黨支部年度工作總結報告範文

黨支部年度工作總結報告範文 篇1

今年以來，在各級黨委和教育局黨總支的正確領導和關懷下，校黨支部一班人著眼長遠，創新思路，認真分析學校當前的現實基礎，精心謀劃學校長遠的發展大計，堅持以科學發展觀為宗旨，以提高黨員隊伍素質為主線，以“黨員激情奉獻，教師敬業垂範，學生健康成長，校園和諧發展”為目標，增強“績效意識、爭優意識、創新意識、模範意識”，達成了“黨建工作更加有力、黨員作用更加突出、師德師風更加高尚，校園文化更加深厚，教育成績更加顯著”的內涵發展之路的願景。現就20xx年我校黨支部工作情況匯報如下：

一、紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動

根據中央和省、市、縣委對開展黨的民眾路線教育實踐活動的安排部署，結合我校實際，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，確立了以“深化服務意識，最佳化教師隊伍，提升辦學質量，創建和諧校園”為民眾路線教育實踐活動的主題，以“四比三優一滿意”作為活動的載體。以辦人民滿意的學校為目標。組織領導班子成員和黨員幹部積極開展黨的民眾路線教育實踐活動，嚴格按照規定程式，圓滿完成了各階段的工作任務。共查找出領導班子突出問題24條，其中“四風”方面13條，其他方面11條。並明確整改責任，強化整改措施，進行了認真整改。同時，認真抓好“廢、改、立”工作，加強長效機制建設，建立和完善了符合實驗國小發展實際的制度體系。已制定和發布的原有制度20項，新擬定發布的制度29項。

通過採取紮實有效的措施，教育實踐活動取得了積極的成效。營造了濃厚的活動氛圍，觸及了思想靈魂，改進了工作作風，形成了為人師表、優質服務的廣泛共識與思想動力。提高了黨員幹部優質服務的工作技能和水平，特色突出、成效顯著。

二、嚴格標準、規範程式，做好新黨員的培養發展工作

我校堅持新黨章規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養教育工作，嚴格發展黨員工作程式，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發展提供組織保證和人才保證。為嚴把黨員入口關，確保發展黨員的質量，黨支部全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，在發展黨員的每一個環節嚴格程式、嚴格把關，堅決杜絕違反程式或簡化程式發展黨員的現象，確保工作不走樣、要求不降低，堅決杜絕違反程式或簡化程式發展黨員的現象。20xx年度，發展黨員2名，預備黨員轉正1名，均符合黨員培養和發展的程式和要求。

三、認真做好黨費收繳工作

我校現有黨員35名。其中退休黨員3名，流動黨員1名。在黨費的收繳、管理過程中，主要抓了以下幾方面工作：

建立健全黨費收繳管理制度，做好黨費的收繳工作。首先是建立了《黨費收繳制度》，明確了《黨章》中的黨費對黨員管理的要求、黨費繳納的數額、黨費計算的依據、黨費交納的時間等;其次是指定黨支部組織委員蘆安紅同志專人負責黨費管理，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性;三是嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有花名冊和收據，並且要在黨費證上填寫;四是實行了黨費收繳通報制，黨支部對黨員應交納黨費的情況要在門房以張貼形式進行通報。五是認真做好黨費收繳和管理情況的歸檔工作。在日常工作中，堅持把全校黨員繳納黨費的數額標準、黨費收繳的原始收據、登記冊等重要內容，歸檔整理，以便長期備查。

四、強化師德師風建設。

在全校開展了師德師風建設，增強教師的職業光榮感、歷史使命感、社會責任感和時代緊迫感，自覺地履行教書育人的神聖職責，徹底整治和杜絕有償家教和有償補課問題，酗酒、賭博問題，諷刺、挖苦、體罰學生的問題，強行要求學生大量購買教輔資料的問題，教學虛浮問題，以教謀私和有悖於教師形象身份的言行等一些社會反映較強烈的突出問題。自覺加強師德修養，模範遵守職業道德規範，以身作則，言傳身教，為人師表，以自己良好的思想道德風範去影響和培養學生。

五、努力創建服務型黨支部。

具體載體是“四比三優一滿意”活動，即在黨員中開展比學習、比教學、比服務、比貢獻，爭創師德優秀、質量優良、環境優美，讓學生家長滿意。黨員幹部實行亮牌上崗制度，承諾公示制度，在日常工作中，在黨員幹部中開展“八個一”活動，即：包好一個班級、承擔一項研究課題、培養1名青年教師、幫扶1名貧困學生、上好一節示範課、搞好一項活動、辦一件好事實事、提一條合理化建議。充分發揮好黨員先鋒模範作用。支部結合實際確定系列活動內容，實行了領導幹部包年級包學科組制度，組織黨員開展黨員聯班、志願服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯繫和服務民眾工作，幫助民眾解決實際問題。通過以上措施，努力打造服務性黨支部。

六、強力推進課程改革

實施課程改革是學校內涵發展的生命線。為此，學校圍繞中心，著眼長遠，通過多種措施為學校課堂教學改革把脈問診，排解疑難，謀劃發展方略，促進課改健康發展。

一是確定課改種子教師，從近年來在課堂教學改革中湧現出的骨幹教師、學科帶頭人、名師、教學能手中挑選出了30餘名作為課改種子教師。要求種子教師要當好課改的先行者，在創新教學模式、總結課改成果的同時，起到示範帶動作用。

二是實行“六步備課”制度，為了改變過去書店買教案、網上找教案、相互抄教案、上課無教案的狀況，學校制定了六步集體備課制度，即：一定二備三研四改五用六反思。同時，學校也鼓勵教師在集體備課的基礎上，教師要自我創新，形成個人獨特的教學風格，進行同課異構教學研討活動。

三是實行賽課制度，賽課活動按照年級學段分五個組同時進行，每個教師都要依照備、說、講、議四個環節進行，同科教師參加觀課議課。校領導、教務處、教研室有關人員實行包組制度，深入學科組進行督查指導，把握課改的進展情況，了解教師的意見和建議，隨時排解課改進程中的疑難和困惑。四是開展“課改先鋒”評選活動。學校研究制定了《課改先鋒評選辦法》，依據教師的師德表現、教育科研意識、參加教研活動、課堂教學展示、教學設計與反思、課件教具的製作、教學論文發表等方面，通過個人申報、業績考核、綜合評議等程式，評選產生課改先鋒，並給予表彰獎勵。

七、開展社會主義核心價值觀教育活動

依照教育局的安排部署，我校啟動了“培育和踐行社會主義核心價值觀活動”。1、要充分利用充分利用學校電子屏、國旗下講話、校報、宣傳欄、校園廣播等宣傳陣地廣泛宣傳核心價值觀教育的重大意義;2、將社會主義核心價值觀重要內容作為品德與社會、品德與生活的教學內容，滲透到日常教學中和校園文化活動之中，由此培養學生養成良好的學習習慣、生活習慣、衛生習慣、節約習慣和良好的交往習慣;3、要求各班積極組織開展社會主義核心價值觀主題班會，更加深化理解24個字的具體含義，讓社會主義核心價值觀深入每一個孩子的心靈深處;4、少先隊要組織開展以“培育和踐行社會主義核心價值觀”為主題的專題講座、讀書活動、徵文大賽、演講比賽、書畫大賽等形式多樣的社會主義核心價值觀主題教育活動，號召全校學生以滿腔熱情積極投身到學習踐行社會主義核心價值觀的活動中去，將其內化于思想、外化於行動，立足現在，放眼未來，自覺踐行社會主義核心價值觀。

八、開展豐富多彩的文體活動，營造濃郁的校園文化氛圍。

我校先後開設了書法、剪紙、繪畫、舞蹈、電子琴、合唱、田徑、花樣跳繩等十幾個課外興趣活動小組，做到了活動時間、輔導老師、活動場地“三保證”，孩子們的課餘生活過得充實，過的愉快。一年來，我校共有200多人次在國家、省、市各級各類比賽中獲獎。

在抓好藝教特色教育的基礎上，我校成功舉辦了“第七屆春季運動會”、“第七屆花樣跳繩節”、“第七屆校園文化藝術節”，還開展了“書法、繪畫比賽”、“唱紅歌活動”、“小歌手比賽”、“演講比賽”等活動，學生在不知不覺中獲得了知識，陶冶了情操，發展了特長。促進了學生的全面健康發展。總之，一年來，我校黨支部在上級領導的關心指導下，全體教職工的共同努力下，不斷創新黨建工作新舉措，學校各項工作得到了長足的發展，取得了可喜的成績。但對照上級關於基層黨建的要求，還存在著一定的差距，黨員的培養和管理還做得不夠，作風建設還需要進一步加強，黨支部的凝聚力和戰鬥力還有待提高等。在今後的工作中，我們將進一步加強領導，創新機制，強化措施，突出特色，把黨建工作做實做好，推進學校各項工作邁上新台階。

黨支部年度工作總結報告範文 篇2

年初，黨支部通過對工作的總結和調研，形成支部工作的思路：“承奉獻進取之傳統，創和諧務實之作風，揚奮發向上之校風，樹規範敬業之師風，立勤奮踏實之學風，辦民眾滿意校之目標”。以夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，建設和諧發展氛圍，創建學習型支部作為黨支部的工作抓手。

一、健全學習制度

如果幹部不注重學習，也不帶領全體黨員和幹部學習，那么就會理論落伍，實踐就成為無源之水，無本之木。堅持支部黨員月月有學習活動的學習制度。每次學習都有中心發言，有討論，建立記錄。不斷提高理論水平和學習理解能力，指導自己的實際工作，努力拉小理論與實踐的距離，對於我們這幹部群體的進步起了重要作用。組織全體教師學習“”報告，對提高黨員的政治素養起到了很好的作用。

二、加強黨員和幹部隊伍建設

要辦好一所學校，必須建設一支朝氣蓬勃、真抓實幹、廉潔奉公、精幹高效的黨員、幹部和教師隊伍。

1、實行黨員責任區制，支部安排黨員聯繫責任區民眾。黨員幹部做表率，切實做到盡職盡責;密切黨群關係，團結帶領全體人員積極、主動、開拓性開展工作，這已經成為黨員和幹部的思想共識和辦事原則。

2、支委班子明確了分工。確定黨員活動日，每月召開黨支部委員會。

3、增強幹部群體團結，關注後備幹部成長。一年來幹部群體的關係有了進一步改觀，更團結，更核心，齊抓共管體現明顯了。這主要在於各部門不再單打獨鬥，而是形成了學校事務大家參與，集體管理的局面。後備幹部的培養是黨支部的重要工作，通過側面了解，觀察工作，深入談心對後備幹部有深刻認識，堅持崗位鍛鍊的培養方式，大膽起用，實踐中培養的原則，幾位年輕後備迅速進入角色，正在各個崗位上發揮著重要作用，進步明顯

4、開展民主評議工作。進行了黨員民主評議工作，結合教育教學和學校建設開展批評和自我批評。進行黨員民意調查，對支部建設中的不足進行研究，制定措施。

5、開展保持黨員先進性教育活動和“聯、轉、促”工作。根據統一部署參加保持黨員先進性教育活動和“聯、轉、促”工作。教育工作嚴格按照規定進行，達到教育效果。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅體現在思想上，更重要落實在行動上，先進體現在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現在全心全意為人民服務上。通過專題學習和實踐體會，黨員核心作用有明顯提升，展示給教職工一個銳意進取，無私奉獻、模範先鋒的黨員群體。

三、參與學校管理

依法治校，依德立校，在實行校長負責制的過程中，要充分發揮黨組織的先鋒模範作用和監督作用。不僅如此，根據新形勢的要求，黨支部工作只局限於支部工作就太狹隘了，在學校，黨支部就是融合劑催化劑，是校園和諧發展、校園文化意識形成的主要倡導者者和領導者;是“八抓魚”對學校的各方面工作都要關注並促動。

1、構建了科學民主的決策機制。黨支部要掌握政策，為學校決策提供政策依據和方向;提倡民主治校，注重確立教師在學校中的主體地位，黨支部、工會多次探討工作，發揮教代會參與學校管理的作用，增強教職工的參政議政意識。黨政堅持民主集中制，重大決策(如制度制定、教職工考核、分配方案等)要經過支委會到行政會、最由教代會討論通過，公示等環節，防止決策失誤。如獎勵方案、績效工資方案等都經過嚴格程式制定。

2、積極參與學校的日常管理。學校和黨支部的建設管理，學習科學的管理理念，修改和制定各項規章制度，旨在用目標導航，按計畫行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作的有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷最佳化。

構建和諧發展的環境，沒有必要的監督、引導機制就會形成散沙。學校根據幾年來工作調查和思想滲透，順利開展綜合督導檢查工作。

積極參與德育管理，加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作，支部工作中，大膽鼓勵、支持後備幹部的工作，進行巨觀指導，對具體操作不過多干預，使他放開手腳積極開展工作。支部黨員積極協助班主任工作，找學生談心;支持德育隊伍、班主任隊伍的培養建設，對德育工作提出了構想和措施。關心班主任工作生活，支部書記、委員們經常性走到班主任中間，進行思想溝通，共同研討德育工作。

關注教學工作，走進教師，走進學生，走進課堂。參與教學的管理、課外實踐活動、學生家長會等工作，促成家長開放日;聯繫教研組活動，在教學評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關注。

3、為了實現學校的可持續發展，我們堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導黨支部和書記為教育教學服務，為教職工服務的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學習環境，讓教職工愉快地做好工作，充分發揮他們工作的積極性、主動性和創造性。為每位教職工送上溫暖和關懷，提高教師的凝聚力。本著“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念，逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。學校有敬業樂業、愛校愛生的黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發展的舞台，組織教師外出交流，選派骨幹參加培訓等等。

4、關心離退病休教職工，他們為學校的教育和發展作出了不可磨滅的貢獻，關心幫助他們，切實抓好退管工作是黨支部分內的工作。教師節召開離退休聯誼會議，請他們為學校工作提建議講要求，為學校發展獻計獻策，請他們和教工一起聯歡。節日裡幹部們一起，走家串戶進行慰問。通過這些活動，拉近了學校和他們的距離，也溫暖了他們的心。

5、支持指導工會、共青團、少隊工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情，與他們一起活動，我們一起進行環境治理，一起參加義務勞動。通過各種方式鼓勵他們，發揮團的後備軍作用，在團的活動中鍛鍊他們，給任務，壓擔子，在他們中間培養考察入黨積極分子。工會是教工之家，更是黨群聯繫的好途徑。黨支部積極支持工會各種工作和活動，指導工會工作，一起研討工作計畫，確定重點教育工作，維護教工權益等。形成黨政工三位一體的管理格局。

今天我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續貫徹上級的指導精神，為山區教育事業發展，為辦人民滿意教育發揮政治核心和堡壘作用，執政為民立黨為公，做出我們應有的貢獻。

黨支部年度工作總結報告範文 篇3

一、主要工作

㈠加強支部建設，發揮戰鬥堡壘作用

黨支部是中隊統一領導和團結核心，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，是加強部隊全面建設的根本保證。半年來，我們通過加強建設“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”，帶動中隊各方面工作的順利開展。1.建設堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鑽，不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”，黨支部要真正成為中隊統一領導和團結的核心，就必須不斷加強自身的建設。基於這個認識我們一班人結合班子調整，嚴格組織生活制度，不斷強化班子成員的自律意識、敬業精神、表率作用。支部一班人生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制，按照“十六字”方針討論決定重大問題，公道正派地處理和解決熱點敏感問題，嚴格執行上級命令指示，支部“三個能力”不斷增強，形成了較強的凝聚力和戰鬥力。

2.幹部、黨員隊伍整體素質不斷提高。半年來，我們堅持黨管幹部、黨管黨員，結合黨課教育在黨員中開展了以“學習踐行‘三個代表’重要思想，在推進中國特色軍事變革中發揮先鋒模範作用”為主題的保持共產黨員先進性教育，不斷提高“兩隻隊伍”的“四個素質一個能力”，全體黨員事業心、責任感強，以隊為家思想樹得牢，工作作風紮實;團結協作好，互相關心、互相幫助、互相支持、互相補台，在黨員隊伍中形成了一種“有關懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有幹頭”的良好氛圍。黨員先鋒模範作用明顯。

3.注重發揮民眾組織的橋樑和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作，教育引導青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀，端正服役態度，打牢為部隊建設做貢獻的思想基礎，積極引導團員青年在政治上要求上進，上半年向中隊黨支部推薦團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學雷鋒活動，大力開展各種文體活動，不斷豐富警營文化生活，陶冶官兵情操。以武警委員會為平台，積極推動隊務公開。武警委員會經常發動官兵出主意、想辦法、提建議，號召人人都參與到中隊建設中來，不斷加強和改進工作，加強對中隊一伙食、財務的民主監督，提升骨幹培訓、考學、入黨等敏感事務的透明度，推動了隊務公開，增強了官兵團結，促進了部隊建設。

㈡注重政治教育，築牢思想政治基礎

上半年，我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內部關係教育、法紀教育、保持健康心理教育、執勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎不斷牢固，更加堅定了馬克思列寧主義信仰，堅持黨的絕對領導，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責。

一是政治教育落實較好。我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學周密的計畫安排，編寫了教育授課教案，並組織課後討論，加深對教育內容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去 “你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展民眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。

二是運用各種有效載體，開展經常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨幹隊伍，大力開展民眾性的談心活動，充分發揮“三互” 小組在經常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學習、生活中產生的現實思想問題經常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，官兵中出現思想問題能夠及時發現，準確掌握，正確處理。我們成立了預防工作領導小組，積極開展安全保衛和預防犯罪工作，充分發揮保衛委員、安全員、法律諮詢員、心理諮詢員的作用，堅持預防為主，綜合治理方針，有科學的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實現了“三無”。

三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作，本著講求實效、儉樸節約、自娛自樂，有組織、有計畫地開展多項文體娛樂活動，經常組織官兵開展球類、棋類、卡拉OK演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設和管理，不斷充實圖書和報刊雜誌，大大方便了官兵的學習。

㈢貫徹三項紀律，促進執勤秩序正規

1.以嚴格貫徹落實執勤三項紀律為突破，確保固定勤務的圓滿完成。總部執勤三項紀律命令頒布後，在總隊、支隊的統一安排部署下，我們用時成立了組織，制定了實施方案，並進行了層層動員，利用牆報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育，在營區醒目位置設定了“三項紀律”警示牌，時刻提醒官兵牢記使命，認真履行職責。結合哨位子彈安全箱的安裝使用，教育引導官兵深刻認真“三項紀律”的重要性，並對“三區一線”標識進行刷新，進一步明確哨兵的責任區域。我們採取飯前提問、上哨前背職責、周末小考核等形式，積極開展執勤業務知識學習活動。我們嚴格落實勤務制度，形成了哨兵互控、監控員監控、幹部查控的良好機制，有效地杜絕了執勤中的“常見脖、“多發脖。通過中隊全體官兵的共同努力，確保了執勤工作安全無事故。

2.積極開展“三共”活動，執勤設施逐步得以改善。根據支隊部署，我們通過積極開展“三共”活動，加強了隊所間聯繫和協調，簽訂了執勤目標安全責任書，為各哨位和勤務值班室安裝了公安內部專網電話，使勤務指揮通訊更加便利，長期以來監牆無電網的問題也有望在兩年內得以解決。

3.臨時性勤務安全順利。2月11日，中隊1官兵在中隊長侯興華的帶領下，積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災戰鬥，挽回經濟損失 x元。3月19日，縣氣象站附近山林發生火災，中隊1官兵在中隊長侯興華的帶領下，聞災而動，趕赴火場，在血與火的考驗面前，參戰官兵英勇頑強，不怕困難，衝鋒在前，經過近小時的奮戰，將山火撲滅，保證了氣象站的正常動作。我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛任務，5月23 日至25日“##省文藝界採風團”赴##採風、慰問的安全保衛任務，6月7日8日全國統一高考##一中考點的安全保衛任務，參戰官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地民眾留下了美好的映象，也得到各級領導的好評。

㈣狠抓軍事訓練，提高部隊戰鬥能力

軍事訓練是提高部隊戰鬥力的根本途徑，也是圓滿完成執勤任務的根本保證。我們嚴格按照軍事訓練與考核大綱，圍繞提高執勤能力，突出抓了專勤專訓、哨兵反襲擊、警用防暴器材訓練和應急小分隊訓練，以體能訓練為重點，積極開展“五小練兵”活動，穿插進行骨幹培訓。中隊黨支部對訓練工作非常重視，定期分析訓練形勢，認真研究和解決訓練中的傾向性問題，大力加強訓練中的思想政治工作，開展多種形式的比武、會操、競賽活動，有效地調動了官兵的訓練熱情，訓練效果比較明顯。

㈤強化行政管理，提升部隊建設水平

1.抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，在4月份集中開展了條令學習月活動，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。

2.抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領導小組，組織對官兵進行安全教育，實施安全檢查，實行安全工作責任制。加強槍彈管理，嚴格落實各項規定製度，加強對閉路電視、查勤網路的管理和保密教育，防止了各類問題的發生。

3.加大幹部和班長、骨幹的培訓力度，提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓、培訓和在崗培訓鍛鍊，幹部和班長、骨幹事業心、責任感不斷加強，能夠以身作則，知兵愛兵，不斷改進管理方法，增強管理工作的科學性和有效性。

㈥規範後勤管理，增強後勤保障能力

在經費管理上，嚴格落實財務管理制度，堅持“一支筆”簽字，做到支部當家，集體理財。在一伙食管理上，認真抓好“五項制度”的落實，堅持“雙人採購，三人簽字”，實物驗收等制度，杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現象的發生，在有限的經費內搞好調劑，讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上，落實計價掛賬制度，戰備物資按“三分四定”要求存放，並實行標籤化、架子化。在營區種草養花，綠化營院。利用現有條件，養豬2頭，養鴨20隻，醃製小菜5種。通過我們積極爭取，官兵用上了太陽能，解決了洗澡難的問題;安裝柴油、煤氣兩用灶，長年來生活用煤依靠官兵肩挑背槓的歷史也在今年上半年劃上了句號。

二、存在不足

雖然我們取得了一定成績，中隊建設也呈現較好的上升勢頭，但仍然存在不少不可忽視的問題。

㈠政治教育的方法還不夠靈活。主要表現在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的“一感三性”不強。

㈡軍事訓練、勤務訓練質量不高，與實戰結合不夠緊密。主要表現在官兵訓練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓練場嘻笑打鬧現象，官兵執勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。

㈢有時作風還不夠嚴謹。表現在集合站隊有個別同志拖後腿，佇列養成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價，對安排的任務不能認真積極負責地去完成。

黨支部年度工作總結報告範文 篇4

進入九月份以來，歷史系學生黨支部在人文學院黨委的正確領導下，在馮健生書記的指導和全體黨員同志的共同努力下，繼續堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹民主集中制。以解放思想不斷推進黨支部的各項建設，深入開展創先爭優活動。截止20xx年12月30日，我黨支部共有學生黨員56名，其中正式黨員30名，預備黨員26名。現將一個學期以來開展各項工作情況總結報告以下：

一、以科學發展觀統領黨支部改革發展，取得良好成效

(一)以人為本，積極創新會議制度。一是針對支部討論會議時間冗長，成效不顯著的現狀，支委探索了會議休會的做法。利用中途休會的短暫時間，為同志們提供解決私人問題、分黨小組現場討論，思緒冷靜下來後，集中統一意見再行表決的做法。避免了因時間的延長未能充分討論而倉促表決。二是通過營造輕鬆的氛圍，今學期支部討論發言較為積極，黨員、預備黨員都充分行使了自己的權利。三是黨員大會召開期間，以國歌開幕，國際歌閉會，加強了對黨員的愛國主義教育。四是通過召開支部大會通過了黨支部的工作計畫、職責分工制度以及其他工作辦法，為貫徹民主集中，促進支部科學發展做出了卓有成效的努力。支委會工作報告也能得到同志們的肯定。

(二)以人為本，以乾促才，以才促發展。本著以人為本的理念，通過分管、直管、擴權和輪崗等辦法，調整了支委會成員的職責分工，通過這項辦法，有利於推優、展黨和轉正材料的收集和管理，有利於支部委員參與黨建工作的各個環節，有利於其成長，有效培養了黨務工作者：

