求真務實的自覺性，為公司的發展提供了堅強有力的紀律保證。實施重點崗位廉潔從業風控管理圍繞制約監督和規範權力運行，結合公司實際，突出重要崗位，組織有關領導和有業務處置權的人員對照以往履行職責、執行制度的情況，通過自己找、領導提、民眾幫、集體定等多種方式，認真分析並查找出在內部管理、崗位職責和外部環境等方面存在或潛在的風險內容及其表現形式，制定重點崗位廉潔從業風險防範實施細則。採取前期預防、中期監控、後期處置等防控措施，有效防止腐敗行為的發生。
四、存在的問題及不足：
一是黨建工作的創新性不夠強。黨支部能嚴格落實各級黨組的檔案要求，也做了一些工作，但創新意識不強，僅僅停留在“被動執行”的層面，基層黨建工作創新上還畏首畏尾，缺少嘗試，缺乏魄力，自主創新、具有自身特色的黨建活動比較缺乏。
二是思想政治教育學習力度不夠。公司以總包配送為重點，黨支部及廣大黨員將大部分精力放在了項目管理和契約管理上，導致思想理論教育學習力度不夠強，政治思想水平有待提高。
五、20xx年重點工作方向：
一是加強思想政治工作，保持團隊的穩定。大力加強形勢任務、大局意識、責任意識和服務意識教育。帶領黨員幹部員工學好理論，掌握本領，統一思想認識，堅定發展信心，激發乾事創業的熱情。密切聯繫民眾，及時掌握民眾思想動態，努力幫助解決實際困難。堅持以人為本，注重人文關懷，因人而異、因時而異、因地而異，做深、做細、做實思想政治工作，確保隊伍穩定。
二是強化支部建設，增強黨員凝聚力。進一步加強支部組織建設，增強黨員黨性意識、責任意識、使命意識和廉潔自律意識，深入開展黨性黨風、黨規黨紀、黨員幹部的理想信念教育和廉潔從業教育，激發黨員開展創先爭優活動的積極性。努力把黨員隊伍建設成為公司的“精英團隊”，為公司發展提供人才保障。
三是持續深入推進“三嚴三實”專題教育落實工作，進一步鞏固和擴大活動成果。繼續抓好黨風廉政建設目標責任的制定、分解、落實工作;堅持預防為主，大力開展多種形式的示範教育和警示教育，築牢拒腐防變的思想防線;抓住關鍵環節，加大監督檢查力度和繼續加強效能監察工作。
四是持續開展學習型黨組織建設。根據公司發展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創新學習方式、豐富學習內容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型幹部、培養學習型員工，推動幹部員工在學習中不斷進步，公司在學習中不斷發展。
五是堅持黨建帶工建、團建，提高為員工服務的能力和水平。加強民主管理，深化企務公開，不斷增強員工的責任感和主人翁意識，調動員工為公司發展建言獻策的積極性。把關愛員工作為工會工作的重要落腳點，促進員工與公司和諧發展。
六是開展企業文化和精神文明建設，以文化理念統一推進企業文化建設。以提高員工認知度、統一價值取向為目標，將員工的思想意識與集團系統的企業文化相融合，增強公司企業文化的感召力和踐行力，提升公司企業文化和精神文明建設水平。
黨支部工作年終總結 篇14
一年來，醫院黨支部在各級黨委的領導下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，始終堅持黨委管黨、從嚴治黨的基本工作思路，把“發展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫院工作的指導原則。面對當前醫療市場的新形勢、新任務、新挑戰，醫院黨支部從醫院實際出發，認真執行院長責任制，全面加強黨的建設，積極發揮黨員的先鋒模範作用，努力提高黨支部的戰鬥力，增強職工的向心力和凝聚力，為全面推進醫院三個文明建設再上新的台階提供有力的思想和組織保證。現就20xx年度工作做如下總結
一、認真執行院長責任制，充分發揮黨支部的保證監督作用。
為深化醫院運行機制改革，積極推行和完善醫院的院長負責制，進一步明確院長的責、權、利，促進醫院的發展，作為本屆醫院黨支部，一直努力探索如何支持行政領導工作，如何使醫院在醫療衛生改革及醫療市場嚴峻考驗中求得生存和發展這個課題。
1.在“三個代表”重要思想的指引下，根據《中共中央國務院關於衛生改革與發展的決定》等有關檔案規定，醫院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領導工會、共青團等民眾組織，加強黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，保證醫院任務完成，保證院長行使職權。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展幹部人事制度改革，加快後勤社會化的改革步伐，深化醫院內部分配製度改革。
2.支持行政領導加強醫院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。
3.支持行政領導加強醫療工作，以提高技術含金量為切入點大力開展新技術新項目，規範管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。
4.支持行政領導加快學科建設和人才培養，狠抓醫療護理質量。
5.督促基建、後勤等部門，加強對傳染病區擴改工程項目的管理及使用等各項任務;積極開展迎接省、市領導對傳染病區工程項目的評估驗收工作。
結合實際，並就開展上述各項工作的指導思想、重點內容、方法步驟、組織領導等方面作了明確要求。此外，黨支部重視醫院的重大決策和民主管理工作，領導召開職代會、工會，參與醫院管理，維護職工的合法權益。
二、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用
1.加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
2.加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯繫點，堅持深入基層，傾聽民眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。
3.堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的標準，保證決策不出偏差。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。
4.加強生活作風建設，密切同民眾的聯繫。威信存在於職工的心目中，更體現於領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風建設，要把醫院集體和職工的利益放在第一位，使醫院事業得到發展，讓全體職工得到實惠。
三、加強黨員隊伍建設，抓好創建“五好”黨支部活動
把黨員隊伍的先進性體現好、保持好，是新時期推進黨的建設的根本任務。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模範作用發揮為主要內容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。
1.採取上黨課和先進人物身邊教育的形式，用科學的理論武裝黨員頭腦，以鄭培明、任長霞等英雄模範人物的先進事跡教育、激勵黨員;學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》切實增強接受監督意識，主動接受黨組織和黨員的監督，自覺的履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的宗旨，自覺經受住各種考驗，保持黨員本色。
2.從制度建設上體現出黨員制度，使每個黨員都處於黨支部的有效管理和監督之下，保持黨組織的活力。堅持三會一課制度。支部黨員大會、支委會每月召開一次，每季度上黨課一次。支委會和支部黨員大會每年召開民主生活會一次。並建立建全了黨員匯報制度，本資料權屬文秘公文第一站嚴禁複製剽竊民主評議黨員制度。支部每半年對黨員的表現情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員，向S機關工委推薦表彰優秀黨員，幫助後進黨員。今年通過黨員民主評議測評，收集來自黨內合理化建議6條，收集不同層次、不同工作的民眾中的意見總計12條，其中支部已經採納實施的有9條;支部黨員1(其中支委，黨小組長)、全體黨員參與了評議，通過分組，集中上下兩次評議測評，評出優秀黨員，合格1，不合格。
3.提高黨員的創造力、戰鬥力和凝聚力，認真制定了符合醫院實際、內容具體、針對性強的“五好”黨支部創建措施，黨員集中培訓工作。今年以來，支部根據縣委組織部、S直機關工委*縣發[20xx]01號、S衛生局SS發[20xx]8號檔案精神，為加強支部黨建工作，積極創建“五好”黨支部，從開展創建活動，黨員集中培訓的內容、步驟，階段工作安排，組織領導等進行了周密的部署。支部根據自身工作實際和醫院特點，做到支部有年工作規劃、季工作安排、五年黨建規劃，創建工作有目標、培訓有效果。
4.圍繞年度工作責任書，從支部堡壘作用、模範作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七大點進行評估，把支部工作基礎建設作為一項重點工作。實行了《黨員情況》、《黨費收繳情況》、《入黨積極分子》、《支部工作計畫》、《支部工作總結》、《黨員到課培訓考勤》等台帳制度，強化支部工作落到實處，決不走過場。
四、圍繞醫院改革、發展、穩定中心任務大力開展思想政治工作
1.圍繞改革、發展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育，通過不同形式引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫患”之間權利與義務的關係。針對民眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題，黨支部制定措施，健全監督制約機制，定期召開病員座談會，建立病人對醫療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發現問題，找出原則並加以改進。
2.以“滿意度工程”和誠信醫院建設為切入點，開展優質醫療，誠信服務活動。行風建設是為老百姓做實事的具體表現，支部今年來堅持將行風工作作為一項形象工程、民心工程來抓，把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，召開全院行風建設總動員大會，進一步從改善服務態度，提高服務質量，規範醫療行為等1方面修訂服務承諾內容，開展“滿意度工程”系列活動並積極布置創建誠信醫院工作。確定總體要求與目標、重點內容、實施步驟、組織領導，號召全院職工積極參與到此項活動中去。在“滿意度工程”活動中開展醫德查房、住院費用“一日清單制”、“放心藥房”等活動。把服務行為置於社會和民眾的廣泛監督之下，全面實行三級社會服務承諾。如對離休老幹部住、出院派車專人接送，出院後定期回訪，送醫送藥上門;產婦24小時派車派醫生接診;幫助辦理住院、出院、收送化驗單、記帳等服務;明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。進一步樹立“以人為本，人人關愛”的服務理念，為病人提供全過程、多層次優質服務。發放調查表，在門診大廳隨病人就診或住院時隨手發放服務質量患者評價卡，設定意見箱，建立完善意見箱開啟制度。真正做到“誠信服務，患者至上”。
3.支部重視幹部隊伍的自身建設，緊緊圍繞醫院黨建工作、思想政治工作和醫院發展中的重要問題。切實加強對黨員幹部的監督教育，加強對醫院的設備採購、基建項目、藥品採購等工作的審計和監督。認真執行醫院重大事項報告制度及黨員幹部談話誡勉制度，經常開展院領導與黨支部書記談心活動。
五、加大宣傳力度、加強對工會共青團等民眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性
1.積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過專刊、板報、牆報，進行院內、院外宣傳;全年出專刊三期、板報牆報四期，黨的知識競賽測試一期。進一步明確崗位職責，努力提高職工參政議政的積極性，調動一切可以調動的力量參與醫院文明建設。
2.支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。支部領導工會認真召開職代會，充分體現職工當家作主，集中民眾智慧，參與醫院管理，並對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，今年開展職工歌詠比賽兩次、羽毛球比賽兩次、象棋、撲克比賽兩次，“三八”婦女節分別組織了全院女職工開展“弘揚烈士精神”，做“四自新女性”為主題的教育活動，通過參觀學習，有效地調動了女職工的積極性，使她們在各自的工作崗位上充分發揮婦女半邊天的作用。活躍醫院職工的文娛生活，促進醫院文化建設。
3.支持共青團工作。積極開展“青年文明號”活動、青年義診志願者活動。今年二月中下旬組織有2x人參加的體檢隊，深入多校區開展學生體格檢查，3月5日學習雷鋒活動日前夕，分別兩次組織了以黨員、中青年搭配為主的共青團參加的醫療小本資料權屬文秘公文第一站嚴禁複製剽竊分隊3x次，開展“實踐三個代表、送醫送藥到農家”的義診活動，深入*兩個貧困村，進行義診諮詢講座，接診病人20xxxx人次，結合“五四”青年節開展適合青年人特點的公益活動等，為他們開展工作創造條件，使共青團的工作開展更活躍，具有吸引力，更好地體現黨的主張。
六.弘揚黨員先進性，加大力度做好黨員發展工作。
做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，是基層黨支部的一項重要任務。黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的16字方針，有步驟、有計畫地做好發展黨員工作，把握“一線、一流、青年”的發展作為重點，改善黨員隊伍結構，嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保證新黨員的質量。
目前，在編職工中有13位同志向黨組織提交了入黨申請書，其中，具有大專及以上學歷的有，中專，年齡結構在22歲～40歲以下，現已選送參加黨訓班的有，其中重點培養對象有，(今年支部計畫送訓兩名入黨積極分子)。
為增強發展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進性和純潔性，從20xx年以來，支部實行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示，廣泛聽取民眾意見，接受民眾監督，確保新黨員的質量。
七.積極創造有效載體，為黨員、職工中的模範作用的發揮搭設舞台
支部在深入開展《開展爭創黨員模範崗活動》、“深化黨員責任區活動”等主題教育活動。強化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻的責任意識。好人好事層出不窮、舉不勝數。湧現的典型中具有一定的代表性及特點，成績突出的有*同志，他以自己的實際行動，忠實地實踐“三個代表”重要思想，發揚白求恩精神，把黨的關懷，溫暖送給老同志，以所為家，急病人之所需，為單位創造了良好的經濟效益，老乾們三次為他請功，單位和S政府多次授予先進工作者嘉獎，獲得S政府“三等功”兩次。其典型事跡被《*晚報》、《*報》等媒體報導，20xx年3月提名推薦該同志為*S勞動模範。*同志是一位黨齡長的老同志，任勞任怨，一步一個腳印，事事從自身做起，嚴格要求自己，以身作則，他年年超滿勤，出診、接診病人，隨喊隨到，他以自己的言行帶動周圍的人群，20xx年被評為抗擊“非典”先進個人，20xx年通過黨員民主評議為優秀共產黨員。*同志是支部近兩年吸收為新黨員中的一員，該同志自加入組織後，在黨組織直接關懷培養下，通過磨練，迅速成長成熟的過程，該同志的特點是，對黨忠誠老實，對工作一絲不苟，對學習刻苦認真，對同志團結熱忱，對病人周到熱情，在他的帶領下，我院骨外科初步形成以治療腰椎間盤突出為重點的拳頭科室，為醫院創造了較好的經濟效益，為醫院樹立了良好的品牌形象。