1.副書記職責。由副書記擬寫工作計畫和階段性工作總結，以及其他事宜。

2.組織委員職責。兩名組織委員實行直管與分管相結合，(即一名直接管理展黨的全部過程，另一名直接管理推優、轉正的全部事宜;)第二學期兩名組織委員輪崗。任命黨建聯繫人、統計數據、通訊錄、組織支部的組織生活，則有兩名組織委員領導，其他支委協助共同負責。

3.宣傳委員職責。宣傳委員分管微博、部落格、公示和黨員、入黨積極分子的教育，圍繞黨支部的各項工作配合副書記開展宣傳教育工作。

4.紀檢委員職責。針對過去紀檢委員權小、過於軟弱的狀況，黨支部開會作了調整，擴大了紀檢委員的職權。決定由紀檢委員負責黨支部的考勤、考評、紀律等工作，具體即：黨員宿舍責任制的部署落實和監督檢查;會議出席情況的登記;考核優秀黨員，負責黨員評議和黨支部評議工作的開展等。

二、深入持續創先爭優，黨員隊伍建設得到加強

(一)黨員隊伍發展壯大，為黨組織輸送了一批新鮮血液。

9月份以來，新增新生預備黨員1名，12月11日召開支部黨員大會，同意接收程斯祁等17名同志加入中國共產黨，同意鄧銘興等14名預備黨員轉為正式黨員：

目前為止，歷史系學生黨支部共有學生黨員56名，其中正式黨員30名，預備黨員26名。

(二)加大對黨員、預備黨員的培養考察教育，黨員對組織的認識有了進一步的加深。

1.“家庭成員式”的分組管理。開學初，組織委員煦然制定了黨支部黨員通訊錄，附有黨員的證件電子照，通表大會上也通過電子照片、ppt的形式向支部成員展示了通表對象的有關情況，豐富了黨員對通表對象的認識渠道，加深了對新黨員的了解。有效地改善了黨支部因跨四個年級而造成的互不相識的現狀。

2. 以人為本，深化考勤工作。支部組織生活、會議考勤。黨支部會議考勤工作由紀檢委員負責。黨委換屆大會全勤。有特別事不能出席的都能請假，其餘出勤狀況良好，只是會議遲到現象較為突出。黨支部將繼續秉承著以人為本的理念做好下學期的考勤工作。

3. 對黨員、預備黨員的培訓教育。對黨員、預備黨員的整體教育，通過深入開展創先爭優活動，黨員公開承諾，參加人文學院分黨校黨員先進性教育培訓班加以提升。通過參加支部會議、參加支部組織生活，交任務、壓擔子，學習黨的有關檔案精神，加強黨性修養鍛鍊，保持共產黨員先進性。主要的辦法是：

(1)11級新生黨員培養。新生黨員除參加由學校黨委組織部的培訓和撰寫培訓心得，寫好思想匯報外，還編入了09級黨小組參加09黨小組的組織生活，擔任09歷史1班的黨建聯繫人，力爭在工作中培養考察鍛鍊。

(2)10級黨員的培養教育。10級3名正式黨員在實踐工作中加深對黨務工作的認識，加強黨性修養，充分發揮黨員先鋒模範作用，本學期新增10級4名預備黨員，為下一屆支委工作奠定了良好的基礎。

(3)黨員宿舍責任制。11級黨員宿舍責任制工作，由11級導生黨員、黨建聯繫人、新生黨員負責;10級黨員宿舍責任制工作，有10級黨員、表現突出的入黨積極分子負責;09級黨員宿舍責任制工作，由09級黨員負責;08級黨員宿舍責任制，由08級黨員負責。

(4)黨建工作。通過分配入黨聯繫人工作考察，既符合黨組織工作的實際需要，也加強了對預備黨員的培養、考察和教育。

(5)對畢業班流動黨員的管理。按照流動黨員的有關工作辦法處理。

4.預備黨員轉正的問題。進入九月份以來， 2名預備黨員同志相繼因為各方面的問題在轉正環節出現了問題，黨組織經過大量認真細緻的工作，對其開展教育和談心工作，認真指出缺點和不足，嚴肅批評，並通過公開承諾、寫思想匯報等形式加大了對該同志的教育提高。在黨組織的關懷教育下，同志們的缺點得到了改善，順利按期轉正。

5.對不合格黨員的處理。根據學院黨委要求，20xx年9月7日，黨支部黨員召開大會對4名預備黨員、3名正式黨員分別作出了取消其預備黨員資格、開除黨籍的決定，並呈報上級黨委批准。

(三)創新爭優成效明顯，黨組織建設得到加強。

20xx-20xx學年度被評為優秀黨支部委員5人，優秀分黨校辦公室秘書長1人，黨支部黨小組長評優3人。

優秀黨員標兵6名，人文學院十佳學生黨員2名，優秀黨員12名，成功報名參加共青團廣東省委主辦的“圓夢工程”學習助理7名。

三、堅持求實創新，靈活多變，入黨積極分子隊伍建設得到加強

(一)統一稱呼，結束了稱謂的混亂局面。為了改變過去混亂的稱呼，支委下了不少的功夫研究，並參考研究生黨支部的做法，結合我黨支部實際，作出了如下的規定：

(二)純正了入黨積極分子隊伍。今學期，共21人退出積極分子隊伍，其中兩名黨校畢業。081班3人，082班1人，09級14人，10級3人。

到目前為止，全系314人，175人遞交入黨申請，其中黨員56名，占全系總人數的17.84%，占入黨申請總人數的32%。入黨積極分子76名，重點積極分子(黨校結業未確定為發展對象)43名，含參加下學期分黨校培訓學員20名。

(三)靈活開展推優工作，加強對積極分子的培養教育，夯實了黨員後備隊伍的建設。

本學期11級黨小組新生黨課教育，共28人遞交入黨申請書，新生共76人，占36.8%。

本學期，我們在黨校不開班的情況下，按原定計畫順利地完成了推優工作，推選出20名同學參加下學期分黨校第十三期入黨積極分子培訓班學習。為下學期開展展黨工作奠定了組織基礎。

四、認真開展宣傳教育工作，深入民眾，積極推進黨務公開

1.通過微博、部落格、qq群積極推進黨務公開。公開黨支部重要決策，公開黨員和民眾普遍關注的問題，公開重大事項預案徵求意見，公開黨支部工作責任、工作制度和工作考核情況，公開黨組織活動，按照僅限於黨內公開，或先黨內、後黨外的公開順序進行。利用qq、微博和部落格加大了推優、展黨、轉正的公示力度，公示了優秀黨員的名單，及時發布了黨支部內的重要事項，有效地保障了黨員的知情權。黨支部工作計畫、黨員評議方案、工作總結等都公開徵詢了黨員同志的意見，確保了黨員的監督權和參與決策權。

2. 開展宣傳教育工作，逐步增強支部的影響力，努力讓民眾看得見、摸得著。9月7日支部黨員大會，吸收團支書、入黨積極分子十餘人列席與會。整理支部微博、部落格，即將清理黨支部班級聯繫人Q群陳舊無用信息，創建入黨積極分子社區Q群，定期上傳學習資料，傳達了中央的有關會議精神。12月11日黨員大會吸收了20名重點積極分子參加，接受黨支部的培訓教育。

根據學院黨建工作實際，與人文學院團委組織部加強協作，向各班下發了《歷史系黨支部關於近期內組織好對黨員宿舍責任制宣傳教育工作的意見》(20xx.11.25)，加深了同學們對黨建工作進公寓內涵建設的理解。

五、紀律檢查工作

1.黨費收繳。黨支部黨員黨費已統一交到明年6月，共114元。

2.黨支部日常經費。20xx屆總支出200元，剩餘140元。20xx屆總支出312.8元，剩167.2元。20xx屆總支出115.3元，剩餘52元。20xx屆總支出11元，黨日活動剩餘16元，共剩餘57元。上一屆總支出0元，剩餘57元。

20xx屆總剩餘57元，收取預備黨員(發展對象、低年級黨員)培訓資料費110(22人/5元)元，共剩167元。支出黨建工作證50元，用於預備黨員培訓資料列印支出88元，用於重點積極分子模擬考試9.5元，總支出147.5元。剩餘19.5元。下學期要積極組織力量申報黨日立項活動，獲取活動經費。

3.會議紀律良好。黨支部、黨小組的會議，遲到現象較為突出。能積極發言。黨支部討論會議過長，導致排在後面要討論的同學在討論不充分的情況下就要表決。黨員大會能按季度召開，黨支委能按時召開支委例會，黨小組會議(或組織生活)每月能召開一次。參加了分黨校李芬副校長於11月舉辦的黨建聯繫黨課培訓。黨的“三會一課”制度落實情況良好。11月29日，黨委換屆大會全勤。

4.其他。陸續開展了對預備黨員的轉正檢查，黨員宿舍責任制的監督落實，黨員評議和黨支部評議，支委工作的審查以及其他工作。

六、其他日常工作

陸續做好了黨支部工作會議記錄，按時向秘書處傳送黨支部周程表， 09黨小組根據安排參加了在演藝中心舉行的“廣東省垃圾分類公益廣告創意徵集大賽頒獎儀式”。未能成功選上“優秀黨支部”。

七、存在的不足

黨建工作。黨建聯繫人以舊帶新效果不明顯，人才隊伍培養不充分。入黨信息表未更新上交給支委，導致支委統計數據難，難以發揮統籌協調的作用。10月初黨建聯繫人工作會議，因為精簡會議需要，與會黨員未能充分談自己的經驗，以致黨建業務不熟悉、整理材料不規範、填寫入黨積極分子考察表等資料在時間上也出錯，思想匯報、自傳等資料弄丟、混淆的也有。《入黨積極分子考察表》的填寫可以參考中文第二支部的做法(高年級積極分子的考察意見填滿一年半，但該名同學仍未確定為發展對象的，可以在《入黨積極分子考察表》上粘加紙格繼續填寫考察意見)未能對黨員標準達成統一的認識，新手較多，工作能力、工作經驗溝通不夠。絕大部分老黨員、老黨建夜以繼日地奮戰在展黨工作第一線，投入了大量的時間和精力，為黨組織的建設做出了自己應有的貢獻。但也一些黨員新同志有怨氣，不想做，不想擔任黨建聯繫人，怕苦怕累怕開會。如何做好下一學期的黨建工作，將面臨更大的挑戰。

工作手續繁多，時間緊。黨建工作擠兌時間太多，任務繁重，專業學習、黨的基本知識學習上投入不夠，不利於我支部黨員的長遠發展。

支委工作。支部討論會議時間過長;支委下發信息多，多頭分發，源頭混亂;黨員宿舍責任制工作雷聲大、雨點小;黨支部Q群已滿100人，現在還沒有辦好q群的接駁工作。黨支部對入黨積極分子的培養教育不夠。

支部工作。未能有效開展對外交流，不知道其他黨支部的工作經驗如何;黨支部組織生活遲遲未搞;經費的制約問題;黨費證暫時沒有的問題;支委能力不足的問題;支部改革發展面臨的其他問題。

黨支部年度工作總結報告範文 篇5

20xx學年，我校在教育局黨政的正確領導下，通過全體師生的共同努力，教育教學等各項工作取得了優異成績。

主要工作是：

一、加強教學管理，教學質量不斷提高

1、抓常規管理，強化課堂常規管理，努力提高課堂教學效率，開展推門聽課、課後研討活動。

2、抓教育科研，提高教師隊伍素質。紮實開展課例研討活動和集體備課、教研，積極開展網路化教研，抓好常態課教學研究，開展教師讀書活動、名師系列培訓活動。多名教師的教學論文獲得各級獎勵、公開發表，獲得優質課獎勵。

3、抓校本課程故事課開發，規範課程管理，培育特色校本課程驕教學模式，提升教學內涵。

4、抓學生學科競賽活動，開展了第二屆讀書節活動，提高了學生綜合能力。學生在學科競賽中90多人次獲得各級獎勵。

5、抓學校文體活動的開展，以太極功夫扇為特色項目，開展師生群體活動，舉行了班級太極功夫扇競賽活動。

學校教學工作成績顯著：國家級課題《語文教學中的小組合作學習研究》結題，並被評為優秀課題，市級課題《校本研訓的有效性研究》成功結題，省級課題《信息條件下的教師專業成長研究》成功立項，被評為河北省一級圖書館。

二、故事活動打造成學校文化建設的特色品牌

按照“突出主線、著眼長遠、重在育人、貴在堅持”的總體思路開展了講故事特色活動：

1、開展師生讀故事活動。教師結合教學推薦故事圖書，學生利用班級圖書角、家庭閱讀、閱讀課、課餘借閱、好書交換等形式讀故事，舉行了故事徵文活動。

2、不懈地開展聽故事活動。每周利用興趣課時間聽故事，推行家庭故事會，開展聽家長講故事活動

3、積極探索講故事活動的課程化道路。推進故事校本課程，總結了四種基本教學模式。充分挖掘教材中的故事因素，將故事活動融入到學科教學，推廣課前搜尋、課後延伸的故事教學模式。

4、開展了豐富多彩的學生故事活動。舉行了第一屆校園故事大賽活動，在三至六年級學生中開展了故事徵文活動，利用晨會、課前一分鐘等時間開展講故事活動，學校廣播站開展“故事點播”、“故事擂台”等活動，每周升旗儀式開展“我在國旗下講故事”活動，每月開展主題故事會，創辦校園故事報，開展了師生特色活動培訓工作，舉行了教師教育教學故事大賽活動。

三、注重實效，提高德育工作針對性

1、抓德育隊伍建設，努力形成全員育人格局。

一是抓好班主任隊伍建設，開展班主任素質提升工程，舉行班主任培訓、經驗交流活動。

二是積極發揮家長委員會、校外輔導員隊伍作用。

2、抓常規教育，形成良好的班風、學風、校風。嚴格落實常規管理制度，開展文明班級、文明學生、文明教師評比活動。一大批師生受到各級獎勵，苑修遠同學被評為20xx年唐山市十佳少年。

3、抓主題活動，深化德育內涵。

一是愛國主義教育。組織開展了“讚美你，祖國”學生系列活動，包括學生朗誦比賽、演講比賽、歌曲比賽、書畫比賽，共有100多名學生參與到了活動之中，開展了熱愛祖國的主題班會評比、觀摩、研討活動。

二是民族傳統教育。利用晨會課、每周興趣課時間，採取廣播的形式，定期為學生播放祖國傳統節日故事，組織傳統節日知識競賽活動，開展了清明、中秋、重陽詩文朗誦會、故事會。20xx年傳統節日知識競賽區級優秀組織獎、團體二等獎;

三是科技教育。舉行了科技項目創意大賽，節約紙張活動和科技競賽活動。

四是民族團結教育，開展了民族團結故事會活動。

四、加強學校安全工作，營造和諧育人氛圍

認真開展學生安全教育，堅持開學安全第一課制度，節假日、活動前、季節性安全教育不間斷，把相應的教育資料(material)彙編成冊，安全課納入學校課程，定期檢查備課、授課情況，開展質量檢測，充分利用利用板報、手抄報、廣播、班隊會等形式開展學生安全知識宣傳，定期組織安全應急演練

加強教職工安全培訓。詳細制定培訓計畫，認真組織培訓教材，教職工安全培訓形成制度化。

定期開展安全隱患排查、督導工作，不放過每一個細節，重視平安創建工作，強化管理，落實責任，使學校的安全工作逐步達到精細化管理的要求。

和校外法制輔導員密切聯繫，積極開展法制宣傳教育，與公安、消防、工商等部門密切配合，共同推進平安創建工作。

通過開展創建活動，使學校形成了和諧、平安、文明的良好氛圍，創建活動成效顯著：在20xx年市政府安全督導組檢查、市教育局安全檢查中得到充分肯定，學校的平安創建管理模式將在全市得到推廣。

五、全面加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，不斷推進黨的各項事業發展

圍繞學校工作中心抓黨建，加強領導班子、黨員隊伍建設，積極探索黨員教育管理的新途徑、新方法，認真堅持“三會一課”制度。

深入開展了“黨旗在心中，示範看行動”黨員主題教育活動。在黨員、幹部中開展“雙結對”活動,即：普通黨員與學生結對，黨員幹部與青年教師結對;在黨員教師中開展了“爭做課程改革先鋒”活動，組織了黨員“每人一課”、優質課觀摩、獻計獻策、班級管理、教學教研交流活動;組織每名黨員幹部在各自的分管工作中確定管理創新項目，採取各種有效措施積極推進管理創新活動;深入開展了建設學習型領導幹部專題論壇活動。組織黨員深入開展了三日一網各項活動。

學校黨支部在20xx年度被教育局黨委命名為先進基層黨組織，評為三星級黨支部。

黨支部年度工作總結報告範文 篇6

統計與套用數學系學生黨支部在校黨委的關心和領導下，充分發揮學生黨支部的戰鬥堡壘作用，始終以“三個代表”重要思想為指導，努力學習科學發展觀，積極開展創先爭優活動，帶領全體學生黨員，齊心協力，努力創建先進黨支部。現對我系20xx年學生黨支部工作做如下總結：

一、黨員基本情況

統計與套用數學系目前共有學生204人，其中男生51人，女生153人。我系學生黨員26人占全系學生總數12.7%，其中正式黨員8人，預備黨員18人。為清晰展示我系學生黨支部發展全貌，特作圖如下：

1、統計與套用數學系各班級學生分布情況：

圖略

2、統計與套用數學系各班級提交入黨申請書比率：

3、各班級已上交入黨申請書與已參加黨校培訓人數對比：

4、已獲黨校結業證書與推優人數的數據對比：

5、統計與套用數學系學生黨員分布情況：

以上即為我系學生黨支部的基本情況。數據表明我系學生黨員隊伍的邊際增長率單調遞減，體現了我系黨支部堅定“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，也是我系黨建機制健全的的證明。

二、主要經驗和做法

我系黨建工作卓有成效的關鍵在於我系學生黨支部通過不斷的總結和探索，創建了“三位一體化”黨建工程作為黨支部的工作抓手。下面是我系黨建工作的主要經驗及做法：

1、“三位一體化”紅色宣傳火炬

網路，是新時代大學生最常用的信息交流工具。統計與套用數學系黨支部緊扣時代脈搏，主動將黨建工作滲入網路，建立以黨建為主題的網路教育陣地——“紅色部落格”。除此以外，還創建了統計與套用數學系黨建工作網、微博，另外學生黨支部還建有專門的黨建QQ群，形成了“一微一網一群”“三位一體化”的紅色宣傳火炬。用網路來搭建黨建的新渠道，開闢了黨建理論學習的新方法，把理論教育從“有形”拓展到“無形”，此舉將進一步拓寬黨建工作的信息傳播渠道，在推進黨務公開，傳播黨建思想，收集基層民意和接受民眾意見方面發揮積極作用。首先，系網站就像一本青春的紀念冊，記錄著我系學生黨支部一路走來的點點滴滴。從每次活動前期的策劃到中期的執行以及後期的總結無一遺漏的“記錄在案”，給予我們對過往的回顧。另外，“紅色部落格”為廣大師生打開了一扇了解黨的方針政策的視窗，為師生交流互動提供了更加廣闊的空間。在這些貼近學生的欄目中，既有引人思考的文字，也有賞心悅目的圖片，改變了思想政治教育原有的刻板印象，在保持嚴肅嚴謹的同時增添了活力。除此之外，黨建QQ群也為大家提供了一個極其便易的交流平台。

我系"紅色微博"自上線以來，共發表微博450餘條，學生黨員參與人數達到100%。我系網站的黨建工作動態也是至少每半月更新一次，而黨建QQ群更是天天有動態。同學們經常說：“有了網路我們以後就可以線上過黨組織生活了。”也有同學說“有了網路以後不論我們身處何地就都可以找到組織了。”實踐證明，“三位一體化”的紅色宣傳火炬已在我系支部內燃起一團熊熊火焰，照亮我系黨支部大步向前!

2、“三位一體化”紅色民主生活

最佳化大學生黨支部活動，更有成效的開展黨支部活動，是新時期高校學生黨支部建設的重要內容，也是黨支部提高大學生黨員素質、充分發揮學生黨員先鋒模範作用、保持黨的先進性的強有力措施。統計與套用數學系學生黨支部根據這一要求，定期開展黨組織生活。我系學生黨支部民主生活會，有黨員發展大會，預備黨員轉正，黨支部換屆大會等較嚴肅的黨支部會議;有茶話會、坐(懇)談會，畢業生黨員座談會等輕鬆暢快的交流會;還有開展批評與自我批評，教育與自我教育等來加強自我認知，增進相互了解，形成了“三位一體化”紅色民主生活。民主生活會在相對寬鬆的氛圍下，所有的黨員都能放鬆下來，各抒己見，真實的表達出自己的所思所想。如果有學生黨員思想意識不深刻，學生黨支部成員一般會要求其展開自我批評與自我教育，然後再根據其認知程度以及改進措施進行針對性的評析，展開批評與教育。在學生黨員沒有重大政治錯誤的前提下，我系學生黨支部堅持以自我批評與自我教育為主幹，黨內批評與教育為支撐的局面，使一些犯了錯誤的同志更加深刻的認識了自己的過失，從而堅定了改正錯誤的信念，取得了良好的效果。

靈活多樣的民主生活形式增加了大家的參與激情，支部有同志說：“我每開完一次民主生活總是馬上好期待下一次。因為它不僅不枯燥而且每次我都獲益匪淺。”由此可見，“三位一體化”紅色民主生活對於提高大家的參與熱情，強化大家的黨性修養，拓寬大家的知識視野，增進大家的自我認識以及促進互相的深層了解等各方面效果顯著。

3、“三位一體化”紅色實踐教育

黨性修養，離不開社會實踐活動。我系學生黨支部採取多種途徑深入開展紅色實踐活動，構建了以典型教育為主的感知實踐、以紅色教育為主的認知實踐、以黨性歷練為主的角色實踐等“三位一體化”紅色實踐教育過程體系：通過組織黨員觀看優秀共產黨員典型事跡錄像、聽優秀共產黨員先進事跡報告、到烈士陵園為烈士掃墓、走進軍隊切身感受部隊黨組織生活等多種途徑，讓黨員在親身體驗中受教育受感染;廣泛開展黨組織活動立項工作，經常組織全體黨員讀經典、學黨史、唱紅歌、走紅色之旅，讓黨員在紅色文化洗禮中，接受教育，淨化靈魂，提高認知水平;鼓勵黨員參與我系的“黨員示範崗”、“黨員110服務崗”等角色實踐活動，“有困難找黨員，你有困難我幫忙”，讓黨員在實踐中進步，在服務中成長。

20xx年4月18日，我系學生黨員去黃岡某軍營進行了參觀其後又走進辛亥革命紀念館。使大家深切感受和認識到自中國共產黨建黨90年以來武漢市取得的巨大成就，更感受到當代中國的勃勃生機，同時也讓大家深刻意識到作為當代大學生尤其是當代大學生黨員肩上的時代賦予我們肩上的重大歷史使命。

4、“三位一體化”紅色考核制度

加入黨組織是很多大學生的理想和追求，但是要成為一名光榮的共產黨員絕非易事。統計與套用數學系學生黨支部以《突出嚴全細特色--提升黨員發展質量》為題，組成“發展程式繁、材料審查嚴、考核內容全”“三位一體化”紅色考核制度。現從這三個方面依次展現我系的詳盡做法：

(1)嚴格遵守發展程式：

發展黨員是一項十分嚴肅的工作，履行入黨過程中的每一項程式，都是對要求入黨通知的一次政治教育和組織審查，是從組織制度上保證新黨員質量、保證黨的先進性的關鍵，我系在發展黨員過程中認真執行黨在和黨員發展工作細則的有關規定，做到手續齊全、程式完備，杜絕發展“領導制定”或“人情關係”黨員，更不允許突擊發展。在實際工作中做到以下八不發展”入黨動機不端正不發展;未經系分黨總支集體討論不發展;徵求黨內外民眾意見不合格者不發展;未經公示或者公示過程中民眾反響較大的不發展;未經黨校培訓或培訓不合格者不發展;不是本年度計畫的不發展;未經團組織推優的不發展;業績不突出以及先鋒模範作用發揮不明顯的不發展。