回顧過去，展望未來。我們所取得的成績有目共睹，但我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環節，尤其是新形勢下如何加強醫院文化建設還需要我們去研究，並付諸實施;領導班子在民眾中的威信有待進一步提高;醫德醫風建設還需進一步加強，醫院管理工作跟不上醫院發展的需要等等。但我們相信，在S委、S衛生局黨委的領導下，我們將克服重重困難，理清工作思路，以飽滿的政治熱情把醫院建設推上新台階。
黨支部工作年終總結 篇15
我局機關黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計畫，有聲有色的開展工作，充分發揮機關黨支部的凝聚力和戰鬥力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，提供了思想和組織保證。現將支部20xx年的工作總結如下：
一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的xx大精神學習宣傳,切實提高黨員幹部思想政治素質。
1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合，日常考察與定期考核相結合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規教育，積極開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養、思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、深入開展學習宣傳貫徹黨的xx大精神活動。舉世矚目的黨的xx大召開後，10月x日局黨組立即召開了xx大精神專題學習會，要求局二級機構和全縣林業系統職工認真學習代表xx屆中央委員會所作的報告，全面了解報告的內容，深刻領會報告的精神實質，牢牢把握黨的xx大精神。同時制定下發了《縣林業局學習xx大精神計畫安排》，明確了學習的指導思想、內容安排、形式要求，購買了學習讀本，採取集中學習與個人自學相結合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式，開展學習貫徹xx大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式，深刻把握領會xx大報告主髓，全面掀起機關幹部職工學習宣傳黨的xx大精神*。通過學習宣傳，把全局幹部職工的思想認識統一到xx大精神上來，協調行動、學以致用，為實現xx大確定的各項任務而奮鬥，為實現樅陽林業又好又快的發展而努力。
二、紮實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設。
認真貫徹落實縣委、縣政府《關於進一步加強幹部作風和機關效能建設及最佳化發展環境的實施方案》，成立了以主要領導為組長，各分管領導為副組長、二級機構各負責人為成員的機關效能建設領導小組，制定了詳細的實施方案，建立工作責任制，落實人員、明確責任。以進一步轉變幹部作風、創新效能理念、推進依法行政、創新服務方式四個方面為活動的主要內容，按照宣傳發動、對照檢查、整改提高、
總結鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設為主題的廉政黨課，組織全體幹部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關幹部聯繫自身實際撰寫心得體會。通過徵求意見、走訪調查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質不高”問題、“作風不實”問題、“執法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨著效能建設活動的不斷深入開展，使林業幹部職工在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民民眾對林業工作的滿意度上有新的提高，機關全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先形成“為民、務實、高效、清廉”的良好風氣。
三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育
1、深入貫徹落實中央《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防*體系實施綱要》和縣委、縣政府《關於建立健全懲治和預防*體系的實施意見》精神，大力推進縣林業局廉政文化建設，弘揚廉政文化的主旋律，專門成立機關創建廉政文化六進活動領導小組，制定了《關於開展創建廉政文化“六進”活動的實施方案》，明確指導思想、基
本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防*體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。
2、認真召開幹部專題民主生活會，進一步提高領導幹部作風建設。
按照紀發[20xx]18號檔案通知要求，7月x日認真組織召開了領導幹部專題民主生活會。為保證會議質量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關檔案，特別是*同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵秘書在下屬單位、機關職工代表、離退休老同志中通過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及幹部民眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改責任，限期進行整改，切實提高了領導幹部的作風建設。
四、大力加強組織建設，紮實做好各項林業工作。
1、加強支部班子建設，嚴格按照要求配備好支部班子成員。局支部班子成員全部都是機關各職能科室負責人，在工作中是重要的領導力量和骨幹力量，能嚴格以“廉潔勤政、
務實高效、身先士卒、勇於開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與幹部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫助解決存在的思想問題和實際困難，充分發揮出支部班子的向心力和戰鬥力。
2、進一步做好黨員發展工作。始終按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。全面推行發展黨員公示制，嚴格發展黨員工作程式。組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養，把好入口關。
3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監督、激勵、約束，在黨組統一安排引導下，機關全體黨員團結一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。
一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今後將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發揮好支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。
黨支部工作年終總結 篇16
一、20xx年工作總結
(一)社會救助體系進一步完善。
1、城鄉低保實現應保盡保。一是低保標準穩步提高。截止目前，我縣城鄉低保標準仍位於全省前列，城市低保保障標準自7月起由原來的261元/月人提高至290元/月人，農村低保仍保持134元/月人的較高保障標準。二是切實保障困難民眾基本生活。為確保低保家庭基本生活水平不因物價上漲等因素影響，今年1月全縣城鄉低保對象在增發一個月保障金的同時，又一次性對城市低保對象每人發放150元的生活補貼，農村低保對象每人發放100元的生活補貼，國慶節期間，再一次對城鄉低保對象每人發放100元的生活補貼。三項合計共增發319.32萬元。三是及時調整低保保障對象。20xx年，全縣新批城市低保對象128戶263人，調整城市低保對象27戶68人，取消城市低保對象70戶148人;新批農村低保對象1020戶2041人，調整農村低保對象149戶390人，取消農村低保對象384戶913人。目前全縣在冊城市保障對象1441戶3203人，月支出低保金52.58萬元，人均補差164.17元，保障面為7.11%，共發放低保金689.01萬元;農村低保對象4122戶8344人，月支出低保金47.51萬元，人均補差低保56.93元，保障面為3.32%，共發放低保金765.04萬元。兩項合計，全縣共發放城鄉低保資金1454.05萬元。低保金社會化發放率100%。四是擬出台政策進一步規範城鄉低保工作。目前，《**縣城市居民最低生活保障工作操作規程(試行)》和《**縣農村居民最低生活保障工作操作規程(試行)》兩個規程草稿的徵求意見函已發至各有關單位，即將發布實施。
2、醫療救助和臨時救助力度加大。截止目前，全縣共救助328人，發放城鄉困難民眾醫療救助資金113.3萬元，人均救助3454元。醫中救助6人次;全縣臨時救助160人，發放城鄉困難民眾臨時救助資金17.75萬元，人均救助1109元。
3、低收入家庭認定全面實施。為進一步健全社會救助體系，解決城市低收入家庭的實際困難，根據有關檔案精神，提請縣政府出台了《**縣城市居民低收入家庭認定辦法(試行)》，截止目前，全縣共批准城市低收入家庭110戶。城市低收入家庭專項救助方案即將出台。
4、慈善救助渠道拓寬。一是繼續開展慈善助學活動。今年縣慈善協會嚴格把關，通過公示，確定40名資助對象，每名資助對象獲得助學金3000元，共發放助學金12萬元。向市慈善總會推薦6名大學生獲救助。二是開展慈善專項捐贈活動。老洲鄉98沉船事件發生後，經縣委、縣政府同意，縣慈善協會和縣紅十字會向社會發出捐款倡議，共接收社會各界捐贈款110萬餘元。全縣慈善換屆工作正在精心準備過程中，12月份將召開換屆大會。
5、救災救濟工作體系逐漸形成。一是完善災害緊急救助體系。為建立健全我縣應對突發性自然災害緊急救助體系和運行機制，規範緊急救助行為，提高緊急救助能力，於今年5月完成了各鄉鎮、村、社區(居委會)自然災害救助應急預案制定工作。二是及時做好災情上報工作。今年3月3日低溫冰凍災害、6月5日雷雨大風強對流天氣、11月中旬低溫大雪，造成我縣受災人口40.57萬人次，農作物受災面積27868.4公頃次，倒塌民房156戶348間，損壞房屋953間，直接經濟損失達8447.5萬元，其中:農業直接經濟損失6498.5萬元。在做好災情上報的同時，我局還會同農委等有關部門做好災情核查工作。
6、五保工作管理規範，機構建設得到加強。一是完成了全縣五保對象的審核工作。通過審核，全縣五保對象由原來1611戶1678人減少到1520戶1576人，對天門等六個鄉鎮符合農村五保條件的19戶19人進行了審批，實現了真正意義上的應保盡保。全年共發放五保供養資金439.672萬元。二是五保供養機構建設取得新進展。我局提請縣政府與鄉鎮人民政府簽訂了目標責任書，制定了《完善農村五保供養制度實施方案》、《加快農村五保供養服務機構建設實施方案》、《印發**縣人民政府關於加快全縣農村敬老院建設實施意見的通知》，圓滿完成省下達新增五保戶床位數315張任務，下撥敬老院建設資金175萬元。三是五保供養機構內部管理進一步加強。9月下旬，我局聯合縣消防大隊對全縣8所鄉鎮敬老院進行了消防安全大檢查，縣政府印發通知，專題部署鄉鎮敬老院消防安全管理工作。
(二)優撫安置雙擁工作體系進一步健全
1、優撫體系進一步完善。一是重點抓好重點優撫對象醫療保障試點工作。根據省民政廳和縣政府統一部署，我縣全面啟動**縣重點優撫對象醫療保障試點工作，加強與財政、衛生和勞動和社會保障等部門的聯繫協調，共同做好試點前期各項準備工作。經過前期的調查摸底和信息採集，重點優撫對象資料已全部採集完畢，全縣重點優撫對象894人已全部錄入系統。提請縣政府出台了《關於印發**縣重點優撫對象醫療保障試點工作實施方案的通知》、《關於印發**縣重點優撫對象醫療保障實施暫行辦法的通知》和《關於印發**縣重點優撫對象醫療保障程式的通知》等規範性檔案。重點優撫對象醫療保障系統已安裝調試好，重點優撫對象醫療證發放完畢，重點優撫對象醫療一站式即時結算等與醫院和社保接口對接後即可投入使用。11月下旬，我縣還承辦了全省優撫醫療保障培訓會會務工作。二是開展全縣烈士散墓調查摸底和維修工作。按照省政府辦公廳統一部署，對全縣82座烈士散墓中確需維護改造的烈士散墓進行維護改造，我局在檢查驗收的基礎上下撥鄉鎮補助款6.56萬元;縣笠帽山公廁工程經招投標，現已完工驗收。三是優待金標準穩步提高。20xx年全縣共優待743戶，其中義務兵優待金367戶，每戶提高到3300元，全縣共發放優待金178.7萬元。四是及時下撥各項優撫資金。今年以來下撥優撫專項資金190餘萬元;
2、安置工作體系日趨完備。一是大幅提高城鎮退役士兵自謀職業補助金標準。20xx年縣安置辦再次提請縣政府將城鎮義務兵自謀職業補助金標準由20xx年的2.5萬元提高到3.8萬元，轉業士官由6萬元提高到9.5萬元。二是自謀職業和技能培訓、推薦就業相結合的安置方式進一步鞏固。20xx年冬季全縣共接收退役士兵183人，其中符合安置條件的退役士兵52人，全部實行自謀職業，共發放自謀職業補助金375.05萬元、待安置期間生活費4.07萬元。縣安置辦還重點做好退役士兵推薦就業工作，向縣公安局、市容局、縣農委、胥壩鄉等單位推薦退役士兵356人次，有38人被錄用。
3、雙擁工作常抓不懈。我縣繼續發揚雙擁工作優良傳統，連續多年開展春節、八一慰問駐軍和重點優撫對象活動，投入慰問金16.3萬元;八一期間縣委縣政府召開了軍政座談會，春節期間發放無收入隨軍家屬生活補貼4人次1.2萬元;組織縣代表隊參加了市雙擁國防競賽，取得了第三名。
(三)社會專項事務管理取得新進步。
1、村務公開民主管理創新機制。一是建立目標責任制。為進一步推進村務公開、民主管理建設進程，出台《**縣關於開展村務公開和民主管理制度化、規範化、程式化建設的實施意見》，編印了《**縣村務公開民主管理工作指導手冊》。二是強化村務公開檢查。按照縣委〔20xx〕38號檔案和《關於開展村務公開和民主管理示範縣創建活動的實施意見》和《關於實施村級事務民主管理6+4工作法的意見》要求，於4月下旬對各有關鄉鎮村務公開和民主管理工作情況進行季度檢查考核，有效督促村務公開工作的落實。同時樹立了鐘鳴鎮牡東村村務公開和民主管理示範點。三是開展業務培訓。5月22-23日舉辦了村黨支部(總支)組織委員(文書)業務知識培訓班，全縣鄉鎮組織委員、民政辦主任、各村黨支部(總支)組織委員(文書)120多人參加了培訓。四是積極申報全省村務公開民主管理示範縣，獲省村務公開民主管理領導小組命名授牌。在省委省政府召開的全省村務公開民主管理暨難點村治理工作會議上，我縣推薦的村級事務民主管理6+4工作法作為經驗交流材料在大會發言。鐘鳴鎮獲**省村務公開民主管理示範鄉(鎮)，西聯鄉官上村、東聯鄉毛橋村被授予**省村務公開民主管理示範村稱號。
2、社區建設步伐加快。一是出台了《**縣開展四優和諧社區建設的實施意見》，對五松鎮觀湖和惠泉社區進行了考核並上報市作為四優和諧示範社區;指導五松鎮荷花塘社區按四優和諧社區標準進行建設;二是進一步提高社區專職人員待遇，人均月工資提高200多元，協調解決了社區專職工作者養老保險問題。三是做好農村社區試點工作。重點做好西聯鄉老觀社區規範化建設工作，並作為全省社區建設工作會議現場觀看點，現正在籌備各項相關工作。