(2)嚴把材料審查關：

主要保證材料真實性，完整性，準確性。我系對於學生入黨材料的審核形成了入黨同學自查、班級團支書複查、培養考察人審核、黨支部委員複審、學生黨總支委員終審這樣一個五級入黨材料審核體系。很多經過這一過程的發展對象表示，通過入黨材料的提交和互動，感受到了黨組織的嚴肅認真，認識到入黨是一件非常莊嚴和神聖的事情，自己的黨性修養也在這一過程中得到進一步提高。

(3)嚴抓各項考核內容：

在確立了合理的選拔機制後，考核內容的健全與否對於黨員質量的確保就顯得至關重要了。我系考核內容主要分為三大方面：㈠、學生思想覺悟是否深刻。除了有強烈的入黨意願外，還要求學生寫心得外，還要在考試的基礎上，適度考核學生對中國共產黨的發展史、奮鬥史、黨的先進性以及為中國發展作出的貢獻等。㈡、學生學習成績是否優異。除了要求每學期的期末成績優異，還把我系學生計算機二級、英語四六級等作為考核的一方面。㈢、學生服務意識是否強烈。除要求在日常生活中樂於助人、積極參與班級活動，還要求在學生幹部崗位取得顯著成績，以真正體現我系學生黨員的先鋒模範作用，達到提高一個影響一片的作用。

事實表明，“三位一體化”紅色考核制度為我系學生黨員的先進性起著保駕護航的作用。

5、“三位一體化”紅色學風督促

黨建工作在大學校園營造和形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的政治氛圍，是高校創建優良學風的核心力量。在學校學風建設中，學生黨員既是廣大學生學習的榜樣，又是開展工作的骨幹力量。完善的黨建工作指導好的學風的養成，從而促進大學生的成長成才，進而有正面地反作用到黨建工作;反之，不完善的黨建工作扭曲了學生的價值觀念與理想信念，必然形成落後的學風，給學生的成長成才造成了不利影響，同時也反面的影響到黨建工作。我系正是意識到了這一點所以尋求到嚴抓“黨員出勤率、黨員學習成績通過率、黨員四六級通過率”“三維立體化”紅色學風督促機制。因此在實踐工作中，我系一直堅持學生黨建工作與學風建設的二位一體性，尋求統籌、聯繫、發展工作機制，促成二者的良性循環建設並取得了驕人成績。

全系學生黨員出勤率100%，黨員學習成績通過率100%，大三大四黨員計算機二級、英語四級通過率也均為100%，另外高年級學生黨員英語六級通過率100%。這些真切的數據充分說明了我系黨建工作對學風建設的推動作用。正是因為這些前期的努力，所以我系大四學生準備考研率達到78.9%，其中學生黨員準備考研率100%。這一系列的可喜現狀證明我系“三位一體化”紅色學風督促工作機制其效益立竿見影，促成了學生黨建工作與學風建設二者的良性循環建設。

6、“三位一體化”紅色黨性引路

我系學生黨員始終堅持共產黨人的理想信念和根本宗旨，一心為民、無私奉獻。強化教育培訓，永葆先進性。在強化黨員教育上，我系始終堅持“四個結合”，用先進理論武裝頭腦，科學知識充實頭腦，教育培訓全員覆蓋，政治理論教育培訓與各類知識教育培訓相結合。在始終把黨的最先進理論成果武裝作為首要任務的基礎上，拓寬內容，提高綜合素質。以此為目標我系制定了黨員志願迎新生、黨員服務進寢室、黨員畢業“三個一”“三位一體化”的紅色黨性砥礪方案。杜絕了部分學生黨員出現“入黨前拚命乾，入黨後松一半”的現象，給予了學生黨員入黨後繼續前進的動力。

在每年秋季新生開學之時，我系學生黨支部學生黨員都會以黨員的名義，自願參與到迎新工作之中，在迎新活動中，他們積極主動幫助新生攜帶行李，為廣大新生及其家長引路，給他們答疑解惑，深受廣大新生及其家長的歡迎，受到了他們的一致好評。另外，為幫助新生儘早適應大學生活維護寢室的安全穩定，營造寢室良好的生活環境，我系學生黨支部每年開展“學生黨員進寢室，服務新生創和諧”活動。今年9月24日，我系全體學生黨員深入各樓棟、各寢室與20xx級新生交流剛入學時的思想情況、學習狀態、生活狀況、安全情況、宿舍氛圍等，同時對大一新生較關心的專業狀況、就業形勢、專業考試、國家助學金等政策等問題，耐心的予以回答，並建議同學們要以積極的心態儘早融入大學生活。通過這次新生宿舍走訪活動，讓新生們深切感受到學生黨員大家庭的溫暖，也讓新生對四年大學生活充滿了激情與期待，同時加強了我系學生黨員服務同學的意識，有利於加強同學們相互團結，引導廣大同學樹立正確的價值觀，充分體現了黨員的先鋒作用。除此之外，我系黨總支還高度重視畢業生黨員教育工作，組織畢業生黨員同學開展“三個一”活動：一是為學弟學妹們留下一封信，指導學弟學妹們怎樣面對大學生活中的迷茫;二是為學弟學妹們推薦一本閱讀書目，擴充知識面;三是為學弟學學妹們提供一套考研參考書。該項活動引起全系學生熱烈反響，效果良好，我系“三位一體化”紅色黨性引路工作卓有成效。

三、存在的困難和問題

學生黨建工作是我系黨建工作的重要組成部分,是大學生思想政治教育的重要載體,是我系人才培養和素質教育的重要環節。當前我系的學生黨建工作漸入佳境，但同時面臨新的挑戰和困難,也存在一些問題:

1、活動形式單一，質量尚待提高

本系黨支部，很難保證集中活動效率，有的黨員對內容淺顯的民主生活會不感興趣，在一定程度上影響了黨組織的政治影響力。黨支部工作機制不夠科學，作用發揮不夠好，工作方式單一，黨員教育形式缺乏創新和活力，在一定程度上削弱了黨組織的政治影響力。組織建設能夠與時俱進，但缺乏必要的創新，內容陳舊，不能夠很好激發成員的熱情和興趣，不能夠達到很好地宣傳黨的思想路線、方針政策的目的，也不能使普通同學更好地了解黨支部，達到深入民眾，聯繫民眾的目的。

2、力度投入不夠，工作難以高效

首先人力投入不足：我系學生黨支部書記由輔導員兼任，我系擴招之後，學生人數增長，而輔導員所承擔的責任項目卻愈來愈多，諸如招生宣傳、就業指導等等，我系只有一位輔導員,卻要負責四個年級的日常管理以及分團委和學生黨支部的建設,黨支部建設沒有時間精力的投入，很難高效率展開。其次資金投入不足：學生黨支部活動建設需要經費支持，一些創新活動受資金限制無法開展，這也是學生黨支部活動形式陳舊單一的原因之一。

3、關注視角偏頗，培養力度不夠

對學生黨員進行教育管理是確保黨員先進性的最重要手段和途徑。本系入黨積極分子的數量遠大於正式黨員的數量，擔任培養考察人的正式黨員數量不足，學生黨支部對入黨積極分子的培養教育工作難以得到有效地落實，這就導致了重視學生黨員組織程式上入黨而忽略思想上入黨的問題。對學生黨員的培養過程中重視理論，輕視基本知識的教育。在對入黨積極分子及黨員的教育過程中，往往注重對現行理論的教育，如“三個代表”、科學發展觀等。對黨員的基本知識重視程度不夠，使得很多黨員對黨的知識缺乏足夠的認識，對黨員的權利和義務認識不到位。重視入黨前培養，輕視入黨後教育;重視階段性要求，對長期培養的跟蹤力度不夠。

回顧過去一年我系開展的一系列“三位一體化”寓教於情、寓教於理、寓教於行活動雖存在薄弱環節，但也取得一定成績，有力地推動了我系黨建工作質量的提高。今後，我們將繼續按照“五好”黨支部的標準，發揮黨組織的政治核心作用和共產黨員先鋒模範作用，全面加強黨的建設，推動我系黨建工作更上一層樓!

黨支部年度工作總結報告範文 篇7

xx年是不平凡的一年。一年中，黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。全體黨員深入學習黨的xx大精神和科學發展觀，緊密圍繞學校中心工作，進一步創新工作思路和工作方法，不斷提高管理水平，努力實現“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的目標，為順利完成全年的工作任務提供了思想基礎和組織保障。現將全年工作總結

一、xx年的工作總結

黨支部在學校、機關與直屬單位黨委的領導下，能認真宣傳、貫徹、執行黨的方針、政策和上級黨組織的決議。黨支部全體黨員能充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，繼續保持黨員先進性教育成果;在工作中，圓滿完成上級黨組織交給的各項任務，發揮了基層黨支部的戰鬥堡壘作用。

(一)黨支部委員團結協作、顧全大局、以身作則、樂於奉獻

黨支部歷屆支委都很注重發揚團結協作的精神，特別是本屆新支委履新後，更充分體現出了團結、奉獻、顧全大局的風貌。本屆支委會是個老、中、青結合的班子，黨支部在開展各種活動中，既有沿用原來工作中比較成功的方面，更有結合新形勢發展需要，開創新局面的新舉措，使黨支部的工作更有朝氣、更具活力。支部一班人的心往一處想，勁往一處使。遇到問題及時召開支委會共商決策、同想辦法。在日常工作中，支委們更是兢兢業業、帶頭苦幹，經常不計報酬加班加點，圓滿完成上級交給的各項任務。黨支部委員時時、處處、事事為民眾著想，敢於吃苦、樂於奉獻。在這次抗震救災活動中，黨員們帶頭向地震災區捐款，又的在學校還沒有組織的情況下，先行通過銀行、手機簡訊、社會捐贈等多種途徑，通過中國紅十字會、中國紅十字總會、中國扶貧基金會、中華慈善總會和其他有權機構向災區人民捐款，後又在學校組織下，又參加了統一的捐款活動;在捐贈救災款之後，支委們又積極回響上級黨組織的號召，帶頭交了一次特殊黨費。中心共有22名職工、12名黨員，僅參加學校組織的兩次捐贈活動，就合計捐出了7800元人民幣賑災款。其中，黨員人平捐款450-500元。

(二)積極探索在新形勢下黨員教育的新路子、新方法，重視黨組織的發展和壯大，增添新鮮血液，不斷提高廣大幹部民眾學習和工作的積極性

隨著教育體制改革和人事制度改革的逐步深化，黨員教育問題也面臨著一個新的挑戰。在這種新的形勢下，對現有黨員的教育和入黨積極分子的培養就顯得尤為重要。黨支部在近兩年中，特別重視黨員教育和組織發展工作。

第一，中心黨支部注重狠抓黨員的政治學習和民主生活會。每周四的學習或組織生活已經是多年形成的制度，一直堅持這一學習制度。如因特殊情況在周四下午不能安排學習時，就提前作好安排，做到在保證有效學習時間和學習內容的同時，又不影響業務工作任務的完成，保證了政治、業務兩不誤。*是個經常有出差任務和考試任務的單位，情況比較特殊，如果按照學校規定的學習時間，經常會有人不能參加，但是為了讓上級組織的有關精神能及時傳達下去，支部經常要照顧到這些同志的實際情況，採取要么把整體學習時間提前、要么整體略為推後、要么個別補課的方法，使得上級組織安排的學習和活動都能貫徹落實。

第二，黨支部非常重視組織發展工作，在每次制定支部學習計畫時，組織發展工作就是支委會討論的重點之一。每學年、每學期乃至每個季度都有組織發展工作的具體安排。黨支部對入黨積極分子的重點培養、個別考察、交心談心，都指定專人負責進行幫助、指導。組織發展工作已成為黨支部作為教育黨員民眾的一項重要抓手。組織發展工作在全體職工中起到的作用，已不只是發展兩名新黨員的問題，而是整箇中心全體職工政治學習活動中的一件大事。組織發展了，既增添了黨組織的新鮮血液，又大大地激發了幹部民眾的工作和學習積極性;既對全體黨員是個再教育，又為民眾樹立了一個學習的鮮活榜樣。

(三)支委與行政領導和中心工會一班人團結、協作，真正做到了發揮戰鬥堡壘作用和監督保證作用，使單位工作制度化、規範化、現代化，不斷增強黨組織的向心力和凝聚力

黨支部經常同行政領導及工會一起研究中心的各項工作，切實做到了相互支持、相互配合，都是為了一共同的目標，使本單位的工作在新形勢下進一步得到持續發展，再上新台階。一個單位的工作做得好不好，領導班子的團結不團結是個決定性的因素;領導班子能團結一致，單位的工作一定有起色，廣大幹部民眾也一定擁護，大家才能在各自崗位上盡職盡責、加倍努力，共同為學校的發展做出貢獻。否則，說要搞好工作就成為一句空話。近幾年來，在上級黨組織的領導下，黨支部與中心行政班子密切配合，支委與行政班子和工會形成一個重團結、重奉獻、重實效、重民主的領導集體，也是廣大幹部民眾信得過的領導班子。實質所在，就是每位黨員同志以身作則、處處起模範帶頭作用。在工作中不分職位高低，不計較個人得失，不講名利，不分份內份外。只要是對開展工作有利、對民眾有利的事 情和責任，每位黨員都樂於承擔、勇於奉獻。

(四)竭盡全力支持機關與直屬單位黨委的工作，積極參加機關與直屬單位黨委組織的各項文藝體育活動，圓滿完成機關與直屬單位黨委和工會交給的任務，先後多次代表機關與直屬單位工會和學校參加學校和湖北省組織的桌球比賽和排球比賽，並取得了很好的成績，為機關與直屬單位乃至學校爭得了榮譽。

(五)重視服務意識，把黨的宗旨——全心全意為人民服務的思想貫徹落實到日常每一項工作中，受到了教育部人事司、高教司、湖北省教育考試院有關部門專家、領導的表揚和嘉許，贏得了全國各兄弟院校職能部門的同行的充分肯定，也得到廣大進修教師和指導教師廣泛讚譽。為什麼?因為在這些工作中，發揮骨幹作用的基本上都是共產黨員。大家知道：我是一名共產黨員。我們知道，我們做得離《黨章》和上級黨組織得要求還有距離，有些方面還很不夠，但是，我們會不斷總結工作，找出不足，加以改進。

二、xx年的工作重點

xx年，中心黨支部將在以下幾個方面加強工作力度：

第一，加強理論學習，不斷提高理論修養，重點組織黨員幹部認真學習在xx年12月18日在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話和上級黨組織下發的有關重要檔案。通過經常開展理論學習，不斷提升黨員的理論素養和水平。

第二，深入貫徹科學實踐觀，繼續重視組織發展工作，進一步做好入黨積極分子的幫促工作，不斷提高中心黨員在中心職工中的比例。

黨支部年度工作總結報告範文 篇8

黨支部組建接近半年。這段時間裡，在支委帶領下，各項工作已取得一定成效。

我們相信，有上級黨組織的正確引導作指引、有廣大官兵高昂的政治熱情作支持，有支部黨員較高的政治覺悟作支撐，支委的有效領導作保障，支部定會在前進的過程不斷發展、成熟，在思想建設、組織建設和作風建設中取得更大成就!

一、支部工作指導思想

思想決定一切的高度，這是我支部支委進行支部建設時一貫堅持的原則。只有支委先提高自身思想認識，統一思想，確立正確、有效的工作思路，才能為支部成員、廣大入黨積極分子和優秀的團員思想認識上健康、快速的成長提供一片沃土，為支部實現迅速的發展、壯大、成熟提供可能。

黨支部是黨的基層組織，加強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮其戰鬥堡壘作用，並在工作中不斷加強和改善黨員的教育管理，充分發揮他們的先鋒模範作用是我支部的工作核心所在。對於此，除了日常的基礎性工作之外，我們還針對某些常規工作思路中的不足之處，結合支部自身特點，進行一些創新性的嘗試，力求把支部建設成為一支富於創造力、凝聚力和戰鬥力的優秀集體。

我們的指導思想是：以人為本，系統管理，紮實工作，提高效率。一切服從黨的領導是支部工作的首要原則，但各項具體工作的實施中，支部成員的能動性則成為效果的重要影響因素。以人為本，充分考慮廣大官兵黨員的特點、需要和可能存在的困難，合理把握工作節奏，最佳化工作模式，對工作的更好完成有很大促進作用。系統管理，包括長短期工作計畫結合，黨支部、黨小組管理結合，傳統模式與信息化模式結合。長期計畫跟進式管理，短期計畫即時性總結，縮小管理半徑，增加支部工作透明度，向管理要效率。紮實工作，不搞形式主義，不搞包裝工程，將積極分子培養、黨員教育等工作抓細，抓實，力求做到黨員發展保質保量，思想教育入腦入心，社會實踐有聲有色。有了以上的保障，支部工作將能夠有序、高效的開展，從而使用更少的資源(尤其是時間)收到更好的成效。下面是我們的具體工作的做法：

二、用“三步學習法”提高政治理論學習質量

從實際中來，到實際中去，堅持“三步學習法”，切實提高理論水平與思政素質政治理論學習是確保黨員同志思想先進性的重要同時也是必要的途徑，是支部思想建設工作的核心。與此同時，存在的突出問題是政治理論往往比較枯燥，對於以戰士黨員為主的群體，難以很大程度激發其主觀能動性，學習難免流於形式。我支部解決這一矛盾的途徑是：以人為本，立足黨員自身，研究新穎學習內容與途徑，確保學習教育入腦入心。

黨支部年度工作總結報告範文 篇9

為了認真總結一年來的工作經驗，找準工作中存在問題，制定切實可行、行之有效的整改措施，促進黨支部的各項工作向前發展，完成上級黨委和組織部門交給的工作任務和黨支部制定的20xx年工作計畫，現對20xx年度黨支部主要工作總結如下。

一. 基本情況

一年來，在上級黨委和組織部門正確領導下，在公司董事會的重視支持下，在全體黨員的共同努力下，黨支部積極認真實施“123456”黨建工作計畫，即堅持一個中心：發揮黨組織政治核心作用，保證企業發展方向和企業生產經營;二個轉化:把黨建工作政治優勢轉化為企業的發展優勢，把黨建組織工作優勢轉化為企業競爭優勢;三個圍繞：黨的路線方針政策的貫徹落實，促進企業科學發展，黨員和員工隊伍穩定;四滲透：員工思想、生產工作一線、企業管理體系和企業文化建設;五有：培養員工有理想、有紀律、有追求、有創新和有技術;六好：積極進取政治思想好，以身作則、組織紀律好，勤奮學習、業務技能好，開拓創新、愛崗敬業好，樂於奉獻、服務意識好，公道正派、廉潔自律好。通過“123456工作計畫”的實施，有力紮實地推動了各項工作的進程，取得了驕人的業績，受到了各級黨委和組織部門的表彰獎勵。黨支部先後被確定為“瞿溪街道非公企業黨建工作示範點”、“黨務公開示範點”， 被xx區確定為“一縱一橫”黨建工作示範點、“廉政文化進企業”示範點、“員工心靈港灣工作坊”創建示範點。黨支部被瞿溪街道黨工委評為先進基層黨組織、五星級黨支部，被xx區委評為先進基層黨組織，被xx市兩新組織增選為常務理事，被xx市兩新組織評為宣傳報導先進單位、兩新組織黨建創新獎。賈永康同志被評為瞿溪街道優秀共產黨員，張明芬同志被評為xx市優秀黨務工作者。黨支部的主要做法和經驗先後在《今日》、《商界》《xx日報》、電視台、廣播電台、黨建、兩新網、浙江省創先爭優活動領導小組—之江先鋒網、浙江省非公企業創先爭優活動指導小組以簡報等形式登載和刊發。公司x名黨員中有x人為中層以上管理人員，並被公司評為貢獻獎、質量獎、先進生產工作者。

二、主要工作

1. 開展創先爭優活動，增強黨建工作實效性。

一是建立黨建工作目標管理體系。堅持以科學發展觀為統領，圍繞企業發展的中心任務，結合深入開展創先爭優和雙強爭先活動，確立了以“五個好”和“五帶頭”為主要內容的黨建工作目標，明確了每項目標的創建標準和目標要求，從而形成了新的組織制度體系和目標管理體系。為了規範新形勢下非公企業黨的建設和發展，黨支部建立了符合企業自身發展實際的黨建工作目標責任制度、新三會一課制度、民主評議黨員制度等組織制度，通過黨內外評議xx名黨員被評為合格黨員。加強了黨支部與企業、黨員與員工的溝通和聯繫。黨支部還通過建立激勵機制，積極開展“雙培”活動，把企業的科技、經營、管理骨幹和生產工作一線優秀員工培養成黨員，把黨員培養成公司中層領導幹部，目前已將x名優秀員工作為黨員重點發展對象。黨支部堅持分工與配合、責任與義務相統一的原則，建全了黨支部班子與企業經營管理層的溝通、議事、協調機制，努力營造“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的和諧氛圍;二是樹立科學發展的理念。

黨支部始終堅持企業經濟效益和社會效益相統一，組織動員黨員、團結凝聚員工，創造了優美的生產和生活環境，實現了企業黨建工作與生產經營工作的雙贏;三是樹立大黨建理念。黨支部在工作實踐中，針對企業規模大、員工多、黨員少的實際，激發內生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業發展，為此加大了對優秀員工特別是黨員員工的培養選拔力度，極大地調動了公司員工的工作積極性，在全公司營造了爭先氛圍，黨建工作得到有序推進。為促進社會發展與促進社會和諧相統一，黨支部充分發揮黨組織在員工中的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，關愛社會公益事業，展示企業精神，樹立企業形象，提高了黨支部的凝聚力和號召力，為樹立企業良好形象，促進社會和諧做出了突出貢獻;四是堅持黨建工作為企業發展這箇中心不動搖。

黨支部先後根據企業生產經營實際情況和員工需求，組織開展了十幾項主題活動，如：“建設實文化品牌”、“身邊的人講自己的事”、“現身說法啟示會”、“奉獻在、閃光在崗位”演講會、“五小創新公關活動”推進會、“宿舍雙文明創建”、“質量是企業生命、質量是企業飯碗”討論會、“重溫黨史、增強黨性、堅定信念”教育會、“公司發展我有責、我為公司獻一策”座談會、“共築質量防線、同享質量成果”懇談會、“迎佳節共敘同事友情、慶中秋話說公司發展”茶話會、“節約是一種美德、更是一份責任”暢談會、黨的精神學習交流會、黨群共建創先爭優“十佳”員工事跡報告會等。收到了事半

功倍的效果，得到了公司董事會和全體員工的認可。通過主題活動的開展，豐富了員工業餘文化生活，陶冶了員工情操，提高了文化品位，促進了企業文化建設，增強了企業的向心力和戰鬥力，特別是建設文化長廊和改造升級員工文化活動中心兩項工程，得到公司董事會的高度重視，目前員工文化活動中心的改造升級已基本結束並投入使用，受到了員工的稱讚。一年來，公司沒有發生勞資糾紛，沒有發生違法違紀事件，沒有出現大的質量和安全事故，超額完成全年生產工作任務。20xx年工業產值、銷售收入、利銳分別比去年增長x%、x%、x%。目前員工隊伍穩定，勞動關係和諧，整個公司呈現持續、團結、向上、創新發展的良好局面。

2. 加強黨性教育，提高黨員素質，促進隊伍建設。

有素質才能有作為，有作為才能有地位。圍繞提高黨員素質，促進黨員隊伍建設，黨支部根據年初黨員教育培訓計畫，積極利用黨員活動室、業餘黨校、公司網站黨建視窗欄目、黨建微博、電子顯示屏、黨務公開信息欄、宣傳欄、手機簡訊、新聞播報等各種有效形式，開展黨員教育工作，收到效果明顯。