3、地名管理工作穩步推進。擬定了縣20xx年地名工作要點報縣政府下發;新命名了城北新天地小區。
4、村改居、鄉改鎮、鎮改街工作全面啟動。根據市委、市政府《關於統籌城鄉發展的實施意見》精神，按照整體部署、分步實施、各方配合、平穩過渡的基本原則，出台了我縣村改居、鄉改鎮、鎮改街工作實施意見。先行啟動了東聯鄉、西聯鄉撤鄉設鎮工作。
5、行政區域界線管理工作基礎紮實。我縣牽頭的青陽線、貴池線界線聯檢和平安界線創建工作，所有上報材料基本審批，待蓋章後整理上報。同時配合繁昌縣、南陵縣做好繁昌線、南陵線界線聯檢和平安界線創建工作。
6、婚姻(收養)登記工作日趨規範。婚姻(收養)登記保持高效高質。截止目前，共辦理結婚登記2291對，離婚登記334對，補領結婚證272對，收養登記8件，出具婚姻登記記錄證明487份，登記合格率和政策符合率100%。及時清退涉農婚姻(收養)登記收費。從20xx年元月1日至今，我局已清退和免收結離婚登記2139對，金額21321元;清退20xx年9月以來收養登記費1375元。婚姻(收養)登記程式更趨完善。針對工作中發現的問題，進一步完善了相關程式，配齊了第二代居民身份證讀卡器等先進設備。婚姻登記處裝潢等招投標工作完成，預計在12月下旬左右遷入新址。
7、殯葬管理工作有序推進。重點指導鄉鎮公益性公墓建設，加強鄉鎮公益性公墓規範化管理。對各鄉鎮公益性公墓價格進行重新審核，擬上報到縣物價局進行審批，以進一步規範公墓收費行為。完成了葛仙陵園停車場修建工作，開發合墓75套。加強殯改車輛管理。對陵園內道路和上山台階進行了維修，對用電線路進行了改造。為提高殯葬服務水平，滿足喪戶多樣化需求，今年在原城關片、鐘鳴片、鍾倉片新增三台豪華殯儀車，以更好的服務民眾。
8、民間組織管理規範有序。截止目前，全縣社團組織51家，其中今年登記成立1家，變更登記6家。8-10月份，我局對20xx年6月30日前成立的社團進行了年檢;全縣登記的民辦非企業單位共13家，其中登記成立3家，變更登記2家，4月份我局組織對20xx年6月1日前登記的民非單位進行了年檢;今年4月我局還會同國稅、地稅、殘聯對全縣3家福利企業進行了年審認證工作。
9、福利彩票銷售量再上新台階。目前全縣4鄉4鎮共有福彩電腦票投注機23台(新增投注機兩台)。在各級領導的悉心指導下，截止10月31日止，共銷售福利彩票692.5萬元(其中電腦票603.5萬元;即開票89萬元)，完成全年任務的93.5%(全年任務為741萬元)，預計今年將超額完成任務。電腦票月均銷售54.87萬元，比上年同期多銷售3.73萬元，同比增幅達21.26%。銷售20xx年賑災福利彩票49.42萬元。
10、老齡工作開創新局面。鄉鎮的老齡工作基礎進一步加強，人員配備、組織設定日漸完善，老年協定簽訂工作紮實開展。老齡辦還積極配合縣老齡委做好《濤聲集》、《夕陽之歌》等書籍發行的前期校對等工作。組織開展九.九重陽老年節慰問活動，對全縣90歲以上老年人全部進行了慰問。11月下旬，縣老齡辦配合縣老齡委對鄉鎮老齡工作進行了檢查。
11、社會福利事業健康發展。柏山醫院在省皮防所和有關部門的大力支持下，投入近100萬元新建700㎡集病人特護療養、辦公等設施較好的醫技樓，20xx年元月竣工投入使用;10月份，柏山醫院自籌資金2萬元，安排6名畸殘嚴重的病人到無為皮防站實施定點截肢及矯正手術;生態養殖園項目重新啟動。福利院在注重抓好院民及安全管理的同時，院民生活費由261元每月提高到290元每月。
(四)其它各項民政工作紮實開展
1、黨支部工作水平再提升。一是學習實踐科學發展觀活動取得了實效。根據縣委第五指導組統一安排，局黨支部按照規定動作不能少，自選動作有創新的要求，紮實開展學習調研、分析檢查、整改落實三個階段活動。對分析檢查階段發現的問題進行了梳理歸類，並認真落實了整改責任部門、責任人，目前各項整改工作基本完成。二是支部日常活動有聲有色。今年局黨支部開展了黨員先鋒崗、機關黨員惠民行等富有特色的支部活動。由於工作突出，局黨支部連續三年被縣直機關工委授先進基層黨組織稱號。
2、黨風廉政建設常抓不懈。建立了黨風廉政教育長效機制，經常組織開展黨員幹部警示教育;紀檢監察工作力度不斷加強，紀檢幹部全程參與柏山醫院醫技樓、烈士塔公廁、婚姻登記處等項目招投標工作，參與葛仙陵園部分基建工程驗收工作;會同縣監察局、財政局、審計局開展民政專項資金檢查。
3、外宣工作進一步加強。局各股(室、局)和局下屬事業單位積極向各級媒體投稿，今年以來全局共向各級媒體報送信息155條，採用145條，其中中國民政等省以上媒體4篇，省民政廳信息網23篇，市級媒體68篇，縣級50篇。政務信息公開工作穩步推進，市、縣政務公開網站按照規定及時發布信息11條，更新1條。
4、信訪工作紮實開展。在組織人員參加全縣信訪培訓的同時，嚴格按照《信訪條例》的要求，妥善做好各類民政對象的來信來訪事項的處理，截止目前，我局共接辦信訪事項31件，辦結31件，辦結率達100%。
5、綜治工作狠抓不放。在抓好機關日常安全管理的同時，春節、清明、端午特別是國慶期間，我局嚴格落實各項值班制度，至今未發生任何治安案件。
6、計生工作職責全面落實。進一步完善了計生社會救助優惠政策，對城鎮低保戶家庭中獨生子女和二女戶，按照計生政策和對象類別每月分別增發5元、6元的低保金(扶助獎勵金)。認真落實計生工作職責，在婚姻登記工作中加強了一代居民身份證和二代證的查驗工作，建立和完善了婚姻登記和收養辦理通報制度，每月及時向縣計生委通報結婚登記和收養信息。
7、其它工作基礎進一步夯實。在提案辦理工作中，我局結合實際，印發了《關於實施三三制建議提案辦理規程的通知》，實行建議提案辦理三三制，22件建議提案全部辦結，辦結率100%。鞏固已確認的招商引資項目，並做好協調服務工作，今年以來共完成招商引資945萬元，完成政策性資金2777.5萬元。檔案管理工作得到全面加強，嚴格按照檔案管理的要求，做好檔案的分類、歸檔和日常管理。民政事業統計工作做到8個鄉鎮全覆蓋，實現全面對接，推動了鄉鎮民政事業統計工作向縱深發展。文明創建工作紮實推進，完成西聯鄉、胥壩鄉、鐘鳴鎮、五松鎮四所敬老院爭創省級文明視窗單位申報工作，實施衛生責任區土露地塊硬化工程，啟動文明行業創建工作，做好日常平安創建工作。
今年以來，我局雖然做了一些工作，也取得了顯著的成績，但與縣委、縣政府和上級民政部門的要求，與人民民眾的期待仍有一定差距，主要表現在三多三不夠：重視抓具體工作的多，工作經驗總結不夠;工作形成思維定式的多，積極主動創新不夠;民政幹部跑基層的多，調查研究深度不夠，以上這些問題我們將在今後的工作中加以改進。
二、20xx年工作要點
20xx年我們將在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門的精心指導下，全面貫徹落實科學發展觀，以實際行動實踐以民為本，為民解困，為民服務的宗旨，為提前八年建成小康社會、建設幸福和縣域經濟社會事業又好又快發展作出更大的貢獻。為此，我們將重點抓好以下四項工作：
一是以民生工程落實為抓手，全面推進社會救助體系建設。做好我縣城市低收入家庭的專項救助工作，提請縣政府出台《**縣城市低收入家庭專項救助實施方案》。積極做好醫療救助和臨時救助工作，對符合條件的對象及時進行救助。完成慈善協會換屆工作，創新慈善救助、慈善捐贈活動。繼續做好城鄉低保的動態管理，做到進出有序，規範化管理。進一步加強敬老托老機構建設，加強敬老托老機構工作人員及內部管理。進一步完善民政部門應急、救災體系建設。
二是以優撫醫療政策落實為抓手，全面推進優撫安置雙擁工作體系建設。繼續做好重點優撫對象醫療保障工作，開展一站式醫療即時結算服務。開展在企業退休的1953年底以後入伍參戰參試退役戰士的調查摸底登記工作。進一步加強優撫資料庫建設。穩步提高優待金標準和城鎮退役士兵自謀職業補助金標準。結合實際，指導鄉鎮開展優撫對象危房改造工作。加大退役士兵培訓和推薦就業工作力度。
三是以提高專項事務管理水平為抓手，全面推進民政專項管理服務體系建設。繼續加強村務公開和民主管理工作，進一步完善村務公開和民主管理工作機制和考核機制，進一步創新村務公開和民主管理工作形式，做好村改居、鄉改鎮、鎮改街試點工作。繼續做好四優和諧社區指導工作。指導社區居委會換屆選舉工作和農村社區建設工作。依法做好婚姻(收養)登記工作，保證登記合格率、政策符合率達100%。加強和指導鄉鎮公益性公墓建設，繼續開展殯葬市場專項檢查工作。加強福利彩票管理工作，力爭超額完成年度任務。繼續做好社團和民辦非企業單位年檢和日常管理工作。進一步鞏固老齡工作基礎。加強柏山醫院、福利院內部管理，提高院民生活水平。繼續做好服務老年人工作。
四是以開展爭先創優活動為抓手，全面提升民政部門新形象。繼續加強黨員教育，提高黨員素質，黨支部工作再上新台階。認真落實黨風廉政建設責任制，加強民政幹部隊伍自身建設。繼續加大民政工作宣傳力度，提高政策透明度、民眾知曉度。依法做好信訪工作，妥善化解矛盾。加強機關日常管理工作和綜治日常工作，打造和諧民政。開展文明行業創建工作，使下屬單位縣級文明單位比例超過50%，重點抓好婚姻登記處、柏山醫院、福利院、殯管所的創建準備工作。抓好日常計生工作，認真落實各項政策，按照縣計生領導小組的要求，做好相關工作。繼續加大招商引資工作力度，提案辦理等其它工作齊頭並進。
黨支部工作年終總結 篇17
201x年，總部第二黨支部在公司黨委領導下，在黨群工作部的指導下，積極組織全體黨員學習黨的理論知識，不斷強化思想政治工作，切實加強黨組織、黨風廉政及精神文明建設工作，充分調動黨員幹部的幹事創業熱情，全面鞏固黨支部的戰鬥堡壘作用，為完成上級分配的各項目標任務做出應有的貢獻。現將今年黨支部工作情況總結予後。
一、加強理論學習。運用分散學習和集中學習兩種形式，把觀看視頻、電影《建黨偉業》以及讀書、交流等活動與建年建黨90周年相結合，學習黨史，領略黨發展的歷程。通過學習，黨支部全體成員重溫了黨如何領導全國各組人民實現民族獨立、人民解放和國家富強，並怎樣在建設、改革實踐中，運用馬列主義、毛澤東思想開創出有中國特色的社會主義道路。讀史可以明智，通過對黨史的學習，了解如何加強自身建設，並運用科學的發展觀，思考在新形勢下，怎樣保持和發展黨的先進性，繼續發揮中國共產黨工人先鋒隊的作用，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
二、加強組織建設。認真組織開好每一次的支部黨員大會，組織全體黨員認真對《關於進一步開展標準化黨支部創建活動實施意見》、《黨支部季度工作“作業指導書”制度》等一系列規章制度進行學習，統一思想，提高認識，強化黨員的思想政治教育工作，做到常抓不懈突出思想政治工作的地位，保證思想政治工作落到實處。同時加強對積極分子的培養，重視對骨幹人才的選拔和使用，不斷激發青年人才的熱情和進取心，增強他們對企業、對社會的責任感，吸收其中表現優異、上進心強的人才，為企業和黨組織儲備後備力量。
三、加強反腐倡廉。通過觀看《廉政中國》紀錄片，並組織觀後感交流會，充分認識到深入推進黨的作風建設、反腐倡廉建設的重要意義，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實xx屆中央紀委六次全會要求，加強廉潔意識，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，認識到反腐倡廉，最重要、最核心的，就是要把以人為本，執政為民要求，貫徹到每個黨員的行動中，加強責任意識、公僕意識、服務意識，並且要著力建立健全體現以人為本、執政為民的決策機制，建立暢通無阻、運轉協調、規範有效的民意反映機制。弘揚求真務實和艱苦奮鬥的優良作風，保持黨同人民民眾的血肉聯繫。還要學會用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法推進反腐倡廉建設，不斷提高防腐倡廉建設科學化水平。
四、開展特色活動。積極組織和參與“唱紅歌”活動，用同志們喜聞樂見的形式，用朗朗上口，旋律優美的歌曲教育人、鼓舞人取得了非常良好的效果。紅歌承載著社會主流、革命教育、愛國主義民族精神等內涵，具有獨特的藝術感染力和震撼力，激勵著一代又一代中國人為民族獨立、富強繁榮而奮鬥，組織唱響紅歌的活動，有利於社會主義核心價值體系的構件，有利於引領社會主義先進文化的發展方向，有利於黨員幹部樹立正確的權力觀、事業觀、民眾觀。對於今年才成立的第二黨支部，唱紅歌活動尤其增強了我們的凝聚力和戰鬥力，讓我們支部更團結更有活力。
五、全面落實標準化黨支部建設。以“學習型、標準化”為目標，以《標準化黨支部工作手冊》和《黨員活動手冊》入手，全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，並結合創先爭優活動，發揮黨支部戰鬥堡壘作用和廣大黨員先鋒模範作用，進一步解放思想、轉變觀念、鼓舞士氣、提振信心，提高黨支部建設水平，逐步達到制度化、標準化、科學化的要求。通過公開黨員自我承諾、公開評議，開展談心活動等形式，使支部黨員互相監督、相互促進、互相進步，並積極引導，進一步統一思想提高認識，激發黨支部的戰鬥力。
六、積極開展“創先爭優”活動。創先爭優仍是我們今年的工作目標。為了這個目標，支委一班人根據黨委的要求，做了認真的安排，在明確分工的基礎上，加強合作，團結一心，共創先進。一個團結、和諧、默契的集體，讓我們信心百倍，我們不僅在努力發揚過去的優點，還不斷總結經驗，不斷提高，在爭創先進的過程中鍛鍊了隊伍，使這個集體成為團結一心，奮發向上的集體、一個有激情、有熱情、有活力的集體。在二季度開展的活動中，我們黨支部要求的每一位黨員對自己做出了承諾，結合自己的崗位工作和工作職責對自己提出要求和努力的方向，我們將這些承諾公開展示出來，這不僅時刻驚醒自己是一名黨員，更要求我們黨員在工作中起到先鋒模範作用。
七、上好黨課，學好黨史。黨性，是黨課的核心，講黨課，就是黨員們進行黨性的修煉和學習的過程，因此組織好日常的學習，是具有十分重要的意義的事。這一年來，結合建黨九十周年大慶，支部最重要的學習內容就是黨史，我支部吳春生書記給我們上了一次生動的黨課，講述了從1949年建國到1978年召開十一屆三中全會，在鄧小平同志的帶領下實行改革開發，新中國成立以來的整個發展過程的歷史，包括抗美援朝戰爭、援越戰爭、三年自然災害、大躍進、*等等，講述了建國以來黨在各個不同時期的組織建設和發展狀況、黨領導全國各族人民進行革命和建設的發展歷程和全部史實的記載。藉助學習黨史，支部加強、推進了黨的思想理論建設、社會主義核心價值體系建設，取得了很大收穫。
八、明年支部計畫。展望20xx，黨支部將繼續高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，加強黨史黨課的學習，堅持樹立和落實科學發展觀，積極組織共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，尤其要把“創優爭先”活動繼續做好做實，努力完善學習制度、積極創新學習模式，促使理論與實際、言論與行動的統一，提高學習的主動性、自覺性，真正建立學習型集體。
一年來，總部第二黨支部帶領全體黨員積極進取、紮實努力，使各項工作的進展都十分順利凝聚力得到了增強，隊伍素質得到了提高，整體工作又前進了一步。在今後的工作中，我們將在公司黨委領導下，努力工作，積極進取，爭取更高的工作水平和更優異的工作成果。
黨支部工作年終總結 篇18
一年來，機制機電低年級學生黨支部在院黨委的堅強、正確領導下，全體學生黨員團結一致，思想進步，政治立場堅定，堅持原則到位，學習成績優秀，生活作風正派，工作務實、創新、高效，步調一致;本支部制度相對健全，組織民主生活形式新穎、多樣，各種工作緊張有序。圓滿地完成了院黨委和分院黨總支交予的各項任務，有力地配合了團委的工作，有效地指導了分院學生會以及各班級的工作，總之本支部各方面都洋溢著生機和活力，先將各方面的工作總結匯報如下：
一、本支部簡要概況：本支部簡要概況：簡要概況
本支部有學生黨員164名，負責學生支部的教師黨員總計2名，其中正式的學生黨員38名，預備的學生黨員126名。