一是參加上級黨組織的授課、身邊的優秀黨員講課和黨支部書記上課，如黨課：《知識改變命運、學習成就未來》、《從黨史中汲取營養》、《用黨員標準要求自己、爭做一名合格黨員》、《精神學習輔導》等內容都受到全體黨員的歡迎;

二是按照黨員發展標準吸收x名優秀員工為中共預備黨員，為四名預備黨員辦理了轉正手續，給黨組織增加了新鮮血液;

三是按照“四個一”要求，實行黨務公開制度，把黨組織的工作計畫、重大事項、黨員發展、黨紀黨規、黨員亮相承諾等內容，置於全體員工的監督之下，有力推動了黨建工作科學化、民主化進程;

四是積極開展“廉政文化”示範點創建活動，通過製作廉政文化宣傳牌，組織黨員接受廉政教育等工作，保持了黨員的先進性和純潔性，近日被xx區正式授予“廉政文化進企業”示範點牌匾。由於黨組織凝聚力、戰鬥力強和黨員作用發揮好、表現突出，有力帶動了其他員工向黨組織靠攏的熱情，目前已有xx名生產工作一線優秀員工向黨支部遞交了入黨申請書。

3. 發揮工青婦作用，推進企業文化建設。

一年來，黨支部堅持黨群共建，注重發揮工青婦組織的橋樑紐帶作用。

一是對工青婦組織在政治上引導、工作上支持、生活上關心、活動上指導，重大事項上把關，使工青婦組織成為企業創先爭優、“雙強爭先”活動和助推企業創新發展的骨幹力量;

二是調整充實工青婦組織結構，把思想覺悟高、工作能力強、溝通協調好的優秀員工充實到“工青婦”領導班子，增強了工青婦班子的凝聚力和戰鬥力;

三是在員工中實行激勵和獎勵機制，調動了員工的積極性。今年五一節和國慶節，先後組織x多名生產一線優秀員工和班組長到金華雙龍洞、杭州千島湖等地進行參觀瀏覽，使大家學到了知識、增長了見識、豐富提高了自己;

四是始終把關愛員工放在工作首位。員工親人病故，公司送x元慰問金，員工生病住院和生活有困難，公司都給予不同數額的幫助;

五是注重發揮“關愛員工互助會”的作用，先後籌集資金x萬多元，幫助x名員工解決了實際困難。

黨支部年度工作總結報告範文 篇10

一、加強思想建設,提高整體素質。

我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想，加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十九大以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規範，通過學習，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20x年黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態。

二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。

1、進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規範的制度管理，促進提高黨內生活質量。

2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出各年度的優秀黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計畫要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計畫。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。

4、發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員幹部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用，學校的處室以上幹部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，並成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如：我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎，黨員教師蘇曉雄在20x年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等，反映良好，發揮示範作用，展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據。

5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計畫，努力做好骨幹教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程式，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關係接轉工作。

6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事跡刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規範教師從教行為。

3、深化黨風廉政建設。組織全體幹部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員幹部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議，並整理歸納，為學校制定<<五年發展規劃>>提供參考依據。

5、依法辦學，規範招生。規範學校各項資金運行程式，規範教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。

6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

7、加大效能建設力度。行政幹部繼續實行坐班制以及行政值周制度，並切實負起責任，提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負責學生的進校的交通安全。

四、加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園。

1、發揮工會作為黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用。

進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子，為加強民主管理、民主監督提供組織保障。

實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動。

2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。

領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊x周年活動，少隊部開展一系列有利於提高素質、富有特色的少先隊活動。此外，發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用，推進良好校風的形成。

3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

廣泛組織學生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業餘活動，不斷提升學校內部活力。

多年來，我們通過扎紮實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今後，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。

黨支部年度工作總結報告範文 篇11

在縣教育體育局的正確指導和中心學校黨總支的關心與支持下，我校以黨的精神為指導，深入學習實踐十九大精神，努力工作，廉潔自律，帶領全體黨員和教師，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執政基礎，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力建設學習型黨支部，推動學校各項工作協調、可持續發展。現將我校履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下。

一、加強制度建設，履行黨建工作第一責任。

一年來，我校努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定黨建工作計畫，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰並及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校的政務、財務、人事等重大事項由黨支部研究決定，起到了黨支部領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、以學習為抓手，加強思想建設，提高領導班子和黨員教師隊伍建設。

學校黨支部始終把學習作為提高領導班子和黨員教師隊伍思想素質，促進師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和幹部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。

多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業務相結合，通過採取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員幹部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。

1、抓好領導班子和幹部隊伍學習。

定時組織班子成員和中層領導進行政治和業務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂範帶頭學，結合工作主動學，持之以恆經常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。

通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業文化素養，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習。

通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先後組織開展了“弘揚焦裕祿精神”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐十九大精神等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業知識學習的榜樣。

3、抓好教職工隊伍學習。

把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐套用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業文化素養。

三、切實有效的開展黨風廉政建設工作。

1、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。

按照縣教育體育局黨委關於“一把手”講黨課的要求，黨總支部書記組織全體黨員幹部學習了關於黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的有關內容，進一步提高全體黨員幹部對黨風廉政建設、反腐敗鬥爭重要性的認識。並要求全體黨員幹部立足崗位、無私奉獻，充分發揮黨員幹部模範先鋒作用。

學校黨總支部組織全體黨員幹部認真學習、宣傳、貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以增強全體黨員幹部廉潔自律意識。

在全體黨員幹部中紮實開展“讀文章、思廉政、樹形象”的“讀書思廉”活動，開展讀書寫心得體會活動，推動“讀書思廉”活動取得新的成效。

在校園內廣泛開展讀“廉政書”，唱“廉政歌”，看“廉政戲”，聽“廉政課”，觀“警示片”，實行“廉政承諾和廉政宣誓”，開闢“廉政專欄”，以此來教育和引導黨員幹部加強道德修養，強化自律意識。

2、加強領導幹部的廉潔自律，杜絕一切腐敗現象的發生。

學校領導各負其責，嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，堅決剎住領導幹部違反規定收受現金，有價證券等不正之風。結合的學習，在全體黨員幹部中倡導勤儉節約，反對驕奢淫慾，樹立勤儉辦學的思想。

在公務接待活動中注重節儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動；嚴格遵守財經紀律，嚴格執行財務“收支兩條線”規定，從源頭上預防和治理腐敗，嚴格執行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度。從制度上、從源頭杜絕一切腐敗現象的發生。

3、完善監督機制，加強黨風廉政建設。

我們進一步強化了黨政監督機制，教代會以及各職能部門之間的監督作用，不斷完善並認真執行黨風廉政建設責任制，以及領導幹部黨風廉政狀況考察制等制度；在民眾監督方面，我們設“舉報信箱”、“投訴電話”、“校長電子信箱”等。充分發揮教職工代表參政、議政的作用，學校獎懲條例等重大決策或關係教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規範了學校管理。

四、深入開展民眾教育實踐活動，為支部建設和學校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。

支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，採取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。

通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效，更重要的是在聯繫實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。深入開展黨的民眾教育實踐活動，全心全意為人民服務，切實改進工作作風，贏得人民民眾信好評。

緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和領導幹部為重點，切實著力解決人民民眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下民眾工作的能力。

支部還通過組織廣大幹部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員幹部的乾實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模範作用進一步發揮，支部戰鬥堡壘作用明顯增強。

五、以創建“義務教育均衡發展”工作為抓手，不斷改革創新，促進學校不斷進步。

作為書記的我，能維護校長的工作，緊密配合搞好了今年的“義務教育均衡發展”工作。與班子成員、老師團結協作，穩定做好了老師的思想工作。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

六、存在的問題

一是要進一步密切聯繫民眾，聽取民眾意見。支部要繼續堅持民眾路線和民眾觀點，要主動深入老師調查研究，認真聽取民眾意見和呼聲，認真分析民眾意見和建議。同時在重大問題要注意發揮民主，要充分發揮民眾的作用，採取多種形式聽取民眾意見，得到大多數民眾的理解和支持。

二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由於各項管理和教學工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。

黨支部年度工作總結報告範文 篇12

20_年來，我所總體工作在局黨委的正確領導下在機關部門的大力幫助下，以20_年初局行政提出的：“住一條匯流排、夯實二個基礎、開展三項活動、建立四個常態運行機制、實現五個提高。”為工作思路，以安全為中心，以“創一流”為動力，以抓用電管理為重點，多經收入為保證，通過全所員工的辛苦努力，安全穩定、順利、圓滿的完成了各項工作任務指標。現將我所一年來的工作情況向各級領導簡要的自我總結如下：

一、經濟效益完成情況

1、供電量完成萬___kwh，超年控計畫萬___kwh，與去年同期增加____%。

2、售電量完成___萬kwh，超年控計畫___萬kwh，與去年同期上升___%。

3、線損率：低壓綜合線損率為___%，與年控計畫___%，下降 ___百分點。與去年同期的___%，下降了 ___%.

百分點，單台線損達標率__%，與年控計畫__%，上升___ %，與去年同期___%上升__ 個百分點。

4 、售電均價：綜合售電均價為 0___/千瓦時。

5、營業普查，總計普查約1016戶，其中重新核比___戶，平均每月合理增收約___萬元，為公司追回損失約__萬元。

6、多經收入：總計完成多經產值 ___萬元。

7、電費回收100%。

二、重抓思想工作，提高職工隊伍綜合素質

本所始終把建設職工隊伍作為提高管理水平，加快企業發展的根本之路，為企業的經營、發展、創新、奠定豐厚的人力基礎。堅持以人為本的原則，最大限度發揮人力資源優勢，鼓勵員工加強學習積極參加全國各類等級考試，儘量為其創造有利的學習條件，為此我所學習氛圍高漲，現在讀員工6人其中1人脫產，定期限輪派若干名員工到公司“雲石山”培訓基地進行學習，儘量使學習輻射面達到最廣，以年初高嚴腐敗事件為教材，進行了反腐倡廉警示教育系列課程，進行黨性、黨風、黨紀教育，理想信念教育，通過教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高防腐拒變的能力，杜絕了違紀違法行為的發生。因我所注意職工隊伍綜合能力的培養，使得我所全員工作熱情高、精神面貌煥然一新，崗位練兵綜合成績良好，安規考試綜合成績優秀，競能比武，16個基層單位中，綜合評分排名第2名。

三、狠抓安全，夯實安全生產基礎

安全生產是電力企業的永恆主題，更是經濟效益的重要保證，本所始終把“安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，加大考核力度。從而大大夯實了安全生產基礎，穩定了安全生產局面，半年來未發生安全事故，供電可靠率，電壓合格率均達公司要求，“安全性評價”綜合評分為____分同比增長____%，我們的具體做法是：

1、專業基礎知識、集體面授每月不少一次。

2、每季開展安全大檢查，全年共查處出安全隱患80多起，即時處理的有56起，隨後在機關部門的幫助下處理16起，餘下幾起未處理的已報相關部門。

3、春、秋季分別對轄區內10kv線路進行了逐桿檢查、清理。

4、對工器具進行了試驗、檢測、保管、從新配備、完善。

5、對所有未整改的台區和未完全整改的台區，及新增戶較多，供電半經過長，需增變台，增線路的台區進行了草圖繪製，制度了整改方案。

6、有計畫的完成“兩措”計畫。

四、狠抓用電管理，大力降低線損

自年初開始，推行了組包線，人包變的管理模式，把線損指標任務到平班組，責任到人，線損指標完成情況直接與工資掛鈎，有獎有罰，同時所內成立了用電稽查小組，杜絕了“三電”，嚴禁了“跑、冒、漏、滴”的情況發生，並對全所共19402戶用電客戶及10個居委會3個行政村的用電錶計進行了全面清查，共查出竊電戶4戶，追回損失9044.84元，查出表計燒壞___戶，查出部分未整改台區非標表計約____戶(暫我所無力實施更換),對懷疑不正常的表計,事後得到計量所的大力協助,到現場進行了校驗.同時查出個別內外勾結竊電的事件,己上報公司,為減小技術損耗,每個台為每月不少於1次的負荷測試,成立了工作小組,對所有變台的中性點接地情況進行了測度,對不合要求的實行了即時處理,通過全員共同努力,大家從第一大點的行銷情況中不難看出成績,綜合線損比年控計畫低了0.32個百分點,比去年同期低1.22個百分點。

五、提高經濟效益，“地毯式”普查商業用電

用電核比工作它直接的關係到企業的經濟效益，故我所從不敢放鬆，因本所有1名員工脫產學習，2名請了長假，5名參加了函授，每期雲石山訓練基地要派若干名員工參加，所以本所經常屬於嚴重缺編。在電價核比工作上切實無太大力量投入，有些商業用戶的表計是有名無實，從房東或別處搭取居民用電，工作難度也確實較大，自4月份用電稽查隊成立以來，我所每天至少派1名員工協助他們進行用電普查，並把普查情況及時輸入電腦，更正電價比例，到目前為此共對向陽南北路、八一北路、解放路計戶進行用電普查，查出高價低接522戶，追回電費約5萬元，每月合理增收約2萬。

黨支部年度工作總結報告範文 篇13

一年來，學校部黨支部按照書記處和機關黨委的工作部署，以開展“抓學習促成長”活動為抓手，將建立完善學習制度與進行成長觀教育相結合，努力把支部建設成為既推動業務工作、又錘鍊幹部成長的堅強戰鬥堡壘。

一、建立學習機制，推動學習型部門建設

1.建立部門集體學習制度。每月利用半天時間，從高校、研究機構等邀請有關人員講解或從網上蒐集資料，組織部門幹部圍繞黨的重大理論問題、與業務工作相關的重點課題等進行形式多樣的學習研究。目前，已就“學習黨的__屆四中全會精神”、“學習全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話”、“學習全國加強和改進大學生思想政治教育座談會精神”等題目組織了8次集體學習。

2.建立處室業務學習制度。每個處室組織幹部圍繞本處室重點工作進行集體學習研究，每月至少開展一次。比如，大學處邀請百度、新浪、人人網和中國移動等熟悉網路傳播規律的專業人士就“網際網路、手機等新媒體傳播的特點和規律”等問題進行研究，中學處邀請中學團委書記就“中學生思想行為特點”等問題進行討論，學聯辦就“大學生職業生涯規劃教育”等問題進行研究。

3.建立調查研究制度。一是讓部門全體幹部參與大學生信教問題、“蟻族”群體情況、中學共青團工作現狀、“6·4”前高校學生思想狀況研判等多項大樣本專題調研。二是制訂了不定期召開務虛會共同研討工作、藉助專業機構力量研討專業問題等制度，組織部門幹部多次與專家學者、重點學校校長、團委書記等共同研究學生思想意識形成規律、大學生骨幹培養、中職學生社會化技能培養、大學生信教等專業問題。三是建立幹部定點聯繫學校制度。部門每名幹部固定聯繫一所學校，利用周末和假期時間到學校調研，加深對學生思想動態的了解和研究。

4.建立部門幹部自學督促機制。一是通過建立圖書架、開展“好書推薦”活動、開展“每天閱讀半小時，每月閱讀一本書”活動、組織撰寫理論文章、及時印發學習材料等方式，引導、督促幹部學習。二是舉行“今天我開講”活動交流會，使之成為幹部自學成果展示平台。由部門幹部圍繞與工作相關的主題進行發言，與部門其他同志交流討論，每月舉行一次，使大家思想得到交流、能力得到鍛鍊，對問題的思考更加深入。三是實行部門幹部學習月報制度。部門全體同志要將每月自學內容、學習時間及效果等報至黨支部。

5.建設戰線學習研究機制。一是編髮《高校團學工作參考》。針對社會思潮、顏色革命和國際非政府組織、大學生就業形勢與對策、宗教政策、多民族國家的形成、伊斯蘭世界主要思潮、美國民主基金會對中國的滲透、網際網路對團學工作的啟示等專題進行了深度剖析。二是將重點學校聯席會議、學校部幹部聯繫點制度拓展到省級、學校團委，建立了各級團學組織定期了解學生動態、研判形勢、溝通情況的機制。三是定期編髮《學校共青團工作簡報》，編印《中職學生社會化技能培訓100例》等書籍，為基層團學工作進行指導，推廣宣傳各地團學工作經驗，不斷推動學校共青團工作規範化、深入化。

二、強化成長觀教育，強化“胸懷理想，腳踏實地”的部門精神

1.嚴肅工作紀律，打造部門講原則的氛圍。要求部門幹部不折不扣地學習、落實機關各項制度規定，組織大家對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於嚴格管理團的專職幹部的幾項規定》及機關保密、財務等制度進行了認真學習。嚴肅部門工作紀律，特別要求大家在報文、出勤、保密等方面嚴格按照部門內部管理制度執行。

2.開展“為什麼當幹部、怎樣才能當好乾部”主題教育活動，打造部門講實幹的氛圍。通過開展主題黨日活動、讓部門幹部與老團乾交流、組織幹部撰寫體會文章、組織幹部參加機關演講比賽等方式，引導大家正確看待成長路徑，樹立正確成長觀念。在部門努力倡導以態度、以業績、以務實論英雄的氛圍，切實改變文風、會風，力戒空話套話，力戒工作硬傷，定期召開部務會針對個案進行檢查。目前，部門內部達成了成長靠個人努力、靠能力積累、靠工作鍛鍊的共識。

3.嚴格組織生活制度，打造部門民主氛圍。召開民主生活會，建立部門黨員間一對一談心制度，促進部門幹部之間的溝通交流。建立不定期召開務虛會集體議事制度，堅持民主集中制，對部門的重點工作通過部務會集體研究、充分討論。

4.加大對部門幹部的關心和關懷力度，打造部門和諧文化。定期組織大家健身，開展桌球、羽毛球等活動項目，組織部門幹部踴躍參加機關體育比賽，使大家在比賽中溝通了感情，增強了集體榮譽感。發揮每名幹部的參與意識，集思廣益，創新編排了小品節目參加機關聯歡會，取得了很好的演出效果，展示了部門幹部良好的精神狀態。開展多種形式的慰問活動。建立“生日問候”制度，以支部名義為每一位過生日的幹部送去生日的祝福;每逢幹部結婚、生育等，支部前去看望家屬，表達組織的問候和關心。

目前，部門全體幹部能夠迎著主要矛盾開展工作，呈現出善於吃苦、敢於碰硬、全身心投入的良好工作狀態，能夠樹立正確的成長觀。當前，學校部成為一個風清氣正、方向明確、團結和諧、富有極強戰鬥力的集體。

黨支部年度工作總結報告範文 篇14

公司黨支部在股份黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的“xx大”、“三中全會”精神，全面落實科學發展觀，進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用、為構建和諧企業提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、加強班子自身建設，努力提升管理水平。

公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員幹部自身的業務素質建設，不斷改進工作作風，抓好黨風廉政建設，進一步強化領導班子的執行力、創造力和協調力，從而提高了領導班子的整體素質。

(一)政治思想建設。公司黨支部堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯繫實際、學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員幹部、員工的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標，不斷促進領導班子拓展工作思路，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力，推動企業持續健康穩定發展。

(二)工作作風建設。在今年，公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改進工作作風密切聯繫民眾八項規定精神及雙方股東單位關於檔案精神，牢固樹立“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風建設面臨的形勢和查找存在的問題，並制定了相應的整改措施，努力做到以身作則、率先垂範，帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風。

(三)黨風廉政建設。進一步加大了黨風監督、檢查力度，認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設檔案精神，嚴格按照《廉政準則》來規範了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，簽訂率達100%。

二、抓好黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用。

在做好黨支部自身建設的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程式和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量;二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習，並下發學習提綱，重點加強了對《xx大報告》、“實現偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習，並倡導黨員撰寫心得體會;三是嚴格執行黨員責任區制度，認真落實黨建工作內容到每位黨員，同時還加強了定期對責任區內的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、責任清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創先爭優”活動為契機，充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模範作用，為公司生產經營保駕護航，為公司的發展提供了可靠的思想、政治、組織保障。

三、紮實開展黨的民眾教育實踐活動

為深入貫徹落實上級黨委有關要求，認真紮實開展好黨的民眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的民眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的民眾路線教育實踐活動領導小組，制定了開展黨的民眾路線教育實踐活動實施方案。

(一)開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論民眾路線—重要論述摘編》、《黨的民眾路線教育實踐活動學習檔案選編》、《鄧小平論黨的民眾路線選輯》等文選，認真開展了“民眾觀點怎么看”、“民眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“改革發展怎么辦”、“跨越發展怎么做”等學習討論活動，進一步強化了經營班子及各級領導幹部黨性觀念、宗旨意識、民眾觀點，牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點，切實增強貫徹黨的民眾路線的自覺性和堅定性。

(二)開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員幹部、民眾代表等召開了座談會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情*，重點解決了工作內容、措施手段、體制機制等方面與黨的民眾路線要求不適應不符合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視民眾、感情上疏遠民眾、工作上脫離民眾的問題，推動工作服務基層、服務民眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。

(三)開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風”問題，各黨員幹部結合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，並形成了對照檢查材料。

(四)開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，並請上級黨委督導組參與，做好了會議情況的及時通報。

(五)開展視窗服務規範工作。組織員工對《城鎮燃氣管理條例》、《加氣站服務守則》等規章制度進行了學習，進一步最佳化辦事程式，規範工作業務流程，提升服務功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風，切實解決了個別工作人員濫用職權，權利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。

四、關心幫助職工生活，努力構建和諧氛圍。

一是積極開展節慶活動。在今年“三八國際婦女節”，公司為每位女員工購置發放了節日慰問品，並及時幫助和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業與員工之間的魚水關係，增強了企業向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、*等執法部門的溝通協調，進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程式，強化了突發事件及時處理和有效控制。上半年，公司沒有發生一起糾紛治安事件。

五、抓好精神文明建設，做好宣傳引導工作。

在上半年的工作中，公司黨支部繼續做好精神文明創建活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作，及時結合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導，營造良好的活動氛圍，充分調動公司黨員、民眾的積極性、主動性;二是積極開展“立足崗位創佳績，為民服務當先鋒”活動，在黨員和民眾中積極宣傳站內好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和民眾中的積極性、主動性和創造性，引導到為民服務上來，有效激發廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標的順利完成;三是充分發揮黨員帶頭模範作用。持續開展“黨員先鋒模範崗”活動，將服務視窗的黨員通過佩戴黨徽和機關黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，接受員工以及用戶的監督，用實際行動展現黨員的良好形象;同時，要求每名黨員幹部圍繞自已的崗位，從服務好基層、服務好民眾方面進行公開承諾，為員工、民眾辦實事，形成領導帶頭作典範，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示範效應。

六、存在的問題：

(一)部分黨員政治學習與聯繫實際方面還不夠緊密，黨性修養和思想素質仍需提高。

(二)各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強。

(三)黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。

七、下步工作

上半年，公司黨支部與所有黨員民眾齊心協力，為公司安全生產做出了突出作用。在下半年的工作中，黨支部將發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發展的道路，將致力於尋求新的發展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。

黨支部年度工作總結報告範文 篇15

20xx年XX學校黨委以 “黨的民眾路線教育實踐活動”為契機，認真履行基層黨建責任，根據學校的實際情況，紮實有序地開展各項工作，為樹學校品牌、創學校特色凝聚了強大正能量。下面，就XX學校黨委20xx年履行基層黨建責任開展的主要工作進行總結。

一、認真開展教育實踐活動

1.思想層面認識較高，組織部署迅速有力。校黨委思想上高度重視教育實踐活動，各環節精心組織，積極籌備，結合實際，積極推動教育實踐活動有力有序開展。一是健全機構，強化了組織領導。市教育局黨委動員大會召開後，學校迅速召開領導班子會，結合學校的實際，對教育實踐活動進行研究部署，成立了以黨委書記劉松、校長李素潔為雙組長的活動領導小組，下設活動辦公室，由廖和平副校長兼任活動辦主任，抽調骨幹力量參加，具體負責教育實踐活動日常工作。通過加強組織領導，一級抓一級，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。二是結合實際，制定了實施方案。學校黨委在充分討論、充分徵求意見的基礎上，結合學校各項工作、各個群體、各個時段的實際，制定了《深入開展黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》。明確了教育實踐活動的整體要求、認真查找和解決的問題、方法步驟和組織領導。三是廣泛發動，全面搞好動員。4月9日，學校教育實踐活動隨著動員大會的召開正式啟動，學校4個黨支部的全體黨員幹部參與了學校和支部兩級教育實踐活動動員和民主測評，黨員幹部參加學習動員覆蓋率達100%。四是層層推進，確保了全面覆蓋。領導班子成員全程參加兩級動員會，並聯繫指導各黨支部教育實踐活動。每位校領導都到分管部門開展專題調查研究，校黨委及時對各支部的活動開展實行分類指導並嚴格把關，確保學習教育活動保質保量。通過層層推進，教育實踐活動覆蓋了全體黨員。