二、本支部工作方面本支部工作方面
(一)思想政治工作到位，輻射度大、層層落實，責任到人一年來，機電分院學生黨支部始終堅持鄧小平理論、“三個代表”為指導，全面貫徹科學發展觀，認真學習貫徹落實院黨委和分院黨總支一系列有關會議精神，進一步強化學生黨員的黨性觀念，強化學生黨員的愛國意識，讓學生黨員在各年級和各班級中充分起到思想政治理論學習的先鋒和模範，使支部充分發揮“思想政治工作”的戰鬥堡壘作用。(二)組織紀律方面：民主生活生動活潑，組織紀律嚴肅，教育及時，齊頭並進本支部由三個黨小組組成，各黨小組組長由學生正式黨員兼任，便於加強領導，各種會議精神傳達及時，落實及時。本支部民主生活會按時召開，形式多種多樣，生活活潑，便於學生黨員的主動性和積極性和創造性的發揮，各種形式的會議會議紀錄完備。本支部嚴肅黨紀，對於違反學校紀律的學生黨員以說服教育為主，充分利用“團結—批評—團結”的公式，教育及時，真正起到“懲前毖後”“治病、救人”的作用，使相對落後的黨員及時改正缺點，使其各方面向優秀分子看齊，從而齊頭並進。堅持“成熟一個，發展一個”和對上對下負責的原則，把握好評優、推優、考察、發展”四位一體的發展方針，及時把優秀團員分子發展到黨組織中來，使得本支部及時得到新的補充，壯大發展本支部，使本支部始終保持著先進性，加強本支部的向心力，凝聚力和團結力。對於處於預備期的學生黨員加強考核，學習、生活、工作等方面的情況全面把握，對於那些尚達不到正式黨員條件的推遲其轉正期，例如12月份的學生黨支部大會否決了近30人的按期轉正申請，最終只有24人順利如期轉正。(三)黨課培訓各項工作取得了圓滿成功。通過黨課培訓，使廣大入黨積極分子們對黨組織有了更深刻的了解，更加熱愛偉大的中國共產黨，從而堅定了加入中國共產黨的決心，堅定了為共產主義奮鬥終身的信念。1、全員動員，從嚴考核，確保質量。本年度參加黨課培訓的人數有1230人，共有課時20個，安排20天，有資格參加黨課考試人數有960人，最終順利通過黨課培訓的共有695人。在黨課培訓宣傳工作上，上半年我們的重點是面向08級，下半年則轉為09級新生，除了分院召開黨課培訓動員大會外，各班級團支部也進行了深入和細緻的動員工作，因此09級新生參與黨課培訓的人數達到新生總人數的90%，這就為將來20xx級新生的黨課培訓工作做了很好的奠基。參與的數量是有保障了，黨課培訓的質量則顯得尤為關鍵。本年度黨課每節我們都進行了嚴格的考勤，缺勤2次者即視為放棄，因此最終有資格參加考試的人數僅有960人。以前我們黨課培訓考核都以開卷為主，下半年的黨課考核我們採取了閉卷考試的方式，難度稍有提高，全年最終考核合格的共有695人，很好地確保了黨課培訓的質量，為下一步黨員發展工作做了個很好的鋪墊。2、最佳化培訓內容，邀請知名黨員教師，提高聽課效率。此次黨課培訓，我們學生支部在院黨委和分院黨總支的指導下，積極邀請院黨委副書記、分院黨總支書記等參與黨課培訓，從而很好地確保了教學質量。在內容安排上，主要學習了中國共產黨的性質，中國共產黨的指導思想，黨的理想和現階段的奮鬥目標，共產黨員的權利與義務，以實際行動做一名合格的黨員等。還觀看了影片《長征》的重要片段，要求入黨積極分子寫了觀後感，更加樹立了入黨積極分子正的人生價值觀與端正了入黨積極分子的入黨動機。本次黨課培訓在內容和形式上較上次都有所突破，很好地對廣大入黨積極分子進行了入黨啟蒙教育，使他們學好專業知識並培養自己處理人際關係的能力、綜合知識套用的能力、開拓創新的意識與能力、組織及協作的能力，同時進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用所學的知識來回報社會服務社會，只有這樣才能在以後激烈的競爭中立於不敗之地。(四)工作推陳出新、放眼社會學生支部在團委學生工作中、分院學生會工作中、各班級工作中充分發揮著戰鬥堡壘核心作用。1、本支部本著對學生工作負責的原則，積極配合黨總支的學生工作，及時地把品學兼優的學生黨員推薦到主要幹部工作崗位上去，充分發揮他們的“創新、求實、團結、高效、創業”的精神。通過近一年來學生工作取得的成績充分證明了此項舉措是完全正確的，團委工作、學生會工作及各優秀班級和優秀團支部的工作成為全校學生工作的亮點也充分證明了這一點。2、本支部定期聽取分新和爭先的工作理念。3、定期安排學生黨員中的優秀分子到新生班級擔任“助理班主任”，從而進一步提高了全院同學的理論水平和思想覺悟。4、本支部建議由主要學生幹部組成班會檢查小組，學生黨員積極行動、自告奮勇，從而進一步豐富了班會和團日活動，提高了班會質量。5、本支部建議各崗位上的學生幹部定期在班會上向同學們匯報工作，擴大了同學們對學生幹部的監督力度，從而使我院學生幹部的民眾基礎和威信進一步的提高，加強了學生幹部與普通同學的團結與溝通，增強了學生幹部的橋樑作用。6、本支部大力支持學生參加社會實踐，一年來參加暑期社會實踐的學生中，學生黨員占的比重較大，他們認真細緻地實踐，大都被評為“暑期社會實踐先進個人”，他們的作品大都獲獎，充分發揮了院學生會主席和團委主要學生幹部的學生工作匯報。從而保證我院學生幹部在工作中團結、務實、高效、創“一個黨員，一面旗幟”的積極作用，為分院贏得榮譽。當然我們的制度還不太完善，各項工作中還存在著一些不足等問題。相信本支部在院黨委和分院黨總支正確、堅強的領導下，下一步會做得更好!現在全校預防H1N1工作正處於攻堅階段，本支部將嚴格按照院黨委“加強領導、層層落實、嚴防死守、責任到人”的工作方針及要求和分院黨總支“站得出、拉得動、打得贏”的工作要求，充分發揮好院黨委和分院黨總支的助手作用、橋樑作用，堅信定能配合院黨委和分院黨總支取得預防H1N1工作的全面勝利!
黨支部工作年終總結 篇19
今年上半年以來,我們黨支部的支持下,黨委的正確領導和團的領導機關,堅持了_的指導中國特色社會主義意識形態的新時代,徹底實現了19黨的精神,實現黨的要求嚴格管理的全面,積極組織開展“不忘初心，牢記使命”主題活動。為建立學習型黨組織，圍繞年度重點工作，積極推進政治思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動各項檔案工作順利開展，並取得了一定成績。其摘要如下:
1、主要業績及做法
1. 加強組織建設，全面加強黨的基本建設。首先,加強。
系統建設。根據路政工作實際，先後制定了年度工作計畫、學習計畫、三會一課制度、黨員民主評議制度等工作制度和職責。第二，及時召開黨員大會和支部大會，討論黨的建設工作和業務工作，保證支部委員會工作的正常開展。
2. 我們將堅定不移地開展“不忘初心，牢記使命”的教育活動。
按照黨委安排的主題教育和學習的“永遠不要忘記最初的思想,牢記使命”,寬系統的實施計畫主題教育”永遠不會忘記最初的思想,牢記使命”,我們的分支機構,按照距離和便利的原則,和中國共產黨的第一個黨支部,共同建立了革命傳統教育,黨的精神和形勢方針，重溫了入黨誓言，緬懷了革命先烈，接受了黨的精神洗禮。結合主題教育“永遠不要忘記你最初的思想,牢記你的使命”,我們將組織活動,如“開放日”,“1+ 1 +-”主題派對,“提升基準測試和定位”,確保學習效果,統一的思想和意志,和行動的一致性。反對形式主義和官僚主義，是專題教育的重要內容。教育和引導黨員幹部牢記黨的宗旨，堅持實事求是的思想路線，樹立正確的政績觀，切實轉變作風。
3.加強政治工作學習，提高隊伍素質和黨員素質。
黨支部制定了黨員的學習計畫和部門的“學習和教育系統”,組織黨員學習黨的精神的19和_系列演講,黨章,和有關檔案的精神構建一個政府廉政和反腐敗工作,並組織大家集中精力看劉Chuanjian的故事,四川航空公司的英雄“敬畏飛翔，回歸平凡”。學習的“老西藏”精神和精神meiduoji同志的“兩個路線”,“時代的模型”,從張福清,學習老英雄,他一直隱藏他的名聲超過60年來,堅持自己的最初的願望,沒有改變他一生的真正的顏色,他的行動正。我們將進一步加強教育形勢、黨的紀律和國家法律,理想,信念和目的,誠信法律法規,和員工道德,並繼續引導幹部和員工以積極的方式來提高他們的思維,整體情況,責任、紀律,為人民服務。通過堅持不懈的學習教育，黨支部的組織建設、作風建設、效益建設不斷加強，黨務理論水平進一步提高，黨員綜合素質明顯提高。