2.學習教育抓得紮實，黨員幹部踐行民眾路線的思想和行動自覺得到有效增強。一是對學習教育進行了精心組織和系統安排。科學制定了學習計畫，認真準備了學習資料，向全體黨員幹部發放規定的5個讀本，並編印下發了《黨的民眾路線教育實踐活動學習資料選編》、《知識問答》等學習資料和筆記本。認真制訂及上報校活動周工作計畫、周工作小結，及時總結回顧，系統安排進展情況。二是領導帶頭率先垂範。按照校黨委“五帶頭”的要求，班子成員作表率先學一步，學深一步。帶頭開展學習教育活動，黨委班子集中學習3天，由校領導領學活動相關檔案、資料，帶隊直接督導聯繫支部開展學習教育活動;帶頭深入民眾徵求意見，密切聯繫民眾，獲得第一手資料，確保意見建議的時效性;帶頭開展進基層活動，密切聯繫民眾，幫助民眾解決實際問題;帶頭開展專題活動，與民眾打成一片;帶頭邊查邊整邊改，確保了活動開展實效。三是全體黨員多形式開展了學習討論。科級以上黨員幹部都原原本本讀了規定的“5本書”，校領導集中學習時間達3天，各黨支部集中學習達到了2天。組織全校黨員職工集中觀看了多部教育影片。學校各黨支部均開展“入黨為什麼、為黨乾什麼”大討論，“五項教育”“五項反思”專題大討論，組織了“做民眾貼心人”專題討論，開展了“學習弘揚焦裕祿精神”的專題學習和研討。四是進一步豐富了活動載體。各級黨組織廣泛開展了以 “三嚴三實”弘揚焦裕祿精神的各項學習活動。同時結合學校實際，運用多種學習方式。除了以形勢報告等傳統學習形式進行集中學習和自學外，學校啟動了“教學一體化，學科特色化”為主題的新一輪教學改革，組織黨、團員青年教師開展了教學技能比武活動，組織黨員開展了“麓楓”社區志願服務活動等。

3.意見徵求深入廣泛，查擺問題深入到位。一是聽取意見廣泛深入。通過設定意見箱、召開座談會、網路平台交流會、“一把手”帶頭開門納諫、向學生和離退休老幹部徵求意見等方式，廣泛深入徵求意見和建議。通過多方徵集，徵集到原汁原味的意見建議904條，其中市教育局督導組收集評議意見56條;各類各層次座談會和設立意見箱收集到師生意見795條;班子成員自查意見53條。民眾對領導班子及成員意見徵集滿意和基本滿意率達99.49%，為“查擺問題，開展批評”奠定了堅實的基礎。二是查擺問題集中透徹。校黨委7次修改班子對照檢查材料，查找出“四風”方面存在的29項突出問題;班子成員認真撰寫個人對照檢查材料，多的達10餘稿，少的也有6、7稿;全體黨員幹部也深入查擺在“四風”方面存在的問題，認真撰寫並修改完善對照檢查材料，省委活動辦抽查了部分材料，給予了充分肯定。三是批評與自我批評的優良傳統得到大力弘揚。學校班子成員、黨員幹部們拿起批評與自我批評的武器，廣泛開展談心交心，以“出汗、紅臉”的標準高質量地召開了專題民主生活會或專題組織生活會，達到了“團結-批評-團結”的目的。

4.堅持邊學邊查邊改，“四風”突出問題得到切實解決。學校黨委本著邊學邊查邊改、立行立改的態度，積極回應社會各界和師生反映強烈的突出問題，針對徵集到的師生意見，進行專題研究，認真梳理，制定了分類整改落實方案並付諸實施，有的問題已經得到了整改。一是主動對接落實專項整治任務。對照省里34項專項和市里5項專項治理任務，市教育局3項專項治理任務，一風一風的查，一風一風的改，及時糾正發生在師生身邊的不正之風。二是著力解決師生反映強烈問題。如針對教師們提出的官僚作風類別中涉及人文關懷不夠的問題，班子成員們立即著手商討擬定相關制定，將提升對於教師的人文關懷作為學校的一項重點工作;如針對學生提出的奢靡之風類別的涉及後勤服務方面的種種問題，班子立即進行督察整改，確保發現一個問題，解決一個問題。三是結合學校實際，對於三項集中整治活動開展了一系列切實有效的行動。一是在推進“教學一體化，學科特色化”建設，解決教育教學方法陳舊的問題上，學校班子召開了全體教師專題研討會，組織年級組、教研組進行了研討會和成果測評，並舉行了黨、團青年教師教學競賽，還請進名師指導，送出團隊學習，爭取將教育教學改革落到實處，切實提升教師自身的發展;二是在創建“兩型學校”，解決勤儉辦學堅持不夠，管理粗放不科學的問題上，學校班子督促食堂、水電班、綠化組等相關部門進行整改落實，力求用數據說明整改效果;三是在服務於民，解決改制過程中的遺留問題上，學校班子督促辦公室加緊處理好人事、勞資、待遇等相關問題，力求做到讓教職員工滿意、舒心，並召開全體教職工大會，聽取對學校發展的建議和意見。讓民眾路線教育實踐活動進一步走進民眾，服務民眾。

5.大力推進建章立制工作，確保活動取得實效。學校黨委堅持破立並舉、注重建章立制，整體規劃，逐一完善，從密切聯繫民眾、端正辦學思想、加強督導檢查、厲行勤儉節約、完善評價體系等方面，制定出台《學校檔案發放制度和工作流程》《公務接待審批表》《教師業績獎勵實施辦法》等24項富有操作性的制度，構建了兼顧教育系統作風建設和麓山特色的制度體系和長效機制。通過制度建設，進一步規範權力運行，堵塞“四風”漏洞，踐行民眾路線的長效機制和剛性約束機制初步形成。同時，加大校務公開力度，暢通民眾監督渠道，將制度的執行置於民眾的監督之下。廣大黨員同志們深切感受到，過去領導一言堂、拍腦袋決策、只部署不落實已難以行得通了，按規矩辦事、按制度落實的意識明顯增強。

二、著力打造過硬的領導班子

黨委切實加強領導班子思想政治建設和執政能力建設，堅持德才兼備、以德為先的標準，使領導班子的結構和整體素質與學校發展相適應，提高領導班子引領發展、凝聚力量、服務師生和維護穩定的能力，著力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行、政治堅定、業務精湛、遵循教育規律辦學、教職工擁護的領導幹部隊伍。今年著重從以下幾個方面開展領導班子建設工作：

1、加強領導子隊伍建設

火車開得快全靠車頭帶，首先領導班子要統一認識，年國中心學習小組學習就明確目標，要以創建“五好”(“精神狀態好、民主決策好、推進發展好、服務民眾好、廉潔從政好”)的領導班子為目標;班子成員平均每兩周召開一次黨委會或校務會，團結務實為學校工作同商量共協作，作好決策服務師生。每月一次的中心學習小組學習內容豐富多彩，以提升工作質量和幹部素質，創建了一支學習型幹部隊伍。加強領導班子的思想政治建設，制定加強領導班子思想政治建設的意見和辦法，重點加強領導班子的黨性修養和作風建設。加強領導班子成員的學習培訓工作，通過建立網上學習平台，推動線上自主學習;舉辦培訓、交流、研討會著力打造一支各層次工作帶頭人。在此基礎上，加強中心學習小組的學習，注重學習的實效性。以團隊學習方式打造學習型幹部隊伍重點以團隊學習方式打造學習型幹部隊伍，堅持每月一次集中學習、讀一本好書、有一個課題、寫一篇工作反思的“四個一”的學習制度。

2、加強民主集中制建設，實現決策的民主化、科學化。

建立、健全一套完整的操作細則和完善的工作機制，加大執行和維護民主集中制的力度。認真堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，搞好班子團結，保證民主集中制有效落實。切實堅持重大事項集體討論，做到事事有人管、人人有專責。在分工負責上，以抓落實為中心，做到四個必須：一是必須正確對待集體的決策;集體決策一經做出，每個成員必須無條件地服從和執行，按照各自的分工，獨立負責地抓好落實。二是必須正確對待權力和分工;班子成員要正確地做好自己的工作。三是必須正確把握個人負責的原則;集體決策後，班子成員必須按照個人分工，獨立、負責、求實、創新地完成各自的工作，保證集體決策得到貫徹執行。四是必須正確協調班子內部關係;每個班子成員都要自覺維護班子的團結和領導集體的權威，既要根據集體的決定和分工切實履行好自己的職責，承擔起應該承擔的責任，又要關心全局工作，積極參與集體領導。

3、加強廉政建設強化制度監督

今年學校完善了《學校重大事項議事規程》、《制度執行獎勵與問責制度》及《X學校接待審批表》等財務管理方面的規章制度。加強黨風廉政建設，校黨委委員認真學習鄧小平同志關於黨風廉政建設的論述、黨的會議重要精神和上級有關部門民主評議行風的要求。學校把黨風廉政建設納入領導班子、領導幹部目標管理,確保班子成員認真執行廉潔自律的有關規定,紮實做到反腐倡廉、拒腐防變。

學校成立了黨風廉政建設領導小組，組長由劉松書記擔任，副組長及成員由其他班子成員和行政幹部組成，實現“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制。劉松書記對學校黨風廉政建設和反腐敗工作總負責，對建立健全懲治和預防腐敗體系總負責，對班子成員和中層幹部廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好民主生活會、黨務公開、幹部任用與考評、德育隊伍建設等工作。李素潔校長對班子成員和中層幹部廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好人事調配、教師評聘、教職工績效考核等工作。

學校研究制定了《黨風廉政建設責任制分解表》，有明確的責任領導、協作部門和責任人，把黨風廉政建設落到實處。廖和平副校長對分管部門及其負責人的廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好校務公開、師德師風建設等工作。向雄海副校長對分管部門及其負責人的廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好規範辦學行為的有關工作。紀委書記楊德成具體負責學校黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調，對班子成員和中層幹部廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好治理教育亂收費專項治理、師德師風建設等工作。校長助理彭雲對分管部門及其負責人的廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好資金使用管理、工程建設、招標採購等專項工作。

三、努力建設一支優秀的黨員隊伍：

1、樹典型有榜樣：黨委以 “黨的民眾路線教育實踐活動”為契機，認真紮實做好《黨員示範崗》的設立及《優秀黨員示範崗》的評選活動，通過這幾年的設立及評選活動，使每個黨員深深地認識到自已責任，時時銘記自己的身份，同時先後湧現出具有影響力的先進黨員群體。為發揮黨組織的先鋒作用和黨員的模範帶頭作用，黨委和學校每年在“七一”和“教師節”之際，組織素材、精心整理和上網公示，評選出年度優秀黨員、優秀黨員示範崗、十佳教師與優秀非教學班組。樹立一批先進典型，表彰一批先進個人與團隊，用有號召力的人物與團隊感染麓山人，並在一年一度的教師節表彰大會上，隆重嘉獎先進個人與團隊，這對全體教職工隊伍產生了良好影響，成為了黨員爭先創優的動力源泉。

2、學理論不放鬆：每兩周召開一次黨員會議已是麓山黨員多年的習慣了，定期開好支委會、支部會及黨小組長研訓會，積極推進支部黨建工作的創新。各支部為了提高黨員的整體素質，還開展豐富多彩、形式多樣的黨員教育活動。如高中支部的 “一會、一課、一日、一網頁”的活動方式，和堅持“理論學習，活動體驗，實踐提升”的教育模式;“黨員書香學堂”，鼓勵和支持各黨支部建立黨員書屋、黨員講壇、紅色影屋等黨員教育平台;提供多渠道黨員自主學習平台，如：網路自學、課題研究、專題論壇、主題報告等，使黨員的素質得以全方位提升。

3、做模範創佳績：全體黨員及教職員工在教育教學、教研中身先士卒，帶頭教學改革，站在教學改革的最前沿，不怕承擔工作風險，不計個人得失的同時也收穫了榮譽。國中支部黨員一直將為學校的爭榮譽當做自己的使命，在各種比賽中認真準備，積極參賽，不管是帶學生參賽還是自己參賽，都取得了優異成績。吳朝暉、牛金偉、周素梅、張重重等老師輔導的學生參加市民樂、合唱、舞蹈比賽都獲一等獎。在剛剛結束的全國湘藝版音樂課堂教學大賽(義教)錄像課評比活動中，我校音樂組喜獲全國課堂大賽一等獎，夏天老師執教的課程《黃河的故事》獲得各專家評審一致好評，喜獲一等獎。吳朝暉、周素梅、張重重老師獲優秀指導教師獎!黨員張小偉、黎青老師長期堅持帶定向越野隊，取得很多榮譽，為學校爭了光。一年來，黨員教師在各項活動和比賽中成績斐然，先後有五十餘名黨員教師在國家及省市級的教育教學競賽中獲得一等獎或者“名師”“青年崗位能手”等光榮稱號。XX市慶祝第三十個教師節暨優秀教師表彰大會上，我校向雄海副校長榮獲“長銀優秀教育工作者獎”，彭雲校長助理榮獲“湖南教建獎”。 我校生物組常年以“服務校園，奉獻青春”為宗旨，以“講文明、樹新風、促和諧”為主線，以爭創“服務一流、管理一流、人才一流、業績一流、文化一流”為目標，大力加強老師們的思想道德建設和職業道德建設，用紮實肯乾、積極創新的行動來踐行青春的誓言。經過專家組驗收考核，被授予XX市“青年文明號”榮譽稱號。

4、提升師德師能：為促進教師專業成長，從學校實際出發，提出了“問題即課題，工作即研究，經驗即成果”的教師培養新模式，引導教師從身邊的教育教學實際問題入手，結合本職工作，開展微型課題研究。學校共開發500餘個校級微型課題，研究成果直接作用於教育教學實踐，對改善學校教育教學工作起到了實效作用。特別是16名行政幹部帶頭踐行科學發展觀，期期開展微型課題研究，期初申報，期中研究，期末匯報，每期解決工作中實際問題一個，促進了個人能力和學校各方面工作水平的共同提高。為把建設學習型黨組織貫穿活動全過程，創新學習方式，營造主動學習、快樂學習的良好氛圍，提升廣大黨員的文化品位和人文素質，提高教育教學能力和專業知識水平，黨委為廣大黨員搭建多層次的“選單式”自主學習平台，整合學習資源，變“被動學”為“主動學”，變“要我學”為“我要學”，樹立全員學習、終身學習的理念，形成全體黨員積極參與學習的組織體系和長效機制，使廣大黨員把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求。通過報告會、討論會、自學、教育教學觀摩等具體形式開展學習活動。

黨委每月、每學期、每年末都對各支部學習、活動情況進行匯總評比，大力宣傳先進典型，評選表彰學習型黨支部、黨小組和個人學習標兵。學習型學校的打造過程就是人才累積的過程，就是最佳化隊伍的過程，目前已初現成效。黨委把握契機，以黨建團建為核心強師德，正師風，樹立一批模範典型，倡導一種敬業精神，使黨員事事以身作則，嚴以律己，積極投身創先爭優活動，做業務上的能手，工作中的先鋒且把這種精神和作風輻射到學校的每個角落和每一個麓山人身上。

一年來，學校黨委積極發揮黨組織戰鬥堡壘作用，以全體黨員為中堅力量，不僅踏踏實實踐行做好教育教學工作，而且扎紮實實輻射到學校工會、共青團、少先隊組織中去，使學校的各方面工作順利進行且有聲有色。在XX市教育工會20xx年度目標考核中，我校被授予“目標管理先進單位”與“推進師德師風先進單位”兩項榮譽稱號;我校喜獲省級“安全文明校園”稱號;我校團委在堅持紮實開展各項團學品牌工作、著力提升學生綜合素質提升的同時，“團學工作網路新媒體戰略轉型”、“基層團支部職能建設和活力提升”等多項創新工作獲得各級團組織的大力肯定，團市委特授予我校團委“XX市五四紅旗團委標兵”的稱號;我校團委組織開展的高三保送生“共築愛心橋，同圓中國夢”炎陵助學活動、青年黨校學員“三下鄉暨紅色之旅”炎陵助學活動、“青春三部曲”系列寒暑假社會實踐活動等，教育局團委特授予我校團委“關愛農村留守兒童先進單位”榮譽稱號。

黨支部年度工作總結報告範文 篇16

20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局第二年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，紮實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：

一、我局黨建工作的現狀。

(一)機關基層黨組織設定。

現有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批准，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經選舉、並報上級批准產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，並加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老幹部偉達，並為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休幹部黨員能按規定及時交納黨費。

(二)黨員思想政治建設。

1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導幹部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的xx大重要檔案、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

2、認真落實中央、省、市、縣委關於改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯繫民眾的有關規定，進一步密切黨群、幹群關係。紮實開展了黨的民眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。

3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，並定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

(三)黨員隊伍建設工作。

1、我局現有8名幹部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員幹部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。

2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。

局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯繫的村、社區及企業了解掌握基層民眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯繫對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先後10餘次進村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟後預以項目資金支持，並幫助他們積極爭取上級項目;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。

3、局黨組(支部)帶領機關黨員幹部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。並緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，採取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計畫。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和檔案，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計畫、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導幹部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。

4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關檔案精神和要求。並對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立台賬，核定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

(四)制度建設。

1、成立黨建機構，落實職責任務。

局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局幹部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

2、健全工作機制，落實黨建制度。

緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關幹部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示範”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯繫指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

3、制定工作方案，落實黨建工作。

按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先後印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計畫》、《關於認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等檔案，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初，緊扣“環境創優年”活動，紮實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共徵集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求徵集表100餘份，收集整理了10餘家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。

二、機關黨建工作主要做法。

(一)領導班子建設。

1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計畫，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計畫，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導幹部述職時要“述學”，民主評議幹部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織幹部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導幹部重大事項請示報告制度等，規範各種議事規則和程式。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程式辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

3、堅持民主生活會制度，主動接受職工民眾監督。

局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，並邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導幹部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會後，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層幹部會議和班子成員會進行集體審定通過後，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工民眾監督。

4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示範帶頭做好黨風廉建工作。

局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，並通過公告欄進行公示，主動接受社會和民眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，並主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示範帶頭作用。

5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。

局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品採購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規範公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規範、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

三、存在的問題。

(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。

黨支部年度工作總結報告範文 篇17

20__年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、幹部的支持下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規，努力工作，積極團結兩委班子，自覺接受民眾的監督，時刻不忘黨和人民民眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結奮鬥，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以匯報：

一、堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質

學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落後於形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。

一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央和城區辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀、黨的十九大精神以及黨的民眾路線教育實踐活動等等。

二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點，並在工作中自覺堅持依法行政。

三是向實踐學習，向其他幹部民眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、堅持廉潔從政，樹立良好的公僕形象

作為一名黨的領導幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。

一是增強緊迫感和責任感。，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂於接受，千方百計不折不哲的去完成。

二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢於承擔責任。

三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。

四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨為公勤政為民的形象。

三、切實搞好基層組織建設，認真搞好十九大精神學習教育活動

村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持三會一課制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性，認真組織貫徹落實黨的十九大精神學習教育活動以及黨的民眾路線教育實踐活動，充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業，在社會事業建設中帶頭獻計出策，真正讓科學發展上水平、黨員幹部受教育、人民民眾得實惠。

四、關注民生問題完善基礎設施情況

一是投資10餘萬元，改造擴容輸電設備，村東大巷增加一台變壓器並對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。

半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位幹部辛勤工作、齊心奮鬥的結果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發展大有希望，郭村的明天會更加美!

黨支部年度工作總結報告範文 篇18

20xx年度我校黨支部依據教育黨工委、教育局年度工作思路，結合學校實際情況，以貫徹落實黨的xx大以及xx屆三中全會精神為重點，以民眾性教育實踐活動前期準備工作為抓手，緊密圍繞學校中心工作，在“聚焦課堂、專業發展、共建和諧”辦學思想的指導下，深入學習、貫徹科學發展觀，學習全國和上海市20xx——20xx教育中長期發展綱要，轉變觀念，改進工作作風，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥保壘作用，動員和組織黨員、幹部、教職工為全面完成學校各項工作目標和工作任務，不斷探索融合教育，建設好師生共同成長的幸福和諧家園而努力奮鬥。

一、以創先爭優為抓手，推進黨建工作，確保年度中心任務的全面完成

1、緊緊圍繞學校中心工作，以創先爭優為抓手，認真開展黨的組織建設和黨員的組織意識、紀律觀念、民眾觀點、奉獻精神為核心的黨性教育，不斷推進我校黨的建設工作，不斷探索新時期思想政治工作和黨的建設工作的新思路、新途徑、新策略和新方法，不斷提高工作的針對性、科學性和實效性，以更加求真務實、勤奮工作、率先垂範、廉潔自律、勇於創新、甘於奉獻的工作作風，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥保壘作用，保證學校各項工作任務的全面完成。

2、進一步完善校務公開工作，健全集體議事規則，提高民主科學決策的意識，做到公開的內容、形式和渠道規範化。通過校務會、行政會等形式，積極參與學校重大問題的決策，發揮黨支部的政治核心和諮詢參謀作用，支持和幫助行政依法行政、科學民主決策。

3、在上級黨組織的統一部署下，按照要求，認真開展黨務公開工作，將黨務公開與校務公開相結合，繼續深化依法治校、推動民主管理，做到應該公開的堅決公開，不留空白與盲區。在推進黨務公開工作中，不斷探索公開的內容、方法與途徑，使公開工作常態化、科學化、規範化，防止形式主義和走過場現象的發生。

二、以貫徹落實黨的xx大以及xx屆三中全會精神為重點，以民眾性教育實踐活動前期準備工作為抓手，繼續開展創先爭優活動，發揮思想政治工作的基礎性作用

20xx對於我校而言是四年規劃實施的第二年，根據上級要求學校黨支部在黨員中開展民眾性教育實踐活動的前期準備活動，堅持用科學世界觀武裝黨員、幹部和職工的頭腦，教育和引導全體教職員工不斷改進工作作風，不斷提升辦學水平，踐行共產黨人全心全意為人民服務的宗旨，為落實全國與上海市的中長期發展綱要，辦讓人民滿意的教育作出自己的一分貢獻。

1、繼續組織黨員開展創先爭優活動，結合學校區級課題結題，大力推進創先爭優活動的力度，進一步探索黨員隊伍在開展融合教育、構建幸福家園過程中的作用、途徑和方法，提出對黨員的“三要求”(真做事、善發現、會創新)，引導廣大黨員以大局為重、滿懷信心、積極向上，爭當創先爭優的楷模。

2、根據上級工作部署我校黨支部為明年民眾性教育實踐活動做了一系列的準備工作，學校制定了專項計畫，支部積極組織廣大黨員參加志願者服務活動，在今年3月1日下午，我校全體黨員到千鶴老年公寓慰問了老人，與他們促膝談心，學生代表還帶去了精彩的節目，老人們非常幸福，廣大黨員同志們也感到了快樂，同時也體現了我校黨組織深入社區為社區做貢獻的決心和行動;黨支部要求每一名黨員至少閱讀兩本民眾性教育活動的讀本《論民眾路線——-重要論述摘編》、《厲行節約，反對浪費——-重要論述摘編》(中共中央文獻研究室)，然後每一位黨員寫出讀書心得，並利用黨員學習時間進行了交流，黨支部還將把黨員讀書心得編輯成專輯;黨支部還要求每一位黨員根據自己服務的組室、社區、學生等情況寫出了服務型案例，讓大家通過身邊的故事、身邊的案例來體現為民眾服務的事例;學校還認真做好“雙報到”工作，要求每一位黨員及時到所在社區做好報到工作，為社區發展作出我們自己的一份力量，目前我校黨支部和黨員“雙報到”工作做到兩個100%;黨支部還根據上級黨委的要求，在全體黨員中開展黨組織和黨員創先爭優公開承諾活動，要求每一位黨員根據實際工作情況和支部要求，寫出承諾書，並利用校園網把支部和全體黨員的承諾書進行公開，努力營造全體黨員學習先進、從尚先進、爭當先進的良好氛圍。

3、開展“學習貫徹xx大精神”五個一主題系列活動，積極營造良好的學習氛圍。這些活動包括以“學習xx大，理論指航程”為主題，結合民主評議開展了一次集中的學習活動;以“知黨史，感黨恩，跟黨走”為主題，開展了一次學習xx大報告、學習黨章和黨章知識競賽活動，每一位黨員同志都認真完成了相應的競賽內容;以“感悟xx大，學習築信仰”為主題，開展了一次學習xx大精神徵文評選活動，每一位黨員同志都認真參與並撰寫了讀書心得;以“傳承雷鋒情，傳遞正能量”為主題，開展了一次志願者服務活動;以“加強黨性修養創先爭優促發展”為主題，開展了微型黨課活動。下半年結合xx屆三中全會精神，黨支部還利用黨員學習時間進行了專題學習，黨支部運用各種載體和形式做好宣傳工作，並認真做好學習貫徹工作，確保行動有方向、工作有動力、事業有成效。認真組織全體黨員收看直播講堂的四個講座，組織大家通過自學、集中學習等各種形式開展學習，讓民眾性教育深入每一位黨員的心中。

4、開展學習《教師的詩意生活與教師專業成長》讀書活動，在廣大教師中提倡“讓讀書成為習慣、生活因讀書而精彩;讓學習成為工作，生命因讀書而成功;讓讀書成為一種文化，校園因讀書而美”的理念，堅持不懈地開展師德專題教育、職業道德教育和法制教育活動，定期做好教職工政治學習活動安排。

5、重視電子屏、新區校務信息公開網、宣傳欄、廣播站、電腦網路等宣傳陣地的建設，結合學校的中心工作，運用多媒體手段開展宣傳教育活動，力求做到內容豐富，形式多樣，時代特徵鮮明。

6、通過召開各類座談會、個別訪談等方式，全面了解黨員和民眾的思想狀況、有的放矢地做好思想政治工作和釋疑解惑工作，努力解決好大家關心的最直接、最現實的利益問題，積極為民眾排憂解難，進一步拓展和提高凝聚力工程建設的層次和水平，形成以辦學目標為主要內容的凝聚力和向心力，確保主人翁地位落實到實處。

三、以中組部幹部選拔任用工作條例為指針，認真做好乾部培養、使用、教育、考核工作，促進幹部自身素養不斷提高

1、按照中央、市委和委局關於幹部工作的要求，進一步加強和完善對中層以上行政幹部的培養、教育、考核工作力度，不斷強化領導班子的思想作風建設，牢固樹立“領導就是服務”，“責任重於泰山”理念，努力建設一支政治上過硬、思想上成熟、方法上創新、操作上規範、標準上嚴格、為人上嚴謹，團結協作、作風民主、注重效率、觀念新穎，能辦實事、會辦好事、受民眾歡迎和擁護的幹部隊伍。

2、制定中心組學習計畫，全年中心組理論學習不少於10次。下半年度圍繞如何提高幹部隊伍素質，加強管理水平，全體中心組成員學習了《做最好的中層》一書，通過不同章節的導讀，撰寫讀書感想，不斷提高幹部隊伍的思想理論水準和業務政策水平。

3、每學期通過黨課、專題報告、講座等形式開展了黨風廉政教育工作，健全了各項廉政建設的規章制度，學校建立了廉政職權目錄明細表和廉政風險點和防控措施一覽表，對學校教育教學、後勤保障等各方面工作中存在的廉政風險點和防控措施作了明確的梳理和規定，學校要求班子成員必須在勤政廉政和執行制度等方面起好示範引領作用。

4、每年召開了一次民主評議黨員和民主生活會活動，做到思想見面，坦誠相待，保證質量，在今年的民主生活會之前，黨支部精心準備，要求每一位黨員根據支部要求撰寫了民主評議表，上面包括了黨員的年度自評小結，自我評價，黨內評價和民眾評價，在黨員們自我評價的基礎上，支部還將對每一位黨員作出客觀、公正地評價，以期引起大家的反思，更好地開展工作。

5、重視青年後備幹部隊伍的建設，認真制定了《歷城中學關於20xx-20xx年後備幹部選拔推薦工作的實施方案》，按照程式完成了後備幹部的推薦工作，推薦陳文俊同志為學校20xx-20xx年後備幹部人選，目前他已在掛職鍛鍊;今年黨支部還對4位青年中層崗位助理進行了考核，其中2位教師已經走上了學校管理崗位，給青年教師進一步發展提供了平台。

6、大力開展道德講堂活動。按照上級要求認真、規範地布置了學校的道德講堂，本年度根據學校中心工作，以“暢談身邊的好人好事、講述自己的感人故事、感恩社會的自覺行動”等形式，教育、感化我們身邊每個人，在潛移默化中不斷提升師生的文明素質，通過開展讀書活動、經典誦讀活動、志願者服務活動、校史校情教育、愛國主義教育等多種活動紮實推進社會主義核心價值體系建設，提升我校師生思想道德水平。

四、以規範管理為重點，加強黨的組織建設，推進支部達標創優工作的深入發展

1、按照“成熟一個，發展一個”的原則和“一線、一流、青年”的要求，繼續做好要求入黨積極分子的考察和培養工作，做好新引進黨員教師的培養工作。

2、結合形勢發展的需要和學校的工作實際，認真組織好黨員大會、組織生活、專題黨課、黨日活動等生動活潑的主題活動，不斷加強黨員的理想、信念、宗旨教育，確保黨員在浦東新一輪的改革實踐中和學校辦學目標實施過程中發揮好先鋒模範作用。

3、繼續開展好支部與上級黨委的《黨建責任書》簽訂工作，進一步推進“讓人民高興、讓黨放心”活動的深入開展，把支部建設成全面貫徹科學發展觀，引領學校健康和諧發展的組織者、推動者和實踐者。

4、正常支委會會議制度，支部工作做到有計畫、有安排、有記錄，《黨支部工作手冊》、《黨員手冊》記錄齊全，各種資料做到及時立卷歸檔。

五、以創建和諧校園為目標，求真務實抓提高，努力尋求精神文明建設工作的新突破

1、加大對上海市普教系統文明單位(和諧校園)測評指標體系學習宣傳的力度，做好20xx-20xx年新區文明單位的預申報工作。

2、指導、支持工會積極開展文明組室評比活動，保證創建規劃的切實執行。

3、積極開展教育行風規範達標活動，堅決杜絕以本班學生為對象的有償家教等嚴重違紀、違規和有悖師德現象的發生。

4、繼續開展了與千鶴老年公寓、周渡、龍陽消防中隊等單位的精神文明共建共育和社會公益志願者服務活動，整合教育資源，努力營造良好的育人環境和高尚的校園文化氛圍。

5、指導和支持工會，組織開展豐富多彩、健康有益的教工文體活動和學習現代技能的活動，弘揚主旋律，不斷提高全體教工的文化科技素養和身體素質。

6、全面落實“兩綱”教育內容，開展豐富多彩的德育實踐活動，構建“溫馨教室”，建立和諧師生關係，促進學生自省、覺悟，提高道德判斷力和選擇力，促進學生養成教育，及時發現問題，解決問題;規範教學常規管理，聚焦課堂，加強教學監控，提高教學效率。

7、重視校園環境安全建設，落實各類安全措施和各項突發事件緊急處置預案，做好日常防火、防震、防災等突發性事故的逃生演練，每學期做好師生逃生演練教育，確保師生生命和國家財產的安全，確保無重大責任事故的發生。

六、以提升服務水平為核心，提高能力抓指導，促進民眾工作的穩步發展

1、加強對教代會和工會工作的領導與指導，不斷提高教職工的參政議政意識和能力。

2、熱情關心和支持退管會的各項工作，認真做好送溫暖、送清涼工作，切實落實好老幹部待遇和各項離退休政策。

3、重視學校共青團、少先隊的建設，大力支持團隊工作，積極推進團隊自身組織建設。

4、重視教工團支部建設，努力為青年教師政治上進步、業務上提高、生活上快樂提供儘可能多的方便與支持。

黨支部年度工作總結報告範文 篇19

一、加強組織建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

一是制度健全。為抓好組織建設，我們進一步建立健全了支部組織生活會、民主生活會、政治學習、中心組學習、廉政建設和民主評議黨員制度，並制定了有力措施保證落實。二是認真開展黨組織活動。局黨支部堅持每季度召開一次支委會，研究布置機關黨建工作，落實相關工作任務;每半年召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評，檢查交流自己在思想上、工作上、學習中的經驗體會，查找存在的問題和不足，發揚成績，改正缺點。三是開展“雙評”活動，總結支部工作，評選表彰先進，激勵黨員幹部爭先創優，爭做“與學同心，與民眾貼心，讓人民放心”的好黨員、好乾部。四是認真履行黨員義務，按期向組織繳納黨費。通過以上工作，黨員的紀律觀念、組織觀念、廉政觀念進一步增強，黨支部的戰鬥堡壘作用得到了發揮。

二、加強學習引導，提高黨員思想政治素質

一是採取了請進來走出去相結合的教育方式，先後邀請了常務副區長殷晉川同志、區監察局副局長楊帆同志進行黨風廉政建設講座，組織全體黨員幹部參觀了愛國主義教育基地鄧小平同志故居，深入開展了整風活動、“創滿”活動、學習愛民書記活動以及“深入學習雍宗滿，爭做人民好兒女”兒女活動，廣大黨員幹部黨性意識不斷增強，思想覺悟不斷提高，工作作風明顯轉變。二是堅持理論學習與工作實踐相結合，形勢教育與信念教育相結合，提高認識與改進作風相結合，組織黨員繼續學習黨的xx大精神，繼續學習“三個代表”重要思想，深入學習xx屆三中、四中全會精神，深入學習區第三屆黨代會精神，組織黨員重溫《黨章》和黨的基層組織工作條例，按照黨章和上級組織的要求，規範黨員行為，加強隊伍建設。三是組織黨員幹部參加扶貧助困和聯繫幫扶社區活動，每一個黨員幫扶一戶社區貧困戶，每一名黨員領導幹部重點扶持一個特困家庭。黨支部集體聯繫了西城街道辦事處果山街社區的貧困黨員劉碧華，以局經費貼息為其聯繫貸款6000元，辦起了年產值可達10萬元的良種養免場。四是廣泛開展“獻愛心、送溫暖”活動，全年共捐獻衣物50餘件，捐款1500餘元。

三、加強制度建設，構建黨風廉政建設體系

一是實行廉政承諾制度，將個人的廉政行為置於全員、全社會的監督之下。根據近年來的工作實踐，針對審計過程中容易出現不廉潔行為的環節和事項，制定了《全體幹部職工廉潔自律五項承諾》，經全體幹部職工討論通過，以正式檔案印發全局幹部職工，並抄送各鄉鎮、街道和區級部門，同時向社會公開，接受社會各界對審計工作的監督。二是實行“審計公示”制度，增強審計工作的公開性、透明度。審計工作開展之前，審計組將“審計公示”張貼在被審計單位顯眼位置，如被審計單位辦公室比較分散的還要求多處張貼。審計公示中將審計依據、被審計單位、審計內容、審計地點、預計時間、審計組長及成員名單、審計組廉政紀律的具體內容公之於眾，並設定舉報電話，歡迎被審計單位職工或社會知情者舉報有關事項，監督審計組的工作。三是全面推行送達審計制度，降低腐敗風險。除特殊情況之外，全部審計項目一律實行送達審計，不再安排就地審計。如有需向被審計單位了解情況的，先將要了解的問題記錄下來，再將相關人員邀請到辦公室集中詢問。這樣既能減少審計人員和被審計單位私下接觸的機會，降低了腐敗風險，又有利於對審計人員的上班情況進行監督，起到了一舉兩得的良好作用。四是注重現場監督和回訪警示，確保公正廉潔。在審計過程中，由分管領導和紀檢人員隨機抽查審計現場，了解審計組廉政情況，發現苗頭及時提醒和指導。審計項目完成後，局紀檢組有重點地對審計對象進行回訪，並在職工大會上予以通報，搞好回訪警示。五是落實廉政建設責任制，注重量化考評。制訂了《黨風廉政建設責任書》，將廉政建設任務分解到股室，落實到人頭，從局長到班子成員，從分管領導到股室，從股室到個人，層層簽定責任書，落實廉政建設責任，較好地解決了“誰來抓，抓什麼，達到什麼目標”的問題。責任書籤定之後，由局紀檢組負責檢查監督，年終集體評議，量化打分，作為股室目標考核和個人年度考核的重要依據。

黨支部年度工作總結報告範文 篇20

一年來，大山鄉黨委在縣委的堅強領導下，在縣委組織部的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政潛力建設這個重點，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設。緊密結合新時期黨建工作特點，用心改善黨組織建設的領導方法和管理方式，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，為大山經濟社會又好又快發展帶給堅強的組織保證和人才支持。現把我鄉20xx年黨建工作總結如下:

一、黨組織基本狀況

鄉黨委下設黨總支1個，黨支部17個，共有黨員414名，其中:農村黨員303人，婦女黨員41名，35歲以下黨員111人，國中以上文化程度黨員312人，農村流動黨員59人。

二、工作開展狀況

加強鄉黨委的自身建設，發揮黨委的龍頭作用

農村工作的好壞，領導班子起著重要作用。鄉黨委、政府班子始終以高度的職責感和使命感，以建設“五個好”黨委為目標，切實加強了自身建設，提高駕馭農村工作的潛力。

1、抓領導班子的學習，促進鄉領導班子提高思想政治水平。

根據中央提出的建立學習型社會的要求，我們針對領導班子成員年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神。透過加強學習，不斷增強領導幹部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導潛力。年初確定了6個學習專題，結合實習實踐活動開展共完成8個專題的集中學習。

2、抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進行調查研究，密切聯繫民眾，用心為民眾解決生產生活中遇到的問題。除繼續實行領導掛點包村職責制，負責做好掛點村的各項工作外，要求班子成員每月下村組時間不少於10天，著力為民眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公僕意識，更好地服務於農村各項工作

第三篇：20xx年度黨支部工作總結

20xx年，逸夫中學支部以三個代表重要思想指導，樹立和落實科學發展觀，貫徹落實黨的xx大會議精神，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，建設和諧發展氛圍，建立學習型黨支部。

一、強化學習風氣，建設學習型組織。

結合當前形勢，黨支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和資料，深入開展以全面貫徹三個代表重要思想，深入學習和實踐科學發展觀、透過採取集中學習與個人自學、通讀檔案與專題討論相結合等形式，使全體黨員幹部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

1、自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業餘時間多讀報，多了解，多討論，將學習的檔案、書目和報上的有關資料印發給黨員自學，並要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部會上拿出來學習討論，與大家一齊分享。

2、組織黨員、發展對象和入黨用心分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。透過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要用心踐行三個代表重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、教書育人、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民教師為人民的本色，要體現中國共產黨立黨為公、執政為民和權為民所用，利為民所謀，情為民所系的根本要求。在深入學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態。

二、加強黨員和幹部隊伍建設

要搞好一所學校，務必建設一支朝氣蓬勃、真抓實幹、廉潔奉公、精幹高效的黨員、幹部和教師隊伍。學年初，黨支部就繼續開展了持續黨員先進性教育活動活動的大討論。根據統一部署，認清差距，明確任務，落實職責，順利完成各項工作。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅僅體此刻思想上，更重要落實在行動上，先進性要體此刻工作潛力上，崗位先鋒作用上，體此刻全心全意為學校、學生服務上。同時，我們認真組織好黨的組織生活並寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。透過黨員民主評議，結合崗位工作，黨員自覺開展批評和自我批評，黨員民意調查顯示，民眾對黨員的信任度到達95%以上。嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯繫人制度，既增強支部黨員的聯繫溝通，又對入黨用心分子進行正確引導，開展談心活動，做到一幫一，一帶一，幫忙他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作潛力強、有入黨願望的優秀教師密切接觸，關心、了解他們的思想動態、工作狀況、生活狀況，傾聽他們的心聲，用

心幫忙他們進步。

三、參與學校管理，構建和諧校園

依法治校，依德立校，在實行校長負責制的過程中，充分發揮黨組織的先鋒模範作用和監督作用，是依法治校的重要保證。

1、構建了科學民主的決策機制。黨支部要掌握政策，為學校決策帶給政策依據和方向;提倡民主治校，注重確立教師在學校中的主體地位。黨支部發揮教代會參與學校管理的職能，增強教職工的參政議政意識，堅持民主集中制。

2、用心參與學校的日常管理。學校和黨支部的建設管理，學習科學的管理理念，修改和制定各項規章制度，旨在用目標導航，按計畫行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作的有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷最佳化。用心參與德育管理，加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作，支部鼓勵、支持德育工作，支持德育隊伍、班主隊伍的培養建設。關注教學工作，走進教師，走進學生，走進課堂。聯繫教研組活動，在教學評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關注。

3、為了實現學校的可持續發展，我們堅持以人為本的管理思想。管理中倡導黨支部為教育教學服務，為教職工服務的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學習環境，讓教職工愉快地做好工作，充分發揮他們工作的用心性、主動性和創造性。為每位教職工送上溫暖和關懷，提高教師的凝聚力。

本著尊重人才、尊重知識、尊重教師的理念，逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。學校有一大批敬業樂業、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發展的舞台。

4、支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情，與他們一齊進行環境治理，一齊做學生思想工作。發揮團的後備軍作用，在團的活動中鍛鍊他們，給任務，壓擔子，在他們中間培養考察入黨用心分子。工會是教工之家，更是黨群聯繫的好途徑，黨支部用心支持工會各種工作和活動，指導工會工作，維護教工權益，構成黨、政、工三位一體的管理格局。在黨支部的領導下，透過全體教職工的辛勤努力，我校各項工作邁入了健康發展的軌道。

黨支部年度工作總結報告範文 篇21

__年，__分公司黨支部以黨的兩會精神為指導，落實科學發展觀的重要內容，堅持把黨的建設融入到各項工作之中，深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，全力做好抓早、抓實，做好“三篇文章”，全面推進各項工作，要樹立危機意識和緊迫意識，大力推進基層黨支部的工作管理質量提升。以市場觀念經營網路，特別關注網路投訴運營;強化四網協同發展，做好四張網路的連續覆蓋、深度覆蓋。為實現企業的經營目標、推動企業和諧發展提供了堅強可靠的政治、思想和組織保證。

一、以提升管理水平為目標，不斷加強支部班子自身建設

一個過硬的隊伍必須有一個強有力的支部班子，我公司從注重加強公司班子業務素質建設出發，通過採取學習與實踐相結合的方法，堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員幹部、職工的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。我們主動謀劃對策，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，不斷強化支部班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了支部班子的整體功能。

二、以創優爭先為載體，不斷推動企業和諧發展

在創先爭優活動中，我們緊緊圍繞“推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧”的目標，深入開展“服務發展爭先鋒，立足崗位作奉獻”主題實踐活動，不斷提升黨員職工的服務質量和水平，推動企業健康和諧發展。一是創新載體，增強服務意識。堅持優秀共產黨員“五個好”的標準，選樹勞動模範，開展崗位練兵;組織形式多樣、豐富多彩的文化活動;培育“正德厚生、臻於至善”核心價值觀，培養廣大員工對企業使命、企業核心價值觀的認同感和責任感，將廣大員工的思想和行動統一起來，推動企業科學發展;大力開展以“事業心、責任心、進取心”為主要內容的實踐活動，引導廣大員工正確認識開展創先爭優活動的重要意義，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，以更加飽滿的敬業精神、更加紮實的工作作風做好本職工作。二是關注熱點，完善服務體系。堅持“客戶利益高於一切”的服務宗旨，紮實推進“便捷服務，滿意100”主題活動，建立並實施了客戶服務“五條禁令”：一是嚴禁泄露或交易客戶信息;二是嚴禁傳送違法信息，或未經客戶同意傳送商業廣告信息;三是嚴禁未經客戶確認擅自為客戶開通或變更業務;四是嚴禁串通、包庇、縱容增值服務提供商泄漏客戶信息、擅自為客戶開通數據及信息化業務或實施其他侵害客戶權益的行為;五是嚴禁串通、包庇、縱容渠道或系統合作商泄漏客戶信息、侵吞客戶話費、擅自過戶或銷號、倒賣卡號資源或實施其他侵害客戶權益的行為。採取強有力的措施，不斷完善以客戶為導向的服務體系建設，加強對垃圾簡訊治理，切實保護客戶的信息安全。三是擴展領域，提升服務質量。以“素質強、形象好、視窗亮、服務好”為目標，緊密結合行業特點和工作實際，以信息化服務支撐企業技術改造和產業升級，大力推進“無線城市”建設，積極主動服務“三農”，推進城鄉通信統籌發展，不斷擴展網路服務領域，提升服務質量。

三、以制度建設為基礎，進一步夯實基層黨組織建設。

在工作中，我們進一步完善黨支部各項制度，制定了黨員責任區制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時，支部定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵站內的青年職工和共青團員們在一線發揮生力軍作用。每月認真落實“三會一課”制度，截止目前，我支部共召開黨員大會10次，支委會14次，上黨課10次。落實黨員責任區制度，定期對責任區內的各項工作進行檢查和抽查，並有計畫的進行檢查評比和總結。認真做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程式和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量。同時結合建黨九十周年和“創優爭先”活動，有針對性地組織黨員開展學習活動，共下發學習資料、讀本15本∕篇，學習筆記近7500字，既保證黨員的學習時間，又能確保學習效率。

四、以政治宣傳引導工作為先導，不斷加強支部的精神文明建設

在工作中，我支部繼續做好精神文明創建活動，推動建設成功不斷向前發展。在創建過程中，不斷完善機制，將公司重點工作與支部的建設工作有機的結合起來，著力營造良好的工作氛圍。積極倡導學習《職業道德規範》，開展安全教育培訓、“道德講堂”、“文明餐桌”、“敬老尊老愛老”活動，組織員工參加全縣“幹部清廉”主題演講比賽，開展“綠色企業，文明出行”宣傳報導以及四城同創、“多彩貴州·文明行動”活動等，激發職工對企業榮譽感和行業自豪感，形成有利於公司發展的優良作風和文化氛圍。從而提升企業整體形象，提高職工隊伍的整體實力。同時，在黨員和民眾中積極宣傳好人、好事、好的工作方法等，樹立優秀的工作典型，逐漸使職工養成勤奮好學的優良環境。

五、以黨的民眾路線教育活動為載體，深入開展黨建幫扶工作

深入開展黨的民眾路線教育實踐活動。3月份，公司黨支部把各部門業務排名末尾的員工定為重點幫扶對象，在各部門選一名師傅帶一名徒弟，並簽定“師帶徒”契約。對徒弟進行特別培訓，從思想認識、工作態度、個人工作技能方面進行幫扶。黨支部還積極走出去，為板溪鎮上洞村國小幫扶了價值4000元的課桌椅。在縣委開展的“乾群連心·同步小康”駐村工作中，印江分公司黨支部在各部門選拔五名優秀黨員幹部，分派到幫扶村開展黨建幫扶工作，積極宣傳黨的政策方針、法律法規，協助村支兩委開展工作，為兩個幫扶村購置辦公設備3000餘元，幫扶一個村修建村委公開欄1000元。利用公司資源為村里解決網路覆蓋、信息化建設，積極向分公司爭取資源為幫扶村解決抗旱物資4000元。走訪慰問困難民眾、黨員，為他們送去慰問金1500元。受到了地方政府和企業的好評，在職工中也形成了一定的影響力。

今年以來，按照上級黨組織的要求，我們較好地完成支部各項工作任務，在今後的工作中，我們將發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，致力於尋求新的發展思路，以突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，為企業的發展和社會的和諧貢獻我們的力量。