4.針對趙正勇、魏敏洲、馮新竹、錢一男等嚴重違紀違法的負面案例，組織開展警示教育。在學習和教育中，廣大黨員可以提高自己的政治地位，增強專題學習和警示教育意識，深入學_全面從嚴治黨戰略
黨支部工作年終總結 篇20
按照教發【20xx】53號檔案，《關於印發〈20xx年度教育系統領導班子和領導幹部年度考核實施方案〉的通知》精神，我代表總支委員會做工作匯報。
一、加強黨員的思想建設
(一)本年度學校黨總支採取定時間、定地點的方式，保證“三會一課”制度的落實。定期召開黨員大會、總支委員會、黨小組會，在組織形式上，開展組內學習、網上學習、家庭學習、社會實踐活動等，使組織生活生動活潑、富有實效。同時採用多種形式上黨課，一共組織黨員上黨課四次，黨課的主要內容：1、加強廉政建設;2、黨員應該作帶頭創新的模範;3、以楊善洲、郭明義為榜樣發揮共產黨員的先鋒模範作用;4、公開承諾、服務大局，創先爭優做表率。每次黨課之後都要求黨員寫反思寫體會。
(二)組織全體黨員幹部到蛇山子祭掃烈士陵園、看家鄉活動，向烈士敬獻花籃，重溫入黨誓詞，感受家鄉變化。
(三)在創先爭優活動中，緊緊圍繞“以和諧求穩定，以創新求發展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。構建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校。”辦學目標，開展了黨員公開承諾和“四比活動”，既“比愛心”，“比貢獻”，“比業績”，“比服務”，制定了《開展四比活動方案》，対四比內容做了科學而精闢的詮釋。為“四比活動”搭建平台，一是扶貧幫困;二是黨員示範課，三是輔導學困生，四是黨員亮牌示範。通過有目的的開展活動，使“四比活動”更有可行性和實效性。
二、加強基層組織建設
(一)健全學習計畫，逐步推進黨組織學習活動常態化。強化學習管理，健全學習通報、學習交流和學習考核等制度，南北校區的主要領導定期坐到一起，先談個人學習體會，然後再研究工作。
(二)結合創先爭優活動，積極在學校黨員中開展“五個好”的創建活動，加強領導班子和黨員隊伍建設，增強領導能力和執行能力。
通過爭先創優活動的開展，我們就樹立了蔡紅、萬金梅為教學典型;陳炎妍、馬麗為科研典型;王曉東、楊金華為班級管理典型;蔡麗英、李悅為愛心奉獻典型;王迎君為師德垂範典型，並建立了爭先創優促發展群英譜專欄。
(三)認真做好積極分子的培養和黨員的發展工作
1、真做好支部入黨積極分子培養工作，做到成熟一個發展一個，不斷地增強黨員隊伍的活力和戰鬥力。支部委員經常找黨員談話，了解對積極分子寫實的情況，檢查寫實記錄，做到寫實針對性強，全面反映進步過程。
2、每次發展黨員都要經過認真的內查外調，材料祥實、規範，無論發現任何問題必須查清楚，然後上報教育局黨委，並重視發展後的組卷工作及材料積累。
3、時召開黨總支部大會，討論預備黨員按期轉正和入黨積極分子轉為預備黨員事宜，做好相關材料報送工作，我校今年有3名預備黨員按期轉為正式黨員，有2名青年教師被黨組織吸收為預備黨員，有一名教師被列為組織發展對象。
三、加強黨的作風建設
(一)領導班子成員帶頭深入教學第一線，參加聽課、評課，組織教學分析會，提高管理水平和業務能力。
(二)對黨員幹部進行八小時以外慎瀆教育，自覺遵守法律、法規。養成健康向上的生活情趣，在民眾中產生良好的影響。
(三)在工作中進一步完善民主管理，學校基礎建設改造、教師評優晉級等重大事項，都通過職工代表大會討論決定，然後實施，堅持校務公開制度。並設立了黨務公開專欄。
(四)對於民眾反映的熱點問題，舉報信件，學校領導及時解決，做到矛盾不上繳。我校無越級上訪和無理上訪事件。
四、高度重視教師職業道德建設，樹立為人師表良好形象
我校黨總支對師德師風建設工作高度重視，把抓好師德師風創建活動作為實踐科學發展觀，堅持教育為人民服務，推進依法行政，從嚴治教，維護教育形象，創建文明行業，改善和最佳化教育發展環境的重大舉措來抓。把責任目標落實到各有關崗位及責任人;並結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案。
具體做了以下幾個方面：一是簽訂師德責任狀，二是開展師德講座，三是熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關係;四是以身作則，自覺修身養性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;五是是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發展。
五、建立和完善長效工作機制，推進行風建設工作
為進一步加強民主評議學校行風工作建設，建立和完善長效工作機制，使民主評議行風工作逐步走向規範化、制度化、常態化。本年度進一步加強行風長效機制建設的工作目標和責任制。
學校各部門必須明確，加強行風建設是一項長期的任務,是加強學校制度化建設的重要內容。建立長效機制是非常必要的，是為了從根本上解決學校在行風方面存在的問題，使全校廣大教職工進一步增強服務社會、服務學生的意識，認真改進工作作風、工作方法和工作態度，切實提高依法辦學和依規辦事的能力，不斷提高工作效率和服務質量。全面實現“五有”，即有強烈的責任意識、有規範的辦事程式、有良好的工作作風、有滿意的服務質量、有較高的社會評價。進而完成我校“五育人”工作目標：即教書育人、環境育人、服務育人、管理育人、實踐育人。
(一)完善督查考核機制，實現行風建設目標具體化。把行風建設納入學校工作的總體規劃，量化目標，細化責任，並列入年度目標管理考核，做到與業務工作有部署、有檢查、有考核，使建設工作年年有目標，人人有任務。
(二)完善徵求意見及整改機制，實現行風自查規範化。每半年要結合學校工作，對行風方面的情況進行自查和整改。認真查一查在依法行政、依規辦事、落實政策、工作能力、工作效率、服務態度、服務水平、廉潔自律等方面，還存在哪些問題和不足，然後提出整改計畫和措施。
六、做好群團工作
1.發揮工會組織作用，為了健全工會組織，經請示教育工會批准，我校於20xx年12月26日下午舉行了第八屆工會換屆選舉大會，選舉了以王樹森為工會主席的新一屆工會委員，工會換屆選舉大會以後，就開始著手籌備第八屆教代會工作，經過精心的籌備，於20xx年3月17日下午召開了第八屆教職工代表大會，與會代表聽取了邱校長《三年發展規劃的報告》;曹艷芳老師《學校和工會財經工作報告》;邱校長《提案解答報告》，支部和工會組織各部門定期考評，要求黨員帶頭遵守執行，為民眾做出表率。充分發揮了工會組織在學校精神文明建設中作用。
2.充分發揮校團委團結教育青年的核心作用。支持團委開展一系列主題活動，如勿忘“九.一八振興我中華”升旗儀式活動;紀念“一、二九”活動;“五四”青年節詩歌朗誦會等活動。結合學校的實際工作9月份開展了養成教育訓練周，弘揚和培育民族精神教育主題升旗儀式，弘揚和培育民族精神教育主題班會等活動，10月份開展了金色祖國詩歌朗誦比賽活動。11月開展了養成教育示範生、師範教師、示範班評選活動。
3.進一步加強退休幹部管理工作。認真落實好兩個待遇，關心他們生活健康，貫徹上級各項方針政策，學校黨支部能辦到的事情盡力辦到，暫不能辦到的事情做好耐心細緻的思想工作。召開退休人員理事會一次，報告學校工作。給老同志過重陽節，每逢節假日學校領導和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師，給他們送去慰問品和慰問金。使他們安渡晚年。
通過一年的工作，我校黨總支被評為教育系統和區優秀黨支部，校工會被評為教育系統模範工會。
以上是我校黨總支一年來的主要工作成績，這些成績的取得是全體黨員和教師共同努力的結果，我深知我們的工作按照上級黨委的要求還有很大差距，在以後工作中繼續按照上級黨委的要求，努力學習，不斷創新工作方法，是我校黨總支工作再上一個新的台階。