黨支部年度工作總結報告範文 篇22

__年度機關第三黨支部黨員民主評議工作總結機關第三黨支部檔案精神和要求，為加強對黨員的教育管理和考核，結合我校自身實際認真深入地開展了__年民主評議黨員工作，現將基本情況總結如下：

一、精心組織，認真部署民主評議黨員工作

1、認真做好宣傳發動工作。按照教育局黨委關於做好民主評議黨員工作的要求，6月16日學校黨支部召開了全體黨員會議，對民主評議黨員工作進行了專題動員、部署，向黨員講清黨員評議活動的目的和意義，端正態度，增強參評自覺性。會上，全體黨員學習了民主評議黨員的內容，明確了評議原則、時間安排和工作程式。

2、組織全體黨員認真學習黨的十八屆三中全會精神、習近平總書記一系列重要講話精神和《中國共產黨章程》等有關檔案，教育黨員積極參加民主評議黨員活動，認真對照黨員標準和評議內容，結合黨的民眾路線教育實踐活動認真查找“四風”問題，進行自我解剖，並寫好個人對照檢查材料和整改措施，實事求是地查找分析自己在黨性、工作作風等方面存在的問題和原因，針對存在的問題提出切實可行的整改措施。

二、總結評議

6月20日，第五督導組組長__、__和本支部全體黨員以及民眾代表集中在會議室開展評議工作。每個黨員都對照黨員標準，實事求是地評價了一年來在思想、工作、學習等方面的情況。首先提出會議要求，然後拋磚引玉帶頭緊密聯繫自身思想和工作實際，剖析自身在“四風”方面存在的問題，剖析問題產生的根源，實事求是開展批評與自我批評，提出今後努力方向。隨後，黨支部支委和學校行政領導以及黨員同志逐一進行了發言，會議採取發言一個，與會同志評議一個的形式。在評議中黨員同志拋棄“面子思維”，不遮掩問題、不迴避矛盾，明確擺出“四風”突出問題，堅持批評和自我批評的原則，以“力行立改”的態度，開誠布公敞開心扉，對黨員存在的“四風”問題，動真碰硬、敢於交鋒，不當老好人，不搞無原則紛爭，使黨員幹部受到一次嚴格的黨內生活鍛鍊，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結—批評—團結”的目的。

全體黨員通過自評、互評和代表評的評議環節，本支部15名正式黨員中，評選出優秀黨員__、__2位同志，合格黨員13人。當天下午，本支部將評議結果向全校教職工進行公示，接受民眾的監督。在公示期中，沒有收到反映情況和問題。

通過開展民主評議黨員生活會，本支部全體成員通過開展批評與自我批評，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結—批評—團結”的目的，為進一步加強學校黨支部的建設，保持黨支部和黨員的先進性，增強黨的凝聚力和戰鬥力，為學校晉升一級進校，服務基礎教育、服務基層學校、服務一線教師打下了堅實的思想基礎。

黨支部要求每位黨員結合自己的實際情況，總結半年來的工作和思想情況，在總結取得成績的同時，查找存在的不足，找出差距。對照黨員先進性的要求，開展批評和自我批評，互相監督，互相學習，取長補短。

三、自我批評、互評、他評

每個黨員結合個人半年的情況對自己進行個人評定，同時在組織生活會上，小組進行交流，認真開展批評與自我批評。互評會議中每個黨員都事實求是地進行了自我批評，另外本著從嚴要求和對同志負責的態度進行了互評，客觀公正，每位黨員同志還主動要去其他黨員對自己進行評議，了解自己在黨員和同學中的基本認可程度，在同學中是否具有表率作用，這未民主評議工作提供了充分有效的依據。

民主評議得到了每個黨員的高度重視，發放的民主評議黨員意見全部收回，支部對每個黨員的實際工作表現情況進行了客觀評議，黨員本人在拿到支部評議意見後認真對待，黨員同志本人意見欄中都對自己進行了小結，並對自己提出進一步的工作要求和希望。

本次民主評議結果良好，黨員對黨支部的工作和黨員的表現給予了肯定。

四、改進措施

1、根據學生黨支部的特點推進評議工作組織建設，完善是黨員的教育、學習、考評機制。同時進一步加強黨員示範群體建設，使黨支部煥發出新的活力。

2、充分利用黨支部在組織性，發揮其學習、宣傳、教育的作用，引導黨員學習政治思想理論。及時對黨員的先進事跡進行展示。黨組織發揮積極主動作用，把黨員存在的問題反饋到每個黨員，引導他們在組織的帶領下，不斷學習，充分發揮黨組織的作用。

黨支部年度工作總結報告範文 篇23

xx年,我支部在上級黨委的正確領導下，以黨的xx大報告重要精神為指導，認真樹立和落實科學發展觀，為完成中心工作任務和構建和諧社會的目標提供了堅強的思想、政治和組織保證。為全面完成黨建工作目標任務，以培養高素質黨員隊伍為目標，團結奮進，勇於創新，充分發揮了黨支部的政治核心和黨員的先鋒模範作用。現將黨支部工作開展情況總結如下：

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

黨支部高度重視黨建工作，年初召開專題會議對黨建工作進行了安排計畫部署，明確了全年的黨建工作的目標和任務，從而把黨建工作納入重要議事日程。科學設定目標，形成了上下同心協力共抓黨建工作的良好機制。

二、抓組織建設工作，發揮黨員模範作用

為促進黨支部和黨員作用的發揮，建立和完善了相關制度，使黨員的組織觀念進一步加強。20xx年，我支部進行了換屆選舉，新一屆黨支部委員以年輕人居多，在支部書記的帶領下，充分發揮各自職能，帶動各族職工，立足崗位做貢獻。一年來，五個黨小組充分發揮作用，在落實支委會、支部大會決議等方面發揮了積極的作用。堅持理論學習，利用案例教育和警示教育，不斷加強黨員黨性修養。

黨支部注重幹部的理論學習，結合實際，制訂了支部政治學習計畫，按照計畫對黨員和入黨積極分子進行學習培訓，同時不斷加強形式教育和民族團結教育，築牢全體幹部職工堅定的政治立場，築牢思想防線。為了做好職工的思想政治工作，班子成員經常深入一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，隨出現的問題，及時召開思想政治研討會議分析解決，給他們送去組織的溫暖，切實為職工辦實事、辦好事，體現人性化管理。

三、黨支部的戰鬥堡壘作用發揮明顯

近年來，各黨小組在黨支部的正確指導下，利用部門會議、崗位練兵等機會向職工傳達中央檔案精神，同時，積極與各族職工談心，交流工作與生活中的看法和意見。黨小組通過觀察，將工作表現良好、政治思想素質較為過硬的同志，推薦給台黨支部，經過支部會議研究、決定，將其定為發展對象進行培養。這種以黨小組對培養對象進行培養的方式，

一年裡，我台黨支部在發揮自身作用的同時，還積極組織黨員參加各種集體活動，利用這種形式凝聚人心，提高黨性修養，在活動的過程中，進一步將理論與實際融會貫通，使黨員們在自己的崗位上充分發揮主觀能動性，盡職盡責的做好本職工作。今年3月，支部組織部分積極要求入黨的同志參加上級舉辦的入黨積極分子培訓班;接收了三名同志為預備黨員;組織開展了第十一個黨風廉政建設教育月活動;

組織全體黨員觀看廉潔教育電教片，從思想上為黨員敲響警鐘;八一建軍節期間，黨支部對共建單位的官兵進行了慰問，為他們送去了節日的慰問和日常生活用品，將我台職工對他們的祝福傳遞到他們的心中;為慶祝建國六十周年，組織舉辦了紅歌會活動，並收到了良好的效果。

四、進一步抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設

為不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，黨支部認真從思想、組織、作風和制度及黨風廉政方面開展工作。一是落實黨風廉政建設責任制，領導班子進行了明確分工，並具體細化了職責任務和目標要求;二是加強領導班子建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用;三是加強領導幹部作風建設，真正做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定;通過這幾方面的教育，我台黨員幹部的思想素質明顯提高，政治觀念明顯進步，作風紀律得到明顯改善和增強。

五、抓好工會、共青團工作，齊頭並進促發展

我支部在工會、婦委會、共青團工作上進行了具體指

導，充分發揮其橋樑紐帶作用，為中心工作服務、為廣大職工服務，完善職代會制度，加強民主管理，增強了職工的參與意識。團支部堅持黨建帶團建，以青年文明號和推優工作為抓手，全面加強青年職工的思想政治政治教育，不斷增強團組織對青年職工的吸引力和凝聚力，進一步增強團支部的生機和活力。

六、今後努力的方向

本年度，黨支部工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還存有一定的距離。在今後的工作中，一是要進一步解放思想、開拓創新、科學發展，進一步拓寬創新思維、加大創新力度。二是進一步發揮黨員先鋒模範帶頭作用，率先垂範、積極進取。三是進一步加強黨員作風建設。黨員作風建設要常抓不懈，切實做到風清氣正，樹立黨員的良好形象。

黨支部年度工作總結報告範文 篇24

上半年，我們05行管黨支部根據學院總黨支的總體工作要求，結合本黨支部的工作實際，緊密圍繞黨員發展、組織建設，加強黨員思想政治建設等方面，以實際行動確保我們支部各項工作的順利進行。

一、基本情況

(一)不斷擴大黨員隊伍，增強成員間的溝通與交流。

大三下學期，儘管大家各自在忙碌，但這並不影響黨支部工作的照常進行。本學期，我們05行管黨支部認真做好推優入黨工作，根據學院黨總支的工作要求，深入班級內部進行摸底調查，積極了解推優成員的具體情況，半年內向黨組織推薦了10名同學(張潔、高志豪、李耀、彭小苑、蔡金祝、段艷、李斐、章家雲、孔錚、王燕敏)為預備黨員，2名同學(戶迎森、張文娟)已成為正式黨員。

在不斷注入新血液的同時，我們也注重增強成員之間的溝通與交流。在每次發展大會上，與會成員對這發展對象都進行了真誠、客觀的評價。筆者認為這些都是難得的機會可以讓大家坦誠相對，對幾位發展對象來說也是一次特殊的體驗。因為那是大家第一次很公開、很客觀地指出自己對某些同學的看法和意見。這種方式使大家對發展對象有了一個更深更直接的了解，同時也有助於發展程式的順利進行。

(二)提高成員的政治理論水平，繼續保持黨員的先進性。

1.“兩會精神”主題會

20_年4月2日晚，我們05行管黨支部成員在勵耘樓a107開展了學習“兩會精神“的主題會。大家主要從《政府工作報告》中五個重要的方面進行了深入探討，如政府職能轉變、腐敗問題，“三農”問題，教育問題，就業問題以及金融方面的問題等。

會議內容豐富，重點突出，安排周密，節奏緊湊，收穫較大，具體體現在以下幾方面：

(1)提高了認識，深刻了思想。

通過在主題會上的發言和討論，與會人員從多個方面領會到兩會的基本精神，普遍意識到今年兩會的亮點就是“實在”——實實在在對人民服務，實實在在為人民謀幸福。報告中對民生問題給予了極大的關注，這讓大家對政府及國家的工作都充滿信心，同時也使大家增強了憂患意識、責任意識和服務意識，思想上受到極大的啟發和鼓舞。

(2)交流了想法，開拓了思路。

與會人員具體的闡釋和熱烈的討論，起到了經驗共享、相互啟迪、開拓思路的作用。針對當前我國出現的各種突出問題，大家都從自己的親身經歷出發，根據自己的見解探討切實可行的解決方法，這不僅拓寬了我們的思維，而且有助於我們養成獨立思考和總結歸納的能力。思想之間的交流絕不等同於蘋果間的交換，而在這次會議上我們切實感受到了有效交流的樂趣和意義。

2.“黨在我心中永遠跟黨走”暨慶祝建黨87周年系列活動

該活動可謂本學期的重頭戲，基本上貫穿了大半個學期的時間。本次系列活動主要包括主題徵文比賽、合格共產黨員的標準評選、紅色電影校園行、特色支部活動等。活動前黨支部書記根據成員的特點進行了合理的分工，各活動負責人也認真地執行，出色地完成了各自的任務。李廣舒同學負責的徵文比賽開展得有聲有色，寧志錦同學代表調查小組演示了關於黨員標準的調查結果，而在對黨員標準的調查結果中，與會成員進行了熱烈的討論，既客觀、積極地進行批評與自我批評，又真誠地提出相應的解決辦法。

(三)豐富成員實踐生活，加強愛國主義教育

1.參觀孫中山故居、廣東革命博物館等地。

加強愛國主義教育，紀念和學習革命先烈的英雄事跡，緬懷英烈追憶往昔——這是本學期開展兩次社會實踐活動的目的。我們的黨員通過參觀學習，深刻體會到堅持黨的領導的必要性、重要性，認識到現在安定團結的政治局面來之不易，必須倍加珍惜。

2.二次走訪了香洲區明華國小，看望民工子弟，喚起青年愛心。

為了學院可以更好地了解明華國小的真實現狀和具體問題，更好地選擇最適合與之合作的國小，我們05行管支部組織了一行五人調查小組於20_年6月11日下午2點30分到達明華國小進行訪問。此次活動的目的明確，就是為了多了解更多農民工子弟學校的一些現狀，同時，希望經過我們這次的活動，能引起跟多人對農民工子弟學校的關注——這對於我們來說，也是一種成長和鍛鍊。

二、工作中存在的不足

半年來，我們黨支部雖然做了一些工作，發揮了一定的作用，但辯證地回顧思考這學期的工作，我們也清醒地認識到，我們的工作與學院的要求、黨員的期望還有較大差距，工作還存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

(一)黨支部的凝聚力不是很強，平時大家的溝通聯繫不夠緊密。

(二)有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計畫難以實施。

(三)工作中有畏難情緒，總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。

總之，在支部全體成員的大力支持下，我們05行管黨支部這學期達到了預期的目標，不僅嚴格按照程式召開支部會議、發展黨員，而且也開展了豐富多彩的實踐活動，大大拓寬了成員的見識和經歷;同時，我們也做到了及時保存和更新支部建設的相關信息，使其更加制度化和完善化。儘管我們現在還是摸著石頭過河，存在著不少問題，但大家的努力一定會把我們的集體建設得越來越好!

行管魅力，無懈可擊!加油，加油!

黨支部年度工作總結報告範文 篇25

20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，紮實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：

一、我局黨建工作的現狀。

(一)機關基層黨組織設定。

現有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批准，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經選舉、並報上級批准產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，並加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老幹部偉達，並為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休幹部黨員能按規定及時交納黨費。

(二)黨員思想政治建設。

1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導幹部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的xx大重要檔案、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

2、認真落實中央、省、市、縣委關於改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯繫民眾的有關規定，進一步密切黨群、幹群關係。紮實開展了黨的民眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。

3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，並定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

(三)黨員隊伍建設工作。

1、我局現有8名幹部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員幹部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。

2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。

局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯繫的村、社區及企業了解掌握基層民眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯繫對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先後10餘次進村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟後預以項目資金支持，並幫助他們積極爭取上級項目;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。

3、局黨組(支部)帶領機關黨員幹部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。並緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，採取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計畫。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和檔案，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計畫、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導幹部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。

4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關檔案精神和要求。並對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立台賬，核定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

(四)制度建設。

1、成立黨建機構，落實職責任務。

局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局幹部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

2、健全工作機制，落實黨建制度。

緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關幹部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示範”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯繫指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

3、制定工作方案，落實黨建工作。

按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先後印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計畫》、《關於認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等檔案，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初，緊扣“環境創優年”活動，紮實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共徵集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求徵集表100餘份，收集整理了10餘家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。

二、機關黨建工作主要做法。

(一)領導班子建設。

1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計畫，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計畫，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導幹部述職時要“述學”，民主評議幹部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織幹部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導幹部重大事項請示報告制度等，規範各種議事規則和程式。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程式辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

3、堅持民主生活會制度，主動接受職工民眾監督。

局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，並邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導幹部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會後，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層幹部會議和班子成員會進行集體審定通過後，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工民眾監督。

4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示範帶頭做好黨風廉建工作。

局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，並通過公告欄進行公示，主動接受社會和民眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，並主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示範帶頭作用。

5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。

局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品採購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規範公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規範、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

三、存在的問題。

(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。

黨支部年度工作總結報告範文 篇26

我任校黨支部副書記已經x年了，多年來我積累了一定的工作經驗，提高了工作能力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支持下，加強了學校黨支部建設，以黨的十九大精神為指針，認真貫徹執行黨的教育方針政策，開拓創新，銳意進取，積極履行黨支部的職能，充分調動和發揮了全體黨員的積極性和創造性，推動了黨支部工作和人事人才的創新發展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了大量的工作。

一、加強了黨組織建設，大力開展保持共產黨員先進性教育活動

（一）學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展保持共產黨員先進性教育活動領導小組，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了一定的工作成績，提高了黨支部的工作質量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。

（二）正確把握引導黨員增強責任感

引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關係，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要通過黨員的先鋒模範作用來體現。

二、加強學校領導幹部廉政建設。

根據黨風廉正建設的檔案精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作情況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。通過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體幹部和共產黨員提出幾方面的要求：

1.團結是班子戰鬥力的基石。成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。

2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上，齊心協力，共同創造學校更加輝煌的業績。

3.在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。

三、搞好政治培訓和學習

（一）指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，本著全面實施素質教育為出發點，培養學生的創新精神和實踐能力，以提高教師的業務能力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。

（二）培訓內容

1、政治思想和時事教育

本學年度繼續以學習“三個代表”思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育內容，深刻理解檔案的內涵的意義。

2、教師職業道德教育

本學期學習《公民道德實施綱要》、《xx市中國小教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關於中國小教師“三亂”的規定》。

四、開展幫扶活動，發揮黨支部作用

開展黨員結對幫扶活動，聯繫聯繫班主任與特困學生結成“一幫一”對子，捐款近千元，幫助特困學生解決經濟問題，使他們無後顧之憂；再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心；還要激發他們的學習興趣，與家長聯繫，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網路。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發揮他們無私奉獻的精神，特別是在新課改的理念下，“情感、態度、價值觀”的人文性評價的滲透對於教學是異常重要的。

五、協助張校長主抓全面工作

我本人及黨組織積極參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支持，並積極配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關係，協調各部門之間的關係中，使黨組織發揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。

我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和責任感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘於奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。

黨支部年度工作總結報告範文 篇27

近年來，圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成教育工委部署的各項工作任務，推進學校的規範化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

一、加強思想建設,提高整體素質。

我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想，加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十九大以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規範，通過學習，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20x年黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態。

二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。

1、進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規範的制度管理，促進提高黨內生活質量。

2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出各年度的優秀黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計畫要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計畫。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。

4、發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員幹部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用，學校的處室以上幹部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，並成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如：我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎，黨員教師蘇曉雄在20x年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等，反映良好，發揮示範作用，展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據。

5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計畫，努力做好骨幹教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程式，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關係接轉工作。

6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事跡刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規範教師從教行為。

3、深化黨風廉政建設。組織全體幹部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員幹部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議，並整理歸納，為學校制定<<五年發展規劃>>提供參考依據。

5、依法辦學，規範招生。規範學校各項資金運行程式，規範教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。

6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

7、加大效能建設力度。行政幹部繼續實行坐班制以及行政值周制度，並切實負起責任，提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負責學生的進校的交通安全。

四、加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園。

1、發揮工會作為黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子，為加強民主管理、民主監督提供組織保障。

實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動。

2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。

領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動，少隊部開展一系列有利於提高素質、富有特色的少先隊活動。此外，發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用，推進良好校風的形成。

3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

廣泛組織學生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業餘活動，不斷提升學校內部活力。

多年來，我們通過扎紮實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今後，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。

黨支部年度工作總結報告範文 篇28

一、加強思想政治建設，時刻保持清醒堅定的政治立場。

始終堅持把加強思想政治建設，提高政治素質作為班子建設的首要任務，在政治上、思想上、行動同上級黨組織保持高度一致。一是加強思想政治理論學習。始終堅持正確的政治方向和政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，在大是大非問題上時刻保持清醒頭腦。二是加強民主集中制建設。堅持集體領導與個人分工負責相結合，做到分工合理、責權一致、監督到位。對於人事、財務、項目審批等事項，堅持集體討論，分工負責，努力推進民主化、科學化的決策機制，提高決策透明度，依靠集體力量推動工作開展。三是全面貫徹落實黨的路線方針政策。自覺用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保班子成員的理論素養、執政能力、領導水平與所擔當的職責相適應，與新形勢新任務的要求相適應。

二、加強自身能力建設，不斷提高班子組織領導能力。

我局始終把提高自身素質、履行好工作職責作為提升班子組織領導能力的重要途徑來抓。一是抓理論學習，促觀念轉變、能力提升，領導幹部帶頭學習環保法律法規及上級有關環保工作的指示精神，不斷提高業務水平。二是抓班子團結，促班子成員才能發揮。班子成員能夠做到大事講原則，小事講風格，遇重大決策廣泛徵求各方面的意見，增強決策的科學性。三是抓隊伍建設，促整體水平提高。在用好乾部、用活幹部、提高幹部、激勵幹部上做文章，限度地調動全局幹部的主動性和能動性，有力地促進了各項工作的順利開展。

三、立足部門職責，全面完成各項環保工作任務。

1、實行20xx年目標責任制。

我局按照省、市環保會議精神和工作部署，圍繞市委、市政府環保目標責任，堅持求真務實的工作作風，突出踐行科學發展觀，推進發展生態化，全面掌握轄區環境質量狀況，深入排污企業調查研究，摸清治理項目，明確污染減排任務，有針對性的對目標任務進行層層分解，落實到各科室所、站、監察大隊和排污企業。制定了《20xx年度市環保工作實施計畫》，下發了《20xx年度環保局環保責任目標考核實施方案》，使年度環保工作有目標、有重點、有措施;也使今年各項環保目標責任落到了實處，保障環保工作順利開展。

2、完成主要污染物減排。

根據省政府下達的主要污染物減排指標，市政府制定了具體的減排方案。涉及四類主要污染物企業關閉了15家，限期整改21家。在環保部門和企業的共同努力下，通過工程減排、結構減排、管理減排等途徑，通過了環保部門的核查驗收，完成了年度減排任務。

3、完成重金屬污染物減排。

市被列為國家重金屬污染物防治重點區域，根據規劃，我市的制定了《市重金屬污染防治規劃》，並提出了年度目標。已關閉了企業五家，限期整改10家。目前有兩家企業線上監控設施正在建設之中，能年度目標完成減排任務。

4、確保猶江、章江水系環境安全。

通過今年的環境監管和專項環保活動，使飲用水源水質符合或好於國家《地表水環境質量標準》Ⅲ類水質標準，保證了飲用水安全。五、強化環境綜合整治，保障民眾權益。開展整治違法排污企業、保障民眾健康專項行動。重點開展了對城區環境、赤土河、朱坊河流域專項整治工作。

5、堅持審批標準、嚴把項目準入關。

在建設項目審批工作中，認真履行“環保第一審批權”制度，嚴把了項目準入關，嚴格執行了對新、擴、改建設項目的環境影響評價和“三同時”制度，嚴格控制了新污染源的產生。

6、開始環境監測站和執法用房建設。

向上爭資爭項目，已向省環保局、國家環保部申報環境監測執法業務用房建設，現該項目已動工興建。

7、加強爭資爭項。

積極與上級環保部門溝通對接，向上級環保部門申報了市南山錫業有限公司煙氣處理技改重金屬污染防治工程項目、家具業污染防治技術規範編制及防治示範工程項目、循環產業園的污水處理廠項目、市橫寨(赤土)河流域環境整治工程項目、與大余交界斷面水質自動監測系統等一批環境保護項目，目前進展順利。

8、開展宣傳教育，增強環保意識。

通過各種宣傳渠道，採取各種有效形式，利用各種輿論陣地，抓住各種有利契機，廣泛深入地開展了環保宣傳教育活動。一是利用“6.5”世界環境日，通過諮詢、發傳單等形式宣傳環保法律法規、環保科普知識;二是通過對重點污染行業召開座談會進行環境宣傳教育;三是通過編印重金屬污染防治手冊等環境保護宣傳資料發放到重點污染企業，提高企業環境保護自覺性。

9、做好信訪工作，維護社會穩定。

實行信訪維穩包案責任，因案施策，對症下藥，跟蹤污染行業突出問題，對污染重點區域進行大排查大調處，確保了上級轉辦和本轄區投訴信訪件得到及時處理，為我市的環境保護工作和經濟又好又快發展創造了更加和諧穩定的社會環境。

四、認真落實黨風廉政建設責任制。

(一)加強領導、注重教育，狠抓黨風廉政建設責任落實

1、狠抓學習教育，築牢思想防線。組織黨員幹部重點學習了中紀委“八條禁令”、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》以及《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等，教育廣大黨員幹部要牢記黨的宗旨，樹立勤政廉潔、克已奉公的信念，從我做起，自覺抵制腐敗，爭當反腐衛士。2、健全各項制度，明確工作職責。結合我市環保工作實際，著重圍繞領導幹部廉潔自律、國家環保總局“六項禁令”和打造良好的環保隊伍整體形象等幾個方面，認真制定環保局《20xx年單位黨風廉政建設責任制實施方案等檔案，明確今年黨風廉政建設工作重點、要求和計畫，進一步細化局領導班子成員的具體責任內容，真正體現了“一把手負總責，分管領導各負其責”，充分履行第一責任人責任。3、強化監督管理，狠抓制度落實。一是強化落實黨內監督。進一步完善廉潔自律承諾、重大事項報告、民主集中、述廉等各項廉政機制;二是積極引入外部監督。我局召開行風監督員座談會，邀請人民代表、政協委員、民眾代表參與環保行風監督，對我局環保隊伍的思想作風、工作作風、廉潔自律、服務態度、辦事效率等方面深入監督。

(二)以身作則、率先垂範，嚴格落實領導幹部廉潔自律規定

1、嚴格執行領導幹部廉潔自律規定。我局領導幹部能以身作則，率先垂範，執法人員在工作中做到不到企業用餐、不報銷住宿費、不報銷個人發票、不收受禮品、不接受高消費娛樂活動，進一步規範執法隊伍的行為。同時，局主要領導就廉政建設進行公開承諾，接受社會各界監督。

2、認真開好領導班子民主生活會。制定並實施20xx年局領導班子民主生活會實施方案，召開好領導班子專題民主生活會，廣泛開展不同層次意見徵求，班子成員進行深入思想剖析後，班子成員從堅定理想信念、加強理論學習、堅持科學發展觀和正確政績觀、牢記宗旨、端正工作作風、廉潔自律等方面認真進行個人黨性分析，認真開展批評和自我批評，深刻挖掘了領導班子成員自身存在的問題，研究制定了整改措施，並已落實。

3、充分發揚領導班子內的民主與集中。堅持民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，定期不定期召開一次局長辦公會議或黨支部會議，對涉及幹部調整、經費使用、重要工作等各重大事項進行研究，最後形成決議。

五、存在的不足。

20xx年我局始終堅持以科學發展觀為指導，各項工作均取得顯著成效。但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級領導的要求和廣大民眾的期望還存在一些差距和不足：面對新形勢、新任務，我們在理解和把握中央、省、市一系列促進經濟社會發展的精神方面還有不深刻、不全面的地方，深入基層、深入民眾調查了解實際情況、破解難題所投入的時間和精力還不足。對這些問題和不足，我們將認真總結，深入探索，並進一步採取措施認真加以解決。

黨支部年度工作總結報告範文 篇29

20--年度我支部將在局黨委和機關黨委的領導下，認真學習貫徹落實黨的精神，圍繞20-年總體工作目標和要求，積極做好黨支部的政治思想、組織和作風建設。

一、聯繫實際，深入學習黨的精神和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效

20--年度，我支部將繼續把學習貫徹黨的精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨精神的科學體系、豐富和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。

為實現這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以創建“學習型”處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員幹部克服業務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。

要帶領黨員幹部在外事工作實踐中加強對黨的精神的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好黨的精神精髓。要繼續圍繞單位發展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結合局“百、千、萬”培訓計畫，加強涉外培訓工作力度，深入開展調查研究，繼續完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發展做出外事應有的貢獻。

二、以創建文明處室為目標，推進支部的精神文明建設

我支部要積極回響機關黨委的號召，積極參與文明處室的創建工作，並以開展新一輪“做人民公僕，創文明處室”活動為載體，抓處室內部創建工作，積極開展政務公開活動，加強業務指導，規範服務標準和程式。黨員幹部要自覺增強創建意識和主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神，發揮黨員的模範帶頭作用，努力樹立外事服務的優質視窗形象，力爭為本處室贏得“文明處室”的榮譽。

20--年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子牛”精神和新一輪發展展開討論，並以此為契機，召黨員幹部在時間緊、任務重的工作面前，發揚“孺子牛”精神，吃苦耐勞、用於拼搏，以飽滿的熱情和高昂的鬥志接受各項外事任務的挑戰。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務後，安排工作人員調休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。

三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力

緊緊圍繞黨的改革發展穩定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創造力、戰鬥力，為推動單位新發展提供組織保證。通過組織黨員幹部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，並結合業務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。

今年，我支部將繼續開展好與困難家庭的結對幫困活動，並加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。

四、推進我支部黨風廉正建設

組織黨員幹部學習關於加強黨風廉正建設和反腐鬥爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執行有關規定，貫徹《--市--局關於加強黨風廉正建設做好源頭防範工作的若干規定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員幹部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

五、積極為青年幹部的成長成才搭建舞台

充分發揮外事隊伍中的青年幹部的積極性和創造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業務工作中發揮知識優勢和潛能，在實踐中不斷增長才幹;引導青年幹部積極參與到學習型處室的創建工作中來，關心青年幹部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵他們為新一輪的發展做貢獻。

黨支部年度工作總結報告範文 篇30

二季度以來，支部在段黨委的領導下，按照段黨委工作計畫的要求，結合公寓生產實際，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，圓滿完成了各項工作任務。

1、圍繞中心，立足優勢，目標同向，確保了安全生產。進入署運以來，公寓接待任務量不斷加大，無論叫班、服務、維修、食堂等等，每個崗位都增加了工作量，支部全體黨員能夠做到吃苦在前、任勞任怨，充分發揮了黨員先鋒模範作用，全體黨員的付出，為我們公寓圓滿完成各項任務做出了貢獻。

2、支部全體黨員，在各自的崗位上發揮了示範作用。今年是我們三段合併改革的第一年，我們面臨著巨大的難題，許多問題前所未見，有些問題向上請示匯報後也得不到及時有效的解決辦法，有些難題是改革過程中誰都解決不了的，尤其是人的思想問題。支部全體黨員，恪盡職守，兢兢業業，任勞任怨，無私奉獻，作用明顯。

3、在安全生產及日常工作中，黨員作用明顯。今年支部有四名同志被段黨委評為優秀共產黨員，他們是：、。另外，被段黨委命名為“黨員紅旗標兵”稱號。在生產經營中，無論是視窗崗位還是後勤服務崗位，全體黨員都能夠發揮先鋒責任崗的作用，作用突出，效果明顯。

4、在暑運工作中，黨員同志們堅持為一線服務的宗旨，質量良好地完成階段任務。署運工作即將過半，同志們堅持為一線服務的宗旨，堅守崗位，服務大局，無論在接待乘務員方面，還是在經營管理上，都付出了極大努力，取得了良好效果。今年上半年，我們公寓按照“高標準、講科學、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念，在狠抓安全生產的基礎上，加大開拓市場的力度，節支降耗，開源節流，堵住漏洞，圓滿完成了上半年各項生產經營任務。

5、開展了慶七一活動，增強了組織凝聚力。支部在七一前夕，舉行了“歌唱祖國歌頌黨”的歌詠活動，黨員同志們積極踴躍參加，並以此種形式表達了對黨的熱愛，同志之間相互交流，增進了感情，增強了組織凝聚力。

6、完成了捐款任務。對段黨委提出的捐款號召，公寓全體黨員積極回響，立即行動，先後兩次為受災地區進行了無私捐款。對此，我代表公寓支部，向全體黨員同志們表示衷心的感謝。

黨支部年度工作總結報告範文 篇31

二季度個人工作總結

一、檔案整理裝訂:

從最基本的檔案分類開始學習，把檔案資料分為基礎、貸前、內部和貸後四部分，通過不同的檔案歸類來了解整個信貸前期、調查、報審和貸後跟蹤過程，學習如何規範和完善信貸資料。這項工作看似簡單，實則蘊含了所有的信貸知識，其中的四種信貸資料就是不同的信貸審批過程：基礎資料是企業的信譽根本，企業的所有信息都從這裡可以得到，包括我們常見的營業執照、稅務登記證、代碼證、貸款卡等諸多企業信息，是衡量企業授信額度的根本;貸前材料是企業信貸的準備階段，銀行根據調查來具體了解企業的經營、收入來源、企業徵信、控制人等信息，是企業放貸的前期必備條件;內部資料是銀行內部根據客戶經理的調查和決策層的最終決策，確定是否放款，形成書面文字的資料，內部資料完善後就可以放款了;最後是貸後資料，這是重中之重，及時跟蹤更新貸後資料是衡量企業是否正常運營、收回放款的必備條件，也是風險經理的工作重點。

二、外出核保、下戶：

學習我行基本信貸業務品種：抵押貸款(房屋抵押，房管局進他項權證，客戶經理、風險經理、客戶三方面簽借款契約、承諾函、借據等)、保證貸款(保證人、借款人、客戶經理、風險經理四方面簽擔保契約、借款契約、承諾函、借據等)、質押貸款(質押物擔保，質押人、借款人、客戶經理、風險經理四方面簽質押契約、借款契約、承諾函、借據等)、委託貸款、銀行承兌匯票等。貸款發放後，認真做好貸後跟蹤檢查工作，每季度對重點客戶至少下戶調查一次，查看客戶最新財務報表數據以及企業運行是否正常，編寫調查報告。定期向客戶經理收集客戶報表、發票等資料，更新貸後滾動檢查表，及時監督資金運轉落到實處。在這些工作中，下戶調查是重點，也是難點，因為要從各個方面通過現場調查來了解客戶信息，跟蹤信貸資金落到實處並不是那么容易的，風險經理調

查是為了跟蹤貸後企業的走勢，防止出現不良貸款，給銀行帶來風險危機，而潛在的風險危機客戶是不會也不願意透漏給我們的，只有我們現場調查才能發現問題，才能及時預警。

三、學習銀行信貸知識

進入風險管理部後，我學習了一些關於不同行業的信貸知識，重點了解了商業承兌匯票、銀行承兌匯票等票據知識。同時，我行還開展了信貸法律風險、票據等多項提高業務水平的考試，邀請了銀行培訓機構的老師講解新型產品，了解了保兌倉、保理、未來貨權質押等多種商業銀行的產品。

黨支部年度工作總結報告範文 篇32

計生局黨建工作總結

20xx年，我支部在區委區政府和上級領導的關心和指導下，認真貫徹落實黨的的精神，緊緊圍繞市委“六個走在前列”和區委“四抓四比四爭”的發展主題，深入開展創優爭先活動，與時俱進，開拓創新，不斷加強幹部隊伍、黨員隊伍的建設，促進我區人口計生工作的和諧發展。現將今年的工作總結如下：

(一)加強思想政治教育，促進黨員幹部政治素質不斷提升

局支部將黨員幹部政治理論水平與行政能力的培養和提高，作為全年的一項重要工作來抓。支部工作本著從實際出發，將職能工作與支部工作有機結合，堅持以職能促支部建設，有效地實現在支部的領導下，局行政工作效能、績效的不斷提升。使全體黨員政治理論和業務知識，得到全面提升和加強。今年初，我局支部制定了具體的學習計畫，堅持集中學習和業餘自學相結合，堅持理論學習與具體實踐相結合，黨員幹部嚴格按各自的工作行為標準和工作守則，定期檢查質量和目標的完成情況，虛心聽取意見，努力做到了學有所用，圓滿完成了區直工委下達的各項工作和學習任務。

(二)狠抓班子建設，樹立嚴謹務實的良好形象

局支部始終把班子建設放在首位，以“創先爭優”活動為契機積極創建“五個好”領導班子，形成堅強有力的領導集體。一是領導幹部率先垂範，以身作則。局重大經濟事項經局班子會議集體研究決定，局領導班子帶頭執行“廉潔自律十不準”。二是開好黨員幹部民主生活會。局機關堅持每季度召開一次黨員幹部民主生活會，開展深刻地批評與自我批評，做到有則改之，無則加勉，更好地促進各項行政工作的開展。三是健全機制，實現先進性教育長效管理。支部認真歸納和總結工作經驗，建立並完善了黨員學習制度、廉政教育活動制度、下基層聯繫制度等作為支部原有制度的有效補充和完善，努力探索黨員先進性教育長效機制。

(三)深入開展創先爭優活動，切實加強黨組織建設

按照區“創先爭優”活動領導小組和區直機關工委的統一安排，立足我局實際，一是強化組織領導，將創先爭優活動作為推動我局中心工作的重要手段來抓;二是在全局上下開展領導幹部點評創先爭優活動工作和民眾評議工作;三是結合我局人口計生工作實際，踐行公開承諾;四是抓實人口計生中心工作，使“創先爭優”永葆活力。

(四)深入開展“一推行四公開”活動，切實增強與民眾的血肉聯繫。

為認真實施長沙市“一推行四公開”活動，進一步服務民眾，鍛鍊幹部，促進社會和諧，按照區委統一部署，我支部聯點新開鋪廣夏新村社區，支部書記和聯點幹部每月固定8天駐民眾工作站，深入聯點社區，積極入戶家訪，按照溝通、走訪、記錄、分析、研處、反饋、評價的工作流程開展工作，接待、走訪慰問社區退休老黨員、老幹部、空巢老人、困難民眾，了解困難傾聽訴求，汲取民眾智慧，解決民生難題，民眾對黨支部服務基層、服務民眾工作的反響良好。

(五)強化服務意識，促進人口計生工作任務的完成

我局高度重視黨的作風建設，切實加強機關效能建設，強化服務意識，做好服務工作，提高計生工作的服務水平和效率。一是深入基層調研，不斷改進工作作風。及時了解基層計生工作中存在的困難和問題。我局每月一次由局領導帶隊，組織有關科室人員，深入街鎮進行走訪調研，廣泛聽取各單位對我局各項工作的意見和建議，及時發現工作中存在的問題和不足，並竭力予以改進和彌補。二是改進機關作風，加強自身隊伍建設。開展“深入一線解民難，創優創先促發展”作風建設主題活動，帶頭深入基層，著力解決民眾實際問題，堅持勤政廉政，塑造機關清正廉潔形象，踐行公開承諾，促進機關效能不斷提高。

黨支部年度工作總結報告範文 篇33

XX年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以*理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

一、組織支部黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神。黨的xx屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性檔案，是全黨全國各族人民的共同願望。支部把學習黨的xx屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好，支部在認真做好學習動員的基礎上，集中組織黨員學習了《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，並結合實際，進行了學習輔導，統一了黨員的思想，提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識，使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。

二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日，請他們談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。

三、組織黨員學《黨章》。支部根據黨委《關於在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計畫，並按計畫認真組織學習。採取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創新形式，使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。

四、抓實組織發展工作，發展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養人。支部按照組織程式，小組推薦，支委會討論，組織考察，支部大會通過，報黨委批准，發展了高軍同志為預備黨員。

五、開展黨員日常性教育。支部認真傳達學習了《XX年黨委工作要點》、《關於XX年元旦、春節期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創黨員示範崗的考核評比細則》及公司黨委的有關檔案精神，通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。

六、開展了爭創黨員示範崗活動。今年初，我支部根據黨委爭創黨員示範崗活動的要求，進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極回響，結合構建和諧企業，以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下，積極推行工資集體協商改革試點，取得圓滿成功，先後為企業爭得市勞動關係和諧企業和省模範和諧企業兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下，全體同志任勞任怨做事，認認真真做人，在全面完成本部門工作的基礎上，不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時，充分發揮自己的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全大局，勇挑重擔，毫無怨言，當作自己的事情來完成。保衛科的黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，積極完成各種急難險重任務。生活上，關心別人比關心自己更重要，陳國鑒生病期間他們日夜照料，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。

總之，XX年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠等等，有待於在黨委的指導下進一步改善。XX年支部工作要在黨委的領導下，進一步發揚成績，改進不足，團結帶領黨員緊緊圍繞企業新的經濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構建和諧企業作出我們支部黨員應有的貢獻。XX年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以*理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

黨支部年度工作總結報告範文 篇34

一、指導思想。

以學習貫徹黨的十八大精神為契機，堅持把立德樹人作為學校的根本任務，努力辦好民眾滿意的學校為目標，教育創新、內涵發展，實事求是、紮實工作，不斷加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，為學校教育的健康發展提供組織和思想保證。

二、工作目標。

1、堅持黨員和教師政治學習制度。

2、開展“一個黨員一面旗幟”活動。

3、加強教師職業道德教育。

4、加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。

5、加強廉潔自律教育。

三、工作要點：

一、堅持黨員政治學習制度。

1、領導幹部要加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，言行成為教師的楷模，並能學以致用。

2、黨員教師要加強黨性的認識，提高政治思想覺悟，突出服務意識、奉獻精神，體現出一個黨員就是一面旗幟的作用。

3、全體教職工在認真學習十八大精神的基礎上，要認真學習有關的教育教學法規。支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，並使更多的優秀教師向黨組織靠攏。

二、重視教師隊伍建設，大力加大師德建設。

1、支部要加大先進典型的宣傳力度，總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。

2、加強師德監督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，健全師德一票否決制等制度。

3、大力加強學校精神文明建設，加強學校德育工作，深入開展“廉潔從教”活動，關愛後進生，努力推進“名師工程”建設。

三、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰鬥堡壘作用。

1、進一步加強黨員的先進性教育，充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模範作用。組織開展以“我們入黨為什麼”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論，造就一支獻身教育事業、勇於創新的高素質教師隊伍，形成關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員的局面。

黨支部年度工作總結報告範文 篇35

xx年，對於輔修車間來說是改革進取之年，豐收年。我車間黨支部在十堰工廠黨組織的領導和支持下，積極工作，帶領全體黨員和廣大員工努力拚搏，取得了令人矚目的成績。在深化改革，加快發展的xx年，輔修車間緊緊圍繞十堰工廠發展要求和方針目標，牢固樹立“車橋公司”全局意識，有效地開展凝聚人心，激勵人心，振奮人心的工作。

一、發揮黨員模範作用，建設出一支高素質的員工隊伍。“一個好的領導班子就等於一所好的學校”，輔修車間黨支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在員工前面，他們以身作則，率先垂範，滲透到每個班組。

製造班班長李長龍同志就是其中一個，他所帶領的製造班，主要負責全廠所有工位器具的製造任務，今年工位器具製造總件數達1102件，其中12T，13T配對架、小輪架、大輪架等多種橋架130件，12T中橋架、後橋架包括試製件264件，153中橋架和460橋架145件，他帶領班組員工克服時間緊張，數量多，人員少等重重困難，一面認真審閱圖紙，尋找製造過程中的各種捷徑，一面按零件製作順序，合理分配各工序工作，齊心協力，保質保量，按時完成任務。

車間技術組的技術人員，在共產黨員盧燦永同志的帶領下，主動承擔九#鏈改造的全部設計任務，克服時間緊，設計難度大等困難，僅用20天時間完成正常需要60天的設計任務，不但為高溫檢修現場實施贏得了時間，還為公司節約外委設計費近10萬元，通過幾個月的運行證明，此次改造任務達到了預期的目的，目前該技術在國內處於的水平。

支部16名黨員，在各自崗位像一面面紅旗，時時帶頭，處處閃光。在他們的影響作用下，車間湧現出許多優秀的員工。今年8～10月份，沖焊車間產量月月創新高，焊工人員尤為緊張，需要電焊工支援，輔修車間電焊班全體員工，克服承擔鈑金製造的焊接任務和全廠維修服務等種種困難，每月分派兩名電焊工光榮支援沖焊一線。目前，輔修車間已有周進余、王剛、盧長有、朱寶全、徐四毛等同志先後支援沖焊車間。

二、加強班子建設，堅持班子學習制度。車間黨支部從本單位實際工作考慮，切實使支部工作有利於車間整體工作，促進車間管理，維護車間穩定。認真組織班子成員學習黨的方針政策和形式目標教育，不斷增強政治意識，做到與時俱進，堅持自學與集中學習相結合，堅持民主集中制原則，堅持重大事宜班子集體討論，民主決策，保證車間各項工作順利、穩步發展。

通過黨內競賽活動的開展，提高黨員政治思想素質，專業技能水平，影響和帶動廣大員工加快思想觀念的轉變，正確理解公司改革發展的形勢，提高員工學知識、學技術爭做學習型員工的熱情，積極適應當前改革形勢的新要求，激發員工努力工作。

三、“人心齊，泰山移”

輔修車間之所以有凝聚力，靠的是團結。“一個黨員一面旗”，輔修車間每個黨員都能嚴格要求自己，團吉他人，形成了堅強的戰鬥集體，各班員工都能自覺做到在生活上互助，在技術上互學，在工作上互幫，有意見互提，班長發揚民主，和大家平等相處，對自己嚴格要求，早上班，晚下班。員工們人人自覺學習，個個以廠為家，全員上下團結一致，形成一個踏實苦幹、作風頑強，富有朝氣和活力的戰鬥集體。

四、堅持以人為本，提高車間員工的基本素質，是改進和加強車間管理的關鍵性因素。按照工廠發展要求，在提高人的基本素質上下工夫，使每個員工在思想上樹立市場、競爭、質量、效益、經營和專業技術上是第一生產力的新觀念，積極投身於“三個代表”的實踐中;使每個員工在各自崗位上，有敬業、精業、勤業的精神，能精益求精地進行崗位操作，善於不斷提高自己的專業技能水平;使每個員工在生產工作中，勇挑重擔，敢打硬仗，吃苦耐勞，出色的完成各項生產工作任務。

五、“現場就是上帝”。隨著合資進程的不斷推進和管理的不斷深化，我們車間提出了“保全全生產，強維修質量，展輔修風采”的工作理念，把工作重點側重於巡檢、定檢的實效性，充分發揮黨員和車間骨幹的帶頭作用，積極主動，服務一線，有效的減少了停工台時，對於設備出現的各種故障原因，進行認真分析，交流，不斷總結經驗，把現場一切設備故障隱患消滅在萌芽狀態，確保一線生產安全有序的進行。

六、“沒有規矩不成方圓”，不斷培養職工的自覺行為。教育員工熱愛本職工作，終於職守。進行廠規廠紀教育，使員工了解，熟記，並自覺遵守工廠有關的各項規章制度，確保生產秩序和各項工作正常運轉。進行法制教育，使員工學法懂法，遵守法律法規，教育員工增強團隊精神觀念。正確處理國家、集體、個人三者之間的關係，同一切損害集體的行為作鬥爭。

在車間廢舊物資的管理上，輔修車間嚴格按照十堰工廠及車間的規定開展工作，以人為本，嚴把關口，杜絕各類違章違紀行為的發生，近幾年，我們車間沒有發生一起錯裝、漏裝、偷竊等事故。

總結這一年來黨支部工作，我們取得了一定的成績，也存在著不足。在明年的工作中打算：

一、是立足於班子建設，發揮每個黨員的旗幟作用和車間骨幹的帶頭作用，來匯集凝聚力，整合團隊精神，確保穩定。

二、是以海爾的經驗為指導創建學習型班組，貫徹精益思想的理念，不斷提高整體素質。

三、是面向車間，責任到人，服務到位，深入管理，改善工作，互相補位。

今後，我們將在上級黨委的正確領導下，有堅強、富有朝氣的黨支部領導，有全體員工的共同努力，著力加強支部組織建設，以靈活多變的形式，探索和適應輔助維修單位支部工作的新思路，新方法，力爭取得更大的成績。